...，男，漢族，1945年8月出生，鄉村人，初中文化程度，1969年12月加入.....，1976年1月至今任村黨支部書記38年。村在的帶領下先后榮獲省級榮譽3次、市級榮譽6次、縣級榮譽8次，個人在1994年被評為市勞動模范，至連續三年被評為市農村“雙強”黨支部書記。在農村長達三十八年的工作實踐中，他積累了豐富的農村工作經驗，獲得了一個又一個的榮譽，他以自我的實際行動贏得了上級領導和基層廣大群眾的信任和擁護。

同志擔任村黨支部書記以來，認真宣傳和貫徹執行黨在農村的各項路線方針、和政策，以...員標準嚴格要求自我，團結帶領該村黨員干部和群眾克服一切困難，自力更生，辦電打井，修橋鋪路，籌建市場，在全縣率先調整農業結構，大力發展保護地無公害蔬菜生產，引導全村走上了依靠科技致富的道路。截止目前，全村種植大棚蔬菜面積到達950畝，占全村耕地總面積的80%以上，村內擁有豫北地區規模最大的蔬菜批發交易市場，年交易額5000多萬元，產品銷往全國20多個大中城市，僅大棚蔬菜生產和市場交易一項，農民年人均收入到達11000元，成為遠近聞名的富裕村，輻射帶動原、延、封三縣50多個行政村大棚蔬菜種植2萬余畝，成為大棚蔬菜行業的“引路人”。

一、抓基礎設施，創良好條件。

1976年，村還是一個不足500人的偏僻小村，一條二米寬的土路，高高低低，崎曲不平，人稱“三蹦村”，晴天時車在路上蹦，人在車上蹦，心在肚里蹦，遇到了下雨天，寸步難行。拉平車走，五個人拉不動千斤貨物，推自行車沒有步行快，大半截路還得扛著自行車。村里沒有電，每到晚上，群眾都在煤油燈下苦熬黑夜，田地里沒有一根線，沒有一根電線桿。澆麥靠人工水車，遇到了干旱年月，井水干枯，群眾僅有靠天吃飯，糧食畝產量僅有200來斤。在那個拿工分吃糧食的歲月，群眾的物質生活、精神生活極度匱乏。只是夢想著能用上電，家里的生活一切會改變，他暗下決心必須要在年底用上電，讓家家戶戶的燈亮，讓田地喝個飽。村兩委決定后，立刻行動。拍板第二天，他就奔赴鄭州，經過關系買到一噸鋁線，在那計劃經濟的年代，一次條子只能買回一噸。這樣，他五進省城，餓了啃玉米面饃，渴了就在街頭飲口涼水，困了，就在街頭露宿。盡管這樣，他的心里還是甜滋滋的，總共買到四噸鋁線，離全村的盼望近了。緊之后，又用半月的時間把低壓桿全部栽上，三伏暑天，干部群眾熱情高漲，大家的脊背曬得黑油油的，臉曬得黑紅。拉線扛線，片刻不閑，渾身有用不完的勁，沒有人喊苦嫌累，個個干得熱火朝天，汗流浹背，就這樣用不到兩個

月的時間，全村每一戶村民都用上了電，燈亮了，群眾的心亮了。他們說：“沒有咱支書的辛勞，沒有支書的帶頭，還不定猴年馬月才用上電呢！”平凡的話語，詮釋了黨的領導在群眾心中的地位。

家里用電解決了，但莊稼地里的還不能灌溉。因為地里雖有動力電，但沒有足夠的水井，他就再次召開村兩委會議，決定一鼓作氣，再打20眼機井。那一年，適逢黨的政策好，對農村辦電打井有傾斜，全村青壯年勞力拉著平車到拉石料，大家自備干糧和水，五天五夜來回一趟。在打井的30余天時間，他與打井工人吃住在工地，時刻處理打井過程中出現的一系列問題。到12月底，全村水澆地共打機井22眼，村里的糧食再也不靠天吃飯了，第二年，他又托關系買來化肥，配合澆水，當年小麥畝產達500-600斤，麥垛堆積如山，產量翻了一番，交公糧任務完成了，群眾分的糧食多了，團體也有了收入，全村群眾歡欣鼓舞。

在年終的群眾會上他宣布：從今以后，村結束了不通電的歷史，點煤油燈的時代一去不復返了。他將一心一意為全體村民做事，不謀私利，與大家同舟共濟、同甘共苦，努力使擺脫貧窮。

電通了，農田的基礎設施改善了，村里也穩定了。農村實行聯產承包職責制以后，許多村民的家里有了積蓄，脫了貧，鄉親們高興得合不攏嘴，自然一些人也產生了小富即安的現象，覺得該緩口氣了，開始沾染了一些不良習俗，搓麻將，搞迷信活動，他看在眼里，急在心里。怎樣讓群眾跳出這個怪圈呢？這個問題一向成為縈繞在他頭腦的一件大事，怎樣讓村民致富？

二、抓經濟建設，尋致富門路。

村種菜具有很久的歷史，但多年來東一片，西一片，分散零落，形不成規模，生產技術也很落后，經濟效益低下，實踐使他深深體會到，要想把全村經濟搞上去，就要樹立商品觀念，就要把搞好全村的蔬菜生產當作重頭戲來抓。他把村兩委召集在一齊，利用多種形式引導教育群眾要想方設法掙錢，啥來錢種啥，啥值錢種啥，要克服落后守舊思想，要敢于創新。

1988年，他數次到農科院考察，又到壽光、扶溝等地學習經驗，請教問題，下決心調整農業結構，大力發展大棚蔬菜種植，讓農民快速增收。建塑料大棚需較多的資金，購竹竿、石料、鐵絲，許多群眾手里的積蓄不夠，他就發揮自我熟人多，關系廣的優勢，找鄉領導，找縣領導，磨破了嘴，跑細了腿，經過不懈努力，最終從縣工商行爭取貸款20多萬元，誰建棚給誰家貸款2000元，不用交利息，僅此一項他就給群眾貼進利息2萬多元，這樣解決了村民的后顧之憂。同時，村內又給予政策扶持，凡種棚戶給予排灌便利的地塊，在計劃生育政策上給予傾斜，在宅基地劃分上給予傾斜，減去兩人義務工等一些措施。由于措施得力，當年，村就建起了由黨員干部帶頭，群眾部分跟進的近40多個大棚，當年人均收入達2000多元，誘人的經濟效益，吸引了觀望者的眼球，第二年全村掀起了建大棚的熱潮，到達每戶一棚，規模種植引來了山西、湖北等客戶前來駐村收購，村民的腰包鼓起來了。19，戶均存款都在萬元以上，當年，村獲“省奔小康科普示范村”和“市農村先進黨支部”等榮譽稱號。

榜樣的力量是無窮的，村經濟快速發展，成為周邊地區經濟發展的龍頭，他們用“走出去”的政策來擴大種植規模，將自我村的姑娘嫁出去在婆家建大棚，自我村的媳婦帶動娘家人建大棚，這樣，大棚種植到應舉鄉等50多個村莊，面積達3萬多畝，菜農經濟收入達1億5千萬元，創造了巨大的經濟效益和社會效益。

苦盡甘來，回想起賣菜難那段經歷還難以忘懷。1993年5月20號，由于道路不通暢，還沒有蔬菜批發市場，外地客戶還不明白那里有堆積如山的瓜果蔬菜，菜農們看著一車車鮮亮的瓜果賣不出去，愁眉苦臉，大家把目光又集中到的身上，當天午時，他帶領村干部將菜農的瓜果過秤裝車拉到鄭州蔬菜批發市場。第二天，瓜果銷售一空，菜農繃緊的臉舒展了，他們和黨支部貼的更近了。

1994年，村在全省農村率先實行“協會+公司+農戶”的經營模式。剛成立時都是本村村民，為增強公司的凝聚力，公司出臺了一系列針對菜農的優惠政策，規定協會成員購買竹竿、塑料布、農藥、化肥等生產資料價格優惠5-10%，公司成員能夠免費參加培訓、免費贈送科技資料、免費收看科技錄像帶、免費借閱科普圖書，成員在蔬菜生產過程中遇到技術難題，公司聘請專家和技術人員實地進行技術指導。成員生產出來的蔬菜可直接進入市場交易。公司負責組織經紀人聯系外銷，保證不讓菜農爛掉扔掉新鮮蔬菜，他們是這樣說的，也是這樣做的。公司每年都聘請省、市、縣蔬菜栽培、植保、土肥方面的專家和技術人員到村講課，印發科技資料，播放科技錄像帶和光碟，公司還成立了科普學校，設立了科普圖書閱覽室、購置電視機、影碟機，購買科普圖書1500余冊，光碟100余盤，還安上機頂盒，發展遠程教育，使公司成員的科技素質進一步提高。塑料大棚一次性投資較大，并且費工費時，公司開高了6個生產資料門市部，竹竿、塑料布、肥料、農藥、化肥、種子應有盡有，農戶不用出村就能夠購買建大棚所需的一切材料，并可享受優惠價格，僅此一項就使公司成員節省費用60多萬元，菜農不怕生產，就怕銷售，為解決賣菜難問題。公司一開始就組織

一批業務員分赴鄭州、洛陽、信陽、武漢、晉城、徐州等地跑市場，找信息，將外地客商引到我村蔬菜批發市場，由于村蔬菜品質好，市場管理好，從而吸引了大批客商進入村蔬菜批發市場進行交易。為了及時掌握國內蔬菜市場行情，公司還購置了一臺電腦，開通了互聯網，擴大了對外信息交流，提高了村的知名度。由于公司能為農戶供給產前、產中、產后等優化服務，所以大棚蔬菜發展速度迅猛。全村大棚數量達200多個，平均一戶一個大棚，，全村大棚溫室總數達700多個，平均每人一畝大棚，蔬菜面積達全村耕地面積的80%以上，成為名副其實的蔬菜專業村，公司成員到達了200多戶，發展大棚數量基本飽和，為保證蔬菜數量，公司把成員范圍擴大到外村、外鄉、外縣，并享受與本村成員同等的優惠條件，到20，公司成員達4000多戶，隨著種植規模的不斷擴大，瓜果產品不均衡，造成蔬菜價格差別較大，公司又把目光盯在了提高蔬菜品質方面。他們翻閱了很多的資料，制訂了公司無公害生產標準，并從種子選用、土壤處理、肥料、農藥施用等各個方面嚴格把關，確保產品到達無公害標準，在205月市農業局檢查中，公司送去的黃瓜、西紅柿等蔬菜檢測合格率達97%，高于全市平均水平，村無公害蔬菜知名度進一步提高，蔬

菜銷售價格又趨回升，5月，鄉無公害蔬菜生產基地經過省無公害農產品生產基地驗收。

村經過調整種值結構，發展高效農業，涌現出不少由窮變富的典型。如本村村民周學勝，原先家里很窮，住的是破瓦房，沒有姑娘愿意嫁給他，在的幫忙下，他家建了兩個塑料大棚，三、四年的時間，就住上了新樓，娶上了漂亮媳婦。村民趙嶺原先家里也很窮，他經過發展大棚蔬菜積累了十幾萬元資金，一年時間蓋了兩座小樓，又增添了不少新家具，成為本村致富的典型。此刻的村，家家戶戶住小樓，家居用品室內擺設一點也不比縣城里的人差，并且村民還擁有了30多輛小汽車，全村人過上了小康生活。近來，村先后三次獲“省五好黨支部”榮譽稱號，五次獲“市五好黨支部”榮譽稱號、八次獲“縣五好黨支部”榮譽稱號，本人先后獲市勞動模范，農村“雙強”黨支部書記，優秀...員等榮譽稱號。

三、抓思想教育，樹禮貌新風。

同志在領著村民抓經濟建設的同時，時刻不放松對干部群眾的思想教育，把黨員干部隊伍建設始終作為一件大事認真抓好。首要的是堅持夢想信念、宗旨意識教育，解決為什么當干部、為誰當干部的問題，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在村委會上，他經常說：“我們...人的宗旨是全心全意為人民服務，一切工作的出發點和落腳點都是為人民謀利益，這個問題什么時候都不能忘記，要想自我富，別當村干部，當干部就不能怕吃虧，怕吃虧就不能當干部。”他是這樣說的，也是這樣做的，夢想信念教育靠正確灌輸，團體學習，個別談心，他不喜歡開會點名批評人，人都有自尊心，都要表揚的一面，要啟發自覺，在教育問題上，“班長”要給干部帶好頭，干部要給群眾帶好頭，言行一致，才有凝聚力、號召力。年，國家推行殯葬改革，改土葬為火葬，他就帶領自我家的幾個侄子首先把自家的墳頭平掉，這樣，三天時間，村耕地田里的墳頭全部平掉，在村務、黨務工作會上，作為支部書記正確執行黨的民主集中制原則，不搞“一言堂”，既要讓干部群眾暢所欲言，反映民意，又要敢于集中，重大問題堅持團體決定，程序是兩委提出意見，召開黨員會通報，召開村民代表會決定，最終再召開村民大會，這樣，既保證了黨組織的核心地位，

又體現村民自治。

制度建設是長遠性的工作，村在學習、工作、會議、行為規范等方面都有制度，保證每項工作都有章可循，他們制定了村規民約，簡易可行，加強宣傳教育，經過教育把遵守制度變成大家的自覺行動，認識到了就不感到約束，也就養成了好的習慣。

在幾十年的工作中，感覺到，村黨支部是團結的，是一個堅強的堡壘。村干部隊伍幾十年堅持先進性，堅持良好作風，堅持一種干事創業的精神狀態，不計名利的奉獻精神，為村經濟持續穩定發展供給了堅強的組織保證。

物質富裕，精神更要富裕，村以遠程教育、廣播、標語、漫畫等手段對全村干部群眾進行思想教育，使他們吃飽、穿好、精神更好，為了讓村民每一天生活都愉悅充實，村里投資興建了老年活動中心，文化大院，訂閱各種報刊雜志，活躍群眾文化生活。

下一步，村兩委計劃多方籌資將全村大小街道都修成水泥路，安裝路燈，栽植景觀樹，并對過去的80多畝窯坑進行統一招標開發，進一步完善市場功能，走工農商一體化發展道路，為村加快發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。

? 村支部班子先進事跡材料 ?

我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規校紀的執行者，也是學生的監督員和導向員，幾年的工作經歷有很多的感想和體會。

一、思想上我端正工作態度，身教與言傳并重，努力提高個人素質和修養。

我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養學生具有良好的社會道德和職業道德。“己所不正，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內容題材，使我很受啟發，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。

二、工作中恪盡職守，勇于創新，樹立強烈的責任感和事業心。

在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態度認真完成，在工作中的表現，體現了強烈的工作責任感和事業心。

(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現在幸福的生活。

(二)大力加強學生宿舍內務管理，“高標準、嚴要求”，在年級中每月評選出“六個標準化宿舍”成為全年級學習的榜樣，得到領導好評。對于宿舍的檢查不僅是加強內務管理，更重要的是和同學們更好的溝通，學生宿舍在學生看來，其實就是一個集體生活的小家，作為老師去十次宿舍和去一次宿舍，在外人看來是沒有什么特別大的區別，但是在學生心理卻有不同的感受，經常的深入學生宿舍，認真傾聽學生的聲音，傾聽他們的學習和生活，了解他們成長的快樂、困惑、煩惱，讓學生們“親其師，樂其友而信其道”，

(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發現學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經常出現重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現的越來越好。

(四)為了更好發揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發“優秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發揮學生干部的主體作用。

? 村支部班子先進事跡材料 ?

xx，男，現年44歲，中共黨員，縣鄉村人，大專學歷，現任縣天山制冷設備有限公司總經理。多年來，他把全部的精力和滿腔的熱情都投入到所鐘愛的事業上。以自我的實際行動，向黨交上了一份又一份越來越棒的答卷。曾多次受到縣、鄉的表彰和獎勵，被評為“優秀民營企業家”、“信得過企業”、“重合同守信用先進單位”等。國強同志曾當選為縣第十二屆政協委員、縣第十三屆人大代表。

黨員形象，從必須意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為私營企業家，他深刻明白到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創業活力。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自我的工作，用科學的發展觀來豐富自我的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自我的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期堅持...員先進性的具體要求鞭策自我，不斷提高綜合素質和業務本事，維護黨的團結統一，進取完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自我的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名...員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖經過自我傳輸給每位同事；在參加組織活動，異常是開展結對幫扶活動時，自我始終進取主動，不計得失，用自我的愛心讓職工感受黨的溫暖，用

自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自我身上閃耀發光。

隨著改革開放一聲號響，他進取投入到了改革開放第一線。父親在八十年代初開始搞家庭作坊式制冷生產，從一個人到幾個人，再到十來個人，一路灑下多少汗水，艱辛自知。他接手父親創立的小廠時，不甘心就此下去，想想走過的大城市，比較看過的大企業，他陷入深深的思考，制冷行業生產門檻不高，僅在本地就有幾家小廠，如何走出自我的路，實現飛躍式發展呢？結合自我的情景，他痛下決心，以壯士腕的決心擴大經營規模，向大企業學習，高薪聘請工程師、走訪請教大學教授，學以致用，融會貫通，厚積薄發，培養了自我企業的技術工人，多年的積累和辛苦的摸索下最終研制出一系列配方，在競爭激烈的泡沫制冷中牢牢點領一席之地，產品銷往全國各地。

幾份耕耘，幾份收獲。經過多年發展，到目前，天山制冷設備有限公司擁有固定資產已達500多萬，員工70多人，生產三大品牌、二十多個系列，產品輻射大半個中國。企業規模大了，人員多了，管理的難度進一步加大。怎樣才能高效有序地管好企業，成了擺在他面前的一道難題。經過到外地企業的調研，聯系自已企業的實際，他深深認識到：要加強管理，除了建立現代企業管理制度外，還要建立強有力的黨組織，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，企業才能發展壯大。為此他主動請求黨委在工廠組建黨支部，讓黨建工作延伸到企業生產一線。黨支部成立以后，他以一名黨員的身份帶頭遵守支部的組織制度和各項決定，進取參加支部活動，從不干預支部事務。在活動經費上給予充分保障，在工作上把日常生產經營和黨建工作有機結合起來，實現了“以黨建促發展，經過發展帶動黨建”的雙贏目標。在非公黨建上走出自我的一條路。

三、致富帶頭人，創業托兒所

天山制冷設備有限公司從一個總資產可是幾萬元的小廠發展到擁有固定資產數百萬元的大廠，除了他本人自身的努力，也離不開社會各界的支持和廣大員工的辛勤勞動。企業發展壯大后，他從不敢忘記與他一齊日夜奮斗的員工。率先實行了員工薪酬福利制度改革，進取推行計件工資，大力提高工資標準。對技術人員進行考核，分級發放技術津貼以鼓勵創新。在管理上，注重以人為本，從工作上、生活上關心愛護員工。近幾年來，投入了不少資金改善設備，以代替手工操作，降低工人的勞動強度；從不拖欠員工工資，每逢節假日，還會親自交代后勤提高標準給員工改善伙食，更要備上一份福利。多年來勞資雙方關系融洽，從未發生過糾紛。實現了就業與企業的共同提升，此刻有70多人在工廠就業。

隨著改革開放的大潮，他富了，但他沒有忘記為黨分憂，為國家和社會作貢獻。他的企業安置了70多名勞動力，其中有不少是貧困農民和殘疾人。每年他都進取主動地交納國家規定的各種稅費。在汶川地震、玉樹地震等自然災害時主動捐款捐物10000元，交納特殊黨費1000元，近年來他經過各種渠道捐獻的金額達十萬余元，用實際行動彰現了...員的先進性。

? 村支部班子先進事跡材料 ?

近年來，xxx黨支部堅持將工作融入安全生產經營中心，扎實開展創先爭優活動，充分發揮戰斗堡壘、支委的表率示范和黨員先鋒模范“三個作用”，帶領xxx名員工取得了一個個驕人的業績。單位先后榮獲xxx榮譽稱號;4名員工分獲xxx榮譽稱號。
練好“內功”，凝心聚力干事業
在搶險救災和保供電任務艱巨、xxx單位安全生產工作任務日益繁重的情況下，黨支部始終堅持把領導班子建設放在第一位，以創建“四好”班子為載體，從加強學習、團結協作、作風建設等方面練好“內功”，抓好領導班子整體素質的提高和整體功能的發揮，凝心聚力干好事業。
加強學習提高班子素質。支部在開展好“三會一課”的基礎上，認真組織班子成員堅持按月、按季度參加局、所兩級中心組政治理論學習，督促他們自覺加強業務學習。在創先爭優活動中，支委成員堅持學在先、認識提高在先，用實際行動帶動全體班子成員、黨員和員工認真投入到創先爭優活動中。迅速成立活動領導小組，制定實施方案及活動推進表，務必確定活動有人管、有人抓，計劃明確到周，責任落實到人。通過支委會、黨員大會、黨課教育、黨小組會議等形式，認真組織黨員干部學習相關文件、書籍103人次，觀看艱苦奮斗作風教育片49人次，深入困難企業體驗生活37人次，并利用xxx單位電子屏幕、宣傳欄等各種傳媒手段，在xxx單位上下營造創先爭優的良好氛圍，將班子成員和廣大
黨員群眾的思想凝聚到活動中來。
團結協作增進班子感情。黨支部始終堅持開展經常性的交心、談心活動，十分注重堅持民主集中制，發揚民主作風，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，對提出的意見，能“聽得進、改得了、落得實”，思想認識實現了相互交融和統一。在實際工作中，班子成員之間相互理解相互支持，互通信息、充分溝通，對重大問題堅持集體研究，做到了分工合作、顧全大局，為促進分局各項工作的有效開展創造了良好條件。
以身作則抓作風建設。黨支部著力在黨風廉政建設上下功夫，每年與關鍵崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書以及廉潔從業、拒收紅包承諾書。日常工作中，班子成員都嚴于律己、率先垂范。每年積極宣貫監察審計工作會精神，通過舉辦講座、參觀、觀看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫畫等，認真開展“廉潔自律教育月”活動，開展正反面宣傳教育，組織關鍵崗位員工聽取廉潔從業教育講座57人次。在xxx單位班子帶領下，員工隊伍從未發生過違反黨風廉政建設、行風建設的人或事。整個班子的思想作風、工作作風、思想作風得到員工一致肯定。兩年來，班子民主測評群眾滿意率均在99.6以上。
筑牢“堡壘”，特色創建促發展
黨支部緊扣“四力建設促三好”的創先爭優活動主題，全面動員，精心組織，周密部署，落實責任，創先爭優效果顯著。
創建活動提升工作水平。一方面，黨支部通過組織“我帶頭、我奉獻、我承諾”主題活動，24名黨員通過宣傳欄公開進行崗位承諾，接受群眾監督。另外，黨支部以開展特色支部創建為切入點，不斷融入企業中心工作，分別于2014年創建“做實黨員責任區，補齊隊伍技術短板”，2014年“創建學習型黨支部，爭
做學習型黨支部”特色黨支部和黨員先鋒崗建設的目標，深入開展創建活動，全面提升支部工作水平。
思想保障服務生產經營。黨支部通過采取下班組、生產現場開展培訓等，以安全生產風險管理體系、崗位技能及“三熟三能”為重點，著重加強員工的應知應會和基本技能學習培訓。僅去年，共召開安全思想教育活動9次，學習安全法規和企業安全規定2次，學習典型案例、事故通報7次，累計參學670人次。通過做實黨員責任區一二三四工程，24名黨員與48員工群眾結成聯系服務對子，主動做好思想疏導和聯系幫扶工作，認真做好“反三無促四比”，開展安全生產咨詢日活動、“有責、知責、盡責”知識競賽、以“崗位職責與創先工作的關聯”為主題的班組討論活動，促進xxx單位安全生產。對有困難的員工，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;認真實施eap員工幫助計劃，組織進行eap需求調研;深化志愿服務工作，全年共為34名員工群眾開展服務65次;開展“情系電網、和諧中秋”聯誼會、“創先有我，激情飛揚”拓展訓練，為xxx單位和諧健康穩定營造了內順外和的發展環境。
通過開展創先爭優活動，xxx單位安全生產、依法經營形勢良好。截至6月1日，連續安全生產1911天。去年完成計劃售電量的103.88%,銷售收入
6.7698億元，電費回收率100%。全年供電質量指標全部達到上級部門考核要求，客戶滿意率為100%。
激活“細胞”，先鋒作用顯活力
黨員是黨組織的細胞，黨員的素質直接關系到黨組織的能力與活力。黨支部積極創新黨員教育管理，通過創先爭優、黨員先鋒崗、黨員責任區等活動的開展，使黨員統一思想，堅定信念，體現了“一名黨員一面旗幟”，黨員先鋒模范
作用得到凸顯。
創新黨員教育和管理。黨支部建立黨員成長檔案，對黨員的成長過程進行動態跟蹤管理。設立檔案集中管理柜，隨時查閱、及時了解黨員理論學習、業務技能等方面的情況。同時把入黨積極分子納入“成長檔案”管理，把他們的思想匯報、參加支部黨員大會、上黨課、參加培訓班等內容都計入“成長檔案”，便于組織考察，促使他們盡快向組織靠攏。在2014年抗冰搶險戰斗中，吸收2名表現較出突出的積極分子火線入黨。兩年來，共有13名青年業務骨干向黨組織遞交了入黨，3人加入了中國共產黨。通過開展“每天一小時”、“每月一本書”的讀書活動和技能比武、崗位練兵以及交流討論等活動，黨員、職工隊伍學習熱情和工作干勁高漲，技術技能提高明顯。2014年以來，xxx單位獲得局級以上獎勵37人次，比以往同期上升27個百分點。
發揮黨員模范帶頭作用。xxx，在2014年抗冰搶險當中擔任搶修小分隊負責人，帶領其他搶修隊員翻山越嶺，餓了吃點干面包，渴了喝點雪化的水，來回巡視了二十余天;xxx，在抗冰駐點監測行動中，即使腿有風濕，他依然主動請戰，申請到最偏僻的冒水井駐守;在2014年的抗旱救災工作中，廣大黨員成為送水下鄉的主力軍，兩人結對，不畏艱險，勇于奉獻，把一桶桶水送到最需要的地方去。在2014年抗擊凝凍冰雪災害保衛戰中，xxx單位一線黨員保持隨叫隨到，沖在前頭，主動請纓到條件最艱苦、環境最惡劣的地方駐守，在沒有新鮮蔬菜、沒有水洗臉的駐點一呆就是半個月，沒有牢騷，沒有怨言;xxx，剛分到xxx單位的一名新黨員，在他身上看不到半點80后嬌生慣養的影子。白天，在工作現場，總是搶在前頭，哪里有困難他就沖向哪里;晚上，還要回到辦公室整理線路覆冰巡線情況，編制簡報報送信息，經常一干就到半夜。機關黨員也是
盡己所能，積極支援生產一線，參與到后勤保障工作上來。太多這樣的例子，黨員們在關鍵時刻挺得上去，站得出來，帶領全體職工，打勝了一個又一個攻堅戰。
安全、穩定、和諧的局面來之不易，為促進電網事業的發展還需要更多的努力，xxx單位黨支部將繼續為電網安全穩定運行，為提高供電可靠率做出新的貢獻!

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王運章同志1996年12月退休以后，一直堅持從事關心下一代工作，長期擔任西南師范大學關心下一代工作委員會常務副主任（主任由在職校領導擔任），具體負責關工委日常工作的組織和落實。除此之外，還兼任學校教學指導委員會委員、重慶市高教老協西師分會副會長、重慶市延安精神研究會常務理事等職務。“三講”教育中，王運章同志曾連續三次擔任市委巡視組組長，并在市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察工作中擔任考察組組長。其主要事跡如下：

一、堅持學習，保持共產黨員先進性

王運章同志退休以來，發揮其多年從事黨建思想政治工作的優勢，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他經常說：一個人要保持思想上不退步，要適應形勢發展的要求，與時俱進地開展工作，就得學習、學習、再學習。王運章同志是這樣說的，也是這樣做的。幾年來，他堅持學習馬克思饕謇礪郟岢置刻煅卸簾又荊乇鶚塹潮ǖ晨羈塘旎岬吃諦率逼謁貧ǖ穆廢?、方针厚剶]弒噶私細叩睦礪酆退枷胝喂ぷ魎健?/P>

面對不斷發展的形勢，王運章同志堅持用馬列主義理論武裝自己，堅持理論聯系實際，始終保持共產黨員的先進性，始終與黨中央保持一致。

二、老有所為，無私奉獻，情傾下一代

王運章同志退休以后，經常用中國關工委執行主任王照華同志的一句話“關心下一代是最好的老有所為”來勉勵自己，全身心投入學校關心下一代工作。他說：我在崗的時候就分管這項工作，深知關工委工作的重要性和開展工作的困難程度，我認為，退休以后還能繼續為黨的事業盡點力、做點事情，精神愉快，心情舒暢。

在王運章同志的領導下，我校關工委工作開展得有聲有色。從健全組織到落實措施、從每一項活動的策劃到具體施行，他都親力親為，甚至連工作計劃、工作總結和工作簡報他都要親自動手或過問，從不推諉，更無怨言。在籌建學校關工委工作小組時，有的老同志有顧慮，他就推心置腹地與同志們交談，做耐心細致的思想工作。目前學校關工委工作已步入規范運行的軌道，形成了自己的特色，在配合學校主渠道對學生進行思想政治工作上，正發揮著越來越重要的作用。比如：近年來，每次“12.9”前夕，王運章同志都親自登門，請親身參加“12.9”運動的老同志為大學生作專題報告或召開座談會，對他們進行革命傳統教育，效果非常好。

王運章同志在關工委工作中，不僅以身作則，無私奉獻，而且不滿足于已有的成績，在工作中不斷探索新的思路，努力拓展工作空間。他說，現在我國正處在建立社會主義市場經濟體制的關鍵時期，社會生活發生了深刻的變化，高校思想政治工作也面臨新的挑戰。他在關工委工作計劃中提出的“三新、兩實”的工作思路，得到學校領導和老同志贊同。最近，他又和學生處共同研究，將關工委的工作與學生思想政治工作進宿舍結合起來，動員6名老同志與在職干部一道，深入學生生活園區，開展學生黨建工作。

王運章同志在從事各種具體工作的同時，還結合工作實踐，寫了大量的經驗交流文章，從理論上探討如何進一步做好關心下一代工作。他所撰寫和他指導的《對高校關心下一代工作運行機制的初步探索》、《淺議高校關工委工作的八個關系》、《加強領導，健全組織，在全面實施素質教育中開創關工委工作的新局面》、《急學校之所需，扎扎實實地做好關心下一代工作》等多篇文章，有的在全國性會議上發言，有的被重慶市教委關工委印發、交流。

王運章同志在全身心投入關工委工作的同時，還一直承擔為學校黨校授課的任務，同時兼任學校教學指導委員會委員；還在重慶市長達一年多的直屬機關、區縣和高校的“三講”教育中，連續三次擔任市委“三講”教育巡視組組長。工作期間，除了準備大會發言，還要利用休息時間個別談話，時間長，任務重，但王運章同志從未叫過苦、喊過累。在擔任市委組織部和市教委組織的高等學校干部考察組組長期間，實事求是，認真負責，很好地完成了任務。

三、以身作則，積極支持在職干部工作

作為原校級干部，王運章同志退休后毫無特權思想，他平易近人，關心群眾，隨時以一名普通共產黨員的身份要求自己，積極參加組織生活和學校組織的各種活動。

作為身體有病、快到七十的老人，王運章同志不但不向組織講困難、提要求，反而經常關心、支持在職干部的工作，為他們出主意、想辦法，以自己豐富的工作經驗幫助他們不斷提高思想水平和業務能力。他經常說：現在在崗的同志們面對競爭激烈的社會環境，工作難度大，我們要多理解他們，讓他們集中精力來思考學校的改革、發展，把我們的事業推向新的高度。

在抗擊“非典”的斗爭中，王運章同志自覺遵守學校有關規定，相信科學，依靠科學，做到了近期內不外出，不信謠，不傳謠，堅決支持學校工作，自覺維護學校穩定，起到了共產黨員的模范帶頭作用。

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今年以來，公司黨委在集團公司黨政的正確領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、上級對開展黨建思想政治工作的要求和部署，圍繞打贏疫情防控阻擊戰、營造安全生產好氛圍、推動公司發展高質量的目標任務，不斷增強組織、宣傳、工會、紀檢等工作的主動性、積極性和創造性，為安全生產、項目建設、經營管理等工作的保質保量、有力有序開展發揮了公司黨委的領導核心和政治核心作用。

一、以統一思想、匯聚合力為目標，加強宣傳教育

一是政治理論學習有實效。公司黨委今年以來組織黨委中心組學習XX場次，認真貫徹落實黨中央、省市及集團公司黨政重要會議、文件要求。組織黨委中心組成員開展專題研討XX次，結合實際謀劃防控疫情、落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨員教育管理、加強支部建設等工作舉措。特別自《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》印發以來，公司黨委分黨委領導班子成員、中層管理人員、全體黨員三個層面迅速開展專題學習，并結合實際制定《公司黨委全面從嚴治黨主體責任清單》，以責任的落實全面增強黨員干部遵規守紀的思想自覺，不斷凈化公司發展的政治生態環境。

二是形勢任務教育掀熱潮。在集團公司《組織工作要點》《宣傳工作要點》等年度工作重點下發后，以及上級年度安全生產大會等重要會議召開后，以面對面宣講、下發學習材料等形式，立即開展形勢任務教育工作。今年以來，各級黨組織共進行宣講XX場次，全面增強了干部職工努力拼搏、務實奮進的凝聚力和向心力。

二、以推動發展、服務職工為目標，鍛造過硬隊伍

公司黨委以服務發展大局、服務職工群眾為目標，努力鍛造過硬隊伍。

一是推動干部作風不斷轉變。制定下發了《關于加強公司干部隊伍建設的意見》《關于嚴格干部管理、加強作風建設的實施意見》等文件，并以召開作風建設專題會議、專題黨課的形式，謀劃部署引導黨員干部轉變作風、真心服務職工群眾的工作思路和工作舉措，推動了黨員干部的思想作風、工作作風實現轉變，精神面貌、工作面貌煥然一新。組織全體黨員開展黨性教育、安全生產教育，引導黨員干部在工作開展中錘煉黨性修養、打造務實作風，全面掀起干部沖鋒在前、護航企業發展的熱潮。

二是推動民生福祉不斷增強。公司黨委將黨建工作的重心放在解決職工難題、增進民生福祉上。黨委領導班子成員堅持好“、牢記使命”主題教育，深入基層一線XX次，回頭看主題教育期間職工群眾的難題是否解決到位。對職工反映的新難題、新問題，以召開現場會議的形式制定時間節點、落實整治措施進行解決，推動了民生福祉不斷改善。

三、以落實責任、提高質量為目標，夯實組織基礎

公司黨委以把黨建工作優勢轉化為公司發展的競爭優勢為目標，對黨支部建設積極落實責任、開展工作創新，推動基層黨建工作提高質量、創出品牌。

一是落實支部建設工作責任。黨委領導班子成員對基層XX個黨支部分工包保，并要求各黨支部班子成員對支部建設中的黨員教育、黨員監督、黨員管理以及建章立制各項工作明確分工，不斷提高對黨建工作的思想認識、強化對支部工作的責任擔當，以責任的落實推動黨支部工作有目標、有計劃、有措施，為基層黨支部的標準化、規范化建設夯實了基礎。

二是開展黨建基礎工作創新。3月，組織黨委組織部人員、各黨支部班子成員及部分黨員赴XX黨建工作先進企業學習黨支部建設工作經驗，要求各黨支部在學習的基礎上，創新黨支部工作方法、提高黨支部工作質量。4月，公司黨委對黨支部黨建工作創新情況開展專項檢查，將XX項黨建創新工作經驗上報至集團公司黨委，樹立了公司基層黨建工作的新形象。一季度末，XX黨支部被集團公司評為優秀黨支部。

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該同志是后勤綠化保潔中心的一名綠化管護工人，參加綠化管護工作，至今她一直兢兢業業，任勞任怨，為縣城綠化工作的發展默默工作，發揮著自己的光和熱。該同志參加我處綠化管護工作后，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，她注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，她嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，她注重學習各種綠化和植物養護知識，并學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經驗。

“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，她常常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，她主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的'成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，她能夠很快掌握專業技術，干好工作，并能夠為其她同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，她就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細致地按時完成?？粗H手養護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，她心里有一種成就感。

從事綠化工作，她覺得苦中有樂。她被安排管護綠化，覺得那是領導對她的信任，是同事對她的信任，把我校最主要地段綠化的管護工作交給她。為此，她時時處處嚴格要求自己，模范遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，她關心、愛護其他同事，誰家里有事或者是生病了，她就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。

我校新遷洋浦花草樹木多是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難管養地方。夏天是花草樹木的養護季節，雨水多，雜草生長快，她每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機肥，于是她背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，她從來沒有對中心要求過什么。就這樣日復一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環境，是校園的整齊、優美的綠地，她的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，她還積極幫助其她的同志共同完成撥草、修剪等任務。

她從來沒有因為瑣事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到她那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，她說“能為學校的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心愿，應該盡心盡職把工作努力地干好”。

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尹保同是土生土長的秦家河人，生于斯長于斯，為家鄉這片土地無私奉獻，是他的老支書父親一生的心愿和畢生所做的事，如今他接過了這個重擔，是黨組織對他的認可，更是全村400余人對他的信任。在這個崗位上他已默默奉獻十幾載，為做好這份工作，他找部門、跑項目、入農家、到地頭，說好話、辦實事、平糾紛、暖人心，不知磨破了多少雙鞋，淌濕了多少回衣衫，依然任勞任怨堅持著那顆為民辦事的初心。

秦家河村位于縣城南面，距離縣城54公里，距鄉政府所在地12公里，全村戶籍人口126戶361人，現有建檔立卡貧困戶52戶128人，常住26戶63人，現有黨員9人，兩委成員3人，全村耕地面積2868畝，以坡地為主，林地面積718畝，無礦產資源，梁峁起伏，溝壑縱橫，農業發展靠天吃飯，屬于典型的農業村。

一、強基固本，勇擔重任，當好群眾領頭羊

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村級班子是農村經濟發展和農民增收的組織者和引領者，是農村穩定的基石和農村和諧的促進者。村級班子是否過硬，事關群眾切身利益，要實現脫貧攻堅決戰決勝，必須要加強村級班子建設，必須要加強村級黨員干部隊伍素質建設，夯實黨的基層群眾基礎。尹保同在村支書任上，首先強化村兩委干部責任擔當，實行包片負責，包干到人，端正態度，培養出一支堅忍不拔、勇往直前的戰斗班子。

脫貧攻堅以來，面對農業發展困境，尹保同團結帶領村兩委班子，立足自身，借力發展，在各級領導的高度重視和相關部門的大力支持下，脫貧工作取得顯著成效，村集體經濟實現零的突破，光伏發電、有機雜糧種植項目陸續建成投入使用，村容村貌煥然一新。

二、調整產業，完善基建，脫貧攻堅惠民生

產業扶貧是促進貧困地區發展、增加貧困戶收入的有效途徑，要帶動貧困戶穩定脫貧，就得從產業發展入手，增強貧困村的產業帶動力。尹保同帶領村兩委找準貧困原因，因村制宜、因戶施策，通過政府主導、群眾參與的方式，爭取各方面資金和力量，多途徑、多渠道的落實脫貧措施，以產業建設為引領，帶動全村脫貧致富。

（1）發展光伏產業。光伏產業是山西省重點打造的幫扶項目，已成為我省貧困地區挖掘資源稟賦優勢、破解產業匱乏難題、實現轉型發展的靚麗風景，成為貧困村培育發展集體經濟、保障深度貧困人口持續穩定增收的重要路徑。2017年，秦家河村建設了光伏電站，該項收入使村集體經濟大幅領先于周邊村莊，全部用于村集體公益事業、公益崗位、大病救助、特困救助、深度貧困戶等支出，讓貧困戶享受到了實實在在的利益。

（2）農業種植引進改良品種。引進優種脫毒馬鈴薯，進一步改良品種，增加農民收入。

（3）發展林業經濟。秦家河村有林地面積718畝，發展林業經濟有得天獨厚的優勢，在加上實施退耕還林還草和干果經濟林提質增效工程，使山上增綠，農民增收渠道更加廣泛。

（4）加大養殖投入。依據自然條件與環境區位優勢，加大對生態豬、生態雞養殖投入，成立養殖合作社和種植合作社，通過駐村工作隊協調幫扶，實施了養殖豬、羊、雞等項目，實現生態養殖業增產，農民增收的目的。

（5）實施金融扶貧貸款。按照上級要求，積極實施了“五位一體”及小額信貸金融幫扶。貧困戶通過“五位一體”金融扶貧貸款，每戶每年獲利3000元，2017年、2018年、2019年的獲利資金現已全部到戶。

（6）強化技能培訓，拓寬貧困戶增收渠道。大力實施農民工培訓規劃，鼓勵村民參加技能培訓，經常邀請技術人員到村為村民傳授經驗和技術，實地為村民解決碰到的各種難題，使村民更好的掌握科學的種植、養殖方法。參加了廚師、美容、刺繡、駕駛、家政服務等實用技能培訓并獲頒證書，通過技能培訓，勞務輸出60余戶。

（7）積極開展人居環境改善治理。不斷加大村容村貌、戶容戶貌環境工作整治工作力度，努力將秦家河村打造成美麗新農村。100多家農戶完成戶容戶貌整治，對村內長期積壓的“四堆”進行了徹底清理，壘擋墻1000余米，噴涂墻面10000余平米。實現村容村貌戶容戶貌的美化、亮化、凈化、綠化，村容村貌有了大變化，群眾對居住環境的滿意度不斷攀升。

（8）其他基礎設施建設。脫貧攻堅以來，秦家河村大力發展基礎設施建設，修建景觀長廊一個、休閑涼亭一座，硬化廣場800㎡。建設特色村標一座、公廁一個，新修連接大道村口兩處。開山造田800余畝，修田間道路5條，解決了村民種地難、出路難的問題。劈開商局山，改河造田挖土石13萬方，將小河溝河河流改道，擴改河道1000余米，修筑河提200余米，造田30余畝。連接岢嵐縣的運煤通村公路進行了提質改造，全部鋪設柏油路，并順利通車。

秦家河村“兩委”班子在各級黨委、政府的堅強領導下，在駐村工作隊的幫扶下，凝集各方力量，聚力脫貧攻堅，大力發展產業項目，以發展特色種植、養殖為基礎，脫貧攻堅工作取得顯著成效，受到上級部門的表彰獎勵，2018年實現整村脫貧。

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圖書館黨支部始終把加強自身建設放在十分重要的位置，為創立學習型黨支部，制定并實施了《政治理論學習計劃》、《圖書館業務學習計劃》、《普法教育計劃》等，并始終堅持開展思想、政治、作風建設，使全館自上而下構成了團結、和諧、務實、創新的工作局面。

一是將政治理論學習構成長效機制，制定學習計劃，資料明確、形式多樣、措施得力、效果明顯。進取參加學校統一組織的各項教育，完成機關黨委部署的各項政治理論學習任務。二是將思想政治工作和黨支部工作緊密結合在一齊，建立了思想政治教育制度，職責到人，建立了談心機制，及時掌握工作人員的思想動態。經過談心，使館領導、黨支部有針對性地開展思想政治教育工作。三是堅持支部書記上黨課，并制定了普通黨員講黨課的實施方案。四是不斷加強社會公德、職業道德和家庭美德的教育。經過開展向英雄模范人物學習、進取貫徹社會主義“八榮八恥”榮辱觀等，將社會公德、職業道德、家庭美德的教育，真正落實在實際行動中，體此刻工作作風上。呈現出：“工作搶著干、榮譽大家讓”，互相尊重、互相關心的局面，營造了團結、和諧、向上、公正的工作氛圍。

一是認真貫徹校委布置的各項工作，尤其是全校性的活動要求黨員必須按時參加，并將之作為支部組織建設和黨員評議的重要條件，將組織建設落到實處；并要求黨員自覺、按時交納黨費，進取參與黨校組織的各項活動。二是確保定期召開民主生活會，切實開展批評與自我批評，會上支委成員帶頭開展批評與自我批評，廣大黨員暢所欲言，就本館各方面問題及業務協調事宜充分發表意見和提議，有效地增強了黨支部的凝聚力，促進了各項工作的順利開展。三是注重發展培養新黨員，注重對年輕人的思想教育，政治上教育他們，生活上關心他們，引導他們樹立正確的人生觀，將他們緊密團結在黨組織的周圍。

一是經過黨組織生活、政治理論學習、警示教育等活動，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是加強監督機制。增補了紀檢委員，加強對黨員干部的監督。三是本著少花錢辦大事的原則，為學校精打細算，節儉每一分錢，執行經費支出能夠嚴格履行財務制度。

xx年和xx年，圖書館黨支部經過我校開展的堅持共.產.黨員先進性教育和?！拔搴萌龢洹被顒?，使圖書館支部在思想建設、組織建設、作風建設諸方面均取得了明顯成效，很好地發揮了黨的基層組織的戰斗堡壘作用和共.產.黨員的先鋒模范作用，也所以得到校機關黨委和全校同志們的肯定，圖書館黨支部連續兩次被授予“先進基層黨支部”的榮譽稱號。

xx年3月14日，校委召開“爭創禮貌機關”動員大會，圖書館黨支部在思想上高度重視，并進取貫徹落實，認真組織實施。對館內設施進行了部分維修，更換了借閱臺和窗簾；指派專人進行有關檔案的搜集與整理；多次全面清理雜物、打掃衛生、清理衛生死角等。這項工作得到了校委及全校同志們的充分肯定。被學校授予首批“校禮貌處室”的稱號，并于xx年連續被授予“校禮貌處室”稱號。

圖書館黨支部由于近年來連續獲得先進基層黨支部的稱號和被授予校“禮貌處室”稱號，學校于xx年授予圖書館黨支部“五好黨支部”的稱號。

4、xx年下半年配合中央黨?！皥D書館數化建設評估”工作，完成了對我館的評估

評估結果為達標，得分178.89分，全國省級黨校排行第18名，這個評定結果是對圖書館黨支部工作最好的肯定。

圖書館自動化管理系統的建設對圖書館黨支部來講是一個嚴峻的考驗，這件工作以前誰也沒干過，并且該工程頭緒多、工作量大、技術性強，圖書館黨支部充分發揮黨員的先進模范作用，帶領全館同志，每一天工作在書庫里，使建館五十年來的圖書標準化、規范化。并經過近一年多的時間該工程于xx年12月5日正式開通投入使用。此項工程的完成實現了寧夏黨校圖書館由傳統向現代化的過渡。

一是兩刊一冊即：《黨政干部參閱信息》《理論參閱》《寧夏區情數據手冊》受到了本區黨政領導部門、理論宣傳部門及黨校教員、學員的歡迎，為宣傳寧夏、研究寧夏供給了有效的信息資料服務。二是配合主體班的教學，根據主體班的培訓目標和教學大綱，編制《“閱讀書目及思考題”的參考文獻索引》；并創辦了《新書導報》。

寧夏黨校圖書館網站定期改版主頁、修改頁面、增加新的資料、欄目和專題，使網站的頁面更加簡潔、美觀，使資料更突出圖書館電子資源的建設趨勢。

一是給讀者供給了一個安靜、干凈、優雅的讀書環境。二是熱情、周到為每位讀者服務，努力做到讓讀者高興而來、滿意而歸。三是供給一些個性化的定題跟蹤服務，為教師和學員查找相關資料。

近年來圖書館黨支部工作、科研兩手并舉，以科研促工作，并將科研與年終考核密切相聯，構成制度。黨員帶頭，進取參與學校組織的各類研討會及相關課題的研究，使全館構成了既注重實際工作又注重學術研究的風尚，近年來約有90%的同志在各類刊物上發表過學術論文，并有多項成果獲各種學術成果獎，有3位同志被評為校優秀科研工作者。

總之，經過長抓不懈的政治理論學習，使圖書館黨支部每位黨員所應具備的思想意識、政治素質在平凡的工作崗位上得以充分的體現，實實在在地體現了黨員的先鋒模范作用，從而使圖書館工作近幾年在和諧、民主、向上的氛圍中實現了新的跨越。

? 村支部班子先進事跡材料 ?

xx同志出生于1962年2月，中共黨員，大專文化程度。擔任鄉村黨支部書記多年以來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、進取帶領全村群眾發展經濟、奔小康，在發展本村農業，鞏固基礎設施建設，改變村容村貌，提高村民素質，改善村級經濟狀況等方面做出了突出的貢獻。同志至1992年，擔任村支部書記以來，他在一個個平凡的崗位上，扎扎實實工作，默默無聞的奉獻，干出了不平凡的成績，同時也得到了上級黨委政府的認可，多年以來，連續被評為“優秀...員”，“先進黨務工作者”等榮譽稱號。村在同志的帶領下，在新農村建設中全縣評比獲得紅旗一面，獲年度綜治工作先進村、20目標管理考核先進單位稱號。同志也在2013年被新鄉市委組織部評為“優秀...員”這些團體榮譽，凝結著一名黨的帶頭人的一點一滴的心血和汗水。

要想帶領群眾致富奔小康，必須從自身做起、嚴格要求、率先垂范，努力學習，提高思想認識，理論水平，政策水平，樹立全心全意為人民服務的思想。為此，同志，嚴格以“三個代表”的要求規范自我，以鄧小平理論武裝自我，認真領會并堅決執黨的基本理論，基本路線和各項方針政策，努力提高自身參政、議政、理政本事。他對工作安排十分嚴謹。每干一件事都要深入到群眾中，調查研究，吃透實情，依靠群眾的智慧，力求實事求是，針對群眾的思想問題，經過說服務教育，利益驅動等方面，著手調動群眾的進取性，使每位村民都能行動起，與本村黨員產生互動。書記，還注重自身學習與本村發展有必須聯系的科學文化知識，如《農村政策法規》《科學種植、養殖》學習使用計算機，充分利用網絡學習，從而提高自身綜合素質。

抓領導班子建設，增強支部成員凝聚力。同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他首先把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于村內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。其次，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，多次派人到外邊調查發展對象的基本情景和以往表現情景，注重把貼合條件的年輕致富能手發展成為黨員。再次，進取推進“三項制度”建設，不管天晴下雨、風吹雨打，除了下村辦事、調解糾紛、到鄉上開會以外，你都會在村活動室發現他忙碌著為群眾辦實事的身影，在與群眾交談了解中，不難發現，他的臉上時刻堅持微笑，沒有一絲一毫的不耐煩。

狠抓基礎設施建設，為村民解決實際問題，首先解決村民出行問題，俗話說：“要致富，先修路”，同志擔任村支部書記以來，多方籌措資金，修筑硬化村級主干道2.5公里，爭取土地整理項目，修建水泥生產路7條，計5公里，新打機井40眼及配套設施。為給老年人供給更好的娛樂場地，自籌資金建房5間，硬化地面200平方，配備體育器材一套。滿足老年人對娛樂的需求。黨員活動室年久失修自籌資金建房5間用于黨員活動辦公。在安全飲水方面，在老井報廢后，墊資12萬元新打機井1眼及配套設施，惠及了全村百姓。在全村范圍內修砌垃圾池8座，每戶農戶家發放了衛生保潔桶，確保垃圾處理問題，并且進行衛生評比，頒發流動紅旗，垃圾處理先入桶，后入池，再集中清運出村。

其次時刻關注關心并深入本村所有三無、五保、低保戶的生活狀況，在各種自然災害來臨時，親臨現場，排查險情。春節期間，代表組織關心慰問老黨員，老干部和困難家庭，對本村矛盾糾紛及時排查、調解，十多年來無一人上訪，任何矛盾上報不上交，及時化解各類矛盾糾紛，確保社會治安穩定，十年來無一刑事犯罪，全村百姓都為此受之感動。

三是抓民心樹新風，推動精神禮貌建設。同志工作嚴格自律，以身作則，二十二年來，在他的眼里，錢能夠花，但每一分錢都要花在刀刃上，僅有為全村百姓辦事花錢值。所以他充分利用農民文化屋搞各種活動，比如：乒乓球、臺球、圖書室等，豐富村民的業余活動，使全體村民的精神禮貌意識得到進一步提高。此刻村里社會治安安定，鄰里和睦，村里一心一意發展經濟的新風尚正在構成。

同志長期以來牢記黨的宗旨，以實際行動認真貫徹落實科學發展觀，贏得了群眾的支持和擁護，如今，他正以百倍的努力，為把村打造成一個脫貧致富奔小康的禮貌村，而忘我的工作著，一步一個腳印地書寫著一位...員的完美人生。

? 村支部班子先進事跡材料 ?

__集團承建的__產業基地基礎設施工程，位于__市__鎮產業新區內，主要包括產業區內黃河路的道路、排水工程，長江路、黃海路排水工程以及躍進河橋、南二路水系橋兩座橋梁工程，該工程總造價1.38億元。項目部共有成員13人，學歷全部在大專以上，其中黨員3人。20__年，在__集團和工程公司的正確領導下，項目部認真貫徹市政集團和__集團關于創建安全生產先進班組活動的部署和要求，廣泛深入地開展了創建活動，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻堅持“管生產必須管安全”的原則，針對項目特點和實際，精心策劃，科學組織，規范施工，通過開展崗位培訓、風險辨識、隱患排查、應急演練等活動，夯實項目部安全管理，培養職工良好的安全生產行為習慣，確保了工程任務安全順利的實施，截止到11月份共完成產值1.2億元。

(一)強化責任意識，建立健全活動領導小組。項目經理對創建活動十分重視，將這項工作納入項目部重要工作日程。為使創建活動制度化和規范化，按照__市創建安全生產先進班組的活動實施方案和指導標準，項目部從健全完善領導組織機構入手，立即成立了活動領導小組，并構建了活動組織機構圖，劃分了全員的安全職責，其中項目經理為組長，項目總工為副組長，根據各施工項又分為三個小組，分別為橋梁班組、道路班組、排水班組，每個小組設立一名安全負責人，項目部專職安全員負責日常安全管理工作，統籌監督檢查各班組日常安全工作。

三個班組全部實行了安全互保制度，以文字的形式明確了互保對象，采取一對一制，要求每個班組成員不僅要做到自己安全，也要保證他人安全，在工作中互相提醒、監督，保證對方安全作業，不發生違章作業行為，履行互保職責，推動安全責任落實到班組每一位成員身上。

為加強對創建過程的管理，使創建工作深入、有序地開展，項目部健全完善了安全生產考核、獎勵等一整套檔案資料，如《施工現場考核檢查標準》、《安全事故應急預案》、等規定，并健全完善了職工培訓記錄簿、安全教育記錄簿、安全檢查記錄簿、勞動保護用品記錄簿、事故隱患整改記錄簿等簿冊，并建立了安全管理臺賬，將班組對于安全生產的投入做好記錄先進班組事跡材料事跡材料。針對分部分項工程制定出安全技術交底，尤其是對于危險性較大的臨時性工作提前做出書面的安全技術措施，并上報上級進行把關審批，審批通過后，將書面的安全措施下發給各施工單位，并對其進行安全教育。

在躍進河橋工程施工中的高空作業危險性較大，所以對其進行重點管理，在模板安裝及拆除、腳手架安裝及拆除、橋面鋪裝等這些分項工程做出詳細的安全技術交底，工程分部分項的安全技術交底經審批合格并傳達到個人后，都整理進行歸檔處理。三個班組針對每項工程、每道工序制訂和實施了科學的安全施工方案和逐級安全技術交底制度，由班組長組織有關人員進行詳細的安全技術交底，參加安全技術交底的人員要履行簽字手續，并保存資料，由專職安全員對安全技術措施的執行情況進行監督檢查，并作好記錄。項目部現有安全檔案盒15盒，并且根據工程進行仍在不斷的更新擴展中，使創建活動逐步走向規范化。

二、以人為本，強化安全管理，是創建安全生產先進班組活動的重要手段

(一)深入開展職工教育學習活動，提高全員安全意識。

以開展全國“第9個安全生產月”活動為契機，對項目部全體職工進行安全教育。

一是組織職工認真學習市下發的?安全生產條例?、市政集團下發的?安全生產規章制度匯編?、?安全操作規程匯編?、?安全生產標準化實施方案的通知?等文件精神，并落實到安全實際工作中去，提高了全體職工的安全意識。

二是在項目部張貼 “四不傷害”和“高處作業”的安全宣教掛圖，使他們每時每刻都能看到，增強了職工的安全意識和自我防護能力，杜絕野蠻操作，倡導文明施工。

三是印發并傳達?安全生產法?等相關文件，增強協作單位施工人員安全生產的法律意識，嚴格執行每項工程開工前的安全教育和每天出工前安全教育規定，做好班前教育工作并認真做好記錄，保證他們在清楚該項工作應注意的安全事項之后才可開工，并在施工過程中將相關的安全操作規程設置在現場顯眼位置，時刻提醒施工人員不忘安全規范。同時給他們配備了反光背心，切實提高了協作單位施工人員的安全知識和自我防范能力。通過開展安全教育活動，使項目咳嗽蹦芄患笆閉莆嶄髦職踩僮鞴娉獺踩煞ü媯岣吡訟钅坎咳逯骯ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖躍跣?，进一步澡幙翍Z竊詘踩寫硨頭婪妒鹿實哪芰?，促进了全员安全生产茵}兜奶岣摺

(二)加強崗位培訓，提高班組成員素質。項目部在安全管理中首先加強管理人員的業務培訓，從項目經理、總工、安全員全部參加了安全業務培訓考核并取得證書。同時組織項目部其他6名同志分期分批參加了__市安監人員培訓班。通過以上崗位培訓，項目部安全管理人員的素質得到不斷提升先進班組事跡材料先進班組事跡材料。項目部先后涌現出集團先進生產工作者1人、__集團優秀共產黨員1人，集團優秀團員1人。同時有2名思想作風過硬、業務技術精湛的優秀技術骨干走上了項目總工等管理崗位，晉升了技術職稱，成為項目部的技術骨干。

三、圍繞中心，服務大局，不斷深化創建安全生產先進班組活動內容

(一)加強隱患排查治理工作，杜絕事故發生。根據市政集團和__集團以及工程公司的要求，項目部認真落實安全生產檢查制度，排查治理安全隱患。

首先，在日常生活中隨時注意和掌握氣象部門發布的天氣情況。在駐地門口專門設立天氣預告牌，并在辦公室里懸掛天氣記錄表，對集團安全管理處和工程公司雨、雪、雷、電等災害性天氣的緊急通知，項目部都認真做好記錄，并及時通知施工單位立即采取積極有效的防范措施。今年9月21日，項目部接到集團安全管理處通知，將有6級大風和降溫天氣。在橋區施工現場，項目部安全員立即通知負責躍進河橋和南二路水系橋的協作單位負責人停止橋區高空作業，對工棚進行加固，確保了所有施工人員安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日頻繁接到安全管理處關于雷雨和暴雨的緊急通知，項目部及時對施工現場鋼筋等物料進行遮蓋，對漏電保護器進行檢查，同時關閉現場電閘。

其次，根據不同的施工工序和部位，確定不同的安全工作重點。項目部此次施工有兩個特點：第一次施工道路、排水、橋梁都包括的大型綜合性工程;第一次粉噴樁施工達到48萬米。并且粉噴樁施工的地點為鹽灘，地下水位高，淤泥深度厚達11米。

在安全方面，重點一是召開安全交底會，召集參加粉噴樁施工的3家協作隊伍進行各項安全技術交底和安全告知，并讓協作隊伍所有施工人員在安全交底上簽字，使他們明白安全責任，重于泰山，任何一個小小的疏忽，都會使他們原本溫馨的家庭變得不完整。二是編制粉噴樁專項安全施工方案和應急預案。三是在施工現場裝備行業統一規定的標準電源箱，專業電工負責電器的安裝、使用和管理，電器線路和用電設備安裝完成后，由項目部安全小組驗收合格后進行使用。四是施工現場設置安全警示牌、安全規章制度牌，安全操作規程牌，提醒機械設備操作人員和現場指揮人員嚴格遵守安全操作技術規程，工作時集中精力，謹慎工作，不擅離職守，不酒后駕車。五是做到在施工操作地點和周邊清潔整齊，做到工完腳下清，工完場地清，丟灑的水泥及時清除品友互動

六是每天固定一名安全員對現場危險部位進行安全監控管理。

在隨后的粉噴樁施工中，根據施工方案，項目部施工技術人員施工前先采用成樁試驗，通過試樁來確定鉆進速度、提升速度、攪拌速度、噴氣壓力、單位時間噴粉量等，在確定所有數據符合設計要求時，試樁完成。然后進行大面積的粉噴樁施工，按照施工要求對表土進行清理平整，做好抽水、清淤工作，在達到規定的壓實度的基礎上進行樁位放樣，安放粉噴樁機械就位，目前粉噴樁施工共計完成48萬米，按照工期要求全部完成。

黃河路躍進河橋橋型為大跨度連續箱梁預應力橋，中間單跨50米長，跨度大，地質條件差，工藝復雜，支架基礎處理難度大。整層土質為軟塑狀飽水淤泥，該軟土作為現澆箱梁滿堂支架的地基基礎，存在軟土承載力低，不能直接作為現澆箱梁支架基礎;且該土質滲透性低，作為支架基礎，在箱梁澆注完成而混凝土未達到足夠強度前，會出現繼續沉降現象，可能導致混凝土出現裂縫，在承受荷載后可能會發生側向溜移現象，導致支架基礎失穩。

面對橋梁支架基礎存在的各種情況，項目部在安全管理中首先召開安全技術交底會，進行安全告知。其次，要求協作隊伍按照項目部規定，開好班前班后會。每天召開班前會議，針對當天施工任務進行安全技術交底，提出安全注意事項，并讓協作單位所有施工人員在班前教育記錄上簽字。項目部每天召開班后會，對當天的安全情況進行總結、點評，對存在的安全隱患及時進行整改。在會上，結團安全管理處和工程公司每月的安全會議內容，如出現的事故等進行通報和案例分析，讓每個人牢記這用生命換來的教訓，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”。第三，項目部安全員把每天巡視檢查中發現的正反兩個方面的安全情況用照相機拍攝下來，在每周的安全例會上或每天的班后會上放給各協作隊伍負責人、項目部人員觀看，對違犯施工安全規定的協作隊伍，不留情面，批評處罰，并開具書面整改通知書限期整改。在施工時，換填夾有塊石的砂性土。填筑現澆箱梁地基基礎，并在進行下部結構施工時，有意識地安排機械、車輛在基礎上行走、壓實，促進基礎下軟土的早期固結，為以后施工人員及機械車輛在路基上施工提供了安全保障。從9月21日開始至10月12日，項目部連續4次對躍進河橋進行了混凝土澆筑，共計澆注混凝土2230方。通過該橋的施工，項目部積累了軟土地基現澆連續箱梁基礎的安全管理經驗。

(二)開展創建安全文明工地活動，進一步提升班組形象。項目部在__產業基地施工期間，以實施班組形象塑造為抓手，內抓管理，外樹形象，尤其在文明施工方面加大投入，整體運作，突出重點，取得了明顯成效。項目部嚴格遵守 “三要、四不、五無 ”的文明施工規則，并根據集團文明工地評比細則進行內部檢查考核，在__產業基地基礎設施工程項目部駐地，各種宣傳企業形象的龍門、展示牌、人性化的橫幅、彩旗樹立;各種文明施工標志牌、工作職責、崗位責任制都上墻; 辦公區域、職工宿舍和食堂衛生整潔，日常生活用品放置整齊有序，在宣傳企業形象的同時，也做出承諾，嚴格管理，文明施工，塑造形象。

(三)開展防汛應急演練活動，提高應急救援能力。為檢驗項目部的應急救援水平，增強職工在施工過程中應對汛期突發事故的快速反應能力和協調作戰能力，在20__年6月13日組織開展了防汛應急預案演練活動。 提前做好防汛演練方案和程序，成立了搶險應急小組，方案將防汛演練分為五個科目，首先由2臺水泵進行現場抽水，第二項東風自帶吊車吊網包，內裝沙袋，然后由挖掘機挖溝槽，自卸車裝后傾倒現場溢口處。接著鏟車從溢口處推土覆蓋，最后做好人工填土、整平工作，組織搶險應急隊員。

通過實際演練不僅提高了項目部應對自然災害和突發事故的處置能力，熟悉掌握了應急救援運行程序和方法，而且提升了安全生產管理工作水平，實現了項目部成員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。

7月份，由于回填砂礫土土源緊張，運輸困難，使工程進度受到影響，為保證11月份按期竣工，在項目部3名黨員的帶領下，總工、安全員、施工技術員早晨6點起來測量放線，到晚上10點才回到駐地，在黃河路穩定砂攤鋪最緊張的時候，中午飯就送到工地上吃，每天十五、六個小時連軸轉。

保持職工隊伍穩定，抓好現場安全，黨員干部以身作則、率先垂范是關鍵先進班組事跡材料先進班組事跡材料。在躍進河橋橋面模板施工中，橋兩側深8米多，橋上施工人員最多時達到了30幾人，項目部在安全措施上采取了在橋兩側加裝了防墜落護欄、所有施工人員帶上了安全帶，項目經理韓海波和安全員一直靠在現場檢查、巡視、囑咐、叮嚀，嗓子啞了，臉曬得漆黑。在橋梁施工最緊張的時候，韓經理接到__的電話，母親生病住院要做手術，同志們都勸他回去看看，他說：“咱們干市政的，哪有個休息的時候，打個電話就行了，老人會理解的”。

今年以來，__產業基地基礎設施工程項目部通過開展創建安全生產先進班組活動，確實令項目部每一個職工都深刻領會到了活動的重大意義。今后，項目部全體職工將在自己熱愛的崗位上，再接再厲，不斷提高自身安全素質，提高安全管理水平，強化內部管理，促進安全生產，樹立良好的行業形象，為市政集團和__集團的發展以及__市的兩個文明建設作出更大的貢獻。

? 村支部班子先進事跡材料 ?

邱組長，新西村邱莊村民組長，一位73歲的老黨員，花白的頭發，高挺的眉毛，布滿歲月痕跡的額頭，慢條斯理鏗鏘有力的話語，就是這樣一位老人，一名老黨員，黨性修養深厚，處處為村民著想，在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。

牢記宗旨，樹立黨員旗幟。我是一名共產黨員，我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產隊隊長，到現在有50余年了。50多年來，農村政策有太多的變化，當年農業稅也帶來巨大的壓力，到現在的農村形勢一片大好，邱祚書老人，始終堅持“為人民服務”的宗旨，全心全意服務村民，始終堅持一名老黨員的本色，從大事著眼，從小事著手，在邱莊村民組人人都信服邱老，人人都佩服邱老。邱祚書展現著一名黨員光輝的形象，樹立高大的旗幟，帶領村民組做好自身的工作。

盡職盡責，全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟，邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏，50余年的奉獻，邱老在同仁們的心目中，樹立了高大的形象，有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益，邱老都能做到想為村民所想，急為村民所急，做到公平公正，讓老百姓心服口服。

一是xx年全國實施退耕還林項目，新西村選址在邱莊村民組，當年有不少村民有異議，不舍得原有的自留地，邱祚書同仁帶頭發動，幾次召開村民組會議，統一思想，充分說明退耕還林的好處，經過激烈的討論，最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后，國家每年按每畝230元補貼，每年補貼1.5萬元，截止今年共補貼了12萬元，邱莊村民組已經受益了8年。

二是xx年為解決邱莊村民組的農業灌溉用水問題，邱祚書同仁主動深入每戶村民家中，統一村民組思想，向村委會提出新建一口當家塘，經批準，項目選址在邱莊高坡處，籌資3萬余元，xx年下半年動工，經過一個多月的施工，新建了xx平方米高標準的當家塘，順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。

三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃，但是村民組的周邊布滿了墳塋，農歷xx年臘月，大家都在準備過新年，突然接到鎮黨委書記江學潮同仁的通知，務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長，責任義不容辭，他實事實是，全力以赴，再一次展現了強大的影響力，經過邱祚書同仁深入細致地做工作，不到兩天的時間內獲得了全體村民的一致同意，第三天正式開始動工，幾天的時間里，邱祚書同仁堅守在工地，保證工作進度，協調解決相關問題，經過一個星期的艱苦奮斗，終于將200余棺墳遷出了邱莊，幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去，露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮江學潮書記耳里，他不敢相信，當第二天到村檢查工作時，看到眼前的景象時，才高興的對邱祚書同仁說：老隊長，春節后到鎮里我請你喝一杯。

服從大局，協助做好各項工作。50余年的村民組長，邱祚書同仁始終如一，堅決服從大局，協助村兩委做好村民組各項工作。

一是協助做好森林防火工作。8年前退耕還林，讓邱莊成為新西村最大的林區，森林防火工作尤為重要，邱祚書老人多年來協助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情，只要有時間他就會到林區轉轉，防患于未然，特別是清明節等祭祖的日子里，邱祚書同仁清早就來到林區，對祭祖的人們打招呼，對火苗進行監控，一直天黑下來才回家。幾十年來，邱老兢兢業業不辭辛勞，不知跑了多少里路，走壞了多少雙鞋。正是他的敬業精神，林區幾個小火苗都得到有效的遏制，沒有發生火災，一直保持著良好的成長狀態。

二是協助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農田農水等等邱老都了如指掌，根據村兩委每年的工作計劃，邱祚書同仁全力以赴，協助村兩委做好工作。比如：土地置換房屋評估，邱老親自帶領工作人員登門入戶，做好登記工作，協調處理各方面關系。計生工作從不落后，時刻做到心中有數。農田水利工作，親自巡查溝渠，保證不耽誤農時。

在創先爭優活動，作為一名老黨員，深知自已的擔子和責任，積極地開展村民組各項工作，全心全意為人民服務，充分發揮黨員的旗幟作用，同時也是新西村創先爭優活動的縮影。

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