巴山紅葉飄大地

尊敬的各位評委、朋友們：

大家好！

雄偉的巴山，綿延千里，無邊無際；

漫山的紅葉，飛舞長空，悠悠揚揚。

她帶著未完成的理想和追求，匆匆離去

她真的走了，唱著她喜愛的《一剪梅》，輕輕的消失在了人們的視野，歌聲卻永遠在人民的耳邊回響……

簡單、澄凈的一段人生。

艱苦、奮斗的一條道路。

為了她的事業，她獻出了青春、美麗和生命。

她就像大巴山深處的一片紅葉。她用燃燒的生命，觸摸了巴中的紅色沃土，裝飾了黨和人民的宏偉事業。

她離開的時候：

枝頭戰栗，巴山裹素為之含悲；

親人慟哭，巴河凝冰駐足相送。

她，就是原中共南江縣委常委、紀委書記王瑛，一個普通、平凡的“樸實、吃苦、感恩”的巴中人。

金杯銀杯，不如老百姓的口碑！

“你把大愛撒滿了巴山，你用真情溫暖民間……”，唱出了她紅葉般的風骨，不懼霜打；

“說你是官，你不是官，你是人民的服務員……”，唱出了她紅葉般的眼界，天高地闊；

“望水坡，飲水沒有淚水多，中間有個污水井，一年四季干窩窩……”，唱出了她紅葉般的深情，俯首朝下；

“老百姓都說，你是個好人，你用一生的忠誠，愛黨愛國愛人民……”，唱出了她紅葉般的高潔與不朽，雖死猶生……

王瑛走了，像紅葉舞過蒼穹；

王瑛走了，火熱的生活還在燃燒。

柔情如水，骨勝于精鋼，瑛花勝于梅花；

嘔心瀝血，殫精為民，浩氣永在世間傳。

大地在顫抖、房屋在搖晃、瓷磚在掉落、灰塵在飛揚，就在2008年5.12的這天，混亂的人群里、嘈雜的喊叫中，站著沉著指揮的6個人，指揮車輛疏通、安排人員疏散、清點人員個數，全沒顧及自己。他們是以***同志為班長，不怕困難，沖在前面，大公無私，團結奮斗的xx國稅黨組第一批。

他們真正詮釋了王瑛珍惜民心、恪守為人民服務責任的高尚品格。

王瑛走了，但她的博愛卻化作了春天，永遠流淌。

看見電視上那緊張有序的場面、極需物資的召喚，他坐不住了，給戰友們打**、向同學們發郵件，籌集資金1.7萬元，購買了方便面、礦泉水等物資，連夜行駛3個多小時，趕赴廣元青川。在網頁上，我看到了志愿者的無私奉獻。他停不下來。

周末，他去了綿竹漢旺鎮，隨身帶著噴霧器，整天給志愿者消毒。直到晚上，才發現里面全是背部的熱瘡。他，就是寒冬臘月勇跳三號橋救人、第一個為小陳超捐款500元的——***，一個普通的不能再普通的基層國稅職工。

王瑛，走了，留下了什么？

留下的是蕩氣回腸的故事，留下的是有著梅花般堅韌不拔，凌寒飄香的崇高品質和堅貞氣節……

詩人臧克家說“有的人死了，他還活著。”是的，您如花的生命將同大巴山紅葉一起，美麗無限，絢爛永遠！

生命有限，事業無涯。見賢思齊者，人生豪邁，事業精進。

我們來自國稅基層，雖然不能像王瑛那樣，處在一個特殊的崗位，但“服務科學發展、構建和諧國稅”，是國稅人永恒不變的忠誠追求，懷揣一顆立黨為公的忠心，一顆為民服務的真心、一顆為納稅人負責的愛心，將奔涌出一種堅不可摧的力量。

向她學習就是履行職責，努力工作。立足本職，兢兢業業，腳踏實地，認真做好各項工作，用自己的辛勤勞動為稅徽增添光彩，為國旗增色。

學習她, 就是要關注納稅人，心系納稅人。建納稅人之家，架征納和諧之橋，及時宣傳解釋稅收政策，及時解決納稅人涉稅問題，為納稅人服務，讓納稅人滿意。

學習她, 就是要嚴于律己，不徇私情。權為民所用，想事、干事、干成事。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺增強風險意識，永葆廉潔之風。

向她學習就是生活和工作。不怕困難，勇于拼搏，肩負重任，開拓創新，做一名配得上稅務工作的稅務工作者。

王瑛走了。他生如夏花，死如秋葉。她的身影，走**山，走進永恒；她的精神，變成了英雄的精神，在巴山的空氣中回蕩

看巍巍巴山層林盡染的紅葉，那是您永生的靈魂！

我們應該像王瑛一樣，用生命燃燒信念，用信念燃燒理想，用理想燃燒希望！

謝謝大家！

?四?稅務部門思想總結

稅務分局管理科綜合組年度工作總結 -年終總結

二00五年我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領導下，在兄弟科室的大力幫助下，緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路，不斷推進改革創新，強化稅務企業戶籍管理，堅持依法治稅不斷優化稅收服務，搞好日?？己撕凸芾淼裙ぷ髦卸既〉昧艘欢ǖ某煽儭＞唧w體現在以下幾個方面：s0100

（一）、很抓基礎信息建設，強化企業戶籍管理。

二00五年我們在過去工作的基礎上，結合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家_頒布的《稅務登記管理辦法》的貫徹落實，根據市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄?，我們結合自己所從事的稅務企業戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業戶籍基礎信息建設有了新的認識。我們根據國家_頒布的《稅務登記管理辦法》的要求對稅務登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務登記證之前必須進行實地核查，然后才能發證；今年改革之后，我們稅務部門實行的是先發證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業從開辦就不正規，他們給我們提供的聯系的通訊方式是虛假的，提供的'經營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”，我們在經過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現的一些不足和問題，及時對我們的實地核查工作進行了調整。從而增加了對其辦理稅務登記證所應提供的所有合法手續進行了全面核實。為下一個環節的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務部門自身的原因，許多企業的稅務登記證都已經過期并且我們也沒有進行稅務登記證的年檢工作。因此有不少企業的稅務登記內容發生了變化而沒有進行稅務變更。由于此種現象比較普遍，因而對我們的企業戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們為了加強企業稅收征管質量，不斷提高我們的稅收管理水平，我們印制了《稅務登記信息核對表》并根據我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務登記信息內容的質量。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內容逐項進行核對，表格采集回來之后我們又與CTAIS上的內容進行核對。對于稅務登記內容已發生變化根據新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務登記變更的及時與企業進行聯系要求企業及時進行稅務變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調整到了其他工作崗位上，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發揮了自己業務工作熟、企業情況通的優勢，積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。

（二）、深查細找，認真做好催報催繳工作。

我們今年在發揚過去搞好分局增值稅、所得稅未申報企業的催報催繳工作的經驗的基礎上，根據分局和科領導的新要求不斷提高自身的工作目標和工作要求。過去我們在接到服務大廳轉來的有關文書并通知到企業之后就認為自己已經完成了工作任務，對于那些雖然拿走了《限期改正通知書》文書但仍未進行改正的企業就不再過問了。今年我們組進行了跟蹤服務，及時與這些企業進行聯系直到他們完成了全部申報工作為止。對于那些遲遲未來、各種通訊方式都無法取得聯系的企業我們開動腦筋、想辦法利用一切線索進行查找。一次我們收到襄樊市定昌柳制品有限公司的《責令限期改正通知書》后我們經多方聯系都無法找到該企業，我們根據企業原登記經營地址即襄樊市春園路138號，由于目前我們這一區域的門牌號非?；靵y，已十分不好找。我們先后到襄樊市高新區工商局等單位咨詢都沒有什么結果。我們又通過在春園路從事經營的企業進行了解，終于找到了現已被襄樊市德啟房地產開發有限公司開發為商品房的襄樊市春園路138號。我們經與該公司的有關業務人員詳細了解，知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他們進行拆遷前就已經搬走。我們及時將這一情況向科領導進行了匯報。我們在接到分局辦稅大廳轉來的襄樊市晟興商貿有限公司的《責令限期改正通知書》后，就立即利用一切通訊聯系方式與該企業進行聯系。在一切通訊聯系方式均未奏效的情況下，我們先后五次到該企業所在的經營場所航天招待所四樓四四一號房進行查找，并且與該招待所的服務人員交談了解。在確認該企業的確已失蹤的情況下，我們及時向科領導進行了匯報。科領導十分重視并及時向分局領導進行了匯報。從而為及時消除隱患爭取了時間。過去我們對未申報企業

?五?稅務部門思想總結

加快推進稅務部門依法行政工作的幾點思考

依法行政是現代政治文明的重要標志。貫徹依法治國方略，推進依法行政，建設法治政府，是我黨治國理政理念和方式的革命性變化，是我國政治體制改革邁出的重要一步，具有劃時代的重要意義。稅務部門是國家重要行政執法機關，肩負著為國聚財、為民收稅的神圣使命。加快推進依法行政，是充分發揮稅收職能作用的客觀要求，是保持稅收工作健康發展的前提條件，是構建和諧征納關系的基本保證，也是加強稅務機關自身建設的重要舉措。

稅務部門推進依法行政工作，必須把依法行政作為稅收工作的基本準則和靈魂，貫穿到深化稅收改革、強化稅源管理、優化納稅服務、細化干部管理等各項工作中去，不斷理順稅收管理體制，完善稅收立法，強化稅收執法監督，完善干部教育激勵機制，健全反腐倡廉體系，真正在稅務系統的各項工作中做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。稅務系統推進依法行政工作，必須正確處理好幾對關系：一是正確處理依法行政與組織稅收收入和支持經濟發展的關系。要堅持組織收入原則，牢固樹立稅收經濟觀，充分發揮稅收職能作用，服務科學發展；二是正確處理依法治稅與構建和諧征納秩序的關系問題。要堅持以人為本、執政為民，牢固樹立稅收服務觀，公平公正，文明執法，充分維護納稅人合法權益，共建和諧稅收；三是正確處理依法治稅和制度創新的關系。要堅持法治精神，牢固稅收法治觀，嚴格遵循在不違反稅收法律法規，不損害納稅人合法權益的前提下，積極支持改革、鼓勵創新。

近年來，各級稅務機關認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，依法行政工作取得重大進展和明顯成效。但是，同推進科學發展的要求相比還有較大差距。主要問題是：法治觀念、法治意識不夠牢固，運用法治思維和法律手段解決復雜問題的能力有待進一步提高；稅收制度建設反映客觀規律不夠充分；稅收執法不夠嚴格，以權代法、隨意執法等現象時有發生；稅收執法監督制約機制不夠健全，執法監督失之于寬、失之于軟；推進依法行政還面臨一些體制機制性障礙等等。為此，各級稅務機關必須進一步堅定法治理念，強化程序意識、服務意識、責任意識，切實加快推進依法行政的步伐。

一是加強稅收立法和制度建設。依法行政首先要解決有法可依的問題。推進依法行政，必須從源頭抓起，不斷提高稅收立法和制度建設質量。要著眼于服務經濟社會發展大局，加快建立反映社會主義市場經濟發展要求、符合最廣大人民群眾利益、有利于科學發展的稅收法律法規和制度體系，加強稅收立法和制度建設。要積極推進增值稅等主體稅種的立法進程，提升稅收立法級次。推動完善稅收征管法和個人所得稅法。加大稅務部門規章制定工作力度，加強稅收規范性文件的制定和管理，不斷提高稅收制度建設質量。健全稅務部門規章和規范性文件的清理和備案審查制度，逐步建立稅務部門規章和規范性文件實施后評估制度，探索建立稅收規范性文件集體審議、異議處理和有效期管理等制度。

二堅持依法科學民主決策。決策是行政行為的起點。各級稅務機關要進一步健全決策機制，完善決策程序，提高決策水平，為各項稅收工作的開展奠定堅實的基礎。要完善決策規則和程序，研究確定重大決策的范圍，建立健全公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論相結合的決策機制。堅決防止越權決策和違反法定程序決策。探索建立重大稅收決策跟蹤反饋和風險評估機制。

三是規范稅收執法行為。稅法面前人人平等。各級稅務機關要嚴格依法辦事，進一步規范稅收執法行為，切實提高稅收執法質量和效率。嚴格按照法定權限和程序行使權力，努力做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，堅決防止超越法定權限、違反法定程序和不作為等違法行政行為。規范稅收執法程序，通過完善相關體制機制設計，理順流程，強化制約。明確稅收自由裁量權的適用規則和裁量基準。完善防范稅收執

法風險機制。深化稅務行政審批制度改革，更加注重運用間接管理、動態管理和事后監督管理等方式，推進稅收執法方式創新。

四是健全行政監督體系和問責制度。規范權力運行，要靠法制和監督。稅務機關要貫徹“內外并舉、重在治內、以內促外”的指導思想，強化稅收執法監督，深入推行稅收執法責任制，加大執法考核和過錯追究力度。強化稅收執法檢查。完善層級監督制度。自覺接受人大、政協、審計、財政等部門以及社會監督。重視納稅人的監督。落實問責制度，嚴格執行行政監察法、公務員法，堅持有錯必糾、有責必問。

五是全面推進政務公開。公開透明，讓權力在陽光下運行，是現代政府的重要特征。要認真貫徹和落實政府信息公開條例，牢固樹立“公開為原則，不公開為例外”的理念，加大信息公開力度，為納稅人知悉、參與、監督稅收工作創造條件。要按照“簡便、實用、快捷”的原則，多渠道、多形式公開政府信息。要完善公開機制和程序。制定出臺統一的稅務機關政務信息公開制度，明確公開主體、事項、形式和時限等，建立稅務機關政府信息公開監督、保障和考核機制，確保信息公開及時、準確、全面、具體、實用。

六是強化依法行政的保障。推進稅務機關依法行政，是一項長期的、基礎性的戰略任務。各級稅務機關必須進一步健全工作機制，提供有力保障。要加強組織領導，建立健全依法行政領導工作體制，加強督促指導和監督檢查。要提高稅務干部依法行政的意識和能力。強化法制宣傳教育和法制培訓，建立領導干部學法用法制度，全面提升稅務行政執法人員的法治素質，培養一支推進依法行政的骨干力量。要建立健全考核機制。探索建立科學的依法行政考核評價體系；注重考核結果運用，樹立先進典范，并作為政績業績的重要依據。

總之，各級稅務機關要著眼于服務經濟社會發展大局，著眼于提高稅務干部依法行政的觀念和能力，著眼于解決稅收管理體制機制深層次的矛盾和問題，著眼于構建有利稅收事業科學發展的法治環境，全面推進稅務機關依法行政，為加快法治政府建設發揮更大的作用。

?六?稅務部門思想總結

一、支持經濟發展，統籌城鄉發展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎

以科學發展觀正確審視面臨的經濟形勢，密切關注國家宏觀調控政策走向和新一輪稅制改革動態，積極開展調研，引導企業加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安*市”提供財力保證。

增強工業經濟對經濟、社會事業和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平臺，進一步加強了對企業技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際，對相關的財政支出政策進行調整，大力扶持中小企業發展，做大、做強、做優六六產業。及時兌現市政府鼓勵發展各項財政貼補政策，促進經濟健康快速發展。

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛生項目和城鄉統籌發展的資金需求。一是充分發揮國資公司“非轉經”資產作用，努力盤活行政事業單位閑置資產，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發展，加強對農村的基礎教育、公共衛生、以及以新型合作醫療為重點的農村社會保障事業建設。進一步推進教育布局調整，加快城鄉公共衛生衛生體系建設，鞏固和發展農村五項社會求助體系成果。

牢固樹立服務“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進城鄉一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農業工業化”政策落實、山區農民下山脫貧、經濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實，、以及各類農業示范基地(示范園區)建設、農民培訓、農村稅費改革后續工作落實。

二、努力深化改革，創新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎

樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調整優化支出結構，增強政府宏觀調控能力，提高財政管理水平。

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制財政預算。順應國家宏觀調控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關注鄉鎮財政運行狀況，適時調整完善鄉鎮財政體系。

?七?稅務部門思想總結

1.積極參加支部學習活動，認真撰寫心得體會。

2.遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。

3.業務學習，一是參加公司內部組織的講座和培訓學習。二是通過網絡等途徑及時了解新的財稅法規。

工作主要是三塊：一是財務會計，二是稅務申報，三是統計報表。涉及的公司一是xx公司二是xx公司。具體如下：

（1）會計記帳，嚴格執行按部門核算和按項目核算。每月填制憑證并編制資產負債表、利潤表、現金流量表。

（2）每月合并xx公司及下屬子公司報表，報實業集團當月財務經營狀況表，報金融企業財務快報等系列報表，數量約十幾張。

上述工作下半年由周宇接手，他做完以后我再復核。

（3）年末打印、裝訂憑證以及帳簿等會計資料，配合事務所進行年報預審。

（4）年初填報度決算報表及附表，編寫度合并報表財務報告，并上報實業集團。決算相關的報表需要填報數十張。

（5）每月向西城統計局上報統計財務狀況表、勞動工資表等。年末填報統計年報，年報報表約十余張。

（6）按月計算編制年金繳費表，辦理新員工年金賬戶增加，新員工原單位年金賬戶轉入等事項，另外還有離職員工賬戶托管。

（7）每年填報產權登記表、年檢表，并提交產權登記所需資料文件。

（8）地稅申報工作。自10月起，接手某公司地稅申報工作。每月計算職工工資個人所得稅，另外負責申報營業稅及附加、印花稅、個人所得稅等地稅稅種。

上面說的'都是xx公司的工作。下面主要是xx公司的工作。

（1）會計記帳及編制報表。

（2）每月進行地稅申報，每季度進行國稅申報。每期需填報的申報表約十余張。

（3）每月進行社保繳費網上申報。年初計算下一年社保繳費基數。

（4）每月進行住房公積金網上申報、繳款。

（5）年初年末需準備財務資料配合事務所進行年報審計和稅審，分別出具審計報告。

（6）年初完成了度企業所得稅匯算清繳工作。度企業所得稅納稅調整問題，我們與稅務局反復溝通，并多次提交相關憑證資料。最終度匯算清繳實納稅額為xx萬元。

（1）作為財經優化小組成員，參與撰寫、修改財經優化小組報告。

（2）負責xx公司德合聚富公司會計記帳和納稅申報工作。

（3）參加集團工會審計小組，對集團下屬四家企業進行了度工會審計。被評為xx公司集團工會經審工作先進個人。

（4）其他領導臨時交辦的工作。

我深知自身的不足之處很多，知識更新不夠，對于沒接觸過的新業務的財務處理不太了解。今后，我將進一步加強業務方面的學習，將更多的精力投入工作當中，多想想怎么才能使自己的工作開展的更好，使財務工作更為嚴謹，同時使稅務工作方面有一定前瞻性。衷心期待xx公司集團如戰略規劃中所預期的那樣快速發展壯大，期待公司的發展也能越來越好。

?八?稅務部門思想總結

彈指一揮間，為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短，但受益匪淺，感觸諸多。能參加這次培訓，我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅?；I劃組領導舉辦了這次培訓活動，他們為這次培訓注入了很多心血，花了很多心思。通過講座和課程的學習，對我適應新環境、轉變心態、更好的投入稅收工作有著指導性意義，對下一步怎樣具體工作有了思考，同時我也感到有一份沉甸甸的責任。

一、明確角色提高認識

一個人有什么樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，用什么樣的心態看待人生，就會表現出什么樣的工作態度和生活態度。通過省市領導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導，我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識，開拓了視野，到準了自己的位置，更使我深刻的認識到，要更好的適應國稅工作發展需要，只有不斷充電，全方位提高自身的素質能力，嚴格遵循職業道德，才能在迎接稅收發展的各種挑戰中勝利。這次培訓我實現了思想和角色的轉變，找到了立足崗位的切入點和突破口，對自己進行了新的定位，樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業做好了充分準備。不論身份如何，我也驕傲成為了一名稅務工作者，也本著踏踏實實努力工作的精神，用一顆平常心，去融入社會，融入稅務干部這個優秀的集體。

二、增長知識提高能力

20天時間，我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規》、《企業所得》等6種專業課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單，其實并不容易。不僅需要掌握稅收專業知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優秀教師的教授，加上我熱情和嚴謹的態度全身心投入學習，跟著老師的思路我用心體會稅務專業名詞、揣摩執法漏洞、思考執法程序、查找稅法條款，很快我的專業知識水平在短期內得到了很大提高。也受多年領導培養和稅收文化的熏陶，原本掌握的知識更加精通了，模糊的概念清晰了，不懂是問題弄懂了。對稅務工作的一般工作方法和執法工作流程及程序合法性進行了精確把握，為今后工作打下了堅實的理論基礎和工作實效，也有利回避了執法過錯、執法風險。

三、激發潛力強化責任

培訓雖然只有短短的二十天時間，但意義重大。學習中，我的專業技能得到提高，思想認識得到加強，知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨，忘不了課堂中探討交流，忘不了拓展訓練中的機智勇敢，也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的收獲、感受、體會轉化到日常的工作中，把學習到的知識、經驗內化為自身的能力，推動工作的開展，擔負起工作的職責，履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向，待將來，我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!

?九?稅務部門思想總結

參加工作以來，認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實黨中央精神，努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身素質及業務水平。在職業道德上嚴格要求自己，作風端正、實事求是、敢于開展批評及自我批評，團結同事，尊重領導，圓滿完成交辦的各項任務，做一個合格的稅務工作者，現將近二年來的主要工作總結如下：

一、堅持思想政治學習，樹立正確“三觀”

身為一名稅務工作者， 我始終把提高自身思想政治素質放在首位，并持之以恒的學習。認真學習，深刻理解黨的_大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅持解放思想、求真務實，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公，增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀，全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派，我深刻理解了黨的理論對于指導工作的重要意義，進一步增強了黨性觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、刻苦鉆研業務，不斷提高工作技能

人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業務學習，認真做好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識，刻苦鉆研現代科學技術，使自己的知識結構得到優化。隨著時代的發展，科學技術日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進取，不斷提高自己堅實的綜合業務素質基礎，才能跟上時代前進的步伐，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作。

三、扎實工作，嚴格要求和約束自己

以嚴格執法、熱情服務為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規定”、稅務干部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是，理論聯系實際的優良傳統和作風，以全心全意為人明服務為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識，服從領導，團結同志，充分調動大家的積極性，以高度的事業心和強烈的責任感，一生自重，時時自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務干部、做一個合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人，以身作則，率先垂范。

當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:一是理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，或滿足于現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。

總之，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻

?十?稅務部門思想總結

稅務財務工作總結

篇1：2015年稅務會計個人年終總結模板

2015年稅務會計個人年終總結模板

xx年稅務會計個人年終總結模板

加入xx已經一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。

一、工作回顧

1.基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去

抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

2.基本了解自己工作的流程，如：去地稅代開發票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。

3.在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申

報納稅。

4.準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5.多次地稅代開發票及進行營業稅等稅種的申報。

6.在xx的指導下完成了部分統計局報表。

7.在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。

8.參與了解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產品檢驗報告等。

9.涉稅資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問題及改進方法

1、對sap系統應用不夠熟練， 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。

2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。

3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xx及其它同事，加強學習。

4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

三、下一階段工作計劃

1、xx月份地稅申報工作。

2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。

3、印花稅的計提與申報。

4、代開發票及營業稅等稅種的申報。

5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。

6、運輸發票的認證工作。

7、統計局報表的填制。

8、房產登記的變更及房產稅的補繳。

篇2：稅務會計工作總結范文

xx-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結

在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

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今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在發票管理方面，隨時查看發票剩余量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統，負責增殖稅專用發票的驗票，開票系統的抄稅，納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基

礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

篇3：財務部門工作總結

財務中心工作總結

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。一、成功實施集團統一會計電算化升級，加強了對外地區項目財務數據的實時監控，實施網上項目數據監督，使財務工作上一個新的臺階。

按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

存在的問題是：實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發生數據丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全保密工作。二、認真做好常規性財務工作。

1、財務中心雖然人數不少，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配團經營公司、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務

檔案管理制度執行，使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監督管理。

1、財務中心適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。

2、今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目，對江門、惠州項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發現存在問題及時處理、糾正。

四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現金流的正?；?/strong>

今年多個項目同時開發，日常費用的增加，融資環境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與今年12月份，配團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。

2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續、銀行開戶手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，

耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。

六、加強與稅務部門的溝通。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。

2、今年實業、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“2010-2011年”度納稅信用級A級納稅人，為恒鑫集團公司連續10年評為納稅信用A級榮譽稱號。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目（西安恒鑫華府城）所得稅的會計處理不夠規范，未及時與會計師事務所協商，財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的總分包業務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規定計算違納金并以公開方式公布業主追繳。

在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。

八、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業精神，爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經營部、各工程

項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。

九、團隊建設

1、本年度由于業務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業生，實行新生力量的培養。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現非常優秀。

2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。

存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業務與財務數據及現金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。其二：責任心是作為從業人員最基本、最重要的職業素質之一。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

?十一?稅務部門思想總結

ＸＸ省國稅局轄管140多萬納稅戶，稅收收入連續11年位居全國國稅系統第一位，信息化手段在推進依法治稅、加強稅收征管、強化內部管理和改善納稅服務等方面發揮了重要作用。目前，廣東國稅正處于信息化建設的關鍵時期。提高信息化水平，關鍵是要以科學發展觀為指導，努力把握信息化建設發展規律，實現信息化建設的全面、協調和有效發展。

一、樹立“三個理念”，實現信息化建設的全面發展

稅收管理信息化建設是一項融現代科技、稅收業務、組織管理為一體的系統工程，理念的更新是推動信息化的關鍵。信息化建設的發展趨勢和廣東國稅的實際情況表明，推動信息化建設需要統一思想認識，樹立三個理念。一是樹立戰略信息資源規劃先行的理念。要從稅收事業發展的戰略層面和稅收管理的整體性需要出發，對稅務管理活動所需要的信息，從產生、獲取，處理、存儲、傳輸及利用等方面進行全面規劃，并在規劃的基礎上對稅務信息管理系統及與之相對應的制度、流程進行科學整合，實現各類信息資源的合理配置，最大限度地服務稅收管理。二是樹立稅收管理信息化績效評估的理念。稅收管理信息化建設要把經濟和社會效益放在首位,實現降低稅收成本的目標，要對稅收管理信息化投入產出進行績效分析和評估，當前要突出抓好稅收數據的分析利用。稅收數據分析利用是提高稅收工作水平的重要手段，必須大膽探索，積極實踐，全面深化數據分析工作，推動稅收科學化、精細化管理水平的提高。三是樹立稅收管理信息化動態發展的理念。稅收管理信息化建設是一個不斷積累，不斷發展的動態過程，要緊密結合稅收業務的發展變化，在保持信息化建設持續性的基礎上，充分發揮信息技術的能動作用，在信息化建設上善于總結，持續改進，拓展優化，不斷創新，使信息化建設持續有效地為稅收事業發展服務。

二、著力“六個推進”，實現信息化建設的協調發展

信息化建設已經具有扎實的基礎和突出成效，當前迫切需要及時推進信息化建設內部各因素的協調以及信息化建設與其他稅收工作的協調，更加充分發揮信息化建設對稅收工作的促進作用。一是推進管理手段與管理機制的創新。加強制度創新，使信息化條件下各征管機構、工作流程、環節和崗位之間相互協調，形成與信息化建設相適應的崗責體系。加快建立健全與信息化管理相適應的制度體系，重點建立與數據管理和分析應用相關的制度，進一步規范數據的采集和應用行為。建立與信息化建設一體化相協調的信息化管理機制，有效協調部門之間的關系。二是推進硬件建設、軟件建設與數據管理應用的有效結合。在繼續重視軟硬件建設的同時，更加重視數據管理應用工作，實現三者的協調發展，提高信息化建設的投入產出效用。三是推進信息安全與系統建設的有效結合。科學規劃設計和建立信息安全體系，加強系統自身的安全建設，建立健全安全管理機制，形成安全管理的動態監控機制。四是推進內部建設與外部建設的協調統一。在抓好國稅系統內部信息化建設的同時，進一步加強與銀行、海關、外匯、公安、外貿、工商、交通等部門的配合，建立更緊密的涉稅信息交換、比對、監控制度，逐步實現電子協同執法、管理信息政府部門交互審核，增強管理實效。五是要推進機關與基層的聯動發展。省局機關作為全省信息化建設的指揮部，要積極主動地發揮稅收管理信息化建設決策、指導和組織實施的作用，同時要積極調動基層單位的積極性、主動性和創造性，實現上下聯動，增強合力。六是要推進不同區域信息化建設的協調發展。加大對信息化建設相對欠發達地區的扶持和指導力度，鼓勵發達地區大膽創新，先行一步，探索信息化建設的經驗。

三、加強數據的精細化管理和深度分析應用，促進信息化建設的有效發展

自從2002年被確定為總局數據倉庫項目試點單位后，廣東國稅利用成功實現稅收業務市級集中和征管數據省級集中的契機，開發了廣東省國稅輔助決策支持系統，并先后在廣州等信息化建設基礎較好的地區開展稅收數據綜合分析應用試點工作。當前要以省局集中方式推廣應用總局綜合征管信息系統軟件為契機，推動數據管理上新水平，提高信息化建設的效益。一是建立數據管理機制，優化數據環境。要以數據信息質量為核心，通過嚴把數據入口關、應用關、維護關、考核關來保證數據信息的真實性、準確性、完整性和有效性。二是要抓住“兩條主線”和“三個重點”，全面提高數據分析應用水平。一條主線是自上而下的監控分析和工作指導。包括三方面主要內容：第一，由省、市、縣三級國稅機關根據各時期稅收管理的熱點、難點和焦點問題進行專家型量化分析，以檢驗基層對稅收政策和上級工作要求的貫徹落實情況，及時發現管理漏洞，提出有針對性的工作建議和措施，指導基層具體開展工作。第二，利用數學模型分析基層工作人員的工作量和執法質量，為績效管理和人力資源調配提供量化依據。第三，規范各類報表的層級責任，逐步解決統計報表層層上報，重復勞動的問題，切實為基層減負。另一條主線是自下而上的主動管理?；鶎庸ぷ魅藛T結合崗位工作需要，通過運用納稅人“一戶式”綜合查詢系統，分析案頭資料，主動發現問題，總結規律，提高日常征管工作效率，并實現自下而上及時修正管理模式。原創文秘材料，盡在文秘資源網網。三個分析利用的重點是：稅收收入預測和納稅能力估算的稅收數據的利用；稅收法律法規和各項管理規定執行情況的評估監控的稅收數據的利用；面向納稅人服務和納稅信用等級評定的稅收數據的利用等。三是建立健全相關的工作制度。要在實踐中健全和落實選題分析機制、報表應用機制、專項工作支持機制、數據發布機制、反饋機制等相關工作機制，不斷規范數據分析處理工作的組織和運行日常管理機制。

四、堅持以人為本，推動信息化建設的和諧發展

推進信息化建設的和諧發展是構建和諧稅務的重要組成部分。一是要進一步加快納稅服務的信息化進程，促進征納關系的和諧。在推行網上辦稅的基礎上，進一步加大力度，通過信息化手段為納稅人提供優質、便捷的服務，降低納稅人的納稅成本。大力建設網上納稅服務體系，將所有能夠通過網上交互實現的事項放在門戶網站上辦理，為納稅人提供全天候服務，全面提升納稅服務水平。以客戶關系管理的理念，利用信息化手段為納稅人提供全面的信息化涉稅服務指導和個性化信息服務。二是信息化建設要充分考慮干部職工的需求，促進內部和諧。一方面，在信息系統的設計上要充分考慮作為最終用戶的干部職工的需求，加入人文設計因素，在提高信息系統效益的同時提高干部職工對信息系統的滿意度。另一方面，通過行政管理信息系統的建設，為機關與基層，領導和干部職工，不同部門之間的工作人員提供一個溝通交流的良好平臺。三是要建立適應信息技術人才隊伍成長需要的人力資源管理機制。遵循信息化人才的成長規律，打破傳統的管人、用人機制，制定信息技術人才的使用和培養政策，建立體現信息化考核指標體系的績效考核和能級管理制度。與此同時，要加強全員信息技術培訓，提高稅務人員計算機操作水平和對海量信息的分析加工能力。在注重培養和造就自有高素質人才的基礎上，導入專家機制，積極借助外部技術力量來推動和促進稅收管理信息化的發展。四是積極推進信息文化建設，致力提高干部職工的信息素養、信息認知和獲取能力、信息辨別力和判斷力，為信息化建設創造一個良好的文化氛圍。

?十二?稅務部門思想總結