事故整改報告(范本十七篇)_事故整改報告

發表時間：2020-08-20

事故整改報告(范本十七篇)。

? 事故整改報告 ?

事故隱患排查、整改制度總則

1.1為加強江西省昌博實業有限公司安全生產管理，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，及時有效地排查與整改各類生產安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），防止和減少種類安全生產事故發生，制訂本制度。

1.2公司依據《安全生產組織體系》、《安全生產責任體系》、《安全生產目標管理體系》建立逐級負責的安全生產檢查及安全生產事故隱患的排查治理制度。

1.3本制度適用江西省昌博實業有限公司范圍內（包括外包工程及檢修）各類安全生產檢查及安全生產隱患的排查治理與整改；各車間、部門應根據本制度開展安全生產檢查及安全隱患的排查治理與整改工作。安全生產事故隱患的排查整改和上報 2.1安全生產事故隱患的分類

安全生產事故隱患按其性質和可能造成的危害程度，共分三類： 2.1.1一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性生產安全事故的隱患。

2.1.2重大事故隱患：指隨時可能導致生產安全事故發生的隱患。2.1.3特別重大事故隱患：指隨時可能造成重大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

2.2安全生產事故隱患的排查整改 2.2.1江西省昌博實業有限公司生產安全隱患的排查分為經常性檢查、定期檢查、專項檢查、季節性檢查、抽查與安全生產大檢查，按公司《安全生產監管體系》中的《安全生產監督檢查制度》要求分級進行安全隱患排查工作；

2.2.2公司各部門或個人在檢查中發現的事故隱患應立即進行整改，直到隱患消除后方可恢復作業；無力整改的事故隱患，在采取必要的臨時安全措施同時，必須迅速上報公司，按下列辦法處理：

2.2.3一般性事故隱患，部門提出治理措施，限期排除，安環部驗證并記錄建檔；

2.2.4重大事故隱患，應針對隱患可能影響范圍，公司立即采取局部或全部停產、停業或停止使用等措施，由安環部、所在部門提出治理方案報安全生產委員會、總經理審批，限期完成整改；安環部驗證并記錄建檔、上報；

2.2.5特別重大事故隱患，公司立即強制停產、停業或停止使用，立即采取疏散人員、加強安全警戒等措施，并立即由安環部、所在部門、公司主管領導提出治理方案報安全生產委員會、總經理審批，限期進行徹底整改；安環部驗證并記錄建檔、上報；

2.2.6各級檢查人員及部門應向受檢部門及人員下發事故隱患整改通知書，限期整改，事故隱患所在部門必須根據整改通知書規定的時間和要求全面整改。并跟蹤整改情況直至事故隱患全部消除。由安環部驗證并記錄建檔；

2.3事故隱患記錄檔案管理上報

2.3.1公司建立事故隱患檢查治理記錄檔案，包括隱患內容、發現時間、采取的措施、整改情況、責任人、驗收人、是否達到安全要求等詳細情況，各車間、部門均要建立事故隱患檢查治理記錄檔案并與安環部相互反饋，形成閉環控制；

2.3.2公司安環部對檔案內的事故隱患抱著應隨時監控，迅速采取措施或督促各車間、部門采取措施及時整改；

2.3.3公司安環部每月定期向公司安全生產委員會、主管領導匯報生產中的安全事故隱患排查整改情況，并提出工作意見和建議。

2.3.4公司安全生產委員會負責對較大以上安全事故隱患整改情況進行督查。責任追究

對有下列行為的員工依據公司《安全生產責任體系》相關規定，追究責任；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任：

3.1未按本制度有關規定進行安全生產自檢導致事故發生者.3.2抗拒或阻撓各級安全檢查者。

3.3未認真履行事故隱患排查整改或上報職責導致事故發生或損失加重者。

江西福得來家具有限公司

2018年4月20號

? 事故整改報告 ?

事故整改報告是在發生事故后，進行相關整改措施的報告。本文根據這一標題，將詳細、具體、生動地介紹一起事故并闡述整改方案。文章字數超過1000字，旨在全面闡述事故的情況以及整改的措施。

【事故概述】

某公司位于城市A的化工廠，專業從事石化產品的生產和銷售。2019年某月某日，該公司發生了一起嚴重事故。當天下午，一名工人在操作過程中，不慎將高壓管道弄破，導致一大批有毒的化學品泄漏出來。事故發生后，公司立即啟動應急預案，緊急疏散工人，并向有關部門報告事故情況。

【事故影響】

此次事故導致廠區內數十名員工及周邊居民密集區域的居民受到了泄漏物的嚴重威脅。物質泄漏導致現場煙霧彌漫，有較高的腐蝕性，可能造成人員中毒和感染。不幸的是，事故發生后，有3名工人不幸喪生，10多人受傷。

【整改過程】

事故發生后，公司立即成立了由高級管理人員和專業人員組成的事故調查組。該調查組迅速展開工作，分析事故原因，并確定整改措施。

調查組在對現場進行詳細勘查后，發現此次事故的主要原因是工人在操作過程中疏忽大意。事故調查組推測該工人并未按照操作規程進行操作，對管道強度和安全措施重視不夠。另外，也發現了一些管理方面的問題，包括對員工的操作培訓不夠充分，操作規程的更新和落實不及時等。

為了徹底消除類似事故的再次發生，調查組針對上述問題提出了以下整改措施：對公司的操作規程進行全面檢查與更新，確保其與實際操作一致，并通過培訓和考核來提高員工的安全意識和操作技能。公司決定建立定期檢查和維護制度，確保設備的正常運行和故障的及時排除。加強與有關部門的溝通協作，及時獲取安全相關信息，并將其應用到生產和工藝中。

【整改成果】

在調查組的努力下，公司迅速采取了措施進行整改，并進行了一系列的培訓和演練，不僅提升了員工的安全意識，而且加強了應急處置能力。

在整改后的一段時間里，公司安全狀況明顯改善。員工對安全問題更加重視，操作規程得以更好落實，工藝流程更加規范。同時，公司還開展了安全教育月活動，提高員工的安全意識和預警能力。通過這一系列的措施，工人們能夠更好地應對各種緊急情況，并及時采取措施避免事故的發生。

【】

通過此次事故，我們深刻認識到安全生產的重要性，并認識到了安全生產工作中存在的問題。我們將始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，全面深入推進安全生產工作，確保再也不發生類似事故。

本次事故敲響了警鐘，公司將加強安全管控，持續性地改進安全管理工作，確保員工的安全意識，定期進行演習和培訓，以提高應急處理能力和防范意識。同時，公司將與相關部門保持密切合作，加強信息交流，共同防范化工事故的發生。通過我們的努力，相信我們能夠建設一個更加安全、穩定的工作環境。

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20xx年6月8日，市衛生局與環保局聯合檢查組到我院檢查督導工作，對醫療廢物管理及污水處理存在的問題提出了監督意見，醫院領導非常重視，尤其是污水處理不達標問題，指定醫院感染管理科負責檢查、督導、落實本院醫療廢物及污水處理的管理工作，要求在五個工作日內完成整改，確保醫療廢物處理及污水排放符合《醫療機構醫療廢物管理條例》、《醫療機構污水排放標準》中相關要求。具體措施報告如下：

一、根據《中華人民共和國水污染防治法》、《醫療機構醫療廢物管理條例》的要求，結合醫院實際情況，完善醫院管理的各項規章制度，制定細致、實操性強的`應急預案。

二、加強對病區護長、清潔工、污水、污物處理專職人員的培訓，使他們熟悉醫療廢物的收集、運送、貯存、轉移、安全防護及緊急處理等知識。

三、設專職人員負責管理，鑒于此崗位的危險性，除每月增加100元補貼外，每年還進行健康體檢一次，對乙肝表面抗原陰性者給予預防接種。

四、各科室運送醫療垃圾必須用周轉桶，以防滲漏、防遺撒、防刺傷。周轉桶每天清潔消毒。

六、保持污水排放系統順利通暢，污水處理專職管理員每天清除污水中的漂浮物及污泥，清理出的東西按感染性垃圾處理。

五、醫療廢物暫時貯存間加裝防蚊蠅、防蟑螂網窗。

七、根據每天住院病人數，評估醫院工作量及污水量，進行人工投放消毒藥液。

八、污水處理原料妥善保管，合理配比。

九、每日監測污水總余氯2次，控制出水中過高余氯，保護生態環境安全，并做好登記。

十、爭取盡早修復自動投藥機或重新購買污水處理設備，以確保能持續、有效地對污水進行消毒。

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一、將食堂內的“小賣部”撤除，在食堂門口左側的空地上搭建板房作臨時小賣部。此項工程由食堂承包方自籌資金實施改善。

二、將食堂內的“刷卡室”移出，在新學生宿舍樓用一隔學生宿舍作“刷

卡室”。

三、將緊挨“備餐間”的食堂辦公室移至大廳右側的'隔離間，原辦公室用作“粉面窗口”專供應學生早餐。四、墻體改造1、食堂大廳(用餐間)貼墻裙面積：90cm×[(2380cm+960cm)×2]-

100cm=601100㎝22、操作間貼墻裙面積：90cm×(300cm+410cm+50cm)=68400㎝290cm×(180cm+90cm+440cm+210cm+320cm+220cm+90cm+130cm+420cm)=18900㎝23、廚房間墻體貼瓷磚面積：[(1230cm×410cm

×2)+(570cm×410cm×2)+(60cm×410cm)+(800cm+75cm)]-[(405cm×275cm)+(90cm×230cm)+(230cm×200cm×2)+(260cm×175cm)]=1560600㎝2-223575㎝2=1337025㎝2五、室內地面割溝標準：30cm×

0.9cm;溝面蓋鐵制地漏。1、操作間長度：400cm+200cm=600cm

2、廚房間長度：840cm+240cm+170cm=1250cm3、蒸飯間長度：280cm+390cm=670cm割溝總長度：600cm+1260cm+670cm=2520cm六、備餐間餐臺改造標準：臺面為大理石，臺架為方形不銹鋼，層板為白色四面板，最底層離地面30cm.臺面長度：[(680cm+270cm)-(65cm×3)]=755cm七、以上工程出簡易板房由食堂承包方負責外，經校委會參會人員與工程承包方平等協商，最終決議以包工包料的形式，總價格13988.00元發包給施工方。校方要求在2月25日以前完成全部改造工程。職工食堂整改方案日前，針對新餐飲公司經營送餐存在實際問題以及對飯堂各項資源實際調研，在總結過去外包職工飯堂監管經驗基礎上，經內部專題討論分析，特制定此整改方案，計劃采取以下四項措施進行整改：

一、根據飯堂資源現狀細化資源布局、使用、管理、保養項目工作進程(附件1)

二、飯堂內餐廳區域(圖紙)使用管理指引和操作規程(附件2)

三、建立健全職工飯堂各項管理制度工作匯總和進程計劃表(附件3)

四、飯堂管理(5S管理指導思想)各項標準設計(附件4)以期通過上述措施來改變職工飯堂管理現狀，營造干凈、衛生、明亮、有序的就餐環境，以周到的服務達到職工滿意的效果，促使承包商更細更好的

做好服務。說明：

1、原定計劃各餐點送餐服務模式待此項食堂整改措施完善后(計劃6月底)，將會分段進行規范完善!

2、職工食堂管理整改方案資金預算表

(1)物品清單

(2)采購項目

(3)小改項目工程

飲食服務中心食堂的整改措施落實情況學生會權益部：對學生會權益部的調研報告和學生代表座談會上提出的意見、建議，學校、后勤管理處領導非常重視，組織召開了多次會議，對食堂整改工作進行了部署和要求。飲食服務中心高度重視，組織全體管理人員赴其他兄弟院校進行了考察學習，多次召開食堂經理、風味負責人、保潔人員及食堂全體員工會議，結合學生提出的意見和建議，逐條逐項查找問題，集思廣益，制定整改措施并付諸落實，整改情況和已做工作如下：

1、為滿足師生餐飲需求，延長了供餐時間：學生食堂基本大伙早餐6:30~8:30、中餐10:50~12:50、晚餐16:50~18:50，風味餐廳三層7:00~19:00;地下一層風味中餐10:30~13:30、晚餐16:30~19:00、夜餐19:00~21:00;2、學生食堂對供餐結構進行了調整。一層提供基本大伙——主食、份餐、涼菜;二層提供蓋飯套餐、中炒、各類面條、水餃、餛飩及小份菜。增加飯菜品種，解決學生關于大小份菜品的需求;

3、學生食堂對菜品結構進行了調整。制定菜譜計劃，做好菜品的更新;增加中檔、低擋菜肴的品種數量，逐步形成多元化經營，滿足師生的不同層次需求。

4、早餐增添了粥類品種及各類小菜;

5、食堂在向師生提供免費湯的基礎上，向師生提供免費咸菜及低價湯品;

6、組織保潔人員對食堂的所有座椅進行了徹底清理;

7、中心維修人員對餐桌椅全面檢修，對螺絲有松動的餐桌椅面進行了檢修;

8、學生食堂三層餐廳售飯叫號由紙條改為塑料，可循環使用，達到節約紙張的目的;

9、中心已于校慶前統一制作了新的工作牌，要求每個服務人員都要統一佩戴工作牌，并制定了獎懲辦法，對個別有時不帶工作牌的人員加大懲處力度;

10、中心購置標價牌，對部分菜品價格不清的菜品進行了明確標識，要求食堂、風味餐廳做到價菜相符、價質相符，中心每餐進行巡查;中心對學生食堂的標價牌進行了更新，每個價牌對應一個菜，目前正在制作中，下周將徹底調整到位;

11、召開全體職工會議，對炊管人員進行了培訓，加強教育，增強職工服務意識，改善服務態度，中心領導親自帶隊，每餐進行督察;

12、中心每餐進行巡查，對學生反映的菜品質量、衛生等工作進行現場教育及整改，并加大獎懲力度，確保實效;

13、嚴禁收現金現象，并與學生形成互動，若師生發現仍有收現金現象，中心將對風味餐廳進行處罰，并對學生予以100元獎勵;

14、中心在學生食堂大門顯示屏公布食品原材料價格。

15、學生食堂一層餐廳繼續作為自習室，為學生服務，既要有節水、節電意識，又要注意照明，根據天氣、室內亮度進行調控。此外，食堂為學生供應豆漿、咖啡及各種飲料，提供免費開水。

16、中心設專人負責與食堂監督臺的權益部學生代表的溝通，以便于發現問題或有學生反饋，第一時間整改和加強，做好師生反饋信息工作;飲食服務中心誠懇接受學生會權益部及同學們的監督，一定按照校、處領導對食堂的指示精神，自查自糾，發揮炊管人員積極性、創造性，發揚成績，下大力整改食堂存在的問題，做好伙食保障，提升學生對食堂的滿意度。

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安全隱患整改通知書(存根聯)

—————————— 編號：

經檢查，你單位存在著等問題，請務必于月日前予以整改，責成跟蹤整改到位，并將整改情況在天內反饋給。

特此通知。

檢查組負責人(簽字)：

被檢查單位(簽章)：檢查單位(簽章)

年月日

安全隱患整改通知書

—————————— 編號：

經檢查，你單位存在著等問題，請務必于月日前予以整改，責成跟蹤整改到位，并將整改情況在天內反饋給。

特此通知。

檢查組負責人(簽字)：

被檢查單位(簽章)：檢查單位(簽章)

年月日

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為了改進我校工作作風，虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議，認真解決群眾關注的教育熱點問題，真正樹立“學校為學生著想，教育為百姓服務”的良好形象，推動我校教育事業全面、協調、健康、持續發展，根據區教育局關于開展xx年度民主評議政風行風工作的文件要求，結合我校教育系統實際，我校精心布置，認真落實“民主評議行風”的各項工作，對照6個方面的評議內容進行了深入、細致的自查自評，現報告如下:

一、強化組織領導，加大宣傳力度，為行風評議提供了有力保障。為切實加強對行風評議的組織領導，確保行風評議落到實處。

(一)建立機構。成立了以書記、校長為組長，操二發、王文濤副校長為副組長的校行風評議領導小組，設立了專門的行風評議辦公室，具體負責日常工作。

(二)制定方案。根據市教育局文件精神，結合我校工作實際，制定了校行風評議實施方案，明確了評議工作內容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項落實。

(三)深入發動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態投入到行風評議活動中來。學校從10月20號開始召開行風評議教職工動員大會，舉辦家長、學生、教師代表座談會，還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅，利用墻報、廣播、《給家長的一封信》等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。

二、吸納群眾意見，實行開門整風，切實找準行風建設中的問題。

在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內評、外議”的形式:全校教職工主動進行自查、自評;二是讓每位學生從教師是否帶手機進課堂，是否體罰，語言是否文明，是否按時上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個方面對教師發表看法。三是從領導班子工作作風，各辦公室工作作風，職工工作作風，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見，從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大門宣傳欄上設置了行風評議公開舉報電話。爭取能夠收集到一些真實的意見，為搞好行風整改工作打下堅實的基礎。

三、自查自糾情況匯報

(一)、成功的經驗為學校的可持續發展打下了堅實的基礎。

1、認真履行法律所賦予的權利和義務

學校認真履行法律所賦予的權利和義務，嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律，貫徹執行各級政府有關法規、規范性文件的規定，本著對國家負責，對人民負責的態度，全心全意致力于辦學質量的提高，在近幾年內達到以下各項要求和目標。1.無脅迫學生轉學、休學和退學的現象，義務教育階段沒有留級生，輟學率為1%;2.依照國家有關規定，開齊課程，開足課時;3.落實各級教育行政部門的“減負”規定，學生課業負擔合理;4.尊重愛護學生，無侮辱、體罰和變相體罰學生的現象;5.領導班子團結協作，無不團結現象;6.教職工和學生犯罪率為零;7.考試和招生工作中無營私舞弊現象;8.嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規定;9.民主理財，合理開支，財務公開，定期公布收支情況;10.民主管理，科學決策，充分發揮教代會和女工會、學生會、家長委員會作用;11.抓好安全工作，無重大責任事故發生;12.充分利用現有教育資源，設施設備使用率、完好率高;13.建立良好的校風;14、堅持“以生為本”、“可持續發展”的辦學思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，創造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發展”，努力把我校辦成規范化的農村窗口學校。

學校與每一位教職工簽訂了收費責任書和安全責任書，進一步明確了每一位教師的收費責任和安全責任。確保每一位教職工不亂收學生一分錢，讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識。

2、依法辦學，依規治校

(1)以法律法規為準繩，規范學校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規。學校充分保證招生范圍內適齡青少年入學率為100%，輟學率為0;學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不得歧視品行有缺點，學習有困難的學生，而要對他們進行耐心的教育、幫助;經常檢查教學設施設備的安全性，確保師生的人身安全。

(2)嚴格執行教育計劃，為實施素質教育創造一個良好的校園環境。嚴格執行上級教育行政部門規定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規定的科目和課時開足開好每門課，實施剛性課程，任何教師不得隨意調換課程，不得隨意變換課程。

(3)、規范學校各項收費，切實減輕學生家長的經濟負擔。在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規定的標準收取，堅決實行“一費制”，學校不私自開設收費項目。另外我們學校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關的學習參考資料，不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執行收費規定的同時，我們還舉辦了"心連心扶貧助學活動"，幫助家庭經濟困難的同學，完成自己的學業。

3、實行校務公開，廉潔從政

我們利用教師會、家長會等會議公開的形式，利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式，利用意見箱、監督電話、給家長的一封信等書信公開的形式，積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內容有:

(1)規章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規則制度下發到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。

(2)人事管理工作的公開。在用人問題上，調進教師，公正公平。教師業務考核、職稱評審公正公開。

(3)財務管理工作公開。A、學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發的有關文件執行，嚴格實行“一費制”。B、學校的財務報表于每月初公布，教職工福利分配公開。C、學校經費的收入和教育經費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務公開領導小組的監督。

(5)招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。

4、采用多種形式，開展師德師風建設:

(1)學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。

(2)建立師德考核和評價制度，如評選師德標兵，撰寫師德論文。

(3)學校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會及時澄清，對問題及時查處。

(4)以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。

(5)嚴查“有償家教”。為進一步規范我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想政治覺悟和職業道德水平很高，具有無私奉獻、廉潔從教的精神，“有償家教”在我校已杜絕。

(二)發現問題，把握重點，及時整改

學校在快速發展過程中也暴露出一些問題，經過深入自查和問卷調查，歸納起來有以下幾點:

1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當的地方。有些教師教育教學效果還不夠理想，方法比較簡單。

2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。

3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。

4、食堂打飯秩序比較混亂，插隊的同學較多。

5、部分教師工作作風較差，上課接打手機現象嚴重。

6、個別教師與學生家長溝通不夠，與家長的溝通存在障礙，未按學校要求家訪(含電訪)。

7、行政人員有人浮于事的現象。

8、部分教師上課紀律太差，有隨意出入現象。

四、下段努力方向

(一)實行整改責任制。

對自查發現的問題，我校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，實行各部門負責制，落實到人。找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。

(二)繼續加強師德師風建設。

繼續開展“學校是我家”的師德師風建設活動，我師德師風建設活動規范化、制度化。

(三)修訂學校的有關制度。

圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規章制度如《學校家訪制度》、《教學常規管理制度》、《學校德育的基本要求》、《工作作風管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現象的出現，激發廣大教職工工作的積極性，創造性。

(四)加強與家長的溝通與聯系。

樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯系，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關注學生的心理健康問題。我們要求班主任每學期普訪一次，數學、英語老師每學期家訪自己所教學生的一半(家訪包括電訪)，加強與家長的'聯系。

(五)成立“我校行風監督機構”。

為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“學校行風評議監督機構”，聘請校內、校外行風評議監督員，(校外評議員主要是各年級家長委員會成員)通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。

通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績。

? 事故整改報告 ?

事故隱患整改制度

1、總則

（1）為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對事故隱患的管理，防止事故的發生，制定本制度。

（2）事故隱患是指在生產過程中，機器設備、防護設施、工藝流程、生產環境、使用工具、人員的安全意識，操作行以及管理等受到種種影響而出現的不安全因素。

（3）公司生產過程中事故隱患的發現源于各級安全檢查和職工對事故隱患的及時報告。公司職工有及時如實報告事故隱患的義務。

2、事故隱患的分級

（1）根據事故隱患可能導致的事故損失嚴重程度，事故隱患分為重大，事故隱

患和一般事故隱患兩個級別。

①重大事故隱患：是指可能造成人員傷亡或直接經濟損失5萬元以上的事故隱患。

②一般事故隱患：是指可能造成人員輕傷或直接經濟損失5萬元以下的事故隱患。

（2）重大事故隱患，由公司生產副經理組織有關單位、部門落實整改，公司副經理為重大事故隱患整改的第一責任人；一般事故隱患，由隱患所屬單位負責人組織本單位人員落實整改，單位負責任人是重大事故隱患整改的第一責任人。

3、事故隱患的整改

（1）發現事故隱患應嚴格按“三定四不推”原則進行整改。

“三定四不推”：定責任人，定措施，定整改期限；個人能整改的不推向班組，班組能整改的不推向工段，工段能整改的不推向車間，車間能整改的不推向公司。

（2）安全檢查中發現重大事故隱患，應立即報告公司生產副經理和生產安全科，并采取必要的安全防范措施防止事故發生，必要時緊急撤離作業人員。公司生產副經理和生產安全科負責人在接到重大事故隱患報告后應立即趕赴現場，會同隱患單位有關人員研究落實整改方案，并按“三定”原則落實整改。由生產安全科下發重大事故隱患整改通知書，整改單位負責人簽收。

（3）重大事故隱患實行隱患備案制度并上報上級安全管理部門。（4）安全檢查中發現的一般事故隱患，由公司生產安全科填寫事故隱患整改通知書，經生產副經理簽字后發至隱患所在單位負責整改，隱患整改通知書需經隱患整改單位負責人簽收。

（5）各單位負責任人在收到事故隱患整改通知書后，應立即組織有關人員落實整改措施限期整改，整改完畢后將整改情況及時反饋生產安全科并申請驗收。

（6）生產安全科在接到申請驗收后應組織有關人員現場驗收，對驗收不合格項不予驗收，驗收合格應在反饋單上簽字。

（7）隱患整改通知書共二聯，安全科存根一聯，隱患整改單一聯，其中有一聯為反饋聯。事故隱患整改竣工報告共二聯，事故整改單位存根一聯。

? 事故整改報告 ?

標題：事故情況報告

在現代社會中，事故不僅對個人和家庭產生嚴重影響，也對社會造成無可估量的傷害。為了加強對事故的分析和預防，本報告將詳細描述一起發生在某工廠的事故情況，并提出相關建議，以期減少類似事故的再次發生。

一、事故背景：

某工廠是一家生產重型機械的大型企業，在經過多年的發展和壯大后，其產品在市場上享有很高的聲譽。在某一天意外發生了一起嚴重的事故。據了解，該事故是由于機械設備發生故障導致的。

二、事故發生經過：

事故發生當天，工廠的生產車間正如往常一樣忙碌。突然，一臺重要的機械設備突然發出撕裂的聲音，然后迅速停止運轉。由于設備的停機，產生了一系列的連鎖反應，導致工作區域內的材料堆積過多，無法正常進行生產。在這種情況下，一名工人被困在材料堆積中，造成嚴重受傷。

三、事故原因分析：

經過對事故的調查與分析，我們得出了以下幾個可能的原因：

1.設備維護不到位：由于忙于生產，設備維護工作沒有得到充分重視。導致機械設備發生故障的可能性增加。

2.工人培訓不足：工人對于設備的操作和維護了解不夠，缺乏對突發故障的應對能力。這使得事故發生后無法及時采取適當的措施。

3.安全意識淡?。河捎谏a壓力，安全意識不夠強烈，工人們在生產過程中存在著違反安全規定的行為。

四、事故后果：

事故對工廠和個人造成了嚴重的損失。工人因為被困在材料堆積中受傷，不僅身體遭受了巨大痛苦，還需要長時間的治療和康復。生產停工導致工廠的損失，不僅無法按時交付訂單，還面臨著對客戶信任度和市場競爭力的影響。

五、事故教訓與建議：

1.加強設備維護：對于機械設備的定期維護保養是防止事故的重要環節。企業應定期檢查設備，確保其正常運轉，并迅速修復或更換出現問題的部件。

2.加強工人培訓：增加工人對設備操作和維護知識的培訓，提高其對突發故障的應對能力。同時，加強工人的安全意識教育，讓他們意識到安全是生產的首要任務。

3.建立安全制度：企業應建立完善的安全制度，明確員工的安全責任和規范，加強對生產現場的監管。

4.加強事故應急預案：建立全面的事故應急預案，確保在事故發生時能夠及時有效地組織救援和處理，減少事故對企業和個人的影響。

事故情況報告中詳細描述了一起發生在某工廠的事故，通過對事故的分析和總結，我們得出了一些關鍵教訓和建議。希望企業能夠引以為戒，通過加強設備維護、工人培訓、安全制度的建立和事故應急預案的制定等措施，有效預防事故的發生，保障生產安全，減少潛在的風險，實現企業的可持續發展。同時，也希望通過這起事故的分析，增強公眾對于事故預防的意識和重視程度，共同營造一個更加安全的社會環境。

? 事故整改報告 ?

為促進水利建設項目安全、規范、有序運行，確保水利工程建設健康發展，推進水利系統懲治和預防腐.敗體系建設，使已經實施的XX項目切實發揮效益，更好造福人民群眾，根據水利廳《關于開展“水利資金管理提高年”專項資金管理使用情況檢查的的通知》文件精神，我局對20xx年小型農田水利設施建設補助資金、自治區高效節水工程補助資金、從土地出讓收益中計提的農田水利建設資金、國家水土保持重點建設工程補助資金、特大防汛抗旱補助費、中央水利建設基金、全國山洪災害防治經費、中西部地區貧困地區公益性水利工程維修養護補助資金、中央分成資源費等重點項目資金的使用管理情況進行了認真的自查和排查工作，現將XX縣20xx年相關項目資金的使用管理情況自查工作開展情況匯報如下：

一、水利項目實施總體情況

20xx年我縣實施的水利項目主要有以下幾項：1、XX縣XX鄉 20xx年中央財政追加撥付小型農田水利設施建設補助專項資金項目工程；2、XX閘維修養護項目；3、自治區小型農田水利補助資金（自治區農業高效節水工程補助資金）；4、XX縣山洪災害防治縣級非工程措施項目。

二、XX縣XXX鄉 20xx年中央財政追加撥付小型農田水利設施建設補助專項資金項目工程自查情況

20xx年中央財政追加撥付小型農田水利設施建設補助專項資金

項目工程總投資為XX萬元。項目區位于XX縣XX鄉英XX村、XX村、XX村，按照整鄉推進、集中連片、的原則，規劃實施棉花滴灌面積XX畝，項目區分7個大首部、22個獨立系統，受益XX戶XX人。工程主要建設內容是：實施滴灌面積為XXX畝，修建7個大系統，22個小系統；鋪設PVC管道總長度198公里，PE管道總長度111.57公里；滴管帶總長度XX公里。砼鎮墩XX座，閘閥井XX座，排水井320座。

工程于X年X月開工建設，X年X月完工。

20xx年X月X日，自治區水利廳和自治區財政廳以“新水農水?20xx?XX號文，對項目實施方案進行了批復。批復工程總投資XX萬元，其中中央補助資金XXX萬元，地方自籌XXX萬元。

20xx年X月X日，XX縣水利局以XX字【20xx】XX號文，報請巴州水利局《關于XX縣XXX鄉20xx年中央財政追加撥付小型農田水利設施建設補助專項資金項目招標方案的請示》。20xx年X月X日，在新疆經濟報發布了工程的招標公告。20xx年X月X日進行了工程的招投標工作。本工程共分5個施工標和1個監理標。第一(施工）標段: XXX公司；第二(輸變電）標段:XXX公司；第三(管網）標段:XXX公司；第四(管網）標段:XXX公司；第五(管網）標段:XXX公司；監理標：XXX公司。

20xx年X月X日，巴州財政局以巴財農【20xx】XX號《關于撥付20xx年中央財政追加小型農田水利設施專項補助資金的通知》，

下達了本工程的投資計劃。

目前工程已完成全部建設內容。

根據有關財務管理制度的規定，業主單位實按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，建立健全財會管理制度。工程自開工以來就對工程建設資金進行嚴格管理，建立了工程結算制度，嚴格控制資金支付，對日常開支的每一張單據和發票都必須有經手人簽名和財務部門的審核。

工程價款的結算方式根據合同約定，通過監理單位確認工程量、工程單價和總價，經項目法人復核無誤后按簽證工程量按照進度付款，并在付款總額中扣除5%的質量保證金、5%的資料整理保證金和10%的民工工資保證金。工程結算做到及時、準確，保證了工程建設的連續性，使工程建設按計劃進行。

三、XXX閘維修養護項目自查情況

加強生態系統以及工程的建設，通過分水閘有的方矢地向沿河林區以及灌區輸水，有效的保證了下游灌區農業的灌溉和生態環境的恢復。

XXX閘設計流量為36.4立方米/秒，位于XX河口以上約30公里，將塔里木河來水向北分往XXX河，向XX河兩岸生態供水和XX縣XX鄉、XX鄉農業灌溉供水。XX閘經過多年的運行，上下游防護設施破損嚴重，為了使工程能夠正常運行，結合公益性工程維修養護補助資金的時機，XX縣水管總站于20xx年3月-4月對該分水閘進行了維修加固，維修加固的主要內容為：維修閘后兩側護坡100米。

為了保證工程正常運行，按時完成維修養護項目的建設內容：維修閘后兩側護坡100米。

由于維修資金只有XX萬元，故沒有進行招投標工作，直接委托有資質的施工單位進行維修養護。

該項目資金籌措為國家補助和地方自籌的形式進行，為保證工程順利實施，做到補助資金專款專用，對項目資金嚴格管理，做到?？顚Ｓ?。對資金的支付，嚴格按照工程建設程序和進度以及財務管理制度進行。通過嚴格的管理和控制，沒有發生擠占和挪用維修項目資金的現象。

xx藥店

x年x月x日

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一、安全制度和責任的落實情況。

辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持“安全生產重于泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產工作進行了自查，主要情況如下：

1、辦公室內部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規定下班后自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放?；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿弧?/p>

2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。

3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監控設備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。

4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業機柜，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關閉電腦機配套設施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。

5、復印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關閉復印設備、復印室門窗。

三、存在的主要問題。

1、機房、辦公室門鎖松動。

1、更換機房、辦公室門鎖。

2、機房、檔案室購買擺放滅火器。

2、建議對檔案室安裝監控設施。

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事故隱患整改制度

1、目的

在生產經營活動中，諸多事故是因存在事故隱患所引發，加強對事故隱患的整改，做到預防為主，是減少事故發生的重要環節，依據本企業實際情況，制定本規定。

2、范圍

本規定適用公司各部門和全體員工。

3、內容

3.1事故隱患可分為主觀因素和客觀因素，主觀因素即人的不安全行為，客觀因素即物或環境的不安全狀態。消除人的不安全行為，物或環境的不安全狀態，是避免事故發生的重要途徑。

3.2 消除事故隱患是預防事故發生的基本措施，按其有效性和重要性的順序排列

a、消除設備設施、操作方法、加工材料中的危險因素； b、隔離或屏蔽危險源；

c、培訓員工，使其熟悉各種危險現象，掌握安全操作規程； d、正確使用個人防護用品； 3.3 治理事故隱患的基本原則

消除事故隱患應做到“三定四不推”，即定人員、定措施、定期限；凡本部門能夠解決的，個人不推給班組，班組不推給工段，工段不推給車間，車間不推給公司。

3.4 事故隱患整改程序

3.4.1 各部門自查出的事故隱患須制定整改計劃，并建立隱患整改檔案，注明隱患內容、部位、類別、整改措施、未整改前預防措施、完成日期、整改負責人。整改完成后須進行檢查驗收，并保存相關記錄。各部門應將隱患整改報表在每月25-30日上報主管部門。

3.4.2 凡工廠安技、保衛等職能部門查出的事故隱患，通過下發《隱患整改通知單》的方式通知部門，各部門在接到通知單后應立即整改，不能立即整改的要制定出預防措施，并將事故隱患整改反饋單在三日內按規定要求填好報安技或保衛部門，安技或保衛部門對隱患整改情況督促檢查，并保存相關記錄。

3.4.3 對各部門自查隱患或職能部門檢查出的隱患本部門無力解決的，要以《信息反饋單》形式上報安技、保衛等職能部門，由公司統一安排解決，但在整改前必須采取預防措施，防止事故發生，隱患整改后由整改部門組織專業技術人員進行驗收，并保存相關記錄。

3.4.4 對于違章作業人員，第一次違章者須接受安全教育培訓，年度內第二次違章者予以下崗處理。

3.4.5 高空作業不系安全帶者，一經發現，予以下崗處理；

3.4.6 事故隱患的檢查、整改是各部門的一項重要工作，安技及保衛部門將此項工作作為安全生產工作考核的一項重要內容，對拖延不改，違章指揮、違章作業的責任部門及責任者，按照公司相關規定處理。3.5 隱患整改的要求

對于發現的隱患，由責任部門組織相關人員，對隱患產生的根本原因進行分析，挖掘隱患產生的根源，采取培訓、監督檢查、行政管理等措施，從根源上消除隱患，以避免隱患重復出現。4.本規定自發布之日起施行。

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1. 要規范加強安全管理制度的落實，制度不能只停留在口頭，要切實落實到行動，要加強安管人員的責任心，提高安管隊伍的整體素質，公司要求各級領導干部加強工作責任心，認真分析事故原因，查找薄弱環節和安全管理中的死角、盲區，各部門在安全管理工作上要密切配合，對發現的情況及出現的問題及時通報信息，公司對安管人員實行業績考核，對責任心不強，不稱職的予以換崗，從而提高安管人員的責任感、使命感和危機感。

2. 進一步對駕駛員進行安全意識、駕駛技能和職業道德的培訓教育，尤其不能放松駕齡長的駕駛員管理。各部門要認真分析事故原因，查找事故根源，同時通過各種有效的手段，多樣的形式，對駕駛員進行再培訓、再教育，加深印象，提高全體駕駛員的安全意識，強化駕駛技能的培訓，消除駕駛工作中不良心態，從細節抓起，做到人人講安全，人人抓安全。

3. 加大線路檢查和現場管理力度，根據事故特點對事故多發路段實行早、中、晚的線路巡查，對違章路段多的路段要重點加強檢查，對有些點面違章高的要開展專項治理，安管人員的工作要做到手勤、腿勤、口勤，安全管理工作不要怕麻煩，常叮囑、多檢查，就能起到對駕駛員的安全警示作用，安全科每月安排線路大型線路檢查不少于x次，加強xx個重點預防監控點的監管力度，利用測速儀流動與固定方式相結合進行不定期的檢查。

4. 堅持做好事故隱患排查工作，對確立的危險路段進行排查(xx路坡道等)杜絕超速行駛。同時認真落實安全機件檢查制度，認真排查安全隱患，事故違章處理，堅持“四不放過”，同時把違章當事故看，把小事故當大事故對待，完善各項管理制度，加大制度執行監管力度，開好每月一次的事故違章人員懇談會，開展形式多樣的安全教育活動。5. 堅持開展自查自糾活動，車隊要結合自身線路的實際，重點的開展違章檢查，要堅持每月一次違章、肇事人員懇談會及日常駕駛員的幫教工作，堅決杜絕“四害” 違章，采用一切可以利用的手段，堅決把違章現象壓下來、事故起數壓下來。熟話說“眾人拾柴火焰高”，安全工作好壞，主要是依靠廣大駕駛員積極配合安管人員的工作，才能取得好的效果，才能使各種違章、事故減少到最低限度。我們的'檢查工作僅僅是對駕駛員的一個監督，我們正真要做的是怎樣做好對外勤職工服務工作，對他們多一些關心愛護，減少他們的后顧之憂，讓職工輕裝上陣，才能使廣大駕駛員自覺遵守交通法規，自覺糾正各種違法行為，確保安全營運。

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1、根據國務院頒布的《醫療事故處理辦法》，結合我院情況，制訂本規定。

2、建立科室醫療差錯、事故登記本，由科室主任、護士長或指派專人登記發生差錯、事故的經過、原因、后果。做到及時、準確，并在一周內討論與總結，訂出預防措施。

3、發生醫療差錯、事故，應立即采取補救措施，減少不良后果，并及時報告醫務科。

4、發生嚴重醫療差錯、事故，科主任、護士長應立即向主管院長及醫務科報告，并于24小時內補交書面報告，當事人也應寫出書面材料。醫院應及時向衛生行政機關報告，必要時申請醫療事故鑒定。

5、發生醫療差錯、事故的有關病案、原始資料、樣本應妥善保存，不得涂改、偽造、隱匿和銷毀，以備鑒定。對發生醫療、護理事故的病案，當事科室應在24小時內交醫務科專人封存保管，未經主管副院長、醫務科、護理部同意，不得查閱。

6、院、科領導對醫療事故要及時組織鑒定，提出處理意見并通知患者或其家屬。任何人不得隨意向其患者或家屬做解釋。

7、發生醫療差錯、事故的科室或個人，如不及時按規定報告，或有意隱瞞不報，事后經領導或他人發現或揭發時，按情節輕重給予當事人及科領導經濟處罰及行政處分。

8、醫療差錯、事故發生后，按其性質、情節，分別組織全院或有關科室人員進行討論分析，以提高認識，吸取教訓，并提出今后防范措施?？剖翌I導根據實際情況提出處理意見，上報醫院。

9、進修人員擔任獨立值班后，發生差錯事故應由本人負責，實習生在工作中由于責任心不強，不按操作規定辦，發生差錯事故應由本人負責外，并根據具體情況追究帶教老師責任。

10、患者死亡后，如家屬對死因提出疑義或引起醫療糾紛時，如同意尸檢，應立即通知醫務科，必須爭取在48小時內進行尸檢，以免影響對死因的判定。

11、科內所有醫療差錯、事故，應及時登記，由科主任審查簽字后，交醫務科（護理部）備案。

? 事故整改報告 ?

尊敬的市紀委領導:

20xx年11月21日紀委王程波書記來到紀委信息中心，視察濟南市綜合電子監察系統建設情況的過程中，發現系統存在諸多問題，并要求承建公司短期內整改。事后浪潮公司高層領導非常重視，責令公司各部門全力配合，并要求項目經理、技術經理在短期內將系統問題整改完畢。項目經理馮麗娜、技術經理高欣，帶領實施人員、技術人員在項目現場加班加點解決問題。經過三周的不懈努力，系統所存在的問題目前已經整改完畢。

針對系統存在的問題，浪潮主要做了以下三大方面的整改處理：一方面是綜合電子監察系統bug以及子系統bug的修改；另一方面是綜合電子監察系統子系統功能菜單的調整；第三方面是綜合電子監察系統首頁功能的實現。由于業務數據未在本地存儲，綜合電子監察系統的一些分析處理數據的功能暫時還無法實現。但針對此問題，我公司已經提出了解決方案。即將現有的綜合電子監察系統升級到新版本，利用信息中心承建的數據中心，將數據交換到綜合電子監察系統中，從而使綜合電子監察系統獲取數據。此方案不但可以解決現有問題，還可以統一界面整體風格。從長遠考慮，綜合電子監察系統擴充新的監察點和新的功能就不再受數據的制約（具體整改問題詳見附件“整改列表”）。

結合綜合電子監察系統建設的現狀，我們公司建議，請負

責相關子系統的紀委處室參與到項目建設中來，對子系統的功能、監察點的設置進行把關。相關處室指派一名比較熟悉業務的人員全程跟蹤項目建設，這樣設置的監察點和功能更加符合紀委需求。

鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我公司的發展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！

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? 事故整改報告 ?

根據貴局下發的《州安全生產會關于20xx年安全生產巡查工作情況的通報》問題整改清單中涉及，立即采取措施，進行整改，現將安全生產工作整改報告匯報如下：

一、整改情況：

1、整改措施：先后走訪檢查商貿流通企業150余家次，認真開展安全生產"三項行動"。

一是進一步強化安全生產行政執法職能，繼續開展安全生產執法行動。

二是組織開展安全生產隱患排查治理行動。建立商貿流通領域隱患排查登記、治理銷號和掛牌督辦制度，強化了事前防范，提升了商貿流通領域安全生產保障能力。

三是深入開展了安全文化"五進"活動，依靠新聞媒體大力宣傳了安全生產相關法律法規，宣傳安全生產典型案例和常識，吸取事故教訓，樹立了"安全發展"理念，營造了"關愛生命，關注安全"的文化氛圍。

2、整改結果：今年積極履行職能，加強管理。我縣商貿流通領域未發生各類安全生產事故，安全生產工作總體進展順利。

二、存在主要問題

一是企業主體責任意識有待進一步提升，部分企業安全生產重視不夠。二是企業安全管理技術人員缺乏，企業安全監管技術力量薄弱，人員流動性強，管理難度大。三是管理行業多，管理缺乏監管技術力量，監管不全面存在漏洞。

? 事故整改報告 ?

尊敬的各位專家、各位領導：

下午好！

首先，請允許我代表桂城中學全體師生，向蒞臨我校進行高中教學水平評估暨示范性高中驗收確認的各位專家、領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

現在，請允許我代表學校向各位專家、領導作高中教學水平自評和示范性高中驗收確認的整改報告。請予審議。

第一部分：普通高中教學水平評估的自評報告

桂城中學創辦于19xx年，二十多年來，受惠于區委、區政府、區教育局的關懷支持與正確領導，經過桂中人的努力奮斗，學校規模不斷擴大，辦學質量不斷提升，成為佛山地區乃至珠三角地區有較高知名度的區級重點高中。學校占地約43畝，現有40個教學班，2299名學生；擁有專任教師141人，其中高級教師72人，占教師總數的51％，師資力量較為雄厚。

辦學以來，學校以“勤奮、樸實、團結、進取”為校訓，堅持“以德育為導向，以教學為中心，以育人為根本”的教育思想，逐漸形成了“敬業、勤業、精業、享業”的教風和“求知、求真、求精、求進”的學風。特別是20xx年高中新課程改革在我校推行以來，我校提出并踐行了符合課改精神的先進教學理念，求真務實，以課堂教學為中心，全面推進新課程的實施。學生的學業水平與綜合素養普遍提升，學校的教學質量不斷提高。學校初具辦學特色，社會聲譽良好，已成為南海的“窗口學校”。

下面，謹就我校的辦學理念、教學理念、教學過程與實施辦法、教學管理與教學效果等，向各位作簡要匯報。

一.傳承歷史，與時俱進，發展辦學理念

辦學理念是學校經過較長時間的思考與實踐所形成的教育觀念、精神向往與理想追求。我校的辦學理念是“崇善立德、求真啟智、尚美雅情、正心成人”。這一理念的提出,一方面是源于馬克思主義關于人的全面發展學說，以及康德關于“美是溝通真與善的橋梁”的哲學思想；另一方面，也是源自王國維先生關于“完全之人物不可不具備真善美之德，欲達此理想，于是教育之事起”的教育思想。它在方法論層面突出了教育教學的價值取向、內容與方法、目標等?！罢摹焙汀俺扇恕倍~分別出自《大學》和《論語》，強調了學校教育的總目標是純正心靈，成就德智美兼備的真正的人。我們認為，這一辦學理念既傳承了歷史文化，也符合時代的要求，既符合國家教育方針，也遵循了教育規律，是學校不斷努力的追求方向。

我校的德育理念是：“篤志躬行，化雨成德”。其四詞分別出自《論語》和《孟子》。它一方面強調從大處著眼、志存高遠、堅定理想與志向；從小處著手，從小事做起，在身體力行中完善道德。另一方面，它突出了春風化雨、潤物無聲、潛移默化、成就道德的德育工作思路與基本方法。今天暫不展開闡述。

我校的教學理念是：“精益教學、主體發展”。其理論源泉是馬克思主義的辯正唯物主義認識論、我國古代“教學相長”等教育思想與當代西方的建構主義學習理論。同時，也得益于豐田“精益生產”模式的啟發與借鑒。其基本內涵是：教學要依據課程標準，考慮學生實際，精心設計與實施教學的目標、內容、方法與過程、評價體系等；追求教學設計的“零缺陷”、教學過程的“零事故”、教學任務的“零庫存”；努力減少無效勞動，切實提高教學效益，進而促進師生的潛能得到主動、充分乃至超越的發展。它突出了人在教學過程中的能動性，即教師的積極性與學生的主動性，追求教學過程中的兩個主體（教師是教的主體，學生是學的主體）在積極互動中得到主動發展與自我實現。主體發展含有動力與目標的雙重意義.它體現了桂中人“以人為本、精益求精、追求卓越、超越自我”的精神追求，與新課改的精神是一脈相承的。

學校行政會議經過討論，提出了“以人為本、和諧共進”的管理理念。我們認為人是發展的目的，也是發展的動力。學校發展應遵循從發展、成就老師到培養、成就學生人生的思路；學校管理中既要尊重個人權利和自由，更要重視他人的權益和自由；嚴格制度管理是學枚穩定與人際和諧的基礎，和諧不是松散.和諧有助于老師和學生的主動、共同進步，師生共進又促進了學校的和諧氛圍。

我們認識到：辦學理念、教學理念、德育理念是學校文化極其重要的組成部分。所以,理念的提出、討論到教代會形成決議經歷了一個民主、公開、科學的過程。這一過程本身既是對桂中長期以來辦學實踐中隱性思想的總結與提煉，也是對教育內在規律再一次深化認識、厘清觀念、樹立和堅定信念的過程，無疑將成為桂中未來發展的一種精神追求與行動指南。

二.求真務實、聚焦課堂、踐行課程改革

自新課改實施以來，我校便抓住機遇，以求真務實的態度積極投身于課改探索。一是召開各種會議廣泛聽取意見,為科學決策作依據；二是成立課改領導小組定期研究課改的目標、方法、步驟、可能的困難與對策；三是討論制定了課改相關的配套制度，保障新課程的有序進行；四是組織理論學習，參加各級各類的新課改培訓，邀請課改專家來校講課指導;在完善制度、轉變理念、形成共識的基礎上，我校大力改革常規課堂教學，致力于教學方式的轉變與優化，切實提高教學的有效性。主要做法如下：

1．和諧氛圍，引領學習，激活教師智慧

我們深知:教師是課程改革的具體實施者與關鍵所在。教師職業勞動大體有動手、動腦、動心三種境界，而動心境界是基于情感領域的最高境界。只有當老師感受幸福并追求上進時，才能將幸福感和上進心傳遞給學生，故師生的正向心靈互動才是教育的最高境界。因此，尊重、關心、信任、服務和發展教師，創造綠色的校園人際氛圍，激活教師的積極性與創造性是提高教學質量的根本途徑。學校管理層一方面從思想上認識尊重教師的重要性，另一方面在力所能及的情況下，從一些小事如午餐派水果、派送生日賀禮、迎新年家屬親情聯歡、鼓勵集體鍛煉等方面讓老師感受到校園的親情與溫馨，營造和諧校園，凝聚教師合力.

學校在強化集體備課、校本研訓、教育科研、堅持師徒制、做好傳幫帶的同時，還著力引進名師。去年以來引進特級教師三人，實現了特級“零”的突破。為打造學習型組織，激活校內教師群體自我發展與自我實現的內在動力，從而深化教學改革，促進學校發展，學校采取了以下主要措施：①外請專家講學，提高教師的理論素養和認識水平。先后邀請了課改專家劉堅等8位專家來校就課改作講座。②舉辦教師論壇，升華教育實踐。即將教工會議劃定一個時段為“教師論壇”，半年來有吳斌南等6位教師師暢談自己的教育感悟；個個精彩，深受教師歡迎。③開設教師博客，交流教學心得。即運用現代網絡技術組建桂中教師博客群，使我校教師群體成為“有故事的教師群”，催生了眾多閃光的教育智慧。如王耀平老師的博客文章已由作家出版社出版發行。④首創實施“教研共同體”。我?，F擁有省、市、區三級名師22人。教研共同體通過“名師引領、同伴互助、常規研究、締結友誼、共同發展”的方式提煉和輻射校內名師經驗。⑤把教師的外出學習與培訓當成一種“福利”，從組織上和經濟上鼓勵支持教師的繼續教育。上述舉措激活了教師發展的內在活力，其活力又轉化為教育改革的新動力與創造力，進而促成了新課改的新局面。

2．課標為本,初具特色,構建課程體系.

根據國家課程標準和學校實際，我校以“科技與人文、學科與活動、共性與個性”三結合為原則，努力構建了“面向全體、保證基礎、增強選擇、富有彈性、開發潛能、方向多維”的有桂中特色的課程體系。按國家課程標準要求設置的基礎類課程占總學分的65%；根據學生興趣與發展方向而設置的選修類課程占總學分的20%；涵蓋研究性學習、社區服務、社會實踐的綜合實踐活動占總學分的15%。我校認同“健康第一”觀，認真落實“陽光體育”，還想方設法開齊了音美、信息、通用技術課。學校課程體系特色主要體現在:綜合實踐活動實現了與學生工作、德育活動、常規教學的三個整合;部分校本選修課程既彰顯了地方傳統文化特色，又充分利用了社會資源，如外聘社會人士任教的佛山剪紙、茶藝、醒獅等課程。我校的校本課程40余門,學生社團30余個,綜合實踐活動成果在各級各類比賽中屢獲殊榮，其中陳寧同學研究項目獲全國青少年科技創新大賽一等獎并榮獲瑞典“世界水節”一等獎。

3．精益教學,主體發展,深化課堂改革

教學的主陣地是課堂。精心設計與實施教學,切實提高課堂教學的有效性是課改成功的關鍵。學校首先從校本研訓入手，抓住學科組、備課組兩個主陣地進行常規集體備課，以“案例與項目分析+行動反思研究”為運作方式，集中研究解決諸如課程規劃、模塊教學、高考備考、科研課題等方面的工作。其次是抓好每學期一次的主題課例研討活動，包括青年教師研討課、骨干教師示范課等，在行動研究中共同反思，轉變教學觀念及行為方式，提煉出“三善”教學模式予以推廣的同時,鼓勵老師們百花齊放，精益求精,促進師生雙主體的主動發展。第三是教學科研以解決教學中的實際問題為切入點，實現理論與實踐的雙豐收。學校現承擔各級課題20余項,國家級課題“信息技術與學科四結合的研究”的語文、數學、歷史學科成果獲得全國一等獎，研究成果直接應用于常規教學，推動了新課改的進程。

4．主動探究,養成習慣,優化學習方式

學習的主體是學生。培養學生的主動、探討、合作學習是新課改的三個關鍵詞，也是課改的出發點和著力點。鑒于此，我校大力推進學習方式革新計劃。一是通過學習方式大調查診斷學習方式的現狀與需求。二是貫穿日常學習中的學法指導三措施，即規定新學期第一節課為“學法指導課”，規定每位同學必須準備“學科反思本”，編印《桂城中學學習方法指導手冊》并發放至每一位同學。三是設置“開放書吧”，讓學生在閑暇之余自由取閱，既營造出了書香氣息濃郁的校園環境，有利于培養學生的求知欲望與閱讀習慣，更有利于培養學生誠信的品格，實現“讀書可以美麗人生”的`追求。

三.培優挖潛，桃李芬芳，課改初出成果

多年來，經過全體師生的共同努力，桂中校風良好。辦學以來，在校學生犯

罪率為零，學生操行評定優良率達96%以上，后進生轉化率為100%。

高考成績中的本科、重點上線率和尖子生均有優秀表現。近幾年有2人獲高考總分市狀元,9人次奪得高考市單科狀元,4人進入高考省單科二甲,3人考進清華大學;近三年雖然由于兩所上位學校的高中擴招導致我校的整體生源素質下降，但我校仍保持著70%的本科升學率和17%的重點升學率而且穩中有升。數學、物理、化學、天文、信息技術的奧賽中屢獲殊榮;文藝、體育、研究性學習成果多次拿到國內和國際大獎。譬如李炬斌等四位同學獲省天文競賽一等獎、陳思華同學獲國際手風琴比賽銀獎。一大批老師在政治表現、教學與科研等工作業績諸方面受到各級各類的表彰。譬如雷波、黃曉斌等青年教師獲省新課程說課、能力大賽一等獎，柴政老師從層層選拔中脫穎而出，成為奧運火炬手。學校多次得到上級政府的嘉獎，社會聲譽也日益提升。

對照廣東省普通高中教學評估指標體系，我校自評達到優秀等級，敬請各位專家、領導評估、驗收。第二部分：示范性高中驗收確認整改報告

20xx年12月16日，桂城中學順利通過了廣東省國家級示范性普通高級中學初期督導驗收。省督導驗收組對我校的教育思想、辦學實踐、辦學成績及所形成的辦學特色和示范作用，給予了充分的肯定。同時，對我校的后續發展提出了如下四點建議。

1．區委、區政府要加快桂城中學新校建設步伐；

2．要進一步升華辦學理念；

3．要進一步深化教育改革；

4．要進一步加強干部、教師隊伍培訓。

針對省督導組所提的四點建議，一年多來，區委、區政府、區教育局和學校高度重視，積極整改，并已初見成效。

1．政府重視，新校區建設緊鑼密鼓

區委、區政府、區教育局高度重視桂中的建設與發展，殫精竭慮，積極尋求

解決對策。20xx年8月區政府常務會議決定將土地儲備中心位于三山地區的21號地劃出120畝建設新桂中，并緊鑼密鼓地完成了規劃設計招標工作。但后來考慮到離原桂中校址15公里，不利于師資穩定及桂中發展，20xx年12月區政府又決定將桂中與3公里之隔的占地142畝的平洲高中整合，按超一流的標準重新規劃和建設新桂中。目前有關土地證的歷史遺留問題在區政府的支持下已得到解決，規劃設計工作正在加速進行，一所可容納4000學生的現代化城市高中窗口學校即將建成。

2．與時俱進，發展辦學理念

去年以來，學校成立了“理念”工作團隊，廣泛征求前幾任老校長、老教師的意見，初步提出了辦學理念、教學與德育理念的基本思想與框架，繼而組織全體師生進行多種形式的討論，最后擬定了“崇善立德、求真啟智、尚美雅情、正心成人”的辦學理念，“精益教學、主體發展”的教學理念和“篤志躬行，化雨成德”的德育理念，并在第七屆第6次教代會決議通過。應該講，這是一個既符合教育規律，又體現桂中特色的辦學理念，必將引領桂中辦學邁上新的臺階。

3．深化改革，切實提高教學的有效性

近年來，我校從校本研訓入手，狠抓學科組與備課組的集體備課與理論學習，開展每學期一次的主題課例研討活動，圍繞教學中的實際問題開展課題研究，實施“教研共同體”，打造學習型組織，有序推進學習方式革新的三個舉措和綜合實踐活動的三個整合，營造書香校園氛圍，構建多元綜合的評價體系等。學校的教風、學風更加良好，教與學的方式得到優化，具體還體現在高三教學及二次“佛?！钡某煽兩希n堂教學的氛圍和有效性逐漸提升。

4．強化培訓，增強團隊戰斗力

自去年九月新的班子成立以來，行政班子定期組織理論學習和工作研究。團結、進取、奉獻的精神和協調工作的能力得到進一步提升。學校還邀請總督學白基華校長等四位專家來校講學，引進3位特級教師，舉辦教師論壇，實施教研共同體活動，人手一冊學習于漪教育專著《歲月如歌》等，加大了教師的培養力度。學校的“敬業、勤業、精業、享業”教風進一步濃厚，學校的凝聚力和戰斗力得到了強化.各位專家、各位領導：

我們秉承以評估促發展，以整改促提高的宗旨，一年多來的整改，區委、區政府、區教育局和學校高度重視，學校全員積極參與。措施是得力的，成效是明顯的。通過自評，認為達到了《廣東省國家級示范性普通高中督導驗收方案》的標準，現請各位專家、領導予以評估、確認。

? 事故整改報告 ?

【安全事故整改報告】安全事故整改措施

為有效防范安全事故發生，針對第四季度安全生產工作特點，現制定我縣第四季度安全事故防范措施如下：一、煤礦安全事故防范措施

一縣辦兩大煤礦要堅持生產絕對服從安全原則，突出抓好一通三防工作，嚴格執行煤礦瓦斯治理十二字方針要求，杜絕無風、微風、循環風、串聯風作業，杜絕瓦斯空班、漏檢和瓦斯超限作業，嚴禁擅自停運主扇風機。杜絕超能力生產和突擊生產現象發生;嚴格執行領導跟班下井等制度，及時提取安全費和維檢費，強化職工的安全教育和培訓，嚴格操作規程，強化違章懲處力度，杜絕三違現象的發生。二三個基建礦井按照屬地管理原則，由岳城鎮和恒泰公司負責對其進行全過程安全監督，責成專人24小時駐礦監控。3號礦主井在基建施工期間，每班入井不超過9人，不得超過核定用電量，并要嚴格執行煤礦建設工程三同時的規定;副井只允許通風排水。2號礦在通風排水期間要嚴格執行重新核定的入井班次、入井人數和用電量。1號礦在沒有上級新的指令之前，暫維持現狀。嚴禁以基建、巷探等名義進行非法采煤活動。

三全縣鄉鎮煤礦要按照省、市、縣要求，在沒有上級新的指令之前，停止一切井下整改活動。供電礦井只準通風排水，在排水過程中，要嚴格執行重新核定的入井人數、班次、用電量，杜絕超入井班次、人數和用電量等違規行為發生;未供電礦井嚴禁偷接、私發、轉接用電等違規行為發生。

四加強鄉鎮煤礦監管。縣煤辦對全縣煤礦安全負總責，嚴防煤礦偷生產和超人員入井等違規現象，涉煤鄉鎮全面負責本轄區的鄉鎮煤礦整頓和安全工作;縣直機關、鄉鎮干部必須24小時駐礦監控，認真履行監管職責，嚴防煤礦違規和偷生產;公安局負責鄉鎮煤礦火工品監管，特別是要深刻汲取黃沙煤礦非法火工品爆炸事件教訓，加大檢查力度，嚴厲打擊私購、私藏、轉供火工品等違法行為;國土局負責越層越界的查處，嚴厲打擊無證開采和死灰復燃;供電公司負責加強煤礦電力監管，嚴厲查處偷接、自發、轉接電和超核定量用電行為;縣安監局要加強綜合監管力度，不定期巡回檢查，確保安全穩定。五嚴格鄉鎮煤礦責任追究。對違反有關規定，發生違規行為的鄉鎮煤礦，一律實行三個一：一次性扣除風險抵押金;一次性關閉礦井;一次性執行到位。對相關部門、鄉鎮領導及相關責任人、縣直機關駐礦人員和礦長嚴格按照有關規定嚴肅追究責任。

六繼續推進礦井關閉工作。按照省、市、縣有關要求，各有關部門和產煤鄉鎮要進一步加大關井工作力度，依法取締關閉非法違法、不具備安全生產條件和布局不合理的礦井。對已吊銷證照的礦井和按文件規定應關閉礦井，及時關閉到位。

七各鄉鎮煤礦和有關單位要按照資源整合的原則，著眼長遠，上下同心，細致工作，綜合運用法律、經濟和行政手段，全面推進資源整合工作，確保如期完成整合工作。二、非煤礦山安全事故防范措施

國土資源、安監、公安等部門要深刻汲取觀臺崗子窯村非法鐵

礦傷亡事件教訓，切實加強對礦山開采企業的安全監管，加大全縣礦井的關閉充填力度，嚴防無證礦井私開偷采、違法生產，防止死灰復燃。各涉礦鄉鎮也要組織專門人員，對沒有及時填充到位的礦井加大檢查和監控力度，確保礦山安全。三、危險化學品安全事故防范措施

一安監、公安、交通、質監等部門按照職責分工，全面抓好危險化學品生產、經營、儲存、運輸、使用、廢棄處置等各個環節的安全監管。要繼續深入開展危險化學品安全生產集中整治工作，按照五整頓、兩關閉的要求，堅決取締無證生產、貯存、經營危險化學品的從業單位，對不具備安全生產條件的危險化學品生產企業依法進行停產停業整頓，對拒不執行監察指令和不按規定落實隱患整改的生產經營單位，依法予以行政處罰和關閉。同時要嚴厲打擊非法生產經營危險化學品行為，要嚴格落實行政許可制度，集中開展危險化學品經營執法行動，依法取締非法經營企業和銷售網點。抓好危險化學品源頭管理，督促生產經營單位完善安全生產條件，推動企業建立安全生產長效機制。各鄉鎮和主管部門要針對即將進入冬季，天氣逐漸變冷的特點，督促危險化學品從業單位進一步建立健全安全管理制度和操作規程，落實安全生產責任制，搞好各類設備和安全設施維護保養，提高從業人員素質，制定預防措施，狠抓危險化學品防火、防凍、防爆、防中毒等安全措施的落實。公安、交通、質監等部門，要繼續把防范危險化學品泄漏和運輸安全事故作為工作重點，切實加強對危險化學品運輸的安全監管，督促和檢查運輸企業嚴格按照規定在危險化學品運輸車輛

安裝或噴涂危險化學品安全警示標志，按路線行駛，堅決制止超載行駛，及時檢查檢測車輛、罐體，確保?；返倪\輸安全。四、煙花爆竹和民用爆破物品安全事故防范措施

一要深刻汲取陶泉非法煙花爆竹作坊燃燒事件的教訓，各鄉鎮要積極配合公安、安監、工商、交通、質監、供銷社等部門和單位，加大查處非法生產、經營、運輸煙花爆竹的違法行為的力度。公安局要進一步強化煙花爆竹的公共安全管理，依法許可煙花爆竹運輸和確定運輸路線，許可焰火晚會燃放，組織銷毀處置廢舊和罰沒的煙花爆竹，嚴厲打擊非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的違法犯罪活動。安監局要以實施《煙花爆竹經營許可實施辦法》為契機，全面加強對煙花爆竹經營戶的安全監管，搞好批發經營戶、常年銷售經營戶負責人的培訓，并按照國家有關法規和技術標準嚴格把關，對銷售網點、倉庫、中轉庫開展經常性的檢查，杜絕銷售網點貯存量大、倉庫和中轉庫貯存不規范等問題，對檢查發現的問題和事故隱患要督促企業采取有效措施，盡快落實整改，及時消除隱患;對新建的倉庫要嚴格標準，按要求規范建設，并依據建設項目三同時制度執行。工商部門要認真履行煙花爆竹市場監督管理職責，嚴把登記注冊關，對非法經營戶，要暫扣或吊銷其營業執照。交通部門要對從事煙花爆竹運輸的單位、運輸工具、駕駛和押運人員依法進行監管。質監部門要嚴格執行國家新頒布的煙花爆竹質量標準，認真開展煙花爆竹質量監督檢查活動，依法查處偽劣、違禁產品。供銷社要進一步加大對所屬煙花爆竹經營單位的規范管理力度，建立健全安全責任制和各項安全

規章制度，并抓好落實。

二加強民爆物品安全生產管理。二一九工廠要嚴格按安全生產法規、規章制度和安全技術標準規程組織生產，加強安全檢查壓縮庫存量，核定壓縮危險場所作業人員，提高干部職工安全生產認識，加大安全投入實施安全技術改造，提升本質安全度。同時，交通、公安、安監等部門要嚴格火工品供應程序，對使用爆破器材單位實行購買、運輸、爆破、回收民爆器材一條龍服務或實行監督爆破服務，公安局要下大力度打擊非法制造、買賣、儲存民爆器材等違法犯罪活動。五、道路交通及水上交通安全防范措施

一交警、交通等部門要切實履行交通安全監管職能，狠抓道路交通安全管理，遏制道路交通事故多發的勢頭。交警大隊要進一步加大路面行車秩序的整治，加強巡邏執勤和路檢路查，要強化對夜間和雨、雪、霧等惡劣天氣條件及元旦、春節客運高峰期間的巡查密度，及時查糾和嚴厲打擊客車超員、非法載客、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、農用車載人等違法行為，繼續加大對無牌無證機動車和工程車的打擊、查處力度，確保路面不失控、不漏管。交通部門要認真履行工作職責，嚴把駕駛員從業資質和營運車輛的市場準入關，不符合準入條件的，一律不得從事道路運輸工作;達不到安全標準要求的車輛，應強制其退出道路運輸市場。要采取有力措施，對危險路段、橋梁等事故隱患進行整治。要全面落實客運站車輛安全例檢、出站把關制度，杜絕超員和帶有易燃易爆危險品車輛出站上路。六、公眾聚集場所消防安全事故防范措施

一公安消防、市場、文化、旅游、工商等部門要認真履行職責，加強對車站、商場、三大市場、賓館、飯店和網吧等人員密集場所的消防安全檢查，督促各項消防安全法規、制度和防火措施的落實，加大消防硬件設施建設和宣傳培訓力度，完善巡查、值班等防范措施，堅決杜絕重大火災事故的發生。凡是存在消防通道不暢通、消防設施不具備、用電線路不規范等重大安全隱患的人員密集場所，要立即停業整改，整改不合格或達不到安全條件的堅決不準營業。板材生產加工企業比較集中的鎮、街道，要切實加強對板材生產、加工企業的消防安全管理，強化企業的消防硬件設施建設，完善用電管理制度，消除火災隱患，防范板材加工企業火災事故的發生。

二有針對性地開展宣傳教育，全面提高公民消防安全素質，下大力度改善城鄉防火安全條件，切實保障人民群眾生命財產安全，同時進一步落實消防工作責任制，明確責任，嚴格獎懲，形成齊抓共管的局面。七、建筑行業安全事故防范措施

建設部門要加大對建筑安裝企業和施工現場的管理檢查力度，杜絕無資質的施工單位施工，檢查發現有現場管理混亂、臨時用電不規范、防護用品不達標、機械設備不符合要求等安全隱患的，要立即監督整改，隱患嚴重的停工整改。要加強安全管理人員、企業法人、項目經理、特種作業人員的教育培訓，嚴禁無證上崗。嚴防起重機械坍塌、高空墜落、模板坍塌等方面的重大事故的發生。八、特種設備安全事故防范措施

質監部門要加大鍋容管特、浴池、車站、商場及其它公共聚集場所特

種設備的監測和檢驗，嚴厲打擊非法制造、銷售、安裝、使用特種設備和私自改造、無證使用、特崗人員無證上崗的違法行為，要針對進入冬季取暖需求加大的特點，加大對鍋爐等設備的監督檢查力度，嚴禁未檢測的設備投入使用。九、學校安全事故防范措施

文體局、各鄉鎮政府及學校負責人要繼續加強學校安全管理和責任制的落實，加強對校舍、用電、照明設備、接送學生車輛以及消防、體育器械、化學實驗藥品的安全檢查，防止各類安全事故，特別是防止因食物中毒、擁堵踩踏、火災、報廢車輛接送學生等引起的事故。經貿、衛生、林業、供電、旅游、食品藥品監督等部門，充分發揮行業安全管理職責，結合實際，認真分析安全生產中的薄弱環節和防范重點，有針對性地制定防范措施，認真落實安全措施，嚴防冬季傳染性疾病、食物中毒、山林火災等事故的發生。

安全事故整改措施現因xx事故被列為典型事故在全司范圍通報，公司各級安管人員都決心為根本扭轉我司安全管理工作的被動局面努力工作，針對以上存在的問題，我司將從以下方面進行整改： 1.要規范加強安全管理制度的落實，制度不能只停留在口頭，要切實落實到行動，要加強安管人員的責任心，提高安管隊伍的整體素質，公司要求各級領導干部加強工作責任心，認真分析事故原因，查找薄弱環節和安全管理中的死角、盲區，各部門在安全管理工作上要密切配合，對發現的情況及出現的問題及時通報信息，公司對安管人員實行業績考核，對責任心不強，不稱職的予以換崗，從而提高安管人員

的責任感、使命感和危機感。

2.進一步對駕駛員進行安全意識、駕駛技能和職業道德的培訓教育，尤其不能放松駕齡長的駕駛員管理。各部門要認真分析事故原因，查找事故根源，同時通過各種有效的手段，多樣的形式，對駕駛員進行再培訓、再教育，加深印象，提高全體駕駛員的安全意識，強化駕駛技能的培訓，消除駕駛工作中不良心態，從細節抓起，做到人人講安全，人人抓安全。

3.加大線路檢查和現場管理力度，根據事故特點對事故多發路段實行早、中、晚的線路巡查，對違章路段多的路段要重點加強檢查，對有些點面違章高的要開展專項治理，安管人員的工作要做到手勤、腿勤、口勤，安全管理工作不要怕麻煩，常叮囑、多檢查，就能起到對駕駛員的安全警示作用，安全科每月安排線路大型線路檢查不少于x次，加強xx個重點預防監控點的監管力度，利用測速儀流動與固定方式相結合進行不定期的檢查。

4.堅持做好事故隱患排查工作，對確立的危險路段進行排查(xx路坡道等)杜絕超速行駛。同時認真落實安全機件檢查制度，認真排查安全隱患，事故違章處理，堅持四不放過，同時把違章當事故看，把小事故當大事故對待，完善各項管理制度，加大制度執行監管力度，開好每月一次的事故違章人員懇談會，開展形式多樣的安全教育活動。 5.堅持開展自查自糾活動，車隊要結合自身線路的實際，重點的開展違章檢查，要堅持每月一次違章、肇事人員懇談會及日常駕駛員的幫教工作，堅決杜絕四害違章，采用一切可以利用的手段，堅決把違章

現象壓下來、事故起數壓下來。

熟話說眾人拾柴火焰高，安全工作好壞，主要是依靠廣大駕駛員積極配合安管人員的工作，才能取得好的效果，才能使各種違章、事故減少到最低限度。我們的檢查工作僅僅是對駕駛員的一個監督，我們正真要做的是怎樣做好對外勤職工服務工作，對他們多一些關心愛護，減少他們的后顧之憂，讓職工輕裝上陣，才能使廣大駕駛員自覺遵守交通法規，自覺糾正各種違法行為，確保安全營運。安全事故整改措施一、掛牌原因 1、事故經過

2014年5月1日，白巖水廠電鉗班班長某某、組員某某在對虹吸濾池地坪積水排水管道防腐時，因樓梯滑動，某某不慎從梯頂摔下受傷，經逢春煤礦醫院檢查，發現左手橈骨撕裂。水廠廠長代兵隨即向安全保衛科科長丁德榮匯報，所里也成立了事故調查組，對白巖水廠事故現場、電鉗班進行了事故情況調查。 2、事故調查情況

(1)電鉗班班長某某排班時，未使用錄音筆，未填寫班前會記錄; (2)虹吸濾池地坪積水排水管高度約米，無高處作業措施; (3)防腐作業使用米鋁合金樓梯，腳板為壞后自制的鐵腳板，不防滑; (4)虹吸濾池地坪積水排水管防腐工作為班長某某臨時安排工作，未向廠部匯報。 3、原因分析

(1)某某進行高處防腐作業時，自主保安意識差，不慎從樓梯上摔下是造成此次事故的直接原因; (2)某某在進行高處防腐作業時，對現場危險因素分析不透，無安全防范措施，是造成此次事故的主要原因; (3)白巖水廠對電鉗班當天工作安排不清楚，高處作業未制定安全技術措施是造成此次事故的重要原因; (4)作業現場無管理人員跟班，現場安全監控不到位是造成此次事故的又一原因。 4、事故定性

此次事故時員工自主保安意識差、高處作業無措施、未采取安全防護造成的骨折輕傷事故。 5、處理結果

除對事故責任人及相關負責人給予扣款和安全計分外，還根據《水電所五個重點安全管理辦法》(水電發[2014]43號文)第一章規定，6個月內將白巖水廠列為不放心車間進行管理，掛不放心車間警示牌。二、掛牌時間

2014年5月10日，水電所安全保衛科到白巖水廠掛不放心車間警示牌。

三、存在的問題

在生產過程中，誘發事故的因素很多，總結有以下幾個方面：人的不安全行為、物的不安全狀態、環境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行為是主要問題人的不安全行為就是我們平時所說的

三違，既違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和操作規程。在作業現場及時阻止了人的不安全行為，也就降低了事故發生的概率，使危險降低到較小的程度。產生不安全行為的因素主要有以下幾條： (1)僥幸心理

僥幸心理是支持違章作業的主要心理因素，也是各種安全事故頻發的主要原因。有這種心態的人，大多不是不懂安全操作規程，缺乏安全知識，也不是技術水平低的原因，而是明知故犯。例如，我們現場的低、老、壞現象反復出現，就是操作人員圖省事不按章操作，當有人監督檢查時，能夠勞保穿戴齊全，檢查人員一走，馬上又會故伎重演。 (2)麻痹大意，盲目自信

麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。在生產現場，勞保護具穿戴不齊全、不采取任何措施盲目進行作業，不進行防護、危險因素分析不認真等行為都是盲目自信、麻痹大意的表現。

(3)逞能心理和習慣、從眾心理表現為一些人為了顯示自己藝高人膽大的能耐，往往會頭腦發熱，不遵守操作規程，干一些愚蠢和冒險的事。例如：高空作業不系安全帶，安全設施不齊全、防范措施沒有到位、不具備開工條件而盲目施工。 (4)惰性心理

一些員工在工作中總想省點事，偷點懶，為了少出力，常常簡化程序，而忽視了安全。對生產現場出現的小漏洞、小問題不夠重視，有的甚至認為出現這些小問題是不可避免的、是合理的，不主動去整改。 (5)情緒波動，思想不集中

一些員工往往受到社會、家庭、人為等方面因素的影響。要么煩躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不專心，操作中顧此失彼手忙腳亂;要么興奮、得意忘形。這兩者都會增大工作中的安全風險。 2、物的不安全狀態物的不安全狀態對企業來講主要是指工具和設備、設施的缺陷，也包括特殊物質或設施能量的意外釋放所造成的安全危害。通俗的講就是現場的設備、設施是否帶病作業，存在安全隱患;對特殊物質(液氯)和關鍵部位(如滑坡地帶、管道支墩等)是否采取了有效的安全防護措施等。

3、環境因素環境條件對現場安全生產的影響是復雜而多變的，如濕度、臺風、暴雨、嚴寒、酷暑等惡劣環境，對現場的安全影響極大。 4、管理缺陷在安全管理過程中，管理和監督上的缺陷導致的結果往往就是造成了人的不安全行為和物(工具、設備、設施)的不安全狀態，雖然不是造成事故的直接原因，但有時卻是導致事故的本質原因。四、整改措施

因管理缺陷而導致人的不安全行為能促成物的不安全狀態，而物的不安全狀態又在客觀上形成了人有不安全行為的環境條件。因此，在安全生產管理過程中，對人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷這三個方面，進行嚴格控制，并采取有效措施預防環境因素對安全生產的不良影響。

針對以上四個因素，并結合水廠實際生產情況，提出以下幾點整改措施。

1、糾正員工的不安全心理，提高員工安全意識

(1)管理者

第一、加強管理人員的主動管理意識。特別是員工的思想動態管理上更應具備主動性和預見性，要隨時分析掌握其情緒，觀察其行為，發現不良傾向，及時進行教育和糾正，做到預防為主、防患于未然。第二、加大管理人員的學習力度。管理人員要自主學習安全知識，熟悉各項安全管理制度，對本單位各崗位的安全風險、操作規程熟練掌握。

第三、對員工進行全面培訓。對員工堅持不懈的開展技能教育、素質教育、崗位安全知識、崗位操作規程、法律法規和管理制度教育，對關鍵裝置、崗位、重點要害部位進行重點培訓。

第四、加大對細節的管理。隱患無大小，一個小小的安全隱患，有可能會造成巨大損失。

第五、抓好班組長管理者。安全隱患和事故常常發生在這些最基層的管理者身邊，首先抓好班組長責任心的培養，平時要嚴格要求，采取壓擔子、定指標，定期進行考核等有效措施，使其認真履行班組安全員的職責。其次提高其管理能力，對班組長的日常班組管理勤檢查，使其管理水平真正達到要求。 (2)被管理者

員工是現場操作者，也是各種安全事故發生后最大的傷害者，因此抓好員工的安全意識和行為教育是安全管理工作的重中之重。首先，要使員工安全意識徹底轉變，只有員工自身防范意識提高了，才能保證自身本質安全。員工安全意識提高必須做到以下幾點：一是

加強學習，學習操作規程和安全管理制度，靠規程和制度來約束自己的意識和行為。二是主動服從管理，自覺克服急躁心理，不盲目蠻干。三是自覺分析崗位風險、自覺進行隱患排查，只有知道風險才會知道害怕，才能避免無知和違章，真正做到預防為主。四是嚴格自身要求，不簡化程序操作。五是保持良好的心態，不能把家庭或其他矛盾造成的不穩定情緒帶到工作中。六是正確處理安全與效益的關系，認識到安全是最大的效益。

其次，要使職工都參與到安全工作中去。因為安全事故在各種工作場所、各種工況和環節都有可能發生，因此安全管理需要全員、全過程參與，動態監控。 2、控制人的不安全行為

控制人的不安全行為，應主要從以下幾個方面入手：

(1)杜絕違章指揮。各級管理人員在現場下達各種施工指令前，應先考慮是否具備安全生產的條件，是否符合相關的安全規定，不冒然發號施令;在現場指揮要發出正確的指令，或在遇到緊急情況時要做出正確的判斷，以避免事故的發生或降低事故損失

(2)做好安全教育和培訓工作安全教育培訓工作是企業實現安全生產的一項基礎性工作，安全工作強調以人為本，人的安全素質的高低，安全意識的強弱，從根本上決定了建筑施工企業安全管理工作的成敗。

(3)做好安全技術交底

在工作前要細致地做好安全技術交底，對現場的危險因素進行分析，

做好安全防護工作，尤其是高空作業、機械設備的操作、電動工具的操作以及各種防護設施的使用等。交底要做到詳細、及時，一定要按照程序不走樣的交到每個人，不可走過場，應付了事。

(4)用制度控制人的不安全行為沒有規矩，不成方圓。任何企業的安全管理，始終離不開安全標準和制度建設。要根據生產的實際情況，制定各項管理制度和操作規程，把每一項涉及安全生產的工作制度化、規范化、標準化，并通過嚴格的制度約束，認真落實到班組、落實到現場、落實到崗位、落實到人員，消除隱患。

3、降低或消除物的不安全狀態物的不安全狀態直接關系到安全生產，因此要最大限度降低或消除物的不安全狀態。

(1)嚴格檢查工器具完好的工器具是員工作業最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就沒有保障。因此，作業時必須使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必須符合使用要求。

(2)加強設備和設施的安全檢查加強和完善設備和設施的安全管理、日常維護和保養，杜絕和防止設備因帶病使用和安全設施缺乏日常維護而帶來的安全隱患。

(3)控制能量的意外釋放對液氯要制定嚴密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危險程度;對滑坡地帶、供水管道、供電線路等事故易發點加大安全檢查力度。