機井管護述職報告（合集17篇）

發表時間：2021-01-10

機井管護述職報告（合集17篇）。

? 機井管護述職報告 ?

尊敬的評委：

我是體檢中心主管護師XXX，非常感謝您今天能夠抽出時間來聽取我的競聘述職報告。

首先，我要感謝體檢中心給我這次競聘的機會，讓我有機會展示自己的才華和能力。作為一名主管護師，我將致力于帶領團隊，不斷提高體檢中心的服務質量和效率，為人民群眾提供更好的健康服務。

一、工作概述

在過去的一年中，我主要負責體檢中心的日常管理和運營，包括人員招聘、培訓、考核、薪酬管理等。同時，我還負責體檢中心的健康咨詢和業務推廣，與醫療機構和患者建立良好的合作關系，為人民群眾提供更好的健康服務。

二、工作成績

在過去一年中，我取得了以下成績：

1.人員招聘和培訓

我組織了一次體檢中心的人員招聘活動，吸引了大量優秀的人才加入我們的團隊。同時，我還組織了多次培訓，提高了員工的技能和素質，使員工能夠更好地為人民群眾服務。

2.體檢中心的日常管理和運營

我認真履行了自己的職責，加強了體檢中心的日常管理和運營，包括人員管理、設備維護、服務質量等方面的工作。同時，我還積極與醫療機構和患者溝通，提高了體檢中心的服務水平和效率。

3.健康咨詢和業務推廣

我積極與醫療機構和患者建立良好的合作關系，為人民群眾提供更好的健康服務。同時，我還負責體檢中心的健康咨詢和業務推廣，通過線上和線下渠道，提高了體檢中心的的知名度和影響力。

三、工作不足

在工作中，我也發現了自己的不足之處：

1.缺乏管理經驗

作為一名主管護師，我缺乏一定的管理經驗，需要不斷學習和積累。

2.缺乏專業知識

我還需要不斷學習和提高自己的專業知識，以更好地為人民群眾服務。

四、工作計劃

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的管理能力和專業知識，為體檢中心的發展做出更大的貢獻。

最后，再次感謝體檢中心給予我這次競聘的機會，希望您能夠給我一個展示自己的機會，我將全力以赴，為您服務。

謝謝！

? 機井管護述職報告 ?

我叫xx，護理本科學歷，20xx年10月到本院參加工作至今，一直在脊柱外科從事護理工作，20xx年取得護師資格。

此次競聘主管護師，我認為自己有以下幾點優勢：

第一、能力優勢。

我接受過正規的護理教育，擁有較為扎實的護理基礎知識，參加工作以來，我熟練掌握了脊柱外科護理技巧，一直盡職盡責的履行著外科護士職責，并且在日常工作中，時常負責學生帶教工作，較強的工作能力受到領導及學生的高度肯定；

第二、經驗優勢。

到本院以后，我一直在脊柱外科從事護理工作，在工作中，我注重學習、不斷積累，至今已擁有六年的脊柱外科護理經歷。豐富的脊柱外科護理經驗為我本次競聘打下了堅實的基礎；

第三、性格優勢。

我思維敏銳，心理素質良好，工作認真負責，善于與人溝通，凡是我經手的工作，都會盡心竭力地去做，力求完美。同時，我個人也十分渴望能夠盡自己的力量，在工作中承擔更多的責任，為病人做一些實事。

如果能競聘成功，我將在科護士長的領導下和在主管護師的業務指導下，兢兢業業地做好臨床護理等業務技術工作。

下面，我就如何做好脊柱外科護理工作談談我的想法：

一、認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。

無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作。

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平。

在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。

同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。

在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

? 機井管護述職報告 ?

尊敬的各位院領導：

大家好!

在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫生的幫助下，我科室全體護理人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實，按照時間節點、穩步推進各項工作，從目前情況來看，較好地完成了既定的目標任務，為全年目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎，現將一年的護理工作向各位領導和同事述職：

(1)規范化分層培訓制度。

每周不定期進行床旁護理業務查房至少2次，每月一次業務學習，每月進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。

　(2)抓好崗前培訓。

20xx年我們科調入護士6人，轉出4人，辭職3人，執業持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作。

(3)強化考核。

按照院里要求，認真落實三基考核計劃，內容包括:法律法規、規章制度、專業理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日常考核。采用晨間提問的學習形式，每天早上交接班時，護士長對護理人員進行專業知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核。

　(4)強化服務。

進一步提升優質護理服務品質，全面履行護士職責，加強護理專業內涵建設。一是護士長每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實情況，基礎護理質量管理委員會定期抽查，進行督查、考核、研討，以促進護理質量持續改進。二是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務意識，變被動服務為主動服務，改善護患關系。

(5)加強病房管理。

為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為病人做好衛生保潔工作，使病區環境整潔、優雅、病人感到舒服。

(6)加強消毒隔離。

嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無菌技術原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養，各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。

(7)加強護理文件書寫。

為了提高護理質量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。病歷書寫要求規范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容，提高護理病例的內涵質量。

(8)完善風險管理。

在本科現有的工作流程的基礎上，繼續細化及完善護理風險預案及護理流程。對異常情況發現，報告，處理流程進行了充分的預案設計，最大可能降級護理風險，減少醫患矛盾，確保全院穩定和諧。

(9)創新“品管圈”管理。

通過“品管圈”管理切實提高護理服務質量。我科4月份年建立守護圈，全科14名護士共同參與，由圏長及圈員從各個護理層面發現護理問題，按品管圈的步驟解決。“品管圈作為一種新的工作模式應用于臨床護理工作充分調動了護理動作人員的積極性，主動性和創造性，促進了護士之間的交流與協作，提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。

(10)加強帶教工作。

落實教學工作，專人負責，護生進入科室，進行出科考核。平時不定時進行提問，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內科的相關知識。并因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學生都能學到知識。1-11月份為33名學生提供了學習的氛圍。并能因人施教，最大限度的讓他們吸收知識。

(11)工作量。

一年來(1—11月)共收治新病人1212人次，一級護理，3646人次，靜脈輸液21115人次，靜脈采血3228次，靜脈注射7527次，肌肉注射6659次，科室內化驗1990次。

(12)其他。

急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每月檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。加強儀器的維護，定時檢查，保養。降低消耗，不斷提高經濟效益。堅持衛生大清掃工作，保證了每周一次。堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛生。

存在不足改善措施：

1)健康教育不夠深入，提高自身業務水平。

2)護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷，護理記錄書寫質量的有所下降，這是我急需提高和加強的。

3)與患者溝通技巧待提高。

4)加強護士禮儀文化學習，強化護士的現代護理文化意識，規范護理操作用語，護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業道德，提升護理人員素質。

5)創新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務質量。

述職人：xxx

年月日

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作為一名護理工作者，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力，既要有高度的責任心，同時還要有熟練的護理操作技能，以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

隨著現代醫療衛生事業的飛速發展，“白衣天使”這一光榮而又莊嚴的稱謂又賦予了新的更加豐富的內涵。護理工作具有艱巨、繁雜、緊張、持久的特點，這就對護理工作提出了更高的要求。我常常告誡自己，“科學是不斷發展的，知識是永無止境的”。所以，平時自己十分注重專業知識的學習與積累，同時還加強了相關學科知識的學習和積累，從而在理論和實踐上都有了很大的提高。

在平時的工作中，幾十年如一日，高標準嚴要求，認真完成每一項工作，處理好每一項醫囑，兢兢業業、一絲不茍，沒有發生過任何差錯事故，對待患者耐心、熱情，態度和藹，服務周到，努力使患者減輕心理壓力與緊張意識，積極配合我們的治療。在對待一些特殊患者的護理有自己的獨到之處，經常觀察他們的表情，揣摩他們的心理，多與他們溝通，詳細的掌握每一個病人的情況，幫助他們解決困難，解除他們的心理壓力。在日常的工作中，自己還留心觀察同類藥品不同品種的療效和同種藥品劑量對不同人群的療效，如市區人群與農村人群的療效比較和近郊人群與山區人群的療效比較等，取得了一些經驗。俗話說得好“三分治療，七分護理”，可見護理工作的重要性。同時，在不斷提高業務技術和自身素質的基礎上，開始了對疑難病癥的特殊護理及探討，由單一的治療護理，發展為病人的心理護理，積累了較豐富的經驗。撰寫了《大咯血病人的心理護理》論文，并在全國心理衛生學術研討會議進行了交流。平時自己主動帶領下級護理人員完成工作任務，同時指導下級護理人員提高業務技術和護理質量，協助護士長完成各項工作任務。

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甲方：盛世國際路橋建設有限公司晉安區柱里景區道路工程項目經理部乙方：

甲乙雙方經平等協商，就甲方委托乙方打井施工事宜達成共識，并簽訂如下合同條款：

一、工程地點

在甲方指定范圍內，乙方自行勘測選定。

二、工程項目及相關要求

1、施工項目：水井壹眼。

2、尺寸要求：井管直徑：30CM ; 井出水口徑：20CM，護壁5CM。

3、材料選用：護壁為混凝土。

4、技術要求：保證枯水期正常用水，出水量為40立方米/天以上。

5、施工中若遇見大石塊、淤泥等特殊地質情況由乙方自行解決。

6、按相關標準，確保工程質量、安全、進度。

三、承包形式

包工包料，包開挖水井所用的機械設備，包安全防護。

四、工期要求

施工工期為簽訂合同之日起日歷天數15天。

五、工程價款

工程總價款為人民幣50000元，大寫：伍萬元人民幣整。

以上總價款為甲方應付給乙方的全部費用，含工程混凝土護壁主材料費、輔助材料費、人工費、運雜費等全部費用。此外，甲方不再向乙方支付任何費用。

六、付款方式

1、乙方工程完工，并經甲方驗收合格，甲方將首付工程款80%給乙方。

2、完成驗收交付后甲方試用兩個月，若再無問題，再付清剩余20%工程款。

3、工程結算款以人民幣現金的方式支付。

七、其它約定

1、若打水失?。ㄎ闯鏊蛑型就９ぃ┗蜻_不到甲方要求，甲方不承擔任何費用。

2、甲方為乙方施工提供方便，打井用電由甲方提供。

八、安全責任

1、施工過程中，乙方應加強施工安全管理工作，施工中若造成人員傷亡、財產損失等事故由乙方自負全責。

2、乙方在施工期間要做好井周圍警示防護措施，杜絕閑雜人等靠近，若因此而造成安全事故也由乙方自負。

九、合同生效與終止：

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字蓋章后即日生效，結清合同價款后，合同效力自行終止。

甲方：乙方：

簽約代表人：（簽章）簽約代表人（簽章）：

年月日

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主管護師述職報告

各位領導您們好！

我叫xxx,曾經在普外科、消化內科、急診科、手術室工作過,現任干診科辦公室護士.我1988年畢業于錦州市衛生學校,1993年通過自學考試取得了中國醫科大學高護專業的大專畢業證書,1997年晉升為護師,到現在已有8年了,20xx年考取了主管護師資格,并于該年被評為院先進個人,符合聘任主管護師條件,現將我的主要工作情況向領導匯報如下:

一思想上積極要求進步,靠近黨組織,并于1999光榮地加入了中國共產黨,成為一名中共黨員,作為黨員,時刻嚴格要求自己,認真學習領會黨的“十六大”精神和“三個代表”主要思想,并在為患者服務的實際工作中普遍應用,取得了較好成績.

二業務上精益求精,刻苦好學,努力的學習新的護理理論和護理操作,撰寫了國家級論文《氨茶堿過敏一例》.同時積極參加醫院組織的各項活動,特別是有關護理的競賽和考核,多次獲得了較好的名次,如:1998年縫合針紉線操作比賽第三名、20xx年微機大賽第三名、20xx年全院護士護理理論考試第二名、20xx年吸氧操作比賽第一名.三工作扎扎實實,力求技術精湛,以良好的服務為患者解除病痛.尤其是成為辦公室護士四年來,我本著嚴謹、細致、認真、準確的原則,及時地執行各項醫囑,每日催款、取藥、備藥、記賬,將繁瑣的工作安排得合理有序.同時積極地支持、配合護士長工作,主動的替班和及時地處理護理操作中的疑難問題.特別是節假日經常到科里查看備品的使用情況,較好地完成了領導交給的任務.

四在20xx年全國上下抗擊非典的戰斗中,主動請戰,不計較個人利益,克服家庭負擔重的困難,將80歲的老公公托付鄰居照看,參加了錦州市衛生局在結核病院組織的第一批抗擊非典實戰演練,在演練中武裝了自己、鍛煉了自己,并時刻準備著在“非典”來臨之際,沖向“非典”一線,起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用.在各級領導的正確領導下,本人經過不懈的努力,得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評.在此誠請各位領導對于我的工作給予認可和肯定,支持我聘任主管護師.謝謝！

主管護師個人述職報告范文投稿

主管護師個人工作述職報告范文

護師個人述職報告

主管護師晉升工作個人述職報告范文

主管護師競聘述職報告

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尊敬的各位院領導：

20xx年，我在院領導和同事們的關心支持下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務宗旨，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F將今年的工作情況向各位領導和同事述職：

一、盡職盡責，搞好護理工作。

俗話說："三分治療，七分護理"，經過幾年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作。

工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　三、不斷學習，提高思想業務水平。

在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

在今后的工作中，我將進一步牢固樹立"為病人服務、樹醫院形象"的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升鄉級醫務人員整體形象增光添彩。

述職人：xxx

年月日

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20xx一年的護理生涯很快就過去了，在過去的年，我在普外科擔任了20xx護士長，在自己的工作范圍內，盡職盡責。以下就是本人的年的述職報告：

一、加強護理人員的規范化培訓

特別是急救技術、專業知識和法律法規的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。

1、重點是加強對新入職護士、入職護士和初級護士的考核，強化其學習意識，按照護理部的計劃加強基礎護理知識，指導、護理、支持和幫助，直至達標。

2、加強專業技能培訓：制定專業理論、法律法規、核心制度和技能培訓考核計劃，每月組織次考試和考核。理論考試應有考卷，由護士長組織。要求講求實用性和實用性。

3、基本技能考核：對于作為規范化培訓對象的護士，其項基本技能必須在一年內全部達標。評估需要在實際工作中抽樣。其他級別護士計劃安排次手術考試和次理論考試。

4、加強對相關知識的學習和掌握，組織規章制度的實際考核，將理論考核與臨床應用相結合，檢查合規執行情況。

5、加強人文知識學習，提高護士整體素質。

6、更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平。護理水平與醫療技術發展不平衡，組織專業知識的學習。對于新技術項目和特殊疑難疾病，可以通過邀請醫生講課、查閱文獻、組織護理查房、護理會診討論等方式更新知識和技能。

二、建立檢查、評價、反饋制度和可追溯機制。護士長經常到病房檢查、監督和評估。考核方法是對護士進行現場考核，查病人，查記錄，聽取醫生意見，發現護理工作中存在的問題，提出整改措施。

三、進一步規范護理文書的.書寫，從細節入手，加強對每份護理文書的三級評估制度，控制護士長出院病歷的結尾處，定期分析并持續改進護理文書的缺陷，強調不合格護理文書不歸檔。

四、加強護理過程的安全管理

1、繼續加強護理安全三級監測和管理，每月開展護理安全隱患調查和安置工作，做好護理差錯缺陷和護理投訴歸因分析，從自身角度分析原因，分析教訓，提出預防和改進措施。對反復出現相同問題的，由護士長負責管理和個人責任。

2、嚴格落實檢查制度，強調落實二次檢查，加強護生管理，明確教師安全管理責任，防止嚴重錯誤和事故發生。

3、加強對部門硬件設施的日常檢查意識，加強平時對性能和安全的檢查，及時發現問題，維護設備處于良好狀態。

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甲方：濱海溫氏畜牧有限公司

乙方：濱?？h水利建設鉆井工程公司

鉆井工程公司（以下簡稱乙方）承擔濱海溫氏畜牧有限公司龍潭港板橋村豬場深水機井施工。為了明確雙方的責、權、利關系，根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規的規定，結合本工程具體情況，經雙方協商，簽訂合同，并共同遵照執行。

一、工程任務

1、任務要求：

乙方保證成井日產水量3，且能保證以50M3/小時的出水量連續抽水五天五夜為出水量合格。乙方保證成井水質有權部門檢測

符合國家規定的飲用水標準。

乙方在接受任務后一周內提供確認后的機井施工圖報甲方及甲方規定的管理人。

乙方負責提供材料、設備、管材及相關輔助材料、安裝等所有工作。

井壁管、濾水管采用鋼管，規格為Φ273×6、Φ159*5鋼管，質量符合國家標準。

乙方保證打井深度不少于270米且需由專人測算，保證項目經營期間水量和水質的滿足要求。

本工程較特殊，因為當地地理，地貌未進行水文地質勘察等因素。為此該項目工程實行總體包干制，即本工程總造價：人民幣186000.00元（人民幣壹拾捌萬陸仟元整）。

現場臨時設施等費用均由乙方承擔。施工過程中發生的水費、電費等由甲方承擔。

如乙方打井出水量、水質不符合本條第3款第項要求，乙方應雙倍返還定金，甲方有權提前解除本合同，另行更換施工隊伍。如乙方打井出水量、水質符合本條第3款第項要求，甲方按合同約定付款。

2、工程內容

乙方負責組織鑿井設備進出場，購置成井原材料，水泵、井下揚水管等輔件，鑿井洗井，將水泵、揚水管等安裝井下，并組織驗收和移交。

二、合同價款

工程總價為人民幣186000.00元（大寫：人民幣壹拾捌萬陸仟元整，井壁管、濾水管采用鋼管）。本價款為固定價款，不做增減調整。

三、工程期限

工期為18 天，自合同簽字生效且通電、通路之日起至驗收合格之日止。乙方最遲應在合同簽字日后三日內進場施工，若違約甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付任何費用。

如遇下列情況工期順延：

1 、因天災或人力不可抗拒的原因被迫停工。

2、因甲方以書面形式提出變更計劃而影響施工

3、因土地占用、青苗賠償、現場施工阻礙的清除處理不當等甲方原因而影響施工。

四、甲方承擔的責任

1、向乙方提供施工場地平面圖等有關資料。

2、甲方指定沈傳統為甲方施工代表。

3、甲方負責“水通”、“電通”、“路通”，協助處理與當地居民的矛盾。

五、乙方承擔的責任

1、組織技術人員認真、精心設計，嚴格按國家現行規范組織施工，保證工程質量，成井驗收合格后一年內免費提供成井的維護保養工作。

2、負責組織本工程所用的設備和下述資料：井管、濾料、粘土、焊接材料、水泵、揚水管等，并運至現場。

3、水井須匹配50T/H的水泵和相匹配的提水管材

4、因乙方原因造成的返工、浪費以及人身、設備等安全事故由乙方負責。乙方必須采取必要的措施以保證安全施工，施工中發生的任何安全問題均由乙方負責。

5、乙方施工人員的食宿等生活費用由乙方自理。

6、乙方指派張士林為乙方施工代表。

7、工程竣工后，向甲方提交水井成果圖及竣工報告二份。

8、協助為甲方辦理鉆井手續，以保證鉆井項目的順利進行，其費用另行商定。

六、工程驗收及保修

按本合同第一條第3款“任務和要求”雙方共同進行驗收，并簽署驗收合格文件。成井的免費保修期為一年，自水井驗收合格交付甲方使用之日計算。保修期間出現管井和水質不符合質量要求，出水量不符合本合同要求的，乙方在二日內無償保修，如無法修理，乙方必須在規定時間內免費重鑿一口相同標準的深水井，并承擔因此而給甲方造成的`經濟損失。因甲方使用不當、人為損壞出問題應由甲方自己負責。

七、付款方式、期限

1、付款方式：轉賬

2、期限：合同簽訂且施工隊伍、施工設備進場后5日內，甲方向乙方支付定金5萬元，成井水量、水質符合本合同第一條第3款第項的要求、交井測試驗收合格，甲方憑乙方提供的全額工程款正式發票支付90%工程款（含5萬元定金），剩下的10%作為工程質量保證金在一年后該井無質量問題情況下支付給乙方。

八、違約責任

1、乙方若推延工期則向甲方支付1000元/天的違約金（短期內1~2日除外），逾期15日的，甲方有權解除本合同，并不支付工程款。相應的經濟損失由乙方承擔。

2、甲方若未按照約定支付工程款。則向乙方支付滯納金，滯納金的標準為同期銀行貸款利率的2倍，逾期超出15日的，按每日5%

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各位領導：

您們好!

我叫xxx，曾經在普外科、消化內科、急診科、手術室工作過，現任干診科辦公室護士。我1988年畢業于錦州市衛生學校，1993年通過自學考試取得了中國醫科大學高護專業的大專畢業證書，1997年晉升為護師，到現在已有8年了，20xx年考取了主管護師資格，并于該年被評為院先進個人，符合聘任主管護師條件，現將我的主要工作情況向領導匯報如下：

一思想上積極要求進步，靠近黨組織，并于1999光榮地加入了中國共產黨，成為一名中共黨員，作為黨員，時刻嚴格要求自己，認真學習領會黨的“十六大”精神，并在為患者服務的實際工作中普遍應用，取得了較好成績。

二業務上精益求精，刻苦好學，努力的學習新的護理理論和護理操作，撰寫了論文《氨茶堿過敏一例》。同時積極參加醫院組織的各項活動，特別是有關護理的競賽和考核，多次獲得了較好的名次，如：1998年縫合針紉線操作比賽第三名、20xx年微機大賽第三名、20xx年全院護士護理理論考試第二名、20xx年吸氧操作比賽第一名。

三工作扎扎實實，力求技術精湛，以良好的服務為患者解除病痛。尤其是成為辦公室護士四年來，我本著嚴謹、細致、認真、準確的原則，及時地執行各項醫囑，每日催款、取藥、備藥、記賬，將繁瑣的工作安排得合理有序。同時積極地支持、配合護士長工作，主動的替班和及時地處理護理操作中的疑難問題。特別是節假日經常到科里查看備品的使用情況，較好地完成了領導交給的任務。

四在20xx年全國上下抗擊非典的戰斗中，主動請戰，不計較個人利益，克服家庭負擔重的困難，將80歲的老公公托付鄰居照看，參加了錦州市衛生局在結核病院組織的第一批抗擊非典實戰演練，在演練中武裝了自己、鍛煉了自己，并時刻準備著在“非典”來臨之際，沖向“非典”一線，起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

在各級領導的正確領導下，本人經過不懈的努力，得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評。在此誠請各位領導對于我的工作給予認可和肯定，支持我聘任主管護師。謝謝!

? 機井管護述職報告 ?

縣政府：

根據《山東省人民政府辦公廳關于編制林地保護利用規劃的通

知》（魯政辦字[20XX]197號）要求，按照縣政府的統一部署和安排，及時成立了博興縣林地保護利用規劃領導小組，對我縣林地保護利用規劃工作進行了深入細致的研究。為便于工作的開展，特向縣政府申請辦公經費41.831萬元，用于業務培訓、野外就餐補助、租用車輛、購置軟硬件設備儀器等（詳見附表）。

以上申請，當否，請批示。

博興縣林業局

20XX年5月6日

公園管護經費申請報告范本2

XXX園區管委會：

XXX園大部分建設已基本形成，我司一直根據管委會工作的要求和部署，認真開展和落實XXX園相關的物業管理工作，具體事項如下：

一、XXX園區道路、綠化帶保潔工作。隨著園區綠化帶、道路的建成、移交，園區共有16條道路納入保潔范圍，保潔面積已達22萬O，按0.5元/平方米月費用標準委托保潔（低于XX區政府委托環衛處0.58元/平方米月費用標準），全年保潔費用約為130萬元。

二、巡邏隊管理工作。應管委會要求成立XX園區綜合治安執法隊，做好園區的地塊管理和和治安，設置園區巡邏隊員29名，人平均薪酬4千/月，配置崗亭、對講機、電瓶車等設備若干，全部費用支出約為120萬元。

三、綠化看管養護工作。目前，我部臨時接收看管的綠化養護面積共5.2萬O，另有10萬O為XX區園林局要求待園區道路和綠化帶全部完工再移交，預計全年費用支出100萬元左右。

四、地塊的'看管工作。因招商企業資金尚未到位，七個地塊大樓仍需由我司委托人員臨時看管，按看管人員20名，人平均薪酬4千元/月計，外加管理費用，預計全年費用支出約100萬元。

五、XXX安置房的進駐看管工作。隨著安置房項目的陸續竣工，人員進駐看管工作也需籌備安排，按看管人員20名，人平均薪酬4千元/月計，外加管理費用，預計全年費用支出約100萬元。

六、園區基礎設施維修看護工作等費用。

鑒于園區物業工作的重要性日顯突出，園區物業管理任重道遠，為有效的規范園區物業日常管理體系，進一步有序的開展園區相關的日常管理工作，現擬委托我司子公司XXX物業負責管理以上工作。特此報告。

XXXX公司

20XX年12月6日

? 機井管護述職報告 ?

尊敬各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導，各位同事：

大家好!

20xx年關于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年我馬上被聘任為主管護師。連續14年的臨床護理工作讓我在業務技術上成長并成熟。在今后的日子里，我將進一步明確自己的工作目標，在科主任及護士長的正確ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導下，本著“以病人為中心”的臨床服務理念，踏踏實實一如既往的做好本職工作。

（一）ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想道德、政治品質方面。能夠認真貫徹ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨的基本路線方針政策，遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感與事業心，積極主動認確實學習護理專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立正確的人生觀與價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院與科室組織的各項活動并能尊敬ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導，團結同事。

（二）專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了下列本職工作：關于自己的工作要高要求嚴標準。做好ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">工作計劃，協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">整理工作。認真學習科室文件書寫規范，認真書寫通常護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識與基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。為病人ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供優質的護理服務。工作態度要端正，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們的信任與好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你?！搬t者父母心”，以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的`患者都能盡快的康復。

（三）在態度、學習方面。嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識與技能，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想文化素養。

（四）在生活方面。養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度與良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們與睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

護理工作是平凡的工作，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不懂得，擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去健康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者，用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。心中有夢想，行動才會有方向。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">出自己應有的奉獻。

? 機井管護述職報告 ?

最新社區主管護士個人述職報告3篇

護士是患者眼中的白衣天使，他們需要用一顆真誠的心盡自己所能與患者交流。經歷了短暫的護士工作，你不妨寫一篇護士述職報告對自己的工作進行總結。你是否在找正準備撰寫“社區主管護士個人述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

社區主管護士個人述職報告1
各位領導、同志們：
年對于我中心來說是一個轉折之年，這一年，我中心憑借“新醫改”的春風進行了搬遷、改制等一系列改革，使我中心整體面貌煥然一新。作為團結社區衛生服務中心主要負責人，我對此有著深刻的體會，在這一年中，在區衛生局的正確領導和親切關懷下，在相關部門的關心支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，認真履行崗位職責，嚴格執行目標管理責任狀，勤政廉潔，求真務實，團結和帶領全體干部職工共同努力，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位，努力構建和諧醫患關系。中心整體工作取得了較大進步，現將本年度工作情況、思想作風述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想素質和業務水平
學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題，更是一個政治問題。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發展觀;以強烈的責任心和使命感關心醫院、管理醫院，通過組織學習和各項活動，強化全院職工愛崗敬業的精神，教育職工不斷加強學習，牢固樹立“以病人為中心，以提高服務質量為主題”的思想。提高了我中心衛生服務水平，營造和諧的醫患關系。
二、認真履行職責，努力完成各項工作任務
(一)認真做好社區衛生服務工作
團結社區共有居民32587人，9752戶，服務面積4平方公里，年，我們不斷完善社區衛生 “九項公共衛生服務”功能，積極探索，精心籌劃，根據轄區人口居住區域組建了6組片醫團隊，分別負責轄區居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作，采取定期或不定期的下社區活動方式，耐心細致地為轄區居民解疑答惑，變醫患關系為朋友關系，工作中我們融入三級預防的理念。通過上述工作，提高轄區居民的自我保護意識，提高疾病的檢出率，降低疾病的發病率和并發癥及致殘率。切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務。
截至目前：紙質檔案28000多份;電子檔案：21188份;高血壓：1676人糖尿病人：815人;65歲以上老人體檢：2326人;
重癥精神病患者：46人;以上均按要求錄入電子檔案。
認真落實孕產婦管理制度，對孕產婦做到早發現、早建冊、早管理，全年我中心孕產婦管理覆蓋率達100%，其中孕產婦系統管理率87.5%;
加大力度確保計劃免疫工作順利實施，中心防保科疫苗接種工作做到了“五苗”接種率100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，按時上報了各類報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，并按擴大免疫規劃要求將流腦、乙腦、甲肝、麻腮等疫苗納入常規免疫，完成了上級下達的任務指標，全年共接種20262人次;
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規范傳染病疫情報告，杜絕了漏報現象，堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度，并隨時進行網絡直報工作，使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時，共上報傳染病11例，準確率達100%。
(二)認真做好醫療衛生服務
年是我中心發展的一年，隨著社區衛生服務工作的深入開展以及醫療業務的不斷擴展，我中心的就醫環境已無法社區醫療衛生事業發展的需要和人民群眾的需求。為進一步改善我的工作環境，樹立醫療衛生單位文明衛生的社會形象，在區政府及衛生局的大力支持下，對醫院進行選址重建，于5月16日我院成功搬遷新址，6000余平米的嶄新綜合醫療樓投入使用，使我院的整體醫療形象有了跨越式的改觀。并對醫療垃圾按無害化進行處理，規范醫務人員著裝等等，給病人和患者提高更舒適的就醫環境。
進一步加強醫療質量管理，確保醫療安全。由醫務科、護理部等職能科室為主成立醫療質量控制小組，開展醫療質量大檢查活動，嚴格醫療文書書寫制度，要求處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時，護理記錄詳實，實行不定期抽查，發現問題及時處理。
(三)認真做好新農合、醫保工作
我院作為橋西區新農合鄉級定點醫院、邢臺縣新農合鄉級定點醫院、邢臺市、橋西區兩級醫保定點單位，對來我院就醫參合農民、參保職工實行出院即報制度。對定點村衛生室上報的門診小額補助我院及時先行墊付。并依據實際情況對邢臺縣就診患者報銷往返路費，得到廣大患者的一致好評。
三、嚴格要求自己，圓滿完成各項任務
年是新醫改全面實施的一年，我中心自5月31日起嚴格執行基本藥物制度，所有藥品實行了零差率銷售，真正做到了讓利于民，優惠于民，實現了“以病人為中心”，讓利于廣大患者的公益性目的。同時，在全院職工的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作目標，共完成門診人次量4133人次，完成住院治療324人次，業務收入1311950.40元。
四、存在不足
一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績，但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一個新臺階，力爭為我區衛生事業的發展作出更大貢獻。
五、明年工作規劃
我們準備在新的一年中，總結經驗，改正缺點，以黨的十七大為指引方向，堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，進一步轉變觀念，創新思維，抓住黨中央大力發展社區衛生服務工作的契機，促進中心的基本醫療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協調、可持續發展。年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作
1、進一步完善社區衛生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，重點做好65歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規范化管理，發揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區居民健康檔案的基礎上，建檔覆蓋率計劃達到80%以上。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。
2、努力提高社區衛生服務隊伍水平。加強社區衛生服務人員培訓，未經培訓的人員繼續參加省級衛生行政部門認可的全科醫師和社區護士崗位培訓和各項社區衛生服務技能培訓。
3、深化各項衛生改革，依靠改革求生存謀發展。實行全院崗位聘任制，競爭上崗，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，推行績效考核，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎勵分配制度，采取獎勵分配向社區衛生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質量、醫德醫風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據考核評定得分兌現每一位職工的獎勵，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性、創造性和為病人服務的熱情。
4、致力培養人才，不斷優化人才結構。年，我中心仍將從實際情況出發，加大人才的培養力度。促進在職衛生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫學培訓等多種形式的繼續教育。同時將繼續選派技術骨干到三級醫院進修學習，提高中心醫務人員的業務水平。

社區主管護士個人述職報告2
時光飛逝，轉眼間年即將過去。一年來，我在護理部及中心主任的領導下，帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。
一、公共衛生服務工作方面
(一)建立居民健康檔案
目前累計建立檔案15056人，建檔率達 70 %，并全部微機化管理，提前完成市級考核標準規定。
(二)慢性病管理
針對社區現有慢病人員，實行規范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人，糖尿病 528人，其他慢性病 360人(其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤 51人、慢阻肺 17人)。并對查處的高血壓進行分級管理，對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪，進行健康教育及健康指導。
(三)對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進行康復指導，建立精神病人檔案57份并規范管理。
(四)全年免費體檢3095人，其中：老年人2127人，殘疾人22人，低保34人。另外，對兒童21人，孕產婦6人也給予相應標準的檢查。
(五)積極開展上門服務，量血壓、隨訪、新生兒及孕產婦訪視，共計100余次。
(六)及時進行轄區傳染病疫情報告。
(七)健康教育：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康知識。做了12期健康教育宣傳板報。制作了40余種健康處方。8月在院領導的大力支持下，社區引進一系列先進設備，創辦了健康小屋，為居民進行自助式健康檢測，提高了居民自我保健能力。
(八)兒童計劃免疫工作情況：負責所轄3個社區(即慶興、慶旺、慶達社區)兒童的免疫接種，進行15種疫苗的接種工作。全年常規接種疫苗人次總計：3000余人次
(九)提供兒童保健，婦女保健工作，轄區內7歲以下兒童：452人，已建兒童檔案：446份。49歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802人孕產婦：57人，家庭訪視：110人次，高危孕產婦：7人，早孕建冊人數：55人。
二、基本醫療服務
社區中心積極響應國家號召應用基本藥物，實現了零差價銷售。截止年11月末共計總收入192851元，其中藥費71844元，處置費22599元，化驗檢查費87029元，靜點3400余人次。
三、護理管理
(一)加強護士培訓，組織護士業務學習12次，并進行考評12次，提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。
(二)督促護理人員嚴格執行各項無菌技術操作規程，杜絕了醫院感染的發生。嚴格執行三查七對制度，全年無護理差錯事故發生。
(三)建立健全了各項護理規章制度，并組織護士學習，監督檢查落實情況，使護理工作更加規范化。
__年是創新的一年，是銳意進取的一年。我社區有幸迎接部、廳、局各級機構檢查、參觀、學習10余次，代表黑龍江省順利地通過了國家衛生部專家組對《國家級示范社區衛生服務中心》的復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區基本公共衛生服務暨基本藥物實施》現場會，得到了上級領導的認可和一致好評。
今后將繼續在護理部及中心主任的正確領導下，帶領護理人員大踏步地進入社區、為人民群眾的身心健康提供更好的服務，推動我院社區衛生服務中心快速穩步發展。懇請院領導、護理部對我的工作給予指導、意見及支持!

社區主管護士個人述職報告3
我是年從護校畢業分配到醫院工作，從踏進醫院的第一天開始，我就走上了實現自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始，我要求自己，夢想之路從“心”做起。
醫院當時是一所養護為主的醫院，我又被分配在了養護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住，就是無家可歸、或無人看護，即便是有人監護的，許多也是久病床前無孝子，很少能夠得到家人的照料。走進病房，接觸到的病人多是我們的醫生在治療，護士在護理、在照料。所以我工作的內容不僅僅是基礎護理那么專業，我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳，剪指甲，而這些原來都是父母給我做的呀!
記得有一位阿姨患中風偏癱、失語，當時住在我的病房一年多了，聽說原來兒子還每月還來一兩次，看看媽媽，繳納住院費等等，后來有半年多沒來，人也找不到，住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧，長了褥瘡，臭氣熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一個人住，我第一天值班就遇上這樣的患者，心里有些猶豫，可是回想起平時其他老師工作時的情景，自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水，為她擦洗了臉和雙手，擦干凈了身子，換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥，最后再為她輸上液，阿姨感動的熱淚流過臉頰，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感動感染了我，一種責任感油然而生，我就要做那個“提燈”的天使，為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。
我們的工作性質是不但要滿足居民的基本醫療需要，還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這里沒有高端的醫療設備，更沒有驚心動魄的急救場面，但是，這里卻有對居民健康的關懷，有家一般的溫暖。
為了提高社區護理管理水平，保障護理安全，在院領導的指導和大力支持下，作為一名護士長，我首先學習大量護理管理及護理操作規范方面的知識，并積極向其他兄弟單位取經，完善并提高自己的管理能力和業務水平。然后結合我單位的工作實際，建立建全了各項規章制度、各種突發情況的應急預案及流程、各項護理操作規范及流程，以及一整套的質控管理體系。然后，在護士的基礎操作和服務態度上下大力氣嚴抓，要求每名護士都要認真學習，積極演練，然后再一一考核，直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎。
在社區衛生服務中心工作，接觸的大多數是慢性病老年患者，除了要求醫療技術過硬以外，還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發現一名老人臉色不好，一詢問發現老人患了嚴重的呼吸道感染，發高燒，老人70多歲了，沒有人陪護，我馬上送上一杯熱水，在手臂下放上一個暖手袋，老人的手有些顫抖，淚水含在她的眼眶里，一連聲的說著謝謝。這只是我親身經歷的一件小事，在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經成為我們護士的工作流程，在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務特色，得到了廣大患者的贊譽和好評。我中心護士始終處于人手不足，多人身體不好狀態，工作量又不斷增加，不但要完成自己本職的醫療工作外，還要完成本醫療責任團隊下社區為居民建立健康檔案和入戶隨訪及上門服務等工作，霽虹街道十二個社區幾乎我都去過，上門采血化驗、吸氧、導尿，注射、輸液、做心電圖。經常是需要加班、連班，更是忘了休息日、節假日的概念。尤其是中心患者高峰期時，到周六、周日護士少，患者多就會出現患者聚集的情況，我看在眼里急在心上，只能犧牲個人休息時間到單位加班，放棄了多少休息日自己都記不清了，可是卻方便了患者，減輕了護士的工作壓力。
醫療廢物管理、院內感染管理及污水處理是一項責任重大、風險很高的工作，最臟最累，沒人愿意接觸，在院長找到我的時候，我說這是我應該做的。因為我覺得這項工作不僅關系到我們單位職工的身體健康，更關系到來院就診患者以及周圍居民的身體健康，我一定要做好它。我中心管轄范圍內有20多家私營診所，他們每天都會到我中心送醫療廢物，我都無一遺漏對她們進行了嚴格的培訓，并每天親自接收或監督接收醫療垃圾并做好登記。經過一年多的努力，我中心及管轄范圍內無一例私自丟棄醫療廢物和院內感染的情況發生。
我的努力有了成果，我的付出有了回報。去年，我中心被評為省社區衛生服務示范中心，并在醫療質控檢查中都取得了名列前茅的好成績。
時光荏苒、斗轉星移，如今我在護理崗位上已經耕耘了二十個春秋，幾千個日日夜夜卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業;護士的工作太瑣碎了，瑣碎的好像自己什么也沒做;護士的工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿意從事這份職業。可是，正是我們這些普通人默默奉獻自己的一份關愛、一分汗水、一份真情，才換來了千家萬戶的幸福和安康。
其實，在別人的眼中我可能不是合格的女兒、合格的妻子、合格的母親，但是我可以無愧于心的大聲說：“我是合格的護士?！奔热晃疫x擇了這個職業，人們又給了我至高的評價“白衣天使”，我必將無愧于這個光榮的稱謂，繼續沿著南丁格爾的足跡走下去，貢獻出我的每一分光和熱，去創造我所鐘愛的護理事業更加美好的明天。

? 機井管護述職報告 ?

尊敬的領導：

大家好！我是貴院XX科室的主管護師XXX。非常榮幸能夠在這里向您述職，詳細展示我晉升職稱的期間所做的工作和取得的成績。

一、擔任科室主管以來，我積極推進科室的整體工作。首先，我加強了科室內部的團隊建設，加強了員工溝通和協作。組織了定期的科室會議，提升了溝通效率，減少了工作中的信息不對稱和沖突。通過交流和分享，員工之間的團隊凝聚力明顯增強，進一步提高了科室的整體工作效率。

二、在科室管理方面，我注重提升護理質量和服務水平。我積極參與編制科室的質量管理手冊，并推動質量管理制度的落地和執行。每季度組織開展內部評估工作，及時發現和解決護理工作中存在的問題和隱患。同時，我督促科室護士們積極參加各類培訓和學術交流活動，提升專業技能和知識水平。通過這些措施，我成功提升了科室的整體服務水平和護理質量。

三、在團隊建設方面，我加強了團隊的培訓和發展。我積極組織科室內部的培訓計劃，針對員工不同的需求和崗位特點，制定了個性化的培訓方案。同時，我積極推動科室護士參與醫院內外的學術交流和培訓活動，不斷拓寬他們的視野，提升他們的綜合能力。通過這些培訓和交流，員工的專業素質和團隊合作能力得到了明顯提高。

四、在危急病人救治方面，我在近一年中組織并參與了多次危急病人的救治行動。例如，在某次突發的心臟驟停病例中，我迅速組織科室團隊進行搶救，并成功地將病人從死亡邊緣拉回。在救治過程中，我充分發揮了主管護師的作用，指導和協助護士們進行搶救操作，確保了搶救的順利進行和病人的生命安全。

五、除此之外，我還積極參與科室的臨床研究工作，發表了多篇科研論文，提升了個人的學術地位和影響力。同時，我也進行了一些護理技術的創新和改進，提高了科室的工作效率和質量。

總結起來，通過近一年來的努力，我在科室的管理和發展方面取得了一些成績，也收到了一些肯定。但是，我深知自己在領導力和協調能力上還有一些不足之處，需要進一步提高。我會繼續努力學習和實踐，不斷完善自己的管理能力和團隊協作能力。

最后，我再次感謝您對我的支持和信任。我會繼續努力，爭取更好地為醫院和科室的發展做出貢獻。

謝謝！

主管護師 XXX

日期：2022年X月X日

? 機井管護述職報告 ?

本人自晉升為主管護師，奉行“終身學習、學以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式，

不斷完善自身素質。

一是熟練掌握了本專業及相關專業的理論知識，熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌，二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護理查房和護理會診XX次，并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識，醫、護、患親密合作，在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應用》的研發課題中，參與并匯集了嚴謹的臨床數據，預見防范措施到位，我們榮

獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下，我嚴格要求，以身示教，教學同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業務理論，

并在工作中嚴密督導，及時發現和處理臨床疑難病例的技術難題，培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進”共發展。因此我多次被評為省、市級優秀帶教教師，帶領的科室也多次被

評為優秀帶教示范病房。

我在工作期間，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒，敢于擔當，以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優質高效安全無縫隙”的護理理念，按照PDCA的護理質量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保

護意識，倡導“護理制度規范是第一準則”的工作態度。

近幾年，我們的心血管專業得到了迅猛的發展，在新業務研發和開展中，機遇和挑戰時時存在，于是，我運用現代與傳統管理相結合，與臨床醫師共同研討切磋，及時增改護理?？瞥Ｒ帲晟茖？平唤影嘀贫?，制定切實可行的操作規程，及時發現、跟蹤、反饋新設備和器

材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環環相扣，被省廳譽為“醫療質量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質，被病人譽為“微笑服務的.天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！憑借我率先垂范的工作作風，我所

帶領的護理組以優質的服務質量和精湛的護理技術，為我院贏得了很

高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環境的熏陶，20xx年后，我們的衛生系統醫療服務進行了大刀闊斧的改革，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出，奉獻進取，連年被評為優秀護士長及優秀共產黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科

午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫，今年33歲，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。20xx年取得主管護師資格。1998年，我到臨沂市人民醫院手術室進修學習，20xx年11月到煙臺毓璜頂醫院進修學習

關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿

意的心情。

隨著我院的飛速發展，各科室專業要求越來越細致化，專業水平越來越高，手術也越來越微創化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、C型臂下的骨折微創內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術，膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的

前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，

勤奮工作，踏實做事。

謝謝大家。

室，得到了中共萊州市委、萊州市政府的嘉獎。

年，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F述職報告如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平。

隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

? 機井管護述職報告 ?

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：

積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。

積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度：

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據xx醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了眼科護士，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的'效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加_共計22人次。

五、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，醫療人才，降低了醫原性感染。