地質勘查辭職報告(范例18篇)

地質勘查辭職報告(范例18篇)。

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摘要：簡述了水工環地質勘查的現狀與應用領域，分析了水工環地質勘查GPS技術、RTK技術及TEM技術的特點，并探討了各技術在實際工程中的作用，對人類工程的建設有重要的意義。

隨著我國對資源的開采力度逐漸加大，建筑工程行業的迅猛發展，地質勘查在尋礦工程和建筑工程有著前瞻性的積極意義。然而過度的開采和不規范的建設，環境污染等生態問題逐漸顯現，加上全球性的極端氣候影響，可持續發展的理念受到了空前的挑戰。因此，在各領域的人類工程中，前期階段的水工環地質勘查成為了人類活動的必然。只有準確地進行地質勘查，才能確保人類活動的合理性和科學性，才能實現經濟效益和生態效益統一，構建和諧發展的人類文明框架。鑒于此，下文將基于筆者研究及工作實踐，重點圍繞水工環地質勘查中的技術應用談一談自己的看法，以供廣大同行參考。

由于學科間的交叉融合和理論基礎的成熟，單一的地質勘查已經不能夠滿足人類工程的發展要求。因此尋求綜合性的地質勘查成為了發展趨勢，水工環一體化的地質勘查成為了綜合性勘察的重中之重。水工環地質勘查是水文、工程、環境三個系統勘查的綜合性簡稱，地質勘查的內容即是水文地質情況、工程地質特點、環境影響因素等等。主要是對地形地貌特征的水文工程環境因素進行分析和研究，對其影響因素的規律性進行控制，通常是在前期水工環理論基礎數據前提下，運用適當的比例進行科學驗證，借助先進的勘察技術和儀器設備對水工環地質勘查指標因素進行分析判斷，探究影響水工環地質勘察結果各個環境因素，分析水工環各個參數變量對整個地質勘查工程的影響程度。水工環地質勘查是各個工程領域的重要環節，是人類工程的基礎工作，水工環地質勘查結果評價直接關系到人類工程的質量，因此占據著重要的地位，有利于社會效益和經濟效益的相統一，也有益于社會資源的開發利用，發揮勘察結果在人類工程的現實導向效用。

水工環地質勘查涉及的學科內容廣泛，涵蓋知識豐富，勘查內容應用領域全面，覆蓋面積廣，涉及到了人類工程的方方面面。隨著學科間的融合加強，學科弱邊緣化趨勢逐漸明顯，這就決定了水工環勘查的應用領域與我們生產生活息息相關。在可持續發展的文明背景下，水工環的勘察在我國資源的開發、能源的利用、工程建設等發揮著重要的基礎作用。具體而言，勘查應用的范圍主要有以下幾個方面：其一，環境資源的調查。人類文明的發展與生存環境相互制約、相互發展，特別是人類活動對環境資源的作用，資源匱乏成為了現如今人類文明急需發展的制約因素。因此，環境資源的開發、利用和保護，都在水工環地質勘查的前提下進行。其二，城市建設規劃。城市化進程加快，標志性的建筑物如雨后春筍般的涌現，建筑工程行業得到前所未有的發展，而建筑施工的基礎性數據是建立在勘查的前提上的，在城市的建設規劃中，水文地質條件、自然社會環境的因素分析，直接關系建筑工程勘察的結果。其三，地質—生態學科的應用。學科間的交叉打破了學科界限，地質生態學作為一門新興學科，主要研究地質生態環境的相互制約相互促進的環境鏈條的關系。水工環地質勘查在這學科發展起到了積極的作用。

GPS信號接收機接收了GPS信號之后，應用無線電接收技術，使用無線電接收設備把GPS信號轉換為數據圖像，并根據圖像標注各個參數。主要是在流動站上運用此技術，為工作人員提供定位便利，精確地計算出基站的基線向量，同時獲取基準站的坐標，根據WGS—84坐標與地方坐標系實現數據轉換，對用戶的三維坐標及時的計算并顯示。GPS衛星定位的原理基礎是無線相應的原理，把地面的無線電信號傳輸到衛星，同時形成定位系統，地面點與衛星點相互反映，在已知的三個地面定點的，判斷出衛星的具體位置；在已知的衛星三個定點位置，交會出地面定點的具體位置。此外，接收機接收三個衛星位置的定位信號，根據已知的測站點與衛星的距離，通過交會法計算測站點位置。

RTK技術是一種降低誤差的技術。衛星的數據存在著大量的殘余誤差，載波相位測量也有一定程度的誤差，使用系統差分法，用RTK技術將這些誤差降低至最小值，通常載波相位測量的誤差的.控制范圍是在cm之內。數據發送的改正和數據接收的改正分別由基準站和流動基站負責，這是該技術運用差分法的共同特點。通常來說，RTK技術要求數臺接收設備同時運行，基準站需要一臺，流動站需要多臺，才能保證信號接收通暢。通過接收器接收衛星信號，對比該信號與位置信息，同時通過無線傳輸設備傳輸GPS改正數據到流動站，進而獲取精準的位置。

該項技術又名瞬變電磁法，是一種綜合電法和磁法的物探技術，該項技術在我國的應用領域并不廣泛，由于技術在發展階段，尚未形成成熟的技術工藝。電磁法勘探是運用于具有磁場的地質的勘探方法，是一種很有效的勘察方法。主要是運用巖層內部不同礦產介質相互間的磁場作用，通過磁力儀感應到巖層內部的磁變化，運用勘查腐蝕變形的巖石、礦床以及控礦構造有顯著的勘察效果。瞬變電磁法勘探密度高，分辨率小，且勘察數據精準。

日益增長的能源需求加大了我國對能源礦區的開采力度，同時建設規劃區域城市化，環境的利用和保護成了關注度高的課題。因此，實現土地的循環利用，正確規范地應用水工環地質勘查技術，確?？辈樾Ч?。

在實際的水工環勘查應用中，勘查的內容主要集中在地下水溫、水位、地下水開發、地形地貌、建筑工程場地及其周邊環境的水文、地質情況等。分析研究影響水工環勘查的自然環境和氣候變化因素，以及結合全球性的環境問題，分析各種環境因素之間的相互聯系，應用GPS技術、RTK技術規范化、標準化，對勘察對象進行控制測量，充分利用技術勘察，對勘察結果進行數字化信息轉化，提高勘察質量。

20世紀90年代始，GPS數據的收集方式有了極大的進步，從單向性發展成為連續性的采集，加大了此技術在工作環境的適應能力。特別是地震等地質災害的預警中，采用GPS收集數據信息，并結合石油地震勘察技術，及時對災害控制并恰當的開發利用地質能量。遙感技術也是GPS技術其中的一個分支，該技術在地質勘查和地質災害預警控制中發揮著應有的作用。同時結合計算技術，對勘察圖像進行技術分析，提高遙感圖像空間和光譜分辨率，對勘察結果的精準度有較大的提高。

GPS的位置差分、相位差分以及偽距差分的差分計算對水工環的地質勘查有重要的影響。利用RTK技術，對這三種相位差分進行改正計算，從而獲取準確的定位信息。該技術應用中，有以下的接收裝置要求：基準站建立一臺接收裝置，流動站建立多臺接收裝置，兩個站點的配合接收同一顆衛星發射的信號。這樣一對多的接收配置，能夠準確的獲取衛星定位信號，獲取差分改正值。具體的地震資料的處理中，GPS資料處理是最基礎的處理，在最初的衛星定位基礎上，并結合石油優秀技術，進行差分處理，由此看來，該項技術已經與GPS技術得到融合。該項技術在環境的污染情況檢測，地質災害防御都有著重要的應用。

瞬變電磁法最初應用在航空的物探中。該項技術的主要運用設備是電磁儀器，利用回線影響，通過脈沖電磁波傳回地下，利用時間差發現磁場異常，特別易于發現二次不均勻渦流場。這種異常的磁場運用在地質勘查中，對特殊物質的尋找和判斷有較大的作用。在具體的應用中，TEM技術主要有兩種方法：垂直磁偶源和電偶源。其中垂直磁偶源在環境的地質勘查業受到廣泛的運用，此類電法勘察方法分辨率較其他勘察技術要高，因此對于礦區的地質勘查有大的普適度。但是應用電磁法容易受周邊環境的干擾，多種磁場相互作用容易形成煙圈效應。

參考文獻：

［1］李楠，趙丹，宋曉雨．當前水工環地質勘察中的技術及應用初探［J］．黑龍江科技信息，2015（29）：60—61．

［2］呂孝化．淺析水工環地質勘測技術的應用［J］．工業C，2015（32）：32．

［3］徐曉明，陳永．淺談水工環地質勘察工作中相關技術的應用［J］．建筑工程技術與設計，2014（20）：35—36．

［4］高嬿．淺析水工環地質勘察中的技術應用［J］．城市建設理論研究（電子版），2015（6）：115—116．

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地質勘查單位辭職報告

尊敬的上級領導：

您好！我是地質勘查單位的一名員工，懷著萬分不舍的心情，特意寫下這封辭職報告，向您表達我辭去目前職位的決定。請允許我詳細、具體且生動地闡述我對這一決定的思考和感受。

我特別感謝您和組織給予我這個機會，在地質勘查領域中得到全面的鍛煉和發展。通過這段時間的工作，我深刻認識到地質勘查對國家經濟發展的重要性，也意識到了我個人在這個行業中的責任和使命。盡管我以極大的熱情和投入投身工作，但我漸漸明白，我當前的職位已不足以滿足我個人的成長需求。

我發現自己在這個職位上已經達到了一個瓶頸。無論是在勘探技術還是在團隊管理方面，我已經沒有太多提升的空間。作為一個追求進步的人，我希望能夠學習更多新的知識和技能，進一步提升自己在地質勘查領域的專業水平。目前的工作無法滿足我這方面的需求，使我感到困擾和不滿足。

我發現自己對于某些方面的專業興趣也越來越深。在我與同事之間的溝通和經驗交流中，我發現我對環境地質學這一領域產生了濃厚的興趣。我愿意將更多的時間和精力投入到這個領域的學習和研究當中，以期在這個領域中做出一定的貢獻。當前的崗位限制了我的專業發展，使我無法全身心地投入到我熱愛的領域中。

我希望能夠追求更好的生活質量。在從事地質勘查工作的過程中，我時常需要長時間的戶外工作，這無疑對我的身體和精神造成一定的負擔。我開始思考，是否可以通過調整職位或嘗試其他行業來尋找更能夠平衡工作和生活的方式。我希望能夠有更多的時間陪伴家人、發展自己的興趣愛好，以追求真正的幸福和滿意。

尊敬的領導，我希望您能夠理解我此次辭職的動機和決心。我對您和組織所給予我的機會和培養心存感激，并為此付出了辛勤努力。我深刻理解辭職對組織可能帶來的不便和困擾，因此我會愿意為這段時間內未完成的工作做好交接和后續處理。同時，我也希望您能夠支持我的決定并為我未來的發展提供一些建議和指導。

再次感謝您，也感謝組織給予我的機會和支持，同時對您和組織的工作取得更好的成績表示由衷的祝福。祝愿組織能夠在我的離職之后繼續發展壯大，為國家的地質勘查事業做出更大的貢獻。

衷心的祝福！

您忠誠的員工

日期：

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礦山地質勘查報告是指通過對某個礦山進行全面的地質勘查，以獲取有關該礦山地質環境和礦產資源分布情況的詳盡信息的專業報告。這個報告通過詳細、具體且生動的描述和分析，幫助礦山開發商、地質工程師和環境監測人員等相關人員更好地了解礦山的地質特征，制定合理的開發計劃，保證礦產資源的合理開發和環境保護。

礦山地質勘查報告的內容涵蓋了多個方面。首先，報告會對礦山的地質概況進行詳細介紹。包括礦山所在的地理位置、地貌、氣候條件等自然環境因素，以及礦山的歷史發展背景、人口分布等人文環境因素。這些信息對于后續的工程規劃和環境評估具有重要的指導意義。

其次，報告會通過地球物理勘查、地球化學勘查和地質鉆探等手段，詳細分析礦山區域的地質構造、巖石組成和礦產資源分布情況。通過對巖層、礦體和礦化脈的詳細描述、采樣和分析，報告能夠提供礦產資源儲量、品位和質量的準確數據，為礦山的合理規劃和資源利用提供依據。

此外，報告還會對礦區的環境地質問題進行詳細分析。包括水文地質、工程地質和地質災害等方面的問題。通過對周邊水文地質條件和地下水流動情況的調查和分析，報告能夠評估礦山對地下水資源的影響和開發利用的可行性。同時，報告還會對礦山工程建設和礦產開采過程中的安全隱患和環境風險進行評估，提出相應的環保和安全監控措施。

最后，報告還會對礦山的社會、經濟和環境影響進行評價。通過對礦山周邊社區、經濟和生態環境的調查和分析，報告能夠預測礦山開發對當地經濟發展、就業機會和生活質量等方面的潛在影響，并提出相應的社會和經濟效益的建議。

總之，礦山地質勘查報告是一份具有重要指導意義的專業報告，為礦山開發商和相關人員提供了礦山地質特征和礦產資源分布情況的準確信息。報告的詳細、具體且生動的描述和分析，可以幫助制定合理的開發計劃，并在礦產資源開采過程中保證環境保護和安全生產。通過科學規劃和管理，可以實現資源的可持續利用，促進經濟發展和生態環境的協調發展。

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1.關于生產經營管理

生產經營管理各方面工作任務繁重、要求高，也有一定壓力，做好統籌安排是完成當前和全年各方面工作任務的重要保證。一是，做好“多個項目生產任務”的統籌安排，特別是要以“項目部”為主體、以“目標成本管理”為手段、以充分整合發揮人力和設備等資源價值為關鍵，做好不同地區、不同季節、不同階段的項目生產任務組織實施工作；二是，做好“多個經營任務”的統籌安排，特別是把握好項目信息獲取、項目洽談、項目考察、協議合同草擬簽署等“訂單儲備”各階段工作的方向、重點、節奏、力度、方法，做好技術力量和商務資源的合理調度安排；三是，做好“多方面學習”的統籌安排，通過學習提高工作水平、工作質量、工作效率；四是，做好“多方面制度建設”的統籌安排，制度建設絕不是形式主義，而是為了有序、有力、有效地推進工作；五是，做好“多種信息溝通資料報送”的統籌安排，轉變資料報送沒有意義和影響生產經營的不正確觀念和懶惰作風；六是，做好學習、生產、經營、管理、服務等“多方面工作之間”的統籌安排，做到協調推進、綜合給力，確保完成全年工作任務。

2.關于隊伍建設管理

要能夠從員工隊伍當前總體上雖然是穩定的，找出支撐隊伍穩定的基礎是否牢固，積極探索如何進一步調動好、保護好、發揮好員工工作積極性，以及員工綜合素質和能力、企業的凝聚力如何進一步增強等。

①夯實隊伍穩定基礎

要強化逐步夯實隊伍穩定基礎的意識，務實地做好夯實隊伍穩定的各方面工作。一是，做好員工薪酬發放工作，執行績效考核和薪酬分配辦法，要把執行規定的嚴肅性和兼顧實際情況的靈活性結合起來，并考慮承前啟后、平穩過渡等因素進行；二是，做好經營層績效薪酬管理工作；三是，財務人員還要及時做好員工薪酬發放所需資金的分析和保障工作，在不利情況有可能出現前，要及時做好預警預報預控工作；四是，加強企業文化建設，構建團結、互助、進步、和諧的企業文化，用發展目標凝聚人心，以階段性成果鼓舞人心，促進員工增強責任意識和主人翁意識，以“包容性發展”的心態對改革發展過程中可能存在的這樣那樣的問題，提出“建設性意見”和“可操作性建議”。

②切實轉變工作作風

目前，仍然存在工作積極性不高、工作責任心不強、工作質量不高、工作馬虎、敷衍了事、推諉扯皮等現象，主要原因是自身思想意識、認識和素質問題，如不及時轉變，將會影響各項目標任務的完成，于工作不利、于己于人都不利。上行下效是中國傳統文化，干部工作作風在相當程度上影響和決定單位的工作作風，對企業發展、隊伍建設、工作實績等各方面起著至關重要的作用，特別是在集團公司母子體系運作的時空關系下，部分領導干部的工作作風需要轉變，需要在大局下思考、在大局下講話、在大局下行動，從宏觀和整體角度行事、做人。人才流動政策性、復雜性、差異性、敏感性都強，既要支持鼓勵正常的人才流動和人力資源的優化配置，也要從維護隊伍穩定和有利于管理的角度審慎妥善把握，切忌出現不負責任地直接向兄弟單位員工提出“來我這工作吧！”的現象，避免出現未經了解協商和研究報批就隨意口頭表態同意兄弟員工調入的現象。

③加強能力培養和提升工作

從綜合能力現狀和完成目標任務的能力要求相比較，當前和今后一段時期在隊伍建設方面的重點任務是能力培養和能力提升工作，包括地質勘查技術業務能力、項目管理能力、項目施工能力、市場開拓能力、項目洽談商務能力、財務管理能力、人力資源管理能力培養和提升等諸多方面。一是，做好新員工招聘工作；二是，組織安排好培訓工作，根據現實需求并以完成實際工作為載體，擬定培訓計劃和培訓方案，通過“傳幫帶”和“以老帶新”等方式提高培訓工作的針對性、有效性、廣泛性和實務性；三是，做好指導幫助工作，上級單位或領導干部要“言傳身教”，絕不能僅僅下達任務部署工作，還要同時對如何完成任務做好工作進行具體指導幫助，必要時更要親自參與，共同高質量完成工作事項；四是，做好學習借鑒和交流工作，要經常性地學習借鑒他單位的好做法好經驗，針對某些具體事項，必要時可按照“借智”、“借力”的市場方式滿足需求；五是，加強領導班子和中層骨干隊伍建設，針對領導班子成員年齡、經驗、知識、技能等特點，重視加強領導班子成員分工協作的整體能力建設；按規定要求認真做好中層干部聘任和培養工作，打造“想干事、能干事、干成事”的效能團隊。

3.關于集團公司母子公司定位關系及相關工作管理

集團母、子體系運行后，母公司作為“管理”和“服務”主體、子公司作為“經營”主體的基本定位明確后，母、子公司良性互動的基本關系初步呈現，但在具體運行層面，母、子公司定位、職責、關系等要明確，實際工作中還存在這樣那樣的理解和認識，有關方面也時有困惑和偏差。

①完善出臺母子公司運行體系和主要職責及內設機構規定

組織力量研究出臺母子公司運行體系和主要職責及內設機構規定，作為集團公司系統共同遵守的準則，促進集團公司系統各方面工作“有序、高效、科學、規范”運行。

②處理好母公司與子公司的特殊關系

根據子公司新洽談和新簽訂的地質勘查合同除極少數以自身名義進行外，以母公司名義新洽談和新簽訂合同成為“常態”，換句話講，在子公司作為項目實施客觀主體的同時，母公司作為資質主體和合同簽約主體，也已成為法律、安全、經濟、質量等方面的責任主體，這就是集團公司與子公司現狀的特殊關系。為此要做好及時填報資質使用單位執業情況和質量報告等工作事項。以地質勘查隊或礦勘院名義對外洽談業務出具文件和證明等有關事項的，仍按原管理模式進行管理。

③做好信息資料報送工作

根據有關規定和要求，按年度、季度、月度或特定事項要求在規定時間內報送有關信息資料。這些信息資料是股東或上級管理單位了解情況、把握進展、支持工作所必需的，各子公司、各有關部門要正確理解、認真對待此方面工作要求，不能以資料多、任務重、無意義、缺人手、時間緊等各種理由或借口而推遲報送甚至不報送，也不能以犧牲材料質量而匆忙應付。要對需報送的信息資料進行梳理、整合，能夠歸類合并的盡量減少報送類別，能夠從已有資料匯總整理的盡量不要另行要求報送，能夠提早準備的盡量提早下發通知；要共同配合，確保高質高效完成各項信息資料報送工作，為各級領導及時掌握近期運行動態提供全面、準確依據。

4.關于制度建設管理

抓好制度建設，是保障企業規范有序運行的重要條件。

①出臺科學的績效考核與薪酬分配管理辦法。

文件；二是，母公司下達子公司績效考核辦法；三是，各子公司要按照有關規定和辦法要求，結合本公司實際情況，制訂個性化的績效考核和薪酬分配辦法。

②出臺項目目標成本管理實施辦法

一是，要把執行上級有關規定和建立完善并早日出臺母公司項目目標成本管理系統實施辦法及配套規章制度有機結合起來；二是，要切實啟用項目目標成本管理系統，并在使用過程中逐步充實完善項目目標成本管理系統的`運行工作；三是，今年新開工項目在一開始就要成立“項目部”，項目部人員、職責、工作規程要同時確定，結轉項目也要盡快明確界定“項目部”成員和工作界面，所有項目都要按“項目部”體系實施項目目標成本管理。

③逐步健全完善各方面規章制度

母、子公司運行新體系模式下的規章制度要逐步健全完善，事業部模式下的一些規章制度也要根據新體系要求進行與時俱進的調整完善。一是，兩級公司部門內部崗位職責和工作流程要細化明確；二是，人事、資質、設備、固定資產、檔案資料等方面的規章制度要修訂完善；三是，培訓、科研、質量等方面的規章制度需要加強完善。還要就逐步健全完善規章制度各方面工作，如何分工和具體落實等事項做好與子公司的銜接工作，確保規章制度建設工作“有的放矢”、“務實有效”。

5.關于解決影響企業管理一些問題的思考

本人所在的母公司和各子公司處在發展的關鍵階段。雖然處于起步或初級階段，存在積累少或基本沒有積累、新員工偏多骨干人員偏少、核心競爭力偏弱等影響公司發展的一些問題，其他問題如基金項目問題、礦權管理問題、儀器設備配置調度問題、財務管理問題等，還可在不同層次進行歸類梳理，看似問題不少，也影響公司進一步發展，但大發展則小困難、小發展則大困難、不發展則最困難。對解決影響企業管理和公司發展的一些問題的思考如下。

①以包容性發展心態面對問題

發展過程中所面臨的一些問題是客觀存在的，只有理性面對，才能準確把握；對存在的一些問題采取發牢騷、抱怨、指責的態度方式，雖一吐為快，但于事無補、于己無利、沒有意義；要以包容性發展的心態去面對存在的問題，認識理解這些問題是過程性階段性而非長遠性問題；存在的問題是壓力、困難、挑戰，也是發展的潛力、機遇、對策之所在。

②提出建設性意見

可以從某一個或某幾個方面對發展過程中所面臨的一些問題提出意見，也可以從整體和全局的角度提出意見；所有這些意見都應該是建設性的，無論這些意見全面不全面、準確不準確，對解決問題、克服困難所起到的作用都應該是正面的、積極的，而不是反面的、消極的；只有這樣，才是負責任的、有意義的，才能推動工作逐步向好的方向發展。

③提出可操作性建議

發展過程中所面臨的一些問題是由很多因素造成的，既受企業所在的行業影響，也受企業發展階段性特點制約，還受一些特定的時空關系左右；解決這些問題絕不僅僅是一個部門、一個單位、一個或幾個人的事情，而需要整個體系、有關方面或有關環節共同給力；發現或提出問題的單位或人員往往在基層、在一線、在細微處，而基層、一線、細微處往往是關鍵點，對解決問題的可操作性方案應該最有發言權，因此，一定要切忌出現只提問題而沒有操作建議的現象，一定要切忌出現我提問題別人解決的現象，一定要切忌出現解決這些問題的責任于己無關的現象，一定要上下同心、左右聯動共同研究提出可操作性建議。

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尊敬的經理：

您好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的前臺文員一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

? 地質勘查辭職報告 ?

近期，我們團隊在進行了一段時間的地質勘查野外工作，對這段時間進行了總結和匯報。以下為詳細內容：

一、項目背景

本次地質勘查野外工作主要涉及到的區域是一個大型礦區，該礦區已經有多年的歷史，但是之前并未進行過詳細的地質勘查。因此，我們團隊決定對該區域進行一次全面性的野外勘查。

二、工作目標

本次野外勘查的主要目標是對該礦區的地質特征、礦產資源以及環境質量進行全面性的了解和評估，以便于為其后續的開發提供科學可靠的依據。

三、工作內容

1.地理探測

我們首先進行的是地理探測，主要包括測量礦區的區域范圍、地勢高低等基本情況，以及礦區周邊環境的分布情況。這一步驟主要是為后續的野外考察提供一些基本的信息。

2.礦物學野外考察

在完成了地理探測之后，我們開始進行具體的礦物學野外考察。我們主要關注了地質構造、巖石類型、巖石顏色、礦物成分等方面。通過這些考察，我們得到了大量的數據，為之后的資源分析做出了準確的基礎。

3.水質檢測

由于我們所考察的礦區毗鄰一條小河流，因此對于該河流的水質狀況必須進行仔細的檢測。我們利用手持式的水質檢測儀器對水質進行了全面的檢測，并將檢測出的數據進行了詳細的分析。

4.空氣質量檢測

除了水質檢測之外，我們還進行了對空氣質量的檢測。我們利用空氣質量測試儀器對空氣質量進行了全面的檢測，并從考慮到了有利條件和不利條件兩個方面，對空氣質量進行了全面評估。

4.資源分析

在完成了以上的野外工作之后，我們開始進行了資源分析。我們從礦物類型、礦物用途、礦物價格等多個角度進行了分析，得到了較為準確的資源儲量以及市場需求評估。

四、成果展示

在對以上工作進行了全面性的匯總和總結之后，我們得到了如下的成果：

1.全面性的地質構造圖和巖石類型圖；

2.詳細的礦物學報告，包括巖石顏色、礦物成分、采集樣品等信息；

3.詳細的水質檢測報告和空氣質量檢測報告；

4.具體的資源儲量和市場需求評估報告。

五、總結

通過本次地質勘查野外工作，我們不僅對該礦區的地質特征、礦產資源以及環境質量有了全面性的認識，也增強了我們實踐經驗和技術能力。我們相信，這份成果報告可以為該礦區的后續開發提供科學可靠的依據，也可以為我們團隊的發展提供新的動力和指引。

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勘探技術與工程在資源勘查和工程勘察兩個方向上有所側重。資源勘查，顧名思義是對資源的尋找和勘察，工程勘察則重在研究和查明工程建設場地的地質地理環境特征。由于采掘技術等原因，曾一度出現資源短缺和地質行業的效益滑坡，而隨著技術的提升，開采也從過去的淺層礦發展到現在的深層礦，新一輪的資源開發正在進行，地質行業又恢復了勃勃生機。可以說這工作是實實在在的技術活兒，相對少見什么“壟斷門”的事情出現，就業形勢還是一片大好。有關“長線專業”和“短線專業”的選擇是人生一場舉足輕重的博弈，其實說穿了不過是“熱門”與“冷門”的紛爭。短線專業，又叫應用型專業，長線專業又叫社會型專業(社會性專業涵蓋量非常之大，比如機械類、行政學類都屬于它的范疇，本文中盤點的“民生專業”只是其中的一部分)。短線專業，在專業和課程設置上體現社會急需、緊缺的原則，具有較強的適應性、通用性、針對性和應用性的特點。經過十多年的“自然選擇”，現在市場上的相關人才需求已經接近飽和。殘酷的事實是這樣的，熱門首先表現的是緊缺，接踵而來的就是競爭和飽和。在這樣的大環境下，多數人未曾注意到的是，有關人類生存的專業正在慢慢升溫，人們需要衣食住行，所以建筑專業和機械制造專業一向炙手可熱，工業化的進程帶來了經濟的發展;另一方面，民生專業開始展現出了它的魅力，它從未曾同那些時髦的專業“爭寵”，也從來不急功近利地宣傳自己，卻承載著國民經濟的命脈，某種程度上，它是有關“能源與資源”的“處理技術”專業，需要大量知識的沉淀和數十年隱姓埋名的經驗積累。

勘查工程專業就業方向：

資源勘查工程專業就業面較窄，畢業生可在科研機構、高等學?；蚣夹g和行政部門從事勘查技術與工程領域的工程勘察、資源勘查等方面的科研、教學、技術開發和管理工作。資源勘查工程專業畢業生推薦去地質工程師、前期報建經理、地質勘探人員 物探人員 能源開采人員、高級地質工程師、地質勘查工程師、技術工程師、銷售工程師、總經理、水文地質工程師、采礦工程師等崗位。

? 地質勘查辭職報告 ?

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尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因個人經濟以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能結束外派德國的工作，提前回國，希望公司能諒解我們的處境。

經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。

我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。

工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。

生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。

這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。

感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。

我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。

遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

結束我來新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

? 地質勘查辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好!

因個人發展的需要，現特此申請向公司提出辭職請求，本人將在xx年x月x日完成全部交接工作，并請公司于4月15日準時發放未結3月份的工資款項，及于5月15日準時發放未結4月份的工資款項，希望能夠得到領導批準。

最后：

祝愿 貴司

生意興隆

節節攀升

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年x月x日

? 地質勘查辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中歷史教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中歷史教師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中歷史教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中歷史教師崗位上，×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中歷史教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）高中歷史教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的高中歷史教師崗位工作者。

? 地質勘查辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好！

來公司也幾年了，在行政文員這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，此時卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

首先非常感謝領導能把我從眾多的應聘者中招入xx公司這個大家庭中來，我很喜歡這里，發自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛xx公司，在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集體給予我這幾年來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝xx公司給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。

面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續在xx公司學習和成長。在xx公司一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 地質勘查辭職報告 ?

尊敬的XX領導：

您好！

首先，非常衷心地感謝您及公司各位領導、同事一直以來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能來XXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領導對我的`關心和培養。對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定辭職，請公司可以根據我的個人實際情況給予理解并支持！

請您及各位領導諒解我做出這個決定，在上交辭職信后，我會全力配合部門完成相關工作的交接，并將最晚于XX月XX日正式離職。

在短短的兩年時間里，公司發生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升，公司領導及各位同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

x年x月x日

? 地質勘查辭職報告 ?

地質勘查報告是一份對地質情況進行調查分析和評估的報告。它是在采集、整理和分析地質數據的基礎上編制而成，以提供對地質狀況和礦藏資源的評估和描述。

在地質勘查的過程中，勘查人員需要采取一系列的方法和技術。例如，地質物探法、地球物理探測技術、電磁法等技術用于尋找煤、金、銀、銅等金屬礦藏的存在。對于沉積物區域，勘查人員則需要使用鉆探、取樣等方法進行勘查。通過對采集的數據進行分析，并結合該區域的地理、地形、氣候等因素，就可以得出該區域的不同地質構造及礦藏資源的豐富程度。

在編制地質勘查報告時，需要著重描述該區域的地質信息、化石資源、化學礦物、測量方法、測量結果和建立地質模型等方面。對于該區域中的礦藏資源，報告需要給出礦藏分布的圖形、詳細的分析和礦產儲量的估算。

地質勘查報告的編制，可以為相關部門和企業進行礦產資源開發提供重要的參考和依據。這也為我們更好地了解地球地質條件、環境變遷以及資源分布等方面提供了便利和可能。

總之，地質勘查報告是對該區域地質情況的詳細描述和分析，這份報告對于后續的礦藏資源開采、地質勘探等相關工作具有重要的參考和指導作用。編制一份詳細且生動的地質勘查報告需要勘查人員在勘查過程中認真負責地采集、整理和分析數據， 并依據多種技術手段準確評估地質情況和礦藏資源的豐富程度。

? 地質勘查辭職報告 ?

尊敬的學校領導：

過去的歲月里，學校給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于學校這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的學校，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。在學校里，領導們也對我十分的關心，從剛進入學校開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是學校里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年10月13日

? 地質勘查辭職報告 ?

XX總經理,

您好!

從20xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。

非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久!

選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。

我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。

而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。

其實從20xx年的時候，這樣的感覺就很明顯。

而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

而目前，我們公司的管理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。

您也是個做事業的人。

我想，您能理解我的這個想法。

我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬，事情還沒有處理好，我會繼續延遲時間，直到把一切工作交接清楚。

所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。

(附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的詳細情況!請查閱存檔!)

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老板盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好，我在這里繼續呆著，也不會有什么突破，而且這些業務交給小盧，你也應該能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。

關于從1月開始的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業務提成，請老板能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

? 地質勘查辭職報告 ?

辭職報告范文(1) -辭職報告

尊敬的領導：

您好！

?述職報告之家Ys575.com編輯們互相安利的暗號:
• 辭職報告?|?單位辭職報告?|?律師辭職報告?|?書寫辭職報告?|?地質勘查辭職報告?|?地質勘查辭職報告

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職， 來到公司已經快一年了，感覺到公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了很多東西。

在這8個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。辭職理由如下：

1：為了自己以后有更好的發展并且綜合考慮家人的建議，我決定復習準備報考明年的湖南省公務員。而我的工作繁雜，基本沒有多余的時間看書復習準備考試

2：而且在09年一月份我將隨同姐姐前往上海度過新年，明年三月才會回到永州來，為了不因為自己的私人事情而影響到工作。

3：為公司付出和回報不成比例。公司的制度過于要求員工對公司的付出以及員工的奉獻精神，我不否認這些是一個公司前進的動力與發展的源泉，但是我們并不是圣人，不能在一味的付出和奉獻中不要求回報。而且在那么的多的同事離開之后，公司已經沒有了當初進來時給我的那份歸屬感。當然公司正在創業初期，我可以理解。但是為了以后的發展，我不得不選擇離開公司。也希望公司可以理解我?；谝陨蠋c特此向公司提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的'合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將這個月的事情給做完。至于剩下的事，留給其他的同事去做吧。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上！

此致！
敬禮！
工程音響部：陳可
2008年12月8日

? 地質勘查辭職報告 ?

尊敬的銷售部領導：

在過去的兩年里，我在銷售部里工作的很開心，感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在銷售部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝??！

在經過xx年下半年的時間里，銷售部給予了很好的機會，讓自己學習做xx方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發，自己身感有愧銷售部的兩年的培養。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向銷售部領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到銷售部領導的準許！

辭職人：xx

日期：2xx年10月2日

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