女工培訓總結（匯集15篇）
發表時間：2021-02-15女工培訓總結（匯集15篇）。
女工培訓總結 <一>
一年來，鎮婦聯在鎮黨委、政府和上級婦聯的領導下，在有關部門的支持配合下，積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用，緊緊圍繞鎮工作中心，切實維護全鎮廣大婦女的合法權益，特別是在推動農村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領著全鎮廣大婦女為鎮域經濟發展和社會和諧作出積極的貢獻。切實維護全鎮廣大婦女的合法權益，不斷深化“雙學雙帶”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建、“凈化居室、美化庭院”促村容整潔等活動，特別是在推動農村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領著全鎮廣大婦女為鎮域經濟發展和社會和諧作出了積極的貢獻。
一、加強領導，力促婦女進“兩委”
南壩鎮政府歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。一是通過調查摸底，積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。二是把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。
二、宣傳培訓，推動婦女就業致富
部門聯動，建立臺帳。會同鎮社保所組織開展全鎮農村勞動力資源普查，摸清全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡、知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體
積極發揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。排查摸底鎮區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的.狀況。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益
保障農村婦女權益是婦聯工作的重點之一。利用婦女維權月，采取掛橫幅、印發傳單等形式，大力宣傳《婦女權益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保護法》、《關于預防和制止家庭暴力》等法律法規；努力提高廣大婦女依法維權的能力。
五、存在的問題及不足
1、經費投入緊張，一些工作未做完善；
2、廣大基層婦女干部的整體素質有待提高，特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高；
3、多數農村婦女不會用法律武器保護自己，需加強婦女維權工作；
4、與各部門的協調配合不夠，還需進一步加強。
六、20xx年工作計劃
20xx年，南壩鎮婦聯始終圍繞鎮黨委、政府的工作重心，根據婦女兒童工作的特點來開展工作，雖然取得了一定的成績，但受條件制約，工作中還存在一些不足?？偨Y過去，展望未來，在20xx年中，鎮婦聯的工作思路主要是：
1、定期深入到各村（居）委會開展調查研究，及時向鎮黨委、政府反映婦女群眾的呼聲和要求，提出合理化建議，充分發揮橋梁和紐帶作用。
2、加強婦聯能力建設，樹立婦聯新形象。加強婦聯基層干部隊伍建設，提高婦女干部素質。
3、加大實用技術的培訓，提高婦女的致富能力。
4、整合資源解決好貧困學生的上學難問題。
5、加強與各部門的工作協調及配合關系。
6、多向鎮黨委、政府領導請示匯報，爭取支持。
女工培訓總結 <二>
20xx年在鎮政府的正確引導下，在鎮婦聯的指導下，以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧社區的發展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發展，在共建中共離，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等做了一些工作，現將這一年工作總結如下：
一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
在鎮婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發展觀，為了提高廣大婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社區新增一些書刊，還組織廣大婦女兒童捐書刊400余冊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來逐步提升婦女素質。一是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質。二是組織社區廣大婦女積極參加各種文體活動。社區有合唱團、小合唱隊、舞蹈隊、空竹隊、木蘭拳、木蘭扇隊、太極柔力球隊。常年堅持活動。舞蹈隊經常參加寶雞市、區、鎮以及寶石機械廠活動，受到大家的'好評。
二、加強維權，保護婦女兒童合法權益。
20xx年元月，組織廣大婦女學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律知識，并組織參加了陜西省婦女法律知識競賽。
20xx年3月1日，寶雞市婦聯攜手陜西炎城律師事務所律
師到我社區，開展了一場以市婦聯“進社區，送法律”婦女維權知識講座和“反對家庭暴力、促進社會和諧”的調查問卷活動。講座結束后，還進行了法律知識咨詢，我社區40多名婦女參與了這次活動，大家反映這次講座收獲很大。
三、做好“婦女之家”示范點工作。
2月23日，金臺區婦聯開展了關于“婦女之家”示范點達標說明的會議，我社區被擬定為示范點。為充分發揮“婦女之家”在服務婦女兒童教育、弘揚婚育新風、構建鄰里和諧等方面的作用，按照示范點的要求，社區成立了5巾幗支志愿服務隊，它們分別是幫老敬老服務隊、家庭教育服務隊、文體活動服務隊、鄰里互助服務隊、綜合治理服務隊。同時，按照“婦女之家”示范點的要求，收集整理了各種資料并建檔立冊。申報了“婦女之家”示范點達標說明及申請表。同時，建立了‘六薄六冊’即：工作活動登記薄、婦女培訓登記薄、各類表彰登記薄、群眾來信來訪登記薄、重點幫扶對象登記薄、資產登記??；社區婦女組織花名冊、婦女代表、各類先進人物花名冊、五好文明家庭及其他典型家庭花名冊、婦女代表聯系群眾花名冊、志愿者隊伍花名冊、結對幫扶花名冊。
四、開展各類活動。
元旦期間，組織社區合唱團、舞蹈隊及社區居民開展一次文化聯誼會。正月十五下午，社區組織大型鑼鼓隊、秧歌隊在社區巡演，晚上還開展了焰火、燈謎會，婦女、兒童踴躍參加。2月28日，組織我社區婦女參加乳腺、婦科病普查活動，3月5日組織社區巾幗志愿者服務隊與寶雞職業技術學校護士學生及寶雞石油機械廠志愿隊在我社區開展了大規模的“學雷鋒、送服務”活動。寶廣音樂臺和寶石電視報進行了報導。3月8日組織社區40多名婦女開展了“慶三八歌唱聯誼會”，會上進行擊鼓傳花和抽獎活動。參會婦女個個興高采烈來慶祝自己的節日。四月社區攜同寶石礦區服務部開展“和諧之家”評選活動。七月攜同寶石礦區服務部開展“鄰里互助”活動。暑假期間，組織青少年開展“暑期安全知識”講座，組織小志愿者進行“愛我社區，美化環境”以及“青少年歡樂暑期”活動，并放映了兩場具有教育題材的電影。受到青少年及小朋友的喜愛。九月至十一月，每月組織一場健康知識講座。其中有北大教授的健康飲食講座，也有寶雞四零九醫院心腦血管預防知識的講座。這些講座受到老年朋友的歡迎。
五、婦幼工作。
為婦女兒童提供安全、有效、優質的基本公共衛生服務，認真實施婦幼衛生項目，努力提高婦幼保健水平。做好孕產婦保健管理服務工作。每月定時參加婦幼工作例會，完成各階段工作。做好活產、孕產婦死亡、五歲以下兒童出生缺陷登記工作。做好0-6歲兒童健康管理工作。做好增補葉酸預防神經管缺陷項目工作。做好訪視記錄工作。做好0-7歲兒童花名冊。20xx年共出生12人，男孩7人，女孩5人。做好婦幼衛生項目摸底表。并及時上報每月及每季工作報表。
過去一年雖然取得了一些成績，但離上級部門和居民的要求還有一定的距離，在接下來的工作里，我將一如既往的加強自身的理論和業務知識學習，立足于本職工作，腳踏實地、一步一個腳印地做好社區婦女工作。開拓進取、克服困難、努力工作，全面推進社區婦女工作再上一個新臺階。
女工培訓總結 <三>
20xx年我公司女職工工作在公司各級領導的支持下，在廣大女職工的齊心努力下，根據女職工工作的指導思想，我們以提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益為重點，從學習、競賽、維護、自身建設等方面入手開展了一系列活動。
一、發揮女職工委員會作用，為女職工做好實事
今年年初，我公司根據上級工會女委員會的要求，結合具體實際，制定了xx年女職工工作要點，對全年我公司女職工工作做出了布置。今年是我們一冶的管理年，在管理上要上臺階，我們女工工作同樣如此，因此，我們首先要求各單位的女職工委員要身體力行，在工作作風、能力、素質上要嚴格要求，不斷提高自身的管理水平，并要求她們深入施工現場第一線，了解女職工作、生活。堅持每月的女職工委員會制度，帶領女工委員走訪下崗女職工，了解她們下崗后的生活狀況，看望因病住院的女同胞姐妹。
利用“三八”、“六一”等節日，組織開展活動，為女職工辦實事，發揮女職工組織的凝聚力?！叭恕逼陂g，我們不僅組織了名女職工參加了建設公司慶“三八”的表彰活動，還在建設公司表彰會上，代表機裝“先進女職工委員會”介紹了我們的管理經驗。3月8日這一天，我公司工會李主席帶隊女工委員們到武鋼二熱軋、武鋼二煉鋼、武鋼高爐、長飛、漢軋等在漢的施工現場，向節日期間仍堅守工作崗位上的90多名生產一線的女職工慰問，并送去了一份節日禮物，為程鄂英等9名優秀女職工、2戶文明家庭及2位女職工之友頒發了獎狀和獎金。在“三八”這一天第一項目管理部、第四項目管理的50余名女職工，為武鋼二煉鋼現場打掃衛生，改變現場的環境衛生，過了一個有意義的節日。公司行政、工會共拿出3千多元資金作為活動經費，支持了女工工作。
xx年5月29日機裝公司在一冶文化宮為本單位30多名職工學齡前的孩子舉辦了一場生動活潑的游藝活動。建設公司、機裝公司有關領導參加了聯歡活動。小朋友們在熱烈的氣氛中，施展自己的才華，在競爭中表現自己的斗志。機裝公司領導非常重視這次活動，拿出了一定數量的資金，為孩子們購買了節日禮物，同時還為19位女職工6歲、14歲的孩子購買了書包及書籍。
二、圍繞女職工素質達標、開展技術比武、提高職業技能
自女職工素質達標工程啟動以來，我公司為女職工們營造了學習成才、奮發向上的工作氛圍，在緊張的施工現場、在繁忙的辦公桌前，我們的女職工們無時不在為提高自身價值，掌握更高更新的技術而努力工作。
機裝廣州珠鋼項目部，xx年開展了“雙創”勞動競賽，在女職工中開展了“每月一星”“崗位立功競賽”等項活動，在承接了鋼結構制安約3000噸，工作量約1500萬的任務的情況下，我們女職工在艱苦的作業環境面前，巾幗不讓須眉，克服困難努力完成施工任務，在各級段的評選中，有電焊、氣焊、天車等7名女職工在競賽中獲得先進個人稱號。
機裝濟鋼項目部為提高焊工的質量意識和技術水平，開展了手工焊、二氧化碳氣體保護焊焊接質量競賽活動。在評比焊接質量先進個人中，有5名女電焊工名列前茅。
女職工積極參與讀書小組活動，提高自身理論水平。我單位有一個讀書小組，堅持多年，取得了一定的效果，今年他們代表一冶出席xx市總工會先進讀書小組表彰會的讀書小組，其成員中有67%是我們的女職工。
我們采取半年跟蹤收集女職工素質達標結果，針對157名女職工自定的目標進行考核，考核結果達標項目已逐步實施完成。
今年有3位女同志實現了自己的自定目標，送入黨校學習，被列為入黨積極分子。
金秋時節，公司工會女職工委員會舉辦了一次別開生面的職業技能比武活動。比武活動根據職能業務范圍，分別在管理層、作業層中進行，勞資、財務、電焊工共計21名女職工參加了筆試、實際操作的考試。財務、勞資系統首先拉開了技術比武的序幕，大家根據平時掌握的業務技能及相關的法律、法規認真解答每一道試題。緊接著電焊工比武將該次活動推向高潮，電焊工按技術要求在規定的時間里完成管件的焊接任務。經過角逐李麗莎、劉波涌、顧建萍分別奪得勞資、財務、電焊工比武第一名,公司經理拿出了一定的資金給予了獎勵。
通過這次活動，我們認為活動只是一種形式，其根本目的主要是，通過活動來提高我們在職的女職工不斷鉆研業務知識，在競爭的年代，珍惜現有的工作崗位，提高自身素質，愛崗盡業認真掌握業務技能，做好本職工工作。勞資人員反映，平時工作很忙，很少系統的去學習有關法律、法規及相關文件，這次考試促使我們真正的認真去學習了一下，大家通過比武，加深了理論知識的理解。女電焊工平時很少焊管件，通過比試大家看到了自已存在的差距。
女工培訓總結 <四>
為落實婦聯關于黨群共建、創先爭優和“婦女之家”建設的有關要求，結合本鄉實際，以創建先進基層黨組織為載體，以黨建帶動婦建，積極主動開展“婦女之家”創建工作，著力于“婦女之家”的制度建設、規范管理、完善功能、組織活動上下功夫，全力打造“婦女之家”建設品牌，扎實推進婦聯基層組織建設創新發展。
一、組織機構健全，婦女組織網絡完善
1、組織健全。婦代會班子每季度研究一次“婦女之家”工作，并按照本鄉黨委和婦聯要求，利用會議、座談等形式，組織婦聯干部、婦女志愿者學習關于建設婦女之家的文件精神?！皨D女之家”是婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，是基層婦聯參與社會管理和公共服務的重要平臺。通過學習，“兩委”班子和婦聯干部，統一思想,進一步堅定建設婦女之家的決心和信心。
2、日常管理專員負責?！皨D女之家”的管理員為各村婦聯主席,明確崗位職責,建立了崗位考核激勵機制。定期組織委員開展工作討論會議,對一個階段的工作做一個小結和評述。同時,傳達近期的工作任務和目標,有效做到上傳下達的聯系機制。
3、文體活動多彩。組織了婦女文體活動團隊,并有專人負責,根據實際情況組織開展活動。如舞蹈隊伍,他們經?；钴S在村組和敬老院，都做出了精彩表演。短短幾分鐘的廣場舞蹈，可以使婦女們忙里偷閑地伸伸筋骨,其產生的合理強度的刺激,也可以在一定程度上滿足人們的健身需求，考慮村組婦女兒童的身體健康，開展多樣的文體活動。練習各種各樣的舞蹈、體操不僅能夠強健身體,還能使得村組的其他老年人融入社會,鄰里之間有更多的交流。
4、愛心結對,維權服務功能。“婦女之家”組織志愿者開展矛盾調處、法律援助和婦科檢查等服務工作,協調處理鄰里糾紛和家庭矛盾，提供婚姻家庭、婦女權益方面咨詢，引導婦女依法維護自身合法權益,婦女干部定期走訪慰問困難群眾,聽取、收集群眾反映,為群眾辦實事、做好事。
二、工作制度健全,規范化建設有序
1、標識統一整齊。按規定制作了“婦女之家”牌匾,并掛在各村活動室墻上。
2、制度健全完善。包括了管理制度、學習培訓制度、例會制度、選舉表彰示范制度、代表聯席群眾制度、定期開展活動制度等,各項職能和任務落實到位。
3、工作計劃有序。婦聯工作年初有布置、年終有總結,檢查考核有標準、評選表彰有條件。每年兩次考評述職,由各村婦女代表和村五職參與并進行考評，在述職的過程中,每位述職人員進行述職后大家公開的對述職人員發表自己的意見和建議，充分的發揚民主精神。各位的'意見和建議也使每個述職人員受益匪淺,述職總結是為了保持繼續和發揚已有的好的方面,改進和提高做得不夠的地方。通過認真的總結，仔細聽取各婦女代表和村五職最直觀的意見建議，能夠發現平時在工作中忽略了的失誤和不足,總結經驗教訓,達到提高完善自己,并發現問題、解決問題,能夠與時俱進,適應新時期的需要，了解村民的各個需求,以更好的達成上級的期許和村民的訴求。
三、有活動陣地,活動設施齊全
按照“一室多用,分區布局,分時使用”的原則,各村婦女之家依托現有活動場所,充分利用村內的活動室、圖書室、文化活動中心等資源開展各項活動。通過整合各村的各個活動場所,一起討論和統一安排,實現資源共享、活動互融,為大力推進婦女之家建設提供各項資源。
1、固定的辦公場所。將各村村活動室作為婦女之家室內辦公場所,并備了桌椅、文具、檔案柜等辦公設施。
2、室內培訓活動場所。將各村會議室作為培訓場所，配有桌椅、LED顯示屏等設施。通過配備各項硬件設施,使培訓活動更加的多元化，內容更豐富。
3、室外活動場地。有文體活動場地,有固定的健身器材。室外活動場地也有專人定時檢查,對有破損的地方及時設立告示牌并進行報修和日常維護。
4、圖書閱覽室。將各村農家書屋作為“婦女之家”圖書閱覽室，活動室內有小說、雜志報刊等多種書籍，多方位地豐富了村民的文化需要。
5、必要的文體活動器材。各村有開展文體活動的服裝、道具、器材及音響等設備,并保證日常道具、器材及音響設備的完善和齊全，首先在硬件上保證各個團隊的活動能夠順利有序的開展。
本鄉婦聯在各級領導的關心支持下，各項工作都正在良好的前進中，“婦女之家”的婦女干部在加強自身隊伍建設的同時,也注重優秀婦女的培訓工作,積極把優秀婦女推薦為入黨積極分子，每年配合黨支部發展黨員，保證婦女工作后繼有人?！皨D女之家”以新農村建設為總體目標，實現了婦女工作和村工作的融合,使婦女成為鄉鎮建設的重要力量和鄉鎮發展的受益者,有效地促進了婦女事業的進一步發展,充分發揮“婦女之家”帶領全鄉婦女在經濟建設和文化建設中的積極作用。
女工培訓總結 <五>
隨著城市的發展與進步，環衛工人在保持城市的整潔和美觀方面發揮著重要的作用。然而，環衛行業一直以來都是一個相對較辛苦和低收入的職業。為了提高環衛女工的技能水平和工作條件，我所在的社區決定組織一次環衛女工培訓，以期能夠幫助她們提升自己的生活質量和獲得更多的機會。
這次培訓計劃為期兩周，內容涵蓋了環衛女工所需要的各個方面的技能和知識。我們邀請了專業的培訓師和行業專家，他們不僅在理論與實踐方面給予了我們寶貴的指導，更與我們分享了許多工作中的心得體會。
在培訓的第一天，我們接受了關于環衛工作的基礎知識培訓。這包括了垃圾分類與處理、危險廢物的識別與處置等方面的內容。我們學習了如何正確操作和維護清潔設備，如掃把、簸箕、垃圾桶等，并了解了使用這些設備的注意事項和安全技巧。這個環節的培訓使我們對自己的工作更加了解，也增加了我們對環衛工作的敬意。
接下來的幾天，我們進行了基礎技能培訓。這包括了清掃街道的正確姿勢與步驟、清洗公共廁所的衛生方法以及花壇綠化養護的技巧等。我們通過實際操作和模擬演練，逐漸掌握了這些技能，并且感受到了工作中的樂趣和挑戰。在培訓師的指導下，我們學會了如何高效地完成工作，并且在工作中保持良好的心態和積極的態度。
在培訓的最后幾天，我們進行了一系列的團隊合作和溝通培訓。作為環衛工人，與其他工作人員和社區居民的合作是非常重要的。通過模擬情境和角色扮演，我們學會了如何有效地與他人合作，并處理各種復雜的情況和問題。這不僅增強了我們的溝通技巧，也提升了我們的團隊協作能力。
整個培訓過程中，我們深受鼓舞和激勵。培訓師們給予了我們很多鼓勵和贊賞，同時也富有耐心地糾正我們的錯誤和指導我們的進步。他們的支持和鼓勵使我們充滿信心，相信自己能夠更好地完成自己的工作。
通過這次培訓，我們不僅提升了自己的技能水平，也增加了對環衛工作的認同和自豪感。我們明白了自己所從事的工作的重要性和價值，更加注重工作中的細節和品質。我們也會積極傳遞這些價值觀給其他環衛工人，以期能夠共同提高整個行業的形象和待遇。
最后，我們要感謝社區的關心和支持，感謝培訓師和專家們的辛勤付出。我們相信，通過我們的共同努力，環衛工人的待遇和地位將會逐漸提高，而我們也會以更加飽滿的熱情和能力，為城市的美麗和整潔做出更大的貢獻。
這次培訓讓我們重新認識和了解了環衛工作，也讓我們更加自信和有動力地面對未來的挑戰。我們希望能夠不斷提升自己的技能和知識，為社區的發展和進步做出更大的貢獻。因此，我們決心將這次培訓的成果應用到實際工作中，并將其作為自我提升的起點，不斷努力追求更好的未來。
女工培訓總結 <六>
XX年電信工會女工委工作總結 營業服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”字，轉變觀念，創新思路，服從大局，積極發揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標和企業勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現整體超越為目標，增強女員工發展的能力和動力，充分發揮半邊天的作用;積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、 以提高能力，強化自身為關鍵點，開展爭創活動，努力增強女員工發展的能力和動力。
1.認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。
一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標創建活動。并對每位員工的素質達標檔案實施動態管理，每實現一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學習新知識、創建新業績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。
二是，在前臺營業窗口開展“學習型”、“創新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創崗活動，結合本部門的特點，按照創建要求，制定創建方案，東茅嶺營業廳以爭創“整體超越型”班組為目標，火車站營業廳以爭創“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態欄;“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工的學習力、創新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設，打造優秀團隊，實現價值最優。由于營業工作的特殊性，本部門9xxxx以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內部組建團隊的方法。并依據最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。
3.針對性培訓，系統化學習，創建“學習型班組”。部室制定全年業務學習培訓計劃和業務學習授課計劃，指定專職業務學習專干和授課老師，根據從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統培訓，并組織業務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓3xxxx次.
4、提供發展平臺，提升個人能力。為開發員工的潛在能力，促進員工充分發揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長，部室推出了“爭先創優”活動，通過評選“每月之星”、年度“十佳營業員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業務能手”、等等來激發員工的工作熱情，使之把‘為企業工作’轉變為‘為自己工作’的工作觀念，從源頭上改變人，提高工作積極性。根據團隊的總體情況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業務時間，通過自學、函授、網上大學學等形式的學習，積極為員工創造學習條件，并給予獎勵;積極參加各項讀書活動，認真學習《第五項修煉》，人人有學習筆記，個個有讀后感、有讀書論文.并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設置計費系統協調員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動，其中東茅嶺共有xxxx加入黨組織，2xxxx加入團組織，xxxx獲本科文憑，2xxxx獲?？莆膽{，xxxx被評為三星級服務員，xxxx被評為二星級服務員，xxxx被評為一星級服務員，xxxx被評為優秀團員，xxxx被評為先進女職工。
5.積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發揮女員工在構建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業發展，在今年市公司組織的“奮進杯”業務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我幫你，發揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業務的機會，經過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產任務，并取得了1xxxx女員工進入了前三十名的好成績。
女工培訓總結 <七>
20xx年在院黨組及縣婦聯的領導和指導下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質為根本,以發展和維權為主線,團結帶領全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責、建功立業,共同為完成全院檢察工作任務、構建方明和諧檢察機關作出了貢獻。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
一、服務檢察事業，巾幗不讓須眉
我院的16名女檢察員是一支團結向上，熱愛檢察事業的隊伍，在檢察戰線上勤勤懇懇，默默奉獻，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數與過去相比更是大幅上升，這其中作戰在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節日休息堅守崗位，涌現出大量模范先進。
二、關注健康生活，打造和諧團隊
1、根據年初的計劃，今年4月，我們組織全院干警職工（包括離退休人員）接受了身體健康狀況檢查。體檢包括B超、胸透、心電圖、血液常規檢查等項目。組織干警進行身體健康檢查，有利于疾病的早發現、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質量和生存質量，體現院黨組對干警職工的人性化關懷。
2、組織女干警去**等地考察學習，做到了勞逸結合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
女工培訓總結 <八>
近年來，隨著城市化進程的加快，城市環境問題日益備受關注。為了改善城市環境衛生狀況，提高城市居民的生活質量，市政府決定開展環衛女工培訓工作。通過此次培訓，使環衛女工提高職業技能水平，提升綜合素質，為城市環境衛生事業的發展做出更大的貢獻。
培訓內容
本次培訓的內容主要分為三個方面：職業技能培訓、安全培訓和服務意識培養。首先是職業技能培訓，包括垃圾分類處理、機械設備操作、環境衛生清掃等方面。通過系統的理論學習和實際操作，使環衛女工掌握相關工作流程和技巧，提高工作效率。
其次是安全培訓，包括危險品和危險場所的識別和應對、個人防護知識、急救常識等。在環衛女工的工作過程中，可能會接觸到一些有害物質或面臨一些危險場所，因此具備基本的安全意識和應對能力非常重要。
最后是服務意識培養。環衛女工在日常工作中不僅要做好環境衛生清潔工作，還要與市民進行良好的互動和溝通，傳遞文明城市建設理念。通過開展禮儀培訓和心理輔導等活動，培養環衛女工積極向上的服務態度，提高服務質量。
培訓效果
通過此次培訓，環衛女工的綜合素質得到了大幅提升，培訓效果顯著。在職業技能方面，環衛女工掌握了垃圾分類處理的技巧和標準，能夠根據垃圾種類進行準確分類；掌握了機械設備的操作方法，提高了工作效率；還學習了環境衛生清掃的技巧，使工作更加細致、徹底。
在安全方面，環衛女工加強了對危險品和危險場所的識別和應對能力，掌握了個人防護知識和急救常識，提高了工作安全性。
在服務意識方面，環衛女工通過禮儀培訓和心理輔導，增強了與市民的溝通能力和服務意識。她們學會了微笑服務，關心市民個體需求，提高了服務質量和滿意度。
展望未來
此次培訓為環衛女工的新時代發展提供了有力支撐。環衛工作中還存在一些挑戰，需要不斷加強培訓和改進工作機制。將來，應進一步提升職業技能培訓的專業性和針對性，根據不同地區的環境衛生狀況和需求，制定相應的培訓計劃。同時，加強與社區居民的互動，開展環保宣傳和教育活動，充分發揮環衛女工在宣傳引導居民參與環保行動中的作用。
環衛女工培訓是城市環境衛生事業發展的重要一環，通過培養高素質的環衛女工隊伍，可以提高城市環境的整體衛生狀況，改善市民生活質量。我們相信，在市政府的大力支持下，環衛女工隊伍將不斷壯大，為城市環境衛生事業的可持續發展做出更大的貢獻！
女工培訓總結 <九>
20xx年在鎮政府的正確引導下，在鎮婦聯的指導下，以科學發展觀為指導，圍繞建設和諧社區的發展思路，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高，在參與中發展，在共建xxx離，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等做了一些工作，現將這一年工作總結如下：
一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
在鎮婦聯的帶動和倡導下，認真學習科學發展觀，為了提高廣大婦女整體素質，充分利用現有條件，今年我們社區新增一些書刊，還組織廣大婦女兒童捐書刊400余冊，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來逐步提升婦女素質。一是利用人口學校素質教育，加速推進婦女素質。二是組織社區廣大婦女積極參加各種文體活動。社區有合唱團、小合唱隊、舞蹈隊、空竹隊、木蘭拳、木蘭扇隊、太極柔力球隊。常年堅持活動。舞蹈隊經常參加寶雞市、區、鎮以及寶石機械廠活動，受到大家的好評。
二、加強維權，保護婦女兒童合法權益。
20xx年元月，組織廣大婦女學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律知識，并組織參加了陜西省婦女法律知識競賽。
20xx年3月1日，寶雞市婦聯攜手陜西炎城律師事務所律
師到我社區，開展了一場以市婦聯“進社區，送法律”婦女維權知識講座和“反對家庭暴力、促進社會和諧”的調查問卷活動。講座結束后，還進行了法律知識咨詢，我社區40多名婦女參與了這次活動，大家反映這次講座收獲很大。
三、做好“婦女之家”示范點工作。
四、開展各類活動。
元旦期間，組織社區合唱團、舞蹈隊及社區居民開展一次文化聯誼會。正月十五下午，社區組織大型鑼鼓隊、秧歌隊在社區巡演，晚上還開展了焰火、燈謎會，婦女、兒童踴躍參加。2月28日，組織我社區婦女參加乳腺、婦科病普查活動，3月5日組織社區巾幗志愿者服務隊與寶雞職業技術學校護士學生及寶雞石油機械廠志愿隊在我社區開展了大規模的“學雷鋒、送服務”活動。寶廣音樂臺和寶石電視報進行了報導。3月8日組織社區40多名婦女開展了“慶三八歌唱聯誼會”，會上進行擊鼓傳花和抽獎活動。參會婦女個個興高采烈來慶祝自己的節日。四月社區攜同寶石礦區服務部開展“和諧之家”評選活動。七月攜同寶石礦區服務部開展“鄰里互助”活動。暑假期間，組織青少年開展“暑期安全知識”講座，組織小志愿者進行“愛我社區，美化環境”以及“青少年歡樂暑期”活動，并放映了兩場具有教育題材的電影。受到青少年及小朋友的喜愛。九月至十一月，每月組織一場健康知識講座。其中有北大教授的健康飲食講座，也有寶雞四零九醫院心腦血管預防知識的講座。這些講座受到老年朋友的歡迎。
五、婦幼工作。
為婦女兒童提供安全、有效、優質的基本公共衛生服務，認真實施婦幼衛生項目，努力提高婦幼保健水平。做好孕產婦保健管理服務工作。每月定時參加婦幼工作例會，完成各階段工作。做好活產、孕產婦死亡、五歲以下兒童出生缺陷登記工作。做好0-6歲兒童健康管理工作。做好增補葉酸預防神經管缺陷項目工作。做好訪視記錄工作。做好0-7歲兒童花名冊。20xx年共出生12人，男孩7人，女孩5人。做好婦幼衛生項目摸底表。并及時上報每月及每季工作報表。
過去一年雖然取得了一些成績，但離上級部門和居民的要求還有一定的距離，在接下來的工作里，我將一如既往的加強自身的理論和業務知識學習，立足于本職工作，腳踏實地、一步一個腳印地做好社區婦女工作。開拓進取、克服困難、努力工作，全面推進社區婦女工作再上一個新臺階。
女工培訓總結 <十>
在婦聯的正確領導下，在學校領導的大力支持下，我校的婦女工作，始終堅持把服務重點放在提高育齡婦女的生活質量，生育質量上，以宣傳教育為主，堅持以人的全面發展為中心，以技術服務為重點，緊緊圍繞制定的婦女工作奮斗目標和優質服務工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把婦女工作置于重要位置，踏實工作，扎實有效地開展了一系列富有成效的工作，主要的工作與做法有以下幾點：
一、領導重視，組織機構健全
婦女計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持，學校領導歷來十分重視，一年來，學校領導多次傳達有關精神，立足于思想認識上的提高，著力從思想上、政治上提高學校女教師對計劃生育工作的認識，使女教師充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保學校計生工作的順利進行。學校計劃生育的'組織機構健全，并且根據計劃生育法規的要求和學校計劃生育工作的實際，及時修訂、補充、完善有關制度、辦法，使計生工作有條不紊進行。
三、常抓基礎工作，認真落實婦女工作管理目標。加強婦女工作建設、宣傳氛圍濃。主管領導經常了解情況，及時掌握全校所有女工的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務。
四、措施有力，工作經常，效果明顯
為保障學校婦女工作依法進行，落到實處，學校采取了有力的措施。
1、以人為本，關心育齡婦女，搞好優質服務。關愛育齡婦女是搞好計劃生育的關鍵，學校組織育齡婦女進行艾滋病預防基婦女保健知識的學習，以提高其健康安全的認識與警覺，增強自身防范意識和健康水平，組織學習計生知識，幫助、指導育齡婦女科學選擇符合自己實情的避孕方法和措施，學校黨政領導、計生兼職人員在建立聯系戶的基礎上，經常普訪，了解計生措施的落實情況。同時，利用節日慰問獨生子女，六。一兒童節并做好了16歲以下獨生子女節日費的發放工作。
2、開展關愛活動，及時幫助需生育的育齡婦女申領準生證，及時看訪生產母子，落實優惠政策，把黨的關懷送達給育齡婦女，在學校經費比較緊張的情況下，3、8婦女節撥出專款組織女教師進行活動，并對住院治療的老師給予慰問。
3、積極開展活動，預防艾滋病教育活動開展經常。今年專門組織全體女教師閱看有關預防艾滋病知識的漫畫小冊，結合衛生健康知識，定期出板報，出預防艾滋病知識的專刊，讓婦女們增強預防意識和掌握基本知識。
4、學校把婦女工作列入正常工作議事日程，組織全體女職工開展各項有意義的活動，如：三筆字比賽、拔河比賽、瑜伽健身、獻愛心等活動。
一年來，我校的婦女管理工作，雖然取得了一定成績，但是工作任務仍然很重，絲毫不可懈怠，我們將竭盡全力一抓到底。
女工培訓總結 <十一>
為認真貫徹落實全國第17個“安全生產月”活動精神，進一步強化安全生產意識，充分發揮女工安全協管工作的特殊作用，按照xx礦區工會女工部《20xx年“安全生產月”婦女協管安全活動方案》的通知要求，電力公司工會女工部緊緊圍繞“生命至上、安全發展”這一主題，認真組織開展了系列活動，現將活動內容小結如下：
一、組織女工參加“安康杯”安全知識競賽活動。在此次活動中，共有3名女工進入了知識競賽的決賽，其中城子河供電科運轉女工李曉亮從30名選手中脫穎而出，獲得了最佳答題手。此次競賽不僅豐富了職工的安全思想教育活動，提高了員工的安全意識和安全素質，同時，也彰顯了女職工巾幗不讓須眉的亮麗風采。
二、女工安全協管員進班組“有獎知識問答”活動。女工安全協管員利用班前會時間，對班組員工進行崗位必知必會安全知識有獎問答。大家爭相問答，相互補充，在歡快的搶答氛圍中不僅加深了員工對安全知識的認識，更加強了安全防范意識。
三、開展“崗位保安康”安全合理化建議征集活動。一是女工部在公司女工中發放合理化建議征集單，開展“崗位保安康”安全合理化建議征集活動，引導女工融入工作難點重點、獻計獻策，共征集建議25條，經歸納整理共9條。二是公司領導利用6月20日上安全大課的時機，面對面與員工群眾針對安全生產管理及他們關心關注的熱點難點問題進行座談，并結合大家提出的問題給予解疑釋惑。
女工培訓總結 <十二>
女工部部門總結
在過去的一年中，女工部作為校學生會的一個職能部門，在不斷加強部門組織建設，完成部門常規工作的同時，還積極參與完成了校學生會的各項工作，并根據部門職能和廣大同學的實際情況組織開展了許多有意義，有成效的活動。這個學期的工作使我們學到了很多，也發現了自身的不足，總體來說本學期的工作進行的很順利，任務完成的很成功。以下是對部門各方面工作情況的總結：
一、日常工作：我部門定為每周星期天晚會上七點半開總結例會，旨在總結上一周的工作和安排下一周的工作；也增加部門成員之間的溝通，使能更好的開展工作。為了使部門的組織能夠更規范化，我部門內部還制定了一系列的規章制度，對于請假、遲到、無故缺席等出勤情況以及工作的宗旨、態度都有明確的規定，旨在培養大家對工作的認真態度和高度的責任感。通過這些規章制度，干事一般都能按規定的出勤或請假，遲到、無故缺席的情況大大減少，大家都能以一種認真、嚴謹的態度對待工作。
二、寢室美化大賽：為了豐富我系課余文化生活，創造美好生活空間，增強寢室凝聚力，營造良好的寢室文化氛圍；同時為同學們提供一個個性張揚的平臺，用睿智的頭腦，靈巧的雙手點綴生活空間，詮釋同學們的理想生活和飛揚的夢想。我部門協助自律部和生活部舉辦了寢室美化大賽。在本次的活動中，各寢室都秀出了自己的個性，展示了自己的風格，每位寢員也都積極發揮了自己的特長，展示了自己的才華，整個寢室氣氛都很和諧。通過這次美化大賽，不僅美化了同學們的生活環境，而且充分調動了同學們的積極，。本次活動的開展，得到了全系師生的一致好評。此次活動第一次開展得到了廣大同學的一致認可，我們在接下來的工作中會吸取本次活動的經驗，彌補過程中存在的不足，做到考慮更細致更細微，工作更嚴謹，不斷地揚長避短，使我們的工作開展得更好。
三、協助文娛部迎新晚會制作抽獎卡片：為迎新晚會的順利完成作出了應有的努力。
四、面試禮儀講座：為了爭強我系大學生關于禮儀方面的知識，提高自身的修養和素質，加強學生們在面試方面的能力，使同學們能夠在面試時泰然自若，更好的表現自我，展現大學生良好的綜合素質?；钴S校園文化，也有利于推動校園文化建設和學風建設以及提高我系學生的綜合素養。我部門舉辦了面試禮儀講座。老師以幽默風趣的語言、機智靈活的講解通，使在做的每一位同學受益匪淺，了解了在以后工作面試時應該注意的一些問題，及增長了求職面試的技巧又開闊了眼界。整個講座氣氛活躍，同學們反響熱烈，取得了良好的效果。當然活動也有不足的地方，那就是開始的活動時間定得不恰當，以至于改了幾次，這是我們沒有想到的，也是以后我們在開展這類工作需要注意的
五、協助系上其他部門開展工作，作為學校學生會的一個職能部門，我部門有協助其他部門開展工作的義務，并且積極參加學校的一些活動。
當然我們在看到成績的同時更需要注意我們工作中出現的問題，例如有些時候學生會的工作較繁瑣，有些工作無法很好的統籌兼顧，致使一些問題考慮不太全面。另外就是有些同學的積極性不是太高，辦事效率低等等。我們在以后的工作中一定會糾正錯誤與問題，并且在以往工作的基礎上進行合理的統籌安排盡量使各方面工作協調到位?？傊谙聦W期我們一定會再接再厲，做好自己的工作更好的為大家服務。
上是女工部在這學期中各方面工作情況的一個總結?？偟膩碚f，在這幾方面的工作中我們都取得了一定的成績，但同時存在的問題和不足之處也不少。對于其中一些成功的做法和經驗，我們應該好好發展和完善，對于存在的問題我們就更要認真總結，找出癥結所在，想出解決和處理的辦法，以避免在以后的工作中出現同樣的紕漏。不過，工作中存在一些問題是正常的，也是難免的，這也正是我們不斷地檢討自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭動力。我想，只要我們始終抱著“為同學服務”的信念，并把它真正貫徹到每一次的工作中，帶著謙虛誠懇的態度認真總結每一次工作中的成績和不足，并不斷地自我完善和發展，我們
的工作就一定能夠越做越好，取得更大的成績。
女工培訓總結 <十三>
20xx年以來，七公司女職工委員會在公司分會和上級工會的領導下，堅持科學發展觀，圍繞公司女工會的中心工作和工會工作重點，以加強女職工工作規范化建設為契機，加強維權機制建設，全心全意服務女職工，創新活動的形式和內容，帶領和動員廣大女職工立足崗位，扎實工作，為構建和諧企業做貢獻。
七公司現有女職工19人，占職工總數的30%。20xx年以來，女職工委員會在公司黨支部的領導下，在工會組織的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，結合女教工特點，以維護女職工合法權益為重點，努力提高女職工整體素質，積極動員和組織廣大女職工為公司的發展出謀獻策、建功立業。本著為女工服務的基本原則，今年女工工作取得較好成績，主要工作如下:
一、加強女工組織機構建設，保證女工工作有序開展。
七公司自20xx年重組以來，隨著我公司的穩步發展，女職工隊伍也逐步擴大，從20xx年公司新組建時不足10人增至如今的21人，其中簽訂正式合同的女職工19人。公司黨支部始終認為女工是公司員工的重要組成部分，領導班子非常重視加強女工工作，建立健全了女工組織機構，一方面能更好的關心女職工的工作、生活以及應有的福利條件等，也能更好的組織、安排女職工開展女工活動，保證女職工工作的有序開展，發揚女工的奉獻精神。
二、依法科學維權，重視關心女工的身心健康。
公司女工委員會，切實維護女職工合法權益，引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀，做好計劃生育工作，關心女工疾苦，重視女職工孕、產期，計劃生育假期等待遇的落實，定期安排女工進行身體檢查。同時，關心女工生活，積極為女職工排憂解難，為女工辦好事、辦實事，更好地調動女工的積極性和創造性是公司女工委員會的宗旨。公司工會、女工委員會始終把職工的冷暖放在心上，關愛特困、重病、單親女職工的生活，為她們解困送溫暖。每年“三八”節，我們都把困難女職工列入計劃，患大病的女職工和遭遇重大情況的女職工適當增加補助額度。公司女工委為廣大女職工訂閱了《家庭醫生》、《人之初》、《知音》等雜志，豐富了女職工的精神生活。
三、發揚女工互助互愛精神，充分發揮“半邊天”作用
一方有難，八方支援，公司女工委員會組織廣大女工弘揚民族傳統美德，投身扶貧濟困工程，每年參加廣東省扶貧濟困活動為困難山區送溫暖、獻愛心，遇到身邊同事或家屬家中有突發事件，積極行動上門探訪，發揮女工互助精神。20xx年接到集團開展的“廣東扶貧救濟日”捐款活動通知后，公司女工和廣大職工共捐款4450元；在得知今年新分配大學生家庭成員患有重病后，女工委員會第一時間起草捐款倡議書，倡議女工和公司職工共籌集捐款5050元，解決了困難職工家庭的燃眉之急。
四、開展女工活動，展示新時代女性風采
女工是企業及家庭不可缺少的組成部分，因此必須以《中國婦女發展綱要》為工作指針，開展各項女工工作。結合我公司女工實際和特點，以國際“三八”婦女節為契機，開展女工座談會、組織卡拉ok比賽；在公司領導班子的帶領下，積極參與公司組織的各項愛心活動，為玉樹縣震后重建踴躍捐款，向連南扶貧項目勤獻愛心；把握公司開展的紀律教育月學習機會，組織女職工參與公司黨員干部共赴井岡山參觀學習；主動響應集團第十屆文化節活動的開展等。20xx年“三?八”婦女節之際，公司女工委組織全體女職工開展為期一天的出游活動，豐富了廣大女員工的業余文化生活，增強女職工的凝聚力。在項目部參加南昌市軌道交通公司組織的“迎七一，南昌地鐵友誼杯”籃球聯賽時，女工委積極組織公司女職工到場為參賽運動員加油打氣，全體職工凝心聚力，最終獲得施工單位第一名，十四支參賽隊第三名的好成績。在南昌地鐵公司舉辦的“責任勝于能力”演講比賽中，我司女職工積極參賽，以流利的語言表達和精彩的內容演講博得在場觀眾的陣陣喝彩；在地鐵公司舉辦的新年晚會中，女職工們積極參與舞蹈排練，并最終取得晚會二等獎的好成績，向南昌地鐵公司充分展示了我“粵水電”人的風采。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業的健康發展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，七公司女工委將一如既往地充分激發女職工的活力與潛能，最大限度地發揮女職工的“半邊天”作用，為企業可持續發展作出了積極貢獻！
女工培訓總結 <十四>
從九月十五日至十一月十五日，長春供電公司工會響應網、省公司關于xx年是“十一五”發展規劃的起始年，也是教育年的號召，在全公司女職工范圍內開展了以“提升素質，奉獻企業”為主題的女職工讀書活動。截止目前，可以說取得了預想的效果，達到了預期的目地。
為了將女職工讀書活動開展得深入實際，有聲有色，公司工會轉發了網、省公司文件，并結合長春供電公司的實際下發了自己的文件，讀書活動期間，各基層單位高度重視，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動活潑的讀書活動。各基層單位為本單位、本部門的女職工讀書、學習提供了良好的陣地、舒適的環境，同時給予經濟上的支持，包括裝修讀書環境、購買圖書資料等等，組織引導廣大女職工開展素質培訓，促進職工讀書陣地建設。特別是一些基層單位通過舉辦文化講座系列活動，大力推動了新知識、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識講座，提高了廣大女職工的思想文化素質。此外，我公司還緊密結合開展社會主義榮辱觀教育，不斷豐富和提升女職工讀書活動的思想道德內涵。
工會主席李東強高度重視讀書活動，提出：女職工讀書活動是一項長期性的工作，為進一步提高水平，擴大效應，在活動室高度緊張的情況下，為職工建立了寬敞的圖書室，舒適的閱覽環境，并在圖書室原有的基礎上又新購進十萬元的圖書，受到了廣大職工的高度評價。
同時，公司工會還結合國網公司、省公司的通知要求，對讀書活動進行了科學、全面、細致的安排，做到計劃明確，實施保障有力，確保了女職工讀書活動開展的生動活潑、扎實有效。
整個活動共三個階段，即準備階段（9月底前）、讀書階段（10月）、成果展示階段（10月末至11月中旬）。在準備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發動。在讀書階段，公司工會人員不定期的組織女職工進行座談，讓大家暢所欲言，談談自己上一階段讀書的心得、體會與經驗、方法，以及對工會開展女職工讀書活動的這種組織形式、活動方式的意見、建議及自身需求等，并將自己讀過的好圖書（書名目錄）推薦至工會，截止到目前，工會共收到推薦書目70多種，讀書心得9。
xx年是國家電網公司實施“十一五”發展規劃的起始之年，也是我公司的企業管理年。希望公司廣大女職工繼續開展讀書活動，在女職工中營造了讀書學習、鉆研業務的良好氛圍，調動廣大女職工加強修養、努力學習的積極性。同時要進一步提升了女職工的整體素質，激勵廣大女職工為建設“一強三優”現代公司建功立業。本次活動共評出獲獎征文4，其中一等獎，二等獎，三等，其它為優秀獎
女工培訓總結 <十五>
根據20xx年省直構造婦女工作安排，以“立足本崗創設新事跡，提拔本質創設復活存”、“爭做知識化、進修型女職工”為目標，發揚艱苦搏斗、勇于立異的精神，上半年環繞打造高本質的省直構造女職工團隊和構筑辦事型構造，踐諾好婦聯構造“參加、教誨、代表、辦事、和好”的五項本能機能，緊張展開了四方面七項22件工作：
以“法制宣揚年”為契機，做實保護女職工合法權柄工作
1．存眷女職工生命健康
一是鞭策、查抄省直構造各單位落實展開“女職工婦科健康年檢”環境，鞭策履行遼直婦發[20xx]6號文件，建立健康積年婦科健康查抄檔案、構成向省直構造婦工（女職）委上報反饋表軌制。已收到35個單位（1085名女職工，查抄費用總計近10萬元）的反饋表。二是安排參加省總工會20xx年起展開的“集體女性安康保險”。中斷6月20日，已有52個單位參加“集體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是自動與省婦女會館和諧，為省委大院女職工篡奪參加會館的健身、文娛培訓的最優惠代價。
2．關心單身職工
一是2月份召開一次關心單身職工關聯人見面會，共商“關單”工作。建立了多層次、多渠道關心單身職工，經過議定建立關聯人按期關聯軌制，以一季度更新一次單身信息為周期，以供給和好信息不但純追求聯姻為前提的工作計謀，創設性地構造各種活動的工作思路。二是構成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對隱瞞和談》定見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作典范。三是以自愿展開“關單”工作的單位為根本，匯總了8個廳局經過議定電子郵箱報送的`423名單身職工的根本信息，在參加單位關聯人中進行了全口徑信息交換。
3．關愛優秀女職工
一是遵循“三八”前推舉國、省兩級女性聲譽的工作規律，根據評比前提，從省直女性聲譽資料庫中挑選出符合根本前提的70個單位中的集體（20余）、個人（80余），經過議定兩次自下而上的策動、保舉、提拔、報審，前后獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人聲譽（詳見傳達）。二是在“五一”前夕，與工會互助進行省直構造工會、婦聯等大眾構造最高聲譽評比表揚工作，共有5個集體、15名女職工獲得聲譽。三是借助《公仆》、《東北動靜網》、遼寧電視臺等媒體，宣揚全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工斥候安珂等進步古跡和優秀操行。四是及時美滿省直婦女工作資本信息庫。此中：婦女工作骨干和依靠、贊成資本近800人次；獲國、省、省直各項聲譽的330人次，各單位保舉的優秀女性222人次。
4、貫徹男女劃一根本國策，竭力培養進修型女職工
開動“大宣揚”活動在省直構造懷念第96個“三八”國際工作婦女節大會上，開動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣揚”活動（詳見遼直婦發[20xx]3號文件）。目標是連續構造展開“爭做知識化、進修型女職工，為振興遼寧老產業基地創設新事跡”活動，更加廣泛地策動、構造省直構造廣大女職工自動利用各種動靜宣揚媒體進行進修、利用、開辟，活潑亮相省直構造廣大女職工在為振興遼寧老產業基地的高大奇跡中所奉獻的聰靈本領、工作本領和豐富結果，把女職工本質達標工作推向一個新階段。
5．細致打造進修載體
一是堅定辦好以保舉介紹當代流行的進修理念、健康理念、保險理念、糊口生涯理念為內容的省直構造女干部業余文化進修沙龍（自辦4期、聯辦2期）。借助省社聯進行“遼海講壇”的充裕資本優勢，利用有效的進修載體，指導廣大女職工、女干部建立文明、科學、健康、前衛的糊口生涯追求。二是展開了以“提拔本質看結果”為主題的省直構造女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，竭力在‘十一五’開局起步年創設新事跡策動大會。會上推出3個典范講話，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直構造婦工委暨工會女職委委員150人參加了本次集會。遼寧電視臺、遼寧教誨電視臺、遼寧日報均作了報導。三是“三八”前夕，與東北動靜網互助推出《職場女性》網頁。以期更好地增進省直構造婦女工作的成長。此舉既是在詳細落實全國婦聯所展開的“百萬婦女網上行”工程，也是省直構造婦女工作在進修當代化、辦公自動化上所做的有益實行。四是構造兩委委員和獲得女性聲譽的33個單位參加全國婦聯構造展開的《婦女權柄保險法》知識比賽活動(發答題卡20xx張，名單附后)。
以“和諧家庭”構筑為切入點，為構建和諧遼寧做出貢獻
6．拓展家庭構筑工作
響應中間構筑和諧社會的號召，闡揚婦女構造在家庭范疇的工作優勢，自動引領省直構造廣大職工存眷、關心、參加和諧家庭構筑活動。利用東北動靜網及時轉發省婦聯有關文件，大力大舉鞭策、宣揚和諧家庭構筑工作，開辟以和諧家庭為主題，強化文明家庭建立活動，用家庭和諧增進全社會的和諧，在省直構造叫響良習在家庭、進修型家庭、節省型家庭、耿介家庭、溫和家庭、綠色家庭、敬故鄉庭、愛心家庭等以家庭構筑為載體的各種特點活動。
連續夯實工作根本，竭力加強本身立異成長的活力
7．注意加強本身構筑
一是富裕闡揚省直構造婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的效用，合力促成工作。已召開2次委員會、1次工作鉆研會和考核國省兩級女性聲譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識比賽答題等工作。
二是按年度及時向兩委委員地點單位黨構造報告委員們在兼職工作中做出的竭力和獲得的工作成績，更好地保衛和變動委員工作自動性。
三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）構造的緊張帶領，建立健康構造，及時修訂、補充《婦女構造工作環境統計》。
四是悉心培養婦女工作自愿者步隊。熱忱構造、富裕依靠、聘請她們參加、參加婦女工作和活動，為在省直構造更好地展開婦女工作打造一支具有奉獻精神、富裕盼望活力、表現期間風尚的生力軍。
五是自動開辟網上公告工作文件、信息等電子辦公新型樣，既做到厲行節省、節減人力、裁減辦公經費，鞭策了工作上的高效便捷，更加基層展開各項工作供給了查閱工作文件、交換信息、增進工作的便利。
六是當真結束省婦聯交辦的遼寧省知識界女友和好會換屆在省直構造保舉理事候選人做作和省總交辦的幫忙關照省直構造女帶領干部參加慶三八和好活動。
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