村好班子事跡材料（通用20篇）_村好班子事跡材料

發表時間：2021-02-19

村好班子事跡材料（通用20篇）。

? 村好班子事跡材料 ?

學校領導班子成員主要有校長李衛，中共-黨員，黨支部委員、本科文憑、中學一級;副校長葉利兮，中共-黨員、黨支部委員、大專文憑、小教高級;教導主任雷明，中共-黨員、本科文憑、小教高級、市級骨干教師。一年來，學校班子不斷努力，以班子成員的模范作用為本，抓自身素質、抓管理方法、抓校園文化、抓教學質量、抓學校環境，力求創建全系統“四好班子”，創建一所受學生、家長、老師滿意的學?！，F將近年來學校工作向組織匯報，請予審核。李衛同志于2003年8月從新開鋪小學調到向家坡小學任校長。該同志勤政為民、務實創新、嚴格自律，通過深入地調研，在實踐中提出了“厚德、優質、增效”的工作思路，力求建立一個團結求實、品德高尚的領導班子，塑造一支嚴格自律、師德人尊的教師隊伍，創建一所全面發展的示范學校。副校長葉利兮同志勤謹敬業，任勞任怨。主管的少先隊工作，學校校園綠化美化和勞動基地的維護都取得不少成績。教導主任雷明敢想敢做，勇于創新。注重教學質量，全面投身課程改革，帶動廣大教師深入課題研究，科研興校。學校領導班子精誠團結，充分利用學校特點，綜合利用教學資源，改善辦學條件，謀求快步發展。

一、精誠團結，厚德為先，講究信譽，確保凝聚力。領導班子成員積極參加黨課學習，在深入領會黨的方針、政策，不斷鉆研新的教育思想和方法的基礎上，有計劃、有針對性的組織老師進行學習，以“三個代表”重要思想作為指導，激勵老師緊跟黨中央步伐，認清形勢，奮發向上。大家團結一致，工作和-諧民-主。堅持校長負責制的原則，領導成員做到分工明確、相互尊重、密切配合。學校的重大問題，在校務會上提出討論，召開職代會進行研究，然后由校長向全體老師通報，征求群眾意見，一旦通過、形成決議就按章分工，各負其責，具體實施。校長要求班子成員自覺地接受黨組織的領導和監督，虛心聽取群眾對學校工作的意見和建議，不搞一言堂，不搞個人專制。既發揮成員的才能，又增強各自的責任感。學校領導班子成員有處理負責部門事務的實際權，每周向校長習及校務會匯報工作。班子的每個成員都敢于承擔責任、勇于接受監督，樂于接受檢查，確保了凝聚力。根據學校《財務管理制度》，學校帳務狀況，每月交職代會審帳小組審查，定期向老師公布。學校設有收費公示欄，開學公布收費標準，堅決抵制亂收費，不向家長多收一分錢，受到家長好評。對此不管是校內、校外，學校的信譽度都非常高。在此方面從未出現家長上訪告狀現象。學校班子成員注重深入群眾，進行思想交流。經常找年輕老師談心，鼓勵青年教師積極上進，向黨組織靠攏。組織學習黨史黨章，認識黨的光輝歷程，了解“三個代表”思想的深刻含義，從而樹立熱愛黨、為黨的事業做貢獻的堅強信念。和老師們溝通思想，虛心征求老師們對學校工作的建議和意見，消除不必要的誤會，班子成員在群眾心目中的信譽良好，地位在不斷提高。領導成員注意言行的規范，要求老師做到的自己先做到，要求學生做好的自己帶頭做。如遵守學校;在社會上遵紀守法;關心幫助老幼，扶助弱者;講文明、講禮貌，以健康的心理面對生活等等。領導班子能夠以身作則，帶頭遵行，在校園內形成良好的人文氛圍，廣大教師都能以愉快的心情投入工作。二、創造條件，重抓教學，突出課改，科研興校。學校工作以教學為本，校領導班子對此認識深刻，狠抓落實。近年來，學校課題有區級“快樂成長”評價體系，省級“現代活動教學與新課程”。為了優質優教，教導處雷主任在老師的支持下制定了《課堂紀律常規》、《作業批閱制度》、《教師教學考核制度》、《教師評優制度》、《學校語言文字工作制度》等等。這些制度的制定和執行，規范了教學管理，提高了教學質量，收到了良好效果。領導班子齊抓共管，發現有不及時批閱作業或備課不合格者，按章給予處罰，對嚴格認真執行制度并取得良好成績者，作為評尋優秀教師”的考核，納入期末考評，給予獎勵。抓教學質量，重在教師。學校領導班子采用“請進來，走出去”的方法與曙光小學開展“手拉手”活動，請優秀老師來校講課、評課，推薦本校優秀老師到曙光講座。本期成立了青園教學片，李衛任組長，多次開展活動，活躍了教育教學的氣氛，促進了學校與學校之間教研活動的開展。教導主任雷明是一個務實求真、認真負責的領導成員，每周認真批閱老師教案，檢查記錄一絲不茍。及時總結反饋教學情況，把學生的進步與發展作為衡量教師工作的重要條件。抓好教師業務進修與繼續教育工作，創造機會與條件讓教師去學習提高。領導班子成員有計劃、有針對性的深入課堂聽課，所獲情況，相互探討，然后找任課老師進行交流，并將聽課評價存入業務檔案，作為今后考核依據。這有力的保證了學校教學的不斷深入，質量的不斷上升。學校高度重視教師繼續教育與業務培訓工作，在時間和經費上給予保障，對取得普通話、計算機、英語等級證的教師獎勵50%的費用;取得高一級學歷的獎勵300元。經常請外來專職人員和本校技術員對教師進行“多媒體課件制作和信息技術教育”的培訓與指導。每學期都選送教師參加市、區骨干教師的培訓。學校領導班子千方百計創造條件實行現代技術教育，在確?！叭龣C一幕”的基礎上，已配備了40臺電腦，7臺教師電子備課設備，實現了班班通和多媒體教學。學校克服經費不足的困難，自力更生，將被外校淘汰處理的一批舊擴音設備進行了維修整飭，變廢為寶，效果還很不錯。自己動手安裝了19個揚聲器，使每間教室都能收聽廣播，方便了廣大師生，保證校園內信息暢通。狠抓教學，提高質量，硬件軟件都要抓。學校設有專門的美術室、音樂室、四驅車室、儀器室、科技室、閱覽室、籃球嘗足球嘗勞動基地等。根據實際狀況開發校本課程，成立了腰鼓隊、合唱隊、舞蹈隊、文學社、英語興趣小組、科技活動小組、體育興趣小組。學校要求老師充分利用這些設施和條件，認真授課，豐富學生的課余生活，全面提高學生素質。學校班子的務實求真，開拓奮進的工作態度，受到老師們的贊同，收到良好的效果。

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疫情發生以來，埃西鄉蒙普村村醫小向就積極響應鄉黨委、政府的號召，投身到抗擊新冠疫情的最前沿。他主動申請加入埃西鄉核酸采樣組，積極為轄區內的群眾、居家隔離人員檢測體溫和核酸檢測采樣。

本輪疫情發生以來，卡若區埃西鄉在崗干部、醫護人員、黨員干部、派出所民警、志愿者的齊心協力下，順利完成多輪全員核酸檢測。小向一直都不敢掉以輕心，他負責埃西鄉蒙普村群眾的全民核酸采樣工作，蒙普村常住人口有106戶、451人，加上轄區內的企業、菜農等，需要對500余人開展核酸采樣工作，在機關干部的配合下，也要花上一整天的時間，才能完成全員核酸采樣工作。

目前返鄉流動人員是最大的風險點，每次入戶都得精心準備，認真仔細。小向作為蒙普村的村醫，他總說“一個小小的疏忽，就可能毀掉來之不易的抗疫成果，作為鄉村醫生，阻斷疫情傳播，是我目前工作的重中之重，容不得半點馬虎大意?！彼麑γ善沾宓哪翀?、自然村都了如指掌，在接到疫情發生的消息后，他深知這是一場硬仗，主動扛起了疫情防控大任，為每名群眾開展核酸采樣時，都會耐心提醒村民做好個人防護，為每名群眾解答提出的問題。

小向的家在卡若區卡若鎮，每天高強度的核酸采樣工作使他無暇顧及家里，但疫情就是命令，作為鄉村醫生，他整日奔波在鄉間地頭，堅守在疫情防控一線，已經成了家里的“甩手掌柜”。自疫情發生以來，已經一個月未曾踏足家門，但他從未抱怨，直言基層鄉村醫生的職責就是用自己的力量，守護每一個村民的生命與健康。正是有千千萬萬他這樣奮戰在抗疫一線的醫護人員無私奉獻，才讓卡若區的疫情防控工作持續向好，讓我們一起攜手努力，共同守護好卡若的“藍天”。

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村勞模事跡材料篇1<\/h2>
_是一名獸醫又105隊牛場場長，他認真學習黨的路線方針政策，堅持黨的四項基本原則，思想上與黨中央堅持一致，牢固樹立為人民服務的思想，熱愛自我從事的畜牧獸醫工作，進取投身于動物防檢疫和畜牧業技術的服務工作中，努力為畜牧業發展，增加群眾收入做出貢獻。
在業務上求精通、在學習上不斷提高
_注重政治和業務學習，認真學習實踐科學理論，進一步增強科學發展的自覺性，努力做到了用理論武裝頭腦，經過全方位的學習，不斷提高自身的理論水平和業務本事。參加工作以來，不斷總結經驗，服務群眾。
工作上力求務實，爭創佳績
作為一名畜牧獸醫工作者，_深感自我肩負的職責重大。他始終把防疫做為牧業生產的重要工作，投入主要精力搞好防疫工作。應對禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大動物疫情的威脅，異常是新發生重大動物疫情的嚴峻形勢下，他起早貪黑，努力工作，防疫工作周密部署，認真篩查病畜，全面抓好動物的防檢疫及免疫工作，為職工經濟的平穩增長做出了貢獻。
在養殖戶牲畜保險工作中，_響應上級的安排。挨家逐戶到職工家中做宣傳，把惠民政策傳遞給職工家庭。此項工作中，___不畏辛苦認真負責，按時保證完成了工作任務，為職工群眾畜牧養殖減少了風險，降低了損失，保證了收入。
服務群眾、真心為群眾著想
他是職工群眾的知心人，主動了解群眾的疾苦，進取幫忙職工群眾解決實際生活中的各種困難，維護群眾的權益，堅持以服務職工群眾為落腳點，把群眾當成自我親人，把群眾的事當成自我的事，飽含真情地走進群眾，滿懷真誠傾聽民意，真心解決困難，切實關懷和溫暖群眾。為了適應業務工作的需要，他虛心向同行學習，將自我學到的書本知識結合到實踐中。他不僅僅對上門求助的群眾熱情服務，并且經常不分白天黑夜，風雨無阻，走街串戶，為群眾開展技術服務。同時廣泛宣傳和動員群眾搞好動物防疫工作，贏得了群眾的滿意和信任。
遵紀守法、言行一致
他自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規和各項規章制度，帶頭加強法律知識學習，提高依法管理本事和水平。帶頭執行單位的各項規章制度，嚴格恪守職業道德。按照國家及行業標準認真完成工作，得到上級的認可。以真正的本事和水平帶動身邊的人，用自我誠懇坦誠感動身邊的人。

村勞模事跡材料篇2<\/h2>
，男，漢族，大專文化，生于_年5月，__年12月參加工作，現擔任拉布大林分公司財務部部長，具體負責分公司財務管理工作。董海軍同志默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業績突出，多次受到各級領導的表彰和獎勵，成為農墾戰線上的先進人物。
20年，由于持續三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農業生產造成了重大影響。董海軍同志在經營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策，為領導正確實施經營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養與綜合素質的提高。
自覺加強理論學習，不斷提高自身素質
董海軍同志作為一名共產黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經過多種形式學習，結合自我的思想實際和履職情景，進行了認真領會，把三嚴三實作為修身做人和干事業的行為準則。結合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內化于心，外化于行更好的履行自我的職責和使命。經過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結合起來，到達了自我約束、自我提高的目的。
愛崗敬業，扎實工作，具有強烈的主人翁意識
董海軍同志工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業中的每個員工都是自我的親人，自我都有職責和義務幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態度，實事求是的精神，兢兢業業、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務，職工按時領到了全年工資。
財務工作千頭萬緒，編制企業財務預算、落實資金賬戶管理、發放各項惠農補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業的發展決策供給了科學詳實的依據。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自我，作為一名財務工作者，他以“為企業當好家、理好財，做好領導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領導和同事的好評。董海軍同志憑著對農墾事業的執著追求和敬業精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業績，展示了新世紀農墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農墾財務事業!

村勞模事跡材料篇3<\/h2>
“我們-村青山綠水、瓜果飄香、綠茶長廊綿延千里，就是閉塞，可惜了可惜了……”-生在-村，長在甲子山下，他繼承了祖輩的記憶和手藝，可當上村支書以后，心里的石頭反倒壓得更緊了。
他說，-村背靠甲子山、面朝龍潭灣，山上茶園萬畝、林下野花遍地。村民們從上世紀60年代就種茶、炒茶、售茶，茶香耐泡、入口清香，可一直就賣不上個好價錢。半個世紀以來，山里的茶、樹上的果、林里的雞鴨都只能小范圍流通，慕名而來的游客望而卻步，山路閉塞成了制約全村發展的“瓶頸”。
要想富先修路的道理人人都懂，可誰來出這修路的錢呢?就在村民們面面相覷的時候，-站出來了。他和村兩委成員墊資20多萬，付上了工程款“錢我們先墊上，先把路修了是正經事!”
他是村民眼里的“當代愚公”，圓了村民們半個世紀的“天路”夢，彌補了甲子山沒有盤山路的遺憾。
如今，幸福公路已初具規模，路沿整齊、路面平坦，寬6米的公路盤山而上，綿延5.2公里。遠遠望去像是一條飄逸的絲帶，環繞在甲子山西麓，龍潭灣、有機茶園、槐花林猶如鑲嵌在絲帶兩側的明珠。
殊不知，他們僅用了17天。-對山勢了如指掌，規劃初期就有意識地避開了巖石帶和斷崖區。連日來6臺挖掘機、5輛翻斗車、2臺推土機同時作業，-帶著村民們加班加點地干。
“我的壓力不是來自工程，而是人心?！?看著修好的盤山路,舒了一口氣。要修路就得拆房子、毀茶園，動了誰的誰心疼。為了不讓村民傷心，他親手毀了自家4.7畝有機茶，被埋在土里的茶樹依稀可見?！岸际俏业牟?，一棵苗子一顆苗子育出來的，說不心疼是假的。
一條路修下來，-瘦了7斤，可他心里高興，村民們臉上也都樂開了花。
“美麗鄉村就要保留原生態的自然美，不用擦胭脂涂粉。”-村搞鄉村旅游具有得天獨厚的優勢，-村還將在美麗的茶園周邊種上桃樹、梨樹、櫻桃等果樹，讓-村瓜果添香、四季如歌，打造“綠茶+旅游”“采摘+民俗”的旅游新模式，讓游客來到-村有吃有玩、流連忘返。
“給游客一個非來不可的理由，在甲子山下也有個家。”這是-未來要干的，充分利用村里的老房子，進行升級改造，讓城里人能來歇歇腳、種種菜。-承諾，10年內-村將專心打造美麗鄉村，做好鄉村旅游的文章，并向所有市民開放，不收門票。
-雖然只是個小小的村支書，但在村民眼里他就最大的父母官。一條“幸福公路”串起萬畝茶園，帶動鄉村旅游和美麗鄉村建設。所有這些都只有一個目的，讓村民的腰包鼓起來，為子孫后代留一片“千年福地”。

村勞模事跡材料篇4<\/h2>
大家都知道，荷花被賦予仙子般的靈性，默默地奉獻著自己的圣潔，無私地釋放著自己的芬芳，這好比天使的心，我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，這工作對我們的要求是苛刻的，燕尾帽一戴，白大褂一穿，什么個人情緒和煩惱都得拋到九霄云外，也許只有你親身經歷過，才能明白這天使稱號的背后是多少的苦和累，肩上的任務又是多么的艱巨，無數個陽光燦爛的清晨，傾聽著治療碗盤的協奏曲，無數個不眠不休的夜晚，感受著生存與死亡的交響樂。
都說我們崇高而偉大，不分晝夜，不論寒暑，一張張因承受病痛折磨而扭曲的面孔旁，有我們忙碌的身影，為他們精心地護理;不管親疏，不圖回報，把自己的一切無私地奉獻給了身患痛苦的病人??這難道不是荷花奉獻著自己的圣潔嗎? 世紀秘書網版權所有曾記得我實習的時候，有一件事令我終生難忘。那是一個晚上我正和我的帶教老師值夜班，正碰上搶救一個虛弱得只剩下心跳與呼吸的大出血病人。當時，病房里的血腥味和緊張如簧的搶救同時刺激著每個人的神經，可是，對生命絕望的他脾氣非常暴躁，拒絕任何治療。此時，我的老師一邊做治療，一邊還耐心地勸慰，使煩躁的病人漸漸地安靜下來，隨著病情的加重，病人的心跳逐漸減弱了，可是他的雙眼直盯著守護在他身邊的護士，然后伸出一雙無力的手握住我老師的手。朋友，雖然沒有聽到他的表白，卻從他的眼神中，從他的動作中無不感受了人間的溫暖，感受到了一份鼓勵，感受到一絲真誠的希望。
作為白衣天使的我們，每天穿梭于病人間，難免會迎來別人的譏諷與鄙視，既然選擇了這條路，我們無怨無悔，便要風雨兼程，義無反顧。一位哲人曾經說過，一個人的一生有無數次的選擇，而人生的價值就在這選擇中得到肯定與否定。因此我們要找到自己真正的價值，體會人生平凡中的偉大。
從那以后，我再也沒有覺得辛苦，是因為在搶救中擁有了信心與坦蕩;在幫助病人戰勝死神后，擁有了欣慰與成功;在家屬親人熱切企盼的眼神中，擁有了被人信任被人依靠的彼岸。曾有人把我們醫護人員比作潔白的荷花，我認為這個比喻是非常貼切的，因為她永遠釋放著自己的芬芳。
朋友，假如您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開時，你們一定會說，荷花就是我們，我們就是荷花，不錯，因為我們擁有荷花般一顆潔白無暇的心!
踏著初夏的腳步，白色的荷花又將靜靜地開。我的心情格外激動，朋友們，讓我們在自己平凡的崗位上，處風不驚，默默奉獻，用一顆如荷的心，繼續與病人的生命健康同行，繼續為我們的護理事業而努力奮斗吧!

村勞模事跡材料篇5<\/h2>
允小紅2010年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家，為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。

? 村好班子事跡材料 ?

伴隨著志愿者出征儀式的結束，我來到了_區_鎮___村任村團支部副書記，開始了我為期一年的志愿者生活。轉眼到現在已經近兩個月了。

來到農村工作，首先要適應環境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活環境，更要入鄉隨俗，尊重這里的風俗、生活習慣和工作習慣。比如在農村，早上6點左右人們就開始一天的工作了。農村工作沒有固定的休假日，而且工作量隨季節變化很大；其次就是給自己找到一個合適的定位，我是抱著建設新農村的目的來這里的，作為一個毫無工作經驗的大學畢業生，我的主要職責是輔助村團支部書記做好農村團組織建設和村黨支部、村委會交辦的日常工作，我要用自己所學的知識和開闊的思想為農村團組織注入一絲新鮮與活力。

___村地處平谷東南部，鎮域南部。交通方便。村域面積4.2平方公里，轄___、豹子峪兩個自然村，500戶，1900多口人，有黨員68人，團員21人，18―35周歲的青年43人。該村以大桃為主導產業，現已種植桃樹1800多畝，年產大桃400多萬公斤。

我對所服務村第一印象很不錯――家家通水電、有電視、有農用運輸車，而且交通也很方便。經過這兩個來月的學習和觀察，對村有了個大概的了解。下面談談兩個我比較關心的問題。

第一、我們村果農的大桃銷售問題。

我在村里雖然是團支部副書記，但我們上任正趕上大桃成熟的季節，我們村的團支部書記就帶著我做大桃銷售的統計和市場的管理工作。在某種方面，農戶賣桃屬于“零售”行為，他們的客戶是來村里收桃的批發商。每次被調查的農戶都異口同聲的說今年大桃價格很低，收入不好。一開始我也認為桃買的不好，于是我想通過網上銷售的形式幫桃農拓寬一下銷路，但是通過網上尋找發現，現在全國各地農產品批發市場的大桃價格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交價格穩定在0.9元/斤左右。比我們在村里的大桃市場統計的價格要高，但是綜合考慮運輸、儲存損失及市場管理等費用的折算。桃農如果到其他地方賣桃所得的收入并不會比在本地高多少。另一個方面，批發商開出的收購價格要受制于大桃在市區的零售價格。對收購商來說，一箱單果重5兩以上大小的桃（50斤）在我們村的收購價格大概是40元左右，把這樣的一箱桃運到廣州等南方城市所需要的運輸費用大概要60-70元，總成本在100元左右。在城市零售價一定的情況下，批發商不可能開出高的收購價。但是如果我們繞開收購商，把農戶組織起來，自己做自己的批發商，也會有問題。大批的農戶一起賣桃，則交易量一定很巨大，這樣就帶來了怎樣管理，以及與此相關的管理費用問題，還有經營大宗交易所帶來的交易風險問題等。所以自己組織賣桃到底實際操作起來能否成功，還需要論證。

在我看來，大桃銷售不好，最本質的原因是桃現在產的太多了，不值錢。但是桃有不同，價格也因此不同。所以我們要做的就是提高我們村大桃的品質，讓我們的桃變得“稀有”。我想到了2個方法：其一是利用大棚種植，提供反季大桃。但是這個方法需要前期投資較多。其二是申請成為無公害水果，種植有機桃，提高桃的內在品質，但是也需要在種植技術上的投入，以及精細的管理，我覺得這是發展方向。

第二、如何探索創建農村青年服務體系，增強團組織凝聚力和向心力。

到農村工作后，通過調查了解，我覺得農村共青團工作面臨著許多困難，一是農村青年在分布結構和流動方式上與傳統的農村團組織結構存在矛盾和沖突，外出務工青年多，考異地求學青年多，而以村為單位設立團支部的組織形式已太能適應新形勢發展的需要。

二是農村青年需求的多樣化與傳統單一的團組織生活存在矛盾和沖突。現如今，農村青年的精神風貌和精神文化需求發生了很大的變化，需求日趨多樣性，實用性，這對團的活動提出了更高的要求。

如何解決這些問題呢？在今后的工作中，我們要積極探索，充分發揮團組織服務青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農村青年提供切實有效的服務。

一是要依托上級團委，建設青年科技圖書站，通過各種途徑和措施為農村建立更多的科技圖書站，要注意發揮好圖書站的作用，引導農村青年看好書，讀好書，學技術，增本領，講文明，比貢獻。

二是要建立青年科技示范基地，作為農村團干部與基層團員青年接觸最瀕繁，光靠一張嘴是不行的，要做出來給農村青年看，要帶著他們一起干，這樣才有成效，才能發揮其應有的作用，所以農村團組織，要通過多種方式和途徑建設科技示范基地，只有示范基地辦好了，農村青年才相信你，才能真心實意地跟著你干，才能增強團組織的凝聚力和向心力。

三是發揮團干部的作用，強化聯系農村青年的紐帶。把團干部與所在村的青年能人實行“一對一”結對扶助，加強團干部和青年能人聯合，帶動農村經濟的發展。四是積極探索農村共青團事業發展的新途徑，新方法。團組織要堅持面向社會，取之于社會，用之于社會的原則充分開發利用領導資源、政策資源、人力資源、物力資源、宣傳資源，并依靠社會力量，借水行舟，推動農村團的事業的發展，要主動適用市場經濟條件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思維方式等轉變，努力建立農村團的工作新型調控機制。在領導方式上，注重強化思想領導，強化政策服務，強化輿論、典型、信息、示范的引導，把領導與服務結合起來，把帶著干與做給看結合起來。

以上僅僅是我在農村工作的兩點看法?，F實的情況也許并不像我想的那么簡單，我的這些想法還不完善，還需要不斷的從實踐中總結經驗。我要全面審視自己的優、缺點，根據所在村的實際情況，制定一些經過自己努力可以實現的合理化方案。剛剛參加工作的我們對工作有很高的熱情，對生活充滿了希望，也制定了一些美好的目標，但是往往把事情想的簡單化，對問題的理解有點直觀、不夠深入。在農村，青年農民是我們的服務對象。我們要調查、研究青年農民的需求，觀察他們需求的不斷變化，有針對性的幫助他們排憂解難，和開展一些文明、健康、向上的文體活動，引導他們的生產和生活。

既然已經來到了這里，我就應該珍惜這次機會，最大限度的發揮個人能力，學以致用，為農村團組織做出實實在在的事情，給農村青年帶來新的思想，我們一起為建設社會主義新農村做出年輕人應有的貢獻。

? 村好班子事跡材料 ?

楊世福，男，官亭鎮回民社區環衛工人。他鐘愛環衛事業，兢兢業業，一心撲進清掃保潔工作中。他任勞任怨，不怕臟累，面對繁重的保潔任務，不僅連天帶夜完成任務，還十分注重保潔質量，經常累得腰酸背痛，吃藥吊水，仍咬牙堅持。他用扎實的行動、真誠的話語感動著身邊每一個人。

他叫楊世福，言傳身教引導人們熱愛自己的家園，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲愛崗敬業、無私奉獻之歌。

無怨無悔的選擇

工作辛苦的環衛工作，從此，便與街道清掃、垃圾收運結下了不解之緣。剛在街上干清掃保潔時，他總是把工作帽沿壓得很低，低著頭默默地作業，擔心熟人遇見，子女們也不贊同，勸說：干什么不好，偏去掃大街。在以后實際工作中，他才親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚歸，風雨無阻，有時還不被鎮區居民理解，受一些不明不白的委屈。隨時遇到有市民把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上，他上前好言相勸，卻得不到人們的理解。官亭行政執法分局的領導及時地關心、幫助、支持他，以環衛工人的先進事跡感染他，用寧愿一人臟，換來萬人潔的行業精神教育他，使他對自己的工作有了清楚的認識，環衛工作雖然臟苦累，卻與群眾身體健康息息相關，是中心集鎮中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，三百六十行，行行出狀元。就這樣，他成為了一名名副其實的集鎮美容師，任勞任怨地工作在環衛戰線上。

愛崗敬業作表率

最初參加環衛清掃工作時，楊世福就擔任了官亭最主要干道的清掃保潔工作，每天清掃道路面積腰酸腳痛。在工作中，楊世福虛心向老同事請教、學習，特別是有關清掃保潔作業的技巧，以使清掃工具耐用，為單位節約費用，提高工作效率和道路清掃保潔質量。兩年來，楊世福練就了一套清掃作業又快又好的基本功，道路衛生經常保持整潔清爽。

20xx年10月份，天氣日漸轉涼，為確保官亭國慶活動期間有一個干凈整潔的鎮區環境，他不得不加班加點干，從每天早上6點開始直到傍晚9點，清除垃圾污物，撿除路邊的白色垃圾及路人隨手丟棄的垃圾，他平均每天工作近二十個小時，實在太困了就靠在行道樹下稍稍打一下盹兒。在短短10多天時間里，他一共清除垃圾污物近3噸。還給了群眾一個潔凈環境，受到了社會的好評。

20xx年，我鎮環境衛生清掃保潔實行市場化運作，由于人員精減，楊世福的清掃面積增加到了5000平方米，為

了使所清掃路段的環境衛生保持整潔、干凈，他堅持早晨第一個到崗，傍晚最后一個離崗，堅持全天巡回檢查，總是經常對那些亂倒垃圾污水的人進行耐心細致的宣傳教育，有時還要受氣挨罵。同事心疼地對他說：楊大哥，您回去休息吧，少干一點沒有什么，何必呢?可他說：城市衛生靠我們大家來維護，單位把任務交給我，就應向單位、社會負責，給老百姓一個干凈環境。

由于長期艱辛的勞動，他的體質逐漸下降，醫生診斷說：這與他從事的工作有很大的關系。的確，環衛工作有它的特殊性，不僅工作時間長，而且工作環境臟亂差，工作過程中也不知要吸進多少灰塵和臭氣，將直接導致體質下降，但由于工作的特殊，他所清掃的路段垃圾多，人流量大，請別人代替，他又放心不下，擔心別人工作質量達不到要求，影響環衛形象，小疼小病他就咬咬牙堅持著，實在堅持不住了，就到醫院掛兩瓶點滴，然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。有人為楊世福的工作進行了估算，兩年來，他清掃道路面積共計293萬平方米，清除垃圾800多噸，短短兩年卻完成了這么大的工作量，他說：單位給了我一份工資，就應該盡心盡職把工作努力地干好。

真情言傳帶動人

雖是一名普通的環衛工人，但為了樹立環衛工作良好形象，楊世福以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生。他在干好清掃本職之余，積極參加行政執法分局組織的各項活動，把單位提出的寧愿一人臟，換來萬人潔、街道不干凈，我們臉無光、環衛是我家，搞好靠大家等創建口號熟記于心，說服教育同事增強責任感、使命感，深受官亭街道居民的好評。在生活、思想上，他像大哥一樣關愛同事，經常教育同事上班一定要穿標志服，作業時一定要注意人身安全。誰家有困難，他積極幫助解決，誰生病在家，自己主動承擔清掃工作任務。

楊世福同志經常講：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，只要大家團結，心往一處想，勁往一處使，我們的街道環境一定能搞好。他正是通過這樣一點一滴、深入細致的工作方法，曉之以理，動之以情，用真誠感動居民，讓人們自覺維護環境衛生，共同努力搞好官亭街道環境衛生。就這樣，每天的晨曦中他第一個迎來陽光，暮色中他最后一個送走夕陽，風雨中有他彎腰清掏下水道的身影，烈日下有他揮帚掃地的唰唰聲，正是有許多像楊世福這樣的辛勤勞作且任勞任怨的環衛工人，官亭才得以有今天的干凈整治。

? 村好班子事跡材料 ?

(六)著眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑?；谶@種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，并履行了合作社注冊登記手續，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最后與一家公司簽訂了提供優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。

(一)組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38—40歲的1人，僅占5.6%;40—50歲的1人，僅占5.6%;50—60歲的7人，占38.9%;60歲以上的9人，占50%。其中女黨員1人，僅占5.6%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會;有的村干部責任意識不強，不能夠積極作為;有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級后備干部嚴重匱乏。由于經濟條件落后，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級干部后繼無人、斷層脫節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛爭。派系復雜，相互紛爭，相互詆毀，信訪不斷，工作難度很大。

(二)經濟發展方面。一是集體經濟空白。該村總人口1421人，總戶數350戶，集體經濟上不僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺(套)。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀花，經濟作物幾乎為零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯后。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響群眾出行和農業生產;雖然有自來水，但由于年久失修，部分群眾還吃不上自來水;雖然耕地都有機井，但由于設施不配套，澆地仍有困難，群眾盼望吃水澆地、改善民生的愿望強烈。五是群眾生活困難。由于收入少、條件差，農民增收緩慢，20xx年實際人均純收入3600元，群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數78人，困難家庭8戶，群眾盼望發展增收的愿望強烈。

(三)社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯后，輿論導向發生偏差，群眾思想混亂，村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

(一)以提高干部發展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、群眾自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各環節，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級后備干部隊伍建設，實現村級制度的規范化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村干部帶領群眾發展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系,推進農村信息化,培養農村實用人才,加強農業農村基礎設施建設,為農村發展奠定扎實基礎。

(三)以創辦土地合作社為突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發思路，積極推進農業結構調整，種植經濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養殖專業戶為重點，積極發展個體經濟。堅持因勢利導，積極協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規范公司治理，建立經營管理激勵機制和風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉、規模經營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。

? 村好班子事跡材料 ?

。三年里我有歡樂、喜悅，也有困惑、焦慮，但在集團領導和省、市、縣、鄉黨政領導和有關部門領導的關心和指導下，特別是在賴源鄉河祠村老區人民的愛護和鼓勵下，我收獲更多的是信心和期望。5月1日我獲得了龍巖市勞動模范稱號、連城縣XX年－XX年度優秀共產黨員的光榮稱號、連城縣駐村任職工作期中優秀駐村書記、連續三年考核為優秀；河祠村黨支部獲得了賴源鄉優秀基層黨支部稱號，河祠村還被列入連城縣“整村推進”社會主義新農村建設示范村。我本人也作為龍巖市駐村的代表，參加了省委組織部、龍巖市委和連城縣委召開的多次會議，并作為典型在會議上發言。

三年來，我認真學習、深刻領會福建省委組織部下發的《關于福建省第二批下派書記文件匯編》、《龍巖市委書記張健看望第二批駐村書記代表的講話》、《連城縣委書記林志坤關于做好第二批駐村書記工作的批示》以及連城縣委常委朱廷彬和連城縣創新辦有關做好第二批駐村書記工作的講話和文件；認真學習派出單位－－福建省廣播影視集團領導和人力資源部、機關黨委領導的有關駐村書記工作的講話和文件，并深刻領會上級領導的講話和上級機關單位的文件精神，同時把它作為我駐村書記工作的動力和指導方針。

XX年8月下旬，我剛到河祠村，就抓緊時間，印制了300張的駐村干部聯系卡，買了連城縣的手機卡，又用了三夜四天的時間走完了河祠村10個自然村131戶人家，分發了近200張的駐村干部聯系卡，并和村里的“五老人員”、黨員、特困戶和富裕戶進行了初步的交談，向 131戶的村民作了承諾：“有事請給我掛電話！”

在走村入戶后，我立即召開了村兩委和全體黨員會議。在會前，我充分準備。在會上，我向村兩委和全體黨員作了《在海西新農村建設中，農村黨員如何發揮先鋒模范作用？》的發言。當我從衛生、經濟、教育三個方面來說明農村黨員如何發揮先鋒模范作用時，村兩委和全體黨員大都認為：來了一位懂農村工作的書記，來了一位實在的書記。這時我和村里黨員的距離拉近了。

駐村后，我發現當地群眾喜歡說本地話，群眾和你交談才說普通話；遇上不會說普通話的群眾，還得要有人翻譯；有時在夜談和座談時，一大幫人聊天說話，說著說著，我不由自主地成了局外人，這讓我十分的困惑。為改變這種群眾“善意的疏忽”，我決定學習當地語言。當我左一句、右一句的'學習當地語言時，村民逐步地感到了我的誠意；當我在詢問是不是這個意思時，村民驚奇地發現下派書記竟然聽懂了他們的話，這時村民和我的距離又進一步拉近了；許多不會說普通話的老人也會和我說上一陣子。雖然我的當地話說的不那么標準，不那么流利，但我與群眾的溝通無障礙了，我也收獲了喜悅。

三、圍繞縣委中心工作，以路為突破口，破解農村工作難的局面

河祠村距離鄉政府56公里，是目前全省距離鄉政府最偏僻的行政村之一，也是第二批省派駐村書記中最偏僻的行政村。在走村串戶的時候，聽得最多的也是路的建設。有的村民甚至說：“書記，你只要在三年內把路修好了，就完成了任務，我們會感激你一輩子的”。在市、縣領隊的關心下，在鄉黨委、政府的指導下，村兩委決定：利用全省“村村通公路”的有利契機，舉全村之力，把河祠村到賴源鄉的公路水泥路面硬化工程拿下。

河祠村到賴源鄉的公路水泥路面硬化工程建設中，河祠村界內有19公里。整個工程，河祠村需承擔96萬元的村配套款。經我和村兩委的努力，多方籌集了13萬的配套款，加上駐村捆綁資金14萬元，仍缺口68萬元。為盡快籌集缺口資金，我一方面打報告給福建省廣播影視集團，一方面利用會單位匯報工作的機會，和集團領導和人力資源部、機關黨委溝通，爭取集團的支持，捐助30萬元支持河祠村的水泥路修建；同時在江國河縣長到河祠村調研工作的機會，力陳河祠村的水泥路修建對老區革命基點村的好處，爭取到30萬元的補助款。此舉一下子解決了河祠村的水泥路修建的最大難題，在20春節前修通了水泥路。年春節全村歡騰，一位“五老人員”還讓兒子抬著，看一看水泥路；許多村民抑不住心中的喜悅，向在外地的親朋好友說著水泥路的種種好處。

河祠村19公里水泥路面硬化工程完成后，不僅村民能得到實惠，村財收入也將得到增加，2011年村民的人均收入就從XX年的2600元增長到3600元，村集體竹山和山林都將得到增值，每根的毛竹可從現在的12.5元提高到16.5元，林木的運費每噸將下降60元，村財收入將從目前的6萬元提高到10萬元，并隨著毛竹和林木的逐年增值而提高。

河祠村地廣人稀，560多人分散在80多平方公里的大山區里，有10個老區革命基點村，有的自然村只有一戶人家。不同的自然村有著不同的村情，不同的農戶有著不同的優勢和困難。在連城縣發出關于在駐村書記中開展“知百家事、解百姓憂”的“雙百”活動后，我認真學習，深刻領會，把“雙百”活動作為駐村期間的有效載體，在“雙百”活動的平臺上開展各項活動。在原來逐家逐戶走訪的基礎上，選擇“五老人員”、特困戶、二女結扎戶、老黨員、富裕戶、外出務工戶等有針對性、代表性的農戶再次走訪，了解他們的心里想法、洞察他們的愿望、看見他們最現實的困難，并在力所能及的范圍內，幫助他們，解決他們最現實的需求。

1、在河祠村芹菜洋自然村馬××家走訪時了解到，70歲的母親雙目患白內障，已有一年多看不見，

總結

我立即和縣殘聯聯系，爭取他們的理解，在半個月內做了手術，馬××的母親看見我就連夸共產黨好，下派書記好。

2、河祠村距離鄉政府56公里，村里的孩子從幼兒園到初中，都要到賴源鄉政府就讀，大多數家庭都有人在鄉政府所在地陪讀。因此河祠村的教育支出要比一般的村高出近五成，也由此產生了許多貧困學生。在XX年9月份，福建省廣播影視集團黨組成員、紀檢組長黃武聽取我關于河祠村有許多貧困的學生需要幫扶后，第一個表示愿意幫扶一位貧困學生，每年提供600元的學習費用。在黃武組長的支持下，我利用自身的優勢，從福建省廣播影視集團、省國土資源廳、中石化、省工商銀行、省農資集團、石獅縣廣電局、光澤縣廣電局、柒牌集團和親朋好友中征集了50多位愿意幫扶的人員，對河祠村貧困的學生每年提供600元的幫助，一定三年。

3、走訪中我經常看見村民在雨中淋雨，為此我和省工商銀行營業部聯系，利用他們制作廣告傘的時機，為制作了1000把雨傘。

4、走訪中我理解到，許多村民渴望學習更多的技能，為此我和省勞動廳技術技能學校聯系，村民只要出伙食費和住宿費，可以免費學習各項技能。

5、走訪中我發現許多村民孩子學習勤奮，也考上了不錯的大學，但家里一下子負擔重了很多，為此我和共青團龍巖市委聯系，為河祠村考上本二的學生提供4000元的補助，并在村里形成了補助困難高考學生的機制：本一XX元，本二1000元，本三500元，由村財解決。

在河祠村，村民幾十年來留下了很多的舊宅基地，有的自然村舊宅基地超過了現有的住房。在省、市國土資源廳、局的支持下，分兩次共下達了140多萬元的連城縣賴源鄉河祠村舊宅基地復墾項目，把河祠村現有的舊宅基地80％的舊房拆除，復墾成耕地，此舉可增加近200畝的耕地，平均每人增加4分多耕地。同時我利用農村舊宅基地復墾工程，進行新農村建設，鼓勵群眾建新房、建新村、進行房前屋后的整治，目前已有10戶的村民借此拆舊建新，許多村民在舊宅基地拆后，種上了經濟作物，有的種上了花草。既增加了收入又美化了農村。

六、補助結合、自愿原則，實施農村住宅與主干道水泥路連接工程，既農村戶戶通工程

河祠村19公里水泥路面硬化工程結束后，村里決定進行農村宅前路面硬化工程。由村里出水泥，農戶出沙石料和出工，把農戶的住宅和主干道水泥路連接，目前已有90％以上的農戶完成了農村戶戶通工程。

為進一步探索黨支部的建設，發揮老區革命基點村的傳統優勢，在鄉黨委的支持下，河祠村黨支部和福建省國土資源廳測繪處黨支部2011年“7．1”正式結對子。河祠村發揮發揮老區革命基點村的傳統優勢，成為福建省國土資源廳測繪處黨支部進行黨員傳統教育基地；福建省國土資源廳測繪處黨支部將負責河祠村黨員的先進性教育，開拓黨員的視野，幫助河祠村進行地質測繪和培訓河祠村的黨員任務。2011年“7．1” 福建省國土資源廳測繪處黨支部11名黨員來到了河祠村，重走紅軍路、重訪“五老人員”、接受老區革命基點村傳統教育，并向河祠村贈送7臺電腦，慰問11名“五老人員”。

八、突出革命基點村優勢，多方爭取項目和資金1200多萬元，為河祠村今后的發展以后工作打下堅強基礎

河祠村位于福建省連城縣東南部，是賴源鄉最邊遠的行政村，海拔高度在800-1100米，地勢陡峻，村部距離鄉鎮府所在地56公里，村落分散，交通閉塞，經濟滯后。全村有耕地1170畝，林地4.2萬畝，其中竹林面積1.1萬畝。包括國有林場在內，河祠村共有林地11萬多畝，相當于80平方公里的范圍，面積比一般鄉鎮還大，但河祠村只有131戶，560人，分布在10個自然村，地廣人稀。農民經濟收入主要靠管護竹山、農業和種養殖業、外出務工。農業主種水稻，畜牧業主要是豬、雞、鴨、兔，90%以上的農戶沿用落后的耕作方式和飼養方式，貧困人員58戶，211人，人均收入XX年僅有2600元，全村有30%在校生欠學費。

有人在賴源鄉河祠村看到了偏僻、貧困、閉塞，但我卻看到了河祠村的另一面，看到了優勢。河祠村是全省重點的老區革命基點村，連城縣29個革命基點村，河祠占了10個，現仍有“五老”人員（老接頭戶、老交通員、老蘇區鄉干部、老游擊隊員、蘇區老黨員）11人，紅九團和紅八團在河祠村堅持了三年的游擊戰，張鼎丞、方方、李德安等老一輩無產階級革命家在河祠村領導了三年的游擊戰。河祠村現有紅九團和紅八團革命遺址十幾處，有紅軍醫院一處。張鼎丞、方方、李德安的后代和當年紅九團和紅八團的許多后代和河祠村還有聯系，為河祠村捐款捐物。河祠村小學建設（現已遷址鄉鎮）就得到他們的大力資助。

正因為河祠村是革命基點村，在我到有關省直機關反映情況，爭取項目和資金時，為我提供了很大的有利條件。在省市縣有關部門和福建省廣播影視集團的大力支持下，三年來共為賴源鄉和河祠村爭取了項目資金1XX多萬，

九、加強黨支部建設、著力培養新黨員，留下一個堅強的黨支部。

河祠村的建設離不開堅強的黨支部。為此我從提高黨員素質、發展年輕黨員、加強黨員先鋒模范作用等方面入手，自己給黨員講黨課，和福建省國土資源廳測繪處黨支部結對子、組織黨員到北京感受祖國60年來的變化等形式，三年來河祠村黨員的素質得到了提高，黨員的年齡平均下降了5歲，黨員在群眾中的威信得到了提高，河祠村黨支部的戰斗力得到了加強。

三年來上級各部門在河祠村共投入了1200多萬元資金，使老區革命基點村發生巨大的變化。我認為所有的成績取得都是集團領導和省、市、縣有關部門領導關心愛護的結果。大家也給予我很多榮譽，主要有：獲得XX年-XX年連城縣優秀共產黨員稱號；連續三年被評為連城縣優秀駐村書記；連續三年年終考核為優秀；獲得2011年龍巖市勞動模范稱號；河祠村黨支部被賴源鄉黨委評為優秀黨支部。

? 村好班子事跡材料 ?

今天上午，在xx會堂剛剛參加完xx縣第七批新農村指導員下派動員大會，緊接著又到xx鎮會議室參加xx鎮新農村指導員見面動員會，縣人民政府副縣長張發云和xx鎮楊騰龍書記分別作了講話，對新農村工作了全面的要求和部署。新農辦主任魯曹軍對下派工作中應注意的事項作了詳細的說明。

午飯后，我們在村黨總支書記湯志遠同志的帶領下，到村里轉了轉，支書邊走邊對村情作了介紹，我們對村容村貌和村情有了一個大體的了解。

回到村委會，上屆工作隊長曹雪靈同志向xx同志作了簡短的工作移交，市廣電局局長羅燦武同志對做好下步工作作了強調和要求:一是要加強與結對農戶的聯系，盡力幫助他們生產生活困難;二是由于人員變動，要及時調整變更結對戶，按照處級干部掛鉤不超過8戶、科級干部不超過5戶、一般干部不超過3戶標準進行結對幫扶;三是要進一步幫助村理清發展思路，宜工則工，宜農則農，宜林則林，全面提高老百姓生活水平;四是要暢通老百姓訴求渠道，反映老百姓的難點和熱點問題，為領導提供第一資料。

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2010年，我村在梅林鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮文明辦的關心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，扎實推進文明村創建活動，營造了團結友愛、崇尚科學、弘揚正氣、積極進取的社會風氣，精神文明建設取得了較好成績，現將創建市級文明村工作情況匯報如下：

一、基本情況

梅林鎮沙埠村地處梅林鎮北部，距市區9公里，距梅林鎮政府2公里，2002年村級區劃調整后，沙埠村由原東山頭、萬家崗、沙埠三村合并而成，總面積18.5公里，山林面積17213畝，耕地面積2817畝。全村共轄32個村民組，1103戶，總人口3758人，村黨總支下設三個支部，10個黨小組，黨員105人，沙埠村境內交通便利，104省道穿境而過。幾年來連續被宣城市委、寧國市委、鎮黨委評為“紅旗黨支部”、“先進黨總支”。

二、主要做法

(一) 組織健全，領導有力

結合我村工作實際，我們始終把創建文明村工作納入總體規劃。年初，成立了文明村創建工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全村情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創建工作新格局。我們統一了思想和認識，明確了目標和任務，在工作中切實按照創建規劃，有序推進工作，由于鄉黨委政府領導親自抓，組織措施得力，保障了創建工作全面展開。

(二) 發揮核心作用，建設文明新村

“村看村，戶看戶，群眾看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影響著村民，因此，在文明村建設的實踐中，沙埠村始終把村干部班子制度及黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓，從不松懈。要求村干部班子成員努力實踐“三個代表”重要思想，堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀福利。在工作中走在前，干在前，不接受吃請，不，以自己的模范行為影響、帶動全體村民。圍繞經濟建設，積極開動腦盤，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”，真正為群眾當好家、理好財。一是積極引導村民利用科技搞好生產，一方面引導好村民科學種植，板栗和草莓是我村經濟發展的重要項目;另一方面引導農戶做好養殖的發展，在本村有一定規模的養豬基地和養雞基地，只有做好科學養殖，才能增加經濟收入，帶動我村的經濟發展。

(三) 加快基礎設施建設，切實改變村容村貌

沙埠村村委會從切實改善民生的'角度出發，進一步加強了農村基礎設施建設和村莊整治，農村人居環境的全面改善，社會保障體系逐步建立，農村最低生活保障制度全面實施，不僅讓農民群眾直接感受到了社會主義新農村建設給他們生產生活帶來的巨大變化，同時還轉變了農民的生產生活方式，改善了發展環境。

(四)勤政為民，積極為民辦實事

一是加強班子建設，村兩委以爭當“先進黨組織”為目標，班子主要成員身先力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。常年在村兩委干部中認真開展黨風政風教育，堅持學習黨的有關紀律和法規，重溫黨章和入黨誓詞，堅決拒腐防變，做到警鐘長鳴。同時，每季度召開黨支部大會，研究討論基層組織建設，針對黨員干部中存在的一些問題及時開展批評與自我批評，增強了干部的凝聚力和號召力，在全村黨員干部和群眾中樹立了良好形象。

二是堅持黨務、村務、財務三公開。為發揚“黨風正、政風勤、民風純”的傳統，我村堅持共產黨的領導，充分發揚民主，村、小組大事讓村民作主，重大事項張榜公布，征求意見，接受群眾監督。堅持每半年公布一次村級財務，黨務、村務適時公開，做到事事公開，有問題及時整改，讓群眾滿意。

三是加強組織建設。沙埠村黨總支機構健全，制度落實，分工明確。在黨員隊伍建設和干部隊伍建設上，各黨支部分工協作，做好黨員的發展、培養和選送工作，保持黨員培養常數和后備干部常數，確保了黨員和后備干部的質量。

四是加強村民自治建設。定期召開民主生活會，狠抓班子團結。堅持民主生活制度，重大事項集體研究，形成團結協作、務實高效的工作作風。成立了民政調解委員會、治安保衛委員會、公共衛生委員會，形成了以村黨總支為核心，以村民委員會為依托，其他各委員會相配套的村級組織體系，為精神文明建設提供了強有力的組織保障。

五是積極為群眾辦實事做好事。嚴格執行計劃生育“兩免一補”農村新型合作醫療保險、城鎮居民醫療保險參保率進一步擴大，綜合保險新增擴面大幅度上升;村村通項目的完成，大大方便了群眾出行。

(五)加強社會治安工作

1、防火防盜工作長抓不懈。隨時隨地向村民宣傳防火常識提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注重防火防盜，確保村內零盜竊零火災事故和村內居民的生命財產安。

2、要求買摩托的群眾全部考駕照，安全、文明行車，隨時督察、防范，確保村內無吸毒、販毒人員。

(六)積極開展群眾性精神文明建設活動，促進精神文明建設健康發展

為了提高全村村民的思想道德素質和科學文明素質，大力開展了群眾性精神文明建設活動。

一是抓好村民思想建設。村兩委加大對黨員進行黨的路線，方針、政策的教育，為人民服務的精神和愛國主義的教育。在開展教育的同時，抓好對村民公民道德“二十字”方針、“八榮八恥”等為主要內容的宣傳教育活動。抓住群眾議論、關心的熱點、疑點，開展針對性強、耐心細致的思想工作，切實幫助群眾解決生產生活中的實際困難，把思想建設融入到有聲有色的行動之中。

二是抓道德風尚建設。2010年以來，我村始終注重社會公德建設，引導和教育村民遵紀守法、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、做文明村民、文明社員。積極開展了優秀黨員等評選活動，此外還在全村即提倡艱苦奮斗、反對鋪張浪費;提倡科學文化，反對封建迷信;提倡健康的文化娛樂，反對聚眾賭博等;使“邪教”無藏身之地，取而代之的是學文化、學技術的新風尚

(七)做好計生民政工作，群眾生活保障有力

認真開展計劃生育工作，做好育齡婦女的健康檢查，做好對流動人口的生育文化建設服務，全面保證我村的計劃生育工作正常開展。

實施新型農村合作醫療，使農民享受基本的公共衛生服務;加強養老和貧困戶的社會保障;統籌城鄉就業，為農民進城提供方便。2008年到今天，農村新型合作醫療、適齡兒童入學率都達100%，定期做好殘疾人的供給保障工作，為農村殘疾人、弱勢群體的生產生活提供最優質的服務。

通過“文明村”創建活動，我村的生產發展、經濟的發展有了進一步加強，村容村貌有了很大改善，黨群、干群關系更加密切。但是，發展是無止境的，今后，我們將繼續下功夫做發展探索更完善工作，在黨中央正確路線的指引下，在上級黨委、政府的領導下，加大改革開放步伐，緊緊圍繞社會主義新農村建設，抓住機遇，努力奮斗，為我村創造一個更加燦爛的明天。

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村勞模事跡材料篇1<\/h2>
我作為營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。
一，牢記農行企業文化理念的風險理念，在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細致，負責的`工作態度，及時準確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。
二熱情服務，真誠贏得客戶
為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
三加強業務知識學習，提升合規操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻！

村勞模事跡材料篇2<\/h2>
一顆愛心，傳授知識，點燃智慧，潤澤生命……這是--從教29年的真實寫照。在--的教育生涯中，從事班主任工作21年，做教研組長16年。幾十年，打造了她學高為師、身正為范的人格魅力，煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學技能，構成了她寬嚴有度、潤物無聲的教育風格。她用自我的學識，贏得了學生的熱愛、家長的信任、同事的欽佩。而這背后，則是她的付出和奉獻。
在班級管理上，--全心奉獻。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過工作，無論多疲憊，只要跨進學校，她都以飽滿的精神狀態出此刻學生面前。
她班里以往有個學生對學習方向十分迷茫。--發現了他的思想波動，便幫忙他挖掘生物方面的潛質，為他的學習供給了動力。最終，這名學生以644分的成績考入北京大學。這樣的例子不勝枚舉。她帶的班多次被評為市區級先進班團體，她本人也被授予北京市中小學優秀班主任“紫禁杯”特等獎。
--堅持進行教學反思。經過多角度反思，她不斷總結經驗，找出了教學中存在的問題，為教育科研積淀了基礎，為課題研究供給了實踐素材。2012年，她主持區級規劃課題《高中數學教學中有效教學的策略研究》現已順利結題。同年，她與北京教育學院聯合舉辦的“有效課堂教學的研討”活動受到專家好評。作為北京市數學骨干教師，她主持的“整體把握函數主線教學”研究，得到了專家的肯定。
--時刻關注著國際教學領域前沿研究成果。幾年來，她做了上百萬字的學習筆記，她撰寫的百余篇論文，多次榮獲國家級、市級一等獎。五十載春秋風華，三十年丹心執守。如今，--雖已有絲絲白發，但她依然奮戰在摯愛的三尺講臺。

村勞模事跡材料篇3<\/h2>
勞動，如夏日中的一杯涼水;勞動，如冬天里的一縷陽光;勞動，如綠地里的一朵紅花;勞動，如黑夜中的一盞明燈，照亮了我的心間。
暮然回首往事，一股暖流用在心頭。在我的家鄉有一個習俗，每到端午節我們就要吃抄手。記得那天，奶奶早早的從市場上買好了面皮，剁好了豬肉餡。準備向我們展現她那非凡的廚藝，讓我們一睹她那成功時的風采。
想著那令人回味無窮的抄手，我也想試試，我問奶奶：“我能幫你嗎?”奶奶爽快的答應道;“當然可以，但你別給我搗亂?！蔽尹c了點頭。我小心翼翼拿著一張薄薄的面皮，用筷子搟了一點餡，用筷子沾了一點水擦在面皮的邊緣上再用手把面皮黏上，最后再把一捏，一個可愛的小抄手就成了，我也照樣包了一個。
奶奶在一旁嘀咕著：“你包的餃子挺好看的。”我本想不包了，但是就憑奶奶的這句話，我不管包的多難看，也要堅持下去。世上無難事，只怕有心人。我可不能讓奶奶看扁我。俗話說：“慢工出細活嘛!”我以我包一個，奶奶包五個的速度成功超越了奶奶的造型。
我一鼓作氣，包了十幾個，一個比一個好看，不過就是速度太慢。抄手要下鍋了，把一個個抄手放入鍋中，立刻發出一陣沁人心脾的香味，令人饞涎欲滴，口水直流三千尺。我已經迫不及待的想嘗嘗這美味了，真是度日如年啊!到了晚上我自豪的說：“看的是我包的?！蔽矣肿员暗恼f：“最難看的一是我包的。”
從這件事情我知道了，只有勞動才會有收獲，盡管我是滿頭大汗的品嘗抄手但感覺也是幸福的。

村勞模事跡材料篇4<\/h2>
_是醫院的內科主任。從踏上醫生崗位的第一天起，他就下定決心做一個有真才實學、有赤誠愛心、能為患者解除病痛的白衣天使。在20多年的臨床實踐中，他潛心研究醫療技術，曾先后在北京協和醫院、韓國仁川吉病院心臟中心學習。期間，他不放棄任何一個參與實踐的機會，掌握了心血管領域的前沿知識和技術。回國后，作為心血管專業學科帶頭人，他開始了冠心病介入檢查及治療，至今已獨立完成冠狀動脈造影2000多例，介入治療近1000例，平均每年收治心血管患者600余人次，并多次指導完成危重病人的搶救。
一所醫院，病人門診量的多寡取決于醫院的醫療服務質量、信譽度等品牌效應。_任內科主任的6年，也是普仁醫院內科發展壯大的6年。以病人數量為例，2009年的內科門診量是14萬人次，而到了2014年，這一數字已達22萬人次，增長幅度為64%。
生命之托，重于泰山。_的病人經常對他說：“看到你就如同吃了定心丸，心里踏實?！痹幸幻颊邅砭┳鍪中g，術后出現了嚴重心血管并發癥。那幾天，_始終沒回家，困了就在病人床前打個盹，餓了就吃包方便面，對患者進行全天候觀察，找準病因，對癥治療。雖然很累，但當他看到患者的病情日漸平穩，最終康復出院，他覺得再辛苦也值。
學無止境。多年來，_在先后在市級、國家級刊物上發表了《運動實驗與冠脈造影臨床結果比較》，《超聲心動與冠脈造影結果臨床分析》等很多專業論文，還參與完成了《經皮冠脈腔內成形術及冠脈內支架置入治療冠心病》的科研課題。___從不唱高調，他只明白，作為一名醫生，只要時刻把患者放在心上，就無愧于白衣天使的稱號。

村勞模事跡材料篇5<\/h2>
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。
能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

村勞模事跡材料篇6<\/h2>
暖暖的陽光灑落在一片片的綠葉上，淡淡的綠茵印入我的眼簾。坐在空調間的我感受習習涼風帶給我的愜意。
可誰都沒有想過，正當自己在空調房里乘涼，悠閑之時。許多的勞動人民在毒辣的陽光下給我們創造美好的家園。城市之所以美麗，是因為他們的付出，他們的心血與汗水。
夏天中到處都能看見他們的身影。馬路上，交警們穿著制服指揮著交通，小區里、大街上、環衛工人清理著地面上的垃圾;工地上，建筑工人們正在搬運材料。最讓我感到心疼的是在烈日下勞作的辛苦的農民。
星期六，爸爸帶著我和媽媽駛向鄉下，去呼吸新鮮的空氣和欣賞無限的無光。那天的陽光特別的耀眼。它筆直地穿過車窗照到我的眼睛，使我睜不開眼睛看不見兩旁的風景了!兩旁樹上的嬋不停地叫“知了，知了”，似乎在說：“好熱啊、好熱啊”，一路開過去，終于到達目的地了。
下了車，火辣辣的陽光照在了我的身上。讓我感覺就像是旁邊有一團火在熊熊燃燒，十分炎熱。在如此之毒辣的陽光照曬下，稻田顯得格外死氣沉沉、毫無生機。遠遠望去，一位農民正在太陽底下勞動。如此惡劣的天氣，他已經汗流浹背，皮膚被曬得紅通通，眉頭緊鎖，眼睛布滿了紅血絲，看上去十分地辛苦。走近一些，他吃力地舉起鋤頭，翻頭泥土，細弱的手臂將種子播種進去，看到這里，我便扭過頭不忍心看了。
這位農民付出如此大的汗水和辛苦，可我們卻不能理解他，在餐桌上浪費糧食，挑三揀四，卻不知道，背后的付出有多大。從現在開始，我要改變自己，珍惜糧食，不辜負辛苦的農民們。
蟬鳴聲不斷地傳入我的耳中，太陽漸漸落了下去，淡淡的余暈出現，我們也要回去了，今天的一幅幅場景浮現在我的腦海里。
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村勞模事跡材料篇7<\/h2>
向來淡泊名利，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質。在隊員們的心中，是可親可敬的“頭兒”。
在工作中遇到一些新問題時，總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現場發回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。
“一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰友，是兄弟。
跟在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在的言傳身教下，班員們團結友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。聞訊后，從現場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫院看望。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家。笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團圓夜。

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村勞模事跡材料篇1<\/h2>
，女，年生人，漢族，黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，禮貌的服務，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫忙乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。年至今，連續被評為局級勞動模范、生產標兵，她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。
一、平凡的崗位，不懈的追求
“乘客滿意，就是我的追求?！毕乐ш?19指揮中心事跡材料的范文這是常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，一板一眼的報站、宣傳、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走?！碑敃r小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。經過這次與乘客的摩擦，深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛生，更重要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以后，異常注重研究乘客心理，自我總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫忙，對小學生要關心愛護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平；到沿線廠礦企業走訪了解，增加知識，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境，自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的`感覺，而溫馨服務更是一種享受”。
二、“春的使者”，愛的奉獻
多年的服務工作，使深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，黨員個人先進事跡不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境，行車中我們熱情為您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，多謝！”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。
三、熱情溫馨，真誠待客
熱情溫馨，服務乘客，注重利用自我特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，發現了，怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我?！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了。校優秀黨務工作者先進事跡”這句話深深地觸動了。她想：那天碰巧我帶著一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務還算到家嗎？于是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。
四、愛崗敬業，無私奉獻
十米車廂內，展示著自我的人生價值，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自我的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等回到家時，才發現兒子發著高燒，當小潘把孩子送到醫院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當跑完車趕到醫院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
無私的奉獻，熱情的服務，得到乘客的理解，受到社會的贊譽，被人們稱譽為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大?！?，有的乘客下車時特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚，下班后的小潘自行車壞了，天下著雨雪，寒冷異常，已經收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，優秀共青團先進事跡材料立即重新擺攤，熱情地為小潘免費維修，并為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經過……
作為一名普通的駕駛員，__的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，干一行愛一行，像一枝樸實無華的小草默默地奉獻著自我，點綴著社會，在十米車廂內抒寫著新一代公交人的風采!

村勞模事跡材料篇2<\/h2>
自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻！身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用說明書，向經驗豐富的教師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎。
在工作上，此刻是在家鄉的招商引資企業工作，外商老板認為這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，嚴格遵守廠紀廠規，執行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創新、攻堅技術難點，為公司大貨生產供給了技術保證。
在參與管理，用技術帶動安全生產上，為了樹立員工愛崗敬業、積極積極的主人翁意識和職責感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。堅持每年組織員工業務培訓，指導職工們的業務學習。其中，學習型班組創立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結合在一齊，做職工們的榜樣，20年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。

村勞模事跡材料篇3<\/h2>
勞動是什么感受?是酸的、是甜的、苦、辣的?在那一次我深深的體會到了勞動是什么感受。
就在前年夏天，隨著爸爸的呼喊，我們全家人決定去割麥子，太陽懶洋洋的發射出它的陽光，好像連街道里的柏油路都被烤得軟綿綿的。在爺爺的帶領下，我們來到了老家的麥田。一眼望去，四處都金燦燦的一片，讓我都舍不得割它們，但不割掉就沒有糧食吃了，想到這里，我也只能拿鐮刀去忍痛割愛了。
剛開始我還不怎么會割，只會在那玩，揮舞著鐮刀看看其他人，爸爸已經快割完了一捆了，看看媽媽都快割第二捆了，連瘦小的妹妹都快割了一捆了，可是我連一株都沒有割下來呢。剛想放棄，卻想起我在家里的自以為是，還說要擱一堆呢。不行，我要完成自己的使命，想到這我就趕快問爸爸，因為他割的麥子最多，看著爸爸的動作，我恍然大悟，一手拿著麥子，一手拿著鐮刀割它的底部，不一會兒我就割了好幾堆了，可是看著傷痕累累的胳膊，而我卻因為沉迷割麥子而沒有感到痛，我累的胳膊酸了，腿也軟了，腳也麻了。
回到家，我已經累的連腰也直不起來了。第二天爸爸和爺爺將麥子攤開，放在麥房幾天后，麥子曬干了，我迫不及待的將麥子，搬到磨房，磨成面粉后，急忙蒸了一鍋饃，吃著香香的饃，我心里美滋滋的，原來勞動是苦中有樂呀。

村勞模事跡材料篇4<\/h2>
我叫，今年29歲，自20年8月到__物業管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經營管理部副部長，現任奧林國際公寓管理處副主任，在領導與同事們的支持與幫助下，經過長期的學習與磨練，個人素質與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經驗，養成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風?，F在我將這四年里的一些工作經歷與心得匯報給大家。
曾經當過兵的經歷造就了我不服輸的性格：我始終相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現人生價值的機會，我就應該好好工作，以高質量的服務博取業主的信賴，為公司的發展盡自己的最大力量。
服務于業主，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協調矛盾，感動業主，爭取理解與支持。作為保安隊長，我經歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命;聯系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等，這些都是我應該做的，更是我必須做的，只要業主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那么我便無怨無悔!

村勞模事跡材料篇5<\/h2>
我作為營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。
一，牢記農行企業文化理念的風險理念，在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細致，負責的工作態度，及時準確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。
二熱情服務，真誠贏得客戶
為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
三加強業務知識學習，提升合規操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻！

? 村好班子事跡材料 ?

近日，金陽縣委組織部在全縣開展駐村第一書記述職交流會，遴選“涼山州幫扶工作先進個人典型事例”。我校駐新寨子村第一書記袁成扶貧事跡入選“涼山州幫扶工作先進個人典型事例”，全縣150名第一書記共3人入選。

自駐村幫扶開展精準扶貧以來，第一書記袁成帶領該村群眾積極投入到脫貧攻堅當中，他針對村無產業、無集體經濟、飲水難、通訊難、用電難、衛生狀況差等現狀，組織村民實施核桃花椒特色產業發展，通過“借豬還豬，借雞還雞”扶持村集體經濟，開展村小學援建改造、村黨支部活動室升級改造、人畜安全飲水工程、板凳工程、修建公用廁所、修建垃圾池、修建通訊基站、開展農用電網改造等基礎設施建設和移風易俗項目，不斷加大村上的基礎設施和公共設施建設力度。目前新寨子村產業發展初具規模，農戶居住條件明顯改善，村容村貌煥然一新。

新寨子村規劃于脫貧摘帽，邁入小康，時間緊，任務重，第一書記袁成以西南石油大學的對口幫扶思路和方案為指導，結合第一書記工作職責，因地制宜開展精準扶貧工作。圍繞貧困村脫貧摘帽“七有一低”標準，實現“兩不愁三保障四好”目標，袁成還致力于當好群眾“五員”書記(基層黨建指導員、政策法規宣傳員、發展致富引航員、服務群眾勤務員、上下協調聯絡員)。

在開展“決戰貧困·黨員在行動”活動中，袁成提出“5+1”創新黨員幫扶模式，助推脫貧攻堅工作。在開展“兩學一做”活動中，袁成帶領全體黨員學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員，新寨子村被金陽縣評為“兩學一做”示范村。近期在新寨子村黨員群眾中大力實施培訓提能工程，開辦了農民夜校。

新寨子村位于金陽縣天地壩鎮北邊，距縣城20公里，平均海拔2400米，屬高寒山區彝族聚居貧困村，自然條件差，土地資源貧瘠，基礎設施脆弱，居住環境較差。轄4個村民小組，有154戶688人，現有建檔立卡貧困戶31戶153人。

? 村好班子事跡材料 ?

各位領導，各位同仁：

我叫***，是縣農業農村局駐xx鎮xx村的第一書記。非常感謝縣組織這樣的活動，全縣的第一書記可以一起交流學習，相互取長補短，共同把扶貧脫貧工作干好。xx村位于縣城光明路東頭，共有xx戶，xx人，脫貧享受政策的貧困戶16戶xx人，未脫貧5戶xx人。兩委班子xx人，黨員xx人，耕地xx畝。春節過后，按照縣委、縣政府三級干部大會暨脫貧攻堅大會的安排部署，我們重點做了以下幾項工作：

去年村兩委換屆，我們村兩委班子實現了新舊更替，原來的兩委正職因年齡原因、身休原因退休，新當選的“三大巨頭”平均年齡42歲。這幾位同志要么有自己的實體，要么就帶著人承攬工程，是典型的能人。他們雖然有能力，干勁也很足，意氣風發，躊躇滿志，但由于對農村工作不熟悉，干什么，怎么干，沒有頭緒。為此，春節過后，我做的第一件事兒就是帶他們出去參觀學習，解放思想，拓寬視野，梳理思路。第一站，我們利用一天的`時間，去了xx鎮的xx村，參觀學習該村的新型社區建設、設施葡萄種植、村集體經濟積累、村莊治理等方面的經驗；第二站，我們去了崔廟鎮的張家橋村參觀學習密植桃種植經驗，去了郭塔村參觀扶貧車間運作模式，去了xx村學習密植梨種植經驗；第三站，我們去了xx鎮xx村，學習中華蟠桃種植經驗。這三次外出參觀，我們每到一處，在實地觀摩的同時，都認真聆聽當地鄉鎮干部、村干部、種植大戶的真知卓見，經驗之談。幾位村干部通過參觀，首先是感到震撼，參觀饒陽的xx村，無論是新型社區、設施葡萄，還是集體經濟積累，都對他們產生了強大的思想沖擊，一個普通的村，竟然可以建成那樣，這是三名村干部的想法。二是解放了思想，原來認為當村官就是跑前跑后，管管村里的閑事兒，現在才明白農村的舞臺很大，需要創的業還很多。三是厘清了思路。充分利用毗鄰縣城的區位優勢，力爭在第一個任期內，將村內的宅基地信息摸清楚，將集體近900畝的建設用地盤活，采取以舊換新、宅基地入股的形式，對全村進行開發，把土地變成資本，讓農民變成股民。將村內1900畝土地進行流轉，建成集種植、采摘、觀光、旅游、康養等為一體的現代都市型農業示范區。今年春季，三名村干部已經流轉土地100畝，種植中華蟠桃，為全村的產業發展帶頭示范。

? 村好班子事跡材料 ?

小蘭一家現有3口人，他們一家人和睦相處，遵守黨和國家的政策法令，遵守各項規章制度，積極參加政治學習，擁護黨的改革開放的一系列的方針、政策，帶頭踐行科學發展觀。小蘭同志自擔任高李村婦代會主任以來，響應村黨支部、村委會的`號召，積極投身于全村的工作中，特別是對婦女兒童工作做了大量的工作。一是建立健全“婦女之家”建設陣地，完善“十種制度”，并做到制度上墻，組織婦女開展各類文體活動；二是認真調解鄰里矛盾和家庭糾紛，充分發揮婦代會主任作用。擔任婦代會主任以來共調解鄰里矛盾5起，家庭糾紛3起，動員女童入學12人，有效的維護了婦女兒童的合法權益。三是創建平安示范村、創建“平安家庭”標兵戶活動中起到了積極帶動作用。她知法守法，積極倡導無暴力、無犯罪、無違法的文明戶宣傳活動，努力做安全文明之家。利用閑暇時間，走門串戶，宣傳黨的政策，在婦女中起到了模范帶頭作用。四是引導全村婦女尊老愛幼，發動婦女爭當好兒媳、好婆婆，爭當“五好文明”家庭。五是動員廣大婦女參加“雙學雙比”活動，積極搞勞務輸轉，爭當致富的能手。五是在創建“平安家庭”標兵戶的活動中，

在家庭中，小蘭同志是一名好媳婦、好妻子、好媽媽。對于雙方的老人，她在繁忙的工作之余，總是要抽出時間，買上營養品去探望，還要為老人端茶送飯，從未讓老人家吃過一口冷飯剩菜；并經常與老人家談心，不僅在生活上關心、體貼老人，而且在思想上關心老人，讓父母生活的快樂、健康。為教育好孩子，她付出了艱辛的勞動：她的工作特別忙，但是一切家務活兒及照顧老人的事情她都主動承擔，但她從未有怨言，盡心盡力做好家務事，不給丈夫添一絲煩惱。無論工作多忙，一回到家，她總要抽出時間問問孩子的健康情況，了解孩子的思想狀況，重視對孩子世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育他學會做人、學會做事，做對社會有所作為、有所貢獻的人。

在村里，每當誰家有困難，他們都能熱心幫忙，為他們解決矛盾。隔壁鄰居之間更是無話不說，相處得很融洽，他們之間從未紅過臉，大家互相尊重、互相關心，遇事有商量，認識他們的人都稱小蘭一家是一個和諧、幸福、平安的家庭。

老有所養，平等關愛，有事業上的成就，在這個家里每個人都努力實現著自身價值，為社會大家庭在盡職盡責，“平安家庭”就在這里得到了清楚地詮釋。

? 村好班子事跡材料 ?

劉xx，現年41歲，華亭縣硯峽鄉硯峽社區居民，全職家庭主婦，丈夫閆劉孫42歲，跑運輸，家里所有開銷都有他一人承擔，女兒劉瑞瑞先前在硯峽鄉煤礦上班，由于鄉煤礦停產，現待業在家，兒子孫閆在黃埔中學初三一班就讀，父母親都已年過花甲，無業。就是這樣一個普通的家庭，一對平凡的夫妻，用他們自己的相處之道，用他們最平凡的愛，書寫著和諧與幸福之歌。

這是一個十分特殊卻又幸福溫馨的家庭，兩代男人都是上門女婿，老人身體不太好，體弱多病，但是一家三代六口人同吃同住，生活舒適安逸，其樂融融。妻子劉xx是家里主心骨，大大小小的事情都由她操持，她在家孝敬父母，照顧孩子，為丈夫減輕負擔，讓他在外專心開車，她是丈夫最知心的愛人;而丈夫閆劉孫，20年如一日，用他孱弱的雙肩默默地挑起了家庭生活的重擔，他早已忘記了自己是一個上門女婿，他將全部的心思都放在了這個家里，他是最懂妻子的人。劉xx夫妻兩相親相愛、孝敬老人、關愛子女、鄰里相處和諧，他們用自己最真誠的愛贏得了家庭的美滿幸福，同時也贏得了街坊四鄰的廣泛稱贊。

1992年經人介紹閆劉孫與硯峽鄉硯峽社區居民劉xx相識、結婚并落戶，成為硯峽社區一名普通的居民，到現在已經20余年了。這20多年來，為了撐起這個家，夫妻兩不分晝夜地辛勤勞作，從最初的一輛小三輪車，跑到現在的一輛大型貨運車(康明斯)，生活才漸漸地有了起色。為了讓兩位老人享受到家的溫暖，感受到子女的關愛，他就算是自己餓肚子，也要盡自己所能給老人最好的，老人生病，已是家常便飯，每次，他都不嫌棄、從不抱怨，用超乎尋常的耐心精心地伺候著，比對待自己的父母還要用心。用劉xx母親的話說：說句實話，我雖然沒有兒子，可劉孫待我們比親兒子還親，我早把他當成親生兒子了，上門女婿就是兒呀!

結婚到媳婦劉xx家，劉xx的父母雖然都在，但因為常年的辛苦勞作，患有風濕病、高血壓等不同程度的多種疾病，家里的重活基本都干不了，但還是一直幫女兒支撐著。自從閆劉孫進了家門，他就和妻子攜手支撐起了這個家，岳父岳母也因為這個女婿的到來，放下過了大半輩子的辛苦生活，慢慢的'開始享清福了。

在這個家，別看閆劉孫是個外姓人，可家里的大事小事都離不開他。岳母和妻子都是急脾氣、直性子，說話不會拐彎抹角。有時候，因為一點小事，尤其是在說孩子、管孩子的時候，娘倆常常會發生爭執，有時還會急赤白臉。每當這時，閆劉孫總是站在岳母一面，批評媳婦，要她少說兩句。等妻子走開了，閆劉孫就對岳母說：媽，您的閨女您最了解，跟閨女生氣就是跟自己過意不去。女婿的話說得岳母心里暖乎乎的。事后，閆劉孫又會去哄妻子，讓妻子不要多心，都是為了這個家能和諧安寧，妻子劉xx自然理解丈夫的苦心，夫妻兩談笑間一場陰云又被化開。

成家20多年來，妻子劉xx為這個家操的心、受的累、吃的苦，閆劉孫樣樣都看在眼里、記在心里中。妻子的肚子一直都怕涼，不敢吃硬的和冷的東西，不敢睡冰床，稍不注意，就疼得特別厲害。以前他每天回家第一件事便是燒炕，把家里的三個土炕燒得熱乎乎的，現在每晚睡覺前他總是不忘記開電褥子暖著床，這樣的習慣二十幾年從來沒有中斷過。每天做飯時他都主動進廚房幫媳婦做飯、洗碗，什么事都是搶著干、爭著干。作為妻子的劉xx自然也是丈夫的賢內助，每次丈夫出車時他都會忙前忙后，準備吃的穿的，他怕丈夫在路上餓著了，凍著了，邊準備東西，邊叮囑丈夫，丈夫嗔怪的說你真嘮叨，怎么跟我媽一樣了，嘴上雖如此，可他他心里卻甜滋滋的。開車是個危險的工作，這誰不知道，他知道妻子是擔心他。當父母身體好些可以幫她照顧上學的兒子時，劉xx就要求陪著丈夫一同出車，她說這樣路上有個有個伴，開車的人心里踏實，尤其是走夜路時安全。

岳父是閆劉孫最尊敬的人，年輕時是家里的頂梁柱，但現在他是家里的軍師，他倆就像親父子一樣，無話不說，閆劉孫跑運輸時的快樂與煩惱，都會說給他聽，好事讓老人也跟著樂呵樂呵，煩惱的事，岳父會幫他出出主意，想想辦法，爺倆還經常一塊喝喝酒、話話家常，在旁人看來，很是羨慕。

劉xx夫妻兩不僅在自家孝敬老人，在社區里對待其他老人也是一樣?？吹秸l家老人的車壞了，他們就找時間幫忙修一修;看到誰家老人腿腳不好，便會上前攙扶一下;誰家老人沒人照看，他就會把老人接回家住上一段時間，這些年來，他不但孝順老人、關愛子女，使得夫妻和睦、家庭和美，而且和鄰居相處的特別和諧。社區里不管誰家有紅白喜事，他兩總是跑前跑后幫忙;誰家有急事需要幫助，他們也從不推辭，也正因如此，他們的人脈非常廣泛，運輸事業干得有聲有色。

現如今，劉xx兩口子孝敬老人、關愛子女、夫妻和睦、鄰里和諧的事跡，在社區廣為傳頌。一提起閆劉孫這個倒插門女婿，街坊四鄰沒有不伸大拇指的。可閆劉孫卻謙虛地說：尊敬老人、善待老人讓他們頤養天年是我作為一個子女最基本的責任，我覺得沒什么偉大不偉大的，這也多虧了我的好媳婦。多么樸實的話語、多么偉大的人格，在全社會倡導社會主義核心價值觀的今天，我們就需要以這樣的人為榜樣，共同傳遞社會正能量。

? 村好班子事跡材料 ?

按照區委關于20xx年“十百千萬”干部下基層駐農村工作的要求，團區委溫紅宇同志2月8日起進駐區九龍鎮均和村委會。在區組織部的指導下，在九龍鎮黨委政府的大力支持下，在當地廣大群眾的密切配合下，溫紅宇同志積極協助均和村兩委班子，緊緊圍繞“一樹立兩促進三建設”的工作主題，在深入調研和鞏固前幾批駐村工作成果的基礎上，認真理清工作思路，找準幫扶點，在實踐中創造性地開展了工作，確保駐村工作不走過場、取得實效：

積極與上級掛鉤部門及鎮黨委加強聯系，在村兩委干部的帶領下，該同志很快便進入角色，投入工作，深入村、社、農戶家進行調查摸底，采取走訪、查看資料、召開座談會等形式，迅速掌握了均和村基本情況。均和村是革命老區，占地面積約5.27平方公里，分為13個經濟合作社。農戶450戶，人口2057人，該村兩委班子健全，村支部3人，村委會有4人，班子成員和睦相處。村里的低保戶47戶，特困黨員有8戶，老、弱、病、殘人員有35人，歸僑、華僑、僑眷30人，均和村20xx年勞動力有1077人，其中40歲以上的農民大多經營種養殖業，18歲至40歲農民以外出務工為主，務農人員178人，外出務工300人，外來人員300人；部分村民在村內從事房屋出租、飲食服務等約80人，在1

家待業180人，村現有企業9家，從事化工、塑料、運輸、然油、等產品，20xx年經濟總收入1558萬元，人均收入5827元。

總的來說，均和村的發展是比較滯后的。因此，溫紅宇同志深入農戶家里和田間地頭，深入開展調研，廣開言路，集思廣益，找出當前干部群眾反映較為強烈的問題，確立了幫助駐點村理清發展思路：一是抓根本、保穩定。緊緊圍繞村兩委換屆工作，加強村級班子和黨員隊伍建設，促進固本強基工程，進一步保障村兩委換屆期間的綜治維穩工作，引導班子和黨員干部樹立落實科學發展觀；二是抓重點、促建設。努力推進民心工程的實施，促進社會主義新農村建設，大力推進村道硬底化建設步伐，進一步推進農村文化建設。

? 村好班子事跡材料 ?

東勝區第五小學五（7）班，是一個由各科教師帶領著49名小小少年組成的樂學求知、團結友愛、自強自信的群體！班風正、學風濃，學生個個思想健康、積極向上，朝氣蓬勃。沐浴著晨光雨露，他們已經走過了五年的春華秋實，在這第五年的成長道路上，同學們依舊相親相愛，攜手共進，用踏踏實實的步履留下了引以自豪的足跡。

一、書香浸潤，學風濃郁

五（7）班的教室中的每一個角落都被知識浸潤，教室文化布置的主題是“樂學”，處處彰顯著孩子們樂于求知，勇于探索的精神。圖書角滿溢書香智慧，長長的古風畫卷上，滿是孩子們的成果展示?！皥F結自律、勤奮樂學”的班風鼓舞人心；“有志不在年高，但求力爭上游”的班訓引人上進，“讓孩子們德智體美勞全面發展”是老師對他們的培養目標；教室外的展板，根據學校每個月的德育主題而精心布置，各項德育活動開展得有聲有色，且取得了不錯的成績，獲得了全校的表揚與推崇——教室文化布置一等獎。

各項讀書活動中，孩子們在字里行間明白了做人要心懷善意、熱愛生活，在潛移默化中逐步提高自身的核心素養，擁有屬于自己的歡樂與悲傷，理想與希望。在詩情畫意的.班級里，孩子們感受到了“春眠不覺曉，處處聞啼鳥”的熱鬧，感受到了“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”的自然美好，感受到了“月落烏啼霜滿天，江楓漁火對愁眠”的惆悵思緒，感受到了“孤舟蓑笠翁，獨釣寒江雪”的孤單……讀書本就志存高遠，書香的浸潤帶給孩子們獨特的感受和與眾不同的新奇與快樂。

二、活動豐富，感恩互助

在學校的整班集體活動中，五（7）班同學也均有精彩表現：愛心義賣活動榮獲“愛心中隊”稱號、體育節籃球比賽第一名、歌詠比賽榮獲一等獎、廣播體操比賽、拔河比賽、跳繩比賽中均有突出表現，流動紅旗也會經常光顧我班……綠茵場上，他們活力四射，青春飛揚，每年的校級秋季運動會中，團體總分都是名列前茅；愛國主義班會展示課活動中，他們是新時代的好少年，他們深深地感到，我們偉大的中國共產黨了不起，我們偉大的祖國了不起，生長在祖國母親的懷抱里是多么的光榮、自豪，今后會更加熱愛黨、熱愛祖國，刻苦學習科學文化知識，全面提高自身素質，以實際行動回報黨和國家的關懷，好好學習，天天向上，將來把我們偉大的祖國建設得更加繁榮富強；經典誦讀活動中，他們是意氣風發的好少年；實踐活動中，他們是“紅領巾”少年，一起美化社區環境，探訪紅色足跡，給養老院的爺爺奶奶們帶去歡聲笑語……在各項活動中，同學們真正地鍛煉了自己，使自己成為了德智體全面發展的好學生。

教師不僅要教給孩子知識，還要教給孩子做人的道理，讓孩子在點滴生活中學會感恩。我們平時結合母親節、父親節、重陽節、教師節等節日開展感恩活動，孩子們通過給媽媽一句關心體貼的問候，一杯飽含真情的熱茶，一張感人至深的賀卡來演繹人間親情的溫暖。通過親身體驗的活動，學生們從真實的感知中，深深體會父母的偉大與艱辛，從而將“感恩”化為心靈深處的情感，并且從內心深處迸發出孝敬父母的情懷！使學生懂得感恩是做人之本，是快樂生活之源，使感恩之行成為自然之舉。

班級生生友愛、互助尊重，成就了一個溫暖的大家庭。班級里只要有同學需要幫助，總有很多人愿意主動幫忙。這個同學東西忘記帶了，馬上有同學愿意出借，那個同學遇到困難了，其他同學馬上出手相助。孩子們不會以成績評判一個人，即使是班級的后進生，孩子們也會從他身上發現閃光點，找到他樂于助人、熱愛勞動的品德，并真誠地推選他為勞動小能手，在這個孩子獲獎時，同學們都會給予之最激烈的掌聲。

課間十分鐘的活動也井然有序，豐富多彩。抓羊拐、翻花繩、抽陀螺、跳繩、跳皮筋、下棋、投沙包……孩子們勞逸結合，快樂游戲。

三、家校攜手，共同育人

班級立足“家文化”，實實際際地走進孩子們的家中去。家庭文化的影響浸潤著每一個孩子，不同家庭背景下，有不同的家庭教育，所以班里堅持“親子閱讀”的方式，努力構建家校育人的橋梁，經過長時間的實踐，家長們都吃驚于孩子們的識字量和表達能力，孩子們也因為得到家長的鼓勵而更加主動閱讀。

在每學期的家長會上，孩子們自信地展示自己，家長們為之自豪。家長通過分享教子經驗、親子關系培養心得等方式，極大地促進了家校交流溝通，讓家長對家庭教育有了新的收獲，養成與孩子平等交流的習慣，與孩子共同成長。

四、落實“雙減”，勞動育人

“雙減”政策出臺后，教育回歸初心，明確提出學校要引導學生“從事力所能及的家務勞動”。我校持續進行勞動教育課程，開展了以“勞動創未來”為主題的系列教育課程，如：清潔、收納、烹飪、種植、手工等。學生不但在課堂上學習勞動知識，還能在學校勞動基地親手種植，體驗勞動的快樂，養成勞動的習慣?！耙詣跇涞?，以勞增智，以勞強體，以勞育美。”幫孩子收獲一種習慣，養成一種品格，通過磨煉意志，用雙手成就美好未來，使他們學會生活，學會創造，熱愛勞動，尊重勞動者，為孩子的幸福人生奠定基礎。勞動教育的本質，是希望學生在勞動教育中熱愛勞動，并能從中獲得啟發與啟迪。我們期待未來的孩子能夠熱愛勞動、尊重勞動，成長為自食其力、獨立自主的新時代勞動者。

五、展望未來，不斷進取

一分耕耘，一分收獲，在五（7）班全體師生的共同努力下，該班最終形成了學生進取上進，熱情主動;師生關系、家校關系融洽、友好和諧的的良好局面。團結的思想，奮進的精神讓該班有了更上一層樓的斗志。

成績代表著過去，奮斗要面向未來，五（7）班全體師生必將以更加飽滿的斗志和堅定的信心，再接再厲，蒸蒸日上，創造更加輝煌燦爛的明天！

? 村好班子事跡材料 ?

3月18日，全國優秀縣委書記稱號獲得者，南平市委常委、常務副市長兼武夷新區黨工委書記廖俊波在趕往武夷新區主持召開會議途中不幸發生車禍，因公殉職。近日，對廖俊波先進事跡作出重要指示。要求廣大黨員、干部要向廖俊波學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。

學習廖俊波，就要學習他對黨忠誠的品質。廖俊波參加工作以來，無論是在鄉鎮、園區、縣委，還是市里工作，廖俊波始終繼承發揚黨的優良傳統作風，身不離基層、心不離人民，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，永葆共產黨員的.本色，嚴于律己，身體力行，用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業的執著、對百姓的熱愛。展現出信念堅定、踏實干事的優良品質，展現出一名基層黨員干部春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干的閃亮風采。這筆寶貴的精神財富，需要我們倍加珍惜，激勵我們接力奮斗前行。

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圍繞全村工作發揮工作優勢做好駐村工作——縣直機關工委駐村干部xx同志先進事跡材料

按照《中共xx縣委辦公室關于開展“縣級領導聯鄉、縣直部門幫鄉、機關干部駐村”工作的通知》文件精神，結合縣直機關工委實際，20xx年，由縣直機關工委組織股股長xx同志進駐縣xx鄉xx村。在縣直機關工委領導班子的親切指導下，在xx鄉黨委政府的大力支持下，在xx村兩委班子和當地廣大群眾的密切配合下，xx同志積極協助xx村兩委班子，緊緊圍繞全村工作，在深入調研和鞏固前任駐村工作成果的基礎上，認真理清工作思路，找準幫扶點，在實踐中創造性地開展了工作，確保駐村工作不走過場、取得實效：

一、深入群眾，了解村情，理清駐村工作思路。

積極與本單位及鄉黨委加強聯系，在村兩委干部的帶領下，該同志很快便進入角色，投入工作，深入該村農戶家進行調查摸底，采取走訪、查看資料、召開座談會等形式，迅速掌握了xx村基本情況。xx村位于xx鄉政府的東北面，距鄉政府所在地4公里，是xx鄉一類貧困村之一。轄7個村民組，總面積22平方公里。其中，耕地面積2678畝，荒山草坡面積9500畝，林地面積8620畝。海拔１０００－１７００米，年均溫度１２度，無霜期２２０天，森林覆蓋率達60％，以種養殖業為主要經濟來源，經濟林木主要有漆樹，糧食作物主要有玉米、脫毒馬鈴薯等，還盛

產天麻等多種中藥材，現種有漆樹１０多萬株，天麻４００畝，近年來，畜牧業已成為該村農戶增加收入的主要產業。該村２００８年起實行生態養羊，已見成效，有６０００多只。由xx鄉創業青年xxxx創辦的野豬養殖項目就在xx村xx組，有1000頭野豬養殖面積，總投資137萬元。已基本建成，且初見成效。另外，養牛也是一條不錯的致富門路，在村黨支部書記的帶動下，全村基本上每家每戶都養牛，少則１－２頭，多則有幾十頭，遺憾的是全村都苦于缺乏資金，難以擴大養殖規模。全村發展養牛業缺口資金３００萬元，特別希望得到有關部門的資金扶持。

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以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。

加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“星級部辦、星級黨員(公務員)”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。二是開展廉政教育和監督考核。組織新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

組織干部職工參加“大美龍江” 征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

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