述職范文|黨員誠信經營先進事跡材料（匯總19篇）

黨員誠信經營先進事跡材料（匯總19篇）。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

尊敬的黨組織：

通過保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習和進入分析評議階段以來的歸納總結，我查找到近幾年工作和學習中存在的一些問題，并深究了存在這些問題的原因，對以后改進問題的方法、步驟進行了計劃。

1、思想方面，雖然能堅持黨的基本路線，但對黨的理論知識學習被動，沒有學習的自覺性，談起黨的歷史和政策腦中一片空白。

2、工作積極性下降，近年來工作積極性較XX年參加工作時有所下降，在工作中對自己的要求不高，由于時限比較長，能及早完成的工作總是拖到最后期限，以至于工作安排不緊湊，浪費了許多時間。按時上下班做得比較差，總要遲到幾分鐘或早退幾分鐘。

3、工作主動性差，大部分工作都是等領導安排和指揮，自主完成工作的自覺性不高，有些工作可以提前介入的，沒有意識到或者意識到了卻沒能獨立的開展。對單位重大工作漠不關心，不善于提建設性的意見。

4、工作中缺乏創新意識，參予了卓小路、小丹路的工程建設，一線建設管理的方法按部就班，不能創新的開展工作，與工程建設管理發展有所不相適應。

5、榮幸地參加了幾次業務和管理方面的培訓，但學以致用不夠，僅僅是學了，沒有在實際工作中運用和推廣，沒有把學到的東西和大家一起討論交流。

6、對相關知識的學習停留在幾年前的水平上，沒有進步，就像有句革命諺語“躺在功勞簿上睡大覺”。

7、不及以前能吃苦耐勞，把革命優良傳統拋在了腦后，表現在對辦公室衛生、樓梯衛生打掃的次數明顯減少。

8、去年經常性出入娛樂場所，參予過打麻將，不注意作為機關工作人員的形象。既浪費了休息時間又犧牲了學習時間，消磨了學知識和學文化的大好時光，對身心健康不利。

1、對黨的知識學習得太少，業務工作之余很少花時間學習，沒有意識到思想上進步的重要性，對馬克思主義理論學習不深刻，對黨80多年艱苦奮斗的歷史沒有進一步認識，對國際國內形勢認識不清。

2、思想上一直有這樣的想法，一名剛參加工作的工作人員一定比工作時間長的工作人員的積極性高，自己出現以上問題是正常的，而且一度忽略了自己的黨員身份，沒有按共產黨員先進性的要求衡量自己。

3、工作中存在一種依賴性，缺乏主觀意識和責任感，覺得工作好壞都是領導著急和關心的事，只要領導不催，問題就不大，就可以拖。

4、與同事很少展開工作方法和工作問題的探討，對學習成果至之不理，學了、懂了就滿足了，沒有運用，沒有交流，沒有提高。

5、沒有把學習和培訓是為了更好的工作這個問題認識清楚，事業心不強。學習和培訓的機會是相當寶貴的，領導和同事們把機會交給了你，你就應該珍惜，學以致用。

6、沒有認識到從狹義上講知識和技能是一個人得以在社會上生存的基本保障，從廣義上講知識和技能是一個國家、一個民族得以生存和發展的根本性問題。這種學習不進步的境況發展下去是非?？膳碌?，長此以往，就要落伍，就要被社會淘汰，對工作和自己都不利。

7、有“三個和尚沒水喝”的嫌疑，以前單位上年輕的同志少，就主動的干些力所能及的事，現在年輕的同志多了，就互相推，拈輕怕重。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

為進一步提升全鄉黨建工作水平，高萬斌同志深刻認識到，當前首要任務就是要加強文化陣地建設與管理。自1999

年以來，我鄉文化陣地建設已全面輔開，全鄉14個村均有文化室。但文化室建好以后，許多村文化室都一直無人管、無人問，廣大群眾認為黨的陣地如果不充分利用，那文化室就等于是一種擺設。為此，高萬斌同志及時召開會議，要求各村黨員干部要充分認識到文化陣地建設的重要性，同時，他要求鄉財政及時拿出一部分資金，各村自籌一部分，加強對文化室的布置。通過一系列運作，我鄉各村文化室有人建無人管現象已全面得到遏制，各村充分利用文化室認真開展各類健康向上的文體活動，極大地活躍了村民文化生活。

其次就是規范居民點，加快小康村建設步伐。高萬斌同志曾對村干部說過這樣一名話：”只要你能發展村上的集體事業，你要多少錢，我給你多少錢?！笨梢娝麑Υ甯刹康钠谕?，對黨建工作的重視。經過統一規劃，2005年，二工梁村與西慶村的小康示范村建設全面啟動，高萬斌同志多方協調，籌集資金8萬元投入小康村建設。目前，小康村建設已前期動工。通過諸多優惠政策的實施，加快了全鄉小康村建設步伐。

五年來，高萬斌同志緊緊圍繞”抓黨建，促經濟”這一思路，千方百計地發展村級集體經濟，解除黨建創建工作后顧之憂。2000年時，全鄉一半村都屬于”空殼村”，這些村經濟發展緩慢，集體經濟薄弱，村民發展意識淡泊。高萬斌同志看到這一現狀，及時改變”就黨建抓黨建”的工作思路，以創建”經濟雙強村”、”黨建示范點”為載體，將黨建工作和經濟發展結合起來抓，大刀闊斧地進行改革，將全鄉25個村合并為15個村，同時采取規范公用地、機電井發包，嚴格財務審批手續，加強集體資產管理，實行村招待費零控制，杜絕不合理開支等措施，發展壯大集體經濟。目前，全鄉80的村都摘掉了”空殼村”的帽子，其中有3個村集體資產已超過3萬元。同時，積極籌措財政資金，組織廣大村干部到內地考察學習，通過以學代獎，有效地提高了各村黨支部做好創建工作的積極性和責任心，從而整體推進全鄉黨建工作縱深發展。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

xxx，32歲，中共黨員，現任xxx公司電解廠二班班長。他敬業愛崗，開拓創新，在本職崗位上做出了突出的貢獻，連續多年被評為公司先進工作者，2003年又榮獲公司勞動模范稱號，為廣大員工樹立了學習的榜樣。

2002年公司200ka大型預焙槽投產后，率領28名員工，充分發揚團結拼搏，務實創新的企業精神，學、比、趕、幫，敬業奉獻，攻克了一道道技術難關，各項技術指標有了突飛猛進的提高，電流效率逐月提高至99.58%，一躍躋身全國同行先進行列，特別是在碳陽極使用周期上，他們敢為人先，率先試驗，一舉創下了陽極使用周期世界第一的紀錄，為徹底降低成本，贏得市場份額打下了堅實的基礎。

學不厭精求真知

2002年9月，200KA大型預焙槽正式投產運行，對于人來說，這是一個全新的事物，槽型大了，科技含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在大家面前的一個重要任務就是加強學習，盡快熟悉掌握操作管理各項技能。

剛投產，各種工作繁雜，勞動強度大，集中學習的時間相對較少，但深知，在盡快達產達效中，強化學習有著極其重要的意義，因此，他自己首先以超乎尋常的耐力，付出數倍于常人的精力，學習了預焙鋁電解先進操作管理知識，同時，他采取各種方法，積極組織員工學習管理操作技能。首先，加強書本電解鋁基礎知識學習，堅持自學為主的原則，初步掌握簡單的操作技能，然后分段考試，打分排隊，推動員工自學熱潮的形成。其次，加強干、比、練，在實踐中完成教學，讓每位員工都進行各項示范操作，大家共同點評，找差距、補不足，激發員工苦練操作技能的興趣。第三，分析事例，舉一反三。投產不久，生產中常會出現這樣那樣的問題。比如，為什么某根陽極突然無壓降或壓降突然升高，為什么某槽碳渣多，為什么在無先兆的情況下會形成病槽，為什么隨意手動操作槽控箱會對槽子運行不利等，他中肯地對大家說，出現各種問題，說明我們對新槽的認識程度還不高，管理的標準化程度還欠缺。這并不可怕，只要能認真分析、不斷總結，及時糾正，對今后的工作會大有好處。因此，他要求大家利用班前班后會的時間，將問題擺出來，大家暢所欲言，共同討論，查找問題根源，提出解決措施，舉一反三，真正認識標準化管理的意義。第四，博采眾長，尋求捷徑求突破。同類槽型，國內外已開先河，在他們的發展中已積累了許多寶貴經驗，注意學習他們的經驗，可以少走彎路，盡快提高電流效率，帶領大家邊實踐邊關注鋁業動態，廣泛搜集同行的各種資料，在學習同行經驗上，堅持對照分析，辯證吸收而不盲目照搬的原則，形成了一套適合自己的工作方法。

濃厚的學習氛圍，造就了一個個學習佳話，促進了管理水平的不斷提高。創建一個學習型班組對企業管理水平的提高是何等重要，因此，他在區里著重發掘學習典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自學比較吃力，就逼迫愛人每天陪他學，他把學習資料放在枕邊，躺下背、睜眼背，愛人成了他的監考官，他這種不甘落后的精神深深感染了大家。有個槽運行時間不長突然發病，向熱行程發展，處理正常后，小組長范富在下班不下崗，認真查找發病根源和自己不能及早預見問題的原因，并主動向員工檢討；員工張可進聽說天元鋁業指標搞得很好，就千方百計地托朋友尋回真經……在帶領下，全體員工學習勁頭十足，大家心往一處想，勁往一處使，為全廠員工樹立了榜樣。

管理三字經：“精”、“準”、“嚴”

電解鋁生產，最怕的就是粗放式管理，這種管理方法導致的結果就是成本升高，效率降低，槽子壽命縮短。他率領全體員工苦練內功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準”、“嚴”。

“精”即精打細算，做精成本管理。采取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每槽，日清月結，最大限度地節能降耗。一次，有位員工將撈出的碳渣直接倒入廢物箱，發現后，立即組織全體員工召開現場會，嚴厲批評了這位員工，并指出節能降耗的重要性。這位員工認識到了自己的錯誤，重新把碳渣倒在地上，一點一點地把混在其中的電解質顆粒揀了出來。剛開始，效應較多，這顯然是員工對效應的'認識不足，工作不到位造成的，申立軍就給大家算了一筆經濟賬，一度電0.34元，效應電壓35V，那么一個效應在短短的五分鐘內就要白白燒掉206元錢。賬算清了，大家腦筋轉過了彎，工作責任心明顯提高，之后，效應大大減少。這些事例都深刻地教育了大家，使大家精打細算的成本意識有了質的提高。管理中積極組織大家開動腦筋共提出合理化建議40余條，采納實施25條，其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后，共節資20余萬元。

“準”即管理操作精益求精，實現標準化?，F場管理標準化，全區始終做到工完場清，衛生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認真遵守各項行為規范，展現了良好的精神風貌。工藝管理標準化，每一項操作都嚴格按工藝操作規程進行，杜絕因操作不當影響槽況，同時也為分析槽子運行態勢提供了正確的依據。技術參數精確化，綜合技術參數反映的是槽子的運行狀況，在技術參數的檢測監控上做了大量細致入微的工作，形成了完整精確的單槽數據庫。

“嚴”即強化人本管理，考核工作突出一個“嚴”字。輕人重事，做到管理制度面前人人平等，電解工作是在高溫環境下進行的，極易發生燒傷事故，有的工人為圖涼快而忽視安全，經常穿戴不全勞保用品，埋下了事故隱患，以前常有此類事故發生。申立軍從人身安全的角度規定了一條看似沒有人情味的制度，那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰，并給以待崗處理，同時，建立了責任追溯制度。電解生產中的各項任務指標，全部分解落實到員工頭上，充分利用墻報，及時公布當班獎罰情況，點評員工工作情況，通報本區工作要點。每位員工工作質量如何，任務完成如何，本人當班就能知道。完善激勵機制，獎罰分明，以獎為主，極大地激發了員工的工作熱情。

觀念求創新，指標邁大步

創新是動力，在達產達效過程中，十分注重思想觀念的創新，通過觀念創新，實現工作的創新，求得各項經濟技術指標的大幅度提高。

大膽試驗，創碳陽極使用周期世界第一。過去，碳陽極使用周期為29天，能不能經過合理改造，延長使用周期，從而減小工人勞動強度，減少換極對槽子運行的負面影響，降低陽極單耗，一直是同行業共同研究的課題。突破傳統觀念的束縛，大膽主動地接受了公司試驗使用改造陽極的任務，在管理上更為嚴細，全天侯監控陽極運行情況，對陽極電流分布、槽溫、槽壓、兩水平等各項數據完整記錄分析，經過他們細致入微的試驗，成功地將陽極使用周期延長至34天，這一成果在全公司推廣后，創造了良好的經濟效益，年可節資800余萬元，受到同行業的廣泛關注。這是一個令全國同行震驚的創舉，更是對科技興企做出的一項卓越貢獻。

善于揚棄，指標再上新臺階，全國鋁行業同類槽型不少，各家也有許多經驗，這些經驗能否拿來就用？答案是否定的，申立軍大膽解放思想，沖破“經驗”束縛，分析對照，博采各家之長，揚棄并用，走出了一條適合自我發展的道路。一年來，他經過反復實踐，成功地總結出了“三低兩高一強化”先進操作法。三低：即低分子比、低槽溫、低效應系數；兩高即：高鋁水、高槽壓；一強化即強化電流，合理搭配的技術參數，輔以嚴格的標準化操作，各項經濟技術指標連創新高，電流效率達到了99.58%，一躍躋身于同行業先進行列，特別是強化電流后，電流強度全國同類槽型排名第一，僅此一項全區21臺電解槽年可增產40余噸原鋁。

沒有最好，只有更好，xxx沒有滿足于現狀，放眼世界，他的目標是同行奪冠。他將繼續一如繼往，率領全體員工，以創建學習型班組為切入點，腳踏實地，大膽創新，勇于實踐，再攀高峰。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

下面是小編為大家整理的優秀黨員先進事跡材料（教師）,供大家參考。

優秀黨員先進事跡材料（教師）

?

?

XX，男，大學文化水平。從當初那個意氣風發的年輕人，到如今“鬢已星星也”，他投身教育事業已有三十年，其中二十四年時光是在校長崗位上度過的。如今，他依然整日忙碌在教育教學一線上。一切為了學生的成長，是他作為一名教育工作者的本色和信念。

一、不忘初心，打造“紅色名片”

作為支部書記，他有崇高的革命理想和政治覺悟，堅持黨的建設與教育教學工作有機融合；

作為教育工作者，他深知對中小學生而言，理解、傳承“紅色文化”存在一定的時空隔膜。為此，他打造“育才一家親”黨建品牌，積極發揮紅色園丁示范作用，創建紅色教育基地、紅色研學館、紅色書屋、紅色圖書漂流站、紅色基因傳承主題墻等多種育人陣地，突出贊頌中國共產黨在共產主義事業中的先鋒領導作用。

課間休息時，常見育才少年流連紅色書屋，翻閱著紅色小人書，或三三兩兩圍攏在紅色基因傳承主題墻前，在一張張發黃的舊報紙前，回首那炮火連天的歲月。無形中，紅色教育如春風化雨，灑落孩子們的心田。孩子們的愛國情懷也不斷增強。

二、銳意改革，創新民主管理

在學校管理中，他確立了育才學校“民主教育”的辦學理念，構建了“以德治校，人本管理”的學校管理體系，建立了值周校長制、班級雙值周制，創建“動車型學?！?，推行師生自主管理模式，倡導自主教育，激發師生擔當學校主人，增強責任意識的內驅力。

學校每周都有一名教師擔任“值周校長”，另有兩名教師擔任教學和生活助理，負責學校本周的大小事宜。如果問老師：“當校長的感覺如何？”老師一定會說：“這是我第一次站在全局的角度看學校，我覺得自己就是學校的主人！”不僅是老師，學生也要參與到學校管理中。每周一個值周班級，參與學校各類量化管理；

每個值周班級還要派一名學生代表進行總結交流，暢談感受，讓學生自覺主動地參與學校管理。

家長也是育才學校民主管理的一股力量。學校重視“家校共育”，實施家長駐校輪值，實現了學校教育和家庭教育同頻共振，搭建起學校、家庭和社會“三位一體”的和諧育人體系。學校的家長駐校輪值工作，在全市范圍內推廣，其良好的教育示范效應，為深層次推進“家校共育”工作提供了鮮活的樣本。

在學校管理的路上，他始終保持教育家的思考本色，完善基于大數據背景下的信息化學校建設，構建育才特色的學校課程體系，創新發展清單式網格化管理模式等，不斷完善學校的民主管理制度。他還發揮“校長”的輻射帶動作用，先后培養了11名青年校長，承接了校長跟崗學習，建立“手拉手”友好學校，進行長期幫扶。

三、搞活課堂，共促師生成長

作為一名老校長，他堅持“教學質量是學校發展的生命線，促進孩子們拔節成長是教育工作者的使命”的教學原則，構建“民主教育，活力課堂”，著力打造一支高水平的教師隊伍。育才學校以名師工程為抓手，開展多種形式、多種渠道的全員性校本培訓活動；

新老教師實行一對一“青藍結對”，提速青年教師成長；

每學期舉行“一師一優課”“同課異構”，領導推門進課堂，教研組大集備、大教研……全面提升一線教師的課堂教學水平。骨干教師積極發揮榜樣帶動作用，年輕教師不甘人后奮起直追。尤其是對年輕教師而言，這么“折騰”累不累？育才的年輕人說得很實在：“我不怕累，就怕成長得太慢。在育才工作，我感覺有奔頭！”

“不讓一個孩子掉隊、為著每一個孩子的成長”是他的持守，也是整個育才學校的持守。2013年，學校提出“托底培優”的教學策略，實現學生的全面發展與個性成長，“為每一個孩子提供適合的教育，讓每一個孩子幸?？鞓返爻砷L”，真正實現教育公平。在他的帶領下，學校實行全員導師制，每位教師分別負責幾名學生，利用課余時間，抓緊孩子、溝通家長、托底培優。同時，他主持的《構建“活力課堂”的探索研究》被確定為省教學科研規劃重點課題，課改成果得到了領導和專家的高度評價。

四、親身示范，踐行“日記教育”

即使擔任校長一職已二十余年，他始終未曾忘記自己是一名教師。學校堅持以“日記教育”作為一項辦學特色，而帶頭寫日記的正是他自己。無論是日常工作中的隨感隨想，還是外出學習的業務筆記，他的日記本積累了高高一摞。他深知“喊出號子，不如甩開膀子”，深知教師的示范帶動作用對學生和家長影響深遠。在他的帶動下，育才學校的“憶墨長廊”墨香飄逸，育才的老師寫教學日記，孩子寫成長日記，家長寫育兒日記，“日記”已成為育才人歲月的百寶箱、靈魂的伴侶和人生的密友。

學校以“日記教育”為辦學特色，成功舉辦了全國日記教育現場觀摩會他為專家、與會領導和骨干教師作了《日記教育》的專題報告，成為全國日記特色教育的成功典范。

微瀾之所在，也是滄海之所在。所有的起伏波折，最后都會由大江走向大海。他始終認為，自己是一名普通的教育工作者，始終投入全部身心，為教育事業增添一份力量。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

xxx是xxx車間x班車號長，多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴格的要求自己。走黨的路線，走進群眾的心，帶領群眾，班組走正確路線是他的任務。自從入路以來，他連續多年被評委優秀共產黨員，這并沒有使他驕傲，只是更努力的撲到實際班組建設中，辣熱的黨徽在他胸前閃閃發光。

一、當好排頭兵、樹立黨員形象

一年來該同志在各項工作積極努力，擔任班組長的工作認真負責，為了小組的多面性發展，加強班組管理。把自己的全部精力都投入在實際中，嚴格要求自己黨員的模范準則，樹立黨員模范形象，使職工從思想上進入了嚴格要求自己的行列，帶領小組人員學習業務理論知識，增強業務素質，研究實際作業中容易出現的問題與安全隱患，以及解決方案，把一些容易發生的事故隱患從萌芽中消滅掉。

二、增強小組合力、提升小組和諧氛圍

隨著班組的建設發展，他改用深入人心的方法進一步的加強班組建設步伐。首先要以身作則，要求班組人員做到的，自己先要做到，嚴格要求自己，吃苦在前受用在后，以一名黨員的責任樹立著黨的光榮形象。平日里趕上時間緊，接車、發車頻繁不斷，吃飯時間緊張的情況下，他總是把老職工先安排去吃飯，年輕的放在后面，然而自己總是最后一個。對職工的關愛更是不可少的一部分，雨季到立秋，早晚時差溫度變換較大，感冒發燒是家常便飯，他自費買來各種預防藥品，給班組人員極大的方便，也避免了因為職工患病而給工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病，怕潮濕。雨季的時候不影響工作的前提下都盡量自己出去對車，或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭說這樣的班組長少了，這樣為職工服務的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活，記得有一天東西場同時到車，自己手里還有沒干完的活，按理說這次接車該輪到我了，xxx鑒于大家都很累了，就自己親自去接車，等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經把車票接回來了。他放棄了自己的休息時間，我們都看在眼里，都說這樣的班組長不懶。他認為職工的小事就是他的大事，他所作出的一舉一動都時刻溫暖職工的心。然而這樣的事跡舉不勝舉，大家心里都明白，xxx為的是什么，為的是車站的行車暢通，為的是我們切身的利益，為的是大家在工作之余在輕松一點，這點點滴滴都時時刻刻影響著班組中的每一個成員，每一名成員都為之感動。

三、體現“以人為本”倡導“企業文化”

為了更好的宣傳企業文化，讓小組的每一名成員都深刻的了解到，企業文化與自己切身的利益是與時俱進的，他把小組的成員組織到一起，開了一次深刻的企業文化會議。xxx會議上提出幾點：“第一良好的習慣是職工確保安全生產的基礎，只有提高企業文化建設，提高企業文化的宣傳氛圍，才能促使職工在潛移默化中養成良好的工作習慣。第二重視親情的感染力量，職工的互相團結友愛可以拉近職工內心的距離，同時也避免小組人員內心的矛盾，激勵職工比拼遵章守紀保安全的自覺性。第三實行小組人員互控、互幫、互相管理制度，使每一名成員都參與到企業管理中來，每一名班組成員都有權利進行不定時的抽查，薄弱時間段的檢查，參與組長的考核權利?！睆亩_到優化環境影響人，突出企業文化特色。他提出的一切也得到了大家的認可與贊同，班組的凝聚力增強了，班組人員在一起沉浸在和諧團結的`氛圍之中。

四、管理成績見實效、苦盡甘來得回報

xxx自己生日那天，忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福，還收到了小組全員給他買的生日蛋糕，榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光，感動的他用淚水吹滅了蠟燭，許下美好的祝愿，享受著大家為他而準備的“祝你生日快樂”歌，所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明xxx在小組中發揮的作用，也充分的說明他作為一名黨員他時刻都保持著黨的模仿形象，帶領大家走筆直輝煌的路線。

五、滿足不驕傲、單位是我第二個家

積極響應車站以及車間的各項要求，主動參加車間組織的所有活動是xxx對自己的要求。平日對車間職工人員狀況特別留意，特別是在近段期間，車間人員比較緊張，有臨時患病，感冒發燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領導要求替班，只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間，隨時做好工作的準備。從來不講客觀講條件，作為一名黨員總是能沖到做事，做實事的最前面，單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊，奔赴最需要他的最前線。

作為一名黨員他認為，企業的穩定是在規章秩序下茁壯成長。“穩定壓倒一切”的思想定式。為此，他制定一種新觀念，那就是深刻認識新時期的工作特點，把握發展中的變化，特別是深化改革，創新發展從實際出發，因此我們可以這樣說，一個班組成員的好壞可以直接的評論小組工作業績的成敗。班組中自身作用的發揮，直接為整體服務大局作了最好的嘗試和體驗，放眼于遠景目標，新的體制改革在不斷前行，xxx的目標越來越高，他知道人總不能停留在一個水平線上，只有不斷的前進，才能接近或達到自身預定的前進目標，他曾經說過這樣一句話，日常工作就像我的生活，我每天必不可少的人生履歷，而安全就如同我的心臟，每時每刻都在不停的跳動，我的價值體現在于把生活的每一個層面融入我的心臟，用奉獻、敬業的精神，服務于大局讓安全生產得到有力的保障

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長，團結帶領全局廣大干部職工，堅持以科學發展觀為統領，圍繞全縣經濟工作大局，充分發揮本部門的職能作用，不斷提高服務質量和執政水平，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，為維護民生灑下了心血和汗水，增添了靚麗的一筆。

自任縣質監局局長以來，尤其是近年來，不斷加強全體職工的服務意識，加大促進地方經濟發展的力度。首先，加強了與縣委、縣政府的溝通與協調，對質監各項工作列出詳細報告，事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解，為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上，他視質量為產品的生命，為企業生存的根本；視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此，大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目，堅持靠上去服務，幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”，支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務，使企業認識到了質監工作的價值，為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前，全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌，名列濟寧市各縣市區前茅，推動了全縣經濟快速發展。

食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全，是維護民生的第一關。為確保兩個安全，他落實企業安全管理主體責任，督促指導企業加強特種設備安全管理，切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”；落實檢驗機構技術把關責任；落實安全監察機構監管責任；全面落實安全生產責任制，層層分解，與監管分局簽訂了安全目標責任書，嚴格實行安全生產“一票否決制”。

在抓好食品質量和特種設備安全的同時，他特別注重創新監管機制，提高質監工作的有效性。近年，為適應不斷發展的質監工作的需要，在學習借鑒外地先進經驗的基礎上，他結合本縣實際，在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局，在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站，在每個行政村設立聯絡員，形成了四位一體的監管網絡，做到了監管的關口前移、重心下移，創建了新的`監管模式，得到了市縣政府和市質監局的肯定，市政府專門在縣召開 現場會，推廣的經驗。

針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足，遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情，為提高全縣整體質量水平，加快工業強縣建設步伐，打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺，促進經濟社會跨越發展，緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇，結合全縣變頻器這一產業優勢實際，積極協調爭取上級部門和領導的支持，終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設，不久，一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前，且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。

輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛，來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格，鐵面無私，在生活上則是職工們的好朋友，他從不以領導自居，待人謙遜和藹，注意傾聽員工心聲，關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況，切實為職工排憂解難。

作為一名政協委員，把自己比喻為一顆螺絲釘，但愿最大限度地發揮作用，為民生鼓與呼。在每次的政協會議上，小到小區的廁所問題，大到產業的政策問題，他都積極參與，撰寫、提交提案或社情民意信息，建真言，獻良策。因為質監局作為政府職能部門之一，有些事僅靠自己一個部門還是解決不了，他就通過提案等來建議政府統籌兼顧，加以解決。在積極參政議政的同時，他也熱心處理其他政協委員提出的與質監局職能有關的提案或社情民意。如，有的政協委員提出不少空調室外機隨意安裝干擾居民正常生活，他得知后，便安排質監局有關職能部門立即對空調室外機的安裝進行規范，要求安裝公司要有資質，安裝工人要持證上崗等，使問題得以圓滿解決。

耕耘必有獲，天道酬勤勞。在帶領下，全縣質監工作戰績輝煌，碩果累累，有力促進了經濟社會發展，切實地維護了民生。－，縣質監局獲得了全省產品質量和食品安全專項整治先進單位、全市質監系統績效考核先進單位、支持地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位、創建名牌工作先進單位、安全生產先進單位等多項榮譽；同時他本人也獲得了全省安全生產先進個人和縣政協建設履職貢獻獎等榮譽，并被濟寧市質監局記三等功。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

邱組長，新西村邱莊村民組長，一位73歲的老黨員，花白的頭發，高挺的眉毛，布滿歲月痕跡的額頭，慢條斯理鏗鏘有力的話語，就是這樣一位老人，一名老黨員，黨性修養深厚，處處為村民著想，在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。

牢記宗旨，樹立黨員旗幟。我是一名共產黨員，我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產隊隊長，到現在有50余年了。50多年來，農村政策有太多的變化，當年農業稅也帶來巨大的壓力，到現在的農村形勢一片大好，邱祚書老人，始終堅持“為人民服務”的宗旨，全心全意服務村民，始終堅持一名老黨員的本色，從大事著眼，從小事著手，在邱莊村民組人人都信服邱老，人人都佩服邱老。邱祚書展現著一名黨員光輝的形象，樹立高大的旗幟，帶領村民組做好自身的工作。

盡職盡責，全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟，邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏，50余年的奉獻，邱老在同仁們的心目中，樹立了高大的形象，有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益，邱老都能做到想為村民所想，急為村民所急，做到公平公正，讓老百姓心服口服。

一是xx年全國實施退耕還林項目，新西村選址在邱莊村民組，當年有不少村民有異議，不舍得原有的自留地，邱祚書同仁帶頭發動，幾次召開村民組會議，統一思想，充分說明退耕還林的好處，經過激烈的討論，最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后，國家每年按每畝230元補貼，每年補貼1.5萬元，截止今年共補貼了12萬元，邱莊村民組已經受益了8年。

二是xx年為解決邱莊村民組的農業灌溉用水問題，邱祚書同仁主動深入每戶村民家中，統一村民組思想，向村委會提出新建一口當家塘，經批準，項目選址在邱莊高坡處，籌資3萬余元，xx年下半年動工，經過一個多月的施工，新建了xx平方米高標準的當家塘，順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。

三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃，但是村民組的周邊布滿了墳塋，農歷xx年臘月，大家都在準備過新年，突然接到鎮黨委書記江學潮同仁的通知，務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長，責任義不容辭，他實事實是，全力以赴，再一次展現了強大的影響力，經過邱祚書同仁深入細致地做工作，不到兩天的時間內獲得了全體村民的一致同意，第三天正式開始動工，幾天的時間里，邱祚書同仁堅守在工地，保證工作進度，協調解決相關問題，經過一個星期的艱苦奮斗，終于將200余棺墳遷出了邱莊，幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去，露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮江學潮書記耳里，他不敢相信，當第二天到村檢查工作時，看到眼前的景象時，才高興的對邱祚書同仁說：老隊長，春節后到鎮里我請你喝一杯。

服從大局，協助做好各項工作。50余年的村民組長，邱祚書同仁始終如一，堅決服從大局，協助村兩委做好村民組各項工作。

一是協助做好森林防火工作。8年前退耕還林，讓邱莊成為新西村最大的林區，森林防火工作尤為重要，邱祚書老人多年來協助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情，只要有時間他就會到林區轉轉，防患于未然，特別是清明節等祭祖的日子里，邱祚書同仁清早就來到林區，對祭祖的人們打招呼，對火苗進行監控，一直天黑下來才回家。幾十年來，邱老兢兢業業不辭辛勞，不知跑了多少里路，走壞了多少雙鞋。正是他的敬業精神，林區幾個小火苗都得到有效的遏制，沒有發生火災，一直保持著良好的成長狀態。

二是協助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農田農水等等邱老都了如指掌，根據村兩委每年的工作計劃，邱祚書同仁全力以赴，協助村兩委做好工作。比如：土地置換房屋評估，邱老親自帶領工作人員登門入戶，做好登記工作，協調處理各方面關系。計生工作從不落后，時刻做到心中有數。農田水利工作，親自巡查溝渠，保證不耽誤農時。

在創先爭優活動，作為一名老黨員，深知自已的擔子和責任，積極地開展村民組各項工作，全心全意為人民服務，充分發揮黨員的旗幟作用，同時也是新西村創先爭優活動的縮影。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

史金鳳是xxx村普通村民，57歲，是一名普通的農村婦女。她做事細心，勤勞善良，從一雙粗糙的雙手就能看出她日常生活的艱辛；她衣著樸實無華，不善言辭，就像那靜靜開放在空谷中的幽蘭，散發著自己的光彩，綻放著迷人的芳香。

結婚這么多年，一直與公公婆婆在一起生活，對家里的老人非常孝順。從過門到現在，從沒有跟老人頂過嘴、吵過架、耍過脾氣、紅過臉，不管是大事小事都主動征求老人的意見。多年來，她無怨無悔的'扛起了照顧公婆、操持家務的重擔，一年四季，春種秋收，起早貪黑，既要照顧家里，又要下地干活，還得照顧孩子，左鄰右舍都說是一個打著燈籠都難找的好兒媳。

平常對孩子們比較嚴格，教育他們要不能浪費，吃穿方面不要和別人攀比。但對她的公公婆婆極為照顧，有什么好吃的都留給公公婆婆。她還征求公婆的意見安排好食譜，做他們喜歡吃的飯菜，保證了老人飲食健康。還開玩笑說：“我就是我們家大廚，要變著花樣做好吃營養的飯菜。”為了保持公婆穿著和居住舒適，她及時為他們換洗衣物，晾曬被褥。老年人在家難免憋悶，為了能使公婆心情舒暢，她帶著公婆在院子里曬太陽，做運動，還經常講笑話或者孩子們的生活趣事逗他們開心。為了讓公公婆婆能睡的更好，每天晚上她都為公公婆婆準備加了夜交藤和合歡皮的洗腳水。人常說閨女是媽的貼身小棉襖，卻是公公婆婆的貼身小棉襖。孝敬老人貴在細心持久，這么多年一直幫公婆打點好一切，比如擦身、洗臉、剪指甲，增添衣物等等。老人逢人就夸好兒媳。一家人其樂融融，這才是幸福。

經常教育孩子說：“作為一名年輕人，尊敬老人、愛護老人、關心老人，是我們應該保持的優良傳統。你們也得銘記，而且要爭取做得更好，努力發揚中華民族尊老愛老的美德。對爺爺奶奶要孝敬，從小他們照顧你們，現在你們長大了，而他們變成了老小孩，就換你們來照顧他們?！睒銓嵉恼Z言中，說出了最基礎最真實的道理。耳濡目染，孩子們也爭著孝順老人，有好吃的總忘不了爺爺奶奶，逢年過節也都要給爺爺奶奶帶來老人愛吃的食品和喜愛的衣物。

多年來，通情達理，持家有方，團結鄰里，家庭和睦的事跡廣為鄰里所稱道。她用家庭婦女特有的勤勞、善良、純樸，用她全身心的愛讓她的家庭始終保持著一種祥和的氣氛。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

韓海亮，男，現年49歲，澄城縣寺前鎮北洼村五組人，中共黨員，高中文化程度，曾擔任村文書、會計等職。一九九二年至一九九九年擔任北洼村村委會主任，一九九九年至今擔任村黨支部書記。

自擔任村委會主任、村黨支部書記以來，他始終堅持貫徹執行黨在農村的方針政策，尤其在帶領全村村民共同致富上更是想盡千方百計，不遺余力。他立足村情，多方調研，不斷進取，探索出一條適合北洼村發展的致富道路。他常說的一句話是“一枝獨秀不是春，萬紫千紅滿園春，一家富裕不算富，全村富裕才是富”。他是這樣說的，也是這樣做的。 一九九九年他當選村黨支部書記時，正值全鎮蘋果發展陷入低谷，群眾對蘋果這一主導產業失去信心，紛紛毀園挖樹，但又一時無法找到新的替代產業，群眾收入銳減，經濟陷入低迷?？吹竭@種情況，韓海亮同志心急如焚，整天走家竄戶，與群眾商討研究，組織群眾到外地參觀學習，經過多方研究，最后決定利用北洼村有西瓜種植這一傳統，在西瓜種植上動腦筋，，他開始在自己的西瓜地里搞起了西瓜玉米、西瓜棉花套種實驗，當年畝均收入就達2600元，純收入余元，經過三年摸索改進，技術逐漸成熟，畝均純收入穩定到了3000元以上。

，在全村推廣，西瓜、棉花(玉米)套種面積達到1500畝，使北洼村西瓜種植效益由畝均不足2000元變成畝均純收入3000以上，，這一技術在全鎮得到推廣，種植面積達到了9000余畝，成了全鎮農民增收的又一重要渠道，引起了縣農牧局和農技站關注，在全縣進行推廣應用。，又和大荔綠奧集團聯合，組織帶領全村群眾搞起了秦川牛小規模養殖，平均戶養兩頭秦川牛，使北洼村人均年增收達800元以上，戶均養殖達到三頭牛，戶均養殖純收入達到1200元，北洼村被縣委縣政府命名為秦川牛養殖專業村，，在科學發展觀學習中，和村中的黨員干部又圍繞“科學發展、農民增收”動起了腦筋，經過多次調查、研究、討論、考證，組織群眾先后赴楊凌、安塞參觀學習，于20十月份，帶領群眾搞起了設施農業，籌集資金200萬元，建起了占地120畝的50個高標準設施大棚，并成立了以設施大棚生產為主，西瓜玉米套種、果業生產、養殖業等為輔助產業的齊勝農民專業合作社?，F在，50個設施大棚已經全部建成并投入使用，預計兩年收回全部投資，在他的帶動下，北洼群眾踴躍加入專業合作社，大棚規模正在壯大，成為“科學發展、農民增收”的又一重要渠道，北洼村也正在成為農村發展經濟的一顆冉冉升起的新星。

桃李不言，下自成蹊。在帶領群眾致富的同時，他自己也獲得了豐厚的回報。，他養殖的秦川牛20頭，收入10萬元;西瓜玉米套種8畝，收入3萬元，僅種植、養殖這兩項，年收入達到了13萬。年，他擴大種、養規模，種植西瓜(玉米)15畝，收入達到15萬元。目前，他的10座標準化大棚已投入使用，預計收入可達20萬元以上。

用知識用科技武裝頭腦，不斷學習，不斷實踐，不斷進取，是他的一貫作風;率先垂范，帶頭苦干，彎路自己走，讓群眾在致富路上少走彎路，讓大多數群眾都受益，是他的一貫信條;自己吃點苦、受點累，讓全村群眾共同富裕是他的最大理想。正因為這樣，他受到了縣委、縣政府及寺前鎮黨委、鎮政府的多次表彰獎勵，受到了廣大干部群眾的一致好評，是一個不可多得的農村黨員致富帶頭人。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

1、推行社區網格化管理。組建了以黨員綜合管理服務隊，下設4個服務小組，由支部委員擔任組長，把社區分成6個服務責任區，每個服務小組實行“包干服務”，每個隊員都是綜治管理員、衛生監督員、信息采集員、計生管理員，形成了“網格化”管理模式，使黨員在社區發揮先鋒模范作用，生動地實踐了服務發展、服務群眾，他們在元壩棚戶區改造，濱河路建設中發揮了重要作用。

2、明確職責重實效。元壩望江社區黨員示范服務隊，形成了“分片包干”、“亮牌示范”機制。 示范服務隊組織黨員主動到供電所、供氣站學習安全用電、用氣常識，自覺為社區56戶只有老人和小孩在家的居民戶，每天進行安全服務。示范服務隊還組織了兩次居民安全常識培訓。2013年7月18日，宋江河突發洪水，在危險的時刻，示范服務隊組織黨員分別站在沿江各段，堅守崗位。危難關頭，黨員沖鋒在前，服務到群眾的心里。

3、弘揚美德解難題。元壩場的后街，是解放前留下來的老街，這里通道狹窄、地面崎嶇不平、污水橫流、房屋破舊、物品雜亂，下雨天，行人怨聲載道。山家梁小區過去全是窄小的黃土路，雨天，特別是晚上，放學的孩子們都是在泥濘中艱難行走。這是元壩的老大難問題，也是政府的 “心病”，多年無法解決。示范服務隊的黨員們來了，他們組織群眾大家出力出錢，服務隊員承擔全部勞動力，修建了兩條共800多米長，近3米寬的混凝土便民路，在路的兩旁種上綠色觀賞植物，打造出了“幸福路”，在這里樹起了新時期共產黨員的一座豐碑。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

xx同志于XX年接管經營xx有口皆碑品牌“xx豆花米線”，傳承老一輩“以德為本”的經營原則，在原有基礎上大膽創新，立志于發揚光大xx風味傳統美食，讓四海賓朋因“米線”獨特的美味而記住xx，讓五湖游客因熱情溫馨的服務而戀上xx這片熱土。

一、樹立黨員形象，全心全意為人民服務

xx同志始終以黨員的身份嚴以律已，在平凡的工作崗位上始終如一，嚴謹求實，發揚共產黨員勤奮刻苦的精神;在政治理論學習、遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了上級和同事們的普遍好評。

她謙恭下士，禮賢待人，耐心教導每一位職員，進店的客人無論達顯富貴還是平民莽夫，皆一視同仁，以熱情的微笑接待好每一位顧客，讓顧客載興而來，滿意而歸。她在工作中團結員工，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取員工與顧客的意見建議，時刻保持了良好的黨員形象。

二、廉潔奉公、恪守原則，以高度的黨性做好各項工作

? ? ? ?xx同志在經營活動中，堅持做到合法經營，誠實守信，照章納稅，按時交納各項規費。她嚴格遵守衛生、環保、消防等各項，保障食品安全，衛生消防每次抽檢合格率達到100%;并以身作則，做到門前三包，自覺抵制假冒偽劣食品，堅持重合同守信譽，建立了一系列的管理制度，并在盤龍區個私協會工作期間積極配合工商部門整頓規范市場秩序。她在發展非公有制經濟中不斷發展經營規模，積極推動xx本土品牌的更上一層樓。

她為政府排憂解難，主動在店里安排城市下崗、失業人員再就業，安排兩勞釋放人員工作，主動為殘障弱勢人群提供工作崗位，幫助他們提高生活水平，重拾自信。

三、樂善好施，熱衷于公益事業

xx同志本著“飲水思源，取之于民用之于民”的思想，多年來響應黨政府的號召，在帶動一方經濟的同時，積極投身于社會公益事業。弘揚中華美德，以德濟世，眾善奉行。她把多年來的辛苦經營所得用于資助敬老愛老、捐資助學、扶貧幫困等慈善事業。

她先后以企業名義無償出資25萬元，在宜良建成了占地1600平方米的老人文化活動中心;在xx縣和xx地區發生地震后，積極捐款捐物;她為盈江地震、阿子營抗旱多次捐款捐資。在xx市支教座談會上，她為貧困失學孩子捐款1萬元;她捐贈8萬余元買交通車輛，送給xx市xx區殘疾人藝術團購;又出資10多萬元，購買生活必須品，親自把一車車御寒衣被等送到宜川縣、祥云縣等九個特困山區縣。xx同志在“春蕾計劃”、“希望工程”、“治理滇池”、“抗洪搶險”、“抗震救災”、“植樹造林”、“捐資助學”等捐贈活動中捐款捐物累計達10萬元;在上月的xx彝良地震中，她以志愿者身份，號召所有員工為災區貢獻力量，制作布標，購買藥品，并為全國志愿者捐向災區的藥品衣服作義務中轉，愛心傳遞，弘揚了中華民族的傳統道德，樹立了楷模。

四、關心基層員工、豐富員工文娛生活

xx同志不僅熱衷公益事業，也同樣關愛基層員工，大家都親切地稱她為“姐姐”，當她是無話不談的知心朋友。

她在20xx年帶領全體員工108人為公司一位員工做心臟手術捐款捐物，得以讓手術順利完成。她每位員工購買平安保險公司意外傷害險，每月發放每人勞保生活用品。為了豐富員工的業余文化生活，她添置了許多體育文化娛樂用品，讓員工在工作之余能充分放松自己的身心。她還不定期組織開展技能比武，拔河、兵乓球、籃球，羽毛球比賽，組織員工戶外燒烤、春游等活動。此外，她為了員工的健康，每年堅持組織員工進行體檢，讓公司員工能真實的體會到公司就是員工的“家”。

她通過開展爭創先進活動，對員工進行職業道德教育，引導員工樹立崇高的職業理想，大力推廣“餐廳員工掛牌選拔”和“榜上有名”“拾金不昧”表彰等活動，并主動為想學習額外技能的員工提供學習環境，組織大家參加電腦培訓學習。因此企業涌現出了一批批的崗位能手，崗位標兵，也給廣大個體私營經營戶起到好的榜樣。

五、企業及個人榮譽

xx同志所經營個體工商企業“xx豆花米線店”是盤龍區工商個體私營協會理事、副會長單位;連續多年被各級政府授予“先進企業”、“青年文明號”等榮譽稱號，并被xx省烹飪協會評為“xx名小吃”稱號。

其家庭也歷年被評為“文明五好家庭”。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

謝靜同志現任女生區隊長，工作積極、辦事認真、關心集體、 樂于助人，能夠密切聯系群眾，了解群眾尤其是女生的需求和難處，發現存在的問題和隱患，幫助有困難的同學走出困境，為隊 長分憂，為同學們服務。

該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長的職務，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區衛生，并且積極參與公益志愿活動，多次參加社區普法、敬老愛老、 溫暖“衣”冬、尋訪優秀校友“八瓣格?；ā备卸髂感５然顒?。 該同志在“兩大安保”培訓期間，擔任女生負責人，協助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領組員順利完成安保任務，表現突出，榮立人三等功。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

1、安監戰線“孺子牛”。

他將“安全生產責任大于天”的理念貫徹到每項具體工作中，不斷實踐著爭做安全發展忠誠衛士的承諾，被同事們稱為嘉興安監戰線的“孺子牛”；他是將職業當事業，把事業當追求的人，象一部開足馬力的馬達，不知疲倦地工作著，堅持每天提前1小時以上到辦公室工作，加班加點是常態。

2、勇挑重擔敢擔當。

他對待工作，始終充滿激情，從不拈輕怕重，大事難事勇擔當，面對矛盾不回避。擔任局辦公室主任以來，不僅在辦文、辦會、辦事上精益求精，還能胸為帥謀，積極協助領導超前考慮、統籌安排各類事務。組織上交辦的各項工作他都能任勞任怨、勤勉努力、毫不懈怠。負責組織實施的全市安監系統“三項服務進千企”服務品牌建設，崗位廉政風險點及防范措施等工作取得了實效，贏得了群眾口碑，受到了市領導批示肯定；僅用兩年時間就圓滿完成了市級文明單位的創建任務。

3、埋頭工作不計較。

他走上科級領導崗位已18個年頭，在8個不同的科級崗位上工作過，且技術專長突出，工作經驗豐富，根他同時擔任科級干部的同志早已提拔為處級領導，他還在原地踏步，但他從不計較個人得失，無論組織安排在哪個崗位，都能高興地服從分配，并始終保持旺盛的工作勁頭，踏踏實實工作，連續多年被評為全市安全生產先進個人。

4、修身律己樹正氣。

他為人正直，嚴以律己，清正廉潔，自覺抵制歪風邪氣，從不貪圖制度外的個人利益；他待人誠懇，公道正派，工作中堅持秉公辦事，受到領導和同事的一致公認，有較高的公信度和號召力。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

一、政治信念堅定，律己育人。

做為一名教師，我注重師德，學風嚴謹，一絲不茍;把教書育人貫穿于整個 教學工作中。以"八榮八恥"作為行動的指南，在學習中改造自己的思想，提高政 治覺悟，樹立正確的人生觀，世界觀，扎扎實實地做好本職工作，教書育人。積極學習教育教學理論知識并付諸于實踐，時時以實際行動影響、帶動其他要求進 步的教師和學生。我還注重搞好學生思想政治工作。

二、潛心教學，精益求精。

該同志在工作中把本年級的班主任、任課老師團結一致、齊心協力攻難關， 狠抓教學質量，本班的各項工作逐步升級。

教學質量是學校的動脈。該同志把教學質量放在首位，善于調查研究，積極 交流經驗。 作為一名共產黨員， 強烈的責任感不容我有所退縮，為了圓滿的完成教育教 學任務， 幾乎犧牲了我所有休息的時間。在教學中我發現只做知識點的灌輸難以 起到良好的教學效果，學生也不易于接受。為了解決這個問題，我想盡了辦法， 收集了大量的資料，做了大量的嘗試，發現強調語文跟科研、生產、生活的關系 既能提起學生對這門課程的興趣，又能培養學生的自學能力。與此同時 注意收 集整理學生對教學的反饋意見。 因為學生是教學的直接施予對象， 學生聽懂沒有， 學到沒有是教學質量的直接反映。所以，我在完成教學任務的前提下，盡量滿足 學生對于教學上提出的各種要求。 一直以來我認真嚴謹，謙虛謹慎。當然，辛勤的工作就意味著更多的工作量 和精力的投入。不過這也使我得到了極大的鍛煉和提高。

三、做好學生的貼心人

我把工作重點放在班干部模范帶頭作用。這樣可以起到以點帶動面的效果。

此外，我也格外注意班級中出現和可能出現的個別問題。及時找個別同學談話， 了解情況并解決問題。由于工作扎實到位，班風學風表現的非常突出。由于我辛 勤的付出， 扎實地工作， 已經理順出一套有效地班級管理經驗， 班級的學風正了， 學生們的學習熱情也就高了。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

鄉鎮黨務工作千頭萬緒。上任伊始，高萬斌同志就利用半個多月的時間對全鄉黨建工作進行全面的了解和梳理；作為連續三年被縣委評為黨建工作先進鄉鎮的慶陽湖鄉，高萬斌并未因此感到自豪，反而深感自己責任之重大，擔子之沉重。”一步一個腳印，一年一個變化”，是他上任時給自己訂下的一個更高的工作目標。

這個鄉由于鄉黨政班子出現大幅度調整，有一段時期黨務工作嚴重下滑，作為鄉黨政主要領導，高萬斌同志看在眼里，急在心里，他及時與其他黨政領導干部認真研究對策，首先，調整了鄉黨建工作領導小組成員，將一批德才兼備，工作能力較強的干部吸納進黨建工作領導小組，使黨建工作有了強有力的組織保證；其次進一步提高黨建工作水準，堅持用政治理論武裝人，把理論武裝和實踐”三個代表”重要思想作為統一思想、提高政治素質、凝聚人心、促進改革與發展的戰略任務來抓，有計劃、有重點、分層次、形成制度，狠抓落實。在組織學習的過程中，十分注重學以致用，結合思想、工作實際，解決農村工作中的熱點、難點問題。同時要求每位黨建辦成員人均聯系一個村或一個站所，定期到各站所、各村了解實際情況，及時幫助各支部書記理清工作思路。在他的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，使全鄉黨建工作卓有成效。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

xxx，男，1970年5月出生，漢族，中共黨員，現任邢臺市新河縣廣告公司經理，主要從事廣告、牌匾等業務。本人在從事廣告業務已經二十余年，一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營原則，贏得了稅務、工商管理部門的充分肯定和廣大客戶的贊譽?，F將我公司的經營情況匯報如下。

述職報告之家-yS575.COM硬核知識:
• 抗洪搶險先進事跡?|?保衛科長先進事跡范文?|?誠信經營自我鑒定?|?先進集體發言材料?|?黨員誠信經營先進事跡材料?|?黨員誠信經營先進事跡材料

一、艱苦創業、誠信經營。1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉政府的工作，發揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經營的道路。創業之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業務，確保每一份業務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察，我的公司業務很快就有了起色。

二、信守合同信用，誠實履約，切實維護用戶權益

我公司成立伊始,我就把企業信譽放在首位，認真貫徹執行合同法及相關法律法規，堅持信用至上的經營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發生任何違法違規行為和不良記錄。

三、嚴格質量管理，堅持客戶至上。我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產品進行嚴格管理。

對員工嚴格要求，做到產品不達標不出廠，產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發生產品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現偏差，雖然產品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。

四、嚴格執行勞動合同法，切實保障職工合法權益。

目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。

四、重視安全生產，強化安全措施

我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立了持續改進的安全生產長效機制。公司依據國家關于安全生產的法律、法規和規章及“企業安全生產標準化基本規范，編制了安全生產標準化規范,嚴格按安全規范辦事，確保企業安全運行。

六、回饋社會、積極參加社會公益和慈善事業。

隨著企業發展。我以虔誠的感恩之心，回報社會，致力于承擔社會責任、支持公益事業發展。20xx年翁川地震時，捐款1000余元。我擔任著新河縣書法協會常任理事，每年都牽頭組織我縣書法愛好者開展書法研討活動，共同研討書

法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。

總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則，依據有關法規和制度，誠信經營，不斷進取，公司也取得了較大的發展，取得了較大的經濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續秉持"誠信做企業，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。

新河縣廣告公司

20xx年4月9日

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

普通黨員疫情先進事跡材料

近期，新型冠狀肺炎迅速流行，胭脂巷社區及時響應上級號召，為應對疫情，積極采取有關措施。社區及物業在小區的出入口設置了防疫檢查點，并組織人員擔任相關工作。參與檢查的人員多為居民志愿者，社區黨員更是在關鍵時刻發揮了帶頭作用。疫情面前，他們時刻準備著，他們始終牢記為人民服務，默默地扛起責任。

黨員成堅右手骨裂，1月中旬剛剛恢復，但是自疫情爆發以來，她就一直奮戰在一線。她積極主動張貼有關疫情的科普宣傳單，與社區工作人員一起對武漢回寧的人員進行入戶走訪。她說，我是一名黨員，哪里需要我，我就應該去哪。

在防疫檢查點，黨員____主動把自己安排在晚班時間段。她說，現在是防疫的關鍵時期，保障群眾的生命健康安全才是應該放在首位的，我吃點苦，不算什么。冬天氣候寒冷，北風呼嘯，但是____同志自始至終毫無怨言，她迎難而上，心系群眾，相信自己的所為都是值得的。

黨員蔣錫松家中有身患癌癥的妻子，他每天不僅需要照顧妻子，還主動承擔了防疫檢查點的值班工作。前往檢查點值班，對外來人員進行檢查。他說，作為黨員，在這種時刻就應該沖在最前線，這是我們的職責，也是我們的使命所在。

居民志愿者仇巧珍愛人青光眼，雙目幾乎是失明，行動不便，仇巧珍克服家庭困難主動到社區報名參加防疫志愿者，每天堅守在志愿崗位。

疫情當前，胭脂巷社區的廣大黨員們都沖在前，為守護家園而盡力盡責，以舍我其誰的擔當精神深入疫情防控的第一線。這場大考，他們必定能交出合格的答卷!

普通黨員疫情先進事跡材料

在市人社局疫情防控突擊隊員當中，有這么一位老黨員、老“人社”，在單位里，他是“一把手”，疫情面前一馬當先，帶頭請戰;在系統同事眼里，他今年已經58歲了，性格爽朗喜颯，是大家心中的“老哥子”——他就是市勞動監察局支部書記、局長李華鋒。

我市疫情防控組打響伊始，市里需要從各單位抽調志愿者參加市里突擊隊，到交通路口協助執勤。李華鋒得知后，主動報名?？紤]到他年紀較大，局里沒有安排他。后來市里又要抽調一批志愿者，李華鋒再次報名，強烈要求參加。根據組織安排，由他擔任市人社系統疫情防控突擊組組長，帶領人社系統30個隊員下沉到社區一線值守。隨著疫情的持續，這支隊伍越來越大。他一方面要負責組織突擊隊員嚴格落實防控要求，協助社區守好每一道門，讓群眾寬心，另一方面還積極協調，做好突擊隊后勤保障工作，讓隊員們安心;同時，他還和其他同志一樣，沐風雨、戰嚴寒，到指定社區站崗執勤。從上崗那天開始，他每天堅守崗位，沒有休息一天。每天下來累得腰酸背疼，他毫無怨言。同志們都勸他休息幾天，他總是說：“現在正是疫情防控的關鍵時期，我還能堅持?！?/p>

2月19日，鑒于疫情防控工作需要，市里抽調了一批處級干部包保社區。根據安排，李華鋒再次轉戰到高新區城東工作局包保裕民社區。局里考慮到他已經連軸轉執勤了十多天，計劃協調人員替換他，李華鋒立馬表示：“不用協調了，這個時候哪里都需要人，組織上安排我去哪，我就去哪，服從命令是一名黨員的天職?！?/p>

關鍵時刻沖鋒在前，命令面前義無反顧，責任上肩堅持不懈，李華鋒用自己的行動踐行了一名共產黨員、一名“人社人”的堅守與信念。

“跑腿小哥”孫建波

近日，城南新區疫情防控指揮部收到一封感謝信。紙短，情長，字里行間充滿著感激之情，講述了一個暖心故事。

寄信人是家住碧桂園小區的劉靜，她在城區經營一家藥店?！坝幸幻颊咭蚱つw病需要藥物，給我打電話請求幫助，因小區封閉無法外出，我就給小區物業打電話?！眲㈧o說，“物業推薦了志愿者孫先生，我聯系他后，很快他就上門拿了藥店的鑰匙，去店里取藥給患者送去，又將鑰匙還給我。當千家萬戶對疫情都唯恐避之而不及的時候，他卻一路來來回回幾趟跑，毫無怨言，讓人敬佩。”

劉靜要感謝的“孫先生”，是隨州市人社局職業能力建設科科長孫建波，他是第一批響應號召參與疫情防控工作的志愿者?！?月25日報名參加疫情防控，2月1日在隨州職業技術學院附近的路口交通管制執勤，負責勸返過往車輛和行人。2月4日到東城辦事處文峰塔社區恒大名都小區值守。2月9日調整到城南新區涢水社區當志愿者?！睂O建波告訴記者。

自從2月9日下沉到碧桂園小區以來，為了讓小區居民少出門、不出門，同時滿足基本生活需要，孫建波按照城南新區統一安排部署，每天早上7點半就來到小區，收集居民需要代購的藥品信息，一一核對后，按照他們的需求進行統一采購、配送。

碧桂園小區是我市最大的商住小區，面積大，居民多，代購藥品的工作量非常大。孫建波介紹，每天上午，碧桂園小區各片區物業工作人員會將他們當天統計的居民需要代購的藥品清單發過來，他負責全面收集整理，統計代購需求、電話核對藥品名稱、藥品數量，下午進行統一采購后分發到各戶。

“常見的藥品可以就近到附近藥店采購，碰到特殊情況時，則要跑遍全城的藥店，才能給居民買到急需的藥品，而這種特殊情況基本上每天都存在?！睂O建波說，“實在買不到時，則報給社區，由社區向上級反映加以解決?！?/p>

在每天收集核對藥品信息時，代購最困難的就是處方藥，部分患有糖尿病、慢性病、需要化療藥品的居民，孫建波需要提前一家一家上門收取居民身份證、醫?？?、病歷本等。“這些藥品都是需要在城區各個醫院開出來，像這些處方藥的需求清單，每天平均至少8單，這些都是居民急需的救命藥，是絕對不能斷檔的。”為了在最短的時間內將藥品送到居民手中，孫建波成為“跑腿小哥”，每天都奔波在市中醫醫院、曾都醫院、中心醫院龍門院區、文帝院區……一天下來，忙得腳不沾地。

為減少交叉感染的風險，孫建波集中采購藥品回來后，先在小區卡口進行消毒、換上新口罩后，才進入小區為居民送藥。2月27日晚，翠山藍天二十七街的住戶葉星海夫婦在接到孫建波冒雨前往中心醫院為其代購的糖尿病甘精胰島素注射液時感激不已。“非常感謝，真的是非常感謝您，這是救我的命啊!”葉星海夫妻連聲道謝不止?！罢娴牟挥弥x，我是一名黨員志愿者，以后有什么困難，隨時給我打電話!”樸實的話語未落，孫建波顧不上停歇，又去往第二家。當把一份份急需的藥品送到居民手中后，回到家中已是晚上十點多。

這段時間下來，孫建波清楚地知道哪些藥是用于哪種疾病，哪些藥哪個藥店有，哪些處方藥在哪個醫院開?！懊刻祀m然很辛苦，但是看到居民們感激的笑容，我覺得一切都是值得的!疫情當前，我們每一個人都應該貢獻自己的力量，大家盡量宅在家，不出門，讓我們齊心協力，共同抗擊疫情!”他充滿信心地說到。

“鏗鏘玫瑰”翟金鳳

突擊隊員翟金鳳是市人社局機關第一批下沉到社區一線執勤的女同志。家住御山墅，家中有兩個小孩，大的7歲不到，小的剛滿1歲。在接到通知后，她沒有向單位匯報困難，主動跟白云社區的劉書記聯系，第一時間到社區報到。根據安排，她負責值守湖北教育集團和鶴仙兩小區。

隨著管控時間的延長，一邊是不斷升級的管控要求，一邊是各式各樣的群眾訴求。2月16日起，市新冠疫情防疫指揮部下達了《關于升級小區(村)疫情風險管控的通知》，要求實行24小時封閉管理，無證居民一律不準出門。局機關突擊隊員翟金鳳執勤壓力明顯大了許多，有要剪發的小伙，有急需購買胰島素的大爺，也有要去充燃氣的大叔……對此，翟金鳳沒有一推了之，而是盡力想辦法幫助解決。她主動加入小區的微信群，一方面及時轉發市防疫指揮部的通告，爭取居民的理解和支持;一方面及時回應居民的訴求，聯系代購配送。想到有的老同志沒帶手機或存號困難，她就寫了一堆有超市藥店配送電話的小紙條，來一個老人就發一張。經過幾天磨合，翟金鳳執勤的社區物資配送越來越順暢，居民們都一個勁地說“謝謝”。

自2月8日以來，翟金鳳始終堅守崗位、任勞任怨、克服困難，單位多次征求個人意見，換她下來休息一下，她總是笑著說：“謝謝關心，沒事的，我能堅持”。

普通黨員疫情先進事跡材料

“各位村民請注意，鑒于目前疫情嚴峻，請大家盡量不出門，出門戴口罩，回家勤洗手，不聚會、不聚餐，如有湖北、武漢回加車的老鄉，請大家及時向村里報備，相互監督，祝大家新年快樂?！边B日來，從江縣綜合行政執法局派駐加榜鄉加車村的網格員____戴著紅袖章，手拿宣傳單和喊話器，走村串寨入戶宣傳，將防疫知識和注意事項用漢話和苗話雙語宣講到廣大村民當中。

開展防疫宣傳、掌握人員動向、做好排查登記、避免人群聚集、入戶宣傳檢查……面對突如其來的疫情，一聲令下“秒進”戰時狀態，成為防控一線的信息員、宣傳員、戰斗員。

苗鄉“格格”在一線

在舉國同心、抗擊新冠病毒疫情的關鍵時刻，做一個頂得穩、靠得住的鎮村干部，____這么說，也是這么做的!

大年三十上午，已回到凱里老家，正在為全家準備年夜飯的他接到要回村開展疫情防控工作的通知，立馬停下手中的活計，立即聯系車輛連夜奔襲250公里趕到從江，因過年沒有車輛回到村里，憂心如焚的他立馬拿起電話逐戶撥打詢問自己所負責的網格區情況，經了解得知整個網格區戶返鄉人員沒有接觸湖北省及武漢市人員，沒有一名出現呼吸道癥狀發熱、咳嗽、乏力等現象后，他才松了一口氣。

這時，春晚已經開始了，而他，晚飯都還沒吃。

疫情就是命令，防控就是責任。通過2天的進村入戶仔細摸排，發現村里有一名幼兒有發燒、咳嗽現象。加車村第一書記、脫貧攻堅指揮所所長____正在考慮如何做好包保工作時，____第一個主動向他匯報并主動承擔包保任務，同時做好觀察動向及整理備案相關材料等工作。

領取任務后，____一邊迅速與發熱幼兒的父母耐心溝通安撫，了解幼兒身體狀況、近期往來情況，說明當前防疫形勢，叮囑他們做好居家隔離措施;一邊把發熱病人身體狀況向指揮所匯報。得到上級反饋信息后，他又第一時間主動聯系家長，并連夜冒著大雨，不顧個人安危，帶著醫生前往患者家里，當趕到患者家時已經是午夜23:30。當晚他設身處地為發熱病人、為全村群眾著想的一舉一動，贏得了發熱病人家長的支持與配合。

筑起社區防控“墻”

疫情防控是一場全民行動，而村寨是疫情防控的第一道防線。

帶上口罩，拿起排查登記相關資料，走到村里返鄉人員家中登記、宣傳防控知識等已成為____十余日來每天的“必修課”。

“37.3℃以下，體溫正常?！盻___為村里的一家從廣東返回的村民測量了體溫?！斑@段時間先待在家里觀察，不要出去，不舒服馬上聯系我們?！彼钢吨录影襦l在外親友的一封信》上面留有的電話。

“大叔，您好，您家中有湖北回來的人員嗎?需要做個登記。這是防護知識，請收好，這段時間就別出門了?！盻___一戶一戶地開展入戶摸查。通過主動上門走訪慰問，對名單上的人員進行甄別分類，建立“一人一冊”，每日跟進后續情況，及時掌握疫情變化情況。

為有效遏制疫情擴散和蔓延，____和同事們對村里實行地毯式追蹤、網格化管理、宣傳入人心，將防控措施落實到戶、到人，做到入網入格入家庭，提高群眾自我防范意識和能力。

“雖然經過前段時間大量的宣傳，取得了很好的效果，但這幾天天氣晴好，不少村民開始放松警惕，出門走動，我們不得不進一步加強宣傳和勸導力度。”____說，這幾天為了把工作進一步做實做細，他和同事除了白天要入戶宣傳，晚上也要到路上進行巡邏勸導，做好信息統計報送?！氨M管有些辛苦，只要我們大家同舟共濟，就一定能夠打贏這場疫情防控阻擊戰?！?/p>

織起全域防護網

在排查完加車村全村289戶1230人的資料后，____一刻都沒有休息。他給自己制定了“三不”原則：一是值班巡邏不松懈;二是隱患排查不疏忽;三是安全宣傳不停歇。

他發動全村群眾一起借助微信公眾號、微信群、“村村響”喇叭、入戶宣傳等，進行多視角、高密度地宣傳，及時宣傳疫情防范的有效措施，鼓勵通過網絡和電話拜年，減少人員流動，同時將官方關于新型冠狀病毒疫情信息、防控知識等及時傳達給群眾，幫助群眾科學認識疫情，提高群眾自我保護意識和能力，樹立打贏疫情防控硬仗的必勝信心。

“正是網格化管理，讓村里的防疫工作有了基層末梢的抓手。”____表示。

春節期間，____和同事們一起，一直奮戰在一線，排查村里返鄉人員，一次次地上門或電話詢問：具體返鄉時間，途徑哪些城市，有沒有去過武漢或途徑武漢，現在身體狀況怎么樣，并叮囑疫區返鄉人員要嚴格按要求在家醫學觀察14天……生怕哪個細節遺漏，生怕哪位返鄉人員漏登。只要疫情速報中一次數字的增加，____都要重新核查，反復提醒自己“寧愿多打一個電話，也不要抱有僥幸心理”。

有一天，____半夜從黨妞站交通卡點回來，看到村委樓上燈光還在亮著，上來的第一眼就看到他還在忙碌工作。“作為加車村的一名網格員，這里的村民就是我的家人，我只要在一天崗，就要盡一天責，就要出一份力。”____說。

平凡中彰顯偉大，細微處蘊藏真情。在這場疫情防控工作中，____既是網格員，又是宣傳員、戰斗員。他用耐心、細心、誠心和責任心打動村寨的每一個人，溫暖了整個苗鄉，他是疫情防控最美“逆行者”。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

他為人正直，個人修養較高。始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己行為準則。心系人民群眾，廉潔從政，艱苦奮斗，恪盡職守，鞠躬盡瘁，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。認真落實黨風廉政建設責任制。堅持“從嚴治黨”的方針，原則性強，敢于嚴格要求，嚴格管理，關心、愛護干部。自覺遵守中央和省委、市委、縣委各項規定。

認真學習黨章黨規，帶頭遵守黨的六項紀律。從不以權謀私，不亂吃喝，不利用職權違規干預和插手建設工程招投標。在他的領導下，機關干部團結一心，為民服務效率不斷提高，營造了風清氣正的政治生態。

? 黨員誠信經營先進事跡材料 ?

xxx，男，回族， xxxx年8月出生，xxxx年加入中國共產黨，現任xxx鎮聯星村書記。說起xxx，聯星村很多村民的第一句話就是：能耐大，是個“黑臉紅心”的村干部。說他能耐大，是因為xxx靠著一雙手辦起了有兩百多頭奶牛的養殖場，是全村出名的“有錢人”;說他“黑臉紅心”，是因為xxx總是一副嚴肅的黑面形象，不茍言笑，但解決起群眾的困難來，卻毫不馬虎，真正把百姓的事記在腦中，放在心上。

勇挑重擔，帶頭致富。，事業做的紅紅火火的xxx，被村民推選為聯星村書記，面對群眾的托付，xxx選擇了責任。聯星村是個回族占93%的少數民族村，村民頭腦靈活，見識廣，做生意、搞運輸、外出打工的村民很多，人均收入在全鎮也是首屈一指，但貧富差距大，有些村民生活仍然非?？嚯y。xxx上任伊始，第一任務便是入戶了解群眾疾苦，分析困難原因，發現很多群眾有致富愿望，但缺少技術與資金。為此，xxx發動群眾搞奶牛養殖，不懂技術的他傳授，沒有資金的他幫助擔保貸款，就這樣，在xxx的帶動與幫助下，很多村民搞起了奶牛養殖，生活條件有了很大改變。聯星村人多地少，僅僅依靠傳統的種植，很難有大發展，必須做大做強本村特色產業。鑒于聯星村有種植螺絲菜的傳統，xxx與聯星村“兩委”班子商量，成立聯星村螺絲菜專業合作社，將本村螺絲菜產前、產中、產后進行規范，統一種子，統一銷售，并與本縣知名企業簽訂了收購協議，解決了本村螺絲菜收購難題，增加了農民收入。

心系群眾，為民辦事。聯星九社是聯星村最偏遠的一個隊，緊靠第三排水溝，道路崎嶇，群眾出行很困難，尤其是下雨天更是泥濘不堪，機動車很難進出，群眾怨言很大?？吹竭@種情況，xxx與村“兩委”班子協商，一定解決聯星九社群眾出行難問題。定了這個目標，xxx一趟一趟跑縣里、鎮里，積極聯系相關部門，請求解決道路問題。終于，在xxx及聯星村“兩委”班子的努力下，在上級部門的幫助下，在聯星九社架起了一座“連心橋”，群眾的出行困難解決了。xxx不光解決關系群眾“大生活”的困難，群眾的“小困難”他也認真看待。聯星十社吳建國因幫鄰居搭牛棚，突然牛棚坍塌，他身受重傷，腳踝骨裂，肋骨多處折斷，躺在醫院無法救治，xxx得知這一情況后，積極為吳建國申請民政救濟，幫助他解決醫療費用，讓他安心治病;聯星九社楊文秀在家觸電身亡，因家庭貧困，無力操辦后事，xxx便擔當了楊家的“主心骨”，跑前跑后為楊家募捐善款，在xxx的帶動下，共為楊文秀家籌得喪葬費近六千元，讓逝者安息，更讓這個苦難的家庭在失去親人后稍感欣慰。

雖然xxx在群眾眼中是這樣一個嚴肅、敬業、奉獻的村干部，但在妻子眼中，xxx卻不是一個稱職的丈夫。自xxx擔任村書記以來，妻子趙金鳳既支持又不滿，丈夫為村民辦實事，看著周圍的村民一個個富裕起來，她心里為丈夫驕傲;但作為xxx的妻子，很多時候自己要獨自承擔家庭的重任，兩百多頭牛每天要喂料，要擠奶，這可是個重體力活，孩子的學習、教育更不能馬虎，可xxx對這些卻很少操心，村里的事情紛繁復雜，哪一項不用心都不行。趙金鳳有時也有埋怨，也有不滿，但權衡之后，覺得為全村人謀福利比自家的日子更重要，身為妻子，要讓xxx毫無顧慮的去工作。

一路走來，xxx擔任聯星村書記已經快五個年頭，有苦有樂，有喜有憂，xxx說自己最大的愿望是到卸任后，不要讓群眾罵就滿足了。既簡單又困難的愿望，金杯銀杯不如百姓的口碑，xxx這樣一個普普通通的村書記，用實際行動踐行著共產黨員的誓言。

推薦閱讀: 餐廳誠信經營先進事跡材料（集合十六篇） 黨員脫貧先進事跡材料（匯總十四篇） 誠信商家先進事跡材料(通用十五篇) 創新爭先黨員先進事跡材料（匯總十七篇） 黨員先進事跡材料教師(范例12篇) 采油黨員先進事跡材料（推薦十二篇）

更多精彩黨員誠信經營先進事跡材料內容，請訪問我們為您準備的專題：黨員誠信經營先進事跡材料

熱門標簽: 黨員干部考察材料 黨員自我剖析材料 黨員轉正思想匯報四篇2000 大學黨員轉正思想匯報四篇 經營述職報告 主要事跡