鐵道部勞動合同(范例15篇)

鐵道部勞動合同(范例15篇)。

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方：

乙方：

乙方和甲方是有勞動關系的員工，因為乙方有客戶資源的特殊性，現甲方和其就勞動合同及其中條款的約定如下：

一、本協議作為勞動合同的補充，在雙方勞動合同存續期間有效。

二、因為乙方強調自身客戶資源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本協議將雙方勞動合同存續期間分為兩個階段：

1、在雙方勞動合同簽訂起，至 年 月 日。甲方支付乙方的月工資為A部分4000元和B部分1000元，A部分為基本工資，和乙方出勤相關，B部分為乙方工作考核部分，由甲方對乙方的工作積極性、工作態度、勤勉情況考核，具體參照甲方考核相關規定；乙方在此期間的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同傭金（按工程回款進度）。

2、從 年 月 日至 年 月 日。甲乙雙方在相互協商的情況下，制定年度工程部銷售任務為20xx完，確定乙方年薪為15萬，目標考核和業務提成？。

三、考慮到乙方前期接觸客戶情況和商定的價格，甲方允許乙方在年月底前，在甲方工代供貨價格上溢價銷售，溢價部分按收款進度，和乙方五五分成。

四、如果乙方在年底前，尚有自有客戶未能有效進入合同簽訂，此部分客戶資源，甲方允許乙方提前列表報至甲方，如果在年能形成有效銷售合同的，甲方和乙方可在正常業務提成外，酌情商定客戶信息傭金。

五、乙方作為甲方員工，應以江蘇貝德萊特新能源工程有限公司的產品銷售和銷售政策為唯一工作依據。除上述第三條外，乙方再不得改變甲方銷售價格體系，也不得以溢價銷售要求甲方支付特殊分成。

六、乙方若有外部團隊帶入，須乙方面試合格方可錄用，在年底前所產生的銷售業績，除傭金外乙方另得銷售總額的%。

本協議作為雙方勞動合同的補充，雙方嚴格遵守，若有違反，可作為提前解除勞動合同的依據，并可視情況雙方提出追究對方造成損失的責任。

甲方：乙方：

日期：日期：

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方(用人單位)：廣州xxxx限公司深圳分公司

? 鐵道部勞動合同 ?

4.1如存在試用期，在試用期內乙方的工資標準為____。

4.2甲、乙協商一致，(試用期滿轉正后)乙方勞動報酬執行下列第____種計發形式：

4.2.1計時形式：乙方崗位工資為____元/月

4.2.2計件形式：乙方月工資按當月實際完成工作量發放。

4.2.3“計時+計件”形式：____。

4.2.4其他形式：____。

4.3甲方應當于每月的5日前支付乙方上一月工資，工資支付日期遇法定休假日或者休息日的，則相應順延到節假日后的三個工作日內支付。

4.4甲方支付給乙方加班、加點工資的計算基數為甲方與乙方約定的崗位工資數額。

4.5為了充分調動乙方積極性，甲方根據公司規定，視乙方的工作表現、業績為乙方發放激勵獎金，具體獎勵標準以公司規章、辦法為準。

4.6甲方可將下列費用和款項從付給乙方的勞動報酬中扣減或扣除：

4.6.1根據法律法規、政府規定及甲方的規章制度規定須從乙方的工資報酬中扣除的應由乙方本人承擔的個人所得稅、社會保險金等；

4.6.2根據法院判決書(調解書)、仲裁裁決書、行政處罰決定書、雙方協議等規定應由乙方付給甲方的損害賠償；

4.6.3法院判決書(調解書)、仲裁裁決書或行政處罰決定書要求甲方從乙方的勞動報酬中扣除的費用；

4.7如乙方對于收到的勞動報酬有異議的，可以在收到報酬后10日內向單位書面提出。

? 鐵道部勞動合同 ?

甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向對方支付違約金，雙方商定，違約金為人民幣元。合同履行期內及合同期滿后，乙方有違反本合同，違反甲方規章制度，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業秘密、技術秘密、相關資料等行為，除依法承擔責任、賠償受害者損失外，同時視為違約。合同履行期內及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權利或給對方造成損失的，應根據損失情況和責任大小，依據有關法規及甲方的規章制度承擔經濟賠償（或補償）等法律責任。支付完全部賠償金后，經甲乙雙方協商一致，同意解除勞動合同的，不視為違約。

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建筑企業勞動合同范本_勞動合同

隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的建筑企業勞動合同范本_勞動合同，歡迎大家分享。

甲方（建筑施工企業）：

名稱：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（農民工）：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部分關于進一步解決建設領域拖欠工程款題目意見的'通知》規定，同等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或者工作（工程）結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：

三、工作時間

1、甲方實行逐日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部分批準后實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第項執行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，逐日工資元，每月工資元；

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、勞動保護

1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規定和操縱規程，不得違章操縱。

六、其他約定的事項

七、違約責任

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（章）：法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

年月日

鑒證機關（章）：鑒證人（簽章）：

年月日

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方(用人單位)_____________________乙方(員工) ____________________________

名稱__________________________ 姓名____________________________

住所_________________________ 性別___________________________

法定代表人____________________ 身份證（護照） ________________________

（主要負責人）___________________ 號碼________________________________

聯系人____________________________住址 ________________________________

聯系電話________________________ _聯系電話_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年月日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是 。

（二）試用期為 3個月（試用期包括在合同期限內，如無試 用期，則填寫“無”）。

二、工作內容和工作地點；

乙方的工作內容(崗位或工種) :區域經理

乙方的工作地點 :

責任：

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時（不超過8小時），每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排 。

四、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）基本工資+銷售提成：基本4000＋銷售提成。. 銷售提成辦法:

所負責區域每銷售桌面多媒體音響一個提成1.5元；所負責區域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺提成15元; 所負責區域每銷售液晶電視多媒體音響一臺提成20元；所負責區域每銷售2.0家庭音響一套提成10元.

（三）甲方每月15 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事 作業，可能產生 職業危害，甲方應采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的'規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；

2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的；

3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的；

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的；

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第

（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；

6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的；

7、法律、行政法規規定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項:

十四、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

? 鐵道部勞動合同 ?

7.23動車追尾事故給我們一個敲響了警鐘，告訴我們產品質量不容忽視。在我們的電氣調試作業中，我們作為出廠前的最后一道關，我們要認真履行自己的責任，不允許出現工作范圍內的質量問題，對于安全、質量問題，一定要做到零容忍，我們就要從源頭抓起。

作業管理與故障處理上出現的問題，聯系到我們自身，就是對于相關的專業知識不熟知，對于工藝文件，各工作原理不了解，而怎么樣才能提高自己的作業水平呢，“術業有專攻”就要靠我們的努力，平時多學習，善于思考，勤于動手，不怕苦、不怕累。有了過硬的本領，我們才可能更加自信的站在自己的崗位上，面對任何問題，不怕困難，堅持到底。

我們在調試的期間對于本事有問題的設備器件，有些可以明顯的表露出來，而有些是隱性問題，通過我們調試以及售后前期對于車輛的試運行中，慢慢會表露出來，通過技術反饋、分析、鑒定得到一個很肯定的結果。在平時的調試中，就是培養我們這種發現問題、處理問題的能力。

電氣調試是一個團體作業，其配合力是調試的一個基礎。配合的默契，就證明了我們的在工作中是協調的，有了協調，我們不知不覺的鍛煉了自己，提升了自己的團隊合作能力。一個優秀的團隊，就是一個協調的團隊，不管是做什么工作，都需要一支配合默契的團隊，尤其是在我們調試這個團隊中，由于調試的特殊性，我們必須要配合才能進行作業，而我們配合的協調，還是需要長時間的積累經驗、知識的學習以及積極的工作態度。

質量是我們生產的基本，沒有質量，我們就無從談起生產。在生產的過程中，認真履行自己的職責，嚴格按照工藝文件施工，存在安全隱患、質量隱患時，我們要及時發現，及早處置，避免車輛在正常運營中再次出現類似7.23這樣的重大事故。在調試系統功能的同時，我們不忘去關注設備器件的質量，，設備的運轉是否正常。外觀、檢查、調試、驗證，我們一樣不能少，不僅是不能少，我們更要注重我們平時注意不到的細節，善于思考，勤于動手。知識是靠努力換來的，而努力換來的就是我們的一份收獲。作為廠里的每一位員工，希望大家在各自的崗位上，認真恪守，努力進取，提升自己的技能水平，第一次就把事做好，從源頭抓起，嚴把質量關，為了我們生產出一批高質量的車輛而努力。

? 鐵道部勞動合同 ?

14.1甲方在簽訂本合同之前，已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全工作狀況、勞動報酬、單位規章制度、勞動紀律、休息休假以及乙方要求了解的其他情況；乙方認可甲方已經履行上述告知義務，承諾已對與雙方建立勞動關系有關一切事宜均無任何疑問或意見。

14.2乙方承諾，乙方向甲方提供的一切個人資料或信息均真實、合法，且不存在任何隱瞞、欺騙、作假等情況。否則，即視為乙方嚴重違反甲方規則制度，甲方有權立即解除本合同，并無須向乙方支付任何補償或賠償。

14.3乙方承諾并保證，乙方在與甲方簽訂本合同之時及本合同有效期內，與其他任何單位或個人不存在任何勞動、勞務關系，且與原單位或個人之間不存在任何競業限制或保守秘密的協議或條款，甲方雇傭乙方不會違反乙方的任何約定或法定義務。

14.4雙方一致確認，雙方均已經仔細、全面地閱讀、理解了本合同的所有條款及含義，并仔細考慮了該條款和本合同為雙方設定的權利、義務。雙方均承認并承諾，任何一方均是基于另一方所作的將遵守并接受任何上述陳述的限制約束而簽署本合同，雙方進一步承認并聲明任何上述條款和限制都是完全自愿、合理的。

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方：_________

注冊地：_________

經營地：_________

負責人或委托代理人：_________

乙方：_________

性別：_________

聯系電話：_________

手機：_________

戶籍類型(非農業、農業)：_________

居民身份證號碼：_________

居住證號碼：_________

其他有效證件名稱：_________

證件號：_________

戶籍地址：_________

郵編：_________

經常居住地址：_________

郵編：_________

戶口所在地：____省(市)____區(縣)____街道____號____室

緊急狀態聯系人：_________

聯系電話：_________

聯系地址：_________

郵編：_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方聘用乙方在部門擔任_______職務（職位），從事_____________________等工作。乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務，接受甲方的檢查、考核。甲方有權根據需要及乙方的能力表現，調整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

? 鐵道部勞動合同 ?

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146－20xx）。

6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容：

________________________________________________

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八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 鑒證機關（簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日 年 月 日

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方(聘用單位)名稱:

法定代表人:

所有制性質:主管部門:

地址:

乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

出生年月:參加工作年月:學歷:

何時畢業于何校何專業:

何時獲何專業技術職務任職資格:

何

時獲何技工等級任職資格:

居民身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動協議.

一，聘用協議期限.

本協議為有期限的聘用協議.協議期從_________年____月____日起至_________年____月____日止.其中試用期從_________年____月____日起至_________年____月____日止

二，工作內容.

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務.

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度.

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分.

三，勞動保護和工作條件.

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定.甲方應為乙方提供符合規定的工作條件.乙方應嚴格遵守各項安全操作規程.

四，工作報酬.

1，試用期內每月工資_____元，試用期滿后每月工資_____元.

2，甲方每月_____日發放工資.不得無故克扣，拖欠工資.

五，社會保險和福利.

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費.其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳.

(二)乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動協議時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行.

(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行.

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行.

六，工作紀律.

甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策.甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法.乙方應服從甲方的管理.

七，勞動協議變更，終止，解除的條件.

(一)勞動協議確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議.

(二)勞動協議期滿或者甲乙雙方約定的協議終止條件出現，聘用協議即行終止.經雙方同意，可續簽聘用協議.

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議:

1，在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2，曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;

3，嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協議，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1，乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;

2，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

3，勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動協議達成協議的

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動協議:

1，乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2，乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3，女職工在孕期，產期和哺乳期內的;

4，國家法律，法規另有規定的

(六)乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動協議自行解除.

(七)乙方提出解除勞動協議的，應當提前三十日以書面形式通知甲方.

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用協議:

1，在試用期內的;

2，甲方未按照勞動協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3，國家法律，法規另有規定的

(九)經甲乙雙方協商一致，勞動協議可以解除.

八，違反勞動協議的責任.

甲乙雙方違反協議規定，均應承擔相應的違約責任.違約方要付給對方違約金.違約內容和違約金數額在第九條中約定.造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任.

九，雙方需要約定的其他事項:

十，本協議條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本協議未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行.

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份.

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方（項目承包商）：

乙方（電工分包商）：

遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，雙方就電氣服務分包事宜達成一致意見，并訂立本協議。

1、勞務分包的工作對象和提供勞務的內容

1、1項目名稱：大興安嶺地區林業集團總醫院改擴建工程附屬樓及校區項目

1、2項目地點：大興安嶺林業集團總醫院（加格達奇區）

1、3分包范圍：職工食堂、制氧機房、消防泵房電氣工程。

1、4分包性質：合同工作不包括材料（包括一些輔助材料和施工機具）

1、5提供分包服務：

根據設計圖紙和中標文件中包含的所有電氣工程，職工和病人食堂、制氧機房和消防泵房。

2、分包工作期限

開始日期：___________年________月_____________日，結束日期：________年_____月_____________日。非乙方原因造成工期延誤的，工期可順延，但須經甲方現場代表簽字后方可生效。

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3、質量標準

工程質量：根據總承包協議、現行《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》的質量規定，本工程必須達到資質標準。

4、圖畫

4、1勞務分包工作開始前，甲方應向乙方提供一套圖紙。

5、項目管理人

5、1甲方指定在施工現場履行本協議的項目經理為何，職務為項目經理。

5、2乙方指定的負責在施工現場履行本協議的人員是。

6、甲方的義務

6、1按時提供圖紙，及時交付需供應的材料，并提供施工和安全設施，包括腳手架和安全網；

6、2按約定向乙方支付勞動報酬；

6、3負責聯系業主、監理、設計及相關部門，協調現場工作關系。

7、乙方的義務

7、1對本協議勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責，組織具有相應資質證書的技術工人工作；自覺遵守法律法規和相關規章制度；

7、2乙方應根據施工組織設計總進度計劃要求，于每月月底、前天提交下月施工計劃，提交有階段工期要求的階段施工計劃，必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及上述階段、時間段施工計劃完成對應的勞動力安排計劃，經甲方批準后嚴格執行；

如果乙方的工程進度不能滿足甲方的進度要求，甲方有權進行處罰，或安排其他勞務分包單位施工（甚至代替乙方）趕工，并從乙方的報酬中扣除費用。

7、3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、相關技術要求和施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設部門和環保、消防、環衛等相關部門的管理規定。在施工現場，做到文明施工；承擔因自身責任造成的質量修改、返工、工期延誤、安全事故、現場混亂及各種罰款等損失；

7、4自覺接受甲方及相關部門的管理、監督和檢查；接受甲方隨時檢查其設備和材料的儲存和使用情況，以及其操作人員的有效證件和證明；與現場其他單位協調，顧全大局；

7、5按照甲方統一規劃堆放材料、機具，按照甲方標準化施工現場要求設置標志，做好生活區管理。每天下班后，現場必須達到材料清潔、干凈的標準。如有違反，將根據情況每次罰款100—500元，并做好自身責任區域內的治安保衛工作；

7、6做好建筑行業工作，按時提交報告并完成原始技術經濟資料，配合甲方辦理竣工驗收；

7、7保護施工現場周圍的建筑物、構筑物和地下管線以及已完工工程的成品。如因乙方責任造成損壞，乙方應承擔由此造成的一切經濟損失和各種罰款；

7、8妥善保管并合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料等設施；

7、9乙方應服從甲方轉發的業主和工程師的指示、、

7、10乙方負責其經營內容的實施和完成。嚴格按照施工圖施工，預留每一個孔洞；材料擺放整齊，每天統一收集廢棄邊角料；還負責施工現場施工用電的安裝和成品的維護。

8、安全施工和安全防護

8、1乙方在工程施工中應遵守有關安全生產的規定，嚴格按照安全標準進行施工，隨時接受行業安全監察員依法進行的監督檢查，并采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。因乙方安全措施不力造成的事故及由此產生的費用由乙方承擔。

8、2乙方應在施工現場對員工進行安全教育，并對員工的安全負責。不得要求施工人員違反安全管理規定進行施工。

8、3乙方在電力設備、輸電線路、地下管線、易燃易爆地段、街道交通要道附近施工時，開工前應采取安全防護措施，經甲方批準后實施，防護措施費用由乙方承擔、、

8、4乙方在施工現場使用的安全防護用品（如安全帽、安全帶等防護用品）由乙方自行供應，未佩戴安全帽任何人不得進入施工現場。

9、事故處理

如發生重大傷亡及其他安全事故，乙方應立即向甲方報告，并根據雙方約定及法律法規及時處理。

10、保險責任范圍

10、1乙方必須在開工前為從事危險作業的員工辦理意外傷害保險，并為其在施工現場的自有人員和施工機械設備的生命財產辦理保險，繳納保險費，并將被保險人名單及保險單復印件提交甲方備案。未投保者不得進場施工。否則一經發現，每人罰款20____元。乙方自發現之日起2日內未辦理的，甲方代為辦理，并有權在結算報酬時扣除相應的預付保險費。

10、2發生保險事故時，乙方和甲方有責任采取必要的措施防止或減少損失。

11、材料和設備的供應

11、1乙方應在收到圖紙后的一天內向甲方提交材料、設備和部件的供應計劃；甲方確認后，按照供貨計劃的要求組織供貨，并及時交貨；如果乙方需要運輸和卸貨，乙方必須及時完成。質量、品種、規格、型號不符合要求的，乙方在驗收時提出，甲方負責處理。

11、2乙方應妥善保管并合理使用甲方提供的材料和設備、、如因保管不善造成損失或損壞，乙方應賠償并承擔由此造成的工期延誤等一切經濟損失。

11、3乙方有義務為工程節約用電、材料，工程完工后嚴格清理現場，每天對工程完工后的所有材料設備進行清潔保養。進入現場的材料應堆放整齊。工程完工后，所有剩余材料和設備應收集整齊，并堆放到承包商指定的地方。

12、勞動報酬

12、1本項目勞動報酬按勞務分包范圍內項目房屋建筑面積計算，即13元∕ ㎡（本項目勞動報酬固定，不可調整）。

13、數量確認

13、1乙方應根據每個結算階段向甲方報告完成的工程量，甲方應予以確認。13、2未經甲方批準，甲方不得計量乙方造成的超出設計圖紙范圍的返工數量。

14、勞動報酬的支付

如果整個工程竣工并經甲方驗收合格，則在扣除5%質量保證后5天內結算。保修期為2年。

15、2乙方在施工過程中不得改變原工程設計。因乙方擅自設計變更而發生的費用及甲方因此遭受的直接損失由乙方承擔，延誤的工期不予順延，無權要求追加勞動報酬。

16、施工驗收及配合

16、1乙方應保證完工工程的質量，并達到本協議約定的質量標準。施工完成后，乙方應向甲方提交竣工報告，并通知甲方驗收。甲方應在收到乙方上述報告后7天內驗收乙方的施工成果、、

16、2乙方應配合甲方對其工作的初步驗收，以及甲方根據發包人或建設行政主管部門的要求進行的涉及乙方工作內容和施工現場的檢查、隱蔽工程驗收和工程竣工驗收；當甲方或施工現場第三方必須配合乙方時，乙方應按照甲方的指示配合。

17、違約責任

17、1甲方未按約定支付勞動報酬的，應按銀行同期貸款利率向乙方支付逾期勞動報酬的利息。

17、2有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：

（1）乙方因自身原因延誤竣工的，每延誤一天，應向甲方支付違約金1000元；

（2）當乙方施工質量未達到本協議約定的質量標準，但能達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付違約金：工程總造價的3%；

（3）乙方不履行或不履行本協議項下其他義務的，應向甲方支付違約金1萬元，乙方還應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失，乙方延遲的工作時間不得順延。

17、3一方違約后，當另一方要求違約方繼續履行協議時，違約方在承擔上述違約責任后應繼續履行協議。

18、辯論

雙方在履行本協議過程中發生的.任何爭議應通過友好協商解決。協商不成的，雙方同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。

19、禁止分包或轉包

乙方不得將本協議項下的勞務作業轉包或分包給他人。否則，甲方有權終止本協議，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償給承包人造成的經濟損失，包括但不限于承包人因工程質量不合格或工期延誤應向發包人承擔的違約金。

20、本協議的補充條款

本協議經雙方簽字（蓋章）后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（印章）：______________________

代表（簽名）：___

乙方（簽字）：______________

身份證號：_______

簽約地點：_________________

簽約日期：_________________

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方 乙方 為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

本合同期限類型為期限，自 年 月 日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個月，自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

工作內容 甲方根據工作需要，安排乙方在：＿＿＿工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。

甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工作或崗位。 勞動報酬 乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定人民幣形式按時足夠支付乙方的工資報酬，每月支付＿＿＿元。

勞動合同的終止

1. 本合同期限屆滿應即終止執行；

2. 簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應終止執行；

3. 本動合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項寫明。

勞動合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容。

1. 本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；

2. 由于不可抗力致使本合同無法履行的；

3. 合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

勞動合同解除

1.經甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的。

3.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式甲方，但具有下列

情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(一)在試用期內的；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，可以自勞動合同爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。

本合同雙方執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂時間： 年月日

? 鐵道部勞動合同 ?

甲方(用人單位)名 稱：____________________________

注冊地址：____________________________

法定代表人(主要負責人)：_____________

郵政編碼：____________________________

聯系電話：____________________________

乙方(勞動者) 姓 名：______________性別：________

出生日期：_______年_______月______日

居民身份證號碼：______________________

在甲方工作起始時間：____年___月___日

乙方原工作單位：______________________

戶籍所在地：__________________________

現居住地址：__________________________

郵政編碼：____________________________

聯系電話：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。

(一)固定期限合同：本合同于___年__月__日起至___年__月__日止。

(二)無固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。

(三)以完成一定工作任務為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成時終止。其中試用期于______年____月____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________ _________________崗位(工種)工作。

第三條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________________________________。

第四條 乙方工作應達到_______________________________________________________標準。

三、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行__________工時制。

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)實行不定時工作制。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應當事先取得勞動保障行政部門批準后實行。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權利。

第七條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第八條甲方每月____________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按__________________________工資分配制度執行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其它約定_________________________________

第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按________________________執行。

第十條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

第十一條 甲方應嚴格執行《吉林省企業工資支付暫行規定》，及時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。

第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在法定休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家、吉林省相關規定向乙方支付加班費。

五、社會保險、福利待遇

第十三條甲乙雙方必須按國家和吉林省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法為乙方繳納各項社會保險費。其中，個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十四條乙方在合同期內，休息休假、患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的`期限及待遇，按國家和吉林省的法律、法規的規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇_______________

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條 甲方依據國家有關法律、法規，建立健全操作規程、工作規范

和安全生產制度，乙方應當嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規程，嚴禁違章作業，防止事故發生，減少職業危害。

第十七條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護用品。

第十八條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，減少職業危害。

第十九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

第二十條 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的履行、變更

第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

第二十二條 乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第二十三條 甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容。并采用書面形式確定。

八、勞動合同解除、終止和經濟補償

第二十四條甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《吉林省勞動合同條例》第25、26、27、28條規定執行。

第二十五條 甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《勞動合同法》第46條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

第二十六條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資低于當地了低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按實際工作的月數計算平均工資。月工資按照乙方應得工資計算，包括計時工資或計件工資以及獎金，津貼和補貼等貨幣性的收入。

第二十七條 本合同期限屆滿前三十日內，甲方要將終止或續訂勞動合同意向，以書面形式通知乙方。

第二十八條 甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照本合同約定，與甲方辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接手續時支付給乙方。

第二十九條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定執行。

乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、其它事項

第三十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。乙方違反服務期約定時，應向甲方支付違約金。甲方與乙方約定的服務期自______年______月______日至______年______月______日。乙方違約應向甲方支付違約金_________元人民幣。

第三十一條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。競業限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。競業限制的范圍_________________。在競業限制期間甲方給乙方經濟補償_________元/ 月。

第三十二條乙方違反本合同或保密協議中約定的條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。向甲方支付違約金__________元。

第三十三條 甲、乙雙方約定的其他內容：

第三十四條雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；協商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十五條 以下協議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力

第三十六條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字或者蓋章后生效。

甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________

代表人：_______________代表人：_______________

_____年___月___日_____年___月___日

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