述職范文|頁面大通知（匯編十三篇）_頁面大通知

頁面大通知（匯編十三篇）。

● 頁面大通知 ●

緊急頁面通知：保護網絡安全，守護無限可能

當今社會，互聯網已成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，隨著網絡技術的不斷發展，網絡安全問題也日益凸顯，亟待解決。為了保護用戶信息的安全和網絡環境的穩定，我公司決定緊急進行一次網絡安全檢查和整改工作。本次檢查和整改將從全面檢測網絡漏洞、規范信息傳遞等多個方面入手，力求為廣大用戶提供更加安全可靠的網絡服務。

首先，我們將對公司的服務器和網絡系統進行全面檢測，找出存在的漏洞和安全隱患。通過強化系統安全設置，提高防護能力，我們將設立一道堅實的防線，提高用戶在使用我們網絡服務時的信息安全保障度。同時，我們將對員工進行網絡安全知識培訓，提高員工的網絡安全意識和防范能力。只有全員參與，網絡安全才能得到更好的保證。

其次，為了確保信息的安全傳遞，我們將采取多種措施，減少未經授權的信息泄露風險。我們會建立起高效可靠的信息傳遞渠道和溝通系統，確保重要信息的及時傳達與接收。同時，加強對用戶個人信息的保護，嚴禁未經用戶許可擅自使用或轉讓其個人信息。我們會積極引入密碼學、隨機加密等安全技術手段，保證用戶個人信息的機密性和完整性。

另外，我們也將積極加強合作與溝通，與行業內的相關機構和專家共同打造安全可靠的網絡環境。我們將與政府部門、網絡服務提供商、安全公司等建立合作伙伴關系，共同開展網絡安全監測、信息共享和應急處置工作，形成合力。通過多方聯動，我們能夠及時響應突發網絡威脅，迅速采取行動，維護網絡環境的穩定和信息的安全。

這次緊急頁面通知是我們公司全面加強網絡安全工作的一部分，是為了保護廣大用戶利益、提升用戶體驗而進行的積極行動。我們誠摯希望用戶能夠理解和支持我們的工作，并共同參與到網絡安全保護中來。我們承諾將以用戶利益為中心，不斷完善網絡安全策略，保護用戶隱私，提供更好的網絡服務。

最后，我們要呼吁每一位用戶，要加強自身的網絡安全意識，不輕信網絡信息，注意保護自己的個人信息。如果遇到可疑情況，請及時報告給我們，共同維護網絡環境的穩定和安全。只有我們每個人都參與進來，我們才能共同守護網絡的邊界，將網絡打造成為一個真正安全、可靠的世界。讓我們共同努力，為美好互聯網的未來貢獻一份力量！

在此，我們向全體用戶致以誠摯的感謝，感謝您一直以來對我們工作的支持與理解。我們相信，經過我們的共同努力，網絡環境將變得更加安全，未來無限可能！

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崗位職責:

1、各頻道更新維護工作;

2、新聞內容編寫、更新工作;

3、各頻道推廣工作;

任職資格

1、編輯出版、新聞、中文等相關專業大?；蛞陨蠈W歷;

2、有媒體出版領域從業經驗者優先，具有作者資源者優先;

3、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力;

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通;

5、了解國家新聞出版的相關法律法規，熟悉出版編輯規則。

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網站的內部優化相比于網站的外部優化更要重要，想要做好網站的整體優化首先要做好的就是網站的內部優化，提升網站的質量，增加網站的用戶體驗，讓搜索引擎發現我們的網站內容具有獨特性，網站的內容對用戶來說是有價值的，這樣你才會獲取更好的排名。

網站重構

網站重構可以使網站的維護成本變得更低，運行得更好，遵循HTML結構化標準的設計，將網站頁面的實際內容與它們呈現的格式相分離。簡單來說，就是將所有的字體、樣式等表現形式都寫成DIV+CSS的方式，CSS放在單獨文件里，Javascript也放在單獨文件，HTML里面只有文字內容。凡是可以使用外部文件調用的，就使用外部文件調用，可以不出現的，盡量不出現，在正文中，全部以文字為主，不要出現CSS代碼。

Meta標簽優化

對于Meta標簽，主要有title、description、keywords三個地方，其余的meta標簽不加也沒事。就重要性而言，title在頁面優化中絕對占據很重要的位置。

title標題標簽告訴用戶和搜索引擎一個特定網頁的主題是什么。

title標簽應該準確描述網頁的內容，使用簡短的，但具描述性的標題標簽——短的標題同樣可以包含豐富的信息。如果標題太長，搜索引擎只會在搜索結果里顯示其部分內容。盡量不要堆積太多關鍵詞，如果是長標題，可以包含關鍵詞1-2次，而且關鍵詞不用靠的太近。

description描述標簽提供了關于這個網頁的總括性描述，網頁的標題可能是由一些單詞和短語組成的，而網頁的描述元標簽則常常是由一兩個語句或段落組成的。如果網頁摘要里的某個詞語恰好出現在用戶的查詢里，那么這個詞語將被高亮顯 示，如果描述標簽寫的好，可以提升頁面的點擊率。

關于description的'寫作，description標簽準確概括該網頁的內容，每一個網頁應該創建各不相同的描述標簽，避免所有的網頁或很多網頁使用千篇一律的description標簽。

keywords關鍵詞標簽，對于頁面優化來說，重要性已經大不如前，甚至有種說法是，keywords標簽已經沒用了，不過，就算搜索引擎已經不將keywords考慮進，寫一下keywords標簽可能還會有些作用，不過keywords里面不要堆砌太多關鍵字，否則可能適得其反，寫上4、5個核心關鍵字即可。

Heading標簽優化

Heading標簽(H標簽)通常用來為用戶呈現網頁的結構。HTML語言里一共有六種大小的H標簽，從最重要的權重依次降低。最常用的包括H1、H2標簽，H1代表著大標題，H2是小標題。按照這個意思，最重要的關鍵詞設置在H1標簽中，和關鍵詞相關的詞組再放到H2標簽中，依次往后推。

H標簽通常會使某些文字比普通的文字大，對于用戶來說，這樣可以便于他們更直觀地看出這些文字的重要性，多種漸變大小的H標簽可以為網站的內容創建分層結構，從而使用戶更容易地瀏覽網站。

Alt優化

圖片的優化對于網站頁面來說也非常重要，所有的圖片都擁有一個Alt屬性，對于圖片的優化主要是針對這個屬性的優化，優化圖片的alt屬性可以使得圖片搜索引擎能更好地理解圖片。

由于搜索引擎讀取圖片的困難，所以在一般的寫作中，需要對添加的圖片，進行ALT標簽注釋。當然對于圖片的理解，周圍的文字也起到一定的作用，當圖片因為一些原因不能夠顯示的時候，系統會顯示alt屬性指定的文字。

Alt屬性的編寫，應該使用簡短但是描述性很強的alt文本，當圖片作為鏈接使用時，一定要提供alt文本，這會大大有助于搜索引擎更好地理解它鏈向的那個頁面。

鏈接錨文本優化

錨文本是鏈接上可以被點擊的文字，它通常被放在錨標記A標簽中間，錨文本主要作用是描述鏈接頁面的一些情況，錨文本寫得越好，用戶瀏覽網站就越容易，搜索引擎也能更容易地理解鏈接到的頁面內容。

錨文本的正確寫法是，使用簡短的描述性文字，避免使用與目標頁面主題無關的文字，避免用一個長句子或是一篇短文來實現的過長的錨文本。

關鍵詞優化

關鍵詞的布局，最重要的幾個位置是開頭，特別是第一段開頭的50-150個字，需要包含一次關鍵詞，然后中間正文中，出現2-3次關鍵詞或者近義詞，文章的結尾，也包含一次關鍵詞就可以了。

在關鍵詞的布局中，還有一個概念是，關鍵詞密度。關鍵詞密度也叫關鍵詞頻率，它是用來量度關鍵詞在網頁上出現的總次數與其他文字的比例，一般用百分比表示。相對于頁面總字數而言，關鍵詞出現的頻率越高，那么關鍵詞密度也就越大。簡單地舉個例子，如果某個網頁共有100個字符，而關鍵詞本身是兩個字符并在其中出現5次，則可以說關鍵詞密度為10%。通常認為，頁面的關鍵詞密度應該保持在2%到8%之間。

許多搜索引擎都將關鍵字密度作為其排名算法考慮因素之一，每個搜索引擎都有一套關于關鍵字密度的不同的數學公式。合理的關鍵字密度可使你獲得較高的排名位置，密度過大，起到相反的效果。

關鍵字密度有時候會影響到關鍵詞的排名，不建議采取一些極端的方法來提高關鍵字密度。合理的目標關鍵字密度可以通過關注一些長尾關鍵字來進行優化。長尾關鍵詞是指網站上非目標關鍵詞但也可以帶來搜索流量的關鍵詞。長尾關鍵詞的特征是比較長，往往是2-3個詞組成，甚至是短語。通過長尾關鍵詞挖掘工具可以找到不少長尾關鍵詞，將這些詞組織到文章里，就可以做到既不提高關鍵詞密度，又能提升關鍵詞在頁面的權重。

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親愛的市民網頁用戶：

為進一步加強我校課程建設工作，豐富我校優秀的網絡教學資源，充分發揮網絡教學平臺的輔助作用，推進原有精品課程向精品資源共享課轉型升級，請全校精品課程以及精品課程建設立項項目的課程負責人盡快組織課程組成員做好由舊平臺向新平臺的數據遷移和更新工作，具體事項通知如下：

1、新的網絡教學平臺已于上學期投入使用，教師可以用學校的銳捷賬號從以下網址進行登錄xxx，進入頁面后點擊左下角"快速通道"里的"資料站教室"，直接進入新網絡教學平臺。

2、因現在舊平臺無法直接訪問，如需要舊網絡教學平臺中以前上傳的課程資料，請從新平臺首頁進入《新網絡教學平臺培訓課程》下的"課件與教案"，下載"舊平臺數據下載ppt"，參照ppt里的步驟安裝軟件，下載課程資料(如有技術問題，請聯系教務處教學科，以便幫助解決，聯系電話6資料站679)。

3、新平臺使用的培訓錄像和培訓ppt已經掛在新平臺的《新網絡教學平臺培訓課程》下，在"課件與教案"下可以下載(包括錄像和ppt)，以供老師學習制作技巧。

4、因舊網絡課堂已運行多年，其上的資料可能為較早前上傳的舊資料，全校精品課程以及精品課程建設立項項目的課程負責人應組織課程組成員對原有課程資料進行更新，并上傳到新網絡教學平臺。

5、請各課程組于x月xx日前做好遷移和更新工作，教務處將組織專家對精品課程以及精品課程建設立項項目的資料遷移和更新工作進行檢查、評定，并作為以后轉型升級為精品資源共享課的依據。

6、其他課程(非精品課程以及精品課程建設立項項目)可參照以上進行數據的遷移和更新。

xxxx

20xx年x月x日

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親愛的市民網頁用戶：

您好！

感謝您對xx在線的支持與關注。

為了給您提供更加安全、快捷、優質的服務體驗，xx在線定于20xx年6月21日22：00——6月22日6：00進行系統升級維護，在此期間官方網站、app、微信訂閱號等頁面將無法正常訪問。還請廣大客戶避開此時間段操作，并提前做好資金規劃。

由此給您造成的不便，敬請諒解！如有任何疑問請咨詢客服熱線：xx或者通過金牛在線qq交流群聯系平臺客服，我們的客服人員將第一時間解答您的疑問。

xx電子商務有限公司

xx在線運營團隊

20xx年x月x日

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無俗念

元-郝大通

十年學道，遇明師、指破神仙真訣。

一句便知天外事，萬載千年疑絕。

見色明心，聞聲悟道，此理難言說。

玄關斡運，心生無限歡悅。

放開匝地清風，迷云散盡，露出青霄月。

萬里乾坤明似水，一色寒光皎潔。

玉戶推開，珠簾高卷，坐對千巖雪。

人牛不見，悟個不生不滅。

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我的家鄉在離長沙很遠的地方——大通湖。那里風景柔美、物產豐碩，是個令人神往的地方。那里主要盛產各種蔬菜和生果，尤其是大閘蟹和各種魚類最為人們稱贊。

春天，萬物復蘇，到處一片生氣希望勃勃。小草從地里探出頭來，好奇地打量著這錦繡的世界；樹木抽出新的枝條，長出嫩綠的葉子；千萬條剛伸展的帶嫩黃色的柳絲在輕風姐姐的指揮下正向我們打著招呼呢！菜園里、果園里、田野里，到處一片熱鬧不凡的景象。你瞧，菜農們都在菜地里辛勤耕種，播下了些蔬菜種子；果農們在果園里種下了些果樹苗；農夫伯伯在田里撒下了稻谷種子。

夏天，樹木長得郁郁蔥蔥的，如同給到樹林去挖野菜的人們撐起了把綠色的傘；蔬菜都變成了深綠色，蕃廡的果樹上結滿了果子，一望無際的田野綠油油的。

秋天，葉子黃了，地上到處都是金黃的葉子，仿佛給大地鋪上了一層黃色的地毯，菜地里的蔬菜也熟了，田里的農夫忙著收割稻谷，果農采摘果樹上的果子。大通湖的動物們也不甘示弱，大閘蟹全身披甲，劃過來，劃過去，樣子威武極了！魚兒們成群結隊地在湖水中穿來穿去，有趣極了！秋天最熱鬧的要數大通湖的捕撈節，養殖人們這一天會在大通湖里捕撈大閘蟹和各種魚類，那景象真叫人驚嘆不已。

冬天，雪白的雪花在天空中隨風飄動。樹上積滿了白雪，地上的雪厚厚的，又松又軟。家家戶戶都在忙著制作年糕，預備過春節的物資臘肉等各種美食，動物們也開始忙著冬眠。

這就是錦繡的大通湖，這就是我的家鄉。你一定對它非常好奇和向往吧，歡迎大家來我的家鄉做客。

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職責:

1、按整體策劃方案及業務需求負責公司技術產品和網絡系統的界面設計、美術創意和頁面制作交互,把握系統整體風格及視覺效果;

2、負責公司形象、美工方面的設計工作;

3、與開發人員協作完成網絡系統前端頁面設計和編輯工作。

要求:

1、電腦美術、平面設計、動畫設計、網頁設計等相關專業?？萍耙陨蠈W歷;3年或以上相關工作經驗,優秀畢業生要求可放寬;

2、有扎實的美術功底、良好的創意思維,能理解客戶或數據解讀文件表達的重點,并借助設計手段進行創意性表達;

3、熟練掌握flash、photoshop、illustrator(或coreldraw)、fireworks、dreamweaver等網頁設計軟件,有很好的色彩把握能力;

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問題一：“請你自我介紹一下”

常規思路： ①介紹內容要與個人簡歷相一致； ②表述方式上盡量口語化；③要切中要害，不談無關、無用的內容；④條理要清晰，層次要分明；⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。

點評：我個人在面試中一般喜歡用這個作開場白，這個問題其實已經心里有數，只是作開場白而已，然后對閱讀簡歷中發現的問題，在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節，考官在這個時候一般都會追問幾個細節。一般編造的簡歷和經歷在這個過程中都會“穿幫”。

問題二：“談談你的家庭情況”

常規思路：①對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；②簡單地羅列家庭人口；③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調父母對自己教育的重視；⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持；⑦宜強調自己家庭的責任感。

點評：這個問題一般很少問，因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是了解社會關系。而不是上述的回答。

問題三：“你有什么業余愛好？”

常規思路：①業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位提問的主要原因；②最好不要說自己沒有業余愛好；③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好；④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；⑤最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

點評：這個問題一般也問的不多，在面試大學生時提問的概率高些。如果在面試有工作經驗人士的時候，主要目的是為了消除緊張感，使對方放松，這個問題本身沒有什么特別意義。

問題四：“你最崇拜誰？”

常規思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官的主要目的；②不宜說自己誰都不崇拜；③不宜說崇拜自己；④不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人；⑤不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人；⑥所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系；⑦最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

點評：這個也最多使面試應屆生時候的問題，對經驗人士從來不用，否則會顯得考官比較傻。

問題五：“你的座右銘是什么？”

常規思路：①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因；②不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘；③不宜說那些太抽象的座右銘；④不宜說太長的座右銘；⑤座右銘最好能反映出自己某種優秀品質；⑥參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

點評：此問題回答同上。

問題六：“談談你的缺點”

常規思路：①不宜說自己沒缺點；②不宜把那些明顯的優點說成缺點；③不宜說出嚴重影響所應聘職位的缺點；④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點；⑤可以說出一些對于所應聘職位“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看似“缺點”，從工作的角度看卻是優點的“缺點”。

問題七：“談一談你的一次失敗經歷”

常規思路：①不宜說自己沒有失敗的經歷；②不宜把那些明顯的成功說成是失?。虎鄄灰苏f出嚴重影響所應聘職位的失敗經歷；④所談經歷的結果應是失敗的；⑤宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力；⑥說明僅僅是由于外在客觀原因導致失??；⑦失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

常規思路： ①面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度；②建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答；③參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

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• 十三五規劃編制協議?|?休息通知?|?宿舍通知?|?異步通知?|?頁面大通知?|?頁面大通知

常規思路：①不宜直接說出具體的.困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行；②可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。”

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作？”

常規思路： ①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。” ? ? 問題十一：“與上級意見不一致，你將怎么辦？”

常規思路：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！雹谌绻嬖嚹愕氖强偨浝?，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映?！?/p>

問題十二：“我們為什么要錄用你？”

常規思路：①應聘者最好站在招聘公司的角度來回答；②招聘公司一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心；③如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題一：“請你自我介紹一下”

常規思路： ①介紹內容要與個人簡歷相一致； ②表述方式上盡量口語化；③要切中要害，不談無關、無用的內容；④條理要清晰，層次要分明；⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。

點評：我個人在面試中一般喜歡用這個作開場白，這個問題其實已經心里有數，只是作開場白而已，然后對閱讀簡歷中發現的問題，在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節，考官在這個時候一般都會追問幾個細節。一般編造的簡歷和經歷在這個過程中都會“穿幫”。

問題二：“談談你的家庭情況”

常規思路：①對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；②簡單地羅列家庭人口；③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調父母對自己教育的重視；⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持；⑦宜強調自己家庭的責任感。

點評：這個問題一般很少問，因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是了解社會關系。而不是上述的回答。

問題三：“你有什么業余愛好？”

常規思路：①業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位提問的主要原因；②最好不要說自己沒有業余愛好；③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好；④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻；⑤最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

點評：這個問題一般也問的不多，在面試大學生時提問的概率高些。如果在面試有工作經驗人士的時候，主要目的是為了消除緊張感，使對方放松，這個問題本身沒有什么特別意義。

問題四：“你最崇拜誰？”

常規思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官的主要目的；②不宜說自己誰都不崇拜；③不宜說崇拜自己；④不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人；⑤不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人；⑥所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系；⑦最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

點評：這個也最多使面試應屆生時候的問題，對經驗人士從來不用，否則會顯得考官比較傻。

問題五：“你的座右銘是什么？”

常規思路：①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因；②不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘；③不宜說那些太抽象的座右銘；④不宜說太長的座右銘；⑤座右銘最好能

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發大通

宋-趙蕃

五更催發船無限，及此風收浪不生。

何事漁舟亦爭進，始知為利總營營。

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大通煙雨

明-黎民懷

日永祇林幽，江空自生碧。

誰能載酒游，煙云隨掛席。

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有的網頁看起來并不大但打開會很卡，有的網頁雖然很長但使用流暢，占用用戶電腦的內存與CPU就影響這些。

瀏覽器問題，有各自的瀏覽器處理內存問題會影響到，但幾乎沒辦法控制得了，Windows上的：

· IE系列，刷新回收的量不大，但最小化會釋放內存。

· Firefox2據說也會在最小化回收，可我從沒見過最垃圾，用多少是多少，基本不回收。據說prototype的ajax還會引起內存一直增加。

· Opera最好。一直控制得很好。不存在什么問題。

· Linux的內存分配機制與Win的不一樣，有多少用多少，假如瀏覽器占光時說不定會干掉系統。

頁面問題，瀏覽器渲染頁面會消耗內存和CPU，能減少一點就減少點。

結構

使用DocType，告訴瀏覽器你在用什么，html4也有DTD。也許Transitional更適合你

假如使用的是XHTML并能保持良好結構的話，記得輸出相應的MIME跟XML頭1，可以減少瀏覽器的代碼檢查，

保持結構的完整，不要讓瀏覽器幫你補全代碼。

控制頁面的文件大小，可以通過程序把為了看代碼比較舒適的縮進去掉。2~3K也是大小。

iframe會產生新的頁面，其實有很多方式可以代替iframe

引入的JS與CSS可以適當合并，同樣背景圖片也可以合并，甚至有人連Flash都合并給已知寬高的內容圖片/Object加上寬度的屬性可以減少頁面的局部重渲染

表現

質量99跟70的jpg在大多數情況下只有文件有大小不一樣。gif的也一樣，非凡是小圖標，256色跟128色的差別是文件大小．

flash動得太快吃CPU很大，控制每秒的幀數及動畫的效果可以減少一些，假如把品質用中低顯示會省很多資源，但這樣卻犧牲了效果。。quality屬性 有時選擇Autolow2 或者Autohigh會更適合，沒必要一直low 或者best，

flash使用矢量圖會節省文件大小，但計算復雜的圖形跟動畫時花的是CPU。三連素材，復雜的太多濾鏡，則會占用大量內存，模糊濾鏡有減少些3。

IE的濾鏡也是比較占用內存，同時也有兼容性問題。全屏的'半透明很吃資源的。

2*2的圖片跟8*8的圖片大小差不多，但是平鋪背景2*2卻占用大很多。

gif動畫同樣有幀的概念，別把gif當成flash來玩就行。

行為

別為了使用一個$()引入整個prototype或jQuery，它們有更多的作用。

AJAX很帥。但是用xml會用上XML解析器，有人推薦用JSON，可是這樣要eval數據，其實可以直接import已經是對象的script來用。只是要多傳個對象名，或者把對象名寫死，或者像flickr那樣jsonFlickrApi({"xxx":"xxx"})，直接當函數用，挖哈哈。

實現某些效果時能用visibility:hidden解決時就別用display:none來玩。

在這里強調js變量要注全局跟局部等等的意義并不大，JS復雜的地方也不是一兩句能說得清的，關注大家關注月影的正在出版的新書吧。

其實這里有的內容有不少跟如何快速的呈現我們的網頁相近，不過那篇是以處理服務端為主，但在很多時候，節省服務端資源消耗的同時也會節省客戶端的資源消耗。

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