層長辭職報告(精品十三篇)_層長辭職報告
發表時間:2021-11-17層長辭職報告(精品十三篇)。
一. 層長辭職報告
尊敬的經理:
你好,在肯德基工作的這段時間里,我接受到了很多的培訓知識,雖然公司為我們的員工發展有一個很好的規劃在,但是經過綜合的考慮,我還是提交了辭職信。
當初在的時候,我對儲備干部就沒有很明確的認識,吸引我的是肯德基公司的員工培養計劃,因此我應聘了儲備店長則個職位,并且有幸成功了。后來經過相關的學習和培訓,我對儲備干部有了一定的了解,對于我的儲備店長這個職位,也更加的有自信了,加上公司為員工的'職業發展有一定的指導和規劃,我對自己的未來職業生涯充滿了信心。
作為一名儲備店長,除了要學習如何經營一家店之外,更要學習公司的和管理發展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統的學習,因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學習雖然讓我很吃力,但是我知道這些知識都是十分有用的,在這個方面的學習一定不可以松懈,因此我還是堅持自己的選擇?,F在的企業越來越重視人才,特別是內部成長起來的員工,自己培養起來的管理人才,更能夠帶領企業乘風破浪,也正因為如此,我覺得自己的工作前景是可觀的。
要成為一名合格的儲備店長,必須經過嚴格的基層鍛煉,這個方面我是可以理解的,但是在店里的時候,我更多的工作像是一個服務員,店長對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗,我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解,但是我們在這個理解上存在很大的差距,因為我們之間的發展方式是完全不一樣的,我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為,有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作,提高對他們的管理效率能夠取得更好的發展,因此對于店長的很多工作,其實并不需要事必躬親。雖然我是一個儲備店長,基層的工作需要學習,但也應該在時間安排上更加合理一些,現在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧,因此我覺得自己應該換一個工作的環境,不想再店里到當儲備店長了。
請領導考慮我的處境,并批準我的辭職請求,最后祝公司的發展更加順利,財源滾滾,生意興隆。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
二. 層長辭職報告
尊敬的領導:
您好!
20xx年X月X日我來到X加盟店,正式成為X加盟店的一員。
截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向加盟店提出申請,并希望能與今年X月XX日正式離職。
我非常重視在XX加盟店內這段經歷,也很榮幸成為XX的一員,特別是XX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為加盟店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年X月X日
三. 層長辭職報告
學生會輔導員:
您好!
我非常感謝學生會的老師和學生們在過去兩年里的關心和照顧。在此期間,我仔細回顧了學生會的工作,覺得在學生會工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,老師對我的關心和教學讓我非常感激。
我學到了很多東西,在工作和人際交往方面都有了很大的提高。感謝老師對我的.關心和培養。同學們的幫助讓我感激不已,發現問題、分析問題、解決問題的能力都有了很大的提高。但與此同時,我發現我沒有足夠的精力去做這份工作?,F在我的學習壓力越來越大??纯瓷蠈W期的成績,我不得不反思一下。我怎么了?老師經常提醒我們學生注重學習,我知道它的重要性。我一直認為我可以很好地處理學習和工作之間的關系,但現在我不得不承認我處理得很糟糕,結果一團糟,工作做得不好,不能做最簡單的大膽和小心。
我此刻只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝這份工作給了我很好的鍛煉機會。無論是在科技創新部還是在組織部,所有的學生都在工作中相互配合。請理解我的決定。完成工作交接后我會離開,我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。xxx對組織部的相關工作相當熟悉。他們都有獨立工作的能力,這對他們來說是一個很好的鍛煉機會。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
四. 層長辭職報告
尊敬的院團委老師:
您好!
我很遺憾在這個時候申請辭去籃球協會會長一職。
我很愛這個社團,愛這個社團所有可親可愛的人,愛這個社團所有的一切?;@球協會作為一個擁有十年歷史的體育社團,從多方面來說擁有自己的體育傳統和底蘊。一次次的活動、一次次的歡歌笑語、一次次旅途中的暢談,是我社不斷地凝聚、不斷地向一個中心靠攏。從剛進校園到現在,我在籃協不知不覺已生活了近三年,有著非常濃厚的感情,在這里就像在自己家一樣,待社團里的同事就像自己的兄弟姐妹一樣。但是,由于種。種原因,我還是決定要退出社團。
20xx年9月,我來到了XX學院,又是一年社團招新時,眼花繚亂的社團中,對別的新生來講都是趕著第一天的早市,紛紛去報自己喜歡的社團,或者干脆不了解這個社團,糊里糊涂就報上了一個協會,我是在招新第二天下午直奔籃球協會去的,這個我在進大學之前就想加入的一個社團,這個貫穿我大學生活的一個社團,我們的籃球大家庭。會員大會上,聽著鄭老師在講臺上講解籃球運動,生動有趣,講解XX學院籃球協會,讓我更加堅定了我的選擇。當時只是一個小會員,也都同大部分新生一樣,剛開始有著很高的熱情和情懷,后來等著大學生活真正到來之后,慢慢得有著自己的事情,每次收到籃協的通知短信,通知去參加什么活動,都是愛理不理,甚至短信也不回復,現在回想起來深感愧疚,參加了籃協舉辦的新生杯籃球賽,當時還只是“3VS3斗牛大賽”,很遺憾得獲得了季軍,這也是大學生活中參加為數不多的幾個球賽之一。
20xx年4月,籃球協會八周年慶典,精彩的樂隊表演,頒獎典禮,勁歌辣舞,周年慶結束之后,我把晚會所需的東西都送回施展宿舍,施展給我講了一句話:“開龍,你就是下一屆會長,有沒有興趣?”從這一句話,開始,才真正理解到這個協會交給你了,身上的單子無形當中重了起來,像之前開會可以去、可以不去,辦活動可以去、可以不去,從那天開始,默默得把籃協當成了自己的家人,全身心為之努力。
第一次在出現在XX學院的籃球場上。當然表演中的“重中之重”那想必就是我們協會的”扣籃’表演了,更是引來眾人的圍觀與喝彩。最后我們協會全部理事會成員一起大跳“江南Style”。最后,冠亞軍爭奪戰精彩落幕。
至此,籃球協會每年的幾個特色活動日漸形成:
1、新生杯“5VS5”籃球聯賽
2、“社團杯”籃球聯賽
3、裁判課堂與街球教學
4、校籃球隊選拔
5、個人技巧挑戰賽
6、“三對三”斗牛大賽
7、籃球訓練營
20xx年6月,由XX學院籃球協會和XX學院學生會承辦的XX學院籃球聯賽正式打響,十個系別,十支隊伍,兩個學生團體第一次合作,漫長的比賽期間,大家共同的合作、共同的付出,系比賽被辦的響響當當的,精彩的籃球瞬間,XX學院觀賞性的籃球比賽,當然此次比賽也有相應的不足需要改善,比賽場地的問題還有兩個學生團體之間的協調配合中還需進一步改善。同月,籃球寶貝選拔賽的成功舉辦,這是籃協的創新活動,希望在以后的日子里慢慢傳承為籃協每年的特色活動。
總決賽有幸邀請到大學城四所大學籃球協會會長,分享比賽經驗,下圖從左到右依次為XX醫學院籃協會長、安財籃協會長、蚌院籃協會長、安財上屆籃協老會長、電院籃協會長李立棟。
20xx年十一月,校隊選拔、籃球訓練營、社團杯籃球賽相繼舉辦,社團籃球賽共有16支球隊參加,同時管委會也參與到比賽當中,參賽球員為兩男一女,讓女生也能體驗到籃球的樂趣,看到這么多社團都在籃球場刀鋒相對的時候,社團杯籃球賽舉辦的目的也就達到,平時各個社團之間也沒有太多的交流,管委會也加入到這次比賽當中,“社團人、社團情”,社團、管委會一家親!
咱們籃協的指導老師鄭湘武老師,在這一年中帶給了籃協很多很多,包括新生杯期間需要的比賽器材、比賽賽程的指導、比賽技術問題方面的教學,往往一個電話、一條短信,因為老師的一句承諾,室內籃球館這么大的場地就能使用,太多太多的感謝,老師真是幫了咱們籃協不少的忙,很少碰見這么負責的老師。還有感謝咱們敬愛的團委鄒老師,社團的發展離不開創新,每次辦活動的獨特見解與建議都是很有價值的,包括社團文化節之籃球寶貝和新生杯籃球賽中的經費贊助,每次報賬時候鄒老師一絲不茍的工作態度,籃協的發展離不開兩位老師的幫助,感謝你們一直以來對于咱們籃協的關愛,我在這代表籃協全體成員謝謝你們的照顧。
在籃球協會有兩年半的時間,經歷了這么多的活動,這么多的歡聲笑語,大家因為籃球而聚在一起,無兄弟,不籃球,在籃協認識了這么多可親的人,把籃球帶給更多的人,是我們的辦社宗旨,同時也是我們社團存在的理由,每次辦活動大家共同的付出與努力,籃協今年的進步大家有目共睹,同時咱們籃協今年的進步全靠大家共同的努力,大家的付出都是值得的,籃協是我們共同的家。想想每次辦活動前總是挑燈夜戰,總是跑到趙君宿舍,整理著各種比賽表格,比賽數據的整理,有時辦活動比較累的幾天當中,時常會在夢中講夢話都是講的籃協活動的事情,這是有多熱愛籃球,多熱愛咱們籃協,每次辦活動之前宣傳部的辛苦還有各個部門之間共同的付出都是為了咱們活動辦的更加完美,籃協的榮譽是大家的。
最后在社團的幾個月,看到校內27個社團中,絕大多數社團都已經換屆結束,每次去管委會辦公室去開會,僅僅就我一個大三學長,在這苦苦堅持,也有點放不下協會,畢竟在這個大家庭中呆了兩年半,有了感情,籃協也帶給了我很多,我也慶幸大學只加了籃球協會,我不后悔當初的選擇,在社團就是玩的,怎么能在大學生活中玩出一個好的社團,玩出一段好的經歷,怎么能玩出這么多可親的兄弟姐妹,這就要靠你們自身的努力,靠你們為這個協會的.付出,有付出就會有收獲,大家都付出了,才會這么一份不錯的情誼,第十屆新成員,歡迎你們的加入,籃協會員人數多,管理方面上可能會有點照顧不到,不過請大家放心,既然大家加入了籃協,就要為每一個會員負責,這也是我在會員大會上始終強調的一句話,照顧好每一個會員,由理事會成員分管會員,每次辦活動通知會員過去觀看,安排人跑宿舍調查會員的會員證有沒有下發,調查協會活動的通知力度,另外舉辦一系列內部籃球賽,一系列出游活動,錐子山燒烤,懷遠東山、花博園一日游都是不錯的選擇,真正做到玩好社團,辦好活動,不要讓會員加入了籃協,交了會費,就對會員不理不睬,下一屆的孩子們切記要注意照顧好咱們的會員,會員照顧到了,協會的活動影響力,協會的招牌和口碑就有了,第十屆的籃球協會會員們,在這里我向你們保證在接下來的一年中,籃協不會讓你們失望,同時也感謝你們對籃協的大力支持。
第九屆的孩子們,你們都很棒,第十屆的孩子們,跟著宋偉好好干,加油,希望籃協會更加美好,“校園全明星,籃球嘉年華”,把籃球協會做成XX學院影響力的社團是你們的任務,給你們下一個目標,就是下一次社團評比給咱們籃協爭取拿到“五優秀社團”和“組織獎”的榮譽稱號,任重而道遠,敢想就要敢做,愛拼才會贏,咱們的活動規模、活動數量、活動影響力都是非常之大的,咱們的實力不比其他社團差,有時候辦活動很累,時間會很漫長,但是需要大家的堅持,天下沒有免費的午餐,有付出才會有收獲,相信你們自己,你們可以做到的,大家一起加油吧!
天下沒有不散的筵席,一年的任期即將結束,不在籃協了,但永遠是咱們籃協人,咱們的感情不能斷,以后籃協有什么事,還是會?;丶铱纯?。
最后,真心祝愿XX學院27個兄弟社團和學生團體管理委員會越辦越好,共創蚌院佳績,明天會更好!
此致
敬禮
XX學院籃球協會第九屆會長
五. 層長辭職報告
尊敬的經理:
你好,謝謝你的陪同,讓我坐在你這里的商店經理,無論你以前多么信任我,我一直在努力做你給我的一切,努力做得更好,除非我真的不能做,一直忠于你(包括現在),但現在我不能留在這里,不是你對我不好,而是對我自己的事。正是因為這些事情,我最近把我搞得一團糟。有時我不知道我所做的是對是錯。我真的不知道如何有一個好的解決方案。我經常試圖不讓自己思考,但事實就在我面前。我怎么能躲起來?現在只要我不影響其他員工,我想我只能這樣做,所以我想離開。
說實話,這次我不像以前那樣對待她,而是來自我的內心深處,因為她的性格、勤奮和她的行為真的讓我深深感動。誰不想追求像她這樣好的人?以前你不說,其實我也知道你會知道,但你不說也許也有自己的想法。喜歡一個人應該讓她快樂,不要讓她受到任何傷害,無論多少成本或燃燒自己,我認為這是真正的愛,我傷害了一個人,我不想做對不起別人,她工作很認真,很好,我想你不想失去這樣一個員工,因為你也因為我自己,我只選擇離開。
我想去,這對我來說也是一種逃避現實,但也對別人和我自己;這對我的工作是不負責任的。但我能做什么呢?我真的很害怕不應該再發生的事情!所以我特別向你申請辭職,回去做一個普通人,只是為了快樂。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
六. 層長辭職報告
首先,非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。
因為諸多個人原因,我經過深刻冷靜的思考后,決定在局工作不是很忙的時候,鄭重的向局領導提出辭職請求。
來到人口計生局二年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過失望和痛苦。單位的人際關系和工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
這段時間,我認真回顧了這二年半來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!
但同時,我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了,工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作,打算改行,所以決定辭職,請各位領導支持。
再有提出辭職的客觀原因,是我和妻子分割兩地,兩人工資都偏低,成為典型的月光族,同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題,兩人產生了不少矛盾,所以我決定辭職。
請各位領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。
同樣在短短的二年半時間,人口計生局取得了許多優異的成績,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!各位領導及同事工作順利,萬事如意!
七. 層長辭職報告
尊敬的董事會成員、教職員工及全體師生:
大家好!今天我站在這里,向大家宣布一個重大的決定——我將辭去本校校長職務。這并非一個輕率的決定,而是我經過深思熟慮后做出的選擇。以下是我辭職報告的詳細內容。
作為一所知名高中的校長,我很榮幸能夠帶領這個學校取得了巨大的成就。我也經歷了許多挑戰和困難,這也讓我意識到作為校長,我可能無法滿足所有人的期望。在過去的五年里,我盡了自己最大的努力來推動學校的發展,但是,我發現自己已經達到了一個瓶頸。我認為,現在是時候為學校找到一個更適合的領導者來帶領它邁向更高的臺階。
我要感謝董事會成員和教職員工對我的支持和幫助。你們是我在學校工作最寶貴的財富。沒有你們的團隊合作和辛勤付出,學校的無數成就是無法實現的。感謝你們對我的信任和期望,我將永遠銘記在心。
我要感謝的學生們。你們是學校的未來,是的驕傲和希望。在我任職期間,我看到了你們的成長和進步,也目睹了你們的辛勤努力和潛力。你們的才智和創造力將會引領走向更加美好的未來。
我要向家長們表達誠摯的敬意。感謝你們對學校教育工作的支持和理解。在未來的日子里,我相信你們將會繼續為學校的發展貢獻自己的力量,共同創造一個優秀的教育環境和氛圍。
在我任職期間,學校在教育質量和師資隊伍建設方面都取得了很大的突破。為了提高學校的整體競爭力,通過提高教師的培訓和進修機會,增加教學資源的投入,積極推動現代化教育技術的應用等,努力將學校打造成一個優質的教育機構。
我也看到了學校存在一些不足和問題。為了進一步提高教育質量和打造一個全面發展的學校,還需要更多的改革和創新。我相信,我的離職將為學校帶來一次機會,可以吸納更多的優秀領導人和教育專家,共同探索學校未來的發展道路。
在辭去校長職務后,我將繼續為教育事業貢獻自己的力量。盡管我要離開這所學校,但我將始終關注它的發展。希望學校未來能夠更加繁榮昌盛,成為廣大師生繼續追求卓越的搖籃。
再一次感謝大家對我的支持和理解。辭職并不意味著失敗,而是一種更好的選擇。我相信,在師生、家長和教職員工的共同努力下,的學校一定會有更加美好的未來。
八. 層長辭職報告
尊敬的領導:
我叫xxx,現任×××校長,自XX年4月任校長以來,工作還算扎實,但成績卻差強人意。前年動手術后,身體一直不好,未滿40,卻呈現出50歲的憔悴面容。學校學生不多,老教師不少,他們身體都欠佳,很多工作難以正常開展,大家想提高教學質量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高,處事又優柔寡斷,協調人際關系能力差,缺乏與時俱進、開拓創新的精神,因此,在極大程度上延緩了學??沙掷m發展的進程。
本著“做一個負責的教育人”和“優勝劣汰”的原則,特提出辭職,懇請中心校領導大開方便之門,讓我回到×××完小,成為一個普通的教師,為那里的合格學校建設添磚加瓦。請予批準,不勝感激!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年6月12日
九. 層長辭職報告
尊敬的院領導:
您們好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的。自從我被你們任命為醫務科科長之后,我就一直在思考如何開展工作,如何提高我院的病歷書寫水平,如何抓好醫療質量,防范醫療事故與醫療糾紛,經過這段時間在醫務科崗位上的鍛煉,讓我學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了幾天的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前所進修的專業并不完全一致,而自己對這樣一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后,我決定辭去目前在醫院的醫務科科長職務,保留病歷質控工作,讓我有更多的時間來鉆研業務,提高診療水平,服務好病人。我知道這個過程會給醫院帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
申請人:xxx
年月日
十. 層長辭職報告
礦長辭職報告尊敬的公司領導、親愛的同事們:大家好!我是維納斯礦業有限公司的礦長,今天我站在這里,非常遺憾地向大家宣布,我決定辭去自己的礦長職務。這對我來說絕非一時沖動,而是經過深思熟慮的結果。接下來,我將闡述我做出這一決定的原因,并回顧一下在此期間公司取得的成就以及面臨的挑戰。首先,我選擇辭職是因為我認為自己已經完成了我作為礦長的使命。當我剛剛加入公司的時候,維納斯礦業還是一個默默無聞的小公司,面臨著巨大的挑戰。然而,通過組織優化、技術創新和市場拓展,我們成功地將其發展成為一個在行業中占有一席之位的大型礦業企業。我們實施了一系列的改革舉措,提高了生產效率和質量,降低了成本。同時,我們也注重企業社會責任,不斷改善員工福利待遇,保護環境和加強安全管理。我們的努力使得公司不僅取得了顯著的經濟效益,還贏得了業界的口碑和社會的認可。然而,正是我們取得的這些成績,也讓我感到了壓力和困惑。作為礦長,我始終希望給公司帶來更多的利益和發展機會,但挑戰也隨之增加。行業內的競爭日益激烈,市場環境變化無常,政策法規的調整也帶來了新的不確定性。我意識到,以我個人的能力和智慧,很難繼續引領公司走向更高的巔峰。因此,我認為將領導權交接給更有能力和經驗的人是一個明智的選擇。此外,我也希望有更多的時間與家人相處,追求個人的夢想和興趣。作為一位礦長,我必須時刻保持高度的工作積極性和責任感,可能經常與家人分離。我希望能夠找到一個平衡,同時享受事業的成就和家庭的溫暖。這也是我決定辭職的另一個重要原因。在我任職期間,維納斯礦業有限公司實現了巨大的突破和進步。我們在技術創新方面取得了重大突破,引進了一系列先進的設備和工藝,在礦石探測、開采和加工上大大提高了效率和質量。我們也加大了在環保方面的投入,推動了可持續發展戰略的實施。同時,我們也在市場拓展方面取得了顯著的成績,穩定了現有的合作伙伴關系,與新的買家建立了合作關系,拓寬了銷售渠道,提高了產品附加值。當然,我在擔任礦長期間也面臨了一些困難與挑戰。行業競爭激烈,市場需求波動不定,原材料價格的大幅波動給公司的經營帶來了巨大的壓力。在礦產資源日益枯竭的情況下,我們必須尋找新的采礦點和開發機會,這是一個漫長而艱苦的過程。尊敬的領導和同事們,我辭去礦長職務并非對公司的背棄,而是出于對公司發展的深思熟慮。我相信,經過這段時間的努力和奮斗,維納斯礦業有限公司已經成為一個具有廣闊前景和良好潛力的企業。我相信,我的繼任者會帶領公司走向更好的未來。最后,我衷心地感謝公司的領導層和所有同事們對我的支持和理解。在我任職期間,你們一直是我最堅強的后盾和最可靠的伙伴。我衷心祝愿維納斯礦業有限公司在未來能夠實現更廣闊的發展,并取得更多的成績。
十一. 層長辭職報告
尊敬的廠長:
您好!
我經過深思熟慮,決定辭去目前的生產廠長一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
今年我院被市衛生局確定為“優質護理示范工程”重點聯系醫院,護理部按照醫院總體部署,制定了以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題、以“患者滿意、政府滿意、社會滿意、醫院滿意、醫護滿意”為創建目標的優質護理服務示范工程實施計劃,召開護士長動員會及全院護士誓師大會,廣泛宣傳發動;修訂完善了《基礎護理考核標準》、《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》,并裝訂成冊,人手一冊;確立了12個試點病房,公示分級護理的服務內涵及服務項目,引入社會評價機制,接受患者及社會監督。
但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往,希望工廠能夠蒸蒸日上,有更好的發展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
關于我的離職申請,希望您能理解并支持!謝謝!
那天我跟您說辭職一事時,您顯現出一臉無奈,您也曾多次問我原因,我只給了您一個最最簡單理由,那就是這里上下班很不方便。其實當時我就很想向您說出我真正理由,可是我還是有那么點害怕,害怕會因為我的逆耳之言刺傷了您的威嚴,今天我把這些東西寫下來,看能否有機會發給您。
十二. 層長辭職報告
班長辭職報告范文
恭敬的帶領:
很遺憾在這個時候向帶領發起離職。我自客歲九月份擔當班長一職務至今,恰是在這里我結束了一個從高中生到大門生的變化,工作上多有疏漏,可是我必須闡明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才發起離職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給其后人料理,而是我想有更多的解放時候兵戈社會熬煉自我,更多的時候挨近同學走進同學傍邊,只是這是我很早的決議,已經思慮了好久也也覺得充足理智,不是我不能為同學為黌舍帶領做出多少的捐軀,而是我有我的追求,路是本身走出來的,我想去好好的走本身的路,而這里的工作實在讓我遭到了很多的束厄狹隘,也很抱歉離職報告很早就已經寫完,拖了好久才正式發起。心情的不鞏固身分有,如今的狀況您可以特別安心,我是特別理性和坦白的面對您們,面對本身的將來的。
不要覺得是我因為無本領連續辦理班級而發起離職,很多人會如許想,覺得你是扛不住了,所以才離職了,可是對付我來講其實不是,我有我的追求。不管本日的主題是甚么,我的心中的卻很紛亂,有感謝,有憤怒,有沒有奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最緊張的應當是本身學會了緩緩長大和成熟 來到這個新環境,入手下手感觸還不錯,真是想好好干下去。實情上也是如此,。我本來有很多抱負,盼望能夠在這里兌現,可是黌舍的很多事變和各種行動行動讓我感觸非常絕望。我覺得,具有一個好的環境創設一個精良的得當的氛圍,跟隨一個賢明堅定、有品德魅力的帶領工作,我才有成長和前程。 在這個崗亭上干了這么久,我特別明白帶領之辛苦,帶領也很難,所以我有長處上的不滿歷來不說??墒钱斘覜]法忍耐的時候,就離職。對付這里的一切不消闡明,每個在這里的人都是很明白的`,硬件配置很差,讓人感觸被健忘,教授的工作也讓我覺得好像被忽略,不過也有幾位教授令我特別打動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的當真和叮囑,讓我再一次真正領會到了甚么是為人師表!門生的本質是我不能預感的,本來盼望本身也能夠在這里展如今本身的本領魅力,可以有充裕多彩的年青的糊口生涯,可是,卻一次次的讓我絕望,從考勤到各項活動的參加,從平常的進修狀況到測驗期間的各種“籌辦”都讓我很絕望很痛心。從著裝到言談行動活動,如何能表現出大門生的狀況呢?!有人對我講是我對本身對他人的要求太高,所以對很多事變都會覺得情不自禁的絕望,可是每一次的絕望都讓我減弱了連續帶領他們搏斗的決議信念!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百決議信念的投入才有大略獲得告成,可是在你的每一次投入以后獲得的都是絕望,我想不絕望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不大略忍耐每一次本身的投入都深受進攻,可是我卻另有很長的路要走,另有本身的追求,因而我不大略拋卻了本身的追求去麻木的忍耐這一切,我要活的高雅,要有更充裕的人生經歷。 在過去的半年里,我利用黌舍賜與的進修和熬煉時候,進修了一些新的東西來富裕了本身,并增加本身的一些知識和實踐經驗,糊口生涯的經歷,我對付帶領一年多的賜顧幫襯表現誠意的感謝!本日我選擇離開其實不是我對如今的工作害怕,蒙受本領不可。經過議定這陣的思慮,我覺得這里的一切實際離我所追求的目標愈來愈遠。人如果異國追求,他的糊口生涯很敗興,相信帶理解賜與包涵。 我也很明白這時候候離職于班級于本身都是一個考驗,班級正值用人之際,班級各項的展開,如今又是元旦晚會的籌辦。也恰是思慮到班級今后促成的公道性,本著對同學當真的立場,為了不讓帶領因我而釀成的決議計劃失誤,我謹慎向帶領發起離職,望賜與承諾。 本來,我一貫都很享福這份工作,也非常感謝各位帶領的相信、蒔植及包涵,也感謝各位同事賜與的和睦、救助和關心。我對這一年多的賜顧幫襯表現誠意的感謝??!固然,我也自覺得本身在這兩年的工作中做出了本身的最大竭力。但因為某些個人的原因,我最終選擇了離職,并盼望能夠盡早正式離職。盼望帶領能早日找到符合的人手代替我的工作,我會盡力互助做好交代工作,包管班級辦理工作的平常運作, 對帶領,對同學盡好最終的責任。 在遞交這份辭呈時,我的心情非常沉重。如今班級的辦理和成長必要大家不遺余力,因為我狀況不佳,和一些個人因為的感化,沒法為班級為黌舍做出響應的貢獻,自已內心也不能蒙受如今如許坐在位置上卻碌碌無為,是以哀告允許離開。盡管我已經不再是班長了,可大家還是朋儕,您還是我的教授,所以凡是通個德律風或寫封電子郵件、上彀聊聊天,應當是一件特別高興的事變。想您也不會謝絕。 當前班級正處于急劇成長的階段,同學都是斗志奮發,壯志滿懷,而我在這時候候卻因個人因為沒法為帶領分憂,實在是深感歉意。可是我所做的工作與我來這里時候預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我長于的是甚么,我喜好甚么工作、討厭甚么工作;我比較喜好解放的工作,異國束厄狹隘,喜好有闡揚本身本領的空間,如許的職位不得當我。 我與班級有些人的糊口生涯風俗、追求目標和思慮題目的方法難以雷同,我不想再如許連續下去,是以我在班級辦理上無用武之地。做了很多沒故意義和受累不奉迎的工作,也沒學著甚么東西,華侈了很多時候,卻異國結束工作的滿足感和成績感。變化糊口生涯方法是我獲得新知識結識心朋儕的伎倆,可是因為年青,頻頻的變化也使我變得心浮氣躁。 總之,今次,我之所以在這個職位上做了不敷一年便發起離職,是因為帶領給我的成長空間有限。并臨時己表現出的本領,帶領不明白觀賞。我的標準是:既然老板不給本身成長機遇,本身也不會給老板機遇———離職走人,本來如今便是一個雙向選擇、互炒魷魚的期間,少了誰班級、黌舍都仿照照舊運轉。 至此,盼望帶領承諾!?
? ? ? ?此致
敬禮
十三. 層長辭職報告
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我現在正式申請于下學期辭退現班長職務。此決定已經過長時間深刻思考,并非一時沖動之舉。
原因如下:
1.自己的安排
從入學以來,各項活動我都積極參與,但都計劃在..或..辭去一切職務,班長一職原計劃于初三辭去甚至堅持到底,但由于以下原因,提早決定辭去此職務。
2.班級管理的失誤
自本學期來講,2班的紀律不再那么的好,各個老師的投訴屢見不鮮,同學們的思想也有了岔路,作為班長,我難辭其咎。開學初始,我激情全無,對班級管理能放且放,沒有做到本責。更因活動繁多以至于不能全心全意地管理班級。
3.作為班長的威信降低
我的威信降低了,作為班長,威信降低意味著不再有較強能力管理班級,且自身有帶頭犯罪之責,更不能勝任班長一職。
4.對同學們的凝聚力做得不好
多次舉辦班級活動,但在調動同學情緒方面卻每每不行?,F在我簡單的說一下我舉辦活動的意圖及結果感動02:想表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。
結果:由于經驗欠缺,活動并不理想。
超級02:為了推出新人,不讓同學們有人才就那幾個的想法,挖掘同學們的潛力,希望同學們的才華能夠得以充分展現,并發揚2班的個性。
結果:參與同學少之又少,同學們沒有被全部動員。但也挖掘了新人才:張一凡,于凡,陳鍵欣,伍彥韻,崔文杰等平時悄無聲息的人。
感動02 表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。并采取不重復的要求,更多的同學得到鼓勵,因為我自己就是在一些人的鼓勵聲中從自卑走向自信,從內向走到外向的。
由于以上原因,深知自己不能勝任班長一職
我決定從今天起主動撤離班長職務。一個人的光芒再刺眼也總有一天會熄滅,我決定從暖色調走向冷色調,一心學習,大目標是廣東省實驗,其次是石門中學。為心中所屬的大學奮斗~~~為自己的人生目標奮斗
但希望老師能允許我在下學期主辦感動02以及中華藝術傳承(欣賞課)兩節主題班會。
只希望其余班干部能發揚原有的2班精神。
在此,深深地感謝所有曾給過我支持的同學們。
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