黨員先鋒騎手先進事跡材料(范例13篇)
發表時間：2022-01-08黨員先鋒騎手先進事跡材料(范例13篇)。
? 黨員先鋒騎手先進事跡材料
他滿懷激情，雖年事已高，卻依然積極帶領支部成員堅持學習；他充滿熱心，雖行動不便，但仍然堅持為群眾宣講政策；他關心發展，充分發揮政治優勢、經驗優勢和威望優勢，為"三美"臨安建設獻計獻策。
他就是原工發公司離休干部，有著68年黨齡的老黨員程銀生。離休34年來，始終永葆一個共產黨員的先進本色。
他所在的臨安市離休第三支部由原工發公司離休干部組成，因原單位已不存在，現由中共臨安市委老干部局代為管理，支部現有離休老干部6人，程銀生任支部書記，20-年改選后連任至今。20-年，他所在的支部被中共杭州市委組織部、市委老干部局授予"杭州市示范性老干部黨支部"稱號。
近年來，他帶領支部，在上級黨委的正確領導下，以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞五好創建要求，把"帶頭學習提高、帶頭維護大局、帶頭遵紀守法、帶頭服務群眾、帶頭弘揚正氣"作為努力目標，積極宣傳黨在新時期的各項方針政策，堅持自覺自愿和量力而行的原則，積極開展"發揮余熱"、關心下一代等工作，使離休第三支部成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。
一、堅持學習，在思想建設中做好表率
他是一名老黨員，生在舊社會，長在紅旗下，16歲參加革命走南闖北，沒有趕上讀書學習的好時光，因此，尤其懂得學習的珍貴。離休幾十年來，他堅持每天讀書看報，對一些他認為重要的文件精神他還會摘錄抄寫，并在支部學習會議上向同志們宣講。
為了不斷提高支部成員的理論知識，堅定老同志們的理想信念，多年以來，他堅持把不同時期黨的各項方針政策、領導人的重要講話、老干部工作的相關文件精神進行收集整理，自己先領會吃透，然后在支部會議上學習交流討論。對于行動不便的老同志，他就親自上門進行送學，對于眼睛不好的老同志，他就一句一句讀給他聽。有時，為了讓老同志們及時了解國家大事，他還把報紙上的重要時事剪下了，發給同志們傳閱。他的這些舉動，得到了老同志們的充分肯定，也讓支部充滿凝聚力。
程銀生常說，雖然我們已經離休了，從工作崗位上退下來了，但共產黨員的理想信念、黨員的先進性不能退下來，我們還需要不斷地加強學習，不斷地改造思想，才能在新的歷史條件下繼續發揮黨員的先鋒堡壘作用。
為了爭創五好黨支部，他帶領全體支部成員認真學習市委組織部、老干部局《關于在全市離退休干部黨支部開展爭創"五好黨支部"活動》的文件精神，并把加強支部建設，爭創"五好"支部納入支部的年度目標任務，認真擬定工作計劃，安排活動內容。為了進一步豐富支部成員的學習內容，他還積極爭取，為支部征訂了書籍、報刊、雜志等學習資料。
二、用心服務，在組織建設中提升黨性
他是支部的帶頭人，不僅理論學習走在前頭，在支部建設、服務老同志方面他也是處處以身作則，無私奉獻。
為了進一步加強離休干部黨組織建設，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，保證離休干部政治堅定、思想常新、理想永存，落實離休干部政治待遇，維護離休干部的.合法權益等，他和支部成員認真討論制定各項，并帶頭執行，對黨員容易出現的思想問題開展疏導，對一些有不同看法和意見的老同志進行認真的思想教育，動之以情，曉之以理，直到把老同志的思想工作做通。對一些老同志關心的問題，逐一去跑相關部門問清楚，直到給老同志一個滿意的答復。
由于第三支部里的黨員全部是離休干部，普遍進入"雙高"期，聯系和組織開展活動有時不太方便，他就找到臨安市委老干部局，請他們安排一名聯絡員，協助支部開展學習活動，同時，他還根據實際情況，把以前的支部學習從每月一次改為每季度一次，遇到有特殊情況，再臨時召集大家學習討論，平時則主要靠自學為主。雖然規定別的黨員都是一季度集中一次，但是他自己卻閑不住，只要一有空就收聽收看電視節目，了解國家大政方針。
今年，針對全黨正在開展的"兩學一做"學習教育，他也立刻行動了起來，首先是找來了許多關于"兩學一做"學習教育的文章和書籍，并從報紙上也剪了許多重要講話。他說，"現在坐下來再學習黨章，感覺好像又回到了幾十年前，重溫了我們黨的光輝傳統和偉大歷程，真的太好了！","真正的共產黨員，打仗的時候你就不能怕犧牲，必須沖鋒在前，現在不打仗了，但也要永葆共產黨員的品質，堅持為人民服務，這才算得上是一個合格的共產黨員。"
三、老有所為，在"三美"臨安建設中發揮余熱
程銀生說，現在我們雖然年紀大了，但我們時刻牢記黨的宗旨，堅守"情為民所系、利為民所謀"的信念。他是這樣說的，也是這樣做的。近幾年，臨安在大力開展"三美"臨安建設，看到每天都在發生的變化和經濟社會發展所取得的成就，他也坐不住了。于是，他也有了自己的想法。他首先組織了老年宣傳隊，主要就是對社會上有些人對政策的不了解或者誤解進行宣傳解讀，對鄰里糾紛進行調解。其次，他還發動老同志積極參加捐款，20-年汶川大地震，他的支部黨員情系災區，慷慨解囊，紛紛捐款，在支部還沒進行集中捐款時，老黨員陳學信在第一時間就把1000元錢捐到市委老干部局辦公室。同時，他還發揮自身的政治優勢、經驗優勢在社區建設、關心教育下一代工作等方面力所能及的發揮余熱。在臨安經濟社會發展十三五規劃意見征求過程中，他也提出自己的想法和建議，得到了與會領導和同志們的充分肯定。
如今，已經89歲高齡的程銀生還在做著一些力所能及的事，雖然有時很累，但卻很快樂。他就這樣默默地踐行著一個共產黨員承諾，"只要還能活一天，就為黨工作一天"。
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謝靜同志現任女生區隊長，工作積極、辦事認真、關心集體、 樂于助人，能夠密切聯系群眾，了解群眾尤其是女生的需求和難處，發現存在的問題和隱患，幫助有困難的同學走出困境，為隊 長分憂，為同學們服務。
該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長的職務，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區衛生，并且積極參與公益志愿活動，多次參加社區普法、敬老愛老、 溫暖“衣”冬、尋訪優秀校友“八瓣格桑花”感恩母校等活動。 該同志在“兩大安?！迸嘤柶陂g，擔任女生負責人，協助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領組員順利完成安保任務，表現突出，榮立人三等功。
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高松10余年間曾任化學學院黨委副書記、副院長、院長等職務。在就任院長大會上，他表示，任院長期間的最大心愿就是“創造一個更好的環境和氛圍，讓更多的人能夠發揮自己的作用，特別是為年輕的教師和學生創造更多的機會”。他以學院發展為己任，善于對事情作出快速準確的判斷，帶動班子其他成員為學院發展盡心盡力，積極引進優秀青年學術帶頭人，使化學學院各學科發展齊頭并進，學院風清氣正、團結和諧，成為一個人才濟濟的“大”院：院士9人、長江學者特聘教授15人、國家自然科學基金委杰出青年基金獲得者30人，有2個國家重點實驗室、2個教育部重點實驗室，國家科技部批準北京大學化學學院與中國科學院化學研究所聯合籌建“北京分子科學國家實驗室”。學院學科綜合排名穩居全國高校之首。據esi統計，在化學類排名前1%的全世界950個化學研究單位中，北京大學發表論文數居第17位；被引論文數居第35位。
高松還將管理服務工作拓展到化學界。他擔任中國化學會常務理事、北京化學會副理事長、國家自然科學基金委第六屆全委會委員、國務院學位委員會第六屆學科評議組化學組成員等職務，對中國化學學科的發展傾盡全力，主動擔責，深得同行好評。他認為，基礎研究只有帶動和促進同行一起進步才會對科學事業的發展作出更大貢獻。他們將實驗室儀器向國內和國際同行開放，經常幫助其他研究組進行樣品的磁性測試，并開展了廣泛的科研合作。他和同事們的努力推動了我國分子磁體研究的發展。
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（一）黨建工作大提升。底，喚馬鎮黨建工作在全縣測評中被縣委亮了“紅燈”。 ，在劉叢華同志的帶領下，緊緊圍繞基層黨組織大排查的92個問題開展大整建，取得了實質成效，成績名列全縣前列。一是抓建章立制樹規矩。制定了《喚馬鎮黨建工作責任追究辦法》、《喚馬鎮機關管理制度》等制度，以制度抓黨建，用制度管理黨干部隊伍。二是抓村級組織活動陣地建設舉旗幟。利用兩個月集中開展基層黨的組織活動陣地建設“創星”活動，高標準打造彭城、紅金等6個村級活動示范村，共投入資金160萬元。三是抓黨員干部學習教育純思想。開展了為期4天的村三職干部集中培訓和支部書記專題培訓， 組織“三嚴三實”、 《準則》和《條例》等專題宣講4次，全年召開干部警示教育大會4次，黨員干部學習進入常態化。四是抓“三會一課”補基礎。全年開展3次黨建工作大評比、遠程教育大檢查活動， 13個遠程教育問題村全部整改到位。五是抓服務群眾顯實效。組織鎮黨員干部達200人次深入村組開展大走訪活動，黨員干部結對幫扶132戶，為群眾解決用水難等實際困難20個；為40名困難黨員、老黨員送慰問金15000元；建立了黨建扶貧新機制，取得實質成效。
（二）回鄉創業助扶貧。始終堅持扶貧攻堅與回鄉創業有機結合，積極引導10名在外創業成功人土返鄉創辦家庭農場和投資旅游項目。投資5500萬元的五峰峽漂流項目于7月正式開漂；總投資1800萬元，占地500畝的龍口村生態有機茶園已完成一期200畝標準化茶園的建設；漁塘村肉鴿養殖場、龍臺村養雞場、瓦店村毛兔養殖場、漁塘村肉牛養殖場、紅金村肉牛養殖場均已建成投產；彭城村中藥材基地、云龍村獼猴桃園、黑山村花椒種植園等3個種養項目已初具規模。這些社會資本的投入，實現了貧困村全覆蓋，總投資13000余萬元，流轉耕地1300余畝、林地200余畝（其中貧困戶耕地400余畝），吸引區域貧困戶280余人務工，可增加區域貧困戶人均收入400余元。
（三）整合資金建基礎。作為帶頭人，劉叢華同志不斷整合項目資金、群眾籌資、社會捐資三大力量，加快推進交通、水利等基礎設施建設。黑山村張光國、邱永模等兩位在外創業成功人士出資110余萬元新建水泥路近3公里，共帶頭捐款60萬元修建設該村啞巴溝橋。石頂村利用春節組織座談會發動在外成功人士捐款11萬元用于通村道路加寬。黑山村群眾籌資50余萬元硬化組道路3公里。漁塘村村民采取“自愿結對、分段包干”的方式新建聯戶路3。6公里，整治山坪塘10口，均由受益戶共同分攤建設資金。共硬化村組道路27公里，村道路加寬8公里，新建入戶路4公里。整治、標改病險塘庫堰42口，投入勞動力1000余個，開挖土石方32000多方，新建防滲水渠6000米，建防旱池26口，共新增蓄水9萬余立方米，新增灌面積1000余畝。
（四）場鎮面貌換新顏。以棚戶區改造項目為抓手，完善場鎮基礎設施配套，促進場鎮美化、亮化。硬化場鎮道路4000平方米，維修道路2000平方米，新建停車場2500平方米，安裝路燈115盞、各類宣傳標語135幅，修建排水渠600米，整治下水道200米，新植綠化樹550株，總投資達300萬元。目前，投資600萬元的民用天然氣已投入使用，改寫使用煤氣罐的歷史。喚馬剪紙主題文化廣場正在如火如荼的建設之中。
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制止在押人員自傷自殘事件150余起，消除安全隱患800余次，興山縣看守所57歲民警王光生扎根山區監所37年如一日的光榮事跡，受到公安部副部長批示，號召全國警察向他學習。12月23日，由新華社、湖北日報、湖北之聲、荊楚網等多家中央及省市媒體記者齊聚興山縣，深入采訪民警王光生的先進事跡。
王光生，57歲，現為興山縣公安局看守所民警。1978年1月參加工作，從警37年一直扎根在看守所工作一線，從事過后勤、內勤、管教、巡控等多個崗位。在看守所工作的8000多個日日夜夜中，王光生看守過在押人員4000多人，曾先后發現制止在押人員自傷自殘事件150多起，制止鬧監事件400多人次，發現和消除安全隱患800余處，確保了在押人員刑事訴訟活動的順利進行。先后五次獲得縣局先進工作者、市監管支隊優秀管教民警榮譽稱號，創下了37年監管工作無違紀的歷史記錄。
11月，王光生先進事跡經本地媒體報道后，公安部副部長孟慶豐在人民公安報報道《王光生：高墻堅守37年的無悔民警》上批示：“王光生同志堅守看守所崗位37年，為興山縣看守所連續十五年安全無事故貢獻心血汗水，是全國公安監管隊伍的'杰出代表，我們都要學習和弘揚他的感人事跡，還要更多的關心他?！?/p>
在此次采訪中，記者不僅深入興山縣看守所，親身體驗監所工作環境，采訪了王光生本人，還采訪了他曾經的服務對象。傾聽家人、同事、朋友、普通群眾對王光生的評價，從不同角度深刻挖掘其37年從警生涯中一件件感人肺腑的“小事”。
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本人xx，男，1980年出生于xxxx，XX年畢業于xx教育學院英語系，同年，在xx第二中學參加工作，XX年在xx師范大學外國語學院英語系修完本科，XX年加入中國共產黨，現任xx第一中學初中英語教研組組長。
自 工作以來，本人時刻牢記自己是一名共產黨員。始終堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和xxxx重要思想。帶頭學習《黨章》，實踐 “xxxx”重要思想和執行黨的路線、方針、政策，每天堅持觀看新聞，了解國內外熱點問題，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。敢于批評和自 我批評，同不良社會風氣和腐敗行為做堅決斗爭。
XX年3月在全旗首屆中小學英語課堂教學“優質課、創新課”評比競賽活動中獲優秀教學能手
XX年11月在全旗“課堂教學學科帶頭人”評選活動中榮獲中學英語“學科帶頭人”稱號
XX年11月在全市第十屆中學教師教學能手評選活動中被評為英語學科“優秀教學能手”
XX年2月在XX年全市第四期骨干教師培訓中，被評為“優秀學員”
XX年4月撰寫的論文《xx偏遠農牧區學生學習英語難的幾點分析》，經第三屆全國初中英語教師教學基本功大賽及教學觀摩研討會學術專家評審，榮獲國家級三等獎
作 為班主任，時刻注意學生的思想動向，同學生交心談心，主動幫助學習和生活上困難的同學;在抓好班主任工作的同時，還注重搞好學生思想政治工作。作為班主 任，用心去發現每一個孩子的閃光點，鼓勵每個孩子參與班級管理，并為他們提供展示自我的平臺。在班里，讓事事都有人做，人人都有事做，每個人都是班級這個 大家庭不可缺少的一分子。班級管理是門藝術，為了使班主任工作更有成效，我經常學習教育理論刊物，從中汲取更新的教育理論，尋找適合新時期青少年的教育方 法。所帶班級曾榮獲校級、旗級先進班集體稱號。
一直以來，本人堅定的擁護黨的政策，擁護民族團結， 維護祖國統一，反對民族分裂、宗教滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。在教書育人工作中，為人師表，嚴格要求自己，引導學生崇尚科學，反對迷信。作為一名共產 黨員，時刻牢記一名黨員就是一面旗幟，在工作中時時起到黨員的先鋒模范作用，處處嚴格要求自己。本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務的宗旨，堅定個人 利益服從黨和人民的利益信念，只講奉獻，不圖回報。無論承擔什么工作，都要從實際出發，本著一切為了學生的原則，認認真真地完成各項工作。以精益求精的治 學態度，誠懇寬厚的處事原則，贏得學生的尊敬和同事的愛戴。
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創業先鋒優秀青年先進事跡材料
敬業愛崗、業務素質過硬、責任心強、樂于助人是***同志最大的優點。自從參加工作以來，她就始終保持著這種優秀品質，因此而贏得了車間的同事和領導的一致好評。1994年7月,***同志從***技校畢業,分配到***單位。她的專業是測量，而單位卻沒有與她所學專業相適應的工作崗位，于是，一畢業便改行從事人造金剛石合成，這樣以來，所學非所用，一切都得從頭學起，好在當時剛從學校畢業，通過一段時間的刻苦鉆研，她很快就能勝任本職工作了。98年，單晶廠停產，她又不得不再次改行，來到了紙箱廠，一切又得從頭學起。而此時，孩子才剛剛兩歲，丈夫又長年出野外，自己還得盡快熟悉新崗位的工作。生活、工作的雙重壓力真是太大了。如何才能適應崗位變換，盡快勝任新崗位的工作，對此，她有自己的理解，那就是始終做到“愛崗敬業”，干一行，愛一行，精一行。多年來，她就是憑著這種精神，一心撲在工作上，克服常人難以想象的困難，兢兢業業，任勞任怨，在平凡的工作崗位上，默默無聞地奉獻著。剛來到紙箱廠時，廠里根據她的實際情況，首先安排她到瓦楞崗位，該崗位實際上就是把裁好的瓦楞原紙放進瓦楞機，經高溫輥壓成瓦楞狀，以便進入下一道工序—粘膠裱糊。掌握了該崗位技能后，廠里又安排她到裁紙、打板、粘膠、彩印、裝訂等崗位學習鍛煉，但無論在什么崗位，她都能對自己“高標準、嚴要求”，堅持勤學苦煉，虛心請教，不恥下問，學人所長，很快，就熟練掌握了車間各工作崗位的技術要領，并能獨當一面，這其中要付出怎樣的艱辛，車間的女工們知道，而她的體驗卻是最深刻的。冬季的早晨，寒風凌冽，為送兒子上學，她不得不早早就起床。雖然小學生早上八點才上課，但家、學校和辦公區分別相距好幾公里，不到七點就得把孩子送走，否則，上班就要遲到。紙箱廠生產車間工作性質特殊，各崗位工作是一環扣一環，流水線生產，?
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xx同志于XX年接管經營xx有口皆碑品牌“xx豆花米線”，傳承老一輩“以德為本”的經營原則，在原有基礎上大膽創新，立志于發揚光大xx風味傳統美食，讓四海賓朋因“米線”獨特的美味而記住xx，讓五湖游客因熱情溫馨的服務而戀上xx這片熱土。
一、樹立黨員形象，全心全意為人民服務
xx同志始終以黨員的身份嚴以律已，在平凡的工作崗位上始終如一，嚴謹求實，發揚共產黨員勤奮刻苦的精神;在政治理論學習、遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了上級和同事們的普遍好評。
她謙恭下士，禮賢待人，耐心教導每一位職員，進店的客人無論達顯富貴還是平民莽夫，皆一視同仁，以熱情的微笑接待好每一位顧客，讓顧客載興而來，滿意而歸。她在工作中團結員工，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取員工與顧客的意見建議，時刻保持了良好的黨員形象。
二、廉潔奉公、恪守原則，以高度的黨性做好各項工作
? ? ? ?xx同志在經營活動中，堅持做到合法經營，誠實守信，照章納稅，按時交納各項規費。她嚴格遵守衛生、環保、消防等各項，保障食品安全，衛生消防每次抽檢合格率達到100%;并以身作則，做到門前三包，自覺抵制假冒偽劣食品，堅持重合同守信譽，建立了一系列的管理制度，并在盤龍區個私協會工作期間積極配合工商部門整頓規范市場秩序。她在發展非公有制經濟中不斷發展經營規模，積極推動xx本土品牌的更上一層樓。
她為政府排憂解難，主動在店里安排城市下崗、失業人員再就業，安排兩勞釋放人員工作，主動為殘障弱勢人群提供工作崗位，幫助他們提高生活水平，重拾自信。
三、樂善好施，熱衷于公益事業
xx同志本著“飲水思源，取之于民用之于民”的思想，多年來響應黨政府的號召，在帶動一方經濟的同時，積極投身于社會公益事業。弘揚中華美德，以德濟世，眾善奉行。她把多年來的辛苦經營所得用于資助敬老愛老、捐資助學、扶貧幫困等慈善事業。
她先后以企業名義無償出資25萬元，在宜良建成了占地1600平方米的老人文化活動中心;在xx縣和xx地區發生地震后，積極捐款捐物;她為盈江地震、阿子營抗旱多次捐款捐資。在xx市支教座談會上，她為貧困失學孩子捐款1萬元;她捐贈8萬余元買交通車輛，送給xx市xx區殘疾人藝術團購;又出資10多萬元，購買生活必須品，親自把一車車御寒衣被等送到宜川縣、祥云縣等九個特困山區縣。xx同志在“春蕾計劃”、“希望工程”、“治理滇池”、“抗洪搶險”、“抗震救災”、“植樹造林”、“捐資助學”等捐贈活動中捐款捐物累計達10萬元;在上月的xx彝良地震中，她以志愿者身份，號召所有員工為災區貢獻力量，制作布標，購買藥品，并為全國志愿者捐向災區的藥品衣服作義務中轉，愛心傳遞，弘揚了中華民族的傳統道德，樹立了楷模。
四、關心基層員工、豐富員工文娛生活
xx同志不僅熱衷公益事業，也同樣關愛基層員工，大家都親切地稱她為“姐姐”，當她是無話不談的知心朋友。
她在20xx年帶領全體員工108人為公司一位員工做心臟手術捐款捐物，得以讓手術順利完成。她每位員工購買平安保險公司意外傷害險，每月發放每人勞保生活用品。為了豐富員工的業余文化生活，她添置了許多體育文化娛樂用品，讓員工在工作之余能充分放松自己的身心。她還不定期組織開展技能比武，拔河、兵乓球、籃球，羽毛球比賽，組織員工戶外燒烤、春游等活動。此外，她為了員工的健康，每年堅持組織員工進行體檢，讓公司員工能真實的體會到公司就是員工的“家”。
她通過開展爭創先進活動，對員工進行職業道德教育，引導員工樹立崇高的職業理想，大力推廣“餐廳員工掛牌選拔”和“榜上有名”“拾金不昧”表彰等活動，并主動為想學習額外技能的員工提供學習環境，組織大家參加電腦培訓學習。因此企業涌現出了一批批的崗位能手，崗位標兵，也給廣大個體私營經營戶起到好的榜樣。
五、企業及個人榮譽
xx同志所經營個體工商企業“xx豆花米線店”是盤龍區工商個體私營協會理事、副會長單位;連續多年被各級政府授予“先進企業”、“青年文明號”等榮譽稱號，并被xx省烹飪協會評為“xx名小吃”稱號。
其家庭也歷年被評為“文明五好家庭”。
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自20xx年參加運管工作以來，長期奮戰在運政執法一線。先后擔任駐客運站負責人，運管所辦公室主任等多項職務，該同志在不同的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，努力鉆研、兢兢業業、積極進取，較好地完成各項工作任務。作為一名共產黨員，他時時刻刻牢記黨的宗旨，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在先，做到了平時看得出來，關鍵時刻站得出來，涉及多數人利益時讓得出來，帶頭維護大局，起到了模范帶頭作用。他以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了全站廣大干部職工的普遍好評。
作為一名有十幾年黨齡的黨員，深刻地知道他的一舉一動都會影響到身邊的同志的工作激情。所以，在平時的工作中，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，不斷提高綜合素質和業務能力。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人。
“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”!從20xx年至今，進客運站5年多的時間，始終堅持工作標準不降，奮斗目標不變，妥善處理好工作和家庭之間的矛盾，憑著赤誠的奉獻精神，頑強地拼搏精神，不懈地追求著自已的事業。
為了規范**縣客運市場的的經營行為，提高服務質量，他在工作期間經常性的到客車業戶中去宣傳道路運輸法規，多次組織客運企業開展客運安全大檢查，普法知識講座等活動。
在客運站工作期間，他埋頭苦干，盡職盡責。通過不斷的學習和努力，他能熟練掌握、正確運用有關法律知識，并及時調整工作方法，提高工作效率，用法規管理道路運輸市場，用愛心服務經營業戶，向市場發展要工作業績，用新的觀念、新的工作思路順應市場經濟的發展要求，使所負責的工作取得了突出成績，成為我所運政工作中一顆閃光的“螺絲釘”。
在辦公室工作期間由于基層工作涉及面寬、思想性強，難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，增強工作的主動性和針對性。對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹;加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性;眾所周知從事文字工作是一個相對乏味的工作，這對于當時已經有35歲的來說是一個不小的挑戰。所長*是個典型的開拓型領導干部，他研究問題思路新，開展工作節奏快,作風穩健，做事細致。辦公室主任，首要的是必須跟上所長的思路和節奏。就為這，白天沒有時間讀書看報的，到了晚上就拿起書報學習起來。
運管所對企業發布新的管理規范的時候一般先由所長就意義、角度等問題提出意見，再由執筆?？墒撬L提出的意義與角度中包含了一個理論上的新提法，一時不能完全理解。怎么辦?他就把《中國交通報》、《中國道路運輸雜志》搬了出來，一張一張地翻，一頁一頁地看，終于找到了所長講的理論新提法。把稿子寫完，交給所長修改、審定。所長是個干什么工作都要干出個樣的人，對于單位的職工要求很嚴厲，他經常說工作干好的同時也要宣傳到位，領導的話聽他深深記在心里，為了做好自己從事的宣傳報道工作他始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，幾年來共起草所內文件百余份，編總匯集了客運、貨運、維修、駕培等安全管理制度管理目錄，并每月編寫至少2期簡報，及時發送到上級主管部門。**縣運管所年年都超額完成上級主管部門下達的媒體宣傳任務指標。盡管日常工作十分繁重，但是每到春運等長假旅客運輸的關鍵時期，也和其它科室的運管員一樣，堅守在客運市場監管一線。起到了一個優秀共產黨員的先鋒帶頭作用。
哪里有困難，哪里有危險，哪里有重要任務，身影就出現在哪里。20xx年6月19日一場百年不遇的特大洪災無預期地襲擊了，災情就是命令，在動員大會上首先站了出來，起了良好的先鋒模范作用，在去**鎮防汛期間，多次帶頭沖進老百姓家中幫老百姓搬運財務，使老百姓能更及時的撤離。在他的感染下，我運管人員紛紛跳到水中，參與到搶救老百姓財產的行列中，因搶救迅速，使得老百姓的撤離更加快速和安全。他始終堅守崗位，奮勇在前。搶救受困人員和物資，細心勸導群眾轉移，特別是為了防止人員回流，他與同事常常半夜起來挨家挨戶巡查。在我運管人員負責的搶險區域內，沒有發生一起人員傷亡事故。
作為一名交通運政執法戰線上的共產黨員，他象一面旗幟，激勵著和他攜手共進的同事。他在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，在奉獻中不斷體味人生，體現了價值。
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xxx，32歲，中共黨員，現任xxx公司電解廠二班班長。他敬業愛崗，開拓創新，在本職崗位上做出了突出的貢獻，連續多年被評為公司先進工作者，2003年又榮獲公司勞動模范稱號，為廣大員工樹立了學習的榜樣。
2002年公司200ka大型預焙槽投產后，率領28名員工，充分發揚團結拼搏，務實創新的企業精神，學、比、趕、幫，敬業奉獻，攻克了一道道技術難關，各項技術指標有了突飛猛進的提高，電流效率逐月提高至99.58%，一躍躋身全國同行先進行列，特別是在碳陽極使用周期上，他們敢為人先，率先試驗，一舉創下了陽極使用周期世界第一的紀錄，為徹底降低成本，贏得市場份額打下了堅實的基礎。
學不厭精求真知
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2002年9月，200KA大型預焙槽正式投產運行，對于人來說，這是一個全新的事物，槽型大了，科技含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在大家面前的一個重要任務就是加強學習，盡快熟悉掌握操作管理各項技能。
剛投產，各種工作繁雜，勞動強度大，集中學習的時間相對較少，但深知，在盡快達產達效中，強化學習有著極其重要的意義，因此，他自己首先以超乎尋常的耐力，付出數倍于常人的精力，學習了預焙鋁電解先進操作管理知識，同時，他采取各種方法，積極組織員工學習管理操作技能。首先，加強書本電解鋁基礎知識學習，堅持自學為主的原則，初步掌握簡單的操作技能，然后分段考試，打分排隊，推動員工自學熱潮的形成。其次，加強干、比、練，在實踐中完成教學，讓每位員工都進行各項示范操作，大家共同點評，找差距、補不足，激發員工苦練操作技能的興趣。第三，分析事例，舉一反三。投產不久，生產中常會出現這樣那樣的問題。比如，為什么某根陽極突然無壓降或壓降突然升高，為什么某槽碳渣多，為什么在無先兆的情況下會形成病槽，為什么隨意手動操作槽控箱會對槽子運行不利等，他中肯地對大家說，出現各種問題，說明我們對新槽的認識程度還不高，管理的標準化程度還欠缺。這并不可怕，只要能認真分析、不斷總結，及時糾正，對今后的工作會大有好處。因此，他要求大家利用班前班后會的時間，將問題擺出來，大家暢所欲言，共同討論，查找問題根源，提出解決措施，舉一反三，真正認識標準化管理的意義。第四，博采眾長，尋求捷徑求突破。同類槽型，國內外已開先河，在他們的發展中已積累了許多寶貴經驗，注意學習他們的經驗，可以少走彎路，盡快提高電流效率，帶領大家邊實踐邊關注鋁業動態，廣泛搜集同行的各種資料，在學習同行經驗上，堅持對照分析，辯證吸收而不盲目照搬的原則，形成了一套適合自己的工作方法。
濃厚的學習氛圍，造就了一個個學習佳話，促進了管理水平的不斷提高。創建一個學習型班組對企業管理水平的提高是何等重要，因此，他在區里著重發掘學習典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自學比較吃力，就逼迫愛人每天陪他學，他把學習資料放在枕邊，躺下背、睜眼背，愛人成了他的監考官，他這種不甘落后的精神深深感染了大家。有個槽運行時間不長突然發病，向熱行程發展，處理正常后，小組長范富在下班不下崗，認真查找發病根源和自己不能及早預見問題的原因，并主動向員工檢討；員工張可進聽說天元鋁業指標搞得很好，就千方百計地托朋友尋回真經……在帶領下，全體員工學習勁頭十足，大家心往一處想，勁往一處使，為全廠員工樹立了榜樣。
管理三字經：“精”、“準”、“嚴”
電解鋁生產，最怕的就是粗放式管理，這種管理方法導致的結果就是成本升高，效率降低，槽子壽命縮短。他率領全體員工苦練內功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準”、“嚴”。
“精”即精打細算，做精成本管理。采取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每槽，日清月結，最大限度地節能降耗。一次，有位員工將撈出的碳渣直接倒入廢物箱，發現后，立即組織全體員工召開現場會，嚴厲批評了這位員工，并指出節能降耗的重要性。這位員工認識到了自己的錯誤，重新把碳渣倒在地上，一點一點地把混在其中的電解質顆粒揀了出來。剛開始，效應較多，這顯然是員工對效應的'認識不足，工作不到位造成的，申立軍就給大家算了一筆經濟賬，一度電0.34元，效應電壓35V，那么一個效應在短短的五分鐘內就要白白燒掉206元錢。賬算清了，大家腦筋轉過了彎，工作責任心明顯提高，之后，效應大大減少。這些事例都深刻地教育了大家，使大家精打細算的成本意識有了質的提高。管理中積極組織大家開動腦筋共提出合理化建議40余條，采納實施25條，其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后，共節資20余萬元。
“準”即管理操作精益求精，實現標準化?，F場管理標準化，全區始終做到工完場清，衛生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認真遵守各項行為規范，展現了良好的精神風貌。工藝管理標準化，每一項操作都嚴格按工藝操作規程進行，杜絕因操作不當影響槽況，同時也為分析槽子運行態勢提供了正確的依據。技術參數精確化，綜合技術參數反映的是槽子的運行狀況，在技術參數的檢測監控上做了大量細致入微的工作，形成了完整精確的單槽數據庫。
“嚴”即強化人本管理，考核工作突出一個“嚴”字。輕人重事，做到管理制度面前人人平等，電解工作是在高溫環境下進行的，極易發生燒傷事故，有的工人為圖涼快而忽視安全，經常穿戴不全勞保用品，埋下了事故隱患，以前常有此類事故發生。申立軍從人身安全的角度規定了一條看似沒有人情味的制度，那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰，并給以待崗處理，同時，建立了責任追溯制度。電解生產中的各項任務指標，全部分解落實到員工頭上，充分利用墻報，及時公布當班獎罰情況，點評員工工作情況，通報本區工作要點。每位員工工作質量如何，任務完成如何，本人當班就能知道。完善激勵機制，獎罰分明，以獎為主，極大地激發了員工的工作熱情。
觀念求創新，指標邁大步
創新是動力，在達產達效過程中，十分注重思想觀念的創新，通過觀念創新，實現工作的創新，求得各項經濟技術指標的大幅度提高。
大膽試驗，創碳陽極使用周期世界第一。過去，碳陽極使用周期為29天，能不能經過合理改造，延長使用周期，從而減小工人勞動強度，減少換極對槽子運行的負面影響，降低陽極單耗，一直是同行業共同研究的課題。突破傳統觀念的束縛，大膽主動地接受了公司試驗使用改造陽極的任務，在管理上更為嚴細，全天侯監控陽極運行情況，對陽極電流分布、槽溫、槽壓、兩水平等各項數據完整記錄分析，經過他們細致入微的試驗，成功地將陽極使用周期延長至34天，這一成果在全公司推廣后，創造了良好的經濟效益，年可節資800余萬元，受到同行業的廣泛關注。這是一個令全國同行震驚的創舉，更是對科技興企做出的一項卓越貢獻。
善于揚棄，指標再上新臺階，全國鋁行業同類槽型不少，各家也有許多經驗，這些經驗能否拿來就用？答案是否定的，申立軍大膽解放思想，沖破“經驗”束縛，分析對照，博采各家之長，揚棄并用，走出了一條適合自我發展的道路。一年來，他經過反復實踐，成功地總結出了“三低兩高一強化”先進操作法。三低：即低分子比、低槽溫、低效應系數；兩高即：高鋁水、高槽壓；一強化即強化電流，合理搭配的技術參數，輔以嚴格的標準化操作，各項經濟技術指標連創新高，電流效率達到了99.58%，一躍躋身于同行業先進行列，特別是強化電流后，電流強度全國同類槽型排名第一，僅此一項全區21臺電解槽年可增產40余噸原鋁。
沒有最好，只有更好，xxx沒有滿足于現狀，放眼世界，他的目標是同行奪冠。他將繼續一如繼往，率領全體員工，以創建學習型班組為切入點，腳踏實地，大膽創新，勇于實踐，再攀高峰。
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______,女，1975年10月出生，焦作大學法政學院教師，講師職稱。華中師范大學法律系大學本科畢業，后進入焦作大學在教學一線崗位工作，曾兼任焦作大學法政系教學秘書。獲得河南大學訴訟法學碩士學位。目前教齡。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風樸實，具有強烈的事業心和責任感，在平凡的工作崗位上始終把教書育人、管理育人、服務育人貫穿在工作中，成績突出。年度考核優秀，在2009-第一學期期中教學檢查活動中榮獲 “專業技能大賽優秀獎”。
【人名】同志思想政治素質好，理想信念堅定，能夠以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，正確地貫徹執行黨的教育方針和各項方針政策，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，忠誠于黨的教育事業，始終同黨中央保持一致。自參加工作以來，她一直從事教學一線工作，教學工作熱情飽滿。在思想上講政治，樹正氣，不計較個人得失，有高度的政治責任感和大局意識。特別是在兼任法政系教學秘書期間，能很好地配合系領導的工作，表現出較強的組織觀念和大局意識，具有較強的綜合協調能力，對系日常的教學管理工作細致周到，服務師生態度熱情，得到了院系領導的肯定。教育部專家組對焦作大學進行高職高專院校人才水平培養工作評估，在迎接評估的長達一年多的準備過程中，【人名】同志甘于奉獻加班加點，認真準備材料，積極出謀獻策，為學校順利通過評估做出了自己的貢獻，為學校的發展建設添磚加瓦。
“師者，所以傳道授業解惑也”?！救嗣客緢探桃詠沓袚慕虒W任務既有有全校性公共基礎課，也有法政系、繼續教育學院的專業課程。根據工作需要，先后講授過的課程有《法律基礎》、《行政法與行政訴訟法》、《經濟法》、《刑事訴訟法》、《刑法原理與實務》、《勞動法原理與實務》等。在教學任務重、教學工作量大的情況下，能夠正確處理學校和個人、風險與待遇的關系，在教學工作中勇挑重擔、無私奉獻，并且出色完成教學任務，展示出了廣博專業知識面和扎實的教學基本功。被評為“校優秀工作者”，在粉筆字板書大賽中獲二等獎。法政系開始招生法律事務專業學生后，【人名】同志擔任了作為法律事務專業學生專業骨干課程的《刑法原理與實務》和特色限選課程《勞動法原理與實務》，逐漸形成自己的專業主攻方向和特有的教學風格。她的課條理清晰、重點突出，板書整齊漂亮，課堂氣氛活躍，和藹親切如沐春風。在具體工作中，她能夠做到把好教學環節中的每一關，工作態度端正。備課詳盡、細致，精心設計教案，能夠在教學過程中較好地掌握教學節奏。在課堂教學這一最重要的環節，她以知識的傳授為根本，注意與學生的溝通與交流，總是達到良好的教學效果。為了更快和更好的提高課堂授課效果，傳授學生更多更新的知識，【人名】同志還非常重視專業知識的學習和工作技能的提高。無論是重復課還是新開課，她都認真準備每一堂課，不斷充實新的內容，并且注重授課方法，充分發揮教師、學生兩個主體的積極性和主動性，培養學生的嚴謹的治學作風，極大地提高了課堂學習效果。她教過的學生對薛老師的課評價很高，認為聽薛老師的課既學到了知識，又學到了許多做人做事的道理。
除了課堂教學，【人名】同志每年還承擔了部分畢業生的論文指導和實習指導工作。每次從選題、材料的收集、初稿的寫作直到定稿的完成，她都做到仔細過問，悉心指導，讓學生能很快認識到自己的問題所在，使論文寫作得以順利完成;對于學生的實習指導同樣認真負責。
一個人做好工作不僅要具備必要的知識和技能，更離不開感情和愛心的投入?！救嗣客具€經常在課下與學生交流，理解學生的意見和心聲，征求學生對自己教學方面的建議或要求，針對學生在思想、學習和生活上的困難，她耐心解答、正確教育和利導，鼓勵學生珍惜求學時光、掌握正確學習方法，培養良好的心理素質，及早做好就業規劃，這些都為學生成長成才起到了舉足輕重的作用。
【人名】同志在教學中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過辯論賽、典型案例熱點案例討論、運用視頻資料等教學手段，充分調動學生的學習興趣、學習積極性，培養創造性思維方式。通過靈活多樣的教學手段，不僅極大地活躍了課堂氣氛、提高了課堂教學效率，而且使學生在視覺、聽覺、感受中激發加強了社會責任感和職業道德感。
為了能夠更好地搞好教學和科研，提高教學水平，除了搞好本職教學工作外，【人名】同志還積參加進修學習，不斷提高專業水平。參加教育部高等教育司主辦中國人民大學承辦的“刑法學熱點和前沿問題高級研修班”并順利結業。學習回來后及時將所學知識向同事介紹向學生傳播，并在教學中加以應用。
科研是教學的基礎與保證。______老師在認真完成日常的教學工作同時，惜時如金，克服多種困難，積極學習專業基礎知識，關注學科發展的前沿動態，努力保持、提高自己科研能力和業務水平。從教至今，在承擔大量的教學及教學管理工作的同時，從未放松科學研究，在各級刊物上公開發表論文多篇，主持和參加課題省市及院級課題多項，參與著作編寫1部。
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1、安監戰線“孺子?！薄?/strong>
他將“安全生產責任大于天”的理念貫徹到每項具體工作中，不斷實踐著爭做安全發展忠誠衛士的承諾，被同事們稱為嘉興安監戰線的“孺子牛”；他是將職業當事業，把事業當追求的人，象一部開足馬力的馬達，不知疲倦地工作著，堅持每天提前1小時以上到辦公室工作，加班加點是常態。
2、勇挑重擔敢擔當。
他對待工作，始終充滿激情，從不拈輕怕重，大事難事勇擔當，面對矛盾不回避。擔任局辦公室主任以來，不僅在辦文、辦會、辦事上精益求精，還能胸為帥謀，積極協助領導超前考慮、統籌安排各類事務。組織上交辦的各項工作他都能任勞任怨、勤勉努力、毫不懈怠。負責組織實施的全市安監系統“三項服務進千企”服務品牌建設，崗位廉政風險點及防范措施等工作取得了實效，贏得了群眾口碑，受到了市領導批示肯定；僅用兩年時間就圓滿完成了市級文明單位的創建任務。
3、埋頭工作不計較。
他走上科級領導崗位已18個年頭，在8個不同的科級崗位上工作過，且技術專長突出，工作經驗豐富，根他同時擔任科級干部的同志早已提拔為處級領導，他還在原地踏步，但他從不計較個人得失，無論組織安排在哪個崗位，都能高興地服從分配，并始終保持旺盛的工作勁頭，踏踏實實工作，連續多年被評為全市安全生產先進個人。
4、修身律己樹正氣。
他為人正直，嚴以律己，清正廉潔，自覺抵制歪風邪氣，從不貪圖制度外的個人利益；他待人誠懇，公道正派，工作中堅持秉公辦事，受到領導和同事的一致公認，有較高的公信度和號召力。
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孔繁森（1944—1994年），聊城市堂邑五里墩村人，1961年7月于聊城技校畢業后，應征入伍。1966年9月光榮加入中國共產黨，1968年復員回到聊城，任聊城技工學校革委會副主任。1971年到聊城地革委生產指揮部工作。曾任共青團聊城地委常委。1975年3月，任中共聊城地委宣傳部副部長。1979年7月赴西藏自治區。任中共崗巴縣委副書記。1981年4月回聊城，歷任中共莘縣縣委副書記，聊城行署辦公室副主任、黨組成員，聊城地區林業局局長、黨組書記，聊城行署副專員、黨組成員。1988年，再次赴藏，任拉薩市人民政府副市長、黨組副書記。1992年11月，調任阿里地委書記、阿里軍分區黨委第一書記、政協阿里地區委員會主席。
1993年，孔繁森進藏工作期滿，但他繼續留在西藏，擔任了阿里地委書記。為了摸清實際情況，他深入調查研究，求計問策，尋找帶領群眾脫貧致富的路子。不到兩年的時間，他跑遍了全地區106個鄉中的98個。阿里是西藏最偏僻和平均海拔最高的地區，外出時常常一天也看不到一個人影。他們餓了就吃口風干的牛羊肉，渴了就喝口山上流下來的雪水。旅途中雖然艱苦，孔繁森卻充滿樂觀，并風趣地對隨行人員說：“快嘗嘗，這是上等的礦泉水，高原沒有污染，等我們開發出來了，讓外國人花美元來買！” 在孔繁森的勤奮工作下，阿里經濟有了較快的發展。1994年，全地區國民生產總值超過1.8億元，比上年增長37.5％；國民收入超過1.1億元，比上年增長6.7％。
他為了制定把阿里地區的經濟帶上新臺階的規劃，準備在最有潛力的邊貿、旅游等方面下功夫。為此，他帶領有關部門，親自到新疆塔城進行邊貿考察。1994年11月29日，完成任務返回阿里途中，不幸發生車禍以身殉職，時年50歲。
1992年，拉薩市黑竹、工卡等縣發生地震，任拉薩市副市長的孔繁森趕赴災區。在那里，他收養了12歲、7歲和5歲的三個孤兒曲尼、曲印和貢桑。孔繁森將他們帶回拉薩，照管他們的生活，教他們讀書識字，夜里孔繁森就同孩子們擠在一張大床上睡覺。年幼的孩子常在夜里尿床，他就不厭其煩地洗換床單。節假日只要有空，他說帶上他們逛公園，逛商店，給他們買衣物?？追鄙m然是副市長，但他每次下鄉去，總要帶些自己的錢給生活困難的鄉親，往往一月剛過半，工資就花光了，有時連伙食費也不夠交。他自己經常吃榨菜拌飯，卻不愿讓孩子和他一樣受罪，錢不夠怎么辦？孔繁森就獻血換錢來給孩子添補營養。市長格桑頓珠見孔繁森負擔太重，領走了曲尼。然而，不幸的事情發生了，1994年11月29日，孔繁森在去新疆塔城考察邊貿途中，因車禍殉職，年僅50歲。
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