客戶解決方案(匯編18篇)
發表時間:2022-05-16客戶解決方案(匯編18篇)。
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故障現象:無法登錄至寬帶路由器設置頁面。
原因以及解決方法:
首先確認路由器與電腦已經正確連接。檢查網卡端口和路由器LAN端口對應的指示燈是否正常。
如果指示燈不正常,重新插好網線或者替換雙絞線,然后在電腦中檢查網絡連接:先將電腦的IP地址設置成自動獲取IP地址。然后查看網卡的連接是否正確獲得IP地址和網關信息,如果沒有請手動設置,如果這些信息已經正確獲得 ,請注意是否開啟了防火墻服務,如開啟請將它禁用。
比較新的路由器(尤其是家用的)多采用IE登錄路由器的方式進行維護,因此我們可以在IE的連接設置中選擇“從不進行撥號連接”,再單擊“局域網設置”,清空所有選項。然后在瀏覽器地址欄中輸入寬帶路由器的IP地址,按下Enter鍵即可進入設置頁面。如還不能登錄,請嘗試將網關設置為路由器的IP地址,本機IP地址設為與路由器同網段的IP地址再進行連接。
如果用上面的方法還不能解決所遇到的問題,請檢查網卡是否與系統的其他的硬件有沖突。
故障現象:經常出現無法連接到路由器或連接速度非常慢的情況。
原因以及解決方法
這種情況與網線的關系比較大。
如果經常出現連接問題,可能存在水晶頭質量問題或接觸問題,注意將各個接口插緊。并更換質量好的水晶頭。同時檢查網線的線序是否正確。
故障現象:使用ADSL方式上網,設置好路由器以后卻無法使用撥號軟件進行撥號。
原因以及解決方法
設置好路由器的PPPoE連接后就從路由器進行撥號了,無須再使用電腦里的撥號軟件,只要將電腦的IP地址設置為“自動獲取”或者設置為與路由器不沖突的IP地址即可。
故障現象:路由器無法獲取廣域網地址。
原因以及解決方法
首先請檢查路由器的WAN口指示燈是否已經亮起,如果沒亮則網線或者水晶頭有問題。然后檢查路由器是否已經正確配置并保存重啟,否則設置不能生效!有時候還可能需要克隆網卡的MAC地址到路由器的廣域網接口,具體設置參考路由器手冊。 更多內容請看校園網專題、局域網、無線網狀網介紹專題,或進入討論組討論。
的人位于防火墻或路由器之后時, 阻止了雙方直接連接到 Internet。此時要求雙方所使用的網絡地址轉換設備支持UPnP技術。關于路由器對該技術的支持情況請看你所用的路由器說明書,并咨詢廠商技術支持。個別路由器需要在LAN設置中將UPnP設置為“Enable”。支持UPnP的系統主要有Windows XP和Windows Me。
故障現象:外網不能訪問在局域網中設置的服務器(如WWW FTP等)。
原因以及解決方法:
如果在局域網中設置了服務器請使用路由器的端口映射功能。各型號路由器的設置項目請參考對應路由器手冊。
注意,其中需要設置的是服務器的局域網IP地址,對外提供的端口,服務器所使用的端口以及使用的協議。以下是一些常用端口供參考:
FTP—20 21 SMTP—25 HTTP—80 POP3—110 pcAnywhere—22 5631 5632 MSN文件傳輸—6891~6900。關于更多的端口信息請到網絡上查找全部端口說明。
故障現象:忘記了路由器的IP地址/密碼,無法再進入設置頁面。
原因以及解決方法:
每種路由器的默認IP地址和取消密碼都不相同,有的需要一些命令行操作(如Cisco設備采用IOS操作系統),有可以由廠商算出某個設備的萬能密碼的 如D-LINK設備通過產品串號來算出 ,還有利用設備上的Reset鍵復位幾次就可以恢復原始密碼的(如某些國產品牌設備)。
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一、企業概況
中原的物業管理業務在1995年在北京建立,并在1996年已經拿取北京市的“物業管理資質合格證書”,然后在20xx年成為一家獨立的'外資專業服務公司,主要負責中原在國內的物業管理服務工作。中原物業主要引用國際和香港的物業管理概念,并根據國內不同地方的市場情況而全面推行日常的物業管理工作,中原擁有多年的物業管理經驗,服務范圍廣泛而全面?,F時的物業管理業務約有 50%在北京,其它的管理項目和客戶分布在沈陽、哈爾濱、大慶、青島、天津、鄭州、太原、石家莊等地方,為了開拓不同的市場,在天津市和沈陽市也成立了物業管理分公司。
二、項目簡況
中原物業于20xx年應用友為合同管理平臺,實現各地項目于總部之間的申請、審批互動;實現了雙方的數據共享;功能模塊包括:合同申請、審批、備案、付款、催費、收款、法務處理,平臺基于組織架構,應用規模較大,包括集團總部、北京區分公司、沈陽分公司、牡丹江分公司、海城分公司等。
三、面臨的問題和挑戰
隨著集團發展,企業在中國各大城市和香港地區擁有多個分公司和分部,每個分部有很多物業項目在運行,項目中各種業務的批示需要總部領導進行審批和確認,處理業務量大,數據難以匯總統計和管理,因此需要一個電子平臺來協助合同管理,力爭為客戶提供專業的金牌物業管理服務。
友為物業合同管理解決方案
1、在線合同/協議書申請
通過瀏覽器訪問合同管理系統后,在線填制合同/協議書。平臺提供已提供合同的格式,用戶只需補充剩余信息即可,合同填制過程中可以將對方公司營業執照、相關資質、特種經營許可證、分包簡報、分包選聘表、安全生產責任書等相關文件上傳,為合同提供更加詳細的相關信息??稍诰€申請月付型、季付型、半年付型、一次性支付型、分期型、無明確金額型等類型的合同、協議書。如果合同有續簽,隨時可以在線發起續簽審批請求,相關合同信息可以相互關聯,方便追溯查找。
2、在線合同/協議書審批
為了實現在線審批,在調查了企業合同審批情況后,在友為合同管理平臺中根據實際業務建立了多條合同審批流程,今后,無論是集團人員還是分部人員,無論在司辦公還是出差在外,都只需通過登錄平臺,在線對合同/協議書進行審批。例如為住宅事業部建立合同審批流程,當合同申請提交后,項目經理收到審批請求,于是進入系統審批合同,審批完后,將自動流轉到事業部經理并發送審批申請(Email)和通知(系統內部消息),事業部經理收到請求或消息,對合同繼續審批,審批完后,流轉到法務部經理、再到財務總監、再區域總經理,最后直至合同審批完成。
3、在線合同/協議書備案
在線備案,及時更新合同的狀態。
4、在線進行合同付款申請
將合同的付款納入在線管理,通過領導審批的方式來決定是否進行,待業務領導和財務人員全部審批通過后才可付款。
5、業主糾紛在線登記
針對與業主之間的糾紛,需要公司法務進行處理,各地項目通過系統進行相關登記和申請,包括強制執行申請、請示申請、催費業務信息單、項目律師信、項目立案訴訟單、匯款明細登記等。
四、應用效益
1、協同辦公、增強了集團內部協作
應用友為合同管理系統平臺后,實現集團通過電子平臺進行合同處理,有效利用了資源,提高了處理合同的能力和效率。例如,當業務部門提交了一個合同或付款請求,通過審批流程,使所有相關專業人員和審批領導參與其中,正所謂“術業有專攻”、“集百家之長”。
2、合同到期預警、糾紛處理,降低了集團管理風險
合同到期預警、資質證件預警提醒合同管理者及時執行并跟蹤合同的最新情況,此外,律師信、項目立案訴訟等為解決合同糾紛提供幫助,降低了風險也就減少了企業的損失。
3、統計分析、合同視圖,提供了集團決策依據
合同管理平臺擁有較強的統計分析功能,在“合同一覽“中提供了所有合同的類型、相對方、開始時間、到期時間、合同金額、合同狀態等信息的展示,并支持導出到電子表格中;在“收款報表”中,展示所有合同的收款情況;在“催費報表”中展示客戶的所有催費記錄,根據這些記錄,從而為集團決策提供依據。
中原物業在應用友為合同管理平臺之前,原來有很多的其他業務申請通過sharepoint進行管理,但是由于此沒有審批流,用起來很不方便;應用友為合同平臺后,客戶通過友為合同管理流程平臺自行擴展出了很多深度應用,實現了申請從前到后的審批流程。
通過友為合同管理平臺,實現了物業公司與業主之間糾紛相關文件的律師申請過程,法務數據信息的共享化,報表及時匯總,為領導決策提供數據依據。
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房建工程監理工程師,是對整個房建工程負責的人。也是監管整個工程進度,對每個環節都要負責的人。因此建立工程師在房建工程監督過程中起到了巨大的作用。在我國建立工程師在房建工程管理過程中,經常遇見問題。這些問題看似不大,卻影響了監理工程師實行自己的責任和義務,從而拖累了整個工程進度,房建工程各環節之間不能有序的連接在一起,延長了工程建設的時間,工程質量不能保證。因此,文章主要針對房建工程監理中存在的問題,提出合理的解決辦法。
1、房建工程監理中存在的問題
1.1企業的房建工程監理制度不完善
由于監理企業管理過于強調政府機關調控,因此監理行業本身制度并不是很完善,在房建工程監理過程中,監理企業的職能受到限制,過于單一化。尤其是大部分監理企業的職能被限制于質量管理,不能發揮監理崗位的全部職能。對于房建工程中的項目決策權,設計階段的參與權,合同管理權,甚至對房建工程的工期控制管理權,以及項目投資權等,都被削弱了,不能發揮監理工作真正的作用。這都是因為不完善的監理制度造成的,政府過于控制監理企業,不能讓其形成獨立的組織機構,缺乏獨立性,不能全面參與房建工程設計的全過程,從而降低了監理崗位的作用。因為監理制度的不完善,所以導致監理的職責和管理權利被分散出去了。
1.2企業對監理認識不足、不重視
監理單位應對房建工程全程進行管理和監督,而不僅關注房建工程。但目前我國大部分企業對監理工作的職責認識存在誤區,認為監理工作的任務就是質量監理。監理工作貫穿于房建工程建設整個時期,從設計工程方案,到投資建設,直到房建工程竣工,期間的人員調配,各環節的材料運輸等,都是監理工作的內容。但我國的監理工作內容一直被拆解開,劃分成多塊內容,分屬不同的部門和企業管理,增加了一部分的管理成本和工作人員,甚至因為工作人員之間的溝通不暢通,導致工程不能順利進行下去。因為各部分的內容不一樣,需要的材料和設備也是不同的,不能統一調配,導致設備不能及時到位,監理工作莫名增加,完全失去監理工作的作用和意義。監理工作對投資,工程進度,工程質量及工程的安全管理的控制降低,導致房建工程不能按照預期完成。
1.3缺少房建工程監理專業人才
由于監理職位的設定在我國還屬于初期發展時期,因此無論是制度還是法律都不夠全面,也缺乏相關的專業人才,這對監理企業的發展十分的不利。很多在職的監理人員對工作的內容和含義還比較模糊,不太清楚監理工作的職權到底是什么。曾經一段時間,擔任監理工程師的人員都是之前退休的建筑工程師、施工管理人員、建筑設計師等非專業的人才。近些年,我國已經重視培養專業的監理工程師,但是監理工程師的培養需要的時間比較久,這對我國監理企業的發展影響很大。現在有很多的監理工程師不理解或是理解不全面“四控,二管,一協調”到底講的是什么,也不能真正的做到全程參與到房建工程管理中,因此嚴重妨礙到了監理行業的健康發展。
1.4房建工程監理法律法規不健全
我國監理行業剛剛建立,法律法規不健全。這就導致有關部門和企業往往會忽視監理的工作內容和職權,影響監理工作的正常發揮,沒有法律作為監理工作的支持后盾,對監理行業的發展非常不利。同時也導致監理人員以及社會企業和政府對監理工作的定位不準確,對監理工作產生疏忽。尤其是房建工程企業作為雇傭方,經常會認為監理工程師需要全方位為企業考慮,盡可能的降低建筑成本,甚至有些企業會暗示監理工程師做些違法的事情,這都是對監理工作的認知度不夠,缺乏有關法律保護和缺乏法律認識。某些企業會經常插手監理工作,導致監理工作不能順利的進行。在房建工程監理工作中,監理工程師的意見和建議不能貫徹到工程之中,影響了工程的正常進行。監理行業缺乏法律制度的支持和維護,影響了我國監理行業的發展建設。
1.5沒有完全實現招投標、監理難度大
監理單位大多都是屬于地方政府或是事業單位,機關單位,并不是具有完善制度的獨立社會組織。在某種程度上,政府機關會對監理單位形成一種無形的打壓或是制約,不能真正的發揮監理單位應該發揮的作用。尤其是在招投標過程中的影響最大,監理單位不能根據自己的實力,有選擇性的進行招投標,而是需要完成某些任務。這就導致監理單位的存在可有可無,形同虛設,失去了設立監理單位的意義和價值。在招投標過程中,出現地方保護形式、不公平競、不合理的競爭,影響到監理制度的實行和發展,對監理行業的制約性極強,不能讓監理行業積極健康的發展。
2、房建工程監理問題的解決辦法
2.1確立和完善房建工程監理制度
監理行業的發展遇到阻礙,最重要的是本身監理行業的制度不完善。因此需要借鑒國外先進完善的監理行業管理制度,結合實際國情,建立比較完善的制度。國監理行業制度比較松散,條例不夠嚴謹科學,這就導致很多監理工程師不能根據現有的制度,來執行完成自己的工作,對監理行業的發展不利。而監理行業的制度關系到監理行業的發展方向和進度。因此為了監理行業健康的發展,提高監理行業在國際上的名譽和競爭能力,就需要完善房建工程的監理制度,為監理行業發展以及房建工程的順利進行確定目標。同時,完善建立行業制度,也是重視監理行業,維護監理行業穩步前進的有效手段。
2.2提高企業對工程監理的重視程度
因為企業對監理工程師和監理企業的責任和工作范圍有一定的誤解,所以監理工程師在工程現場發揮的實際作用,遠遠比應該承擔的責任和工作量少了很多。想要扭轉這一情況,就需要加強企業對監理行業的了解,正確認識到監理行業的作用和重要性,這樣才能讓監理工程師發揮真正的作用。監理工程師不僅是企業雇傭的“監工”,更是房建工程的參與者,參與到房建工程的每一個環節,從工程設計,投資目標等每一個重要的環節,監理工程師都能給出中肯的建議和意見,這對減少房建工程的成本,加快建設具有促進作用。企業對監理行業的重視度需要提高,并且正確認識監理工程師和行業的重要性,有助于促進監理行業的健康發展,加快我國監理行業的前進腳步,提高我國監理行業在房建工程中的作用。
2.3招聘和培養優秀專業人才
我國監理行業發展的時間還不長,因此缺乏相關的專業人才。雖然通過國外學校培養了一批監理工程師,但是由于時間短,經驗不足等原因,導致監理工程師在房建工程管理上出現了很多問題。為了促進我國監理行業的快速發展,就需要招聘一批具有專業能力的監理工程師,尤其是具有經驗的外國監理工程師,為我國的監理行業從業人員進行培訓。而在這一段時間內,我國企業需要培養自己的監理工程師,多開展講座學習和培養。不僅是專業知識的培養,還有專業素質的培養,都是提高監理工程師能力的重要手段。主要內容:①培養監理工程師的職業操守,不能因為個人的私心等原因,罔顧監理工程的規章制度和法律法規,從而導致監理行業出現問題。這是個人的素質和職業操守的問題;②加強對監理工程師的經驗積累,多帶初級的監理工程師去房建工程現場,經歷每一個環節,從各個環節中監理工程體現的作用和價值,讓監理工程師深刻的認識到監理工作的重要性,以及工作內容,經驗的積累很重要,是培養優秀監理工程師必不可少的;③加強對監理工程師的考核制度,經??己耍岣弑O理工程師對知識的掌握和運用;④需要有專業的部門針對監理工程行業進行監管,但是不能干涉和干擾監理行業的發展,否則會起到相反的作用。
2.4完善和建立工程監理法律
法律是維護行業健康發展的“守護神”,只有在法律的支持和保護下,監理行業才能在初期健康的成長,盡量避免受到不良的.形式的影響,減少某些潛規則對監理行業的破壞。因為我國的社會性質與其他國家不同,所需要完善的法律法規也需要符合我國的情況。在借鑒國外保護監理行業的法律法規,以及違反法律的懲罰措施以后,需要征求監理行業和其他行業對監理行業的意見,并且針對這些意見管理,來確定我國的監理行業的法律法規制度。想要承擔監理工程的人,必須參加考核監理工程師,同時需要考核監理工程師的實際工作能力,對工程的整體規劃的討論,對細節的掌控。并且要對非法獲取假的監理工程師資格證的人和企業進行嚴厲的懲罰,肅清整個行業的不良之風。而且對于不同級別的監理工程師,需要晉級考核的內容和難易程度也是不一樣的。并且要保證監理工程師必須在監理企業或是房建工程中真實存在,不能出現掛證的情況。這都是需要法律來規整行業的不良之處。
2.5實現監理市場全面招投標制度
想要改善我國監理行業的現狀,就需要確定和完善建立市場的招投標制度,讓監理行業更加的公開透明,讓整個招投標過程公平公正公開,避免因為某些個人和企業因為私人利益,而出現暗箱操作等違法行為。監理完善的招投標制度,有助于監理企業的健康成長,有助于監理行業的快速發展。而且招投標制度的完善,有助于監理企業更規范化,對于開拓市場,走向國際化奠定基礎。同時透明完善的招投標制度,能夠幫助監理企業樹立良好的聲譽,提高監理企業的信譽。而想要全面實現建立市場的招投標制度,規范監理企業的招投標制度,必須要有信譽機制和法律法規保護,借鑒國外先進的監理招投標制度,并且結合我國的實際情況,制定和推行科學合理的招投標制度,從而幫我國的監理行業快速健康的發展。
3、結束語
我國在房建工程上實施工程監理制度,雖然還屬于起步初期,但是已經形成了一定的規模。由于缺乏相關的經驗,制定的監理制度并不完善,而且企業初期不重視監理工作,導致監理工作沒有起到應有的作用。經過完善現有的監理制度,提高企業的意識,培養出優秀的專業人才等舉措,能夠積極促進監理工作的進行,確保房建工程的質量,降低房建工程的成本,促進房建工程的順利施工。
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1、誤操作。尤其是新手,比如說掛錯了檔位,比如說剎車踩得太猛,比如說油離配合問題等,又或者誤碰車鑰匙熄火,再次著車即可。
2、節氣門/怠速馬達太臟。多發生在怠速的時候,往往伴隨著發動機抖動故障,再次啟動的時候輕踩油門給點油即可著車。建議及時清洗節氣門。
3、燃油系統故障。油不好、沒油了、油泵燒了、油路堵了、油泵保險壞了、燃油壓力傳感器壞了等等,都有可能,檢查相關零部件。
4、點火系統故障。包括火花塞故障、點火線圈/點火模塊故障、缸線老化等等,檢查相關零部件。
5、節氣門、怠速馬達故障。節氣門、怠速馬達為發動機進氣系統重要零部件,也算是比較精密的配件,因為節氣門總成、怠速馬達損壞而熄火、不著車的情況也不少。
6、發電機、蓄電池等供電系統故障。蓄電池沒電了不能著車,發電機故障了不能發電,檢查蓄電池供電情況,發電機是否故障,發動機皮帶等附屬零部件是否存在什么問題。
7、節氣門位置傳感器、進氣流量傳感器、進氣壓力傳感器等故障。發動機噴油量的控制信號來自前兩個傳感器所傳遞的信號,進氣壓力傳感器則監測進氣歧管真空度情況,如果傳感器出現故障,會存在發動機無法啟動、熄火等故障。檢查相關零部件,是否存在損壞、接觸不良等故障。
8、曲軸位置傳感器、凸輪軸位置傳感器故障。也是比較常見的故障,一個監測發動機轉速,一個確定發動機該何時點火,只要一個出現故障,發動機便會突然熄火或無法啟動的情況。
9、發動機正時系統紊亂。正時系統校準不對,發動機頂氣門等等,屬于比較嚴重的故障,不能著車,只能申請救援。
10、其他情況。諸如發動機某條線路是否存在虛接的情況、行車電腦(ECU)控制是否存在故障等,一些比較小眾的故障。
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一、各機型固件包
專賣店、賣場凡是有電腦的門店都準備好所有機型的固件包,新款機型保持更新,不要怕麻煩,因為有問題時讓顧客等半個小時臨時下載更麻煩,你將失去這個顧客!
地址:xxx
點擊:服務 →固件包下載
二、備份與恢復
手機有價,數據無價。遇到售后問題第一時間備份,Color OS在這一方面可謂是下了苦功夫,你用過嗎?
操作:工具→備份與恢復
可以一鍵快速備份所有內容,包含:短信、電話本、程序及數據(如微信紀錄),甚至連wifi密碼都備份了,這下安心的做任何處理了!
三、清除數據——解決單個程序問題
凡是特定某個程序出現閃退、卡頓、停止運行等都可以使用該方法排除是否該軟件有問題。
操作:長按Home鍵→長按該軟件→應用信息→清除數據
四、系統雙清+刷固件包
基本解決所有非品質問題。
操作:
1、手機拷入固件包(不能開機則可拷貝到TF卡)
2、重啟→長按電源鍵15秒(任意條件下通過這種方式重啟)
3、屏幕黑屏后,長按音量下鍵,進入恢復模式(recovery模式)
4、清除數據與緩存(合稱雙清)
5、刷入固件包
五、打包送售后
在售后機上注明:
1、顧客信息
2、問題描述
3、已做XXX處理
這樣可以大大減少維修的時間,與其每次催售后,還不如把自己變得更專業!
? 客戶解決方案 ?
第一步是創價值。 通過整個營銷模式的升級發現客戶的價值,然后聚焦客戶價值,最后幫客戶創造價值。給客戶提供有價值的產品和系列解決方案,這是關鍵。 第二步是一體化。 工業品營銷要想戰略升級,必須要產、研、銷三者協同發展。企業運營模式必須要升級,打造出高協同、高專業的運營模式。 第三步是升系統。 工業品營銷要想持續增量并保證利潤,必須要提高整個管理模式和管理體系。其包括三個方面,第一是企業家的創新精神,創業精神;第二是團隊的能力;第三是個人能力和每一個員工能力的提升。這三個方面在整個管理體系當中是相輔相成的。 這里我們分享個案例:青島特銳德電氣股份有限公司成立于2004年3月16日,中德合資的股份制企業, 公司的主營業務是主要是220kV及以下的變配電設備的設計、制造、租賃并提供相關的技術服務。在近六七年業績一路飆升,成為創業板的領軍企業。其成功的原因就是上面所提到的三個方面: 首先是老板。作為一個管理者創業者,必須要創造獨一無二的具有特色并可持續成長的企業治理結構。所以青島特銳德在整個股份制結構上和治理結構上比較獨特。其中有一項規定,副總如果要離開公司,必須要其他的整個創業團隊的同意才可以,完全防止了核心技術和核心經營密碼的泄露。 其次是核心團隊。抱團打天下,創造創業理念和機制。整個特銳德核心層由剛開始的五個發展到十一個。核心團隊一路走來相互默契,相互提升,相互培養,形成獨特的核心層。 再次是獨特的工程師與業務員的培養制度。他們選擇的新員工一般是在二流三流大學當中選擇的一流人才,工程師是在技術上、專業上或某些課程的拔尖人員。所以整個營銷團隊和工程師團隊的打造都是有它獨特的路徑。 關于創價值、一體化、升系統這三步的具體解讀,請關注銷售與市場“開講”,聽吳越舟老師為您講解新時期的工業品營銷的那些事兒。 大多數老師持反對意見認為學生帶手機對學生有著不同程度的負面影響。下面是小編幫大家整理的上課玩手機的解決方案,希望大家喜歡。 具體表現在: 一、影響上課:學生的自制力較差如果學生在上課時間打電話、玩游戲、聊QQ或發短信息所帶來的聲響將直接影響老師授課的質量。 二、導致攀比隨著時代的發展手機款式變化日新月異有些學生開始盲目追逐新款式、新功能學生的虛榮心理較強更易形成攀比之風。 三、短信聊天貽誤學業實際上學生很少用手機談論學習內容更多的是用于同學之間聯系、上網閑聊、玩游戲、聽音樂不僅白白地浪費了課堂時間和家長的金錢還玷污學生的心靈影響了學業。 四、手機為考試作弊提供條件用手機舞弊已經是公開的秘密了而且一條信息可以發給好幾個同學作弊的范圍很廣這不利于學生的正常學習及學校的管理 五、手機是貴重物品保管不方便萬一丟失就會給老師和學生增加不必要的麻煩。 那么學生上課時玩手機怎么辦? 我認為 : 一、制定學生使用手機的規章制度 設置手機管理箱 在新學期伊始就宣布嚴格的紀律 學生違規使用手機 開始的時候 處理可以嚴厲一些 起到震懾作用。 在德育處、每個班教室都設置一個手機管理箱 學生課前將手機送到手機管理箱統一靜音保管下課或課業結束后再取回。 有些學生使用手機是受到環境影響良好的禁用氛圍會讓他們對手機不感興趣。再就是不能讓學生養成使用手機的習慣。做到了這兩點手機問題就不可怕了。 二、不定期測試學生是否違規使用手機 實際上不可能做到禁絕學生使用手機所以可以允許學生在規定的地點、課外時間使用手機。給那些要使用手機的同學約法三章 不得在教室使用手機不得深更半夜躲在被子里使用手機 老師可以不定期進行檢查通過撥打學生號碼看學生是否信守承諾然后再分別予以處理。 三、召開主題班會 自覺遠離手機危害 通過主題班會可以了解學生對手機的看法 深層而全面地挖掘出手機的利弊 也能加強學生之間的監督 約束部分同學的行為 讓學生自覺遠離手機危害 四、妥善處理學生違紀使用手機的問題 有的老師為了避免學生使用手機 將學生的手機予以沒收,更有甚者為了殺一儆百當眾將手機摔壞。 這樣的處理方法往往引起學生的反抗和逆反心理適得其反。曾經有個老師因摔壞學生手機 最后自己不得不掏錢賠償鬧得大家都很尷尬。 所以處理手機問題要講方法尊重學生往往能起到“雙贏”的效果。 注意事項 教育是一項育人的工作是一項長期的、沒有固定期限的工作當學生出現問題時應當從他們的心靈深處找到問題的根源再采取有效的方法幫助他們、感動他們讓他們從思想上自己主動去解決問題進而培養他們的自律能力。 相反出現問題時如果教育者老師和家長一味地強壓短期內可能會取得明顯的效果但當學生脫離監督他們依然會我行我素這樣就不能從根本上解決問題。 在 Windows 7 中,我們使用家庭組共享文件,方便快捷。不過,當撇開家庭組嘗試與其它版本 Windows 系統共享文件時卻常常失敗。原因往往紛雜不一,例如,工作組名稱不同,設置不正確等等。為解決問題,下面我們給出了一套操作流程供參考。一起來看看具體步驟吧! 步驟一:同步工作組 不管使用的是什么版本的 Windows 操作系統,第一步,要保證聯網的各計算機的工作組名稱一致。 要查看或更改計算機的工作組、計算機名等信息,請右鍵單擊“計算機,選擇“屬性。 若相關信息需要更改,請在“計算機名稱、域和工作組設置一欄,單擊“更改設置。 單擊“更改。 輸入合適的計算機名/工作組名后,按“確定。 這一步操作完成后, 請重啟計算機使更改生效。 步驟二:更改 Windows7 的相關設置 打開“控制面板/網絡和 Internet/網絡和共享中心/高級共享設置。 啟用“網絡發現、“文件和打印機共享、“公用文件夾共享;“密碼保護的共享部分則請選擇“關閉密碼保護共享。 注意:媒體流最好也打開;另外,在“家庭組部分,建議選擇“允許 Windows 管理家庭組連接(推薦)。 步驟三:共享對象設置 現在,我們轉向共享對象。最直接的方法:將需要共享的文件/文件夾直接拖拽至公共文件夾中。 如果需要共享某些特定的Windows 7 文件夾,請右鍵點擊此文件夾,選擇“屬性。 1.軟件問題:顯卡的驅動沒有裝好。其實即使沒有驅動,顯示器也會正確地顯示每種顏色的,不至于出現丟失元色的情況,但是如果驅動安裝不正確卻有可能出現這個問題。如顯卡的類型和驅動類型對應不一致,版本不一致等。這樣的問題解決起來很簡單,把原有的顯卡驅動卸載重新安裝即可。卸載驅動的方法是:我的電腦——右鍵“屬性”——硬件——設備管理器——顯示卡——右鍵——卸載。檢測是否顯卡驅動問題的方法很簡單:以Windows XP為例,在電腦開機進入滾動等候畫面時,如果能夠正確顯示XP徽標上紅色而進入系統之后卻無法顯示,則證明顯卡驅動不正確。 2.顯示器問題:顯示器硬件故障。造成顯示器硬件問題的原因很多,如顯像管老化,所處環境潮濕導致線路氧化、靜電等都會造成顏色顯示不正常。根據不同的原因采取不同的方法即可,如將顯示器置于通風處等(很多人喜歡給顯示器蒙一塊布來防塵,這里dudo提醒大家的是,防塵要用專用的防塵罩,否則可能會導致顯示器通風散熱不暢)。 3.顯卡問題:顯示問題是最經常出現的問題。例如卡槽接觸不緊密、顯卡過熱、顯卡線路與元件問題等。對于卡槽不緊密的問題可以拔下來重插,有時可能是因為灰塵較多,這里需要清理一下插槽并用橡皮 等工具清理顯示卡。對于顯卡過熱,則可以上面安裝一個小風扇或者把機箱放置通風處,顯卡過熱造成的顏色不正常往往是剛開機的時候比較正常,使用一段時間之后開始走色。 4.接線問題:顯示器和顯卡之間的連接線。顯卡上所有的顏色信息都是經常一條數據線傳遞到顯示器上的,如果這里出了問題則也會引起三元色缺失或者顏色不正常。所以可以考慮換一根線試試。 5.線路接口針問題:這是我遇到的問題。顯示器缺少紅色的問題困擾了我很久,我使用了上面所有的辦法都沒有解決掉,最后一次在群里聊天時,老田同志讓我看看是不是顯卡接口處的針斷了。我把數據線拔下來檢查,果不其然,其中一根針嚴重彎曲,并沒有插入到針孔里去。后來用小鑷子直過來之后發現顯示器顏色一切正常了,缺失的紅色又回來了。 在我們職業生涯發展過程中,我們會遇到很多職場困惑。如果不能及時地解決這些困惑,就會給我帶來不利于自身職場發展的因素。比如職業倦怠,生涯模糊等。針對不同的職場困惑,我們選出了10個最為典型的職場困惑,以及解決方案! 困惑1:職場“過勞” 職業發展是分階段性的,越往上晉升責任就越大,壓力也越大。年輕職業人往往有一個誤區,把年輕當最大的資本來看,而不是工作勝任能力、職業管理能力,他們缺乏應對長期競爭力的經驗。因疲勞、壓力、挑戰和挫折等原因引發的疲勞不堪、情緒低落、心情煩躁、失眠等身心失調往往是疾病的前奏。 解決方案: 職場“過勞”有兩種,一種是“假性過勞”,一種是“真性過勞”?!凹傩赃^勞”是指由于自己的主觀因素而造成的疲勞,出現這個情況時,要從三個方面著手。 ■清楚了解工作目標,避免做無用功。感覺自己工作吃力,其實很多情況是由于業務水平不精或工作方法錯誤。 ■熟悉自己的工作內容,排定合理的工作順序。要學會工作,注意工作的規律和方式方法,合理安排工作順序。 ■從工作中尋找快樂和滿足。假性的職場“過勞”很多是心理的疲勞,因此,努力從工作中獲得情緒的愉悅,通過成功完成任務獲得滿足感。 若是“真性過勞”,遇到單位嚴重“剝削”勞動力時,要學會保護自己的合法權益,通過勞動監察或勞動仲裁依法解決問題。 困惑2:職業倦怠 職業倦怠是人們在緊張和繁忙的工作之中由于受環境、情感等內、外因素影響而出現的一種的身心不適、心理衰竭、情感封閉和亞健康狀態。產生職業倦怠的癥狀有:對職業前景茫然,缺乏工作熱情和動力。易產生疲勞、厭倦、焦急、煩躁現象。情緒低落,精神不振,心理疲乏。 造成職業倦怠主要有兩個原因: 一是沒有明確的職業規劃:在選擇工作時,沒有明確的條件,或者只有待遇條件沒有其他條件。有些人甚至沒有考慮具體工作內容、發展前景、工作環境等因素。 二是耐心不足:工作的情況時時刻刻都在變化。即使現在“沒勁”,也不能保證以后一定“沒勁”。在沒有感受到快樂工作之前,就想換工作。 解決方案: 職業倦怠不一定需要換工作來解決,也有人在換工作之后又有職業倦怠,越換工作越有職業倦怠。避免發生職業倦怠,關鍵還是職業規劃。 ■分析自己為什么陷入職業倦?。喊炎约耗芟氲降脑蚨剂信e出來,可能會發現職業倦怠的原因并不在工作上; ■分析目前的工作情況:對自己的工作有一個重新的回顧。 ■解決方法:了解自己的職業倦怠是主觀造成的還是客觀造成的?能否通過自己努力克服?如果可以克服,通過自己努力克服;如果克服不了,才能考慮換工作。換工作是解決職業倦怠的最后手段,一定要慎重對待,千萬不能把小的職業倦怠變成“慢性”職業倦怠。 困惑3:薪情不如愿 薪情不如愿,有兩種表現,一種表現為“這山望著那山高”,一方面對自己抱有很高的期望值,另一方面對市場行情的認識不夠,薪資與期望總有一定的差距。另一種表現為,自己的付出和收入不成正比,得不到應有的報酬。 解決方案: 薪情不如愿,要從兩方面來看??赡苁菃挝坏脑?,也可能是求職者自身的原因。 如果你覺得自己能夠勝任這份工作,而單位卻沒有給予相應的工資待遇。要看你自己喜歡不喜歡這份工作,若你覺得自己是適合做這份工作的,那就要與單位進行溝通,婉轉地說出加薪的想法,看看老板如何反應。若你本來就對這份工作不感興趣,或者覺得不適合自己,那就要靜下心來,好好給自己的職業生涯重新做一個定位。只有熱愛本職工作,才能做得快樂,并把它做好。另一方面,如果你是因為學歷低或者技能不強而得不到滿意的薪水,那就要靠自己的努力去改變,切勿不切實際的眼高手低。 困惑4:工作缺乏安全感 工作安全感是指一個人在職業中獲得的信心、安全和自由的感覺。一般情況下缺乏安全感的人在職場中大致有以下幾種原因:自身努力得不到用人單位滿意和贊賞而缺乏安全感;專業能力和技能達不到職位要求而產生不安全;崗位流動性大,競爭激烈而缺乏安全感;面臨被淘汰,失去工作而缺乏安全感;勞動過程中得不到應有的保障而缺乏安全感。 解決方案: 解決工作不安全感,要從四個方面來調整: ■是改變工作狀態,調整工作節奏,適應環境和工作、管理模式的要求; ■是居安思危,提高自身的競爭能力,加強學習培訓,不斷充實自己,提高業務水平和技能。增強危機意識 ,以自身能力去適應環境和競爭的需求,而不要指望環境來順從你。 ■是自我調節,變壓力為動力。在現代社會,絕對的安全感是沒有的,生活中要面對現實,接受不安全感帶來困惑的事實,學會自我調節,自我降壓,把壓力轉化為努力工作的動力。既使面臨淘汰、失業,也要冷靜對待,以積極的態度重新找回自我,重新立足社會。 ■是在自身利益受到侵害時,要運用法律來維護保障自己的權益。 困惑5:職業轉型“陣痛” 當一個人不得不放棄從事多年的工作,而轉向另外一個行業或者工種類型。從熟悉到陌生,沒有了原始的積累,都會產生困惑和疑慮。其實,轉型既是一種機會也是一種危機。轉型中必須考慮到自身的特質及行業個性。 解決方案: 轉型是一種機會,但也有兩面性,即可能成功,也可能失敗。為此,在轉型過程中,要以自己的“職業錨”為準則選擇自己的方向。所謂職業錨就是指一個人不得不作出選擇的時候,無論如何都不會放棄的職業中的重要的價值觀。為了盡可能避免轉型過程中的“陣痛”。 首先,要認清自身的不足,充分考慮自身的特點,包括職業興趣、工作經歷、自身優勢等,找準自己的“職業錨”。其次,要充分了解市場的發展趨勢以及市場對人才要求的變化,結合這兩點,找到最理想的轉型切入點。再次,轉型時要選擇與自身專業相關的行業,使轉型有個平穩的過渡階段,讓自己盡快熟悉新角色。 1.打開冷藏室門,看箱內的照明燈是否亮,以確定電冰箱的電源是否接通。如果燈不亮則用電筆或萬用表檢查電源插座是否有電、電冰箱的電源插頭是否接插良好。 2.用萬用表檢查電源電壓是否低于187 伏,因為電冰箱按國家標準正常使用電壓為187V—242V(制造廠家另有說明除外),低于187伏電冰箱的壓縮機得不到有效的正常啟動。 3.在環境溫度低于溫度控制器正常的啟動溫度時,應檢查電冰箱的低溫開關是否打開。只有打開了低溫開關才能使溫度控制器強行開機。冰箱不制冷的原因首先,電冰箱溫控器是安裝在冷藏室的,冷藏室溫度沒達到溫控器要求溫度所以不停機。 4.壓縮機晝夜不停機的話,冷凍室可能造成制冷劑極限制冷溫度。這種現象大多數發生在風冷式冷藏室冰箱上。原因是冷藏室蒸發器花霜器壞了,產生了冰堵。也不能排除風冷風扇壞了,和冰箱內物品太多將出風口堵塞,引起冷卻效果差造成的。 5.直冷式冰箱的冷藏室溫度,是隨著冷凍室溫度調節自動調整的,可以把冷凍室溫度調低些即可。一般冷藏室溫度4-10度是正常的。注意溫度控制器的數字越大溫度越低,夏天數字要大些,冬天數字要小些。加上經常開冰箱門,冰箱內物品較多,造成冰箱不制冷或制冷效果不理想。 百度快照快慢代表著百度搜索引擎與網站的親密度,更新得越勤,意味著和你的網站關系越親密,要想成為讓百度寵愛的小蜜,那么就要使出一些招數。 百度快照更新時間基本固定,每天小更新,每周禮拜四會有一次大幅度更新,對網站的收錄數做一次調整,因此抓好百度的更新時間,定時的更新網站,最好是原創內容。就是取得百度快照及時更新的一個重要手段。 快照更新主要有四個影響因素: 一、網站質量:百度在第一次索引你網站時就會對包括網站域名,網站主題,網站結構以及網站相關鏈接等在內因素做個初步評估,以區分網頁級別,并且會在一段時期內對網站進行跟蹤考察。 二、信息更新:百度Spider喜歡信息更新及時的網站,特別是原創信息,一旦被認可,蜘蛛會隔三差五的就跑來做客,所以做一個勤快的.站長吧! 三、友情連接:如果友情連接里的網站快照更新都是每天的,哪么你的網站即便沒有多大更新,百度也會抓取后更新你的快照日期,因此有一批好的友情連接是尤其重要的。 四、外部鏈接:經常在論壇和博客逛,遇到熱門帖子回復留個鏈接,你會發現第二天就多了些百度的反向鏈接,這就有機會吸引到蜘蛛光臨,當然能否讓蜘蛛喜歡還得看你站的質量。 個人建議解決方案如下: 1.提升網站質量,對網站結構要簡潔化,對主題要突出化。 2.網站堅持每天更新,多發布原創內容。(沒有原創,偽原創的也可以湊數) 3.刪除快照不更新的所有的網站連接,增加快照更新快友情鏈接。 4.增加外鏈,多去熱門帖子頂頂帖子,最重要的記得留下鏈接。 寬帶運營商多路ADSL匯聚解決方案 目前隨著寬帶網絡的蓬勃發展,寬帶網絡的接入也成為了各大寬帶運營商爭相建設的項目,但是經過一段時間的大量資本投入和系統建設以及廣告宣傳之后,在各個寬帶運營商所建設的寬帶網絡接入的小區,并沒有向寬帶運營商所認為的那樣,為各個寬帶運營商帶來豐厚的收入和利潤。各大寬帶運營商所建設的寬帶網絡小區,并沒有達到預期的接通率。 在這些寬帶運營商中除了中國電信和通這樣的大公司,還有很多被業界稱為新電信運營商的寬帶運營商,他們在寬帶網絡建設中多采用LAN+專線接入的方式,這就需要寬帶運營商在寬帶網絡基礎建設一次性投資之后,每個月還要支付高額的專線線路費用和帶寬費用。在所運營的寬帶網絡小區接通率很低的情況下,寬帶運營商過著入不敷出的苦日子。但就在這個時候,中國電信又推出極低價格的家庭ADSL寬帶接入,橫掃寬帶市場,將這些新電信寬帶運營商推向了破產的邊緣。 新電信寬帶運營商為了生存將面臨著如何“開源”和“節流”的問題。降低專線接入的成本是“節流”,而推出比中國電信家庭ADSL更低費用的寬帶接入服務是“開源”。 城市人口密度大,工業生產相對集中,對于生態環境的干擾和破壞也更加嚴重。城市河流作為城市生態環境的重要組成部分,不僅能夠為城市提供飲用水、綠化用水等水資源,而且也是人們休閑觀光的重要場所。但是近年來經濟的快速發展給城市河流帶來了嚴重的污染,一些城市河流水質狀況不達標,甚至難以滿足綠化用水的需要,因此應當加強城市河流的水污染治理,保護好城市的生態環境。 1 城市河流水污染現狀分析 目前隨著城市的快速發展,城市規模不斷擴大的同時,對于河流產生了重要的污染,特別是一些生活污水不加處理就排放到河流中,同時一些河流由于工業污染等原因,已經難以滿足飲水、觀光等需要。目前我國大部分城市的河流都存在不同程度的污染,特別是在工業發展比較發達的城市,其污染尤其突出。城市河流由于人類活動頻繁,其生態環境更加容易受到干擾,相對污染也更加嚴重。在研究中發現生活污水和工業廢水是造成城市河流污染的主要來源,在污染的河流中包含了大量的氮、磷等有機物,同時還包含了鉛、鎘等重金屬,這給城市河流污水治理帶來了困難。 河流作為城市生態環境的重要組成部分,由于城市規模的快速擴大,城市河流中的污水量也快速增加,已經超過了河流自凈能力。城市河流污染面臨著嚴峻的局面,近年來城市河流污染現象層出不窮,不僅帶來了嚴重的經濟損失,同時對于城市環境也帶來了嚴重的傷害。城市河流污染事件的不斷發生,不僅破壞了河流原有的生態系統,削弱了城市河流應有的生態功能,同時也在一定程度上影響了城市的外在形象。 2 城市河流水污染的治理 最近國家為了實現社會經濟的均衡發展,對于城市河流污染治理進行了專門規定,要求在 20xx 年之前基本解決城市臭水等問題。同時城市河流是城市生態環境的重要組成部分,加強等城市河流污染的治理,對于提高居民的生活條件,塑造安居樂業的城市環境也具有重要的意義。 2.1 禁止污水排放,清理河底淤泥。城市河流水污染治理應當從多個方面著手,例如嚴禁污水隨意排放到河流中,減少河流污染來源,減少城市河流的負擔,這對于提高城市河流的自凈能力具有重要的作用。有必要時應當實行河流配水工程,加強城市河流網絡的循環,提高河流的自凈能力。防止污水隨意排放是河流治理的關鍵,因此應當加強環境法律法規的宣傳工作,提高人們的環保意識,要加強對河流的自動化監控,對于繼續排放污水的企業和個人要進行嚴厲地處罰。此外,影響河流水質的重要原因是由于河底淤泥的污染,水底的污泥由于雨水自流等將城市汽車尾氣中的污染物帶進了河流中,同時淤泥中還有一些富有機物等,這些有機物在細菌的作用下發生分解,不僅消耗了水中的氧氣,還會產生一些氣體導致河道中的水發黑發臭,嚴重影響了城市的現象。通過疏浚河道中的淤泥是治理河流水污染的重要手段,而且這種方法的效率比較高??梢栽诙究菟趯嵭薪亓舻却胧?,清理下流河道中的淤泥,必要時可以在河道中鋪設石塊等,減少河泥的淤積。 2.2 加強城市排水系統的管理。城市河流污染的主要來源是工業污染和生活污水,其中近年來隨著工業園區等的發展,城市中污染大的企業已經逐步搬離了城市中心;同時其監督和管理也日益完善。城市排水是造成河流污染的主要來源,通過加強對排水系統的治理,能夠有效減少河流中污水的數量。目前在城市排水系統中主要有分流制與合流制兩種方式,分流制是將雨水和污水通過獨立的系統來進行輸送,最終送到污水處理廠進行處理,雨水則通過另外的系統輸送到河流中。合流制是將城市污水全部送到污水處理廠進行處理;分流制中需要建立對應的獨立系統,增加了污水處理的投資,但是對于防止河流污染具有重要的作用,滿足了城市污水處理的要求。 3 結語 隨著城市人口數量的不斷增多以及工業的快速發展,城市河流污染現象也不斷突出。河流污染不僅影響了其功能的發揮,同時還影響了城市的發展;河流中的污水降低了水資源的生態功能,對于水資源的利用帶來了不利的影響。通過加強城市河流治理,減少河流污水排放,加強河道淤泥的清理等,對于城市的發展具有重要的意義。同時還應當加強城市污水管道系統建設,提高城市污水的處理效率,減少污水的隨意排放現象,這對于河流水污染治理也具有重要的促進作用。 參考文獻 [1] 孫姝。城市流域水環境治理評價與治理措施改善---以重慶盤溪河流域為例[D].北京大學,20xx. [2] 王蕊。城市河流水污染綜合治理研究[J].城市建設理論研究(電子版),20xx,(33)。 一、前言 為全面落實各種機械管理規章制度,嚴格按機械安全操作規程正確操作、合理使用,以防止或減少機械傷害事故的發生。對潛在的機械意外傷害做出應急反應,并對發生的機械意外傷害進行控制,將事故的損失降到最低限度。特制定本預案。 二、搶險原則: 機械意外傷害以預防為主,當發生機械意外傷害事故后,首先應搶救人員,其次搶救機具設備,并分析原因,確定搶險措施后再繼續施工。 三、機械意外傷害預防措施: 1.機械設備作為生產力的要素之一,是企業生產的重要手段,是企業完成各頂施工生產任務的重要物質基礎,各級機械管理部門、操作人員必須思想到位、認識到位,認真執行有關安全生產,勞動保護方面的政策、法令及上級有關規章制度,做到"安全生產,人人有責"。 2.各級領導要切實加強對機械設備安全工作的領導,經常對職工進行安全生產的思想教育,經常組織有關人員深入現場,督促檢查機械安全工作情況,發現問題,()及時糾正,消除隱患,使機械設備達到安全、優質、高效、低耗地運行,嚴禁違章指揮、違章操作和無知蠻干等不安全行為,對長期堅持安全生產,采取措施,消除隱患,避免事故發生的人員要予以表彰或獎勵。 3.物資設備部要督促各種機械設備操作人員認真學習基本規程,對違反規程的有權制止,并可進行處罰,待改進后,方可繼續操作。 4.機械設備操作人員,必須經過專門培訓,熟悉本機構造、原理、性能及安全技術要求,做到會使用、會保養、會檢查、會排除故障,經培訓考試合格并取得相應操作資格證,方可上機操作機械;一切輪式機械操作人員,必須取得有關部門頒發的駕駛執照后,方可單獨操作。 5.機械操作人員必須嚴格遵守機械設備的保養規定,認真及時地做好各級保養,正確操作、合理使用,經常保持機械處于良好的技術狀態。 6.所有機械各種儀表應齊全有效,特別是行走機械必須有良好的制動性能及照明效果,不得帶病堅持工作。 7.操作人員在工作中應注意觀察和巡視機械工況,精力要集中,不得與他人談笑、打鬧、看書報以及做其它無關的工作,不得擅自離開崗位。 8.操作人員必須身體健康,凡酒后、患病和精神受到嚴重刺激不能正常工作的人員,不允許駕駛和操作機械。非本機人員不得操作機械,駕駛人員只能駕駛本人駕駛證上準駕范圍內的車輛。 9.機械操作人員和配合人員必須穿戴合符規定的勞動保護用品,不得穿拖鞋和高跟鞋,女工頭發應束緊不得外露。 四、應急處理措施 1.當發生機械意外傷害時,現場目擊人員或機械操作人員(在機械操作人員受傷不重或未受傷時)應立即向就近人員求救,同時用電話通知調度指揮中心,把機械意外傷害的程度以及發生的地點詳細告知調度指揮中心。 2.調度指揮中心在得知發生機械意外傷害后,立即通知應急救助小組趕到事故發生地點。 3.處理機械意外傷害時,應弄清有無人員受傷,有無受困人員,首先解救受傷、受困人員。根據人員受傷害的程度實施現場救治或用應急車及時送往醫院。 4.在處理機械意外傷害時,所需的物資、設備根據現場情況及時調動,任何人都必須無條件服從。 5.在解救受傷及受困人員時,如需用到起重設備,而外調起重設備不能及時到場時,在可能情況下,現場裝載機或挖掘機也可臨時用作應急起重設備,但必須作好安全防護工作。 6.應急救助的物資、設備、醫療急救用品、藥品等根據現場情況由現場應急領導小組及時調動。 五、成立事故調查小組 1.對一般事故,由項目部事故調查小組進行分析事故發生原因,并對相關責任人按企業規章、制度進行處罰,總結經驗教訓,防止類似事故的再次發生。 2.對重大或特大事故,要及時上報上級機關部門、地方政府,等待上級事故調查小組的調查處理,同時做好相關善后事宜及工作。 實現長距離、大帶寬、高移動性 在萬物互聯的時代,移動互聯網、物聯網、車聯網等都已經充斥每個人的生活。無處不在的網絡、連接、計算、數據匯聚為“云管端”這一新信息架構,而移動互聯網作為管道中的關鍵一環,愈發顯出其重要性。移動互聯網發展的歷史,已經從2G語音通信時代進入到4G暢享高速網絡時代。目前,pre-5G的商用和5G的研究已經開始,其中,4G LTE技術帶來的變革尤其具有革命性意義,OFDM調制技術的引入、高效的傳輸編碼技術、更加簡化的網絡架構,產生了帶寬、靈活度、傳輸效率等性能的巨大提升,造就了人們對無線通信的更多依賴。而5G技術一方面沿著4G LTE的方向繼續演進,不斷地通過引入新的調制、天線、組網技術來提升頻譜利用率和單位面積內的數據吞吐量;另一方面更把目標投入了高頻段新的廣闊頻譜和應用場景匯總,基本上是要囊括一切無線接入應用場景,這必將催生一大批新的移動應用和生產生活模式。 采用LTE技術的無線覆蓋方案是未來趨勢 在移動互聯網技術發展的同時,傳統無線局域網的發展勢頭同樣迅猛。相比傳統有線接入網絡,無線局域網具有無需布線安裝便捷,用戶接入方便并使用靈活,經濟節能,在一定范圍內可以自由移動,傳輸速率高等優點。由于無線局域網的多方面優點,使其在無論是覆蓋小至幾個用戶的局域網,還是大至上千用戶的大型網絡上都有應用。在醫院、商店和學校等公共場合,都有無線局域網的身影。但該技術仍然存在一些弊端,譬如客戶端經常不能連上網絡,經常掉線;可能無法獲得IP地址;可能在多用戶使用同個AP產生速度極慢的現象;若一個AP出現故障,將會大面積的使信號處于盲區等諸多問題。由于無線局域網技術發展上本身是作為以太網絡的無線接入擴展,因此在空口上對于多用戶缺少統一的調度協調,對于多個AP之間也不存在統一的調度協調,再加之過分追求速度和低成本而犧牲了很多移動速度、可靠性等方面的技術保證,因此在應用到具有大帶寬、多用戶、移動特性的公共場所時,難免弊端頻現。 目前,大部分企業專用網絡領域均采用無線局域網覆蓋方式,而企業專用網絡不同于社會公共無線熱點,它對于帶寬、可靠性、多用戶、移動性等方面可能存在一定的需求。只是長期受限于頻譜、網絡規模、設備成本等各方面因素,企業專用網絡大多只能采用無線局域網的解決方案。不過,隨著萬物互聯急速發展時代的到來,移動通信技術和相關硬件平臺都有了長足的進步,同時有大量新的頻譜資源進行釋放。采用LTE技術來改進現有的以無線局域網標準為主的企業專用網絡必將是未來的一個趨勢。針對企業的需求有針對性地提供LTE技術的無線覆蓋方案,提供具有傳輸距離、移動性、并發用戶數和可靠性優勢的無線接入設備將會獲得市場的青睞。不過,對于廣大芯片解決方案提供商而言,這不僅是一個機會,更是一次挑戰,如果沒有無線通信領域的長期積累,也將無法在這個廣闊的市場中分一杯羹。 中興無線通訊芯片:高移動性的定制化解決方案 縱觀國內的芯片企業,中興微電子可能會是這個市場中的一匹黑馬。中興微電子于20xx年注冊成立,前身是中興通訊于1996年成立的IC設計部,已擁有19年的IC研發歷史。根據官方消息,中興微電子現有研發人員約20xx人,在深圳、西安、南京、上海、美國均設有研發機構,截至目前,共申請IC專利超過20xx件。公司每年將營收的30%用于研發投入,20xx年銷售規模已躋身國內集成電路行業前三。 中興微電子多年來為中興通訊供應通信芯片,在無線通訊芯片領域有著長期的積累,從而使得其可以將標準商用網絡的服務經驗拿來為廣大企業客戶所用,為他們提供長距離、大帶寬、高移動性的定制化的芯片解決方案,將無線最前沿技術應用于專用網絡。 目前中興微電子提供包括定制芯片、通信協議棧、核心網解決方案在內的多種定制化服務。涉及應用場景相當廣泛,例如基于LTE技術的無線交通覆蓋解決方案,在保證高吞吐量和高移動速率的基礎上,提供基于低成本的接入AP、車載CPE和高速網關設備的組網方案和芯片解決方案,從而能夠靈活支持各種授權和非授權頻段的無線接入服務。并且其特有的單芯片軟件無線電架構能充分保證系統的高集成度、定制化、可升級特性。又或者,無線視頻監控解決方案同樣可以基于LTE技術,從而保證多路移動或者固定攝像頭的無線高清的回傳,減小布網成本。同時通過采用下移核心網絡技術和簡單以太網組網方式,可以說是監控安防未來升級的絕佳方式。再者,無線中繼解決方案可以應用到一些不方便布置有線連接的場景,有些AP無有線回傳通道,通過無線的中繼就可以回傳到控制中心。 是否擁有足夠多的技術積累,能否提供靈活的解決方案,從而讓移動互聯技術能夠適配于不同企業用戶的需求,讓大家分享無線技術的前沿發展,這將成為各家芯片服務商的必備功課,而誰又能在這個市場中獨占鰲頭,讓我們拭目以待。 孕媽媽在妊娠期間新陳代謝比較旺盛,所以夏天孕婦比較怕熱。高溫會讓孕媽媽的身體變得太熱,加快心跳,從而使流向胎兒的血液量減少,這可能會對寶寶造成壓力。使用空調能有效降低室內溫度,給孕媽媽帶來涼爽的工作環境,但也很容易讓孕媽媽患上“空調病”。當辦公室變成冷冰冰的“空調房”時,孕媽媽要注意些什么呢? 空調太冷注意保暖 一般辦公室的空調溫度保持在26℃~28℃之間。這樣你會覺得比較舒適。如果你的辦公室里空調溫度開得非常低,你沒有辦法控制室內溫度,也不需要過于擔心,室內的低溫一般不會傷害到你的寶寶,你溫暖的子宮和包裹著寶寶的羊水會給他足夠的保護。不過長期受寒會改變子宮的周圍環境,建議辦公室的媽媽常備一件薄外套或者披肩。如果在辦公室感到冷的話,要穿上小外套來保暖。特別一些穿孕婦裙的孕媽媽要注意腿部的保暖,在腿部位置蓋上披肩,以防腿部受冷。 如果公司條件允許的話,孕媽媽可以申請更換工作環境,到沒有空調的房間工作,那就最好不過了。不過如果只能呆在“空調房”中,那需要與同事協商,看能否每隔2~3小時左右通一次風,每次在半小時左右。如果以上措施無法進行也不要緊,孕媽媽可以在午餐時間出去走動透透氣,值得注意的是,進出室內外要注意衣服的增減。 吹空調時注意預防感冒 辦公室成為了“空調房”,室內外溫度差較大。理想室內外溫度差是5~7°C。室內外溫度差過大,你皮膚表面降溫和升溫太快,會增加你感冒的可能性。因此,孕媽媽在使用空調時,可以通過做“感冒操”預防感冒: 揉頸 動作:五指并攏緊貼頸部兩側,沿著頸部向后再向前搓擦。手、面、頸是暴露的體表部位,多為空調直吹的部位,搓擦后可促進局部血液循環,增強機體抗病能力。 注意:搓擦時手掌盡量與搓擦部位緊貼,以有熱感為宜。 擦臉 動作:五指并攏,中指貼鼻翼兩側,向上至前額、發際,雙手掌心沿發際向外向下,至下頜還原至鼻翼兩側。這個動作可以提高臉面部皮膚溫度,改善頭面部血液循環,能預防感冒,還能消除鼻塞及頭部不適。 注意:擦臉前要先用熱水洗手,使雙手濕熱后再做;摩擦時力度要適宜,不宜過重;臉部有感染或皮膚病者不宜擦臉。 辦公桌上放綠植防干燥 有研究發現, 當室內溫度處于18℃ ~25℃,濕度為45% ~65%時,人的身體、思維會處于最佳狀態。在辦公桌上養一盆綠蘿、富貴竹、水仙等水生植物,或者在小玻璃缸里養兩條小金魚伴銅錢草,自然蒸發的水汽不但能增加局部環境的濕度,形成一個天然“活氧吧”,還能緩解視力疲勞,讓工作環境寧靜溫馨。這樣也可以增加空氣濕度,減少皮膚干燥。 此外,還要注意補充水分。喝水時最好小口小口地喝、少量多次,不要一次灌太大口,否則身體無法有效吸收。喝太大口的水,就像忽然間下起大雨一樣,尤其是循環差、經絡容易阻滯的人,反而會引起身體局部“鬧水災”,也就是水腫。 圖像識別是視頻技術的最高境界,目視解釋(光學顯示、人的視覺觀察)是當前大多數圖像系統提取有用信息的主要方式,電視系統也是如此。它固然有直觀、判別準確率高的優點,但是,當面對大量的圖像信息時,其效率低、實時性差就嚴重地降低了信息的利用率,限制了圖像系統的應用。因此、自動解釋(機器解釋)一直是圖像技術的一個重要的課題。數字視頻為其提供了一個新的技術平臺,使圖像識別有了新的解決方案,在機器人視覺、模式識別等方面都取得了重大的進展。在安全防范領域更成為目標探測、出入管理、生物特征識別、安全檢查的有效技術手段。生物特征識別,諸如指紋、掌形、聲紋、視網膜、面像識別,是基于生物特征統計學的、具有很高識別率的方法,由于其具有特征載體與特征的同一性,是高安全性和高可靠性的系統,正日益普及開來。面像識別則是當前人們關注和投入較大研究力量的熱點。數字視頻系統不再是僅用于觀察可視圖像的系統,而是具有探測和特征識別功能的綜合系統。它將解決安防系統中許多長期未能解決的難題,使許多模糊不清的概念得以明確,如,誤報警,智能化,它將集探測、特征識別和圖像監控于一體,成為全新概念的安防技術系統的核心技術。信息產業部電視電聲研究所研究員陳宏來:縱觀市場出現的百種DVR,仔細研究一下不難發現:國際知名品牌仍以JPEG和MPEG2圖像壓縮技術為主導產品,以保證較高質量的記錄、回放清晰度;嵌入式的DVR基本出自于國內外規模較大、有較高技術勢力的公司;大部分的公司只能“制造”基于PC技術的DVR。圖像壓縮芯片、板卡、軟件也存在很大的差異,由于圖像壓縮編碼標準只對功能、文法等作相應的描述,不定義其實現技術,所以不同的芯片設計制造商可以以不同的方式實現,導致圖像壓縮過程幾個關鍵環節的差異:復雜技術的熵編碼和簡單技術的熵編碼;細致的DCT(離散余弦變換)和粗略的DCT;準確的預測技術和大致的預測技術等等。壓縮編碼的運算量相差懸殊(達百倍以上),芯片的設計制造成本也相差懸殊,因而,同一標準下的芯片圖像質量相差很大。所以,采用什么樣的標準,也不能準確地反映相應的圖像質量的。更有甚者,由于經濟利益的驅動,一些制造商以類似工控機的機箱,低廉的兼容機主板,幾個硬盤,配上圖像壓縮卡,改編個界面,拼湊出DVR,給用戶帶來了嚴重的隱患。如何提高安防DVR的圖像質量可靠性,如何引導用戶,是電視圖像及安防工作者面臨的很重要的問題。我們都在期待著“安防專用圖像壓縮芯片”的出世。還好,數字廣播電視的發展普及,為改進安防用DVR技術帶來了機會,中小型電視臺、社區有線電視的發展,家用可錄DVR,均需要高質量的圖像編碼器,我們可以再次“借力”,促進安防產業的發展。 北京市公安局技術防范管理辦公室總工程師徐曉波:實踐證明,技防管理的工作方式與技防設備的應用水平是相輔相成的,它們相互促進,是一個不斷進化的過程。當應用開關報警器的時候,技防管理主要是針對產品的質量,管理工作主要依據產品標準和生產許可。隨著技防系統的逐漸復雜,技防管理工作逐步過渡到對工程和系統進行管理,審查資質和工程方案的程序逐漸完善起來,法規和技術標準是管理的依據。技防應用發展的最終目標只能是報警服務,這已被那些發達國家所證實,技防工作最終的目標將是對報警服務行業的管理,對安全防范效果的管理,這是技防工作的最高境界。報警服務行業的形成意味著安全防范行業完成了從簡單設備應用、電氣化工程安裝向報警服務的進化過程,標志著這個行業從稚嫩走向成熟。所以積極扶植報警服務業應該是目前技防管理工作的重點,以此可以促進安全防范行業的成熟,推動技防應用的普及。報警服務管理法規的制定是普及技防應用的重要保障,因為這項工作僅僅依靠幾個專業技術人員是無法完成的,必須以法規的形式落實貫徹到基層公安機關,通過行政執法形式加以實現。要知道,技防工作不僅需要實驗室和專業技術人員,更需要戰斗在一線的廣大干警。技防工作成為公安基層單位的日常工作內容之日,就是技防應用在全社會普及之時。北京華芯新興科技發展有限責任公司總經理張瑩:當前需要做的工作,鑒于條件所限,制訂DVR技術標準的電動機還不成熟,但應盡快建立一套DVR質量評價體系,發展嵌入式技術,保護、鼓勵有真正勢力的DVR制造商,揭露、打擊投機者的欺騙行為。正確引導用戶,不能只強調記錄時間,忽視圖像質量;幫助用戶提高的鑒別能力,要用全屏幕(14英寸以上)檢驗單路圖像,最好用直通方法對比檢驗活動目標。在用戶的支持下,市場的推動下,使我們的行業得到健康有序地發展。從安防行業的特殊性來看,我認為將來數字錄像的發展趨勢是: 第一,從底層協議到壓縮算法,都應該具有自主知識產權,應該具有我們自己的標準。并且在國際上具有先進性,目前我國已有能夠從視頻壓縮解壓芯片做起的企業。 第二,存儲數據格式,存儲方式獨有,他人無法讀取,用戶無需擔心重要數據遺失及被刪改。目前有的研發廠家,采用DWV視頻流格式,一改普遍的文件存儲方式,直接讀寫硬盤,避免了因硬盤出現磁道損壞而導致整個文件無法讀取。 第三,核心操作系統應采用相對穩定的操作系統,使之專門完成視頻監控錄像功能,從而避免目前硬盤錄像機常出現的死機問題。 第四,滿足圖像回放,網絡傳輸質量達到DVD水平,大路數數字錄像系統化、網絡化。實現同一平臺管理,異地遠程多級管理。? 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