辦事處領導事跡材料(集錦十三篇)
發表時間：2022-08-23辦事處領導事跡材料(集錦十三篇)。
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今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省事管局和XX市經聯辦的大力支持下，全體干部職工以科學發展觀為指導，銳意創新、努力工作，在開展“一創雙優”活動、接待服務、對外聯絡、勸訪、招商引資、酒店管理以及廉政建設和精神文明建設等方面都取得了較好成績，圓滿完成了各項工作任務。駐X辦被市委、市政府評為“20xx年度信訪工作先進單位”；通過了省直文明單位考核?，F將20xx年駐XX辦各項工作開展情況總結如下：
1、政務接待有了新亮點。
一是重大服務“零”差錯。政務接待是辦事處的一項重要職能，把握好接待工作的特征是做好接待工作的重要前提和基礎。一年來，我們經常走出去到駐XX兄弟單位參觀學習，交流經驗，把細節服務、特色服務、個性服務、對口服務引用到重大接待服務中，得到了各級領導的一致認可。今年以來，共接待省市廳級領導及隨行人員20xx余人次。
二是主動承接服務重大活動。今年7月1日是建黨89周年，中央電視臺激情廣場欄目在XX文化廣場舉辦了XX篇
“愚公移山、艱苦創業”大型演出活動，為廣泛宣傳XX推介XX，我們主動組織400余名XX籍在XX工作人員收看了電視直播，許多老鄉撰稿以短信、電話、郵件等形式表達對家鄉的敬意和熱愛，XX日報、XX電視臺等新聞媒體對部分內容進行了引用；為迎接聯合國教科文組織對我市王屋山地質公園中期評估檢查，我們協調XX機場9個部門進行接機和配套服務，專門在機場停機坪為檢查團鋪紅地毯、獻花，使檢查團成員十分滿意。
2、“辦事”能力有了新提高。
一是政務聯絡協調暢通。與省直和省會主要職能部門、駐XX機構、新聞媒體以及在我市工作過的省廳級領導積極主動溝通，保持經常性的聯系，較好地完成了約見省領導、協調各部門爭取各方面支持幫助等工作；
二是及時提供省會信息。加強與省信息中心的聯絡，每天為市領導傳遞省信息中心修訂的“每日經濟信息”、“要聞〃特情〃建議”和“領導參考信息”等，為領導決策提供參考；
三是具體服務便捷周到。進一步加強了與XX火車站、XX機場、各大醫療機構的聯絡，使XX人購票出行、住院就醫更方便、更快捷；積極轉變職能，為我市來XX務工人員提供就業信息和幫助，定期召開座談會，開展維權服務等；
四是廣泛聯絡廣聚鄉情。重新修訂了“XX籍在XX工作人員通訊錄”，加深了老鄉們相互之間的鄉情聯絡；為XX籍在XX工作人員當好服務員、聯絡員，婚喪嫁娶、喬遷搬家、住院就醫、子女就學就業等，我們都積極參與服務，得到了老鄉們的一致好評；以多種形式及時向他們通報家鄉發展變化和成就，節日期間發送慰問短信，組織了XX籍在XX工作人員代表迎新春座談會、聯系人聯誼會、副廳級以上領導干部端午節聯誼會、中秋節聯誼會等活動。
3、招商引資有了新突破。
一是主動配合做好我市招商引資活動的前期準備和后續跟蹤服務工作，先后服務了我市組團參加的第十六屆XX全國商品交易會暨消費品博覽會、第六屆中國XX國際投資貿易洽談會、第八屆中國（漯河）食品博覽會、上海世博會XX活動周、省黃金管理局考察XX等重大招商活動。
二是主動走出去請進來，邀請客商到XX參觀考察、投資興業。先后邀請中國服裝商貿委員會的部分領導和溫州XX商會的部分會員到XX參觀考察；邀請國際鴻百佳集團XX投資分公司、XX浙商商會董事長兩次到XX考察濟陽高速公路項目，客商表示了很強烈的投資意愿；邀請XX工程學院、黃河水電水利職業技術學院的領導就聯合辦校事宜進行了洽談。
4、勸訪工作有了新成效。
在市委市政府的正確領導下，今年我市赴省上訪人員較上年有所減少，但個別事件仍比較突出，如12月我市某小區住戶30余人因住房問題在省政府門口聚集等。在接到任務的第一時間，一把手帶頭和負責勸訪工作的同志及時趕到現場，了解情況，維護秩序，穩定上訪人員情緒，積極與省級部門協商溝通，虛心接受批評指導，與市領導及有關部門聯系，克服困難，為雙方提供休息場所對話，安排用餐和返程車輛，配合做好勸訪工作。今年共勸訪17批58人。
5、管理理念有了新提升
（1）、不斷完善服務設施。給財務人員配備了專門的財務處理設備，使財務人員辦公更快捷更方便；在后院停車場和八樓安裝了監控設施，增添6部攝像裝臵，確保大廈安全監控不留死角；入冬前，籌措3萬余元對暖氣管道進行全面翻新改造等。
（2）、靠管理和服務出效益。加大了市場營銷力度，與150余家客戶簽訂了住房協議，并經常性地回訪顧客，征求意見，聯絡感情；加強了員工培訓教育，在員工中持續深化酒店“六?！惫芾砝砟罱逃谩傲！崩砟钜幏秵T工行為，解決管理難題，提高服務水平；新增了特色服務，給每個房間配備了花草、盆景，增加了客吧，部分房間配備空氣凈化機和加濕器，營造一種家的溫馨，使客人有賓至如歸的享受；增加了留言冊，留意客人生活細節，時時注意改進服務質量等；嚴格考核，強化責任。繼續完善了《督查督辦制度》、《消防安全制度》、《財務制度》等八項制度，使各項制度更加規范化；對工資結構進行改革，實行目標責任考核制，設臵創新工作獎、拾金不昧獎，并把考核結果、創新工作情況與個人工資掛鉤，從而提高員工創新意識和工作效率。通過管理創新提升了客房的入住率。
（3）、切實加強安全管理。年初，經過不懈努力，為賓館辦理了消防合格證，解決了大廈開業至今遺留的問題；充分發揮消防安全領導小組職能作用，年初與各承租商簽訂了《消防安全目標責任書》，定期召開安全消防專題會議，每月組織兩次消防安全衛生大檢查，及時下發《安全隱患整改通知書》和《督查簡報》，并督促其認真落實整改；兩次邀請金水區消防隊的同志檢查消防安全，兩次邀請豐產路派出所的同志到大廈指導檢查工作，追加投入1萬余元對查出的事故隱患進行了徹底整改；加大員工安全知識、安全防范技能的教育培訓，今年委派XXX和XXX兩位同志參加省消防總隊為期一周的消防培訓，經過學習考核，這兩位同志都取得了消防安全合格證件；開展了兩次滅火器使用演練和一次消防水槍使用演練，使每個員工都能夠獨立熟練地操作滅火器，在第一時間消除火災隱患。今年我們共組織大檢查24次，下發整改通知書12份，落實整改隱患16處，沒有發生安全責任事故。
6、文明創建有了新成果
在抓好業務工作的同時，我們還把開展文明創建活動作為促進工作的重要手段，堅持抓實抓好。強化職工文明宣傳和素質教育，結合“一創雙優”活動的開展，一把手帶頭，全體員工集中學習討論，開展了“學禮儀、講文明、樹新風”活動，倡議“開口要微笑、開口要講普通話、開口要講文明”。
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各位領導、同志們：
大家新年好！過去的一年，我們**招商辦事處在鎮黨委、政府的領導下，堅持創新招商理念，扎實工作，努力拼搏，招商工作取得了一定成效。在新的一年內，我們將圍繞“工業突破七十億，苦干兩年再翻番”奮斗目標，突出重點，創新理念，提升水平，努力完成全年招商任務。具體措施是：
一、主攻重點，不斷提升招商質量。新的一年里，我們將始終以億元項目為重點，充分利用我鎮區域優勢和環境優勢，圍繞電線電纜、泵閥管件、玻璃水晶、汽摩配件等四大主導產業，緊抓浙資北移、外資內移的有利條件，以國際國內產業龍頭企業，特別是世界500強企業、發達省市100強企業為主攻重點，有針對性的選擇高質量客商，著力引進產業帶動力強、科技含量高、附加值高、投資強度大的產業龍頭企業或旗艦型大項目，不斷提升招商質量，力爭招引億元或千萬美元以上項目1個。
二、創新理念，不斷提升招商水平。新的一年里，我們將進一步更新招商理念，創新招商方式，做到“三改”：一是改拉網式招商為選擇性招商。既突出重點，又兼顧一般，始終堅持以工業項目為主、科技含量高的項目為主。同時，兼顧一、三產業招商。二是改了解捕捉信息為重點研究分析信息，不僅要研究了解外商的心態、需求和優勢特點，更要研究自身的優勢特色，做到優勢互補，實現雙贏。三是改跟項目走為跟著老板走，積極探索以友招商，以商引商，以商介商等新思維、新方式，加強客商交流，增強情感，做到以誠待人，以心感人，以情引人。加快促成寧波潤澤電器有限公司電動工具項目、上海僑晏商務有限公司韓資項目、XX恒鼎園林工程公司生態農業項目等3個億元項目的落戶簽約。同時，積極發展招商信息員，聘請政界、商界人士為我所用，變獨立招商為多層次、全方面招商。
三、苦練內功，不斷提升招商本領。新的一年里，我們將更加勤奮學習，苦練內功，強化煅練，努力把自己培養成為招商引資的“行家里手”。一是勤于學習。學習新型產業知識、產業政策，主動尋找產業轉型和升級的方向，熟悉了解產業的特點與分布、產業技術與市場的相關知識，同時，更要懂得政策，把握好政策走向，選準好招商引資的主攻方向和著力點。二是強化宣傳。廣泛宣傳我縣我鎮“全國唯一有機食品基地縣、生態示范縣、海峽兩岸農業合作試驗區”等品牌優勢，加強與主流媒體的合作，全方位、多層次、高密集的宣傳推介XX安宜，展示我縣我鎮區域整體優勢和競爭實力，加快促進外來資本流向我縣我鎮。三是嚴格要求。堅決做到作風上嚴于律己，生活上勤于節儉，工作上務實勤奮，始終保持爭創一流、爭先進位的志氣，勇于創新、勇于創優的銳氣和求真務實、頑強拼搏的勇氣，不怕失敗，不怕挫折，讓黨委政府放心，讓家鄉人民放心，努力向黨委政府交上一份滿意的招商答卷。
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我到***辦事處時間不是很長，對辦事處整體工作尚不足以形成個人的看法，所以僅結合本職工作談一談對創建和諧機關的看法及建議，僅供領導參考淺閱，并請提出要求和指正。下面我便從五個方面，來闡述我的一些看法和建議：
一、聯系辦事處處情，談談如何加快我處經濟的發展步伐？
對于我處經濟的發展，應重點放在推進區域產業的發展，注重具有我處特色的優勢項目狠抓不懈，形成拉動我處經濟發展的支柱產業，從而帶動相關產業的發展。
我處經濟發展現狀不容樂觀，我處位于市區東南角，是典型的老城區，存在停產企業多，下崗職工多，商業區落后，住平房居民多，小街小巷多等現象，還有支柱產業少，高科技產品少，高消費的場所少，高標準的居民小區少，可開發的空地少等諸多情況，較之我區其它鄉處經濟情況相對落后，形勢不容樂觀。
針對我處老城區基礎設施較差的現狀，改變轄區面貌無疑成為推動我處經濟發展的先決條件，否則勢必影響招商引資工作和經濟發展的步伐，但我轄區面貌的改變在很大程度上受到城市整體規劃步驟的影響，非短期所能改善。所以，擺在我們面前的便是如何在改善現有轄區面貌的基礎上，加快經濟發展的步伐。通過我在經辦室的工作認識，我認為發展我處區域特色產業，形成主導產業，向規?；?、集約化發展將是一條具有我處特色的發展思路。
我處地理位置距商業區較遠，適合企業進行生產活動，轄區內特色產業涉及較多，呈多樣性發展趨勢，并且依托主導產業的發展，一些與其相關的輔助行業也在逐步興起，從而可以帶動區域經濟的發展。
特色產業基本情況
我處轄區特色產業的發展有其地理位置的特點，普遍呈現中小規模的發展態勢，而且行業類別較為細分，呈現出本地區獨有的發展模式，主要涉及產業共五大類，分別為板材行業、礦產品加工業、機械零部件加工業、產品外包裝印刷業以及婚紗攝影服務業，下面就上述產業進行一下分別說明：
_、板材行業
板材行業在我區經濟發展中占有重要一席之地，依托**地區最大的板材加工基地，我轄區的板材加工企業也在蓬勃發展，同時按照特色發展路線，對板材產品的新產品開發和替代產品的研制生產，大大促進了該行業發展的活力。我處處屬的兩家板材生產企業**市中密度纖維板廠和**裝飾材料廠便是該行業的兩家龍頭企業。其中中密度纖維板廠生產的中密度纖維板屬科技含量較高的板材產品，是可替代傳統板材生產高檔家具等木制產品的材料。該廠生產的中密度板生產設備更是遠銷國外，并賺取了外匯，該廠現總資產達___萬元，年產值___萬元，利稅__萬元。**裝飾材料廠生產的阻燃板市場銷售情況良好，并準備進一步擴大生產規模，現其總資產達___萬元，年產值___萬元，利稅__萬元。同時，我轄區內**裝飾材料超市，為該行業在產品銷售方面提供了更加便利的條件，使企業在產銷方面更趨合理化。
_、礦產品加工業
我處處屬企業水暖器材廠近期籌備的重質碳酸鈣超細粉項目，是該行業亮點工程，該企業對此項目的開發是經過對市場需求的深入調查了解后，才下決心進行研究開發，其生產的產品可滿足造紙、制瓷等方面的需求，市場前景很好。還有**石材城，在競爭激烈的市場環境下，也立穩了腳跟，并在繼續擴大規模，現已在**東大街建立起相應的銷售網點。
_、機械零部件加工業
我處轄區內分布著眾多中小型機械零部件加工企業，包括原機床附件廠等企業，都有其生存發展的特點，而且生產的產品涉及面廣，有必要對這些企業進行宏觀上的管理，以更大程度上發揮其積極作用。
_、產品外包裝及彩色印刷行業
處屬企業**紙箱廠為該行業的帶頭兵，在產品外包裝行業競爭日趨激烈的情況下，該企業走出自己的一條特色之路，并逐步進行擴大生產，力爭進一步占領市場。
我處轄區內**不干膠彩印廠，在該行業內處技術和設備領先地位，該企業長年承攬商標、標牌的印刷業務，具有一定的知名度。
_、婚紗攝影行業
我轄區內以***影樓為代表的婚紗攝影企業，在全市該行業內都屬知名企業之列，它們的發展也帶動了該行業在我轄區內的進一步發展，逐漸形成聚集性發展態勢。
（二）特色產業發展中呈現的新特色
我處區域特色主導產業在發展過程中，呈現出一些新特點，這些特點引起了我們對其發展的思考。首先，呈多樣性發展，我處區域特色產業包括的行業類別比較多，涉及各個領域，而且這些行業發展都已初具規模，扎根于我處區域經濟范圍內，是我處經濟發展的重要部分。第二，第三產業發展迅速是其呈現的新特點。我處的區域環境相對適合第三產業發展是其外在原因，同時第三產業的發展，也有效地帶動了其他產業的發展。第三，有向區域聚集型方向發展的趨向。我處區域特色產業呈現集中發展，有形成多個專業類別的聚集區，走聚集型發展的趨向，這樣可使相關產業的市場更加密集，分布更趨合理化。
作為辦事處一級機關，我們應為區域特色產業的發展給予扶持：
首先，從整體上應做到為企業發展創造良好的發展空間，加大相關設施的投入力度。
其次，積極扶持新興特色產業的發展。
對于新興特色產業，我們會更加創造其發展的環境和條件，使新興產業逐步壯大，得到發展。
再次，發揮政府服務職能，積極為企業發展出謀劃策。
轉變工作作風，深入到企業中，了解他們的困難，通過一切途徑和手段，使問題得以解決。
以上是我對經濟工作的一些看法，不合適的地方請領導指正。
二、結合本部門本崗位實際工作情況，怎樣提高工作能力？
在新一屆領導班子確定了以工作成績作為評價干部職工能力的唯一標準后，如何提高個人工作能力，就成為一個需要每個人更加重視的問題，我認為應從以下幾個方面入手，才能提高個人工作能力。
首先，從思想上要對工作提高重視程度，增強工作積極性，這是提高工作能力的先決條件。
因為只有在對自己的工作有了充分重視，才能有將工作如何干、干好的辦法，才能有提高工作能力的措施。具體到經辦室工作，只有對經濟工作有整體全面的了解，才能確定干好經濟工作的立足點，這些都需要我們提高對經濟工作的重視程度。我們要把自己的工作看成是第一位的工作，是中心工作，整個辦事處的工作首先要看的也就是我們經辦室的工作。只有足夠的重視，我們才有辦法和措施，才能更深層次地挖掘自己的工作能力。同時，要增強工作的積極性，對工作不能躲，不能拖，要迎上去干，搶著干，在實際工作中去體會、摸索經驗，才能形成工作能力。
其次，加大業務培訓力度，形成業務學習之風，以勝任自己的工作，提高工作能力。
經辦室工作業務性強，各專業分工明細，相關專業知識復雜，但互有聯系。只有通過不斷組織業務學習，使大家形成學習之風，都成為業務骨干，對提高工作能力，是大有益處的。所以，對于經辦室工作人員的業務培訓，應當是經常的，周期性的，不僅是各自負責的專業，還要進行跨專業的全面培訓，使每個工作人員都成為多面手、全才。
再次，注重“效率”，磨練工作能力。
工作效率是個必須要說的問題，也是工作能力的體現。高效快捷的工作效率，應該是我們追求的目標，成為經辦室的工作的標志。領導交辦的事，要在第一時間有結果，即使無法做到，也要及時匯報工作進展情況，做到人不停，事不停，在最短時間以最好的工作成績向領導負責。對企業、群眾交辦的事，更要做到事必躬親，說辦就辦，不拖不等，直至完成。
上述三點，是我對如何提高工作能力的幾點看法，除此之外，還應在實際工作中不斷的摸索如何提高工作能力的新方法，以實現工作能力的提升。
三、怎樣更好的發揮辦事處承上啟下中間環節的作用，具體措施是什么？
這個問題確實是我們辦事處、鄉級單位值得考慮的問題，針對當前一些新的情況、新的變化，辦事處承上啟下的中間環節作用，面臨著新的挑戰和壓力。首先辦事處這個中間環節作用是不變的，變的是應對新情況、新問題的措施。我認為可以從外部和內部兩方面解決這一問題：
首先，從外部方面，我們可以通過學習借鑒先進市區辦事處的工作經驗和方法。最近媒體上報道的**市某街道辦事處，其在這方面就有很多值得我們借鑒和學習的東西。他們在現有基礎上，將辦事處推向公眾，以一個品牌的形象出現，宣傳自己。以作為基層機關，便于了解民情的優勢，建立起一個為民辦實事的平臺，老百姓都親切的叫它“辦事公司”。我覺得這就是辦事處的一個發展方向，是值得我們借鑒的。
其次，從我們內部要通過不斷摸索、挖掘更深層次的發展思路，以發揮辦事處不可替代的作用。
實際工作中，我們不僅應做好作為辦事處在傳統意義上的工作，更應大膽的進行一些開創式的工作嘗試，如在轄區管理方式上、與企業關系上等方面進行一些有意義的探索，看看哪種方式、方法更有利于發揮辦事處的作用。同時，在向上級申請的情況下，有條件的放寬我們政策和相應職權，從而更好發揮辦事處的作用。
四、如何樹立本部門形象，增加為民服務意識？
我認為，這個問題我們還是有一點心得的，那就是人性化服務。人性化服務不僅對樹立本部門形象有良好的效果，而且在此基礎上也使我們形成了為民服務的意識。樹立人性化服務的意識，就要有相應的措施。比如，我們應當在經辦室門口掛上“人員去向卡”，將上面記明工作人員不在的去向、聯系方式，讓前來辦理業務的人有一種辦實事的感受，增加其信任度，同時也顯示出我處在管理上一種嚴謹的態度。這種人性化的服務，有利于將為民服務的意識貫徹到我們的思想和行為中，使我們時刻牢記自己的工作職責。所以，進一步推動人性化服務對于樹立部門形象，增加為民服務意識有著重要作用。
五、創建和諧辦事處我們應從哪些方面著手？
首先，應從創建和諧環境入手。
_、建立和諧優美的機關工作環境。
馬克思曾說過：“人可以改變環境，環境也能改變人”。要將辦事處環境努力向著形成規范、整潔、清新、優美的環境建設，以提高機關工作質量和水平。
_、形成全員參與的機關學習環境
“工欲善其事，必先利其器”，為提高機關整體素質，需要加強政治理論和本職相關業務的學習，要形成將學習心得相互交流的作風，真正做到學習、工作與時俱進。
_、構建寬松和諧的機關人際環境
寬松、和諧的人際關系可以聚合人心，形成合力，促進各項工作。辦事處機關人員多，科室職能明細，這就要求處理好四種關系，即：處理好黨群關系、干群關系、科室關系、同事關系，使這四者之間既坦誠相待又相互配合，真正做到：職能上分，思想上合；工作上分，目標上合；責任上分，決策上合，使大家在黨委領導下工作，完成共同的工作目標。
其次，從辦事處領導班子的帶動、表率作用以及領導藝術上入手。
_、一把手和領導班子成員要進一步提高人格魅力、親和力、凝聚力、向心力，要充分發揮領導干部的表率作用，以實際行動促進良好風氣與和諧機關的形成。
_、領導干部要努力營造使大家心情舒暢，快樂工作、學習、生活的良好環境，使每個人都能親身感受到領導的關心和愛護，使每個人的
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職責描述:
1、協助辦事處經理達成區域分銷指標。
2、按時協助經銷商核銷市場費用,同時確保費用按公司標準合理使用
3、協助經銷商促銷隊伍組建、培訓、考核與管理;
4、協助經銷商組織社區活動和賣場外產品的宣傳推廣活動。
5、協助經銷商負責各項推廣活動的'會前準備、會后整理;
6、收集活動反饋信息,管理各種推廣檔案資料;
任職要求:
1、男女不限;本科以上學歷;市場營銷管理類或相關專業?？埔陨蠈W歷優先;
2、具有快速消費品行業的從業經歷,有市場策劃工作經驗;
3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
5、熟練操作辦公軟件。
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根據特扶家庭比較多的情況，辦事處準備搞一個為這些特殊群體服務的《愛心驛站》。
一，《愛心驛站》主要包括的內容：
1， 心理咨詢：與心理門診聯合為這些特殊家庭做心理咨詢，解決他們的一些心理問題，比如說：喪子之痛，怎么讓他們走出陰影，怎么樣重新面對生活，還有些個殘疾家庭在心理醫生的幫助下怎么樣緩解殘疾子女父母的心理壓力，使他們有信心的把自己的兒女照顧好，使因為后天殘疾的孩子有信心的生活跟學習下去。
2， 愛心服務：動員社區內有愛心人士上門為特扶家庭提供家政服務（解決諸多生活上的困難）動員社會上的有識之士幫助他們學習技術，找工作，自力更生，從根本上解決家庭的經濟困難，為父母減輕經濟負擔，也減少了社會負擔。
《愛心驛站》不僅僅是針對特扶家庭和困難家庭，它也可以針對來自健康家庭的心理咨詢需求及服務需求。
二，《愛心驛站》的形式：
1我們以會診室的形式開展了這項活動。
2， 以義演晚會的形式啟動。節目，可以從社區以及地區單位，學校，幼兒圓中的多才多藝的人群參與進來，內容形式多種多樣，豐富多彩，讓社區內的廣大群眾積極參與**，產生一定的影響力，使這個《愛心驛站》深入民心，體現民生，貼近百姓，深得人心。
3， 建立愛心登記冊：把這些個特扶家庭，困難家庭，的基本情況，跟需求登記在冊，讓有愛心的群眾把自己的姓名，**，****，跟自己的特長以及想幫助特困群體的意愿登記在冊，好能直接的聯系，更好的有針對性的服務群眾。
4，《愛心驛站》的服務人群的標志：我們將印有我們愛心驛站特殊標志的體恤發給為愛心驛站服務的志愿者，讓群眾能切實的看到志愿者的愛心服務，深切感受到這只隊伍的的愛心舉動和奉獻精神。
三，愛心驛站意義：在于讓廣大群眾了解到我們身邊弱勢群體的現狀，從而去關注跟關心他們，讓自己在精神層面有了更深提升外，也讓這些困難，特殊群體感受到我們社會大家庭的溫暖。
四，愛心驛站的服務先鋒的首批志愿者，在為廣大群眾服務的社區工作者中產生，目的是為了體現社區工作者的先進性和表率作用，來帶動廣大的群眾能積極投入到這項活動中來。
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各位領導、各位代表、同志們：
你們好!
首先，我代表中共西南街道黨工委、辦事處對新當選的第三屆社區居委會班子成員以及本次社區換屆選舉大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!對在百忙中來參加本次大會的各位領導和社區成員代表們表示真誠的歡迎和最衷心的感謝!
同志們，進一步推進基層民主政治建設，是黨的xx大報告提出的一項重要任務，是改革開放和社會發展的必然要求，是深入貫徹落實科學發展觀的具體體現。做好社區民主政治建設是關系到轄區居民生活質量和文明程度的一件大事，新時期的社區承擔著千頭萬緒的工作，是政府聯系群眾、服務群眾的重要紐帶。選出一屆好的社區班子就成為了關系到社區的發展以及廣大居民切身利益一件大事，今天，我們在這里齊聚一堂，成功選出了我們信任的社區班子，共同商定了今后社區的發展方向，所以今天的大會是一次前瞻性極強的大會、是一次重要的大會，一次成功的大會。
社區居委會到目前已經是第三屆了，×××社區第二屆班子成員任職三年以來，在工資待遇較低、辦公條件較差的情況下，始終堅持不計較個人得失、無私奉獻的高尚情操，愛崗敬業、一心為民，以全情的投入和全心的付出，為社區居民辦實事、辦好事、解難事，經過他們三年的努力，本社區的政治建設、文化建設、環境建設都有了巨大發展，社區居民生活水平逐步提高、生活質量逐漸改善。在這里，我謹代表街道黨工委、辦事處向他們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
隨著本次大會的召開，新一屆社區班子承載著廣大居民的信任與希望、肩負著黨和政府的重托應運而生。面對新的發展趨勢，你們的工作任重而道遠，在這里，我代表街道黨工委、辦事處對新一屆社區班子及成員提出以下幾點希望和要求：
一、做事出于心，做人出于情。
社區干部作為為民服務的主體，首先的一點就是要心系群眾，人民的利益高于一切，重于一切。你們是居民的希望，在今后的工作中，你們要時時刻刻堅持以人為本，扎扎實實開展為民服務，要通過全心的付出來凝聚人心，促進和諧。要始終堅持以科學發展觀指導社區工作，扎扎實實的辦幾件群眾期待的實事、群眾滿意的好事。新任的社區干部要帶著深厚的感情，切實幫助群眾解決生活困難，進一步增強自身的責任感和使命感，切實行使職責，不可辜負人民的厚望。
二、為黨分憂，為民解難。
面臨新形勢、新任務，社區干部要不斷提高自身政治意識，責任意識，牢牢把握團結和民主兩大主題。20xx年是推動黨的事業實現新發展的關鍵之年，“發展、穩定”任務十分繁重。社區要將和諧穩定作為促進社區發展的頭等大事來抓，立足當前、著眼長遠，廣泛綜合各方面智慧，把科學服務和規范管理結合起來，著力化解“不和諧、不穩定”因素，采取得力措施，狠抓工作落實。新一屆社區班子要緊緊圍繞大局、緊緊抓住中心，本著對黨負責、對人民群眾負責的態度，關鍵時刻要頂得上去、出得上力、幫得上忙，扎扎實實為黨分憂。
民生是國之根本，社會工作的主體是人民。堅持正確的方向，是做好服務人民工作的根本。廣大社區干部在為民服務的實踐中，要充分依靠人民群眾，傾聽民眾聲音、汲納民眾智慧，要通過建立一個暢通的信息通道，進一步推進政策共享機制，要在深化計生服務、促進全民就業、解決群眾困難、提高居民生活質量等方面下功夫，在走街入戶的同時，注重掌握情況;在解決困難的同時，注重凝聚人心;在推進發展的同時，注重和諧穩定。做好新時期社區工作，要不斷創新方式、探索服務，全力以赴做好保發展、保民生、保中央政策落實，幫助解決突出問題，扎扎實實為民解難。
同志們，你們作為廣大居民群眾的代表，在萬眾矚目中，你們用信任的一票選出了居民心中的社區班子，希望在今后的工作中，你們能夠一如既往的支持和幫助社區的工作，只有有了你們的幫助和我們廣大社區干部的共同努力，我們的社區才能更加和諧穩定，社區的人民才能更加幸福安康，社區的事業才能實現跨越、騰飛!一起努力，社區明天會更好!
謝謝大家!
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我是某街道婦聯主席某。近年來，我們根據胡錦濤同志關于“婦聯要堅持把城市婦女工作的重點放到社區”的指示精神，充分發揮婦聯組織的優勢，在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下歡迎光臨，在加強社區建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，也促進了某地區和諧社區的發育形成以及進一步發展?，F將近兩年的工作和經驗總結如下
一、堅持組織創新，提高社區婦女組織工作能力
某地區共有社區十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社區建設體系。
婦女組織與社區組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中，社區婦聯主席多數由社區副主任兼任，婦女在基層組織成為社區居委會的主要工作者，為社區婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯多次舉辦了婦女干部培訓班，學習有關婦聯工作的文件的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好為主體，某家政服務站，健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發展，成為了社區文化建設的重要陣地。并成立了社區巾幗志愿者隊伍，在社區中開展便民服務。創建了“零家庭暴力社區”。就這樣，以基層社區工作者為主體，社區、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯系，加深了團結，也促進了工作的深入開展。
二、堅持載體創新，開拓婦女工作新天地
社區建設就是要實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志愿者、家庭文明建設，青少年教育等，我們在統一協調管理各社區的工作的同時，不斷創新工作載體，以更好的開展社區婦聯的工作
以“文明樓幢”創建為載體促進社區文化建設?！拔幕笔巧鐓^的靈魂，社區文化建設是社區建設永恒的主題，也是社區婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設此文來源于寫文優選。
我們連續舉辦多種活動，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女為創建文明城市和十運會做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節日的同時，也為其增長了一些創建文明城市和十運會精神的知識。在全市創建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行為，并向市民發出了“從我做起”的倡議書。
我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設團隊層出不窮，曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯組織的“歡天喜地慶三八”的節目，在區婦聯舉辦的“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優秀組織獎。
我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦的“愛心林認養和植樹活動”，共植樹余棵，在美化環境的同時，培養了婦女們的環保意識，推進了社區的綠色文明健身。
這些活動的開展促進了社區居民形成共同的價值觀念和群體意識。以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為社區文化的重要內涵?！拔拿鳂菞潯钡膭摻ǔ蔀榱松鐓^文明建設的重要內容，至年月，已有個社區開展了創建文明樓幢的活動，創立了市級文明小區個，市級文明樓幢幢。
以家政服務為載體促進社區服務業發展。家政服務是社區服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社區的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的窗口。建立了某家政服務站，開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務，吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯下屬的某家政服務站，舉辦了下崗事業婦女技能培訓班，迄今約有期，內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等，培訓人員達人，介紹上崗人員人，家政服務成為社區就業的重要途徑。
在解決下崗婦女再就業問題的同時，我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務，在社區中在以優質的服務，提高了婦聯事跡材料組織在社區的知曉率，贏得了社區群眾對婦女工作的認可。
以“零家庭暴力”社區創建為載體促進社區維權。侵犯婦女權益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發生在社區內。作為社區建設的重要內容，我們在街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在
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各社區居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區社會的穩定健康發展，必須加強文化事業的建設和發展。根據街道和社區的實際情況，經研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發揮文體中心的社會效益。
二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區、永慶路社區新建有特色的'圖書電子閱覽室，衢州路社區需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續開展非物質文化遺產保護工作，參加區組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區舉辦的運河文化藝術節活動，配合區做好藝術節相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區委、區政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發揮文體團隊的作用。創造條件支持和幫助文體團隊的發展，為活躍和繁榮本地區的文化事業而努力。
區街道辦事處20xx年xx月xx日
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不斷強化鞏固群眾路線教育活動成果，圍繞區委區政府創造深圳質量先行區和建設國際消費中心的主體目標，堅持“創新開路”和“質量至上”，強化精品意識，進一步提升城區品質，強化社會法治思維，營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍；加大探索創建減員增效工作機制力度；加大社會服務組織的孵化與扶持力度，培養越來越多的社會組織協助政府開展各項工作。
1、以憲法普及工作為中心，嚴格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心，通過邀請憲法等相關法律的學者、專家到街道、社區授課，購買、發放法律方面的書籍、光盤等學習資料，積極宣傳法律有關內容，幫助街道工作人員、轄區居民充分領悟憲法的初衷、本意，推動法律概念走進基層、深入民心，幫助街道全體工作人員學法、懂法和用法，持續強化工作人員依法行政意識，形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。
2、積極推動基層體制改革工作。嚴格按照上級有關要求，逐步深入推進基層體制改革工作，并以此為契機，積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。
3、持續增強社會服務能力。不斷提高工作人員依法行政水平，提高工作效率，充分發掘培育轄區的社會組織，積極探索購買服務工作模式，解放政府自身的工作負擔，讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富群眾文體活動，辦好“鄰里相親”社區文化節等群眾文體活動。積極推進文藝精品創作，發動社會力量創作群眾文藝精品。
4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區規劃建設工作，打造蔡屋圍商務服務業集聚區；推動桂木園小區、河邊路3號中醫院職工宿舍等多個城市更新項目實施，積極保障中泰小區城市更新項目順利完成拆遷工作，協助完成地鐵9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應區間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關工作，確保地鐵建設工程在轄區順利是施工。
5、加大力度維持整潔、干凈和舒適的城區環境。按照區里著力打造國際消費中心的理念，著力營造與之匹配的靚麗街區，嚴格執行城管外包服務履約監管機制；加大垃圾分類監管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度，鞏固裝修垃圾集中清運工作機制成效；嚴格街面秩序管理，全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理，推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動，加強環衛執法，遏制亂丟亂吐、外掃外拋現象。嚴厲整治城市“七亂”。實現城區更有序，積極參與創建文明養犬示范小區。保持違法建筑查處高壓態勢，保持違建查處糾正率95%以上。
6、積極為轄區中小企業提供貼心服務。實行街道處級以上領導干部掛點走訪聯系中小企業制度，主動靠前，傾聽中小企業的意見建議，幫助中小企業解決發展中遇到的問題，著力增強轄區經濟活力。以街道商會為平臺，舉辦各類聯誼會、座談會，搭建人才溝通交流平臺。開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質。
7、加大力度維護平安穩定的轄區環境。嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，持續改進和完善全國安全社區創建工作，開展安全隱患排查、執法監察、宣教培演“三項行動”，創建桂園消防一條街，開展應急救援演練，強化安全生產執法工作，繼續推進企業標準化進程，采用安全管理新網格系統加強對轄區的安全監管，重點推進老舊住宅消防系統改造工作，全力保障安全生產形勢平穩。完成電子防控視頻系統和“門禁卡+視頻”系統。推進信訪積案化解，解決一批事關民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創建，構筑、完善群防群治安防控體系，開展嚴打“黃賭毒”專項整治活動，開展非法營運聯合整治行動，維護轄區良好的治安秩序和文明、健康的社會環境，增強轄區居民安全感。
8、關注民生，積極促進民生改善。抓好社區建設，強化社區自治，大力推進社區公益服務項目，落實黨政社區共治項目，逐步加大轄區內以及對口幫扶村的扶貧幫困力度，加強對轄區低保、低保邊緣群體的社會救助。認真落實各項計生、勞保等政策，持續開展優生健康惠民工程，對轄區內的計生特殊家庭、計生困難戶提供政策內的最大的幫助；做好創業、就業援助服務，做好企業退休人員社會化服務工作。
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自市委、縣委部署創先爭優活動以來，辦事處黨委高度重視，把此項活動作為當前和今后一個時間的中心工作來抓，按照活動要求，抓好制定實施意見、動員部署、組織學習、開展活動、督查落實四個環節，結合辦事處實際，統籌兼顧，認真實施，有效保證了創先爭優活動良好的開局，現將活動開展情況匯報如下：
（一）周密安排，創先爭優活動目標思路明晰 。創先爭優活動結束后，我部門高度重視，及時召開黨政聯席會議，認真研究，傳達了縣委的實施意見。根據縣委《實施意見》，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結合漆園實際，提出了《關于在漆園辦事處深入開展創先爭優活動的實施意見》，從重要意義、具體要求、主要內容、工作安排、組織領導五個方面對活動進行了安排，提出了具體要求，進一步明確了創建目標，細化了創建措施，豐富了創建內容，明確了創建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。
（2） 加強組織領導，確保活動順利開展。成立了以黨委書記為組長，班子其他成員為副組長、處直各單位負責人為成員的的創先爭優活動領導小組，同時，各黨總支（支部）相應成立創先爭優活動機構，黨總支（支部）書記為本支部開展活動的“第一責任人”，并確定專人負責活動開展。辦事處領導班子成員進一步明確領導責任，落實聯系點制度和派駐指導員制度，深入各自聯系的村（單位）開展各項活動，加強對各村黨支部開展創先爭優活動的具體指導。
要形成層層抓、層層抓落實、人人參與的工作局面。
（3） 要廣泛學習動員，營造良好的活動氛圍。為確保創先爭優活動全員參與、氛圍濃厚，我處于2010年5月31日召開大會，安排部署全辦事處開展創先爭優活動，辦事處黨委書記楊永軍同志代表辦事處作了動員講話。同時利用每周星期
1、 集中開展第三次、第五次考勤，組織黨員干部深入學習省、市、縣創先爭優活動的安排和文件精神。黨總支（支部）還根據實際情況安排學習，保證每周學習時間不少于一次。同時，要充分利用橫幅、公共專欄等宣傳形式，大力宣傳創先爭優活動的意義、主要內容和目標。
辦事處為各總支（支部）制定20條長6米寬1.2米的宣傳壁字，橫幅三十條，宣傳圖版二十塊，刷永久性壁字近200條，發放明白紙1400份。通過宣傳發動，使各級黨組織和全體黨員明確了創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的深化，是加強各級黨組織和黨員隊伍先進性建設的必然要求，是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障，進一步統一了思想認識，提高了認識，增強了廣大黨員投身創先爭優活動的積極性和責任感，形成了濃厚的**氛圍，為整個活動營造了良好的工作環境。
（4） 明確主題，豐富創先爭優活動載體。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基礎組織”的總體要求，辦事處在征求廣大干群意見的基礎上，經黨委會研究，明確了活動主題，即“為科學發展創先進，為和諧發展爭優秀，為漆園富強當先鋒”。緊緊圍繞“推動科學發展，促進新農村建設；化解社會矛盾，維護農村和諧穩定；增強宗旨意識，聯系服務群眾；激發創造活力，形成奮勇爭先局面”。
四個方面要求，切實抓好活動開展。
在農村各黨總支（支部）開展“支部創五好（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、黨員爭五星（勤勞致富星、遵紀守法星、雙培雙帶星、治安調解星、文明道德星）、黨群聚和諧、共建新農村”為主題的實踐活動；開展黨員帶頭爭創“十好文明戶（愛黨愛國好、遵紀守法好、勤儉持家好、熱心公益好、環境美化好、團結友善好、明禮誠信好、文明新風好、安全穩定好、雙帶致富好）活動”，以**聯創為抓手，以六大活動為載體，開展五帶頭五爭當活動。非公企業支部開展了“服務社會比奉獻、科學發展求實效、促進和諧爭先鋒”活動，開展創建黨員先鋒崗，發揮黨員作用。
（5） 開展各項活動，豐富創先爭優主題。
一是召開一次專題組織生活會。6月26日，辦事處黨委以“為科學發展創先進、為安徽崛起爭先鋒”為主題，召開了一次專題組織生活會。會議圍繞創先爭優活動的目標要求，特別是“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題與差距，深刻剖析產生問題的原因，及時制定整改落實的具體辦法。
二是上一次黨課。6月9日，辦事處請縣委黨校講師陳建民、侯廷飛給廣大黨員和干部群眾上黨課，講解如何加強自身黨風廉政建設，勤政廉政等內容；6月25日，辦事處黨委書記楊永軍給處、村黨員干部講解辦事處面臨的形勢和任務、發展的思路和要求、基層黨組織和廣大黨員肩負的責任和重擔。通過這兩次黨性講座，進一步統一了黨員群眾思想，激發了創先爭優、創業的內在動力。
三是開展一次黨組織活動。6月26日，辦公室召開創先爭優座談會，組員、部門負責人、人大代表、黨代表、政協委員參加。
四是進行一次走訪慰問。6月26—27日，辦事處結合組織部開展的發放建國前入黨的老黨員生活補貼及自籌資金10585元，開展慰問老黨員活動，2天共慰問老黨員29人，盡力幫助他們解決生產生活中的實際困難。
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五是宣傳一批先進典型。6月28日，辦事處召開七一表彰大會對一批先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了表彰，進一步營造創先爭優活動的濃厚氛圍，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
六是結合實際積極承諾。經過認真討論，辦公室黨委和黨總支（支部）落實了創先爭優承諾事項。到目前為止，黨委辦公室和總支部（支部）承諾履行100多項。
總支（支部）黨員也及時公開作出承諾，接受群眾監督。
七是開展千名黨員“大走訪、大排查”活動，為進一步深化創先爭優活動開展，全面落實各項措施，有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛，切實維護社會穩定，辦事處黨委自7月10日起開展了千名黨員“大走訪、大排查”活動，力爭通過兩個月的走訪、排查，及時把社會矛盾化解在基層和萌芽狀態，促進社會和諧安定。同時，辦事處將走訪排查出來的問題，認真進行梳理、歸納、分類指導，對影響較大的問題，將由班子成員帶隊督辦或成立調查組解決，能辦理的立即辦理，近期不能辦理的制定出計劃逐步解決?；顒咏Y束后，要認真總結經驗，找出不足，形成有效的長效機制。
（6） 要嚴格監督紀律，確保各項工作的落實。為確保把創先爭優活動落到實處，辦事處成立了督查小組，不定期對各總支（支部）開展情況進行督查，并根據督查情況排出好差，通報全辦事處，以指導下一步工作開展。
（七）存在的問題和今后打算
辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在不少問題，主要表現在：一是宣傳動員不夠深入；二是各黨支部工作不平衡；第三，個別黨支部的學習流于形式，學以致用是不夠的；第四，個別黨支部在處理活動上比較被動，個別黨員的思想認識不夠清晰。
我們將從以下幾個方面改善存在的問題：一是加強領導，明確責任，增強做好工作的使命感和責任感；二是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統一”；三是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細；四是創新載體，使活動內容豐富，形式多樣，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員的人民群眾；五是加強分類指導，區分機關單位和村，找準不同類型黨組織的重點，開展活動，因地制宜地組織活動。六是強化督查，將專門成立督導組，對各單位的活動進展情況進行督促檢查,并對各單位活動開展情況進行點評，肯定成績，指出不足，明確其下步努力方向，確?；顒尤蝿章涞綄嵦帲瑢崿F爭創活動與促進漆園事業進步、推動全處經濟社會發展“多贏”。
漆園辦事處
2010年6月28日
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創建國家衛生城市是改善人居環境、惠及廣大群眾的民生工程、民心工程，其終極目標是全面徹底改善人民群眾的居住和生活環境。自今年3月份我市吹響創國衛的號角至11月份迎來國家創衛暗訪技術評估，8個月的時間，按照市委劉書記“走在前列、做好表率”的要求，七一辦全力以赴、不遺余力、大干、快干、苦干、實干，抓重點、補短板、強弱項，創優爭先，針對市委劉書記和區委李書記多次調研反饋內容，適時調整戰略部署，加強統籌協調，全速加快創衛問題整改，全面加強老舊小區改造及基礎設施建設，全力推進路長制工作落實，全域開展環境衛生綜合整治，先后共清理垃圾10余萬噸，整改問題1000余處，現如今，轄區街道秩序井然，干凈整潔，行人走得順心；農貿、小吃市場擺脫了“臟、亂、差”，百姓買得安心，吃得放心；小區環境越來越好，居民住得很舒心。整個轄區面貌煥然一新，實現了幸福蝶變、華麗變身?，F將工作情況匯報如下：
一、強化領導，健全組織網格，在管理上下功夫
1、加強領導，夯實責任。辦事處把創衛工作作為當前壓倒一切重中之重的工作來抓，動員令發出后即刻開會研究部署，統一思想，鼓舞士氣，志在必得，并及時成立了由辦事處黨委書記任政委，主任任指揮長的創衛攻堅指揮部，指揮部下設辦公室，具體分為綜合協調、對外聯絡、臺賬管理等7個工作組，充分發動，明確分工，夯實責任，形成自上而下、堅強有力的工作網絡。
2、創新機制，激發活力。辦事處積極創新干部管理機制，健全創衛巡查機制和考核機制：一是每天召開晨會、晚會部署、匯報創衛工作，研討實際困難和解決辦法，督促促進工作的同時加強各社區、各部門之間的學習交流，形成競爭優勢，比學趕超，揚長避短。二是對轄區重難點問題實行分包領導“派單”責任制，將轄區創衛“老大難”問題、“老大難”區域，一一列舉，按“單”分派給分包領導，明確任務要求和完成時限，掛圖作戰，對單銷號，逐一整改，大大激發了班子成員的積極性。三是加強目標管理和督察。辦事處將創衛任務細化分解到每個部門、每個人，按照創衛標準，每天自查，同時，創衛督導組及辦事處主要負責同志每天現場督察，致使全辦上下時刻繃緊創衛這根弦，齊心協力，齊抓共管，為創衛出謀劃策、出力流汗。
3、搞好對接，上下聯動。落實市創衛網格化管理工作要求，與市直各分包委局積極對接，上下聯動，攜手共建，形成工作合力。
二、深入宣傳，營造濃郁氛圍，在載體上尋創新
辦事處將宣傳作為創衛工作的主線貫穿始終，注重發揮宣傳教育在創衛工作中的重要作用，注重宣傳載體的創新，不斷加大宣傳教育力度，使創衛工作由政府行為逐漸轉變成為全民參與的自覺行動:在轄區所有小區和單位懸掛了健康教育和病媒防治宣傳版面，印發致群眾一封信2萬余份，印發健康教育彩頁5000余份，制作沿街宣傳噴繪1280余塊，條幅900條，動用沿街電子顯示屏200多處，制作文化墻9處，出動“創衛”宣傳車3輛、配備創衛小喇叭40個持續播放創衛音頻，組建11人的志愿宣傳服務隊，走街串巷進行宣傳發動，積極開展志愿者服務活動，繼續同宣傳、婦聯、團委等部門聯合，持續開展創衛示范商戶評選等宣傳活動，堅持黨建引領，深入開展黨建零距離課堂9次，深化宣傳成效。
三、強勢推進，全面深入落實，在重點上求突破
創衛工作涉及面廣，任務繁重，工作難度大。辦事處堅持綜合整治與突擊治理相結合，全面鋪開與重點解決相結合，切實加大創建工作力度，重點抓好以下兩項工作：
（一）狠抓基礎設施建設。新建街頭游園6個，菜市場1個，對人民路小吃市場等轄區農貿小吃市場進行提檔升級改造，對轄區13條主次干道兩側破損的人行道、路牙進行全面修補，對轄區所有黃土裸露的地方，能硬化的硬化，能綠化的綠化，不能硬化、綠化的用土工布高標準覆蓋，共硬化20700平米，綠化12600平米，覆蓋212364平米。陸續修繕修建小街小巷23條，排查改造戶旱廁688戶，其中雙翁129戶，管道直排559戶，對轄區194個老舊小區進行基礎性升級改造。
（二）狠抓環境衛生整治。按照“三分建設，七分管理”的理念，將城市管理從主次干道延伸到背街小巷并覆蓋到全轄區，堅持作業與管理并舉并得。
1、全域開展環境衛生大掃除。一是高度重視，把每次大掃除活動看成是創城臨檢行動，認真組織，精密部署。二是廣泛宣傳發動，積極組織轄區內網格化分包單位、廣大黨員干部、居民群眾、志愿者參與到衛生大掃除活動中來。三是以主次干道、背街小巷、住宅小區、轄區單位、城中村、城鄉結合部、建筑工地、農貿市場以及車站、廣場、游園環境衛生等為重點，全力清除衛生死角，全面整治“十亂”現象，全力抓好“門前三包”，實現全域無垃圾綜合治理成效。四是強化督導，嚴厲問責。辦事處班子成員和創衛辦督導組成員全天候督導，辦事處微信群曬活動成效，同時，對開展工作不力的社區現場督促其整改，執行不力將嚴厲問責。
2、全力加快老舊小區改造提升。七一辦老舊小區較多，據統計，20年以上的老舊小區就有190多個。辦事處緊抓政策機遇，以五城聯創為契機，全力推進轄區老舊小區改造。通過清垃圾除雜物、鋪管網修道路、整電線除廣告、刷墻體上版面，維秩序美環境等舉措，轄區190多個老舊小區面貌換然一新，同時，重點對第一批44個老舊小區進行全方位改造提升，其中穎河小區、創衛鑫苑、陽光嘉苑已成為老舊小區的典范。
3、全面推進路長制工作落實。七一辦全力推進路長制工作落實，實行五級“路長”管理模式，市級主要領導牽頭掛帥，區級四大班子全面參與，各分包局委包抓認領，辦事處承接實施，五級負責，五重督導。轄區13條主次干道的各級路長通過持續不斷地督導“找茬兒”，對所負責路段及其周邊城市管理問題進行日常巡查、監督協調、跟蹤處置、督導反饋，促進長效管理工作落實。同時，辦事處黨委書記李超掛帥七一路路長，班子成員具體分包到路段，針對包抓路段具體情況，每周召開路長制會議，研究存在問題，并根據問題現場辦公、發現問題立行立改。嚴格落實“門前三包”，逐步建立起規范化、精細化、常態化的管理機制，全面提升路域環境。
4、全速推進轄區深度保潔。一是對陳年垃圾、旱廁和廢品回收站點全部清零。共排查出垃圾點569個，累計清理垃圾10萬噸，康灣等城鄉結合部、背街小巷等堆積的陳年垃圾基本清除；共排查出室外旱廁263個，拆除263個，室內旱廁688個，全部按照標準整改結束；排查出轄區20家廢品回收站點，均已關停。同時，在“三清零”的基礎上，繼續做好了垃圾的日產日清，長效管理防止了旱廁和廢品回收站的反彈。二是快速推進老舊小區深度保潔。辦事處根據實際需要，選聘保潔人員組建保潔隊伍，動員機關、社區干部，黨員志愿者積極參與，對老舊小區進行深度保潔，一個小區一個小區進行拉網式、卷地毯式、搬家式清理，然后交付物業公司接管，實現了集中整治和后續管理的無縫對接，為群眾打造一個個整潔宜居的新家園。截止目前，轄區已有240個老舊小區完成深度保潔，其中200個已交付物業公司接管，辦事處每天督導管理情況，對未交付的小區由辦事處自行組織人員進行常態清理。三是接管衛生死角的保潔工作，通過檢查，對轄區清掃保潔不到位的`地帶，由辦事處統一接管清掃，確保保潔質量。
四、對標對表，做好資料整理，在保障上見實效
根據建立國家級衛生城市標準要求和創衛工作進程，辦事處全面開展了分層、分類、分期的相關資料收集整理工作。一是對有關創衛工作組織狀況的資料進行收集，如各類會議、檢查等資料的收集、整理和歸檔。二是對創衛的資料收集工作，逐項逐條進行對照、分析、匯總。三是對10個社區相關資料的收集、整理、建檔。通過各部門的共同努力，圓滿完成創衛資料的建檔任務。同時，對創衛工作的經驗及存在的問題及時形成匯報材料，并提出相關的建議和意見。
創衛是一項只有起點沒有終點、常抓常新的工作，接下來，七一辦將持續抓好轄區的環境衛生整治及創建工作，讓創衛的成果延續下去，全力使轄區居民的生活環境提升生再提升，不斷增強人民群眾的幸福感和獲得感。
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辦事處日常管理制度
一、 作息制度
1、辦事處所有員工的工作時間為周一至周六；
2、每天的作息時間為8：30—12：00，下午13：00—17：30，其中12：00—13：00為休息時間；
3、員工每個工作日的18：30回到辦事處，總結一天的工作并作好明天的工作規劃；
4、法定節假日按國家標準執行；
5、員工曠工一次扣50元，一年內累計曠工三次則被辭退；
二、報表制度
1、各位員工必須嚴格遵守公司及辦事處的報表繳交制度。
2、各位員工在交報表前必須仔細檢查報表內容，確保無錯別字、文字通順、數據無誤以及所要表達的意思準確
三、待人接物制度
1、各位員工在接電話時必須語氣柔和；
2、在有客人來時，辦事處成員應主動招呼并招待以茶水，辦公室所有員工應主動承擔招呼客人的工作；
3、各位同事間應團結互助，注重團隊精神，不允許拉幫結派，否則被開除出公司；
4、員工代表公司的形象，因此各位員工應注意自己的儀容儀表，不說有損公司形象的話，不做不利于公司利益的事；
四、辦事處衛生制度
1、辦事處實行值日制度，輪值者應在輪值日提前半小時上班以做好辦事處的衛生工作；
2、每個工作日的工作結束前十分鐘，各員工應打掃干凈自己的桌面并將文件歸檔，每發現一次有不遵守此規定者扣10元；
3、每周六全體大掃除一次，保證工作區域和生活區域的整潔衛生。
五、電話制度：
1、不準用公司電話撥打私人電話，違者一次罰款20元；
2、長話短說，如無特殊情況每次通話不能超過3分鐘；
六、會議制度：
1、每個工作日的8：00—8：30為早晨例會時間，各員工做上一天的工作總結和當天的工作計劃匯報，會議時間不允許超過30分鐘；
每周六下午16：30—18：00為周會時間，各員工做本周工作總結和下周的工作計劃安排，時間不允許超過1個小時；
七、請假制度
1、辦事處所有工作人員請假必須提前一天向辦事處負責人以書面形式請假，所有以電話、短信等其他形式的請假，一律按曠工處理。
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????今年以來，文昌街道黨工委、辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署，以撤鎮設辦為新的契機，結合文昌實際，按照“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，團結帶領廣大干部群眾，解放思想，干事創業，自我加壓，加快發展，經濟建設及各項社會事業呈現出快速健康發展的良好勢頭，全面完成了區委、區政府下達的各項任務指標。今年全辦事處農業及限額以上工業增加值完成4.81億元，實現地方財政收入1730萬元，分別增長23.1%和18.1%；全社會固定資產投資3.5億元，社會商品零售額3.36億元，分別增長28.8%和15.8%；實際利用外資150萬美元，出口創匯120萬美元；農民人均純收入4132元，比上年增長11.4%。目前，全辦事處上下政治穩定，社會安定，人心思上，各項工作開創了新的局面，出現了新的起色?？偨Y過去一年的工作，主要表現在以下幾個方面：
????（一）解放思想，理清思路，干事創業，加快發展。今年以來，文昌街道黨工委、辦事處一班人以撤鎮設辦為新的契機，進一步解放思想，更新觀念，干事創業，加快發展。一是結合文昌實際，進一步理清發展思路，牢固樹立發展是硬道理的思想，始終把握經濟發展這個第一要務。認真貫徹落實區委、區政府的各項工作部署和會議精神，進一步明確地提出了“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，結合文昌實際，進一步確定了招商引資、財源建設、社會穩定三大工作重點。二是認真組織開展了“解放思想，干事創業”的大討論。結合全區開展的“解放思想，干事創業，超常規、跨越式建設新長清”大討論，我們組織廣大干部群眾認真學習貫徹會議精神，廣泛開展“全面提速服務工作，建設高效文明機關”活動，并以撤鎮設辦為新的起點、新的機遇，對照先進找差距，使廣大干部群眾牢固樹立起了超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，牢固樹立起環境就是競爭力、環境就是生產力的新觀念，牢固樹立起了奮發有為、勇于創新、敢于爭先的新觀念，努力營造了干事創業的濃厚氛圍，為更好地服務中心、服務大局提供了堅強有力的思想保證。三是突出工作重點，狠抓工作落實。黨工委、辦事處立足實際，把發展經濟擺在各項工作的首位。領導班子成員帶頭抓經濟上項目，帶頭開展招商引資；各部門特別是經濟部門，積極轉變職能，主動為基層、為企業、為外來客商搞好服務，發展經濟的大環境得到明顯改善，為今后的大引進、大開放、大發展打下了良好的基矗
????（二）招商引資工作取得明顯成效。2003年，全辦事處引進項目和重點建設項目23項（引進外資企業3家）。其中，已建成投產的6項，正在建設的項目13項，簽定合同和協議的4項。合同利用資金達12.95億元，投入資金2.13億元。建成投產的項目：一是濟南奧森電氣設備有限公司，投資1600萬元，占地30畝。主要生產表箱盒、高低壓配電盤等電器設備，已建成投產，形成年銷售收入過千萬元，利稅過百萬元的能力。二是濟南鑫森服裝有限公司，由韓國客商投資50萬美元建成的一家韓國獨資企業，主要產品出口韓國和日本。已全面投產，形成年出口創匯過百萬美元的創匯企業。三是濟南景福宮餐飲娛樂有限公司，由韓國程先生投資60萬美元，利用港基公司1.1萬平方米廠房,從事餐飲、娛樂經營活動，已投入運營。四是濟南振強電器有限公司，與美國艾幕森制造有限公司合作，投資300萬元，主要生產小五金出口產品。五是稀土抑菌噴劑項目，投資300多萬元，占地35畝，是由長清制藥廠與煙臺保華研究所聯合開發項目，現已投產，形成年產值過500萬，利稅過100萬的能力。六是生物阻燃活性劑有限公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資600萬元，占地12畝，主要生產生物阻燃劑母液和生物活性酒?，F已投產，形成年產值1000萬元，利稅過100萬元的能力。正在建設的項目13項：一是佳寶高產奶?？萍纪茝V基地，該項目位于農業精品園，占地243畝，計劃投資7800萬元，建設擁有5000頭奶牛的佳寶生態奶牛養殖基地，現已建成牛舍6000平方米，年底準備購入奶牛1500頭。二是明珠新世紀廣場，占地106畝，投資1.2億元，建設商業面積6.5萬平方，現正在加緊建設，建成后將成為全市單體面積最大的商業設施。三是東西八里大學城安置區，總投資5個億，共建設樓房135棟，建設面積60萬平方米,公建部分13萬平方米?，F已完成拆移132戶，面積1.6萬平方米，開工樓房108棟，開工面積60萬平方米。四是長泰大廈，總投資5200萬元，總建筑面積3.7萬平方米,現已建成長泰生產調度樓,長泰大廈正在加緊建設。五是長興大廈，占地50畝，投資1.2億元，建設面積3.3萬平方米，樓高26層，為長清第一高層大廈，整個工程進展順利，預計2005年5月建成投入使用。六是濟南騰發科貿有限公司，占地40畝，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資1000萬，主要生產高附加值的特種工業燃氣，現正在加緊建設中。預計投產后，可實現年產值1000萬元，利稅120萬元。七是濟南大泰公司奶
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