根據特扶家庭比較多的情況，辦事處準備搞一個為這些特殊群體服務的《愛心驛站》。

一，《愛心驛站》主要包括的內容：

1， 心理咨詢：與心理門診聯合為這些特殊家庭做心理咨詢，解決他們的一些心理問題，比如說：喪子之痛，怎么讓他們走出陰影，怎么樣重新面對生活，還有些個殘疾家庭在心理醫生的幫助下怎么樣緩解殘疾子女父母的心理壓力，使他們有信心的把自己的兒女照顧好，使因為后天殘疾的孩子有信心的生活跟學習下去。

2， 愛心服務：動員社區內有愛心人士上門為特扶家庭提供家政服務（解決諸多生活上的困難）動員社會上的有識之士幫助他們學習技術，找工作，自力更生，從根本上解決家庭的經濟困難，為父母減輕經濟負擔，也減少了社會負擔。

《愛心驛站》不僅僅是針對特扶家庭和困難家庭，它也可以針對來自健康家庭的心理咨詢需求及服務需求。

二，《愛心驛站》的形式：

1我們以會診室的形式開展了這項活動。

2， 以義演晚會的形式啟動。節目，可以從社區以及地區單位，學校，幼兒圓中的多才多藝的人群參與進來，內容形式多種多樣，豐富多彩，讓社區內的廣大群眾積極參與**，產生一定的影響力，使這個《愛心驛站》深入民心，體現民生，貼近百姓，深得人心。

3， 建立愛心登記冊：把這些個特扶家庭，困難家庭，的基本情況，跟需求登記在冊，讓有愛心的群眾把自己的姓名，**，****，跟自己的特長以及想幫助特困群體的意愿登記在冊，好能直接的聯系，更好的有針對性的服務群眾。

4，《愛心驛站》的服務人群的標志：我們將印有我們愛心驛站特殊標志的體恤發給為愛心驛站服務的志愿者，讓群眾能切實的看到志愿者的愛心服務，深切感受到這只隊伍的的愛心舉動和奉獻精神。

三，愛心驛站意義：在于讓廣大群眾了解到我們身邊弱勢群體的現狀，從而去關注跟關心他們，讓自己在精神層面有了更深提升外，也讓這些困難，特殊群體感受到我們社會大家庭的溫暖。

四，愛心驛站的服務先鋒的首批志愿者，在為廣大群眾服務的社區工作者中產生，目的是為了體現社區工作者的先進性和表率作用，來帶動廣大的群眾能積極投入到這項活動中來。

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職責描述:

1、協助辦事處經理達成區域分銷指標。

2、按時協助經銷商核銷市場費用,同時確保費用按公司標準合理使用

3、協助經銷商促銷隊伍組建、培訓、考核與管理;

4、協助經銷商組織社區活動和賣場外產品的宣傳推廣活動。

5、協助經銷商負責各項推廣活動的'會前準備、會后整理;

6、收集活動反饋信息,管理各種推廣檔案資料;

任職要求:

1、男女不限;本科以上學歷;市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷優先;

2、具有快速消費品行業的從業經歷,有市場策劃工作經驗;

3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

5、熟練操作辦公軟件。

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為提高辦事處業務員工作責任心，端正工作態度，扭轉當前業務開展的不利局面，達到提升業務員綜合素質，提高工作績效，開創業務工作的新局面的目的。辦事處特制定業務員日常工作管理制度如下：

一、日常管理細則：

1、出勤：每天在早上9：00準時到達辦事處報到參加早會，完會后正常開展日常工作，晚上19：00下班。對于不準時或不報到且沒有提出休假/請假/外出申請的，視為曠工或者遲到，按公司相關規定考核罰款20元/次。

2、日常報表提交：認真按時完成工作日報，日報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午9：00前交至辦事處，不能按時完成的罰款20元/次；早上到辦事處填寫前日報表的，按10元/次罰款；字跡潦草、敷衍了事的，按10元/次罰款并重新填寫，重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次罰款；

3、周計劃：每周五下班前，上交下周的拜訪計劃。月總結于每月3日前上交辦事處，遲交/不交，罰款30元/次。若臨時有事須變更拜訪行程，業務員應在當天早上離開公司前修改拜訪行程，并呈報辦事處負責人。

4、按時參加公司及辦事處組織召開的各項會議或活動。無故缺席除按公司相關規定罰款20元/次。

5、嚴格執行公司的各項銷售計劃、行銷策略，如若發現業務員私自扣下給予客戶的贈品與優惠的情況，銷售贈飲品的，經查實一律辭退。情節嚴重者移交司法機關處理。

7、每周日進行一次貨品的清點與備貨。貨品出現丟失的均由業務員按批發價賠償。

二、業務員薪酬管理條例：

1、新業務員到公司正式報到需帶身份證原件、畢業證原件、1張身份證復印件、1張畢業證復印件、1張個人簡介、1張駕駛證復印件。

2、新業務員實習期間只有基本工資無提成（但公司可根據實際情況實施獎勵）。新業務員未出實習期或未滿一個月離職者無工資無提成。

3、新業務員實習期一般為六個月，公司將根據實際情況從業務員的責任心、業務能力及對公司的貢獻三個方面對業務員進行考核，由公司根據業務員表現決定業務員轉正時間。新業務員試用六個月后仍不能通過業務考核的，做自動離職處理。（對責任心強但業務能力弱者公司將適當放寬試用期限。）

4、為了讓新業務員早日熟悉公司業務，公司對新業務員采取有底薪、有定額，有補貼，鼓勵新業務員大膽拓展業務范圍。

三．業務員工作職責：

1.認真執行公司的各項規章制度和部門管理規定。

2.熱愛本職工作，服從公司的工作安排，根據市場情況制定下期市場操作計劃，確定主攻方向和目標。

3.注意自身的言談舉止，以大方得體的儀態，積極熱情的工作態度，做好公司內相關銷售工作。

4.嚴守公司的各項銷售計劃、行銷策略等商業機密，不得泄露給他人。

5.廣泛搜集信息，掌握市場動態，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關系，創造誠信機會。

6 .在工作中，搞好團結協作關系，共同完成銷售任務。

7.在業務中出現問題，及時向辦事處負責人匯報，提出個人建議。

8.認真為新老客戶服務，提高終端對公司的美譽度和信譽度。

9.完成公司領導交辦的臨時工作。

10.不得利用業務為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉移業務給他公司謀取私利。

四、業務車輛管理條例：

1、合理使用車輛，節約費用開支，最大限度地發揮車輛的使用效益。

2、業務員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程，安全駕車。

3、每天出車前，必須檢查車況，特別是剎車系統，輪胎。油箱以及后視鏡等設備，有異常情況必須匯報上級。

4、每天下班后，必須將車輛鑰匙交回辦事處，不得將公司車輛開回家中，或擅自借給第三人。違者按相關規定罰款50元/次，并承擔由此造成的全部后果。

5、上班時開車探親訪友、會客、辦私事。違者按相關規定罰款50元/次。

6、違規或事故處理：下列情況，違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔：

(1)無照駕駛;

(2)未經許可將車借予他人使用;

(3)違反交通規則引起的交通肇事;

(4)違反交通規則，其罰款由駕駛人員負擔。

7、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

五、本制度只適合辦事處業務員使用，涉及考核項目，均由辦事處業務員收到處罰后三天內將罰款上交至辦事處，三天內不交罰款則翻倍處罰，上交的罰款將納為辦事處基金。

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用學習、實干、奉獻的行動 詮釋著全心全意為人民服務的崇高責任 ——記遼源市龍山區東吉街道辦事處主任李遇姝同志

“責任，一個我們耳畔常棲的名詞，普通而又非凡，抽象而又具體。說它普通，是因為對任何人而言，它都是一個行為規范，一個人安身立命，為人父母、夫妻、兒女，都有一種責任，責任維系著家庭和社會成員之間的和睦與穩定。說它非凡，是因為它的內涵廣闊而深遠，上對國家社稷，下對黎民百姓，承接歷史，延續未來。說它抽象，你難以觸摸到它的物化形態，卻又能真切感受到它的存在。

說它具體，因為它是用人們的行為來表現，是一種實實在在的付出”。李遇姝就是這樣理解和踐行一個普通共產黨員的崇高責任的。

今年42歲的李遇姝，是遼源市龍山區東吉街道辦事處主任，一名普通的女共產黨員。她十八年如一日，辛勤地工作在為人民服務的第一線，給人民群眾辦了大量好事、實事，用自己無私奉獻的實際行動贏得了人民群眾的贊譽。十多年來，她近二十余次被授予市、區優秀黨員、優秀干部、先進工作者的榮譽，特別是在1998年曾被評為首屆龍山區“十佳公仆”的光榮稱號，可謂花團錦簇，星光耀眼?？伤龑Υ丝偸菆笠缘囊恍?，在平和中透出深沉和凝重，她說這是一個共產黨員實實在在的責任。于是她依舊靜靜地奮力前行，在履行為人民服務的責任中，展示她的理想信念、人生價值和人格魅力。

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與時俱進的學習型干部

1986年，李遇姝畢業被分配到街道工作。十八年來，她在街道先后擔任文秘、組織、紀檢、宣傳、老干部、婦聯、民政、司法、衛生、計生、黨辦主任、街道副主任等職。無論在什么崗位，擔當什么樣的職務，她都能干一行、愛一行、精一行，踏踏實實地踐行工作職責，實實在在地為人民服務。她深知街道是黨聯系人民群眾的紐帶和橋梁，又是社會的縮影，工作千頭萬緒，各項城市功能又錯綜復雜地交織在一起，稍有閃失，就會給黨和人民帶來不應有的損失。為了更好地為人民服務，更好地勝任街道工作，更好地完成黨交給的各項任務，她始終緊緊抓牢學習不放松。她堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷地強化世界觀的改造，尤其是重點學習了“三個代表”重要思想，自覺地樹立起了“三個代表”重要思想的理想信念，把全心全意為人民服務和為共產主義事業奮斗作為自己努力的終極目標。她堅持認真學習黨和國家各項方針政策以及法律法規，鉆研各項專業業務知識，不斷地提高自身的工作能力，不斷地適應新任務、新形勢的需要，不斷地推進街道的各項事業。

同時，她注意理論結合實踐，在化解具體矛盾、解決具體問題的工作實踐中，不斷豐富和提高自己攻堅破難和駕馭復雜局面的能力。她被同志們譽為精通街道各項工作的多面手和處理復雜難題的能手。十年來，她的讀書筆記達幾百萬字，并且還帶領機關干部和委班子成員學習探討，提高了整個街道干部隊伍的學習和工作能力。她在學習筆記中這樣寫到：“我要做與時俱進的學習型干部，不斷地增強自身吸納新知識、學習新知識、轉化新知識的能力，履行好一個共產黨員肩負的職責，使自己的生命燃燒的更充分、更美好，最大限度地把自己的能量貢獻給黨，貢獻給事業，貢獻給人民，這是我忠貞不渝、一生不變的追求”。

攻堅破難的實干型公仆

計劃生育工作是街道工作中最難干的一項工作，被人們稱為天下第一難的工作。不但工作量大、難于管理，而且還經常受到刁難、威脅，甚至是打罵。李遇姝主管計劃生育工作之初，就下定決心：一定不惜一切把這天下第一難的工作做好，否則，我就不是一名合格共產黨員，不是一名稱職人民公仆。

她首先從凝聚合力、依法管理入手，建立健全了各項規章制度，從根本上調動了全街上上下下抓計劃生育、管計劃生育的積極性?！袄宵S牛的精神，千里馬的效率”，這就是李遇姝辛勤工作的寫照。她日出夜歸，宵衣旰食，深入到人民群眾中，宣傳政策，慰問手術后的婦女，與居委會干部和婦女群眾朝夕相處。有的育齡婦女就說：“李主任跟我談心，也沒個遍數了。她的話，我就是愿聽！”流動戶王某，沒有生育指標而懷孕七個多月。李遇姝經過十多個日日夜夜的反反復復的思想工作，最終說服了這對夫婦做引產。手術過程中，李遇姝自己掏錢為王某買了許多水果、衛生紙和食品。

術后，她又在深夜回家取來暖水袋，裝上熱水送到床前，使王某和在場的患者深受感動，異口同聲地說，李遇姝真是不可多得的計生干部！幾天后，她又買了100個雞蛋送給王某。一次，李遇姝接到舉報，某歌廳老板的妻子懷孕五個月了。她就帶人多次找這個老板做工作，由于這個老板財大氣粗，對此根本不當一回事，甚至吹胡子、瞪眼睛，根本不講理。但，李遇姝并沒被嚇倒，一方面，嚴格執法，依法行政；另一方面，曉之以理，動之以情，經過半個多月的艱難工作，這一例計劃外懷孕得到了補救。同時也教育了這對夫婦，挽回了影響。這樣事例不勝枚舉……，在她的帶領下，東吉街道的計劃生育工作在全區全市都名列前茅，連年被評為先進單位。

街道辦事處是政府的派出機構，擔負著把黨和政府的政策貫徹執行好的責任。街道的具體工作面對人民群眾，面對具體矛盾和困難，李遇姝在多年的工作實踐中，能夠很好地協調各方面的關系，有效地化解各種矛盾，解決各種實際問題。20xx年4月，市政府為了提高城市品味，美化綠化環境，決定將東吉街南大街處“三廠一站”全部拆遷。在國家資金不到位、四個企業情況復雜、職工不讓拆遷的情況下，李遇姝帶領街道干部幾個晝夜不休息，深入到企業職工家里做政治思想工作，使拆遷工作按市政府的要求及時完成了任務。她無數次協調市區各有關部門，最終使“三廠一站”的職工安置問題得到了解決。

心系人民的奉獻型黨員

李遇姝常說：“要有所得，就要有所失；要想什么都得到，那就可能什么也得不到?！痹诠c私、個人利益與集體利益的天平上，她從不吝惜自己的一切，可以說，她始終把人民群眾的利益擺在了最突出的位置上。

八委五組一位姓劉的孤寡老人 ，由于常年有病，無人護理，李遇姝經常利用休息時間去她家幫助料理家務，每逢節日，她都從自己的腰包掏錢買慰問品，老人有病時，她尋醫送藥服務上門，老人家逢人就說：“街道李主任比我的親閨女還親”；二委四組有一戶殘疾人因生活困難經常吵架，李遇妹聞訊后，經常上門做工作，并多次為其找生活出路，最后在駐街單位的幫助下，解決了他們生活費，使這對殘疾夫婦生活有了著落，感情不斷轉好。這件事在社會引起很大反響，新聞媒介進行了專訪和宣傳；九委一位病重老人到街道辦事，在街道門口滑倒死去，李遇姝及時通知家屬并親自出面料理后事，一連幾天不合眼幫助張羅，使這位老人的后事妥善解決，深得居民的贊譽。這些僅僅是李遇姝工作和生活中的幾件平常小事，多年來，在她的幫助下，不知有多少困難戶得到了生活保障，不知有多少孤寡老人得到了晚年幸福，不知有多少下崗職工走上了再就業崗位，不知有多少家庭得以破鏡重圓。

一番良藥苦口的批評教育讓人心悅誠服，一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風滿懷?！靶刂袨⒙淙绻怙L霽月”，就是人民群眾對這位女黨員干部的人格評價。

在事業面前，她敢于負責，求真務實；在苦樂面前，她以苦為榮，無私奉獻；在金錢面前，她兩袖清風，清政廉潔；在榮譽面前，她不驕不躁，奮力前行。行之茍有恒，久久有芬芳，李遇姝就是這樣踐行著黨和人民給予的光榮責任，追求著自己人生的最美好境界。

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我是某街道婦聯主席某。近年來，我們根據胡錦濤同志關于“婦聯要堅持把城市婦女工作的重點放到社區”的指示精神，充分發揮婦聯組織的優勢，在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下歡迎光臨，在加強社區建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，也促進了某地區和諧社區的發育形成以及進一步發展?，F將近兩年的工作和經驗總結如下

一、堅持組織創新，提高社區婦女組織工作能力

某地區共有社區十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社區建設體系。

婦女組織與社區組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中，社區婦聯主席多數由社區副主任兼任，婦女在基層組織成為社區居委會的主要工作者，為社區婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯多次舉辦了婦女干部培訓班，學習有關婦聯工作的文件的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。

建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好為主體，某家政服務站，健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發展，成為了社區文化建設的重要陣地。并成立了社區巾幗志愿者隊伍，在社區中開展便民服務。創建了“零家庭暴力社區”。就這樣，以基層社區工作者為主體，社區、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯系，加深了團結，也促進了工作的深入開展。

二、堅持載體創新，開拓婦女工作新天地

社區建設就是要實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志愿者、家庭文明建設，青少年教育等，我們在統一協調管理各社區的工作的同時，不斷創新工作載體，以更好的開展社區婦聯的工作

以“文明樓幢”創建為載體促進社區文化建設?！拔幕笔巧鐓^的靈魂，社區文化建設是社區建設永恒的主題，也是社區婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設此文來源于寫文優選。

我們連續舉辦多種活動，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女為創建文明城市和十運會做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節日的同時，也為其增長了一些創建文明城市和十運會精神的知識。在全市創建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行為，并向市民發出了“從我做起”的倡議書。

我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設團隊層出不窮，曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯組織的“歡天喜地慶三八”的節目，在區婦聯舉辦的“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優秀組織獎。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦的“愛心林認養和植樹活動”，共植樹余棵，在美化環境的同時，培養了婦女們的環保意識，推進了社區的綠色文明健身。

這些活動的開展促進了社區居民形成共同的價值觀念和群體意識。以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為社區文化的重要內涵?！拔拿鳂菞潯钡膭摻ǔ蔀榱松鐓^文明建設的重要內容，至年月，已有個社區開展了創建文明樓幢的活動，創立了市級文明小區個，市級文明樓幢幢。

以家政服務為載體促進社區服務業發展。家政服務是社區服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社區的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的窗口。建立了某家政服務站，開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務，吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。

同時，街道婦聯下屬的某家政服務站，舉辦了下崗事業婦女技能培訓班，迄今約有期，內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等，培訓人員達人，介紹上崗人員人，家政服務成為社區就業的重要途徑。

在解決下崗婦女再就業問題的同時，我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務，在社區中在以優質的服務，提高了婦聯事跡材料組織在社區的知曉率，贏得了社區群眾對婦女工作的認可。

以“零家庭暴力”社區創建為載體促進社區維權。侵犯婦女權益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發生在社區內。作為社區建設的重要內容，我們在街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在

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為了加強天津辦事處的財務管理工作，統一財務程序及規定，現結合公司的具體情況，特制定本制度：

第一條公司財務收支執行一支筆審批制，即總經理審批或總經理授權天津辦事處負責人審批，全體職工必須嚴格遵守執行，財務人員要堅持原則嚴格把關，對于不符合制度規定，未經審批人簽字同意的，財務人員不得辦理財務收支事項。

第二條每月25日之前申報次月的費用預算，需要認真填寫《費用預算表》，特殊的費用需要寫明使用用途；填寫完畢后上報到北京總經理處審批。

第三條對于批準的預算內的開支，按第四條報銷規定流程辦理；預算外的費用，需報總經理審批。

第四條

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????今年以來，文昌街道黨工委、辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署，以撤鎮設辦為新的契機，結合文昌實際，按照“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，團結帶領廣大干部群眾，解放思想，干事創業，自我加壓，加快發展，經濟建設及各項社會事業呈現出快速健康發展的良好勢頭，全面完成了區委、區政府下達的各項任務指標。今年全辦事處農業及限額以上工業增加值完成4.81億元，實現地方財政收入1730萬元，分別增長23.1%和18.1%；全社會固定資產投資3.5億元，社會商品零售額3.36億元，分別增長28.8%和15.8%；實際利用外資150萬美元，出口創匯120萬美元；農民人均純收入4132元，比上年增長11.4%。目前，全辦事處上下政治穩定，社會安定，人心思上，各項工作開創了新的局面，出現了新的起色。總結過去一年的工作，主要表現在以下幾個方面：
????（一）解放思想，理清思路，干事創業，加快發展。今年以來，文昌街道黨工委、辦事處一班人以撤鎮設辦為新的契機，進一步解放思想，更新觀念，干事創業，加快發展。一是結合文昌實際，進一步理清發展思路，牢固樹立發展是硬道理的思想，始終把握經濟發展這個第一要務。認真貫徹落實區委、區政府的各項工作部署和會議精神，進一步明確地提出了“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，結合文昌實際，進一步確定了招商引資、財源建設、社會穩定三大工作重點。二是認真組織開展了“解放思想，干事創業”的大討論。結合全區開展的“解放思想，干事創業，超常規、跨越式建設新長清”大討論，我們組織廣大干部群眾認真學習貫徹會議精神，廣泛開展“全面提速服務工作，建設高效文明機關”活動，并以撤鎮設辦為新的起點、新的機遇，對照先進找差距，使廣大干部群眾牢固樹立起了超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，牢固樹立起環境就是競爭力、環境就是生產力的新觀念，牢固樹立起了奮發有為、勇于創新、敢于爭先的新觀念，努力營造了干事創業的濃厚氛圍，為更好地服務中心、服務大局提供了堅強有力的思想保證。三是突出工作重點，狠抓工作落實。黨工委、辦事處立足實際，把發展經濟擺在各項工作的首位。領導班子成員帶頭抓經濟上項目，帶頭開展招商引資；各部門特別是經濟部門，積極轉變職能，主動為基層、為企業、為外來客商搞好服務，發展經濟的大環境得到明顯改善，為今后的大引進、大開放、大發展打下了良好的基矗
????（二）招商引資工作取得明顯成效。2003年，全辦事處引進項目和重點建設項目23項（引進外資企業3家）。其中，已建成投產的6項，正在建設的項目13項，簽定合同和協議的4項。合同利用資金達12.95億元，投入資金2.13億元。建成投產的項目：一是濟南奧森電氣設備有限公司，投資1600萬元，占地30畝。主要生產表箱盒、高低壓配電盤等電器設備，已建成投產，形成年銷售收入過千萬元，利稅過百萬元的能力。二是濟南鑫森服裝有限公司，由韓國客商投資50萬美元建成的一家韓國獨資企業，主要產品出口韓國和日本。已全面投產，形成年出口創匯過百萬美元的創匯企業。三是濟南景福宮餐飲娛樂有限公司，由韓國程先生投資60萬美元，利用港基公司1.1萬平方米廠房,從事餐飲、娛樂經營活動，已投入運營。四是濟南振強電器有限公司，與美國艾幕森制造有限公司合作，投資300萬元，主要生產小五金出口產品。五是稀土抑菌噴劑項目，投資300多萬元，占地35畝，是由長清制藥廠與煙臺保華研究所聯合開發項目，現已投產，形成年產值過500萬，利稅過100萬的能力。六是生物阻燃活性劑有限公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資600萬元，占地12畝，主要生產生物阻燃劑母液和生物活性酒?，F已投產，形成年產值1000萬元，利稅過100萬元的能力。正在建設的項目13項：一是佳寶高產奶?？萍纪茝V基地，該項目位于農業精品園，占地243畝，計劃投資7800萬元，建設擁有5000頭奶牛的佳寶生態奶牛養殖基地，現已建成牛舍6000平方米，年底準備購入奶牛1500頭。二是明珠新世紀廣場，占地106畝，投資1.2億元，建設商業面積6.5萬平方，現正在加緊建設，建成后將成為全市單體面積最大的商業設施。三是東西八里大學城安置區，總投資5個億，共建設樓房135棟，建設面積60萬平方米,公建部分13萬平方米?，F已完成拆移132戶，面積1.6萬平方米，開工樓房108棟，開工面積60萬平方米。四是長泰大廈，總投資5200萬元，總建筑面積3.7萬平方米,現已建成長泰生產調度樓,長泰大廈正在加緊建設。五是長興大廈，占地50畝，投資1.2億元，建設面積3.3萬平方米，樓高26層，為長清第一高層大廈，整個工程進展順利，預計2005年5月建成投入使用。六是濟南騰發科貿有限公司，占地40畝，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資1000萬，主要生產高附加值的特種工業燃氣，現正在加緊建設中。預計投產后，可實現年產值1000萬元，利稅120萬元。七是濟南大泰公司奶

? 辦事處工會事跡材料 ?

感謝劉老師的應到和胥老師的接待，使我和XXX有了這一次在XX街道辦事處的親臨參觀實習，讓我們了解到社區的基本情況。雖然時間不長，但我們的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業知識，所有走進XX社區，勝讀十年書，下面就是我用最平但的語言，不天安門嫻熟的確文筆對這次實習的記錄。并附帶一點自己的見解，希望老師提出寶貴建議和意見。

本來我是想在去處社區的確前一天稍微準備幾個問題的，后代覺得還是等到后隨叫隨到比較適合。于是就耐心等待，以一種輕松的確心態去面對。還是好比胥老師先告訴我兩實習的日程安排：第一，同下去到各社區檢查文體工作。第二：同在本單位整理材料。

上午八點我兩帶著系里開的確介紹信來到XX街道辦事處，胥立敏老師熱情的接待了不得我倆。隨后，我們在胥老師的確安排下在辦公室熟悉了環境。這間辦公室并不大，包括胥老師在內的有三個工作人員，胥老師負責文體方面的工作，其他二位負責計生工作。

呆了一上午，胥老師并來給我安排什么工作。她告訴我倆下午開始，她要帶我倆去處各個社區檢查。我開始有了疑問，社區怎么還有社區，我來的不就是社區嗎?怎么又有下面的社區呢?我問了胥老師，她告訴我：這個社區的辦事處，XX社區辦事處下面有八個社區。每個社區都要接受XX街道辦事處的確管理。我以前一點、也不明白社區管理是怎么回事，現在總算明白點也不明白社區管理是怎么回事，現在總算明白了個大概，朝陽區內分了幾個大范圍的社區為辦事處，各辦事處在細分了幾個每一個街一委的確具體各個社區，這便是社區的層級劃分，整個上午，我倆待著這無所事事，坐在小屋里又礙事，來幾個人辦事，屋里就擠不下了，我倆便到樓上、下每個屋里轉一轉，這棟二層小樓別看小，室內的機構還真不少，我屋是主觀計劃生育的確，誰要結婚、誰要生孩子都的上這兒先報告。隔避撒播管民政的確，樓上是領導辦公室還有幾間是管勞保的，總之小樓居然有這么多的辦公室，我想辦公條件差了點，應當有所改善來辦事的確人真多，但我感到辦事的很是復雜，總是需要多個公章，程序煩瑣得讓人煩，我倆期盼這下午的到來。

(一)文體工作檢查

下午一點半正式上班，頂這火熱的日頭，胥老師帶領我倆開始了社區檢查之行。各個社區大多在辦事處附近，但是頂著烈日去檢查還是很辛苦的，這也使我深深體會到一個社區工作的辛勞。首先，我們到的是寬平社區，胥老師告訴我們這是糊系社區條件最好的社區，果然不錯，是二層小樓，但是要寬敞明亮多了，一樓是社區開的一個健身房，這個社區多少也有一些收入。二樓是辦公的地方，類似于郵電的收費大廳，每個辦公地點都會掛上一個牌子寫明他的業務范圍。例如戶口、就也、勞保等。胥老師給我倆向負責人的主任做了介紹，便開始檢查了。其實，檢查并非我上午想的那樣去社區各個檢查，而是各社區負責文化的主任到它的轄區內各個門市去檢查，主要檢查個經營場所：歌廳、音像店、書店、打字復印社等，然后做好檢查記錄，每月一次。而胥老師是每半年來一次檢查他們的記錄?？纯词欠窈细?。胥老師的另一個檢查內容便是各社區開展活動的記錄以及區里各項重大活動的記錄，于是我明白了社區工作的內容，辦事處人員負責檢查，社區工作者做具體工作。

胥老師開始檢查他們的活動記錄，發現問題還真的不少，幾乎所有活動的記錄都來按要求上照片，在者有的記錄缺少活動內容和參加人員，胥老師都做了一一交待、。而我倆的任務是在胥老師檢查完那本“文化場所檢查記錄”后將檢查記錄眷寫到我們帶來的本子上以備案。這本檢查記錄也不是沒問題，最為重要的表現在“現場檢查”記錄的內容太少，一句兩句太不具體。胥老師吩咐那為負責的主任要補上，有告訴我倆要在添加些內容。我倆就掄開膀子抄起來，其實寫的是一些套話，大同小異，無非是?“經營手續齊全，營業執照完備。”“未發現有18歲以下的進入網吧”若是音箱店就寫“未發現有黃色淫穢音像別的”等等。我要是直言不惟的說，這是個機械的工作，里面有太多的不真實性，我有許多質問，那個主任是否真正的作到每個月都去檢查那些門市經營的情況呢?看來基層工作中流露出許多的弊端，盡管我現在沒發改變，但我會去發現去思考解決的辦法。我倆抄太累，這一天的實習就在最后一次落筆處結束了，有了新的感受和認識。

第二天八點半我倆準時到了街道辦事處上班，工作的內容和昨天的一樣，還是去檢查各社區工作。這天去了進化社區，負責這攤工作的主任是個新手，他對這方面工作還不是很熟悉，但從記錄來看，已經很努力了。在抄寫副本記錄的間隙我與她攀談了一會兒，也告訴我她要平時的工作太多了，收費、檢查、戶口忙的團團轉，我說看來社區工作都在基層，機關里的人都閑的發悶，她直夸我講的對。

在接接下來的兩三天中，工作的內容都一樣，我在也不愿意在復訴。這里只寫些我的一點看法。各社區主任的工作態度不太認真，有能虛做假的嫌疑。他們中很少有幾個回真正每個月都去轄區內的門市檢查，有些人以記錄上看一年能去檢查一次就已經不錯了。最后，還得拉上我這個實習的“小學生”跟這能虛做假，就顯得很荒唐。有很多問題在以前我只憑主觀臆斷，但是從實習中讓我認識到看問題要一切從實際出發的重要性，不負責任的工作態度固然應當給批評，可更多時候我想還應理解他們工作中實際遇到的難處，用一種教育引導的方式要求主任的工作認真程度會更好。

(二)整理材料

由于上周區里召開了一次全國性的文體工作會議，胥老師需參加會議，于是在上周末訪社區檢查的工作便耽誤了兩天。上周檢查時余下的幾個社區只好這個禮拜去檢查。周一，周二花了兩天的時間走了余下的社區，將檢查記錄全部集錄完畢，很是辛苦。

周三我同胥老師走了趟社區成立的藝術團，由于八一將至，XX社區要求軍民共建，單位“高炮旅”進行慰問演出。負責問題工作的胥老師要持地去藝術團商定演出節目等有關事宜，這是問題工作中最為重要的內容，其余工作還如平時各社區展開各類活動，趕到重大節日的相關匯演等，都是一個社區文體工作者需要負責的工作，我們了南站社區的一處辦公點，藝術團便在二樓一間大空房子里排練，他們大都是由退休的社區干部組成，唄拉談唱樣樣皆行，“老有所為，老有所養”在他們身上強烈的體現，同時也可看出社區內文體工作開展的也滿有聲色。胥老師也負責藝術團的老師接洽商定了具體節目和演出的相關事宜后。我們便離開藝術回到了辦事處。

此后，在辦公室的時間里，我倆幫助胥老師將前些日子的檢查記錄裝訂成冊，整理妥當。胥老師告訴我這些是留作年底檢查的，前幾日，我們整理的上半年的記錄，以等年底上級的工作檢查。機關事業單位全都忙在年底，一年中的各項工作都需在年終做出總結，還要布置下一年的工作計劃。

在剩下的兩天中，我倆基本上無所事事做好了記錄內容后只得做在辦公室內看著辦事的人進進出出，或者隨手翻翻當天的報紙打發無聊的時光，人一多，我倆在屋里就顯得礙事，我想還是跑社區好，既鍛煉能力有增添長見聞，比坐在屋里一整天什么也不干好多了。

(三)實習總結

短暫的實習終于結束了。讓我最為辛苦的是一個多星期在各社區的檢查的經歷，使我最無奈的是兩天坐在辦公室整理材料的時光。實習期間讓我感受頗多，公共事業管理這一專業是個很急于深入發掘潛力的專業，就社區工作一方面而言，在基層工作中，我們需求有能力有素質的人才擔當主任的職位。而現在我看到更多居委會主任是能力不強，素質不高的家庭主婦，工作中大能虛做假，欺上瞞下的現象。應該改變，一時半會該不了可以慢慢的來，逐步引進新人來改變這一工作局面。在機關工作中，也讓我體會到很多工作人員不把心思放在業務上。整天忙于本身工作不相干的事，在也工作服務態度不算好，有損組織形象。

短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環境中理解了本專業的基本情況，對于以后的學習大有裨益，也為今后工作將理論應用于實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視，公共事業是現代社會正常運行和發展的基本條件，是現代社會公共利益實現需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好，是必須影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業中的弊端是應，每一個公共事業工作者去思考的。

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