述職范文|請停止無效社交讀后感(必備十篇)_請停止無效社交讀后感
發表時間：2022-08-24請停止無效社交讀后感(必備十篇)。
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《請給我結果》，是一本書的名字，同時，也是一句命令和囑托。
初看這本書時，就被封面所列的眾多土豪企業所吸引，萬科、中興、浪潮、騰訊、金蝶、中國石油--這些國企或大型私企之所以能夠做大做強，必須占據了[天時地利人和"，如果非要給[天時地利人和"排個序的話，我想人的因素往往占據了決定性的地位。以人為本；二人同心，其利斷金；博觀而約取，厚積而薄發--無數仁人志士從人的地位、人與人的`團結和人應當勤勉等方方面面總結了人應當具備的特質，可是應對現代社會的職場生活，[結果導向"更貼合快節奏的職場生活狀態。
在[不要任務，要結果"一章中有一個[考考你的秘書是幾段"的例子。這個例子使我認識到，同樣一個任務會有許多種不一樣的完成方式，在完成任務時不應遇到阻力就宣告放棄，而是應嘗試不一樣的解決辦法，就像[掃地機器人"一樣碰壁后就換個方向走。
在[行動決定結果"一章中，有一幫小和尚打柴的故事，故事是講老和尚讓一幫小和尚去打柴，打柴路上遇到了洪水阻斷了道路，弟子們無論如何也不能渡河。正當大家垂頭喪氣的無功而返時，一個和尚卻能坦然應對老和尚。原先，他在回來的路上看到了一棵蘋果樹，就摘了一個蘋果給老和尚。這個故事揭示了一個基本道理，執行就是要結果，一個差的結果也比沒有結果強。
請給我結果，不是最好，不是借口，不是低能的行動力，而是更好，是職責，是失敗后的重新站起。請給我結果，從失敗中獲得成功。
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郭敬明在《年華是無效信》的前言里這樣寫著“很多時候都在驚訝，那些華麗的詞語，那些精巧的比喻，中國的漢字在重新組合后如何誕生如此大的魅力，讓人在這些文字編織成的巨大的網里呼吸急促，心跳發出重重的疼痛來?！?/p>
因為這些比夢境更美好更真實的描寫，文字重新組合之后帶來的奇妙的震懾感。除了讓人在記取生活的美好之外，更多的時候，立志要做一個更有恒心的寫作者。
雖然它像那些往往無疾而終的少女情懷，一樣，曝光在紙張上的，永遠是最微不足道，最力不從心，最莫可名狀的部分。
友情，在我們的人生的生長過程充當著不可替代的位置，那些那些，我們不愿以往的曾經。
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在圖書館看到這本書的時候，我愣了一下，隨后毫不猶豫地拿起來了，因為我感覺這是如此的眼熟，哦，猛然想起來了，去年我讀過這個系列的兩本書，一本是王皓舒的《我們都寂寞》，一本是蔣峰的《才華是通行證》，它們很重要的一個共同特征就是封面上，距離底部的邊痕不足三分之一的地方寫著斷斷續續的書的名字，這也許是我認出它的最重要的原因吧？但是這本書的作者落落卻是個不怎么令我注意的女孩，可能是名字的通俗與一般吧？
前兩本書里講述的到底是什么東西，我也忘得差不多了，因為一則是去年讀的，沒了印象，二則是都是瑣碎的作品集卻不是長篇**，所以記憶里關于它們的不多，只是存留了作品與書名，也隱約記得書里的內容似乎都是有點陰郁和壓抑吧，畢竟這也是80后的青春作家一貫的風格，但是落落的這本《年華是無效信》讓我有點震撼，不禁是因為它是一部長篇**，還因為書里的內容。
在書的開頭，是備受歡迎的80后作家郭敬明寫的序，我看了一遍，實在沒什么感覺，于是也不再追究，直接去讀了原文。這本書故事很長。故事從兩個中學女生的友誼開始，其中也夾雜著愛情的元素。但在作者看似隨意卻又有些刻意的筆觸中，故事的主角仍然是兩個女孩。寧遙，這樣一個溫暖的女孩子，但是內心卻潛藏著對朋友的嫉妒與怨恨，有時也充滿著報復朋友的快感，但是就是這樣一個女子，你卻不忍心責怪于她，甚至會因她的悲傷和她一起悲傷，我不知道這是由于寧遙的個人魅力還是落落神奇的文字？
王子楊，一個生活在優越環境中的大小姐，環繞她周圍的一直都是榮耀與矚目。而偏偏是這兩個女孩卻成為了大家眼中的最好的朋友，于是內心自卑卻又有點小心眼的寧遙一直都只有忍受旁邊這朵紅花被他人注視的目光，而自己又不甘心做一個默默無聞的小綠葉，矛盾就這樣產生了，特別是遇到愛情的時候，她們之間的矛盾就更加激烈了，兩個女孩子在彼此的暗算中渡過了她們的中學時代。
看完這本書，我一邊為作者華麗的文筆而感嘆，自己何時才能這樣的文采出眾呢？也許是在遙不可知的未來吧？同時，我想到了其他幾本反映類似主題的書：
雪小禪的《十年》，夏茗悠的《八分鐘溫暖》，以及剛看完的張悅然的《櫻桃之遠》，這幾本書都是反映類似的主題，似乎都是講述學校里的兩個小女生的故事，卻又偏偏有一個女孩是天生的公主，一個是生來的卑微的綠葉，而矛盾和爭吵就是在喜歡卻又討厭，依賴卻又厭倦的情形中產生的。
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人說《社交網絡》是一部非主流的傳紀片，講述一位大學輟學的80后，年紀輕輕的億萬富翁facebook網站的創始人，他正是馬克。馬克本身就是一個傳奇，電影虛實交織，娓娓講述這個天才的創業歷程，自有一番吸引力。如果仔細品味一下主角內心的孤獨，還有那些矛盾的掙扎，會有另番感嘆。
如問二十世什么發明正在深刻地影響著人類生活，相信許多人會回答是網絡，網絡已經改變人類的生活、學習、工作、社交等方式?？珊芏嗳苏J為網絡世界是虛擬的，這個觀點值得探討，世界沒有分-裂成虛擬和真實兩個部分，世界從來是渾圓一體的，在所謂虛擬的世界里，都是真實的人在思考在爭辯在分享在交流?，F在，許多人真實地生活在網絡世界里，他們已經強烈地感受到，網絡世界就是整個世界的一部分，網絡生活就是整個真實生活的一部分。此時，這位青年俊才適時創出了一個社交網站，僅數年就風靡了世界，顛覆了年輕人的社交方式。對此，誰都不得不嘆服。
在《社交網絡》里，馬克像大部分的天才一樣，極為自信又容易害羞，眼睛里閃爍著理性的光輝，偶爾也掠過一絲冷酷的眼神。也像大多數的天才一樣，失戀之后經過一番靈肉的磨難，最后把翻山倒海的苦澀情緒濃縮為理性思考的晶體。如歌德失戀了寫就傳世名著《少年維特的煩惱》，馬克失戀了卻搗鼓出流行全世界的社交網絡。
看《社交網絡》，總覺得馬克是因為嫉妒而產生社交網絡的創意。在現實生活，他對女孩沒有多少吸引力，他也從來不被那個社交群團邀請。既然不能在現實社交里被歡迎，那么重新塑造一種社交方式。于是，他真的制定出全新的社交方式。這好像毛澤東，既然不滿意舊社會，那就創造新社會吧。在這一點，馬克不僅是天才，還有著類似英雄的個性。真正的英雄總是制造新規則，然后大家遵守新規則而生活，順理成章，英雄就成為王。
馬克從一個失戀的小男生最后成為網絡世界的王，這個蛻變過程，讓游魚不大喜歡，至少難以尊敬。馬克是天才，但同時又是一個極具有商業頭腦的年輕人。他的創業過程并不光艷，像絕大多數成功的商人一樣，也存在道德上的欠缺。facebook網站創意源于他的哈佛校友那兩個雙胞胎，說馬克竊用了創意或許有點過分，但他至少背叛了承諾答應幫雙胞胎做社交網站，卻自立門戶。對此，馬克辯解：難道因為我做了一把好椅子，就得感謝所有做椅子的人？而后來，隨著網站越做越大，他有意無意地撇開另個facebook創始人愛德華，甚至欺騙愛德華稀釋了他的股權比例，背叛了唯一朋友的友情。以至于，愛德華在對簿公堂的時候，悲憤地說：我曾經是你唯一的朋友?？墒牵R克把唯一的朋友都拋棄了。
電影最后，馬克在facebook網站上，加前女友為好友，然后一遍又一遍地刷新網頁，期待前女友能夠加他為好友，眼睛里滿是蕭索的孤獨。此時，游魚突然覺得，他到底為什么要制作社交網站？即使他顛覆了傳統的社交方式，創造了全新的社交方式，到頭來他還是一個孤家寡人，沒有女友，沒有朋友，他還是那位從來不會被鳳凰社團邀請的小男生。他名下的社交網絡王國，促成千萬人的交友戀愛的好事，卻無法成就自己的愛情和友情，何其的荒謬！又何其的悖論！想想我們的人生，有時候也是如此的。馬克從一個失戀的小男生，蛻變成網絡世界的王，也終于把自己煉成了自負的混蛋。馬克的人生成敗得失，相信每個觀眾都會有自己的思忖。
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其次要做一個有責任的人。對自己負責、對他人負責、對工作負責、對社會負責。如果你想到一個在日常工作中對自己不負責任的人，就沒有辦法談論對家庭、企業和社會負責。這種人最終被家庭拋棄，被企業和社會淘汰。
其實在工作中我們鎖定了責任就鎖定了結果。怎樣是一個負責的人呢？我們應該有西點軍校的標準——守時、紀律、正直和堅韌。
世界500強企業60%的高管不是來自哪所著名的商學院，而是來自西點軍校。正是因為他們過硬的素質和高度的責任感，才能創辦一流的企業，實現自己的人生價值。生命的價值也是結果的積累。只要從現在開始還不算太晚，也許現在我真的沒有這些優秀的品質，但只要我平時經常朝著這個目標努力，我就能接近成功，超越自我。
有時侯我們會遇到一些看似不可能甚至不合理的任務，上級在等你的結果。此時，人們的自然反應大多是厭惡、拒絕和質疑。當你被問到結果時，這意味著你在承擔責任。人性有逃避責人的傾向，但只有通過責任的培養，我們才能成為一個成功的責任人！
最后要有永不言敗的精神。人們的生活難免會遇到各種挫折、困難甚至失敗，這些都不可怕?？膳碌氖菦]有正確面對困難甚至是失敗的勇氣。
在哪里摔倒就要在哪里站起來，通過失敗看出問題的所在，并且想盡一切辦法，開拓思路，行動起來積極應對困難和挑戰，而絕不能抱著怨天尤人；自我放逐的消極的思想去逃避責任。舉世聞名的國際巨星史泰龍在尚未成名之前，其實是一位窮困潦倒的人。但是泰龍沒有放棄，他下定決心要成為好萊塢明星。
他經歷過1855次嚴酷的拒絕和冷嘲熱諷。最終，他取得了成功，為社會做出了巨大貢獻，實現了自己的人生價值。記得英國首相丘吉爾曾做過一個非常精彩的演講就三句話，他說“我成功的秘訣有三個：
第一，永不放棄；第二，永不，永不放棄；第三，永不，永不放棄！”我在工作中也一定要培養這個決不放棄，永不言敗的工作作風，世上無難事，只怕有心人！
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最近有幸讀了姜汝祥寫的《請給我結果》這本書，給我感觸很大。書中講了很多道理和案例，我覺得其中的一點說的非常有道理：對結果負責的人，就是對自己負責的人。
想想看，如果在日常生活和工作中，一個人不能對自己負責，更不用說對自己的家庭和社會負責，這種人就會被家庭拋棄，被社會淘汰。我們怎么能成為一個對結果和自己負責的人呢？
我認為，一個對自己負責的人，必須具備三個特點：恪守承諾、注重結果、永不言敗。
信守諾言實際上是我們國家的優良傳統，但隨著經濟的發展，在一些人眼里，利益是最高目標，信守諾言是字典里找不到的一個詞。經濟發展，各類生意往來也越來越多，這些人為了追求高額暴利，對自己做出的承諾是拋置腦后，相反還有些人為了信守承諾只能賺取低額利潤甚至虧本。我們會成為那種人呢?
結果導向是，我們做任何事都應該有一個明確的目標。做事沒有目標那就像是一只無頭蒼蠅到處亂飛，其結果就是處處撞墻，一事無成。沒有目標，就沒有動力和壓力，所以就會被淘汰。
永遠不要說死。我們做任何事都應該有這種精神。大多數時候，工作中有一些看似不可能完成的任務。當你被要求完成這項任務并提供結果時，這意味著你在承擔責任，永遠不要說死亡就是這種責任的體現。
記得英國首相丘吉爾曾做過一個非常精彩的演講，就三句話，他說：“我成功的秘訣有三個：第一是，決不放棄;第二是：
永不，永不放棄；第三，永不，永不放棄！我的演講結束了?！蔽覀冊诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B這個決不放棄、永不言敗的工作作風，世上無難事，只怕有心人喔!
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他來了，請閉眼的讀后感，來自新華文軒網上書店的網友：在人物塑造上，無疑相當成功。那些字里行間的描寫，眼前仿佛就出現了鮮活的人物影像，像徐徐映出的電影畫面?！堕]眼》的網絡影響力全面超過《蝸?！?，雖然我也贊同這不能說明一個作品的好壞，但是我覺得還是能證明，老墨一直在進步著，在我們看不見的背后，必然為了文章做了很多的努力，精雕細琢，方能寫出如此佳作……
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這是關于友情，雖然極端，但是卻是真是所有的人性的蛻變。
在任何傳說中，友情永遠以無瑕而美麗的姿態根生在青春的土壤上，迎風搖曳她們美好的葉瓣。女孩子們將友情具像為結伴而行、同喜同悲、片刻不離等等親密舉動，好像生來就上是雙生花那樣地互相依靠。但在名叫寧遙的的高中女生心里，在她每時每刻都與好友王子楊在一起的時候，卻藏著異常強烈而真實的厭惡感。如同氣味強烈的酒精，向內心不斷散發著刺鼻的味道。其實在每個女生的生命中都會有一個像王子楊一樣的存在，或讓你討厭，又會想要依賴。被稱作"朋友"的人卻是最討厭的人。聽上去很矛盾或者直接被稱作"神經病",但是那種情緒卻又不偏不倚地存在每個女生的心里。
可能是因為虛榮和渺小的自尊，總是讓少年的思想里不再單純。作為旁觀者的我們，只是充滿著嘆息卻也身在其中。
年華是無效信，我們也要學會珍惜，珍惜失去的一切和現今擁有。
這樣的距離。原來就可以放進太多東西——彼此的不熟悉。忽視。遺忘。偶爾的迷惑。在狹窄的世界里偶然地遇見之后，又被撤走了那些控制著偶然的邊界，周遭在一瞬恢復了廣袤與無邊。想要接近的步履卻遠遠比不過世界迅速擴張的速度，除了眼睜睜看彼此的距離變遠，又能做什么。
只因為那樣難以置信的東西，冬天里突然生長出的草原，覆蓋了整個天空的魚群，南側的山峰一夜之間變成湖泊，無數無數的沼澤憑空化成沙漠，突然涌向自己的人群，讓步履再也前進不了一點，又或者是，那些原來臨近著自己的溫度，那樣具體清晰分明不變歷歷在目的溫度，突然消失，那么快地不見了。
總會在以后的時間里忘了你，反正不是心理的男一號，忘了就能忘了。先忘了你的樣子，再忘了你說話的聲音，隨后忘了你擅長笑，或是喜愛笑，忘了你穿過燈光慢慢由混濁變清晰，忘了我在你心目中變換反復的樣子，忘了你說過的話。
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雖然我只看了一遍，但本書干貨實在太多，還需要許多的實踐，初讀只是在很多理念上給我做了修正，在心中植入了正確的種子，還需很多的刻意練習。比如說寫作這件事對我來說就挺有難度，這次為了完成讀書會的目標，所以還是逼著自己寫些東西出來。雖然文筆不美，思維不夠縝密，想的不夠深。
我希望大家有空也能閱讀此書，既然咱們參加了圈外商學院的學習，有很多的學習課程的理論估計都來自于本書，了解可以幫我們更好的完成課程的學習，效果更好。
另外，本書基本都是干貨，非常有邏輯性，讀了之后很多地方給人恍然大悟的感覺，以前片面理解的一些方面都得以修正，感覺思維淸晰了不少，讓你覺得通過正確的努力一定會有所收獲。
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“一個差的結果比沒有結果強”，這是這本書給我的又一啟示。任何一個有上進心、追求完美的人都想在自己的能力范圍內把事情做得完美些，再完美些，更完美些，但如果一味的追求完美而影響了事情的進程，就得不償失了。事出有因，時間不允許時我們就只能舍完美而求速度了，或許做得不是那么盡如人意，但總比沒有人去做好些，畢竟0.1好過0.
鎖定責任，才能鎖定結果
責任好比猴子，一個把自己搞得很忙的管理者，并不是一個優秀的管理者。一個優秀的管理者是懂得如何鎖定責任的，他們會想方設法防止員工的猴子爬到自己身上來。絕不能越俎代庖，這就是他們的管理原則。因為只有這樣，員工才能明白他們身上所肩負的責任，才能拼盡全力去獲得管理者所要求的結果，而且這樣，也大大減少了員工找借口的幾率。
永不氣餒，從失敗中獲得成功
世上沒有永遠的成功，只有永遠的失敗。史泰龍面對1855次失敗，桑德斯上校面對1009次的失敗，他們不曾氣餒，不曾放棄，最終獲得了人生的成功，獲得了他們想要的結果。當我們期盼成功這個結果的到來前，就要有失敗的準備，我們要學會面對失敗，只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。
最后引用作者對執行力的精辟概括，作為我工作時的座右銘。愿我們人人做個有結果的人，擁有毫無遺憾，精彩豐富的人生。永遠記住48字真經：
認真第一，聰明第二；結果提前，自我退后；鎖定目標，專注重復；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。
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