請尊重孩子讀后感|請尊重孩子讀后感（匯編19篇）
發表時間：2021-01-05請尊重孩子讀后感（匯編19篇）。
? 請尊重孩子讀后感 ?
為出游嵊泗的準備，我們為孩子選購太陽眼鏡。眼鏡的款式很多，孩子選了款帶綁帶的運動型太陽鏡，適合滑雪、沖浪。我看中的是款防紫外線的，可無論我怎么說，孩子非要買他選的不可。正當我們母子在商場僵持不下，旁邊走過一位中年男子，應該也是位爸爸，他告訴我：孩子長大了，有他自己的審美觀和想法，有時家長也應該讓他自己做決定，錯誤的決定也應該由他自己來承擔后果。
事后，我再想起這位父親的話，真得感慨頗深，如今的父母對孩子干涉太多。從孩子蹣跚學步開始，告訴他不可以干這個不可以干那個，看似給孩子選擇權時，又簡單粗暴地否決他的決定，沒有真正尊重孩子的內心想法和決定。然而孩子長大以后又覺得他沒有責任感，不能承擔什么，這是否應該值得我們反省正是因為今天父母的過多干涉導致的結果呢？
? 請尊重孩子讀后感 ?
范文一：這本書很容易讀。更重要的是，它告訴我們一個看似簡單卻意義深遠的道理：不僅要完成任務，重要的是結果。
去年 1 月 19 日，被稱為“書業王海”的錫恩公司總裁姜汝祥博士在京公布了近百本偽書的調查情況，一時引起軒然大波。隨后，2月24日，國家新聞出版總署下發文件，對19種假書予以制止。打假之后，情況又如何呢？
縱觀 2005 年的經管書籍市場，大致有三個特點：一是偽書繼續謊言之旅，被揭發為偽書的 《沒有任何借口》仍然大賣特賣，毒害讀者；二是“老字號”暢銷不衰，如《水煮三國》、 《細節決定成敗》；三是新書、真書反而疲軟，不成氣候。 為什么會這樣？
為什么財經、 管理類書籍如此貧瘠？中國的管理學者都干什么去了？究其原因，一方面是假書傷了學者的心——他們抄襲原著作者的一件，甚至比原著賣得更好、更受歡迎；另一方面，寫書是一件吃力不討好的事，這比辦培訓班、參加會議更辛苦、更辛苦。
就商業利益而言，錫恩總裁姜博士應該繼續制造“高端產品”。因為，他策劃的《差距》、 《榜樣》、《真正的執行》等好書受到業內人士的高度認可，據說其授課出場費已經達到了驚人的金額，同時他的公司——錫恩咨詢業務也蒸蒸日上，除了和萬科、tcl 等大型企業進行長期合作外，還針對成長中的企業推出了一系列反饋良好的管理解決方案。 然而，姜汝祥卻說：
“我們不能只看重眼前利益，中國企業最需要的是管理啟蒙，別人不投入，我們必須投入，出書是最好的方式?！毖员匦?，行必果。他最近推出的《請給我結果》， 就是一本管理啟蒙的力作。
在打擊假書的過程中，姜汝祥一直在思考一個問題：人們為什么要造假？為什么很多“真書”在銷量上遠遠不及偽書？
這是因為我們經常有一個誤區：既然我寫了一本真正的書，一本好書，提供了有價值的東西，為什么還要追求美和生動？時是上，事物的形式于內容密不可分，有時形式大于內容，因為人與人之間的交易成本是通過形式來降低的。
假書只要抓住這一點，就不會讓你讀起來不舒服（雖然它的思想并不系統），它很有顧客價值，從語言、裝訂、宣傳等方面都盡量抓住讀者的眼球。 于是，在很多學者對國內的經管書籍市場心灰意冷之時，姜汝祥又一次率先行動，認真研究偽書的運作模式，研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧，然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請給我結果》。 這本書非常好讀，只需花 3 個小時就能一口氣讀完。
書中沒有枯燥的數據，沒有似是而非的大道理，姜博士通過大量的案例、故事、寓言，圍繞一個命題——“結果”，回答了一直困擾人們的問題——“為什么無數的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數人獲得成功？為什么不計其數的公司有好主意，但只有少數公司能堅持下去？” 由此《請給我結果》旗幟鮮明地提出一個口號：
企業靠員工提供的業績來生存，所以如果你想打造一個強大的公司，那么請先學會打造一個強大的員工！他不但剖析了什么叫真正的結果， 也打破了忠心和態度等造成的結果假象，同時詳細講述了從心態上、行動上、責任上、失敗中如何獲得這種“結果力”。 書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念，諸如追求完美；沒有功勞也有苦勞；結果不重要， 盡力就好；公司就是員工的家；等等。
姜汝祥進一步提出：所有虧損企業都必須有無數的員工在剝削企業；如果員工努力提供結果，而企業由于決策或管理而虧損，則意味著管理者在剝削員工；
無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產品質量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結果、不創造價值的理由； 衡量我們執行結果的， 是結果而不是理由， 無論多么動聽的理由， 都不可能改變執行的結果！ 讀完《請給我結果》，你會發現它非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個看似簡單但意義深遠的道理：不要只完成任務，重要的是結果。
請給我結果讀后感范文二： 讀完姜汝祥先生作的《請給我結果》心中難以平靜，這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從一個新的角度來看待這個問題本身，它確是受益非淺。
完成任務≠結果，“做不做，態度問；做好做壞，能力問題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務時的心態。我們認為只要我去做了，我就沒有責任了。
自己最少是沒有功勞，也有苦勞。完成任務的本身只是一個過程，而我們要的是結果。我們必須要把完成任務和得到結果區分開來。
不能有當一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。你要知道上級給了你任務。他不想看到你是怎么做的。他想要的是你完成的結果。如果你沒有得到結果，你就沒有理由也沒有理由為你的無能辯解。
只要結果，不要借口。 認準結果， 努力前進， 就一定能得到它。 心態創造行動，行動創造結果。
結果心態是一種積極主動的心態。結果心態要求我們不要把注意力放在結果上，不要把心態局限在公司給你的回報上，這無助于你改變現狀。要把眼光放在創造結果上， 要把心態放在如何為公司創造更多價值上。
有了這種心態命運就從此掌握在自己手中。結果心態不是想要，而是一定要。因為在面對結果時，我們需要一個“一定要實現”的決心。
為了結果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。我們一定要見到風雨過后的彩虹。 只有行動才能出結果。
“坐而言，不如起而行?！苯Y果來自行動。雖然行動不一定有結果，但不行動一定是沒結果的。
無論你如何思考， 無論你思考了什么， 也不論你思考的水平有多高， 都不能通過思考獲得結果。結果永遠只能從行動中獲得，不可能是通過思考獲得。執行是最基本、最本質的東西，想要結果，先要行動。
坐著不動，永遠也賺不到錢。 執行就是要結果，一個差的結果也比沒有結果強。0.
1 永遠大于 0。不要盲目追求完美。首先，行動。用行動糾正我們的結果。讓他盡量完美。
不要猶豫，立即行動，速度制勝！行動就會有收獲，行動就會有結果，但快速的行動，更能保證我們得到想要的結果“先開槍， 后瞄準”不要當瞄準后，而錯過了射擊的目標。 “態度決定一切”在工作中我們要有一個認認真真的態度，不能因為自己有了點學歷、有了點經驗，就對一些平常的事不屑一顧了。
大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單？能夠把簡單的事干千百遍做對，就是不簡單；什么是不容易？
大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。”世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做，才可能換來成功。 沒有失敗，只有暫時停止成功。
當我們期盼成功到來時，我們要學會面對失敗。既然失敗是成功之母，如果你想成功，就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標，但是事上，沒有永久的成功，人們就不會失敗，失敗對我們所有人來說都是不可避免的。
我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲， 實驗了數千種材料都失敗了。 但他還是滿懷信心的說：
“我知道了，有數千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。當你遇到困難時，當你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使它被擊倒也不要回頭！
冬天來了，春天還會來嗎？失敗來了，成功還會遠嗎？努力過后，結果就在前方！
為創建學習型企業，年初開辟了學習月專題活動。我利用業余時間，選學了《請給我結果》 這本書。這本書的重點是如何成為一個執行力強，有生產力的人和領導者，這顛覆了傳統的意義
上的執行力，把執行力與完成任務完全區分開來，把工作的結果置于一個很高的高度，使我腦中豁然開朗，本來在工作中遇到許多混淆不清的問題，在這本書中找到了答案。整本書結合了比較枯燥的理論概念和國外企業的許多成功案例，使我深受影響。作為一個社會人，我們每天都在完成上級領導交辦的各項工作。
每項工作是否完成，完成的程度不同，結果也不同，這取決于每個人的性格、態度和思維，不同的結果也直接影響別人對你的看法，直接改變你的生活。我作為一個中層管理人員，既要做好自己部門的管理工作，又要為部門經濟指標更好的完成出謀劃策，要做到上傳下達，執行力在我看來尤為重要，如果工作在我這里脫節，就會造成一系列的惡性循環，如何做才是有執行力呢？ 從學習中，我認識到要做一個有結果、有執行力的人，首先要先做一個負責的人，對自己負責；對他人負責；對工作負責。
在工作中找準自己的位置，鎖定責任，就鎖定了結果。 怎樣是一個負責的人，就要擁有像西點軍校對學員們的標準——準時、守紀、正直、剛毅， 這些優秀的素質和信守承諾，結果導向，永不言敗的精神。人生的價值，是一個個結果的累積，只要從現在做起，任何時候都不晚。
也許現在我并不真正擁有這些優秀的品質，但只要在平時常常向著這個目標努力，就能慢慢接近，成功的超越自己。要做一個有責任心的人， 有時我們往往會碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務，上級正等待著你的結果。這時，人自然的反應大多是反感、排斥、質疑，被要求提供結果時，就意味著你正在承擔一種責任。
人在本性中，都有逃避責任的傾向。但只有通過責任的磨練，才能成為成功的執行人才，成為一個有責任感的人。 其次，要將執行力付諸行動，而且是立即行動，速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點，行動時不要給自己太多借口，當結果出來后，要不斷的從中吸取教訓。
完美的結果，永遠是長期努力的結果，沒有最好，只有更好。那些執行力優秀的人，永遠是把藍圖在第一時間完成的人。只有行動，才能有成功的可能。
有時想的太多，往往會拖住前進的步伐，失去先機，那時再好的結果，也會因為時機的延誤，而失效。 最后，要學會從失敗中獲得成功。我們常說失敗乃成功之母，要有成功的結果，我們就要有失敗的準備， 學會面對失敗。
只有能看到失敗中的成功因素， 并善于利用永不放棄的人， 才能最終取得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時會礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結工作中的經驗與教訓，在以后的工作中取長補短，才能取得最后的成功的結果。
每個人對成功結果的渴望，貫穿于整個生命的始終，反映在工作職場中，就是給上級結果，給自己結果，做個有執行力的人?？戳诉@本書后，我對優秀的執行力，好的結果，有了以上的看法，只有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險阻，才能最終達到成功的高峰。最后，引用該書作者對執行力的精辟概括，作為我工作時的左右銘，并愿我們人人做個有結果的人，擁有毫無遺憾，精彩豐富的人生。
認真第一，聰明第二；結果提前，自我退后； 鎖定目標，專注重復；決心第一，成敗第二；
速度第一，完美第二；結果第一，理由第二。
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小時候，總是覺得自己是天之驕子，總覺得上帝的眼睛時時刻刻聚焦在自己的，因為那時候的自己在那個狹小的圈子里算的上優秀，可是后來直到高中才發現上帝很忙，忙到記不起我了，因為他有好多天資聰穎的孩子，于是自己就變得卑微?？赡菚r竟然還驕傲的以為有些東西我不是得不到，只是以俯瞰眾生的姿態不屑而已，于是抱著“看庭前花開花落的，望天上云卷云舒”的信念渾渾度日，面對未來和夢想也竟不為所動。上了一所普通的大學，過著寡淡的生活，學著安靜的專業，想著以后一定不去北上廣這樣的一線城市，因為競爭和壓力不適合我這樣淡然的性格，找個三四線的城市，不求大富大貴，只求平安快樂。曾經的我竟然覺得這樣的自己與眾不同，不隨波逐流的爭名奪利?？墒呛髞硪膊恢朗遣皇沁@本書的緣故，或許是自己想清楚一些事情。明明自己只有20歲的年級，沒有人生經驗，沒有閱歷，沒有能力，甚至一無所有，就想安然的過起80歲的生活，自己所追求的那份淡然其實不是與眾不同，只是無能為力罷了，因為自己沒有把握可以在一線城市立足，或者可以過更好的生活，無能卻不想直白的表達，于是找到一個冠冕堂皇的理由。其實最初的時候每個孩子都有很純很天真的夢想，只是后來這些真的都敗給了現實，現在的自己成了最初自己最討厭的人?；蛟S20歲真的是個很尷尬的年紀，沒有了18歲之前接受父母供養的心安理得，卻也沒有自己養活自己的能力，夢想就是自己最容易的得到的真正屬于自己的東西，誰還有權利管你做什么夢呢！可是夢想還是信念啊，就像八路軍抗日時期用生命保衛河山一樣，雖然不至于拋頭顱，撒熱血，可也同樣需要自己去努力捍衛。沒有努力，就好像玷污了夢想。我想，讓夢想變的輝煌，如果是很努力很努力，即使上帝不眷顧你，自己也知道對的起自己。我以后一定不要過安寧的生活，要很努力很努力的闖蕩江湖。寧為玉碎，不為瓦全?。?！
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請給我結果讀后感（一）
前段時間一位同事給我推薦了一本書《請給我結果》，并把書借給了我，但是當我拿到書看了一部分之后毅然決定要買一本，于是用很快的速度購買了書，并用很快的時間閱讀完了全書。讀書后很難平靜下來。這本書改變了我對這個問題的一貫看法。讓我從一個新的角度來看待這個問題本身，它確是受益非淺。
曾經一直以為，只要努力去做了，無論結果怎樣都是不重要的。而《請給我結果》一書中用一個個真實而又精辟的故事徹底顛覆了我最初的想法。一個成功的個人必須是敢于對自己負責的人；一個成功的團隊必須是一個有強烈追求結果欲望的團隊。
為什么團隊中有無數人擁有卓越的智慧，卻只有少數人成功？我想這本書回答了這個問題：思考決定出路，結果改變人生！
一句多么精彩的句子，一個單位有什么樣的思維，決定了這個單位有什么樣的出路。你能提供什么樣的結果決定了個人和團隊的生活條件。俗話說：
沒有功勞還有苦勞，沒有苦勞還有熬牢。我個人認為，這樣的心態必然會被時代淘汰，也必然是為每一個人尋找借口的最好方式。
記得以前聽過一個故事：有兩個囚犯住在同一間牢房，兩個家里都有親人，牢房有個窗戶，他們倆每天晚上都會透過窗戶看看外面，一個人總是看著天，另外一個人總是看著地，獄警問他們看到了什么，前者說看到了燦爛星光，后者說看到了滿目黑土，結果前者努力表現幾年后和親人團聚，后者在牢里抑郁而終。以前看這個故事只看到了故事的表面，現在才知道這故事真正想要表達的東西。
拿破侖先生曾經說過：人與人之間只有很小的差別，但是這個小小的差別卻產生了巨大的差別！很小的差異就是指所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。
坐而言，不如起而行結果來自行動。雖然行動不一定有結果，但不是行動一定沒有結果。心態決定一切。
每個單位和個人都是靠結果而不是過程生活的。如果沒有結果，就意味著該單位將破產，結果來自**？從團隊中每個人的行動中，行動決定結果，結果來自行動。
它們是相輔相成的。工作中我們時常面對同時許多事情都要做，毫無頭緒，看看這件，想想那件，一時間不知怎么下手，暫且逃避或者只是思索都無濟于事，只會越積越多而壓力越來越大，我們要如書中所說永遠做重要而不緊急的事，靜下心來一件件的做，做完一件時就會松口氣，直至一一完成。正如古語所說千里之行始于足下，也是同樣的道理，不管是用什么樣的足，都要開始行動，才能有完成千里之行的結果。
我真的很欣賞書中的一句話：讓我們痛苦的必須讓我們堅強，對結果負責，對自己負責，等待你的將是成功。
壞的結果總比沒有好，這本書的另一個啟示是。愛美之心人皆有之，一個上進的人都想在能夠的時候把事情做得完美些，再完美些，更完美些，精益求精，但如果一味的追求完美而影響了事情的進程，就得不償失了。事出有因，時間不允許時我們就只能舍完美而求速度了，一直沒有結果時就還要這個差些的結果了。
或許做得不是那么盡如人意，但總比沒有人去做好些，畢竟是有進步有提升的。當然，在力所能及的時候，我們應該盡量做到更細致、更完美，這樣才能保證速度和完美；我們也應該盡力提高自己，讓那次糟糕的結果變成好的結果。執行是最基本的。如果你想要結果，你需要先行動。
執行與結果有關，結果不好總比沒有結果好。0.1永遠大于0。
不要盲目追求完美。首先，行動。用行動糾正我們的結果。當我們鎖定目標時，不要猶豫，立即行動，以最快的速度取勝！永遠不要說可能、大概、也許。
如果你說愛單位，請為單位創造結果，即價值。如果你不能提供結果，不管你多么熱愛這個單位，也不管你多么努力，這個單位都不會生存，因為沒有結果。
我們平時的工作是重復性的，幾乎是麻木的?，嵤潞芏?，多得讓人變的暴躁。誠然，擁有一個好的態度并不像說的那么簡單，但只要你有堅定的信念和決心去改變，開始也不晚。
我們經常把領導交辦的工作稱為任務，這本身就是問題，應該是我們的責任。只有有了這種心態和信念，我們才能成為成功的開始！想想我們老師面對一班可愛的學生，看似教學內容日復一日，年復一年。
但是如果我們事情用一種堅持進取的心態去面對就是多美的不容易！所以我們要瞄準目標，重復一件事，用一生去做一件事，那就是偉大的勝利和完美。
從學習中，我認識到要做一個有結果、有執行力的人，首先要先做一個負責的人，對自己負責；對他人負責；對工作負責。在工作中找到自己的位置，鎖定責任，鎖定結果。作為一個社會人，我們每天都在完成上級領導交辦的各項工作。
每項工作是否完成，完成的程度不同，結果也不同，這取決于每個人的性格、態度和思維，不同的結果也直接影響別人對你的看法，直接改變你的生活。
世界上沒有永遠成功，只有永遠的失敗。在我們期待成功的結果之前，首先，我們應該學會面對失敗。我們應該說失敗是成功之母。要取得成功，就要做好失敗的準備，學會面對失敗。
只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時會礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結工作中的經驗與教訓，在以后的工作中取長補短，才能取得最后的成功的結果。
請給我結果讀后感（二）
《請給我結果》，一本很耐人尋味的書。本書的風格不是追求華麗的辭藻，而是講求實際、貼切。書中的每一句每一段無不體現了當今社會做人的現實特別是做商人的現實。
每一段就是一個學問，讓人深受啟發。看過這本書后，才知道自己處于什么樣的混沌人生之中，才知道自己所處的是個什么樣的角色。本書對我來說有**的作用，把我原本浮躁的復雜的矛盾的心靈來了一次全新的洗禮，讓我能夠靜下心來想問題，做事情！
這本書還改變了我對問題的一貫的看法。讓我從一個新的角度來看待這個問題本身，它確是受益非淺。姜博士用很多生動而翔實的事例來表明了他的觀點。
而他很多的觀點曾經被人忽視被人遺忘。在大多數人的腦海里，結果未必重要，只要努力就行，結果如何，與我無關，我只對事情（任務）負責，不對結果負責等等，但是，這一切，在這本書里被徹底顛覆。
完成任務結果，這是這本書非常鮮明的一個觀點，在多少企業，有多少這樣的員工，他們只是在混日子，他們并不覺得自己對企業有何作用，覺得自己不過是企業的一個棋子，只要每天把任務完成就可以了，得過且過，而他們并沒有認識到，自己是企業的一員，一架飛機，有任何一個地方螺絲松掉，這架飛機就將失事，同樣，一個企業，如果有這樣的員工存在，企業也遲早會受到影響，員工們以為每天按時下班，把工作做完就行，卻不知道，企業要他們工作，并不僅僅是要他們完成任務，而是要創造價值。
每個虧損的企業，必然有許多剝削企業的員工，這話聽起來很恐怖，讓人很寒心，但的確如此，員工們對企業沒有認同感，沒有歸屬感，只是一天天地機械工作，企業提供給員工廣闊的平臺，員工卻僅僅是低效率地完成著，根本達不到企業要求創造價值的結果，這樣的員工不是在剝削企業，那是在干什么。
完成任務的本身只是一個過程，而我們要的是結果。我們必須要把完成任務和得到結果區分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。
要知道上級把任務交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果，你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結果，不要借口。
認準結果，努力前進，就一定能得到它。心態創造行動，行動創造結果。結果心態是一種積極主動的心態。
結果心態要我們，不要把眼光停留在結果上，不要把心態局限在公司給你的回報上，這樣不能夠幫你改變現狀。要把眼光放在創造結果上，要把心態放在如何為公司創造更多價值上。有了這種心態命運就從此掌握在自己手中。
結果心態不是想要，而是一定要。因為在面對結果時，我們需要一個一定要實現的決心。為了結果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。
每個人都想擁有回報，可是很多人都不知道，回報的前提是付出，沒有付出就沒有回報，而一個優秀的企業，自然會因為你所創造的價值給與你一定的回報。然而關鍵問題是，每個人必須認識到，這份回報是由自己的付出換來的，如果付出少，回報也會少，所以，一定要給企業一個滿意的結果，創造良好的價值，這樣，我們才可擁有相應的回報。
以上這這僅僅是書中主要的一個觀點，這讓我認識到，在企業，結果遠比過程重要，盡管你在過程中耗費了大量的人力物力，有了無數的苦勞，但如果沒有達到企業想要的結果要求，你就是一個失敗者，市場經濟本身就很殘酷，優勝劣汰是規律，沒有一個企業會因為你勞苦而給予優惠，他們只會給那些功高的人賦予價值，寫到這，我有了一種深深的緊迫感，如今要做的，就是要努力創造價值，給企業創造價值，給企業一個好結果，從而可以提升自己的價值，展現自己的價值，最后，給自己也是一個好結果。
關鍵問題是，有多少結果可以重來，每當我們看到自己所做的一切并沒有創造很大價值，甚至辦砸一件事情的時候，都會安慰自己，算了算了，反正努力了，結果如此，我也不想這樣，肯定是別的原因造成的，這樣的自我安慰在現代優秀企業可以說一點用也沒有，甚至會斷送自己前程，沒有結果可以重來，唯有做事情之前為了一個目標不斷努力，為的就是那個結果。
我記得姜博士在依次演講中曾經說過，人的一生中有90%的失敗，只有10%的成功。因此，我們不要怕失敗，而要敢于失敗，失敗是為了下次成功。有這樣的心態，失敗也沒有關系，最怕的就是有了失敗不總結，痛而不快樂，而且并不想到結果，那么下次還是失敗，一次又一次失敗，一次又一次安慰，沒有結果，沒有目標，當然結果也蕩然無存。
當我們期盼成功到來時，我們要學會面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標，但是事實上，沒有永遠的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。
我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：
我知道了，有數千種材料不適合做燈絲。拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。當你遇到困難時，當你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！
停滯不前、一張報一杯茶的辦公室時代已經結束，如今，每個人都應該行動起來，為了自己想要的那個結果，也就是企業價值的提高而做出自己的努力，不做剝削企業的員工，而要做創造結果的員工，用結果心態指導行動，用行動創造結果，不怕失敗，鎖定責任。這樣的員工，打造的必然是一個偉大的企業，而這樣的企業，給予員工的，不只是價值的實現，更加是美好生活的開創。
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其次要做一個有責任的人。對自己負責、對他人負責、對工作負責、對社會負責。如果你想到一個在日常工作中對自己不負責任的人，就沒有辦法談論對家庭、企業和社會負責。這種人最終被家庭拋棄，被企業和社會淘汰。
其實在工作中我們鎖定了責任就鎖定了結果。怎樣是一個負責的人呢？我們應該有西點軍校的標準——守時、紀律、正直和堅韌。
世界500強企業60%的高管不是來自哪所著名的商學院，而是來自西點軍校。正是因為他們過硬的素質和高度的責任感，才能創辦一流的企業，實現自己的人生價值。生命的價值也是結果的積累。只要從現在開始還不算太晚，也許現在我真的沒有這些優秀的品質，但只要我平時經常朝著這個目標努力，我就能接近成功，超越自我。
有時侯我們會遇到一些看似不可能甚至不合理的任務，上級在等你的結果。此時，人們的自然反應大多是厭惡、拒絕和質疑。當你被問到結果時，這意味著你在承擔責任。人性有逃避責人的傾向，但只有通過責任的培養，我們才能成為一個成功的責任人！
最后要有永不言敗的精神。人們的生活難免會遇到各種挫折、困難甚至失敗，這些都不可怕?？膳碌氖菦]有正確面對困難甚至是失敗的勇氣。
在哪里摔倒就要在哪里站起來，通過失敗看出問題的所在，并且想盡一切辦法，開拓思路，行動起來積極應對困難和挑戰，而絕不能抱著怨天尤人；自我放逐的消極的思想去逃避責任。舉世聞名的國際巨星史泰龍在尚未成名之前，其實是一位窮困潦倒的人。但是泰龍沒有放棄，他下定決心要成為好萊塢明星。
他經歷過1855次嚴酷的拒絕和冷嘲熱諷。最終，他取得了成功，為社會做出了巨大貢獻，實現了自己的人生價值。記得英國首相丘吉爾曾做過一個非常精彩的演講就三句話，他說“我成功的秘訣有三個：
第一，永不放棄；第二，永不，永不放棄；第三，永不，永不放棄！”我在工作中也一定要培養這個決不放棄，永不言敗的工作作風，世上無難事，只怕有心人！
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這本書和之前讀過的一本書《你的夢想，自己會來找你》有一定類似，主要講述作者的經歷，到最后活的越來越明白，姑娘從中國到出國，在出國讀書時，經歷了很多的事情，可能很多人是知道的，出國留學的人，大多都會選擇邊上學邊打工，在國外打工其實并不那么容易，很容易遇到一些黑心的老板，對人不好的同時也有可能領不到應該的工資。
本書作者還算是一個很勵志的人，在出國的幾年當中，自己折騰了很多事情，認識了很多的人，認識了很多的比較厲害的同學，受到過被房東的監視，經歷很豐富但也很狗血。即使是這樣姑娘還是不放棄自己的夢想，不斷的去思考自己需要的生活，思考自己未來想活的樣子。
本書的第二章講述了作者的感情經歷，作者的感情并不那么順利，用自己的能力去賺錢，去供男朋友學習，幫助男朋友實現夢想，持續時間大概3年之久，用心到最后得到的是一句分手吧。當我看到這節內容時，真的很憤恨這個男生，有這么好的姑娘為自己付出，最后卻辜負了這個姑娘。
看完這節當我靜下心去思考的時候，其實這個男孩本身也沒有什么錯，這一切的原因來自姑娘的自我情愿，在一切的自我情愿是單方面的付出，并不是相互的付出，相互的促進成長，相互幫助對方去實現夢想。戀愛就像一個天平有一方的力量過重，另一方就會倒下，倒下的一方意味出局，讀后感.只有一方心甘情愿去付出，一方無動于衷，最后的結果就會有出局，只有雙方找到平衡點，彼此共同付出，共同成長，才能有一定的保障平衡，還是不是完全的保障。
所以看完這本書后，給我更多的啟發，無論是男生還是女生，都要時刻為自己多付出一點，多對自己好一點。好一定是人格的獨立，思想的獨立，經濟的獨立，為自己多留一份尊重，只有自己尊重自己的時候，才能得到他人的尊重。
任何事情的原點，都在自己的心，掌握了自己，才能更好的創造生活。
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尊重孩子，與孩子產生共情
讀《用尊重成就孩子的一生》
《用尊重成就孩子的一生》這本書我看了兩遍了，自然知道了其美妙的做法，大多數情況下，使用這里的方法都很奏效，可是遇到緊急的情況時，沒有時間和孩子周旋時，我還是會不由自主地返回到控制孩子，命令孩子的老狀態。
從中我的感受是：教育是慢藝術可生活是快節奏的，教育不在真空中，而在協調中“尊重孩子、體諒孩子，讓孩子自主地成長”和“有效地教育孩子”這一對矛盾并不是一件容易的事情。我認為這可能更合適。我經常發生沖突。教育就是在各種解決方案中找到一個合適的程度，使孩子們能夠享受各種方法的好處，并盡可能地避免缺點。
“承認孩子的感受，是我們可以給予孩子的最好的禮物。我們幫助孩子了解自己的內心世界，一旦他們對自己內心世界的現實有了清晰的認識，他們就會有勇氣面對這個問題?！?/p>
從實踐中我有了更大的收獲，記得剛放暑假，“我準備帶兒子到外婆家去玩幾天，可是，兒子一聽到要到外婆家就惱火，然后就不停地說外婆家不好玩，沒有好看的電視、沒有電腦、沒有我喜歡看的動畫片…………看著兒子有那么多的要求我很無賴和無助，還有更多是無可奈何，而兒子就在旁邊不停地說你們去吧，我在家陪奶奶，我不去。我拿起蒼蠅拍打在他的屁股上，看著他哭，我又傷心了?！被仡^想了兒子說的每一句話，我決定我兒子聊聊。
于是，我叫上他坐在我的旁邊，他便說“媽媽，我不去”，我說：“兒子，你是想在家看電視、玩游戲、就不想想外婆、爺爺倆個人在家，沒有人給他們做飯，沒有人給他們擺龍門陣，你覺得婆婆、爺爺孤單嗎？其實婆婆、爺爺很想你，很愛你的。
而且媽媽知道你也很愛婆婆爺爺。雖然婆婆爺爺家沒有好看的動畫片、沒有電腦不好玩、這些我們都可以克服的，我們可以回家給婆婆爺爺講一講你在家看的動畫片、玩過的游戲啊等等，你不是說過你很愛爸爸媽媽嗎？爺爺奶奶也一樣，因為他們是媽媽的爸爸媽媽，我們有責任給他們帶來幸福。
兒子看著我紅潤的眼睛，說媽媽我陪你們去，不過你要帶上我的圖畫書，晚上睡覺的時候給我講故事。從這件事中兒子真的懂得了很多，也讓我從中受到了很多的啟發，就像書中說的那樣，語言的技巧更關鍵的是我們的態度。如果我們真的不讓孩子有同情心，不管我們說什么，在孩子眼里都是虛偽的，我們想控制他們。
只有我們真正與孩子有共情，才會打動孩子的內心，才能感受孩子真實的感受。當我們了解孩子們的感受時，這對他們很有幫助。深入孩子的內心，幫助他們了解他們的真實想法。
來應對出現的問題，從而解決問題。建立一種情感氛圍，鼓勵孩子關心別人，也關愛家人。
還有一次，這幾天，我無緣無故聽到兒子的尖叫聲，走進來看看有沒有什么危險。如兒子在玩玩具，一開始還高高興興的搭建怪獸，還聽見他自言自語的說“大怪獸我要打敗你，我要給你對戰，”說著說著就自己手舞足蹈的在融入了游戲的角色。可是看著他玩的挺開心的，一下問題就來了，兒子就不停的尖叫，而且哭著跑到自己的房間關上房門，說真的很想揍他，鑒于這種情況我克服自己的情緒便上前去幫助他，告訴他媽媽陪你玩，你要告訴媽媽這游戲玩法，我要用什么方法對戰你地怪獸呢？
除了這種方法還有沒有其他的方法呢？看著兒子認真地教我玩的方法，不斷地強調打架的方法，我知道我們的大人不理解孩子們的想法，不知道他需要什么，也不認同他們的感受。讓他知道媽媽已經生氣了，但是我還是很有耐心的陪著他玩，轉變我們的態度，讓孩子說出他的想法，并建立自己的中心點，讓孩子知道莫名其妙地尖叫是不對的，遇到事情或需要幫助的時候一定要告訴身邊的人，自己不能解決的就讓別人來幫助你，自己能解決的問題，自己想辦法解決，就是不能尖叫，讓孩子接受解決問題的方法。
鼓勵孩子們與我們合作，自立，尊重他們的選擇和努力。
我們對孩子都有同樣的愛。我們愿意把最好的東西給我們的孩子。我們希望能給他們一個學習面對現實、快樂成長的方法。
? 請尊重孩子讀后感 ?
最近在工作之余看到了《請給我結果》一書，給我感觸很大。這本書屬于偏宏觀概念的書，更細處的內容偏少一些，總體而言，通俗易懂。這本書有些新的提法能讓我們可以以一種新的思路去思考自己的工作與生活。
一、心態決定行動，行動決定結果。心態決定我們的生活，有什么樣的心態，就有什么樣的未來。心態影響行動，行動決定結果。事物永遠是陰陽同存，積極的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態看到的則是不好的一面。
二、想法決定行動，行動決定結果，結果決定人生。播種思想，收獲行動。播種行動，收獲習慣。播種習慣，收獲性格。播種性格，收獲命運。
三、沒有假如，只有必須。是的人生沒有假如，于是有了：感慨曾經的年少輕狂。感慨曾經的懵懂無知。
又感慨對往事的一去不返。因為，生活好像并不會因為你而停下腳步。所以，你沒有時間去后悔，去假設，時間是永遠向前走的，他不會為了任何人而停留，為何我們為了逝去的時間而悲傷難過呢，給自己造成不必要的傷害，現實不管你愿不愿意接受，他都會給你，而是無條件的，所以，人生沒有如果，自己造成的結局就是不結如果。
四、沒有任何借口。其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。
五、永不氣餒，從失敗中獲得成功。人的一生中，有許多無法預料的苦難悲傷，就宛如層層烏云，撲天蓋地壓來。如果就表面看來，它們十分強大，勢不可擋，但這一切并不可怕。而最可怕的是人的頹靡不振。這正是許多人失敗的真正原因。一個人的一生中，無論你從事何種職業，面對何種際遇，只要你永不氣餒，就一定會有成功的那一天。
總之，《請給我結果》這本書，深入的剖析了現代企業管理的弊端所在，值得我們每個企業管理者和員工認真學習，對我而言，讀完此書，受益匪淺。
? 請尊重孩子讀后感 ?
這篇文章主要講的是：一位40多歲的中年女人領著一個小男孩走進美國著名企業“巨象集團”找工作，不料卻遇見了巨象集團的總裁詹姆斯先生，當時中年女人還不知道，所以對他羞辱了一般，結果最后被免去了職位。從這個小故事我知道了人不能不弄清事情的真相就胡亂羞辱別人，罵別人，我們每個人都要有一顆仁愛之心，就像古時候人們說的'：人不犯我，我不犯人。在文章中，老人曾對小男孩說過一句話：“我希望你能明白，在這個世界上最重要的一點是，，要學會尊重每一個人?！笔茄?，我們每個人心里都要牢切的記住，尊重每一個，也是在尊重自己。? 請尊重孩子讀后感 ?
在讀這本書之前我剛讀完《當你的才華，撐不起夢想時》，我在書店買的時候楊熹文的第二本書即將上市，我也關注作者的微博還有她的專欄，我以為我將公眾號里的文章讀的差不多了，就不需要買了，所以當時很猶豫差點沒有要《請尊重一個姑娘的努力》。
因為?一直特立獨行的貓，她的微博我也關注包括她的公眾號，只是閱讀才有對比，現在再看《不要讓未來的自己討厭現在的自己》，說實話，我覺的一直特立獨行的貓先出的那本《不要讓未來的自己討厭現在的自己》更有看頭，《當你的才華，撐不起夢想時》我讀起來的時候沒有連貫的感覺，像一口氣卡在喉嚨，都是一個個小故事組成的，所以真的不喜歡，每個人的閱讀感受不一樣，或許她在寫《當你的才華，撐不起夢想時》更加用心，說道這里還是想談下《請尊重一個女孩的努力》吧。
不管從文章的連貫興，還是閱讀感受都是極好的，我從文章里愛上了作者，大概作者在實現著我心目中的詩和遠方，并且實現了，雖然也是小故事，但是不難看出作者的用心。
從一個被感情打擊的受傷者，到抱有報復前男友的心態去徹底改造自己，開始的復仇，到新西蘭后根本無暇去想感情或者是這個渣男，誰的愛情里沒有出現過一兩個渣男?作者在異國他鄉看到了老板的壓榨，感受著房東的惡劣，但是并沒有在這個孤獨的異國徹底對人性失望，而是讓她看到了寂寞的派遣，那就是書，在剛去新西蘭的頭一年看了兩百多本書，從一無所有到實現夢想，每一個腳步都在書里清晰的注釋著。
或許作者根本沒有寫到更苦的事情，但是十五的月亮，和朋友派對后的獨處讓她更加體會?到親情的可貴，在文章的最后也是舞臺的壓軸的時候，填上了親情的彌足珍貴，讓我回過頭來感悟到;“最好的親情并不一定是陪伴，而是讓親人看到你有更好的陪伴，或許是伴侶，或許是書，再或者是你已經坐在夢想的火車上?！?/p>
父母急著給你相親，不是嫌你煩了，或者年齡大了沒人要了，而是怕你在年老的日子里沒有他們，你一無所有，給你相親是為了讓你老有所依，他們害怕他們不再的時候沒有人疼你，當你過的夠好，夠有朝氣和希望，那他們便不會在催。
你的夢想是證明你活過，實現夢想是你能夠在母親看病時，不會為了節省幾天的住院費，她老人家而著急忙慌的回家，?能夠在給他們買東西的時候和，給自己買東西的時候一樣干脆。
請尊重一個姑娘的努力，就算汗流浹背，發粘臉頰，那時夢想的味道。?
? 請尊重孩子讀后感 ?
《成就孩子一生的6個關鍵期》讀后感 ? ? 孩子放暑假回家，我們問她暑假有哪些作業時，她拿著作業內容，一條一條地念給我們聽，到最后還提高聲調挺得意地說：“哈，爸爸媽媽，看，你們也有暑假作業呢，真過癮，公平！”小家伙現在凡事都追求公平。拿過孩子的作業題，原來是要求家長閱讀一本書并寫讀后感。 ? 看什么書呢？在書柜里找到一本《成就孩子一生的6個關鍵期》，就看它了。說也奇怪，一旦帶著任務去看，看書就會變得自覺和有目標了，我想這也可能是老師要給孩子們布置家庭作業的目的之一吧。 ? 先粗粗翻閱一遍，大概明白了書中介紹的孩子成長的6個關鍵期：3歲――孩子的反抗期；5歲――孩子的麻煩期；7歲――孩子的入學期；10歲――孩子的獨立期；14歲――孩子的危險期；17歲――孩子的困惑期。每個關鍵期，孩子都會存在一些問題和困惑，而書中也提出了解決問題的要點：反抗期――愛孩子，首先要了解孩子；麻煩期――好孩子，需要父母來啟蒙；入學期――邁好入學第一步，需要父母來幫助；獨立期――播種愛，收獲智慧人生；危險期――理解，讓溝通無障礙；困惑期――同學習，和他一起成長等。看完后有了初步的印象，明白了孩子目前將要進入的是――獨立期。 ? 那就重點看看獨立期的內容吧！在這個時期，孩子開始有自己相對獨立的思想，此時也是孩子小學學習的關鍵時期，在學習上他們會面臨各種各樣的問題，這時候要特別注意孩子的身心發展規律，引導孩子的健康成長。 ? 看完后，我主要學到的.有以下幾點： 1、給孩子提供安全的環境。讓孩子知道父母是愛他，關心他的，會與他共同面對困難。同時，讓孩子明白，面對困難的時候，是他們開始成長的時候。 2、不要給孩子太多的心理壓力。特別是經常追求完美的孩子，要讓他們懂得追求完美但不能苛求完美。 3、傾聽孩子的苦惱，經常與孩子溝通。讓孩子愿意跟我們傾訴，并積極采取適宜的方法引導和解決。 4、教育孩子學會換位思考。家長可以創造情景讓孩子親身體會其他孩子的感受，這樣孩子會更容易與人交往。 5、給孩子獨立成長的空間。不要為孩子做他自己能獨立完成的事情，如果父母親干涉過多，就剝奪了孩子發展自己能力的機會，也剝奪了他們的自立與自信。 ? 總之，看了這本書，讓我覺得，作為家長要學習的東西挺多的！家長也需要不斷學習，才能跟孩子有效溝通。我們的學習態度會給孩子創造一個良好的榜樣。家長也要跟學校保持密切的聯系，及時了解孩子的在校狀況，家校聯合會更有利于孩子們的健康成長。 ? 錢佳箬家長? 請尊重孩子讀后感 ?
行動決定結果，結果改變人生
——讀《請給我結果》一書有感
所有人都思考過這樣的問題：中華自古多英雄，為什么最終奪得天下的卻寥寥無幾？為什么無數人都有聰明的智慧，卻只有少數人成功？
在讀完《請給我結果》這本書后，我如醍醐灌頂般恍然大悟，從中受益匪淺。
什么使他們成功，什么改變了他們的命運？是結果，而且是成功的結果！對于企業員工，企業需要的結果可能很簡單：
組織會議，準備材料，提出計劃。。。但領導會對你的工作感到滿意嗎？你會對你的結果負責嗎？恐怕很多人心里都沒有底，因為你只是完成了任務，沒有給轉讓方滿意的結果。
完成任務≠結果，任務是執行的幻覺，因為我們大多數人都在實際工作中，當你認為你在執行時，你實際上是在完成任務，而不是在執行，因為你沒有結果！很多人會說，只要我盡力，就不會有功勞和努力。這是普通員工的通病，不太在意結果。這種不負責任的態度是非?？膳碌?。一件工作如果沒有結果就像一個農夫忙活了大半年卻顆粒無收，是要承擔沒有結果所帶來的后果的。
對農民來說，這可能是饑餓，但對員工來說，這是薪水。書中提到的對小張、小李、小王的不同對待，是由于他們對結果的不同態度造成的。不給企業一個結果的員工將被企業淘汰；不給市場一個結果的企業將被市場淘汰。中國目前幾乎所有優秀的企業，不管是海爾還是聯想，不管是tcl還是華為，都是以性能優異的產品馳名全球，都是用傲人的“結果”改變了企業的命運。
做結果，做一個負責任的人。對結果負責的人，就是對自己負責的人。滾滾歷史長流中，既有具有高深理論可以稱得上思想家的領袖人物，也有目不識丁的草莽英雄；既有風流倜儻、風云一時的政客，也有不問世事、埋頭做史學研究和史學寫作的學者；既有性格剛列獲得世人擁戴的領導人，也有從容不迫，把很多問題處理得非常完美的領導人。
從歷史經驗中，我們可以得出這樣的結論：成功的人與性格、思想、知識，甚至民族和種族之間沒有必然的聯系。在他們身上，只有一個共同點——那就是對自己有強烈的責任感。也就是說，世界上所有的優秀人才都有一個共同的特點：對自己負責。
這個結論意味著，如果你想成為一個執行型人才，如果你想要成功，那么首先要的要素就是：“你是否對自己真正地負責”。
結果改變命運，行動決定結果，只有行動才能產生結果。事情源于思考，也源于行動。我們渴望成功。我們必須首先付諸行動，然后才能取得成果?！白?，不如起而行”，這句話的意思是說要想做成某件事，并不是嘴上面說說而已的，是需要自己的行動去實現的。
惠普總裁卡莉的“先開槍，后瞄準”的邏輯，就是執行的一個最基本的邏輯：行動了再說，一個差的結果，也比沒有結果強，0.1永遠大于0！
在生活中，有許多人都擁有著自己的理想，在他們中間，一部分人是整日把自己的理想掛在嘴邊，而另一部分人則是默默無聞的為自己的理想而奮斗著，我想最終能夠獲得成功的是后者。
行動才能出結果。如果當年萊特兄弟僅僅是像普通人一樣擁有飛上藍天的夢想而沒有采取行動，我想今天我們的出行就沒有如此方便，能夠坐上飛機環游世界了。全球著名的體育用品公司nike的廣告標語是：
just do it?。ㄖ还苋プ?！)的確，有時候成功之門離我們很近。我們需要學會打開這扇門，而打開這扇門的關鍵是我們的行動。
大膽的行動，行動，太多的猶豫會成為你的障礙。只有當你行動時，你才能看到事情的結果。從現在開始，馬上行動，現在行動，繼續行動，相信自己，你會成功的！
我們華興公司的企業文化中有一句口號：“創造價值，臻于完善?！币苍S我們現在每天都在公司做著微不足道的工作，但是我們要明白一點，我們就是在為公司創造結果（價值）！
公司需要我們的成果，我們對此負責，我們也對自己負責。如果你說你愛公司，請為公司創造結果（價值）。只要還在公司一天，我們就要提供結果。
行動決定結果，結果改變人生！把一件平凡的事長久地做下去就是不平凡！要改變命運，我們必須行動起來，做一個負責任的人，一個永不放棄的人，一個有結果的人！
你怎么想，你就怎么做。你怎么做，你就有什么樣的結果。有什么樣的結果，你就有什么樣的人生！
? 請尊重孩子讀后感 ?
讀《請給我結果》有感
這是一本神奇的書，我用了一周的時間把它閱讀完，它沖擊著我的心靈、改變了我的很多觀念，讓我感到震撼、驚嘆，同時也感慨萬千：這樣一本書不應當只讀一遍，應該將它放到枕邊反復研習，并且應當根據書中的各種激勵人心的觀點來鼓舞和修煉自己，讓自己變成一個真正有執行力的人。
首先，讓我印象深刻的是，完成一項任務不是結果。這是一個全新的概念，顛覆了我們對工作的長期態度和認識。
“做一天和尚，敲一天鐘”，數千年來，我們老祖先就一直認為工作就是謀生的行當，完成工作的內容，也就是為了謀生。在這種消極心態的引導下，我們的工作基本上是完成任務，從不主動去想工作的結果?？傄詾橥瓿衫习褰淮娜蝿站褪枪ぷ?，老板應當為我們的勞動給予回報。
而《請給我結果》一書卻將員工和企業之間的關系本質直接表達出來：就是赤裸裸的商業交換關系，企業用薪酬交換員工的勞動結果，而不是勞動本身。明朗化的新觀念，不僅使更多的員工致力于做“結果”，還使得更多的企業和員工之間的矛盾迎刃而解。
更多的員工明白自己的處境，明白企業需要的是自己的結果，產生危機感，從而更加努力的去做“結果”，對結果負責也是對自己負責。
第二，要有一種制勝的心態，它決定行動，創造結果。當閱讀到這一章的時候，我感覺自己就像一個做錯事的小孩，被人當面一點點剖析犯錯的點滴，內心掙扎而難以安寧，為自己曾經的幼稚而輾轉。記得在上小學的時候，由于學習成績較好，又是班長，深得老師器重。
而我自己深知自己的優勢，就時常表現出驕傲的跡象。善良實誠的父母怕“驕傲使人落后”這句古話在我身上應驗，就經常對我進行“打壓”。慢慢地，我學會了“謙虛”，而且是低到塵埃里的謙虛。
我習慣了別人的贊揚和夸獎，為自己薄薄的面子而奮力拼搏，對于沒有百分之百把握的事情，總是在沒開始時就放棄。因為怕輸，所以不敢去嘗試。事實上，我只是缺乏對成功的強烈渴望！
當對于成功是一種“一定要”的心態時，心底便容不下對失敗的畏懼了，無論經歷怎樣的艱辛，都會百折不撓的去奔向成功。有了必勝的決心，才會有無數次向成功發起進攻的行動，有行動不一定有結果，沒有行動卻一定沒有結果。在學習這一章的過程中，我不斷地檢討自己，是否在做事中追求一個勝利的結果？
是否抱著有“一定要”的心態？
另外，書中對管理層怎樣管理公司和建立一支迅速、執行力強的團隊進行了闡述。《請給我結果》一書的第四章主要講述怎樣建立一個強大的中層。本書作者是從領導的角度來闡述如何建設一個強大的中層，但作為一個新的專業人士，我只能從其他角度來理解本章的內容。
通過本書的闡述，我了解了中層在公司中的作用，了解了中層在公司經營中的作用。這使我能夠未雨綢繆，努力提高自己的素質和能力，為將來能勝任公司中層做好準備。在本章中，闡述到一種“心態歸零”的精神，是說無論個人有多大的本事，都不能為公司實際創造價值。
只有踏踏實實的將心態放低，老老實實、認認真真，按照流程與程序，一步一步實現結果。這才是我們做事的底線和基本原則。是適上，這一原則不僅適用于中層管理者，也適用于我們任何人。
通讀全書，最為重要的就是“結果”二字。一切的心態、行動都是為“結果”而生，沖“結果”而來的。在學習了這本書之后，我想我應該成為一個更具執行力的人：
抱著做“結果”的態度，帶著一定要“結果”的決心，從行動中總結思路，鎖定“結果”，在失敗中改進、實踐中提升，最后獲得“結果”。
? 請尊重孩子讀后感 ?
無論是個人還是單位，成功的關鍵在于：結果！
每個人都有或多或少豐富多彩的夢想，但如果我們不給結果，那只能是海市蜃樓。無論怎么樣美麗，都不是真實的存在。
很多人一生平平庸庸，碌碌無為，不是因為他沒有理想，與成功的人相比，他缺的也許只是去落實的行動和怎樣落實的技巧。
只是雙眼望著前方，而不抬起雙腳行動起來，前方就永遠是可望而不可及。
“千里之堤，潰于蟻穴。”如果不能把每一件小事處理好，同樣可能影響整個大局。在行動的過程中，沒有小事：
絕不可輕視細節，一個無足輕重的細節，都有可能釀成大錯。要拒絕浮躁的心里因素，“一屋不掃，何以掃天下屋”，從小事做起，從點點滴滴做起，成功的大廈不是空中樓閣。而行動不是雜亂無章，一團亂麻，他需要技巧，同時也需要戰勝困難的勇氣和毅力，“我自橫刀向天笑”，以無畏無懼的心態對待工作中的種種障礙。
跟漫長的歷史長河相比，人生只有短短的幾十年，轉瞬即逝，“對酒當歌，人生幾何”，何必讓猶豫和懦弱阻擋我們前進的腳步？昂首闊步的前行吧，迎接我們的是另一片天地！
在前進的路上，不僅有暖風和溫暖的陽光，還有突如其來的暴風雨、閃電和雷聲。不可能一帆風順。在落實中遇到困難時千萬不可退縮。有人說，不管好的壞的，都是上帝給你的禮物，不過是包裝不同。
人的潛能是無限的，身體健康，無畏的精神，加上正確的方法，我們已經成功了一半。當你下定決心采取行動時，你會發現黎明已經來臨。
每個人都不是孤立的存在，尤其在世界變成“地球村”的今天，更需要人與人之間的合作。
“給與結果”者，落到實處也，而非夸夸其談，紙上談兵。心不如行動，往前一步，毫不猶豫地向前走，用行動創造一片屬于自己的藍天！
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“我再說一次，我已經不是小孩子了，我長大了！”我不知說過多少句這樣的話了。
去鄉下小溪里捉田螺的時候，我看水很淺，才到大人大腿處。幾個大人下水了，我也挽起褲子想下水，但不遠就聽見幾個大人在喊：“嘿，那個小孩兒，別下水，水對于你來說太深、太冰了，你乖乖地呆在岸上就好?！蔽冶鞠氪舐曊f：“我不是小孩子！”但他們可是大人，我只敢怒不敢言。我趁大人們不注意，偷偷下了水，水里真得好涼爽啊，一點兒也不深，而且水里有更大的田螺。這時，那幾個說我的大人回過頭看了，一臉驚訝，隨后，又轉過頭干自己的活兒去了。
我現在有許許多多的補習班，但有一半是我不情不愿上的。媽媽，你在報補習班的時候有考慮過我的感受嗎？比如說英語、奧數，這兩門都是我不喜歡的科目，我跟你說過我不想學，但你總是說：“就一個學期，這個學期結束了我們就不學了。”可是下一個學期還是偷偷又給我報。我還是學著，你說話算數嗎？什么時候我能自己做主？我現在最喜歡的科目是毛筆、寫作，我想把時間和精力都花在這兩門科目上，讓它們更加出眾，請尊重我的選擇。
在同學們當中，我年紀算是大的了，但媽媽你還是把我當作小孩子，現在的女孩子玩水晶寶寶不是很正常嗎？你總說：“你看看她，不要再玩這么幼稚的玩意了?！卑ィ瑡寢?，你不懂我們，跟你說也說不清楚。
反正，我只想說：我長大了，請給我一點自由好嗎？請給我一點自己嘗試的機會，好嗎？請給我一點尊重，好嗎？我不是小孩子了！
? 請尊重孩子讀后感 ?
人是很有趣的，他們各不相同，十分復雜，想讓他們發揮出最佳的能力，總是很具挑戰性。
你手下的人為各自不同的原因所驅使。你不能用一個人的原因去另一個人。如果你可以的話，做豈不簡單？
備受敬重的瑞士學家卡爾·尊（Carl Jung）說：
＊我們中80％的人為欲求所驅使；
＊我們中20％的人為所不欲驅使。
我們可能是朝同一方向走去，但策動的原因卻極為不同。
例如問一個工作組的成員，為什么要去實現他們的和生產預算?！盀橛笏屖埂钡娜藭忉屗麄兿耄?/p>
＊得到；
＊得到成就感；
＊聽到大公開認可他們，
＊被別為視為“普通人”；
＊忍受別的組吹牛。
作為的你如能說兩種的語言，你就可以策動整組人懷著不同原因，向同一方向進發。
這里需要提醒的是：“為所不欲驅使”者的會受到抑制。因為人腦不能處理負面的。我們的大腦需要積極的。
例如，在駕駛學校，老師教你要看著將駛去的地方，如果總是看著路上的中界線，就很可能越線。
回到生意上來，你要按他們自己的路和方向加以，適當地引導他們著眼于積極的。這樣他們就會成為你優秀的手下。
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《充滿尊重的愛》讀后感
在我翻開《充滿尊重的愛》這本書時，我沒有想到自己會被它深深打動。這是一本關于人與人之間親情、友情和愛情的書籍，但與其他同類書籍不同的是，它通篇都彌漫著一種充滿尊重的愛。
故事的主線圍繞著三位主人公展開，他們分別是一個年輕的母親艾米莉亞、她的母親克莉絲汀和她的女兒艾莉。這三代女性都在自己的生活中經歷了各種挑戰和困境，但他們彼此之間的愛卻從未動搖。通過講述三個不同年齡段的女性的故事，作者讓讀者深刻地感受到親情、友情和愛情的真諦。
克莉絲汀作為年長的一代，在書中展示了母愛的偉大和無私。她默默地照顧著年邁的丈夫，盡管生活變得越來越艱難，但她總是笑著迎接每一天。她告訴我們，愛是一種奉獻和犧牲，即便付出再多也不求回報。這種對家庭的無私奉獻讓我感到深深的敬佩和感動。
艾米莉亞則是年輕一代女性的代表，在她的故事中，我們看到了友情的珍貴。艾米莉亞作為一個單身母親，在孩子的教育和照顧上面臨了很多困難，但她從未放棄對自己和女兒的希望。在她最困難的時刻，她的好友伊麗莎白一直在她身邊，給予她無私的支持和幫助。通過艾米莉亞和伊麗莎白之間的友誼，作者告訴我們，真正的友誼是無私的，它可以讓我們在人生的道路上更加堅定和勇敢。
最后是艾莉，一個懵懂卻充滿活力的童年少女。她通過自己的眼睛，展現了一個純真而又溫暖的世界。對于艾莉這樣一個小女孩來說，愛是多么簡單而又純粹。她的存在讓讀者深切地感受到，真正的愛是不需要條件和計較的。她用她的笑容和單純感染著周圍的人，讓我們重新領悟到了愛的美好和力量。
通過這本書，我明白了一個道理，那就是充滿尊重的愛是一種無痕的力量。它既可以溫暖人心，讓人感到幸福，又能點亮黑暗中的光芒，給予人力量。這種愛并不是盲目的寬容和縱容，而是基于尊重和理解的關懷。正是這種充滿尊重的愛，讓三代女性在各自的人生中獲得了快樂和滿足。
整本書貫穿著一種平和而溫暖的氛圍，每一頁都像一顆心靈的淚滴，不經意地潤濕了讀者的眼眶。深深地感受到克莉絲汀、艾米莉亞和艾莉之間的愛的魅力和影響力，我不禁對親情、友情和愛情產生了更深層次的思考。
在我讀完這本書后，我不禁想起了自己的家人和朋友們。我想對他們說：感謝你們無私的愛與支持，感謝你們在我困惑的時候給予我的堅定和幫助。也讓我更加明白了，我們身邊的每一個人都值得我們的尊重和關懷。無論是父母、朋友還是愛人，我們都可以用充滿尊重的愛來構筑一座溫暖而堅固的橋梁。
最后，我真心地推薦《充滿尊重的愛》這本書給每一個渴望理解和被理解的人。它充滿了溫暖、感動和力量，能夠喚醒我們內心深處對尊重和愛的渴望。讀完后，我們將會感受到一種真實的幸福，一種充滿尊重的愛。
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《尊重卑微》這個故事講述的是螞蟻家族面對災難時的勇氣和感動，它們雖然渺小，但它們對生命的敬重值得所有人學習。
《尊重卑微》讀后感（一）今天我讀了一篇文章，這篇文章的名字是《尊重卑微》。
這種“世上稱得上偉大的東西，往往不是體積而是精神。
讀了這個故事，我想到了一些人眼中的卑微職業——清潔工。也是我們常常在大街上看到環衛的工人他們的工作非常辛苦，整天面對著塵土飛揚的街道，來來往往的清掃，異常乏味。但與知相反的是他們的收入，這樣不辭的工作掙著如此微薄的工資。
所以在有些人眼里這些工資是低賤、卑微的，但你們是否想過如果沒有這些清潔工的勞動，哪兒會有我們這美麗的家園？
敬重卑微，能讓我的生活更有意義了。
《尊重卑微》讀后感（二）讀了《尊重卑微》這篇文章，我被螞蟻內在的強大精神震撼了。生命渺小，身體虛弱，但它的精神卻遠高于無邊的藍天。
螞蟻的家庭生活很和諧。母蟻生兒育女，雄蟻養家。它們從不只考慮自己。當危險來臨時，我們首先想到的是別人。它們勇敢地保護其他螞蟻，不顧它們的生命。當大火燒到螞蟻的房子時，螞蟻從大到小聚在一起，把火撲滅。
火勢再大，“外圍”也會竭盡全力，與生死作斗爭，盡可能保護更多螞蟻。
它們，就像解放軍叔叔一樣，每一次遇到危險，總是先讓百姓群眾先撤離，用自己的生命維護大家的安全。當士兵們一個接一個倒下時，其他士兵繼續沖上去保護其他人的生命和財產。他們的精神和力量就像高墻和堅固的長城。他們可以被槍炮轟擊，但他們永遠不會倒下，而是站在他們的心里。
雖然身體的力量很小，但由團結形成的力量是巨大的。雖然螞蟻的生命是脆弱的，但它們的內在力量是值得學習的。在生活中，只有每個人都有這種精神，那么每個人都是不可戰勝的。
《尊重卑微》讀后感（三）今天，我讀了一篇文章《尊重卑微》，這篇文章深深地吸引了我，使我把生命看的嚴肅，看得深刻，看的偉大而堅強。
這篇文章主要講了螞蟻家族在逃離火海時，迅速抱成一團，然后像雪球一樣飛速滾動，逃離火海，最外一層螞蟻犧牲了，里面的螞蟻卻存活下來。
讀到這里，我淚眼蒙眬。這篇文章中的螞蟻身體小，但精神卻很強大。如果沒有最外層螞蟻的犧牲，螞蟻家族可能會被消滅。
在生活中，有些人遇到困難時選擇自殺。我們應該為那些自暴自棄的人感到難過。相反，《生命，生命》的作者杏林子卻不是這樣，杏林子從小身患殘疾，但是杏林子去還是堅強地活著，創作了一部部作品，在有限的生命中活出無限的價值。司馬遷說：
“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛?！?/p>
是啊，我要學***這種團結一致、勇于犧牲、舍己為人的精神，不要自暴自棄，要做出無限的貢獻，讓自己的生命活得更有價值，更有意義。
讀完這篇文章，我的心久久不能平靜。世界上最偉大的東西往往不是體積，而是精神。這篇文章時時提醒我，要讓我的生活變得光明，要時時激勵我，要堅強樂觀地對待生活，要克服一切困難。
《尊重卑微》讀后感（四）今天我讀了《尊重卑微》這個短文之后，不禁流下了兩行熱淚，因為在這野火燒過來的時候，他們這種團結，不怕死的精神所感動，犧牲外圈，就讓渺小的家族都活了。我用卑微的力量拯救了全家。突然，我想起了一個年輕的叔叔
那個叔叔已經全身都不能動，只有后腳跟能動，你看就這么卑微的一個人，后來成了一個偉人;你看，力量微薄的人用一個后腳跟在電腦上打字，用的時間將近正常人的三倍，就是因為他有堅持和毅力。
一個小小的力量，讓整個家溫暖，這也不是容易的事，比起我們身體健康，有玩有吃，有什么理由自暴自棄，玩世不恭呢?
敬重卑微，使我把生命看的嚴肅，看得深刻，看得偉大而堅強，像一根細小的針，螞蟻的精神穿過的外表，刺痛我的靈魂，所以我沒有理由言渺小，說卑微。
說到這里我的眼睛模糊了，是因為我感動。世上最偉大的東西往往不是體積，而是內在的精神。一定是謙卑者的威嚴和挑戰。
? 請尊重孩子讀后感 ?
這是發生在美國紐約曼哈頓的故事。
一天，一位40多歲的中年女人領著一個小男孩走進美國著名企業“巨象集團”總部大廈樓下的花園，在一張長椅上坐下來。她不停地在跟男孩說著什么，似乎很生氣的.樣子。不遠處有一位頭發花白的老人正在修剪灌木。
忽然，中年女人從隨身提包里拉出一團白花花的衛生紙，一甩手將它拋到老人剛修剪過的灌木上面。老人詫異地轉過頭朝中年女人看了一眼，中年女人滿不在乎地看著他。老人什么話也沒有說，走過去拿起那團衛生紙，把它扔進了一旁裝垃圾的筐子里。
過了一會兒，中年女人又拉出一團衛生紙扔了過來。老人再次走過去把那團衛生紙拾起來扔到筐子里，然后回到原處繼續工作。可是，老人剛拿起剪刀，第三團衛生紙又落在了他眼前的灌木上……就這樣，老人一連撿了那中年女人扔過來的六七團紙，但他始終沒有因此露出不滿和厭煩的神色。
“你看見了吧！”中年女人指了指修剪灌木的老人對男孩大聲說道：“我希望你明白，你如果現在不好好上學，將來就跟他一樣沒出息，只能做這些卑微低賤的工作！”
老人聽見后放下剪刀走過來，和顏悅色地對中年女人說：“夫人，這里是集團的私家花園，按規定只有集團員工才能進來。”
“那當然，我是‘巨象集團’所屬的一家公司的部門經理，就在這座大廈里工作！”中年女人高傲地說道，同時掏出一張證件朝老人晃了晃。
“我能借你的手機用一下嗎？”老人沉默了一會兒說。
中年女人極不情愿地把手機遞給老人，同時又不失時機地開導兒子：“你看這些窮人，這么大年紀了連手機也買不起。你今后一定要努力??！”
老人打完電話后把手機還給了婦人。很快一名男子匆匆走過來，恭恭敬敬地站在老人面前。（勵志故事? ?勵志文章)老人對來人說：“我現在提議免去這位女士在‘巨象集團’的職務！”“是，我立刻按您的指示去辦！”那人連聲應道。
老人吩咐完后徑直朝小男孩走去，他伸手撫摸了一下男孩的頭，意味深長地說：“我希望你明白，在這世界上最重要的是要學會尊重每一個人……”說完，老人撇下三人緩緩而去。中年女人被眼前驟然發生的事情驚呆了。她認識那個男子，他是“巨象集團”主管任免各級員工的一個高級職員?！澳恪阍趺磿@個老園工那么尊敬呢？”她大惑不解地問。
“你說什么？老園工？他是集團總裁詹姆斯先生！”中年女人一下子癱坐在長椅上。
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