健康促進醫院實施方案(匯總十六篇)

健康促進醫院實施方案(匯總十六篇)。

（1）健康促進醫院實施方案

根據《國務院關于實施健康中國行動的意見》（國發〔20xx〕13號）和國家衛生健康委、國家發展改革委等10部委《關于印發塵肺病防治攻堅行動方案的通知》（國衛職健發〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實《“健康忠縣20xx”規劃》、《忠縣健康促進20xx-2020年行動計劃》，推進健康促進行動廣泛深入開展，提高全縣企業員工健康素養水平，現在全縣企業中開展健康促進企業創建活動，結合本縣實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

倡導有益健康的生產、生活方式，減少和控制職業傷害、職業病及職業相關疾病的發生，因勢利導，動員和組織用人單位有計劃、有目標的建設健康促進企業，預防、控制和消除職業危害因素、環境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創造安全、衛生、健康、和諧的工作場所，維護勞動者的健康權益，促進忠縣社會經濟的可持續發展。

二、項目目標及時間

（一）項目目標：通過開展健康促進企業創建活動，確保到20xx年全縣20%的大中型企業符合健康促進企業標準。

（二）創建時間：利用健康促進縣創建為契機，本次健康促進企業創建周期為20xx年6月至20xx年3月。

三、實施步驟

全縣健康促進企業建設工作由縣經濟和信息化委員會負責牽頭，在縣衛生健康委的指導下，按照屬地化原則由鄉鎮（街道）配合組織轄區內各企業開展創建工作。

（一）宣傳發動（20xx年6月）。按照屬地管理原則，各鄉鎮（街道）重點做好創建健康促進企業的宣傳動員工作，營造創建氛圍。積極宣傳創建健康促進企業的重要意義，促進企業員工知曉創建、轉變理念，學習掌握創建工作各項標準，并要求各企業對照創建標準，積極開展創建工作。

（二）全面建設（20xx年7月至20xx年3月）。各企業要按實施方案，制定推進方案，落實工作經費，精心組織實施，強化保障措施，對標對表扎實開展健康促進企業創建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態，全面推進健康促進企業建設工作。

（三）自查評估。各創建企業建設完成后，及時進行自查評估，總結經驗，撰寫典型案例，并填寫《健康促進企業申報表》（附件1）與自評報告一并報送至主管部門，主管部門審核完成后報送至縣創建辦（縣疾控中心）。

（四）驗收評估?？h創建辦收到各創建單位申報表后，根據工作安排，將聯合主管部門組織專家進行現場評估驗收，實地評估依據《健康促進企業評價標準》（附件2）進行考核打分，得分80分以上的符合健康促進企業標準。

（五）鞏固提升。根據驗收評估結果，針對存在的問題和薄弱環節，積極做好整改工作。同時，總結經驗，樹立典型，發揮示范引領作用，持續推進建設，建立健康促進企業建設長效工作機制，將健康促進企業建設作為一項長期性工作開展。忠縣創建全國健康促進縣工作領導小組根據創建辦審定情況，對符合健康促進企業標準的企業按相關規定予以公示、命名。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。健康促進企業建設實行“三責制”，即：各行業主管部門要切實履行牽頭抓總責任，加大對下屬企業的檢查指導督促力度；各鄉鎮（街道）要認真履行建設屬地責任，定期召集轄區的企業開展座談，把建設健康促進企業納入鄉鎮（街道）年度工作計劃和重點工作中，因地制宜制定創建工作計劃和具體目標，明確責任領導，落實專人負責建設工作，確保取得實效；各具體創建企業要高度重視健康促進企業建設工作，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓，做到目標明確、責任到位。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業要大力開展宣傳發動工作，宣傳開展健康促進企業建設工作的目的、意義、具體內容，以及與職工切身利益之間的關系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設的積極性、主動性和創造性。要充分內部宣傳載體，如職工微信群、QQ群、網站、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設氛圍。

（三）落實經費，保證投入。各企業每年要安排專項經費，加大職業安全與職業防護、健康教育與促進經費投入，保證工作開展所需的經費。

（四）強化督查，科學推進。為確保建設工作扎實有效開展，縣創建辦將聯合主管部門成立健康場所建設工作專家組，負責培訓指導、評估檢查等工作，對建設過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議?？h創建辦將對工作不力，推進緩慢單位實行重點督辦，對影響建設進度、推諉扯皮的單位及責任人進行追責。

五、聯系人及聯系方式

縣創建辦聯系人：王偉杰；聯系電話：54454XXX。

縣疾控中心聯系人：陳銀鳳；聯系電話：54454XX，郵箱：4633948XXX@。

（2）健康促進醫院實施方案

為深入貫徹落實xx市人民政府辦公室關于印發《xx市創建全省健康促進示范市實施方案的通知》的文件精神，充分結合醫院工作實際，就推進我院健康促進模式改革工作制定以下實施方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大精神，以全民身體健康為宗旨，以創建“健康醫院”為目標，將醫療服務模式由過去單一的醫療型向促進健康、提高生命質量的醫療—預防—保健型轉化，提高患者對醫護人員的信任感和依從性，促使醫護人員強化服務意識、文明服務語言、規范服務行為，營造健康有益的醫療環境和生活環境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質。

二、工作目標

通過建立科學合理的分配機制、約束機制和激勵機制，到20xx年中旬，我院患者住院率控制在10%以內，患者轉出率控制在10%以內，實現“保健在家庭、小病在鄉村、大病去醫院”的目標。

三、具體內容：

（一）醫療隊伍建設

1、醫院組建一支醫療專家隊伍，做好進農村，進社區，開展巡回體檢工作，對患病人數多、群眾看病負擔重的高血壓、糖尿病、尿毒癥、精神病等多發病進行患病原因和預防干預措施研究，并根據流行病學調查結果提出合理用藥，飲食控制，適度體育鍛煉等指導性的健康處方，指導基層醫療機構開展疾病預防干預措施。幫助鄉、村兩級醫務人員做好居民健康狀況基線調查、收集健康信息、指導健康管理。

2、堅持中西醫并重方針，在做精做強西醫工作的同時，大力開展中醫藥工作，提供中醫藥服務，達到體改療效、降低費用的目的。充分發揮中醫“治未病”的優勢作用，對轄區群眾進行健康工具包使用、中醫健康保健知識、食療方法防治疾病的宣教，對醫護人員進行中醫適宜技術的培訓，培養中醫臨床骨干和中醫藥技術人才，提升中醫藥服務能力水平，構建完善中醫藥預防保健服務體系。

（二）醫院環境建設

1、院內綠化達標，環境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統完善，無安全隱患。

2、公共設施布局合理、完好潔凈：

（1）院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定；

（2）座椅數量適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡；

（3）各類公用設施落實消毒措施。

3、按照醫院就醫與工作環境中健康與安全、職業傷害的危險因子的.定期評估機制或規定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。

4、室內候診區及醫務人員辦公區整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房等切實做到無異味，無衛生死角和安全隱患。

（三）設立健康的生活、運動場所，引導健康生活方式

1、設立環境怡人的患者室外活動區域。

2、加強食堂的管理，確保醫院職工及患者的食品安全衛生。

3、根據病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設施或服務。

（四）醫院為職工提供衛生保健服務

1、按醫院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。

2、根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。

3、維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。

4、關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

（五）嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則

1、成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；

2、所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

3、醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

（六）開展健康教育

1、固定的健康教育陣地

（1）利用電子屏播放健康教育科普片；

（2）門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。

2、醫院健康教育活動

（1）對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；

（2）向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫院”專題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容；

（3）醫院有健康教育處方10種以上。每個門診和病房都應該備有2種以上與本專業相關的健康教育宣傳材料；

（4）醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。

（5）為不少于50%的新進住院患者提供個體化干預，發放健康教育宣傳資料；

（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內容與方法的說明；

（7）建立規范的健康教育處方制度。開設健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；

（8）病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。

（七）與多家衛生院建立醫療聯合體，推進健康促進工作

組織多點執業專家，定期或不定期（每月2次）到鄉鎮衛生院開展義診、講課，帶動鄉鎮衛生院的發展，強化衛生院的門診服務和健康管理職能，促進了合理診療，保障基層人民群眾的健康。

（八）完善分級診療制度

為加快實現小病不出鎮、大病不出市的工作目標，緩解廣大人民群眾“看病難、看病貴”問題，我院積極落實分級診療制度：堅持以人為本，切實維護患者的合法權益，充分尊重患者的知情權、選擇權；根據病情需求，在我院治療的疾病五特殊情況堅決不轉診，需要轉診治療的按程序轉上級醫院治療；認真落實同級醫院檢驗檢查結果互認的相關規定，建立同級醫療機構之間和患者知情自愿原則，對上級醫療機構相關檢查“直通車”，減少不必要的重復檢查，減輕參合農民就醫的經濟負擔，促進衛生資源的合理利用；逐步建立上下協調、嚴密有序、高效實用的轉診渠道，為患者享受到分級診療帶來的連續、完整、快捷、有效、價廉的醫療服務。

四、實施步驟

（一）宣傳發動階段（20xx年7月底至8月初）

1、成立創建領導機構。成立創建“健康促進醫院”工作領導小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期完成創建任務。

2、完善各項制度。將上述創建標準進行歸納分類，屬于醫院管理、行風建設、醫務人員行為準則等，分別進行建章立制，形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動“健康醫院”創建工作順利進行。

3、動員全員參與。開展宣傳發動，形成濃厚的創建氛圍，讓全院職工了解創建“健康促進醫院”的目的意義和具體任務，從自身做起，從點滴做起，樹立“人人代表醫院形象”的意識，自覺主動積極地進行創建“健康醫院”活動。

（二）全面創建階段（20xx年8月中旬至20xx年6月初）

對照“健康促進醫院”的具體標準，軟、硬件建設同步進行，要做到不留死角，不漏事項，逐條落實。在醫院員工教育方面，加強醫護人員、衛勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進技能培訓，力爭在要求的時間內，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進工作宗旨及內容，形成和諧醫院、健康醫院的氛圍。

（三）自查自評階段（20xx年6月初至6月底）

以“健康促進醫院”的具體標準為依據，高標準、嚴要求，定期、不定期對自身的創建工作反復進行自查，對查出的問題認真整改。組織相關單位的學習參觀，汲取他人之長，服務自身建設。各部門分管領導之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭找出工作盲點，進一步推動創建工作。

（四）接受評審階段（20xx年7月）

接受上級部門對“健康促進醫院”的評審，準備好相關材料待查。

（3）健康促進醫院實施方案

為進一步推動企業壓實職業健康主體責任，切實保護勞動者身心健康，結合我區實際，制定本活動方案。

一、總體目標

健康企業建設是健康城市、健康村鎮建設的重要內容和具體行動，是推進健康XX、健康XX建設的重要基礎和組成部分。在我區深入推進健康企業建設年行動，促進健康“細胞”建設，進一步加強企業職業健康意識，進一步推動企業壓實職業健康主體責任，進一步加強和規范健康企業建設評估管理工作。統籌推進職業健康重點工作，進一步創建有利于保障勞動者身體健康和生命安全的工作生活環境，倡導健康工作生活方式，不斷提高勞動者健康素養，降低職業病、工作相關疾病和常見病的發病率以及工傷事故發生率，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業健康發展、科學發展、可持續發展。

二、活動內容

通過健康企業建設年活動，選擇一批職業健康基礎工作扎實、管理規范、職業病防治成效明顯、近年來沒有職業病危害事故發生的企業參與創建，發揮規上企業、生產性企業創建示范效應，進一步完善健康企業建設標準，按照企業規模、經濟類型兼顧的原則，推進健康企業培育建設。

三、實施步驟

本次健康企業建設年活動分為宣傳發動、制定方案、評估考核等三個階段：

（一）宣傳動員（20xx年7月中旬前）

各單位要采取多種形式，深入開展健康企業建設年相關宣傳活動，引導企業樹立職業健康意識，提升企業職業健康素養水平。重點面向企業負責人、職業健康管理人員和一線勞動者，開展咨詢解答、播放宣傳片、發放宣傳資料等不同形式的宣傳活動。通過開展職業健康宣傳進企業活動，動員廣大企業積極參與，營造爭創健康企業的濃厚氛圍。

（二）制定方案（20xx年7月底前）

各單位要制定符合實際的健康企業建設工作方案，督促指導企業按照方案要求明確建設目標、任務、序時進度，對照相關標準和要求開展健康企業建設。今年原則上共需完成5家以上健康企業建設任務。

（三）評估考核（20xx年9月中旬前）

1、企業自主申請

具備以下條件的各類企業均可向屬地衛健委提出健康企業評估申請：

（1）近3年內未發生因防控措施不力導致的甲、乙類傳染病爆發流行及群體性食源性疾病等公共衛生事故、未發生重大職業健康安全責任事故及重大環境污染事故、未出現接塵工齡不足５年的勞動者新發塵肺??；

（2）按照《關于印發XX市開展爭做“職業健康達人”活動實施方案的通知》（X衛辦發〔20xx〕X號）要求開展了“職業健康達人”評選活動；

（3）對照《健康企業評估表》（附件3），自評分在800分以上。

申請材料包括：《建設健康企業承諾書》（附件1）、《健康企業評估申請表》（附件2）、《健康企業評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關證明材料。

2、初審上報

我區衛健委組織相關領域專家和職能部門主管人員對申請企業進行現場評估，并在《健康企業評估表》（附件3）的縣區評估欄中填寫分數。對符合健康企業認定條件的，將《健康企業評估表》（附件3）和《健康企業評估意見表》（附件4，按評估分數從高到低排列）的電子版和紙質蓋章版報送市衛健委相關科室。

3、市級考核評估

市衛健委將牽頭組織相關領域專家和職能部門主管人員進行現場復查評估，并在《健康企業評估表》（附件3）的市級評估欄填寫分數?，F場復查評估以縣區為單位，按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行，按照現場復查評估通過率核減縣區通過市級評估的家數，最終確定符合健康企業認定條件的企業名單，上報省衛生健康委。

四、組織領導

為加強對健康企業建設年活動的領導，我區衛健委成立健康企業建設年工作領導小組。

組長：XX

副組長：XX

成員：XX、XX、XX、XX、XX

五、工作要求

一是加強組織領導。

健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌、企業負責、專業機構指導的方針，加強溝通協作，把健康企業建設納入健康城市總體部署。

二是加強培育扶持。

區疾控機構作為健康企業創建專業技術指導機構，要組織專家對創建企業進行分類指導，在企業對標建設、工藝技術改造、職業衛生管理、職業衛生培訓教育等環節，進行重點培育和幫扶。

三是加強宣傳和示范引領。

要充分利用媒體加強對健康企業建設工作的政策宣傳，加大對健康企業建設的好做法、好經驗的報道，適時組織參觀學習、現場觀摩等活動，發揮示范作用，促進同行業、同類型企業提高創建水平。

（4）健康促進醫院實施方案

為了更好推動我校心理健康教育的開展，探究適合初中學生身心特點的心理健康的教育模式，促進學生心理素質的提高。結合本校實際，特擬定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實教育部《關于加強小學生心理健康教育的若干意見》，圍繞學生學習、生活問題、適應問題和身心發展問題，確立正確的心理教育觀念和方式方法，以預防性和發展心理健康教育為主要內容。從而提高學生的整體心理素質，預防和減少心理問題和心理障礙的發生，維護和增進學生的心理健康。

二、工作目標

通過對心理健康教育途徑及方式的探索，使學生的智力人格得到健康發展，優化中學生的能力和心理素質，提高中學生的心理健康水平。

三、組織機構

學校將成立以校長為組長，以副校長為副組長，政教處、心理輔導教師、班主任為組員的領導小組，并逐漸形成全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

四、主要任務

1、向全體學生開展心理健康教育，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我，承受挫折、適應環境的能力，培養學生健全的人格和良好的個性品質。

2、對少數有心理問題和心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們尺快擺脫障礙，增強發展自我的能力。

3、提高全體教師的心理健康教育意識，知識和能力，促進教師的自我成長。

五、工作原則

1、正面教育為主的原則

通過系統的教育和訓練，使學生掌握心理健康的內容和標準，采用激勵、賞識的教育方法，使弱者變強，強者更強。

2、課上和課下相結合的原則

教師在課上應注意調動學生的積極性，主動性和創造性，發揮學生的主觀能動作用，并將此延伸到學生的日常學習和生活中。

3、全體教育與個別教育相結合的原則

既要面向全體學生，也要兼顧學生的個性，關注學生的個體差異，因材施教，尤其對那些有心理問題的學生，應給予必要的心理咨詢。

4、協同性原則

心理健康教育需要各方面協同努力，要充分發揮班主任，各科教師以及學生家長的作用，共同對學生施以積極的影響，使學生形成健康的心理品質。

六、心理健康教育的內容

1、學習心理教育

學習是學生的天職。幫助學生了解自己的學習潛能，激發學生的學習動機，培養良好的學習興趣，讓學生掌握學習方法和策略，學會計劃自己的學習生活，確立學習目標，樹立積極樂觀的學習心態，進而形成樂于學習善于學習的意識。

2、情感和意志的心理教育

根據中學生的心理發展特點進行人格、情感和意志的輔導。引導學生對青春期性心理，性健康有正確認識，樹立正確的異性交往觀念。讓學生學會控制自己的情緒，做情緒的主人，學會正確處理沖突、轉化消極情緒，培養積極、健康的情感；熱愛生命、熱愛生活、磨礪意志、提高抗挫能力，形成良好的心理素質。

3、人際關系的心理教育

在當今社會中，我們每個人都處在多維的、錯綜復雜的人際關系網之中，可以說協調、處理人際關系是中學生經常遇到、不可回避的事情，因此，要培養學生能夠正確認識、評價和表現自己的能力，掌握人際交往的基本規范和技巧，養成寬宏大度、自我克制、尊重他人、樂于助人的良好品質。

4、自我完善的心理教育

引導學生努力認識自我，悅納自我，促進學生的自我意識的發展和良好自概念的形成，發展學生的獨特性和創造性；讓學生形成正確的世界觀和人生觀、價值觀。

七、實施的途徑與措施

1、開設心理健康教育課

在七、八年級開設心理健康教育課，由專任教師上課，每班每兩周上一節課，每學期共授課八課時。通過講課，對不同層次的學生進行心理健康教育和指導，幫助學生提高心理素質。

2、開展心理健康教育專題講座。

針對學生普遍存在的心理問題，定期舉辦專題講座，每月召開一次，幫助學生排憂解難，提高心理健康知識知曉率。

3、在學校各環節中滲透心理健康教育

（1）政教工作滲透心理健康教育。

政教工作將心理健康教育納入工作計劃，定期召開學生感興趣的主題班團會，及時檢查，記錄，對部分班級和學生有健康方面隱患的同學進行摸底調查，建檔跟蹤，及時有效疏導、教育。

（2）班主任工作滲透心理健康教育。

班主任通過日常學習、生活中的細致觀察與分析，或與其他任課教師交流，了解學生的內心活動，想法，認真與學生談心，尋求學生心理問題發生的根源。使談心和教育有針對性，使學生和教師的心貼得更近。班主任尤其重視班級中弱視群體，對貧困生，學困生予以特別的關注，使他們感受到班級和學校集體的溫暖。

（3）學科教育滲透心理健康教育。

學生心理健康教育單靠心理輔導教師是不夠的，需要全體教育共同參與。教師在教學中首先考慮到學生的心理特點，注重學生情感的培養，注重教學過程中的言傳身教，及時發現問題，并能科學有效的解決疏導，注意保護學生自尊心，培養學生的.自信心。

4、中學生做心理小教員。

從各班中挑選在班有影響力，又熱心工作的具備一定心理素質、人際關系好的男、女學生各一名，作為班級的心理小教員。教他們學會傾聽、學會觀察、了解同學微妙的情緒變化。他們能夠及時發現，給心理輔導教師提供信息，或在教師指導對這些同學提供幫助。

5、開展心理技能輔導。

根據學生存在的普遍問題，采取了行之有效的方法，在同學中開展“五個一”活動：

（1）尋找一種適應自己的學習方法（環境轉變下的學習方法，自身轉變下的學習方法）

（2）學會一種排解不良情緒的方法。（大哭一場、歌唱、喊叫、向別人傾述、做運動、做自己喜歡的事情，心理換位等）

（3）掌握一種與人交往溝通的技巧（與父母、老師、家長、同學、親友等）

（4）學用一種心理求救方式（心理熱線電話、心理咨詢、找人訴說等）

（5）熟讀一本心理健康的書籍。

6、開展個別咨詢、團體咨詢、宣傳咨詢。

設立了心理咨詢信箱，有效地幫助同學解決難以啟齒的問題，并有專人負責，專人管理。又備有心理熱線電話，24小時開通，有專人負責接聽。同時成立了心理咨詢室，為學生提供了廣闊的自由空間和暢談天地，充分發揮輿論導向的作用，開展多種形式的宣傳咨詢，廣播、櫥窗、板報、宣傳畫、宣傳單等。

7、協同家庭教育。

通過家長學校面向家長開辦心理健康教育講座，定期召開座談會，促進家長之間的交流，改變不正確的教育方式。通過教師家訪，電話訪與家長交流，獲得更多學生的信息，有利于教師工作的開展，絕大部分家長很樂于接納，從而達到良好的教育效果。

8、開發社會資源

充分發揮我校的德育基地作用，開展豐富多彩社會實踐活動。如尊老愛老敬老活動，手拉手獻愛心活動等，讓學生正確了解社會，變社會的消極影響為對學生的積極教育。

9、加強科研工作

以科研為先導，以科研為依托，通過科學研究使學校心理健康教育工作走向實處。隨著時代的發展，學校心理健康教育不斷會有新的問題出現，有很多課題等待我們去探索、去研究。

八、心理健康教育系列活動內容：

三月份：啟迪心靈，關注自我

1、心理健康教育啟動儀式動員會，通過動員會，充分調動學生的積極性，積極參與，共同探究。讓全校師生轉變健康觀念，更新認識，關注自我成長。

2、專題講座。針對學生的心理問題，講解心理問題有哪些表現，使學生認清自己的思想和行為，明確自己所處的健康位置。

3、心理咨詢開通。多形式，多渠道的心理咨詢，讓學生盡快找到解決心理問題的途徑。

4、心理輔助教師與學生見面會。我校的5名心理輔導教師與學生見面，幫助學生結識老師，有利于師生間溝通交流，增強彼此間感情。

四月份：互動參與，凈化心靈

1、中學生做小教員，挑選各班的小教員，進行培訓，發揮自身作用。

2、致家長一封信，了解家長的意愿，充分發揮家庭教育功能。

3、主題班會，以心理問題為內容，要求各組召開主題班會。

五月份：技能訓練，促進成長

1、開展“五個一”活動。讓學生掌握基本的應對心理問題的技能，提高學生的心理健康意識。

2、板報宣傳：出一期心理問題的板報。

3、利用家長會，做一期家長心理輔導。

六月份：修整心靈，健康一生。

1、板報宣傳：出一期心理問題的板報。

2、問卷調查：檢驗此次活動的效果以及學生的心理動態，為今后工作指明方向。

3、活動征文：通過征文，樹立典型，起到榜樣模范作用。

九、實施時間：

本方案從xx年三月十日起開始實施。

（5）健康促進醫院實施方案

一、指導思想

堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低相關職業疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。

二、建設原則

健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內各級各類企業開展。

三、建設目標

鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示范帶動效應。自20xx年起全縣健康企業按照轄區內不少于5家的標準開展建設。

四、建設評估內容與方法

(一)建設評估內容

按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規范(試行)》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。

(二)建設評估方法

1、自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》(附件2)、《建設健康企業承諾書》(附件3)、《健康企業建設評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關證明材料。

2、縣級審核。根據企業申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》(附件5)并附相關申請材料報至市衛生健康委。

3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業所在地審核上報的情況，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業評估組，全覆蓋進行現場復查評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。

(三)實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。

1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自相關主管部門公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向所在縣衛生健康委提交《健康企業延續承諾書》(附件6),由其于1個月內作出復核認定。

2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業名單》(附件7)與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。

(1)發生急性職業中毒事故的;

(2)發生安全責任事故導致員工死亡的;

(3)發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

(4)發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的;

(5)發生環境污染事件的;

(6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的;

(7)發現弄虛作假，存在不符合申請條件的;

(8)滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的;

(9)復核不符合要求的。

五、工作要求

(一)加強組織領導。各級應建立健全工作領導機制，成立健康企業建設工作領導小組及辦公室。衛生健康部門和愛國衛生運動與健康促進中心要充分發揮牽頭作用，相關部門要加強協作、創新舉措，把創建健康企業作為落實健康績溪行動的重要舉措。納入職業健康保護行動監測和考核范圍，推進健康企業建設活動落地見效。

(二)嚴格質量控制。充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結推廣等提供支撐?？兿h疾控中心為全縣健康企業建設技術指導單位，要嚴格按照《健康企業建設評估表》抓好健康企業審核和認定工作，并為健康企業建設提供技術指導和服務。

(三)強化宣傳引導。結合《職業病防治法》宣傳周、“職業健康達人”評選等活動加強對健康企業建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業的重要意義，增強社會普遍認知，塑造健康職業文化，營造良好社會氛圍，促進全縣健康企業建設工作深入開展。

(四)優化營商環境。推進健康企業評估結果逐步納入企業社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。鼓勵職業衛生技術服務機構為屬地健康企業提供優惠的技術服務。探索將健康企業納入職業健康分級分類管理優秀等級，符合條件的優秀管理者可進入職業健康專家庫。

（6）健康促進醫院實施方案

為深入貫徹落實全省衛生與健康大會精神，根據《健康河北——全民健康素養促進行動“十三五”規劃》總體安排，按照河北省衛生計生委《關于印發20xx年健康素養促進行動項目方案的通知》要求，20xx年我市繼續實施健康素養促進行動項目，現就有關事項通知如下：

一、主要目標

（一）提高全市居民健康素養水平。以《中國公民健康素養——基本知識與技能（20xx）版》為核心，全面加強健康科普知識宣傳，認真開展健康素養監測，確保全市居民健康素養水平逐步提高。

（二）大力實施戒煙干預措施。通過落實煙草危害宣傳教育和戒煙服務等綜合措施，逐步降低煙草使用流行率。

（三）全面推進健康促進與健康教育工作。鞏固和提高健康促進市創建水平，全力推進各類健康促進場所和健康支持環境建設，積極傳播健康知識、理念和技能，培養健康生活方式。

二、重點任務

各單位要統籌安排、科學謀劃，詳細制定20xx年健康素養促進行動項目實施方案，細化任務分工，重點抓好健康促進場所創建、健康傳播和科普活動、戒煙干預等工作落實，結合自身特點，開拓工作思路，創新項目內容和形式。

（一）大力推進健康促進市建設工作。繼續鞏固和提高我市健康促進市創建成果，著力實施“將健康融入所有政策”，結合本單位自身特點和特色，全面開展健康促進工作，推動建立健全“政府主導、部門協作、社會動員、群眾參與”的工作機制，不斷提高我市居民健康素養水平。

（二）開展健康促進場所建設。進一步加強健康促進醫院建設，以健康為中心，改善醫療環境，開展患者健康教育和城鄉健康教育活動，提高患者及其家屬和全市居民疾病管理能力和健康水平，要與基本公共衛生服務項目相結合，重點開展健康促進醫院、健康促進學校、健康促進機關、健康促進企業、健康促進社區/健康村、健康家庭建設，普及健康知識和技能。

（三）切實做好健康傳播工作。各單位要創新健康傳播渠道和形式，以《中國公民健康素養——基本知識與技能（20xx）版》為核心，結合“健康中國行”活動，制作播放健康教育公益廣告，開展健康巡講，充分利用互聯網、新媒體開展健康科普知識精準教育，普及健康生活方式，提高居民自我健康管理能力和健康素養水平。要加強與電視臺的溝通協作，集中輪回播放省級制作的2部公益廣告，連續播放2個月，每月播放不少于100次，同時充分利用戶外媒體和自媒體開展健康傳播，確保健康傳播活動覆蓋人數不少于我市常住人口的1.5%，其中流動人口不少于400人。

（四）推進健康科普工作。各單位要針對重點疾病、重點領域和重點人群健康需求，認真開展合理膳食、無煙生活、科學就醫、合理用藥、衛生應急、食品安全、職業衛生等主題健康教育，全面落實艾滋病、結核病等相關疾病及地方病健康教育工作。針對貧困人口、婦女、兒童、老年人、殘疾人、流動人口等重點人群，開展符合其特點的健康促進活動，要將健康扶貧作為健康促進與健康教育的重點，著力改善貧困居民的健康觀念、健康意識，提升健康素養水平。

（五）認真做好戒煙干預工作。繼續加強戒煙門診建設，戒煙門診要保證有2名以上有經驗、有能力、能提供戒煙服務的專職醫務人員上崗，設立專門診室，配備診療設備，提供治療藥品，不斷提升戒煙門診影響力，提高戒煙服務質量。

三、保障措施

開展健康素養促進行動是提高全民健康水平的重要手段。各單位要認真分析我市居民健康素養現狀和主要影響因素，健全工作機制，形成工作合力，持續推進20xx年健康素養促進行動。

（一）落實經費保障。自20xx年起，健康素養促進行動項目并入基本公共衛生服務項目，衛計局將保障項目經費足額落實，及時撥付，各單位要嚴格按照實施方案開展工作，加強項目資金監管，提高資金使用效率。

（二）加強技術指導。市疾控中心負責健康素養促進行動項目的具體實施、技術支持和業務指導，確保項目執行質量和效率。

（三）提升人員能力。要建立健全健康促進與健康教育體系，按照相關規劃和規范要求配齊、配強專業技術人員，提升服務能力，大力培養健康指導員，加強健康促進與健康教育服務力量。

（四）開展評估考核。衛計局將健康素養促進行動列入年度目標責任制考核，考核內容主要包括健康素養水平、公益廣告播出頻次、健康傳播覆蓋人數和重點疾病、重點領域、重點人群健康教育活動頻次等指標。

各單位要結合自身特點和工作實際，制定20xx年健康素養促進行動項目實施方案，并于20xx年10月10日前報衛計局疾控科；同時要對項目落實情況組織開展年度自評，并于12月1日前將20xx年度自評報告報衛計局疾控科。

（7）健康促進醫院實施方案

一、指導思想及基本原則

(一)指導思想

圍繞學?！熬G色、自主、和諧”辦學理念，強調“健康第一，以人為本”，結合我校實際，采取多項措施，分階段按步驟，為師生營造和諧健康的校園環境，強化師生的健康意識，提高健康知識和技能水平，教育師生養成良好的健康衛生的行為習慣，以促進其身心健康發展。

(二)基本原則

創建工作以科學性、發展性及活動性為原則，通過內容豐富、形式多樣的活動，讓師生獲得健康體驗，調節身心，提高師生健康素質和健康水平，實現學校及全體師生的可持續發展。

二、工作目標及主要任務

(一)工作目標

1、用“健康第一”的理念滲透各項工作，增強全體師生的健康意識，提高師生的健康素質，樹立健康的生命觀、人生觀及世界觀。

2、以學生心理健康教育為切入點，通過宣傳教育、調查、講座、活動等多種形式促進健康理念的形成；培養師生健壯的體魄和良好的心理素質；建立和諧健康的人際關系；師生共同健康地學習、工作、生活和發展，創建具有良好健康服務質量的健康促進學校。

(二)主要任務

1、逐步完善學校有關健康制度。進一步完善學校各項健康制度，進一步完善保護師生身心健康的安全制度、有關學生飲食與營養的規定、學?？責煹囊幎?、學校突發事件處理措施，健康檢查和預防控制常見病方面的相關政策。

2、進一步完善學校的物質環境，為師生提供一個安全、滿意和愉快的生活、學習和工作環境。以新校建設為契機，在前期設計中充分考慮建設健康教育宣傳場所，創建優美的校園環境和教學場地、心理咨詢室、閱覽室等，在現有條件下保證學校運動場的設備、建筑物、花草樹木和其它設備的安全，保證足夠的衛生設備、努力改善和保障學生的學習環境和老師的工作環境。

3、建立融洽的學校人際環境。不斷通過各種形式，進一步創設教師之間、學生之間、師生之間相互尊重、相互關懷、相互理解、相互促進的良好人際環境。

4、努力創建良好的學校、家庭關系。目前，學校將加強與家長的溝通和聯系，進一步提高家庭教育指導站的功能，同時加強與疾控中心聯系，爭取各項支持。

5、提供必要的健康服務。學校為師生提供必要的健康服務，完善學生健康體檢制度及健康檔案，開展各種活動提高師生的身體素質和心理素質。并大力普及個人健康知識和健康技能，讓師生人人都能以健康為標準，養成良好的行為習慣，擁有健康的生活。

三、組織機構

成立以校長為組長的創建健康促進學校領導小組，由分管副校長具體負責策劃、組織我校的健康促進學校創建工作。

組長：薛成國

副組長：周彬

成員：王文杰、劉洪寶、鄧志高、孫正方、韓東旭、鄭永香、馬志軍、全體師生

四、具體措施

1、做好創建健康促進學校的宣傳發動工作。師生健康促進學校，利用健康廣播、板報、宣傳欄、主題班會等多種形式進行宣傳，提高全體師生對創建工作的認識，增強積極開展創建工作的自覺性。并以優質化學校和綠色校園的創建為契機，為健康促進學校的創建注入動力和活力。

2、多渠道對師生開展衛生知識宣傳教育，幫助師生掌握必需的衛生健康技能。向家長、老師、學生廣泛宣傳創建的要求和意義，印發《致學生家長的一封信》，結合健康講座。通過舉辦健康廣播、健康知識普及講座、宣傳欄等多種宣傳途徑，不斷提高師生的健康知識水平。

(1)充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。

(2)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和青春期健康教育，行為習慣教育。

(4)建立健康與心理專欄。

(5)營造“健康第一”的校園氛圍。

(6)加強學生個人衛生習慣的培養。

(7)開設系列健康教育講座

3、注重師生心理健康，建立和諧健康的師生關系。進一步提升心理咨詢與心理個案輔導工作，加強師生的感情交流，營造和諧健康的人際關系。

4、建設良好的校園環境。規劃新校的各項環境建設，把校校園建設成安全、滿意、愉快、綠色環保、可持續發展的美麗家園。培養學生良好的衛生習慣。

5、進一步落實《學校衛生工作條例》。開展傳染病防治、防近、防沙眼、口腔健康教育等。加強傳染病管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；在疫情發生時及時對傳染病源周圍進行消毒。加強學生因病缺課的管理，及時了解學生缺課的原因，并做好記錄。在辦公室、公共場所、醒目位置設置明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工行為規范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。

6、關心師生健康，定期組織學生體檢。做好體檢服務工作，建立學生健康檔案。

7、問卷調查與健康知識測試。按評估指標的要求，設計相應的表格，試卷、對學生進行問卷調查。

五、實施階段

1、宣傳發動階段(__

。2___

。3)

利用創建健康學校，廣泛宣傳創建健康促進學校的目的意義，強化健康意識，使全體師生充分認識創建健康促進學校重要性和緊迫性，提高參與創建工作的積極性和自覺性。

2、創建實施階段(__

。3___

。6)

成立創建健康促進學校領導小組及各工作組，各處室按照創建健康促進學校工作目標及職責分工，制定實施細則，落實創建健康促進學校的各項工作。

3、評估階段(__

。6___

。7)

學校創建健康促進學校領導小組進行自查，對創建健康促進學校的工作進行中期評估，提出今后深入開展的工作目標和努力方向。

六、具體活動安排

2月份：

1、搞好學校環境衛生。

2、制定創建健康促進學校實施方案，成立學校創建健康促進學校領導小組，召開健康教育教師(班主任)會議，布置健康促進學校創建的各項工作。

3、布置心理健康宣傳欄。

3月份：

1、組織開展創建健康促進學校啟動暨“防近宣傳周”教育活動，師生大簽名活動。

2、制作“給學生家長的一封信”，讓家長知曉我校健康促進學校創建的基本理念和意義，使家庭真正參與到我校的創建工作。

3、出一期衛生月報。

4、開展口腔健康教育(低年級)。

5、健康講座

6、問卷調查(小學五、六年級青春期健康狀況調查)

4月份：

1、搞好室內外環境衛生，殺滅早春蚊蠅。

2、布置宣傳畫櫥，開展流感、流腦、結核病的防治宣傳。

3、六年級學生青春期健康教育講座。

5月份：

1、開展吸煙危害健康的宣傳工作。

2、五年級學生青春期健康教育講座。

6月份：

1、加強對夏季常見病的預防宣傳工作。

2、安全宣傳月活動——防溺水教育。

3、結合6月6日“愛眼日”開展預防近視，珍愛光明活動。

（8）健康促進醫院實施方案

根據《關于印發寧國市健康促進市建設工作方案的通知》（寧政辦秘〔20xx〕151號）要求，為扎實推進省級健康促進市建設工作，改善醫療環境，普及健康技能，提供全方位健康服務，提高醫療服務質量及服務水平，結合我市實際，制定本方案。

一、指導思想

加快推進“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進醫院”為目標，充分發揮醫療機構自身優勢，通過優化醫療服務模式，營造文明健康的醫療環境，傳播健康理念與健康信息，倡導健康有益的生活方式，不斷提升自我保健意識和健康素養水平。

二、建設范圍

市直各醫療衛生單位、鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心），各民營醫院。

三、實施步驟

（一）實施階段：20xx年12月16日—20xx年6月30日。

各醫療機構按照標準開展建設活動，收集建設資料并歸檔。

（二）驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。

市健康促進市建設領導小組辦公室組織相關專家對建設單位按照標準進行現場考核驗收。

（三）命名階段：20xx年8月。

對驗收合格的醫療機構，由市健康促進市建設領導小組辦公室報請市健康促進市建設領導組授予“健康促進醫院”稱號。

四、工作要求

1.按照《健康促進醫院評價標準》開展建設活動。

2.達到無煙衛生健康機構標準是建設健康促進醫院的必要前提條件。

3.設立的戒煙門診要具有專門診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時還要配備專業的、有能力提供戒煙服務的醫務人員，并加強對戒煙咨詢服務人員的培訓。要面向所有患者及員工提供規范化的戒煙服務和簡短戒煙干預方法。

（9）健康促進醫院實施方案

為推動歷城區省級健康促進區創建，充分發揮我院健康促進和教育主陣地作用，實現以治病為中心向以健康為中心的轉變，按照區衛健局健康促進醫院建設工作統一安排，結合我院工作實際，特制定本方案。

一、工作目標

通過建設健康促進醫院，以健康為中心，改善醫院就醫環境和診療服務，普及健康知識和技能，提高醫療服務質量，促進醫患和諧，開展多種形式的宣傳教育活動，提供全方位健康服務，提高患者及其家屬，社區居民的就醫能力和健康水平。推進醫院健康促進和健康教育有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務活動，為全區健康促進和教育提供支撐。

二、成立醫院健康促進工作組織

(一)成立健康促進醫院工作領導小組（附件1）

健康促進醫院工作領導小組工作職責：

1、負責院內外健康教育與健康促進工作的全面管理;

2、負責醫療、護理、醫技、質控、院感、社區衛生中心、后勤等部門的健康教育與健康促進工作:

3、負責健康教育與健康促進辦公室工作;

4、負責健康教育與健康促進工作經費管理工作;

5、負責健康教育與健康促進的信息宣傳工作;

6、負責無煙醫院建設工作。

(二)健康促進醫院工作領導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛生科。

健康教育與健康促進辦公室職責:

1、負責全院健康教育與健康促進工作的業務技術指導，組織、協調和管理;

2、制定并實施健康促進醫院工作年度計劃和遠期規劃目標;

3、督促該方案的實施，落實和健康促進醫院的活動進度;

4、負責醫院人員定期接受人文醫學、醫患溝通，健康教育生活方式指導、健康咨詢等方面的理論和技能培訓;

5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。

三、職責分工

(一)組織管理

1、將建設健康促進試點醫院納入醫院目標責任考核，醫院發展規劃、服務宗旨，確保健康促進目標符合醫院的長遠目標與服務理念和宗旨;將控煙工作納入醫院目標責任考核和發展規劃。責任部門:辦公室

2、將針對患者及社區居民開展健康教育工作納入醫護人員績效核。責任部門:醫務科、護理部、稽核科、財務科

3、定期開展員工健康促進試點醫院建設培訓。責任部門:公共衛生科

4、建立院科兩級健康促進管理網絡，醫院設立健康教育與健康促進辦公室，各科設有健康教育兼職管理員，負責本科室醫護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進工作。責任部門:醫務科、護理部、門診部、住院部。

5、建立例會制度，領導小組每季度召開兩次工作例會，結醫院健康促進工作情況，找出不足，保證健康促進工作的實和正常運行。責任部門:辦公室

6、設立“健康促進與健康教育”專項工作經費，由財務科單獨記賬。責任部門:財務科

7、設立專門健康教育教室，有專用設備。責任部門:公共衛生科院辦

(ニ)健康環境：

采取措施確保環境整潔優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

1、診療環境:

(1)院內綠化達標，無衛生死角；

(2)門診區有咨詢臺，設置導醫標識，配備導醫人員，候診區為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環境；

(3)醫療廢物與生活垃圾分類收集，處置及時；

(4)廁所干凈，有洗手設施；

(5)有明顯的輻射安全標識，有明顯的醫療廢棄物標識；

責任部門:綜合科、院感科、物業

2、人文環境:

（1）醫務人員態度和藹，使用文明用語，提高醫護人員的職業素養，在醫護人員中宣傳和實施醫護人員行為規范，倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫行為；

(2)有綠色通道、優先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產婦等特殊人群的需求。

(3)為醫護人提和患者類供變全的食品和飲水；

責任部門:醫務科、護理部、綜合科

(三)無煙醫院。落實院內控煙實施細則。

1、成立控煙領導組織，建立健全控煙考評獎懲制度；

2、醫院室內完全禁止吸煙，所有室內場所沒有煙頭，沒有吸煙者。

3、所屬區域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、侯診區、會議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區城有明量的禁煙標識；

4、各科室設有控煙監督和巡查員，吸煙有人勸阻、地面無煙頭；

5、開展多種形式的控煙宣傳活動(講座、咨詢等)；

6、有控煙宣傳村料、紙質、視規、展板等;

7、全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

8、院區內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷和贊助;

9、開展控煙培訓，醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導;

10、在內科呼吸門診設戒煙醫生和戒煙咨詢電話;開展門診患者戒煙干預，提供戒煙藥品;

11、醫生詢問門診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者裝行簡短戒煙干預并有記錄。

責任部門:院辦、公衛科、綜合科、醫務科、門診部、藥劑科、病房

(四)開展多種形式的健康教育活動，院內建立固定的健康教育宣傳陣地。

1、患者健康促進:醫務人員對患者提供明確和適宜的有關疾病重要影響因素信息，并提供改進方法或保健建議;向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能;患者出院時給予健康促進指導說明或建議;在患者出院隨訪中進行有針對性的健康教育和健康指導。

(1)各科室有門診健康教育流程和要點，有住院(住院期間和出院后)健康教育流程和要點;

(2)每個臨床科室開展健康教育服務，有針對不同病種的健康教育檔案記錄:①開展患者健康評估。②為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議，③患者出院時，給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。④患者出院后，通過與社區合作、隨訪等方式，持續提供健康建議。每個科室有全套健康教育工作記錄。

(3)集中候診區、治療區(如輸液室)、門診科室，住院科室合理使用健康傳播材料(如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等)；

(4)設置健康教育宣傳欄，內容每月更換:同時在門診咨吸煙者咨詢臺發放健康教育宣傳資料。

責任部門:公共衛生科、醫務科、護理部、門診部、綜合科、病房

2、社區健康促進:向社會開放健康課堂和專題健康講座。

(1)制定針對社區居民的健康教育工作流程，有一套常見換病的健康教育工作要點；

(2)開展面向社區的健康講座、健康咨詢、義診、健康生活方式倡導等健康活動；

(3)通過廣播、電視、報紙、網站和新媒體對公眾開展健健康教育。

責任部門:公共衛生科、院辦、黨辦、醫務科、護理部

3、職工健康促進:對全體員工進行定期體檢及健康評估，根據員工的健康狀況，開展職工健康管理工作。

(1)每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。

(2)根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施;

(3)組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫院凝聚力。

責任部門:公共衛生科、黨辦、工會、查體科

(五)開展特色活動。

1、開展義診:為不斷增加我院在周邊社區影響力，定期在社區，廣場等地開展義診活動;

2、開展健康教育進校園:培養學生良好的衛生習慣和衛生行為，提高衛生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周圍學校、幼兒園等開展豐室多彩的健康教育活動；

3、其它活動，如關愛弱勢群體等。

責任科室:公共衛生科、醫務科、護理部、門診部

（10）健康促進醫院實施方案

一、指導思想

根據省衛健委和省衛健委健康素養促進行動工作要求，實施“將健康融入所有政策”策略，倡導健康優先、健康教育先行理念,貫徹落實《“健康江蘇20xx”規劃綱要》，引導人們養成良好的衛生行為習慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，提高城鄉居民健康素養水平，推進“健康揚州”建設，加快建成江蘇省健康促進區。

二、工作目標

（一）實施“將健康融入所有政策”策略，相關部門制定有利于居民健康的公共政策。

（二）全區居民健康素養水平每年提高1-2個百分點，高于全省平均水平20%以上；成人吸煙率下降3%，低于全省平均水平20%；經常參加體育鍛煉人數比例達到32%以上；成人肥胖率控制在12%以內；兒童青少年肥胖率不超過8%；95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。

（三）建設無煙環境。全區所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，鞏固衛健系統和學校全面禁煙控煙成果。全面無煙是健康促進醫院、學校、機關和企業建設的必要前提條件。開展12320衛生熱線戒煙資訊服務。

（四）全區30%的居委會、行政村符合健康社區（村）標準，評選出100個以上健康家庭；城鄉社區居民對健康促進區的知曉率達到70%以上。

（五）全區90%以上的醫療衛生機構（包括綜合醫院、專科醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構、計劃生育技術服務機構等）符合健康促進醫院標準；全區90%以上的中小學校符合健康促進學校標準；50%以上的機關和事業單位符合健康促進機關標準；全區20%以上的大中型企業符合健康促進企業標準。

（六）提高健康教育能力，加強行政人員和健康教育專業人員培訓，制作健康教育電視公益廣告和健康主題宣傳材料，開展健康巡講活動。有完善的覆蓋城鄉的健康促進工作網絡，單位、社區有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。

（七）創新體制機制，總結適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索促進區域健康促進工作發展的長效機制。

三、時間安排

健康促進區項目建設分為三個階段：

第一階段：工作啟動（20xx年8月—20xx年3月）。制定《揚州市江都區創建省級健康促進區實施方案》，開展健康促進區建設項目基線調查，召開全區健康促進區創建動員大會。

第二階段：綜合干預（20xx年3月—20xx年8月）。各鎮（園區）、區各部、委、辦、局和相關單位制定健康促進區建設工作方案，細化分解目標任務、落實責任，組織實施并監督指導，全面推進健康促進區建設。

第三階段：考評督導（20xx年9月—20xx年10月）。對照標準自查提高，完善相關資料并整理歸檔，確保各項工作指標達到省健康促進區標準；按照分類標準進行創建效果評估，并提交評估資料，迎接省驗收。

四、工作內容

（一）建立健全全區健康促進體制機制、領導協調機制，制定相關政策。（責任部門：區各部委辦局）

1．區政府公開承諾省健康促進區項目建設，把健康促進區建設工作納入政府重點工作，制定健康促進區發展規劃和相關政策；成立區政府分管負責人牽頭、多部門參與的健康促進區建設工作領導小組和辦公室，定期召開領導協調會議，通報工作進展。

2．區政府各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關政策的制定和落實情況，探索開展健康影響評價，結合實際情況制定多部門促進健康的公共政策，每個部門制定配套實施方案。

3．督促建立覆蓋城鄉社區（村）、醫院、學校、機關、企業的健康促進工作網絡，各部門（單位）有負責健康教育與健康促進工作的專（兼）職人員，建立健康促進工作組織機構和相應工作制度。

4．將健康促進區項目建設工作經費納入財政預算，并根據經濟發展和財政增長情況逐年增加，做到專款專用，規范管理。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍，提高對健康促進區的認知。（責任部門：區委宣傳部、區衛健委、各鎮、各園區、各相關部門）

1．區委宣傳部、區衛健委要加大健康促進區建設的宣傳力度，編制印發各種宣傳材料，提高政府和組成部門對健康促進區理念和策略的認識，并發揮部門優勢從而提升居民健康素養水平。

2．各部門（單位）要全方位宣傳健康促進區建設理念，宣傳各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與度；宣傳部門要做好健康促進區建設工作的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。

（三）項目監測評估督導。（責任部門：區衛健委）

1．負責完成基線調查工作。

2．負責全區健康促進區建設工作的培訓、督導和能力建設。組織專業指導機構，采取逐級培訓方式，提高各單位對健康促進區理念、方法和建設內容的理解，加強工作進展情況的督導，提高建設能力。

3．負責創建工作的綜合干預和效果評估。

4．負責編寫年度我區人群健康狀況及項目建設工作進展情況報告。

5．負責督促健康促進區評價指標體系各項內容落實。

（四）健康促進項目重點建設。（責任部門：區衛健委）

1．倡導健康優先、健康教育先行理念。圍繞省健康促進區標準制定系列配套文件和實施方案，組織實施各項健康促進建設重點任務，加強與各部門溝通，推進落實“將健康融入所有政策”。

2．建立健康促進專業人員隊伍。建立以健康教育專業機構為核心，由其它醫療衛生機構和計劃生育服務機構組成的健康教育專業機構網絡,為各單位開展健康教育和健康促進工作提供技術支持。

3．創新健康促進工作機制。積極探索基層衛生、計生工作新機制，發揮衛健服務人員在健康促進工作中的積極作用。

4．健康促進醫院創建。經過建設，全區90%的醫療衛生機構（包括綜合醫院、公共衛生機構、基層醫療衛生機構、計劃生育技術服務機構等）達到健康促進醫院標準。

5．國家基本公共衛生服務健康教育項目。按照服務規范要求，通過發放健康教育資料、設置宣傳欄、健康講座、健康咨詢、個體化健康指導、參與式體驗等服務，鼓勵社區居民廣泛參與健康促進區創建活動，有效落實健康教育服務內容，考核合格率達到95%以上。

6．負責“健康促進區”“健康促進機關”“健康促進醫院”等指標內容的分解落實。

7．各類健康促進活動有完整的材料（通知、簽到、工作記錄、現場圖片、講座課件、材料發放記錄、各類統計等）并分類規范建檔。

8．負責對機關、醫療衛生機構、計劃生育服務機構肥胖人群、吸煙人群進行分類統計，創建末期，吸煙率下降3%，肥胖率下降5%。

9．開展工間操活動。職工參加體育鍛煉比例提高20%，健康素養水平提高1-2%。

10．組織衛健系統內專業技術人員每年至少一次全員培訓，掌握健康教育基本技能。

11．負責衛健系統健康促進醫院，健康促進機關創建材料的審核上報。

（五）健康促進項目重點宣傳。（責任部門：區委宣傳部、區衛健委、區科技局）

1．健康素養促進行動。以提升居民科學健康觀、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點內容，在電視、移動媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養核心信息，組織開展健康巡講，發放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養促進行動的質量和覆蓋面，每年直接受益人數達總人口的30%。

2．健康下基層宣傳“五進”活動。圍繞健康素養66條主題，發揮健康教育專業機構優勢，針對重點人群，走進各部門精準性開展健康促進活動，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規模效應和品牌效應。

3．衛生日主題活動。在世界衛生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時段內，多部門聯合，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合。

4．負責對各部門、各醫療機構健康促進宣傳提供技術支持和業務指導；負責對醫院、社區衛生服務中心基本公共衛生健康教育項目督導。

5．負責印發各類健康促進示范標準，發布健康生活方式核心信息，多形式開展健康促進活動，提高城鎮居民對健康促進項目的知曉率。

（六）健康鎮、村（社區）建設。（責任部門：各鎮、各園區）

1．將健康鎮、村（社區）建設納入發展規劃，制定促進居民健康的系列政策和相關措施。

2．建立鎮、村（社區）兩級健康促進領導小組和有專（兼）職人員的兩級工作網絡。

3．組織開展健康鎮、村（社區）、健康家庭創建活動，村（社區）公開承諾并倡導全體村（居）民參與健康村（社區）建設，有具體實施方案。

4．廣泛組織村（社區）開展健康教育宣傳活動，開展健康講座和多種形式的健康主題活動。

5．村（居）民對健康村（社區）的知曉率達到70%，30%的村（社區）符合健康村（社區）標準，經常參加體育鍛煉的人數比例達32%以上，健康家庭不少于10戶。

6．各類健康促進活動有完整的材料（通知、簽到、工作記錄、現場圖片、講座課件、材料發放記錄、各類統計等）并分類規范建檔。

7．負責健康鎮、村（社區）評價標準、各類指標的具體落實，負責健康村（社區）、健康家庭創建材料的審核上報。

（七）健康促進學校建設。（責任部門：區教育局）

1．成立區教育局、學校兩級健康促進創建工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員。

2．將健康促進學校建設納入規劃，明確學校創建職責，公開承諾并呼吁師生參與健康促進學校建設。

3．各中小學校健康教育工作年度有計劃總結、活動有記錄，檔案資料完整、管理規范。

4．組織學校開展健康促進相關培訓、巡講，提高師生建設健康促進學校的能力；組織開展中小學生健康手抄報、知識競賽等兩次以上的健康促進實踐活動。

5．經過建設，90%以上的中小學校在20xx年6月達到健康促進學校標準；95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級；兒童青少年肥胖率不超過8%。

6．負責組織實施“健康促進學?！痹u價標準、指標的落實。

7．負責健康促進學校創建材料的審核上報。

（八）健康促進企業建設。（責任部門：區工業和信息化局）

1．成立區工業和信息化局、企業兩級健康促進創建工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員；公開承諾健康促進企業創建，倡導全體員工積極參與。

2．制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育工作年度有計劃總結、活動有記錄，各類檔案資料規范完整。

3．開展無煙環境建設，有控煙陣地并定期宣傳。

4．組織各企業開展職業安全和職業防護知識培訓，舉辦防護技能、應急演練。

5．組織各企業開展以健康生活方式為主題的健康講座，有固定宣傳陣地。

6．負責組織督導、考核各企業對健康促進企業評價指標的落實。

7．經過建設，職工吸煙率下降3%；職業防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業的知曉率達70%以上。

8．全區20%的大中型企業達到健康促進企業標準。

9．負責健康促進企業創建材料的審核上報。

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（九）健康促進機關建設。（責任部門：區機關工委、各部門）

1．書面承諾創建健康促進機關，動員各部門干部職工參與創建活動。

2．各部門單位有健康促進創建工作領導小組，有專（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進文件、制度、計劃總結。

3．各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規范。

4．積極開展無煙單位創建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。

5．每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。

6．組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進行統計，創建末期，職工肥胖率控制在12%以下、吸煙率下降3%。

7．開展工間操活動，提高職工身體素質，經常參加體育鍛煉比例提高20%。

8．積極參與創建活動，職工對健康促進機關的知曉率達70%以上。

9．負責組織督導考核“健康促進機關”各項指標的落實和健康促進機關創建材料的審核上報。

10．全區50%的機關和事業單位達到健康促進機關標準。

（十）健康促進媒體宣傳。（責任部門：區委宣傳部、區文化體育和旅游局）

1．成立健康促進創建工作領導小組并有專人負責健康教育工作。

2．宣傳創建健康促進區理念；宣傳出臺的促進居民健康的公共政策；宣傳健康生活方式核心信息；宣傳開展的重點工作以及活動成效。城鄉居民對健康促進縣的知曉率達到70%以上。

3．新聞報道或專題節目每年累計20次以上。

4．所有宣傳報道或專題欄目的資料應規范歸檔。

（十一）窗口單位健康促進建設。（責任部門：區行政審批局、區住房和城鄉建設局、區交通運輸局、區城管局、區文化體育和旅游局、區商務局）

負責開展健康步道、健康主題公園創建活動，落實車站、廣場等大型公共場所健康促進宣傳工作，提高公眾對“省健康促進區項目建設”的知曉率。要在公眾場所設置的電子屏幕、公益廣告、宣傳欄等定期發布健康促進、健康生活方式、煙草危害等核心信息，針對廣大群眾進行健康知識宣傳和健康促進教育，每月至少一次，所有宣傳資料、工作記錄應規范入檔。

（十二）公共場所健康促進建設。（責任單位：區城管局、區商務局、區市場監管局、區衛健委）

區城管局、商務局負責協調各大商場的電子廣告、電子字幕滾動顯示健康促進核心信息標語，設置健康教育宣傳欄，宣傳控煙等健康知識。區市場監督局負責協調各餐飲業、藥店進行科學飲食、科學就醫、合理用藥、控煙等健康促進宣傳。區衛生監督所負責協調各賓館、旅店、沐浴等公共場所設置固定宣傳欄，開展健康生活方式的健康促進宣傳。各類宣傳活動有視頻截圖、現場圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔。

五、組織實施

（一）加強組織領導，搞好協作配合。為加強工作的規范管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務，成立健康促進區項目建設領導小組，主要負責擬定健康促進區項目建設工作的政策措施，指導、協調、解決項目建設工作的重大問題，發布工作動態信息和推廣創建典型經驗。充分發揮健康促進區項目建設工作領導小組辦公室紐帶、指導和協調作用，組織開展各項綜合干預活動；各鎮、各園區負責本轄區的項目建設工作；各部門要根據職責分工，確保全面完成各自項目建設任務；區財政局要根據政府承諾，將健康促進區工作運行管理經費納入預算，保障經費投入，規范管理使用；區衛健委主動做好與省、市級相關部門的協調溝通，適時邀請有關專家來指導，完成基線調查，根據我區主要健康問題，研究制定健康促進工作策略和措施，在規定時間提交相關資料，接受省級的監督指導、考核評估。

（二）細化目標責任，嚴格目標考核。各鎮、各園區、各部門對各自承擔的建設任務要做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。要開展階段性的檢查驗收，力爭合格一項，驗收一項；鞏固一項，發展一項。要定期進行自查，對完成任務好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力、影響全區健康促進區項目建設工作的責任單位進行通報批評，并追究相關責任。

（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。各新聞媒體要充分發揮作用，積極開展經常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分理解健康促進工作的目的、意義和具體任務，努力營造健康促進的良好氛圍。

（11）健康促進醫院實施方案

為保障“健康促進醫院”創建活動的順利開展，進一步推進我院的健康教育工作，特制定本方案。

一、指導思想

按照《蕪湖市健康促進醫院試點工作方案的通知》（蕪衛防〔20xx〕48號）精神，更好的發揮我院自身優勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進醫院工作，優化醫療，傳播健康相關信息，提高全名健康素質，促進社會和諧。

二、工作目標

通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年年底通過安徽省健康促進醫院驗收。

三、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長：施志農

副組長：楊愛紅、唐小云

成員：方玲瓏、王春豫、倪大華、張忠紅、疏無難、楊蕾、李鎣、徐勁峰

2、建立院健康教育管理網絡

醫院設立健康教育科，各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。

四、主要政策及實施

醫院健康教育納入醫院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置。

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；“健康教育”管理網絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。

①成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。

②建立健全控煙考評獎懲制度。

③屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

④各科室設有控煙監督員。

⑤開展多種形式的控煙宣傳和教育。

⑥明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

⑦鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

⑧院區內禁止銷售煙草制品。

⑨醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

3.醫院健康教育活動

①對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。

②向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳。

③醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

④對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關

⑤每季度對門診、病房病人進行健康知識、健康需求及對宣傳教育的滿意度調查。

4.健康教育進社區

①配合社區在轄區居民中開展健康教育傳播、指導，通過衛生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發公共衛生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。

②發揮地理優勢，為轄區廠礦員工定期進行健康知識講座，發放健康手冊，讓廠礦員工在辛苦工作之余更好的了解健康知識，提高自我健康意識。

五、開設“道德講堂”

1.依托醫院服務網絡優勢，以全院職工和就診人員對象，以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要教育內容，實現每個社區都有道德講堂，我院每個月都開展宣講活動，每個就診人員與職工都積極參與，促進社區形成誠實守信、孝老愛親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風尚。

2.活動形式

為確保醫院“道德講堂”取得扎實成效，采取群眾性和靈活性兼具的“聽、看、講、議、選、行”形式，進一步擴大社區講堂的參與度和受眾面。

“聽”——聽取先進事跡。不定期聘請道德模范和專家深入城鄉社區授課，通過道德模范講述親身經歷和專家講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規范，從理論和實踐相結合立體地詮釋道德內涵。

“看”——觀看道德故事。以醫院為單位，結合實際，舉辦社區“道德講堂”成果展示活動，采取攝影展示、征文活動等方式，全面展示社區道德建設活動的成效。

“講”——宣講典型事例。選取醫院先進典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內涵，豐富醫院道德建設的成果。

“議”——評議社會現象。由居民群眾評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。

“選”——選樹先進典型。群眾選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，有系統、有步驟地在本社區、本轄區中進行集中宣傳，帶動大家感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質。

“行”——轉化自覺行為。組織醫院志愿者積極開展為社區老、弱、病、殘等群體服務，讓弱勢群體再次感覺到鄰里的親情，人人爭做道德建設的參與者與先行者。

六、開設“孕婦學?！?/strong>