部門合并的通知(實用十篇)_部門合并的通知
發表時間：2023-05-16部門合并的通知(實用十篇)。
? 部門合并的通知 ?
根據xxxx水泥有限公司、xxxx水泥有限公司作出的股東會決議,xxxx水泥有限公司擬吸收合并xxxx水泥有限公司,xxxx水泥有限公司存續,xxxx水泥有限公司解散。合并前xxxx水泥有限公司的注冊資本3000萬元;xxxx水泥有限公司的`注冊資本4500萬元;合并后存續的xxxx水泥有限公司注冊資本7500萬元。根據《公司法》和相關法律法規的規定,合并各方的債權債務均由合并后存續的xxxx水泥有限公司承繼,債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自本次公告之日起四十五日內,可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。特此公告!
? 部門合并的通知 ?
本協議于 （地址）簽訂。
鑒于：
1、甲、乙雙方系依據中國法律在中國境內依法設立并合法存續的獨立法人，具有履行本協議的權利能力和行為能力；
2、甲、乙雙方擬實行吸收合并，甲方擬吸收乙方而繼續存在，乙方擬解散并注銷。
現甲乙雙方經平等友好協商，就雙方合并事宜達成如下一致意見：
（一）合并基準日：
（二）雙方就合并方案達成如下共識：
1、甲乙雙方同意實行吸收合并，甲方吸收乙方而繼續存在，乙方解散并注銷；
2、甲乙雙方合并后，存續公司甲方的基本情況：
1. 甲乙雙方完成合并并完成所有與本次合并相關的工商變更手續之日起的所有債權、債務，均由甲方無條件承繼。
2. 與本次吸收合并相關的對債權、債務人的告知義務按《公司法》第一百七十四條執行。
乙方的分公司情況及處置情況：
乙方在其他公司持有的股權情況及處置情況：全部并入甲方，在甲乙合并登記完成后辦理變更；或……
乙方全體管理人員及職工，于合并后當然成為甲方管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變。個別調換工作者，不在此限。
甲、乙雙方同意并承諾，各方均已獲得簽署和履行本協議全部必要的授權、批準，簽署和履行本協議不會對協議各方已簽署的任何法律文件構成任何不法或違反。
甲、乙雙方同意并承諾，自本協議簽訂之日起，即嚴格遵守本協議的約定。
本協議各方因本協議的解釋、履行產生的或與本協議有關的任何爭議，均應通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向 （合同簽訂地）人民法院提起訴訟。
本協議自甲、乙雙方全體投資人簽字或蓋章并加蓋公司公章之日起生效。
本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商后另行簽署相關補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報登記機關一份，具有同等法律效力。
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關于會議室管理的通知：
公司各部門、各分子公司：
為進一步加強公司會議室管理，保障會議室的合理使用，充分有效利用會議室資源，使行政工作規范化、制度化，現將會議室管理的相關規定通知如下：
一、會議室位置和名稱
嘉華辦公區第一會議室
嘉華辦公區第二會議室
嘉華辦公區第三會議室
嘉華辦公區第四會議室
二、使用原則
１、第一會議室確保晨會、總經辦會、月度會等公司層級會議、公司及各部門對外活動優先使用；
２、會客室專門接待重要客戶及重要領導，其他情況暫不提倡使用；
３、遵循“先申請、先使用”原則，預定部門和人員有優先使用權。
三、使用程序
１、公司會議室統一由行政管理部歸口管理。
２、申請使用會議室先行在前臺查詢會議室的空閑情況，辦理登記手續，填寫會議室使用登記表，以便提高工作效率。特殊情況使用會議室的，需提前電話通知前臺辦理。
３、會議室管理人員按照預定要求提前做好會議環境、儀器設備、會議服務的安排工作。
４、預訂者按照預訂時間、地點使用會議室。在所預定的時間到達會議室，并開始使用，超過１０分鐘未到達會議室，行政管理部有權對會議室的使用權另作安排。
四、使用規定
１、應當根據會議規模和情況合理申請會議室，為保障不影響他人，任何部門和人員未經預定，不得私自占用會議室資源。
２、預定后因故會議有所變動，放棄使用，原則上應在預定使用前３０分鐘通知會議室管理人員，以避免會議室資源的浪費。
３、如遇會議有所沖撞，經相互之間協商后可以調整使用順序。在遇公司層級的緊急重要的會議，已申請使用部門或個人，在不能調換的情況下，應優先公司層級的重要會議。
４、會議室應嚴格控制在預定時間內，超時使用的須在２０分終內結束。
５、自覺保持會議室內衛生，及時清理各種粘貼物及廢棄物，正確使用和維護儀器設備，未經行政管理部審批，不得擅自改變、損害、挪用會議室內設施，使用完畢，應及時切斷電源。
６、使用部門及個人對因使用不當造成會議室內配備的設施或儀器設備損壞者，經檢查確認后，按實際價格賠償并對責任人進行懲處。
請大家遵照執行。
行政管理部
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
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各單位：
20xx年即將過去，為全面回顧本年度學校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動20xx年學校各項工作的進行，現就做好20xx年度的工作有關事項通知如下：
1、內容要求
根據學校20xx年度工作要點、下半年重點工作安排，對照本單位年度，全面系統本單位一年來各項工作的落實情況，在成績的同時，著重查找問題,提煉經驗。主要內容應包括以下四個方面：
(1)本年度工作指導、主要工作思路；
(2)本年度取得的'主要工作成績，應認真做好各項工作數據的統計工作，做到客觀全面、層次清晰，數據準確、重點突出；
(3)存在的主要問題及原因分析；
(4)20xx年度簡要工作設想。
2、時限要求
請各單位于20xx年12月31日前，將工作加蓋單位公章后報送政辦公室秘書二科，同時將電子版上傳至學校辦公自動化平臺“工作”欄目。
xxx
20xx年xx月xx日
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各支部、全體教職工：
根據上級文件，現就做好20xx年度考核工作的有關事項安排如下：
一、請個人填寫20xx年度考核表。
管理崗位（校級）填寫市管干部考核表；專業技術崗位填寫堰十市事業單位工作人員年度考核登記表；工勤崗位（工人）填寫堰十市機關工勤人員考核登記表。1月30日前交給本人20xx年6月所在年級支部書記，校級考核表交委辦公室，中層干部行政后勤人員考核表交行政后勤支部書記。20xx年7月以后參加工作人員考核表交現在所在支部。特別強調：20xx年度考核表格式較往年有很大變化，用A4紙雙面打印，不要用過去的表格。
二、考核程序：
1、支部書記組織本支部考核小組依據學校分配的優秀等次指標，及20xx-20xx學年量化考核分數，確定個人考核等次，上報學校考核工作小組審定。年度考核等次分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
2、學?？己斯ぷ餍〗M審定后，全校公示優秀等次人員名單，接受群眾監督。
3、考核結果報人社部門備案，作為工資調整的主要依據。
三、填表說明。
崗位名稱：管理崗位、專業技術崗位、工勤崗位。
管理崗位等級：正縣級對應管理五級崗位，副縣級對應管理六級崗位。
專業技術崗位等級：查看本人工資條第一項崗位工資，崗位工資與現聘崗位級別有如下對應關系。專業技術崗位對應關系為1180對應專業技術五級崗位，1040對應專業技術六級崗位，930對應專業技術七級崗位，780對應專業技術八級崗位，730對應專業技術九級崗位，680對應專業技術十級崗位，620對應專業技術十一級崗位，590對應專業技術十二級崗位，550對應專業技術十三級崗位。
工勤崗位等級：查看本人工資條第一項崗位工資，對應關系為830對應技術工一級，690對應技術工二級，6xx對應技術工三級，575對應技術工四級，545對應技術工五級，540對應普通工。
聘任時間：本輪聘任崗位級別無變化的`人員聘任時間20xx年1月至20xx年12月，本輪聘任崗位級別發生變化的人員聘任時間20xx年10月至20xx年12月。
年度考核作為崗位調整、工資調整的主要依據，并作為職稱評定、聘用（任）、續聘管理的重要內容，請全體教職工高度重視，按規定時間完成本項工作。
xx中學
20xx年1月19日
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尊敬的各位同事：
大家好！在這個忙碌而又充滿鼓舞的季度，為了更好地協同合作，將舉行一次部門例會。會議具體時間定于XX月XX日上午9:00，在公司會議室舉行。本次例會將圍繞著部門的發展方向、工作計劃和團隊建設展開，旨在加強溝通交流、提高工作效率，為的共同目標共同努力。
一、會議主題
本次例會的主題是“團結合作，拓展創新”，將著重討論部門發展的新思路、新目標以及如何通過創新來提高的工作質量和競爭力。
二、會議議程
1. 主管領導致辭：屆時，部門領導將會發表開場致辭，分享部門在近期所取得的成績和挑戰，并對期望的發展方向進行介紹。
2. 工作總結與分享：各部門負責人將會向大家分享上季度的工作總結和成果，重點介紹一些經驗和教訓，以幫助更好地理解部門當前的工作現狀。
3. 定期工作計劃：根據上述總結和分析，將進一步確定這個季度的工作重點和目標，以確保的工作在正確的軌道上持續前進。
4. 創新討論：作為部門的精英團隊，渴望通過創新來更好地服務于客戶、提高產品質量和提升用戶體驗。因此，將開展一個創新討論的環節，鼓勵大家積極提出自己的創新想法，并共同探討如何將這些創意付諸行動。
5. 團隊建設：團隊的力量是無窮的，通過團隊建設，能夠更好地協作，激發潛能。本次會議將安排一些團隊建設的活動，以增強的凝聚力和團隊合作能力。
三、參會要求
1. 請準時參會，并提前做好相關準備，如更新您部門的工作總結報告和下季度工作計劃。
2. 請準備好筆記本電腦或者記筆記的工具，方便記錄重要信息和意見。
3. 鼓勵積極參與討論，提出自己的意見和建議，共同促進部門的改進與發展。
4. 請將本次會議通知轉發給您部門的全體成員，確保大家能及時得知會議內容。
四、其他注意事項
1. 會后將會進行一個簡單的座談會，以便于大家進一步交流和深入探討一些問題。
2. 部門領導將會針對會議討論結果，制定一份詳細的行動計劃，并將其傳達給各位成員。
3. 如果大家有任何意見或建議，請提前與的部門助理聯系，以便能夠在會議上更好地解答。
希望大家能夠踴躍參加本次例會，共同協商解決前進道路上的困難和挑戰，為部門的未來發展注入新的活力和動力。希望此次會議順利舉行，為邁向新的成功起到積極的推動作用。
感謝大家的支持和配合！
部門領導團隊 敬上
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一、凡設立於我國境內，擁有一個或一個以上子公司的母公司，應當編制合并會計報表，以綜合反映母公司和子公司所形成的企業集團的經營成果、財務狀況及其變動情況，
二、母公司在編制合并會計報表時，應當將其所控制的境內外所有子公司納入合并會計報表的合并范圍。
1. 母公司擁有其過半數以上(不包括半數)權益性資本的被投資企業，包括：
a.直接擁有其過半數以上權益性資本的被投資企業;
b.間接擁有其過半數以上權益性資本的被投資企業;
c.直接和間接方式擁有其過半數以上權益資本的被投資企業。
間接擁有過半數以上權益性資本是指通過子公司而對子公司的子公司擁有其過半數以上權益性資本。
直接和間接方式擁有其過半數以上權益性資本是指母公司雖然只擁有其半數以 下的權益性資本，但通過與子公司合計擁有其過半數以上的權益性資本。
2.其他被母公司所控制的被投資企業。母公司對於被投資企業雖然不持有其 過半數以上的權益性資本，但母公司與被投資企業之間有下列情況之一的，應當將 該被投資企業作為母公司的子公司，納入合并會計報表的合并范圍：
(1)通過與該被投資公司的其他投資者之間的協議，持有該被投資公司半數 以上表決權;
(2)根據章程或協議，有權控制企業的財務和經營政策;
(3)有權任免董事會等類似權力機構的多數成員;
(4)在董事會或類似權力機構會議上有半數以上投票權。
3.在母公司編制合并會計報表時，下列子公司可以不包括在合并會計報表的 合并范圍之內：
(1)已關停并轉的子公司;
(2)按照破產程序，已宣告被清理整頓的子公司;
(3)已宣告破產的子公司;
(4)準備近期售出而短期持有其半數以上的權益性資本的子公司;
(5)非持續經營的所有者權益為負數的子公司;
(6)受所在國外匯管制及其他管制，資金調度受到限制的境外子公司。
三、合并會計報表包括下列內容：
1.合并資產負債表;
2.合并損益表;
3.合并財務狀況變動表;
4.合并利潤分配表。
四、合并會計報表以母公司和納入合并范圍的子公司(以下凡涉及到子公司， 即為納入合并范圍的子公司)本身的會計報表以及其他有關資料為依據，合并各項 目數額編制。
為編制合并會計報表，子公司向母公司提供的其他有關資料包括：
1.子公司所采用的與母公司不同的會計政策;
2.與母公司及與母公司的其他子公司業務往來、債權債務、投資等資料;
3.子公司利潤分配有關資料;
4.子公司所有者權益變動的明細資料;
5.其他編制合并會計報表所需要的資料。
五、母公司為了編制合并會計報表，應當統一母公司與子公司的會計報表決算 日和會計期間，使子公司會計報表決算日和會計期間與母公司會計報表決算日和會 計期間保持一致。不一致時，母公司應當按照母公司本身會計報表決算日和會計期 間，對子公司會計報表進行調整，以調整后的子公司會計報表編制合并會計報表， 或者要求子公司按照母公司的要求編報相同會計期間的會計報表。
六、母公司應當統一母公司和子公司所采用的會計政策，使子公司采用的會計 政策與母公司保持一致。
當子公司所采用的會計政策與母公司不一致時，母公司應當按照母公司本身規 定的會計政策對子公司會計報表進行必要的調整。但當子公司與母公司所規定的會 計政策差異不大，并且對財務狀況和經營成果的影響不大時，母公司也可直接利用 該會計報表編制合并會計報表。
七、母公司為編制合并會計報表，對子公司進行的權益性資本投資必須采用權 益法進行核算，并以此編制個別會計報表，為編制合并會計報表提供基礎數據。
1.對於子公司因本期損益而引起的所有者權益的變動，母公司應當計算確定 其所擁有的數額，并將其計入本期投資損益，同時按照該數額增加或減少長期投資 ，調整長期投資帳面價值。母公司進行帳務處理時，在增加長期投資的情況下，借 記“長期投資”項目，貸記 “投資收益”科目;減少長期投資的情況下，借記“投 資收益”科目，貸記“長期投資”科目。
收到子公司分來的利潤時，母公司應作為長期投資減少處理。進行帳務處理時 ，借記“銀行存款”等科目，貸記“長期投資”科目。
2.對於子公司因本期損益以外的原因，如接受捐贈、法定資產重估增值、接 受外幣投資折算差額所引起的子公司所有者權益的變動，母公司應當計算確定所擁 有的數額，按照計算確定的數額增加或減少長期投資，調整長期投資帳面價值，同 時增加或減少資本公積的數額。
(1)對於因子公司接受捐贈和對資產進行法定重估增值所引起子公司所有者 權益的變動，母公司進行帳務處理時，接受捐贈和確認的法定資產重估增值，應借 記“長期投資”科目，貸記“資本公積”科目。
(2)對於因子公司接受外幣投資折算差額所引起的所有者權益的變動，在外 幣投資折算差額為貸方余額時，母公司進行帳務處理時應借記“長期投資”科目， 貸記“資本公積”科目;在外幣折算差額為借方余額時，母公司應借記“資本公積 ”科目，貸記“長期投資”科目。
八、對於境外子公司以外幣表示的會計報表，母公司應當按照下列規定將境外 子公司會計報表各項目的數額折算為母公司記帳本位幣，并以折算為母公司本位幣后的會計報表編制合并會計報表。對於境內子公司采用與母公司記帳本位幣以外的 貨幣編報的會計報表，也應當按照本規定將其會計報表折算為母公司記帳本位幣表 示的會計報表。
(1)所有資產、負債類項目均按照合并會計報表決算日的市場匯率折算為母 公司記帳本位幣。
(2)所有者權益類項目除“未分配利潤”項目外，均按照發生時的市場匯率 折算為母公司記帳本位幣。
(3)“未分配利潤”項目以折算后的利潤分配表中該項目的數額作為其數額 列示。
(4)折算后資產類項目與負債類項目和所有者權益項目合計數的差額，作為 報表折算差額在“未分配利潤”項目后單獨列示。
(5)年初數按照上年折算后的資產負債表的數額列示。
(1)損益表所有項目和利潤分配表中有關反映發生額的項目應當按照合并會 計報表的合計期間的平均匯率折算為母公司記帳本位幣，也可以采用合并會計報表 決算日的市場匯率折算為母公司記帳本位幣。在采用合并會計報表決算日市場匯率 折算為母公司記帳本位幣時，應當在合并會計報表附注中說明。
平均匯率根據當期期初、期末市場匯率計算確定，也可以采用其他的方法計算 確定。平均匯率計算方法一經采用，前后各期必須連續使用，不得隨意變更。如果 確需變更，應當在會計報表附注說明變更理由及變更對會計報表的影響。
(2)利潤分配表中“凈利潤”項目，按折算后損益表該項目的數額列示。
(3)利潤分配表中“年初未分配利潤”項目，以上一年折算后的期末的“未 分配利潤”項目的數額列示。
(4)利潤分配表中“未分配利潤”項目，按折算后的利潤分配表中的其他各 項目的數額計算列示。
(5)上年實際數按照上期折算后的損益表和利潤分配表的數額列示。
(1)有關收入、費用各項目，按照合并會計報表的會計期間的平均匯率(或 市場匯率)折算為母公司記帳本位幣。
(2)有關增減長期負債、增減長期投資以及增減固定資產、遞延資產和無形 資產的項目，按照合并會計報表決算日的市場匯率折算為母公司記帳本位幣。
(3)有關資本的凈增加額項目，按照發生時的匯率折算為母公司記帳本位幣。
(4)其他項目均按照折算后的子公司的其他報表相應項目的數額列示或計算 填列。
(5)“流動資金來源和運用”中的“流動資金增加凈額”項目，按照 “流動 資金各項目的變動”中的“流動資金增加凈額”列示。
(6)“流動資金來源合計”減去“流動資金運用合計”后的余額，與“流動 資金增加凈額”不一致時，其差額在“流動資金運用合計”項目之后，“流動資金 增加凈額”之前，單列報表折算差額項目反映。
合并資產負債表以母公司和子公司的個別資產負債表為依據，在相互抵銷下列 項目的基礎上，合并資產、負債和所有者權益各項目的數額編制。
1.母公司對子公司權益性資本投資項目的數額與子公司所有者權益中母公司 所持有的份額相抵銷。有關抵銷分錄參見本規定中合并利潤分配表規定。
抵銷時發生的合并價差，在合并資產負債表中以“合并價差”項目在長期投資 項目中單獨反映(貸方余額時以負數表示)。
對於子公司之間相互投資，母公司應當比照上述做法，將權益性資本投資項目 的數額與相對應另一子公司所有者權益各有關項目中相應的數額相互抵銷，
2.母公司與子公司、子公司相互之間的債權與債務項目，包括應收、應付、預收及預付等項目應當相互抵銷。在合并工作底稿中編制抵銷分錄時，借記應付和 預收等項目，貸記應收和預付等項目。
對於母公司與子公司、子公司相互之間持有對方的債券，母公司編制合并會計 報表時也應當相互抵銷。在合并工作底稿中編制抵銷分錄時，借記“應付債券”項 目，貸記“長期投資”或“短期投資”項目。
對於長期投資中內部債券投資與應付債券抵銷時發生的差額，應當作為合并價 差處理。當長期投資中債券投資的數額高於相對應的應付債券的數額，編制抵銷分 錄時，應當借記“合并價差”項目，貸記“長期投資”項目;當長期投資中內部債 券投資的數額低於相對應的應付債券的數額，編制抵銷分錄時，應當借記“長期投 資”項目，貸記“合并價差”項目。
母公司與子公司，子公司相互之間應收帳款與應付帳款相互抵銷后，其已抵銷 的應收帳款所計提的壞帳準備的數額也應予以抵銷。在合并資產負債表中，壞帳準 備應當以抵銷后應收帳款計提的數額列示。在合并工作底稿中，編制抵銷分錄抵銷 已抵銷的應收帳款計提的壞帳準備時，借記“壞帳準備”項目，貸記“管理費用” 項目。
對於以前會計期間編制合并會計報表時因內部應收帳款抵銷而抵銷的壞帳準備 的數額，在本期編制合并會計報表編制抵銷分錄時，應當借記“壞帳準備”項目， 貸記“年初未分配利潤”項目。對於本期內部應收帳示增加而計提的壞帳準備進行 抵銷，編制抵銷分錄時，應當借記“壞帳準備”項目，貸記“管理費用”項目;對 於本期內部應收帳款減少而沖銷的壞帳準備進行抵銷，編制抵銷分錄時，借記“管 理費用”項目，貸記“壞帳準備”項目。
3.存貨項目中，由內部銷售所產生的未實現內部銷售利潤的數額，應當予以 抵銷，并以抵銷后的數額列示。有關抵銷分錄參見本規定中合并損益表中有關部分。
4.固定資產等有關項目中，由於內部銷售產生的未實現內部銷售利潤的數額 應當予以抵銷，并以抵銷后的數額列示。有關抵銷分錄參見本規定中合并損益表中 有關部分。
5.子公司所有者權益各項目中不屬於母公司擁有的數額，應當作為少數股東 權益，在合并資產負債表中所有者權益類項目之前，單列一類，以總額反映。
6.所有者權益中未分配利潤的數額根據合并利潤分配表中期末未分配利潤的 數額列示。
合并損益表應當以母公司和子公司的損益表為基礎，在抵銷下列項目的基礎上， 合并各項目的數額編制。
1.母公司與子公司、子公司相互之間發生的內部銷售收入的抵銷：
(1)內部銷售商品全部實現對外銷售時，應當在合并銷售收入項目中抵銷內 部銷售收入的數額，在合并銷售成本項目中抵銷從內部購進該貨物所發生的購進成 本的數額(即出售公司內部銷售收入的數額)。在合并工作底稿中編制抵銷分錄時， 借記“營業收入”項目，貸記“營業成本”項目。
(2)內部銷售商品全部未實現對外銷售而形成存貨時，應當在合并銷售收入 項目中抵銷內部銷售收入的數額，在存貨項目中抵銷內部銷售商品中所包含的未實 現內部銷售利潤的數額，在合并銷售成本項目中抵銷內部銷售商品的成本數額(銷 售商品公司銷售收入減去未實現內部銷售利潤的數額)。在合并工作底稿中編制抵 銷分錄時，借記“營業收入”項目，貸記“存貨”項目(在合并資產負債表中抵銷 )和“營業成本”項目。
未實現內部銷售利潤根據銷售商品公司的銷售毛利率乘以內部銷售收入的數額 確定。
銷售毛利率=(銷售收入━銷售成本)÷銷售收入×100%
(3)在內部銷售商品部分售出的情況下，應當分別已實現內部銷售的數額和 未實現內部銷售的數額進行處理。
(4)對於上一會計期間存貨包含的未實現內部銷售利潤的處理。
1)上一會計期間抵銷未實現內部銷售利潤的內部銷售形成的存貨，在本期編 制合并會計報表時，應當視為本期銷售實現處理，其中包含的未實現內部銷售利潤， 在本期編制合并會計報表時視為本期實現利潤處理。在合并工作底稿中編制抵銷分 錄時，應當根據上期編制合并會計報表存貨中抵銷的未實現內部銷售利潤的數額， 借記“年初未分配利潤”項目，貸記“營業成本”項目。
2)上期結轉存貨應當視同本期購進的存貨處理，并以此分別按照上述(1) 至(3)的情況，抵銷內部銷售收入、內部銷售成本和未實現內部銷售利潤。
2.母公司與子公司、子公司相互之間發生的固定資產的交易所產生的未實現 內部銷售利潤的抵銷。
母公司與子公司、子公司相互之間發生的固定資產交易是指母公司與子公司之 間，子公司相互之間發生的一方銷售自身的產品，另一方購買對方產品作為固定資 產使用的固定資產購售活動。
1)將內部銷售收入與該內部銷售成本和固定資產原價項目中所包含的未實現 內部銷售利潤相互抵銷，即在合并銷售收入項目中抵銷該產品銷售收入的數額;在 合并銷售成本項目中抵銷該產品的銷售成本的數額;在合并固定資產原價項目中抵 銷未實現內部銷售利潤的數額。編制抵銷分錄時，借記“營業收入”項目，貸記“ 營業成本”和“固定資產原價”項目。
2)在該固定資產的使用期間內，每期編制合并會計報表時都必須將該固定資 產原價中所包含的未實現內部銷售利潤抵銷，直至該固定資產退出企業集團止。在 合并工作底稿中編制抵銷分錄時，應當借記“年初未分配利潤”項目，貸記“固定 資產原價”項目，其數額為上一會計期間該固定資產原值中抵銷的未實現內部銷售 利潤的數額。
1)在發生該固定資產交易的會計期間，應當進行如下抵銷處理：
在發生固定資產交易的當期，應當將內部銷售收入與該內部銷售成本和固定資 產原價中所包含的未實現內部銷售利潤相互抵銷，即在合并銷售收入項目中抵銷該 固定資產交易的銷售收入的數額，在合并銷售成本項目中抵銷該固定資產交易的銷 售成本的數額;在合并固定資產原價項目中抵銷該固定資產原價中未實現內部銷售 利潤的數額。編制抵銷分錄時，借記“營業收入”項目，貸記“營業成本”和“固 定資產原價”項目。
在計提折舊時，還應當將該固定資產計提的折舊中包含的未實現內部銷售利潤 的數額抵銷。抵銷數額為該固定資產當期計提的折舊額減去按照不包含有未實現內 部銷售利潤的固定資產原價計提的折舊額的差額。在采用直線法時，即該固定資產 原價中包含的未實現內部銷售利潤總額除以該固定資產的使用期間。在合并工作底 稿中編制抵銷分錄時，借記“累計折舊”項目，貸記“管理費用”等項目。
2)在發生該固定資產交易以后的會計期間到該固定資產清理報廢時止，應當 進行如下抵銷：
將內部銷售固定資產所包含的未實現內部銷售利潤的數額予以抵銷。在合并工 作底稿中編制抵銷分錄時，借記“年初未分配利潤”項目，貸記“固定資產原價” 項目。
將內部購進固定資產計提的折舊中包含的未實現內部銷售利潤的數額抵銷。其 抵銷數額為該固定資產當期計提的折舊額減去按照不包含有未實現內部銷售利潤的 固定資產原價計提
的折舊額的差額。在合并工作底稿中編制抵銷分錄時，借記“累 計折舊”項目，貸記“管理費用”等項目。
將內部銷售固定資產原價所包含的未實現內部銷售利潤中以前會計期間已計入 累計折舊的數額抵銷。在合并工作底稿中編制抵銷分錄時，借記“累計折舊”項目， 貸記“>
3)在固定資產報廢清理時，應當將該固定資產原價中包含的未實現內部銷售 利潤總額減去報廢清理以前固定資產原價中包含的未實現內部銷售利潤中已計入以 前折舊費用的數額(即已實現內部銷售利潤的數額)后的余額予以抵銷。在合并工 作底稿中編制抵銷分錄時，借記“年初未分配利潤”項目，貸記“管理費用”項目 和“營業外支出”(或“營業外收入”)項目。其中抵銷管理費用項目的數額為該 固定資產當期計提的折舊額減去按照不包含有未實現內部銷售利潤的固定資產原價 計提的折舊額的差額。
(3)母公司與子公司、子公司相互之間固定資產交易發生不多，或其交易對 企業集團財務狀況和經營成果影響不大的，也可將其固定資產交易視為企業集團外 交易，不按照上述規定進行抵銷處理。
3.母公司與子公司以及子公司相互之間持有對方債券所發生的投資收益應當 與其相對應的利息支出相互抵銷。在合并工作底稿中編制抵銷分錄時，借記“投資 收益”項目，貸記“財務費用”等項目。
4. 母公司對子公司權益性資本投資收益應當予以抵銷。在合并工作底稿中編 制的抵銷分錄，參見本規定中合并利潤分配表的有關規定。
5.子公司 “凈利潤”項目扣除母公司投資收益后的余額，即為少數股東本期 損益。在合并工作底稿中編制的抵銷分錄，參見本規定中合并利潤分配表的有關規 定。
少數股東本期損益應當在合并損益表中單列“少數股東損益”項目，在“凈利 潤”項目之前列示。
6.全部損益減去少數股東所持有的損益后的余額為凈利潤。
? 部門合并的通知 ?
各校區、各部門：
20xx年上半年工作已接近尾聲，請各部門負責人結合學院五步曲工作，以及學院年度工作計劃實施情況做好上半年工作的梳理和總結?，F將有關要求通知如下：
一、內容：
1、本部門工作職責以及對部門職責的理解與落實情況。
2、本部門工作情況分析。
（1）教學系、室可從下面幾方面進行分析
①本專業辦學規模（含中高職及培訓各類生源），學生流失情況。
②招生就業情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢分析；20xx年完成就業情況以及20xx年就業情況。
③本專業各年級教育質量情況。
④師資隊伍情況。含在職、外聘教師數量、結構情況；外聘教師構成（企業來源、高校來源）情況；目前師資滿足情況。
⑤教研教改情況。
（2）綜合管理部門主要從本部門管理與服務面對的基本情況方面進行分析。
3、本學期開展的基本工作與重點工作或者創新工作。
4、當前本部門存在的突出問題及解決思路。
5、下學期工作打算。
二、要求：
各校區、各部門于7月x日（星期六）16:00前，將總結電子版報行政辦公室。另外，學院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作，具體要求及安排將另發通知。
行政辦電子信箱：
聯系人：
20xx年x月x日
? 部門合并的通知 ?
致，_________股份有限公司
本調查提綱是_________律師事務所(下簡稱“本所”)就____________股份有限公司(下簡稱“A公司”)與_________有限公司(下簡稱“B公司”)及_________投資公司(下簡稱“C公司”)的合并事宜提供法律服務進行盡職調查而出具的問卷提綱。除非另有特別說明，下文所稱“公司”包括A、B、C三家公司。
A公司應保證所提交的文件或資料及其內容是真實、準確的、無虛假成分或重大遺漏。文件或資料應為原件，如確系不能或不宜提交原件，則應提交副本或復印件，并確保副本或復印件與原件的一致性。
一、公司概況資料
1.1 公司的歷史沿革
1.2 公司內部職能部門框架圖;
1.3 子公司、分公司、控股公司、參股公司結構圖;
1.4 公司的業務概況(經營范圍、經營方式、主要產品、經營業績、生產經營能力、市場營銷狀況);
1.5 公司章程;
1.6 公司基本規章制度。
二、公司批文及證照
2.1 公司營業執照;
2.2 公司外貿經營權許可證(若有);
2.3 公司特種商品經營許可證(若有);
2.4 公司的設立批文。
三、公司資產文件
3.1 公司的房屋產權證;
3.2 公司的土地使用權證;
3.3 公司的商標專用權證書;
3.4 公司的專利權證書;
3.5 公司的著作權說明(若有);
3.6 公司所有固定資產的產權證明。
四、公司合同及債權債務清冊
4.1 設備及其他固定資產的買賣合同;
4.2 購銷及其他業務經營合同;
4.3 財產或設備的租賃合同;
4.4 建筑工程合同;
4.5 對外投資合國;
4.6 技術轉、受讓合同;
4.7 合資、合作、聯營合同;
4.8 借款合同、保險合同;
4.9 擔保合同(保證、抵押、質押等);
4.10 公司債權債務清冊(倆權人、債務人名單、債權債務金額、性質);
4.11 其他對公司有重大影響的合同或協議。
五、公司財務資料
5.1 近三年財務會計資料;
5.2 未來一年的盈利預測資料;
5.3 稅務資料(稅務登記證;納稅情況說明;稅務部門關于近三年納稅情況的證明);
5.4 外匯資料。
六、公司勞動人事資料
6.1 高級管理人員簡歷(董事、監事、董事會秘書);
6.2 與職工訂立的勞動合同標準文本;
6.3 工會組織情況;
6.4 外藉雇員資料;
6.5 離、退休人員情況一覽表及說明。
七、訴訟、仲裁或行政處罰
7.1 公司目前涉及的全部訴訟、仲裁、行政處罰及其說明;
7.2 公司已了結但尚未執行的判決、裁定或裁決;
7.3 公司高級管理人員涉及的訴訟、仲裁或行政處罰案件。
八、環境保護資料
九、各中介機構資格證書
十、其他
10.1 資產重組方案及可行性研究報告;
10.2 公司歷次股東大會決議、董事會決議或紀要。
___________律師事務所
_____年_____月_____日
附，
1.若所列事項公司尚未涉及或不適合或暫不能提供，請予簡要說明;
2.本清單內容只是初步調查文件，本所將視工作需要進行調整或隨工作進度提出后續調查清單;
3.公司認為重要的而本調查清單未包括的內容請附于貴公司所提供資料之后;
4.公司若有任何疑問，請隨時與本所聯系。
? 部門合并的通知 ?
申請人，______________股份有限公司地址，_________________市__________街__________號，法定代表人，_________________，職務，_________________總經理。
申請人，______________股份有限公司地址，_________________市__________街_____號，法定代表人，_________________，職務，_________________總經理。
申請事項，_________________申請設立M股份有限公司。
_____股份有限公司與_____股份有限公司于1992年10月22日簽訂了合并合同(合同見附送文件)，原公司撤銷，設立M股份有限公司?，F各方公司的股東大會均同意合并，債權、債務均已妥善處理。C公司資產總值80O0萬元，負債總值3000萬元，資產凈值5000萬元;_____公司資產總值5000萬元，負債總值3000萬元;資產凈值2000萬元;計劃發行股票3000萬元。原C公司的股票均轉為新股。同時合并各方已協商擬定了新的M公司章程(隨文附送)。
綜合以上情況，合并各方已經辦妥新設立M公司的有關手續，現就設立M股份有限公司向你們提出申請，并對原C公司、H公司的撤銷提出注銷申請。請考慮我們的請求及時回復。
此致
__________市_____商行政管理局
申請人，______________股份有限公司
法定代表人，_________________
申請人，______________股份有限公司
法定代表人，_________________
__________年_____月_____日
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