學校副科級干部轉正總結(通用15篇)_學校副科級干部轉正總結

發表時間：2022-10-19

學校副科級干部轉正總結(通用15篇)。

? 學校副科級干部轉正總結 ?

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是XX部門的XX，我非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報近一年來我的工作情況，并申請副科級轉正。在過去的這一年中，我經歷了許多挑戰和機遇，經過不懈的努力和團隊的支持，我相信我已經取得了一定的成績。我將從工作目標、工作實績以及個人能力提升三個方面向大家進行詳細的述職報告。

一、工作目標

作為一個副科級干部，我明確了自己的工作目標，并與部門領導進行了充分的溝通和協商。我的主要工作目標包括：

1. 提升部門績效：通過合理安排和優化資源，提高團隊的工作效率，提升部門整體績效。

2. 加強團隊建設：加強團隊內部的溝通協作，提高員工的工作積極性和參與度，打造一個團結互助的工作氛圍。

3. 開拓新市場：積極開展市場調研，尋找新的業務機會，擴大公司的市場份額。

二、工作實績

在過去的一年中，我認真履行了我的職責，取得了以下的工作實績：

1. 部門績效提升：通過引入一套新的工作流程和項目管理方法，的團隊的工作效率得到了大幅提升。與此同時，我也推動部門組織了一次知識分享會，促進了團隊成員之間的交流和學習，進一步提高了工作質量。

2. 團隊建設成果：部門的溝通和協作有了顯著的改進。我組織了一次團隊建設活動，讓大家更好地了解彼此，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。我還定期組織部門例會，聽取員工的意見和建議，及時解決工作中的問題。

3. 新市場開拓：在市場調研的基礎上，我向領導提交了一份詳盡的市場調研報告，并提出了切實可行的新業務開展方案。目前，已經成功開拓了兩個新市場，并取得了初步的業績。

三、個人能力提升

為了更好地完成工作任務，我積極提升了自己的個人能力：

1. 學習新知識：我認識到業務的不斷發展需要不斷更新知識。因此，我主動參加了公司組織的培訓課程和行業論壇，不斷學習新知識，提升自己的專業能力。

2. 拓寬視野：我積極參與部門之外的會議和活動，與其他部門的同事進行交流，了解他們的工作經驗和方法，開拓了自己的眼界。

3. 加強自我管理：我充分利用時間，在繁忙的工作中始終保持高效率和正確的工作態度。我還不斷反思自己的工作表現，總結經驗教訓，積極改進自己的工作方法。

小編認為，通過這一年來的努力，我相信我已經達到了副科級干部的工作要求，我對自己未來的發展充滿信心。同時，我也意識到自身還存在不足之處，例如管理經驗的積累和領導能力的培養等，我將持續努力加以改進。我相信只要團結一致、共同努力，我一定能夠發揮更大的潛力，為公司的發展做出更大的貢獻。

感謝各位領導、評委和同事們的關注和支持！讓一起努力，共同取得更輝煌的成績！

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副科級干部學習心得感想篇1

人普遍這么認為，“提了副局(科)級，才算當干部”。在黃驊，“提副科”與科舉時代的“進士及第”幾乎具有同樣的意味。因此，從哪個角度上講，這次能被提拔為副科級干部都是人生當中一樁大事、美事和幸事。然而，人生如意、官場得意之時，卻萬萬不可“忘形”。尤其是對自己的“進步”起碼得有三個認識：

一是職位“進步”，“能耐”也得“進步”。俗語講：“打鐵須當自硬”，又道是“藝壓當行人”。一躍成為副科級，會有許多雙眼睛時刻關注，這其中有領導的厚望，有親人的期盼，更有新同事的拷問。能不能迅速熟悉業務、能否迅速進入角色，成為新業務的行家里手，是“進步”之后面臨的第一關。如果，職位進步之后對新的業務長期眼前“一抹黑兒”，甚至“外行”指導“內行”，難免就會被下級看不起、工作一團糟，更有負于組織的栽培、領導的厚望。如此一來，這樣的“進步”，還不如“原地踏步”。

二是職位“進步”，“狀態”不能“退步”。對于絕大多數黃驊人而言，“副科級已經是開創家族干部歷史新紀元”的事情。因此，個別人提拔后產生了歇口氣、混日子等消極思想，失去了未提拔以前的銳氣、朝氣和正氣，繼而出現了不同程度的惰氣、暮氣和邪氣，工作長期不在“狀態”。這是一種可怕的思想“蠕蟲病毒”，必須及時殺毒。新提拔干部要學習孫中山先生的名言“不求做大官，但求做大事”，淡泊名利、志存高遠，把“干凈、干事、干成事”做為自己的思想追求，倍加珍惜中青年這段寶貴的人生時光，倍加珍惜副科級這個寶貴的工作平臺，倍加珍惜趕上了黃驊“五年翻兩番”的火熱時代，真正干成幾樁領導認可、群眾叫好、同事挑“大拇哥”的事業，才不愧于自己人生。如果擁有了這份心態，“再進步”應該只是個水到渠成的問題。

三是職位“進步”，“為人”得走“正步”。在黃驊，副科級雖然職位不高，卻或大或小地擁有了一些權力。網上曾有名言“在中國，擁有權力是對人品、定力最大的考驗”。這話也許有些道理。這樣的畫面不是沒有演出過：“可以簽字吃飯了，喝酒于是喝濫了;可以報銷發票了，小手于是伸長了;可以說話算數了，花活兒于是學會了;有朝一日露餡了，全家于是瞪眼了!”因此，所有新提拔干部都要時刻自警，牢記“做官先做人”的真諦，千萬不要在誘惑面前走錯了步子，“一失足而成千古恨”。我們相信，只有在做人上挺起胸膛走“正步”，才能穩如磐石不“跌步”，才有機會乘運而起邁“大步”!

紅軍長征過婁山關時，毛主席覽巍巍之雄關、懷革命之壯志，做詩云：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從頭越，蒼山如海，殘陽如雪”。其胸懷、眼界何其壯哉!對于中青年干部而言，提拔副科無異于人生征途中的一道“婁山關”，但愿所有“進步”干部都能立雄心壯志、敞豪情胸懷，而今邁步從頭越，踏上人生新征程!

副科級干部學習心得感想篇2

5月11日到13日，接受了為期三天的新提拔領導干部任職培訓。三天里，學習了《社會主義核心價值觀》、《領導方法與藝術》、《陽光心態》等課程，并集體赴革命圣地西柏坡參觀學習，重溫了入黨誓詞。從培訓日程里，感覺到了組織對這次培訓的重視程度。就自己而言，突出的體會和感受就是：作為一名新任副科級干部，必須從信仰、道德和法紀三個方面入手，溯本固源，強身健體，為“三大任務”、“五個黃驊”發展大局做出應有的貢獻。

一要講公心，堅定信仰追求。信仰是啟迪智慧之光的火石，是照亮精神家園的明燈，是指引生命歷程的航標。法國作家羅曼·羅蘭講過，“人生最可怕的敵人就是沒有堅強的信念”。社會發展的每個階段都需要一種能為社會絕大多數成員普遍認同和遵循的主流意識形態，通過培訓，自己進一步認識到，我們的主流意識形態就應該是社會主義核心價值觀。在當前各種思想文化相互激蕩，社會生活方式和生活結構發生深刻變化的情況下，社會思想意識日益多樣化不可避免，但我們一定要旗幟鮮明、斷然決然地堅持和強化社會主義核心價值觀的主導地位，以此促進社會的穩定、和諧和發展進步。當前，全黨正在全力推進創先爭優活動，作為領導干部，必須自覺加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，用科學的理論武裝頭腦，消除“信仰偏差”和“本領恐慌”，不斷提高黨性修養，保持正確的人生航向，永葆共產黨人的本色，升華

人生價值。

二要有良心，強化道德守護。道德是人們共同生活及其行為的準則和規范。中國人從古至今最崇尚道德，道德操守始終是立身法則和固身之本，漢代儒家思想占據統治地位后，禮義道德教化更是被置于治國的首位，人們講求“修身齊家治國平天下”?！疤煨薪?，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物”。為官一任，守己有責，在當今這樣一個價值多元化的時代，我們的領導干部在做好知識儲備的同時，有必要加強道德儲備，做一個社會美德的傳繼者和弘揚者。領導干部要懂得“見欲而止為德”，對于各種欲望必須分清正邪，揚清激濁，擇其善而行之。如果任由官欲、權欲、財欲、色欲等不良欲望蔓延，勢必道德淪喪、招惹大禍，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。特別是在個人獨處、無人監督、有做各種壞事的可能，且不易被發覺的情況下，依然能夠自覺地按照一定的規范、準則和要求行事，做到自重、自省、自警、自勵，不為時尚所感，不為積習所蔽，不為浮名所累。

三要拒私心，把住法紀底線。黨紀國法是剛性的，是底線，來不得半點含糊。亙古以來，法律和法治是最文明、最有效的執政方式。我國古代就非常強調“制禮以崇敬，立刑以明威”，講“王子犯法與庶民同罪”?？鬃釉倬郁攪究埽褪撬痉ㄩL官，我國現存最完整的唐代《永徽律》也有1300多年的歷史。孫武演陣斬吳姬、曹操割發代首、諸葛亮揮淚斬馬稷、朱元璋為嚴肅茶葉專賣制度而斬殺駙馬歐陽倫，……，這些都是嚴肅法紀、從嚴治政的千古佳話。西方社會也有一句相同內容的格言：國王在萬人之上，但卻在上帝和法律之下。當前，依法治腐已成世界性潮流，許多國家和地區為了有效地制止政府官員和公職人員濫用權力，都制定了規范公務員行為的專門法規。例如德國、法國、日本、奧地利、瑞士等國的《公務員法》，英國和印度等國的《文官守則》，芬蘭的《公務刑法》，加拿大的《利益沖突章程》，新西蘭的《國家部門法》，對行政行為做了明確規定，收到了顯著成效。我們開展工作，不僅要依靠社會輿論，依靠人的良知和自律來維系，更要依靠國家和政府制定的相關法紀來保障，實現自律與他律的統一。要帶頭學習、模范遵守法律，對于改革發展穩定工作中遇到的許多新情況新問題，要學會從法律的角度去觀察和思考，善于運用法律的手段去調整和解決。在遵守和維護黨的紀律方面，領導干部要比其他人員要求更嚴格、行動更自覺。

副科級干部學習心得感想篇3

7月22日至31日，在縣委組織部統一部署、協調下，作為深受組織厚愛、成為新一批后備干部的一員，我有幸參加了為期10天的全縣副科級后備干部培訓班。短短10日，無論是熊部長語重心長的諄諄告誡，還是黨校老師對黨建、社會和諧、公文寫作等工作生動、鮮活的講述以及農牧局專家對我縣域經濟發展高瞻遠矚的分析，無不使人如沐春風、似品甘飴，內心受到了震撼，靈魂得到了凈化，境界歷經了錘煉。品評和回味本次培訓活動使我滿載而歸的諸多收益，簡略而言，主要有以下幾點。

新時期干部培訓工作，呼喚靈活性、實效性兼備的創新。干部培訓是個老話題。然而，在我縣領改革之先、聚萬眾之力，加速建設生態城市的今天，作為一名普通的后備干部，我真切地感覺到了我縣組織部門擎創新之旗，在干部培訓工作中積極付諸的嘗試和努力。社會要發展，干部素質要提高，干部培訓工作必須緊跟時代步伐，與時俱進，常做常新。在這方面，我們注重了運行機制和渠道的創新，并以創新精神、創新意識為源動力，精心安排了培訓內容，增強了培訓的靈活性、針對性和實效性，應予以肯定和叫好。

新時代的領導干部，務必一以貫之地加強自身素質培養。發展正無窮期，吾輩自需努力?？梢哉f，社會正處在大變革、大發展的前夜，需要做的事情還很多，這對年輕一代的我們提出了更高的要求。靜下心來審視和反思自我，在今時今日，我們應該做些什么?又怎樣去做些什么?我想，一以貫之地學習，不斷加強自身素質培養是必行之舉、應有之義。

一要加強學習、培養素質，練好基本功。要注意克服“吃老本”，“以干代學”等錯誤傾向，把終身學習升華為一種境界、一種責任，自覺做終身學習的模范。要努力學習“三個代表”重要思想，廣泛涉獵市場經濟、法律、現代管理知識，鉆研業務，錘煉境界，全面提高自身的工作能力和駕馭全局的能力，真正做到“有助民之才、富民之能、安民之策”，努力做好在新時期忠心耿耿為黨和人民的事業勤奮工作的帶頭人，著力夯實履行崗位職責的理論基礎。

二要勤政為民、履行職責，做好份內事。要端正思想作風，心想發展，堅定不移地把上級精神同所處實際結合起來，一心為民辦實事。要牢固確立“做老實人、說老實話、辦老實事”的思想，堅持立言與立行的統一，把自己的追求同黨的命運聯系在一起，把求真務實作為自己的行為準則，以實際行動為黨分憂增彩。要倍加珍惜時代賦予的責任，珍視所處崗位，踏實做人，躬身做事。

三要廉潔自律、一身清白，過好名利關。要嚴格按照黨的廉政建設要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，堂堂正正做人，清清白白做事。特別是在改革開放和社會主義市場經濟不斷發展的新形勢下，要“想得開、看得淡、挺得住”，尊重自己的人格，注意自己的言行，潔心、潔行、潔身;要經常檢查和反省自己，檢點自己的作風和行為，時刻警示和告誡自己，時刻用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，用反面典型警示自己，始終保持一名共產黨人和黨的領導干部的優秀本色。

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在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。

尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份職業，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我局的發展做出更多的貢獻!

我的競爭上崗演講稿演講完畢，謝謝大家!

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副科級試用期工作總結

一、工作背景與職責

在過去的試用期中，我擔任副科級職位并承擔了許多職責。作為副科級的一員，我與領導團隊緊密合作，負責部門內的日常運營和管理。我的職責包括但不限于協助領導制定部門的目標和戰略規劃、參與決策和計劃的制定、協調與其他部門的溝通、監督并提高團隊績效、解決和協調各種問題、并確保項目和工作的順利推進。

二、工作成績與亮點

1. 目標實現：我與團隊密切合作，確保了部門的目標得以及時、高質量地實現。通過制定明確的計劃和目標，并根據不同階段的實際情況進行調整，我們成功地完成了項目的各項指標和任務，并在預定的時間內取得了優秀的成績。

2. 團隊管理與協作能力：我認識到團隊合作是實現共同目標的關鍵。在試用期間，我積極參與協調團隊工作、培養員工潛力、提高團隊績效的工作，并且取得了顯著的成果。我不僅能夠與團隊內的每個成員建立良好的工作關系，有效地分配任務和資源，還能夠傾聽員工的意見和建議，積極地解決工作中的問題，并提供積極的反饋和指導。

3. 決策與問題解決能力：在試用期工作中，我需要迅速做出決策，并解決各種問題和挑戰。我學會了收集和分析相關信息，對各種情況進行全面和客觀的評估，并制定出具有實施性的解決方案。同時，我也清楚地意識到及時溝通和協調是順利解決問題的關鍵，因此我積極與相關部門和領導進行溝通，確保問題能夠得到妥善解決。

三、不足與反思

1. 時間管理：在試用期間，我經常面臨來自不同方面的任務和壓力，因此時間管理成為我需要改善的一個方面。我經常發現自己在任務緊迫時還在回顧和修改計劃，嚴重影響了工作的效率。我意識到需要進一步改進自己的時間管理技巧，確保能夠充分利用時間，并提高自己的工作效率。

2. 溝通能力：盡管我與團隊和領導保持了良好的溝通，但我意識到自己在溝通表達方面還有進步的空間。有時，我的語言表達可能過于直接或者不夠清晰，導致信息傳遞的誤解和困惑。我計劃參加相關培訓，提高自己的溝通技巧，以更好地與團隊和領導進行有效的溝通。

四、自我總結與展望

試用期工作的經歷使我更加清楚自己的優勢和不足之處。我通過不斷學習和努力，取得了令人滿意的工作成績，并意識到在職場中仍有許多需要提高的方面。在未來的工作中，我將進一步加強自己的專業知識和技能，持續改進自己的工作風格，努力成為一名出色的副科級員工。通過學習和實踐，我相信自己能夠更好地勝任這個職位，并為部門的發展和公司的成功做出更大的貢獻。

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篇一：科級干部競聘演講稿

演講稿尊敬的各位評委：

大家好！

很榮幸能參加副科級的競賽活動，給了我參加比賽和接受選拔的機會。

我x號選手，)目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第

一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁獗ｐB好嗓子。如果你感冒了，向考官解釋一下，并提醒考官明白。

8個。合理分配每個問題的回答時間，不要太短，也不要加班。答題超時后，請立刻

收尾結束。

9號?？荚嚻陂g，始終保持高度的專注，無論遇到什么情況，都要保持冷靜，避免情緒化，不要與考官爭吵。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停頓，但要注意控制。

杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。

11號。面試時間在上午時，答案應盡量詳細；面試時間在下午時，答案應簡潔，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。

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尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!今天我懷著多年工作中對農商行這個單位的熱愛站在這里，希望能夠通過大家的檢驗，也希望今天我所展示給大家的印象是一個真誠、執著和勇于接受挑戰的我。美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你?！毕Ｍ裉祛I導和同事們能夠給我這次機會。我今天競聘的職位是銀行副科級后備干部。

我叫__X，今年35歲，本科學歷，經濟師，中共黨員，現任農商行信貸管理部風險經理。我于20____年畢業于財貿學院金融專業。

今天之所以登上講臺參加農商行分行中層副科級后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件。我的優勢主要有：

一是我具有比較豐富的業務經驗。參加工作以來，我先后從事過營業員、會計、計劃統計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作出色，我先后多次被評為先進工作者，20____年分別被評為農商行分行先進工作者，20____年被區分行評為“優秀行員”等榮譽稱號。同時，多年的從業經歷使我對農商行的每項業務都了如指掌。我很自信，也很堅信地認為，這些年的從業經驗，使我基本掌握了作為中層副科級后備干部所必備的業務技能、工作能力，我一定能勝任這一崗位。

二是我具有比較全面的專業理論知識。我畢業于財貿學院金融專業，科班出身。通過幾年來的系統學習和實踐，使我具備了多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、市場營銷、財務會計，并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規知識，這些更加堅定了我扎根于我行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

三是我具有較強的管理、組織、協調能力。在貸款五級分類監測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中，鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。特別是在我擔任風險經理期間，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層副科級后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

第一、真誠講團結，積極開展各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。

第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內部管理流程，完善貸后會審制度。加強業務調研與組織工作，為進一步創新和完善風險經理的管理機制出謀獻策，探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時，我還將加強與基層行的勾通與聯系，正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系，對貸后檢查出的問題，提出好的建議和意見，并協助有效整改，使貸后管理真正落到實處。

第三、立足本職崗位，敬業愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監控、檢查力度。我將充分發揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監控，防范信貸風險。努力開創農商行各項工作的新局面，為農商行分行的發展作出積極貢獻。

希望今天的幸運之神會對我多加眷顧，讓我可以有機會爭取到這次珍貴的機會。我在此向領導和同事們保證，我一定會把百倍的熱情投入到工作中，希望有機會能夠和大家一道為了我們農商行的明天一起努力!

謝謝大家!

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尊敬的評議領導、各位評委、好評網友：

我是一名試用期滿的副科級干部，今天很榮幸能站在這里向各位匯報我的工作情況。在過去的一年中，我在各級領導的指導下認真履行職責，通過持續努力，取得了一定的成績。在此，我愿意向各位領導詳細匯報我的工作情況，希望能夠得到您們的肯定和認可。

我的工作集中在社區服務管理方面，負責社區治理、公共服務和文化建設等方面的工作。在進行工作計劃時，我深入了解了社區業務情況，認真研究了各項政策法規，制定了全年工作計劃，并明確了目標和任務。在工作實施過程中，我注重團隊協作，鼓勵各成員多提意見和創新思路，不斷完善工作細節，使得工作得以執行得更加穩妥、順利。

在社區治理方面，我深入了解社區居民真實的需求和想法，積極開展磨合和民主協商，營造了社區“人人都是治安監察員”的良好氛圍，進一步加強了社區管理。在公共服務方面，我加強了對社區公共設施的維護管理，并適時開展了各類維修工作和設施的更新換代，為居民帶來了更加優質的公共環境。在文化建設方面，我積極組織各類文化活動和慶典，內容涵蓋了傳統文化、科學普及、公益事業等多個方面，提高了社區居民的文化素質和社會參與度。

在工作中我較注重居民群眾的意見體現，盡量尋求到廣大居民的意見和建議，主動尋求為居民群眾做更多的事情，在全力做好各項工作的同時，營造出和諧融洽的社會氛圍和民主生活。在工作的全過程中，我始終堅持以黨的建設為核心，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策、決策安排，嚴格遵守干部廉潔自律各項規定，維護了黨和人民的形象，樹立了良好的先進典型。

此次述職報告的主要目的就是為了反思和總結過去一年的工作情況，以期在今后的工作中不斷提高，不斷創新，為社區居民帶來更多的惠民政策和更優質的服務。在這里，我向各位領導、評委以及廣大網友表達深深的感激之情，感謝大家對我工作的認可和支持！

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尊敬的各位領導、各位同事：

感謝您給我這樣一個展示自我和提高自我的機會。

我今年28歲，本科學歷，中國**會員。2009年參加工作，曾在山西省球類管理中心辦公室任職。對照此次崗位競聘條件，今天我參加競聘的是辦公室副主任一職。

五年來，我主要負責辦公室人員、醫療保險和社會保障工作。在中心領導和同事的關心和培養下，在同志們的幫助和支持下，我取得了一些成績，取得了很多成績。

一、政治思想覺悟不斷提高。經過多年的組織訓練和不懈努力，我在思想政治方面已日趨成熟。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨**保持高度一致，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。

在實際生活和工作中，要誠實、正直、友善，能夠堅持實事求是、團結紀律的原則；能夠熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，正確處理公私的失關系。

二、個人綜合素質明顯增強。根據組織需要自參加工作以來我一直在辦公室負責人事、職工醫保、社保等工作，從一開始的一竅不通，到現在能勝任這份工作，除了自己的不懈努力外，離不開領導和同事的指導幫助。我想借此機會感謝您多年來的幫助！

人事干部的工作項目很瑣碎，但是一到這個崗位我就能很快適應新環境、新工作，努力做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。經過幾年的努力，我知道處理“人”與“事”上必須細心，考慮問題必須周全。人事干部從事的工作牽涉到職工的切身利益，如每次加工資，我首先是吃透政策，算清職工的工齡，分清職工晉升的檔次，其次計算、核對每個人的工資，最后還要填寫一張張的**。

有時在加工資的過程中，有的職工就切身利益所碰到的問題來咨詢時，我總能認真傾聽，耐心解釋，直到他們理解為止。當我的工作得到大家的認可時，我很高興。

當然，我也清楚地意識到，我自己還有一些缺點。例如，學習不夠鉆研，不夠努力；辦事不夠潑辣；各方面的協調經驗和水平有待進一步提高。但是，我有信心在今后的工作實踐中克服這些缺點和不足。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我有幸在比賽中獲勝，我將有以下四個計劃：

一、繼續抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨，努力學習和掌握與工作相關的各項知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善于運用理論指導實踐，實現理論與實踐、主客觀的真正統一。

二、努力做好工作。副科長不僅是一個崗位，更是一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和責任心，敢于負責，善于擔當。

以身作則，樂于奉獻，不僅要比別人想得多，而且要比別人做得多。在工作中，我將不遺余力地發揮自己的潛能和專長，從大處著眼、從小事做起，高標準完成各項任務。注重探索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。

堅持以誠待人、以信處事的原則，用自己的言行營造和諧的人際環境。

三、當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時，決不能置身事外，固執己見，遇到困難問題，決不能推來推去，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。

四、管好自己。正確對待權、財、名、財，工作要謹慎，勤勉誠實，不求名利，不以權謀私；在生活中，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享樂。堅持把個人追求融入黨的事業，堅持黨的事業高于一切；堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業奉獻畢生精力，永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。謝謝！

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一、基本情況

張XX，男，197年5月生，現年28歲，漢族，大專文化，1995年8月參加工作，2002年4月加入中國共產黨，現任縣XX局辦公室主任，科員。

張XX同志于1995年7月畢業于XX學校XX專業，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于2003年7月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

自參加工作以來，張XX同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;2001年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，2003年7月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人。

張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數列第一。

2003年8月20日

經局黨組考察，現推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

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副科級崗位競聘演講稿（1）_副科級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

今天，很榮幸站在這里參加副科級干部競職演講。我演講的題目是：勇于競爭展自我，創新工作譜華章。

面對各位領導、各位評委，我首先要衷心感謝局黨組，為我們這些對工作充滿激情、對未來充滿夢想的基層干部，提供這樣一個展示自我的大好平臺、挑戰自我的難得機遇。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與一次競爭，更是一次學習和交流、檢驗和鍛煉。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!

這里作一自我介紹。我叫*，現年*歲，中共黨員，本科學歷。*年畢業至今一直在*辦事處工作。由于工作突出、領導信任，考核中連續多年被評為優秀等級，多次被評為市、區和辦事處先進工作者，是組織上培養多年的后備干部。在這10年中，組織上為我提供了一個前所未有的學習實踐和鍛煉提高的機會，讓我逐步學會堅強，學會了不斷地自我總結，學會了尊重領導、團結同志，培養了良好的職業道德和較強的工作能力。10年中，雖然在局里只有一年的工齡，但是曾經在基層長達5年的工作經歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統籌規劃和綜合協調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活，這也正是我我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧，學會了統籌規劃和綜合協調，時時處處站在全局的高度，用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是10年的學習、工作鍛煉，讓我今天敢于站在這里，與年輕人一起接受組織上的考察和評判。

今天，我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位，我認為自己有五個方面的優勢：

一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養了我，培育了我，我熱愛她，并決心把自己的畢生精力奉獻給她，用滿腔熱情去建設她。同時，街道是城市管理的載體和基礎，是體現城市政治、經濟、文化的形象窗口。尤其是*區管理下的街道，工作更具有挑戰性。我愿意在街道副主任的崗位上，進一步磨礪工作意志和韌勁，提高綜合素質和組織協調能力，為街道的蓬勃發展、☆區的美好未來貢獻自己微薄的力量。

二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比，我的工作能力、領導技巧有待于進一步提高。但“世上無難事，只怕有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信來自于工作實踐，我的自信告訴我，在各位領導的關心支持下，在各位同仁的幫助協力下，以只爭朝夕的氣概，多學、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”，在*區建設現代化、國際化、生態型科技新城區的偉大歷程中施展才智、發揮作用。

三是具有豐富的基層經驗。參加工作以來，我一直在鄉鎮工作，對農村基層情況非常熟悉，在參與團委、婦聯、工會、計生、民政、人大、政協等項工作中，積累了豐富的工作經驗。平時除做好本職工作外，還經常深入分包村組，與基層干部群眾打成一片，尤其是與村黨支部書記、村委會主任等兩委成員關系融洽，群眾基礎牢固，便于開展基層工作。

四是具有較強的工作能力。10年來，先是多年的群團工作，培養了我的群眾工作能力和組織調控能力;隨后的黨政辦工作經歷，使我鍛煉了領導協調能力，提高了分析問題、解決問題的能力;*年借調到*區黨委辦公室，從事管委會機關市級文明單位創建工作，又學到了許多處事思維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作，兩年來干得有聲有色、成效明顯，其中計生工作連續兩年獲得市一類鄉鎮稱號。

五是具有良好的品德修養。多年來，我注重個人修養，規范個人言行，做到尊重領導、團結同志，辦事公道、不重名利，做事干練、為人實在，雷厲風行、注重實效，深得領導好評，堪為群眾表率。同時，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養過硬?；仡欁约旱某砷L歷程，我要再次感謝組織對我的培養教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠?；仡欉^去，是為了更好地開辟未來;參與競爭，也是為了更好地創造未來。街道副主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。

尊敬的各位領導、各位評委，如果你們給我這個“小材大用”的機會，我將從以下幾方面著手工作：

一是加強學習，提高素質。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力;另一方面，要加強業務知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉分管工作;認真鉆研業務，盡快進入角色。

二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置踩好點，做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠位。充分發揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉、協調圍繞領導轉、服務圍繞企業群眾轉，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯系，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭臺不拆臺，不講不利團結的話，不做不利團結的事。

四是真抓實干，創新工作。在充分調查研究的前提下，盡快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定切實可行的計劃，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎上充分調動工作人員的積極性和創造性，以良好的精神狀態和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優質、高效完成各項工作任務，為高新區經濟和社會各項事業的科學發展奉獻自己的力量。

五是廉潔自律，務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的，把一切工作的出發點落腳在為轄區群眾服務上，多從維護群眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經常深入基層，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事。同時，嚴格要求自己，自覺加強黨性修養，時刻做到自重、自警、自省、自勵。

各位領導、各位評委，競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗，說明我在某些方面還存在差距。我會端正心態、泰然處之，在以后的工作中更加嚴格要求自己，一如既往地做好本職工作，爭取更大的進步，回報各位領導和同志們的厚愛和期待。

我的演講就到這里，希望能贏得領導和評委們對我的信任和支持。謝謝大家。

副科級崗位競聘演講稿（2）_副科級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委：

大家好!

俗話說：沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面，談一下我的優勢：

我認為，我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識，更有一顆上進的心。經過多年的鍛煉，我的業務技能水平過硬，能夠獨立完成各項工作任務。同時，多年的工作培養了我較強的創新能力，善于從不同的角度思考并解決問題。我想，這都是以后工作中所需要的。

擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長制作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。2005年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的青年論壇“農行副科級后備干部競聘報告”。

擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長，截止2009年6月底，我處農戶小額貸款授信**戶，授信金額**萬元，貸款余額**萬元，列全縣之首。在2009年“春天行動”業務競賽活動中，我獲得惠農卡及農戶小額貸款先進個人第一，銀行卡業務發展單項獎第一，電子產品發展獎第二，代理保險獎第三，綜合排名在全縣名列第二，在2009年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

如果承蒙大家厚愛，讓我競聘成功，我將做好以下幾點：

第一，加大涉農服務力度，做強“三農”服務業務。

一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系，在進一步細分存款市場及客戶的基礎上，依托“三農”服務的有利時機，深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。

二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求，進一步完善考核激勵機制，努力提高前臺部門及營業網點的服務水平，深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務，確保儲蓄存款穩定增長。

三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底，列出全市存款客戶名錄，逐戶落實領導、部門和員工營銷責任，對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護，力爭存量份額提高*個百分點以上。

第二，轉變經濟增長方式，大力發展中間業務。

一是以網上銀行業務發展為手段，大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶，努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變，進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

二是在著力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上，圍繞“三農”服務，堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生為主體，積極探索代理農村醫療保險業務，著力培植和發展個人保險業務客戶群體，全面拓寬保險代理業務收入渠道。

三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作，不斷改進服務方式和服務質量，努力提高代理財政代發工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。

第三，全面出擊，把資產業務提到一個新高度。

一是加強信息收集。我將建立信息收集制度，樹立信息意識，尤其是瞄準建行、工行、**，認真研究它們的營銷方法和手段，并將結果及時反饋給領導，盡早做出應對策略。

二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政策，開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、開展營銷活動，做好相關產品的品牌塑造，并協開展產品交叉銷售。

三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務，提升服務層次，為一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務，做好房地產商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道，掌握第一手的市場信息和動態。

各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。最后，我想用這樣一句話來結束我的演講：重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

我的演講結束，謝謝大家!

副科級崗位競聘演講稿（3）_副科級干部競聘演講稿

大家好!

你們好，今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑癬充分展示自我、參加公平競爭的機會。

今天，我參加副科級領導職位的競爭，在這里“展示自己、推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個機會，我們應該勇于珍惜機會，善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力：

一是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。

二是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。內勤工作講究效率，10年的鍛煉，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

三是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀，充當民—警與領導之間溝通的橋梁。在領導不在時，還要穩住局面。10年的內勤工作，積累了一定的指揮、管理經驗。

四是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活，我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來，我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，專一行，高標準，嚴要求，努力把工作做得最好。

五是具有虛心好學、開拓進取的創新意識。我愛學習，愛思考，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

假如我有幸競選成功，除了要擺正位置，當好配角，加強學習，提高素質，廉潔奉公，做好表率，扎實工作，銳意進取外，我將依靠4種力量來演好自己的角色。

一是用民—主的力量凝聚人。要想使民—警心往一處想，勁往一處使，工作推得動，就必須盡可能發揮絕對多的民—警的主觀能動性，突出他們的主人翁作用，這就只有依靠民—主的力量。充分發揚民—主，民—警才覺得自己在這個單位有發言權，才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待，盡心竭力地履行職責。充分發揚民—主，可以使自己不偏不私，對工作作出正確判斷，不受外界干擾。

二是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性，就是執著，這從我求學的經歷可以得到證實。為使自己的專業知識更豐富，結構更合理，適應新時期公安工作的需要，我用了10年的時間先后取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業、武漢大學法律專業的專科和本科文憑，并通過自學，通過了教育部組織的成人學士學位英語考試，取得了武漢大學法律學士學位。憑著這份執著與認真，我相信我能勝任這個副職崗位，也相信我的執著，能夠激勵那些有志不堅的同志，推動他們攻堅克難，完成上級交辦的各項工作任務。

三是用真理的力量說服人。凡事用事實說話，凡事以事實為依據做決策。來實的.，不講虛的，來真的，不講假的。配合正職，放下身段，明情說理，不以官壓人，不以勢欺人，用客觀存在的事實來說服教育人，使民—警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民—警放下思想包袱，輕裝上陣，在快樂中工作，在工作中享受快樂。

四是用情感的力量溫暖人。我是一名青年民—警，參警后，就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧，讓我深深感受到了集體的溫暖，讓我這樣一個獨自在外的人備感溫馨，不覺孤單。如果我能夠當選，我會把這種溫暖傳遞下去，用自己的真心去關愛、體諒老同志，用自己的真誠去支持、幫助年青同志，激勵他們的工作熱情，讓他們盡情發揮其所長，有所作為，使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的工作與生活。

雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越。無論競選結果如何，我都會正確對待，無論在什么崗位，我一樣會認真做好工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己。

最后，希望看好我的各位評委、各位領導支持我，投我一票，謝謝大家!

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副科級崗位競聘演講稿（4）_副科級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫xx，今年34歲，xx學院金融系畢業，中共黨員，經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：。

第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的建行事業。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加建行工作的那天起，我便深深地愛上了建行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業務工作，XX年1月被任命為xx副主任，XX年9月調任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，XX年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三，我有較強的專業實踐能力?；蛟S是執著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和出色通訊員;多次被市分行機關黨委評為出色共h產j黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對建行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對建行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

副科級崗位競聘演講稿（5）_副科級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

“日新月異雄雞去;國泰民安玉犬來”。借此機會，我衷心祝愿大家在新的一年里，工作順利、身體健康、萬事如意!

此次參加競聘，經過綜合權衡，我覺得我具有以下工商局副科級干部競爭上崗優勢：

第一，我具有豐富的業務經驗和較強的組織管理能力。屈指算來，參加工作已經是8年的時間。多年的施工現場施工及負責，不僅使我對工程現場管理有豐富的實踐經驗，同時也造就了我較強的業務能力。我參與過公司xx寧線xx年水毀工程水工保護設計、防腐大修等工作。該工程獲局級優質工程。每一項工程的完成，都必須有一個強有力的領導，來組織、統一、協調，這無形中造就了我一定領導能力和組織協調能力。

第二，我年輕好學，具有扎實的理論知識。我畢業于xx工業高等?？茖W校土木工程專業。工作以來，我堅持理論聯系實際，不僅繼續學習鞏固本專業知識，還廣泛涉獵管理學等其他學科，同時還積極將所學應用到實際的工作中。200x年1月我參加了西氣東輸運營人員人事科副科長綜合培訓。經過不斷的學習，我具有了擔任本職務的理論知識。

第三，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。所有這些都為我以后游刃有余的開展工作，奠定了基礎。

各位領導，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在競爭中完善自己。在這短短的時間內，我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

第一，處理好三個關系。一是處理好與領導的關系。擺正自己的位置，土建科科長崗位做好配角，對領導交辦的工作，主動、及時地完成，經常向領導匯報，積極主動提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關系。首先自己在各方面以身作則，做好模范帶頭作用，在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，只有先搞好團隊，才能做好工作。三是處理好與其他部門的關系，團結他們一道為公司服務。只有處理好這三種關系，才能有效地開展各項工作。

第二，認真務實、加強管理，使公司的工作再上新臺階。為此，我將堅持以人為本，精細化管理的原則，一要編制好切實可行的成本費用計劃，提出降低成本和控制費用的措施，根據成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標，落實到相關責任人，并對施工過程中發生的各種成本消耗和費用開支實行全面控制和監督，提高公司的經濟效益。二要建立切實可行的激勵機制，提高員工工作的積極性增強團隊凝聚力。

第三，加強學習，增強自身的綜合素質。當今時代，單一的人才已不適應社會的發展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是復合型人才。因此，我將繼續加強學習，不僅學習新的業務知識，還要學習與工作有關的其他學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我公司不斷改革發展的需要。

各位領導、各位評委，蘇聯作家高爾基說過：“人創造事業，并以事業而光榮?！蔽页Ｒ赃@句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為公司多做些貢獻，以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。如果競聘成功，我將“不負重托，不辱使命”，會以百倍的信心和百倍的努力，為**公司的迅猛發展貢獻自己的力量。

我的?；瓶崎L競聘演講完畢，謝謝大家!

? 學校副科級干部轉正總結 ?

本人于xxxx年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

2、本科教學水平評估結束后，繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估，兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;

4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規范為主，附之以學期過程中的教師工作態度的實時監控，發現問題及時解決，上學期的常規檢查中就發現有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批評;

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法;

6、規范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團結。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

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一、轉正掛職背景和目標

副科級轉正掛職是我個人在事業發展中的重要節點，也是我提升能力、展示個人價值的良機。本次掛職的目標是通過深入實踐，全面了解掛職單位的工作特點和需求，在轉正前展現出扎實的工作能力和較高的綜合素質。

二、掛職單位情況介紹

本次掛職的單位是某地區政府的市總工會，負責職工權益維護和服務保障工作。該單位人員眾多，工作涵蓋范圍廣泛，缺乏有針對性的管理和規范性的流程。在掛職期間，我要全力以赴，幫助單位建立科學的管理體系，提升服務質量。

三、掛職工作情況

1. 深入調研：在掛職開始之前，我充分了解并掌握了市總工會的工作方式、流程和相關政策法規。結合前期調研的結果，我制定了詳細的調研方案，并與相關同事進行了充分溝通和討論，確保了調研工作的全面性和準確性。

2. 組織管理與改進：針對工會組織存在的問題，我主動與相關同事進行交流和溝通，了解他們的工作情況和需求，通過制定合理的工作流程和規范的管理制度，提高了工會組織的效率和活力。

3. 服務保障工作：在掛職期間，我深入了解了職工的服務需求和關切點，通過與職工代表的面對面交流和座談會，了解了職工對工會的期望和建議。根據職工的反饋和需求，我積極組織了一系列服務活動，如職工培訓、健康體檢等，提升了職工滿意度。

4. 協調合作能力：在掛職期間，我積極與其他政府部門和企事業單位進行對接，加強了聯動合作，促進了信息共享和資源整合。通過與外部合作伙伴的緊密合作，實現了共贏、互利的局面。

四、問題與改進

在掛職工作中，我也面臨了一些問題和挑戰。首先，由于我之前沒有在工會系統工作過，對相關政策法規不夠了解，導致在實際操作中出現了一些差錯。其次，在組織管理過程中，由于我對單位的工作特點和人員結構不夠熟悉，導致了一些工作難以順利推進。針對這些問題，我及時與同事們進行了溝通和協商，并通過請教專業人員和學習相關知識，逐漸改進和提升了工作能力。

五、收獲與感悟

通過這次掛職經歷，我首先學到了扎實的業務能力和豐富的實踐經驗。通過與同事們的合作和交流，我學習到了很多實用的工作技巧和方法，提高了與他人溝通和協調的能力。此外，我認識到了自身存在的不足，并通過不斷學習和努力，逐漸完善了自己的專業素養和綜合能力。

六、對未來工作的思考和規劃

通過這次副科級轉正掛職，我深入了解了政府單位工作的特點和要求，更加清晰地認識到自己在未來事業發展中的定位和目標。我將繼續加強學習，在政府工作經驗的基礎上不斷提升自身的綜合素質和專業能力，為今后的工作做好充分的準備。

總之，這次副科級轉正掛職是我職業生涯中一個重要的里程碑，讓我在實踐中不斷成長和進步。通過實踐和反思，我不僅增強了自身的工作能力，也展現了本次掛職的成果。我相信，這次寶貴的經歷將為我未來的發展打下堅實的基礎。

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根據監獄2003年科級后備干部推薦工作實施方案的有關規定和要求，獄偵科本著重視人才，培養人才，選拔人才的基點，現將符合副科級后備干部條件的人選，獄偵科科員姚鵬飛同志向監獄黨委推薦，并附該同志個人簡歷及工作事跡，請監獄黨委考評。

個人簡歷

***，男，32歲，中級職稱，現為獄偵科干事;

1994年7月畢業于大慶市高等專科師范學校;

1994年7月至1996年11月**市四十六中教師;

1996年11月至1998年3月任教育分監區管教員;

1998年3月至1999年3月任教育改造科內勤;

1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任;

2002年3月至今任獄偵科科員。

思想情況

該同志自參加工作以來，能夠嚴格要求自己，在生活上作風嚴謹，聽從組織分配，服從管理，積極向黨組織靠攏，思想上積極要求進步，工作上扎實肯干。該同志能夠經常向組織匯報思想情況，與科里進行工作交流，與同事相處融洽，能夠搞好協調，為科里提出合理化建議，凡事以大局為重，在科里有較好的口碑。

工作事跡

該同志積極配合領導工作，能夠搞好團結，與組織進行經常性的思想交流，自我約束力較強，能夠按時參加監獄及監區組織的各種學習活動，并積極開展自我學習，業務能力強。幾年來，在工作崗位上始終堅持如一，勤懇敬業，從沒有出過任何差錯。在擔任分監區管教員期間，沒有重大違紀事件發生;在擔任教改科內勤期間，能夠很好地完成本崗工作，認認真真搞好各種基礎資料的分類、填寫、整理;在擔任教改科文化教研室主任期間，能夠按綱施教，對教學工作認真負責;2001年由于我獄連續發生多起案件，該同志被抽調到獄偵科進行案件偵破工作，該同志憑借豐富的偵破經驗，并靈活掌握，充分運用耳目，圓滿地完成工作任務，同時利用業余時間，運用科學手段，合理地設計出罪犯情報資料卡，現已投入使用;2003年，監獄迎接司法部復查驗收，該同志加班加點，重新編寫、整理、歸檔，補齊補全了97年至02年的各類資料。自1998年至2002年間，監獄黨委曾先后授予該同志先進個人、優秀公務員、個別教育能手等榮譽稱號。

該同志在工作中具有一定的領導能力、組織能力、工作能力，思想表現活躍，個人作風正派，顧大局、識大體，時刻以監獄黨委為中心，圍繞監管改造工作重心，積極開展罪犯的教育改造工作，成績突出。

特此，獄偵科根據該同志的實際工作表現，綜合其個人素質評定，經研究，確定該同志具備副科級后備干部的資格，決定推薦該同志為副科級后備干部人選，請監獄黨委考察。

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自參加工作以來，張XX同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;20xx年被縣委、縣人民政府評為全縣嚴打先進個人，20xx年7月被地委、行署評為地區嚴打先進個人。

張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。