辦公室扶貧集體事跡材料(集錦13篇)

辦公室扶貧集體事跡材料(集錦13篇)。

一）辦公室扶貧集體事跡材料

楊洋同志20__年參加工作，20__年加入中國共產黨。20__年任辦公室主任至今。

在工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續4年被評為優秀等次。楊洋同志作為一名年輕的工作人員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，在清苦的辦公室工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用，有較高的事業心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無聞地為公路養護事業貢獻自己的青春。

一、強化知識，積極上進。

該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷擴大知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學以致用，爭做“綜合性”人才。

長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質，為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、，學習實踐“”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。

二、開拓創新，工作爭先。

與時俱進、開拓創新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創新上下功夫。只要是符合“”重要思想的要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發展的舊框框。

尤其是制度建設創新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機制的創新和落實，使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。

三、真抓實干，服務群眾。

該同志能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務，當好參謀，想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求，總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和股室服務中，能夠始終做到兩點：

一是服務真誠。

該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務，認識到只有通過良好的服務，才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。

二是注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。

如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。

四、堅持原則，廉潔奉公。

辦公室是一個單位的樞紐部門，楊洋同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面。

該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益?！?/p>

五、吃苦在前，甘于奉獻。

由于工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。楊洋同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

乍看起來，楊洋同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

二）辦公室扶貧集體事跡材料

轉眼進入xx銀行已有三個年頭，各項工作均在穩步進行著，我熱愛自我的工作，為能在xx銀行這樣一個大家庭工作而自豪，領導們都照顧我，同事都很幫忙我，我真正體會到了什么叫勤勉智慧，簡單歡樂。

2014年xx銀行在一系列的發展和改革中穩步的前進，我從一名普通的柜員，轉崗成為個人綜合客戶經理，從開始的摸索、學習，到總行的一次一次的培訓，再到xx支行的次次例會培訓，我都認真的參加和對待，不敢有一絲的怠慢，生怕少學了東西，遺忘了什么。最初的緊張，到慢慢的習慣著營銷，到此刻的習慣性和本能性的營銷，這其中既有支行領導顧行長對我的一向以來的照顧，也有各位同事對我的業務上的各種幫忙，讓我自我從心里愛上了這個崗位，自我也想著怎樣去做好這份工作，如何才能去營銷客戶，如果才能在這個新的崗位上做出點業績，是我每一天想的最多的事情.把復雜的事情簡單化，是我在工作中總結出來的經驗，而歡樂營銷，則是我的宗旨，記得在市民卡推出初期，我經過電話約訪和實地走訪，把原先在隔壁中行的一個黃金客戶成功的轉移到了我行，那客戶一下在我行購買清涼一下理財產產品xx萬元，并且開通了三方存管業務。這不讓我聯想到了組合營銷的重要性，于是我想到了總行在推出的購買我行投資貴金屬產品購買高收益理財產品，我經過自我的努力多次電話約訪和xx行長的指導下，成功拓展了一個優秀的理財客戶，當即購買我行兩套投資貴金屬產品并且購買了xx多萬元的理財產品，客戶不僅僅購買到了自我需要的產品，并且增加了對我的信任度。在到崗xx個月時間，我成功新增對公帳戶xx戶，保證金存款xx元，新增理財產品xx萬元，新增貸款客戶xx戶，發放新增個貸2014余萬元，銷售保險躉交產品50.7萬元，保險期交產品xx萬元，貴金屬黃金銷售xx克，xxx萬元.并且在完成工作之余，協助對公客戶經理辦理各種業務，不僅僅自我的業務水平不斷提高，更加為以后公司和零售條線的組合營銷積累了豐富的經驗。與此同時，我還進取的參加總行和支行的各種工會活動，和同事打成一片，我堅信僅有在生活中和同事有共同的語言，工作才能配合的更好，才能做出更好的業績。我想在各級領導的帶領下和自我不斷努力下，自我能xx銀行的各項業務的發展做出自我的一點貢獻，為xx銀行成為x人最相信的銀行而不屑奮斗。

三）辦公室扶貧集體事跡材料

__X，男，48歲，中共黨員，現為永春縣公安局交警大隊三級警長。參加工作以來，先后榮立個人三等功2次、獲評優秀公務員4次、獲縣局嘉獎8次，被市公安局交警支隊授予“宣傳工作先進個人”、“信息工作先進個人”等榮譽稱號。

堅守崗位無私奉獻

自從穿上神圣的警服的那一刻起，__某就一如既往地守在同一個崗位上，近20年如一日，在內勤平凡的崗位上堅守初心，以筆為戎，用“文字”服務公安交通管理事業。都說辦公室的“活”不外是接接電話、抄抄數據、打打字，清閑得很。然而熟悉他的人總能看到他忙碌的身影，在辦公室每天干的總是一些繁瑣的“小事”，無論是處理各種來電、傳真、文件，還是打電話詢問、傳達、催辦，都努力做到上傳下達，及時處理各類信息，或者撰擬各類文稿，從公文傳遞、行文、收發、繕稿、核發、校對、打印等各個環節，__某都嚴格把關，確保公文質量。曾有同事對他說：“你不覺得文字工作枯燥無味嗎?不如趁著年輕，到基層中隊鍛煉鍛煉，做做業務工作?！盻_某總是笑笑說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就得熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”__某就這樣熱愛著本職工作，默默無聞地干著瑣碎而又平常的工作，無論是幫人修改材料，還是幫人校對文章，都認真對待。更不用說，為了趕材料，熬夜加班更是家常便飯。

__某始終堅持把宣傳教育作為交通管理工作基礎中的基礎長期抓落實，定時抽空參加永春縣運輸公司、永春縣桃源旅游公司安全學習會，宣講道路交通安全法律法規和安全常識，開展交通安全警示教育，參與曝光超員、超速、超載、疲勞駕駛、非法營運等交通違法行為，充分發揮宣傳教育的潛移默化作用，提升群眾文明交通安全意識。在日常中較好地與交通參與者結對子、交朋友，傾聽意見建議，及時了解群眾所思所想、所愿所盼，準確把握群眾訴求，深入基層一線開展調研，撰寫的40多篇調研文章在相關網站、刊物發表，服務道路交通事故預防和公安交管“放管服”改革，努力發揮好參謀助手作用，推進落實到公安交警部門的社會管理創新、服務群眾工作中。同時__某堅持正面宣傳，傳遞好聲音，傳播正能量，曾在中國警察網上刊載45篇稿件，報道我縣道路交通綜合整治做法、成效，宣傳隊伍中的好人好事。采寫的反映交警窗口事跡的稿件，在參加省公安廳交警總隊舉辦的“一心在我心中，一心在我身邊”主題征文比賽中獲得三等獎，較好展現了我縣公安交警隊伍的先進典型事跡。

堅定信念心系群眾

__某始終牢記為民服務宗旨，對待群眾的來電、來訪，總是文明有禮、耐心回答、熱情接待，注重用真情實感對待來電來訪群眾，即便遇到不知情的群眾的責難，也還是耐心解釋。他心里始終裝著群眾，在群眾最需要幫助的時候，及時出手幫助。曾經在7月的酷暑中，在幫助協調一位湖洋的老阿婆的信訪后，已經下班了，老阿婆也正餓著，就帶著到單位食堂，安排吃午飯。飯后，考慮的天氣炎熱容易中暑，就用車載其去乘坐公共汽車。在安排其乘車時，打電話給其家人告知老阿婆乘坐的公共汽車，讓其家人與駕駛人聯系，以便接老阿婆回家。

也曾在春運服務站夜班執勤中，接到一位過路駕駛人反映，在執勤點1公里處有一個疑似尋人啟事走失的人。在安排好勤務后，按照該駕駛人反映的情況沿路查找。經過半個多小時的查找，終于在距執勤點近2公里的小路發現一智力低下少年。由于無法弄清其地址，就將其帶回執勤點，先讓其喝杯開水暖暖身。再通過指揮中心查找有無失蹤人員報案情況，由于查不到相關報案記錄，就通過與反映情況的駕駛人聯系，得知尋人啟事張貼的大概位置，并通知其家人到大隊值班室等待。結束執勤后，將該智力低下少年帶到食堂安排吃完早餐后，將其帶到大隊值班室等待，順利地交給其父母。

堅韌不拔無悔選擇

__某總能公私兼顧，盡力在工作、生活中協調好公事、私事。在2020年里，他在安排好父親在永春醫院住院后，與同事一起逆流而上抗擊疫情，積極參加大隊組建的黨員先鋒崗，完成各項路面勤務任務。與此同時，在助力企業復工復產的時候，__某擬定服務保障措施，多次走進掛鉤幫扶的運輸企業，幫助企業解決安全管理、車輛特殊通行等方面的難題。在父親出院后，他又匆匆投入道路交通綜合整治中。

在2021年，__某因過度勞累導致心梗住院，住院期間對于同事電話里詢問工作上的事總是盡力耐心解答，對于相關部門發來的通知，總能及時轉發，通知到位。出院后，__某就立即投入交警大隊隊伍教育整頓和預防道路交通事故“減量控大”工作中。

作為一名民警，他憑著對工作的一份熱情、一份執著，再苦再累，也無怨無悔!他常說：“如果能用辛勤換取道路的暢通，他愿日夜守護!如果能用汗水換取群眾一路平安，他愿揮汗如雨!”

四）辦公室扶貧集體事跡材料

北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數民族地區派出法庭，主要負責含禹里鎮在內的8個鄉鎮的民商事案件。

禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風民俗開展專題調研，將羌族風俗中的轉轉酒演變為轉轉茶，創新轉化運用具有民族特色的“議話坪”，設立具有羌風羌貌的“羊角花調解室”，準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的'獨特習俗，聘請在當地德高望重、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調解員，充分調動社會力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區民間糾紛化解資源，充分發揮民族特色調解文化優勢，創新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式，形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制，推動“石榴籽”調解體系建設走深走實。20xx年調解、撤訴審結案件237件，占比70%。

為切實提升人民群眾幸福感，減少當事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強巡回審判力度，將法庭設立在田間地頭、村委會“院壩”等地，讓山區百姓足不出戶就可以享受優質高效的訴訟服務。20xx年度，禹里法庭共計開展16次巡回審判，被當地老百姓稱之為：“云朵上的法庭”。

五）辦公室扶貧集體事跡材料

四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立以來，便積極投身扶貧濟困的偉大社會工程，積極響應“萬企幫萬村”的號召，公司成立4年多來以發展產業為己任，用真情彰顯了公司的扶貧情結，用行動講述了一串的扶貧的故事......

一、公司概況

四川金枝玉葉茶葉有限公司成立于20__年10月，注冊資金7500萬人民幣，現有員工300人。公司位于川陜革命老區，國家級貧困縣，四川省巴中市南江縣。公司堅持踐行綠色發展、科學發展和可持續發展的理念。以歷史悠久、品質優良的南江大葉茶資源為依托，著眼于國內國際的潛力巨大的茶葉市場，力求把南江大葉茶產業做大、做強、做精，讓昔日的“皇家貢茶”成為今天的中國名茶、世界好茶。幾年來公司已完成投資4。75億元，先后在四川南江建起了南江大葉茶產業基地12000余畝。南江大葉茶選育基地500畝，投資1。5億，在南江4A級元頂子茶園景區建茶葉加工、銷售、體驗、展示、研發、觀光、休閑為一體的占地51畝現代茶葉產業園，園區內的三條現代茶葉生產線已于20__年正式投入生產，研發中心、茶葉博物館、茶產品展示中心、銷售中心、體驗園均先后于20__年4月正式投入使用。為拓展南江大葉茶銷售市場公司先后在國內的上海、深圳、北京、成都、重慶、西安等大城市和四川省內的綿陽、德陽、遂寧、巴中等中小城市開設南江大葉茶體驗專賣店150多家，多次組團參加國家在上海、杭州、成都等地舉行的國際茶博會，公司生產的綠茶、紅茶等多個產品先后在幾個茶博會上獲得“金獎”，成功舉辦了兩期“茶文化旅游節”。20__至20__年四川金枝玉葉茶葉有限公司先后被評為縣級、市級和省級農業產業化龍頭企業，縣、市級優秀民營企業。20__年公司董事長被表彰為“第三屆四川省優秀中國特色社會主義事業先進建設者”。

二、扶貧業績

公司在堅持綠色發展、科學發展的同時，致力于把歷史久遠、品質優良的南江大葉茶產業做大、做強、做精、做細，讓有悠久歷史仍“待自閨中”的南江大葉茶產業真正成為引領南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干產業，為巴山人民脫貧致富添上一支強有力的翅膀。幾年來公司將產業經與扶貧經一起念，把產業歌與扶貧歌一起唱，讓產業曲與扶貧曲一同奏，將產業發展的的大事與扶貧攻堅難事一起辦，當好助推扶貧的有力推手，伴隨產業發展的一路艱辛唱出了助推扶貧攻堅的一路歡歌。企業得到的是收獲，貧困人民得到則是實實在在的實惠。

（一）用產業念好扶貧經。

公司以發展南江大葉茶產業為抓手，堅持用產業引領貧困群眾脫貧致富，讓精準貧困農戶優先到園區務工，讓精準貧困農戶和較貧困農戶用地產茶園、宜茶地到公司入股，并為這些貧困農戶適當提高分紅比例，動員貧困農戶到園區務工、入股，進而實現產業發展與助推扶貧兩不誤，實現產業發展與扶貧攻堅的有機融合，收到既發展產業，又助推脫貧的良好效果。

（二）用產業唱響扶貧歌。

四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立之初，便立足于南江大葉茶產業的發展，為做大做強南江大葉茶產業，公司在對南江大葉茶現狀進行認真的分析和論證之后，從基地建設入手，先后從南江大葉茶資源較為集中的下兩、元譚、黑潭、赤溪等附近的8個鄉鎮的10多個村流轉南江大葉茶低產茶園11000余畝，并投資對其進行低產改造，流轉宜茶地3000余畝，新植南江大葉茶，與茶區的20__多戶農戶簽訂南江大葉茶春、夏、秋三季鮮葉收購合同，與8個茶葉專業合作社開展合作，按照“市場+公司+基地+園區+專合社+技術+農戶”的七“+”模式，實現農戶與市場的有效對接，推動茶葉產業的發展壯大，對標扶貧攻堅，對貧困人口實行優先流轉土地，優先收購鮮茶，對精準貧困戶優先實行優惠，流轉茶園優惠收購鮮茶。與20__多農戶簽訂流轉茶地，收購鮮茶協議；與200多貧困戶簽訂茶園流轉，產業幫扶協議，與110多戶精準貧困戶簽訂茶園入股分紅扶貧幫扶協議。

（三）用產業奏響扶貧曲。

產業發展和扶貧攻堅都是一項長期而偉大的社會工程。農業產業的發展也與農民的脫貧致富增收相生相隨，產業發展好了，農民致富就有了希望，產業壯大了。農民增收致富則有了盼頭。產業做強了，人民奔小康則指日可待。四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立以來，先后吸納南江8個鄉鎮的10多個村的20__余戶農戶利用茶園和宜茶地到公司流轉或入股。其中吸納了110戶精準貧困戶利用信貸資金公司承擔承貸責任入股和茶地茶園入股，由公司還貸結息農戶參與分紅，對到公司入股的農戶優先進行技術培訓，優先提供種苗，物資，優先收購農戶分散種植采收的鮮茶，對到公司入股的精準貧困戶，按時發放紅利，除優先提供技術指導，物資幫助外，還優先幫助貧困戶到園區務工，優先安排貧困戶子女到公司就業，幾年來四川金枝玉葉茶葉有限公司把基地發展到哪去就把扶貧幫扶延伸到哪里，把園區建到哪里就把扶貧曲奏響在哪里。

（四）用行動辦好扶貧事。

四川金枝玉葉茶葉有限公司在短短的幾年不斷發展中，努力做到發展產業與扶貧幫扶的有機結合，本著給農戶承諾就必須實現，公司應盡的社會責任就必須勇承擔，連續三年對信貸入股的110戶精準貧困戶實現分紅100萬元，戶均收入近10000元，人均僅分紅則增收入20__余元。并償還了公司承貸的農戶信貸資金。累計幫助貧困戶就地實現務工增收，戶均達到6萬元以上，人均在三年增收15000元左右。同時還安排貧困戶子女到公司園區、基地銷售公司就業13人，幫助入股分紅和基地附近農民工就地增收務工收入近20__萬元。三年累計培訓茶葉種植、采摘技術近6000人次，培育技術骨干30多人，無償為茶農提供優質茶苗500萬株，肥料400余噸。帶動了金枝玉葉基地及茶葉產業帶上的8個鄉20多個村，近4000余戶，近20000人參與南江大葉茶產業。由公司按時收購三季鮮茶，茶農見到了茶葉種植的實效，看到了希望。徹底改變了過去茶農只能收一季茶的現狀，茶農收入大大增加，帶動了周邊50000畝茶產業的發展。

（五）用擔當做好扶貧人。

四川金枝玉葉茶葉有限公司不僅用產業助推扶貧，更不局限于僅靠行業引領參與扶貧。公司在努力做好產業扶貧的同時，還勇于承擔起一個企業應予承擔的社會責任。

為幫助徹底解決南江縣團結鄉羅溝村及鄰近3個村3000多人，4000多頭牲畜，以及近4000畝農田的飲用水困難，公司出資700萬元，在南江縣團結鄉羅溝村建起蓄水30萬m3的水庫一座。解決了三個村有史以來未得到解決的飲用水困難，讓三個村永遠告別了飲用水困難的歷史。

為幫助解決羅溝村1000余人的出行難，讓村里好的農產品能順利走出大山，公司又出資70余萬元，修通主干道路4km。

為幫助留守兒童、特困群眾，公司再出資16萬元，為團結、下兩、沙河、關門等鄉鎮的特困群眾，留守兒童送去一份溫暖和愛心。

為助力殘疾人事業的發展，公司于20__年11月向巴中特殊教育學校無償捐資22萬元支持殘疾人教育事業。

幾年來，四川金枝玉葉茶葉有限公司盡企業之心、舉企業之力，除用產業引領脫貧參與“萬企幫萬村”外，還累計向社會捐資近千萬元，用真情和行動詮釋了一個民營企業的責任與擔當。

三、體會與感悟

通過參與“萬企幫萬村”的偉大社會實踐，作為民營企業有艱辛的付出，更有理性的收獲：

一是：“萬企幫萬村”精準扶貧行動，再次讓企業家們的良知被喚醒。

二是：農業產業的發展漫長而又艱辛，需要企業與社會的精誠合作。

三是：體制與機制是產業發展，企業做大做強的關鍵。

四是：“誠實守信”是企業興旺的基石。

五是：扶貧攻堅雖是全社會的責任，企業更應勇于擔當，積極回報社會。

六）辦公室扶貧集體事跡材料

20xx年，綜合辦公室在聯社的正確領導下，嚴格按照聯社制定的規章制度履行職責，所分管的各方面工作，都是以聯社的方針政策為準則，以聯社的長足發展為目標，同時結合全轄的實際情況，努力搞好各方面工作。盡管一年來并未取得突出業績，但辦公室幾名員工確實以勤勤懇懇、任勞任怨的態度投入工作當中。

綜合辦公室作為聯社的職能部門之一，其重要性就是在于聯系上級和下級的橋梁和紐帶，這樣就對辦公室人員提出了嚴格要求，即辦公室人員要具備一定程度的綜合素質才能符合相應的工作要求，綜合素質包括很多，例如：思想道德素質，這是做好各方面工作的思想基礎，當然這一素質不僅要求辦公室人員具備，其他職能部門人員也必須具備；業務素質，這是做好專業性工作所應該具備的等等。為具備多方面素質，辦公室幾名員工在做好工作的同時，廣泛深入學習，積極汲取有關金融方面的理論知識，另外在有余力的情況下，汲取一些自然知識及社會知識，并將這些相關知識運用到實踐當中，以求將各方面工作做的盡善盡美。

為將辦公室工作再上一個新臺階，在辦公室兩名主任的倡導下，制定了辦公室行為意識準則，其具體內容主要是：

一是形象意識。辦公室每個人的一言一行，一舉手一投足，從某種意義上講已超越了個人，代表了聯社形象，辦公室人員說出來的話，水平高低，外界都認為代表聯社整體員工的水準，所以要注意自身言談舉止，樹立良好形象。

二是服務意識。服務的種類、范圍比較多，而辦公室的很多事都體現在服務上，實質就是為大家辦事。因此，在干工作的同時首先要明確自己是為別人服務，并且要知道自己為誰服務？怎樣服務等。這些意識的樹立統稱為服務意識，它是干好工作的前提條件。

三、協調意識。辦公室人員要以大局出發，統攬全局，樹立較強的協調意識，不僅要協調上下級關系，同級關系，還要協調對外關系，只有上下和氣，內外和氣，才能使聯社機關工作開展得有聲有色，富有朝氣。

以上準則的制定與實施，收到良好的效果，使辦公室人員一改舊貌，明顯提高了辦公室整體工作水平。

一年來，就辦公室負責的.具體工作而言，沒有任何漏洞，完全是按照聯社的指示進行，同時各項工作的完成都得到聯社的肯定與認可，盡管在一些工作中依然按照老一套，沒有什么創新，這一點有待于在今后的工作中慢慢探索與實踐。對于今后的工作，辦公室已初步形成一套方案，主要是對20xx年工作中的不足予以整改，力求在聯社實現跨越式發展中做出相應的貢獻

七）辦公室扶貧集體事跡材料

八）辦公室扶貧集體事跡材料

該同志在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。

緊緊圍繞局黨委的中心工作，以“三服務”為重點，強化了辦公室的職能，辦公室工作做到了四個到位：一是服務到位，強化了服務意識，明確了服務對象，既辦公室是為領導服務、為機關服務、為基層服務。在為領導服務中，做到掌握領導層的工作思路，充分發揮主觀能動性；在為機關服務中做到考慮到各股室的困難、積極幫助解決；在為基層服務中，替基層著想為基層辦實事，排憂解難。二是協調到位搞好團結，為工作順利開展創造了寬松的環境。三是參謀到位，增加了工作的預見性，為領導提供了真實、準確，全面的情況。四是把關到位，著重把好了文件、文稿關，機關事務和督察關，確保了全局各項工作正常秩序的開展。

能積極主動協助領導做好行政管理工作，有很強的敬業精神和高尚的情操。對自己高標準、嚴要求、對工作高度負責，爭先進、創一流的工作意識強，特別是針對房產部門是窗口服務單位，面向社會，面向群眾，面向千家萬戶這一行業特點，更能強化服務意識，甘當群眾公仆，嚴格工作制度，嚴肅工作紀律，真正做到了為經濟建設服務，為人民群眾生活服務，協助局領導制定并完善了目標管理責任制和公示承諾制，做到部門有目標，人人有指標，公開辦事程序、簡化辦事手續、保證辦事時限、提高辦事效率，真正做到了讓社會滿意，讓人民群眾滿意。

協助局領導班子積極開展招商引資工作，做到急事急辦，特事特辦，為全面完成招商任務想千方設百計，經過艱辛的努力，終于將醫藥有限公司引入我區開辦醫院，該企業投資近千萬元，超額任務指標150萬元的600%

積極協助領導對基層單位和局機關股室實行經濟及目標管理并簽定責任狀，從而調動了廣大職工干部的積極性、增強了責任感和緊迫感。緊緊圍繞全區創建優良經濟發展環境工作，起草制訂了切合我局實際的實施方案，并在全系統實行了以公開辦事制度和承諾制度為主要內容的政務公開工作，方便了社會，方便了群眾。

在思想作風建設，嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，帶領辦公室人員經常加班加點，為全局的各項工作提供了強有力的后勤保證。

能積極參加政治理論學習，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習了"三個代表"重要思想和十六屆五中全會精神等文件，作為一名組織委員，能及時將學習材料搜集打印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

無論在工作中，還是在自身建設上，能時刻嚴格要求自己，做到要求別人做到的事情，自己首先做到，嚴格按照法規、政策辦事，在黨風廉政建設上挺直腰桿，剎歪風、樹正氣、恪盡職守，全心全意的做好人民的公仆。

特別是自開展保持共產黨員先進性教育以來，更能主動學習提高自己的認識水平。廣泛開展談心工作，多方征求意見，并對征求到的意見進行梳理歸納，針對自身的不足制定切實可行的整改措施，認真加以提高和改正。

九）辦公室扶貧集體事跡材料

一、認真學習，努力提高自身素質，為履行崗位職責奠定良好基礎

該同志對工作非常認真、執著，具有強烈的敬業精神，無論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學習、去思考、要去鉆研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，通過報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故，業務知識欠缺。為了提高業務水平，該同志積極學習文件，聯系實際，認真思考，領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時，為起草一篇材料，有些業務上的文字難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。

二、愛崗敬業，摸索工作方法，做好崗位工作

支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業務上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。

按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保衛、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環境衛生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬字。

干好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業務。業余時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走于新老客戶之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均余額達到多萬元，日均余額數萬，介紹優質客戶戶，貸款發放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創造了效益。存款的增長在全系統名列前茅。經過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。

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三、端正工作態度，嚴格要求自己

一是調整心態，端正態度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認為，辦公室做的事與業務掛不上鉤，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為，辦公室干的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕松的工作環境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業務部門全心全意抓業務提供了一個有利空間，為支行發展提供一個良好的內部環境。她及時調整心態，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風;二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早布置的工作在手中延誤;不讓正在辦的事和文件有積壓;不讓各種差錯在這里發生;不讓辦事的同志在這里受到冷落;不讓各種不良風氣在這里出現。她自覺的嚴格執行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯系實際，避免夸夸其談;做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事;做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。

十）辦公室扶貧集體事跡材料

富區防控戰“疫”很早就已打響，在這場沒有硝煙的戰役中，有許多人始終默默堅守在一線，其中有這樣一個人，他是疫情防控期間環衛各項工作得以良性運轉的紐帶，是領導的左膀右臂，更是環衛抗疫工作的健康安全保障者，他就是富區環境衛生服務中心辦公室主任郭猛。

疫情初期，接到區城管局關于疫情防控工作的緊急通知后，郭猛同志積極履行參謀助手的職責，按照相關指示，并結合實際，擬定了《區環境衛生服務中心關于新型冠狀病毒肺炎防控工作的通知》、《區環境衛生服務中心防控工作應急方案》、《區環境衛生服務中心消毒制度和人員防護措施》等各項草案，供領導審閱。郭猛同志把工作想到前面，把問題想到前面，把措施想到前面，有力地推動了各項工作有序開展。作為辦公室主任，郭猛同志也做好了疫情防控相關信息的上傳下達工作，保證了上級各類信息文件及時傳達、及時反饋，及時統計。從防控工作開始至今，傳達上級疫情相關文件20余件，富區環境衛生服務中心疫情防控工作簡報5期，并報送各種表格10余個。

為保證環衛工作正常運轉，郭猛同志及時有效地與區城管局、區發改局、區愛心協會等相關部門溝通，與企業進行對接，多方協調為單位購置及接受捐贈防控物資各項如：口罩3000余個、消毒液5桶、酒精20桶等。并及時地發放到每位清掃員的手中，最大程度地減小清掃員被感染的風險。在防疫物資緊張、難以采購齊全的情況下，郭猛同志的防疫手套和口罩等物資都是自備。他說：“絕不能讓一線人員因缺少物資而處于危險當中?！翱谡謶撨@樣戴，不然不安全，要注重自我防護”“外勤回來一定要先洗手消毒。”郭猛每天都給戰友們念“緊箍咒”，通過一遍又一遍的溫馨提醒，讓領導和同事加強自我防護意識。同時，細致做好防護物資的管理使用，完善物資領取調撥登記臺賬，確保將緊缺的物資用在“刀刃”上。

如果將環衛服務中心各部門比喻為“齒輪”，那么，辦公室主任郭猛便是其中的重要一環，單位領導有力地決策為“齒輪”運轉帶去不竭動力，郭猛承上啟下地銜接著各個部門工作的正常運行，各部門與辦公室相互配合，使得環衛服務中心形成合力，正所謂“千人同心，則得千人之力?！?/p>

郭猛雖為一名八零后，但更是一名老黨員、一名優秀的退伍軍人。他始終用實際行動踐行著入黨誓詞：“隨時準備為黨和人民犧牲一切！”在戰“疫”初期，郭猛同志就瞞著家人，主動請纓加入到“環衛疫情突擊隊”。對我區重點隔離人員的生活垃圾進行上門收取，這項工作中有風險、有辛苦，但更多的是奉獻與擔當。他全身心地投入到我區防疫工作上，不僅負責處理環衛辦公室日常的防疫事務、收取疫情隔離點生活垃圾等工作，還主動擔負起社區夜晚值守的任務。無論是正月十五團圓夜的值守，還是凌晨時分各項材料的編輯整理，他都沒有絲毫怨言，幾乎每天都是下了一個班，短暫休息后，又開始了另一份值守。

環衛人郭猛，默默無聞、甘于奉獻，他犧牲了太多與家人的歡聚時光，他把更多的.時間奉獻給了環衛事業，把更多的精力投入到了抗疫一線，他的奉獻與犧牲是為了更多人的團聚與歡樂，他的勇敢與無畏是為了更多人的安全與幸福。戰“疫”前線的他正如那巖石中破土而生的蒼竹，剛毅挺拔而又謙虛謹慎。他沒有任何豪言壯語，只是用平凡而又樸實的實際行動展現著廣大環衛人抗擊疫情的別樣風采。

十一）辦公室扶貧集體事跡材料

X局辦公室(安全生產監督管理處)現有機關在編人員X名，內設信息中心、督查室機構，加掛安全生產監督管理處牌子。近年來，我們堅持以XXX對黨辦系統“五個堅持”指示為指引，貫徹落實中央、省、市黨辦系統會議精神，緊緊圍繞X書記提出的“辦公室工作既是好行當，也是苦差事”的定位，在局黨委堅強領導下，/】認真扎實開展四個方面工作，為民政高質量發展和“強富美高”新X建設積極貢獻力量。

一、兵位帥謀助決策

自覺站位全市經濟社會發展和民政高質量發展大局，積極獻計獻策，有效助力局黨委“書記項目”、X市創新獎、省廳創新創優成果等定題推進。一是堅定站位強擔當。堅決維護XXX的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，真正做到時時講政治、事事顧大局。二是聚焦“三力”強學習。聚焦參謀能力、服務能力、落實能力，注重吃透上情、把脈下情抓學習，所在黨支部年度開展學習12場次。組織全市民政辦公室系統培訓班，邀請省廳辦公室、市兩辦專業人員指導培訓，提高整體服務水平。三是謀準謀實強調研。從局黨委主要工作出發，組織并服務保障領導班子調研16次，為局領導班子提供調研文章X篇，在《中國X報》《中國民政》《X民政》的等刊物發表署名文章X篇，一批調研成果轉化為局黨委決策和工作思路。

二、務實高效當助手

以局黨委后勤部為基礎，牢固樹立今天早，明天早的工作理念，認真重視重大會議、重大專項工作、重大應急事項的運營服務，有效履行良好精神狀態的綜合保障職能。首先，我們將努力改進文本辦公室的會議。堅持實事求是的風格，注重從實踐和群眾中總結和提煉生動的經驗和生動的語言，不斷提高手稿的思想、針對性和指導性，每年撰寫各種服務手稿X剩下的。完成民政領域省市現場會議等重大會議。檔案管理正在進行中X2020年被認定為省級三星級檔案館。二是提供準確全面的信息。2020年，全年在國家、省、市等新聞媒體上發表稿件X剩下的，局門戶網站編發信息X多篇文章，召開新聞發布會X市委、市政府政府信息報送工作在市級機關中名列前列，X工作通訊被市委宣傳部評為X市內外宣傳好新聞獎。全年收集低保、婚姻、社會組織(社會組織、基金會)注銷、捐贈、表彰等民政信用數據。X完成市大數據中心一萬多個X大項、X定期共享小數據包，新建并運營養老、救助、喪葬等X大平臺，民政信息化更惠民利民。三是精心高效保障服務。適應體制改革的新要求和的嚴格標準，加強接待服務、車輛管理、證件處理、材料耗材的標準化管理，促進各項保障的質量和效率。

三、靶向督導促落實

把督查督辦工作擺到更加重要的位置，內設民政督查室，狠抓組織、協調、督查機制建設。一是緊跟中心工作督大事。突出做好XXX視察X重要指示精神貫徹落實情況、中央和省巡視組反饋意見整改、國務院安全生產大督查、政府工作報告落實等重點事項督查，積極對接市委辦公室網絡督辦系統，按月匯總上報我局工作進度和問題建議，及時掃除工作盲點、切實糾正工作偏差。二是緊盯重點問題督難事。圍繞市委市政府重點部署、局黨委重點安排，加大一事一調度力度，對工作滯后、敷衍塞責、推諉扯皮、落實不力的下發提醒單，聯合機關黨委抓好督查問效，實行月度公開通報制，有力提高了抓落實的執行力和穿透力。三是緊貼民生福祉督實事。從人民群眾最關心的事情入手，組織開展六穩六保、解決突出民生問題、打造區域樣板、高質量綜合考核等X項年度重點督查。2020年我局承辦X項人和X項政協提案，涉及基層社會治理、社會救助、養老服務、地名區劃、社會事務、慈善事業等多領域，均做到圓滿完成辦理答復，按時辦結率和委員滿意度為X%。

四、從嚴從實守底線以市委巡察組對局黨委巡察為契機，主動對標整改，以踏踏實實、兢兢業業答卷“五個堅持”。一是扛起主體責任的“擔子”。落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任制，帶頭在全局黨風廉政建設中樹形象、做表率、爭第一，X人獲民政部表彰為全國先進個人。構建點線面結合的廉政風險防控網絡，把全面從嚴治黨、廉潔從政要求落到實處，大力整治“四風”，落實派駐紀檢組明確的廉政風險“雙報告”制度，辦公室采購、項目等實現公開透明運行。二是扎緊規章制度的“籬笆”。堅持問題導向制定X項完善制度，在嚴格執行工作規范基礎上，進一步明確了財務報銷、項目審批、固定資產管理、政務接待、公務用車、辦公用房等各項規定，實現制度覆蓋無盲區、監督管理無死角。全面守牢國安、保密、網絡、意識形態、信息宣傳、檔案管理等工作底線。三是常敲履職安全的“警鐘”。嚴格落實中央“”及實施細則，嚴守各項工作紀律，主動落實“三會一課”和談心談話制度，守牢紀律紅線。加強安全生產工作，牽頭統籌全市民政系統疫情防控和安全生產工作，確保各類民政服務機構疫情“零感染”。高標準、多頻次開展專項檢查督查，采取“四不兩直”、聯合檢查和專項督查等形式，累計出動檢查組X組次，共檢查民政服務機構達X次，機構覆蓋率達X%。

十二）辦公室扶貧集體事跡材料

謝凱波，男，中共黨員，1988年10月出生于一個普通的農民家庭，湖北天門人。就讀于黃岡師范學院文學院語文教育0802班，現任黃岡師范學院文學院輔導員助理、學生黨支部宣傳委員、學生會主席顧問。

注重政治理論學習，提高思想覺悟

自2008年入校以來，謝凱波同學能夠主動學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，認真領會黨和國家的各項方針政策，堅持四項基本原則，維護祖國統一，有著積極的政治思想覺悟和扎實的政治理論素質。在學習中發揚理論與實際相結合的方法，時刻以身作則，以先進為榜樣并帶動周圍同學共同進步，履行共青團干應有的義務。剛進入大學不久，他就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，以身邊優秀的黨員為榜樣，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，身體力行。學習上認真刻苦，工作中嚴謹踏實，生活中樂觀積極，處處爭做表率。2009年12月，他光榮地加入了中國共產黨。

認真學習，提升文化素養

“活到老，學到老”、“知識是永無止境的”是他人生的奮斗方向。大學，正給了他一個學習科學文化知識、提升文化素養的最佳平臺。學習是學生的第一要務，謝凱波同學時刻嚴格要求自己，上課不遲到不早退，并能充分利用早晚自習進行自學。雖然成績有時沒有達到預期的目標，但他堅信：態度決定一切，有耕耘就有收獲。終于，功夫不負有心人，2009年，他榮獲了“湖北省政府獎學金”；2010年，榮獲了“國家勵志獎學金”。

作為一名漢語言文學專業方面的學生，在課堂內外都必須重視專業知識的學習，為以后的工作打下堅實的基礎。當然，文化素養的提升不能局限于我們現有的書本知識，還要放眼于整個知識領域。因此，他在課余時間經常出現在圖書館，并在網上查閱資料，豐富各個領域的知識，全面開拓視野。他利用所學的專業知識，先后在黃岡師范學院網站主頁和黃岡師范學院文學院網站主頁發表多篇新聞通訊稿件，如“我校文學院學生在第六屆全國作文大賽中喜獲佳績”、“文學院舉行首屆聯合培養碩士研究生啟動儀式”等等。

志愿服務，孝老愛親

“一直以來我都覺得人應該懷有一顆善心，所以能夠幫助別人是一件很快樂的事情；人也應該懷有一顆感恩的心，感謝上天賜予你的種種，所以應該盡自己的綿薄之力來回報社會?！?憑著這樣一顆善良的心，這樣一份堅定的信念，謝凱波同學自從2008年入校以來就加入了黃岡師范學院青年志愿者協會這個溫暖的大家庭，并先后擔任黃岡師范學院青年志愿者協會宣傳部部長、副會長一職。此后，他不定期的組織本協會志愿者進行志愿服務工作，如：黃州區福利院慰問老人、龍王山義務環保、體育路社區義務清掃、“麥田計劃”公益捐贈以及校團委組織到濱江森林參加義務植樹等活動。

在這樣難得且不尋常的志愿者經歷中，他深切地體會到這個世界上存在著好多需要照顧、需要關愛、需要溫暖的人。他們有著跟大家一樣美好的心靈，每個人都應該平等相待。通過這些志愿服務經歷，他先后被校團委授予“十佳會員”、“志愿服務先進工作者”、“優秀青年志愿者”等榮譽稱號。

忠于職守，樂于奉獻

他以“俯首甘為孺子?！弊鳛槿松欧畹母裱裕浴凹崩蠋熤?、想同學之所想”為工作理念，把工作崗位看成老師和同學之間的紐帶，努力發揮學生干部的橋梁溝通作用和先鋒模范作用，樂于奉獻，加強了自己對工作的使命感、責任感。同時，注重培養自身的創新精神和創造能力，并不斷向身邊的學生干部傳播“大膽設想、小心求證”的創新思維，努力將學生會這個奉獻的群體建設為學習型、創新性組織。腳踏實地的工作態度得到學校領導及老師的認可和肯定， 2008-2009年度，被授予“校級優秀學生干部”、2010年5月4日被授予“模范共青團干部”等榮譽稱號。

謝凱波，正是這樣一個實在、認真、謙遜、敬業、樂于奉獻的人。在擔任黃岡師范學院文學院學生會主席顧問、輔導員助理、學生黨支部宣傳委員期間，始終堅持著全心全意為同學服務的宗旨、踐行著“高調做事，低調做人”的人生格言，默默的`奉獻著，他以學生會為家、以院系和學校的榮耀為自己的榮耀，為我們樹立了良好的榜樣！榮譽——應該屬于這樣的人！

“天空沒有鳥的痕跡，但它已經飛過”。他默默無聞，平凡的言行，折射出人性的光輝；他無私奉獻，慷慨的付出，贏得了大家的尊重。他用行動詮釋了什么是無私奉獻精神！他像陽光，溫暖著同學們的心房！他用奉獻，演奏著青春的樂章！他用真實的細節感動身邊每一個人，他用無聲的行動打動著身邊每一個人。他以誠待人，以心換心。用關愛播下了信任的種子，用奉獻描繪著永恒的春天！柔弱的肩膀承擔著沉重的責任，傾心的奉獻書寫著青春的無悔。剛毅，堅強，是他的品格；高尚，無私，是對他最好的評價！

十三）辦公室扶貧集體事跡材料

中學級（2）班在學校領導及該班師生的共同努力下，我班在各方面都取得了優秀的成績，一致受到社會，家長和學校的好評。目前，我班已形成了學風濃，班風純，紀律好的良好局面，通過申報，考評和學校的推薦評議，我班被評為校二0一一年度先進班集體，并推薦參評市級"先進班集體"。下面我就該班班級管理情況作一介紹。

一、轉變班主任角色，大膽放手讓學生自我管理。

新班級，新思路，新管理，根據我以往帶班的經驗，在我接任本班之前，我又學習和研究了各地一些優秀班主任的事跡和一些著名教育家的工作經驗，在班級管理方面收益匪淺。因此，面對一個新的班級，我主動轉變角色，大膽放手讓學生實行自我管理，突出學生的自主，獨立，實施師生全方位，全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自己妥善解決。而我則更多地成為學生心理發展的朋友，學生活動的參與者和班級成長的引導者。

班級建立之初，班委成員全部實行自由競選，因此，學生干部的積極性很高，但對班主任的依賴性很強，解決問題的能力不夠，某些方面還只能充當老師的傳話筒。于是我利用專門的時間，進行班委培訓，同時讓班委全體成員集體討論，明確各自的職責，義務，調動他們的主人翁意識和責任意識。特別強調班委應具備以下幾種能力：第一，每位班委領悟職責，明確計劃，要有工作安排；第二，積極主動協調矛盾，具備解決問題的能力；第三，及時發現問題，及時反饋處理意見。這樣，經過一段時間的訓練，班委獨立工作能力和創造能力都有了很大長進。

二、嚴格班級管理制度，健全支部，班委組織機構

"沒有規矩不能成方圓"，一個班集體如果沒有一套完善的`班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。班委同學多次聚集一堂，共同討論班級建設計劃，發揚民主精神，調動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的建設當中。班級不僅制定了班級管理制度和團員公約，強調紀律的重要性。同時，結合我校，我班的實際情況還制定了切實可行的學生思想表現測評辦法，對學生的各類表現實行量化打分，除了有"扣分"條款，還特別增加了"表揚"加分部分，這對激勵同學腔轄緯贍闋肺腋系陌嗉斗瘴鸕攪嘶饔謾Ａ磽饣菇∪芯嚀宓陌嗷嶂貧齲恐馨嗷崢危死鮮Φ謀匾淮蠖加裳暈易芙幔櫓廈苡行頡Ｕ庖幌盜兄貧鵲慕⑽嗉鍍淥ぷ韉目固峁┝訟染鎏跫Ｎ野嗑歡問奔淶募逕睿詘嗉豆芾矸矯嬤鸞ゴ戳⒘俗約旱奶厴頭椒ā８靼啵鷗剎扛魎酒渲埃漚嶁鰨鶉蔚轎唬鞫炱斕鈉辣齲昴昝醒８瞿曇肚懊嗉豆芾砉ぷ韉玫攪搜：蛻霞恫棵諾目隙ā

需要特別說明的是，綜合測評是班級對學生綜合素質進行量化評定的標準，我班依據同學們學習，勞動，課外文體活動等各方面的參與和獲獎情況，進行量化評定，并以此作為學生的各類獎勵和評優依據。確實做到公平，公開，公正，使班級建設更趨制度化，規范化，也避免了以前由班主任一人說了算的"專制""獨裁"，深受學生的歡迎。

三、樸實濃厚的班風，學風

對于一個班集體來說，班風是班級的靈魂，班風是班級建設的核心，是引領班級前進的旗幟。"班風正才能學風正，學風正才能成績好"，我班將樹立良好班風放在班級建設工作的首位，嚴格遵照校規進行管理，督促同學們作好各項常規工作。全班同學基本樹立了踏實認真的學習態度和生活態度，以學會生存，學會做人，學會學習，學會辦事，學會健體為目的，共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍。增強了同學們的班級自豪感，集體榮譽感，形成了拼搏進取的團隊精神，并激勵著同學們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。

在班風建設方面，最常規的做法主要是以下幾點：

1、經常性的有計劃的組織各種有益于學生身心健康的集體活動，來增加班級凝聚力和向心力。

2、班里出現了比較典型的問題，大都以主題班會的形式展開討論，讓學生自己剖析自己，自我評價。

3、有意識，有計劃，分層次地對學生進行個別談話，及時表揚和批評那些典型事例，在班集體形成正確的集體輿論導向。

作為一個班集體，最重要的任務就是抓好學風建設，給大家提供一個良好的學習氛圍。"班風正，學風濃"是我班的形象和特色。在歷次考試中嚴肅考風，取得了較好的成績。在課堂上，同學們積極向老師發問，抓緊課堂時間，保證學習效率。課后他們也會與老師進行交流，抓緊課余每一刻每一秒的時間。圍繞著學風建設，我班經過一系列的探索和努力，已形成了"勤學，好問，慎思，明辨，篤行"的優良學風。

在優良的班風和學風的影響下，我班涌現出了一批成績優異，品德優秀的學生代表：何毅同學獲得市級三好學生，袁來，何柱修等同學獲得縣級三好學生，范運翠，李孝飛等同學獲得縣，校級優秀班干部。學校地處遠郊，條件較差，許多同學騎自行車上學，嚴寒冬季，路途艱難，可是我們班很少有人遲到；在學習上，同學比謙虛，互幫互學，全面發展自己，不斷超越自我！同時，同學們注重發展多方面的才能，挖掘自己的潛能。我經常開導大家"大事講原則，小事講風格"，塑造學生健康，和諧的人格。學會做人，將良好的品質放在首位。我班農村學生較多，家境貧寒，可是在扶貧助學，災區捐款，為校園添綠色等行動中，踴躍捐款捐物，奉獻愛心。班上王宗亮同學患急性腦膜炎，家庭困難，無錢就醫，我班老師，同學個個奉獻愛心，很快幫他解了燃眉之急。

中級（2）班是一個團結向上，朝氣蓬勃的集體，是一個有鮮明特色的集體，我們會滿懷希望與激情加強各方面的努力，改進不足。"學無止境"，"進步無止境"同學們仍需努力，這是我們對過去取得成績的認識，也是對我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，我們必將會走向更燦爛美好的明天。

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