辦公室獲獎事跡材料|辦公室獲獎事跡材料（必備11篇）

辦公室獲獎事跡材料（必備11篇）。

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進入公司以來，我一直負責公司外聯、支部和工會所涉日常事務、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務。

一、 強化學習，努力提高自身素質

辦公室作為整個公司系統運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高業務素質技能，以適應工作需要。幾個月來，深入系統地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析和應對能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合的本領。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務，努力提高工作效率，把領導安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業業，吃苦耐勞。

二、盡職盡責，不斷提高工作水平

公司與各級政府、行政機關經常發生縱向業務關系，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。

隨著各生產車間設備及原材料的準備就緒，公司面臨時全線聯運試車投產，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領會各級政府（部門）組織的相關會議所傳達的精神，及時準確地向公司領導匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協調；為適應公司發展的要求，我參加了對公司的營業執照注冊名稱進行了變更，商標進行了注冊，工商、稅務等各種證照及時進行了年檢，各種相關項目資料報相關職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。

三、嚴于律己，頂住壓力做好工作

由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節自我，細致認真、協調統籌、嚴格公平、及時耐心才能將任務做好完成好。

我還負責完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務，按照公司的要求，我與相關負責人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領導一起組織了婦女節茶話會及文藝聯歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。

通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領導的要求跨越發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業務素質和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業運轉的潤滑劑。

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先進黨員事跡

王才舉，男，1984年參加工作，1987年加入中國共產黨，原任仙桃市園林局景觀設計中心主任，現任仙桃市建設委員會村鎮建設管理科副科長，從事村鎮規劃建設與管理工作。

本人在工作中幾十年如一日，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性強、作風正、工作好”為具體要求。從思想上，作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色完成黨組織交給的各項工作任務，為全市新農村規劃建設作出了積極貢獻。

一、堅定信念，樹立形象。

黨員形象從一定意義上說，就是崗位形象，一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒的模范作用，就在群眾中樹立了良好的形象，本人至2008年借調至建委機關以來一直在工作中，堅持不斷學習黨的路線方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指導自己的工作和豐富政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念；在生活作風上，以人為善，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每一位同事，積極參加組織活動；2008年底親臨建委駐點村，不計個人得失，帶頭捐款損物；把結對幫扶活動落到實處。用自己愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同事，讓黨員“這一光榮稱號”在自己身上閃耀發光。

二、愛崗敬業，甘于奉獻。

雷鋒同志曾經說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，在任何崗位上都必須永不銹，閃閃發光，近幾年來，本人能嚴格要求自己，率先垂范，從最苦最累工作做起，一是嚴格督導仙洪試驗區重點項目工程建設，不分上班與節假日，不辭辛勞，堅守崗位，通過一年的艱苦努力，使全市2座污水處理廠全面開工，一座垃圾填埋廠在短期內申報立項；二是狠抓新農村示范工程建設，2009年至今，本人先后義務為全市示范村莊提供設計圖紙30多套，完成20多個示點村莊的建設指導任務，使新農村建設真正起到了以點帶面，全面推進的示范作用；三是在村鎮業務與技術上勇于創新。一是編制了農民住宅立面先型參考圖集3冊，為廣大農民提供住宅立面方案50多套；二是舉辦村鎮建設專業知道短期培訓班50多次，培訓人員達200多人，把自己學到的知識毫無保留傳授給村鎮建設管理人員與施工人員。

三、秉公辦事，廉潔自律。

本人為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴，時刻牢記入黨誓詞，時刻以一名優秀黨員身份嚴格要求自己，堅持抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦上，廉潔自律，凡是規定不準做的事堅決不做，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。2009年在仙洪試驗區重點工程項目建設上，先后拒絕收禮3次，秉公處理承包與發包方的矛盾5起，這樣，受到了群眾的好評，確保工程質量與進展，樹立了一個黨員的良好形象。

總之，天道酬勤，本人在艱苦努力工作的同時，獲取了寶貴的工作經驗，也取得一些成績與榮譽，但距一個黨員的標準相差甚遠，本人將在今后的工作中積極探索，勇于實踐，克難奮進，努力把自己打造成一位與時俱進，具有特色的優秀共產黨員。

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吉林市衛生健康委衛生應急辦公室全體人員憑借應急工作敏感性，超前謀劃，精心組織開展全市衛生應急疾控項目技能競賽，全市11支隊伍通過開展個人防護、樣品采集、疫點消殺等三個操作項目大練兵，進一步提升了疾控人員的衛生防疫意識和專業處置能力，為吉林市新冠肺炎疫情防控提前做好了科學應對和應急處置準備。

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xx，45歲，20xx年參加工作，20xx年加入中國共產黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續x年被評為優秀等次。xx作為一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在清苦的辦公室工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為公路養護事業貢獻自己的青春。

一、強化知識，積極上進。

該能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學以致用,爭做“綜合性”人才。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質,為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。

二、開拓創新，工作爭先。

與時俱進、開拓創新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創新上下功夫。尤其是制度建設創新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。

三、真抓實干，服務群眾。

該能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求,總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和股室服務中,能夠始終做到兩點：一是服務真誠,該能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務,認識到只有通過良好的服務，才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體共勉，并收到了一定成效。二是注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。

四、堅持原則，廉潔奉公。

辦公室是一個單位的樞紐部門，xx作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面。該為了單位利益堅決抵制公車私用，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”

五、吃苦在前，甘于奉獻。

由于工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。xx無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

乍看起來，xx沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

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沒有一個冬天不會過去,沒有一個春天不會到來，在風雪面前，一定會有人冒雪前進，風雪過后也一定會有晴天。

11月7日，立冬日，夜晚天空突降第一場大雪，轄區全民居家隔離的第九天，在這寒冷的冬日里人民特別期待向往陽光，而我們的身邊就有這樣一個人，他是平房區法院綜合辦公室干警楊新華，他就像一株暖暖的向日葵，是風雪過后的“小晴陽”。

臨危受命，緊急出征。春節、國慶節，2次臨危受命，緊急出征，哪里需要，哪里就有他的身影。2021年春節前夕，對于家在榆樹的他，每逢節日才是和家人團聚的時刻，當接到前往集中隔離酒店的安排，他沒有絲毫猶豫，義無反顧投入防疫戰斗中。14天的連續工作，沒有怨言，而是激情滿滿，體現了法院人的擔當和奉獻精神。國慶前夕，又是一場突入起來的疫情，還在防疫一線的他接到下沉集中隔離酒店任務，這一刻他懂得，雖然放棄了自己的團聚，但卻能讓更多的隔離人員回家團聚。又一輪的居家隔離，他又一次地決定留了下來，在平凡的崗位上，展現了不平凡的青春……

不負使命，全力保障。在年終的結案攻堅戰，在當前防疫的嚴峻斗爭中，他始終站在大家的后方，訂餐采購、清潔消毒、核酸檢測，關注大家排隊、取餐、用餐的每個細節，叮囑大家洗手消毒、保持距離，在統籌做好每一件“吃喝拉撒”的瑣碎“小”事中，一個大小伙子變成了一個嘮叨的“婆婆”。在自己防疫的同時還要隨時調配車輛，保障安全。沒有豪言壯語，沒有榮耀的聚焦，就這樣以自己一貫以來的細致耐心做好疫情防控期間的各項工作，用自己最樸實的行動感染著身邊的每個人，默默地筑牢防疫、攻堅的基石，為防控疫情工作及審判工作提供最堅實的后盾。

枕戈待命，奮戰一線?！澳銈兡抢镞€缺什么”，是他常常掛在嘴邊的一句口頭禪，然而全力安排住宿，每天給別人訂餐提醒別人吃飯的他，自己卻忘了照顧自己，防疫初期，住宿緊張，物資匱乏，在得知隔離干警食宿安排妥當的信息反饋后，他一個人疲憊的睡在了臨時搭的地鋪上……

眾志成城，共克時艱，在疫情面前，沒有誰是“局外人”，立足本職工作并把它做好就是這場戰“疫”的戰士。而楊新華就是這樣一位好戰士，他立足后勤崗位，用誠心、細心、耐心、熱心做好保障工作，使我們相信，風雪過后一定會是艷陽天。

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一、思想政治方面：

積極要求進步，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的“三個代表”、胡錦濤同志的“科學發展觀”等理論知識，努力促使自己的思想覺悟和政治理論水平不斷提高。作為一名中共黨員，嚴格要求自己，時刻與上級黨組織保持一致，擁護黨、熱愛黨，發揮了很好的表率和榜樣樣作用。

二、工作方面：

立足崗位，勤奮敬業，開拓創新，吃苦在前，享受在后，在學校各項工作中能充分發揮先鋒模范作用。

2007年至2008年他擔任醫學院學工辦主任、05年級專職輔導員、學生支部書記。在工作中本著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生”的工作信條，以“爭做學生的良師益友”為工作信念，踏實認真地做好自己的本職工作。經常深入學生宿舍、教室，積極主動關心“學習困難、生活困難、心理困惑”的學生。參加學生班級組織的郊游、聯歡、競賽等活動，及時掌握學生的思想動態，有針對性地做好學生的政治思想工作。在工作中不分份內份外，均盡已所能予以解決。為了工作，經常加班加點，犧牲休息時間處理學生中存在的問題與矛盾，使這些矛盾與問題能消滅在萌芽狀態。

同時在工作中他能潛心挖掘學生管理工作新理論，注重人性化管理發揚民主作風，善于傾聽學生中的不同意見，虛心接受學生的批評，努力改進工作中的不足與偏頗之處;提高工作效率，能夠強化所帶班級學生骨干隊伍的建設，較好發揮了學生黨員和學生干部的先鋒模范和表率帶頭作用，重點抓好后進學生的教育轉化工作，使班級能保持良好的班風、學風;追求公正公平原則，力求平等對待每位學生，批評教育做到“好生”不護短、評先選優做到“差生”不歧視，注重工作效果，堅持學校教育與家庭教育的配合，定期向后進學生的家長通報學生在校表現情況，這些后進學生的教育轉化工作效果顯著;講究工作方法，倡導調查研究，工作中做到有理、有據、有利、有力。

由于工作較為扎實、深入、高效，他所管理的學生無重大違紀現象和重特大事故的發生，CET-4通過率達96%左右，CET-6通過率達60%左右。在2007年度考核中被評為優秀。

2008年至今因工作需要，組織上安排他擔任臨床醫學院辦公室主任。辦公室對他來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，能夠清醒地認識到，辦公室是院領導領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。具體如下：

1、理順關系，順利完成學院的搬遷工作。臨床醫學院是2008年3月新成立的學院,校領導要求8月中旬必需完成新學院的裝修、搬遷。時間緊，任務重，他在學院黨政領導下，充分發揮綜合部門的協調作用，放棄平時休息時間搶進度，冒酷暑、戰高溫不怕苦，連續作戰不怕累，終于在8月中上旬完成新學院的裝修、搬遷工作。

2、認真做好學院的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好學院有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;學院所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹學院有關會議、文件、批示精神。

3、輔助決策。這是辦公室重要的任務。為了決策的正確性、可行性，他堅持搞好調查研究，及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規劃，參與管理，協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。

4、積極參與完成黨建評估工作。在學院迎接黨建評估的工作中，按照上級領導及學院領導的要求，全身心投入到黨建工作中來：全心做好協調及各項服務工作，完成大量材料的起草、整理工作。由于上級領導的正確指導，學院領導的高度重視，全院師生的共同努力，我院黨建工作得到了上級的認可，也得到了較為理想的分值。

5、強化服務意識，實現辦公室人員思想認識的新突破。辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，他從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高.

6、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全院師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。09年5月學院在昆山成功召開了臨床醫學研究生教育工作會議,此次會議參會人數多,且參會領導、碩導分布在全省各附屬醫院、教學醫院。會議的各項工作可謂艱巨、繁重。但從會議籌備到成功召開始終以高效、有序作為工作信條，以優質服務為工作理念，以為苦干、巧干、實干為工作基點。會議在多方共同努力下取得了圓滿成功，也得到了學校領導的充分肯定。

7、自覺踐行科學發展觀。他認為學習、踐行科學發展觀就是要科學干事，為此在工作中努力做：干謀發展、促發展的事;干聚人才、得人心的事;干顧大局、利長遠的事;干循規律、重理性的事。

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辦公室工作事跡材料() ? 第一篇：辦公室工作員個人事跡材料

辦公室工作員個人事跡材料

xx,男,共青團員,xx年x月x日畢業于xx學院,x月x日到x縣,x鄉人民政府黨政辦辦公室。他忠實的踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，勤勉好學，甘于奉獻，認真履行工作職責，注重個人能力的培養，積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：

? 一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉情，轉變工作角色 ? 二、茶產業工作

在做好辦公室工作的同時，他與鄉茶產業組負責xx村的茶葉產業發展工作，為做好這項工作，他多次到該村xx茶葉規劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積畝，茶苗和肥料的運輸，發放茶苗株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發了老百姓發展茶產業的積極性，確保了在11月底全鄉茶園建設順利完成移栽工作。 ? 三、林權制度改革內業微機錄入

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茶苗移栽完，他又幫助林業站搞林改內業工作，把全鄉的五個大村26個組多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業號、外業號、面積、林權方案等等林業所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業局考核，批示，頒發林權證書。

四 農村低保

在鄉民政辦需要幫助的時候，他到了完成了xx村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統一報縣民政局。

五 合作醫療工作

他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。 ? 第二篇：煙草辦公室工作人員先進事跡材料

**，女，35歲，大學文化，中共黨員，*部職工，農藝師。*年*月畢業于云南農業大學煙草專業，同年分配到**縣煙草公司工作，1995年8月調**地區煙草公司煙葉質監站工作，*年*月調煙科所工作，xx年8月至今在*部負責辦公室工作。**部是企業烤煙生產收購、科技推廣管理的職能部門；辦公室的工作事關全局，十分重要；一是為部領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；二是為全部事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；

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三是為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。一年來，緊緊圍繞**部的中心工作，結合**部工作實際，以高度的責任感和工作熱情，腳踏實地，積極主動工作，為**部各項工作的順利開展發揮了積極的作用。 ? 一、加強學習，努力提高自身素質 ? 二、嚴謹細致，做好辦公室綜合業務工作 ? 三、吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神

**同志曾經在基層工作過，長期的基層工作養成了她“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。1991年大學畢業后，先后在基層煙葉站、市公司煙葉質監站、煙科所、**部工作過。無論在哪個崗位，她都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。

? 四、為人真誠，立足本職，努力提高服務水平

辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工

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作或生活中，她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。

兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業務素質，為**煙草發展做出新貢獻。

**市煙草專賣局（公司） **黨支部

? 第三篇：辦公室工作模范集體事跡材料

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關于申報市政府系統辦公室模范集體的 事跡材料

? 一、勤政高效，確保政令暢通

我辦看似龐大，但長期來，除后勤、駕駛員、保安外，文秘人員僅有4人。大家堅持勤學多練，克服人少文多的實際困難，全面高效地完成了全局工作計劃、各類總結報告的草擬及各種會議的籌辦，同時督辦了各類文件指令的落實，及時傳達了領導指示，正確反饋了各種信息，較好地扮演了“上

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傳下達，左右互通”的辦公室角色。今年以來，共審核發文523件，收文1028件。牽頭舉辦了城管系統歷史上規模最大、水平最高的3次大型學習會，受到全局一致好評。09年被評為政府系統辦公室工作先進單位，兩篇公文被評為優秀公文。

? 二、分工明確，精誠團結協作 ? 三、創新給力，當好參謀助手

管門戶網站、oa辦公系統等，提供更加省時便捷的信息溝通渠道。五是強化辦文能力。實行公文辦理的記錄和公示制度，凡是發現一次公文錯誤，機關公示欄公布，扣績效獎。六是加強部門協調。與城建、公安、交通、環保、東坡區政府等單位建立了定期聯系會制度，及時會商處理城管中的交叉盲區問題。七是建立城管信息數據庫。專人統計更新管護、人、財物等數據資料，確保準確、快速提供。 ? 四、愛崗敬業，踐行周到服務

一是做好堅強后盾。辦公室人員保證手機通訊24小時暢通，來人來訪接待始終踐行“七個一”服務，為領導、科室、基層單位提供良好周到的服務。二是暢通訴求渠道。確保城管熱線24小時暢通，及時有效解決市民反映問題。截止11月底，共接辦市民來電、市長熱線505件，辦結率100%，市民投訴率較去年同期下降%；共接辦黨代表、人大代表建議、政協委員提案42件，信訪3件，辦結率100%，處理及時、果斷、不給領導添亂。三是

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加強安全防范。嚴守保密紀律，未發生一起泄密事件。四是保障機關穩定運行。做好車輛的調配、使用和管理，未發生一起安全事故。 ? 五、率先垂范，樹好城管形象

（一）秉公盡責，強化督辦。

我辦擔負著對機關制度紀律的執行、檢查落實的任務。為貫徹局黨組“以制治局”的管理理念，新制定了上街工作“八要八不準”、“五個嚴禁”等紀律，建立健全《著裝管理規定》、

《績效考核試行辦法》、《網格化管理辦法》等10余個機關常規管理制度制度，編印成冊，為樹立機關干部良好形象提供了有效制度保證。自我局去年11月份開展定期聯系街道工作以來，我辦肩負起所有街道、路段聯系工作的督查和宣傳報道，實行責任分解、跟蹤落實、逐項督查、反饋信息“一條龍”式工作機制。堅持每周一早上8:30準時開始2人一組現場巡查，督查后2小時出報告，切實將局黨組的決策落實到位。

（二）深入調研，查漏補缺。

努力扮演好“智囊”的角色，發揮好領導“外腦”的功能，深入基層調研，敢闖、敢試，不斷總結，進一步將已成熟的做法形成制度。先后就建筑垃圾密閉化運輸管理、城管執法實踐中法律體系健全、城鄉環境綜合治理新思路、城市管護經費問題、加強學習型城管建設、提升市民素質等20余個專題進行深入探索并形成報告。其中實施以事養人、建筑垃圾密閉化運輸管理辦法、改革城市管護經費辦法等建議已被市委、市政府采納。

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（三）強化宣傳，樹好形象。

充分發掘城管工作中的熱點、亮點，多渠道進行廣泛宣傳，以宣傳帶動工作，以工作促進宣傳。如2014年全國首創成立城管自行車巡查隊，領導帶隊巡街；2014年成立女子執法大隊，健全巡街督查機制；2014年實行機關科室聯系街道制度等舉措，受到新華網、中國紀檢監察報等多家媒體的

正面報道肯定。截止11月底，共計發表230條次信息，其中被市委辦、市政府辦采用23條，已完成全年市委辦信息任務的156%；通過《眉山日報》等主流報刊發表172篇；通過四川電視臺宣傳報道4次，眉山電視臺報道31次。

至此，我辦憑借優良的科室作風贏得了上下稱贊，以優質的服務感化了到辦公室上訪的人員。從2014年來，未出現一起因辦公室有關工作出現嚴重差錯、失誤被市政府領導批評或市政府辦公室發文通報批評的情況；再也沒有出現到城管機關“五天一大鬧，三天一小鬧”的景象。市城管局辦公室同志，長年累月奮斗在加班的夜晚，孤獨的周末，付出了很多別人看不到的艱辛努力。但是，我辦每天仍充滿歡聲笑語，工作快樂的秘訣就是“不是去做自己喜歡做的事，而是去喜歡自己所做的事”。 ? 第四篇：辦公室文秘綜合工作副主任事跡材料

____,男，1980年3月出生，中共黨員，現任烏加河鎮辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責烏加河鎮各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，

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特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出

了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現共黨員的先進性。 ? 二、創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了黨員應有的素質。

基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合烏加河實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規律，又力求體現地方和領導個人特色。如在起草2014年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了烏加河鎮新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮領導的高度重視。

? 三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。

在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實

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際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節假日，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。比如，在我鎮“全市小城鎮建設現場會”時，為按時保質完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。2014年，共起草、修改各類文稿90余篇50萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。 ? 第：辦公室文秘綜合工作副主任事跡材料

辦公室文秘綜合工作副主任事跡材料

過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。 ? 一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現共黨員的先進性。 ? 二、創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了黨員應有的素質。

基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與

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各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合烏加河實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規律，又力求體現地方和領導個人特色。如在起草2014年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了烏加河鎮新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮領導的高度重視。

? 三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。

? 辦公室獲獎事跡材料 ?

__現任__主任。工作中，他立足本職，盡職盡責，任勞任怨，出色地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中不斷得到鍛煉和提高，受到了領導的充分肯定，得到了同志們的衷心擁戴。

學習是一個永恒的主題。他常講：“學習是干好工作的基礎，每一個干部都要成為學習型干部，每一個工作人員都要成為學習型人才?！彼粌H這樣要求分管的部門同志，自己更是注意加強學習，注重理論素質和知識水平的提高，為同志們樹立了學習的榜樣。工作再忙，他都制定學習計劃，對、“”重要思想、十六屆三精神都進行了深入的學習和研究，為自己積累了豐厚的理論素養;對國家出臺的重大決策、重要文件和外地的先進經驗，他善于結合本地的實際深入研究，并體現到文字材料中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既符合上級精神，又符合本地實際，特別是全區第七次黨代會、區委工作會議、區委全委會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到全區各級領導的好評。他時常對年輕的秘書人員說：“我們要倒出一碗水，自己必須喝下一桶水”。他學習涉獵廣泛，在他的書櫥中，經濟、金融、管理、社會科學等類別等書籍比比皆是。正是他這種渴望知識、善于學習的執著精神，才使他積累了扎實的理論功底，成為辦公室人員學習的一面旗幟。

良好的工作業績是一個人人生價值的體現。__分管的工作部門較多，區委辦公室絕大多數工作任務幾乎都壓在他的身上。特別是在2003年區委、區委辦公室班子變動較大的情況下，協助主任抓辦公室全面工作，下半年主持辦公室日常工作，保證了整體工作的穩定性、連續性。工作扎實，敢于創新，任勞任怨，甘于奉獻——這是辦公室人員對他最中肯的評價。2003年，他分管的工作碩果累累，遍地開花。文秘調研工作，出色完成了區委、區委辦公室各類文件的起草、把關，力求精益求精;圍繞區委中心任務和社會熱點、難點問題，廣泛深入地開展調查研究，許多調研報告在市級以上報紙、刊物上發表，如《關于__區畜牧業發展的調查》，在全省轉變作風年調查研究年活動簡報上刊發，為領導決策提供了依據，并宣傳了__，提高了__的知名度;督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全區工作的落實，并及時編發和上報信息，發揮了反映__情況、交流工作動態的主陣地作用。綜合服務工作堅持高效、周全的原則，較好完成了區委領導交辦的具體事務，沒有差錯和失誤;機要工作實現了明傳電報、密碼電報、收發傳真全年無事故;加強了保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象;黨務政工工作，開展了機關思想紀律作風整頓、解放思想大討論和創建學習型機關等活動，深化機關效能管理，形成了爭先創優的濃厚氛圍……經過一年的努力，各項工作在全市區(市)黨委辦公室系統均走在了前列，許多工作形成了特色，形成了閃光點，他所分管各單位全部獲得了市以上表彰獎勵，有10余名同志被省、市、區記功或嘉獎。

許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造，似乎這已成為社會普遍的共識。然而自從__擔任辦公室副主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是區委辦公室在參與政務、管理事務、搞好服務等方面如何能夠更好地發揮職能作用，發揮好參謀助手作用?他教導工作人員說：“有的人善于把以往的經驗當梯子，有的人喜歡在過去的功勞薄上睡懶覺，而我們必須在以前工作的基礎上勇于創新，敢于創新，才能出色地完成各項工作任務，為區委和領導更好地服務?！彼趯嶋H工作中，大刀闊斧地進行改革，敢闖、敢干、敢試，充分發揮了應有的參謀助手作用，展現了一個領導者的領導魄力和工作水平。

長期以文輔政的工作經驗使他認識到，區委許多工作程序必須得改革，才能更好地提高工作效率和質量。比如，針對區委常委會研究決定的事項不能及時通知到有關單位的實際，他建議實行了“區委常委會決定事項通知”制度，并以紅頭文件的形式直接把決定的事項傳達到有關單位，督促其及時辦理，使之成為區委下達指示，督促重大事項落實的重要途徑。根據區委常委會經常出現議事程序不規范、研究事務不規范的情況，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《區委常委會議事決策規則》，區委出臺實施后，規范了議事程序，提高了議事效率和決策質量，避免了議而不決等問題的發生。由于近幾年機關公文處理不規范，行文隨意性較大，他指導制定了《黨委機關公文處理規定》，從公文傳遞、行文、收發、繕印、核發等各個環節都作了具體明確的規定，為全區公文處理工作提供了詳實的依據，同時對精減文件也起到了重要的促進作用。辦公室人員少、任務重，為了使全體工作人員能夠更好地圍繞區委的中心工作服務，在辦公室系統實行了全員搞調研、全員辦信息制度，督促全體人員更多地了解情況，掌握信息，為區委領導決策提供意見和建議。由于工作出色，__多次受到市、區記功或嘉獎。但他卻說：“我只是一個普通的黨務工作者，只是做了我應該做的事情，成績是大家的，而榮譽卻給了我個人?！?/p>

作為區委領導身邊的人員，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，是馬宏偉同志一貫堅持的作風。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2003年，在籌備區第七次黨代會和區委工作會議期間，白天處理日常工作，只能利用晚上時間修改文字材料，連續十幾天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好評。去年，他的母親患病住院，由于工作纏身，他無法在病床前盡一個兒子的孝道，在老人最需要他的時候，他卻堅守在工作崗位上，只能在深夜到醫院看望老人。一個秘書人員問他：“__主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！彼陀眠@種樸實無華的品格感動著每一個辦公室人員，贏得了辦公室人員的信賴，使每個人在工作中自覺地嚴格要求自己，向他看齊。

作為區委辦公室第一副主任，雖然由他主持辦公室全面工作，但他更加珍視團結，自覺維護集體領導，注重班子成員的配合與協調。凡辦公室重大事項如科室人員調整、區委機關內部改革等都堅持班子成員集體討論，集思廣益，民主決策，絕不搞“一言堂”。鑒于在領導身邊工作，他堅持把政治上強視為生命，從不打領導旗號辦私事、謀方便。列席區委常委會議，處理區委領導批示信件，他嚴守保密紀律，嚴格辦事程序。作為班子的領頭人，他帶頭執行黨風廉政建設各項規定，不吃請，不請吃，以過硬的作風樹立了良好形象。

在辦公室會議上，他經常強調：“每個科室都是辦公室的重要組成部分，每一個工作人員都是辦公室的一分子，誰離開誰都不行，大家必須擰成一股繩，形成一股勁，才能把辦公室工作干好”。他要求各單位在工作中既要明確分工，各有所為，又要密切配合，拾遺補缺，使辦公室形成了“分工不分家”的統一的整體，有效地保證了各項重大活動或重要工作的順利完成。在他的影響和帶動下，在區委辦公室形成了“比能力、比作風、比奉獻”的濃厚氛圍。

? 辦公室獲獎事跡材料 ?

我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年?；仡欉@兩年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，身兼多職擔任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。

在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。

公司與縣政府、行政機關經常有著業務上的往來，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力完成各項工作。 一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學習制度，組織全體人員學習的方針政策。明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的`全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

萬事開頭難，人事工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人事部門負責人，需要審核各部門報送的人事數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責。在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

工資涉及到每一個人的切身利益，歷來都為人們所關注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝，并最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當“急、難”任務擺在面前時，當工作和家庭發生矛盾和沖突時，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。

為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！

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