招商青年發言稿(必備十六篇)_招商青年發言稿

招商青年發言稿(必備十六篇)。

● 招商青年發言稿

● 招商青年發言稿

當前，我市改革開放和現代化建設進入了一個新的歷史時期，全市上下正朝著加快**振興、全面建設小康社會的目標努力奮進。加快**振興，市委提出了重點“加快推進新型工業化、加快推進城市化、加快推進經濟國際化、加快推進農業產業化、加快推進民營化”的“五化”進程，這是一個全民奮起，艱苦創業的進程。適應新的要求，繼承五四傳統，弘揚五四精神，當代**青年就要自覺投身創業實踐，以創業、創新、創優的實際行動體現社會進步的要求，實現報效國家、服務人民的理想。

青年是社會上最富有朝氣、最富有創造性的群體，也必然是創業的生力軍和希望所在。創業離不開青年，青年更需要創業。**加快振興，全面建設小康社會，需要成千上萬具有創業精神和創業素質的青年創業大軍。團市委開展青春創業行動，舉辦創業文化節，是促進和服務青年創業的有效手段，對于進一步營造全民創業的濃烈氛圍，引導青年積極投身全民創業、全面創新、全力創優的實踐有著積極的意義，是圍繞中心、服務大局的有效舉措，值得肯定。借此機會，我對開展青年創業工作提幾點要求：

一、貫徹落實科學發展觀，激發青年創業熱情。黨的十六屆三中全會明確提出了堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀。開展青年創業行動，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，教育和引導廣大青年牢固樹立和全面落實科學發展觀，深刻認識、正確把握科學發展觀的精神實質，用科學的發展觀統一思想，凝聚力量，推動創業實踐?？茖W發展觀的主題是發展，落實科學發展觀的基本前提和物質基礎是加快發展。我們要把發展是硬道理和科學的發展觀統一起來，緊緊抓住發展這個第一要務，牢牢把握重要的戰略機遇期，堅定不移加快發展，毫不動搖地推動青年創業。特別是在國家加強宏觀調控的政策環境下，我們既要自覺服從宏觀調控，保證中央政令的暢通，又不能消極等待，無所作為。要正確對待和努力克服當前發展和創業過程中面臨的困難和矛盾，保持旺盛斗志，堅定發展信心，鼓足創業勁頭。要進一步用加快**振興、實現富民強市的目標凝聚青年，引導青年正確把握艱苦創業、富民強市與科學發展觀的關系，把創業實踐與落實科學發展觀更好地結合起來，在推動我市加快發展、統籌發展、協調發展中發揮生力軍和突擊隊作用。

二、全面提高青年素質，增強青年創業能力。著眼于促進人的全面發展，以提升青年就業能力、創新能力、創業能力為著力點，積極組織青年參與各類學習型組織建設，教育引導青年牢固樹立終身學習的理論，把加強學習作為提高素質、迎接挑戰、適應發展、創業成才的第一需要，做到以學立德、以學增智、學以致用；充分利用各種教育培訓資源，大力開展就業和創業培訓，著力提高城鄉新增勞動者、下崗失業青年和外來務工青年的職業技能，不斷深化“青年創新創效”、“青年崗位能手”、“青年技能競賽”等活動，在各行各業廣泛開展技術比武和崗位練兵，促進優秀青年人才特別是創業型的青年領軍人才、科研型的青年創新人才、技能型的青年優秀人才脫穎而出，抓緊培養高技能和復合型青年技術人才，為加快**振興、推進新型工業化進程提供強勁動力和智力支持。

三、切實加大扶持力度，營造青年創業環境。各級共青團組織要認真落實各項政策措施，大力扶持青年創新創業。首先，要加強輿論和典型引導，大力弘揚實踐“三創”精神，旗幟鮮明地鼓勵青年創業探索，給想創業的以機會，給敢創業的以舞臺，鼓勵青年想創業、敢創業、創大業；培育和選樹青年創業典型，大力宣傳他們自主創業、艱苦創業的先進事跡，掀起學習先進、趕超先進。

● 招商青年發言稿

親愛的老師、同學們：

大家好！

今天我演講的比賽主題是“品孔顏之樂，做幸福青年”。孔子在而立年創辦的儒家學說，影響了一代又一代青年人的，促進了社會的進步。

品孔顏之樂，做幸福青年，以潔身自好為準則提高個人修養?？鬃釉f“飯疏食飲水曲肱而枕之，樂亦在其中矣。不義而富且貴，于我如浮云?！边@句話表現出了孔子寧可居住在艱苦的環境之下，也不愿用不合道義的手段得到富貴。他的樂是基于道德之上，在“苦”中尋求快樂，就似周敦頤縱使有一身的才華和理學的造詣，因仕途受到限制無法彰顯出來，他就如同他的愛蓮說一般出淤泥而不染，不與官場上的人同流合污，不愿因仕途而背離自我。但并不是一味拒絕財富，甘于貧窮，而是在不斷改變自己實踐的道義和初衷，以潔身自好嚴于利己，從中獲得一種上的愉悅，因此即使在艱難的環境之中，更應潔身自好完善自我，在過程中追求快樂。

品孔顏之樂，做幸福青年，以積極向上的態度面對生活。孔子、顏回等人雖生活在艱苦的環境之中，但未曾放棄對未來的期望，在艱難的條件下依舊追求理想，并將此達到了另一種樂觀主義的境界“一簞食，一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂?！庇纱说贸鲋挥蟹e極向上面對甘苦，不改變追求的道義，樂就會油然而生。不必羨慕旁人，不貶低自己，將富貴化作浮云，貧困生活仍有樂趣。梁灝就是一個很好的例子，他一共考了47年，參加會試40場，他自稱“皓首窮經，少伏生八歲，青云得路，多太公二年”，從中可以看出他對目標的不懈追求，堅持自己的信念和理想，即使兩鬢白發仍不斷追求。

品孔顏之樂，做幸福青年，以隨遇而安為處事之道?？鬃印㈩伝氐热怂非蟮牡懒x與旁人不同，他們認為違背了道義的富貴對自己來說毫無價值，這種君子完美人格的體現，是我們實現人生價值的重要模范?？夏岬险f過“從希望中得到歡樂，在苦難中保持堅韌?！笨鄻罚侨藗儗陀^物質生活條件的感受，而不是客觀物質生活條件，本身我們為何不感受其中之樂，同孔子那般君子學習，拋棄世俗的愁苦，隨遇而安由外在到內在，由被迫到主動去體會安貧之樂。

現在的青年人有時做了些較重的活，便喊苦喊累，孔子卻早在幾百年前就教導我們應在困苦中尋找快樂，改變片面上對苦樂的看法。潔身自好、積極向上，隨遇而安正是我們從孔子之樂中學到的品質，若是在生活中展示出這樣的，我們也能成為每天都活在幸福和快樂中的青年。

我的演講完畢，謝謝大家。

● 招商青年發言稿

同志們：

今天會議的主要任務是，總結20xx年度招商引資工作，表彰先進，安排部署今年各項目標任務。一會兒，楊書記還要做重要講話，希望各縣區、各部門認真組織學習，切實抓好貫徹落實。下面，我先簡要講三點意見，供大家參考。

一、充分肯定去年招商引資工作取得的突出成績

20xx年，全市各縣區、各部門認真貫徹市委、市政府的決策部署，扎實開展“招商引資推進年”活動，始終堅持把招商引資作為經濟發展的重要抓手，牢固樹立大招商、大發展的理念，在創新中開拓，在艱難中奮進，取得了十分顯著的成績。一是引資總量快速增長。20xx年共新引進招商引資項目678個，總投資1079億元。全市實際利用市外資金608.5億元，同比增長50%以上;億元以上省外項目到位資金164.6億元，同比增長81.1%，增幅居全省第2位。二是招大引強實現突破。投資13.6億元的江淮安馳15萬輛微型汽車項目，投資13億元的上海鵬欣集團肉羊產業項目，投資10.8億元的江蘇雨潤食品工業園項目，投資10億元的杉杉服飾、投資8億元的古井配套產業園的7個項目落戶亳州。太安堂藥業、九州通集團、西藏藏藥、唐明制藥、蘇寧電器商業綜合體等一批上市公司和國內知名企業投資項目即將入駐。三是工作機制不斷完善。實行招商引資例會制度，對招商引資項目的準入、政策兌現等重大問題及時決策;建立了項目調度制度，實行分類督查，堅持月通報、半年述職、年終考評;出臺了項目管理暫行辦法，嚴格合同管理，推進項目加快建設。

1-4月份，全市實際利用市外資金256.8億元，同比增長23.5%，完成全年任務的32.1%;全市新引進招商引資項目193個，億元以上項目48個(工業項目24個)，其中5億元以上項目12個(工業項目6個)，10億元以上項目7個(工業項目4個)。尤其是最近，我市掀起了新一輪招商引資高潮，大批客商紛至沓來，萬達集團、奇瑞集團、海螺集團都與我市達成了初步投資意向。

看到成績的同時，我們也要清醒地認識到我市招商引資工作存在的問題，主要是“四個不夠”：一是有的思想重視還不夠。一說起招商，大家都常掛在嘴邊，都講很重要。但在具體工作中，一些單位和個人仍沒有真正把招商擺上重要位置，總認為招商引資是領導的事、是職能部門的事，存在厭戰、畏難情緒，主動性不強，積極性不高，坐等觀望、消極怠慢的思想普遍存在。二是有的工作創新還不夠。有的單位和部門對招商引資工作只停留在一般性的號召、概念性的要求上，缺乏有力的工作保障;有的重形式、輕內容，重簽約、輕落實，重管理、輕服務，重單項推進、輕綜合配套，招商引資方式陳舊。三是有的外出招商還不夠。困難，困難，“困”在家里越來越難;出路，出路，走出家門才有發展之路。招商一定要走出去，一天到晚呆在家不可能招到商。在這方面，無論是市級領導還是各縣區、各部門主要負責人，每年真正花在出去招商的次數、時間、精力都不夠，沒有真正做到走出去招商，往往陷入日常的事務工作、常規會議不能自拔，致使獲取的項目線索少，有合作意向的項目少。四是有的環境優化還不夠。近年來，我市在優化環境方面雖有較大改善，但仍然存在不少問題。有的部門大局觀念不強，幫扶不到位，工作效率低下;有的地方私搭亂建屢禁不止，征地拆遷力度不大，致使很多招商引資項目遲遲不能落地，嚴重挫傷投資者的積極性;有的人沒有好處不辦事，有了好處亂辦事，吃拿卡要，違法犯罪，膽大包天。對這些問題，各縣區、各部門一定要認真對照檢查，深入分析原因，有針對性地加以解決。

二、著力在招商引資重點工作上實現新突破

市委、市政府研究決定，把今年作為招商引資攻堅年，主要目標是全市實際利用市外資金800億元，同比增長30%以上。各縣區、各部門一定要圍繞既定目標任務，堅定不移地把招商引資作為第一要事、天字號工程，提振信心，攻堅克難，全力推進，確保全面完成今年招商引資各項目標任務。具體到今年的工作，就是要緊緊依靠“三優”招商：

第一，緊緊依靠優勢資源抓招商。各縣區、各有關部門一定要立足我市資源稟賦，充分認識我市在產業資源、人力資源、城鎮化資源、工業化資源、市場資源和服務業的資源等方面的巨大優勢和吸引力，全面提升招商引資規模和水平。要深刻分析研究我市的后發優勢、吸引客商的亮點，用好優勢、弘揚優勢、發揮優勢。一是產業資源優勢。要圍繞做強做大十大重點產業，以龍頭企業、重大項目的引進帶動重點產業的突破發展、跨越發展，推動產業優化升級，乘勢發展壯大亳州特色優勢產業。要不斷壯大現代中藥產業，緊緊圍繞千億元目標，在成藥制造、保健品生產上實施突破，著力引進知名企業，延伸產業鏈條，打造產業集群，形成產業基地。要加快發展能源化工產業，圍繞我市豐富的煤炭資源，本著有水快流的方式，加大資源利用效率，盡快形成多元開發的格局;要積極對接淮北礦業、皖北煤電、皖能集團、永煤集團、國投集團、華電集團等集團公司，圍繞我市煤炭資源做好煤電、煤化工投資開發文章，力爭取得實質性進展。要做優做強食品制造和農產品加工產業、白酒產業，加快傳統產業改造升級步伐，強化亳州農副產品和白酒在規模、質量、品牌等方面的領先地位。要大力發展汽車及零部件、勞動密集型裝備制造、電子信息、文化旅游、現代服務業和戰略新興產業，通過加快引進具有方向性、關鍵性、帶動性的重大項目和具有先進管理、技術的龍頭企業，搶占行業競爭制高點，培育新的發展優勢。二是勞動力資源優勢。要把人口紅利發揮到位，大力吸引勞動密集型產業到我市投資建設。據統計，全市農業人口約533萬人左右，農村勞動力總量達310萬人左右，實際農耕勞動力需150萬人左右，全市農村富余勞動力150萬人左右，是承接產業轉移的一大重要優勢。要充分利用我市大量閑余的勞動力資源，大力引進服裝、電子等勞動密集型產業;要大力實施“鳳還巢”和十萬藥商返鄉創業工程;要緊緊抓住承接產業轉移的大好機遇，大力加強職業教育和職業培訓，為引進外來投資企業培育一批產業工人。三是城鎮化優勢。20xx年，我市的城鎮化率為33%，與全省(46.5%)相差13.5個百分點，與全國(52.6%)相差19.6個百分點。如果城鎮化率達到全國平均水平，提高近20個百分點，將有120萬人進城。隨著城鎮化的快速發展，一批新興領域的投資也將進一步加大，帶動商業、支撐產業、拉動消費的能力將大大增強。我們要緊緊抓住這一機遇，積極引進戰略投資者，大力發展房地產、建筑建材、水泥、環保、公共交通等相關產業。四是工業化優勢。20xx年，我市的工業化率為33.7%，與全省(46.6%)相差12.9個百分點，工業化是現代化不可逾越的階段，招商引資是推進新型工業化最有力的抓手。我們要抓住工業化加速推進的重大機遇，牢固樹立“辦大工業、大辦工業”的招商理念，在千方百計擴大招商引資總量的同時，著力將引進工業項目作為招商工作的主攻方向。要圍繞工業強市戰略，積極開展產業鏈招商，以集群式承接、特色園區共建等方式，引進一批具有產業支撐性的重特大工業項目，確保市經濟開發區(市南部新區)、亳蕪現代產業園區、各縣區分別新開工建設總投資億元以上工業項目10個，其中10億元項目1個，5億元項目2個。五是市場優勢。我市位于蘇、魯、豫、皖四省結合部，周邊地區人口密集，輻射人口達1億人左右，擁有全國最大的中藥材交易中心，發展現代服務業有著得天獨厚的優勢。近年來，先后引進了沃爾瑪、蘇果、紅星美凱龍等知名商貿企業，下一步，要以打造百萬人口的區域性中心城市為目標，著力引進大型城市商業綜合體、連鎖超市、高星級酒店和國際國內一線服務業品牌，加快構建現代物流體系。

第二，緊緊依靠優惠政策抓招商。政策和策略是黨的生命，也是招商引資的生命線，沒有最好的政策，只有更好的政策。政策可以引來千軍萬馬，政策可以調動創業者的磅礴力量。我們必須進一步解放思想，以更大的氣魄、更優惠的政策抓好招商引資，要堅持看長遠、算大賬，吃小虧、賺大錢，進一步打造最有利于招商引資的政策洼地，增加項目的吸附力，做到花香蝶自來，酒香不怕巷子深。一是抓好政策落實。人無信，則不立。要打造誠信政府，做到言必行、行必果。對已簽約的協議、已作出的承諾，只要不違法違規，都要兌現，讓外來投資者切實感受到政策帶來的優惠。二是堅持一事一議。對于重大工業類、市場類招商項目、城市綜合體項目，要確保招商政策優于周邊地市;對于世界500強、民企500強、行業100強，以及知名央企、省企落戶亳州的項目，要舍得給優惠、給政策，只要有利于發展，就沒有什么政策不能嘗試，凡外地吸引客商的辦法我們都可以試行。三是制定更加優惠的政策。尤其是工業類、市場類項目、現代服務業項目，要參照合肥市、蕪湖市的做法，進一步完善招商引資政策，出臺規范性文件。四是重視人力資源的引進。對建立省級以上院士工作站、博士后工作站或工程技術研究中心的，除按照政策規定兌現獎勵外，市委市政府還將予以重獎。

第三，緊緊依靠優良環境抓招商。地區之間招商引資的競爭，既是政策的競爭，也是環境的競爭。一個地區，只講招商引資，不講創優環境，既招不來商，也引不進資。我們經常說“筑巢引鳳”，“筑巢”就是創優環境。一是以基礎建設為重點，營造功能完善的載體環境。各縣區、各有關部門都要把園區招商作為當前和今后一個時期招商引資工作的重中之重，按照“產城一體、布局集中、用地集約、產業集聚”的原則，加快今年3平方公里擴區工作，加快“五通一平兩化”的進度，建設一批功能齊全、設施完善的標準化廠房，積極吸引國內外客商參與園區開發或進園投資，把園區建設成對外開放的橋頭堡、培植新經濟增長點的孵化器和全市招商引資的樣板區，充分發揮園區在招商引資中引來一個、帶來一批、輻射一片的磁場效應。二是以提升品位為重點，營造宜居宜業的生活環境。要堅持高起點、高標準抓規劃，堅持高效率、高品位抓建設，堅持高水平、高質量抓管理，扎實開展大拆遷、大拆違、大建設工作，堅決把私搭亂建遏制住。要大力實施千萬畝森林增長工程和“村村綠”工程，做到凡土必綠、凡水必清、凡地必凈，讓外來投資者來到亳州能夠舒心生活、安心創業。對于私搭亂建工作，各縣區黨委、政府和市直部門要敢于出手，膽大心細，選準突破口，以摧枯拉朽之勢掃除違法建筑;對于三輪車治理，要學習阜陽市的做法，制定整體工作方案，堅決整治到位。面對這些難題，有的同志怕字當頭、畏首畏尾、毫無作為，這不是共產黨人的風格。全市各級領導干部要進一步解放思想，以共產黨人應有的膽量和魄力，采取強有力措施加以解決。三是以優質服務為重點，營造公正高效的政務環境。要牢固樹立“一切為了投資者，為了投資者的一切”的理念，繼續推進行政審批制度改革，落實好為企業服務全程代理制度，堅持“一個投資項目、一個牽頭部門、一個服務小組”制度，為投資者量身定做服務項目和服務方式，努力把我市打造成審批環節最少、辦事效率最高、服務質量最好的地區之一。四是以保障權益為重點，營造安全穩定的社會環境。要堅持依法行政，公正執法，秉公辦事，堅決查處各種巧立名目的亂收費、亂攤派、亂罰款行為，堅決打擊設障揩油、吃拿卡要、頂風違紀的部門或個人;對企業的舉報，要有報必查，有察必究，依法預防和懲治各類刑事犯罪，讓客商在亳州發展有安全感，讓企業家在亳州有大發展;要盡快啟動千名干部聯系千戶企業工作，制定工作方案，明確工作制度?？傊?，我們要在全社會形成親商、安商、愛商和尊重企業、尊重企業家的濃厚氛圍。

三、落實目標任務，嚴格考核獎懲

招商引資工作是一項系統工程，必須進一步落實目標任務，強化責任監督，完善工作機制，嚴格考核獎懲，努力提高招商引資工作實效。

一要落實工作任務。沒有壓力就沒有動力，繁重的任務和壓力才能激發人的潛能和創造性。對全市800億元的招商引資目標任務，要層層分解到縣區、分解到載體，落實到班子、落實到個人。楊書記和我今年任務是新引進符合項目標準的、固定資產投資規模達2億元或3000萬美元以上項目(不含房地產項目)不少于1個。其他市級領導新引進符合項目標準的、固定資產投資規模達1億元或1500萬美元以上項目(不含房地產項目)不少于1個。各縣區、各部門也都有明確的目標任務，希望大家抓好工作落實，確保任務完成。市級領導每月至少外出招商一次，提交招商報告，通報招商情況。各縣區黨政負責人原則上一人在家抓日常工作，一人在外開展招商引資。

二要加強隊伍建設。毛主席說：“政治路線確定以后，干部就是決定因素?！绷袑幷f：“要研究人，要尋找能干的干部?，F在關鍵就在這里：沒有這一點，一切命令和決議只不過是些骯臟的廢紙而已?！币丫哂挟a業工作經驗、熟悉企業運作流程的專業人才吸納進招商隊伍，把開放意識強、綜合素質高的優秀干部充實到招商引資工作第一線，特別是要讓年輕后備干部到招商引資崗位進行鍛煉、施展才華。當前，我市有兩條戰線要加強：一是招商戰線，二是拆遷戰線。我們要把最優秀的干部、最能干的干部選派到這兩個戰線上去施展才華。市里已選派40名優秀干部組建3個招商組、15個招商分隊，分赴長三角、珠三角和京津地區開展專職招商、駐點招商、離崗招商。三縣一區也要參照市里的做法，組織招商分隊，真正發揮招商“特種部隊”、“尖刀部隊”作用。

三要嚴格考核獎懲。鐵的紀律，嚴格的考核，才能鍛造鐵的隊伍、能打勝仗的隊伍。今天，我們已經按照20xx年考核辦法進行了獎勵兌現，目的是激發各方面力量，調動各方面積極性。市委、市政府決定，今年對招商引資工作實行分管市長半月一調度、市長一月一調度一通報的工作機制，完善考核辦法，加大獎懲力度。對完成或超額完成招商引資任務、工作成績突出的單位和個人，給予重獎、提拔重用;對完不成招商引資任務的單位和個人，嚴肅追究責任。

同志們，讓我們在市委的堅強領導下，以高度的事業心和責任感，開拓進取，扎實工作，努力開創全市招商引資工作新局面!

● 招商青年發言稿

各位領導、同志們：

大家好!“項目年”帷幕已經拉開，新一輪招商引資號角已經吹響。旅游局作為我區的重要部門，在這次“項目年”攻堅戰中沖鋒在前責無旁貸。為打好這場“戰爭”，旅游局應充分發揮以下三個優勢：

一、充分發揮“天時”優勢，充分利用__建設“新__、大__”的大好時機，借助我區深入開展“項目年”活動的良好氛圍招商，一是抓住“春節”前有限時間進一步整理包裝好大項目，使之成為初可研;二是抓住“春節”期間走親訪友的良好機會，旅游局全體干部職工將主動出擊，與親朋好友交流招商信息，宣傳旅游項目，積極尋求招商機遇;三是抓住今年六月__召開“世博會”大好時機，與各地旅游界客商密切聯系、廣泛接觸，把我們包裝好的旅游項目及旅游產品宣傳出去，做好項目招商，擴大__知名度。

二、充分發揮“地利”優勢，充分發揮__是__乃至__后花園的地域優勢，利用我區山水冰雪優勢，重點包裝做好“__濕地自然保護區”、“異地恢復___古城”、“__湖南北兩岸水上浮橋”、“__湖北岸景區項目開發”等旅游招商項目。進一步做大做強__“南山冰雪樂園”冬季旅游項目，把__游客留在__，吸引周邊大城市游客游覽__。

三、充分發揮“人和”優勢，堅持以人為本，進一步增強局領導班子和廣大干部職工的凝聚力、向心力和親和力。以“聚精會神抓招商、一心一意謀發展”的事業心和責任感，堅持項目第一，以想干事、能干事、會干事的工作熱情和搶抓機遇、爭創一流、不進則退的緊迫感，做好項目年攻堅戰的戰前動員和心理預備。

通過發揮以上三方面優勢，我局將作到今年招商引資：“保八、奔九、爭十”?！氨０恕奔创_保完成區委、區政府下達的八千萬元招商引資任務，“奔九”即努力奔向九千萬，“爭十”即爭取達到一個億。

我的表態發言結束，謝謝大家。

● 招商青年發言稿

尊敬的各位、員工朋友們：

大家好！

我是卷包車間的xx。今天能夠在此發言，我心中感到無比的激動與自豪。首先，請允許我代表獲獎團員及青年對給予我們關心的每位和工友們表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

在過去的一年里，伴隨著張煙的發展，我們頑強拼搏，銳意進取，收獲了今天的榮譽。但我們沒有忘記，在這份成績的背后，有著公司和車間各級對我們的關懷和愛護，有著和我們朝夕相處的工友們的無私幫助和支持。在這里，我要再次衷心地說一句：“謝謝你們！”

我們是走在時代前沿的年輕一代，肩負著踐行“兩個至上”、創造社會價值的使命。我們只有自覺地把個人的發展目標與張煙的發展目標結合起來，把個人的前途命運與張煙的前途命運結合起來，把個人的奮斗歷程與張煙的奮斗歷程結合起來，使個人的成才發展與張煙的戰略發展相一致，在推進“卷煙上水平”的奮斗征程中實現永恒的青春。

新形勢下，車間設備引進速度不斷加快，這對我們的技能水平和整體素質提出了更高的要求。我們只有勤奮學習，提升個人素質，推進自身成才之路。在學習理論知識的同時，我們更要自覺地向實踐學習，向老職工學習，向勞模們學習。

知行合一，關心社會，投身實踐，這是“五四”運動以來青年的優良傳統，也是在新時期弘揚“五四”的重要意義。只有將理論知識與實踐檢驗相結合，在“能結合、會運用”上狠下功夫，我們才能獲得更為強大的動力。

今年是“xx”的開局之年，機遇與挑戰并存，我們只有繼續發揚“五四”，立足本職、恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻，充分體現當代青年的責任和使命，積極全面提升自身素質，才能實現個人與企業的雙贏發展。

青年朋友們！民族的希望在于青年，祖國的未來在于青年，張煙的未來在于青年?；厥孜覀冏哌^的奮斗歷程，青春在奉獻中絢麗閃亮，事業在積累中蓬勃發展。讓我們繼承“五四”傳統，爭做時代先鋒，朝氣蓬勃、求真務實，按照公司委所指引的方向，勤于學習、善于創造、甘于奉獻，為實現企業持續、健康發展而不懈奮斗。

我的發言完畢，謝謝大家！

● 招商青年發言稿

企業青年代表發言稿

企業青年代表發言稿

今天，我們懷著十分激動的心情參加“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”頒獎大會，站在領獎臺上，我心潮澎湃，感慨萬千。此時此刻，我不僅成為了“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”中的一員，而且有幸作為“首屆中國吉林森工集團十大杰出青年”代表向組織和領導表達我們青年人的心聲，這是我莫大的榮耀，我感到無比的驕傲和自豪!面對鮮花和掌聲，面對榮譽和贊揚，面對期待和囑托，千言萬語如鯁在喉!我們分別來自集團各成員企業，在各自的崗位上做了應做的工作，卻得到了各級領導的重視和肯定，并給予了我們如此的榮譽，在此我謹代表全體獲獎同志，向各級領導表示誠摯的謝意!

過去的歲月里，在集團黨委的正確領導下，在集團團委、集團各成員企業團委的幫助和指導下，在各級領導的關心和支持下，我們廣大團員青年積極致力于集團“二次創業”和振興森工林區的偉大實踐中，勇敢地肩負起歷史賦予的責任，集中展示了新一代森工林區青年的嶄新精神風貌;踴躍投身于集團的改革發展和經濟建設中，積極開展技術進步和科技創新，出色地完成了本職工作，為推進集團公司可持續發展做出了積極的貢獻;與此同時，我們努力提高政治水平、理論水平和思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，并結合工作實際，積極組織開展自學成才、服務社會、開拓進取、報效祖國等活動，引導和教育廣大團員青年把積極性和創造性進一步凝聚到集團公司“二次創業”的宏偉目標上來，提高了隊伍的凝聚力和競爭力，在各自崗位上較好地完成了組織交給我們的各項任務。

成績永遠屬于大家，榮譽永遠屬于大家!我們身邊有齊肩賽跑的各崗位的骨干中堅，身后有集團公司的優秀團干部、優秀團員和各單位的優秀青年。在這千帆競發、百舸爭流的時代，保持一份榮譽比爭取一份榮譽更是艱難。江山代有人才出，不進則退，小進慢進也是退。今天，集團黨委為我們搭建了施展才華、建功立業的廣闊舞臺。我們每個青年都應該以蓬勃的朝氣、敢為人先的激情、頑強拼搏的毅力、時不我待的緊迫感，投身于集團二次創業和改革發展的洪流之中。我們只有在實踐中學習，在學習中創新，在創新中成才，才能不辜負集團黨委的厚望;只有投身于為企業奉獻青春的過程，才能獲得自身的全面發展;只有不懈地艱苦奮斗，才能施展才華、收獲人生。青年朋友們，讓我們立足本職工作，頑強拼搏、不懈努力、勇于創新、樂于奉獻，用自己的實際行動，潑灑青春的汗水，為集團新的發展描繪更加美好的篇章!謝謝大家!企業青年代表發言稿

我是來自十佳青年文明號市行政服務中心國土資源窗口的。我演講的題目是《未來，在我們手中》。90年風雨如磐，難忘那激情燃燒的歲月。90年來，“五四”精神生生不息，代代相傳，鼓舞著一代又一代通過學習實踐科學發展觀，喚起我對人生價值的重新思考，作為市國土資源局的一名普通員工，我們深深認識到只有高揚理想的旗幟、保持昂揚的激情、掌握過硬的本領，投身于實際工作中，將自身的發展融入的進步，才能弘揚“五四”精神、勇立時代潮頭，做無愧于時代的青年。弘揚五四精神，我們必須愛崗敬業、干事創業，為的躍升發展做貢獻。來辦過土地證的人們都知道，國土資源窗口的工作主要是為市民提供常規性的辦證服務工作，強調的是服務品質，群眾滿意度。所以，窗口的每位工作人員秉承青年文明號“一流服務、一流管理、一流人才、一流業績”的宗旨，唱響“奉獻青春智慧服務一方熱土”的口號，在日常工作中踐行“認真、負責、跟蹤、落實”的承諾。

自以來，窗口辦理土地證書69789本，年均發證約16000本，辦結率和提前率均達100%，每年為各類企業實現抵押貸款金額億元，先后獲得了“省級青年文明號”、“服務發展最佳科室”、市“十佳青年文明號”等榮譽。弘揚五四精神，我們要心系群眾、胸懷大局，為推動和諧社會建設貢獻力量。沒有社會穩定，和諧社會就無從談起。青年人作為社會建設和管理的生力。軍，歷來就有心系全局、顧全大局的光榮傳統，在促進改革發展和維護社會穩定中發揮了不可替代的作用。當前，在全面建設小康社會的新形勢下，作為市國土資源局的員工，我們積極參與社會建設和管理，將青年文明號優質服務從崗位向社會延伸，主動配合黨和政府做好協調利益、化解矛盾、排憂解難的工作，以實際行動為發展出力、為和諧盡責。家住延平區西芹鎮的74歲池老太嘴里經常念叨著一句話：“國土資源部門的服務真是太好了!”由于歷史遺留問題，老太太與鄰居因土地問題長期爭執不休，房產證遲遲沒有辦理，池老太常為此揪心。當我們了解這一情況后，多次積極主動上門，耐心調解雙方矛盾，免了老太太300余元辦證費用，并親自將證件送上門，終于圓滿解決了歷史遺留下的難題。

說了身邊的事，我還想和大家說說我身邊的同事。她叫馮兵，是青年崗位能手和服務明星。她常常說：“一個良好的服務體系就像是一串珠子，而各個服務細節就是每一顆珠子。保證每個珠子的質量，然后將這一個一個的珠子串起來，才會是一件璀璨奪目的精品?！瘪T兵同志想群眾之所想，為了讓群眾不跑空，她提出了“輪崗制“的好辦法，在領導特批下，強化崗位職責的同時，對窗口前臺每個崗位，在設置ab崗的基礎上，另增設一至二名備用崗人員，從而確保了窗口前臺每個崗位隨時都有人在崗。通過建立備用崗制度，不僅更好地服務了群眾，而且通過崗位替換，使工作人員拓寬了業務面。馮兵同志只是我們青年文明號集體成員的一個縮影，她們從事的工作平凡無奇，難得可貴的在于，她們換位思考，理解了群眾，服務了群眾。學習實踐科學發展觀，傳承五四精神，她們以實際行動做了最好的詮釋。

青年朋友們，永遠不老的是青春，永遠不變的是理想，永遠不竭的是激情。由“五四”運動開啟的振興中華的神圣使命，已匯聚成構建社會主義和諧社會、開創中國特色社會主義新局面的滾滾洪流。讓我們繼承和發揚“五四”精神，牢固樹立和落實科學發展觀，為的躍升發展做出更大的貢獻!謝謝大家!企業青年代表發言稿

我叫崔俊杰，來自一分公司北京項目部，今天作為山西一建第六屆“十佳青年”代表在此發言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表獲獎同事對一直以來給予我們關心、幫助和支持的各級領導和各位同仁致以最誠摯的謝意，是你們的關懷和支持才有我們今天的收獲。在這個簡短時間里，我想說一個古老的話題：幸福是什么。

溫家寶總理曾經說，要讓人民活得更加幸福、更有尊嚴。一句話引起我無限遐思。

什么是幸福?我的理解很簡單，實現自己的個人價值就是幸福。但是實現個人價值，則需要一個充滿正氣和活力的大環境，需要一個展示才華的舞臺，需要一個知人善任的領導集體，然后通過自己的努力工作，學習、提高專業技能，為領導的工作提供方便，為同事的工作提供幫助，為項目的效益增加做出自己的貢獻，自己是項目團隊不可或缺的一員，自己是工地上特有的一種顏色。這就是實現了個人價值，這就是一種幸福。

身在這樣一個企業，她具有半個多世紀的歷史榮光，南征北戰，敢打硬仗，擅打硬仗，以軍人的品質和氣概為共和國建設屢建奇功，我們身為其中一員，我們是幸福的。

身處在這樣一個單位，他勇于面對歷史包袱和現實困難，不畏艱險，堅定不移地推進改革，逐步完善現在企業制度，以改革創新的精神從深層次逐步解決發展中的矛盾和難題，成為山西省業內翹楚，我們為這樣一個企業工作，是幸福的。

遇到這樣一個領導集體，他們具有高度責任感和事業成就感，視企業和員工利益為最高利益，把企業興旺、員工富裕為使命，踏雪有印，抓鐵有痕，自我加壓，開拓創新，更新企業發展境界。企業擁有這樣一個領導集體，作為職工是幸福的。

處在這樣一個機遇，企業充分為想干事、能干事的青年人提供展示才華舞臺，大膽使用青年人，營造平臺，給予機會，不怕犯錯，鼓勵開拓?！澳袃汉尾粠倾^，收取關山五十州”，山西一建崇尚這種精神。作為這個企業的青年人，無疑是幸福的。

各位同仁，我們收獲了幸福與榮光，成績屬于過去，榮譽屬于大家，因為那是企業胸懷的博大，領導集體的英明。我們用幸福完善自己的品格，用成就感豐富自己的閱歷。事業才剛剛開始，新的挑戰就在前方，我們會繼續努力奮斗，開拓創新，繼續保持謙虛謹慎的作風，通過自己的努力讓更多的年輕人脫穎而出，相信在這樣的人才機制下，山西一建會有更優秀更有才華的青年人站在這個舞臺上。

在此，我們仰望星空，相信未來，我們腳踏實地，精益求精，用奉獻、用付出、用品格，把自己的青春容貌鐫刻在華夏大地上。謝謝。

● 招商青年發言稿

尊敬的評委、尊敬的各位觀眾：

大家好！我很榮幸能在這里與大家分享我的創業經歷。我是一名年輕的創業者，經過多年的努力和摸爬滾打，我終于成功地創立了自己的公司。

我曾經閱讀過一篇文章，其中提到創業是人生中最艱難的事情之一。我完全同意這個說法，因為創業充滿了很多未知數和挑戰。但是，如果我們克服難題并成功地完成了這項任務，我們將獲得巨大的滿足感和收獲。

創業是我一直以來的夢想。我不想像其他人那樣在年邁時后悔未曾嘗試將理想付諸實踐。因此，在大學畢業后，我決定追求自己的夢想。雖然起初艱難，但我堅信自己的能力，也相信自己最終能夠實現夢想。

我潛心細致地規劃了我的公司建設路線圖。我對市場進行了深入的研究和分析，并發現目前市場仍存在空白。因此，我決定利用這個機會，在市場空缺的領域開拓創新。我租下了一個小辦公室，開始了我的創業之路。

創業的過程真正考驗了我的決心、毅力和創新能力。我必須找到一種方法來吸引用戶并留住他們。在我的品牌策略中，我堅信以客戶為中心。我堅信，如果能夠真正提供卓越的用戶體驗和優質的服務，必定能夠吸引更多的用戶，從而樹立公司好的口碑。

同時，我也知道，創業不是一朝一夕的事，很多的挑戰是一而再，再而三出現。在這樣的時候，堅定明確的目標和徹底執行能力非常重要。我不怕失敗，我對失敗的處理決心堅定：吸取教訓，然后重新開始。

現在，我和我的伙伴們一起努力，日夜奮斗，為公司發展貢獻著自己的力量。我們公司已經開發出了一款非常有競爭力的產品，并成功地推向市場。我們的用戶數量逐漸增加，我們的團隊逐漸擴大，在創業的路上，我們經歷了風風雨雨，但是我們從未放棄。

創業一路艱難，但有時艱難只是轉瞬即逝。我們創業的本質，就是對未來有著深深的信仰和追求。我們相信，只有堅定不移地辛勤工作，才有可能尋找到那美好的前途。并且我們也要明白，青春不是放肆，而是為夢想負責，為生命負責，為人類負責。

謝謝大家！

● 招商青年發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

XX，我縣招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導及市級部門的大力支持下，我局圓滿完成了市政府下達的考核目標任務。其中，全簽約項目個，簽約項目投資總額達億元(人民幣)，完成計劃的%;全簽約項目到位資金.億元(人民幣)，完成計劃的%;進出口貿易總額完成.萬美元，完成計劃的%;社會消費品零售總額完成萬元，完成計劃的%。根據會議安排，下面我就洪洞縣招商引資工作上的成果、主要做法做一簡要匯報：

一、創新引資工作機制，推行“三個三分之一”招商工作法

XX，洪洞縣委、縣政府率先在全縣四個工業園區和重點招商部門推行“三個三分之一”招商工作法，要求試點單位組織精兵強將，拿出三分之一精力，主動“走出去”，把投資高新技術產業、基礎設施、城市公用設施、服務業和農業領域的項目作為招商引資重點，認真做好投資客商的業務洽談、投資服務工作，堅持大活動招商、小團隊招商活動、積極推行產業鏈招商、以商招商、網絡招商等多種招商方式。全方位、多渠道、深層次推進對外開放，瞄準沿海發達地區、環渤海經濟圈以及國內外大企業、大客商，開展形式多樣、不同層次的多層次招商合作活動，主動承接發達地區及境外產業轉移。

二、筑巢引鳳，以四大工業園區建設為龍頭，努力打造招商引資硬環境平臺

近來，我縣四大工業園區突出特色，均形成了各自的產業優勢，趙城煤焦化深加工園區被確定為“國家新型精細煤化工示范區”，甘亭工業園區被確定為“山西省產業轉移示范區”，同時奮力打造辛村新型建材工業園區、及以韓國高新技術為標志的中小型秦壁工業園區，四大工業園區初步形成了精細煤化工、新型建材、裝備制造、高新技術、新型材料等多元化發展格局。

工業園區是對外開放的形象窗口，是招商引資的重要承載平臺。秦壁工業園是市委、市政府“百公里汾河生態城鎮經濟走廊”范圍內發展的工業園區之一，總規劃面積.平方公里。近來，秦壁工業園區采用“外引內聯”的方法，一是利用與韓國、青島、煙臺、威海的現有平臺，篩選出一批科技含量高、高附加值的項目，邀請韓國客商帶項目來洪考察，并通過舉辦交流會、座談會等形式，讓韓商與本地企業家交流溝通，對初步達成合作意向的項目，分批安排本地企業家赴韓國考察確立項目。二是在全縣范圍內，與各鄉鎮、部局進行溝通聯系，分類整理我縣有經濟實力、有發展前景的企業與企業家，根據其資金實力和投資意向，研究制定完整的招商策略和招商投資方略。三是采勸以商招商，以企招商”的方式，圍繞以資本招商，以高附加項目招商的原則，引導原“煤焦”領域的企業家與韓國及沿海發達地區的企業進行多種形式的合作招商。四是抓好“標桿化”一流企業，吸引更多的企業入園發展，提高園區服務質量，精簡辦事程序，通過“一站式、保姆式”服務承諾，營造有利于企業發展的投資軟環境，加速企業入園建設。我縣四大工業園區招商引資取得顯著成效，項目建設穩步推進。華翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、銘宇化工h—酸單納鹽、三維焦爐煤氣解吸返送等項目建成投產;飛虹微納米光電、億明led 、虹翔mo源、普泰發泡鋁、雙銀電熱膜二期、三維聚四亞甲基醚二醇等項目具備生產條件;山西焦煤萬噸烯烴、陸合萬噸焦化、山水萬噸水泥等項目有序推進。

● 招商青年發言稿

青年代表發言稿(精選多篇)

優秀青年代表發言稿

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!作為公司的優秀青年代表在今天的會上發言,我心中感到無比的激動與榮幸。在這份榮譽的背后，飽含著公司領導對我們的關懷和愛護，飽含著團組織對團員青年的培養和教育，飽含著團青朋友們對我們的支持和幫助。在這里，請允許我代表獲獎團員及青年，對給予我們關心的每位領導和同事表示最衷心的感謝和誠摯的敬意！

“歲月莫從閑里過,成功須向勤中求”。青年朋友們，今年是林區實施“十二五”規劃的第二年，是公司保護生態、發展產業、改善民生的重要一年，公司

正處于搶抓政策機遇、創新發展、轉型崛起的關鍵期。我們是走在時代前沿的年輕一代，肩負著助推企業經濟發展的光榮使命。今天是第93個“五四”青年節，我們作為青年一代，必須發揚“五四”精神，立足本職、恪盡職守，創業創新創優；必須自覺地把個人的理想目標與企業的發展目標結合起來，做到個人利益服從整體利益，識大體、顧大局；必須把個人的前途命運與企業的前途命運結合起來，榮辱與共、拼搏進取；必須把個人的奮斗歷程與公司的奮斗歷程結合起來，使個人的成長與企業的發展保持一致，只有這樣我們才能在推進企業持續、健康發展的征程中，實現自己的人生價值，展現我們當代青年的風采。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。青年朋友們，我們要把每項工作做好，就必須有一個好的精神態度，不斷進取，不斷創新，不論處于什么樣的工作崗位，都要做到恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的工作經驗，提高自身的素質水平，爭做榜樣，努力做一名合格的當代務林人。

青年朋友們！祖國的未來在于青年，企業的未來在于我們?；厥孜覀冏哌^的奮斗歷程，青春在奉獻中絢麗閃亮，事業在積累中蓬勃發展。今天我們獲得的榮譽，是激勵我們前行的動力，我們更應該深刻的認識到自身存在的不足，成績只能說明過去，昨天，我們努力了，明天，我們將更努力。在此，我代表優秀青年同志們鄭重的承諾，我們將繼續發揚“五四”傳統，爭做時代先鋒，朝氣蓬勃、求真務實，按照公司黨委所指引的方向，勤于學習、善于創造、甘于奉獻；在工作中認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，不斷提高和完善自我，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，為實現公司的持續、健康發展不懈奮斗，以此來回報公司各位領導和同

事們的鼓勵與期盼。

最后，祝愿各位領導青年朋友們節日快樂！工作順利！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是來自導航產品裝配分廠的于小飛，能參加今天的大會并作為代表發言，我感到非常榮幸，心情也非常激動，同時也感覺到責任重大，使命光榮。

人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏奮進的氛圍，才能蓬勃向上！在我剛進入公司的時候，除了滿懷激情和有限的理論知識外，對生產實際工作很是陌生，而在領導的信任和同事們的幫助下，我才得到這么多鍛煉的機會，才能如此快速地成長。我要借此機會向一直以來給予我們關心、幫助和支持的領導們和同事們深深鞠上一躬，是你們的關懷和支持才有我們的收獲和成長，由衷地感謝你們！

我從2014年正式踏入工作崗位至今已經9個年頭，這9年中，我學到了很多，感悟了很多，也付出了很多，當然也收獲了很多。在此期間，我兩次被評為公司青年崗位能手，多次被評為公司質量信得過個人和車間、分廠的先進員工，也分別在公司技術攻關、講理想比貢獻、創新創效、qc質量小組等活動中榮獲獎項，榮譽給了我，我心存感激，也心懷愧疚，我只是盡自己最大的努力做好自己的本職工作，用認真負責的態度去完成好每一項領導交辦的任務，完成了自己應該做的事情。說這些當然不是自夸，我只是想說付出總有回報這樣一個簡單的道理，我付出了，也行動了。我想請在座的各位青年朋友們認真的想一想，公司給了我們許多可以展示自我的平臺，而我們又

是怎么做的呢？自己是不是用心了，努力了？

進入公司后，看到身邊的老同志任勞任怨、無私奉獻的工作態度，我深受

感染，從那一刻起就給自己定下了一個目標：要求自己的工作一次比一次做的好，要與同事和睦相處，快樂工作，與身邊的青年朋友相互交流，共同進步。這樣看似簡單的目標，可實際做起來是需要恒心，要懂得堅持，也就是一種執著的工作態度。“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。青年朋友們，我們要把每項工作做好，就必須有一個好的精神態度，不斷進取，不斷創新，不論處于什么樣的工作崗位，都要做到恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的工作經驗，提高自身的素質水平，爭做榜樣。

青年朋友們，逆水行舟，不進則退。展望未來，前方的路還很長，也很艱辛，目前公司正處于改革發展的關鍵時期，作為年輕人，要自覺地向實踐學習，向老職工學習，想勞模學習，不斷提升個人素質和技能水平，在工作中認真履行

崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，不斷提高和完善自我，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，用實際行動來回報公司，實現公司的持續、健康發展。

最后祝各位領導、同事們身體健康，工作順利！

謝謝大家！

文章標題：踏青青年代表發言稿

各位領導、各位來賓、各位朋友：

早上好！

在這個草長鶯飛，時和氣清的日子，我們相聚在黃河水岸，請和我們一起享受春天，創新生活，共同追思，共同行走。

桃容妖嬈，柳姿婆娑。都說青年是初生的朝陽，是春天的華章。的確，不論在任何時代、任何民族，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體;不論在任何時代、任何民族，只有年輕的血液才會如此沸騰如此激蕩。今天，我站在這里，面對所有的領導，面對所有的來賓，所有的朋友，我謹代表xx、xx的熱血青年向所有關心我們的人驕傲的說：

走過今天，我們激情澎湃，壯志勃發；

走過今天，我們奮勇拼搏，展翅高翔；

走過今天，我們是國家的未來，民族的希望！

黃河水岸柳絲長，滿苑飛花亂斜陽。在這個萬物復蘇、清潔明凈的時節，百草滋榮，如同我們也在成長。所以，請相信我們，我們有能力承載起民族騰飛的希望，我們有能力實現祖國的繁榮富強！

謝謝！

《踏青青年代表發言稿》來源于，歡迎閱讀踏青青年代表發言稿。

煤礦優秀青年代表發言稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!作為優秀青年代表在今天的會上發言,我感到無比的激動與榮幸。在這份榮譽的背后，飽含著每位領

導對我們的關懷和培養。在這里，請允許我代表獲獎同志，對給予我們關心的每位領導和同事們表示最衷心的感謝和誠摯的敬意！

“歲月莫從閑里過,成功須向勤中求”。青年朋友們，我們是走在時代前沿的年輕一代，我們必須自覺地把個人的理想目標與企業的發展目標結合起來，做到個人利益服從整體利益；必須把個人的前途命運與企業的前途命運結合起來，拼搏進??；只有這樣我們才能在推進企業發展的征程中，實現自己的人生價值，展現我們當代青年的風采。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。青年朋友們，我們要把每項工作做好，就必須有一個良好的精神態度，不斷進取，不論處于什么樣的工作崗位，都要做到恪盡職守、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的工作經驗，提高自身的業務素質水平，努力做一名合格的當代職工。

回首我們走過的奮斗歷程，青春在奉獻中絢麗閃亮，事業在積累中蓬勃發展。今天我們獲得的榮譽，是激勵我們前行的動力，我們更應該深刻的認識到自身存在的不足。成績只能說明過去，昨天，我們努力了，明天，我們將更努力。我們將繼續按照領導所指引的方向，勤于學習，在工作中認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，不斷提高和完善自我，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，適應煤礦發展的新要求。為烏蘭美好的明天，為####的和諧發展、安全發展發揮我們的一份力量！最后，祝愿各位領導和同事們節日快樂！工作順利！謝謝大家！!

各位領導、各位來賓、各位朋友：

早上好！

在這個草長鶯飛，時和氣清的日子，我們相聚在黃河水岸，請和我們一起享受春天，創新生活，共同追思，共同行走。

桃容妖嬈，柳姿婆娑。都說青年是初生的朝陽，是春天的華章。的確，不論在任何時代、任何民族，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體;不論在任何時代、任何民族，只有年輕的血液才會如此沸騰如此激蕩。今天，我站在這里，面對所有的領導，面對所有的來賓，所有的朋友，我謹代表xx、xx的熱血青年向所有關心我們的人驕傲的說：

走過今天，我們激情澎湃，壯志勃發；

走過今天，我們奮勇拼搏，展翅高翔；

走過今天，我們是國家的未來，民族的希望！

黃河水岸柳絲長，滿苑飛花亂斜陽。在這個萬物復蘇、清潔明凈的時節，百草滋榮，如同我們也在成長。所以，請相信我們，我們有能力承載起民族騰飛的希望，我們有能力實現祖國的繁榮富強！

謝謝！

● 招商青年發言稿

首先，非常榮幸今天能作為一名青年職工代表，在此發言。在這春暖花開的季節，我們即將迎來代表了愛國、進步、民主、科學思想的“五四”運動爆發92周年紀念日。在此,請允許我代表青年職工向一直以來關心支持青年職工健康成長的領導表示由衷的感謝，同時真誠的祝愿同事朋友們節日快樂!

90多年前，為了擺脫屈辱、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風發的青年用熱血和生命譜寫了一曲壯麗的青春之歌，開創了民族獨立和民族振興的新紀元。

如今，“五四”運動已經遠去，當時的熱血青年已經不可尋覓，他們在中華大地上曾經掀起的滔天巨浪，已經被定格成歷史長河中的輝煌畫卷。然而，“五四”運動絕不僅僅是一個歷史事件，它是一種精神，展現出青年人對我們民族熾熱的愛，對國家前途和命運的關注，展現著青年人勇擔責任、不負使命的信念和精神。今天，當“五四”運動的火炬傳遞到我們手中時，我們不得不開始審視自己：我們，應該為我們的國家，為集體的事業，做些什么？

盛年不重來，當一個人在年輕時就把自己的人生與人民的事業、集體的事業緊緊相連，他所創造的就是永恒的青春。作為新時代的一名青年職工，我們要堅持勤奮學習，在信息交流日益廣泛、知識更新大大加快的今天，汲取知識，打好根基，跟上時代步伐；注重錘煉品德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養完善的人格品質，

提高綜合素質；積極向領導和同事學習，取長補短，還要善于創新、勇于實踐，把所學的知識運用到改造主觀世界和客觀世界的活動中去，用自己的聰明才智創造出最大的價值。

作為煙草公司的一名普通員工，面臨著“十二五”規劃的戰略目標，以及“卷煙上水平”的艱巨任務，我們更要發揚“五四”精神，在局（分公司）黨委的正確領導下，積極參與公司組織的各項活動，認真進行“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的學習，立足本職，愛崗敬業，遵規守紀，積極進??；珍惜工作機會，厲行艱苦奮斗，以高度的責任心和端正的工作態度，做好個人工作，將個人的奉獻和忠誠融入到新形勢下企業發展的進程中，融入到煙草行業努力推動“卷煙上水平”的浪潮中。通過學習不斷提高思想覺悟，以自身行為努力向黨組織靠攏，燃燒激情，爭先創優，讓“五四”運動的精神薪火相傳、亙古彌新，迎接新的挑戰，創造企業更加美好的明天！

青年，如朝霞，光彩熠熠，似白楊，生機勃勃；青年，是李大釗先生眼中的“人生之春、人生之華”，是毛主席口中“早晨八九點鐘的太陽”。飄揚的團旗昭示著我們的使命，沖鋒的號角敦促著我們前進的步伐，作為青年中的一員，作為新形勢下煙草行業的一名員工，我們要把優秀青年力爭上游的精神、創新求進的信念融入到血液中，深入到靈魂里，體現在行動上，把最寶貴的青春奉獻給我們所熱愛的祖國、所鐘愛的事業，本著“國家利益至上、消費者利益至上”的原則，堅持“紅色沂蒙、綠葉情懷”的服務理念，發揮個人才智，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新的明天，迎接煙草事業穩步發展的新篇章。

隨著時間的推移，五四運動對于中國歷史進程的影響，日久彌大，歷久彌新。五四運動留給我們的，經久不衰的愛國主義精神和創新進步精神，始終作為一面鮮明的旗幟，引領我們踏循革命足跡，為建設祖國的宏偉藍圖勾畫出最亮麗的色彩。

● 招商青年發言稿

同志們：

今天組織召開這次調度會，主要目的是了解各鄉鎮區、各有關部門十月份招商月活動的謀劃情況，對下一步工作進行安排部署，迅速掀起招商引資工作熱潮，確保十月份招商月活動取得重大成果。

剛才，各鄉鎮區和有關部門作了匯報;新錄、敬周同志講了很好的意見，我完全同意。下面，我講三點意見：

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• 青年發言稿?|?電動車招商發言稿?|?述職報告范文十六篇?|?發言稿?|?招商青年發言稿?|?招商青年發言稿

集中簽約是展示一個縣抓項目建設的力度和成效的重要窗口，也是對外推介招商環境的有利時機，必須對十月份招商月活動的開展引起高度重視。

(一)開展好項目招商月活動是展示武邑換屆成效的一項政治任務。近幾年，市委、市政府連續開展了5月份的江浙招商和10月份的北京招商活動，對衡水加快發展起到了積極的推動作用。今年的10月份招商月活動，恰逢市縣黨委換屆。省委張慶黎書記在全省領導干部大會上提出“心無旁騖抓工作、一心一意干事業”的工作要求;市委劉可為書記明確指出，要把換屆的成果體現在項目建設的成效上，體現在-十-月份項目招商月活動的開展上。同時，這項工作也是檢驗武邑換屆后干部隊伍戰斗力的第一仗，各級領導密切關注。必須增強政治敏銳性，認真抓好這項活動，一天天算賬，一項項排隊，一件件落實，用招商引資上的重大突破來展示武邑的換屆成效。

(二)開展好項目招商月活動是武邑加快發展、振興崛起的現實需要。近幾年的發展實踐證明，只有持續不斷地推進項目建設，做大做強工業經濟，才能實現縣域經濟的快速發展。20_年以來，我們相繼引進了冀衡、東華、河鋼、巴邁隆等一批重大戰略支撐項目，工業經濟對縣域經濟的支撐作用明顯增強，財政收入逐年攀升。20_年突破億元大關，20_年實現超翻番，今年，市定任務2.9188億元，目前已完成2.4億元，全年突破3億元大關，穩操勝算。所以，要實現武邑振興崛起，就必須毫不動搖地實施“工業化強縣、大工業立縣”主戰略，堅定不移地引進大項目。今年的項目拉練，武邑名列第三，但客觀地講，我們與兄弟縣市仍有一定距離，招商引資的任務依然艱巨，必須保持清醒頭腦。

(三)開展好項目招商月活動是當前面臨的一項緊迫任務。今天是9月22日，距10月份招商月時間緊迫。近幾天，市政府王寶軍市長要對各縣市區十月份招商月活動的準備情況進行調度。9月底市重點項目辦要求各縣市區上報擬簽約項目。從各鄉鎮區、各部門的匯報情況看，感覺前段時間大家做了大量工作，謀劃包裝了一批大項目、好項目。去年10月份項目招商月活動，在北京集中簽約29個項目，總投資150.52億元。從目前掌握的情況看，今年我們謀劃了28個項目，總投資174億元，其中，10億元以上項目8個，投資最大的印鐵制品產業園達到28.8億元，基本達到去年水平。關鍵要把這些項目敲死敲定，確保簽約落地，同時再集中攻堅，謀劃引進一批大項目，確保今年的項目招商月收獲不低于去年，更不能比周邊縣市差。

這次招商月活動，總的目標是：力爭簽約超億元項目40個以上，其中，50億元以上項目1個，10億元以上項目6個，5億元以上項目6個，項目總投資達到200億元以上。

具體任務分解：循環經濟園區引進億元以上項目10個，其中，10億元以上項目6個，50億元以上項目1個;武邑鎮、清涼店、審坡、橋頭、趙橋、韓莊6個建制鎮，每個鎮引進億元以上項目3個，其中，5億元以上項目1個;龍店、圈頭、紫塔3個鄉，每個鄉引進億元以上項目2個;建設局引進億元以上項目4個，工促局、發改局引進億元以上項目各1個。

各相關責任單位要對照目標任務，理清思路，瞄準一個“大”(大項目、好項目)，落實四個“抓”(抓項目引進、抓簽約落地、抓投資規模、抓環境建設)，迅速掀起招商熱潮。

(一)精心謀劃產業招商?！八男且怀恰笔钦衽d崛起的重要支撐，也是開展招商引資的主戰常要圍繞“四星一城”產業優勢，謀劃引進一批戰略支撐項目。一是圍繞生態化工產業抓招商。生態化工產業初步形成了鹽化工和煤化工兩大產業體系，項目關聯性越來越強。要充分發揮產業的吸附聚集作用，利用好企業產品互為原料的特點，引進上下游關聯項目。要把生態化工產業的鏈條吃準摸透，圍繞產業鏈引進一批大項目、好項目。二是圍繞精優金屬制品產業抓招商。3月份，我們組織舉辦了冷軋薄板產業基地招商洽談會，河鋼集團與12家企業簽訂了投資協議書，協議總投資31.6億元。要緊盯這批簽約項目，逐一核實項目投資信息，分門別類，因情施策，加大跑辦力度，一個一個地抓落地。三是圍繞農副產品深加工產業抓招商。武邑是農業大縣，農產品資源豐富，肉鴨、奶牛、設施蔬菜三大主導產業已具備一定的產業基矗要發揮好產業優勢和資源優勢，按照“抓龍頭、帶產業、壯大產業集群”的思路，謀劃引進一批農業產業化龍頭項目，做長鏈條，做大集群，做強產業。四是圍繞現代物流產業抓招商。邯黃?路在清涼店建設衡東貨運站，衡德路升級為國家一級公路，清涼店鎮的交通區位優勢更加凸顯，為發展物流業帶來了重大機遇。要按照衡水市衛星鎮的發展地位，提升城鎮功能，圍繞倉儲、配送、代理、信息服務、電子商務等謀劃引進一批現代物流項目，做大物流產業，全力打造衡東物流基地。五是圍繞傳統產業抓招商。硬木雕刻、金屬櫥柜是武邑的傳統特色產業，既有一定的產業規模，也有一定的產業基礎，要發揮好產業優勢，謀劃引進戰略投資項目，打造核心企業，推進產業整合、企業重組、技改創新，爭創國家名牌，塑造企業形象，提升整個產業的影響力和競爭力。

同時，要圍繞主導產業加強兩個平臺建設。一是建設研發和信息服務平臺。圍繞生態化工和金屬制品兩大產業，做好產業體系研究，著力引進鏈條項目;二是搭建物聯網研討平臺。加強對循環經濟園區和清涼店現代物流基地物聯網的研討，確保清涼店實現第二方物流，積極謀劃第三方物流。

(二)廣泛開展以商招商。以商招商是最直接、最有效的招商方式。要尊重市場規律，由政府主導招商向企業自主招商轉變。武邑一些骨干企業已經在市場上占據了主導地位。東華是世界最大的氨基乙酸生產基地，占世界產能的70%;冀衡化學是世界最大的含氯消毒劑生產基地;冀衡賽瑞是國內最大的硝基復合肥生產基地，國內市場占有率達40%以上;河鋼衡板公司的冷軋薄板，具有“雹特、精、優”的特點，在全國首屈一指。這些企業在全國乃至國際上都有一定的影響力，要發揮企業優勢，開展以商招商，讓企業家引進企業家，引進戰略合作伙伴。同時，要注重開展技改招商，動員企業家引進技改項目，提高產品科技含量，提升企業核心競爭力。

(三)扎實推進平臺招商。經過近幾年發展，全縣“四星拱城”的戰略布局基本形成，平臺功能逐步完善，特別是循環經濟園區晉升省級工業聚集區，招商優勢更加凸顯，要充分發揮平臺優勢，引進一批戰略投資項目。一是發揮省級工業聚集區的政策優勢。循環經濟園區晉升省級工業聚集區，省政府每年給予1500畝的用地指標，用以支持省重點項目建設。這是我們最大的優勢。但要對接政策，積極引進大項目、好項目，爭進省重點的“籠子”。同時，發改、新區要做好項目包裝，加大跑辦力度。二是發揮四大產業聚集區的平臺優勢。“西冀衡、東河鋼、南物流、北加工”是特色鮮明的專業化園區，在編制縣域空間布局規劃和土地利用總體規劃時，預留了未來幾年園區發展的空間和土地。同時，四個園區的交通區位優勢十分明顯?！拔骷胶狻钡靥幬湟嘏c桃城區界，與衡水市經濟開發區、桃城區路北工業園互動發展，三區整合后將成為千億園區，可享受更多的優惠政策;“東河鋼”毗鄰縣城主城區，基礎條件十分優越;“北加工”處于全縣種養產業聚集地帶，涵蓋了全縣三大種養基地(肉鴨、奶牛、設施蔬菜)，為農產品深加工項目的引進提供了豐富的農業資源;“南物流”距衡水市主城區8分鐘車程，邯黃鐵路與衡德高速黃金十字交叉。這些都是招商引資的優越條件，要主動宣傳，積極推介。

● 招商青年發言稿

同志們：

按照市招商引資工作實施意見要求，每月20日市政府召開招商引資匯報會，交流信息，安排任務，推動工作。今天是春節過后第一次招商引資匯報會，各位副市長、各縣(區)長、市直有關單位主要負責人都參加了會議。今天會議的主要任務是總結回顧20xx年全市招商引資工作，加壓推進20xx年全市招商引資工作。從匯報情況看，20xx年我市招商引資工作整體進展不錯。下一步，要統一思想，高度重視，堅定信心，抓好落實。根據會議安排，我講以下幾個問題。

一、去年招商引資取得明顯成效

(一)招商產業有突破。從剛才大家匯報來看，招商產業明顯有突破。比如新能源汽車產業，自去年上半年提出以來，當年謀劃當年就取得成效，目前在談的新能源汽車項目有3個，如果能落地，這個新的產業就能形成;如果有2個整車生產項目落戶商丘，就能帶動幾十家配套企業落地發展。目前，我市已經有一家新能源汽車項目開始建設，還有一家正在談判，投資意向比較明確，上周市政府常務會已經研究了相關政策。在電子信息產業方面，我市原有項目不多，通過招商，僅去年一年示范區就新引進簽約電子信息項目7家，有投資意向的20多家。這意味著新興產業發展在我市有突破。

(二)產業實力進一步壯大。我市食品工業、紡織服裝、裝備制造等主導產業實力不斷壯大。紡織服裝產業，去年新引進了賽琪、特步、安踏鞋材、遠東織造、旗牌王服裝等一批知名度高的企業，原有的紡織服裝企業規模也有所壯大，產業鏈得到延伸，產業實力不斷增強。

(三)與知名企業合作取得新成效。與知名企業合作，使商丘的知名度、綜合實力得到較大提升。比如我市和中電國際合作的2X35MW熱電聯產項目、海航冷藏集裝箱項目，還有即將簽約的萬達廣場項目，剛剛開工建設的傳化物流港項目。這些都是國內名牌企業、國內500強企業、行業龍頭企業。能夠和這些龍頭企業、知名企業合作，是我市招大引強的結果，也是商丘招商引資工作的一大突破。

(四)招商范圍進一步拓展。比如電子商務業，我市去年一年培育和引進電子商務企業1300余家，發展速度較快、形勢較好;金融業，去年我市引進金融機構12家，其中2家股份制銀行、1家村鎮銀行、6家保險公司和3家證券公司?？梢钥闯?，我市招商范圍不斷拓展。

二、招商引資存在問題

(一)思想認識有距離。經過近年來的招商引資實踐，大家對招商引資工作重要性的認識不斷提高。但是真正把招商引資工作落實到行動上的比較少，外出招商的比較少，有些縣(區)委書記、縣(區)長甚至一年都沒有外出招一次商，怎么能體現出對招商工作的重視?今年我市提出，要以提高發展質量和效益為目標任務，以招商引資、大眾創業萬眾創新為突破口，做好項目建設、新型城鎮化、產業集聚區、商務中心區重點工作，更加顯示出招商引資工作在我市經濟社會發展中的重要位置。

(二)引進大項目不多。招商引資項目中，對商丘整體發展起到影響力、輻射力、帶動力和整合力的項目還很少。一個大的項目來了就能帶動一個產業發展，就能起到較大影響。比如萬達集團進駐商丘建設城市綜合體，標志著一個城市、一個區域的整體發展水平，這就是影響力。

(三)新引進外資項目少。合同利用外資、實際利用外資、外商投資企業3項是硬性的指標。去年我市僅有新批外商投資企業7家，5個縣為零;實際利用外資完成情況不好，寧陵縣甚至一年一點外資都沒有引近;外資項目不多，雖然中電國際2X35MW熱電聯產項目是外資進駐，但這樣的項目帶有很大偶然性。真正體現外資發展水平的是有一批外資企業入駐，特別是生產型的外資企業入駐。目前，這種情形在我市還沒有出現。

(四)開放招商不平衡性很大。剛才，聽了大家匯報，實際上也是對去年招商引資工作的一次檢閱。我們從中可以了解各縣(區)在談項目有哪些，談成的項目有哪些。會后，有關單位和負責人要對今天各縣(區)匯報的項目進行認真梳理，建立臺帳，形成推進機制。像示范區浩達電子、比亞迪新能源汽車項目;城建組萬達廣場項目;夏邑縣飛美達印染、德生紡織項目;虞城上海田野工具、上海世達工具、韓國SK集團能源化工信息通信紡織項目;梁園區漢能集團柔性太陽能薄膜生產、以嶺藥業、神威醫藥、深圳醫藥收購白云山東泰藥業項目;睢陽區BaLaBaLa童裝、北京中農泰豐玉米胚芽油、雅戈爾服裝、貴州老干媽辣醬、上海光明乳業、王老吉飲品項目;柘城縣天創時尚鞋業、紅蜻蜓鞋業項目，今年柘城縣一個超硬材料主導產業項目也沒有;寧陵縣楓葉家具、金正大復合肥、牧原生豬養殖項目;睢縣喬丹體育用品、特步制鞋產業園、富士康富錦精密電子產業園項目，尤其是富錦精密電子產業園項目要盯住不放，這個項目一旦落地，對于睢縣乃至商丘意義重大;民權縣重慶力帆新能源汽車、海航冷鏈物流、雪人制冷設備、萬寶空調、澳柯瑪冷藏車、阿詩丹頓凈水器項目，要緊盯不放，建立臺帳，加快推進，一個項目一個項目盯，一個項目一個項目引，開工一個是一個，建成一個是一個。目前看，有些縣(區)可盯的項目多，有些縣(區)少，不平衡性比較大。招商引資力度和效果方面也不盡平衡，三個區相比，示范區招商力度較大、成效較好;6個縣相比，民權縣、睢縣、寧陵縣、夏邑縣項目落地多，柘城縣、虞城縣新落地項目少。

(五)招商難度在加大。在當前整體經濟下行趨勢明顯、投資不確定性較大、部分企業產能過剩的情況下，一些企業集團對新一輪投資顧慮較多、投資較為謹慎，造成我們攻克項目有難度、招商引資有難度。我們之所以把招商引資擺到突破口的位置，說明招商引資對商丘發展至關重要。盡管招商引資難度在加大，但要求我們招商引資的力度也要加大。

三、招商引資有利因素

(一)新一輪產業轉移還在繼續。目前產業結構在調整，布局在優化，一些企業也在考慮戰略布局、項目擺放。這對于商丘招商引資來說無疑是一個很好的機遇。有些企業在某些地方被迫外遷，比如電子信息項目，深圳的電路板企業用人多、稅收不明顯、存在小污染，被要求外遷。這對于我市招商引資就是一個機遇，我市有勞動力較多、工業用地相對較多的優勢。而對于有些地方來說，工業用地基本沒有，想要新上工業項目難度很大。

(二)區位交通優勢明顯。隨著高鐵、機場等交通項目建設，商丘的區位和交通優勢越來越明顯，除鄭州市之外，我市已成為全省第二大交通樞紐城市，一些項目也將跟隨區位交通優勢進行擺放。這為我市招商引資帶來重大機遇。

(三)產業發展載體逐步建立。近年來，我市著力打造產業集聚區、保稅物流中心等產業發展平臺，為承接產業轉移創造了便利條件。特別是保稅物流中心獲得批復，為外資企業落戶商丘提供了更加便利的條件。保稅物流中心獲得批復后，就有3個國際性項目與虞城縣商談落地發展事宜，這3個項目分別屬于俄羅斯、印度、法國3個國家，他們看重的就是保稅物流中心發展平臺的便利條件。如果我市綜合保稅區再獲批了，將能引來倉儲、物流、加工等一大批外向型的企業入駐。所以，我們不但要看到招商引資中存在困難和問題，更要看到我們的發展優勢。

四、招商引資目標任務

20xx年我市招商工作的目標任務：一是各縣(區)完成3億元以上的招商引資項目5個，其中3-5億元的招商引資項目2個，5億元以上的招商引資項目2個，爭取完成1個10億元以上的招商引資項目;二是市各專題招商組引進1個3億元以上項目;三是市直有關招商引資責任單位引進1個3億元以上或億元以上項目。

兩點必須澄清，一是要明確界定招商引資項目范圍。房地產項目不屬于招商引資考核范圍，污水處理廠、垃圾處理廠等不屬于招商引資考核范圍，銀行貸款不屬于招商引資考核范圍。二是要分清專題招商組、縣(區)和市直單位招商任務。專題招商組對縣(區)和市直單位招商工作，起著整體統計、整體指導作用，不能把全市相關項目都統計算入專題招商組的招商成效，由專題招商組發現信息、拜訪洽談、引進建設的項目才能歸入專題招商組的招商成績。

五、招商引資的工作重點

(一)圍繞主導產業招商。要圍繞主導產業招商引資，哪個縣謀劃的項目多說明主導產業突出，謀劃項目少的說明主導產業不突出、方向不明確、重點不突出。只有主導產業突出，才能明確發展方向和發展重點，才能明確要招什么。對于不是本縣(區)主導產業的招商項目，市里要統籌考慮布局。比如夏邑縣提到的醫藥項目，就不如放到梁園區發展。如果一個地方擺放項目不多、引進困難、形不成主導產業的項目，就要統籌安排布局。

(二)圍繞新興產業招商。積極圍繞新能源、新能源汽車、電子信息等新興產業謀劃和引進項目，緊盯項目不放，帶動經濟社會發展。比如，民權縣圍繞新能源汽車產業謀劃項目，很快招來一個項目，目前正在洽談第二個。他們通過謀劃發展，帶動了新能源汽車產業發展。虞城縣緊盯五金工量具產業，積極謀劃引進投資30億元、50億元乃至更大規模的項目。對于這類影響力、輻射力、帶動力和整合力大的新興產業項目，要緊盯不放，努力洽談，爭取落地。

(三)圍繞經濟社會發展需要招商。要圍繞基礎產業，圍繞公共事業項目，特別是事關商丘發展的基礎設施、公共事業、民生項目、公益項目等進行招商。比如睢陽區圍繞城市管理，與北控水務集團洽談項目，提高機械化清掃率，降低成本，提升城市管理質量。雖然這類項目屬于競爭性項目，但是我們要圍繞這類經濟社會發展需要的項目開展招商。

六、招商引資主要渠道

(一)培養專業隊伍招商。每個縣(區)都要圍繞主導產業培養專業招商隊伍，一個主導產業明確一班人馬，認真研究招商。比如睢陽區一班人馬圍繞食品工業研究招商，一班人馬圍繞服裝產業研究招商。要拿出精兵強將圍繞主導產業研究招商，研究透主導產業在全國的發展布局、投資意向，成為產業發展的行家里手，明確招商的重點區域、重點企業，進行駐地招商、長期招商，吸引更多項目落戶商丘。對干不成事的招商人員要及時調整，不能影響和貽誤區域發展。

(二)堅持“大員”上前線招商?？h(區)委書記、縣(區)長要學習先進、互比互促、不怕困難，主動外出招商。“大員”上前線招商，掌握的信息量大，敢于拍板做決定，能夠拍板引項目，企業出面洽談的人員層次高，便于談成項目，提高成功率，即便談不成也能夠先給企業掛上號。

(三)發揮企業作用招商。現有企業都有上下游企業，要利用現有企業進行招商。實踐證明，利用現有企業招商，效果往往比我們外出招商效果好。比如雪人制冷設備的引進就是利用現有產業招商引來的項目，該項目生產的壓縮機可供應民權制冷企業使用，海泰冷藏車也是利用企業聯系引進的。柘城縣有中牛集團，天創鞋業70%的原料都是中牛集團生產提供的，如果能夠通過中牛和天創鞋業聯系，就有可能引進天創鞋業，不但引來了項目，也能夠減少物流成本。

(四)利用現有資源招商。上次到柘城縣調研時，我提出柘城縣有30萬噸辣椒生產基地，能不能把“老干媽”引過來?，F在睢陽區正在與“老干媽”對接洽談項目。寧陵縣酥梨生產量大，我市還有年產126萬立方米的板材生產能力，可以利用酥梨、板材生產等資源優勢，積極尋找全國大型企業，洽談引進一批深加工項目。

(五)發揮老鄉和商會作用招商。要發揮商丘商會、商丘老鄉的作用引進項目。示范區能夠引進電子信息項目，也是由于其中兩家企業的老板家在商丘，在他們的帶領下，引來了一批電子信息產業項目入駐示范區發展。像虞城縣有10萬余人在外從事五金工量具相關產業，夏邑縣有很多老鄉在外從事紡織產業，我們就可以通過老鄉和商會的作用聯系項目、引進企業。

(六)結合工作業務招商。市住房城鄉建設局結合工作業務，緊盯萬達集團，引進了萬達廣場項目，計劃于3月份簽約。比如市旅游局可以想方設法引進旅游項目，市衛生計生委可以圍繞醫藥生產引進項目，市畜牧局可以圍繞畜牧龍頭企業引進項目，市政府金融辦可以引進銀行、證卷公司、新型金融業態等金融項目，市民政局可以圍繞養老產業引進項目。

(七)利用展會招商。今年我市要舉行“四大展會”，寧陵縣還要舉辦農資展會。展會召開將把全國的資源引過來，通過參加展會，讓他們對商丘有更多了解，對我市產業有更多了解，促使他們來商丘投資。同時，要積極走出去，有針對性地參加一些展會，有針對性地接觸一些企業，說服他們來商丘投資興業、落地發展。

七、招商引資工作機制

(一)堅持例會制度。堅持每月20日召開一次全市招商促進會，聽取各招商引資目標責任單位工作進展情況匯報，交流經驗，督促落后,加壓推進。如果堅持兩三年，效果將十分明顯。

(二)建立項目推進機制。招商引資有幾個關鍵環節，一個是“談”，一個是“簽”，一個是“開工”。要做好“談—簽—開工”等重點環節的工作，有關負責人和單位要組織一班人實地督查招商引資項目進展情況，加壓推進，鞭策后進。以今天匯報的項目為例，對這些項目要建立臺帳，下一次例會主要匯報圍繞這些項目做了哪些工作、進展情況如何，一個環節結束，交給下一個環節，一直堅持到項目開工。

(三)明確責任主體。各專題招商組、縣(區)、市直單位招商任務不重復。要清楚主體，是誰招來的項目統計給誰，考核項目不重復、不打架。

(四)形成獎懲激勵機制。要把有工作能力的人員放在招商工作第一線，在招商引資一線培養干部、鍛煉干部、發展干部、選拔和使用干部。組織部門要到招商引資第一線來觀察干部、考察干部，聽取各縣(區)招商引資進展情況、項目落實情況，成績突出的要給予提拔重用，促使大家高度重視招商引資工作，取得招商引資突破，加快商丘經濟社會發展。

● 招商青年發言稿

● 招商青年發言稿

各位領導、青年朋友們：

大家好。

感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視，值此五。四來臨之際，非常榮幸能以青年員工代表的身份，在這里與大家共同學習交流。

我叫xx，20xx年進入xx機加車間工作，我十分珍惜企業的良好工作環境和成長氛圍，在領導和同事的幫助下，自身的綜合素質和能力有了一定的提升，多次被評為物資公司百名優秀青年、物資公司“安全先進個人”、“優秀員工”等榮譽稱號。借此機會，談談幾點體會和感受，不足之處還請大家批評指正。

首先，要練就過硬的基本功，加強自身素質的提高。學習是一個人進步成長的前提，把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，通過加強學習，增強我們青年員工做好本職工作、更好的為企業服務，做到干一行、愛一行、轉一行、精一行。參加工作之初，車間領導經過研究決定讓我學習家具組裝打眼和多排鉆操作技術。為了盡快的掌握打眼機的操作技術，一邊干一邊學，沒活的時候問，懂一些了就利用邊角廢料進行練習?；丶液筮€利用網絡，書籍等認真研究家具的連接構造，經過努力，僅用了半個月的時間就能夠獨立操作設備，現在已經完全達到精準操作，每天平均打眼3000多個，任務繁忙時，最多的時候一天打眼8000多個。

其次，要有高度的責任心，忠于使命。態度決定一個人的做事方式，也決定一個人的成長。我們是企業的一名員工，企業養育著我們，是我們生存發展的舞臺。我們理當感恩企業，時刻忠于企業，把企業的前途和個人的發展聯系起來，恪盡職守，不辱使命。作為一名基層員工，除了有愛崗敬業的意識，還要立足本職崗位，腳踏實地的做好工作的覺悟，想領導之所想，急任務之所急。記得我結婚時的那個夏天，是車間的生產旺季。婚禮結束送走賓客后，車間主任給我打來了電話，對我表達新婚祝福和未能參加婚禮的歉意。聽見電話那頭設備的運轉聲和主任沉重的呼吸聲，我感受到車間生產任務的繁重，這就是崗位對我的呼喚?；楹蟮牡谌欤伊⒓淳突氐搅斯ぷ鲘徫簧?，與大家共同奮戰，為車間生產貢獻自己的力量。

第三、要勇于實踐，敢于創新。實踐是檢驗學習成效的重要手段，也是在工作中發現問題、分析問題、解決問題的唯一途徑。實踐出真知，只有在不斷的學習和實踐中，才能將自己掌握的知識轉化成為能力和經驗。創新是引領發展的動力，結合自身崗位加以思考推敲、實驗，以強烈的責任感推進自己在工作中不斷進步。20xx年的5月，廠里應油田公司的要求完成一批井場運轉臺加工任務。在生產加工中，因為沒有這種產品的加工經驗，只能邊干邊摸索。我在擔任生產主力的同時，還和幾名青工自發的組成了攻關小組，圍繞井場運轉臺提高生產效率、降低操作風險、減少勞動強度等方面下功夫，開始了一連串技術創新。

“井場運轉臺”剛開始下料，就遇到了難題。改進前，為了保證板材規格統一、兩端截面平齊，需要對4.1米的板材兩端截頭。下料的過程中，完成一端截頭后，需兩個人抬著100多斤的板材旋轉180度，再進行另一端的截頭，每天只能完成5立方米的下料。經過和同事們的創新，將一臺梳齒機和一臺精工鋸聯合作業，一次性完成木料兩端的截頭。不但降低了職工的工作強度，還將工作效率提高了3倍多，每天可以完成18—20立方米的下料工作。

下料的問題解決了，組裝過程中又遇到新問題。運轉臺板材連接依靠的是螺栓，為了保證臺面平整，需要將螺帽和螺母臥到它的沉孔里。透孔打完后，再打沉孔的時候，鉆頭會擋住透孔位置，因為手持電鉆的震動，導致沉孔經常打偏打斜。后來經過大家反復試驗，在鉆頭上焊接一個定位器，只需把定位器放進透孔，就可以準確打出沉孔。改進前，三人配合完成的工作，現在只需一人就可輕松完成，提高工效的同時，還避免了三人交叉作業帶來的安全隱患。通過和車間同事們的共同努力，圓滿完成了油田建設所需的21000平米井場運轉臺的保供任務。

五四精神不僅推動歷史的進程，經過百年洗禮用閃爍的光芒，時代的精神影響著我們。在聚焦高質量發展，持續打造六個物資的新目標下，繼承和發揚優良傳統，弘揚五四精神，不斷用五四精神校正人生坐標，用五四精神照亮我們前進的道路，不負青春使命努力前行。

● 招商青年發言稿

為后現代主義科學觀辯護

――基于知識論視角的考察

摘要：通過知識論的考察，可以發現傳統的科學觀作為一種信念，并不能提供必然的知識，因此，后現代主義科學觀的出現是有合法性的，它是對傳統科學觀的修正與調整。

關鍵詞：后現代主義科學觀，知識論，辯護。

中圖分類號：b082文獻標識碼：a

在全球化浪潮撲面而來的今天，如何理解全球化已經成為我們改變傳統思維模式的一種被動的契機。在筆者看來，全球化最直接的顯現就是經濟全球化，然而這是全球化的表面現象。最深層的全球化卻是思維和觀念的全球化，而這一點卻常被我們有意或無意地回避了。在這里筆者愿意就觀念的全球化談一些看法，選取的視角就是公眾對科學的理解的變化，換言之，如何看待科學就成為我們衡量觀念全球化的一個最好的切入點。

一基于知識論的視角對現代科學觀的考察

自上個世紀九十年代中期以來，現代科學觀與后現代科學觀爆發了激烈的辯論（這場所謂的科學大戰以索卡爾詐文事件的作為標志），辯論的雙方都有眾多的學者為之辯護，但是，遺憾的是這場有意義的辯論并沒有得出十分令人滿意的結果。如何看待這兩種科學觀的利弊得失就成為檢驗我們觀念轉化的一個嚴格的檢驗。

為了給出很好的論證，我們需要對科學觀進行一些簡單的界定，只有這樣，論證才不至于流于空泛。然而要準確給科學觀下一個定義似乎又是一件不可能的事情，因為科學在時刻發展變化，人們對科學的理解也隨之發生變化，因而做出一個一勞永逸的科學觀概念是不可能的。因而我們在這里只能給出一個最低限度的界定，即科學觀是指在特定時空范圍內的認知主體對科學的一種模糊的認識，并以此做為應對生活世界內遭遇的各種經驗的一種信念。就我們個人的經驗而言，我們通常把擁有一種科學觀作為一種信念，那么既然是信念就有正確和錯誤之分，拋開這點不談，眾所周知，信念又是構成我們的知識的重要元素。那么傳統的科學觀作為一種信念是真的嗎？進一步而言，它是否正確地構成了我們的知識。對此，我們需要加以仔細地梳理。如所周知，科學觀的構成是多方面的，如方法論的層面、價值論的層面、功能的層面、審美的層面等等，沿著這條線索，可以繼續追問。比如科學方法萬能的科學觀，這個結論是如何得出的呢？很顯然，這是歸納的結果，也就是說，我們從有限的個案應用科學方法都獲得了成功，然后我們就得出了具有普遍性的命題，即科學方法萬能。但是這個論證是存在問題的，換言之，從單稱判斷到全稱判斷沒有必然的邏輯通道，因而歸納得出的結果就不能必然為真，這就是早為人們熟知的“休謨問題”，其他層面的科學觀仔細推敲起來與此類似。由此可知現代的科學觀并不一定為真，最多只能稱為高概率的為真，這也就是邏輯實證主義最后得出的結果。既然不能完全證實，但是可以一次性的證偽，這就是哲學家波普爾給我們提供的一條有創見的道路，在下面的論證中，筆者將采納這種合理的觀點。那么從知識論的角度看，現代的科學觀為我們提供了知識嗎？按照葛梯爾（r）的觀點：“傳統的知識定義有三種?！盵1]分別為1．s知道p：如果（1）p是真的；（2）s相信p；（3）s相信p得到證實。2．s知道p，如果：（1）s接受p；（2）s有充分的證據接受p；（3）p是真的。3．s知道p，如果：（1）p是真的；（2）s確信p是真的；（3）s有權利相信p是真的。關于知識的第一種表述是柏拉圖的，出現在柏拉圖的《泰阿泰德篇》的201以及《邁農篇》的98中；第二種定義取自齊碩姆(lm)的《察見：哲學研究》（1957）中；第三種定義是英國哲學家艾耶爾()在《知識問題》（1956）中提出的。從知識的這三種定義中，我們可以感覺到，后兩種方案都是在柏拉圖的基礎上的`改進方案，限于篇幅，這里不再展開?；氐桨乩瓐D的方案對照我們的現代科學觀就可以知道，在前提條件處，即科學觀作為一種信念p是真的，這一點，通過我們上面的分析已經知道這是不可能的，因而在即便在傳統的知識定義中，現代的科學觀作為一種信念，也不能為我們提供可靠的知識。然而，現代知識論的研究已經揭示，傳統的知識定義是不完善的，這就是葛梯爾在1963年提出的著名反例。他的主要結論是即便是確證的真信念也可能不是知識。按照這個觀點，現代科學觀更無法保證它的信念能夠成為必然的知識。鑒于此，筆者認為，后現代主義科學觀的出現正是看到了傳統科學觀存在的問題，而采取的一種修正策略。

二為后現代主義科學觀辯護

反觀這場“科學大戰”的實質，不難發現它指涉了兩種文化在當前的矛盾和緊張的狀態。換成菲利普.基徹的說法就是：代表傳統科學方的實在論――理性主義群體與代表人文方的社會――歷史主義群體之間的矛盾。顯然，這里爭論的核心觀點是如何看待科學這個問題。對此，只需考察一下人們對于科學的認識發展的演進軌跡，就可以粗略地反映出問題的本質所在。在近代科學發展的這四百年的歷史中，人們對于科學的認識經歷了如下的幾個階段：最初對科學漠視（16世紀）、好奇與驚訝（17世紀）、進而相信科學（18世紀）、最后演變成崇拜科學（19世紀以后），到二十世紀中葉，崇拜科學已經成為人們科學觀的主導圖景。但是恰恰在這個時期，由于一系列的生態問題、社會問題的涌現，人們又開始對傳統科學觀產生懷疑與反思，這個過程類似于黑格爾的辨證的否定的過程。它反映的人類認識的深化和提高，因而我們不必對科學大戰的后果以及前景諱莫如深，這恰恰標志著人類理性的成熟。鑒于這種考慮，筆者認為為了正確地反思與認識這場科學大戰的意義，需要引入效果歷史意識的分析方法，只有這樣才能正確理解與凸現后現代科學觀在人類認識史上的重要作用。

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