公安協管員工作思想總結(推薦19篇)
發表時間:2023-04-12公安協管員工作思想總結(推薦19篇)。
? 公安協管員工作思想總結
牡丹辦事處防保站在衛生監督局的領導和支持下,深入開展食品安全整頓、傳染病防治、學校衛生、飲用水安全等衛生監督工作?,F將20xx年第三季度工作匯報如下: 積極開展村衛生室、學校衛生、食品安全的監管,20xx年x月至9月巡查工作中,對學校、村衛生室、飯店發現的問題逐一指出,下達整改意見,加強指導,督導各單位落實各項工作制度,指定專人負責檢查各項工作落實情況,定期對存在的安全隱患進行排查,督導學校開展衛生大掃除,及時清理污水,確保校內衛生清潔,安全使用飲用水,督導村衛生室主渠道進藥,建立臺賬,保持衛生室清潔衛生,治療室定時消毒,注射器及時銷毀并做好銷毀記錄,確保安全無事故。
? 公安協管員工作思想總結
自然資源協管員工作計劃自然資源協管員是一種專業從事自然資源管理的崗位,其主要職責是應用現代化科技手段,實施自然資源的規劃管理、監督檢查和技術服務等工作。為了更好地履行職責,我們將制定一份詳細的工作計劃,并在其中規劃工作任務、工作進度和工作流程,并按照計劃的要求,對自然資源進行綜合管理,促進自然資源的可持續利用和保護。
一、工作任務
1. 制訂自然資源開發與布局規劃
自然資源協管員應該通過采集、整理和分析自然資源的數據,為各級政府制定自然資源開發與布局規劃提供決策依據,同時要督導和引導相關單位加強自然資源的合理開發。
2. 進行監督檢查
自然資源協管員要對自然資源的使用與開發進行監督、檢查、評估和反饋,及時發現和糾正各類違規行為,促進資源的保護和可持續利用。
3. 開展科普宣傳
自然資源協管員應該通過開展科普宣傳,向公眾傳遞保護自然資源的觀念,提高公眾對自然資源的認識與重視,推廣自然資源管理的先進理念和技術手段。
4. 指導技術服務
自然資源協管員應該為不同行業、企業和群眾提供技術服務,為各單位解決自然資源利用中的問題和難題,同時推廣現代化科技手段,促進自然資源的高效利用和保護。
二、工作進度
根據計劃書的安排,工作任務應該安排在相應的時間內完成。具體到自然資源管理領域不同的工作,應該盡量準確的給出完成時間,并對時間節點進行細致的規劃。
例如,開展自然資源調查工作的時間,應充分考慮到采集數據的難度和周期,以及數據分析和處理的時間。而對于科普宣傳的開展時間,則需要考慮到宣傳渠道的選擇和市場推廣的效果檢測等方面。
三、工作流程
為確保自然資源協管員的各項工作有條不紊地進行,我們將制定一份詳細的工作流程表,內容主要包括:各項工作任務的開展流程、相關數據的采集時間、各項工作的責任人等。
比如,對于開展自然資源調查工作流程,我們將確定調查區域,進行初步的調查資料搜集和建立數據庫,然后組織現場實地調查;而對于自然資源開發與布局規劃,我們將先開展市場調研和社會反饋,進行方案論證和編制;最后開展實施階段和反饋匯報等等。
綜上所述,自然資源協管員是一項具有重要意義的職業,其工作任務可以分別為制訂自然資源開發與布局規劃、進行監督檢查、開展科普宣傳和指導技術服務。在工作進度上,我們應充分考慮到采集數據的難度和周期,以及數據分析和處理的時間,最終總結出一份周密的工作計劃。與此同時,工作流程也應該得到精心制定,主要是為了確保自然資源管理能夠有條不紊地開展,以期達到保護自然與人類的共榮繁榮的美好愿景。
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二、交通協管員的交通協管員主要用于協助公安交通民警加強農村地區及縣鄉公路、“村村通”公路的交通管理工作。其主要如下:
(一)維護道路交通安全秩序,勸阻交通安全違法行為;
(二)維護交通事故現場秩序,保護事故現場,搶救受傷人員,協助處理道路交通事故;
(三)進行交通安全宣傳教育。做好常態性交通安全宣傳及重大節日、紅白喜事、群體性聚會等特定時段交通安全宣傳,預防群體傷亡交通事故;
(四)做好機動車、駕駛人等道路交通安全信息收集、報告工作,及時報告道路上的交通情況和其他重要情況;
(五)按時完成公安機關和公安交通管理部門交辦的其他工作任務。
? 公安協管員工作思想總結
自從今年5月份開展衛生監督協管工作以來,在區衛生監督所的指導下,在全院職工的共同努力下,我中心認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作的出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對學校、托幼機構開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村、居委會巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我街道實際并制訂了實施方案。各項工作取得了顯著成績,切實保障了人民群眾身體健康和生命安全,現將我中心上半年來的衛生監督協管工作總結如下:
一、落實各項措施,切實做好衛生監督協管工作。
1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議1次,研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由中心副主任張海霞同志為組長、分管衛生監督的李冠為副組長(具體負責),預防保健科及各服務站衛生信息員為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。
3、每季度對下轄信息員進行培訓,負責相關信息報告工作。
4、每周四、五和節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。
5、結合我街道實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,并積極配合區衛生監督所開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向。
今年是衛生監督協管開始的第一年,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我中心雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的'開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步。工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規及業務知識和技能,強化自身學習的意識,克服和改進不足,使我中心的衛生監督工作更上一個新臺階。
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張XX,藍本是XX村子的一名普通村子民。20xx年,經村子委會保舉,通過考試,他成為了一名管水員。
農村子管水員,說起來簡單,但要真正做好卻不是一件容易的事。20xx年6月,北土門村子的人畜飲水改造工程正是癥結時刻,村子委會支配管水員負責安裝各戶家中的自來水管和水表。為了讓村子民早日吃上自來水,張保銀和其他三個管水員每天都加班加點的工作。但恰恰在這時,他父親卻因為膽結石住進了醫院,而且必須進行手術。家里人讓他先把工作放一放,抽光陰照顧父親,其他管水員也都勸張保銀耽擱兩天??墒窍氲溃矍暗幕顑核膫€人都忙不過來了,怎么能耽擱呢!一面是躺在病床上的父親,一面是全村子老村民的吃水問題,張保銀最后照樣選擇了后者。就這樣,他失落臂家人的抱怨,繼承堅持給各戶改水。直到父親出院,他也沒有耽擱一天工作,只是在忙完了一天的工作以后,應用晚上去陪過父親兩次。過后他感覺很內疚,然則父親卻自豪的說:你做得對,管水員便是管水的,不能因為自家的小事,耽擱了群眾吃水的大事!
村子委會規定,凡是村子民自家院內水管呈現問題,由村子民本身補綴,管水員只負責院外水管故障的處置懲罰。然則,大多半村子民都不懂如何補綴水管,一有問題,照樣經常找張保銀協助。他總感覺,既然村子民找他,那便是對他工作的承認,更何況,鄉里鄉親誰家有了艱苦幫協助是應該的,所以每次他都邑很爽快的準許。20xx年九月的一天,村子民郭瑞連找到他,說家里閥門壞了,請他協助換個新的。郭瑞連前幾年患了腦血栓,治療后留下后遺癥,失去了勞動才能,她丈夫在國外打工,兩個孩子也不在家??吹竭@種環境,他二話沒說就去她家??墒窍碌搅⒕镆豢?,閥門早已銹死了,根本無法擰下來,只能把管鋸斷,于是就找了一個砂輪鋸。沒有想到,在鋸水管的歷程中,砂輪片碎了,一塊碎片把他的眼眶打了一條四厘米長的大口子,其時就鮮血直流,被急速送到了醫院,縫了8針,住院費就花了3000多。老婆看到丈夫受傷,很是心疼,埋怨他說:人家其余管水員都不給補綴院子里的水管,就你傻,現在出事了,誰來管?可是當回到家里,看到院子里來了幾十位村子民探望他時,老婆墮淚了,老婆知道他的工作獲得了村子民的承認。
在工作中,他從來沒有對村子民發過脾氣,即使有的村子民有意找茬,他也是心平氣和的去和村子民講事理,用真誠去沖動他們。記得是在20xx年夏天,管水員在村子委會收水費,一位村子民拿到收據以后,說家里就只有四口人,怎么可能一個月使用七八噸水,水表確定有搭檔,便是不交,甩手就走了。第二天,他來到這位村子民家,籌備反省一下他家的水管,看看水表是否有問題,如果有問題,就給換新的。他拿來一個1立方容積的洪水桶,接滿一桶水,水表的讀數正好是1立方。這位村子民一看,其時二話沒說,立即把水費交了。他趁機就給他們解說節水知識,又應用空隙光陰搜集一些鼓吹節水的材料,發放給村子民。有的人就開打趣的問他:你一個管水員,修好管子收好水費就行了,還管這么多閑事干嘛?張保銀笑笑說:只要是對大伙兒有益的事,就不算閑事兒。垂垂地人人的節水意識都加強了,也都樂意支持他的工作。
他常常說,要想做一名合格的管水員,就必須從工作中的每一件小事做起,時時用管水員的要求權衡本身,只有這樣,能力獲得群眾的承認,能力對得起長者鄉親!
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應老師的指導,我們小組五人討論決定進行一次關于“交通協管”的社會實踐,產生這個想法時有生活所得的,因為,每周末或者放假,我們去市區購物的時候,經過每個路口,總是能看到三三兩兩的交通警察以及交通協管員在指揮著人們的交通出行,引導著人們的出行安全行駛。有時候我們在想,如果,沒有他們的指揮疏導、辛勤工作,在現在這個車水馬龍的城市里,交通將是一個什么樣的景象?人們的生活還能不能照常進行?人們的生命還有沒有安全的保障?
我們此行的目的主要有以下幾個方面:認真、優秀的完成老師給我們布置的任務。
2走進交警生活,體驗交警生活,體驗人民交警工作的艱辛。
3提升自己的責任心,是自己明白無論做什么事情都應該盡職盡責,不可大意。
4積極的培養作為一名當代大學生的敢于吃苦、能夠吃苦的精神,是自己能夠在以后的人生中不畏艱難、努力學習、勤懇工作,為我們的國家建設貢獻一份作為一名應該貢獻的力量。
下面介紹一下我們此次社會實踐的全過程:
XX年4月24日,星期六,我們一行五人早早起床,帶齊我們的物品,吃過早飯,乘坐220公交車趕往市區,進行社會實踐,此時,我們內心早已興奮不已,我們的心情如陽光一樣明媚、燦爛,因為,我們每個人都知道,我們要做的是一件有挑戰性的事情,是一件很有意義的事情!
到了市區之后我們找到一位交警---張警官,向他說明了我們的來意之后,他很高興也很歡迎我們做一次交通協管員。他將我們分成兩個小組:xx、xx和我為一小組,在中山路路口執勤,xx、xx為一小組,在沃爾瑪超市街口執勤,在我們向正在執勤的叔叔借來執勤所需的衣服等物品后,正式上崗。就這樣,我們此次的社會實踐行動正式拉開帷幕。
我滿懷期望地接下交警叔叔分配的任務,然后戰戰兢兢地走到對面——我們要接崗的叔叔的位置。這時,我發現這不只我們在這做義工,還有一群大學生。他們戴著紅色的鴨舌帽幫著站崗叔叔牽拉紅繩,這樣叔叔的工作就減輕了不少,也起到一個宣傳的效果。
換上交警服裝的我感覺有點別扭,突然感覺好多人看著我們,很不好意思。慢慢地投入了,便不再害怕了。我們注意著紅燈和綠燈的變更時刻,指揮著行人的行動,有點應接不暇。但由于交接任務時,那叔叔沒有拿口哨給我們,顯的有些力不重心,以至于當紅燈亮的時候,很多行人依然跨過那條他們牽拉的紅繩,無視我們用警棒攔著他們,固執地從我面前走過。這畢竟是少數的,有的路人看到我們拿著警棒晃過眼前,還是會羞愧的停下腳步,為他們的行為感到慚愧。大部分的行人看到紅燈都會站在紅繩外等待通行,或許,那根顯眼的紅繩依然存在。我們就這思考:若沒有紅繩的存在,行人的淺意識里又有沒有一條無形的紅繩讓他們遵守交通規則呢?突然,是個年輕人吧,跨過那條紅繩,牽著紅繩的女大學生說了句“請不要闖紅燈”,那人頓了下依然通過去了。半小時很快也很輕松地過去了,也許是因為那些義工牽著紅繩吧,也許是我們的外表讓他們覺得應該遵守交通規則吧,但我們猜最主要的是他們有一顆會感到羞恥的心。否則,若他們闖了紅燈,需要承受我們這些人的輿論。
休息了半小時后,我們又上崗了。這次我們多了個口哨,這樣我們就可以讓那些闖紅燈的人立刻停下來。這時,我們看到一個婦女就要跨下那紅繩,我們立馬吹了口哨。那人有點驚訝的看著我們又羞愧的地低下頭,退回去了。在我們的指揮下,行人都很遵守交通規則地等待通行。
這次社會實踐的作業,我們絕不僅僅是只學到了一個實踐活動該學到的、體會到的內容,在這個過程中,我們感觸到的的是社會的真實(或者說是現實)以及某些群體在奮進中顯現的無奈。在我國經濟穩步發展、快步提升的形式下,平民個人的行為、國民的素質并沒有成正比例提高,似乎大眾經濟上的成長,助長了他們行為上的放縱,甚至囂張。
當我們作為交通協管員,站在約束或者說糾正普通大眾的交通行為的立場上,與普通大眾成為一定程度上的對立方時,我們深刻了解到了國人那些粗鄙的毛病,我們不理解為什么文明古國、禮儀之邦竟連最起碼的尊重他人都不會,何況,交警是在為他們服務。闖紅燈,不走斑馬線,對自己犯的錯理直氣壯地詭辯,無視法規的存在,甚至辱罵交通警察,這些不禮之舉“名正言順”地出現在了中華大地上,如果古代文明先哲還在世的話,一定會羞辱而終的。
交警、交通協管為行人及車輛保駕護航,維護社會的方與圓,不但沒有得到起碼的尊重與體諒,還得受此些人和行為的“洗禮”,簡直就有為人請命反被人誣的感覺。在體驗了他們的無奈之后,我們覺得他們該得到我們深深的一個鞠躬!
其實在對他們的這些行為反感時,我們的是對這個社會現實的悲哀!國人何以如此?國家該做些什么?我們又該為國家及社會付出些什么呢?我想,這些是我們在做完這次意義非凡的社會實踐之后,必須思考的的問題。
與同學們一起參與這次“交通協管”社會實踐活動意義重大:
首先:在接受這次挑戰的過程中,增強了我們自身參與此實踐的勇氣、信心和能力;同時在完成這次實踐的過程中培養了我們的溝通能力、說服能力和組織能力,這些都給學市場營銷專業的我們,帶來一筆不錯的經驗財富。
其次:它使我們深刻體會到,作為一名交通協管員工作的不易。理解了作為一名“交通協管員”所承受的工作壓力及責任的重大。
而后:這一實踐活動帶給我們的不僅是親力而為的喜悅之情,還真切感受到交通工作者工作的偉大,他們使交通更加暢通,社會秩序更加穩定,人們的生活環境更舒適、方便,社會更加和諧、美好!
最后:學習他們堅持不懈、辛勤工作的精神。作為大學生的我們要積極參與一些社會實踐活動,尤其是有意義的活動。通過自身的實踐活動,充分去了解社會。并且,以一種作為當代大學生青年所具備的熱情,去關心社會和關愛社會崗位中孜孜不倦的工作者。不管他們扮演的是何種角色,我們都要以一種理解與關注的態度去看待他們,支持他們。這是我們每個大學生的責任!
? 公安協管員工作思想總結
村協管員工作總結篇1<\/h2>
上半年以來,根據年初制定的本鎮衛生監督協管工作計劃,緊扣基本公共衛生服務項目規范及市級考核細則要求,積極開展各項工作,現總結如下:
一、完善組織
為加強組織領導體系,調整建立于20xx年富安中心衛生院衛生監督協管工作領導小組,在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。
二、制定計劃
在總結20xx年工作的基礎上,根據新的衛生監督協管工作規范要求結合本真實際,詳實制定20xx年工作計劃,明確工作任務目標,序時完善衛生監督協管工作。
三、具體實施
1、開展被協管單位經巡查54次,覆蓋率100%。
2、針對非法行醫“黑名單”人員,開展非法行醫巡查36次,村級開展日常非法行醫巡查120次,覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衛生安全巡查2次,并配合市衛生監督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次,并每月配合市衛生監督所開展全鎮村衛生室督查。
6、辦理行業從業人員健康證77人次,衛生知識培訓合格證77人,“六病”調離1人。
7、開展鎮級衛生監督協管3次,并開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。
8、召開了全鎮衛生監督協管信息員培訓會,成績測試優良。
9、召開了2次衛生監督協管信息員例會,及時布置總結階段性工作。
10、組織了兩次年度村衛生室衛生監督協管工作季度考核,完善村級運行手冊,考核成績納入全年績效考核。
四、存在問題
公共場所理發業衛生許可證持證率較低,運行平臺使用不能正常進行。
五、整改辦法
進一步加大巡查力度和頻次,必要時請市衛生監督所配合公共場所執法督查,規范使用運行平臺,及時上報各類巡查信息。
村協管員工作總結篇2<\/h2>
為有效遏制土地違法違規行為,落實“守土有責”,我鄉認真貫徹執行縣人民政府《xx》和縣人民政府辦公室《xx》,現將一年來的執行情況報告如下:
一、加強領導度重視
鄉上成立了以鄉長為組長,分管國土、村鎮建設的副職為副組長,國土所等相關部門負責人為成員的鄉土地執法共同責任機制落實工作領導小組。
二、責任到人納入目標考核
將土地執法監管工作納入各村(社區)的年度目標考核與村干部的報酬和評優評先掛鉤。
實行班子成員分片負責制,駐村干部考核與村上考核掛鉤。
三、強化宣傳增強群眾執行國土資源法規的自覺性
采用會議、標語、板報等多種形式,廣泛宣傳國土資源法律法規,特別是衛片執法檢查的相關情況宣傳,讓一些想非法占地的人不敢心存僥幸。
四、事前防范及時發現涉嫌土地違法違規行為
對違法占地行為的動態巡查實行班子成員分片,駐村干部包村、村干部分片負責,并納入目標考核。
嚴格遵循凡是本轄區內發生涉嫌土地違法違規行為的,村組干部必須在x小時內發現并在x小時內到現場進行制止,同時將涉嫌違法基本情況和制止情況在x小時內報告鄉鎮人民政府;鄉鎮人民政府接到報告后在x小時以內必須組織鄉鎮所屬的相關部門到現場進行制止,并在x小時內將制止情況書面報告縣政府,同時抄送國土資源、住建等相關部門,確保第一時間發現各類涉嫌土地違法違規行為,將該行為制止在萌芽狀態的規定。全年共接收到村、組干部報告違規占地行為x起。
五、加強配合增強執法監管合力
在國土、林業、水務、派出所等部門的配合下,依法查處x宗非法開采礦山和一處未批即占行為。
明確要求農電站、水管站兩單位對用電戶、用水戶凡無合法手續的建設和占地一律不得供電、供水。
大力開展各類違法占地清理。今年全鄉共清理出各類違法用地x宗,涉及面積x畝。其中按違法性質分:設施農用地x宗,涉及面積x畝;非法開采x宗,涉及面積x畝;村民建房x宗,涉及面積x畝;按建設進度分,在建停工x宗,涉及面積x畝;建成x宗,涉及面積x畝;對清理出的違法用地,我鄉依據土地管理法相關規定,結合xx文件精神,在國土、安監等部門的大力支持下,對x宗非法采礦的進行了制止;x宗村民建房和x宗設施農用地均已按要求辦理審批手續。
村協管員工作總結篇3<\/h2>
20xx年,在鎮村的正確領導下,作為第一批參加考試并被錄取的社保協管員,我按照上級文件精神要求,認真辦理村民的社保工作,嚴格監督轄區內企業的用工情況及遵守合同法的情況,重點做好了農轉城工作,切實履行工作職責,取得了一定的成績,現將一年來的工作完成情況總結如下:
一、統一思想,提高認識
作為第一批參加考試并被錄取的社保協管員,工作以來,我努力按照上級精神要求,統一思想,樹立起為離退休及失業人員服務的思想,努力鉆研業務知識,提高自身素質,做到對社保對象人人心中有數,家家情況熟悉,對有困難的對象盡量幫助。
二、就業援助進家入戶,幫助解決就業困難
為進一步做好就業困難群體就業援助工作,幫助他們盡早實現就業和穩定就業,市在年初深入開展了一次以“就業援助進家入戶,幫您解決就業困難”為主題的就業援助月活動。本次援助對象是未就業和未享受扶持政策的就業困難人員,以家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員為重點、零就業家庭、殘疾登記失業人員,以家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人為重點、本區確定的其他援助對象。一是做好招聘工作。就業援助月活動期間,市人辦資源市場舉辦了兩場專場招聘會,為充分發揮社區在促進就業中的積極作用,我積極按照上級領導的部署安排,做好宣傳工作,使轄區內每一位援助對象都了解本次專項活動的開展時間、服務內容和相關政策,將具體進場招聘單位名單將會提前兩天在“市就業服務網”上進行公布,向就業困難人員發放一批就業扶持政策宣傳折頁,對每一位符合條件的就業困難人員認真登記認定,做到基本信息完整清楚準確,仔細統計就業援助月活動情況后上報,并做好家訪,了解就業需求,提供針對性的幫扶和援助。二是做好“創業培訓”統計工作。根據上級有關部門通知,年初在鎮舉辦了一期“創業培訓”班,各村、社區需上報2-3名人員,為了積極響應上級號召,我認真按照上級通知要求,將有創業愿望的本鎮戶籍人員,年齡在法定退休年齡之前的,和在20xx年1月1日后在工商部門領取營業執照,本人參加城鎮養老保險的經營者的人員,認真統計,制定成“創業培訓”報名表,在月底之前上報鎮勞動和社會保障所。
三、扎實開展農轉城工作,推進城市化進程
五月份以來開展了農保轉城保、被征地農民轉城保的工作,作為工作在這次任務第一線的社保專管員,我對這項工作非常重視,認真按照上級文件指示,全面圍繞農保轉城保擴面工作展開,對符合條件的群眾認真解難答疑,耐心講解,仔細核對資料,嚴格做好農轉城的各項手續,并幫忙傳達這次的惠民政策,確保每一位人員不會錯失時機。到目前為止在市、鎮兩級領導的關注和社保工作人員的努力下,我們全年城保擴面任務完成量已經過半,這樣的成果與政府的運籌帷幄以及群眾日益提高的參保意識密不可分。
在此次惠民活動中,我清楚的聽到和看到廣大群眾不盡相同的反應,在辦理農轉城過程中遇到了很多問題,這些問題也給了我學習和鍛煉的機會,讓我對社保專管員這份工作有了感性的認識和初步的了解。雖然農轉城是社會保險中很小的一個點、社會保險又是勞動和社會保障工作中很小的一部分,但從局部聯想到整體,可以說這次的擴面工作既讓我看到了做社保工作的瑣碎,同時也體會到自己責任重大。以工作中的實例來說,有意向的參保人員總會很仔細的咨詢關于他切身利益的事,我們專管員能做的就是認真聽他們的情況、為他們找到最合適的選擇,要做到這一點,耐心、熱心和業務素質一個也不能少!這是目前為止對于工作淺顯的體會,相信隨著工作的深入會有更多的思考。同時,個人覺得如果社保所和社保專管員的配合再默契一些、流程再人性化一些,工作開展會更順利、有更好的效果。
四、切實履行職責,全面推進勞動關系預警工作
全面開展企業勞動關系狀況跟蹤調查活動,排查存在的問題和不穩定因素,對發現可能會引發群體事件的重大隱患跟蹤監控,及時上報,幫助企業解決勞動用工中遇到的實際問題,及時與工會、信訪、司法、公安、監管中心等部門合作聯動,積極溝通協調,切實發揮好社保協管員的職責作用。
20xx年,在鎮村的正確領導下,在同事們的共同努力下,全面完成了各項工作任務,取得了較好的成績,作為社保協管員,在以后的工作中,我一要加強再就業優惠政策的宣傳力度,進一步落實再就業優惠政策;大力拓展就業渠道,建立穩定的就業服務網絡,為困難群眾解決就業問題,努力為居民提供更加優質、便捷的服務,確保20xx年街道勞動保障各項指標的順利完成;二要積極促進退休人員社會化管理工作深入廣泛地開展下去,不斷提升街道退休人員社會化管理服務水平;三要積極參加社保舉行的工作會議,相互交流工作感想、工作經驗,為社保所完成各項工作指標起到積極的促進作用。
村協管員工作總結篇4<\/h2>
在這一年中,我們各隊員本著squo;squo;業主至上,服務第一squo;squo;的企業宗旨做好每一件事,站好每一班崗,確保了小區的安全并通過日常的服務于溝通贏得廣大客戶及業主的一致好評,在這一年里協管部的工作有得有失,有好有壞,下面就本人這一年在公司的工作做一下簡單匯報。
一. 堅決服從上級的領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。
二. 堅持squo;squo;預防為主,防治結合squo;squo;的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自己加強對小區重點部位及外圍商鋪的巡查管理力度。
三. 堅持squo;squo;預防為主,防消結合squo;squo;的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使各隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,確保小區及商鋪的消防安全。
四. 制度,完善部門各項規章制度,管理制度,在日常工作中具體實施運作。
五. 公司領導經常到悅華居旁辦公室議會,要求各隊員提高警覺,認真做好禮節禮貌等工作。
六. 班長是部門管理工作開展的基礎重要環節,開展班次日常工作,抓班次管理兩者同等重要,可相互配合促進。
本人在日常管理中力求做到:
⒈遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勵隊員,有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力,戰斗力和對公司的集體榮譽感。
2.以身作則,帶頭遵守公司,部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作,生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造健康工作氣氛。
3.在工作中嚴格管理,處理問題遵循公平,公開,公正的原則,做到功必獎,過必罰樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。
4.在工作,生活中細致,認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作,生活及思想狀況,逐步培養和隊員的工作感情并贏得隊員的信任。以此鼓勵隊員的工作熱情,在思想工作是一切工作的生命線方針指引下,針對保安隊的實際情況,引導隊員與時俱進,提升素質轉變自身觀念。
5.在各類理論培訓中,通過講解,,點評,交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和主任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神。對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到,做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己在下列幾個方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強改正:
1. 工作方式過于急燥。
2. 工作中時有松懈。
3. 工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。
20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好,保安部的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作為公司的發展貢獻一份微薄。最后祝公司:宏業興旺,日益發達。祝各位領導及同仁們:新年吉祥,闔家歡樂。
村協管員工作總結篇5<\/h2>
20xx年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊招錄道路交通協管員的考試,經過筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓,我被錄用為道路交通協管員。眨眼間已過了半年多,在這半年多的時間里,我在大隊和中隊領導的帶領下,我充分認識了道路交通協管員的工作性質和崗位要求,也在實際的工作中,學習到了人與人之間的交流和溝通。在此,我將20xx年度參加工作以來的具體工作匯報如下:
一、 工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。為做好交通協管員的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身講提高。經過半年來的學習和鍛煉,我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平來衡量自己,遵守各項規章制度,履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處,改掉自己不足,在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以紀律、制度規范自己的一切言行,嚴格遵守
各項規章制度,尊重領導,團結同志,熱情服務,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。維護道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現場秩序,保護事故現場,搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助,這是作為道路交通協管員的職責。工作中,我把服務放在第一位,例如:熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址,為路人解決難題等等,這就需要耐心、熱心、關心,才能使得路人安心、放心。在這半年里,遇到各種各樣的事情,我都積極主動的解決,與同事團結協作,心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成,更好更多的服務群眾。
二、工作中的不足與今后的努力方向
半年來對我個人來說是一次突破,對于這個崗位這個職業我從無到有,成績是有的。但是還存在很多的不足,主要是學習、服務上還不夠,我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的.完成自己的工作任務,更好的為人民服務。
在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,認真學習,多向有經驗的同志請教,向標兵看齊,努力把自己交通協管員的崗位站得更好,干得更棒。
在今后的工作中,我將發揚成績,努力工作,保持優點,改正缺點,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。
村協管員工作總結篇6<\/h2>
為了將綜治工作落到實處,我辦在嚴格落實原有社會治安綜合治理各項制度的基礎上,健全完善了應有的工作機制。一是嚴格執行領導責任制。黨委堅持主要領導親自抓,把綜治工作和平安建設工作做為重要工作,并把綜治責任人工作成績作為年終考評的重要依據。二是完善會議制度。把每季度召開一次的綜治例會,改為定期與不定期召開?,F在每月定期召開分析總結會,分析形勢、通報情況、布置工作。同時也在重點時期、重點事件上隨時召開專題會,專題研究、分析、工作難題,適時調整工作重心,從而提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。三是完善目標管理責任制。在年初與各村、各單位簽定綜治目標管理責任書,層層分解任務、人人夯實責任,把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上,并嚴格兌現[一票否決"。四是實行責任追究制。對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調處工作乏力,措施不落實引發重大群體事件甚至激化升級的,堅決追究有關責任人責任。在
健全完善制度,我鄉也加大人力物力,深入宣傳動員,使"平安創建"深入人心。鄉今年安排了一部分資金,專項用于綜治宣傳費用。今年以來,我鄉累計刷寫綜治宣傳標語35幅,制作橫幅12幅,發放綜治宣傳單1000份,并定期組織法制宣傳隊走村入戶開展法制宣講活動,切實增強了群眾使法制觀念。
二、加大矛盾糾紛調處力度,全力維護社會穩定
一是多措并舉,保重大節日期間社會大局穩定。我鄉全面加強各類重大節日、時期的維穩安保工作,重點做好全國["、重大節日期間的安保維穩工作,鄉村兩級按照[一周一小排,一月一大排"的工作方針切實加強全鄉不穩定因素的排查調處工作,針對有可能造成不穩定因素的人員,我們實行專人跟進,隨時掌握其思想動態。圓滿完成了全國["、重大節日等節點期間的維穩安保工作,確保期間無發生大規模群體事件及到省進京事件,重點人員不發生脫管漏管現象。
二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系,著力抓好矛調工作體系建設。加大邊界地區、校園周邊、公共復雜場所等治安亂點整治力度,結合社會公眾安全感大走訪收集的意見及建議,特別是針對群眾反映較多的偷盜問題,我鄉綜治辦聯合派出所開展了專項整治活動,采取巡邏與蹲守的方式,震懾了犯罪分子,做到什么問題突出就解決什么問題,努力實現由亂到治、由治到安。加強部門協作,實施分片式、漸進式治理,建立健全長效機制,防止整治后出現反和滑坡。今年上半年共排查調處各類矛盾糾紛33起,成功調處重大
村協管員工作總結篇7<\/h2>
今年以來,我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下,通過加強內部管理,完善各項規章制度,加強機關效能建設,注重衛生執法隊伍業務培訓,規范衛生監督執法行為,樹立衛生監督新形象,認真開展各項衛生監督執法工作,在把好衛生許可準入關,加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作,防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績,衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將_年工作總結如下:
一、強化內部管理,建章立制,促進效能建設
今年初,為了加強單位內部管理,制訂了《防市衛生監督所綜合管理制度》,以制度管人,保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設,建立崗位責任制、服務制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制;公開辦事程序、收費標準;簡化辦事程序,縮短申請_時間,為群眾_提供方便,使_效率大大提高,得到群眾的好評。
二、加強衛生監督員培訓,提高衛生監督人員業務水平
今年以來,采取走出去,請進來的形式,先后選派12人(次)參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓,其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓,收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次,大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。
三、大力開展衛生法律法規宣傳
為了讓群眾更多地了解衛生法律法規,配合專項衛生監督執法工作,充分利用電視、報紙、宣傳車、設咨詢點等宣傳形式,大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬,結合“非典”和禽流感防控工作,開展了《傳染病防治法》執法宣傳,出動宣傳車3輛次;4月上旬,出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳;4月25—30日,開展《職業病防治法》宣傳周活動,發放宣傳資料1萬份,懸掛橫幅標語23條,出動宣傳車4輛次,咨詢活動1天;5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳,出動宣傳車2輛次,掛橫幅1條。為配合各項衛生監督執法活動,先后向防城日報社投稿三次,利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次,廣西人民廣播電臺1次(10分鐘)。通過大力開展宣傳,使廣大群眾更多地了解衛生法律知識,更好地配合我們的監督執法工作,收到良好的效果。
四、業務工作
(一)衛生行政許可
7月1日《行政許可法》開始實施,為了作好實施前準備工作,依法開展衛生行政許可,5月份,全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動,了解《行政許可法》的規定,明確本級衛生行政許可條件、程序、期限,規范行政許可行為。對衛生行政許可實行服務制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目,為申辦者提供須知等材料,熱情接待申請人,耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等,一年來受到群眾的好評。同時,嚴格把好準入關,逐步提高準入條件,使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。
今年共受理衛生許可1809件(其中食品衛生許可1492件,公共場所衛生許可317件),審批發放食品衛生許可證1492家(其中防城區957家,港口區535家),公共場所衛生許可證317家(其中防城區204家,港口區113家)。
(二)傳染病防治監督執法
為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作,今年2月份,在衛生局組織下,對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查,全市共檢查縣(區)級衛生行政部門4個、疾控(防疫)機構3個,縣級以上醫院10家,鄉鎮衛生院9家,村衛生所及個體診所13家,對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。
(三)食品衛生監督執法
1、基本情況:我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶(防城區3038戶、港口區1097戶),其中生產加工企業114戶(港口區33戶、防城區81戶);食品批發零售企業1954戶(港口區410戶、防城區1544戶);餐飲業1353戶(港口區371戶、防城區982戶);集體(學校)食堂60戶(港口區22戶、防城區38戶);食品攤販524戶(港口區228戶、防城區296戶);其他130戶(港口區34戶、防城區96戶);全年監督戶數為11239戶,戶平均監督頻次2.72,監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人,“五病”調離181人。
2、食品專項培訓工作:3月份,舉辦了一期白酒生產業主培訓班,有47家酒廠業主參加,主要培訓白酒生產的衛生規范,規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班,舉辦了兩期學校食堂和培訓班,學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。
3、2-3月份對市轄區54所學校(含托兒所)學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查,對不符合衛生的食堂提出整改意見,限期改正,取締一批校園周邊不符合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求,要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和布局,9月份(即開學第二天開始)分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查,經檢查多數學校雖然有所整改,但仍存在很多隱患(均以經費緊張為由只作簡單調整)。
4、為了規范我市的白酒生產經營秩序,預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規范狀況,對白酒生產廠家進行整改,規定白酒生產、銷售實行定型包裝,從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家,取締4家,已取得階段性效果。
5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督:為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量,深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等,保證月餅、糕點生產衛生質量,今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。
6、做好重大會議、接待的衛生監督工作:今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點,先前制訂可行衛生監督方案,指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作,強調食品安全的注意事項,按各自工作職責明確分工,落實責任制,保證接待工作的食品衛生安全。
7、對集貿市場、商場(超市)、肉及肉制品、水產品等各類食品檢查工作,實行索證和臺帳登記造冊制度,配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點,禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督,保護消費者的利益,確保食品衛生安全,維護消費者權益。
8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求,今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理,該項工作分階段進行,首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始,對達不到要求的進行整改,逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式,提高飲食衛生安全水平。
9、食品衛生監測抽檢情況:
全年共抽檢各類食品403份,合格353份,合格率為87.6%,其中植物油134份,合格134份,合格率為100%,肉及其制品26份,合格21份,合格率為80.8%,糕點類137份,合格102份,合格率為74.5%,水產品4份,合格4份,合格率為100%,乳及其制品7份,合格6份,合格率為85.7%,冷凍食品13份,合格10份,合格率為76.9%,酒類11份,合格9份,合格率為81.8%,食糖3份,合格3份,合格率100%,皮蛋9份,合格9份,合格率100%,干(濕)米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉,醬油6份,合格6份,合格率100%,添加劑6份,合格6份,合格率100%,其他食品21份,合格17份,合格率80.9%。
10、食品衛生執法情況:一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改;對9家食品生產經營單位進行行政處罰,罰款8500元;取締非法生產、加工點6家;收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤,折合人民幣700多元。
(四)公共場所衛生監督執法
對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查(港口區224戶.防城區388戶),其中旅館業103戶(港口區32戶、防城區71戶),文化娛樂場所142戶(港口45戶、防城97戶),理發美發339戶(港口133戶、防城206戶),游泳池1戶(防城),體育館1戶(防城),圖書、美術、博覽館3戶,商場、書店7戶(港口4戶、防城3戶),醫院候診室10家(港口2家、防城8家),公共工具、候車室6家(港口3家、防城3家)。全年經常性巡回監督1314次,監督覆蓋率為100%,平均監督2.15戶次。對不符合衛生要求的72家單位提出書面意見,同時責令限期改正,并對1家理發室進行立案查處,現仍在調查取證中。
(五)生活飲用水衛生監督
對市轄區供水單位進行衛生監督,其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查,對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測,共抽檢18份,合格17份。
(六)化妝品衛生監督
對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查,未發現假劣化妝品在市場上銷售,在日常監督同時,指導各經營單位索取相關證件建檔備案。
(七)積極做好碘鹽的監督監測工作
為確保我市市民吃上合格的碘鹽,杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售,與鹽業部門聯合行動,對各碘鹽銷售單位進行檢查,同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測,預防不合格產品流向市場
(八)職業衛生、放射衛生監督執法
認真貫徹執行《職業病防治法》,進一步開展職業病預防工作,今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人參加的職業衛生培訓班,參加人員37人,大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家,職業危害場所基本上懸掛警示標志牌(160塊)。同時還對36家用人單位進行監督檢查,向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家,醫用__光電離輻射單位10家,均提出整改意見,限期進行整改。
(九)打擊非法行醫專項整治工作
根據自治區衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求,在市衛生局主持下認真開展工作,擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳,于6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班,參加學習60人,召開一次有85人參加的無證行醫執業人員會議,廣泛宣傳有關法律法規和規定,使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次,檢查醫療機構146家(次)(其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家),無執業證46家,查處違法醫療機構57家,其中取締非法行醫11家,立案處罰49家,罰款3萬元,收繳非法所得15.80元,藥品和器械一批(價值約合人民幣2萬多元)。取得了階段性成果,進一步規范了我市的個體醫療市場。
? 公安協管員工作思想總結
工作總結
工作總結
時光飛逝,轉眼半年過去了。
回顧六個月的城管協管工作,多少個日夜,為小區的治安我們加班蹲守;為社區的環境美化,居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區工作,只要居民需要,我們從不退縮。我們的工作社區領導認可,我們的工作廣大居民滿意,我們的工作城管領導放心,我們自己更加感到欣慰。
一、密切配合.工作不分你我
興房東里社區是一個新建小區,居委會也是剛剛成立不久,占地面積兩萬六千四百平方米,社區分為不相連的兩個院(興房東里院和煤炭公司院)。社區居委會一切繁雜的事物只有兩人負責,財力人力嚴重不足,居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液,我們看到了居委會對我們的渴望,也看到了展現自己才華的地方。
我們這里的社區居民來自四面八方,各行各業,有常住人口,也有臨時居住的居民。有外來人口,有出租房屋。戶口在人不在,人在戶口不在,這種人戶分離的情況非常嚴重。要把這些居民最基本的情況了解清楚,沒有任何歷2004.07.01
工作總結
1、工作總結
史參考數據,更何況為他們做好服務工作談何容易。
我們為困難而來,沒有困難要我們做什么?我們開始了深入細致的入戶調查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴,我們的手都敲腫了。腿走痛了,我們咬牙堅持,沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人,我們就利用晚上時間入戶登記。一個六樓的居民知道我們為他家的入戶登記連續四個晚上吃了閉門羹,感動得不知說什么好,問寒問暖,拿水果,遞飲料,弄得我們心里熱乎乎的。社區工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。
為了加強社區的人性化管理,力爭搞好社區離退休人員、社區老年人的服務工作,我們從零做起,挨門逐戶進行調查走訪,了解社區離退休職工、社區老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯系方式。我們力求見到本人,掌握
今天的工作來之不易,我們格外珍惜。為干好城管協管工作,一有空隙時間我們就學習《北京市市容環境衛生條例》,因為這是我們城管協管員的首要職責。社區所有的商業店鋪、單位名稱、法人代表、經營范圍、聯系方式早已銘記于我們每個城管協管員的心里。多次的走訪宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚,服從命令聽從指揮。
二、團結協作.戰役情
今年春節過后,我國十多個省市地區相繼發生高致病性禽流感疫情,引起社會各界極大關注。黨中央及各級政府高度重視,成立了各級防控機構。我們這個地區雖然沒有疫情,但居委會領導絲毫不敢怠慢。本著對黨負責,對居民負責的精神,給我們協管員召開了緊急會議,布置了周密的防控措施。先是逐戶調查家禽飼養情況,我們協管員雷厲風行,一馬當先。用不到半天的時間把整個小區的情況全部摸清。再是把小區重點、疑點緊急布控嚴防死守。這個任務我們幾個協管員包了,分頭蹲守,絕不讓疫情在我們社區發生,絕不讓疫情流入興房東里社區。為了消除居民的恐懼心理,居委會領導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式,向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高2004.07.01
工作總結
3、工作總結
于一切。社區居民在疫情面前心情平穩、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。
這次防控禽流感的戰役,居委會領導有方,協管員雷厲風行,社區居民稱贊不已。居委會領導心系居民健康,對居民高度負責的精神深深打動了我們的心,我們要向他們學習。社區居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領導、好居民、我們再累心里也是樂的。
三、豐厚的收獲
通過半年的工作學習,我們看到興房東里社區居委會領導吳向東同志,對社區居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識,責任意識。為維護廣大居民利益,他所付諸的實踐贏得了社區居民的贊同?!熬用窭鏌o小事,居民健康高于一切。”他是這樣說的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求,在我們上崗前開的
“三個代表”?這樣的領導就是“三個代表”。
在過去的六個月里,之所以我們工作順利,之所以我們做出了一點成績,與我們有一個好領導是分不開的,與興房東里社區居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領導而驕傲,為我們社區有這么好的居民而自豪。
現在我可以毫無愧色的說:“我是興房東里社區的一員”。我可以自豪的說:“我是一名城管協管員”。我愛我的社區,我愛城管協管工作。
2004年7月1日
2004.07.01
工作總結
5、
? 公安協管員工作思想總結
交通協管員心得體會躋身高速公路交巡警大隊一年有余,維護良好交通秩序,是交通協管員的重要工作。因此,好的道德修養,好的作風,好的行為規范是對交通協管員的最基本要求。通過交通協管員的崗前培訓,我開闊了視野,增長了知識,提高了認識,增強了干好交通協管員的決心和信心?,F對交通協管員培訓的感受總結一下:第一:通過交通協管員培訓我明白了,要干好交通協管員,必須要有大愛,要有一顆大愛之心,大愛之心是干好交通協管員工作的前提條件。因為,交通協管員工作接觸社會各行各業的人,形形色色的人,修養素質層次不同,脾氣秉性各不相同,老幼婦孺,男女老少,呆傻殘疾。同時交通協管員的工作條件比較艱苦、枯燥。
這些都要求交通協管員有一顆大愛之心,只有將自己工作對象當成自己的家人、親屬。才能用愛心溫暖世人,才能真正干好交通協管員的工作。
? 公安協管員工作思想總結
20xx年的xx鎮衛生監督協管工作在縣衛生局及衛生監督所的領導下,以基本公共衛生逐步均等化項目衛生協管工作為主要內容和出發點,在食品衛生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面,20xx年,我們主要做了以下工作:
一、完善組織機構,規范衛生協管工作
今年,我院成立了xx衛生院法監科和衛生監督協管辦公室,使我鎮的衛生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面,院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長,公衛專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強,衛生監督覆蓋面和衛生監督頻率都達到了上級工作要求。
二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分戶檔案
20xx年共建立餐飲服務單位分戶檔案29家,醫療機構分戶檔案11家,供水單位分戶檔案2家,學校及幼托機構分戶檔案14家,公共場所3家。餐飲服務單位,在衛生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衛生監督都實行了一戶一管,分戶檔案相關材料齊全,監督文書書寫逐步規范,對于我鎮的食品衛生協管工作起到了很好的規范管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度,監督次數共計300多次。
三、開展了餐飲服務環節嚴打行動
上半年,按照縣衛生監督所的部署,我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動,對重點餐飲單位進行安全隱患排查,共簽訂《食品安全承諾責任書》29份,并及時上報相關數據表格至縣衛生監督所。
四、積極落實食品衛生專項整治活動
上半年,按照上級統一部署,我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動,每到一個餐飲服務單位,我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳,要求其建立食品添加劑使用情況登記本,以宣傳和檢查為手段,凈化了我鎮食品添加劑使用市場,保證了食品安全。另外,我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動,對餐飲單位的畜禽肉制品,特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查,與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法,簽訂《餐飲服務食品肉品安全承諾書》23份,同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記,作用檢疫合格的肉類食品。
? 公安協管員工作思想總結
一年來,衛生監督所按照全員培訓的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把衛生監督員培訓工作作為人力資源開發的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質衛生監督員隊伍,開拓創新,多措并舉,不斷開創衛生監督員業務培訓工作的新局面。
一、培訓工作開展的基本情況
今年以來,我所共舉辦衛生監督員業務培訓班14期,培訓衛生監督員283人次;14期培訓內容主要為《衛生監督執法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛生監督工作要點》、《食物中毒現場流行病調查及現場處置要點》、《放射診療監督規范》、《公共場所衛生現場監督要點》、《職業危害衛生監督要點》、《醫療市場執法要點》等。
二、培訓工作的主要做法
我所衛生監督員業務培訓工作始終圍繞提高監督員隊伍素質、提高執法能力和水平,建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質衛生監督員隊伍。在開展監督員業務培訓工作中,堅持以創新的精神,不斷豐富培訓新的內容,探索新的方式、方法,努力構建監督員教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施:
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1、加強領導
衛生監督所領導高度重視監督員業務培訓工作,把監督員的業務培訓工作提上重要議事日程,專門成立了領導小組,由李建國所長親自擔任組長,授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監督員以及縣司法部門相關專家擔任。
2、制定培訓規劃
在所領導小組的領導下,按照衛生部《20xxx~20xxx年全國衛生監督員教育培訓規劃》中要求的目標和任務,詳盡制訂了《海安縣衛生監督所20xxx年度衛生監督員業務學習計劃》,對本所20xxx年度的衛生監督員業務培訓工作進行了統一部署,明確了監督員業務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。
3、精選培訓內容
在培訓具體內容的選擇和安排上,我們針對新形勢下衛生監督員多樣化的學習需求和針對專業性強、技術更新快的特點,主要安排了兩大內容:一是省市衛生監督所培訓的內容:20xxx年度,省市衛生監督所組織了多次培訓,內容涵蓋了本專業新的理論、新的知識、新的理念,我所每次都派員參加,回來后及時組織監督員學習培訓,把新的信息傳遞給每位監督員,保證了監督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容:根據本所全年工作的計劃安排,特別是每次專項行動之前,我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規、執法要點、基礎知識進行培訓,使監督員能夠做到有備而戰。
4、培訓成績與考核相掛鉤
為有效開展監督員培訓工作,提高培訓效率,本所規定每次培訓后參培監督員均進行考試或考查,考試成績及時公示,同時建立監督員考績檔案,衛生監督員每次考試成績將存入個人考績檔案??伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。
三、培訓工作取得的成效
通過開展對我所衛生監督員的培訓,使得每位衛生監督員熟悉并掌握了本專業相關的法律法規、理論知識和技術技能,培養了他們勇于創新,刻苦鉆研業務,技術上精益求精精神,特別是剛剛加入衛生監督員隊伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時間內綜合執法的要點。目前大都數都具備了獨立工作的能力。
通過一年的培訓,廣大衛生衛生監督員在三個方面得到了提高:
一是學習的自覺性主動性不斷提高:培訓促進了衛生監督員的學習,形成了自覺學習、勤奮學習、善于思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高:通過培訓,廣大監督員增強了思想素質,增加了見識,開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高:通過培訓,使監督員的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術,用學到的'各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經和辦法,把學到的知識運用到實際工作中去,有力推動了我縣衛生監督事業的發展。
? 公安協管員工作思想總結
為做好轄區衛生監督協管工作,確保國家基本公共衛生項目工作順利實施,按照縣衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際,我鄉衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛生安全、公共場所衛生、非法行醫等工作為出發點,以轄區學校食堂食品衛生安全督查為重點,加大集鎮餐飲服務單位食品衛生安全專項整治力度,對中心學校開展食品衛生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下
一、落實各項措施,切實做好衛生監督協管工作
1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。
2、加大衛生監督協管工作力度,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行食品衛生安全專項整治活動兩次,累計共出動執法車輛18臺次、出動衛生監督協管工作人員77人次、累計監督檢查學校食品衛生、飲用水衛生20次,制作衛生監督意見書80余份。
3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督查力度,并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向
衛生監督協管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展。
今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步,工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,按照年初制定的工作實施計劃,突擊階段性重點工作,確保項目順利推進。
? 公安協管員工作思想總結
我自大學畢業選調到鎮工作以來,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準,踏實工作,務實開拓,圓滿完成了鎮黨委、政府交付的各項工作,為全鎮兩大文明建設做出了應有貢獻。民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道,推動了村民自治,密切了黨群干群關系,促進了農村事業健康發展。
從多個角度入手,狠抓精神文明建設。實行黨政領導分級負責制,單位主要領導對本單位的精神文明建設負總責,分管領導具體靠上抓落實,并把精神文明建設納入單位年度目標考核,充分調動了各級抓精神文明建設的自覺性。加大了鎮文化館和村級文化大院的建設力度,購置了大量書籍和文化娛樂設施實行定時開放,充分發揮其功能。廣泛開展了以整風的精神,按照三講的要求進行了自我解剖、自我改造,在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高,鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心,增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規,學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡,確立了自己一心為民,兩袖清風的人生信條。
四年多來,我始終牢記黨的宗旨,按照三個代表的要求,想人民之所想,急人民之所急,努力代表最廣大人民群眾的根本利益,竭盡全力為社會主義事業而工作而奉獻。在過去的四年多時間里,我取得了一些成績,但還存在著很多不足,與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中,我將認真總結經驗,吸取教訓,發揚成績,克服不足,努力在黨組織的關懷培養下,在自己的不懈努力下,成為一名國家的有用之才,為社會主義現代化建設做出更大貢獻。
? 公安協管員工作思想總結
20xx年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊招錄道路交通協管員的考試,經過筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓,我被錄用為道路交通協管員。眨眼間已過了半年多,在這半年多的時間里,我在大隊和中隊領導的帶領下,我充分認識了道路交通協管員的工作性質和崗位要求,也在實際的工作中,學習到了人與人之間的.交流和溝通。在此,我將20xx年度參加工作以來的具體工作匯報如下:
一、 工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。為做好交通協管員的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身講提高。經過半年來的學習和鍛煉,我在崗位上能嚴格按照交通協管員的水平來衡量自己,遵守各項規章制度,履行好交通協管員的各項職責。細心學習他人長處,改掉自己不足,在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以紀律、制度規范自己的一切言行,嚴格遵守
各項規章制度,尊重領導,團結同志,熱情服務,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。維護道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現場秩序,保護事故現場,搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助,這是作為道路交通協管員的職責。工作中,我把服務放在第一位,例如:熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址,為路人解決難題等等,這就需要耐心、熱心、關心,才能使得路人安心、放心。在這半年里,遇到各種各樣的事情,我都積極主動的解決,與同事團結協作,心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成,更好更多的服務群眾。
二、工作中的不足與今后的努力方向
半年來對我個人來說是一次突破,對于這個崗位這個職業我從無到有,成績是有的。但是還存在很多的不足,主要是學習、服務上還不夠,我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。
在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,認真學習,多向有經驗的同志請教,向標兵看齊,努力把自己交通協管員的崗位站得更好,干得更棒。
在今后的工作中,我將發揚成績,努力工作,保持優點,改正缺點,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。
總結人:翁飛輝
20xx年3月18日
? 公安協管員工作思想總結
2012年衛生監督協管員的職責及分工
根據國家衛生部印發的《國家基本公共衛生服務規范(2011年版)》、市衛生局和市衛生監督所的指示精神,和我中心下發的《2012年衛生監督協管工作計劃》,為切實加強基本公共衛生服務監督協管工作,做好我轄區內食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采供血事件報告和衛生監督巡查工作,結合我社區的實際情況,現將松原市繁榮社區衛生服務中心衛生監督協管服務工作職責分工如下:(詳見附表)
一、衛生監督協管的領導小組
二、衛生監督協管信息報告職責分工
三、衛生監督協管員工作職責
四、衛生監督協管信息員工作職責
五、衛生監督協管員服務內容及形式
六、衛生監督協管員廉潔自律規定
繁榮社區衛生服務中心
2012年3月9日
? 公安協管員工作思想總結
為進一步加強公安交通協管員的教育管理,提高交通協管員的業務能力和綜合素質,彭澤縣交警大隊“四強化”,狠抓交通協管員隊伍管理,打造規范協管員隊伍。
一、強化思想認識。該大隊組織全體交通協管員召開專門會議,要求協管員自覺遵守“五條禁令””、“六個嚴禁”等各項警紀條規,增強服務意識,克服簡單粗暴的工作態度,文明、規范執法,做好維護交通秩序的各項輔助性工作。該大隊還組織協管員學習先進典型事跡,并結合反面典型案例,就思想作風、執法執勤方面開展自查自評活動,找出自身存在問題和差距,寫出有針對性的心得體會。
二、強化技能培訓。該大隊一是定期對協管進行專業技能培訓,確保每一名協管員熟悉《道路交通安全法》和《交通警察道路執勤執法工作規范》等規章制度,熟練掌握專業技能和相關法律知識;二是不定期組織協管員進行隊列、交通指揮手勢的培訓,對隊列、交通指揮要領進行詳細講解,確保每一名協管員指揮規范,執勤形象良好;三是要求協管員要著裝規范,配帶協管員執勤證,文明、規范、公正執勤,樹立交通協管員隊伍舉止端莊、行為規范、紀律嚴明的良好職業風范。
三、強化考核考勤。該大隊堅持用制度管人,按照獎勤罰懶、獎優罰劣的原則,對交通協管員工作績效嚴格考核,最大程度地調動協管員的積極性。針對不同崗位制定了管理考核細則,根據交通協管員工作表現進行月考核和年度考核,并根據月考核結果予以獎勵。年度考核時匯總每月考核結果,分優秀、合格、不合格三個等次給予評價,對年度考核優秀的通報表揚,對年度考核不合格的予以辭退。
四、強化監督檢查。該大隊在主動接受社會監督、認真受理舉報投訴的基礎上,實行全方位、高密度的監督檢查,始終保持嚴管嚴查的高壓態勢,及時發現和糾正協管員紀律作風、行為規范方面的問題,大力查處違法、違紀、違規行為,做到發現一起就查處一起,決不姑息遷就,決不包庇護短,特別是群眾反響強烈、影響隊伍形象的問題,堅決予以辭退,直至追究法律責任。
? 公安協管員工作思想總結
一年來,我局在臺州市食品藥品和溫嶺市委、市政府的正確領導下,全面學習實踐科學發展觀,強化監管服務發展、保障民生,市民飲食用藥安全保障水平得到有效提升。
(一)注重標本兼治,著力推進全程監管工作
推進食品安全專項整治。發布消費警示8次,強化重大活動安全保障。在干鮮海水產品行業率先開展“打非”專項整治,隨后擴大至食品安全全過程、各環節。通過深入排查,對乳制品、食用油、肉類、保健食品、糕點米面、辣椒及其制品等可能存在的24個隱患項目整改責任進行分解,各部門積極行動,共出動執法人員6425人次,檢查企業16807家次。在全省“打非”行動中,3名餐飲服務環節涉案人員首次被依法判處2年6個月至3年的有期徒刑。為民辦實事工程建設全面完成,學校飲食安全工程建設在民辦學校、民工子弟學校和幼兒園中逐步推廣,6月份對全市380所建有食堂的學校組織全面排查;先后2次對管理相對薄弱學校和配送企業開展隨機抽查,取消22家配送主體資格,新增“五常法”管理達標單位5所,食品衛生量化分級A級單位2家;100所各類學校或托幼機構完成飲食安全管理規范化建設。繼續鞏固深化豆制品行業質量安全專項整治工作,全市共取締和關停非法豆制品加工點81個,無照豆制品經營戶18家,初步完成非法加工經營點取締關停任務,城區菜市場基本實現QS準入;市長辦公會議專題研究修訂豆制品生產企業扶持政策,2家日產能消耗黃豆達15噸的規模企業將獲得每家不少于50萬元的補助。廚房廢棄物處置管理不斷規范,市康泰廢棄油脂回收站回收處置廢棄食用油脂100余噸,各部門強化餐廚廢棄物處置管理專項檢查,全市未發現廢棄食用油脂回流餐桌現象。
(二)注重管理創新,著力推進示范創建活動
創新社會管理新模式。及時調整充實鎮級協管員和村級信息員組織,全市共有村級食品安全消費維權監督員871名,鎮(街道)食品安全協管員113名,并在集中授課、以會代訓等基礎上,認真抓好“兩員”日常巡查工作的正?;_展。以圍繞和服務于藥品安全示范建設的思路,積極倡導并推廣常檢查、常指導、常督促、常整改、常服務、常宣傳的“六常監管”模式,確保各項創建措施得到嚴格落實。牢牢把握基層創建主體和“三級同創,鎮村聯動”的工作原則,形成市、鎮、村“三位一體”的創建體系。
(三)注重創先爭優,著力推進機關文化建設
扎實推進能力建設。深入開展“解放思想、創業創新”大討論活動,以慈溪局為標桿,積極引導全局干部職工“學先進、找差距、強服務、爭進位”。繼續深化專業化監管隊伍建設,充分鍛煉黨員干部的綜合能力,不斷提升其奮力創優意識。制訂行政調解工作意見,出臺《溫嶺市食品藥品法制宣傳教育第六個五年規劃(20xx-20xx年)》,深入開展《刑法修正案(八)》宣貫工作,受理新開辦藥店60家次、變更143家次、注銷29家次,GSP認證46家,醫療器械經營企業新開辦10家,執業藥師注冊55人次,無一爭議和投訴事件發生;一行政處罰決定書被評為全省食品藥品監管系統“十佳”說理性處罰決定書;3篇調研文章分獲省系統優秀課題工作創新獎和臺州市藥品流通監管優秀調研課題二、三等獎。機關黨支部歷年被評為全市“學習型”先進基層黨組織,于“七一”再獲臺州市委頒發先進基層黨組織榮譽。
扎實推進廉政建設。印發《關于進一步加強廉政文化建設的實施意見的通知》,在擴大覆蓋面、提高參與性、增強滲透力上下功夫。完善黨風廉政內部監督制約機制,全面落實崗位廉政風險防控體系建設,機關25個工作崗位共排查風險點72個,局黨組制定完善相應的防控措施并進行點評一次。進一步規范和完善行政許可運行機制,做好風險告知、勸誡談話筆錄,嚴格實行申辦公示制。繼續實施廉政監察聯系點及行政監察制度,每月組織藥品安全工作監察,健全通報、整改系列制度,發現有苗頭性、傾向性、共性的問題及時采取措施。制訂機關干部廉政風險干預管理制度,對機關干部工作、生活中的重要節點可能存在的或認為需要引起本人注意的廉政風險,采取談話提醒、書面告知、案例教育等措施,主動干預,預警在前,及時強化廉潔從政意識。局主要負責人作詞的《我是一個藥監的兵》歌曲獲臺州市紀委、臺州市委宣傳部等聯合舉辦的廉政歌曲大獎賽創作類三等獎。
? 公安協管員工作思想總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的城管協管員工作總結,歡迎閱讀與收藏。
城管協管員工作總結1今年以來洪門街道辦事處城管部門圍繞爭創“四城同創”這一中心,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路。頑強拼搏、求實創新、圓滿完成了上級城管部門賦予的各項任務,現將總結如下:
一、狠抓自身建設為爭創“四城同創”供給堅強保障
1、加強學習教育、提升協管人員素質。增強理論學習、制訂理論學習安排、堅持每周政治學習日制度、規范學習筆記、建全各類記錄、提升協管隊員政治素質、增強思想教育。在辦事處黨委統一安排下先后組織開展保持共產黨員先進性、執行城管協管員創一流工作業績等主題教育。開展了談心、家訪、“三會一課”等活動,定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難,調動了城管協管隊員的積極性和工作熱情。
2、加強法制工作,力保依法行政。狠抓城管協管隊員業務學習タ展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動,城管協管隊員每周至少半天時間學習城管法規,辦事處組織全員業務培訓,系統學習了城管法律、法規和規章制度。力保依法行政。全年查處違法建設案件13起(均依法拆除)。
3、加強內部管理、打造過硬隊伍。在爭創”四城同創”
工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作ビ茫加強車輛值班管理。完善了《車輛管理規定》、《夜間值班管理規定》等制度,嚴肅了辦公紀律,加強城管協管人員的管理。對協管人員進行業務培訓、規范了管理,提升了素質,對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求做出嚴格規定,對轄區市容環境衛生嚴格管理。臺帳、檔案材料規范管理,加強了隊伍正規化建設再上新水平。
二、大力整治環境衛生、力?!八某峭瑒摗蹦繕藢崿F
1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完辦事處黨委高度重視,全辦各村、社區成立拆違工作領導小組,辦事處各村、社區主要領導親自帶隊,逐戶調查取證、登記造冊,并多方協調有關部門,幫助違建戶解決實際困難,耐心做違建戶思想工作。今年以來共拆除各類違法違章建筑20xx多平方米,力保了轄區重點工程的順利實施,凈化了市容環境。
2、加強治理“四亂”力度。即主要道路兩側“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛生管理,組織辦事處環衛專業隊伍對轄區主要街巷道路衛生實施早晚清掃、全天候保潔。
洪門街道辦事處
二〇xx年十二月十七日
城管協管員工作總結2一年來,我在辦事處的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了市水利工程取水工作、顧莊大橋修路工作、禁違、拆違查處工作以及數字化案卷結案工作,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F將個人一年來的工作學習情況總結如下:
一是加強學習,不斷增強思想政治修養。認真堅持街道的學習制度,積極參加各項學習,在工作和學習中能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定?!安灰詯盒《鬟M行勸導要求進入市場經營。對不聽勸導、不服管理的加以整治,嚴格執法管理,從而確保了所有經營戶都進店入市經營。查處違法建設。進一步推進市委市政府“拆違拆遷”工作。按照“立即停,堅決拆,嚴格管,綜合治”的方針,查處各類違法建設,堅持分片巡查與集中執法相結合。同時依法組織大型強拆行動。遏制了違法建設的蔓延勢頭。加強城市美化工作,城市容貌不斷改觀,加強戶外廣告管理。
積極參加街道組織的各項活動;能夠做到尊重領導、團結同事,協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的`各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺地抵制歪風邪氣,廉政為民,積極推進公平正義。
四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,努力提高工作效率和工作質量,認真履行自己的崗位職責,按時完成領導交給的各項任務。
通過努力,個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足。
一是學習意識有待于進一步強化。對各項規章制度深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統,對有關方面的法律法規學習比較認真,忽視了對應知應會知識的學習深入理解。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足城管職能,為廣大人民群眾服好務工作就距廣大群眾的要求做還有差距。
三是開拓創新意識不強。想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。
四是工作作風有待進一步改善。雖然來城管三年了,能基本熟練掌握本單位的工作,但在深入領會上還有一定差距。
在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管隊員。
城管協管員工作總結320xx年在城管分隊的領導下,我做了如下三個方面的工作。
一、學透政策法規,練就嚴格執法本領
我覺得城市管理行政執法正從單一的市容、環衛執法向綜合執法過度。執法的內容多了,要求掌握的法律法規多了。不學透有關法律法規,就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協管員,應認真學習掌握城管執法工作的法律法規及政策規定和有關業務知識,并學以致用,和工作實際相結合,在實踐中學,向有豐富經驗的老同志學,不斷積累工作經驗,總結方法,提高自己分析問題,解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執法的本領,才能認真履行本職工作。
二、注重言行舉止,樹立文明執法形象
人民群眾對城管執法人員的信任我認為是從外表開始的,協管員應做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對城市管理中的各種違章現象按照有關法規、規章的要求做到公正執法,杜絕人情法和隨意性,維護法規的公正性、嚴肅性和權威性。堅持以人為本,執法過程中要做到親民,愛民、為民,堅決杜絕粗暴執法和冷、橫、硬等不良現象發生。同時要牢記全心全意為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有誠心、耐心、熱心、愛心,設身處地的為人民辦實事、辦好事。對管理對象動之以情、曉之以理、以理服人,堅決反對那種以管理者的姿態,高高在上的做法。
三、強化服務意識,打牢愛崗敬業的基礎
一個城市是三分建設、七分管理,作為一名協管員,首先要加強對城市管理工作的認識,增強對自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業,無私奉獻,為民服務的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標準。工作中做到對市民的要求有求必應,確實做到民有所呼、我有所應,民有所求、我有所為,不斷增強服務意識,提高服務水平。做到忍辱負重,發揚不怕苦、不怕累的精神,以高度的責任心和使命感、飽滿的工作熱情,來立足本職工作、愛崗敬業、任勞任怨、勇于奉獻,努力做一名合格的城管協管員。
? 公安協管員工作思想總結
健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施,一年來我場健康教育工作認真貫徹衛生工作會議精神,幫助居民群眾增強健康意識、技能,養成良好的衛生行為習慣和生活方式,改善環境,降低危險因素,促進人們的`健康水平不斷提高,較好地完成了年初制定的各項工作任務,取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下:
一、成立了健康教育工作領導小組,小組下設辦公室,配備兼職工作人員,落實工作經費,有年度健康教育計劃、工作措施、考核標準、獎懲措施和階段工作總結。
二、大力宣傳健康知識。
保健科普知識、衛生知識教育宣傳,廣泛開展禁煙宣傳、禁毒宣傳。
文化室。開展讀報活動,增加居民衛生健康知識,向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生,使其養成良好的習慣。通過有組織有計劃地組織干部職工群眾參觀宣傳陣地、宣傳圖片,提高群眾的健康知識知曉率。
三、認真開展健康知識培訓。積極開展職業病、常見病、多發病的衛生科普知識及健康教育有關內容的宣傳活動。定期發放《健康知識》,向群眾廣泛普及健康知識和健康行為要求,提高了健康知識知曉率和健康行為形成率。
四、 圍繞國家衛生城市復驗,大力開展健康教育工作
夏季滅蚊、滅蟑活動。全面開展清理各隊衛生和除害防病工作。同時,還在群眾中廣泛開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳,使得居民提高自我防范意識。
亂張貼等現象,開展整治“臟亂差”活動,使得村容村貌煥然一新。
五、健康教育檔案有確專人負責資料收集和管理,整個活動要有文字記錄。群眾健康檔案、測試等資料保存完整。
總之,今年健康教育工作雖然取得了較好的成績,但存在一些問題:健康教育發展不平衡,恰瓦勒墩各隊無醫療機構,影響了健康教育工作的開展;三是健康教育工作人員素質有待進一步提高。
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