述職范文|活動啟動發言稿(匯總15篇)_活動啟動發言稿

活動啟動發言稿(匯總15篇)。

? 活動啟動發言稿 ?

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要堅持學思結合，讀書時做到心到，眼到，口到。要注重讀書方式，除了要堅持日常讀書外，要更注重彼此間的交流討論，通過交流討論，認真查找自己在思想上、學習上、工作上的差距。要科學安排好時間，做到時間服從質量，形式服從內容。同時，還要堅持理論聯系實際，把這次讀書活動與推進當前各項工作結合起來，真正做到讀書活動與當前工作兩不誤、兩促進。

我們相信，通過這次讀書月活動，必將使全市黨員干部的政治意識、大局意識進一步增強，工作能力和工作績效進一步提高，為我市經濟社會更大更好更快發展做出積極的貢獻。

謝謝大家!

啟動儀式表態發言稿二

同志們，青年朋友們：

大家上午好！

在全國上下深入學習貫徹科學發展觀的時期，在祖國xx大慶舉國歡騰的濃郁氛圍中，今天，我們在這里舉行“心理咨詢室成立、周末義務幫教開班、法律咨詢點”三個活動項目的啟動儀式。這對于調動青年志愿者的積極性，對弘揚志愿精神、倡導文明新風，提升公民素質，加快推進我社區精神文明建設，促進和諧社區具有十分重要的意義。在此，我謹代表社區全體工作人員向三項活動項目的順利啟動，表示熱烈的祝賀，并對多年來關心我社區建設發展的青年志愿者表示誠摯的感謝！

近年來，xx社區的發展得到了南寧市委，街道辦等單位的支持，（簡單介紹社區概況）

取得了一定的成績，社區居民和諧安定，社區精神面貌積極向上。青少年是祖國的花朵，是未來的希望，他們的茁壯成長需要我們來呵護。社會上有很多的不良因素，而青少年好奇的心理往往容易使他們走上錯誤的道路，青少年的心理健康關系到他個人的發展、關系到家庭的和睦、甚至關系到社會的和諧。了解法律知識更是關系到我們每個人的切身利益，關系到我們整個社區未來的發展。因此，作為社區工作者，我們能做的就是盡量促成一次良好的機會，創造一個良好的環境，為孩子們提供學習、豐富課余生活、發展健康心理的機會。為社區居民提供一個了解、學習法律知識的平臺，使大家都能在遇到問題時拿起法律武器來維護自己的權利。

此次，我們xx社區與廣西民族大學情系“三農”協會，“幫教團隊”合作目的就是希望豐富孩子們的周末課余生活，而我們的志愿者隊伍為孩子們提供課業輔導、心理輔導、法律知識普及等內容，幫助在孩子們學習和生活中更健康地成長，同時也讓社區居民知法、懂法還能用法，在這里，我想明確一個：時代呼喚青年，時代造就青年，青年的形象是時代最鮮明的特征。我們xx社區的孩子們必將成為有責任又能擔當的青少年。大學生志愿者用愛心去傳承文明、用真情去奉獻社會、用行動去實現諾言。相信我們的孩子們也能夠感染這份真情和熱情，相信孩子們能夠在活動中有所收獲和成長。我相信在市委的正確領導下，在社區的精心指導下，通過志愿者的不懈努力，我社區志愿服務活動必將取得顯著成效。

最后，預祝這次青年志愿活動取得圓滿成功！

祝青年朋友們和社區的孩子們工作順利、學習進步！

謝謝大家。

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尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!我是20xx級中共黨史專業的xxx，今天非常榮幸能夠作為華東師范大學暑期社會實踐中的一員在此發言。首先，請允許我代表參加這次暑期社會實踐的學生，向長期以來關心、支持、幫助我們健康成長的學校領導和各位老師表示崇高的敬意。

大學生暑期社會實踐是我們青年學生了解社會、開闊視野、增長才干的主要渠道之一。因此我很珍惜這次難得的鍛煉機會。我將和各位參加暑期社會實踐的同學們一起，在領導、老師們的具體指導下，嚴格按照學校的要求，遵守紀律、克服困難、團結協作、全力以赴，力爭圓滿地完成預定的各項任務。

我們這次暑期社會實踐活動的主題是：整合黨史教育資源，打造紅色教育平臺上海市黨史資源尋訪活動。我們這次活動分為三個板塊，一是關于上海市紅色景點資源開發利用現狀的調查，二是關于上海市與黨史有關的研究機構的調查，三是關于上海市黨史方面的文本資料的調查研究。我負責第一板塊，關于上海市紅色景點資源開發利用現狀的調查。一百多年前，清末思想家龔自珍就說過：欲知大道，必先知史，而三千年的歷史看西安，一千年的歷史看北京，一百年的歷史看上海。在中國近現代史上，上海占有舉足輕重的地位，上海既是一座有著悠久歷史和文化的城市，也是一座具有光榮革命傳統的城市，上海是中國共產黨的誕生地，它不僅見證了黨成立初期不斷成長的曲折歷程，而且在革命時期始終是黨的主要敵后活動陣地。上海與黨存在著密切的、深厚的歷史淵源。作為與井岡山、遵義、延安、西柏坡并列的中國革命五大圣地之一，上海擁有豐富的紅色資源，例如：黨的一大會址、二大會址、四大會址紀念館，以及團中央機關舊址(漁陽里)、龍華革命烈士陵園、陳云故居等等，上海有近60個紅色旅游景點，我在開題報告這里附了一張目錄，對上海市紅色景點資源進行了簡單劃分。這些資源由于各個方面的原因，大多分散在各個地區，由于缺乏統一的協調機制和推進部門，造成了上海市各個景點各自為政，缺乏聯動的局面。因此，對上海市紅色景點資源的開發利用現狀進行調查，探索整合上海市紅色資源的途徑就顯得十分重要，并且意義深遠。

積極發展上海的紅色旅游對于弘揚愛國主義精神、加強革命傳統教育、培育上海城市精神、推動上海經濟建設具有積極的現實意義和深遠的歷史意義。下面我就談一談對這次調查活動的一些設想，這主要寫在了暑期社會實踐的開題報告中，當然這已經超出了這次實踐活動的范圍，我希望我們在暑期社會實踐活動結束以后，能夠繼續進行相關研究。

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同志們：

交通運輸部、公安部、安全監管總局、全國總工會、共青團中央在xx聯合舉行春運活動啟動儀式。剛才，xx省交通運輸廳尤廳長對xx省開展“情滿旅途”活動進行了工作安排；xx省公路客運集團x董事長代表運輸企業作了莊重承諾；xx火車站站長向全國鐵路客運站發出了活動倡議；xx公交集團勞動模范xx同志代表春運一線職工作出了莊嚴承諾；xx省政府x副省長作了熱情洋溢的講話，對xx省春運工作提出了要求。下面，我代表五個部門就開展好“情滿旅途”活動再講三點意見。

一、 要切實將為民服務理念貫穿活動全過程，千方百計讓春運旅途更有溫度感

組織開展好“情滿旅途”活動意義尤為重要。全國交通運輸系統要把全心全意服務旅客、讓旅客高興滿意作為春運工作的根本出發點和落腳點，統一思想認識，精心組織實施。要大力弘揚和踐行以人為本、親情服務的職業精神，待旅客如親人，將親情理念內化于心、外化于行，把人文關懷融入到春運每一個環節，為旅客提供更多看得見、摸得著的人性化舉措，讓春運服務充滿更多人情味和溫度感；要大力弘揚和踐行恪盡職守、樂于付出的崗位精神，動員廣大干部職工以飽滿的熱情、高度的責任感投入到“情滿旅途”活動中，在崗位上體現價值，在奉獻中贏得贊許，為春運工作增添更多動力與活力；要大力弘揚和踐行用心做事、持之以恒的敬業精神，從一個微笑、一杯熱水、一句問候的點滴做起，從細微處入手，用我們的熱情工作和周到服務，讓春運旅途充滿更多陽光與歡笑。

二、 要切實將便民惠民舉措貫穿活動全過程，千方百計讓廣大旅客更有獲得感

“情滿旅途”重在行動，貴在落實。全國交通運輸系統廣大干部職工特別是春運一線的同志，要緊緊圍繞“九化”服務要求，豐富便民惠民舉措，切實增進廣大旅客的出行體驗與獲得感。要統籌運力資源調度，充分發揮不同運輸方式比較優勢和組合效率，努力為旅客提供一體化的出行服務；要嚴格落實企業安全生產主體責任，細化各項管控措施，努力為旅客提供精細化的安全服務；要增開售票窗口，延長售票時限，積極開展網絡購票、手機客戶端購票，努力為旅客提供多元化的購票服務；要加強樞紐場站運營管理，落實服務標準規范，開辟特需通道，努力為旅客提供人性化的候乘服務；要多渠道及時公布運力安排、班次調整、客票余額、公路路況等出行信息，努力為旅客提供精準化的信息服務；要做好公路養護巡檢巡查，充分發揮ETC系統聯網優勢，提高車輛通行效率，努力為旅客提供優質化的路網服務；要組織好“農民工平安返鄉(崗)優質服務競賽”，開展愛心幫扶活動，努力為旅客提供均等化的惠民服務；要以客運樞紐、高速公路服務區等為重點，組織開展形式多樣的志愿者活動，努力為旅客提供親情化的志愿服務；要充分發揮12328等各類交通運輸服務監督電話作用，主動接受社會監督，及時解決公眾訴求，努力為旅客提供便民化的熱線服務。

三、 要切實將平安交通創建貫穿活動全過程，千方百計讓群眾出行更有安全感

安全工作寧要百日緊，不可一日松。春運期間運輸任務繁重，氣候條件復雜，安全生產責任更加重大。要牢固樹立紅線意識和底線思維，時刻繃緊安全生產這根弦，堅決防止僥幸心理和麻痹思想，持續深化“平安交通”創建工作，確保廣大旅客生命財產安全。要將明查暗訪工作貫穿春運全過程，著力消除風險隱患、事故苗頭和危險傾向，提升安全源頭治理能力。要督促運輸企業全面落實安全生產主體責任，嚴格落實長途客車凌晨2—5時停車休息或接駁運輸措施，充分發揮重點營運車輛聯網聯控系統作用，建立源頭治理與動態管控并重、制度規范與科技支撐并舉的安全管理體系。要針對強厄爾尼諾氣象條件影響，全力做好惡劣天氣應急運輸保障工作，完善應急預案，強化運力和物資儲備，提高監測預警和綜合處置能力，讓旅客出行更安心、更放心。

同志們，20xx年的春運已經拉開帷幕。近兩天，在應對低溫雨雪冰凍天氣過程中，各有關部門和單位充分展示了并肩協作、吃苦耐勞、勇于擔當的精神風貌。全國交通運輸系統廣大干部職工要繼續發揚這種寶貴精神，以對黨、對人民高度負責的態度，全身心投入到“情滿旅途”活動中，集全行業之力，用心服務，親情付出，讓廣大旅客出行更舒心，讓春運旅途更溫暖。同時，借此機會，向加班加點奮戰在春運一線的同志們，表示最誠摯的問候和衷心的感謝！

現在我宣布，春運“情滿旅途”活動正式啟動。謝謝大家！

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尊敬的健峰老師、各位員工，大家上午好：

今天我們星耀公司在這里舉行5S活動的啟動大會，請臺灣健峰企業管理集團來指導我們的管理工作。臺灣健峰企業管理集團已有的歷史，有100多名資深的培訓師，已輔導了7000多家的企業。我們企業由老國企改制，經過十多年的拼搏，產值從不到千萬到的1,2個億?，F在，我們要保持這良好的發展勢頭，管理一定要上臺階，否則逆水行舟，不進則退。我希望通過推行5S，并通過各位的努力，使我們的管理水平不斷地提高，使我們公司成為風機行業的佼佼者。

推行“5S”管理是星耀公司今年一項重要管理舉措，旨在推進現場管理的規范化、精細化，進一步提高企業管理的規范程度，提高企業對外整體形象。我強調：

一從組織上保證這一管理活動的推行與實施；

二是要落實實施方案和獎勵措施，以督導“5S”活動的開展；

三是要加大宣傳力度。既要通過晨會、板報等各種媒體宣傳推行“5S”管理的意義與作用，形成氛圍，又要組織“5S”管理的全員培訓，要使“5S”管理的推行成為企業管理的內在要求和全體員工的自覺行為；

四是在實施過程中既要講求形式，更要注重“5S”管理的內涵要求，對各個層面、各個崗位職責予以明確，管理予以規定，操作予以落實，運行予以考核；

五是對推行實施的目標加以明確。要總體安排、分段實施、系統達標，要做到制度建設文件化，貫徹實施常態化，考核管理制度化，要形成5S活動的長效機制，要通過“5S”的推行與實施切實帶動整個管理工作的開展，切實提高員工的管理素質，切實改變工作環境，切實提升企業管理形象。

二、要大力提高推行5S管理的思想認識。

推行“5S”管理，是為了改變我們大家的工作環境，是為了我們大家工作更加有序安全，是為了使工作品質有大的提升而進行的重大舉措。大家的認識一定要到位。首先，我們不要籠統地講要不要搞5S、贊不贊成搞5S，今天我要強調的是，對5S活動方法的有效性不應持懷疑態度，對這項工作也不應有抵觸情緒?，F在有很多員工對這項工作認識不夠，普遍有畏難情緒。今天的動員會就是要解決這個認識問題。這是我們今天開會的重要目的，我認為任何工作的阻力不是來自基層職工，而是來自我們各層管理人員。管理人員的認識問題解決了，這些問題都不是問題。目前存在的認識問題，主要有4個主面：

一是認為5S只是公司領導和專業團隊的事，我不是分管領導和專業團隊的人，就可以不管這些事，造成5S單打獨奏，孤掌難鳴，我們需要的是全員參與；

二是認為搞5S事情太多，牽涉精力過大，會給其他工作造成影響，因此就來一個閑時多做、忙時少做或者不做，好做的趕緊做，不好做的往后拖，導致工作時冷時熱；

三是一切為了驗收，急于求成，打突擊戰，忽視了經常性工作，其結果是見效快、失效也快；

四是對5S有關的標準、要求不理解、不認可，認為這個太繁瑣，那個太苛刻，你要他這樣做，他偏那樣做，隨意搞變通，工作打折扣。這樣就不可能收到實效，更不可能長期堅持下去。

解決這些問題的辦法就在這些問題本身，只要我們真正認識到了問題的存在以及產生這些問題的思想根源，老老實實、扎扎實實按照5S的要求來做，而不是可有可無、敷衍了事做，我們就一定能在正確的思想指導下做事，在做事的過程中不斷豐富、校正和提高我們的認識。這個過程是一個循環往復地從感性認識上升到理性認識、再從理性認識落實到工作實踐的過程，5S活動永無止境，我們認識的.提高將一直伴隨這個過程，同樣永無止境。

三、要樹立長期作戰的思想。

5S管理是一種基本的管理方法和工具，一旦實施起來就必須長期堅持下去，只要企業在正常運營，5S管理就一天也不能中斷，它只有起點而沒有終點。5S管理有它獨特的方法，它在起始階段是按照“整理“、“整頓”、“清掃”、“清潔”、“素養”的順序分階段推進的，每個階段都有它的主攻方向和工作重點。由淺入深、由表及里、螺旋式地往下做，養成好習慣，練出好素養，保持常態化，永遠不停步。 我們不但要做“基礎5S”，還要提出并做到“精細5S”、“精益5S”分級累進的理念，每上升一個級次，活動的廣度和深度都會有很大拓展，事情永遠做不完。

5S管理不是一般意義上的群眾性活動，而是一種先進有效的管理方法，是一項極其重要的管理職責。一般性發動可以收到立竿見影的效果，但不能從根本上解決問題，必須建立起各負其責的長效機制。一定要把全員參與落實到每個干部職工的職責上，落實到各個企業管理規章制度上，不參與5S、不支持5S的領導不是稱職的領導，不參與5S、不支持5S的部門是不能履行職責的部門。

各位員工，公司推進5S管理工作序幕已拉開，號角已吹響，但要真正使各項管理得以開展并取得成效，關鍵在于我們高層的決心，中層的信心，員工的恒心，在于全體員工的參與，更重要的在于我們各級管理人員的責任感、緊迫感和使命感。我再次強調，這次5S活動只能成功，不能失敗，在以后的推動過程中，健峰老師的意思就是我的意思，健峰老師講的話就是我講的話，大家不能打絲毫的折扣，一定要積極配合。

最后，祝本次大會圓滿成功。

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親愛的各位領導、同事們：

大家上午好！

今天，我心情無比激動，因為我們的項目即將正式啟動！作為項目經理，我感到非常榮幸和驕傲能夠站在這里，向大家介紹我們即將開展的這個重要項目。在此之前，我想先向各位領導、同事們表示由衷的感謝，是你們不斷地支持和信任，讓我有機會負責這個充滿挑戰和機遇的項目。

我們的項目名稱是“XXX”。該項目旨在提升我們公司的服務質量、優化內部管理流程，并進一步擴大市場份額。對此，我深感責任重大，也充滿了對未來的激情。

讓我們來了解一下這個項目的背景和目標。

背景：現今市場競爭激烈，客戶對服務質量的要求越來越高。同時，我們公司在某些方面還存在一些管理上的瓶頸，這些都制約著我們進一步發展壯大。

目標：我們希望通過這個項目，達到以下幾個核心目標：

1. 提升服務質量：我們將借助先進的技術手段和優秀的團隊，對公司現有的服務進行全面優化，力求實現客戶滿意度的質的飛躍。

2. 提高管理效率：通過引進新的管理方法和工具，優化公司內部各個環節的協同與溝通，提高工作效率，降低成本，并最終將這些優勢傳遞給客戶。

3. 增加市場份額：優化服務質量和內部管理流程將提高我們的市場競爭力，從而進一步擴大市場份額，提高企業的盈利水平。

為了實現這些目標，我們需要付出全部的努力和奉獻。在項目啟動后的第一階段，我們將集中精力進行前期準備工作，主要包括需求分析、資源調配和團隊建設等方面。在這個過程中，我希望能夠得到各位領導、同事們的大力支持和配合。

團隊的力量是無窮的，我們相信在每個人的努力下，這個項目一定能夠取得圓滿的成功。作為團隊的核心，我會時刻關注項目的進展和問題，并提供必要的指導和協助。

同時，我也希望大家在項目中能夠充分發揮各自的專長，提出自己寶貴的意見和建議。項目的成功不僅僅依靠個人的努力，更需要團隊的智慧和合作。相信我們會形成一支團結、高效的團隊，在面對困難和挑戰時，共同迎接、共同解決。

我想再次感謝大家對本項目的支持和關注。我們的項目啟動會只是一個開始，接下來的路程充滿挑戰，但我堅信，只要我們同舟共濟，積極配合，勇敢面對，那么成功一定會向我們微笑。

讓我們攜手并肩，共同打造一個璀璨的未來！

小編感謝您的閱讀！

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很高興能在“聽評課活動月”的啟動儀式上，給大家分享我在xxxx學院參加的“國培計劃”——初中《道德與法治》培訓學習的一些感悟和體會。在此首先要感謝校領導的信任，給了我這樣一個難得的.學習機會，讓我享受了一場豐盛的精神盛宴。

先賢有訓：“玉不琢，不成器；人不學，不知義?！蓖ㄟ^這次培訓，我增加了專業知識量，拓展了非專業視野，提高了思考全面性。學習期間，培訓班安排了多位專家學者的講座，因為每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能面對不同風格的專家或名師，每一天都能受到先進思想光芒的照耀。每一場培訓都給我帶來心智上的啟迪、情感上的熏陶和精神上的享受，所以，每天的感覺都是幸福而充實的。培訓課上，專家名師們以鮮活的案例、豐富的思想內涵和精湛的理論闡述，給了我豐沛的情感熏陶和深刻的理論洗禮，為我的xx教學注入了源頭活水，因此，這次培訓可謂收獲滿滿，它將對我的xx教學生涯產生重要的影響。

十四天的培訓學習，對于平時碌碌于雜務的我而言，是一次及時的充電，也是一次頭腦風暴，更是一次再見初心。這次國培培訓主題是“教學示范與教研力的提升”，培訓內容有五大模塊，分別是理論廣角、教研引領、課堂引領、命題探索及課題研究。培訓中不僅聽了專家學者的講座，還到示范學校聆聽了名師們的公開課。這些專家名師有兩種身份，一是來自xx教研機構的專家教授，一是教學一線的骨干名師。他們的講座，用動人心弦、妙語連珠、舌綻蓮花來形容都毫不過分。

例如，xxxx學院、xx部“國培計劃”專家林藩教授的《探索校本教研的組織》講座，他分別從“校本教研研什么”和“校本教研怎么組織”兩方面進行闡述。林藩教授精神飽滿，思維敏捷，上課時口若懸河，語如奔雷，若稍一愣神，就“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”了。他的講座具有極強的吸引力，實用性很高，并且提出了若干很有價值的觀點。

讓我頓生“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。再例如廈門集美中學名師張蕾的示范課——《生命可以永恒嗎？》，她采用了講故事的教學方法，運用甜美的聲音、俏皮的語言娓娓道來，引領學生活躍其中，整節課就像在上演一場話劇，把我們帶入了一個如詩如畫的故事殿堂。再如，福州十六中學名師翁曉蘭的《創新改變生活》一課，她以支付方式的變化創設情景導入新課，激發學生的求知欲望，課堂探究活動環環相扣，讓學生感受到創新來源于生活，創新就在我們身邊，進而激發學生的探究欲望，引導學生自主生成觀點內化知識。

走進國培，聆聽專家講座，汲取名師精華，使我深刻的認識到：我學故我知，我思故我在，我研故我智，我行故我實。有行動就有收獲，有反思就有成長。也讓我開始明白，平凡的教書生活不能僅是一份謀生的工作，還應該能給我們帶來美麗的詩和遠方！

有人說：“欣賞一個人，始于顏值、敬于才華、合于性格、久于善良、忠于人品?！比松褪沁@樣，和漂亮的人在一起，笑容會更加燦爛；和陽光的人在一起，心靈會更加明亮；和快樂的人在一起，行動會更加機敏；和大方的人在一起，心地會更加仁厚；和睿智的人在一起，性情會更加豁達。雖然國培學習已經結束，但在未來的日子里，我會借專家名師之智，更好的完善自己，提升自己，學最好的別人，做最好的自己，在xx的大道上走得更堅實、更有力、更幸福！

謝謝大家！

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各位領導：

今天是我區陽光工程啟動儀式，能作為培訓學校的代表在這里發言，我們心情非常激動，感謝各級領導對xx培訓學校的信任和支持。

陽光工程是一項惠民工程，它對于提高農民的專業技術水平，提升自主創業能力，加強農民工勞動力轉移起到了積極作用。在過去的幾年里，我校作為培訓基地之一，主動工作，培訓農民工千余人，為當地的經濟發展做出了一定的貢獻。僅僅去年，我們就組織了6個鄉鎮，共11個教學班的培訓，培訓內容從農作物種植、病蟲害防治，到家畜家禽飼養，從地方職業特色農民培訓到農村經濟合作社負責人培訓等，學員總人數達到了xx人。在培訓中，學校領導高度重視，執行者遵守規則，嚴密組織，抓好各個教學環節，取得了良好的教學效果，為此學校工作多次受到主管部門的表彰。在培訓中，我們還不惜高薪，聘請了當地和京津的農牧專家來授課，解決了農民關心的許多實際問題，架起了專家和農民之間溝通的橋梁，增強了農民的致富能力。

今年有幸成為“陽光工程培訓基地”，我們在激動之余，也深感責任重大。在工作中，我們會努力做到以下幾點：

1、認真領會上級文件精神，把政策吃透，把程序搞清，明確責任，及時上報材料。做到手續完備、資料完整，打印制作規范，一步一個腳印的做好各項準備工作。

2、在培訓中，我們會本著實事求是的原則，認真對待每一個細節，不弄虛作假，不虛報課時，不走過場，把各項工作做實、做細，實現課堂教學的最佳效果。

3、我們會跟蹤上好每一堂課，并隨時傾聽學員的反饋，及時調整工作思路。我們會把理論和實踐結合起來，帶領農民做好實際考察，培訓后做好后期跟蹤回訪。力求培訓一人，改變一人，培訓一方，致富一方。

各位領導，今年的培訓工作就要開始了，有各級政府的支持，有我們自身的不懈努力，我們有信心圓滿完成培訓任務，給政府爭光，給百姓謀利益。

最后，作為培訓學校代表，我祝xx區陽光工程培訓取得圓滿成功！

謝謝。

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尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家下午好！今天，我們在這里歡聚一堂，舉行##市網上公安局運行啟動儀式，共同開啟##公安發展的歷史性時刻。在此，我謹代表###公安局和全市廣大民警，對大家的到來表示熱烈歡迎，對一直以來支持和關心##公安工作的各位領導和社會各界朋友表示誠摯感謝!在這里，我還要感謝自始自終參與網上公安局建設的網民朋友，正是你們的支持，讓我們走到了最后，取得了成功！

下面我向大家介紹一下###網上公安局。

###網上公安局自去年10月份開始籌建，歷經8個多月艱苦努力，經過深入調查研究，反復專家論證，廣泛征求群眾意見，集中財智攻堅，攻克了一個個技術難題，一步一個腳印走下來，到現在終于塵埃落定，一期建設全部完成，所有預期功能全部實現。###網上公安局不同于傳統的公安網站，不是原網站的修修補補，它將原先局限于政務信息公開和公安宣傳的網站功能，向網上辦事、網上服務、網上管理、網上互動、網上宣傳等全方位延伸，打造具有空間概念、實體化的互聯網公安局?？梢哉f，它是實體公安局在互聯網上的翻版，實體中所有與老百姓有著密切聯系、能夠形成互動、可以網上公開的項目，在網上公安局都能一一對應，并且實現了“一站式服務、一體化辦事、一鍵式管理、一網通互動”，比實體公安局更加方便、快捷。因此，我們認為，網上公安局順應時代潮流，它使公安信息化建設的成果真正惠及百姓，體現了“以人為本、服務優先”的理念，是一場新的警務

革命。###公安局將網上公安局建設作為公安機關社會管理創新的“一號工程”，并被公安部列為全國公安信息化創新項目的備選項目。

一、###網上公安局總體架構。

###網上公安局由“一個集群、六大板塊、76個欄目”組成。 一個集群：###網上公安局不是單一的網站，而是按照統一模式、統一風格、統一域名建立起來的網站集群。它包括1個市局主站、10個縣（市、區）分站、全市114個派出所子站，共同構成了###網上公安局的整體。

六大板塊：包括新聞發言人。新聞發言人是警民溝通的“窗口”，把群眾真正想知道、有權知道和公安機關有義務告知的警務信息，通過這個“窗口”第一時間發布；警民懇談。警民懇談是##公安的特色品牌，網上公安局的“警民懇談”是現實警民懇談活動的升級版，它借助網絡載體，全開放、原生態和群眾零距離溝通，收集民聲、傾聽民意，并對網民提出的問題和意見建議及時處理答復；辦事大廳。辦事大廳是互聯網上的“全覆蓋”公安辦事窗口，只要不涉及公安保密規定和技術要求的公安服務項目全部在網上辦理，通過實名認證的網民不論何時何地都可到這個“窗口”辦理公安業務；在線服務。在線服務是便民利民的海量資訊庫，我們將那些老百姓關注度較高、可以公開的公安信息資源和社會資訊，整合到一個綜合平臺向全社會公開，并設立查詢中心，為老百姓提供公安特色服務；陽光警務。陽光警務是###網上公安局的核心內容之一。按照“公開為原則，不公開為特例”，

從群眾關注的執法問題入手，將除涉及秘密和個人隱私以外的所有執法信息，全部在網上公開，讓老百姓真真切切看得見、實實在在感受得到公平正義；走進警營。將警察形象通過網絡展現給群眾，讓老百姓體驗警營文化和警察風采，了解公安，理解公安。

76個欄目：###網上公安局由76個子欄目組成，每一個欄目都有特色的服務項目，在這里不一一介紹。

二、###網上公安局主要功能。

目前，老百姓對公安機關反應最強烈的主要有兩個問題：一是辦事難、辦事煩；二是執法不公、執法不透明。因此，我們按照“問題切

入、破題導出”的原則，在網上公安局的功能和內容設計上，最大限度地做到“把麻煩留給自己、把方便留給百姓”，并由此進行了十大功能建設：

（一）實名認證。實名認證是###網上公安局的基礎性工程，是網民在網上公安局實現支付、預約、互動等業務的根本保障。實名認證分為手機認證和見面認證兩種方式。如果網民購買手機號時是實名登記，在網上公安局注冊并填寫自己的手機號碼后，系統會自動將網民提供的信息和電信運營商登記信息進行碰撞，認定同一后將驗證碼發送到該手機上，網民通過驗證碼就可以完成實名認證程序。目前，##的移動、聯通、電信三大運營商手機用戶數據已專門向網上公安局開放。同時，網民也可以進行見面認證，各縣（市、區）的為民服務中心公安窗口、車管所和派出所均開設了見面認證窗口。網民經過實名認證后在網上公安局擁有個人身份，可以享受辦事、查詢、支付、預約、互動等各項權

利。實名認證的對象是不特定的，既可以是##本地人，也可以是流動人口，流動人口只要在##進行了實名認證，也同樣在網上公安局享有相關權利。

（二）網上支付。網上支付是網上公安局最大的技術難題，復雜程度難以想象，涉及到財政、銀行、地方等各方的協調問題。該功能的開發得到了各級領導的高度重視和相關部門的大力支持，特別是市財政部門主動協調上級財政部門專門為網上公安局開通賬戶，各大銀行專門為網上公安局開設單線資金通道。通過技術上的處理，實名認證網民只要持有銀聯卡，就可以實時支付、實時到帳、實時反饋，完成涉及公安業務的各項繳費，比如可以通過該系統實現交通違法的繳款，極大方便了群眾。這項技術，目前在國內是絕無僅有的。

（三）網上辦事。網上辦事不受地域和時間限制，網民擁有絕對的自主權，隨時可到網上公安局預受理和辦理公安業務，效果和到實體公安局辦事一樣，但效率和便利是實體的數倍。網上辦事改變了老百姓的辦事思維，將逐步取代現實公安局辦事模式。

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（四）網上預約。網上預約就是根據實際工作量的情況，就某一服務項目實行網上預約，合理、有序的引導網民前來辦理，網民只要在預約時間段內去辦理，就可以享受特事特辦的綠色通道服務，真正從源頭上讓群眾少跑腿。網上預約既可以預約事項辦理，也可以直接預約派出所民警。網民如果需要找某個派出所民警，可以事先在網上預約，系統會將網民的預約信息發送到派

出所管理員后臺，由管理員傳達給民警。網民在網上預約成功后，系統會自動向預約網民發出提醒信息。

（五）網上咨詢。在網上辦事大廳開設警務咨詢欄目，相當于一個功能強大的“客服平臺”,網民可以通過該功能進行咨詢，相關業務警種在規定時限予以解答。

（六）網上查詢。網上查詢就是一個搜索引擎，網民輸入要查詢的關鍵詞，就會找到所需要辦理的服務事項。

（七）網上互動。網上公安局在每個欄目的設置上都考慮了與老百姓的互動響應，互動方式包括了網上的直接互動，也包括短信、電話互動。通過多樣的互動形式，當好百姓的出氣筒，化解群眾怨氣、怒氣，增進警民和諧。

（八）網上管理。網上管理是公安機關陣地控制的重要組成部分，是公安機關高度整合社會陣地動態緝控資源的網絡平臺，包括境外人員管理、流動人口管理、廢舊物品管理、手機業管理等。通過該平臺，相關行業可進行數據的錄入、修改、查詢等。公安專管員可通過該平臺對信息進行查詢、記錄，從而進行有效管理、指導。

（九）網上服務。堅持“以群眾為中心”，始終站在普通老百姓的角度來考慮設計需求方案，老百姓想什么、需要什么，我們就重點解決什么。這種以人為本的理念融入網站設計的每個細節，比如建立了個人用戶中心,每一個注冊會員都有獨立的個人服務界面，可以清楚了解所辦事項內容和進度情況。

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橋西四中冬季長跑儀式發言稿

尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們：

大家好！

常言說：生命在于運動。今天，天氣寒冷，但我們熱情高漲，因為我們要開啟“陽光體育與陽光校園同行”為主題的冬季長跑活動。我想，從此開始，我們應該樹立“健康第一”的觀念，享受著美好的陽光，讓身體更健壯。作為教師，我們一定會積極配合學校，認真搞好這項活動：每天快速組織好本班學生，步伐整齊、口號響亮，積極有序的投入到這項活動中去。做陽光教師，要有健康的身心、有科學的頭腦、有藝術的趣味、有和諧的溝通、有高效的工作和進取精神。做到“十個一”：要擁有一個健康的身體，一顆奉獻的愛心、一個智慧的頭腦、一身藝術修養，一口普通話、一手規范字、一份合作態度、一門溝通能力、一身進取精神、一個榜樣形象。做陽光學生要有健康的身心，有積極的心態，有文明的形象、有良好的習慣、有主動和高效的學習，做到“七個一”：要擁有一個健康身體、一份積極心態、一口普通話、一手規范字、一項強特長、一身好習慣、一個好形象。

同學們，我們正值青春年少，英姿勃發！我們擁有的是生機，是活力，是激情，是希望。讓我們滿懷對校園的摯愛，帶上青春的活力，來積極熱情地參加陽光體育冬季長跑活動吧，并爭取在活動中多體驗、多感悟、多歷練、多收獲。每一滴汗水，飄灑在綠茵的操場上，伴隨矯健的步伐，奏響希望的樂章；每一種信念，放在蔚藍的天空，伴隨你堅定的目光，劃出美麗的弧線，讓我們跑出少年的夢想，快樂、健康與進取!讓我們行動起來，讓我們的身體素質更好，班級凝聚力更強，用實際行動踐行“我健康我快樂”的校園陽光精神！

老師們，同學們，加油吧!讓運動詮釋我們生命的美麗!讓運動彰顯我們陽光教師的魅力，讓運動彰顯我們陽光少年的活力！最后讓我們一起記住這樣一句格言：如果你想健康，跑步吧；如果你想更加健美，跑步吧！

謝謝大家！

春運啟動儀式表態發言

啟動儀式發言稿

安全月啟動儀式發言稿

工作室啟動儀式發言稿

讀書節啟動儀式發言稿

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為了推進部門模塊化建設，規范營銷環節。確實總結、分析、表彰、計劃的'及時性。提高團隊凝聚力，營造“敢想、敢要、敢做、敢擔當” 的團隊氛圍。達成、超越銷售目標。倡導營銷中心積極向上，成長共贏的思想。

營銷中心擬定于本周六召開“輕松愉悅的10月啟動大會”，具體安排如下:

月會內容:區域上月總結、分析，次月計劃，對有突出貢獻的區域和個人進行表彰、兌現承諾、團隊風彩展示、業績PK等。

地址:xx市xx區xx大道西208-210號xx海濤酒店9樓會議室(即冼村車站旁;春都酒店旁)

與會人員: 營銷中心全體同事，五羊營業廳同事，人力資源部，市場部。共約35人。

溫馨提示:

1、需提前15分鐘進入會場;

2、需著正裝出席;

3、會議期間，不許隨意走動、喧嘩，嚴禁抽煙;

4、手機需調至靜音狀態,嚴禁會議期間打電話、上網、玩手機;

5、如遇緊急事故，需取得主持人同意，方可離開會場;

6、無故請假、早退者樂捐部門50元。

7、月會兌現承諾將現場執行，故請同事們看清與同事PK結果。

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各位同事：

早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰的廣州四班公司項目小組成員：(略)。歡迎他們的到來。

今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。

下面我代表erp項目小組發言。在開始正式發言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么?名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業，國際性erp軟件公司，其總部在美國。

另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現在才搞?干嘛erp選型這么久?對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。

古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有，適合自己的才是的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發展的項目上，我們不能輸在起跑線上。

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尊敬的各位領導、各位代表、全體職工同志們：

業務發展到今天，我們該靜下心來，首先認真思考怎樣才能切實發展我們的吃飯業務，怎樣才能使我們的金融業務、我們的金融從業人員隊伍與其他銀行相抗衡，能夠使這項吃飯業務獲得持久長遠的發展。我們看到，石嘴山銀行已經在開發區正式開業了，我們也同時看到，各家銀行都在蓄勢待發、未雨綢繆、其中最顯著的一點是各家銀行都在整合網點、加強精品網點的建設、從網點的布局到整體服務素質都在日新月異，幾乎是每隔幾天就能夠看見新建的銀行網點，無論是硬件還是軟件配備都是一流的。同志們，競爭的趨勢將愈演愈烈，改革發展刻不容緩，如果再抱著以前的舊思路老想法，今后我們的發展將越來越難。

縱觀整個金融業務市場，可以將其分為以下幾類：一是居民個人市場、二是企事業單位市場、三是涉農市場。其中居民個人市場又可根據客戶的質量分為低端、中端以及高端客戶，低端客戶對金融服務業并無太多要求、需要簡單的存取款；中端客戶要求相對多一些，而高端客戶則需要我們能夠提供一攬子的金融服務，這個就需要一定的相關性，需要有一項業務能夠將各項業務打通，從而為高端客戶提供又精又專的服務，這項業務就是理財業務。工商銀行早在前就提出了建設“便民站”、“理財中心”、“財富中心”的思路，其核心思想就是通過建設以上三個層次的網點，從而為低端客戶、中端客戶、高端客戶提供不同層次的服務。事實上，我們的網點長期以來一直充當著“便民站”的角色，即服務著低端客戶，而高端客戶在我們這里感受不到高端服務，無法獲取更多的業務需求，于是選擇其他銀行。這就是我們為什么一看數據，擁有客戶數量很多，但真正有質量的卻少之又少。

在長期發展中，我們一直在提以“客戶為中心”，但事實上，我們更多地是在以“產品”為中心，以“任務”為中心，往往表現出的是出現一個新產品，大家集中攻一下，攻完就完，這個產品就停在那了；來一次任務，大家集中突一下。缺乏前瞻性和長遠性，不利于金融業務的長期穩定發展。因此，真正實現以“客戶”為中心不是一天兩天、一年兩年簡單的事情，也不能夠一蹴而就，要轉變觀念、要培養職工，要形成一整套的機制，才能夠實現這個目標。首先，各級中層干部、網點負責人要明確這個觀點，要能從深層次探討這個問題，真正形成一套適合本單位、本網點發展的客戶維系機制。我常常說，要讓用戶有“依賴感”，這點很重要，長此以往，用戶離不開你這個網點，形成習慣，那就非常了不起了。

再來看看我們的市場，就象作戰一樣，確定自己的目標堡壘非常重要。目前各家銀行的發展已呈格局化，對于其他銀行已經非常成熟的市場，我們可以爭得一席之地，但不能成為我們的“生存之道”、“發展之道”。我們的主攻方向是居民個人市場、是涉農市場，這兩大市場是我們的發展支柱，我們一定要做大做強，一定要做得比其他銀行好。

可以說競爭越來越激烈，但也同時存在著眾多機遇，就要看我們是不是主動去抓、主動去爭取。20xx年的主要發展思路有這樣幾點：一是加大精品網點建設力度，全年要建成18處精品網點，即18處理財中心，能夠為中高端客戶提供高端服務；二是強化完善客戶基礎資料，這項工作必須由前臺起扎實做好，用戶的每項資料都不能遺漏；三是建設客戶維護系統，能夠為金融業務發展提供一個分析參考應用的數據平臺；四是加大金融業務項目營銷力度，組建金融業務項目營銷團隊，做一些全局性的大型項目；五是加大涉農市場的發展力度。六是強化職工培訓工作，培訓工作要講系統性、實用性，要確保培訓工作呈一體化，不能今天一塊、明天一塊、不利于金融從業人員的整體素質提高。

我希望大家不要把這個數字僅僅只看做一個簡單的數字，就象每次勞動競賽一樣，大家找儲源找突擊，把這個數字簡單做上去，做完就完了，這樣做毫無意義。因為我們除了獲得一個數字而外，我們什么也沒獲得，沒有客戶數量的增長、沒有客戶質量的提升、沒有業務發展后勁、除了增長數字外，我們還是原地踏步，這樣下去，我們會被其他銀行逐漸擠出金融業務市場的。

1億3只是一個數字，我們真正要做的是建設營銷團隊、提升客戶質量、提升網點依賴度，走一條適合我們自己發展的金融業務道路，只有這樣，才是生存之本。

對于一季度勞動競賽，我提以下幾點要求：一是強化教育，全力營造“改革發展”的創新氛圍，要解放思想聯動發展；要在全局范圍內開展以“創新發展”為主題的形勢任務教育活動，教育引導廣大干部員工正確認識企業發展遇到困難和問題，積極投身到“改革創新奮勇發展”中，為企業發展建功立業；二是強化管理，制定出一套切實可行的發展辦法與獎勵政策，要以網點為軸心、以營銷員為輻射，開展一系列拉網式活動，結合本土特色因地制宜地發展儲蓄業務；三是強化激勵，全方位調動職工積極性。要通過全面執行《新績效辦法》，真正實現“多勞多得、不勞不得”的按勞分配原則，通過經濟效益這一直接手段真正調動全局職工積極性，讓職工主動發展、自覺發展，在全局范圍內掀起“時不我待、只爭朝夕”的發展浪潮；四是深入市場，因地制宜抓好重點業務發展。要堅定加快存款結構調整的決心不動搖，堅定加快中間業務發展的決心不動搖，制定出金融業務發展的具體辦法和措施，千方百計“保存量”，想方設法“促增長”，要出新招、出妙招。要始終把存款結構調整、業務收入結構調整、客戶結構調整貫穿于經營工作當中，通過各類代發項目，促進結構調整、余額增長；通過結算和代理類業務的發展，帶動非利差收入快速增長；通過代理保險、基金、理財產品以及商易通業務的發展，帶動客戶結構調整，確保全局郵政金融業務發展取得實效。要將代收付中間業務作為促進個人金融業務發展的`重要手段，進一步深入做好農村社會養老保險、家電下鄉、代發工資、代發養老金、代發財政性補貼、代發煙草款、代收稅款、代收水電費等代收付項目的營銷工作，實現個人金融業務發展質的突破；四是加大客戶維系力度，鞏固客戶資源，培育優質客戶資源，提升客戶結構；五是強化管理，加速“精品網點”建設，要通過人員配置、培訓交流等手段在短時間內將精品網點軟、硬件配置到位，真正發揮精品網點拉動作用，以精品網點為輻射帶，實現“理財中心”的建設；要通過開展活動努力提高對外服務水平，提高業務處理速度，切實解決好一些網點客戶排隊和業務處理速度慢的問題，提高顧客滿意度，形成我局網點高端優質服務，為開展一切活動、發展一切業務奠定基礎。

同志們，我們將眼光放遠一些、將思路放寬一些、要真正撲下身子認認真真研究市場、研究我們的競爭對手，只有這樣，才能達成我們的最終目標。

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