企業形象方案|企業形象方案(分享十九篇)
發表時間：2024-04-11企業形象方案(分享十九篇)。
? 企業形象方案 ?
1、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
2、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
3、群策群力爭創文明工廠，同心同德建設和諧未來。
4、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
5、質量贏得顧客，信譽創造效益。
6、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
7、沒有今天的品質，便沒有企業的明天。
8、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益。
9、團結拼搏，令行禁止，嚴謹求實，艱苦奮斗。
10、收割是最后一道程序，卻給豐收畫上了句號。
11、你思考，我思考，品質提升難不倒。
12、今日灑下辛勞的汗水，明日收割輝煌的結晶。
13、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
14、以人為本，精誠團結，穩健高效，共創輝煌。
15、我的努力，鑄就企業輝煌；企業興衰，與我息息相關。
16、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
17、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
18、質量是企業的生命，員工是企業的根本。
19、自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
20、上下溝通達共識，左右協調求進步。
21、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
22、想做是一種態度，去做是一種行動，做好是一種能力。
23、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
24、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
25、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
26、今日兢兢業業播種夢想，明朝歡歡喜喜收獲希望。
27、記住昨天，奮斗明天；追求卓越，超越自我。
28、開創現在，收割未來；努力在前，成就在后。
29、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
30、堅持以質取勝，提高競爭實力。
31、永遠比別人努力一點，就永遠比別人一步。
32、保質保量迎接挑戰，攜手共創美好明天。
33、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
34、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐-敗。
35、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
36、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
37、以客為本，以質求存，以優取勝，以精圖新。
38、要想收獲成功的果實，你必須從今天開始努力。
39、今天我們造就的“零”，是明天東升的旭日。
40、學會做事先要學會做人，企業才能發展，才能贏得榮譽。
41、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
42、今天工作不努力，明天努力找工作。
43、今天用雙手創造效益，明天用成績回饋企業。
44、有品質才有市場，有改善才有進步。
45、以業為主，多元經營，立足市場，積極開拓。
46、**合力飽滿精神鑄造精品，眾志成城昂揚斗志創就輝煌。
47、配備齊全還需今朝努力，同心協力共創明日豐收。
48、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
49、憶往昔艱苦奮斗，嘆今朝技術創新，望未來碩果累累。
50、為客戶創造價值，為員工創造機會，為企業創造機會，為社會做出貢獻。
? 企業形象方案 ?
高瞻遠矚，統籌規劃
嚴格管理精益化，規范管理科學化，創新管理全員化
創新是企業聲明的源泉
只有創業，沒有守業
經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
憂患圖自強，榮譽思奮進
居安思危，創優求存
艱苦創業本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創新意識不能丟
高速度發展企業，高效益回報社會，高品質富裕員工
建設一流環境，培養一流人才，練就一流技術，生產一流產品，提供一流服務，創造一流效益。
追求卓越管理，生產名優產品，開發潛在市場，提供優質服務。
講奉獻，但不追求清貧；講學習，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏
嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本
科學決策，理性分析，人性管理，品質至上
以管理求效益，以技術求發展
只要思考不滑坡，辦法總比問題多
? 企業形象方案 ?
畫冊結構：
渲染文案：建筑的哲學思考：人類文明的目的就是為了將生存提升為生命——我們為您營造現代生活環境 更輔助您享有尊榮生活品質 P3：主文案(董事長致辭)：泰發建工從創業到現在已經了，可謂創業17年、風雨17年、收獲17年。從創業初期的商海“小舢板”到成為房屋建施總承包壹級資質的成都建工行業龍頭企業，我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對泰發的大力支持和無私關愛，感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們!
君子務本，本立而道生;敬事而信，直道而事人。一個人只有自信和努力才能使自己有所成就，一個企業更是如此。自信使我們在這個競爭與發展同在，機遇與挑戰并存的環境中信心更足;誠信讓我們學會腳踏實地和不懈追求，以精良、精準和精到的施工作品說話。企業有了這兩點，就扎下了發展的根。它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著務實求精和誠以待人的光輝，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。
精工創造杰筑，是泰發的核心價值觀，是鐫刻于每個員工內心的座右銘，更是我們為客戶提供優質工程的動力和信念?！靶拗氖墙ㄖ?，留下的是文化和歷史”，泰發所走過的每一個腳印，都深深印記著我們不斷追求和對社會的承諾。只有這樣，我們才能無愧于我們的城市，無愧于我們的歷史。
優秀的思想源于優秀的文化，尊重人是泰發企業文化的精髓。做事踏實認真、待人寬容誠懇、追求博大精深、發展永無止境。我們將繼續努力，不斷追求一流品質和服務，營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。
我們深知過去的成就已經成為歷史，泰發將以恪守“誠信比黃金更重要“的理念，以良好的品行來推動事業的發展，更渴望與各界朋友繼續同心攜手，達到“奉獻社會，永續經營”的企業目標。
作為一家公司，賺取利潤不是我們唯一的目標。履行責任才識我們永恒的追求。我們對自己的責任，對員工的責任和對社會的責任，在市場競爭中，以責任為基礎建構的企業理念為泰發鋪設了一條抗風拒浪的通道。責任使我們不敢忘記身后無數信任的眼睛，這些眼睛讓我們明白做企業如同做人，要誠信才能久遠;責任讓我們以理性處事，以人性待人，立足現實，追求完美;責任讓我們永遠言必行，行必果，
P4：主文案(企業簡介)：四川 泰發 建筑工程有限責任公司成立于1993年10月，經過10余年的發展，現已成為一家集建筑、開發為一體的綜合性企業。擁有房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結構專業承包叁級、房地產開發叁級資質。 公司注冊資金5000萬元?，F有職工1980人，其中有技術職稱325人。公司實行董事會下總經理負責制,下設6個職能部門。以“全員參與、用戶至上、達標創優、持續改進”為質量方針，不斷強化內部管理，提高自身素質。公司始終堅持創一流、鑄精品、樹名牌的經營方針，始終堅持“質量第一，用戶至上”的服務宗旨，把“科學管理，優質服務”的質量方針貫穿到施工和服務的全過程。
，公司實現總產值4.5億元。并創下開工建設房建23萬平方米、道路4.5公里、廠區4萬平方米的佳績。20榮獲“省級守合同重信用企業”，并通過了ISO9001：質量管理體系認證。
團結、誠信、務實、創新的泰發人，以質量、工期、服務為宗旨，以用戶滿意為目的，在質量中求生存，以職業化、專業化的優秀團隊服務客戶。
渲染文案：用數十載的歲月 以堅忍對抗艱辛 以誠摯呼喚友愛 在每一座高樓豎起時 用汗水中的微笑向城市表白 不再只是滿手泥水的行者 更是用思想和科技捕捉生活的智者 將城市心中所有曾經流轉的風景 以建筑的肢體 凝固成你我共有的一片天 然后一起去看繽紛煙火隨光陰逝去 看美好生活里 諾言如金：一切皆有可能
惠人達己：只有給別人帶來好處才能實現自己的價值。先付出才有回報、會吃虧才會贏。
守正出奇：小勝靠智、大勝靠德。正道而行、守法經營。突破思維、出奇制勝。
“服務至上，精心規劃建筑精品， 求實為本，持續改進發展創新” 企業注：此部分內容還將融入資質、獲獎情況等。
P8-9：
P16-17：管理：(配圖、配文案) 四季在交替 黑夜與晨曦 波折的海岸線上近礁的潮汐輝映著啟明星的升起 貫穿在暗處那不可逆轉的生命規律蘊涵著 客觀的體系中主觀的完美悠長 公司在成立之初就把管理作為企業發展最為關鍵的工作，先后出臺了一系列規章制度和管理手冊，并制定了切實可行的執行和監督辦法，保證企業自始至終都沿著規范化、制度化的道路不斷發展壯大。同時，公司還十分重視認證工作，先后獲得了GBT19000-ISO9001質量認證體系、ISO14000 、ISO19000 體系。
P18-19：質量：(配圖、配文案) 手中 舞著水泥和鋼筋的金絲銀線 眼中 鋪開大地這俊秀溫潤的錦緞 一絲不茍的秀品是行家心中的上乘 繡了高樓大廈 也繡了溫馨港灣 公司秉承“追求卓越管理、創造完美品質、奉獻至誠服務”的質量方針，嚴格按ISO9000國際質量體系的要求，以管理為基石，以科技為先導，不斷為社會、為業主創造著精品工程。
P20-21：人才：(配圖、配文案) 沒有一片樹葉與彼雷同 即使 在同一棵樹上 沒有一顆鉆石遺失光芒只是 以不同角度發光 公司始終把人才的培養作為企業發展的基礎，通過多層次、多形式、多渠道的培訓，全方位培養各級各類人才;積極推行全員競爭上崗，不斷培育人才成長的土壤，使一大批人才脫穎而出。
P22-23：文化：(企業文化建設、文明施工) 現代建筑的風格和潮流始終躊躇在變化中固定單一的標志色只可能延續城市的呆板 所以 為了真正的建筑精品 我們思變、求實、創新…… 公司在大力弘揚“團結、忠誠、學習、創新”企業精神的基礎上，培育了“業主業主再業主、客戶客戶再客戶”的經營理念，樹立了“誠信為本”和“員工至上”的觀念，形成了富有特色的企業文化，企業的凝聚力進一步增強。同時，公司還參與了諸多社會文化事業，承辦或支持的“ ”等活動影響巨大。
P24-25：合作：(配圖、配文案) 一樣的包容 不一樣的沉淀 我們是現代“混凝土詩人” 以無私的至誠 邀八方朋友 奠基生活 服務天下 為應對WTO的挑戰，公司積推行“強強聯合、優勢互補”策略，先后與日本大成公司、中國建筑工程總公司等國內外知名大承包商進行了廣泛的合作，進一步提高了企業的競爭能力，為公司的發展注入了新的活力。
P26-27：信息化建設：(配圖、配文案) 源于可知 因為精準 最簡單的 最美麗 高效快捷的信息傳遞 成功溝通你我 心靈的殿堂 畢生的夢想 行為的能力 公司十分重視企業的信息化建設工作，目前已形成了較為成熟的辦公自動化和施工管理的遠程網絡系統，促進了企業的科學化發展，極大的提高了工作效率，使我們的企業在信息時代的競爭中先行一步。 第三部分：分項工程介紹 P28-29：土木建筑工程(配圖、配文案) 公司具有建筑施工總承包一級資質，在數不勝數的工程施工過程中已然形成了成熟完備的項目管理和施工技術體系，公司具有承接各類大型工業與民用建筑的能力，在高層、超高層建筑等領域尤為出色。
P30-31：裝飾工程(配圖、配文案) 繁復中見別致 玲瓏中顯精巧平淡中點綴了您不經意看到的驚喜 一點思考 幾許神秘 裝飾工程是公司的傳統強項，豐富的管理經驗、雄厚的技術實力、精益求精的施工工藝，使公司完成的許多工程，包括高級智能寫字樓、超豪華五星級酒店等，已成為業內的范例。
P32-33：安裝工程(配圖、配文案) 公司擁有水、電、風、消防、電梯、空調、設備、網絡通訊監控、綜合布線及鋼結構制作安裝等方面的技術優勢和施工經驗，具有承接各類建筑安裝工程的雄厚實力，而大量新技術、新材料、新工藝的應用更為公司增強了競爭力。 P34-35：基礎設施工程(配圖、配文案) 公司重組購并的惠通公司，30年來完成了大型地下筑城、機場修建、大型水下隧道開通、高速公路、大中型廠礦基建和城市建設等工程項目幾十項，優化了企業的產業結構，也為公司在基礎建設領域參與競爭加上了厚重的砝碼。P36-37：古建園林工程(配圖、配文案) 公司長期致力于古建修復的研究和實踐，積累了大量中國傳統建筑和園林建筑的資料，在古建園林工程的建設方面具有突出的表現。 真的想要對誘惑說 絕不 因為深知其后非同一般的付出 但雙眼已然看見 沉積千萬年歷史的雍容園林絕倫的雅致 如何 還能夠放手 只好選擇 由我們付出積累的代價 讓您們縱情 山水人間
P38-39：幕墻工程(配圖、配文案) 公司與 等國內外幕墻生產企業建立了長期的合作關系，采用的 施工技術在業內具有一定領先優勢。
P40-41：海外工程(配圖、配文案) 在不斷擴大國內市場份額的同時，公司大力開拓海外建筑市場，目前經營領域已經擴展到了包括東南亞、北非、中亞等地區的近十個國家，承建的工程廣受贊譽。 P42-43：裝飾設計(配圖、配文案) 行家以獨有嗅覺在城市里逡巡 藝術親臨追求完美的境地 幻變的過程 就是用愈來愈稀有的尊貴 妝點每個獨一無二的天地 期待 顛峰人士的蒞臨 公司以時代潮流為指針，潛心研究建筑裝飾理念風格的創新，并致力于中國傳統建筑裝飾文化與現代建筑融合發展，為人們生存環境的質量的日益升華不懈努力。
P44-71：這部分內容，我們建議采用工程分類的辦法，重點介紹與瀏覽想結合，對重點工程分部詳細介紹，一般工程集體展示。
封底末頁：展望未來(配圖、配文案) 即使困厄 依然擁有希望 或失去機遇 仍然還有能力 遭遇精神上的鹽堿地 淹沒不了鋼筋水泥的誓言 明天 決不罷手建筑的奇跡 在世界的經緯線上開拓 構筑城市生活的同時 擁有建筑精神家園的能力 更是 一個我們愿意相信的未來
? 企業形象方案 ?
一：進行企業形象建設工程設計時應注意的三個效應：
1：組織抉擇的垃圾桶模型：單邊政治指有些人，集團其注意力總是集中在單一問題上，他們的好惡判斷總是在那一問題上打轉轉。
2：無賴原則人們在考慮制度案排時必須持定人人應當被假定為無賴這樣一種假設。制度設計要求達到的目的，就是不論人多么利欲薰心，必須通過完善的制度機制的鉗制功能，使人規規矩矩地服務公益。
3：霍母斯馬車法則：堪稱世上最理想的設計。
二：啟動企業形象建設工程時應明確的三個效應
1：破窗理論被打破的窗戶，威爾遜認為：一扇沒有人去修理的被打破了的窗戶是一個明顯的信號，它說明沒有人在乎它，于是這便會招來新的，更大規模的破壞行動，并且很快便會引來一系列其它形式的犯罪。
2：150人定律不要忽視企業中的各種正式群體，非正式群體的作用發揮。如有可能將相關正式群體的人員控制在150人左右，人們在多出這個數值的團體中合作的效率就會有所降低，當個體的生活圈子過于狹小時就會感到孤獨。
3：拉繩實驗：二人只是單獨總和的95%拉力，三人只是三人拉力總和的85%，八人則為49%，針對群體可能會降低個體的效率，特別是那些非常優秀的個體在群體中效率會大大降低的情況，企業決策者應考慮對特殊人才給予特殊政策，給這些優秀人才以寬松的個人空間。
三：實施企業形象建設工程應注意的四個效應
1：80比20法則：維弗列多.巴瑞多（意大利經濟學家），20%的時間和精力，產生80%的效果；20%的員工，為公司帶來80%的效益。
2：海恩法則，一起重大的飛機安全事故，背后有29起事故征兆，而每個征兆背后還會有300起事故苗頭。防微杜漸
3：姆佩姆巴效應，以發展的眼光看問題，好的及時推薦，一時拿不準的不輕易否定；熱牛奶在冰箱里比冷牛奶凍得快！
4：蘇步青效應，企業要注重培養人才，營造人才成長的優良氛圍，使企業成為學習型企業，將企業變為人才孵化器；我已經培養出你們這一代數學家，你們超過了我，而你們還沒有培養出超過你們的數學家，這一點你們還不如我
培養超過自己的學生蘇步青效應。
? 企業形象方案 ?
一、高瞻遠矚，統籌規劃
二、嚴格管理精益化，規范管理科學化，創新管理全員化
三、創新是企業聲明的源泉
四、只有創業，沒有守業
五、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
六、憂患圖自強，榮譽思奮進
七、居安思危，創優求存
八、艱苦創業本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創新意識不能丟
九、高速度發展企業，高效益回報社會，高品質富裕員工
十、建設一流環境，培養一流人才，練就一流技術，生產一流產品，提供一流服務，創造一流效益。
十一、追求卓越管理，生產名優產品，開發潛在市場，提供優質服務。
十二、講奉獻，但不追求清貧；講學習，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
十三、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏
十四、嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本
十五、科學決策，理性分析，人性管理，品質至上
? 企業形象方案 ?
共同發展，共同進步
我們的企業文化理念是：以真誠為先導、以務實為基礎、以創新為手段、以服務為保障。
真誠：先做人后做事，要求全體員工真誠地對待客戶、顧客、同事；誠實守信、以誠相待。
務實：要求全體員工腳踏實地，認真地做好自己的本職工作，注重穩健、嚴謹、實效、適用。
創新：我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列，積極進取、勇于創新、追求卓越。
服務：建立以客戶為中心的服務理念，不斷開拓企業對客戶、企業對社會、以及企業內部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務意識；在企業發展中與時俱進，不斷完善。
企業宗旨：顧客至上，信守承諾
團隊精神：團結奮進，永不言敗
服務標準：追求客戶效益最大化力，力爭客戶成本最低化
品牌內涵：自信、品位、解讀
人才之觀：以人為本
? 企業形象方案 ?
1、創新發展，追求卓越。
2、決戰終端，客戶至上！
3、尊重平等，實現雙贏。
4、三凌重工，助你成功。
5、最佳機種，無懈可擊。
6、便于為您的事業帶來成功。
7、模樣象侏儒，力量賽巨人。
8、未來需要新能源。
9、不求急進，只求踏實。
10、客戶需求，用戶滿意。
11、塑企業形象，創優質名牌。
12、百萬的企業，毫厘的利潤。
13、除了鈔票，承印一切。
14、小到一顆螺釘四通的服務無微不至。
15、為了孩子，為了明天擁有文化，就擁有明天。
16、卓越的產品和服務員工的成就和自豪。
17、橫看直看，都是新力最好看。
18、陽光海洋空氣是人類世界永恒的能源。
19、大象走過也不傾塌的威爾福預筑房子。
20、急客戶之所急，想客戶之所想。
21、用照片敘述你一生的故事。
22、貼心用心放心開心。
23、大行德廣-農行的
24、貫標出質量，認證樹形象。
25、制造精良產品，培育優秀人才。
26、金脈承千年仁義結天下。
27、這會讓你明白我們近來在做什么。
28、大馬騰飛創世紀；巨汗水泥耀國威！
29、我們矗立在頂峰，你可從世界的任何角落看到我們。
30、創優質品牌，鑄一流企業形象。
31、一生只需作一次選擇。
32、服務多元化，信心遍萬家。
33、嶄新風格，時代感覺。
34、名門將相，搭配無雙。
35、正確的第一次選擇可使您終生無悔。
36、質量恒古不變的致勝之道。
37、以人為本，以誠鑄信。
38、缺乏信息，我們將寸步難行。
39、膽識與前瞻，等你賺大錢。
40、助長工業，盡心盡力。
41、早晨祝你平步青云，夜晚祝你一路平安。
42、優異的產品質量傲視群倫，竭誠的服務無以倫比。
43、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
44、興旺畜主萬萬利，陸畜平安賺大錢。
45、好的開始，一豬獨秀。
46、數十年專業領域的成長，提供給你高品質的保證。
47、協作強調人與人之間的合作，在共同目標基礎之上；
48、建立起相互信任，相互支持，共同分享的關系。
49、才能夠發揮集中優勢，共同鑄就的強大合力。
50、核心是打破本位意識，前提是樹立大局觀。
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? 企業形象方案 ?
在市場經濟發展日趨深化的今天，品牌對于企業生存和發展的重要性已眾所周知，品牌戰略已成為眾多知名企業在市場競爭中立于不敗之地的法寶。
但目前，在我國為數不少的企業領導層中，對品牌的認識上普遍存在著一個誤區。
許多企業領導者一說起品牌，往往把品牌僅僅看成是商品的一種標識，認為創立品牌就是多注冊幾個商標，多開發幾個產品，而沒有看到品牌深層意義上的含義。
因此，本文通過對品牌基本含義的闡述，探討了品牌在企業發展中的重要性，并對企業如何構建自己的品牌戰略提出了自己的一些看法。
一、品牌的基本含義
美國市場營銷協會定義委員會曾給品牌下了一個定義：品牌是指打算用來識別一個（或一群）賣主的貨物或勞務的名稱、術語、記號、象征、設計或其組合，并打算用來區別一個（或一群）賣主或其競爭者。
事實上，現在的品牌含義已大大地被拓展了，它已與企業的整體形象聯系起來，是企業的“臉面”,即企業形象。一個好的品牌商品往往使人對生產該產品的企業產生好感，最終將使消費者對該企業的其他產品產生認同，從而能夠提高企業的整體形象。
因此，品牌戰略實際上已演變成為企業為適應市場競爭而精心培養核心品牌產品，再利用核心產品創立企業品牌形象，最終提高企業整體形象的一種戰略，是企業用來參與市場競爭的一種手段。
二、品牌戰略在企業發展中的重要性
有人曾問國內一些知名企業的老總，企業經營的目標是什么？答案是：品牌的市場占有率。這表明許多知名企業的老總已認識到了品牌的重要性。
特別是當前國際市場生產力已經處于過剩狀態，所有開放市場經濟國家都不同程度地進入了買方市場，市場競爭的環境、手段與過去相比都發生了很大的變化。
在這種新情況下，企業取勝的主要手段已不再單純以產品本身來競爭，還包括品牌的競爭?？梢哉f，未來國際市場競爭的主要形式將是品牌的競爭，品牌戰略的優劣將成為企業在市場競爭中出奇制勝的法寶。
事實上，許多世界知名企業往往都是把品牌發展看成是企業開拓國際市場的優先戰略。可口可樂、百事可樂、麥當勞等等無一不是先從抓品牌戰略開始的，即創立屬于自己的名牌產品，并把它作為一種開拓市場的手段，最終占領市場。
而且，由于名牌的綜合帶動作用十分巨大，外向度也相當高，所以往往是一個產品的牌子創立后，逐漸形成一個系列并帶動相關配套產業的發展。可以說品牌是企業進入市場、占領市場的武器。
特別是國際市場競爭已日趨激烈的今天，企業有沒有建立自己的品牌戰略，企業有沒有自己的品牌，品牌形象如何已變得十分重要。
而且，在企業的發展過程中，品牌與企業產品價格有著十分密切的關系，產品價格始終影響到企業的銷售收入及利潤。而決定產品售價的除了產品的性能、技術含量、用途等之外，往往還存在一個無形的東西，那就是企業的品牌。
世界最有價值品牌銷售收入增幅高達40%，品牌銷售規模從1995年的23.59億美元上升到的34.39億美元，處于前20位品牌的銷售額達到172億美元。
同時，這些品牌產品的利潤率也遠遠高于一般品牌。以售價為例：同一種類型商品，名牌產品與普通商品的售價可相差數倍。
又如同樣質地的襯衫，世界名牌鱷魚牌和中國名牌開開牌價格相差幾倍。由此不難看出，品牌作為企業的無形資產，是企業的一筆巨大財富。
在貿易場上，商家挑選某牌子的產品，只要這產品有優良的質量，只要這質量在消費者心中產生了信譽，這品牌就有了價值，即使價格相對其他同類產品要高很多，消費者仍買它，并把它的高價作為一種高貴身份的象征。
如服裝中的“皮爾卡丹”“阿迪達斯”，汽車中的“勞斯來斯”“奔馳 ”一樣，都能給企業帶來滾滾財源。
三、企業如何構建品牌戰略
正因為品牌在企業發展的重要作用，因而早在1992年，鄧小平同志視察珠海時就曾講過：“我們應該有自己的拳頭產品，創造出自己的世界名牌，否則就要受人欺負。”
因此，企業要建立自己的品牌戰略，這是企業在市場競爭中立于不敗之地的根本。企業究竟如何創立自己的'品牌戰略呢？
我認為可從以下幾個方面開展工作：
㈠企業領導首先要樹立現代品牌戰略意識。
企業的領導一方面要樹立現代品牌戰略意識，重視品牌工作；另一方面，要對品牌戰略有一個正確的認識。企業在激烈的市場競爭中靠什么來生存？
靠的是自己的產品。產品靠什么來進入市場？靠的就是品牌。只有品牌搞上去了，產品的銷路才會好，企業才能站住腳，才會在消費者的心里留下良好的印象，最終樹立起企業良好的品牌形象。企業領導人在作重大決策時，要考慮到品牌，要看到品牌也和有形資產一樣是公司的寶貴財富。
㈡要重視樹立自己的品牌企業在制定品牌戰略時，一定要把設計、注冊商標，擁有自己的品牌當作一件大事來抓。
商品未出，商標先行，世界上一些著名的企業無一不是重視商標注冊的。英荷聯合利華公司就擁有在各國注冊的商標證7萬多件，美國在華注冊商標2萬件，日本是11500件，德國是6100件。
對于目前尚無商標的企業應立即注冊自己的商標，已有商標的企業也要有一個擴大注冊國別、增加注冊類別的問題。只有擁有了屬于自己的品牌，企業在競爭中才不會落敗。
㈢要努力用好自己的品牌
商標注冊后在法律上獲得了承認和保護，但這并不意味著企業就已經有了自己的品牌。只有商標隨商品一起進入市場被廣泛使用后，被消費者所認識，經營者再輔以良好的質量、服務、信譽和宣傳，一些好的商品和品牌才能被人們認可和接受，才能帶動產品的出口，起到良性循環的作用。
（四）要大力宣傳自己的品牌
創品牌要通過媒體大力宣傳自己的產品，提高產品的知名度。我們的一些企業在資金緊張時，首先是削減廣告費，企業因經營困難而不做廣告，但不做廣告會使經營更困難。
（五）要積極保護自己的品牌。
要培育一只品牌不容易，要保護一只品牌也不容易。企業要積極打擊侵權、假冒行為，這是培育品牌不可缺少的一項重要工作，也是維護企業良好品牌形象的重要工作。
（六）要更多取得產品“通行證”來強化品牌。
企業領導應重視各種國際通行的質量體系認證，如ISO9000質量體系認證，此外還要注意ISO14000環保認證及各種專業性、地區性的產品認證。這是企業產品進入國際、國內市場的通行證，也是企業在激烈的市場競爭中制勝的有力武器。
? 企業形象方案 ?
有一份耕耘，就有一份收獲
態度決定一切，細節決定成敗
不要小看自己，人有無限可能
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執
自我提升、良性競爭、相互欣賞，相互支持
我們的理念是：沒有最好，只有更好
強化競爭意識，營造團隊精神
追求客戶滿意，是你我的責任
團結一條心，石頭變成金
因為有我，所以會更好
杜絕不良思想，發揚優質精神
塑造人的品質，建立管理根基
科技是第一生產力，人力是第一資源
轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
和傳統的昨天告別，像規范的未來邁進
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
要有好的灌溉，才有好的成果
沒有執行力，就沒有競爭力
每天進一步，踏上成功路
? 企業形象方案 ?
1 智慧的薈萃，創造的園地！——海爾集團公司
2 海爾越來越高?！柤瘓F公司
3 海爾，中國造?！柤瘓F公司
4 以產業報國、以民族昌盛為己任。——長虹集團公司
5 人才乃企業之血液，信譽為企業之筋骨?！L虹集團公司
6 捷足先登，互利共榮！——勁霸實業公司
7 白云山，愛心滿人間！——白云山藥廠
8 忘不了的母愛，白云山----愛心滿人間！——白云山藥廠
9 無有信譽便無“施貴寶”?！┵F寶制藥公司
10 數碼創導----LG ——LG電子(天津)電器公司
11 以超強生產力為企業基礎，以創新科技為企業動力，舒適服務，享受全方位，全求信賴的美的產品?！獜V東美的集團公司
12 開放、和諧、務實、創新?！獜V東美的集團公司
13 親近時尚科技?！獜V東美的集團
14 創新英雄，科技先鋒。——北京中關村科技園區
15 知識圖強，求實奉獻?！獜V發證券
16 新華人壽，信賴無限?！氯A人壽保險公司
17 向管理科學、技術先進、效益良好、實力雄厚、信譽卓著的國際化、現代化大商業銀行邁進。——中國工商銀行
18 八十年葉茂根深，造福于國計民生。——中國工商銀行
19 選擇中國銀行，實現心中理想?！袊嗣胥y行
20 開發藍色國土，發展海洋石油?！袊Ｑ笫涂?/p>
21 創造能源與環境的和諧?！袊吞烊細饧瘓F
22 安得廣廈千萬間！——北京建設開發公司
23 走在信息產業前列,為完善和發展電信市場服務體系,為締造科技與生活的和諧統一而不懈努力. 長豐通信公司
24 誠信、務實、開拓、創新. 長豐通信公司
25 以全新的思想和經營理念,創管理一流、質量一流、效益一流的現代化企業. 山東鋁業集團
26 將廣發銀行建設成為現代化商業銀行. 廣東發展分行
27 為客戶提供更便捷的服務. 廣東發展分行
28 以真誠、主動、周到、規范的服務，為客戶提供高尚、健康的生活方式。方太廚具公司
29 不斷為人類提供更新更好的家居(廚房)生活方式和文化，達到與社會共同進步。方太廚具公司
30 浪莎----不只是吸引. 浪莎針織有限公司
31 動人、高雅、時尚. 浪莎針織有限公司
32 以質量求生存,以信譽求發展,永遠滿足合同規定及潛在需求. 江南電梯公司 33 超越客戶和消費者的需求,同樣表明我們要為客戶、消費者真城、熱情服務的決心. 天山毛紡織股分公司
34 團結、拼搏、實干、善創. 天山毛紡織股分公司
35 聚得天下精石,為求廣廈所利. 晉江聚利石材實業公司
36 為每一個明天,共創美好輝煌. 晉江聚利石材實業公司
37 創造完美,服務社會. 海信集團公司
38 精誠所至,頑石為開. 沈陽市結石病碎石中心
39 奧妮屬于重慶,屬于中華民族,將屬于世界! 重慶奧妮化妝品公司
40 西部精鑄. 西安環宇機械制造公司
41 清香在口,冰爽在心. 旭日升飲料公司
42 風景這邊獨好,榮峰為您效勞! 榮峰股分公司
43 鐵馬英姿,惟在一汽! 一汽集團公司
44 幫助顧客成功. 實達電腦公司
45 三百年歷史的同仁堂國藥,品質與信譽的保證. 同仁堂藥店
46 攬九州美食,嘗八方風味! 華利飲食公司
47 商界一流名門,獨樹信譽名聲,全套工程服務,惟有現代全能! 全能音響公司 48 孜孜以求,精益救精! 精益集團公司
49 得之于鶯飛草長的天時,得之于土厚天高的地利! 天地集團公司
50 天生我才必有用,莫便金樽空對月! 業華集團公司
51 安得廣廈千萬間,大批天下寒士俱歡顏! 天利房地產投資公司
52 竭誠追求、完美一流! 夏威電器公司
53 飛流下千尺,銀河落九天----黃果樹大瀑布! 黃果樹旅行社
54 吸收天地之精華,攝取日月之靈氣! 南寧海魄旅行社
55 我們惟一的保證是:讓您花錢不白花! 利華集團公司
56 您發財,我服務! 青城房地產公司
57 更名擴址,再振雄風! 雄偉公司
58 設備新穎,獨領潮流! 華蓋藝術公司
59 自信在邁出每一步! 自信實業公司
60 為多余者排憂,調劑余缺;為需求者解難,多方服務! 海威物資回收公司 61 要發展,到長發! 長發公司
62 不拘一格的創意,全心全意的服務! 偉業集團公司
63 一如既往專業精神! 長江集團公司
64 美有通用,我有長城! 長城集團公司
65 美麗的空間正等待著您! 深圳房地產公司
66 百事特蜂王寶----天下第一寶! 海通食品公司
67 請到天涯海角來! 海南旅游公司
68 誠意獻心意! 雙安商業公司
69 步步流行! 時代服裝公司
70 安得廣廈千萬間! 北京建設開發公司
71 東方巨龍,置業明珠! 東方房產地開發公司
72 海內存知己,天涯若比鄰! 互惠通信公司
73 與您赤誠相印五彩的世界! 振興包裝公司
74 蓄勢而發,一飛沖天! 立水包裝公司
75 博大雄渾的規模,氣勢恢宏的結構! 華遠集團公司
76 從里尋“她“,全賴有“它“! 百思特傳呼公司
77 染整電腦化,中華第一家! 渭河紡織染整公司
78 這里將是未來世紀商戰爭奪的空間! 中原集團公司
79 業精于勤,尚須天時地利輔佐. 西北能源公司
80 風商浪急,我們造一只大船出海! 華盛股分公司
81 學琴的孩子不會變壞. 臺灣山葉鋼琴
82 做女人挺好. 三源霜
83 樂百氏---27層凈化. 樂百氏飲料
84 農夫山泉有點甜. 農夫山泉礦泉水
85 舒膚佳----促進健康為全家. 舒膚佳洗滌用品
86 春都進萬家,賓朋滿天下. 春都火腿腸
87 奧妮洗發水-----黑頭發,中國貨. 奧妮洗發水
88 上海別克----當代精神,當代車. 上海別克轎車
89 一呼天下應. 潤迅通迅
90 孔府家酒,叫人想家. 孔府家酒
91 新飛廣告做的好,不如新飛冰箱好. 新飛冰箱
92 從集成電路塊到船舶,現代集團助你一臂之力. 現代集團
93 傳奇品質,百年張裕. 張裕葡萄酒公司
94 把精彩留給自己. 李寧服裝公司
95 一旦擁有,別無選擇. 飛亞達公司
96 向全世界提供預防、診斷、治療和治愈的醫療保健產品和服務,以促進人類的健康. 中美史克公司
97 “為健康每一天“. 上海交大昂立公司
98 我心飛翔、鶴舞白沙;白沙銀世界. 湖南白沙集團
99 發揮品牌及技術優勢,以民族資本為主,以弘揚民族工業為旗幟. 青島啤酒集團
100 人和、整潔、誠實、創意. 椰風集團
101 恒基偉業商務通:“科技讓你更輕松“. 恒基偉業商務通
102 情系中國結,聯通四海心 中國聯通公司
103 為您創造一個沒有距離的世界! 中國聯通公司
104 豐收的碩果,有賴各界的支持! 娃哈哈有限公司
105 為您提供步步領先的世界性信息! 永恒信息公司
106 求實拼搏,開拓前進! 青島雙星集團
107 成就事業從今天開始! 青島雙星集團
108 步入金色時代,共創光輝未來! 中建公司
109 聚萬能之能,開百業之源! 華北能源公司
110 一個為您服務的承諾! 華鯰電器公司
111 坐上“信息舟“,您就不用愁! 交通信息公司
112 神州數碼e時代的新聯想. e電子公司
113 創新生活每一天. 創新電子公司
114 倡導優質新生活. 創新電子公司
115 無限創意始于聯想. 聯想公司
116 無限商機盡在聯想. 聯想公司
117 小到一顆螺絲釘----四通服務無微不至! 四通公司
118 當今電聲領域,何處不見飛樂! 飛樂公司
119 推廣中華大家唱,請到先科激光來! 先科電子公司
120 天增歲月人增壽,春滿乾坤福滿樓! 福海公司
121 不回首過去,只把握現在! 呂梁常友公司
122 縱橫天地競自由! 飛馬集團公司
123 冬天到了,春天還會遠嗎？ 小鴨食品公司
124 與您攜手邁向世界! 格力電器公司
125 完美白雪人------永遠的追求. 白雪電器公司
126 金星,你一開口,從推銷員到經理我們都洗耳恭聽. 金星家電集團 127 全心全意小天鵝. 小天鵝家電集團公司
128 精心創造,為你做到. 澳柯瑪電器公司
129 海爾空調,永創新高! 海爾集團公司
130 海爾冰箱,為您著想. 海爾集團公司
131 智慧的薈萃,創造的園地! 海爾集團公司
132 海爾越來越高. 海爾集團公司
133 海爾,中國造. 海爾集團公司
134 以產業報國、以民族昌盛為己任. 長虹集團公司
? 企業形象方案 ?
太平人壽企業形象調研報告
1.企業歷史
太平人壽歷史悠久，1929年始創于上海，1956年移師海外專營壽險業務，曾是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業之一，也是現今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。
2001年11月，中國太平保險集團公司（原中國保險【控股】有限公司，2009年6月啟用新名，簡稱“中國太平”）以“太平人壽”名義，全面恢復經營國內人身保險業務。復業后的“太平人壽”是我國第六家全國性壽險公司，目前，公司注冊資本金23.3億元人民幣，總部設在上海。截至2009年底，公司已在國內27個省、自治區和直轄市開設34家分公司和700余家三、四級機構，服務網絡基本覆蓋全國。
“中國太平”是隸屬于國務院的國有控股金融保險集團, 是我國第一家跨國金融保險控股集團公司，其品牌歷史淵遠流長，可以追溯至1929年創立的太平水火保險公司、1931年創立的中國保險股份有限公司和1949年成立的香港民安保險有限公司。作為“中國太平”的重要成員公司，專營壽險業務的太平人壽歷經復業八年以來的持續發展，業已成為新時期中國太平持續發展的戰略支撐力量，是中國太平業務和盈利的主要貢獻者。
復業八年來，太平人壽持續創新，穩健發展，呈現出強勁的跨越式發展態勢。截至2009年底，公司總資產達700億元人民幣，客戶總量超過950萬，總承保金額累計突破12500億元人民幣，穩居國內中大型壽險公司行列。
復業以來，太平人壽秉承中國太平“用心經營 誠信服務”的經營理念，以“創造富裕的安寧生活”為使命，致力于為客戶提供周全的保險保障和金融理財服務，勇于承擔企業公民的社會責任，公司品牌形象和企業聲譽已經獲得客戶、員工和社會的高度認可，企業實力和品牌競爭力亦大幅提升，已成為中國壽險市場的中堅力量。
2003年至2008年，國際權威評級機構惠譽國際（FITCH）連續六年為太平人壽做出BBB+評級，認為公司信用質量良好，財務實力穩健，建立了良好的商業模式。2007年至2009年，太平人壽連續三年躋身“中國企業500強”和“中國服務業企業500強”。在2009亞洲保險業競爭力排行榜中，太平人壽從2008年亞洲壽險公司100強的第26位上升至第9位，凸顯出公司日益強大的品牌價值。
2.企業文化
公司愿景;打造世界金融服務的杰出中國品牌
公司使命:創造富裕的安寧生活
經營理念:用心經營，誠信服務
核心價值觀:誠信、專業、價值
管理理念:誠信立司、專業治司、效益興司、合力強司
3.市場定位
太平人壽的壽險服務分為保障與投資兩大門類，數以百計的產品覆蓋醫療保險、養老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領域。目前，太平人壽主要通過個人壽險營銷（代理人）、銀行代理、渠道合作、互聯網及電話銷售等營銷模式銷售保險產品，另外，太平人壽還設立了專業養老金公司拓展企業年金領域。
4.企業今后的活動及形象構建方面
? 企業形象方案 ?
一.企業基本情況介紹
環宇技術有限公司是一家總部位于中國廣東深圳市的生產銷售電信設備的員工持股的民營科技公司，于2000年成立于中國深圳。是電信網絡解決方案供應商。環宇的主要營業范圍是交換，傳輸，無線和數據通信類電信產品，業務涵蓋了移動、寬帶 、IP、光網絡、電信增值業務和終端等領域，致力于提供全IP融合解決方案，使最終用戶在任何時間、任何地點都可以通過任何終端享受一致的通信體驗，豐富人們的溝通與生活。
二、行業趨勢
展望未來十年，網絡將不僅更加深入人們的生活，更將融入到各個行業，推動全球經濟持續健康發展。
1. 數字化生存真正來臨，溝通更豐富、生活更美好
I：理念識別
1、企業形象定位：
1. 納米業界權威的科研型企業。
2. 從事開發、制造及銷售最可靠的、安全低碳的納米技術產品。
2、企業使命：聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信與信息解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。
3、企業宗旨：先進品質，優質服務。
4、企業發展目的：
環宇的`發展目的是：做世界IT行業的頂尖企業，為世界電子業的發展貢獻一份力量，產業報國，振興民族工業。
5、精神標語和口號：
環宇集團的口號是：“最好的服務，最優的產品，最誠的報國心?！?/p>
企業精神是：用最好的產品和服務來回報用戶、回報社會、回報國家。以創新為核心思想，永不自滿、永遠進取、永遠創新，沒有最好，只有更好。
6、企業文化：
資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息。在企業物質資源十分有限的情況下，只有靠文化資源，靠精神和文化的力量，才能戰勝困難，獲得發展。
在以前的媒體宣傳中，外界總認為環宇的企業文化就是眾多管理思想，例如“毛澤東思想”、“狼性文化”、“軍事化管理”等一系列新式的企業管理文化，集中體現在“環宇基本法”中。實際上，在全球化運營的發展時期，環宇真正的企業文化在于其核心價值觀，如下所述：
1.成就客戶 為客戶服務是環宇存在的唯一理由，客戶需求是環宇發展的原動力。我們堅持以客戶為中心，快速響應客戶需求，持續為客戶創造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效服務，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶就是成就我們自己。
2.艱苦奮斗 我們沒有任何稀缺的資源可以依賴，唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現在為客戶創造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力。我們堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報。
3.自我批判 自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現客戶、公司、團隊和個人的共同發展。
4.開放進取 為了更好地滿足客戶需求，我們積極進取、勇于開拓，堅持開放與創新。任何先進的技術、產品、解決方案和業務管理，只有轉化為商業成功才能產生價值。我們堅持客戶需求導向，并圍繞客戶需求持續創新。
5、至誠守信 我們只有內心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產，環宇堅持以誠信贏得客戶。
6、團隊合作 勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團隊合作不僅是跨文化的群體協作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。
7. 經營理念：
我們將繼續秉承“以客戶為中心”，基于客戶需求，逐步建立在電信網絡、全球服務和終端三大業務領域的綜合優勢，為客戶提供云、管、端產品和解決方案，幫助運營商改善收益(ARPU)、提升帶寬競爭力(Band)企業理念識別基本完善。
2. MI與VI(Visual Identity System)視覺識別系統之間不夠統一，當前的VI 不 能很好的體現企業理念。
3. BI(Brand Identity) 企業行為識別不夠完善。
4. 缺少網絡銷售渠道，目前還未建立企業CIS網站。
(成功的網站是技術、藝術、企業形象與企業營銷策略的有機組合，以先進的網頁技術與平面設計為形象的展示手段，以合理的結構層次和準確的鏈接關系表達企業營銷策略。圍繞企業自身特點把網站建設成為一個犀利的推廣工具使之為企業創造最大價值。)
5. 店面內的規劃不夠合理，醫藥類商品和非醫藥類商品布局有點混淆。(引用目前，我國幾乎所有的中心城市和較大的二級城市的社會藥店和連鎖藥店都或多或少地進行了多元化經營。但多元化經營目前還存在成本問題、店面空間管理問題、缺乏營銷策劃與傳播手段、缺乏專業人員和機構的參與、戰略定位混亂、盲目選擇多元化經營項目和商品品類組合等難題。)
6. 店面招牌過于陳舊，沒有親和力不能和企業理念有效的結合起來。
7. 亟需進行VI整合策劃。
可行性方案
1. 根據企業文化進行VI整合。
2. 完善企業行為識別系統。
3. 建立企業CIS網站。
4. 店面空間進行整合設計。
具體實施辦法
1. 導入日期：在__-_大藥房成立__周年之際，舉辦為民免費檢查，送藥試用等活動。全面導入CIS，給消費者以暫新的形象。
2. 完成日期：半個月，為企業轉型期。
3. 完成內容：店面，門牌，企業標志，服務等整體形象的轉變。同時進行媒體宣傳開展活動。
4. 組織機構：企劃部，宣傳部，理念整合(公司領導層)
__-_大藥房簡介：
__-_大藥房連鎖有限公司，原名__-__大藥房，是一家經營__年的合肥老字號藥方，享有合肥第一藥房的美譽。目前系合肥規模最大的零售藥店之一。多次獲得盛市藥監部門授予的購物放心店、醫藥保定點藥店、優質服務單位、3.15萬人調查消費者滿意品牌等榮譽稱號。
__-_大藥房連鎖有限公司營業面積總計1400平方米。職工150人。其中專業技術人員占總人數比60%。商場引進先進的時空醫藥軟件系統和電子監護系統管理，按照GSP賣場分區、藥品分類管理模式經營。下設為001店、002店、003店三個門店。
__-_大藥房連鎖有限公司始終堅持質更優、品種全、價更實、服務更誠信、24小時開門營業為服務宗旨;堅持藥價最低、如果高于附近藥店退補差價;品質最高，發現偽劣假藥，以一罰十的服務承諾。堅持以顧客是上帝，顧客是親人，血肉相連，心靈相通為服務理念。平價優質以及誠信經營的為民形象已深植百姓心中，__大藥房連鎖有限公司現已成為百姓健康咨詢、問并購藥的首選正規品牌藥店。
企業理念
宣傳口號：一個心意為民，為民;
經營思想：為顧客著想，給顧客方便，讓顧客滿意;
經營理念：文明，規范，發展，奉獻;
經營宗旨：經營健康服務，便民，利民，為民;
廣告語：好藥保健康，平價為人民;
一個愿望：祝您健康!
市場分析(媒體分析)
20__年藥品零售市場呈三大趨勢(引自華源醫藥網的OTC市場分析)
藥品零售市場將進一步集中，市場規模將繼續擴大，藥店的多元化經營比重將進一步加大。這是在11月7~8日召開的第十八屆全國醫藥經濟信息發布會上，21世紀藥店報總編輯黃澤骎在分析了今年我國藥品零售市場的現狀和主要因素后，對明年藥品零售市場的發展趨勢所作的分析預測。
分析目前的零售市場情況，黃澤骎認為，目前我國非處方藥品種已經基本能滿足自我藥療需要，零售終端擴張速度在加快，銷售增長明顯，同時費用居高不下，零售市場規模在不斷擴大，而由于基數大，競爭藥店數增加，總體統計的增長幅度有所下降。
談到未來的發展趨勢，黃澤骎分析認為，由于大型連鎖藥店通過兼并重組、異地開店，從區域性連鎖不斷走向全國性連鎖，并不斷蠶食和擠壓當地的單體藥店，因此我國醫藥連鎖零售市場的集中度不斷提高。自20__年以來這種趨勢一直延續著，有數據顯示，前10位的連鎖藥店銷售總額占前100位的比重20__年為37.57%，20__年為45.08%，到20__年達到51.60%。同時，國家對農村醫療衛生事業投入的加大、新農合的推進和農村生活水平的提高等利好因素，將使20__年的市場規模得到繼續擴大。黃澤骎預測，20__年我國藥品零售市場規模為901億元，20__年將達到1100億元，比20__年增長22%。這個預測是比較樂觀的，20__年以來，由于受政策影響，我國零售市場增長幅度基本維持在14%~15%之間。
在藥店經營業態方面，黃澤骎認為藥店多元化經營是一種趨勢，多元化的比重將加大。黃澤骎提供的數據顯示，據不完全統計，我國有近80%的連鎖藥店已經騰出部分營業場所來經營非藥品，其中約30%的藥店將其他服務，如洗衣、休閑、沖印等加入到藥店服務內容中，還有15%的連鎖藥店已計劃進行多元化經營。另一方面，藥店經營品種的配置也發生著變化，個別藥店藥品經營只占30%,其他的個人護理品占到30%，食品和日用品占到40%。藥店之所以趨向于多元化經營，是因為我國藥店分散、市場集中度低、藥店贏利能力差、生存環境艱難、近年來受政策影響較大以及國外資本和業外資本進入藥品零售業，對現有藥店帶來了更大的壓力。黃澤骎介紹說，目前，我國幾乎所有的中心城市和較大的二級城市的社會藥店和連鎖藥店都或多或少地進行了多元化經營。但多元化經營目前還存在成本問題、店面空間管理問題、缺乏營銷策劃與傳播手段、缺乏專業人員和機構的參與、戰略定位混亂、盲目選擇多元化經營項目和商品品類組合等難題。
此外，第三終端近年來一直是廠商共同關注的一個熱點，黃澤骎認為第三終端將拉動零售藥店在農村市場有所作為。農村市場存在終端數量多，單個銷量小，市場分散，OTC產品居多的特點，新農合在一定程度上激發了農村群眾的看病意識，增強了農民的藥品購買力。同時，由于終端的重要性，掌控了終端就等于掌控了市場，因此工業與終端的合作案例不斷涌現，在一定程度上形成了醫藥工商業對終端的跑馬圈地現象。
競爭分析
1. 百姓緣大藥房最先推出平價風暴，賺足的顧客的信賴。店面實體和電腦網絡銷售相結合(擁有企業CIS網站)，拓展新的銷售渠道，極具競爭力。
20__年登陸合肥的百姓緣大藥房，率先打出與國家核定藥品零售價格相比 將藥價下降45%的口號，撼動了合肥的藥品市場，一年內讓合肥的藥價總體下浮15%;20__年12月28日其在合肥市的第二家直營店開業，打出了將藥價降到底的口號，整體帶動了安徽藥價的下降。
百姓緣精神 團結向上 奮發進取
百姓緣宗旨 一切為了父老鄉親，你健康，我快樂
百姓緣理念 心中有百姓，價格自然低
心中有百姓，服務當然好
心中有百姓，質量肯定優
2. 南京醫藥合肥大藥房連鎖有限公司是以合肥大藥房和安徽長江大藥房兩個國家首批GSP認證企業和全國示范藥店為核心，由南京醫藥合肥天星有限公司、南京醫藥合肥天潤有限公司共同出資組建的安徽省最大的跨省連鎖并兼有批發業務功能的醫藥流通企業，于20__年2月18日正式成立。20__年公司實現銷售1.56億元(其中：零售7086萬元，批發8514萬元)，其零售額占合肥市醫藥零售總額三分之二之多。公司核心企業合肥大藥房、長江大藥房單店銷售分別居全國第六和全國五十強，并先后榮獲全國文明示范藥店、文明示范窗口、國家誠信單位、全國百家最優質服務單位和全省醫藥系統最佳經濟效益單位等榮譽稱號。
企業理念 讓人類生活得更健康
企業精神 團結 高效 開拓 創新
經營理念 誠信、規范、互動、雙贏
服務宗旨 質量第一 服務取勝
員工理念 敬業、責任、執行、感恩、誠實
企業定位 零售藥店--您身邊的家庭藥師和健康顧問
? 企業形象方案 ?
一、企業理念識別系統
1.企業理念
新時代公司特色營銷將側重于以下一些重點：
主要的文化特色：健康關懷、人文關懷
主要的營銷特色：打造品牌，營銷文化
主要的服務特色：會員制的跟蹤服務
主要的環境特色：彰顯時尚，潮流，雅致，品位。
2.企業精神信條
本餐廳將在營銷過程中，圍繞21世紀的餐飲主題——養生、健美、綠色三個具有社會意義的知識點，對消費者進行有計劃、有針對性的宣傳，從而引導顧客的消費取向。
二、企業行為識別系統
1.行為規范
（1）秉承服務至上的原則，盡最大可能滿足顧客的需要
（2）規范自己的行為，一切為了顧客
（3）在服務中嚴格要求工作人員樹立顧客第一的觀念，認真聽取顧客意見。
2.規章制度
（1）嚴格管理，定期培訓人員，加以規范員工，提高員工素質
（2）創設滿足員工各種需要的條件，激發員工的積極性
（3）實行按勞分配的分配制度，提高企業的效率
三、企業視覺形象設計
1.企業名稱：新時代自助餐
2.logo：如果有可能，應該為自己設計logo，并且貫穿始終。例如餐廳器具上，影院座椅上，名片上，服裝上，等等。
3.顏色：以黃色，紅色，橙色等暖系色調為主，輔以輕快活潑的冷系色調。彰顯時尚，潮流，雅致，品位。
4.店面布局
盡量一方面有效利用空間，一方面顯得錯落有致，不顯開闊平淡之感?？蛇m當設計一些較為私密的桌位，然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。分區布局，讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。
5.墻面裝飾和窗簾：按照季節及時調整，各種織物材質，圖案，顏色盡量顯得和諧，顯示餐廳的格調，貼近消費者感官享受。
6.背景音樂：以柔和的輕音樂為主，響度適中，切合季節變化和餐廳格調。
? 企業形象方案 ?
一、旅途心情，給予天涯。
二、走，到天涯看看！
三、天涯旅游，帶你游天涯。
四、伴隨天涯，一路放心！
五、天涯旅游，樂游天下。
六、攜手天涯，行遍天下。
七、天涯旅行，行者天下。
八、牽手到天涯，幸福游天下！
九、慢慢走，靜靜看，世界就在你腳下！
十、天涯旅行社，為君做向導，天涯有足跡，回憶留美好。
十一、心隨天涯，身遍天下。
十二、天涯共此時選天涯，走天下。
十三、天涯旅行，一路有你。
十四、讓天涯只有咫尺。
十五、天涯伴你游，開心又自由。
十六、天涯旅行，讓天涯不再遙遠。
十七、旅游選天涯，“驢友”最隨（舒）心！
十八、游四方，天涯行。
十九、天涯旅行，伴您遠行。
二十、選天涯，游天下。
二十一、要旅游，怎么不去天涯！
二十二、旅游之行，天涯伴您。
二十三、來“天涯”，游天下。
二十四、天涯旅游，天下如鄰！
二十五、一路相伴，行走天涯。
二十六、要旅游，走天涯。
二十七、天涯旅行社，天涯的"家。
二十八、天大地大，“天涯”是您家！
二十九、游天下，找天涯！
三十、游天涯，共歡樂海闊與天空，天涯伴您行。
三十一、天涯旅社，心存地自寬。
三十二、天涯旅行社，伴您瀟灑游天涯。
三十三、開心游世界，天涯旅行社！
三十四、牽手與共，伴走天涯。
三十五、天涯旅行，我選我行。
三十六、天涯，我游我信賴！
三十七、走遍天涯，樂行天下旅游去天涯。
三十八、天涯旅行社，您的貼身秘書！
三十九、天涯伴您走天下。
四十、從這里邁步到天涯。
四十一、要旅游，去（到）天涯！
四十二、環游世界，執手天涯。
四十三、我在天涯，你在哪？
四十四、明日寫意天涯路浮云游子意，仗劍“找”（走）天涯。
四十五、天涯伴你走海角。
四十六、品游美景色，天涯共此時！
四十七、隨天涯行天下，天南地北都不怕。
四十八、天涯相伴，旅游隨心。
四十九、到了天涯，我們同行尋海角。
五十、旅行嗎？選天涯！
五十一、天地終有盡，服務永無涯您的心情，天涯的責任。
五十二、旅游找天涯，路路皆通達。
五十三、天涯旅行，伴您游走天涯。
五十四、我們一起，相伴走天涯。
五十五、天涯海角行，天涯我最行！
五十六、游世界，逛天涯。
五十七、想游遍天涯嗎？去天涯！
五十八、恭迎天下客，共賞天涯景。
五十九、走天涯，闖海角，天涯旅行社陪你。
六十、天涯之旅，從“天涯”開始。
六十一、來，和天涯一起去私奔！
六十二、一起去天涯旅行。
六十三、天大地大，選擇天涯。
六十四、要游歷四方，找天涯護航。
六十五、與我同行，省心，放心，安心。
六十六、行天下，選天涯。
六十七、走天涯，找天涯攜天涯，行天下。
六十八、天涯旅行，幸福的啟程。
六十九、天涯旅游，伴你走天下。
七十、綠色出行，我選天涯。
七十一、遨游天地間，天涯伴君行。
七十二、行者無疆，天涯有愛。
七十三、天涯，陪你到天之涯。
七十四、旅游找天涯，安全又放心。
七十五、要旅游，找旅游參謀到天涯旅行社！
? 企業形象方案 ?
日期：______ 年___ 月___ 日
甲方：聯系人：電話：
乙方：青島規矩方圓企業形象設計有限公司
1.雙方本著誠信為本的原則，經協商，達成如下各項設計服務協議：
項目類型價格備注
總金額(大寫)
完成日期：_________年_________ 月_________ 日前
2.付款方式：簽約后預付合同總金額30%______元，標志被認可后，甲方向乙方付清合同余款______ 元。
3.甲方應向乙方提供相關資料，認真填寫標志設計調查問卷，對乙方提出的設計方案及時反饋，保證雙方溝通順暢。
4.乙方應堅持專業化，國際化及原創性原則，在指定的日期向甲方提供合同所規定的標志設計方案。
5. 如果甲方對乙方所提供的方案提出異意，乙方應廣泛細致地聽取甲方的意見，對所提供的方案進行修改直至完善。若方案經多次修改仍不能被甲方認可，甲方有權終止合同。乙方應在三個工作日內退還甲方全額預付金。如果標志設計已完成，并被甲方認可，則扣除標志設計費(按合同規定)，退還剩余預約金，甲方擁有標志定案的所有權。
6. 如果甲方不同乙方保持積極溝通，對提案不能提出明確意見或故意推托，影響合同正常進行，乙方有權終止合同，預付金不予退還，并且甲方無權使用乙方向甲方提供的所有設計方案。
7. 雙方都不得無故終止合同，否則，違約方承擔對方經濟損失。
8. 甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供設計定案的電子文件。同時，設計定案的所有權轉交給甲方，但其它提案甲方無權使用。
9. 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
10. 本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_____________
代表人簽字蓋章生效 代表人簽字蓋章生效
? 企業形象方案 ?
環宇技術有限公司CIS企業形象策劃書
被策劃單位:環宇技術有限公司策劃機構：三人工作室策劃人:
張子涵
策劃時間：20__年10月9日一.企業基本情況介紹環宇技術有限公司是一家總部位于中國廣東深圳市的生產銷售電信設備的員工持股的民營科技公司，于2000年成立于中國深圳。是電信網絡解決方案供應商。環宇的主要營業范圍是交換，傳輸，無線和數據通信類電信產品，業務涵蓋了移動、寬帶、IP、光網絡、電信增值業務和終端等領域，致力于提供全IP融合解決方案，使最終用戶在任何時間、任何地點都可以通過任何終端享受一致的通信體驗，豐富人們的溝通與生活。二、行業趨勢展望未來十年，網絡將不僅更加深入人們的生活，更將融入到各個行業，推動全球經濟持續健康發展。1.數字化生存真正來臨，溝通更豐富、生活更美好Web 2.0僅僅是開始，在寬帶網絡必將更加普及的基礎上，每個人的社會化屬性進一步放大，世界更加扁平化。在授權范圍內，任何人均可隨時隨地平等獲得需要的信息，不為信息海洋與壁壘困擾，使娛樂享受更為個性化，網絡虛擬世界與現實世界的有機結合2.互動視頻成為信息的主導表現形式信息載體的發展歷經“文字、圖片、聲音、視頻”過程，視頻是信息表達最直觀的形式，ICT基礎設施的完善、寬帶的普及和服務的云化，將促進人們從使用“語音+ 文字”向使用“視頻與圖像”轉變。不僅僅是今天熟悉的視頻娛樂與新聞媒體，作為一種主要的信息承載，視頻將廣泛滲透到所有的應用中：客戶服務、電子商務、會議、產品介紹、產品使用說明…… 3.人人有寬帶成為基本人權，ICT驅動經濟增長2010年9月，聯合國寬帶委員會成立，來自政府、運營商、互聯網服務商、IT及CT解決方案提供商等廣泛領域的委員共同簽署《基于寬帶的未來》的宣言，接入寬帶被視為公民的基本法律權利。已經有20多個國家相繼啟動了國家寬帶計劃，在更多國家政府的積極支持下，寬帶產業的發展將進入更加快速和健康的發展軌道, 實現人人有寬帶。ICT技術和產業的發展，使得ICT不再局限于獨立的信息通信產業，ICT技術在推動低碳經濟增長中的重要性正在日益增加，提高各行各業運營效率，促進社會和諧發展。ICT產業的發展將同時帶動傳統產業步入更加高效的發展，如遠程教育、智能電網、智能交通、遠程醫療、智慧建筑、智慧家庭等等。未來的十年，將是ICT深度融入人們生活和各行各業的十年，也將是信息通信產業更加精彩的十年。可以說IT行業的前景是非?？捎^的，環宇作為一家三、企業SWTO分析優勢：1.技術實力環宇長期堅持不少于銷售收入10%的研發投入，并堅持將研發投入的10%用于預研，對新IT企業可謂是前途寬廣。技術、新領域進行持續不斷的研究和跟蹤。2.優質服務對于國內，環宇立足中國用戶，做本土化的服務。中國不僅是全球網絡設備需求增長最迅速的地方，同時也在成為全球僅次于北美的網絡設備供應基地。針對國際巨頭相繼涌入中國，企圖瓜分這個全球最大的市場，環宇利用自己身為本土化企業的天然優勢，在符合主流技術標準的基礎之上，做針對國內用戶特殊業務需求的開發。劣勢：1.領導個人色彩濃烈這是民營企業，特別是中國民營企業的通病。領導人的個人色彩濃烈，既是環宇的優勢，也是它的劣勢。在一權獨大的情況下，決策失誤很容易出現。即使現在環宇在不斷進步，但在一連串的成功下，很容易造成人的自大，從而迷失在以往的業績中，這對一家企業來說是極其致命的。2.財力相對較弱相對于國際電信設備業巨頭，環宇的財力還是要薄弱很多。由于不是上市公司，能在資本市場上融資;也不需要公示社會，這也在一定程度上造成了環宇的不透明，宇進軍國際市場造成了一定的障礙。3.低調的公關風格和不足的宣傳力度不利于提高企業形象機會：通信業的快速發展，給環宇帶來了機遇，我國威脅：?
?1、行業競爭激烈IT行業的發展是在技術的依托下發展起來的，它對技術的要求較高，現在IT產品更新換代速度特別快，這就要求企業不斷的進行創新，不斷研發新技術，不然將很快被市場淘汰。
?2.移動業務資費降低要使移動業務普及，降低資費已成為電信運營商必須采取的吸引顧客的手段。資費的降低必然導致電信設備提供商降低設備的售價，從而不可避免的降低利潤。如果沒有可靠的降低成本的技術手段，只能導致企業走向惡性循環。
四、企業存在的問題：?
?1、企業定位不明確該企業業務覆蓋面很廣，但是沒有突出自己的優勢，企業定位也不明確?
?2、公關風格低調，宣傳力度不足，沒有樹立好企業形象。
3、財力較為薄弱。
五、策劃目的：?
?1、通過此次策劃，進行企業形象定位，改善企業形象
2、提高企業知名度
3、吸引投資商進行投資，改善企業的財務狀況。
4、力爭走向國際市場。六、策劃內容
MI：理念識別1、企業形象定位：1.納米業界權威的科研型企業。2.從事開發、制造及銷售最可靠的、安全低碳的納米技術產品。2、企業使命：聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信與信息解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。3、企業宗旨：先進品質，優質服務。4、企業發展目的：環宇的發展目的是：做世界IT行業的頂尖企業，為世界電子業的發展貢獻一份力量，報國，振興民族工業。5、精神標語和口號：環宇集團的口號是：“最好的服務，最優的產品，最誠的報國心?！逼髽I精神是：用最好的產品和服務來回報用戶、回報社會、回報國家。以創新為核心思想，永不自滿、永遠進取、永遠創新，沒有最好，只有更好。6、企業文化：資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息。在企業物質資源十分有限的情況下，資源，靠精神和文化的力量，才能戰勝困難，獲得發展。在以前的媒體宣傳中，外界總認為環宇的企業文化就是眾多管理思想，產業只有靠文化。例如“狼性文化”、“軍事化管理”等一系列新式的企業管理文化，集中體現在“環宇基本法”中。實際上，在全球化運營的發展時期，環宇真正的企業文化在于其核心價值觀，如下所述：1.成就客戶
為客戶服務是環宇存在的唯一理由，客戶需求是環宇發展的原動力。我們堅持以客戶為中心，快速響應客戶需求，持續為客戶創造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效服務，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶就是成就我們自己。艱苦奮斗我們沒有任何稀缺的資源可以依賴，唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現在為客戶創造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力。我們堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報。3.自我批判自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現客戶、公司、團隊和個人的共同發展。4.開放進取
為了更好地滿足客戶需求，我們積極進取、勇于開拓，堅持開放與創新。任何先進的技術、產品、解決方案和業務管理，只有轉化為商業成功才能產生價值。我們堅持客戶需求導向，并圍繞客戶需求持續創新。5、至誠守信我們只有內心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產，環宇堅持以誠信贏得客戶。6、團隊合作勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團隊合作不僅是跨文化的群體協作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。7.經營理念：我們將繼續秉承“以客戶為中心”，基于客戶需求，逐步建立在電信網絡、全球服務和終端三大業務領域的綜合優勢，為客戶提供云、管、端產品和解決方案，幫助運營商改善收益(ARPU)、提升帶寬競爭力(Bandwidth)和降低總擁有成本(Cost)，實現商業成功。2.企業行為識別系統設計客服部員工行為準則：第一條常用語規范核心用語：請，您好，歡迎，請坐，謝謝，對不起，再見第二條：著裝儀容1、儀容的要點：清潔、合身、不奢華(不應過分華麗，不應過分輕薄)。2、男性的著裝和儀容：頭發整潔：不蓬頭、不留小胡子;臉部要刮干凈;服裝要整潔;領帶要筆挺;衣服的顏色和花紋不要太華麗;工作時間要佩帶胸牌或胸卡，著工裝，禁止穿短褲、背心上班;手部要干凈，指甲的長度不應過長;衣服要燙好，不穿污垢的工裝。3、女性的著裝和儀容：頭發要整潔(長發要束起，禁止散發);化妝要自然，禁止濃妝艷抹;服裝要整潔;衣服的顏色和花紋不要太華麗，不穿露、透的服裝、不著超短裙、背心或露臍裝;工作時要佩帶胸牌或胸卡，著工裝首飾不要太顯眼;手部要干凈，指甲的長度適中、不應過長;衣服要熨燙好。第三條：行為規范1.應恰到好處地微笑，讓人感到謙虛、落落大方。2.站姿應頭正頸直，嘴微閉，收腹挺胸，從整體上產生一種精神飽滿的感覺。3.坐姿良好。男士：上身挺直，兩肩平衡放松;兩腳、兩膝平行分開且比肩稍窄。女士：坐前收攏裙角，慢慢坐下;上身自然微微前傾;兩腳、兩膝并攏，向左或右稍傾。入座后不抖腿，不將腳擱在桌子上，雙腿不大幅度分開，不將腳藏在座椅下或用腳勾住椅腿。工作場所坐姿須穩重，背要直，不應翹腿叉腳，歪肩斜背，或攤坐于椅子或沙發上，不準坐或倚靠在桌子、工作臺及設備上，手不準放在兜內。4.行路須抬頭、挺胸、平肩、目平視，舉止安詳，無急要之事不可匆忙慌張及奔跑，以免沖撞他人。第四條：電話禮儀1.在接聽或打電話時電話接通，應先道“您好”，并自報單位或部門名稱、姓名。通話態度和氣熱情，多使用\"您好\"、\"謝謝\"、\"對不起\"、\"我可以……嗎?\"、\"請\"等文明禮貌用語。2.電話鈴響三次以內應接聽，旁桌無人而電話鈴響時，也必須盡快代接電話，妥善處理，接到找錯的電話應客氣告之。3.使用辦公電話應回答簡明，聲音清晰，聲音不宜太高，時間不可過長。重要內容應復誦。4.如接到不屬自己業務范圍內的洽詢電話，應盡量予以解釋，并告知正確的咨詢部門和電話。5.工作時間避免打私人電話。如有必須處理的私事，盡可能放在午餐時間。
企業視覺識別設計
1、標志
標志由藍色的地球為背景，地球上有一圈深藍色的陰影，三個白色箭頭鑲嵌在地球上。以藍色的地球為背景，表示公司的戰略目標為全球知名企業，公司的目標市場為全球市場，地球上有一圈深藍色的陰影表示該公司已占有一定的市場份額，而白色的箭頭則表示集團將圍繞這個目標不停的努力，也表示公司將席卷全球。
其中藍色表示安祥、理智、科技、開闊、冷靜，代表集團員工有頭腦，有智慧，有冷靜的開發精神。2.標準色：
環宇深藍色(紅：綠：藍 = 67：74：220)
環宇藍色(紅：綠：藍 = 47：110：227)七、日程工作安排實施步驟：STEP 1：理念系統的導入
---- MI 采用培訓和研討的形式，對理念部分進行培訓，加強員工對企業理念的認識，提升員工價值觀，形成良好企業內部溝通。企業文化從根本講就是管理文化，通過理念的灌輸和講授，幫助企業管理者改善溝通，人際關系，團隊協作和決策的制定，提高管理水平，幫助企業樹立全新面貌，對企業核心價值增加新的含義。實施日期：8.10-8.15 STEP 2：視覺系統的導入：將開發確定的視覺系統手冊進行全面導入，并首先進行員工教育和培訓，了解視覺系統和理念系統之間的內在聯系，樹立自覺使用公司形象的觀念，以提高工作效率，塑造企業的品牌形象，提高企業對內對外的識別性。實施日期：8.15-8.20 STEP 3：行為系統的導入：將員工的行為規范進行全員教育，使客戶在接受企業全新的視覺形象的同時，感受全新的服務理念和標準化的行為規范。實施日期：8.20-8.25 STEP 4：對外推廣企業通過召開新聞發布會或者通過媒體的印象
(報紙、雜志、廣告
)進行宣傳，轉變外界對環宇實施日期：8.25-9.25
? 企業形象方案 ?
一、親愛的，這xx年來，我們感覺非常幸運，在未來生活在你的照顧中，我一直很幸運，很幸運，也一直有你陪伴，在未來的日子里，讓我一起祝福你，幸福。
二、愿快樂的歌聲永久伴你們同行，愿你們婚后的生活洋溢著喜悅與歡快，永浴于無窮的快樂年華。謹祝好友新婚快樂。
三、以進取樂觀的心態應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
四、鳴響傳媒之歌，一展大家典范。
五、防偷防盜[文]有必要，共同監[字]督要記牢。
六、鳴一傳播，為您傾心傳播。
七、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
八、制度的執行力決定管理的生命力。
九、人人心中有目標，失敗成功我都要。
十、科技是第一生產力，人力是第一資源。
十一、小王子盡管滿腔熱情，也很快對她產生了懷疑。他把這些瑣言碎語看得過于認真，反招來許多煩惱。――《小王子》
十二、每當下雨時候，心情就會莫名的傷感起來，或許是因為我們是在那年的雨天分手的吧。。。
十三、我也挺可愛的，你一哄我肯定跟你走。
十四、多創優質產品，提高企業形象。
十五、親愛的，你是我得寶，有時候我在重復寫你的名字，因為只有你能讓我神經。
十六、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是
十七、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
十八、高質量服務，高技術創新，高速度發展。
十九、傳播高端廣告，引領世界潮流。
二十、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
? 企業形象方案 ?
企業形象識別系統CIS是英文“Corporate Identity System”的縮寫，中文為“企業形象識別系統”。
企業形象識別系統是“通過塑造企業形象、顯示企業個性與身份等的`設計行為，使企業與消費者產生深刻的認同感，以達到良好的經濟效益和社會地位的視覺傳達設計應用形式”。因此，企業形象識別系統設計就是以視覺的方式，將企業信息完整地向企業內外及社會環境傳遞并有效地產生影響的系統性設計。
? 企業形象方案 ?
1、凌重工，助你成功?！毡救柚毓V告
2、尊重平等，實現雙贏。
3、用照片敘述你畢生的。故事?！绹鴶z影家協會廣告
4、膽識與前瞻，等你賺大錢?！_灣新民農牧場烏骨雞廣告
5、“站穩腳跟。”——諾爾福克南方公司廣告
6、好年景一個接一個。——國外某種子公司廣告
7、“哈德”將明天引入今天?！陆饘僦破饭緩V告
8、學好特長，前程有保障?！愀劬毩暰终惺諏W生廣告
9、缺少信息，我們將舉步維艱?！湼駝谛畔⒐緩V告
10、客戶需求，用戶滿意。
11、“這會讓你清楚我們近來在做什么?！薄饧訛|公司廣告
12、準確的第一次取舍可使你畢生無悔。——北京四通集團公司廣告
13、助長產業，盡心努力?！虐罟緩V告
14、最佳機種，無懈可擊。——臺灣信智有限公司廣告
15、“阿莫爾”—原野奇觀的發明者。——美國阿莫爾化肥公司廣告
16、大馬騰飛創世紀；巨汗水泥耀國威！
17、服務多元化，信念遍萬家?！愀鄹啕惾邢薰緩V告
18、“大象走過也不傾塌的威爾福預筑屋子”——美國威爾福預筑公司
19、名門將相，搭配無雙?！愀鄞蟛虡I行公司廣告
20、為了孩子，為了來日—占有文明，就領有明天。（盼望工程）——公益廣告
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