黨員宿舍示范崗事跡材料|黨員宿舍示范崗事跡材料(熱門十五篇)

發表時間：2023-05-22

黨員宿舍示范崗事跡材料(熱門十五篇)。

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幼兒園的保健醫生是幼兒健康的管理者，更是幼兒健康的守護者。區一幼XXX醫生以認真細致和忘我堅守、科學規范的態度，引領全園教職員工，確保了幼兒園衛生保健工作常態化有條不紊的進行，共同營造了一個安全衛生、舒適的校園環境。

2020年新型冠狀肺炎疫情在全國各地的迅速擴散。在抗擊疫情的嚴峻時刻，身為幼兒園的保健醫生，一名共產黨員，她從永春老家趕回，率先復崗了。與學園領導協同做好各項統籌工作，迅速制定防控疫情應急方案，全面有序指導開展了學園衛生消毒工作及防疫防控物資的采購，組織了一場場的培訓及演練，并逐步細化一日生活活動各環節的防疫防控指導，在學園防疫阻擊戰中充分發揮黨員先鋒模范作用。

新冠肺炎防控工作任務艱巨且千頭萬緒，身為學園的保健醫生，她深感責任重大，高度重視學園的作文吧衛生消毒工作，常用她專業的醫學角度去指導學園后勤人員有序地開展衛生消毒工作，為孩子們的復學、開學提供了強力的保障。

疾風知勁草，危難見堅貞。近期，因莆田疫情的傳播，各類疫情防控排查接踵而來，她對一幼總、分園18個班及轄區各公民辦園上報的幼兒及教職員工近四千份冗繁數據材料、報表進行認真匯總，一絲不茍，嚴格把關，力求萬無一失，忙到深夜不知不覺中已經成了家常便飯。

疫情防控一線，她說“我將繼續發揚‘螺絲釘’精神，把疫情防控工作壓細壓實壓地，把好事做實，把實事做好，踐行一名共產黨員的初心和使命?！彼米约旱男袆釉忈尦跣暮褪姑?，用自己的付出詮釋責任與擔當。

一幼的全體黨員教師必將學習XXX醫生的精神，把自己的初心和使命，化作了扎扎實實的擔當與作為，讓黨旗在防疫一線高高揚起。

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青年朋友們：

在這草長鶯飛，陽光明媚的日子里，我們充分享受著生命的愉悅，感受著生命的寶貴。同時，我們也倍感分局安定團結，蓬勃發展。在感受到生活的絢麗美好、分局生產的熱火朝天之余，大家是否依然還想著那句“安全第一”?是否發現零星事故時有發生，部分職工安全生產意識和警惕性不高，違規操作屢禁不止，安全生產隱患的種子屢除不盡?

安全生產，青年爭先!為切實加強分局廣大職工的安全意識，提高安全生產技能水平，更好的促進分局施工生產的安全、順利進行，分局團委在分局黨政的支持下，向分局廣大團員青年發出如下倡議：

1、廣大團員青年要帶頭杜絕違紀、違規、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導，認真學習作業規程和崗位應知應會，嚴格按章作業，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

2、青年安全生產監督崗要充分發揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵，立足本崗、愛崗敬業，帶動周圍職工學技術、鉆業務，努力營造良好的.安全生產氛圍。

3、廣大青年職工要有清醒的認識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不做不懂安全知識的糊涂人;只知蠻干的魯莽人;圖省事怕麻煩的懶惰人;滿不在乎的麻痹人;馬虎大意的粗心人。

4、認真宣傳、實踐分局有關安全文件精神，當好安全教育的宣傳員，安全生產的監督員。讓安全生產的理念深入到參建職工、農民工的心中，讓安全為企業發展保駕護航!

團員青年們，安全，是我們健康生命的神靈;安全，是我們效益品牌的基石;安全，是我們筑建精誠的保證。就讓我們大家攜起手來，相互關心、相互提醒、遵章守紀、治理隱患、防范事故，在水電七局五分局又好又快的發展進程中共同鑄造一座堅不可摧的平安長城!

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試驗廠一車間一班成立于20xx年,班組現有成員20人,班長、副班長各一人,其中35歲以下人員占總人數的90%。一車間一班是公司創業的第一個生產班組，承載著公司蓬勃發展的歷史見證，同時也刻錄了公司艱難創業的斑斑足跡。雖然是個老班組，但一班的員工每個都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責，盡職盡責，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，積極組織學習安健環、安全標準化等安全知識，認真貫徹落實各項安全生產管理制度，創建了每年安全月“三個一”的開展模式，確保了一個良好的安全生產形勢，至今未發生一起設備、人身安全事故?，F將班組安全生產管理工作主要分以下幾個方面：

一、加強安全教育培訓，強化安全理論知識，提升員工安全意識水平。

“意識是靈魂，意識決定安全生產”。在安全生產工作中，人的安全意識尤為重要。如果安全意識淡薄，則會導致不安全行為出現，致使事故發生；如果安全意識強，則會自覺發現和控制不安全行為出現，不會出現事故。一班班組每年都會有針對性的進行安全教育培訓，今年是針對員工：新員工、安全意識不強員工、安全意識強的員工；對于新員工進行班組級和崗位級安全生產培訓、考試。考試合格才能上崗；針對安全意識不強的員工通過案例、專題安全知識培訓來提高；針對安全意識強的員工通過走出去形式去學習，學習別的班組、兄弟單位的安全生產方法、經驗，回到班組通過自己的所學所悟所悟，通過“一小課”培訓反饋于班組。日常工作中一車間一班通過班前、班

后會以提問等方式組織學習安全理論知識，讓班組員工一點一滴地學習安全知識，將安全生產永遠放在第一位。

二、員工自排自查，消除崗位安全隱患，營造班組安全生產氛圍。

“有生產就有安全隱患”，一車間一班針對一車間是個老車間，車間設備、設施等老化嚴重，安全隱患相對也比較多的情況，提出了“員工個個是安全隱患的抓手”的思路，讓員工自動自發，自排自查。首先讓員工針對各自崗位進行危險源辨識和風險評估，然后群策群力進行該崗位的危險源辨識和風險評估的完善，完善后立足崗位，員工進行各自隱患排查工作，并對隱患排查后的整治情況，進行跟蹤管理，形成記錄存檔。為了激活員工自排自查的動力，一車間一班采用了“積分機制”的形式進行定期積分換獎品，“榮譽機制”的形式進行排名誰是安全隱患最大抓手，讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕、個個為自己爭榮譽的安全生產氛圍。今年截止目前已發現并整改六源368項，占一車間總數的62%。

三、班組運用輪值機制，提高員工現場安全管理技能

一車間一班不但重視班組員工的安全生產能力，還重視培養員工的安全管理能力。一班運用“人人都是班組長”的輪值機制，讓班里每個員工輪流當班組長。員工在輪值過程中需要對車間生產、設備運行、安全等各方面進行全局安排和全面掌控，這對員工既是挑戰也是機會，讓員工安全、生產等現場管理得到提高?，F在一車間一班“人人都是班組長”輪值已成為班組管理日常工作了，真正達到全員參與，讓員工都參與到安全生產日常管理中去。特別值得一提的是一班班組

設計的輪值紅袖章，當他們戴上了紅袖章就像戴上了責任感與使命感。今年多次獲得公司級TnPM的6H、合理化建議、金點子等獎項，8次獲得廠級月度評得“六源之星”稱號。

四、每年安全月班組針對安全主題開展“三個一”模式活動

安全月不但是公司級的活動，更是全國性的安全活動；一車間一班在認真總結歷年安全月工作后，發現以前安全月都是按廠級安排的工作、活動進行。因此今年一車間一班提出了“三個一”模式開展活動，變被動為主動，針對安全月主題開展一個安全文化藝術活動，一次安全演講比賽、一場安全知識競賽。這樣慢慢創建屬于一車間一班的安全文化。今年一班針對“加強安全法制，保障安全生產”為主題的安全月陸續開展了一場《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“NOSA、安標、班組建設”為主題的安全知識競賽、一場“懂安全法、做安全人”安全演講比賽。通過這些活動，使班組每位員工的安全意識都有了明顯的提高，也形成了屬于一車間一班特色的安全文化，也打造了屬于一車間一班特色的“三個一”模式，受到了車間、廠級領導、公司安環部的一度好評。

五、積極參與公司、廠級、車間級各項安全活動

班組員工積極參加公司、廠級、車間級各項安全活動，既為班組爭取榮譽又能提高自己的綜合水平能力。例如廠級組織的消防應急演練、危化品（鹽酸）排查隱患治理、黑板報、各類安全兌標、“十個一”等活動。班組長帶頭，員工踴躍參加，多次獲得不小成績，特別是公司安全生產管理部舉辦的20xx年體系建設創建成果“兌標課”

中代表試驗廠廠級榮獲公司第二名。

安全生產重于泰山，它既是生產的需要，更是企業和諧發展的需要。一車間一班在今后工作中將繼續以創建青年安全生產示范崗活動作為重要載體，建立長效的安全管理機制，創新多種多樣的安全學習形式，成為一個班組安全優秀標桿，形成一個屬于一班特色的安全運行模式，讓班組里每個員工“個個是安全生產抓手，個個是安全管理能手”。

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下面是我們求職網提供的制度文章供您參考：

一、示范崗的黨員要認真學習、依法執教。認真組織和參加政治學習和政治活動，自覺遵守法律法規，在教育教學活動中同黨和國家的方針政策保持一致，無違背黨和國家方針、政策的言行。

二、示范崗的黨員要帶頭認真貫徹執行學校、黨總支的各項決定決議，按照學校黨總支的布置要求，積極實施。

三、示范崗黨員要愛崗敬業、公平執教。熱愛工作、盡職盡責，注重培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責。

四、.示范崗的黨員起到模范帶頭作用，團結帶領廣大教職工認真履行教育職責，出色地完成各項教育教學任務，并能在各個方面起到示范作用。

五、示范崗的黨員要努力學習國內外先進的教育理念，不斷提高自己的業務能力，做到與時俱進，并能在教育教學工作中解決實際問題。

六、示范崗黨員要認真遵守職業道德，顧全大局，不觸及亂收費、接受家長吃請、體罰和變相體罰學生等敏感問題。

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“黨員示范崗”活動細則

第一條黨員“示范崗”活動，是新形勢下加強黨員教育管理，充分發揮基層黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用的一種積極有效的活動形式，是在新形勢下，保持黨員的.先進性，充分調動和發揮黨員在本職崗位、社區建設和管理等方面的積極性和先鋒模范作用，為我縣三個文明建設作出表率和積極貢獻的一個有力舉措，也是基層組織建設的一項有效載體。為了使黨員“示范崗”活動持之以恒、扎實有效地開展下去，逐步做到制度化、規范化，特制定本細則。

第二條黨員“示范崗”活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步加強和改進黨員隊伍建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

第三條黨員“示范崗”活動的主要內容。即每位黨員根據各自的特長、愛好、崗位專業和身體條件等，在校黨總支部的領導、組織下，申報一個為教育改革和發展服務的崗位，以每個黨員的實際行動，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

第四條組織開展黨員“示范崗”活動，要堅持從實際出發，自愿申報，持之以恒，在實踐中不斷深化和豐富活動。

第五條學?！包h員示范崗”總的職責和要求：

密切配合校黨組織、行政各項中心工作，帶頭執行“師德規范”，以身作則，為人師表;把上級及學校的工作傳達到廣大教師，團結帶領教師爭創文明班組;熱情為師生及家長服務，幫助解決教師及學生遇到的困難;積極開展新課程改革的實踐和研究，不斷提高教育質量。

第六條為保證“黨員示范崗”活動正常持久地開展，并不斷規范崗位行為，使這一活動朝著制度化、規范化方向發展，建立以下制度：

1、申報崗位制度。每個黨員根據各自教育教學工作自愿申報“黨員示范崗”活動崗位。

2、黨員活動卡制度。每個上崗黨員都持有一本活動記錄卡，記載開展“示范崗”活動情況，以便支部檢查。

3、匯報交流制度。每半年一次召開專門會議，匯報活動情況，交流經驗，互相學習。

4、交接崗制度。黨員因調動退休等原因脫崗，支部另外安排人員上崗，保持每崗有人。

5、評比表彰制度。支部建立“黨員示范崗”活動檔案，對活動中涌現出來的先進典型及時總結、評比、表彰。

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“ 一名黨員一面旗，爭當先鋒葆先進 ”

王晨陽，女，26歲，中共黨員，黨齡5年，2014年在鄭州市興東市政建設管理有限公司（以下簡稱興東市政）入職，現為興東市政黨支部宣傳委員、綜合辦公室資料員，主要負責公司的物資采購、公司各類材料的整理、存檔以及興東市政黨支部的宣傳工作。2016年5月份王晨陽作為鄭新建投黨支部的代表選手之一，在“兩學一做”知識競猜的比賽榮獲第三名的好成績，展現了新一代黨員高素質、高水準、高效率的新風貌。除此之外，身為興東市政黨支部支部委員的她，表里如一，始終站在黨員群眾的前列，積極參加公司各類政治活動，認真學習政治理論和業務知識，以身作則做好表率。

“ 立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒 ”

方慧康，男，25歲，中共黨員，黨齡5年，2015年在興東市政公司入職，現為興東市政公司照明綜合管養部技術人員，主要負責景觀燈的管養維護、日常資料撰寫和整理。2016年方慧康獲得“興東市政黨支部優秀黨員”榮譽稱號，在大大小小黨建或公司活動中總能看到他忙碌的身影。工作期間，他每天時刻關注照明管養范圍內景觀燈的使用情況，如遇到需維修問題，他無懼高空作業的高度恐懼，無論寒冬酷暑，他總是奔赴第一現場?！坝米鳂I來丈量景觀燈的高度，用速度來趕超維修的進度”是方慧康每天工作的真實寫照。2016年10月份他克服種種困難，全力協助綜合辦公室辦理城市及道路三級資質以及相關手續，辦法總比困難多是他一貫秉持的工作信念。

“ 我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮 ”

劉小培，女， 27歲，中共黨員，黨齡6年。2015年在興東市政公司入職，現為興東市政公司市政建設管養部資料員，主要負責市政部門資料的收集、撰寫和報送以及興東市政黨支部黨務工作。入職期間，劉小培在工作崗位上始終堅持認真負責、務實進取的工作態度，在2015年6月份，她忘卻炎炎酷暑，不辭辛苦的對市政管養道路的圖紙進行整理、建檔，共收集各個道路污、雨水管網圖紙179套，為后期市政道路管養提供了極大的便利性；與此同時，她還負責對環衛部門工程量進行核算，全力聯合公司管理人員進行實地考察，最終圓滿保障了環衛部門工程量順利完成。在黨內工作上，她敢于擔當、積極作為、認真配合支部領導班子分配的各項工作任務，自覺履行黨員義務。

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一直以來，三院肝科二病區始終本著“以病人為中心，一切為了病人”的宗旨，在點滴的工作中體現黨員的工作風貌，以優質、文明、規范的服務，得到了病人及社會的贊譽?！盎颊叩臐M意是我們永遠的目標”是二病區不變的口號。

新病人入院時往往情緒低落，他們熱情接待，耐心地做好思想工作，消除患者的陌生感。肝炎病人的病程長，情緒波動大，他們認真向病人做健康宣教，不厭其煩地向病人講解藥物知識、飲食宜忌，為患者做心理疏導?？吹桨滓绿焓拐嬲\地微笑和發自內心的關心，患者感到了生活的美好，樹立了戰勝疾病的信心。

有的老年患者、體弱不便，醫生、護士會很周到幫助他們買菜送飯，買生活用品，倒大小便。患者因做治療延遲了吃飯，值班護士會為他們熱好飯菜，送到床頭。

有些晚間入院的患者，晚飯無著落時，晚班醫生、護士會把他們自己的夜餐送到病人床頭。

肝硬化病人時常要放腹水，一天有時有好幾個，每個病人放2000-3000毫升腹水，有的更多，他們總是一趟一趟地為患者排掉接液袋里的腹水，把患者安置好，毫無怨言。

一名外國友人瓊Jone患亞急性重癥肝炎住院期間，Jone不會說中文，她的家人又不在身邊，在護士長的帶領下，白衣天使們輪班擔負起照料瓊的任務。管床醫生也十分盡心，在班時隨時查看病情，下班后還不斷地通過手機溝通，以便隨時了解患者的一切情況。在大家的共同努力下，Jone一天一天康復，出院時緊緊擁抱著床位醫生連勝說“十分感謝！”

每一個病人出院后，都會把醫生、護士當作可信賴的朋友，經常會打電話咨詢自己的、家人的健康方面的問題。有的是生活方面的其他問題。他們都會給予詳細、耐心的解答?！翱匆粋€病人交一個朋友”，二病區的醫生、護士基本上都做到了這一點。

二病區的病人數多，危重病人亦多，醫護人員早上班、遲下班是經常的事。下班回家后，如果接到病區加班的電話，無論誰，無論在做什么，只要不是身在外地，都會放下手中的事，盡快趕到醫院參加戰斗，從沒有怨言。

二病區的全體醫護人員在共產黨員譚友文的帶領下，踐行者共產黨員無私奉獻的諾言，他們努力工作，無論在哪都發光發熱，發揮著共產黨員的先進模范帶頭作用。5月病區收到患者親屬親自謄寫制作的牌匾《陋室銘》，“在我們心目中，你們就是仙就是龍！”像這樣動人的話語，醫患間感人的交流還有很多很多，這都與平時醫護人員的辛勤付出是分不開……

目前二病區為省級“重點專科”，全體醫護人員將繼續努力，爭創全國“重點?？啤薄Ｋ麄冎孕南Ｍㄟ^更多的治療手段，更優質的護理服務可以使更過的肝病患者恢復健康，更多的家庭重獲新生。

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近年來企業黨支部、團支部從實際出發，營造全員學習安全生產知識，強化安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產管理的氛圍，提出了打造一支安全意識過硬、生產技能過硬、工作效率過硬、思想素質過硬的隊伍的工作目標，努力形成安全工作化，工作安全化的機制，有力地促進了我廠各項工作的順利開展。

一、加強領導，規范制度

為進一步加強全廠“安全生產示范崗”的創建，我廠成立了由廠長任組長，分管副廠長任副組長，各相關部門條線主要領導任小組成員的創建領導小組，并制定了全廠安全成產的各項規章制度，全部公布上墻。同時將安全生產各項指標與考核制度緊密掛鉤，實行每天自查，每月班查，定期抽查的檢查方式，由領導小組定期進行檢查，定期召開協調會，對安全生產示范崗活動統一部署、統一考核、統一表彰，遇到問題及時排查，及時解決。

二、強化措施，規范管理

我廠將青年安全生產示范崗創建活動納入到了企業質量管理體系和工廠經濟責任制中，并設立專項資金用于活動的表彰獎勵。具體做到了“三個納入”，即將創建活動納入到單位的總體工作中；將創建重點納入到行業的階段性工作安排；將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規程。同時建立聯動機制，創建活動逐漸形成協調運作、整體推進的工作態勢。將《青年安全生產示范崗考核細則》通過板報、宣傳欄、工作簡報等途徑積極宣傳創建活動，營造了良好的活動氛圍。

三、緊抓活動，注重實效

我廠把將青年安全生產示范崗作為企業共青團組織在企業生產經營中發揮作用的一項名牌工程，以形式多樣、內容活潑的青年活動帶動創建工作的有序開展：

一是開展好青工安全教育活動。活動中，我廠黨、團支部利用三會一課時間每月至少舉辦一次質量安全教育活動，參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質量安全理念和質量安全注意事項，將其上墻。有專門板報用于通報本工段或班組的質量安全情況。

二是開展“安全生產”班業評比活動。每周各班組組織全體員工學習安全生產法律、法規和政策文件結合企業實際情況。理解和掌握“安全第一、預防為主”的安全生產方針和安全生產工作的要旨，樹立“關注生產、愛護環境、美化家園”的新理念。開展活動以來，各班組一直堅持每日利用班前班后講安全，每周開展一次安全生產活動，每半月組織一次“安全半月談”，真正將安全生產貫穿于企業運作的全過程。

三是開展“安全生產”崗位競賽。團支部每月底舉行一次青年員工崗位競賽。以崗位競賽技術練兵，達到應知應會掌握安全生產的本領，使全年員工更好地適應現代環保的生產。并逐步實現由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉變?；顒釉u選出崗位先進標兵，鼓勵全廠青工以標兵為榜樣“從我做起”。

四是注重培訓提高青工安全生產技術和本領。在企業黨支部統一部署下，企業分四批（每批五至六名）去蘇州科技學院進行業務知識培訓。同時我廠還鼓勵員工按需學習，不斷更新業務知識，有效地減少工作中的失誤操作，提高全體員工的安全生產水平和技術業務素質。

自我廠開展“青年安全生產示范崗”創建活動以來，得到了全體員工、崗位青年的積極響應。設備、電力科的崗位青年員工進一步加強了技術和安全操作規程的學習，并提高了設備保養，檢查和測試的頻次；中控室的崗位青年，加大了工藝紀律檢查力度，安全操作規程的執行較以前更加嚴格；化驗室的青年員工也強化了對重點防火部位，易燃易爆和化學物品，各種儀器設備以及安全用電方面的檢查和監督……“以創建為途徑，以創建促發展”，在創建過程中全廠職工深切體會到了自身素質的提高與安全意識的加強，全廠生產環境的改善，廠的全體青年員工將帶動全廠職工繼續做一名踐行“安全生產”的宣傳者、組織者和實踐者。

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制氧廠總人數為82人，其中35周歲以下63人，占總人數的76%。制氧廠承擔著公司煉鐵和煉鋼廠氧氣和氮氣供給，由于生產氧氣、氮氣均為危險化學品，危險程度高，工作中必須高度警惕。多年來我們一直以貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進”的方針，扎實開展各項安全生產工作，廠內每一名員工在日常工作中都抱著一絲不茍的工作態度，嚴格執行安全規程，勤巡檢，多動腦，為安全生產保駕護航。

近幾年員工流動性大，招聘工作持續進行，由于新工人進廠要接受3個月的崗位安全操作知識教育，剩下的老員工既要承擔起大量日常工作，又要在日常工作過程中，向新員工傳授經驗和技能，積極參與“傳幫帶”活動。正是在這樣的情況下，廠部及車間領導嚴格管理，落實責任、新老員工相互監督、相互提醒，堅決杜絕違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的事件發生。經過全體員工不懈努力，在過去的20xx年我廠實現全年設備無故障停機、無人身輕傷及以上事故、無設備誤操作和個人差錯的“全年安全生產五為零”的目標。

為保證青年安全生產示范崗創建活動的有效落實，在集團總公司領導下，制氧廠廠部深入基層開展創建工作，強化安全生產意識，提高安全生產技能，增強遵守安全生產規章制度的自覺性，防止傷亡事故的發生，扎實有效地推動創建全市“青年安全生產示范崗活動”。

一、安全生產標準化

20xx年，我們以總公司“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都是可以避免”的安全理念來加強安全生產管理工作，努力創造良好安全生產環境和氛圍。

通過定期學習規章制度，以制度規范個人行為。重點學習崗位安全責任制和防止機組非計劃停運措施以及二十五項反措重點要求。今年共開展安全活動36次，通過學習安全簡報，安全管理制度，事故案例，全體職工對安全生產有了新的認識，改變了以前那種“事故是無法避免的”等陳舊觀念，加強了對總公司安全理念和制度的掌握。吸取了兄弟單位的事故教訓，提高了大家的安全意識和安全責任感。在季節性、綜合性、車間、專項、節假日等安全大檢查，安全生產月活動中，全體人員認真討論，分析總結，查找出了我廠在人員、設備、安全管理上存在的一些問題，提出了整改建議。

在執行“八大作業證”時狠抓落實，注重實效，嚴格按規定執行。作業證認真履行監護制，重要的作業由廠長或副廠長、安全員現場親自監護，并針對作業可能出現的問題，做好事故預想和對策，八大作業證執行情況良好，促進了作業證的標準化執行。同時，在日常工作中結合我廠的實際情況，通過摸索、借鑒，總結，建立起一套較完善的規章制度，并重點抓落實工作。為了更好的落實各項規章制度、圓滿的完成工作任務，我們根據不同的崗位，進行了崗位分工，明確了各自的工作任務，保證了各項工作有條不紊的進行。使制氧廠管理由過去的粗放式管理模式逐漸提高到標準化管理模式。

二、夯實基礎創一流

嚴抓崗位技術培訓，提高人員技能水平。全廠上下清醒的認識到，制度和職責的落實僅僅是干好工作的前提，真正要把工作保質保量的完成，還必須加大對崗位技能的培訓。根據發展需要，制氧設備不斷更新，低層次、低水平已不能適應對制氧設備的安全維護管理工作。為此，我們每月根據廠部下發的培訓計劃，及時制定車間的培訓內容，制定學習計劃，培訓內容盡量結合運行特點和現場實際進行，使職工全面掌握了新設備的原理、操作方法，日常巡點檢、維護項目等內容，消除了事故隱患。

在培訓的過程中我們通過多種途徑，采取多種方法對員工的理論水平和實際操作能力進行提高。對一些技術含量高，運行、維護要求較高的設備，我們結合設備檢修和改造的機會，虛心生產廠家技術人員請教學習，提高了大家對設備的認識程度。使員工的操作水平明顯改善，應對突發事故的能力大大提高。

在安全學習和培訓中，上級部門的管理制度以及事故通報，我們注重及時學習，及時總結實際經驗，吸取教訓。在每期安全活動中都認真分析近期當班期間的安全生產情況，針對出現的問題制定相應對策，不斷增強安全生產意識，深刻領會董事長所說的“安全責任重于泰山”的意義，重點抓好危險點和薄弱環節的分析控制。

另外，我們還積極參加廠部安排的技術比武活動，積極開展傳幫帶和崗位練兵活動，認真開展事故應急演練；目前全廠人員努力學習知識，刻苦鉆研技術的學習氛圍逐步形成，為我廠制氧設備安全高效的運行提供了技術保障。三、注重安全達標考核

認真做好平時的自查自糾工作，真實地反映安全方面的日常管理工作，便于領導進行監督、指導。在績效考核方面，將安全納入考核范圍，對安全工作突出的員工進行獎勵。

安全生產重于泰山，它既是生產的需要，更是社會和諧發展的需要。在今后工作中，我們制氧廠將繼續以創建青年安全生產示范崗活動作為加強安全生產的重要載體，建立長效的安全管理機制，以更高的標準和要求去實踐“節能降耗”的工作！

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我走上了憧憬已久的教師工作崗位，在吳江市平望第二中學開始了自己的教師生涯。從象牙塔走出，站上三尺講臺，年輕的我顯得青澀。但我也是幸運的，領導關懷備至、同事的照顧有加，這一切讓我很快的適應了常規的教育教學。時光荏苒，日月如梭，九年過去了，這九年是我勉力耕耘，不斷進取的九年，現總結、匯報如下：

思想政治方面：

作為一名學生黨員，我時刻謹記思想政治理論學習，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀是我用來武裝自己頭腦的武器。在實踐過程中，我認真加強師德修養，提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規。嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。20xx年5月受吳江市政府嘉獎，20xx年12月被評為平望二中優秀黨員，20xx年、20xx年榮獲校級先進個人稱號，20xx年1月被評為吳江市平望鎮優秀團員。

教育科研方面：

教育科研是青年教師成長與成熟的助推劑。自參加工作以來，結合自己的教育教學實踐，經過積極的反思與總結，我發現一些新問題，運用素質教育的觀點、方法分析這些問題，通過教學總結提出了自己的觀點和看法，并從理論的角度加以升華，撰寫成教科研論文，并積極參與各項交流，申報各級教科研課題。20xx年撰寫的《吳江市中學足球業余訓練現狀的研究》在吳江市第五屆中小學體育論文報告會上獲得二等獎，20xx年撰寫的《中學體育教師對體育與健康課程標準的認知與評價》獲江蘇省優秀教育論文二等獎，20xx年編寫的平望二中校本教材《教你怎樣踢足球》獲江蘇省優秀校本教材評比二等獎，20xx年申報的《快樂體育中人文精神培養的研究》被列為吳江市教育科學“”規劃立項課題。

20xx年撰寫的《淺談青少年足球運動員比賽前的心理準備》發表于《教書育人》20xx年第三期。20xx年參加吳江市第二屆中小學體育教師教學能手比賽獲初中組二等獎。20xx年撰寫的《影響青少年運動參與的家庭因素調查與分析》獲吳江市第七屆中小學體育論文報告會二等獎，20xx年在平望二中A級課評比中獲得優秀。20xx年撰寫的《農村中學足球校本課程開發的實踐研究》獲吳江市第九屆中小學體育論文報告會一等獎。

業余訓練方面：

平望鎮是個有足球傳統的城鎮，小學是江蘇省足球體育傳統項目學校，高中是蘇州市足球傳統項目學校，而平望二中承上啟下，足球水平卻一直沒能上去，學校領導將希望寄托在我的身上，我作為足球專項出身，國家足球一級裁判員，有義務將學校的足球水平提高上去，在校領導和體育教研組同事幫助下，自己周六周日及寒暑假放棄休息，制定訓練計劃，指導足球隊訓練與比賽，一心撲在學校足球隊的訓練上，由于沒有經驗，就買來了許多有關足球訓練書籍進行惡補，還經常向其他有經驗的教練員取經，幾年下來，平望二中足球隊已經小有規模，有所成績：

20xx年，平望二中足球隊赴韓國代表吳江市參加友好城市交流活動，中、韓、越三個國家的青少年通過足球比賽增加了了解與認識，增進了友誼，拉開了吳江市體育項目對外交流的序幕。

20xx年獲蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第二名，20xx年吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第一名，20xx年吳江市初中男子足球賽第一名，蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第一名，20xx年吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯足球賽第一名， 20xx年吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市第十二屆運動會足球賽第二名，20xx年獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯第一名，20xx年獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯第二名，20xx年獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報杯第二名。個人在比賽與業余訓練中也獲得榮譽：20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年先后六次獲得優秀教練員稱號，20xx年、20xx年先后獲得兩次吳江市學校體育業余訓練先進個人。

繼續教育方面：

活到老，學到老。學習，只有不斷學習才可以讓自己接近社會的前沿，才可以保持自己的文化修養水平及競爭力，使自己的知識結構更加合理。在工作中，我抓住一切機會進行自身知識的補充，積極參與教育教研交流活動，聽報告及講座，參加各種業務培訓。利用課余時間學習體育教育專業知識及外語，有幸成為蘇州大學20xx級在職體育碩士的在讀學生。

? 黨員宿舍示范崗事跡材料

苗圃現有職工11名，其中女職工9名，擁有土地200余畝，主要負責全區城市綠化建設所用的各種苗木，花卉的生產，供應和銷售工作。為充分發揮女職工的作用，爭創巾幗文明示范崗，做好城市綠化苗木供應的工作，特制定本規劃做好以下工作：

一、加強苗圃領導班子建設。班子成員要處處以身作則，嚴于律已，團結協作，注意加強自身的理論學習和知識學習，不斷提高自身的思想政治覺悟和業務知識水平，形成一個有知識、有覺悟、有開拓精神的領導集體。

二、注意團結和帶動同志們共同進步，大力提高隊伍的整體水平，帶出一支專業技術水平高、富于拼搏精神的巾幗建功隊伍。

三、加強職工職業道德建設，職工們要以愛崗敬業的精神，誠實守信的態度，服務周到的宗旨做好本職工作。

四、加強苗圃內部工作管理，建立健全各項規章制度。全體職工都在遵紀守法，執行各項規定，做到管理到位，管理有序。

五、切實開展好創建巾幗文明示范崗工作。

1、大力營造創建工作氛圍，增強全體職工工作積極性。

2、根據工作情況，采取各項措施和方法，努力將創建工作落實到實處。

六、圍繞創建巾幗示范崗開展豐富多彩的活動，贏得精神文明建設和生產工作雙豐收。

? 黨員宿舍示范崗事跡材料

文家坡黨支部：XXX

XXX，2017年參加工作。2019年9月在黨的關心和培養下，他加入了中國共產黨。自那時起，他便處處以一名優秀黨員的標準要求自己，思想上積極進取，努力向黨組織靠攏，不斷提高黨性修養。在政治理論學習、思想覺悟、安全生產和遵章守紀方面都較好的發揮著黨員的先鋒模范作用。

他現在文家坡項目部擔任礦建技術員，工作上不分份內份外，服從命令，聽從指揮，經常加班加點，出滿勤，與職工同上同下，跟好班，值好班，協助夯實各項工作基礎；該同志在工作中能做到沉下身子，深入現場，親身到生產一線中實踐，向有經驗的老工人請教，達到學以致用，積極解決生產中的技術難題，為項目的安全生產盡自己最大的貢獻。該同志就是憑借這種飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，受到領導和同志們的一致稱贊。

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XXX，中共黨員。渭南市第二醫院心內科醫生。主治醫師。主要從事心血管內科疾病的臨床工作。曾在陜西省人民醫院心內科進修學習，參加國家介入培訓一年，并取得冠脈介入資質。主要擅長冠心病、高血壓病、難治性心力衰竭、心律失常等疾病的診治，特別在冠心病介入治療方面積累了一定的經驗。

近年來，XXX在臨床工作中勤勤懇懇，兢兢業業，樂于奉獻，虛心好學，臨床思維活躍，具有很強的敬業精神和創新能力。他醫德高尚，視病人如親人，以挽救患者生命為最高人生目標。他就是這樣一名普通的醫務工作者，一名優秀的共產黨員。長期以來一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，將自己的熱情揮灑在醫院這片熱土上。

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XXX

供應分公司

XXX，供應分公司安全管理專員。

黨員承諾：不斷學習行政安全生產管理規范、提高模塊化安全生產管理模式，更好地提高行政安全生產管理水平。

示范點：高質量、高標準、嚴要求做好安全生產標準化和防火安全評價，是公司安全管理的先鋒。

XXX同志主管行政安全生產的管理工作，在結合年度安全生產計劃，不斷完善精細化安全生產標準，在平時的安全生產工作中，能高質量、高標準、嚴要求，安全生產管理等方面工作中認真負責，全年共查出安全隱患12條，現場整改12條，應急演練2次，預防險肇性事故1起，在平凡的工作中，取得不平凡的業績，為公司的安全生產發展工作保駕護航，并圓滿完成了年度安全生產工作計劃和任務，是公司安全管理的先鋒。

? 黨員宿舍示范崗事跡材料

機廠黨支部：XXX

XXX，中共黨員，機廠技術員。多年來，他始終立足崗位，堅定立場不動搖。在工作的十多年里，對工作的熱愛始終如一，一步一個腳印地在自己所從事的領域執著追求，做出了優異的成績，得到了領導和同事們的一致認可。

作為一名新時代的青年黨員，他始終聽黨話、跟黨走，無論從事什么崗位，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持學習與實踐相結合、黨務工作和工作實際相結合，努力做黨建工作創新的參與者與踐行者，用實際行動踐行共產黨員的責任與擔當。

? 黨員宿舍示范崗事跡材料

黨員，即政黨的成員，是贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員?；バ欧段木W今天為大家精心準備了黨員示范崗工作職責，希望對大家有所幫助!

黨員示范崗工作職責

崗位承諾

宿舍一律掛“黨員宿舍”牌，并在床鋪懸掛專門制作的信息名片，注明姓名、支部、入黨日期等信息并附本人近期免冠照片，作為先鋒崗的標志。標題：“從我做起，向我看齊，對我監督”。

在公寓內做到六個帶頭：帶頭提高修養；帶頭勤奮學習；帶頭文明生活；帶頭遵守紀律；帶頭團結互助；帶頭弘揚正氣。

考核要求

1、結合宿舍衛生制度，以身作則，團結、引導宿舍同學，定期檢查，不定期抽查，杜絕宿舍“臟、亂、差”等現象。為營造一個良好的生活、學習環境，創造積極進取的宿舍風氣而努力。

2、協助舍長做安全穩定工作，加強對使用違規電器的自查與監督，并對同學間的人身安全、財產安全等安全問題進行監督

3、以支部為單位，加強管理監督，定期開展自查和互查

4、對在檢查中發現有崗位牌故意損壞、修改、缺失等問題的黨員一律按照不合格處理。

助理班主任黨員示范崗

崗位承諾

責任心強、自身成績優異，能夠全方位融入到新生班級的管理和生活中，發揮學生導員的帶動作用。

考核要求

1、在日常工作中，黨員學導要定期下宿舍，了解所負責新生的

學習、生活、思想情況，做好指導、引導和疏導工作并向新生輔導員

匯報。

2、帶領新生堅持開展晨讀、晨練、晚自習；定期到課堂點名，

了解所負責新生的學習情況，及時對其進行學習上的指導。

3、定期給所負責的班級開班會或開展其它活動；做好學生日常

▲述職報告之家編輯們互相安利的暗號:

爭創巾幗文明示范崗?|?黨員干部考察材料?|?黨員自我剖析材料?|?黨員轉正思想匯報四篇2000?|?黨員宿舍示范崗事跡材料?|?黨員宿舍示范崗事跡材料

管理中的各項考核，監督、檢查落實班級工作、學習計劃，促進加強

新生班級建設和管理。

4、了解班級學生的思想學習生活情況，引導其養成良好的心理

品質和優良品格，幫助他們處理好學習成才、擇業交友、健康生活等

方面的具體問題，協助輔導員做好經常性地思想政治教育工作。

5、每月做一次工作總結，定期向黨支部和輔導員匯報情況；在

學期中期對前一段工作進行匯報總結并對下階段工作進行布置。在學

期末，各班同學對24名黨員助理班主任進行民意測評考核。

創新科技黨員示范崗

崗位承諾

每周一至周四每晚兩人值班，采用輪班制度，為科技創新基地的

同學提供科技指導，答疑解惑。

遵守基地規章制度，適時為同學提供服務，包括儀器指導使用和

技術指導，元器件的辨識與解答，作品的調試。

考核要求

1、嚴格執行值班考勤，能夠很好幫組科協值班人員管理實驗室

工作，提高實驗室的管理質量。

2、黨員需遵守基地規章制度，能夠及時耐心解答做實驗同學遇

到的問題。

3、學期末，黨員經過在科協的實踐崗工作，切實的進行自我評

價，要寫實踐報告，包括實踐過程的感悟及自我認識的提高。

就業、學習服務黨員示范崗

崗位承諾

1、就業服務崗日常工作安排

統計近幾年相應專業的就業去向及就業形勢等信息；關注相應

專業相關聯領域近期的趨勢變動情況并及時向同學們傳達；向同學們

傳達近期與專業相關的招聘會信息，并做好參與招聘會的動員工作；

積極為同學們解決就業相關疑問，幫助同學們培養正確就業心態；主

動了解各專業同學們的就業趨向并做好統計。

2、學習指導崗日常工作安排

統計近幾年相關專業的考研形勢等具體信息；搜集相關專業對

口的學校及專業近幾年的考研分數設置及錄取情況的信息；協助班

委同學做好班級的學風建設工作；及時向上反映學習中遇到的困惑

不解等狀況；定期統計同學們對相關課程及老師的任課狀況的意見

及建議并及時向上反映。

考核要求

1、各崗位不設具體值崗地點及時間，各黨員隨時與所負責班

級進行溝通交流及指導相關工作的進行；積極主動，創造性地開展

工作。

2、實行半月例會制，黨員志愿者定期向各崗位負責人匯報近

期工作，并接受崗位考核。

3、各崗位負責人隨時向指導老師反饋崗位工作的運轉情況。

黨員示范崗工作職責

????為深入開展“不忘初心，牢記使命”學習教育，進一步加強園林黨建工作，我單位積極組織開展“黨員示范崗”創建活動，積極引導黨員干部立足本職，充分發揮先鋒模范作用。

一是抓認識，加強自身建設。著力圍繞中心工作、思想作風、創先爭優、提升素質抓黨建，堅持以班子帶科室，以領導帶黨員，以黨員帶職工，全面落實“一崗雙責”制，在黨員干部中廣泛開展忠誠履責、勇于擔當教育，有力推進學習型黨組織建設，增強黨建工作實效，實現基層組織建設整體推進。

二是抓規范，加強制度建設。按照黨組織設置合理化、黨員發展優質化、陣地建設功能化、黨組織活動常態化的目標加強建設，從實際出發，嚴格執行“三會一課”制度，密切聯系群眾，推進黨內民主，加強黨員監督制約，按月足額繳納黨費等細微處著眼，立足本職，踐行兩學一做，服務好城市園林建設和管理工作。

三是抓教育，提升學習效能。規定動作做扎實做到位，自選動作有創新有特色。始終堅持學習教育不走樣，要求全體黨員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》等新規定，喚醒了黨章黨規意識。組織全體黨員認真組織學習黨的十九大報告精神，并輪流領讀，做好學習筆記。

????四是抓典型，爭當示范先鋒。通過開展“亮身份”、“亮承諾”、“亮形象”和“我是黨員，向我看齊”等活動展現園林形象。黨支部和黨員個人設立“崗位職責牌”、“黨員桌牌”，建立黨員示范崗、黨員示范窗口，主動接受群眾監督。

???五是抓特色、改進活動方式。堅持“黨員向綠化工作一線分布，黨員工作崗位都要爭創城市建設亮點”的工作原則，綠化管理一線的黨員更像一面旗幟，深深扎根在城市綠化的金土地上，積極開展園藝修剪、技能培訓等活動，實行“黨員職工與普通職工、專業經驗豐富的老職工與新職工、互幫互助工作模式，整體提升工作績效。

???通過持續抓好“不忘初心，牢記使命”學習教育，開展好“黨員示范崗”、“兩學一做”等系列活動，讓黨員有位、有為履行職責，增強使命感，有效地促進了干部職工作風的轉變，進一步夯實基層黨建基礎，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以“不忘初心，牢記使命”學習教育取得的實效不斷推動城市綠化工作上臺階。

黨員示范崗工作職責

　　一、認真學習，提升政治思想素質

認真學習黨中央及公司黨政文件，加強思想道德和黨風、黨紀學習，不斷提高黨性修養，時刻保持清醒的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作生活中廉潔自律，全面提高自身的政治思想素質；始終牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，認真踐行黨中央“三嚴三實”重要思想、“”、《中國共產黨廉潔自律準則》等規定；制定黨員個人學習計劃，確定學習內容，做好學習筆記，做到學有所獲、學有所得、學以致用，堅持把黨風、黨紀貫穿于崗位工作始終。

　　二、踏實做事，認真履行本職工作

在日常崗位工作中，一是在做好中心安全生產工作，以嚴謹細致的工作作風抓好崗位安全操作，將設備檢查、消防設施安全檢查工作進行具體落實；二是在質量標準化方面，按標準要求進行檢測試驗室地面涂刷、定位劃線、圖牌版、安全警示牌懸掛，并于2015年認真學習了檢測試驗室信息化管理系統，配合技術人員晚上加班加點，不遺漏每個環節，全面掌握了檢測信息化系統的運行；三是崗位創新、創效方面，全面參與了中心“QC小組”建設并取得初步成效，在科技創新項目工作中積極作為，參與實施的《錨桿、托盤、螺母、螺栓檢驗設備改造》、《錨固劑檢測試驗設備研制》、《質監中心檢測試驗室質量手冊》等項目多次獲得公司獎勵，在公司組織的科技征文活動中，自主撰寫的《淺析檢測試驗室信息化管理系統建設的作用及效果》獲得三等獎。2016年第一季度主持申報了《質監中心檢測試驗室程序文件》項目，4月份參與了《質監中心抗滲混凝土脫模器設備改造》項目。

三、積極上進，提功提素強業務

積極參加公司組織的各類活動，在全員提素工作中發揮先鋒模范作用。按月制定學習計劃，從標準規范到“三位一體”，從實踐操作到獨立完成崗位工作，快速成長為崗位能手；參加大、小講堂、“師帶徒”活動，負責組織檢測試驗室“每日一題”、“十分鐘教育”學習活動，同時積極學習檢測業務知識；積極向公司投稿，宣傳本中心的工作時訊；積極參與的文體活動，如大合唱，跳秧歌等。堅持學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，通過自身努力于2015年考取了二級建造師資格證。

四、謙虛謹慎，精益服務樹形象

創建黨員示范崗以來，嚴格按照公司的“黨員示范崗”創建要求及公司黨委書記徐國強在2015年度“黨員示范崗”創建工作推進會上講到的中下階段工作要求執行，主動積極落實黨員模范帶頭作用。在精益化服務方面，對待客戶積極主動，一句問候、一杯茶水，對客戶所需進行全面詳細的解答，力爭做到一次性告知清楚，避免客戶跑冤枉路，通過自己的實際行動，塑造良好的共產黨員形象，讓周圍更多的群眾加入黨組織。在工作和生活中積極聽取周圍群眾的意見和建議，以他們的根本利益為出發點，盡己所能幫助他們。

當然，在黨員示范崗工作中還存在一些不足。一是思想政治自我學習還很不夠，黨性理論修養有待進一步提高；二是個人黨員先鋒模范作用還不足，需要進一步扎實工作，做出榜樣，帶動身邊同事融入到爭先創優的氛圍中。

通過本次黨員示范崗創建活動，我在思想覺悟上有了新的提高，在工作業績上有了新的收獲，這得益于各級領導的指導和同志們的幫助。黨員示范崗創建工作永遠在路上，我將以此次活動為起點，不斷鞭策自己在工作中和未來的成長道路上做一名優秀共產黨員。

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