保障工作先進單位事跡材料|保障工作先進單位事跡材料（實用十五篇）
發表時間：2023-06-28保障工作先進單位事跡材料（實用十五篇）。
一. 保障工作先進單位事跡材料
我校衛生工作始終堅持以人為本，以貫徹、落實上級衛生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規。創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好學校的衛生工作，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，把學校衛生保健工作納入學校的各項規范化管理之中，進一步提高學校衛生工作的管理水平，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作：
一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。
衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學?？沙掷m發展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視學校的衛生工作，專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教處人員和全體班主任為成員的衛生工作領導小組，并已形成暢通無阻的學校衛生工作網絡。根據工作實際需要，配有專人負責校園衛生工作、心理健康教育、傳染病等工作，并能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。
為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校制訂了《學校衛生工作條例》、《衛生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生，學生生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、開展健康教育創新，不斷提高健康教育質量。
學校主要抓住“健康教育課”為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生、健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。
常規性地邀請衛生防疫站同志及相關管理人員進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。比如：讓學生制作手抄報、開展衛生教育知識競賽等活動，時刻提醒學生養成良好的衛生習慣，定期檢查學生健康衛生。
根據學生和季節特點，我校的衛生健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在常見的傳染病知識的宣傳和預防教育上，并根據社會發病特點：比如“禽流感”、“H7N9”等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。如：教室堅持每天通風、定期消毒等。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過給家長發宣傳材料、致家長一封信等形式，認真做好家校結對教育工作。嚴格執行上級有關規定和制度，群策群力，精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。
學校還設立了衛生健康教育黑板報、櫥窗，開展了健康教育手抄報評比活動。每周進行一次衛生檢查，隨季節變化進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深入人心。
三、加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。
我校是市文明單位，在校園環境的管理上，已做到經常化、制度化、規范化、科學化。每周的衛生由政教處組織各班衛生委或班主任對各班級的衛生情況進行檢查，記入周班級評比之中。政教處不定期對各班級的衛生情況進行抽查。兩周一次的大掃除由政教處、衛生委員聯合檢查評分，并把評分納入月評星級班級之中，并及時公布檢查結果。在管理中，對學校環境衛生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到衛生區內無衛生死角，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現象，無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園。
上學期，我校扎實開展整治校內和周邊環境衛生，開展綠化活動，凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生月活動，推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衛生實行衛生包干，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。
四、抓好個人衛生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成講衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。為養成學生良好的衛生習慣，我校充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、集會、班級主題班會等各種陣地，積極開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生保潔制度，自覺養成良好的衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等四不要求。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，開展了“兩操”比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視新發病率。少先隊和政教處不定期進行學生個人衛生抽查，每月進行一次全校學生個人衛生大檢查，以促進學生良好衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。
長期的教育，使絕大多數同學養成良好的衛生習慣。一年來，我們開展了“彎彎腰”、“青春期衛生知識講座”、 “衛生知識競賽”等健康教育活動。根據衛生保健計劃的要求，我們還對學生進行了體檢，并且根據體檢的報告及時做好資料分析、防治病記錄，并把結果及時反饋給家長。通過活動使我校的學生和家長懂得了一些健康知識，活動的開展，大大提高了學生的衛生意識。
五、設立不同區域的衛生標準
1、教室：墻壁整潔，標語、圖畫張貼整齊，無蜘蛛網，無亂寫亂畫現象；地面干凈，無泥土痰跡、臟水，衛生用品放在講臺內；課桌講臺明亮，無灰塵，擺放整齊，無劃痕；黑板擦洗干凈；電燈電線，電教用品等無灰塵，門窗干凈明亮，教室前后無垃圾、紙屑、蜘蛛網，樓道天天掃。
2、體育衛生：運動前作充分準備，動作規范，注意力要集中。飯前、飯后和睡前不做劇烈運動，合理安排各項內容。眼操、課間操被列入作息時間表，確?；顒訒r間，嚴格訓練。眼保健操有利于保護學生視力，做操要求做到穴位準確、手法對頭用力得當，坐姿正確。
3、勞動衛生：學生參加學校的義務勞動要求做到“三不”和“兩要”，即不讓學生參加對身體生長發育有害的勞動，不讓學生參加勞動強度過大的勞動，不讓學生參加夜間或有危險性的勞動；要控制勞動時間和強度，要制定安全防范措施和安全教育。
我們深深懂得，創建“市衛生先進單位”，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，本人熱愛黨的教育事業，自任教以來，兢兢業業，任勞任怨，贏得廣大師生的好評。要搞好學校衛生工作，首先要提高認識，高度重視，加強宣傳，明確目的、任務，將學校衛生工作列入學校工作的重要議事日程，與學校教育工作同抓共管，明確維護師生健康、保障正常的教學秩序是學校肩負的重要使命。 要讓學生及家長懂得學校衛生工作對學生健康和成長的重要性，消除誤解，積極配合學校和衛生部門開展工作，學校衛生工作才能順利開展。
對于學校的衛生管理工作，我是這么做的：積極參與學校衛生制度和衛生管理檔案的建立和完善工作，包括衛生管理組織機構、各項制度、飲用水情況、校內公共場所情況、各種衛生檢查記錄、學生個人健康情況等。
在平時工作中，積極配合校領導搞好學校的環境衛生情況。檢查 時做到親自檢查，低年級同學不會干活，就親自動手教會他們怎樣干 活。課間時，有同學不小心意外受傷，及時地做好處理。
幫助學生克服長期形成的厭學的心理；有效地促成一種親切和諧、積極向上與坦誠合作的人際關系和學習氛圍。通過黑板報等宣傳工具，加強對防范疾病醫藥知識的宣傳，教育和督促學生做好個人衛生工作，進一步促進學生的健康發展。
我只是一名普通的人民教師，任教以來，體驗過成功的喜悅與快樂，也遇到不少來自各方面的困難，但我看到我的學生的成長，心中還是充滿欣慰。使我更加堅定了信念，那就是，把我的青春無私地獻給祖國的教育和體育事業。今后我將一如既往的堅持自己的工作，打造我校的藍天，綠草，給校園一片春意盎然。
二. 保障工作先進單位事跡材料
電儀車間共有員工33人、設有電氣、儀表兩個工段，主要負責公司電氣儀表設備安全穩定運行及電氣儀表設備、監控設施的檢修維護、大修、技改、安裝等工作。本月計劃檢修工作按時完成，全車間未發生各類人身、生產、安全、環保事故，其中完成1、2、3#低溫循環水泵變頻器檢修維護、1號煙氣脫硫電氣設備檢修、19臺高壓變頻器的`檢修維護、四大車電氣儀表設備維護等重點工作。為解決自動熄焦控制系統軟件技術保護，車間技術人員主開發編寫人機界面觸摸屏及PLC程序、配制控制柜，打破技術封鎖，節約資金約XX萬余元。
三. 保障工作先進單位事跡材料
黃禧，女，20歲，共青團員，川北醫學院在讀大學生。先后前往龔家衛生院、牌樓街道廟兒山社區以及市中區高速路口開展體溫檢測、車輛信息登記。截止目前，服務時長120小時，體溫檢測車輛3000余臺，檢測7200余人。
她說：“作為一名共青團員，有一分熱,就應該發一分光,在平凡的崗位上作出應有的貢獻。”
申明月，女，19歲，共青團員，看到共青團內江市市中區團委“鄰里守望、共同戰役”的倡議書后，成為了一名疫情防控志愿者，在牌樓街道環城路協助社區封閉式管理和疫情防控知識宣傳。
問及為什么要成為疫情防控志愿者，她說，“因為這次疫情，學校也推遲了開學，想在這段時間盡己所能助力防疫工作，所以就報名加入了志愿者隊伍?！苯裉焓撬龍允胤揽貚徫坏牡?天，在人潮攢動的卡口點，她稚嫩的臉龐難免顯得格格不入，但是她仍盡心盡責守崗位，穩中有序做好各項防疫工作。面對家人與朋友的不解，她說：“作為一名大學生，就應該展現新時代大學生的精神風貌，為防疫工作貢獻一份青春力量?！?/p>
在這場沒有硝煙的戰爭中，她用勇敢傳遞了正能量，用實際行動展現了當代青年的責任擔當，她是當之無愧的青年榜樣。
四. 保障工作先進單位事跡材料
地處西南，南與天橋區交界、西與齊河縣毗鄰，國道104線縱穿而過，青銀高速公路橫貫東西，交通便利，區位優勢明顯?？偯娣e103平方公里。轄71個行政村，12438戶，5萬人口，居民人均純收入達9070元。今年以來，在上級部門的領導下，黨緊緊圍繞經濟建設這個中心，扎扎實實地抓好生態文明建設?，F將一年來工作情況匯報如下：
一、健全機制，積極營造良好創建氛圍。該鎮成立了專門的創建活動領導小組，負責對活動的組織協調、檢查督導，保證創建活動的順利開展。并及時召開全鎮創建生態文明村動員大會，全面部署創建工作。
二、科學發展，為創建奠定堅實經濟基礎。2011年，該鎮社會固定資產投資總額完成12.3億元，規模以上工業增加值完成13.1億元，全鎮地方財政收入實現6939萬元。全鎮經濟的快速發展為生態文明建設奠定了堅實的物質基礎。2011年該鎮新發展官莊、西范、老杜蔬菜大棚種植片區3個，片區大棚規模均在30個以上。新建杓子李奶牛養殖小區一處，小區總占地面積100畝，可容納奶牛近1000頭。當前，該奶牛養殖小區已經引進奶牛400余頭，并且正在進一步協商購置引進奶牛。原有的魏家奶牛養殖小區，進一步擴大規模，提升檔次，現已達到400頭奶牛的規模。
三、科學規劃，不斷優化鎮村人居環境。在城鎮建設的基礎上，積極做好城鎮建設發展規劃，聘請省城鄉規劃設計院對重點區域、重點路段進行了科學規劃，并計劃將全鎮71個村劃分為12個農村社區，并挑選出一個經濟條件較好、人口較多的村為中心村，按照上級部署要求逐步進行整合。今年投入600余萬元，在國道104兩側新安裝路燈86盞，新建排水溝4600米，綠化面積23000平方米，提升道路兩側的綠化效果。今年8月份全面完成城鄉環衛整治任務，垃圾桶投入使用，村級保潔人員已到崗到位，實現了城鄉環衛一體化全覆蓋。
四、以人為本，積極開展各類創建活動。在全鎮堅持開展了“講文明，樹新風”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。突出公民道德教育，認真學習宣傳《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，散發學習手冊等形式，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等家喻戶曉、深入人心;突出科技文化教育，充分發揮新農村大學堂、文化大院等學習陣地的.作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鎮形成了“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。
五. 保障工作先進單位事跡材料
近年來，醫院始終堅持以提高醫療水平和改善服務質量為核心，創新工作思路，著力提升窗口服務單位形象，努力解決群眾反映比較集中的問題，取得了較為顯著的成效。
一、努力實施職工素質提升工程
(一)投入20余萬元實施了“向素質要形象，向素質要效率”的職工素質提升工程。組織65名中層干部赴沂水中心醫院學習，讓大家充分感受規范化管理和人性化服務；組織員工分類參加了“卓越團隊”、“天使起飛”、“微笑在窗口”、“把信送給加西亞”等拓展訓練，開展了《職業形象與服務禮儀》、《金牌服務素質技能訓練》等以職業素養、人文精神為內容的系統培訓，并邀請劉振華教授、王健康教授來院授課，讓員工了解新醫改方向、服務觀念改變的重要性以及質量管理技巧。
(二)積極開展為期10個月的“講人格、樹形象、促發展”活動，重溫《山東省各級各類醫療機構工作人員行為規范》、《山東省各級各類醫療機構十大窗口服務規范》和著名醫學專家華益慰的先進事跡，并根據學習內容展開討論，每位同志都寫了一份不少于1000字的學習心得，領導小組還采取參加科室會議、現場提問和檢查心得體會等辦法對科室進行檢查，共篩選出54位認識不深刻的同志進行理論考試。與此同時，還開展有獎征文活動，引導廣大干部職工樹立崇高的職業理想，規范職業行為，共收到征文491篇。各科室通過召開病陪人座談會、科室之間溝通會、內部分析會等方式廣泛征求意見，找準群眾認為不方便、不放心、不滿意的主要問題，分析產生問題的根源，有針對性地研究制定詳細的、操作性強的整改措施，并于年底之前落實了2-3項便民服務措施，讓群眾感受到活動帶來的新變化和新氣象。
(三)積極開展爭創醫院“先鋒團隊”活動。打破傳統上的科室界限，按各專業系列進行橫向競爭，把從沂水中心醫院學到的先進經驗落實到工作中去，共評選出來10個“先鋒團隊”，并給予了2019～7000元的獎金。通過此項活動，在全院掀起“比技術、比服務、比貢獻”的干事創業熱潮，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
二、努力提高醫療技術水平
(一)不斷加強醫療質量管理。一是組織臨床、醫技科室主任參與科室醫療質量互查并現場反饋，對住院病歷及門診處方進行季度評比并嚴格獎懲，有效規范了病歷、處方書寫，同時嚴格規范重點科室管理，強化就診流程，各科室的醫療質量均有不同程度的提升。二是努力加強技能培訓，實行醫護人員分級、分層次考核，以考代練，年均累計培訓720余人次，技術操作及理論考試770余人次，有效提高了醫療質量。在全市醫療護理核心制度知識競賽中，我院勇奪第一。三是完善急診急救綠色通道建設，強化了就診流程，加強心肺復蘇等急救技術的訓練，在全市院前急救技能競賽的四個項目中，我院榮獲團體第一名、護理組個人第一名和個人綜合成績第一名，并榮獲棗莊市“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎章”，我院的操作被定為樣板接受了市電視臺的全程錄像。20xx年，ICU室、急診科、五官科成功創建全市醫療質量示范科室，我院也在“醫療質量萬里行”暨年終質量檢查中榮獲全市二級醫院第一名。
(二)積極推動新技術、新業務的開展。20xx年自主開展新技術、新業務10項，累計763例。其中，“拇趾搬家”及斷指再植技術已經具備三級醫院的水平，目前已成功開展11例；宮腔鏡診療技術應用50例；利用核磁共振獨立確診了腦室中樞神經細胞瘤、腦煙霧病等多種疑難或罕見疾病。經衛生廳批準，成立了全省唯一的區域性心臟遠程監護分中心，即山東大學齊魯醫院心臟遠程監護中心魯南分中心，目前已為3200余例病人提供監測服務，為心臟病患者開辟了一條及時救治、保障生命的綠色通道。
(三)籌資1200萬元購置使用了當今世界最先進的美國GE1.5THDe超導核磁共振，該設備與醫院的德國西門子6層螺旋CT、1000毫安數字胃腸機、飛利浦IU22彩超、羅氏大生化組成醫院的五大頂尖設備，打造了我院設備技術領先品牌，為臨床診斷提供了強大支撐。
三、積極做好20件實事，努力建設患者滿意度提升工程
(一)我院向患者鄭重承諾：靜脈打針一次成功，更換液體一呼即到，便民取送一步到位，否則，每次退給或補償患者5元錢。充分體現了我們全心全意為患者服務的信心和決心。據統計，每季度投入培訓經費及穿刺能手獎勵共1.1萬元，目前靜脈穿刺一次成功率達到99%以上。
(二)在窗口科室實施服務質量網絡評價，被評價為“態度不好”的個人，每次罰款20元，情節嚴重的按《服務投訴零容忍制度》處理，開展10個月以來，共有71人次受到處罰，處罰金額共1600余元，評選窗口之星20人次，獎金共4000元。
(三)在全市率先開展了新型農村合作醫療現場結報服務，病人在醫院住院處即可報銷，僅20xx年以來就有11781人受益，墊付資金1705.9萬元。
(四)深入開展“出院病人回訪服務”，自20xx年以來，共回訪病人63738余人，回訪率為82.1%，滿意率達97.7%以上。
(五)開展醫技科室回訪制度，對來院檢查的疑難病人和診斷不明確的病人進行電話回訪，回訪率達到96.9%。
(六)門診窗口科室實行“服務投訴零容忍制度”。此項制度即“無過錯責任原則”，醫院一旦收到舉報門診窗口科室工作人員醫德醫風方面的群眾來信、來訪及電話，將給予被投訴人及科室一定的處理，科室負責人也要承擔連帶責任。截至目前，已處理5人次，累計處罰金額17700余元。
(七)邀請省級醫院彩超專家、耳鼻喉科專家每個周末連續兩天坐診，使廣大群眾花普通費用，在家門口就能享受到省級專家的診療服務。
(八)嚴格控制醫院藥品收入比例，降低藥品價格和其他醫療費用，使藥品收入比例始終控制在42%以下，新農合病人人均費用達到了全市最低、可報銷比例全市最高水平，真正做到了讓病人少花錢、看好病。
(九)投入80余萬元全面啟動了醫生工作站、醫學影像傳輸系統、檢驗信息系統、醫技科室計費系統等信息化工程，更換了服務器，提高網絡運行速度，提高了工作效率。
(十)推行門診一卡通服務，嘗試先診療后結算的看病模式，減輕了傳統的反復排隊掛號之苦，也大大地節省了患者看病的時間。
(十一)投入20余萬元在輸液室及急診留觀室等病人最集中的地方安裝了全自動電腦控制熱水爐共13臺，24小時供水，環保、衛生、安全、方便，改變了過去專人推車送水的模式，較好地滿足了患者和醫護人員的生活用水。
(十二)成立了信息宣教中心，利用網絡、短信、講座等方式加強健康宣教。
(十三)在全院推廣靜脈留置針技術，減少了老年患者和孩子的穿刺痛苦，目前全院平均每月開展1680余例，累計近3萬例，居全市之首。
(十四)投入近萬元為兒科和輸液室配備了快速過敏皮試儀，無需注射即能做皮試，5分鐘出結果，無痛苦，受到患兒家長的好評。
(十五)在急診科設夜間小兒門診，方便了患兒就診。
(十六)開展志愿者服務，引導、陪同患者就診。
(十七)免費為白內障患者實施復明手術，目前已開展近百例。
(十八)將院內車棚面積擴大了一倍，并增加60個汽車車位，使停車位達到了155個，方便了群眾就診。
(十九)進入夏季以來，為住院病人免費發放電蚊香片，累計投入1.8萬元；為所有住院病人免費發放便民袋，方便病人存放單據及各種住院手續，累計投入2萬元。
(二十)投入4.7萬元為病房配備了打印機，病人在科室即能拿到一日清單，住院費用一目了然。
醫院的工作得到了社會的廣泛好評，社會形象也實現了歷史性突破，代表棗莊市區級醫院接受了全省“醫療質量萬里行”和全省“重點衛生工作”檢查，得到省檢查組的高度評價，并被授予“全國誠信示范醫院”、“全國百佳品牌醫院”和“全省十大衛生文化基地”稱號，4月下旬，衛生部副部長陳嘯宏來我院視察時，對我院的工作特別是積極兌現承諾的做法給予了高度評價。
帶著激情和責任干工作，帶著感恩和友善待他人。這是我院一貫堅持的工作理念。今后，我們將繼續立足服務，固本強基，自主創新，唱響品牌，全力開創醫院工作新局面！
六. 保障工作先進單位事跡材料
古浪縣浙大商貿有限公司自2010年運營以來，始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，認真貫徹落實《消防法》，構筑起“時間全天候、人員全參與、地域全方位”的消防工作長堤，不斷夯實消防基礎工作，嚴防死守“安全紅線”，譜寫一首消防安全之歌。
創建消防安全管理新模式，爭做消防安全管理“先行者”
古浪縣浙大商貿有限公司高度重視消防安全工作，始終堅持將消防安全工作列在企業發展的首要地位，抓機制、強管理，不斷創建消防安全管理新模式。今年來，公司一改過去安全管理薄弱，消防基礎設施條件落后的局面，不斷完善商場內部各項消防安全硬件基礎設施建設，相繼投入10多萬元專項資金，加強消防基礎設施建設升級改造，成立微型消防站，完善室外消防系統，配備滅火器80多具，安裝消火栓50多個，手動報警器46個，修建消防水箱2個，確保消防基礎設施建設不斷實現提檔升級。在此基礎上，一次性招錄20人充實微型消防站隊伍建設，擔任火災撲救、防火檢查、應急疏散等任務，以專業化和實戰化的要求開展防火救援演練，并請縣消防大隊的消防員進行現場指導，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
落實消防安全工作責任制，爭做消防安全工作“排頭兵”
對于企業來說，安全就是最大的效益，想要將效益最大化，安全工作必須要放在第一位。公司成立消防安全工作領導小組，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》，實行隱患事故排查責任制。通過建立防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，每月定期召開消防工作會議，定期開展消防安全檢查、每日積極開展防火巡查，制定應急預案，組建10人制防火巡查隊伍，將理論和實踐相結合，不定期開展消防安全制度學習，并組織公司全員進行理論考試，從而達到“安全理念記心中”的目的。
加大消防安全宣傳力度，爭做消防安全宣傳“傳唱人”
公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大消防安全宣傳力度，全面提高了廣大員工的消防安全意識，使公司的消防安全工作真正落到實處。商場運用流動的消防安全“宣傳車”、戶外LED大屏等滾動播放消防公益廣告和消防安全提示，把商場管理人、導購員變為消防宣傳員，組織開展員工消防知識“一口清”培訓，倡導“消防隨行，安全相伴”理念，通過發放宣傳資料，宣講消防安全常識等方式，積極向商場顧客發放消防安全知識手冊共計20000余份，宣講家庭防火、火災自救知識300余次，使“安全第一，生命至上”的理念深入人心，形成“人人接受消防教育，人人增強防范意識，人人掌握消防常識”的.良好局面。
七. 保障工作先進單位事跡材料
疫情的來襲打破了校園的寧靜，校園突然封閉，馬克思主義學院的老師們立即響應號召，孫孝偉、李苗、王廷中、袁曉明、單學亮、李娜、榮毅、王玉迅速組成黨員突擊隊，第一時間投入到疫情防控第一線，夜以繼日、持續作戰，為校園疫情取得階段性勝利付出了巨大心血。未進校的教師也各司其職，作出了應有的貢獻。
一、身先士卒，奔赴抗疫一線
孫孝偉老師是馬克思主義學院院長，他堅持駐校值守，校園疫情出現后，他馬上投入到服務學生的行列中。每天為學生送水送飯，照顧學生起居，并及時疏導學生的不良情緒。為了讓學生保持良好的精神狀態，有時他會陪學生聊到深夜。
3月末，學校全員核酸檢測出現異常樣本后，他負責轉運學生隔離，并在校外隔離點“陪伴”學生，每天針對學生需求同隔離酒店和學校溝通協調，通過微信群等方式實時掌握學生身心健康狀況，疏導學生情緒，盡最大努力讓學生們安心隔離。他是我院本次校園疫情發生后，離家最久的教師。
李苗老師是馬克思主義學院黨支部副書記、副院長。3月27日，她安排好家中兩個年幼的孩子和老人，立即進校開展工作，第一時間入駐學生寢室樓，當起了“大白”。了解學生思想動態，核查學生人數，分發生活物資，協助核酸檢測等，讓她的工作節奏緊張忙碌，每天只有幾個小時的休息時間。
丈夫白天工作，家中老人由于身體不好，照顧兩個孩子力不從心，家中生活上有諸多困難，當看到孩子不能按時吃飯，李苗老師心里五味雜陳，但她只能強忍下淚水，轉身又開始忙碌起來。她把對孩子的牽掛都轉投到校園里、學生中，一有時間就與學生進行溝通，實時為學生做心理輔導，充分體現了一名思政教師黨員的責任和擔當。
王廷中老師作為營理“學生最喜愛的教師”，他接觸的學生最多，在學生中威信甚高。得知疫情出現后，他心急如焚，第一時間在網絡上安撫學生。當學校招募志愿者時，他絲毫沒有考慮自身身體狀況，第一時間報名?！白o佑學生無恙，彰顯使命擔當！”一句話彰顯了王老師的本色。
“請戰、逆行、披甲、脫甲”，是他為自己抗疫過程的精煉總結。經過十幾個日夜的奮戰，看到戰役取得階段性勝利，他欣慰至極。學生感激地對他說，“老師，在我心中，黨的形象就是老師您這個樣子?！薄澳褪墙炭茣险f得那種純粹的為了人民的黨員?！薄跬⒅欣蠋熥鳛橐幻Y深思政教師黨員，為年輕黨員教師做出了應有的表率。
袁曉明老師在接到學校通知后，安排好家里的孩子，不顧自己的腰間盤突出的舊疾，第一時間報名志愿者。3月28日收到通行證，立即進校為學生采購價值1300余元的方便面、水果等物品，分批送到學生手中?？挂叱跗?，認真配合醫務人員為學生核酸檢測，常常忙到深夜。入駐寢室后，每天為學生分發各項物資，收拾清理樓道垃圾，并及時為生病學生提供幫助以及心理疏導。
單學亮老師在3月27日收到學校號召，身為駐村干部的他，把家中兩個孩子托付給愛人，第一時間向黨組織報名。進校后直接到綜合協調組報道，負責會議資料的整理、文件起草、送餐、流調以及各種臨時派遣的瑣碎工作。除了常規的疫情防控工作外，單學亮老師還注意關注學生動態，及時引導學生，積極傳遞正能量，持續對學生的思想困惑進行解答，化解學生的焦慮和急躁的情緒。
李娜老師自3月27日報名志愿者后，立即著手統計同學所需并進行采購，自費為學生提供了許多應急物資。3月28日進校以來，先后參與了核酸檢測采樣組和寢室樓層長等相關工作。
在擔任c1寢室樓層長期間，負責清運垃圾、打掃衛生、消毒、分飯、配合學校核酸檢測工作，同時與每一個寢室的學生進行談心談話，開展心理疏導工作，針對生病的學生，積極和校醫保持聯系。在擔任寢室樓層長工作期間，積極開展線上授課，鼓勵學生在隔離期間提升自己。營口地區解封之后，努力克服上班后家人無法全天照顧孩子的情況，在孩子感冒期間仍然堅守在抗疫一線。
榮毅老師在接到志愿者通行證后，立刻聯系已在學校的突擊隊老師，為大家購買抗疫物資。封校之初，化環學院、校辦公室、教發中心、機動學院、組織部等部門的同事生活用品短缺，榮毅老師根據大家需求，購買了水、泡面、衣架、襪子等應急物品，合計700余元，為這些身先士卒的同事們解了燃眉之急?？挂哌^程中，榮毅老師與學生同吃同住，及時與學生談心，積極做好學生的心理疏導工作。
王玉老師的愛人是一名人民警察。新婚不久的二人，疫情開始后，就各自投入到戰疫的行列中，為保護營口市民作出貢獻。3月28日她拿到志愿者通行證后，為學生采購價值1000余元的火腿腸、鹵蛋、衛生用品等物品，立即奔赴校園，分批送到學生手中，投身到抗疫工作中?？挂咂陂g，她經常背著大量試管穿梭在寢室樓中，挨個樓層、挨個寢室輔助醫護人員為學生做核酸檢測。
汪德莉老師在安頓好腿部受傷的父親后，也向組織提出了進校申請，成為待進校的第二批突擊隊員；劉春福、董海濤老師在安頓好家屬后，也向黨組織提出報名申請，在得知報名已經截止的情況下，他們積極投入到社區及其他組織的疫情防控工作中。
二、后勤保障，建立抗疫后援團
在學院領導的帶動下，馬院沒有奔赴一線的教師，也在各自的崗位上扛起責任，同心助力學校疫情防控阻擊戰。所有非一線志愿者教師都投入到校園心理防疫工作中，為師生提供在線心理支持服務；疫情之初，孫孝偉、王廷中每人帶頭向黨支部捐款1000元，汪德莉、程雙、裘桐、邢曉丹、唐露、王蕊等同志也紛紛為抗疫進行專項捐款；李苗、袁曉明、王玉、李娜、劉春福、唐露、周越洋等同志都自掏腰包購買了抗疫物資及藥品，董海濤老師積極協調校外單位為我校進行捐贈。
為解除一線抗疫教師的后顧之憂，馬院積極籌劃關愛家屬活動，將一份愛心、安心和信心帶給他們，努力做好后勤保障工作。
針對有的家中年幼孩子需要照顧，有的家中父母需要照料的情況，馬院成立了由校外教師組成的戰疫后援團，為一線抗疫教師家屬提供幫助。董海濤主動將同事孩子接到家中照顧，周越洋、唐露為同事孩子送去自制的愛心便當，王蕊同志為同事的父母送去蔬果……后援團中的每一位成員都在盡自己的一份心意，輪流幫助家屬采購物資、買藥、送餐，盡力解決他們活上的困難，讓抗疫工作充滿了溫情和感動。
馬院全體教師不忘初心和使命，用自己的力量默默守護著營理師生的健康和安全，共同期待疫情烏云消散晴空朗朗，師生相聚書聲瑯瑯菁菁校園。
八. 保障工作先進單位事跡材料
XXXXXXXX控股集團創立于4月8日，前身為XXXXXXXX電腦集團（XXXX聯想電腦銷售有限責任公司），集團總注冊資本超億元，主營計算機及周邊產品銷售，教育設備（多媒體教學黑板等）研發、生產、銷售和信息技術服務等業務，并投資小額貸款、典當、地產等行業。集團總部XXXX科技園坐落于XXXXXX，擁有XXXX信息技術有限公司等多家成員企業，員工300多名，下轄140多家經銷商，銷售和服務網絡覆蓋全省，輻射華東、華南地區，年銷售收入逾10億元，位居XXXX省IT業界第一、華東區域電腦分銷商5強、全國30強。
在XXXX集團的發展歷程中，集團始終圍繞“持續提升企業核心競爭力”這一戰略思路，勇于創新，多年來相繼被國家、省、市政府及有關部門先后分別評授為“國家守合同重信用企業”、“全國民營企業思想政治工作先進單位”、“全省文明誠信民營企業”、“XXXX省誠信企業”、“全省百萬職工跨世紀趕超工程功勛集體”、省政府頒發“守合同重信用先進單位”、“合肥市民營企業十強”、“合肥市著名商標”等榮譽稱號。連年被聯想集團評為最佳合作伙伴金獎、最佳服務金獎、AAA信用等級金牌代理等大獎……
自XXXX科技園區落成以來，在上級單位及街道社委的領導下，我公司堅持以優化企業環境、美化家園、促進發展、服務用戶為主題，與時俱進，扎實工作，廣泛深入開展衛生先進單位創建活動。回顧近年來所做的工作，我們在抓創衛工作中主要做了以下幾個方面。
近年來，在衛生單位創建中，我們在發展企業的同時，高度重視創衛工作，無論什么情況下，對創衛工作都堅持認識不變，決心不變，力度不減，積極開展創建衛生先進單位活動。為了進一步加強對衛生先進單位創建工作的領導，推進企業創衛活動的深入開展，公司成立了以集團和黨支部書記任組長，集團部門負責人為成員的領導小組，把衛生先進單位創建工作作為重點，與企業生產經營目標同安排，同落實，同檢查，同考核，同獎懲。在創衛工作中，我公司始終堅持從提高認識，統一思想入手，教育全體員工正確認識、處理好創衛工作與企業生產經營的相互促進、協調發展關系，創衛工作如何緊扣生產經營做好工作的關系。統一的思想，端正的態度，進一步激發了全體員工參與創衛工作的熱情。
提高員工的思想認識，增強文明衛生意識，我們在抓創衛工作中，堅持強化職工的文明衛生素質教育，以一點帶動一片，一片帶動全部。近年來，公司緊緊圍繞“凈化環境、美化家園、促進發展”這一主題，集中組織職工認真學習了《衛生先進單位標準》、《公共場所衛生管理條例》及合肥市有關城市管理工作會議精神。二是組織職工學習了《食品衛生法》、《傳染病防治法》等衛生知識，提高了全體員工及家屬的衛生常識，培養了良好的衛生習慣，在職工中提倡少飲酒和公共場所不吸煙，加強了員工的自我保健意識和防病能力。三是加強宣傳力度，利用板報、專欄等手段大力宣傳健康知識及創衛目的、意義，培養全體員工養成愛清潔、講衛生的良好習慣，激發全體員工參與創衛工作熱情。通過近年來的不斷努力，全體員工的健康意識不斷提高，衛生知識不斷增加，愛衛意識不斷增強。
為切實抓好創衛工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創衛實效。一是加強單位環境綠化、美化管理，公司全年投入綠化建設資金數萬余元，堅持對園區內的綠化帶實行專人管理修剪，對院內小區花草進行了移栽、補栽和消毒殺蟲，并配備了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列衛生設施，保持了園區常年的綠化、美化、亮化。二是認真搞好辦公區環境衛生管理。辦公區衛生做到了天天打掃、時時保持，每周一次大掃除，確保辦公區無垃圾、無落葉、無灰塵、無衛生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現象。三是強化員工衛生防病治病工作。公司每年組織全體員工進行一次健康體檢，并購買了合肥市總工會的互助醫療保險，消除員工后顧之憂。
為了使衛生先進單位創建工作有序開展，確保企業創衛工作落到實處。一是我們將創衛工作納入了單位的《行政管理制度》和《崗位目標責任制》，保證創衛工作經?；?、制度化、規范化。二是堅持每月底對辦公區、園區及食堂衛生進行檢查，并做好檢查記錄，做到領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。三是嚴格實行衛生保潔工作百分制考核，對衛生差和行動遲緩的部門及個人進行批評教育，限期整改，并取消其評優爭先資格，對衛生工作落實好、行動快的部門及個人給予表揚。四是堅持把衛生保潔工作考核結果納入科室月、季、年度兩個文明建設考核的重要內容，年終逗硬獎懲。由于措施到位，獎懲逗硬，公司創衛工作取得了明顯成效。
“發展企業、成就員工、回報社會”，XXXX集團始終以行動詮釋著這一企業核心價值觀，為構建和諧社會做出自己應有的貢獻，體現了民營企業高度的社會責任感，創衛工作亦是如此。不斷發展壯大的XXXX集團，將繼續秉承“誠信為本，用戶至上，服務第一”的經營宗旨，大力弘揚“誠信、敬業、拼搏、創新”的企業精神，銳意進取，做大做強，為用戶提供優質的產品和優良的服務，為XXXX的經濟和信息化建設貢獻力量。
九. 保障工作先進單位事跡材料
，我公司以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發展觀，以十七大精神統攬全局，認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，加強員工安全思想教育，圓滿實現了安全生產零事故的目標，
一、進一步健全和完善了安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理，全力推行安全生產一把手負責制，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，各安全生產責任部門嚴格遵守安全生產各項制度，做到了安全生產責任制度和措施落實到位。
二、公司安全領導小組對各部門的安全工作進行定期和不定期督查，同時堅持安全教育的經?；?、制度化，加強對各職能部門負責人和員工的安全培訓教育，認真落實安全管理制度，提高了中層負責人和員工的'安全意識和自我防護的能力。
三、切實加強食品、藥品安全管理，
總結
一年來，我們認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針，全面落實食品、藥品安全責任制。207月，被區食品藥品監督管理局授予了“ 規范化管理示范單位”榮譽稱號，8月初，作為區 治理的樣板企業，在由藥監、衛生、工商、體育等六部門組成的聯合檢查中，我們的工作被各位領導給予了充分肯定。10月20日，在“全市藥源性 專項治理工作總結表彰大會”上，我們公司被提名表彰。
四、為進一步加強含麻黃堿類復方制劑的管理，有效遏制流弊勢頭，保障公眾用藥安全，國家藥監部門把經營含麻黃堿類復方制劑，做為了一項行政許可項目。由于含麻黃堿類復方制劑中有很多是老百姓的常用藥，作為以終端配送為主的藥品經營企業，我們只能迎難而上，積極申辦。在具體申辦過程中，我們制定的《含麻黃堿類復方制劑質量管理員職責》和《含麻黃堿類復方制劑質量管理制度》受到了上級主管部門的高度認可，并被作為參考資料，下發給全市各藥品經營企業參考學習。
年，我公司將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，深入學習實踐科學發展觀，加強安全生產工作，加強宣傳，全面提高公司員工的安全意識，避免安全事故的發生；以求真務實的工作態度，全面夯實安全生產的思想基礎,營造全公司良好的安全生產工作氛圍，防范安全事故的發生。
十. 保障工作先進單位事跡材料
實業集團有限責任公司(簡稱xx集團)是在原昌吉國營園藝場的基礎上改制成立的一家專業從事種業、特色農業、農產品加工業、房產建筑業、生態旅游業的綜合性高新技術企業，是國家級農業產業化重點龍頭企業、中國農業部瓜菜種子繁育基地、中國種業五十強企業、全國園藝產品出口示范區、國家級科技創新星火龍頭企業。公司現有員工800余人，其中在職的少數民族員工120人(已退休的少數民族員工79人)，分別由漢、回、維吾爾、哈薩克、錫伯等民族組成。多年來，xx集團按照自治州及園區相關要求，緊緊圍繞各民族“共同團結進步、共同繁榮發展”和“科學跨越、富民強州”目標，關注民生，和諧發展，深入扎實有效推進民族團結工作，取得了一定成效。
加強教育，營造氛圍。xx集團的民族團結創建活動開展以來，集團黨委堅持把宣傳教育貫穿于工作的始終，認真組織廣大干部職工加強對區州有關文件精神的學習與領會，認真學習了《宗教事務條例》和《中共中央國務院關于進一步加強民族工作加快少數民族和民族地區經濟社會發展的決定》等政策理論和法律法規。組織廣大員工學習宣傳黨的民族宗教政策、法律法規，開展民族基本知識和“三個離不開”思想教育，既反對大漢族主義，又反對地方民族主義，形成各民族平等相待，團結和睦，友好互助的社會環境。通過廣泛深入持久地開展宣傳教育活動，使廣大員工對民族團結相關知識有了較全面的了解，對民族宗教政策有了更深的理解。
為各族職工群眾排憂解難，積極為民辦實事。集團結合業務工作，堅持把解決影響民族團結進步的問題和為民辦實事作為創建工作是否取得實效的標準。
新農村建設。為加快昌吉國家農業科技園區核心區基礎設施建設，徹底改善xx集團舊居民區職工“晴天一身土，雨天一身泥”的住房環境和條件，優化居住環境。從20xx年3月起，對xx集團五個居民點(一站二組、二站上組、二站下組、農三站、酒花站)實施整體搬遷安置。xx集團為落實好搬遷安置工作，從20xx年至20xx年，在昌吉市21號小區投資2.5億元，建成23萬平米，共42棟樓，1728套不同面積的住宅，主要解決舊居民區改造和職工住房問題，截止目前已有1000多戶搬入新居。
原園藝場職工國有身份的置換工作。徹底解決企業改制2019年來遺留的“民營企業、國有職工”問題，企業對1380多名原國有身份正式職工發放身份置換金3200萬元，現已對792名原園藝場國有身份職工進行了身份置換工作，已支付國有身份置換金1874.61萬元。
住房補貼。為徹底改善職工居住條件，解決職工因經濟困難住不起新房的實際，xx集團于20xx年提出向國有身份職工按照每個工齡年700元的標準發放住房補貼，根據州人民政府和園區管委會20xx年12月對xx集團《關于xx集團原國有身份職工住房補貼有關事宜的批復》，企業計劃用三年時間對1800多名原國有身份正式職工發放住房補貼共計約3700萬元。截止目前已為642名職工發放住房補貼1154萬元。
內部退養。截至目前，已有171名農業職工辦理了內養手續，企業累計支付內養職工工資、社保福利700萬元。
金秋助學。為激勵xx集團職工子女向先進榜樣學習，倡導一種努力學習、刻苦鉆研、拼搏向上的風尚，開展“金秋助學”活動，從20xx年開始對考入大學的職工子女給予資助，共資助大學生30人，資助資金達67500元。
廉租房安置。為解決集團無房困難職工的住房問題，入戶走訪，調查情況，向園區申請10套廉租房，為10戶職工解決了住房問題。為不是搬遷區域的職工安置了4套經濟適用房。
增收措施。為提高農業公司一線職工收入，企業讓利，將酒花收購價格從2元/千克提高到2.5元/千克，釀酒葡萄收購價格從1.5元/千克提高到2元/千克，平均每畝收入提高215元。
走訪慰問。xx集團關注民生，關心職工生活，建立健全走訪慰問機制，在春節和穆斯林節日來臨之前，集團黨委都安排領導集團進行全面的走訪慰問。在每年春節之前，集團領導分組，共對297名農業一線職工和50名退休職工進行了走訪慰問;在肉孜節來臨之際，集團領導又對76名穆斯林退休職工進行了走訪慰問。幾年來，走訪慰問困難職工、“五老”人員、重病職工、農業一線職工，共送去慰問金及慰問品30萬元。
豐富職工文化生活。每年組織30余名退休職工赴內地參觀學習，20xx年至今共組織退休人員疆內、疆外活動五次，投入資金12萬元。每年為女職工開展趣味運動會、培訓等活動，投入資金5萬元。
總的來說，xx集團的民族團結工作取得較好的成績。在今后的工作中，集團將堅持不懈抓好民族團結進步宣傳教育工作，注重宣傳教育的針對性和實效性，對各族群眾堅持不懈開展民族宗教政策和民族團結進步的宣傳教育，使其牢固樹立“三個離不開”的思想，進一步鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。繼續認真查擺和解決制約群眾轉變觀念、改善生活方面的突出問題，使民族團結進步工作成為推動企業發展的有力抓手。
-
【述職報告之家】內容組內部梗圖來源:
- 先進集體發言材料?|?保衛科長先進事跡范文?|?抗洪搶險先進事跡?|?保障工作總結?|?保障先進單位事跡材料?|?保障先進單位事跡材料
十一. 保障工作先進單位事跡材料
“國無防不立，民不兵不安”這是一個民族強勝、國家強大的基本要素。漯河育才中學以教學為中心，努力提高教育教學質量的同時，始終堅持對學生進行國防教育，并將其納入到平時教育教學和各項活動之中，在常抓不懈中突出重點，在全員普及中狠抓落實，在常規活動中拓展平臺，使學校國防教育活動善始善終、有序高效地運行。
一、構建立交橋，寓德育于管理中
走進育才，到處花木成畦，草坪如茵，環境幽雅潔靜。豎立在花木叢中的名言、警世語，醒目宜人；一塊塊板報櫥窗，一面面墻體語言，處處彌漫著強烈的人文氣息，充滿著道德的芳香，無不讓人感受到教育的“潤物細無聲?！毙@無空白，處處是教育，這是其一。
其二：成立三個層面的教育隊伍，以校長、學生處主任、團委書記為核心的管理隊伍；以班主任和任課老師、生活老師為骨干的實施隊伍；以學生干部為橋梁的督察隊伍。
其三：把國防教育作為德育工作的重要組成部分，并且放在首位。當與其它活動有時間沖突時，一切活動為其開綠燈，充分保證國防教育活動的有效開展。
其四：將國防教育活動納入每年的工作計劃中，并嚴格依據執行。
二、天然去雕飾，寓國防教育于教學中
課堂教學是國防教育的主渠道。在課堂教學中，主動、科學、藝術地滲透國防教育，是教育工作者義不容辭的責任。教學過程的國防
教育是多學科，多方面，長時間鑄造靈魂的工程，以品德課、歷史課為主陣地，再與各科教學有機結合，盡可能將課堂上的道理落實到學生的日常行動上，全面提高學生的國防意識。因此，我校按照依據教材，找準結合點，教師發押各自特長的國防教育滲透方法，把國防教育分解貫徹到各學科的課堂教學中去。
在思品課中是進行愛國主義和國防教育的好教材。在語文及其它學科教學中，結合課文的內容都要進行有機的滲透，如數學課中的應用題，地理課中《祖國的概況》，音樂課中的《國歌》、《軍歌》，歷史課中的《中國近現代史》等均作為滲透國防教育的教材。如講述清朝前期鄭成功收復臺灣，清朝設置臺灣府，擊敗沙俄對我黑龍江流域的侵略，平定噶爾丹分裂勢力和大小和卓的叛亂，加強對西藏的管轄等等，我們都突出地引導學生明確：這些都是維護國家統一和民族利益的歷史事實，是中華民族歷史的進步，今天我們同樣要維護國家統一和民族的利益，這是愛國之舉。
三、潤物細無聲，寓國防教育于活動中
讓學生在活動中受到教育、啟發和鼓舞，是提高國防教育工作實效性的有效途徑?；诖?，學校開展了一系列的活動，充分體現了“國防教育的真諦，是使國防教育內化為修養”的育人理念。
大力開展“陽光體育運動”活動，突出把國防教育課滲透到體育課教學之中。一是隊形、隊列訓練。新生入校后，結合新生廣播體操比賽，對學生進行兩個月的隊形、隊形訓練。二是把軍事技能融入到綜合實踐活動的內容中。作為體育課教學的一項滲透內容，要求體育教師在教學中，把國防教育放在重要位置。
（1）堅持周一和節假日的升國旗活動。學校制定了嚴格的升旗制度和程序。通過唱國歌、國旗下的演講進行愛國主義教育。
（2）堅持每周的班團隊活動。內容豐富多彩，有愛國主義教育、國防教育、安全教育、法制教育等，讓學生展開激烈的討論，以抒發學生的愛國之情與報國之志。
（3）利用重大節日開展紀念活動。除前面所提到的活動以外，與教務處配合舉行書畫展、革命傳統故事講座、“國旗在我心中”、“學雷鋒、學英雄”演講、參觀軍營生活征文、革命歌曲競賽，詩歌朗誦等比賽活動，讓師生充分地感受家鄉的變化，緬懷革命烈士的豐功偉績，學習軍人的革命風范。
（4）開辟國防教育專欄。充分利用學校的櫥窗、宣傳欄、校園廣播站等開辟國防教育專欄，以宣傳國防知識，增強學生的國防意識。
四、國防教育與行為規范相結合
師生參觀軍營生活，學習軍人行為，促進我校師生良好行為習慣的養成。我校把國防教育、愛國主義教育同愛學校、愛班級與自己的言行緊密結合在一起。要求師生從小事做起，從我做起，嚴格按照《中小學教師職業道德規范》和《中學生守則》、《中學生日常行為規范》規范自己的行為，并隨時與軍人對照。做到文明用語，禮貌待人，團結友愛，互幫互助，營造了良好的學校氛圍。
學校開展國防教育活動，不但增強了學生對國防知識的了解。培養了學生愛國主義情操和歷史使命感，更通過這些活動極大地促進學校各項工作的有效開展，從而使學校國防教育富有特色，學校因此多次榮獲《》尤其是在今年11月份市電視臺舉行的國防知識大賽中，我校取得了市第二名的好成績，育才中學通過把國防教育滲透于各項管理中，滲透于學科教學中，滲透到各項活動中，增強了學生的愛國主義情懷，也促進了學生綜合素質的全面提高，優化了校風和學風，良好的校風，濃厚的學風，也促進了學校教育教學質量連年上臺階。
十二. 保障工作先進單位事跡材料
一年來，本人以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家和省、市、縣學校衛生工作一系列會議和有關文件精神，不斷加強學校衛生工作管理，使我校的衛生工作取得了明顯成效，多次受到上級領導的好評，特別是今年我校省學生體質健康監測先進單位的獲得和市合格衛生室的創建成功，使我校的衛生工作又邁上了一個新的臺階。
作為一名基層學校的校長，多年來，我能積極參與學校的衛生制度建設和管理工作，包括衛生管理組織機構、各項制度、飲用水情況、校內公共場所情況、各種衛生檢查記錄、學生個人健康情況等，所有關于學校師生的衛生工作，我都事備躬親。在學校衛生常規管理工作中，我能積極協調疾病預防控制部門做好學生免疫接種、體檢等工作。在今年的省體質健康監測工作中，我校作為全市唯一一所農村小學的代表，各項檢測流程我都親自過問，認真組織學生分批進行檢查，對于體質較弱的學生，鼓勵其加強鍛煉，樹立增強體質，報效國家的思想。工作中，我特別注重建立突發公共衛生事件處理預案（如突發食物中毒應急處理預案、突發傳染病應急處理預案），作為學校突發事件應急小組的組長，我經常到學校各個辦公室、教室中巡查，收集師生遞交的各種報告書，并親自宣傳各種疾病的預防和處理，讓廣大師生有一個好的身體進行教學和學習。
在平時衛生管理工作中，我嚴格要求班主任搞好學校的環境衛生情況。檢查時做到親自檢查，低年級同學不會干活，我就親自動手教會他們怎樣干活。課間時，有同學不小心意外受傷，及時地做好處理。一次，一位同學的頭撞傷了，需要縫針，我領著孩子去醫院，并墊付了藥費，家長得知后深受感動。
在衛生宣傳工作中，我多次為師生開設衛生知識講座，同時注重衛生宣傳欄、健康教育活動、心理咨詢活動等教育資源的宣傳利用。平時能要求全鎮各校大力通過黑板報、校園網絡、學校廣播、宣傳櫥窗、校報等宣傳工具，加強對防范疾病醫藥知識的宣傳，教育和督促學生做好個人衛生工作，進一步促進學生的健康發展。號召全校師生共建“無煙學校”運用各種形式向教師，學生進行吸煙有害的宣傳活動，還犧牲了大量的休息時間，到外校向有經驗的教師請教，最終獲得了很好的成效。一些心理咨詢活動，我還發動辦公室老師一起查找資料，自己上網查找資料來解決一些學生的心理問題。到現在，我們學校的心理咨詢開放活動搞得有聲有色。
在學校的健康教育課上，我要求教師要讓學生掌握一些心理健康教育方面的知識與技能，幫助學生克服長期形成的厭學的心理，有效地促進了學校積極向上及坦誠合作的人際關系和學習氛圍。
上學期，我發現全校學生的眼睛保健操做得很不規范，就在全鎮范圍內搞了一次評比活動。首先從各班主任入手，接著各班衛生委員，到全體同學，層層入手，手把手教，最后全校評比。從活動記錄到總結，有條不紊?，F在我校學生的眼睛保健操正確率已達到了 100%，每名同學都能了解相應的用眼衛生。
我個人喜愛讀書、探索，對于學校衛生工作，更是多方面搜集有關書籍，不斷在實踐中運用所學知識，最終形成經驗。多次在各種報刊雜志上發表衛生論文，對學校課室衛生、飲水衛生、校內公共場所衛生、傳染病防治和學生常見病的預防等工作進行了有益的探索。
我只是一名普通的學?；鶎庸芾碚撸龅倪@些工作也只是一名普通管理者的分內工作，在工作中還有很多不足。我想，只要我深愛學校衛生管理這份工作，就一定會樂于并做好學校衛生管理工作中的每一件事。
十三. 保障工作先進單位事跡材料
烏蘭察布市四子王旗消防救援大隊始建于1983年，下轄1個消防救援站，現有指戰員22人，駐守在“神舟家園”的杜爾伯特草原上，在見證和守護中國航天事業快速發展的同時，全力保衛著25513平方公里和21萬農牧民群眾的平安穩定。建隊40年來，大隊團結帶領全體指戰員真抓實干、破浪前行，歷年來共圓滿完成11次“神舟”系列載人航天飛船和3次“嫦娥”系列返回艙搜救消防安保工作任務，曾榮獲“全區消防隊伍先進單位”、烏蘭察布市“青年文明號”和“文明單位標兵”、自治區十佳“草原119”消防志愿服務組織、公安部消防局“抗洪搶險先進集體”等榮譽。
一、突出政治引領，打造對黨忠誠的“奮發者”。
四子王旗消防救援大隊以護航北疆平安為己任，以“人民楷模”都貴瑪為榜樣，堅持黨建引領，踐行守望相助，努力打造草原北疆最強戰斗堡壘。在總隊、支隊兩級黨委的正確領導下，大隊始終堅持政治建隊，在日常工作中通過集中、自主學習、主題黨日活動等形式為抓手，將培育青年指戰員高尚情懷、偉大理想及樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為思想建設的總體目標，堅決鑄牢了全體指戰員對黨忠誠的政治信仰。堅持新隊員“四個一”教育，建立“聯學創新理論、聯建先進組織、聯帶共產黨員，創建一流黨組織”的“三聯一創”機制，把急難險重任務作為檢驗黨建成效、鍛煉黨員骨干的重要戰場。結合“民族團結進步”創建工作，主動牽頭組建“阿穆爾”雙語消防志愿服務隊，深入轄區開展消防常識宣講、消防公益服務下鄉等活動，帶動輻射1000余名志愿者，切實延伸了工作觸角，解決了消防末端治理難題，在全區第六屆青年志愿者服務項目大賽中“阿穆爾”雙語消防志愿服務隊獲評金獎。積極邀請全國勞動模范朝勒孟進行專題授課，邀請“人民楷?！倍假F瑪進隊站講述“三千孤兒入內蒙”的傳奇佳話，推動身邊可見可學的草原英雄人物、紅色資源進隊站、進生活，以“特殊黨課”的教育形式為載體，激活黨的基層組織“神經末梢”，提升青年指戰員“愿為”“善為”“有為”的思想覺悟。
二、注重摔打錘煉，勇做赴湯蹈火的“逆行者”。
四子王旗消防救援大隊主動對標“全災種、大應急”任務需要，多措并舉提升隊伍戰斗力。制定訓練獎懲規定，完善訓練基礎設施，通過班組擺擂臺賽、個人爭龍虎榜等方式，激勵先進、倒逼后進，規范訓戰一體模式，從大隊主官到消防員，人人向全優目標靠齊，人人向訓練尖兵邁進，針對性的開展合成訓練，穩步提升隊伍“專業化”“職業化”發展路線。大隊練兵成績始終名列前茅，特別是在2019年度被評為考核成績優秀單位。建隊以來，大隊堅持在實戰中培養戰斗精神、砥礪血氣膽氣，先后接處警5000多起，搶救人民群眾3000多人，成功處置“3.14”壓縮天然氣槽車側翻倒灌事故、“5·13”東八號鄉抗洪搶險災害等一系列急難險重任務，一次又一次出色完成重大滅火救援戰斗任務，以實際行動扛起了“主力軍、國家隊”獵獵戰旗。2022年初，面對新冠疫情的再度爆發，大隊第一時間召開部署會研究制定工作方案和措施，全體青年指戰員積極請戰，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的品質，勇于擔當，勇于沖鋒，全身心的投入防控疫情攻堅戰中，全體指戰員放棄春節休假計劃，第一時間歸建，連續4個月始終堅守在抗“疫”第一線，累計參與各類勤務30余次，出動車輛60輛次，指戰員200人次，搬運各類物資10余噸，洗消殺毒近萬平方米，實現了涉疫場所“零火災”，隊伍內部“零疫情”。
三、聚焦主責主業，爭當護民平安的“守夜者”。
四子王旗消防救援大隊始終堅持盡責至善保平安，牢固樹立“以人民為中心”的理念，千方百計為群眾辦實事、解難題，使消防工作真正服務于經濟建設、服務于人民群眾。以消防安全整治三年行動為抓手，開展高層住宅、老舊居民區、倉儲物流、危化場所等9類重點場所分類排查整治，堅持從源頭上防范化解重大消防安全風險，監督員對排查發現的火災隱患整改難易程度及危害后果進行分析研判，逐個制定整改計劃和措施，逐個落實整改方案、責任和資金，通過多次上門幫扶、督促整改的方式，全面消除隱患。大隊黨委堅持履職盡責保平安，緊緊抓住消防安全責任落實這個“牛鼻子”，充分發揮“主推手”作用。經大隊黨委多次會商并報請旗政府，召開政府常務會專題研究部署安全整治三年行動和消防安全工作，旗政府召開專題會議宣貫自治區《消防安全責任制實施辦法》并安排部署全旗社會面火災防控工作。旗政府黨政主要領導多次聽取工作匯報、帶隊檢查消防安全工作。利用每季度安全生產會議契機，及時向重點行業部門通報火災情況，推動行業部門落實監管責任。大隊始終堅持“本地化、接地氣”的宣傳工作思路，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾的宣傳教育形式為載體，充分發揮“北疆藍焰”“阿穆爾志愿服務隊”效能，定期深入敬老院、社區、大街小巷開展消防知識普及、緊急逃生技能培訓，真心實意地為駐地群眾做好事、解難事。近年來，全旗公眾消防常識知曉率明顯提高，新增受教育群眾3萬余人，辦實事100余次。
時代造就英雄，時代呼喚英雄。四子王旗消防救援大隊全體指戰員將不忘初心、牢記使命，再接再厲，勇毅前行，堅持對黨忠誠不動搖、紀律嚴明不松懈、赴湯蹈火不畏懼、竭誠為民永不忘，為服務地方經濟社會發展、保障人民群眾安居樂業作出新的更大的貢獻，在全面推進消防救援事業發展的新征程上爭先進位、貢獻力量，努力做好護民平安的“守夜人”。
十四. 保障工作先進單位事跡材料
在20xx年全國文明城市和國家衛生城市創建工作開展以來，在各級領導的精心安排和指導下，我積極主動做好創建工作，不斷創新工作方式、方法，不斷豐富宣傳形式，圓滿完成文明城市和國家衛生城市創建的各項工作。
一、盡職盡責，克服困難，認真做好文明創建工作。
付莊街道作為迎檢單位，迎檢的任務十分繁重。我在工作中協同區領導和街道干部對每項工作都做到高標準、嚴要求，一項一項抓落實，從沒有一點馬虎，僥幸心理。在創建過程中，和同事、街道干部更換破損的井蓋十多處，整治“五小場所”店面百余家，清運渣土、雜物10余噸，更換陳舊宣傳欄十余個，清理垃圾廣告3000余條，整治樓道60多個，清理垃圾死角20余處，清運各類垃圾10噸左右，修剪灌木、草坪1000多平方米，整治社區亂堆亂放百余處，保持了社區每天一清掃和全天候保潔。
二、做好配合、協調、督察工作，確保文明衛生創建工作正常秩序。
針對垃圾廣告屢清屢現，這一難題，我創新工作思路，采取疏堵結合的辦法，一方面提供張貼有用廣告的場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰役，專門購買專用工具，在主干道等公共場所清理垃圾廣告，由于設施較全，清除效果明顯，共清理垃圾廣告3000余條。
三、身先士卒、以身作責，穩步推進文明創建工作。
督促單位和門店制作噴繪條幅，懸掛在轄區顯著的.位置，增強創建文明、衛生城市的氛圍；多次組織工作人員上門入戶發放了創文明、衛生城市知識手冊、文明問卷以及紀念品等，居民知曉率達到了99%，最大限度地動員廣大居民共同參與創建文明城市工作；出版墻報、板報，宣傳創文明城市的目的和意義、有關要求、好人好事等內容。根據文明城市的創建要求，開展文明衛生運動，進行了清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、庭院工作。經常加班加點，積極主動參與文明創建活動中，處處以身作責，時時身先士卒，經常深入小區、走家入戶，面對面做好創建宣傳，真情聽取群眾意見，并就群眾反映問題進行匯總和及時反遺，幫助群眾解決一系列問題。圍繞文明創建組織開展一系列創建宣傳活動。對小區環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等妥善處理和及時反遺，使群眾確實看到創建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠。
十五. 保障工作先進單位事跡材料
錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗高日罕街消防救援站，2020年，消防站被應急管理部評為“全國119先進集體”，被自治區團委評為“全區青年文明號”，2022年被內蒙古消防救援總隊評為“先進基層單位”，榮立集體三等功1次。建隊37年來，消防站先后有4人(次)榮立二等功，36人(次)榮立三等功。消防站黨團組織多次被評為全區“先進黨支部”、“先進團支部”。
高日罕街消防救援站建立于1984年，現有指戰員20人，擔負西烏珠穆沁旗22960平方公里的防火滅火和搶險救援任務。近四十年扎根于烏珠穆沁旗草原，弘揚吃苦耐勞、一往無前的“蒙古馬精神”，是北疆草原消防安全的忠誠守護者。高日罕街消防救援站黨支部始終以人民利益為核心，30多年來，消防站和烏珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指戰員傳承“愛民助民、共守草原”的奉獻情懷，用生命與使命詮釋了民族團結，草原牧民稱贊“消防尖兵”們不僅有蒙古馬的勇毅，更有蒙古馬的情懷。
數十載戰訓不松懈
“枕戈待旦、聞警即動，刀山敢上、火海敢闖”，高日罕街消防站吃苦耐勞、刻苦訓練的精神代代相傳，全體指戰員頂烈日，戰酷暑，迎風霜，斗冰雪已是常態化，黨員骨干在訓練中更積極發揮帶頭作用，掀起“比、學、趕、幫、超”的訓練熱潮，涌現了趙鐸、趙帥、劉忠成等一大批業務訓練尖子。
消防站一直嚴格按照 “兩嚴兩準”進行正規化管理和訓練，力爭為一方百姓打造“來之能戰，戰之能勝”的消防強兵。消防站立足草原災情特點，組建開展遠距離供水操、草原火災水帶鋪設、草原鐵人四項等針對性訓練，形成了獨特的、過硬的、符合草原實際的救援技能體系。多年來在自治區、盟、旗三級舉辦的各類賽事中，高日罕街消防站屢屢斬獲榮譽，精良裝備、專業技能和戰斗能力贏得社會各界高度贊譽。
千余次救援煉真金
少數民族邊疆地區草原災害事故頻發，有烈火的洶涌更有風雪的殘酷。嚴寒是北疆草原艱苦環境的真實寫照，在“2 . 8”白霍一級公路風雪大救援中，當天以零下49度創下了西烏珠穆沁旗氣象記錄的歷史新低。惡劣天氣造成一支9車12人的越野車隊被困公路，時刻面臨生命危險。漫天飛雪能見度極低，出警救援的指戰員半個小時僅行進不到10公里，情況緊急，指戰員跳下消防車揮起鐵鍬開路。到達事故現場后，救援面臨重重困難，指戰員用血肉之軀與風雪搏斗，器械沒電了用鍬挖，鍬挖斷了用手刨，最終成功將12名群眾救助脫困。
2017年2月，西烏珠穆沁旗金山發電有限公司廠區輸煤棧橋上的傳送皮帶因過熱引發火災，如不及時控制，火勢將引燃桶倉內的4000噸燃煤，引發嚴重爆炸。災情就是命令，高日罕街消防站指戰員在零下30多度的嚴冬中逆火前行，一步一步摸索著走向火場核心區?；饒鰞炔康母邷刂丝臼沟蒙碇?0多斤防護裝備的指戰員，指戰員在冰與火的考驗中連續奮戰4個小時，成功將火撲滅，保證了全旗3萬多人的取暖安全。
建隊以來，消防站指戰員先后參加滅火救援戰斗1800余次，完成各類執勤保衛任務800余次，成功救助國內外遇險群眾3000余人，為保衛草原消防安全和人民群眾生命財產作出了突出貢獻，受到各級領導和人民群眾的高度贊譽，烏珠穆沁旗草原上傳唱著許許多多關于消防尖兵的救援事跡。
消防印記映草原
上世紀八十年代，消防站剛剛組建不久，由于宣傳工作經常下牧區，會說蒙語的消防員又很少，與駐地不少群眾在語言溝通上成了問題。家住消防站旁的哈斯其其格主動請纓，成為西烏旗最早的“消防志愿者”。她義務為大隊開展日常蒙漢語翻譯與協調工作，幫助大隊在駐地各社區、嘎查、蘇牧鎮大力開展消防宣傳和培訓。退休后，她組織有意從事消防公益事業的老姐妹們成立了義務消防志愿者宣傳隊，深入到幾十甚至上百公里外的牧區，對牧民氈房的用火用電，喂養牲畜的草料以及春秋季草原防火等內容親身示范、講解。32年來，通過老人手里親自發放的各類宣傳單（冊）達40000多份，直接宣講受教群眾達5000余人，行程達6000多公里。老人孜孜不倦的奉獻成就了一段草原佳話，2020年，哈斯其其格老人被應急管理部評為全國“119先進個人”。
可見草原深處對于消防事業有著迫切的需求，而高日罕街消防救援站不辱使命，多年來與駐地政府和群眾密切配合，將“消防聲音”帶至草原的每一個角落。消防站與駐地烏蘭牧騎聯合開展以唱民族歌曲、學民族舞蹈、學民族風俗、學民族語言為主要內容的“一唱三學”活動，成立“蒙古馬精神草原消防宣傳隊”和“消防烏蘭牧騎文藝宣傳小分隊”，消防輕騎兵將深入牧區牧民中宣傳、表演形成日常工作的重要組成部分。組織開辦牧區消防知識小課堂、舉辦牧民消防技能大比拼、消防那達慕等特色消防宣傳3000余次，讓消防車駛進大草原，把滅火器送進蒙古包，將消防符號烙印在牧民心間。隨著牧民消防意識提高，從根源上極大降低了火災等各類事故發生率。
愛民助民馬背情
高日罕街消防救援站黨支部始終以人民利益為核心，30多年來，消防站和烏珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指戰員傳承“愛民助民、共守草原”的奉獻情懷，用生命與使命詮釋了民族團結，草原牧民稱贊“消防尖兵”們不僅有蒙古馬的勇毅，更有蒙古馬的情懷。
自2007年以來，消防站堅持為牧區困難、失學兒童捐資助學，并與品學兼優的貧困學生結成幫扶對子，累計捐款20萬余元，捐物1500余件(套)。消防站黨支部還聯合團委等單位積極投身駐地公益服務項目，多年來累積植樹近2萬棵，義務清掃垃圾160余噸，組織開展學雷鋒專題思想教育、主題隊站開放日、學雷鋒崗位實踐等活動，深入街道社區、敬老院、福利院和特困家庭進行扶貧幫困，傳遞關懷溫暖。
黨旗之下寫誓言
消防站黨支部不忘堅持傳承紅色基因，搭建了“黨員先鋒論壇”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿服務隊”、“黨員責任區”四個平臺，舉辦“紅門朗讀者”、“銘記革命歷史、傳承紅色基因”等主題活動，充分利用駐地“吉日嘎拉烈士紀念館”、“寶日格斯臺自治區愛國主義教育示范基地”等紅色教育資源開展參觀見學，使“挑重擔、做先鋒”真正成為消防站全體黨員的自覺行動，，以實際行動踐行了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言。
-
更多精彩保障工作先進單位事跡材料內容，請訪問我們為您準備的專題：保障工作先進單位事跡材料
