采購部優秀事跡材料（通用11篇）
發表時間：2023-07-20采購部優秀事跡材料（通用11篇）。
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光陰荏苒，時間轉瞬即逝。三尺講臺，一支粉筆。這就是__——一名普通小學語文老師兼班主任的真實寫照。她于20__年8月參加工作，至今已經整整5年了。在這5年里，她工作踏實認真，得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從她當上班主任那時起，她一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。她早來晚走，品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。但是，如果讓她再次選擇，她還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為她在與孩子們交往的過程中，真切地感受到了孩子們的熱情與可愛；她在經歷著痛苦和失敗的同時，也在迅速地成熟。她付出了自己辛勤的汗水，收獲的是學生們可喜的成績。
一、用愛心感染學生
作為班主任，她關心學生就像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐?？傊?，同學們在學校的饑寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時，帶他去看病。家長感激，學生感動，她認為：這些事看起來也很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。
二、激發積極性，營造良好班級氛圍
班主任管理班級需要操心。班主任管的事特別多，班級的衛生、紀律，學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女，頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。他們很活躍、喜歡表現自己，自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。（例如：驕傲、嬌氣、以自我為中心，喜歡表揚，聽不了批評，不夠虛心聽取別人的意見等。學生自律能力差，放學不按時回家）。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點，她在班級組織學生學習《中小學生日常行為規范》，并在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動，（以此鼓勵、強化文明行為，良好習慣的養成。）這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求，如“文明”就是言行舉止要得體，與人交往有禮貌；“守紀”就是課前準備好，上課不挨批，集體活動守紀律就可以得到；而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表，把自己在平時學習和測試中得到的成績記上，讓孩子們相互觀摩，暗暗競爭，激發了他們學習的積極性，取得了較好的效果；“勤勞”，主要指在衛生值日中能不怕苦，不怕累，能很好地完成任務，起榜樣作用；“特長”，是指同學們根據自己的興趣愛好，成立活動小組，這既展現了他們的風采，也豐富了班級的課外活動。良好的班風已形成，給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境。
三、善于做學生的思想工作
她一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行思想教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發他們的斗志！她所帶的班級班風正，學氛濃，從未出過一起嚴重的違紀事件，這一切都要歸功于思想工作的扎實有效。
四、善于組織和管理學生
班主任必須善于組織和管理學生。作為班主任，要做的工作多而繁雜，如果不能建立一個良好的班委會，各項工作就很難順利的開展下去。所以她花很大的心思培養班組的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧，現在班里的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。晨讀、課間操等日常工作都由班長負責；教室內的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。
五、善于做后進生的轉化工作
在學生管理方面，她認為班主任的工作大致可分為三個方面；
1、尖子生的培養。
2、中等生的促進。
3、后進生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
在班主任工作中，她堅持做學生的精神領袖，引領學生心靈的成長。用愛心換真心，學生就會向你敞開心扉，你還有什么工作做不通的呢？班主任工作要適合學生的心理需求，適應日益變化的社會生活與當代小學生的心理特征和思維方式，只有達到學生心理需要才能觸動學生心理，教育創新的機會也隨處都有，她每天的教學工作都充滿創造，她在超越中感到幸福。
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酒店的利益高于一切，這是一個職業酒店工作人員必須具備的基本素質。眾所周知，采購部是個“花錢大戶”，在原計劃經濟轉為市場經濟的今天，酒店的采購部門已成為各類供應商追逐的目標。但采購班組始終遵守采購物品必須質量和價格優化的原則，按酒店的各項規章制度辦事，嚴守工作規程，始終把酒店的利益放在第一位。采購主管小波深知自己的崗位與供應商的微妙關系，故而一直嚴于律已，從不放松對自己和部下的要求，認真做好市場調查及采購計劃工作，保證物資供應及時準確。對于采購工作，按小波堅持的是“貨比三家，價比三家”，堅持每天外出，了解商品行情，掌握第一手資料。在采購組的工作總結中集中了四點體會和四條經驗，四點體會為：一要廉潔，二是靈活，三是有責任心，四是要勤勞；四條經驗為：
一是向使用部門學習，
二是向專業人員學習，
三是向廠家學習，
四是學習民間經驗并做有效積累。
他認為，只有這樣，才能增長對各類產品的認識，才能做好并提高自己的工作。在他的帶動下，采購部員工形成了“好問、好學、好用”的良好工作風氣。
在進行物品采購的過程中，采購部的工作責任不僅僅是買到物品，更重要的是想方設法地節約費用，可以說，這是他們工作的又一個重要內容。為了找到物美價廉的物品，他們不知道流了多少汗水，風里來，雨里去，有時一天他們也不知道跑了多少趟路。采購員沈文雄負責維修材料采購，為了配合工程部維修，往往購買一個配件就需往返跑幾趟，經常用餐不準時，以至得了胃病，酒店領導勸他注意身體和適當休息，他靦腆地說：“因為使用部門很急用，材料買遲了不方便工作，我有時就不知不覺的忘記用餐時間。”沒有什么豪言壯語，只有對工作的熱情和敬業。酒店的不銹鋼水龍頭使用年限已久，經常出現故障，以往對之進行維修都是把整套水龍頭更換掉，每套需人民幣六百元左右，而損壞的僅是閥芯。沈文雄考慮是否可以更換壞損的配件，多次走訪各配件商店并請教有關專業人士，功夫不負有心人，他終于找到廠家并訂做了一批浴室水龍頭閥芯等配件。該配件每套費用僅為二十八元，經過安裝后，完全可以代替原有的閥芯使用。他的細心工作，為酒店節約成本，并為酒店一直倡導的“開源節流、細致工作”做出榜樣，受到酒店的嘉獎。正如人們常說的：“成由勤儉，敗由奢?！逼髽I的興旺，又何嘗不是這樣的員工點滴節省、努力細致工作的結果。
在酒店的各個部門中，采購部的工作除了可計劃的外還有臨時地、突發的工作需要，因此，采購員加班加點已是常事，節假日返店工作也不新鮮?？头坎亢凸こ滩侩S時需要購用品和材料，經常在他們休息的時候呼叫趕回酒店。他們從不怨言，長年累月義務加班，不記報酬。中秋節前的一個星期天，酒店訂購回一批中秋月餅，領導交代采購班組到機場負責接運該批貨。估計飛機晚上七點鐘到達機場，他們顧不上吃晚飯，提前半個小時與成本主任一起趕到機場貨運處準備接貨。由于飛機誤點八點鐘才到達，等到辦完交接手續時已經是晚上九點多鐘，誰也不計較和埋怨，大家齊心協力，立刻動手搬運幾十箱中秋餅往車里放。大家累得滿頭大汗，運回酒店已接近午夜。等到他們搬入客房內放置完畢，這時大家才覺得肚子餓，想起要吃飯時候，采購主管小波還跟大家搞笑說：“我們聞到這么香的月餅肚子早就飽了”。
xx年5月份，根據政府的統一安排，酒店共接待高考學生人數達167人。在這次接待工作中，學生的生活用品與學習用品主要由酒店負責采購?？梢哉f任務突然、工作量大、要求較高。酒店采購部在小波的帶動下，從酒店的利益及考生的需求出發，一直為考生所需的物品東奔西走。有時是水果，有時是肯德基或麥當勞，有時是筆有時是紙。雖然一次采購的量不大，但種類繁多，次數頻繁，且很多需要采購的物品不能集中在一個市場內購買，給采購部工作帶來了許多困難。他們為了更好地完成工作，提出了“隨叫隨到，隨到隨買”的工作原則，寧愿多跑也不耽誤學生學習生活需要，一天去超市七八次，工作時間從早上八時一直延伸到晚上八時甚至更長。
工作的忙碌不可避免的影響了他對家庭的照顧，小波上有雙親需要贍養，下有幼子需要哺育，記得六月初的某一個星期天，采購主管小波的父親要作眼白內障手術，正當他送老人家上手術臺時，他的手機響了，客房部打來電話說有一位省外借讀隔離的考生想吃肯德基，要求酒店幫忙購買，這時他的思想有些矛盾，今天是休息日，父親的眼睛手術還沒作完，成功與失敗還是個未知數。而作為兒子在這關鍵時刻，不在身邊陪伴他老人家，如果手術出意外他肯定會后悔的?？伤幌氲竭^兩天就要參加高考，學生的情緒不能受此影響，酒店在接待考生時提出了“盡量滿足學生的要求，從生活上關心他們，給他們家的溫暖，讓他們安心復習，實現人生的理想”。他交代了弟弟，好好照顧父親，并隨時保持與他的聯系，及時將父親手術的有關情況隨時通知他。隨即從醫院騎車趕回酒店，按學生的要求購買食品與用品。當他忙完工作趕回醫院時父親已做完手術成功。他感到有些內疚，但更感欣慰是能滿足莘莘學子在住店期間的需要，保證正常的生活學習。
接近20天的考生接待工作中，有些考生喜歡吃海南的鮮菠蘿，這種水果味道鮮美可口，易引起人的食欲，但是吃后容易誘發腹瀉，尤其是在夏日季節。小波認真地向客房服務中心強調說此類水果不能購買，萬一學生有不適應的癥狀，將會嚴重影響學生的考試，并請客房服務中心向學生解釋清楚，同時建議選用其他有特色的海南地方水果，在采購部的積極、主動、認真負責以及密切配合下，酒店的接待工作得到學生和家長的一致好評。有云：“滿足客人的需要是我們工作的宗旨”，客人的需要一定是正確的嗎？一定合理嗎？從上面的例子我們可以得出答案。但關愛客人卻永遠沒有錯，它是我們工作的一種境界，它升華了某種東西，在相互不認識的人里，一種讓人熟悉的溫情在滋生。如果可以套用“距離產生美”的句子，我想小波的行為可是“拒絕產生美”。
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__是徐匯區教育局計財科科長兼教育局會計中心主任，再教育系統已經工作了三零多年，能夠講是資深得財務專家了。憑這對教育事業得執著，抱這滿腔熱情和強烈得責任感，__多年來嚴格要求自己、不斷提升能力、堅持刻苦學習理論和專業知識，一九年就獲得國家財政部頒發得注冊會計師和注冊審計師證書，成為同行中自學成才得佼佼者，成為教育系統公認得理財能手。
再長期得工作中，__再區教育黨工委、教育局得領導下，求真務實、勇與探索，再編制預算、資金運作、資金調度等方面，總結了許多先進經驗，也逐漸形成了自己得風格：
一、頭腦靈活，勇與改革創新
＂作好工作要有創新思維，認準目標，大膽實踐，努力把工作作好＂，這是__一直以來得追求，平凡而不倦得追求，激勵這他再工作中創造出一個又一個得不平凡得業績。
為進一步深化教育經費管理體制得改革，__帶領全區教育單位全面推行部門財務收支預算管理，并制定了預算管理辦法，強化預算管理職能，改進預算編制辦法，根據＂以收定支，確保重點，收支平衡＂得預算安排原則，合理編制各類資金得收支預算，建立了＂大收大支＂得部門預算體制和學校經費支出定額標準。再預算實行經過中不斷進行完善，加強教育經費專項資金管理，探索建立績效評估機制，實施＂項目管理＂，為預算執行監督和考核支出效益確立基礎。同時把部門預算、收支兩條線、政府采購有機地結合起來，建立統一得預算管理體系，切實增強教育系統資金調控得能力，促進徐匯教育事業得發展。
二零年，應徐匯教育發展得要求，教育局率先再全市教育系統中成立了教育局會計管理中心，這一舉動當時再全國也屬與領先。會計管理中心主要承擔全區教育系統各單位會計核算、財務管理和財務咨詢等職能，上級領導把他得籌備和建設工作交給了__。面對全新得任務和嚴峻得挑戰，__欣然接受，并積極開動腦筋，進行大膽得創新實踐，不但很快理順了會計管理中心得各項工作，充分發揮了會計管理中心得職能，而且促進了教育財會隊伍專業水平和財會人員業務素質得增加，為加強教育資源得綜合管理，逐步規范各基層單位得經濟運作秩序起到了非常大得作用。
二、思路清晰，講究全面細致
財務工作來不得半點得疏忽和大意。__深知這一點，并再工作中時時刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務要細致，處處徐匯教育得發展出發，一絲不茍地作好本職工作。
為教育發展合理安排經費得使用。__再教育經費使用中，合理調整教育經費支出結構，為穩步增加教師待遇、為＂加強初中建設工程＂、＂信息化工程＂、＂國際教育交流＂、＂加強對高層次人才得關注和培養＂等提供了強有力得財力支撐，有力推進了這些工程得建設。通過對體制機制得改革調整，加強制度建設和管理力度，增加教育經費使用效益。
積極協調有關部門。教育作為政府得一種公共服務，教育經費得投入和支出涉及到另外許多部門。__總是＂主動出擊＂，積極協調依法保障教育經費＂三個增長＂，安排使用上優先滿足義務教育維持和發展得需要。
三、動作到位，行動果斷務實
結合綜合治理教育亂收費，__發揮會計委派得作用，對學校收費情況進行監督，二零零三年初印制五零零冊＜＜二零年治理亂收費文件及領導講話匯編>>，發放到全區所有中小學、幼兒園黨政領導手中，使每位領導和全體教職成員人人知曉；為所轄得所有中小學、幼兒園校門前制作了統一得教育收費公示牌，印制一二萬份資料分發到全區每一位學生家長手中，作到學校明明白白收費，家長明明白白繳費。
四、把關嚴格，自覺遵紀守法
__再財務工作中，歷來都是嚴格執行各項財務制度，自覺作到遵紀守法。再接受區財政對行政事業單位收支兩條線管理、政府采購、會計信用等級、預算信用等級等得檢查和評定中，再對教育局得各項財務審計中均無違法違紀現象，教委年報、財政年報等均受到相關部門表彰獎勵，同時他領導得教育局計財科最近幾年連續獲得市區有關部門得表彰獎勵。
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經常在想：“最美”的真正涵義到底是什么？是位高名彰、身居顯赫、縱橫捭闔、不可或缺？還是默默無聞、甘于平凡、無私奉獻、忍耐寂寞？或許都是。畢竟，“平原和丘陵一樣不朽”！
一、初出茅廬、共同成長
20xx年6月，走出校門，成為政企的一份子。作為分公司專業化運營以來的第一批校招生，有幸見證和親歷了政企從小到大、從弱到強、從曾經不經風雨到如今的大樹參天！
猶記得進入公司的第一個任務，就是組織評選“政企分公司第一屆最美移動人”，回顧今日的參評，歲月仿佛畫出了一個完整的圓，恍然如昨天。
既然選擇遠航，就注定要櫛風沐雨。身為職場小白的我，勇敢承擔了組織交予的第一個重任：黨的群眾路線教育實踐活動。活動前后歷時7個月，20多場主題活動，30余次大小各類會議，難以計量的材料撰寫、意見征集與分解、整改方案匯總與整理等各項工作，我卻只有一個選擇：堅定信念，逐項攻克。仍清晰的記得，20xx年8月21日，是我在政企經歷的第一個通宵加班，為了迎接李躍總裁的調研，對臨時增加的群眾路線匯報材料九易其稿。如今憶起，這種經歷苦澀而甜蜜。
職能部門的工作不同于業務，工作成果無法顯性展現。傾盡全力的付出，收獲卻只能自知。7個月的群眾路線教育實踐活動，我收獲的不僅僅是近30萬字親筆撰寫的文字材料，不僅僅是集團督導組領導“最佳”的充分肯定，更多的是對自身能力的檢驗，是對敬業責任的領悟，是奉獻出的無悔的青春。
二、以企為家、甘于奉獻
政企五年間，充分發揮“磚塊”精神，先后歷經人力資源部、黨委辦公室、紀檢監察室多個部門，但無論身在何處、身居何職、身負何責，均做到嚴謹務實、勤勉奉獻，力爭在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。
當每天起早貪黑加班工作已成為常態，當數不清的節假日在工作中度過已成為習慣，當努力做到更好已成為信念，“以企為家”也就從口號變為了現實。猶記得20xx年愛人住進產房之際，仍奮斗在工作的第一線，與集團黨群領導溝通分公司黨委成立事宜。而最終由我獨立承擔的分公司黨員大會真正召開的時間，距離我女兒出生后僅僅5天。五年來，從未用完過每年哪怕只有短短5天的年假。
五年如一日，堅持的是無私奉獻的工作信念，恪守的是履職盡責的職業操守，是萬分的執著與赤誠，是“以企為家”的忠實承諾。
三、不舍初心、繼續前行
路仍在腳下，未來在前方。“政企2.0”開啟了分公司新的偉大征程，我仍愿一如既往，一路伴行。哪怕途中多風雨、哪怕前路多崎嶇，我仍將無懼困難、勇于擔當、任勞任怨、甘心奉獻，力爭在每一項工作都做到精益求精，不留瑕疵、不留遺憾。
五載倏忽過，唯難舍初心！
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***車間黨支部共有黨員10名，其中大專以上文憑6名，是一個團結，奮進的集體，他們緊緊圍繞生產這一中心抓好黨建工作，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以強有力的思想政治工作，保證了安全和各項生產任務的全面完成，取得了兩個文明建設的雙豐收。車間連續兩年獲建長公司“明星班子”，“明星單位稱號”。
一抓班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用
群眾看黨員，黨員看干部，干部看支部。為培養一支高素質的職工隊伍，多品種黨支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，以班子的良好形象帶動職工。他們認真貫徹《基層黨支部工作細則》，加強黨建理論和業務知識學習，不斷提高班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質。黨政領導目標明確，互相支持，密切配合，講團結、講正氣、講奉獻，為班子創造了團結和諧的氣氛。班子成員著眼于共同目標的實現，正、副職之間，支委成員之間互相尊重，互相支持，各司其職，他們堅持用民主集中制統一思想，統一步調，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力，在群眾中樹立了較高的威信。他們堅持黨政工團齊抓共管，“管人、管事、管思想”三管齊下，一崗雙責，使車間形成了風正氣順、人心思上的好局面。
二抓黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用
多品種車間黨支部把發揮黨員的先鋒模范作用和黨員的教育治理有機結合起來，融為一體。一是根據每年工作計劃對每一位黨員的具體工作任務進行初步安排，按時進行檢查考核，總結工作中的經驗和不足，適時組織講評，加強了黨員的戰斗力。二是堅持抓好學習，堅持黨內組織生活制度，不斷增強黨員的黨性觀念。要求黨員在認真學習鄧小平理論，“三個代表”思想，學習黨章和黨的方針政策，牢記黨的宗旨，樹立遠大理想和目標。三是深入開展黨員責任區活動。建立了《黨員責任區考核制度》、《黨員責任區月報制度》，要求每個黨員做到“三不三無三帶頭”?！叭弧奔疵媲安簧焓?，困難面前不低頭，責任面前不退后；“三無”即黨員身邊無違章、無違紀、無事故；“三帶頭”即帶頭學市場經濟理論和業務技術，帶頭學做思想工作，帶頭完成生產任務。今年黨支部還將車間的衛生死角承包起來，努力幫助車間解決實際困難。四是要求黨員吃苦在先，享受在后；奉獻在先，名利在后；完成任務在先，個人私事在后，在生產建設中發揮了先鋒模范作用。車間鈦硅生產線建設時，公司要求在三個月之內完成從設計，施工，驗收測試的工作，時間緊，任務重，周君祥，尹文勝等同志在崗位上不分白天黑夜，加班加點，在各自的崗位上無私奉獻保證生產線的順利完成。多年來無論是大禮拜星期天，還是節假日，車間領導總要到班上走一趟，檢查一遍。每年過春節，年三十晚上必定到車間和職工一起渡過除夕夜。支部成員每年加班上百個工作日，以自身的良好形象和模范行為來影響職工、凝聚人心，以實際行動，在廣大職工面前樹起了一面面旗幟，涌現出了以建長公司勞模廖雪強、煉化公司青年標兵李斌等為代表的一批先模人物。
三、抓職工隊伍建設，全心全意依靠職工搞好生產
多品種車間黨支部注重加強職工技能培訓，不斷提高職工操作技能和技術水平，提高職工隊伍的業務素質。車間黨支部根據工作實際和車間特點，認真組織開展崗位練兵，開展了爭創“明星操作員”、“崗位技術能手”等活動；實施了系統化操作，職工輪崗學習，多學多練，爭當多面手，越來越多的職工成為一專多能的復合型人才。車間操作工人基本上都能熟練把握兩個以
上的崗位知識技能，能夠獨立操作和處理問題。
在車間里，干部與工人之間，黨員與群眾之間,支委與黨員之間感情是融合的，關系是密切的。他們之間有一種無形的“粘合劑”，那就是“情理交融，相互體貼”。車間的青工比較多，每逢員工結婚，即使再忙，至少也要去一名車間領導，帶去美好的祝福。員工因病住院，黨政工領導能夠及時進行探望，車間員工郭昆因車禍重傷住院家里條件困難，車間領導不但多次到家中和醫院探望，還號召車間全體職工為其捐款，送去組織的暖和。他們感覺到，要調動職工的積極性，作為車間領導就要尊重職工、關心職工、理解職工，要真心實意的幫助職工克服困難、解決問題，假如車間能理解并尊重職工，職工也會理解和體諒車間領導的苦衷和難處。尤其是當車間碰到困難時，員工就會與車間領導同舟共濟。無論是裝置檢修還是事故搶修，車間員工從不跟領導講條件，招之即來，不計得失。員工積極性的有效調動，凝聚力的不斷增強，使全車間形成了一個“人人干好本職工作，維護車間整體形象”的良好局面，車間的各項工作也一年一個新臺階。
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這是一所特殊的學校，749名孩子都有著各種各樣的殘障，其中40％以上為重度和多重殘障。但在這里，沒有人們想象中的悲悲戚戚，孩子們的臉上洋溢著快樂，充滿著自信。這所學校，就是深圳元平特殊教育學校。而讓殘障孩子幸福生活、快樂成長、愉快學習，正是元平特校校長黃建行的追求。
元平特校創辦于1991年12月，是深圳市教育局直屬的為視障、聽障和智障等各類殘疾孩子提供優質教育的綜合性、全寄宿特殊教育學校。20xx年，老校長退休，當時在市教育局并負責特殊教育工作的黃建行被任命為校長。他告訴記者，因為長期負責特教工作，自己對特教比較了解，也有特殊的感情，自己有些思想和思考也需要實踐平臺，因而他欣然從命。
黃校長告訴記者，在元平，教師有大愛之心是首要的，他們的愛心，給孩子營造了一個充滿愛的世界。智障學生阿星的智商只有50左右，邏輯思維差，在普通學校上課時，功課明顯跟不上。阿星變得非常膽小和自卑，她不敢與陌生人接觸，也最恐懼學校。那時候，媽媽對她的“威脅”就是：再不聽話就把你送到學校去。
20xx年，隨父親來深圳生活的阿星轉學到元平特校，開學后不久班主任在校刊上發表文章歡迎她，形容她是個活潑、可愛的女孩，為班級增添了活力。阿星在文藝方面的天賦也得到了展示，她學習架子鼓，成了學校合唱隊的指揮，還獲了獎。阿星的爸爸告訴記者，到了元平特校后，孩子開始主動與他人交流，每當有客人到家里來時，她總是高興地介紹自己、介紹自己的學校；孩子變得自信樂觀，生活自理能力也提高了。現在，阿星最喜歡學校了，而父母的“威脅”也變成了：不聽話就不讓你去學校。
在黃建行看來，成才并不是身體健全孩子的專利，殘障孩子也能成才。近年來，元平特校先后有65名聽障學生考上了大學，近3年聽障學生高考升學率平均達到90％；職高畢業生就業率達90％以上；殘疾學生1000多人次在市級以上各類學科、文藝、體育比賽中獲獎，其中學生運動員在省、市級以上殘運會、特奧會取得393枚金牌、349枚銀牌、106枚銅牌。
考上廣州大學市政技術學院計算機應用專業的聽障學生譚鶴祈告訴記者，她感謝深圳、感謝母校、感謝老師。他的同學肖麗萍的媽媽也告訴記者，殘疾孩子上大學，以前他們一直認為是遙不可及的夢想，現在終于夢想成真了。
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她雖然很年輕但卻是一個"老會計"，是我街道會計工作人員中的嬌嬌者，她從事財務工作近二十年來從無出現過一絲一毫的差錯，由于她工作的敬業曾在200x、～年連續兩年被評為優秀公務員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。? 一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質 ? 二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
____某雖然很年輕，但可以稱得上是一個老會計，雖然這樣她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經?？梢钥吹剿秊榱艘粋€難題與別人一起討論，交換思想的情景。
____某認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什么問題的，2
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對她說：“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。
____x在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。在使本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊用集體資金時她總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金發揮無限的作用。??三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象
核算中心做為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以____某做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造" 廉政、勤政、務實、高效"的機關人員形象。她經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非 ? 真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
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小王，XX年XX月到干休所工作，負責采購工作。X年來，小王的工作越來越多，工作量不斷增加，但工作標準一直保持不降，受到了廣大工休人員的一致好評。
一、用細心細致的服務，讓老首長感受到溫暖。
用細心服務老干部，就是要周到細致，體貼入微，不論大事小情，都能想到細處，做到實處，用實實在在的服務，幫助老干部解決實際困難，讓他們感受到溫暖。干休所根據駐地情況，決定在院內建一個生活超市，解決老干部購物難和外出安全問題。經過綜合考慮，決定由小王負責小超市的經營。為了給老首長們提供質優價廉的商品，小王騎著電動車跑遍了天津市內的各大批發市場尋找供貨商，經過多方面比較才確定由2家信譽好、商品質量佳、貨物齊全的批發商負責供貨。為了盡快掌握老干部的需求和喜好，小王在貨時，問一問老首長家里還缺什么，到廚房看一看米面油醋等食品調料還剩多少，是什么品牌，回來后一一記到小本上。時間長了，每個老干部家里米面調料的消耗都熟記于心。每當老首長家里的食品快用完了，小王都能及時給送到家。一次，給老首長家送貨時，阿姨問：“小王，我沒有要鹽，你怎么多拿了一袋鹽？”小王告訴她，她們家的鹽應該用完了。阿姨到廚房一看，果然，放鹽的調料盒見底了。
二、幫老干部之所需，讓老首長在生活中沒有困難。
用熱心服務老干部，就是要急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需，滿懷熱情，積極主動地幫助老干部解決生活中的困難和問題。很多老干部外出困難，買菜比較困難。自從負責食堂采購工作以來，小王主動幫助行動不便的老干部買菜。剛開始幫老干部買菜時，所領導都不知道。一次，會計看到她給老干部送菜，向所領導匯報了。大家才知道她又主動承擔起了給老干部買菜的任務。一個戰士說：“王姐是加量不加價?！睘榱私o老首長買到價格便宜，質量又好的蔬菜。小王每天早晨五點鐘起床，去早市買菜。特別是冬天，別人還躺在暖和的被窩里時，她已經騎上電動車，頂著凜冽的寒風去買菜了。在食堂訂餐的'老干部大多數行動不便，為了讓他們能夠按時吃上熱菜熱飯。小王堅持每天給老干部送完餐再吃飯。20xx年夏天那次暴雨過后，院內積水一米多深，很多人都勸她：積水那深，別去送飯了。小王告訴大家：“院里有積水，老首長出不了門，我不送過去，他們就只能餓肚子?！?/p>
三、精心調劑伙食，讓工作人員吃飽吃好。
為管好伙食，保證干休所干部、戰士、職工吃飽吃好，小王在這方面苦下功夫，精心調理。
一是算好伙食賬，每天食堂有多少人就餐，每天要用多少主副食品，多少調料，做好讓精打細算，讓大家吃飽不浪費；
二是安排伙食有計劃，根據不同季節，確定不同的花樣品種，做到食譜多樣，經常輪換，讓大家吃好，吃營養；
三是采購有竅門，多看多問多計算，找價廉物美的市場采購，早市便宜，寧杏少睡覺也在早市買，決不再其它時段買。
她經常翻看泔水桶，看看哪些菜大家不喜歡吃；到餐桌前詢問調查，征求意見，組織廚師召開研討會，研究對飯菜的改進工藝和花樣翻新，始終保持主副食品種數量，達到大家滿意。
七年來，小王從不計較個人名利得失，始終站在干休所工作第一線，不管工作任務如何增加，都全身心的投入到為工休人員服務工作中，日復一日，年復一年，以一顆火熱的心，默默地堅守著自己的工作崗位，并在傾情服務中體味人生的快樂和價值。
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xxx黨支部成立于20xx年，現有職工92人，黨員25名，其中正式黨員21名，預備黨員4名;男黨員23名，女黨員2名;支部下設5個黨小組。20xx年至20xx年連續四年被評為公司先進單位，20xx年度曾榮獲xx公司“爭先創優”先進黨支部榮譽稱號;20xx年度、20xx年度xx公司宣傳報道先進單位，xxx被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，xx榮獲xx公司“五比五賽”和“三抓一承諾”保增長活動優秀班組榮譽稱號，被xx集團公司評為“三抓一承諾”活動先進班組。
在20xx年至20xx年度，xx黨支部積極響應公司黨委的大黨建工作思路，以黨的和十八屆三中全會精神為統領，貫徹落實xx公司和公司職代會精神，緊緊圍繞公司改革發展穩定和提高經濟效益這個中心，完善大黨建工作體系，樹立大宣傳工作理念，建立大監督工作機制，樹立大群眾工作觀，夯實黨建工作管理基礎，提升科學化管理水平。支部的各項工作始終緊密圍繞xx公司二次創業發展戰略目標，結合公司實際，堅持“電為核心、熱為基礎、以熱促電、壓本增效”的總體經營策略，牢牢把握“搶電量、抓供熱、強管理、促發展”等重點工作，扎實有效的開展各項基層黨建工作，把x全體黨員干部職工的思想統一到公司二次創業的發展要求上來，凝聚到實現公司的各項工作目標上來。充分發揮基層黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，團結和調動各方面力量，為實現公司二次創業的戰略目標提供堅實的政治思想和組織保障。
一、狠抓黨建基礎，強化黨建管理。
(一)認真整理、完善各種黨建基礎資料：一是按照上級黨委關于支部標準化建設的要求，深入開展支部標準化建設工作，不斷推動基層黨建工作改革創新，形成支部工作的亮點，全面提高支部黨建工作水平。完善xx黨支部標準化建設各項資料，將自20xx年以來的各年度黨支部工作進行認真歸檔匯總，編制了年度《黨支部工作材料匯編》4冊。二是不斷完善支部標準化建設電子書的編制，現已將20xx至20xx年的黨建工作統一編制于電子書中，便于查閱，審核及黨建工作的歸檔。三是支部安排人員及時認真填寫《黨支部工作手冊》，及時記錄支?咳嗽弊純觶白純黽?“三會一課”的開展情況。支部下屬各黨小組均及時填寫《黨小組活動記錄簿》，支部定期檢查審核，以此督促基層黨小組工作的開展不敷衍，不對付，讓黨建工作扎根于最基層，達到從群眾中來到群眾中去的效果。四是按照班組標準化建設要求，逐項落實班組標準化建設工作，以值際為單位的各班組認真完成《工會小組活動記錄》，《安全活動記錄》《班前班會后記錄》等重要信息材料，支部組織人員定期檢查評比，一次促進班組標準化建設的扎實有效的開展。
(二)定期開展各項基層黨建活動：按照“融入中心，服務大局”的黨建工作思路，搭建多種教育培訓平臺，全面提高員工學習力，并將學習力轉化為創新力、生產力，助推學習型黨組織建設出成果。加大力度、采取措施，加快推進領導班子和領導干部能力建設，不斷提高推動科學發展、促進和諧穩定的能力。一是組織分場領導班子成員通過中心組集中學習，強化理論武裝，爭創“四好”班子，發揮整體優勢。分場黨支部帶領班子成員緊緊圍繞“領導班子好”這一主題，不斷借鑒先進企業黨建工作經驗，總結提出了分場領導班子的“五要”標準，即心要正、腦要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分場管理的嚴格自律，求真務實，團結向上的管理氛圍。二是定期開展黨風廉政建設活動，著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，構建反腐倡廉長效機制，把反腐倡廉建設貫穿于公司工作的各個環節。圍繞公司管理的難點和熱點問題，認真貫徹落實中央、集團公司及xx公司“”有關要求，在制度建設、調查研究、作風建設、職務消費、會風、文風管理、公務接待、新聞宣傳報道以及加強監督檢查等方面力求體現“”的要求。三是每月定期召開支部支委會議，及時安排總結基層黨務工作。定期組織班子成員集中開展政治理論學習，定期召開班子成員的民主生活會，加強班子建設。四是定期組織廣大黨員、積極分子參加黨課講座，回顧黨史，展望未來。組織廣大黨員按時以黨小組為單位認真開展活動，積極發展身邊要求的同志向黨組織靠攏，在20xx年至20xx年度遞交入黨申請書8人，確立入黨積極分子4人。
二、創新工作思路，展現黨建風采
(一)夯實黨建基礎，強化黨建特色。
隨著公司大黨建工作的不斷深入，xx黨支部的基層黨建工作也在強化支部和班組標準化建設工作的基礎上，著力強化黨建特色工作。黨支部結合分場實際情況，20xx年初帶領廣大黨員開展“黨員結對手拉手，共同進步促發展”建設，此項工作的開展，使得分場廣大黨員干部在員工中自覺形成成了“思想先進，敢為人先;作風務實，默默領先;開拓創新，事實為先;業績一流，勇于爭先;困難面前，一馬當先”的服務與責任意識，充分發揮表率作用，掀起比學趕幫超的熱潮。分場黨支部一直都致力于打造一支專業化、高素質，具有較高執行力，能吃苦耐勞的運行團隊。通過“黨員結對手拉手，共同進步促發展”工作的開展，在分場的各項生產任務及活動中廣大黨員都起到了模范帶頭作用，充分體現了黨支部的團結，樂觀，積極，向上的風采。在例如每次機組啟停重要操作、見習崗位培訓、節能降耗等分場的生產經營的重要工作中，在公司的各項重要舉措落實及文體活動中，以黨小組為核心，以黨員為核心的工作局面得到有利驗證。
(二)突出工作主線，抓好工作載體
在20xx年至20xx年度的支部工作中，始終堅持突出以貫徹黨的精神和落實黨的群眾路線教育實踐活動為主線。認真組織、十八屆三中全會精神的學習，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”研討會，特別針對如何理解和踐行提出的“三嚴三實”要求?”及如何把整改落實工作與促進企業中心工作結合起來，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，推動xx公司深化二次創業和公司各項目標任務順利完成。
同時，按照公司黨委《關于實施黨委書記創新、黨建品牌創建、黨員價值創造工程的通知》要求，以深化實施黨委書記創新、黨建品牌創建、黨員價值創造“三創”工程活動為載體，由支部書記牽
頭，帶領廣大黨員干部，黨建品牌創建重點圍繞組織、隊伍、陣地、制度和先進性建設等方面選題立項;黨員價值創造重點立足崗位發揮黨員作用，重點圍繞提升素質、圍繞中心工作攻堅克難、推動企業發展等方面選題立項。總計征集黨建品牌項目14項，黨員價值創造申報表25份，優中選優，支部確立黨建品牌建設2項，黨員價值創造4份。
(三)發揮支部優勢，助推三大工程。
xx黨支部不斷挖掘自身優勢，積極助推公司黨委打造三大工程工作，我們發揮支部融情聚力，團結奮進的優勢，助推公司黨委打造企業文化入心工程，全面推進企業文化落地，著力提升企業品牌形象;我們發揮支部的宣傳倡導優勢，助推公司黨委打造員工隊伍素質提升工程，促使員工學習力、創新力、執行力再上新臺階;我們發揮支部的組織協調優勢，助推公司黨委打造精神文明提升工程，進一步加強精神文明建設，大興文明之風。
(四)關心青年骨干，發展后備力量
xx支部始終將加強民主管理，維護職工合法權益的工作放在職工隊伍維穩工作的首位，定期征集總經理聯絡員會議建議，定期聽取職工建議，各值定期上報員工思想動態匯報。特別關注具有高端技能的青年骨干員工的思想動態，關心、鼓勵他們在崗位上厚積薄發，彰顯風采。通過開展職工技能勞動競賽、安全生產群眾監督、扶貧幫困、巾幗建功及文體等活動，團結員工隊伍，凝聚員工力量。按照東北公司第二個班組建設三年規劃及有關文件要求，繼續深入開展標準化班組建設工作，逐步形成各具特色的班組文化。深入開展團青工作，充分發揮共青團助手后備軍作用。組織高文憑，積極進取的畢業生成立3支青年突擊隊，隨時準備在分場攻堅克難的關鍵時刻大顯身手，積極引導他們向黨組織靠攏，成為支部發展的生力軍。
三、總結良好舉措，形成良好工作機制
分場黨支部曾于20xx年度被評為東北公司的爭先創優先進黨支部，分場支部認真總結了在創優爭先活動的良好實踐，一是提高領導班子經營管理，服務全局的能力。二是提高管理人員精通業務，開拓創新，服務基層的能力。三是提高專業技術骨干綜合作業能力。四是提高普通員工本崗位工作達到“三化”(規范化、程序化、科學化)標準的能力。正是由于分場黨支部的認真總結，良好發揚，進一步加強了規章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障機制落實到位，支部在分場的各項工作中切實起到保駕護航的作用，最終使得分場的各項工作運行順暢有序。
四、開展文化建設，豐富員工文化生活
大力開展企業文化建設，豐富員工文化生活，振奮精神，凝聚力量，營造和諧發展氛圍。分場在公司組織文化活動的基礎上，結合分場生產實際，開展了一系列助推生產，凝心聚力的黨建活動活動。實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。20xx年至20xx年度，支部先后組織開展了“系統在我心”集控系統圖繪制大賽，“全能值班我先行”集控知識大賽，“掃雷英雄榜”消缺大賽，紅旗幟，月度電量優勝值等等一系列職工技能勞動競賽調動員工積極性，形成愛崗敬業無私
奉獻的良好氛圍。健康生活，快樂工作的理念自此植根于每個員工的心中。在公司舉辦的各項活動中發電分場支部也是碩果累累，各類比賽的前三甲舉不勝舉。黨建活動的有效開展拉近員工之間距離，增強了員工的凝聚力和責任感，有力地促進了企業文化建設。
一分耕耘，一分收獲。xx黨支部取得了令人滿意的成績，這離不開公司黨委的正確指導。展望未來，發電運行黨支部的任務更加艱巨，面對新形勢、新任務，發電運行黨支部堅定信心，抓住機遇，努力探索，我們有信心在以后的工作中思維上瞄準前沿，思路上創新發展，實踐上領先一步，抓住機遇、銳意進取，在實踐中檢驗新舉措，在創新中求得新突破，在發展中開創新局面，團結帶領廣大員工，不斷開創分場工作新局面，為實現xx公司的二次創業，為xx公司的二次創業做出更大的貢獻。
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___，中共黨員，學苑社區主任。自開展疫情防控工作以來，該同志始終把學校和社區當“家”，把師生當“家人”，把防控當“家事”，舍小家、為大家，任勞任怨、勤勤懇懇地始終堅守在疫情防控的第一線，用實際行動踐行了一名共產黨員的責任和擔當。
一、勇于擔當彰本色
疫情就是命令，防控就是責任。1月23日大年二十九，街道辦事處緊急召開疫情防控工作部署會，第一時間行動起來，以高度的政治責任感和使命感，立即全身心投入到學校家屬院疫情防控的最前線。
面對突如其來的疫情，在的帶領下，全體社區人員立即行動起來，逐項落實疫情防控制度、逐一排查流動人員信息、逐個消毒樓宇公共區域。1月25日大年初一，短短的兩天時間內，社區完成了9個院落的封閉，9個疫情監控點的布置，以及1368戶居民信息的摸底排查工作，為后期疫情防控工作的扎實推進，提供了堅實的保障。
1月31日大年初七，為進一步充實疫情防控一線力量，發揮黨員干部抗重擔、打硬仗的帶頭作用，又主動請纓組建了學校第一支疫情防控黨員突擊隊。并將9個家屬區風險最大、責任最大的樓院負責人、信息登記員、現場保潔員、樓宇消毒員等崗位分別由黨員突擊隊員擔任，通過黨員突擊隊的以身作則、靠前指揮，形成了分工明確、各司其職、堅強有力的疫情防控隊伍，把住宅區建成了嚴密的“安全區”。
二、細致入微添暖色
為嚴格執行“外防輸入、內防擴散”的工作任務，對于部分高風險疫區返還人員，堅決執行隔離制度，事事親力親為，件件落實落細。同時，在嚴格執行的同時，還將溫情感召作為工作的重要內容。在家屬區內，密切關注居家隔離人員的生活狀況，安排員工為隔離人員配送生活物資，對隔離戶生活垃圾進行消毒處理，為隔離人員耐心講解疫情防控政策。在她的感召下，大家群策群力，群防群治。部分教職工從抵觸到理解，最后主動配合，使得學校9個家屬區“防護網”越織越密，“防護傘”越擎越廣。
在疫情防控最嚴峻的階段，主動放棄休息，堅守在崗位上全力落實協調處理各種問題。早上天不亮就到各住宅區查崗、詢問情況、安排注意事項，中午在辦公室往往是一邊處理事情，一邊就著熱水啃個面包。一天下來，僅電話就能接打上百個，手機都發燙了，嗓子都嘶啞了。她說：“這里就是戰場，共產黨員沒有后退可言。”
隨著學生返校復學日期的日益臨近，學校對校園的疫情防控工作又提出了新的要求和挑戰。為切實保障學生返校入校后的生命健康安全，連續奮戰幾個月的發揮持續戰斗的精神，一遍遍地排查、落實隔離區設置、防疫物品配備、通風消毒開展、防疫措施公示、防控方法提醒等疫情防控措施準備及開展情況，多次組織防控演練，開展員工培訓，為學校返校復學工作的開展提供了堅實的后勤保障。
三、持之以恒顯底色
隨著疫情防控工作的常態化，各項工作逐步恢復正常。作為負責人，卻一刻也沒有放松疫情防控的警惕。她總說：“疫情一日不解除，防控一刻不能放松”。慎終如始，是她的工作準則。為保障教學工作的正常開展以及師生員工的健康安全，她多措并舉將疫情防控常態化工作抓實抓細。細化員工責任，加強重點部位管控，嚴格落實疫情防控管理辦法；加強人員管理，隨時排查人員健康情況，穩定員工隊伍；加強衛生清理，清除衛生死角，為師生打造健康學習生活空間。在她眼里，事情沒有大小輕重的區別，凡是與師生利益相關的，都是大事。她的嚴格和貼心，也贏得了師生的認可和好評，并獲得河南省教育廳新冠疫情防控工作個人嘉獎。
沖得上，挺得住，打的贏！這就是這位在高校后勤戰線上工作了30年的老黨員的真實寫照。10個月來，在這場沒有硝煙的戰爭中，她始終把師生安危放在心上，抓在手上，扛在肩上，用初心和使命詮釋著一個優秀共產黨員的本色。
優秀防疫事跡材料2
面對洶洶而來的疫情，有一個特別的群體，他們背著藥箱，每日走家串戶，穿梭在鄉間小路，用自己的默默付出，守護著父老鄉親的健康;他們沖鋒在戰“疫”最前線，不知勞苦、不畏疲倦，奮不顧身地擔負著基層疫情監測防控的重要職責;他們危急時刻當仁不讓，挺身而出，展現出了非凡的勇氣、責任和擔當，他們就是“村醫”。
防疫戰役打響后，高基廟鎮的村醫們建立線上疫情問診微信群，在答疑解惑的同時也將防疫知識在群內進行宣傳。為了保障村民的用藥需求，村醫們送醫送藥上門，盡最大努力為村民服務，肖家嶺社區衛生室村醫夏常強就是其中的一員。
心中有群眾，腳下有行動。夏常強把常用藥品一直放在藥箱中，只要一個電話，就立即送到村民家中，有時還會免費為困難村民治病。55歲的曾三二是精準扶貧戶、計劃生育特殊家庭，患有智力障礙，丈夫去世后一直獨居著，膝下沒有子女。她平時來醫務室看病，夏常強總是自掏腰包為她免除醫藥費。在疫情發生后，夏常強放心不下，馬上為她送去口罩，教會口罩的正確佩戴和使用方法，并千叮萬囑平時要注意防護，不要外出、不要聚集。肖家嶺社區6組的劉希生老人，兒子在三十幾歲時因肝癌去世，孫子便一直由他和老伴辛苦照料。夏常強了解到老人患有高血壓，需要長期服藥，便主動免費送醫送藥，希望能減輕這個貧困家庭的負擔。
使命記在心，責任擔在肩。在送醫送藥的同時，夏常強每天定時上門測量體溫、宣傳防護知識、進行心理疏導、交代注意事項，為鄉親們拉起健康防線。剛開始上門測量體溫的時候，個別湖北返鄉人員會有排斥心理，夏常強一戶戶敲響他們的家門，耐心細致地做著解釋工作，安撫著他們的情緒，問詢了解身體狀況，幫助購買生活必需品。夏常強的主動幫忙、主動關愛，讓他們感受到了濃濃的暖意，也堅定了戰勝疫情的信心，開始積極配合鎮村兩級的疫情防控工作。
在疫情虎視眈眈、眾人懼怕萬分的當下，正是有著像夏常強這樣一群在平凡的崗位上默默堅守的村醫們，用堅定的腳步與信念，夜以繼日地奮戰著，為廣大村民的生命健康保駕護航，成為了農村醫療衛生防疫戰線的第一道“堡壘”。
優秀防疫事跡材料3
配制試劑、提取核酸、核酸擴增、核酸檢測、報告分析……
2月24日，在潛江市疾控中心僅有10多平方米的負壓實驗室內，王麗穿著“武裝到牙齒”的密閉醫學隔離服，緊張而又有條不紊地忙碌著。
王麗是陜西省疾控中心病毒所主任技師，有著豐富的微生物檢測經驗。與病毒近距離接觸，這樣的工作每天都要持續上十個小時。
面對疫情，陜西省第一時間馳援潛江，王麗便是第一批抵達潛江的病毒檢測專家之一。1月31日凌晨1時30分，包括王麗在內的'陜西省疾控中心5名專家抵達潛江后，稍事休整便進駐潛江市疾控中心檢驗科實驗室，開始新冠病毒核酸檢測工作。
隊長劉東立是陜西省疾控中心病原微生物所所長，傳染病控制副主任醫師，曾參與2003年Sars疫情、2008年汶川大地震等重大事件的應急處理，有著豐富的流行病學、微生物實驗室檢測經驗。
新冠病毒是一種新的病原，檢測試劑極不穩定，經常會出現結果異常，無法判讀。儀器也時有故障，影響到檢測工作進度。劉東立憑著豐富的實踐經驗，帶領團隊反復試驗核對，排除儀器故障，經常工作至凌晨。經過多次摸索，終于優化了檢測試劑，為防控工作贏得寶貴的時間。
在檢測工作中，病例樣本采集、核酸提取兩個環節最為關鍵，而病毒若通過氣溶膠溢出極易感染檢驗人員。“在這兩個環節中，不能喝水，流再多汗、再口渴，都必須堅持做完檢驗，忍到脫下防護服的那一刻?！睓z驗員游帥喬說，把病毒核酸提取出來后，加入反應體系，再利用儀器將病毒核酸數量進行放大擴增，分析檢測結果，判斷樣本中是否含有新型冠狀病毒，一批標本按檢測程序順利完成需要近6個小時。
“實驗室里每個人筋疲力盡，但從來沒有一位同事喊過累?！庇螏泦陶f，只要能準確地檢測出結果，能為患者的救治工作提供科學依據，大家所做的一切都值得。
如今，這群來自陜西的專家已經在潛江戰斗了25天，他們用專業、敬業贏得潛江人的敬意。
優秀防疫事跡材料4
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，嚴重危害人民群眾的生命健康安全。面對這場沒有硝煙的戰爭，基層衛健工作者身先士卒、挺身而出，站到疫情防控第一線。
某某，馬坡嶺街道衛健辦副主任，一名普通的基層黨員干部，疫情防控工作中默默無聞的一名工作者，春節期間每天堅守在基層疫情防控的最前線。她用自己柔弱的肩膀，扛起守護人民生命安全的責任。
萬家團圓時，她趕赴防控一線
2020年的春節因為新型冠狀病毒的爆發，被注定是一個不平凡的春節。本應和家人團聚的春節假期，因為疫情蔓延，某某大年三十晚上只在家簡單吃了幾口年夜飯，就匆匆趕回街道開始忙碌的工作。
受疫情影響，根據工作要求，某某白天需要冒著被感染的風險下到村、社區入戶排查，晚上又回到辦公室加班加點匯總統計各類資料臺賬，經常加班到深夜，餓了就用泡面填肚子。她淡淡的說：“這都是應該的。全國都在抗擊疫情，基層衛健部門是主力軍，這是我們職責所在，這些基礎工作我不做誰做?”
舍小家為大家，她時刻堅守崗位
某某家中有兩個老人、兩個小孩，以及幾年才能回家、平時過春節都在部隊服役的老公?！罢f實話，家里老人年紀大了身體不好需要服藥，孩子年紀小也需要照顧，老公更是難得回來過一次年，不能好好陪家人內心挺愧疚的，也感謝他們的理解支持?！碧岬郊胰?，某某心中滿是歉意。
最近一周，她每天都是小孩睡著了還沒回家，小孩還沒起床就出門，完全失去了陪伴家人的時間。有時候被口罩勒出紅色的印記，凌晨到家稍作調整，第二天清早又打起精神繼續投入工作。身邊的同事都感慨：“疫情來了，她根本沒時間顧上家，想的都是保障防控工作、保障居民安全、保障同事安全?！?/p>
平凡崗位上，她牢記黨員身份
2019年12月，某某正式轉正成為了一名光榮的共產黨員。對此她表示：“剛剛轉正就投入到了抗擊疫情的戰斗中，現在正是我踐行初心、擔當使命、主動作為的時候，也是對我最好的考驗?！?/p>
如今，在她的感染帶動下，馬坡嶺街道600余名黨員共同參與，讓黨旗飄揚在防控一線，通過網格化防控措施，責任到人、聯系到戶，對轄區所有居民戶開展地毯式排查和登記，確保防控措施落到每個社區、每個村組、每個家庭，全方位織密防控網絡，并廣泛普及疫情防控知識，倡導群眾不聚會不串門，配合排查做好防護，以積極心態和科學方式防范和抵御疫情。
最美逆行，初心永在。馬坡嶺街道還有很多像某某同志這樣的基層“逆行者”，以責任和擔當做好疫情防控工作。為了筑牢城市防線，保障轄區居民的健康及衣食住行，他們不畏艱險、沖鋒在前、堅守崗位，以必勝的決心打好這場抗疫戰爭。致敬在疫情防控一線的每一位逆行者!
優秀防疫事跡材料5
疫情無情人有情，無職黨員獻真情，早上8點在田家寨鎮胡家溝村村部，一名胸戴黨徽，面戴口罩的老人正在噴灑消毒水，身后背著沉重的噴霧器，讓他的身體壓的微駝，這個老人叫---某某，今年過年正好70歲，是田家寨鎮胡家溝村一名普通老黨員，自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作以來，每天早晨傍晚某某都會在胡家溝村頭至村尾進行消毒。本來村里成立疫情防控聯防隊，村干部考慮到某某年紀太大沒有列入工作小組中，可是某某主動請纓負責起全村的消毒工作，有人開玩笑說這么大把年紀了不回家看孫子，老劉哈哈一笑，指著黨徽說到，越到國家難的時候，我們越應該想著為國家辦點自已力所能及的事情。
像某某這樣自發參與疫情防控的黨員在田家寨鎮還有很多，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情后，在田家寨鎮黨委政府的號召下，各黨支部廣泛動員村內黨員和村民積極加入到防疫大軍中，協助疫情防控聯防隊，進行環境清理消毒、返鄉人員排查、重點人群監測、聚集人員驅散、走親串友勸阻、防疫知識宣傳。設立交通路障關卡，仔細排查登記過往人員信息，做到底子清，信息準、情況明。為疫情防控筑牢紅色防線。
疫情就是命令，責任就是擔當，在這場沒有硝煙的戰“疫”里，是最能檢驗黨員干部初心使命和能力擔當的考場，在這里某某沒有做什么驚天動地的大事情，但是就是那么一個簡單的噴灑消毒水動作就給大家留下深刻印象。
近日，各村黨員以“簡單粗爆”且通俗易懂的防控方式，走入大家視野，這就是基層黨員，他們用“大喇叭”宣傳模式構筑了一道阻擊疫情的銅墻鐵壁，一場群眾自發自治的疫情狙擊戰全面展開。在此次戰役中，每個黨員就是現旗幟，他們扛著旗，響應著黨中央的緊急號召，積極參與到疫情狙擊戰中，喚醒群眾，引領群眾、依靠群眾，筑起抗擊疫情的“戰斗堡壘”。
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__，性別，漢族，__年出生，__年參加工作，__年加入中國共產黨。工作以來，__同志始終保持著軍人的優良作風，吃苦耐勞、勤勉工作、待人友善，連續多年被單位授予“先進工作者”榮譽稱號。2020年初，面對新冠疫情肆虐，他不忘為民初心，時刻牢記擔當使命，堅守在疫情防護第一線。舍小家、為大家，是駐村幫扶工作隊阻擊疫情攻堅戰線上的榜樣。
不忘初心，堅守崗位葆本色。__年__月，__市__在調整駐村幫扶干部時，__主動請纓，申請到農村工作。他說“我來自農村，我是農民的兒子，我熱愛農村農民，我愿意為我省的脫貧攻堅事業貢獻自己的力量，__村不同全國同步進入小康社會，我絕不退出戰斗?！边@既是他的“請戰書”，也是他的“軍令狀”。到村伊始，__便積極投入到脫貧攻堅工作中，他迅速熟悉村情社況，先后遍訪全村58戶建檔立卡戶，詳細記錄每個家庭的基本情況，對于群眾反映的實際困難，他總是努力協調解決。
2020年伊始，面對來勢洶涌的疫情，作為退役軍人的他再次請戰，主動要求到幫扶村參加新冠疫情防控工作，以高度的政治責任感和頑強毅力，堅守在疫情防控最前線。他常說“我雖是一名退役軍人，但我要始終保持軍人的本色。聽黨指揮，作風優良，召之即來，來之能戰，戰則必勝!我現在也是__村的一名成員，而且我還是一名黨員，越是在這種困難的時刻，我越要往前站，始終與村民心連心。”
他深知，要打贏這場疫情阻擊戰，單單靠村社干部是不夠的，必須要廣泛參與，要堅持群防群控、依靠群眾，打通疫情防控的最后一公里。他帶領村社干部加強宣傳引導，先后入戶向群眾發放《致群眾的一封信》《新型冠狀病毒感染防控知識手冊》等150余份。采取拉橫幅、張貼通告等多種形式，在大喇叭、微信群宣傳防控知識，引導群眾不信謠、不造謠、不傳謠。面對農村群眾信息獲取渠道單一，文化水平程度不高，對于網絡上流傳的有關疫情防控的信息的辨識度不高，極易產生盲目輕信、盲從跟風的行為，他總是第一時間在微信群中轉發權威媒體發布的信息，同時利用村廣播喇叭及時對村民容易產生誤解的消息進行澄清，引導正確的輿論導向。通過一系列的宣傳，切實有效地堅定了村民對疫情防控的信心。
疫情就是命令，防疫就是責任。“當前，我們最重要的工作就是全力做好疫情防控，雖然我們村小人少，外地回村人員只有零星幾個，但我們不能有絲毫懈怠，不能心存僥幸，環境是無聲的教育，行動是最好的感召。我們黨員干部要身先士卒、以身作則，用實際行動影響和感召全體村民投入到這場戰疫情阻擊戰中?！痹谝咔榉揽匕才艜希琠_如是說。
1月27日，__縣__鄉對__村在沒有進行群眾聚集性活動報備的基礎上，仍然在紅白喪事上舉辦人員較多的群眾性聚集活動一事進行了通報。__看到這份通報后立即與村干部取得聯系，詳細詢問具體情況，督促村干部親自到場查明情況，并對群眾進行解釋勸說，迅速疏散聚集群眾，同時要求村社干部對村內村民即將舉辦的婚禮進行摸排。得知有一戶村民要在春節期間舉辦的婚禮，他與村社干部前去積極解釋勸說，順利做通了村民的思想工作，將婚期延遲至疫情全面控制以后。面對一些不配合的群眾，他總是耐心細致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴重性和危害性，安撫著群眾們的情緒，使他們能夠正確認識此次疫情。他說“我們敲開的不僅是群眾的家門，更是敲開了群眾的心門，我們把黨和政府的的關懷傳遞到群眾心里，群眾才會更安心?！彼母冻龅玫搅舜迕竦睦斫夂椭С?，村內在疫情防控期間再也沒有出現過聚集性群眾活動。
__村設有兩個疫情防控卡點，值班人員吃住在簡易帳篷中。值班人員有無防護用具，能否保證按時吃飯，取暖住宿用具夠不夠，這些問題始終讓__牽掛在心。他每天前往疫情防控點察看值班人員到崗工作情況，詳細詢問進出人員事由，指導值班人員做好各類臺賬資料。他與駐村幫扶工作積極協調派出單位，為防控點送來方便面、口罩、消毒液，有效解決防控值班人員的生活困難。
村委會是村里聚集人員相對較多的地方，他到崗以后帶領村社干部做好每日清理、做到村委會辦公場所消毒無死角。在大家足不出戶自我隔離的時候，他帶領村社干部進村入戶噴灑消毒水。帶領村醫向隔離人員宣傳隔離知識，確認著每一個群眾的信息，向群眾宣傳做好消殺和測溫，全力以赴把好村社健康關、隱患排查關，筑牢疫情“第一防線”。
__村位于__山國家級自然保護區內，村內植被茂密、河流較多，是重要的水源涵養地，也是野生動物出沒地。他每天與村社干部徒步往返10公里山路，前往察看水源地安全狀況和野生動物有無異常死亡情況，做好詳細記錄及時上報，確保河流流經地段村民生活飲水安全。同時在村內張貼野生動物保護通告，堅決杜絕村民上山捕獲野雞野兔等野生動物。
為了助力疫情防控，他充分利用村內大喇叭、微信群、公告欄，引導村民參與環境衛生保潔，提高村民疫情防控意識，引導村民搞好個人衛生，做好自我防護，外出戴口罩、入門勤洗手、居家常通風，加強村民健康教育。帶領村社干部和村保潔隊伍對村民房前屋后垃圾亂扔、柴草亂堆、污水亂排等“臟亂差”突出問題進行集中整治。引導村民及時清理廚房、廁所、起居室食物殘渣、污垢、雜物，清掃房前屋后垃圾、廢棄物，力爭室外有序擺放、整潔美觀，室內干凈衛生，清爽雅觀，積極創建潔凈庭院，美麗鄉村。
勇擔使命，舍小家為大家。在這個特殊的春節里，他放棄了和與家人團聚的美好時光。到崗工作的那一天，他年幼的女兒感冒尚未痊愈。臨別出門前，女兒依依不舍。他拉著女兒的手說“爸爸是一名共產黨員，也是一名軍人，現在有困難，爸爸必須沖在最前面。你不要為爸爸擔心，在家照顧好自己，等到打贏了這場疫情防控阻擊戰，爸爸帶你去看村子里那漫山遍野的花朵?！闭f完他便踏上了疫情防控的前線。這其中，有家人的牽掛和擔憂，有隔離人員的不配合，他卻咬緊牙關，始終默默堅持，做到不計報酬、不懼危險，充分發揚共產黨員的先進性，有效筑牢了人民群眾的生命防線。守護好人民群眾安全，讓黨旗高高飄揚在抗疫防疫的第一線。__村老百姓都夸贊他和去武漢的醫務人員一樣，是最美的“逆行者”。
在接受__綜合廣播記者采訪時，他說“我不敢被稱之為‘最美逆行駐村干部’，在脫貧攻堅第一線上，有許多像我這樣的駐村幫扶干部，我們的力量是有限的，更多的是一份責任、一份堅守、一份陪伴，我只是他們的一個縮影。在祖國和人民最需要的時刻，我們放棄節假日，持續奮戰在疫情防控第一線，這是我們的使命。我們與全國人民一起，同心協力，眾志成城。因為我們心里裝著一個信念：一切聽從黨召喚，打贏疫情阻擊戰!繼而再接再厲，攻堅克難，取得脫貧攻堅的全面勝利?！?/p>
他是這樣說的，也是這樣做的。
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