黨組書記抓黨建工作述職報告（熱門11篇）_黨組書記抓黨建工作述職報告

發表時間：2023-07-22

黨組書記抓黨建工作述職報告（熱門11篇）。

?? 黨組書記抓黨建工作述職報告 ??

(一)進一步統籌做實防控與服務發展工作。貫徹落實XXX考察xx重要講話精神，引導各級黨組織把疫情防控作為頭等大事，統籌抓好疫情防控和人社事業發展、脫貧攻堅、招工穩工等各項工作。

(二)進一步強化理論武裝。落實“不忘初心、牢記使命”制度化和“思想引領學習在先”要求，堅持黨組中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日等制度，不斷提升政治站位和學習效果。

(三)進一步強化組織建設。樹立一切工作到支部的鮮明導向，開展“能力提升年”活動，切實增強支部組織力。組織開展爭創機關“黨建工作先進單位”、機關“紅旗黨支部”等活動,力爭我局黨建工作走在全市前列。

(四)進一步轉變機關作風。堅持早發現、早提醒、早糾正、早查處的原則，堅持有責必問、問責必嚴，切實把壓力傳導到位，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制，不斷助推人社事業發展。

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村基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告2017

各位領導、同志們：

大家好!

2017年中，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，牢牢掌控本身在村黨建工作中牽頭總抓，當好榜樣的具體職責定位。依照“抓黨建、夯基礎、凝協力、謀發展”的工作思路，以展開爭先創優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開辟創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推動全村經濟社會各項事業又好又快發展。下面，我就履行趙市村黨建工作第一責任人職責情況述職以下，請各位領導、同志們評議：

一、落實黨建責任，齊心協力抓黨建

2011年我村黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的線路、方針、政策及鎮黨委決議、決策和重大部署，根據全鎮黨建工作整體安排，結合我村實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，側重抓好把黨建工作落到實處，做到重要情況親身把握，重點工作親身落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每一個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每一個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，構成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促***的良好局面。

二、夯實基層基礎，完善機制抓黨建

一是依照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的整體思路，認真組織展開學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力進步黨員、干部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，完善和落實黨委中心組學習制度。利用農村黨員干部遠程教育，邀請文藝宣傳隊來村演出，外出參觀等情勢，不斷進步理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。

2、深進實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有44名黨員散布在村非公制企業中。同時，在摸底和交換進程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨干都想加進中國共*產*黨，其中有4名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動我村經濟發展。

3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，新黨員展開“連心橋”結對幫困大學生活動，由8名新黨員結對幫扶捐款。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，2011年2月和七一期間，除鎮組織辦對特困黨員慰問外，村黨委對28名平常生活比較困難和身患疾病的黨員展開了走訪慰問，同時對98戶困難戶展開了走訪慰問，組織全村黨員到南京參觀學習，不斷進步他們參與村級事務的積極性。針對龍騰鋼廠環境污染及觸及的拆遷安置題目，召開了有關區域黨員座談會，及時了解***，聽取各方意見和建議，增入黨群關系的***。

二是為了加強組織建設，進一步增強村黨組織的創造力、凝聚力和戰役力，建設一支高素質的村級班子隊伍。我村兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部提拔到村班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部分的監視和考核，做到制度健全，構成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對非公有制企業的黨建工作，完成了我村非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作。到目前為止，村非公有制企業組建黨支部共9個，組建工作達全覆蓋。重視加強民主管理制度。嚴格執行黨務公然、村務公然制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、村內的大事、要事進行集體協商，增強決策的'公然化、科學化、公道化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長叫，自覺維護村干部清正廉潔的良好形象。同時，黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，堅持在我村標準廠房建設和市場門面攤位發租中引進招投標制，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，展開培訓、工作交換、工作匯報，進步后備干部的整體素質和業務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了信息摸底調查，2011年通過黨組織認真考察、教育和培養，有2名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流進流出活動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深進展開一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷增進和進步黨員本身素質，永葆黨的先進性。

三、不斷加大硬件投進，提升活動載體建設促黨建

本著兼顧規劃、整合資源、規范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發揮活動場所的作用，為抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。扎實展開農村黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強平常管理，進步收視率，增強收視效果，制定好收看計劃。

四、創先爭優，突出實效抓黨建

在創先爭優活動中，努力探索推動黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，依照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創新發展理念，強化發展措施，把我村拆遷安置建設示范點與農村基層黨建工作示范點結合起來，幫助解決群眾實際困難，穩定農村大局，對拆遷困難戶溫浩興、張明奎等因年老體弱，缺少勞動能力展開幫扶，利用周日、晚上等時間幫助裝運材料，接水接電等。深進到6個拆遷企業中走訪調研，聽取意見和建議，做好企業服務工作，為推動我村經濟社會發展打下堅實基礎。

今年以來，為進一步進步基層黨組織的凝聚力、戰役力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步催促落實，推動基層黨建工作有了一定的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，村拆遷安置較多，創新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，兼顧調和，努力首創我村基層黨建工作新局面。

延伸閱讀:

述職報告種類簡介

述職報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現象。

從內容上劃分

1.綜合性述職報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2.專題性述職報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。

3.單項工作述職報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。

從時間上劃分

1.任期述職報告：這是指從任現職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2.年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。

3.臨時性述職報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學實驗，或組織了一項體育競賽，寫出其履職情況。

從表達形式上分

1.口頭述職報告：這是指需要向選區選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報告。

2.書面述職報告：是指向上級領導機關或人事部門報告的書面述職報告。

要注意將“工作總結”同述職報告區別開來。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業績，出現的問題，經驗教訓，今后工作設想等都可以寫，而述職報告卻不同，它要求側重寫個人執行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業績、問題相摻。

?? 黨組書記抓黨建工作述職報告 ??

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據區委工作要求，我就政府辦黨組x年度黨組書記履職情況述職如下：

作為黨組書記，我感到肩上最重的擔子就是既要抓工作、又要帶隊伍。我將切實履行好黨建主體責任，嚴于律己、率先垂范，敞開心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團結在支部周圍，既大膽放手放權干事，充分調動大家的積極性、創造性，又從嚴從緊考核監督，切實增強黨員干部履職盡責、干凈干事的主動性、自覺性，致力在干部隊伍建設上取得更大成效。嚴格落實“兩個責任”，在帶頭遵守廉政準則、規范自身從政行為的基礎上，狠抓黨風廉政建設。在嚴格自律、模范遵守執行中央和省、市、區委有關作風建設規定的同時，以更高的標準、更嚴的管理，要求身邊工作人員按規定辦事，從嚴執行各項規定，嚴肅配合查處違規案件，努力把作風建設提高到一個新水平。

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尊敬的領導：

一年來，在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果?，F將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：

　　一、政治理論學習情況

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下

一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。

三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

在要求自己學習的基礎上加強對干部職工的教育。

一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員＂三落實＂。

二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規。

三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。

四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我局干部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，干部、職工信心倍增，干勁十足。

二、履行職責情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《＂三會一課＂制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用堅持＂三會一課＂制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織＂七一＂慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩定和調動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

5、加強對黨員監督管理、做好黨員發展工作、重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。今年我支部培養預備黨員2人，調入黨員1名。

　　三、廉潔自律情況

能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強；

2、支部工作有待進一步完善；

3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理；

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

五、今后努力的方向

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。

2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

3、大力推進精神文明創建工作，強化我局內部素質，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

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　　一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基

（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。20xx年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態工作責任制，定期召開意識形態工作聯席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發展黨員不規范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。

（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯合督查組對我院開展了3次聯合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。

二、堅守主責主業，全力推動工作高效發展

（一）堅持黨建引領發展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規則，確保充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實，推進黨建業務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業務工作、日常工作和特色工作，充分發揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉型發展提供了堅強的政治保證。

（二）堅持“四大檢察”均衡發展。一是持續做優刑事檢察?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協調到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業務部門的信息共享、線索移送、協作配合等機制，依法辦理生效裁判監督案件21件，程序違法案件3件，執行監督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關于做好行政非訴執行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協作配合三個方面進一步規范了行政非訴執行工作，被省院全文轉發。我院辦理的2起行政檢察監督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉發。

（三）堅持重點工作落實落細。20xx年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。

三、突出示范導向，從嚴從實強化隊伍管理

帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。

（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討為契機，深入學習黨章黨規、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調研、心得體會120余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。

（二）堅持素質強檢。以內設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網絡教育培訓150余人次，重點培養專業作風、專業精神。充分發揮檢察領軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內形成人人學習先進、個個爭先創優的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經立項的兩個創新品牌和檢察聯絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。

（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規矩在全院范圍內立起來，“清新簡約、務本責實”的作風導向在每名干警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發的典型案例，組織干警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防范措施12條，報告涉及“三個規定”事項15件，全力支持派駐紀檢監察組工作，截止目前，實現全院干警違法違紀零記錄。

四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線

始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業操守。認真執行和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風“十五禁”》等規章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔當的要求。

在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經濟社會的發展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調查研究不夠深入全面的問題。二是法律監督職能履行不平衡、不充分，監督工作的水平和能力均有待加強，司法不規范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環節，有重業務、輕黨建的現象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創新精神仍需進一步加強。在創新工作方法，創造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養和能力，力爭為縣域經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。

?? 黨組書記抓黨建工作述職報告 ??

一、協助責任

1.及時宣傳黨的路線方針政策，及時傳達上級黨組織和局黨組的決定、決議，做好宣傳解釋工作，引導黨員干部及時了解并準確把握黨的路線方針政策，統一黨員干部的思想和行動。

2.注重圍繞中心、服務大局，把機關黨的工作貫穿到XX業務工作全過程，團結組織黨內外干部群眾，凝心聚力，形成合力，為保證黨的路線方針政策在機關的貫徹落實，為完成XX中心工作提供有力保障。

3.做好機關工作人員經常性思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，了解和反映職工意見，維護職工正當權利，幫助職工解決實際困難，定期向黨組匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見建議，推動機關和諧穩定健康發展。

4.在黨組領導下抓好機關黨的建設，提高思想政治素質和履職能力；配合組織人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，教育引導機關黨員干部客觀公正地評價機關行政領導；對機關干部的任免、調動和獎懲提出意見建議。

二、推進責任

5.認真履行推進責任。在市委市直機關工委和局黨組的領導下，主動謀劃推進機關黨建工作，落實黨建責任，積極完成上級安排的各項工作任務，對職責范圍內的黨建工作進行規劃和部署。

6.按照黨組分工抓好黨建工作。把基層黨組織工作與機關黨建工作一起規劃、統籌推進，實現黨組織和黨的工作全覆蓋；針對XX局黨員特點，加強分類指導，實現協調發展；抓好支部書記隊伍建設，提高支部班子成員的思想政治素質。

7.嚴格黨的組織生活，督導機關各黨支部落實“三會一課”、組織生活會、談心談話和民主評議黨員制度，嚴肅黨的組織生活紀律，督促黨員領導干部帶頭參加所在黨支部黨的組織生活，切實提高組織生活質量。

8.嚴格開展民主評議黨員工作。結合每年的專題組織生活會，按照“四講四有”黨員標準，進行“黨員畫像”，列出本單位優秀黨員標準和不合格黨員表現，組織黨內外群眾對照標準評議黨員，結合組織考核，表揚優秀黨員，妥善處置不合格黨員，不斷純潔組織、整頓隊伍。

9.增強基層黨組織的號召力、凝聚力。吸引更多優秀分子向黨組織靠攏，采取多種方法，加強對入黨積極分子的教育和考察，進一步端正其入黨動機，保證新發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

10.做好黨員服務工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員和流動黨員的服務工作。

11.發揚機關黨內民主。積極推進黨務公開，建立健全反映黨員意愿的機關黨內民主制度，落實黨員參與黨內事務決策的權利，全面推行基層黨組織班子公推直選工作，積極推進機關黨內民主建設，保障黨員主體地位和民主權利。

12.強化黨員教育管理工作。認真做好黨費收繳使用管理、黨員組織關系接轉、黨內統計等日常管理工作；積極運用機關網站、微信公眾號等新興媒體開展黨員教育、管理和服務工作。

13.抓好所屬基層黨組織日常監督和檢查考核。每年12月底前組織開展述職評議。認真履行對縣（區）XX局黨建工作的監督檢查，每年對各縣（區）XX局黨建工作進行統一考核，根據考核結果排出位次，與業務工作一同表彰。

三、教育責任

14.堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，引導黨員干部做真懂真信真用的表率。扎實推進DS學習教育常態化制度化，教育引導黨員干部做到政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

15.開展堅定理想信念教育。教育引導黨員干部把社會主義核心價值體系轉化為自身價值取向、愿望要求和自覺行動，為推進XX機關事業發展和促進經濟社會全面發展提供強大精神動力。

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16.推進學習型黨組織建設動。結合實際抓好“規定動作”落實，突出特色做好“自選動作”創新，組織黨員干部改進學習方式，完善學習制度，增強學習效果，著力優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。

17.著力抓好黨員教育培訓。協助開展黨組理論學習中心組學習，每年集中學習的專題不少于12次，每次要保證半天的集中學習時間；建立黨員集中輪訓制度，黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于32學時，基層黨組織書記和班子成員不少于56學時、至少參加1次集中培訓；完善領導干部帶頭講黨課制度，保證每年不少于1次；健全黨員經?；逃嘤栔贫?，利用“三會一課”等多種教育形式，引導黨員根據實際需要自主學習；建立述學、評學、考學制度，把學習情況作為領導干部述職、民主評議、綜合考核的重要內容，把理論素養、學習態度和學習能力作為選拔任用干部的重要依據，形成注重學習的用人導向。

18.加強廉政紀律教育。維護黨的章程和其他黨內法規的嚴肅性，經常對黨員進行遵紀守法教育，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，維護黨的團結統一，保證黨的路線方針政策和國家法律法規的貫徹執行。

四、監督責任

19.切實履行監督責任。加強黨員教育監督，督促黨員干部加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，堅決同腐敗現象作斗爭；自覺把黨風廉政建設作為重大政治任務放在更加突出的位置，深入開展廉政文化進機關活動，引導黨員干部培養健康的生活情趣，筑牢拒腐防變的思想防線。

20.強化日常監督。檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況，對機關黨員干部行使權力進行監督，涉及群眾切身利益重大決策部署以及“三重一大”等重要問題向全局公開，接受黨組織和黨員群眾監督。

21.加強機關黨內監督。重點強化對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的監督，注重在嚴格組織生活、參與黨務政務、嚴肅違紀查處、通報工作情況、受理來信來訪、發揮主體作用中實施監督，增強機關黨內監督的實效性。

五、引領責任

22.履行黨建帶群建責任。加強對群團工作的領導，支持工會、共青團、婦委會等群眾組織依照各自章程獨立負責地開展工作，真正成為黨聯系和服務群眾的橋梁和紐帶。?

23.把工青婦等群眾組織工作融入黨建整體格局，充分發揮維護職工權益、開展思想教育和強化民主管理的作用。定期研究群眾工作中的重要問題，為群眾組織開展活動創造條件，確保群眾組織政治目標明確、思想防線穩固、工作作風優良。

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20__年市旅游局黨組深入貫徹黨的十八大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動沅江市旅游經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障?，F就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、切實履行黨要管黨職責

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹十八大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。

(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。

(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。

二、夯實黨建工作基礎

(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。

(二)加強隊伍建設、改進工作作風。

1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《十八大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。

3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。

三、存在的不足

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

四、下一步黨建工作計劃

(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。

述職人：

20__年__月__日

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今年以來，我鎮黨委以xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農村建設，以創建農村基層黨組織建設先進鎮為目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。

一、基本情況

全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，占黨員總數的65%;流動黨員109名，占黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數的25%。

二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務

加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯系點指導和幫助村干部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《XX鎮20xx年基層組織建設工作要點》等文件，并根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

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2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與xx縣人社局全體黨員，以開展黨史學習教育為契機，深入推進我為群眾辦實事活動，緊緊圍繞年度工作重點和黨建工作安排，突出黨建主題主線，聚焦主責主業，抓學習、抓落實、勇創新、敢擔當，以高質量黨的建設促進人力資源和社會保障工作高質量發展取得顯著成效。xx縣人社局黨組先后榮獲“一支部一品牌”、學習強國、黨的宣傳思想工作先進單位等榮譽，我局被授予全省人社工作先進集體。根據黨組書記述職評議考核工作安排和要求，我代表xx縣人社局黨組述職如下：

一、履職情況

(一)抓政治建設，帶頭做到“兩個維護”。一是提高政治站位，加強思想政治教育。認真開展黨史學習教育，黨組召開x次中心組理論學習，各基層黨支部堅持每周五理論學習，強化理論武裝教育。二是加強意識形態工作，堅定理想信念教育。局黨組把意識形態工作納入黨組重要議事日程和黨建工作要點，研究制定《局黨組定期研究部署意識形態工作制度》《黨組意識形態工作領導小組議事規則》等，明確做好意識形態工作要求。三是堅持黨建引領，發揮群團組織紐帶作用。做好工會、婦聯群團組織建設，配齊配好群團組織干部隊伍。

(二)抓思想建設，強化學習教育效果。一是理論學習便利化。集中訂購四本“指定書目”習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等理論學習書籍x冊，編印《黨史學習教育應知應會手冊》，黨員干部人手一冊，并及時檢驗學習成效。二是學習形式多樣化。采取黨員自學、集中學習、遠程教育、“學習強國”、專題輔導、理論宣講等方式，強化黨員干部學習興趣。三是學習教育實踐化。深入紅色教育基地開展主題黨日、組織觀看愛國題材影片、重溫入黨誓詞等活動，加強黨性鍛煉。各基層黨支部共開展紅色教育活動x場次，參與黨員x余人次。

(三)抓組織建設，打造過硬支部堡壘。一是規范基層黨組織設置。成立機關黨委和機關紀委，調整機關黨支部設置，按期完成基層黨支部換屆選舉。二是抓實黨支部班子建設。選優配齊黨支部班子成員，強化對黨支部班子成員業務培訓，提升班子人員業務水平。三是嚴格規范黨組織生活。嚴格落實黨內組織生活制度，制定黨內組織生活工作提醒清單，實行日常工作考核積分制度。四是扎實做好黨員教育管理。制定黨費收繳核定方案，規范黨費收繳工作，黨員按月足額繳納黨費。嚴格黨員發展工作，按程序要求發展x名黨員。認真做好新進黨員組織關系轉接，確保黨員及時過組織生活。積極落實黨內激勵關懷制度，帶隊慰問x名困難黨員、老黨員老干部和基層扶貧干部，發放慰問金x萬余元。五是加強黨建和業務工作深度融合。打造“黨建領航‘135’、社保服務你我他”黨建品牌，以“抓品牌促黨建、抓黨建促工作、抓工作促落實”為主線，以念好學、研、做“三字經”為抓手，努力在黨建工作的“力度”、隊伍建設的“廣度”、干事創業的“精度”、優化服務的“速度”、先鋒模范的“溫度”五個方面出成效，促進業務經辦能力再上新臺階。全市企業職工養老保險在職參保x萬人，失業保險參保x萬人，工傷保險參保x萬人，城鄉居民養老保險當年參(續)保繳費x萬人，機關事業單位養老保險參保x萬人，高水平完成各項參保任務。五項社會保險待遇社會化發放率均達到x%，獲得“20xx年社會保險基金預決算全省績效評價一等獎”，并在全省人社工作會議上就社保工作先進經驗作交流發言。打造“就業服務580(我幫您)”品牌，通過對接幫扶缺工企業、幫扶創業人員、幫扶求職人員，做實形象樹立在一線、問題解決在一線、服務群眾在一線優服務工作模式，開展就業創業服務工作。2021年，全市城鎮新增就業x萬人，城鎮登記失業率控制在x%。開發公益性崗位x個，開發就業見習崗位x個，常態化舉辦“2+N”就業招聘活動，共舉辦各類招聘會x場。打造“1+4”黨課載體，認真上好黨組成員“任務黨課”、支部書記“風采黨課”、支部委員“業務黨課”和黨員骨干“微型黨課”，實現黨員干部教育管理全覆蓋。

(四)抓紀律建設，持續強化正風肅紀。一是嚴格黨風廉政建設責任。將黨風廉政工作任務履行情況納入科室(單位)年終述職的重要組成部分，領導班子落實“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政建設。二是嚴明黨的紀律意識教育。黨組成員、黨員干部經常性學習黨規黨紀、典型案例通報等內容。分批次組織黨員干部赴市警示教育中心接受廉政警示教育、組織觀看警示教育專題片、旁聽法院公開審理職務犯罪案件、認真落實“五必談”制度，警醒黨員干部打好廉潔“預防針”。三是集中整治作風建設問題。在全局開展“作風建設月”活動，重點整治“懶”、“散”、“虛”、“推”、“慢”等問題，建立上下班考勤管理制度、服務大廳窗口效能管理制度，隨時接受政風行風社會監督員抽查。四是做好聯系服務群眾工作。制定社會保障辦事大廳窗口考評辦法、窗口服務標兵評選辦法，營造服務群眾良好環境。積極參與街道社區“大工委”和“大黨委”共駐共建，簽訂“大工委”共駐共建協議，協助召開相山區西街道“大工委”成員單位聯席會議，認真履行成員單位工作職責。

(五)抓問題癥結，大力推動整改落實。重點剖析2020年度書記抓黨的建設述職評議、紀委巡察及上級督查調研、“基層黨建重點任務推進月”和集中整治形式主義官僚主義專項行動方面存在的問題及原因，制定了問題、任務、責任“三個清單”，共梳理出x個方面x個問題x項整改措施，現已逐項整改完成。

(六)抓責任主體，落實黨建主責主業。認真履行黨建第一責任人職責和“一崗雙責”要求，調整黨的建設工作領導小組，落實基層黨組織書記述職評議考核工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。

二、存在的主要問題

存在的主要問題，一是基層黨務工作力量不足。機關黨委和基層黨務工作者隊伍力量較為薄弱，人手不足、任務繁重，服務黨員干部水平有待提高。二是黨務干部專業素養不高。大多數基層黨務干部是兼職，用在學習研究黨建理論和業務知識方面的時間不足，系統化培訓少，業務能力欠缺。三是黨建和業務工作結合度不高。黨建品牌內涵提煉不夠，宣傳推廣力度不強，服務中心工作的效果有待提升。

三、下一步工作思路

(一)大力提高黨建履職能力。打鐵還需自身硬。通過自主學習、專題培訓、網上教育、交流借鑒等方式，加強機關黨委和基層黨支部班子成員業務知識培訓，提升履職能力。

(二)狠抓黨建品牌創新引領。加強黨建品牌創建能力，將其納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內容。開展黨建品牌創建評選活動，提升黨建品牌服務中心工作的實效性。

(三)持續強化黨員教育管理。用好黨支部工作條例和黨員教育管理工作條例這兩把“金鑰匙”，進一步加強基層黨建和黨員教育管理水平。制定黨員“黨性體檢表”和黨支部班子結對聯系黨員制度，及時幫助解決黨員思想問題。

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（一）以政治建設為統領，著力提升領導力。一是政治建設擺首位。將“兩個維護”作為政治紀律和政治規矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強化作風，爭當先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強黨員凝聚力，推動統計事業上臺階。二是政治責任落實處。每季度向黨組匯報工作，制定落實“三級書記”抓機關黨建責任清單，認真制定機關黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責任清單。三是政治生活抓嚴實。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實黨員各項活動制度，細化實化中央加強黨的政治建設的要求，貫穿履職盡責全過程。

（二）以思想建設為先導，著力提升凝聚力。一是規范理論學習制度?？茖W制定學習計劃，按月布置黨支部和黨小組學習活動內容，將“學習強國”學習列入局季度目標考核。二是豐富理論學習形式。購發書籍、舉辦講座、教育培訓，組織黨員讀原文原著，開展“書香統計”讀書活動及評比，組織黨員到現場教學和紅色培訓，開展討論交流，實現黨員自學互學，從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態引領。制定意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨總支工作計劃，制定閉環機制責任清單，簽訂意識形態責任書，組織黨員干部開展意識形態領域學習。

（三）以組織建設為重點，著力提升戰斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優配強支委人選，落實任前考察，強化黨務干部職責，做好黨務知識培訓工作。重視老干部支部換屆工作，優選現職黨員充實支委工作；二是扎實推進規范化建設。嚴格落實“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領導干部率先垂范。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項學習和活動，并引導督促黨建工作。四是積極開展結對共建聯合黨建。機關黨組織參與基層黨組織項目活動，幫扶困難群眾，服務當地企業和居民，機關黨支部x個黨小組均簽訂了結對共建協議。五是激發群團組織活力。創建“統計青年說”服務品牌，開展志愿者服務活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網絡安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發展優先程序。對疫情防控中表現突出的青年干部，優先進入組織考察程序。

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目前我局有黨員干部149人，其中在職黨員111人，離退休黨員38人。一年來，在市局黨組和市直工委的正確領導下，我們圍繞中心，服務大局，狠抓基層組織建設、黨員思想建設、隊伍作風建設，為推進稅收各項任務的完成提供了強大動力和堅強保障。現將有關情況匯報如下，請領導和同志們評議。
一、工作落實情況
一是基層組織建設得到加強。根據區局人員變動情況，按照組織程序，及時改選了機關黨委成員、黨支部書記和委員，配齊配強了黨委和7個黨支部班子。重視黨務干部培養，選派2名干部參加全省機關黨建業務及黨紀條規知識競賽，闖關成績均排名全市前20名，得到了上級肯定。
二是黨建責任履行到位。班子成員帶頭落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾制度。元月份，我到區局后的第一件事，就是走訪干職，對干職反映合理的問題立行立改。比如，有很多干職反映區局長年未開展輪崗交流，不利于成長成才。黨組統一思想認識，大刀闊斧推動輪崗工作，全局共輪崗66人，輪崗面達35%，其中中層正職輪崗面75%，中層副職輪崗面59%。認真落實“三會一課”制度，6月份，召開了全局黨員干部大會，對20名優秀共產黨員予以表彰，我本人為全局干職上了一堂三嚴三實的專題黨課，和全體黨員干部分享了“三嚴三實”學習的心得和體會。
三是黨員干部隊伍活力激發。領導班子落實“五帶頭”，無論是金稅三期上線工作，還是參加區直機關運動會，班子成員均沖鋒在前，傳遞了正能量，起到了示范引領作用。采取黨組中心組學習、典型引路、社會實踐等多種形式，不斷加強對黨員干部的思想引導和教育，隊伍作風持續好轉。注重黨員干部工作能力培養，我局在全市系統“崗位大練兵業務大比武”競賽中，獲團體第三名，有6名黨員干部被評為全市系統崗位能手。2名黨員干部分別入選全省系統大企業管理人才庫和納稅服務人才庫。在全市系統“清廉國稅精彩故事”講述活動中，我局獲二等獎。
四是機關文體活動豐富多彩。加大了資金投入，加強“五室”建設(黨團活動室、減壓室、球室、閱覽室、老干活動室)，開展了豐富多彩、群眾拍手稱快的文體活動。“建五室聚活力”項目被市局教育科作為黨建工作亮點項目呈報到省局。10月份，我們在區機關運動會上，勇奪團體總分第三名，獲得了地方黨委政府領導的點贊。此外，青年黨員干部投身慰問抗戰老兵、服務常德市馬拉松比賽等志愿者活動，塑造了良好的公益形象。
二、存在的問題
從單位來看，尚且存在：一是黨支部建設有待加強。今年，稅收中心工作任務較多，各支部抓政治學習的力度欠缺，學習形式單一、效果不明顯;支部書記講黨課落實不到位，批評與自我批評、民主評議黨員等制度沒有長期有效堅持。
二是少數黨員干部作風不優。有的黨員干部對黨員身份認識模糊，將自己等同于一般干部，在遵守勞動紀律方面、干事創業方面沒有起到帶頭作用。比如今年11月份，市局下發了三季度明察暗訪通報，我局有少數干部上班遲到，其中有一半是黨員。
三是文化建設品質品位有待提升。機關視覺標識系統有待進一步規范;文化墻內容不夠全面、豐富，社會主義核心價值觀、中國夢宣傳有待加強。
從我自身來看，還存在：一是學習還不夠扎實，特別是在業務方面的學習還跟不上形勢。深入基層調查研究還不夠，來XX將近一年了，大部分的企業都沒有去過，個體集貿稅收、專業市場的征管情況腦子里還是一片空白。二是對干部職工的困難還了解的不是十分透徹，尤其是對干部子女就業的問題還存在心有余而力不足的尷尬。三是抓工作還有顧此失彼的毛病。
三、解決措施
一是強化責任，在固本強基上狠下功夫。強調中層的“一崗三責”(行政責任、黨建責任、廉政責任)，堅持落實好“三會一課”、民主評議黨員、支部書記上黨課等制度，堅持開好民主生活會，把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經常化、制度化，使黨內生活更加活潑、更有生氣。
二是肅風正紀，在提升形象上狠下功夫。從嚴格考核干部工作紀律著手，堅持作風建設抓細、抓微、抓實，提振精神面貌。推動個人績效考核，真正做到獎優罰劣，讓不作為、消極作為的人沒有市場。
三是創新進取，在文化建設上狠下功夫。充分發揮機關黨委在稅務文化建設中的主力軍作用，打造國稅文化品牌，讓干部隊伍更富創造力、凝聚力和戰斗力。下一步，我們將整體打造區局文化圍墻，更新升級現有的文化走廊。