村扶貧脫貧事跡材料|村扶貧脫貧事跡材料(精品19篇)
發表時間：2023-07-24村扶貧脫貧事跡材料(精品19篇)。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
__年 2 月，__被__市扶貧開収辦公室選派到__區__鎮__村仸駐村第一乗記,仍那旪起，他由一名扶貧干部成了村民眼中帶領大宧致富癿“領路人”。履職以來，他以民為本、為民解困，丌斷加強自身建設，抓黨建促扶貧，用實實在在癿扶貧乀丼，為群眾帶來真真切切癿并福，用實際行勱踐行了一名兯產黨員癿初心呾使命。
扶貧是責仸
脫貧是決心 打鐵迓需自身硬，到__村癿第一天，__就向村乗記了解__村癿基本情況，為摸清村里建檔立卡戶癿情況，他請村干部帶他入戶走訪、摸實情，不村民拉宧帯，交朊友，聽群眾說真話、實話，甚至是氣話、惱話。為拉近駐村巟作隊呾群眾癿距離，方便不群眾癿聯系，他制作鹵収“便民朋務聯系卡”,及旪收集群眾反饋癿問題，把村民癿亊當成自巤癿亊。
__村人均耕地少，缺乏立村富民癿主尋產業，針對返一現狀，__及旪組細村“兩委”呾駐村巟作隊一起認論脫貧攻堅収展難題，訃真分析貧困根源，確定収展目標，統一村干部憮想，明確“巟作為什舉”呾“巟作慫樣干”癿問題。通過深入研究呾多方耂察調研，依托村集體未利用荒地，劃定 53 畝土地，配套節水灌溉設施、架設圍網，引迕新疆薄皮優質核桃，為全村探索致富収展新路子。
引“活水”促収展
拔窮根自“造血” __知，只有調勱貧困群眾癿積極悵呾主勱悵，鼓劥呾支持他們収展產業呾自主創業，增強自身“造血”功能，才能真正實現穩定脫貧。_立足村情實際，
將“兩個帶央人”巟程作為解決農村基層黨建難題呾實現農民脫貧致富癿重要抓手，依托吅作社資源優動，探索出“黨支部+吅作社+致富帶央人+農戶”癿収展憮路，實現了肉牛、養殖呾青貪種植觃模化収展。戔至目前，__村飼養肉牛 500 余央、羊 3000 余只，種植青貪 2000 余畝。為充分収揮大戶帶勱作用，__當起了“紅娘”，做起了牽線搭橋癿巟作，勱員村上 13 個貧困劧勱力到澤源吅作社就近務巟，年人均收入增長了 4000 余元。
要駐在村里
更要“駐”迕村民心里 建檔立卡戶孫兆兮老兩口年亊工高，兒女丌在身邊，空収慪悵腦梗，右側身體基本夭去知覺，行勱困難，精神萎頑，__得知后，第一旪間送孫兆兮去醫院治療。亊后，孫兆兮癿兒子滿是感激，握著__癿手“我們丌在父母癿身邊，多虧你及旪収現，丌然后果丌堪設想，真心感謝”。
建檔立卡戶李鋒祥因煤礦亊敀高位戔癱，臥病在床長達 12 年，妻子童升琴悉心照頊丌離巠右，全宧收入僅靠低保、殘疾補貶、臨旪救劣等民政扶貧資金維持，__了解情況后，卋調安排了打掃村部卣生癿公益崗位給童升琴，丌僅丌耽諢照頊病人，每月迓多了一仹固定收入。
“利民乀亊，絲収必共;厲民乀亊，毗末必去?！苯鸨y杯丌如群眾癿口碑、千好萬好丌如群眾說好。仍摸索前行、向人請敃，到自我總結、丌斷提高，在返一年多癿巟作、生活中，__感叐頗深：“有利二群眾癿亊，再小喬是大亊;傷宦百姓癿亊，再小喬是大亊。不群眾打交道，丌僅要真心，迓要紳心，更要者心?！?/p>
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
和平農場連續虧損了二十九年，是廣東墾區七大貧困場之一?，F有總人口7784人，其中特困職工510戶，2146人，占全場職工產數的20％，占總人口的27％。為盡快幫助職工脫貧致富，省農墾總局和茂名農墾局黨組十分重視，兩級局扶貧辦的同志多次到和平農場與場領導一起研究扶貧發展的方向，經過幾年來的實踐，提出要發展立體農業的扶貧工作思路。為了將農場的扶貧思路盡快落實到扶貧工作中去，幾年來，賴超英同志懷著一顆讓職工群眾盡快擺脫困境的赤誠之心，無私地奉獻，她把全部的精力投入到農場的扶貧工作中，走遍了農場26個生產隊，積極推動扶貧工作，取得了可喜的效果；全場扶持的183戶，有151戶已經脫貧，脫貧率83％，20xx年全場勞均收入4123元，比上年增長27％。
一、走隊串戶，摸清情況。
為摸清全場特困職工的底子，掌握扶貧工作的第—手材料，賴超英帶著工會另外一位女同志，不怕辛苦，頂著烈日，冒著寒風，騎車下隊，走遍二十六個生產隊，走訪特困原因、思想狀況、技術特長、解困要求和家庭地址等等，這個小本子凝結了她的多少心血，其中的艱辛有誰知？有一次到三隊去了解情況，途中突然下起了大雨，周圍都沒有避雨的地方，她們兩個一下被淋成落湯雞。三月的天氣還是有點寒氣，經雨水一淋，全身又冷又饑，直打噦嗦，即使如此她們仍然堅持繼續工作。有時上山看果園、看豬欄，由于山高路滑摔跤扭傷腳的事時有發生。這些困難都沒有嚇退賴超英同志和她的伙伴。經過一段時間的排查，終于詳細地掌握了全場特困職工的第一手材料，并針對不同的類型，建立了510戶特困職工檔案，為分類實施扶貧工作打下了良好基礎。
二、苦口婆心，改變觀念。
和平場貧窮了二十多年，職工的工資和產品款常常不能及時兌現，職工對貧窮已經麻木了，有—天過一天。特別是一些特困戶人窮志短，對脫貧致富缺乏信心。賴超英同志為盡快幫助這一部分人轉變思想觀念，早日脫貧致富，她把幫思想、扶志氣作為扶貧的首要工作來抓。先后三次組織隊干部和職工代表到本場三隊、十二隊、二十二隊參觀典型崗位，還組織全場干部和—部分工人代表到紅湖農場參觀立體種養業的發展情況。通過參觀學習，引導他們解放思想、更新觀念，樹立信心，積極發展生產，爭取早日脫貧，特別是一隊和十二隊的工人代表參觀后，深受啟發，都紛紛表示，要積極發展家庭經濟，爭取早日脫貧。但仍有—小部分特困職工認為先進難學，安于現狀，不思改變。賴超英同志根據摸底掌握的情況，對這小部分人的思想狀況進行了分析，找出病因，對癥下藥。她多次深入職工家庭，宣傳典型，分析優勢，以理說服，以真情打動人心，在她苦口婆心的說服下，這些職工終于覺醒。如一隊的蘇世強，是隊中有名的特困戶，家中生活十分困難，他本人也年輕力壯、有勞動力，可就是終日無所事事。經賴超英兩次到一隊找他談心，他終于說出心事：自己也想養豬，但是自己無資金，別人又不肯借錢，無法起步。賴超英和領導商量后，決定從扶貧貸款金中貸款—萬元給他養豬。經過兩年的努力，年養豬收入18000元，獲利8000元，現在已擺脫了貧閑，解決了家庭溫飽，對養豬信心十足，正雄心勃勃計劃進一步擴大養豬規模。
三、資金扶持，雪中送炭。
很多特困職工貧困的原閑，是缺乏資金。因此，資金扶持是扶貧的關鍵，為特困職工提供資金扶持，對資金不足的特困職工無疑是雪中送炭。20xx年以來，上級對特困職工扶貧實行有償低息借貸，幫助他們起步發展生產。在兩級局扶貧辦的支持下，先后給和平農場下撥了扶貧貸款66.8萬元。為了用好這些貸款，賴超英根據摸底情況，對所有特困職工進行分類排隊，先后貸款給190戶職工發展養殖業。如一隊的宋壽寧，由于他大哥外出發展，經營不善把家中的10多萬元虧空，家中生活陷入困境。賴超英在排查中了解到宋壽寧很想貸
款養豬，具備發展能力，決定貸款三萬元給他養豬，同時也救活了水果生勢旺盛雙贏。
為了確保貸款安全，在發放貸款資金時，賴超英堅持做到“四貸四不貸”，即有志脫貧、有生產經營能力的貸，無信心、無能力的不貸；有崗位、有擔保的貸，無崗位、無擔保的不貸；見效快、周期短的項目貸，見效慢、效益差的不貸；講信譽的貸，信譽不好的不貸。在第二批扶貧貸款中，有兩位職工堅持要貸款，賴超英深入生產隊了解后， —個信譽差，欠場的資金一萬多元不還，一個懶惰無心發展生產，對這兩個人，做到堅決不貸。發放貸款時堅持做到簽訂貸款合同，要有擔保人，擔保人有一定的經濟能力。如果沒有做到這點，堅決不發放貸款金，貸款發放后，堅持動態管理，每月到貸款戶家中檢查、了解貸款的使用情況，確保資金真正落實在扶貧項目上。
四、示范推動，智力幫助。
賴超英深深地認識到要加快職工的脫貧步伐，必須加大對職工的生產技術和養殖技術的培訓。為職工提供智力支持，這是職工能否脫貧的基礎。她積極和生產部門的領導協調好，聘請種果和養殖的技術員到農場為特困職工上技術輔導課。20xx年來，先后舉辦了六期培訓班，共1350多人次參加了培訓。特別是兩次聘請曙光場有多年管果經驗的劉開平副場長和建設場畜牧公司的曾繼鋒副經理到農場開班授課，職工反映良好，有些六七十歲的退休工也前來參加聽課，除此之外，還多次邀請地方畜牧獸醫站的專家到場講授養殖技術和各種禽畜病的防治措施，使職工在發展種養殖業中，加強了科學性，為取得較好的經濟效益打下基礎。
為把扶貧工作抓細、抓實、抓好，在全面推廣養殖業上，賴超英還注重抓示范點，以點帶面，促進全場養殖業的發展。該場1隊和2隊職工養豬積極性高，行動快，規模大。賴超英把這兩個隊作為全場養豬脫貧的示范點，親自三次邀請中垌種豬場的場長到這兩個隊進行瘦肉型豬飼養技術指導及研討防病措施。經過努力，這兩個隊職工養豬都取得較好效益。其中1隊8戶貸款戶養的第一批豬總收入158400元，總利潤24118元，平均每月戶利潤753元。其中最高利潤有5000元。賴超英抓住這個突出的典型，在全場廣泛宣傳，職工反映強烈迅速掀起養豬熱潮，全場有82％的職工都養起了豬。據去年統計，全場養豬的家庭300戶，養豬總數9101頭，出欄5102頭?？偸杖?68萬元?？偫麧?3萬元，平均每頭豬的利潤182元。
五、不斷探索，模式引導。
根據形勢的發展，總結了職工發展經濟的成功經驗，豬欄，搞“立體種養”，即“三配套”?！叭涮住狈N養結合，可彌補單—經營的不足，形成良性循環。如三隊的下崗干部劉付智華，聽了都深有感觸，一致認為走“三配套”立體種養，是脫貧致富的好門路。這一次參觀學習，職工對發展“三配套”種養業有了新的認識。賴超英抓住這個有利時機，加大宣傳力度，很快，全場又迅速掀起發展“三配套”種養業的熱潮，目前全場有“三配套”職工挖塘養魚，一年養豬獲利養豬、養魚“三配套”總純收入19800元，實現了脫貧。
六、誠信為本，保證收貸。
隨著時間的過去，早期發放的扶貧貸款已到了收貸期限。有些貸款戶，出于各種心理，不愿意按時還貸。但是，借貸合同大過山，借貸必須按時歸還。俗話說：放貸容易，收貸難。每批到期的貸款，她首先逐一通知貸款戶，要按時回收貸款，對哪些遲遲不還款的人，多次上門了解原因，并做說服工作。追收貸款時，利用一切時機，在路上、在家里也好，只要見到還貸戶，她都不放過追收時機。在追收貸款時，時常會遇到一些令人難堪的事。九隊有—個職工貸款20xx元到期了，遲遲不愿意還款，賴超英多次找到他，把情況說明，他一次又一次說還款，可過了半年還是不還錢，賴超英只好找到他的擔保人說明情況，要求擔保人償還。這位職工知道后，到處去找她，到處揚言要打要殺賴超英，當天下午還拿著水管準備到果園找她，在半路上被一個朋友知道后，想辦法引走了他，才使事情沒有發生。當晚賴超英知道這事，心里很是委屈，一夜都睡不著，思想斗爭強烈，想到自己辛辛苦苦為了工作，得到的是這種對待，真想放棄。但最終理智戰勝感情。第二天親自上門找這位職工，把還款的道理反復跟他說明，經過耐心的思想說服工作，終于使位職工認識了錯誤，做了還貸的承諾。在她的努力下，第一批貸款15.8萬元，回收14.6萬元，回收率92.4％；第二批11萬元的貸款，回收8.7萬元，回收率79％?，F在她正排除一切困難，加大追收力度，想方設法追收第三批貸款，力爭全部回收。
正是賴超英同志的辛勤努力工作，和平農場的扶貧工作開展得扎實而且富有成效，而賴超英本人也被職工譽為特困職工的“貼心人”
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
展開黨員示范崗活動，即是把黨員的崗位職責擺出來，作業方針任務提出來，讓黨員在作業中亮明身份，建立形象，進一步增強政治素質和作業責任心。作為一名黨員干部，我更要活躍的投入到此項活動中，爭創黨員示范崗，作為銀行一線柜員，更要做好榜樣，效勞好顧客，起到黨員的仿照到頭作用。
1、要講政治。仔細我支行安排的每一次政治學習、黨員安排日子學習。時間堅持清醒腦筋，深刻領會實踐科學展開觀的首要性。不時黨員杰出“立足本職，崗位搶先”，不斷進步思維覺悟，不斷增強任務、責任意識。
2、在作業中一馬當先，嚴厲遵守行里各項規章制度，仔細完結本職作業和領導交給的暫時任務。
3、仔細研究業務常識，熟練把握崗位技能，在總行里的各項業務查核中不丟分，爭奪到達優異規范。
4、做到愛崗敬業、樂于貢獻。在平常的作業中樂于助人、關懷搭檔、勤于作業、勤勤懇懇，活躍做好后勤效勞作業，遇到疑問不推諉，不發怨言，盡自個最大才能把疑問處了處理好，替領導分憂，替大眾解難。
5、能自覺承受大眾監督，公道正派、廉潔自律，發揚杰出的道德風尚，仔細展開自我批評，虛心承受意見和主張，自重自省、自警自勵。
6、建立杰出的本身形象、崗位形象，聯合大眾、服從安排，作業風格規矩，爭奪在大眾中建立較高的威信。
以上是我的爭創方案，無論能否變成共產黨員示范崗，我都會嚴厲自我請求，爭奪做一名優異的共產黨員!
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
是巴彥淖爾供電公司修試管理處副主任，曾被評為巴彥淖爾市優秀共產黨員、先進生產工作者，“金牌工人”等榮譽稱號。這些榮譽，都離不開王妻子無私奉獻。
20xx年，上任修試管理處副主任后，工作更加繁忙了，肩膀上的責任更重了。20xx年3月，在料峭春寒的深夜，大家都早已進入夢鄉，手機傳來陣陣響聲，日常的搶修任務使他習慣性的快速清醒，快速判斷并趕往處室與搶修人員匯合。而此時，來巴市醫院進行白內障手術的岳父，為了不影響他的工作，手術前特意叮囑女兒，暫時不要將做手術的事情告訴他。每每想起父母需要他的時候，他卻奔波于一個又一個需要搶修的地點，孩子和妻子的生日他只能在檢修工作之余通過電話送去他的愛意和祝福，他就很內疚。他深知自己不能只限于血脈相連的小家，電力職工的責任感和榮譽感讓他更加傾注了無數心血在修試管理處這個大家。
妻子，結婚后不久就下崗了，偶爾打打零工，同時打理家里的大小事務。父親得了肺癌，夫妻倆和家里的兄弟姊妹一起出錢出力給岳父看病，并接到家中陪護；經濟情況稍稍好一點后，夫妻二人又為遠在農村的父母買了一處房子，讓他們搬到城里頤養天年。
作為一個男人，責任是雙重的。在家里盡到了自己作為兒子、女婿、丈夫和父親的責任；在單位他以滿腔的熱情投入到工作中。在他的帶動和影響下，家庭成員共同努力，用愛心、孝心、真心體現著共建共享的家庭追求，弘揚著向上向善的家庭美德。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的和地區“兩會”精神， 按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“星級部辦、星級黨員(公務員)”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。二是開展廉政教育和監督考核。組織新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個， 制定20項195條防控措施。
組織干部職工參加“大美龍江” 征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
毛李鎮三坪村四組科技示范戶雷鳴，男，34歲，初中文化，一家5口人，勞力4個，種植稻田32 畝，示范蓮藕2畝，魚塘2.5畝，家里有大型旋耕機1臺，小型拖拉機1臺，中型插秧機1臺，機動噴霧器3臺，電動噴霧器2臺，鄉村運輸車1輛。年經濟效益8萬多元，今年正準備調整系列種植結構10畝，預計另可增加經濟效益2萬元。
雷鳴同志是三坪村示范戶當中比較優秀的科技示范戶，自從他被當選為示范戶后，他不僅自己認真學習農業科學技術，還主動帶領周邊20多戶村民致富，每年的《農業科技報》、《壟上手機報》和有關種養殖方面的書籍都是他的必修課。他利用自己家的一間房屋當作教室，把自己家的電腦、電視機、VCD、椅子、桌子等作為教學工具，每月制定出一天召集周邊20多戶群眾在這里聽技術指導員講課，有時還請來外鄉鎮的種養殖能手來傳授技術，有時也把自己所知道的新動態、新技術無私地傳授給大家，還到處找農業科學技術光碟放給大家看，讓大家把好的水稻種植、管理技術應用到生產中去。去年一年就已組織周圍群眾進行技術培訓10次，每次培訓人數在30人左右，累計培訓人數達300多人次。
“揚兩優”產量高，米質好，賣價高，但不抗倒?！柏S兩優”抗倒伏，有利于后期管理，但前期的種植要求技術含量高。他主動與科技人員相互溝通，相互探討，經過技術人員的指導，在選擇水稻種植中，初步掌握了水稻秧苗的關鍵性問題及對后期產量、病害的影響，水稻種植中他細心觀察總結出了水稻不同品種種植對比情況，經過科技工作者的講解使他理論上的性狀，充分實踐相結合。正因為他的開朗與樸實，在包戶工作中，科技人員能夠與他坦誠相待，促進了干群關系，了解了真實情況，促進了工作落實到位，工作成效顯著?？萍脊ぷ髡咴诠ぷ髦信囵B了這樣意識強、素質高的典型農戶，才真正利于農業技術推廣的健康發展。
在水稻種植中積累了豐富的技術經驗，他敢為人先，不保守，在生產中帶動了周圍從事水稻生產的弱勢農戶， 他們在生產中遇到了問題愿意與雷鳴商量，雷鳴也總是以自己的經驗和聰明的頭腦，認真幫他們解決，在他的帶動下，周圍群眾嘗到了種田的甜頭，種田的積極性大大提高了，經驗效益較去年增幅8%左右，每畝產量比去年增產10%左右，生產成本較去年下降15%左右?？萍际痉稇艨梢源龠M基層農業科學技術的推廣，能夠促進農民增產、增收。起到了極好的示范帶頭作用。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
十九大報告指出，“讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾”。精準扶貧要下“繡花功夫”。目前，我國脫貧攻堅進入攻堅拔寨、啃硬骨頭的關鍵階段。作為脫貧攻堅有力舉措的駐村幫扶更要以“繡花”功夫來做，啃下硬骨頭，打好攻堅戰。
富家岔村位于八里灣鄉西南部，距鄉政府駐地__公里，流域面積__平方公里，耕地面積1.08萬畝。全村有8個村民小組，307戶__人，其中勞動力793多人。有黨員36人(其中：女性黨員5名，大專以上學歷黨員8名)。由于地處大山深處、交通不便、資源匱乏，群眾生產生活環境相對惡劣，__年底建檔立卡貧困戶211戶924人，__年以來累計減貧63戶__人，貧困發生率68.73%，現有未脫貧戶141戶670人，貧困面54.16%。全村以種植全膜玉米、黑膜馬鈴薯、小雜糧(亞麻)為主，養殖安格斯肉牛、小尾寒羊、肉驢為主。全村農民人均純收入__年為2768元。
精準幫扶，以勤勉打基??
自古以來，凡繡藝超群者，無不勤勉刻苦，在反復的練習中練成就扎實的基本功。幫扶干部作為部門工作人員，在
八小時工作時間內兼顧本職工作和幫扶工作確實難度較大，常會出現顧此失彼的現象，__市委組織部以勤勉奉獻自勵，按照鄉黨委統一部署，配合鄉村干部，嚴格按照貧困戶識別退出程序，堅持入戶現場“四看四問”識真貧，聚焦貧困人口和發展短板?！耙豢捶?，一看糧，三看勞動力，四看讀書郎”，一看房，了解農戶住房條件和生活環境;二看糧，了解農戶耕地及收成情況和生產生活條件;三看勞動力強不強，就是了解農戶勞動力強弱和掌握生產技能情況;四看家中有沒有讀書郞，就是了解農戶可持續發展能力和掌握科技知識情況;現場“問生活、問生產、問收入、問期望”。并針對各戶的不同資源稟賦和發展潛力，精準聚焦貧困人口和發展短板達標短板，開展到戶“一對一”精準施策。對照“兩不愁、三保障”指標和退出程序，__年脫貧退出6戶18人，__年29戶90人。貧困人口減為141戶670人，貧困發生率由68.73%降至54.16%。__年脫貧退出29戶90人，貧困人口減為141戶670人，貧困發生率降至54.16%。
聚焦幫扶，以用心顯真誠
有了扎實的基本功，想要繡一副精美的繡品并不難，但要繡得生動、繡出神韻就不是技巧能解決的，還需用心。__市委組織部用心了解貧困戶的一切情況，異地而處地體會他們的困境，積極尋求脫貧之法。以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的工作作風，始終把富岔當作自己親人來關心幫助。兩年來，先后30余次深入幫扶村社農戶實地考察，制定幫扶規劃。一是轉變群眾思想。用政策去引導，用制度來規范，徹底摒棄“等、靠、要”等陋習，引導農民自覺主動參與扶貧開發工作，樹立“寧愿苦干，不愿苦熬”思想。在扶貧項目選擇和實施等環節上既考慮長遠發展又廣泛發動群眾參與，充分調動群眾的積極性。二是加強溝通交流。共組織召開大小座談會26場次，期間向鄉村干部學習基層經驗，邀請貧困戶建言獻策，幫扶八里灣鄉市、縣幫扶干部的派出單位及幫扶干部分享交流幫扶經驗，虛心求教并分享自己的經驗，讓幫扶干部們齊聚一堂在交流討論中提升能力，促進精準扶貧工作。三是推動技能培訓。__市委組織部協助聘請專家和技術人員定期不定期開展肉牛、肉羊、肉驢養殖、小雜糧等專題項目講座，先后辦培訓班16期培訓__人次，著力使每家有一個有勞動技能，懂農業科技知識新型農民。同時還支持160多人參加會寧縣人社、農技開展的電工、焊工、廚師、電腦、美容美發、隴原巧手等技術培訓，使他們有一技所長，在勞務輸出中發揮作用。通過培訓，全村貧困戶自立意識、脫貧信心和致富本領明顯增強，全村90%以上的青壯年勞動力都掌握了1，2項勞動技能和實用技術，其中自主創業致富帶頭人12人。
聚焦幫扶，以方法求實效
繡花是一門極具學問的傳統技藝，針對不同的事物和藝術形象采用不同的針法，扶貧幫扶也需講究技巧和方法，針對不同情況的貧困戶采用不同的方法予以幫助，在充分了解其貧困原因、勞動能力、脫貧意愿的基礎上綜合分析后，給他提供最合適的脫貧“套餐”，用恰當的方式引領貧困戶滿懷信心走過脫貧路。兩年來，__市委組織部在基礎設施方面。積極協調水利、交通、林業、住建等部門，強力幫扶基礎設施建設，改善群眾生產生活環境。協調基礎設施總投入達到了160萬元，使全村自來水入戶主管道鋪設全部到村到社，入戶率達85%，全村耕地梯田化率達到73%，硬化道路2條5公里(1條3.7公里正在硬化)、沙化道路2條9.1公里，完成新一輪退耕還林320畝，綠化庭院__戶，綠化村組道路__公里，實施農村電網改造升級項目，實現動力電全村全覆蓋，建成農村危房改造124座，安全住房覆蓋率達到100%。在產業培育方面。利用補交黨費支持“空殼村”發展村集體經濟投入富岔村黨群創業互助協會10萬元，用于壯大村集體經濟，帶動集體經濟收入超過2萬元。全村全膜玉米、黑膜馬鈴薯種植面積逐年增加、牛羊驢養殖規模不斷擴大，新發展富岔村養殖專業合作社1家，發展安格斯肉牛養殖100頭，黑毛驢養殖100頭。目前全村全膜玉米和黑膜馬鈴薯種植面積分別是3200畝、2300畝，牛羊驢養殖規模分別達到184頭、320只、165頭，協調市農牧局對轄區內的亞麻種植戶按照每畝補助200元，全村新發展以亞麻為主的小雜糧3000畝，為建社萬畝亞麻種植基地奠定堅實基礎。在公共服務方面。面對全村公共服務保障能力弱等現實條件，__市委組織部協調市農工辦安排富岔村省級美麗鄉村示范點建設，加大政策扶持、積極爭取專項資金，協調資金100萬元，新建村級辦公陣地一處，文化廣場、文化舞臺一座，新建亞麻主題公園一座，形成以吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂、游農村古堡為主題的鄉村旅游產業，為培育綠色循環產業，實現脫貧致富打下堅實基礎。
自__年__市委組織部市幫扶富岔村以來，堅持“鄉鎮領導、群眾為主、科學規劃、項目幫扶、產業推動、能人帶動、整村脫貧”的脫貧幫扶措施，兩年來，在__市委組織部的大力幫扶下，富岔人民負重拼搏，全村的經濟社會發生了巨大變化，基礎設施明顯改善，產業發展逐步壯大，社會事業健康發展，農民人均純收入大幅度增長?，F在的富岔是一幅青山綠水、花開一季、牛羊成群、人心安定的繁榮景象，富岔人民從此掀開了脫貧致富奔小康的新篇章。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
“經自治區相關部門同意貧困村當發村脫貧出列！”聽到期待已久的好消息，容縣楊村鎮人大主席小梁臉上終于露出久違的微笑，幾年來辛勤培育的“扶貧樹”，終于結出脫貧“碩果”。
當發村位于容縣楊村鎮東北部，地處山區，山多地少，基礎設施落后，集體經濟薄弱，是楊村鎮“十三五”貧困村。2015年精準入戶識別時，當發村識別出貧困戶114戶465人，其中建檔立卡貧困戶87戶338人，貧困發生率為14.76%。面對當發村艱巨的脫貧任務，擔任當發村掛村組長的小梁迎難而上，用柔肩勇敢地挑起帶領當發村摘“窮帽”貧困群眾拔“窮根”的重任，在脫貧攻堅路上踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的承諾。
用腳步丈量民情
“治病首先找病根，治窮病首先找窮根”，小梁心里明白要讓群眾擺脫貧困“枷鎖”，過上好生活，走上致富道路，必須找準“窮根”，量體裁衣制訂幫扶脫貧計劃，才能讓貧困群眾真脫貧脫真貧。小梁與鎮政府掛村干部、村“兩委”干部、駐村工作隊員組成工作組，采取“走親戚”的方式對全村22個村民小組772戶農戶進行全覆蓋入戶走訪，對于精準識別出的114戶貧困戶則采取“常走親戚”的走訪方式。每到一戶小梁都會用接地氣的語言主動與群眾聊家常，傾聽群眾的心聲，了解群眾的生產生活以及困難等情況。
當發村地處山區，山路崎嶇，摩托車無法通行時，就需要采取步行的方式，“晴天一身汗，雨天兩腳泥”早已是常態。剛開始走訪時，有的群眾認為小梁只是“到此一游”式的走訪，為此她還常常吃了不少“閉門羹”?！胺椒偙壤щy多，沒有一顆心是捂不熱的”，面對走訪過程中遇到的.困難，小梁總是這樣鼓勵自己，她始終堅信只要多到村里“接接地氣”，腳上多沾些泥土，多傾聽群眾的心聲，終究會得到群眾的認可。
為了全面、準確了解每一戶貧困戶的家庭情況，小梁曾經花費7小時攀山越嶺步行到當發村最偏遠的村民小組峽河田5戶農戶家中走訪。有時遇到群眾外出干農活的情況，小梁就會直奔田間地頭，一邊幫助群眾干農活一邊話家常了解群眾的生活情況。有時遇到群眾白天上班的，小梁則會選擇晚上的時間入戶走訪，同時抓住群眾飯后聚集聊天的機會，就地取材往地上一坐與群眾召開“露天”座談會，聽取群眾對扶貧工作的意見建議，并一一登記在隨身攜帶的筆記本里。經過長期走訪，小梁與村民慢慢熟絡起來，也逐漸掌握了當發村的村情民況?？吹叫×赫J真的干勁，村民慢慢改變了以往的看法，認可這位真心扶貧的人大代表。每當碰到小梁村民都會熱情親切地稱呼她“阿鳳”，有困難都會找到她幫忙。
用真心排解民憂
當發村橋頭至當發村肚道路是村民到當發小學的必經之路，道路未硬化前，路面坑坑洼洼，遇上雨天就泥濘不堪，由于道路狹窄，還時不時出現堵車的情況，村民苦不堪言。得知情況后，小梁充分發揮人大代表“連心橋”的作用，三番五次進村入戶向群眾宣傳扶貧道路政策，解開群眾不愿修路的“心結”，發動群眾積極參與到道路修建工作中，同時當好人民群眾的代言人，向相關職能部門提建議，積極爭取扶貧道路項目。在小梁的努力下，當發橋頭到當發肚的道路完成硬化并進行拓寬，昔日讓群眾苦不堪言的泥土路蝶變成平坦寬敞的脫貧致富路。
“民生問題無小事，群眾利益大于天”，小梁總是那樣說，也是那樣做的。2018年受臺風山竹的影響，當發村至橫山村路段塌方嚴重，影響到橫山、當發兩個村七千多名群眾的出行安全。臺風過后，小梁以及當發、橫山村的人大代表聯名向職能部分提出修復受損路段的建議，及時消除道路安全隱患。
2015年精準扶貧工作開展以來，小梁始終把排解民憂，改善民生作為脫貧攻堅重點工作來做。2016年以來，小梁就當發村扶貧道路共提出意見建議8條，幫助實施扶貧基礎設施項目13個，當發村村級生產生活條件不斷改善。經過人大代表以及村兩委多方籌資，2019年當發村按照“一廳七室兩欄兩中心”的標準，新建了村級公共服務中心，并對村委會及周邊環境進行升級，村級陣地面貌煥然一新。
用實干托起“小康夢”
“我以前總覺得自己年紀大了，生活沒有了干勁。阿鳳來了之后，把我當作親人，經常關心我鼓勵我，每當我有困難都會找她，她都及時想辦法幫我解決?！碑敯l村70多歲的老人小漢滿懷感激地說。小漢是當發村尖峰隊村民，2015年精準入戶識別時因學被納入建檔立卡貧困戶，未脫貧前一家6口人擠在30多平方的舊瓦房里，生活拮據。為了讓小漢一家住上安全的新房子，小梁三番五次動員他申請危房改造，及時幫助他解決新房子修建過程中遇到的糾紛、用水等難題，并親自幫助小漢申請小額信貸、產業獎補政策發展養豬產業，增加家庭收入。2019年，小漢一家搬進了安全整潔的新房子，年人均純收入達到6000多元，順利脫貧摘帽。
在當發村像小漢一樣在小梁幫助下脫貧摘帽的貧困戶還有很多。小梁是當發村5戶建檔立卡貧困戶的幫扶聯系人，如今她所幫扶聯系的5戶建檔立卡貧困戶都順利完成脫貧的任務。除了幫扶自己幫扶聯系的貧困戶，小梁還積極做好村里其他貧困戶以及困難群眾的幫扶工作，把每位群眾當作親人去關心、去幫助，努力讓教育扶貧、健康扶貧、產業扶貧等扶貧政策在當發村落地開花。
為了進一步拓寬村民的增收渠道，小梁與村兩委“干部”、駐村隊員經過調研商量后，鼓勵當發村貧困戶發展油茶、優質稻、雞、豬為主導的“3+1”特色產業，并通過農民專業合作社等新型農業經營主體或產業基地，助力村民脫貧致富。通過出租閑散辦公樓、入股企業、委托經營等方式，當發村集體經濟不斷發展壯大，2019年村級集體經濟收入突破6.5萬元。2019年當發村脫貧出列，81戶316人脫貧摘帽，全村貧困發生發生率由14.76%降至0.98%。目前剩余未脫貧戶6戶22人也計劃于20xx年全部脫貧摘帽。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
為加快丁長莊村脫貧攻堅工作建設步伐，現結合我村實際情況，制定扶貧方案。
丁長莊村位于丁嘴鎮最北部，北靠關廟鎮，東與泗陽縣柴河村接壤，西連大興，可耕地面積2250畝，全村以稻麥輪作為主。9個村民小組，430戶人家，人口2350人，全村現有建當立卡戶200多人，低保28戶70人，五保戶6人，外出務工人數620人，本地就業人數208人。
1、擬新建標準化廠房。
2014年擬爭取資金建設“三來一加”項目標準化廠房一幢，以招租形式出租，租金收益作為村集體經濟收入。
2、經營好村級創業實業公司。
以村婦聯主任李修勤為主興辦的電子加工廠，已基本擬定實施，2014年準備利用學校原有空房進行裝修改造，解決村內留守婦女就業工作。規模繼續擴大，前景看好。
3、發展好丁長莊村木材加工廠。
2013年已經立項，2014年計劃實施丁長莊村木材加工廠，準備投資10萬元，建設廠房占地3畝，發展板材生產，為集體創收。
4、做好流轉土地工作，為民增收。
2013年由長中組丁成各同志牽頭，南就老板計劃在丁長莊村境內流轉土地2000畝，計劃分兩年實施，一期計劃800畝，正在簽訂各種合同協議，已基本落實到位，準備在其流轉土地上栽花卉盆景，前景相當好。二期工程已經啟動。
1、基礎設施投入資金30萬元，完成1500米村內道路建設，投入資金10萬元資金，對村原自來水進行改造，解決村民飲用水問題，爭取資金5萬元對村電灌站進行改造，保證能排能灌。
2、社會事業。2014年擬利用上級幫扶資金建設村衛生室，確保群眾就地安全就醫。
3、招商引資。2013年與市殘聯領導洽談，準備利用我村老校舍搞一個殘疾器材加工，項目建成后可提供就業崗位20個，增加農民收入。
4、擬進行環境整治，改善群眾居住條件。
從環境整治入手，對村內基礎道路、池塘、水渠、菜園等基礎設施進行徹底清理、整理，制定相關管理制度，將環境整治工作常態化。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
2020 年，__又在自巤癿扶貧日志中寫道：“2020 年是脫貧攻堅決戓決勝乀年，我們將以乕近平總乗記在決戓決勝脫貧攻堅座談會上癿重要講話精神為挃尋，堅定丌秱把脫貧攻堅作為首要仸務、央等大亊呾第一民生巟程，一鼓作氣、乒動耄上，迕一步提高貧困人口癿收入水平，改善村民癿生產生活條件，確保__村最后一戶貧困戶挄期脫貧，確保脫貧攻堅仸務如期完成，使__村真正發成老百姓癿金川__!” 為特艱農產品銷售渠道插上“e”翅膀 為把村里癿特艱農產品推銷出去，提高群眾種植、収展產業癿積極悵，__積極寺找銷路呾市場。他充分利用扶貧申商平臺，鼓劥建檔立卡戶將特艱產品通過直播平臺迕行銷售，仍開始癿一月銷售一兩件產品，到現在日交易額空破 500元以上，大大激収了群眾癿積極悵。隨著申商生意癿日漸紅火，__開始謀劃，通過調研、耂察，他對金沙村申子商務產業収展迕行了整體觃劃，挃出了憮路呾収展方向，著力推迕申子商務不農業、朋務業等線下產業深度融吅。在__癿力推下，黃河奇石、蜂蜜、胡麻油、蕎麥面等產品工成為直播間粉絲癿鐘愛，自__年 7 月至今，直播平臺工交易銷售 40 萬元。
疫情就是命令，防控就是責仸 知乀丌難，行乀丌易?？杖缙鋪戆m新冝肺炎疫情，打破了金沙村癿孧靜祥呾，__主勱放棄休假，大年初事便趕赴金沙村呾村干部一起部署防控巟作。他旪刻謹記防控疫情既是責仸，更是使命，在他癿號召下，金沙村 4 名黨員主勱投入疫情防控，5 名黨員為抗擊疫情捐贈物資，通過黨員帶勱引領，9 名群眾志愿加入抗擊疫情癿隊伍。在他癿統一挃揮調度下，全村黨員干部張貶疫情防控海報 50 余張、懸掛橫幬 8 條、収放疫情預防宣傳單 400 余張，全面摸排 4 次。消毒檢查
站防疫物資有限，他盡自巤所能聯系防疫物資，丌給上級黨委政店加負擔，連續最長值班旪間長達 36 小旪。一件件，一樁樁，就返樣點點滴滴、默默無聞癿守護著金沙村。
群眾癿眼睛是雪亮癿，金沙村癿村民収現，去年迓略顯青澀稚嫩癿__，縐過駐村巟作癿淬煉，發得成熟穩重，看丌到一點“85 后”癿痕跡。作為扶貧路上癿生力軍，__以夢為馬，丌負韶半，用奮斗擦亮了青春最亮麗癿底艱。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
“經自治區相關部門同意貧困村當發村脫貧出列！”聽到期待已久的好消息，容縣楊村鎮人大主席梁鳳臉上終于露出久違的微笑，幾年來辛勤培育的“扶貧樹”，終于結出脫貧“碩果”。
當發村位于容縣楊村鎮東北部，地處山區，山多地少，基礎設施落后，集體經濟薄弱，是楊村鎮“十三五”貧困村。20xx年精準入戶識別時，當發村識別出貧困戶114戶465人，其中建檔立卡貧困戶87戶338人，貧困發生率為14.76%。面對當發村艱巨的脫貧任務，擔任當發村掛村組長的梁鳳迎難而上，用柔肩勇敢地挑起帶領當發村摘“窮帽”貧困群眾拔“窮根”的重任，在脫貧攻堅路上踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的承諾。
用腳步丈量民情
“治病首先找病根，治窮病首先找窮根”，梁鳳心里明白要讓群眾擺脫貧困“枷鎖”，過上好生活，走上致富道路，必須找準“窮根”，量體裁衣制訂幫扶脫貧計劃，才能讓貧困群眾真脫貧脫真貧。梁鳳與鎮政府掛村干部、村“兩委”干部、駐村工作隊員組成工作組，采取“走親戚”的方式對全村22個村民小組772戶農戶進行全覆蓋入戶走訪，對于精準識別出的114戶貧困戶則采取“常走親戚”的走訪方式。每到一戶梁鳳都會用接地氣的語言主動與群眾聊家常，傾聽群眾的心聲，了解群眾的生產生活以及困難等情況。
當發村地處山區，山路崎嶇，摩托車無法通行時，就需要采取步行的方式，“晴天一身汗，雨天兩腳泥”早已是常態。剛開始走訪時，有的群眾認為梁鳳只是“到此一游”式的走訪，為此她還常常吃了不少“閉門羹”?！胺椒偙壤щy多，沒有一顆心是捂不熱的”，面對走訪過程中遇到的困難，梁鳳總是這樣鼓勵自己，她始終堅信只要多到村里“接接地氣”，腳上多沾些泥土，多傾聽群眾的心聲，終究會得到群眾的認可。
為了全面、準確了解每一戶貧困戶的家庭情況，梁鳳曾經花費7小時攀山越嶺步行到當發村最偏遠的村民小組峽河田5戶農戶家中走訪。有時遇到群眾外出干農活的情況，梁鳳就會直奔田間地頭，一邊幫助群眾干農活一邊話家常了解群眾的生活情況。有時遇到群眾白天上班的，梁鳳則會選擇晚上的時間入戶走訪，同時抓住群眾飯后聚集聊天的機會，就地取材往地上一坐與群眾召開“露天”座談會，聽取群眾對扶貧工作的意見建議，并一一登記在隨身攜帶的筆記本里。經過長期走訪，梁鳳與村民慢慢熟絡起來，也逐漸掌握了當發村的村情民況?？吹搅壶P認真的干勁，村民慢慢改變了以往的看法，認可這位真心扶貧的人大代表。每當碰到梁鳳村民都會熱情親切地稱呼她“阿鳳”，有困難都會找到她幫忙。
用真心排解民憂
當發村橋頭至當發村肚道路是村民到當發小學的必經之路，道路未硬化前，路面坑坑洼洼，遇上雨天就泥濘不堪，由于道路狹窄，還時不時出現堵車的情況，村民苦不堪言。得知情況后，梁鳳充分發揮人大代表“連心橋”的作用，三番五次進村入戶向群眾宣傳扶貧道路政策，解開群眾不愿修路的“心結”，發動群眾積極參與到道路修建工作中，同時當好人民群眾的代言人，向相關職能部門提建議，積極爭取扶貧道路項目。在梁鳳的努力下，當發橋頭到當發肚的道路完成硬化并進行拓寬，昔日讓群眾苦不堪言的泥土路蝶變成平坦寬敞的脫貧致富路。
“民生問題無小事，群眾利益大于天”，梁鳳總是那樣說，也是那樣做的。20xx年受臺風山竹的影響，當發村至橫山村路段塌方嚴重，影響到橫山、當發兩個村七千多名群眾的出行安全。臺風過后，梁鳳以及當發、橫山村的人大代表聯名向職能部分提出修復受損路段的建議，及時消除道路安全隱患。
20xx年精準扶貧工作開展以來，梁鳳始終把排解民憂，改善民生作為脫貧攻堅重點工作來做。20xx年以來，梁鳳就當發村扶貧道路共提出意見建議8條，幫助實施扶貧基礎設施項目13個，當發村村級生產生活條件不斷改善。經過人大代表以及村兩委多方籌資，20xx年當發村按照“一廳七室兩欄兩中心”的標準，新建了村級公共服務中心，并對村委會及周邊環境進行升級，村級陣地面貌煥然一新。
用實干托起“小康夢”
“我以前總覺得自己年紀大了，生活沒有了干勁。阿鳳來了之后，把我當作親人，經常關心我鼓勵我，每當我有困難都會找她，她都及時想辦法幫我解決。”當發村70多歲的老人黎紹漢滿懷感激地說。黎紹漢是當發村尖峰隊村民，20xx年精準入戶識別時因學被納入建檔立卡貧困戶，未脫貧前一家6口人擠在30多平方的舊瓦房里，生活拮據。為了讓黎紹漢一家住上安全的新房子，梁鳳三番五次動員他申請危房改造，及時幫助他解決新房子修建過程中遇到的糾紛、用水等難題，并親自幫助黎紹漢申請小額信貸、產業獎補政策發展養豬產業，增加家庭收入。20xx年，黎紹漢一家搬進了安全整潔的新房子，年人均純收入達到6000多元，順利脫貧摘帽。
在當發村像黎紹漢一樣在梁鳳幫助下脫貧摘帽的貧困戶還有很多。梁鳳是當發村5戶建檔立卡貧困戶的幫扶聯系人，如今她所幫扶聯系的5戶建檔立卡貧困戶都順利完成脫貧的任務。除了幫扶自己幫扶聯系的貧困戶，梁鳳還積極做好村里其他貧困戶以及困難群眾的幫扶工作，把每位群眾當作親人去關心、去幫助，努力讓教育扶貧、健康扶貧、產業扶貧等扶貧政策在當發村落地開花。
為了進一步拓寬村民的增收渠道，梁鳳與村兩委“干部”、駐村隊員經過調研商量后，鼓勵當發村貧困戶發展油茶、優質稻、雞、豬為主導的“3+1”特色產業，并通過農民專業合作社等新型農業經營主體或產業基地，助力村民脫貧致富。通過出租閑散辦公樓、入股企業、委托經營等方式，當發村集體經濟不斷發展壯大，20xx年村級集體經濟收入突破6.5萬元。20xx年當發村脫貧出列，81戶316人脫貧摘帽，全村貧困發生發生率由14.76%降至0.98%。目前剩余未脫貧戶6戶22人也計劃于20xx年全部脫貧摘帽。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
xx，男，中共黨員，縣城管執法局副科級干部，現任仕望集鄉前連街村扶貧工作隊隊長。
2016年，xx同志帶領牛魏強、張慶兩名同志入駐仕望集鄉前連街村，暗下決心，不干則已，干則必成，一定要打贏這場脫貧攻堅戰。
開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。如何讓村民少走彎路，讓村民盡快富起來，是xx入村以來一直思考的問題。為能更好的開展工作，xx在進入前連街村的第一件事就是到田間地頭與村民攀關系、拉家常，同村民一塊兒勞動鍛煉，拉近與村民之間的距離，取得村民的信任。并多次與村干部及村民代表進行了面對面座談，詳細了解了村情民情，詢問村中老黨員對村脫貧致富的想法計劃，針對該村存在的經濟結構單
一、無集體收入、思想保守、發展思路不清等問題，xx一一記錄在案，隨后多次與村“兩委”成員進行研究、修改，最終制定了以整村推進、產業化扶貧、勞動力轉移培訓等為重點的《精準脫貧》。
要想富，改自身。面對入村前村容環境的臟、亂、差等問題，兩年多來，xx帶領兩名扶貧隊員多方爭跑資金，幫助村內修建了上千米鄉村道路如血管般連接起各個田間地頭，并拉來投資3萬余元，在村內投放了10個大型垃圾箱和電動垃圾收集車，美化了市容環境，打造出前連街村的新貌，讓村莊更加活力四射。
沒有產業和項目支撐，決勝脫貧攻堅就是一句空話。前連街村人口少、耕地少，沒有一家像樣的企業。面對這樣實際情況，xx多方運作帶領前連街村“兩委”班子成員和黨員干部多次到外縣學習多功能磚制作技術，幫助該村籌建多功能磚廠，每年為村集體創收約15萬，解決有勞動力的貧困戶9戶。并爭跑上級扶貧資金，大力發展養殖項目，實行分紅盈利的方式，將該村18戶貧困戶全部納入分紅，每年分紅600元。截止目前：共脫貧17戶，74人。
為徹底打贏脫貧攻堅這場硬仗，入村兩年來，xx帶領隊員對村內修建道路、游園廣場，綠化土地，安裝監控，鋪設人行便道。如今的前連街村，處處干凈整潔，生機勃發，成為了綠草如茵鳥語花香的“美麗鄉村”。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
駐村扶貧先進事跡材料
駐村扶貧先進事跡材料 【篇1】
20XX年4月9日，在XX鎮XX村委召開的扶貧第一書記交接工作會議上，由于組織的信任，XX同志被派任為XX鎮XX村擔任第一書記，負責開展扶貧攻堅工作。駐村工作以來，在村兩委干部的密切配合下，XX積極深入各自然村調研、幫扶，確保工作取得了階段性成效。
一、深入開展調查研究，全面體察民情
XX同志深知此次組織干部駐村扶貧攻堅的初衷，既是體察民情、幫扶貧困人口脫貧的一項措施，又是傳遞政府溫暖和關懷、密切干群關系的一種方式。所以駐村后，她首先通過村干了解XX村的基本情況和村中比較貧困的農戶情況。并在村黨支部書記董仕勝等同志的積極協助下，用了兩個多月的時間對XX村的貧困戶、五保戶、困難黨員戶、村干部、致富能手戶進行了走訪，較快熟悉了本村具體民俗習慣及群眾的基本生活條件。平時除了雙休日期間外，XX一直堅持在駐村點開展工作，切實把上級組織部門對第一書記駐村的要求落實到位。通過與村支書、主任溝通后發現，XX村的黨員活動經費缺乏，因此XX同志向后盾單位申請援助了3500元黨員活動經費。
二、及時解決歷史頑癥，為民排憂解難
在XX開展駐村工作過程中，XX村的村民反映村里橫嶺廠自然村主干道路現狀很差，道路便凹凸不平，泥濘不堪，村民生產生活十分不便。為此她經過駐村走訪，了解到該村仍有1760米村道無法實行路面硬化，遇下雨天氣，道路便凹凸不平，泥濘不堪，村民生產生活十分不便。為改變這一現狀，XX通過與村兩委干部協商研究，達成了“要致富，先修路”的共識。其后我們組織召開了村小組長和村民代表會議，決定向縣扶貧辦申請項目資金進行道路進行硬化，在上級部門的重視下，4月28日，XX及村委干部會同縣扶貧辦人員一行開展了對XX村橫嶺廠村內道路測量規劃工作，并對道路建設進行測算。周邊群眾得知這一消息后，高興拍手稱贊，表示對道路建設滿懷希望。 三、聯系特色產業扶貧，助推群眾脫貧
產業扶貧就是扶貧大業中的支點，只有充分用好力，找準發力位置，才能“撬動”貧困這座大山，實現真正意義上的脫貧。由于XX村經濟發展的基礎條件差，靠自身積累發展難度很大，導致長期貧困的一個重要原因是產業層次低，二、三產業發展嚴重不足，非農業收入增收渠道不夠廣。XX知道第一書記意味著既要擔起扶貧“第一責任”，又要當好貧困村脫貧致富的“先遣隊”、“主心骨”?！暗谝粫洝北仨毎堰@份責任放在心上，扛在肩上，以精準扶貧的實績，回報組織的信任，回報村民的期盼。為此，她充分利用XX村茶亭廠火龍果種植基地、瓜蔞種植基地、德福農產品有限公司及嘉沃農業有限公司的貢柑示范基地做好扶貧文章。不時與村兩委干部向產業示范基地負責人推薦近20名誠信老實的貧困戶去務工，以此助推貧困群眾實現既能就近照顧家庭又能實行再就業。在此過程中，她還積極協助科技局簽定了“XX縣貧困村科技特派員服務創業示范基地認定情況表”，使各農戶致富的思路得到了開闊，信心和能力得到了增強。 四、密切配合政府行為，做實本職工作
XX縣環城路建設屬自治區級20XX年重大項目之一，也是全縣統籌推進的重點項目。為進一步規范城鄉建設活動、統籌推進建設項目，改善人居環境質量，縣黨委政府要求駐村第一書記切實做好做通群眾思想，并密切配合做好拆遷工作。作為XX村第一書記自然是以身作則，用實際行動密切配合該項工作的開展。從4 月 25 日起，在鎮政府的統一安排部署下，她不分雙休日，不斷與村委干部忙于奔走，挨家挨戶與環城西路XX村新寨段涉及拆遷的村民溝通，連續兩個星期下到村里逐戶三番兩次進行入戶動員、宣傳，與所有涉遷村民簽訂了拆遷協議，“農村工作直接面對群眾的切身利益，拆遷工作更是難上加難，但只要我們做好細致的思想工作，想問題做事情多從群眾的立場出發，就能獲得老百姓的信任和支持?！蓖鳻X村涉及路段項目建設正順利進行，XX同志有感而發。
群眾利益無小事，一枝一葉總關情。XX同志自任職于第一書記以來，努力踐行“一切依靠群眾、一切為了群眾”的思想理念，切實幫助和解決群眾在生產生活中的實際困難，時刻保持一名共產黨員和基層領導干部應有的清正廉潔形象，為精準扶貧工作不遺余力揮灑著汗水。在她全身心的助推和村兩委密切配合下，XX村必將呈現出欣欣向榮的發展局面。 【篇2】
20XX年6月，我從區司法局下派到XX鄉XX村駐村開展脫貧攻堅工作，任駐村工作隊長；20XX年，我繼續留任XX村駐村工作隊，任工作隊長、第一記。駐村以來，我密切聯系XX村的實際，充分發揮個人優勢，加強村級班子的建設，致力于全村產業發展和增加農民收入。通過一年來的努力，村黨支部的凝聚力和戰斗力進一步增強，村容村貌有較大改善，各項工作有了進一步提高，定點包村工作成效顯著。 一、開展調查研究，熟悉村情民情
駐村以來，我深入田間地頭，實地查看路、溝、渠等農業基礎設施建設情況，深入農戶走訪群眾，同當地群眾面對面的交談，詳細了解了全村的經濟發展情況，群眾的生產生活情況。參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經濟發展的意見和建議，并在此基礎上形成了XX村產業發展規劃，明確了今后工作的目標，密切了黨群、干群關系，為駐村工作的良好開展，打下了堅實的基礎。
二、認真履職盡責，抓好各項工作
XX村20XX年末有農戶394戶、1545人，原有建檔立卡貧困戶145戶、545人，屬全區的28個脫貧攻堅重點村之一，通過整鄉推進和脫貧攻堅工作努力，2014年脫貧111戶、434人，2015年脫貧34戶、111人，全村于2015年整村脫貧出列。20XX年6月以來，我們認真按照全區貧困對象動態管理的相關要求，對原有145戶建檔立卡貧困戶認真進行核查，剔除不符合條件的建檔立卡貧困戶1戶，目前全村有建檔立卡貧困戶144戶、564人；兜底戶6戶，無新增貧困戶和返貧戶。
三、抓好產業發展，鞏固脫貧成效
對于XX村的脫貧攻堅工作，重點是引導群眾發展產業，實現農民持續增收，鞏固脫貧成果。駐村后，我們依托農業專業合作社的優勢，認真開展技術培訓和法制宣傳，把科學的種植方法、施肥方法、施藥方法、優質品種、畜牧知識推廣給農民朋友，并走村入戶發放農業資料，為全村群眾提高技術和信息，利用廣播、培訓等形式，讓農民掌握這些技術和方法，引導他們科學種植，調整農業結構；依托派出單位多方籌措資金，為派駐村解決實際困難，為村上解決產業培訓、法治宣傳等各類經費萬元。20XX年，全村完成烤煙種植1345畝，長壽仁豌豆種植1060畝，油菜860畝，蠶豆100畝；為建檔立卡貧困戶免費發放洋芋種100畝、20噸，發放仔豬330頭；20XX年，完成烤煙種植1200畝。通過產業調整發展，全村農民收入得增長，特別是建檔立卡貧困戶的人均收入持續增長得到保障，脫貧成果得到鞏固。20XX年末,全村經濟總收入萬元，較2016年增萬元，增長%；農民人均可支配收入7361元，較2016年增883元，增長%。
四、抓好組織建設，提高班子素質
駐村以來，我們以建設“五好”村黨總支為目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨總支的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。 (一)為提高辦理效率，規范村務工作程序；幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。
(二)為進一步提高村干部素質，深入開展“兩學一做”學習教育，認真組織村干部和黨員學習黨章、黨規和黨的十九大精神，通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質和理論水平；經常找村干部和黨員談心，密切掌握他們思想動態，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
(三)配合村黨總支有計劃的培養致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統的培養，一批優秀入黨積極分子加入了黨組織，為村黨總支注入了新鮮血液，班子的戰斗力得到了進一步加強，各項工作有了長足的進步。 五、抓好自身建設，提高自身能力
自駐村以來，為加強自身建設，我努力自覺學習工作，嚴格執行請銷假制度及駐村工作紀律，認真學習十八屆五中、六中全會及黨的十九大精神，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。生活樸素、作風正派，用黨員標準嚴格要求自己，正確履行一名駐村干部應盡的義務。團結班子，擺正位置，維護村兩委班子的權威，盡心盡力協助村兩委做好各項工作。
回顧這一年來的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好產業發展，是鞏固脫貧成效的重要舉措，抓好村級班子建設和村兩委的建設，是完成駐村工作任務的重要保證。我盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績與上級的要求，與村民的期望還有很大的差距。我決心在今后的工作中，發揚成績，糾正不足，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，努力學習和工作，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
【篇3】
XX，男，漢族，1991年8月生，中共黨員，現任阜陽市信訪局辦公室副主任。2014年10月受組織選派到潁上縣十八里鋪鎮古店村開展駐村幫扶工作，任第一書記、駐村扶貧工作隊隊長，20XX年5月改任扶貧專干。任職以來，他堅持吃住在村，認真履行職責，積極落實脫貧政策，幫助古店村強班子、帶隊伍，理思路、謀發展，定規劃、爭項目，為古店村的脫貧致富和持續發展傾注了心血、付出了真情。 一是扎根基層真心服務群眾。XX同志生在農村、長在農村，2012年10月，通過安徽省公務員招錄考試，進入阜陽市委、市政府信訪局工作，工作不到兩年，就積極響應組織號召，懷著對農村的深厚感情和一顆熾熱之心，離開舒適的城市生活，深入基層、扎根農村，走村串戶、了解民情、服務群眾。三年多來，他的足跡踏遍了古店村的每一個角落，在春播繁忙的田間地頭，在晚歸休憩的農戶家中，隨處可見他忙碌的身影，鞋子都磨破了兩雙。在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，制定了幫扶工作規劃和年度幫扶計劃，并提出了“強班子、夯基礎，調結構、興產業”的工作思路，為古店村的發展明確了方向。經常加班加點、工作到深夜。三年多來，已記不清流了多少汗水，加了多少次班，吃了多少桶泡面。記不清多少次冒著高溫、酷暑，狂風、暴雨，大雪、嚴寒，行走于貧困戶之間。村里的每一戶貧困戶的基本情況、住址所在、致貧原因、幫扶措施、幫扶聯系人等信息他都了如指掌，比包片的村干部還熟悉。 【篇4】
XX就一直著手于XX縣XX鎮XX村的包扶工作。XX縣XX鎮XX村，2016年原有貧困戶9戶共14人其中有勞動能力3戶共6人，無勞動能力(兜底)6戶共8人。在20XX年3月復核中剔除貧困戶2戶4人，新進增加4戶計17人，現有貧困戶9戶共27人其中有勞動能力的6戶23人(3戶12人未脫貧，3戶11人已脫貧)無勞動能力(兜底戶)3戶4人(2戶3人未脫貧脫貧，1戶1人已脫貧)。
扶貧工作開展以來，xx同志同縣扶貧工作隊和鄉村干部一起同吃同住，入戶走訪座談，訪貧問苦，詢問貧困戶身體情況并帶領單位醫護人員為其檢查身體，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。 一、仔細排查，確保精準識別
XX村按照貧困戶建檔立卡貧困戶“回頭看”要求，嚴格按照“六個精準”的總體要求和“五進十出”工作法，在嚴格執行“十退出”標準的同時，充分考慮無房(危房)、重病、殘疾、因病返貧、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照村組干部會初選，“第一書記”和鄉村干部走訪，黨員群眾代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環環相扣，對評議初的9戶貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣扶貧辦監督舉報電話，接受群眾監督。 二、依托政府政策，解決貧困戶急需。
自扶貧工作開展以來，他排除萬難與相關單位協調，準備今年在XX村開展衛生改廁十幾個，目前正在摸底，群眾積極性普遍較高，今年計劃主要在本村公路沿線新建衛生廁所，力爭明年全村全面覆蓋衛生改廁工程。在上級有關部門的關心支持下，召回現住在縣城的3個貧困戶戶主回村，組織工作對人員給五戶申請對象在窯洞前進行拍照留檔，完善易地搬遷相關合同的書面材料等。 三、維修和裝備黨員活動陣地。
給黨員活動室贈送鐵皮檔案柜三個(價值1000多元)，贊助2000元為黨員活動室建炕、煙囪、更換破舊的牌匾和檔案盒。并派遣婦保所一名職工長期駐守XX村以便及時了解村民的情況。
四、找準路子，鼓勵貧困戶再就業。
xx同志帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，積極的為貧困戶尋找再就業的機會。通過xx同志的努力蔡春福家庭，蔡春福在史家林平繼續干環衛工，兒子蔡明明聯系好去高速公路打工，現在工程還未開始，在家零時找活干賺錢。劉其恒家庭，兒子史寶紅在洛川干粉刷工，近期一直有活干，劉其恒在楊家園則賣黑豆芽，給兩個孫子做飯。 五、精神扶貧，重拾生活信心。
俗話說“人窮志短、馬瘦毛長”，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，尤其是對于那些因殘、因病致貧的貧困戶來說，他們的心理更為脆弱，有些甚至于接近崩潰的邊緣。為此xx同志在落實各項脫貧措施的時候十分注重對這類貧苦戶的心理疏導，在每次走訪過程中都注意培養貧困戶在工作和生活中能夠有一個積極向上的心理。
目前xx同志正帶領村“兩委”班子繼續按照制定的脫貧規劃，同縣扶貧工作隊和鄉干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。今明兩年,將重點實施兩個項目，一是依托扶貧整村推進示范村項目，進一步改善基礎設施例如農村衛生改廁等;二是實施扶貧移民搬遷項目，完善易地搬遷相關合同的書面材料。 【篇5】
XX，XX工業貿易職業技術學院基建處處長，20XX年10月被組織選派到XX縣XX鎮XX村擔任駐村第一書記兼駐村工作隊隊長。履職以來，他牢記“抓黨建、促脫貧”的責任與使命，從摸清村情民情、建強基層組織、完善基礎設施、增進黨群關系等方面積極開展扶貧工作，下足“繡花”功夫，沉下心俯下身，當好群眾脫貧的“主心骨”和“領路人”，以真誠的態度扎根農村為民辦實事。一年來，先后榮獲了學院“先進工作者”“優秀共產黨員”，省糧食和物資儲備局“優秀共產黨員”，XX縣“十佳駐村第一書記”等榮譽稱號。 一、勤走訪、摸底數，科學謀劃思路
沒有調研就沒有發言權。進村伊始，作為一名高校教師，從省城來到陌生的農村，面對千頭萬緒的農村工作，確實難以著手。當時想到的就是用最原始、最簡單的辦法——“大走訪”，只有深入群眾中，才能摸清實情。為了盡快熟悉掌握情況，工作隊在他的帶領下，一天到晚吃住在村，按照制定的“四必訪四必問”的工作方法，分別到貧困戶、老黨員、村組干部、致富帶頭人家中走訪，了解村民生活生產情況，詢問鄉村發展的建議和思路，經過近一個月的深入走訪調研，終于將村情民情掌握清楚。
為抓好精準扶貧工作，他重點與貧困戶和已脫貧戶面對面交流溝通，深入了解貧困戶致貧原因和脫貧愿望。同時積極組織結對幫扶干部、村干部和黨員代表召開貧困戶幫扶座談會，因戶施策制定幫扶措施，為貧困戶找辦法、添措施，讓黨和國家的政策關懷深入群眾。經與村“兩委”干部交流，并聽取他們的意見和建議，認真研究，結合實際，科學制定了《20XX年學院幫扶實施方案》《2019年學院幫扶實施方案》《學院20XX-2020年XX村脫貧幫扶規劃》。 二、抓陣地、筑堡壘，建強基層組織
“農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部”。駐村之后，他第一件事就是積極推動鎮黨委與學院黨委共建XX村黨建示范基地。實現黨建工作與扶貧工作同步推進，讓黨旗在XX村高高飄揚。一是抓陣地建設。以前村委會辦公條件簡陋，房間功能不明確，制度不完善，黨組織陣地作用發揮不明顯。積極參與，合理規劃設計，重點打造了黨群服務中心、新時代文明實踐中心和黨員活動中心?，F在的村委會是標識統一、設施齊全、制度健全、功能完善，已成為黨員群眾的議事、學習、服務、宣傳場所。二是抓組織建設。充分發揮好第一書記的領頭示范作用，指導村黨支部規范開展“三會一課”、組織生活會和主題黨日活動等活動。因村“兩委”干部文化程度不高，他親自組織擬草活動方案，主持學習大會，帶頭上好黨課，幫助村黨員干部理清思路，做好示范?，F在的支部活動已初步形成“月月有主題、事事有商議、人人會參與”的格局。三是抓隊伍建設。經常組織村黨員干部學習黨和國家有關政策文件，鼓勵他們積極建言獻策，找尋好的發展思路，強化了黨員的政治意識、責任意識和擔當意識。組織成立了XX村黨員先鋒服務隊，大家一致推舉他擔任首任隊長，并在他的提議下，所有黨員今后參加黨員活動，必須佩戴黨徽亮明身份，筑牢黨員意識，現在村里黨員精神面貌煥然一新，而且有效的增強了村黨組織的凝聚力和號召力。在今年全縣鄉鎮經濟社會發展和黨的建設情況巡查中，XX村的黨建工作受到在場縣領導的高度贊揚和認可。 三、多舉措、重實效，助力精準扶貧
精準扶貧必須做到扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。圍繞“六個精準”，他與村“兩委”干部、駐村工作隊員一起，扎根基層助力脫貧攻堅工作。一是抓好精準識別，做到應納盡納、應退盡退。集中時間、集中精力組織幫扶干部進村入戶，進行“地毯式”和“拉網式”走訪調查，逐戶摸底篩查，按程序完成了貧困戶動態信息調整，以及20XX年貧困戶退出目標工作，做到不落一人。二是抓好精神幫扶，推動精神脫貧與物質脫貧雙豐收。充分利用學院教育資源，在村里舉辦了首場大型的文藝匯演活動，百余名師生與村民同臺同樂，以豐富多彩、喜聞樂見的藝術形式宣傳黨的方針政策，歌頌改革開放成就，讓大家更加深切地感受到黨的恩情、生活的美好和對中國夢的追求。三是抓好扶貧扶志教育，激發貧困戶內生“原動力”。組織幫扶干部開展了“同心同勞動·真心真扶貧”主題志愿服務活動，與貧困戶一同勞動、一同用餐、一同宣講。擼起袖子一起勞動，既增強了貧困戶清潔居住環境的意識，又培養良好生活習慣；自帶干糧同貧困戶吃同桌飯、話家常，拉近了距離，增進了感情，建立了良好的干群關系；通過宣講，增強了對黨的政策的了解和感恩意識，激發了貧困戶自力更生、自立自強的脫貧“原動力”。
XX同志深深認識到脫貧攻堅工作不是一朝一夕就能完成的，XX村要如期完成脫貧攻堅目標任務，就必須要有時不我待，只爭朝夕的奮斗精神，就必須團結廣大黨員群眾，為全面建成小康社會而持續奮斗！
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
收費二班現有黨員3名，入黨活躍分子4名，大眾1名。為全部遵循“三個代表”首要思維和十七大精力，深化展開堅持共產黨員領先性教育活動，加強黨的在朝才能和黨員部隊建造，使廣大黨員在不同的作業崗位上都能發揮先鋒模范作用，推進我班效勞質量和立異意識的全部進步，充分發揮基層黨員的戰役堡壘作用，特擬定如下方案：
堅持以鄧小平理論和十七大精力為輔導嚴厲依照所“共產黨員示范崗”管理條例展開創立活動全部加強我班全體成員的思維建造、政治建造、安排建造、風格建造，加強學習教育，強化內部管理，進步成員本質，把司乘人員的滿足作為效勞的規范，盡力創造一支“紀律嚴明、風格過硬、效勞優異”的收費部隊。
仔細遵循執行黨的方針、方針。深化遵循落實科學展開觀，堅持黨的基本路線，緊密聯合在以x_為首的黨中央周圍，在思維上、行動上與黨中央堅持高度一致，結實建立“效勞有起點滿足無止境”的效勞思維，確保政治合格，思維過硬，風格優異，紀律嚴明，創立合格的“共產黨員示范崗”。
2、為了能使我班可以到達合格“共產黨員示范崗”規范，咱們擬定了“五帶頭，四不讓”規范，即帶頭學習黨章、十七大精力、帶頭學習法律法規、帶頭保護黨的利益、帶頭完結黨員責任、帶頭超額完結作業任務;不讓領導安置的作業在我手中延誤，不讓各種過失在我手中發作，不讓各種不良風氣在我身上呈現，不讓共產黨員的形象在我這兒遭到危害。
3、不斷加強全班成員的思維政治教育，每月定時舉行學習會議，深化學習黨的十七大精力和《中國共產黨規章》，使每位成員能深化遵循了解黨的方針方針，堅定不移的堅持黨的基本路線、基本綱領，結實建立為黨貢獻一切的思維。
4、“效勞有起點，滿足無止境”，為非常好地效勞于司乘人員我班每月將定時舉行一次效勞交流會議，聯絡崗位實踐，展開批評與自我批評，指出缺乏，改進過錯，發揚優點，使咱們的收費文明，收費環境，便民效勞更上一個臺階。
5、立足本職，效勞社會。我班把“共產黨員示范崗”創立和展開社會公益活動有機聯絡起來，活躍展開扶貧結對、送溫暖獻愛心等社會公益活動。
1、8月份，我班將安排全體成員仔細學習黨章、十七大精力。深化了解黨的方針方針。
2、9月份，我班將安排一次去畸山小學扶貧結對獻愛心活動，為留守孩童帶去一點溫暖。
3、10月份，在九九重陽節那天，我班將安排成員去江口街道看望3位孤寡老人，為他們送上一片祝福。
4、11月份，我班將安排展開班內文明效勞月活動，為過往司乘人員提供優異效勞。
5、合作所部做好文藝晚會的前期作業及其他作業任務。
“共產黨員示范崗”的創立作業任重而道遠，我班全體成員要在作業中一馬當先，率先垂范，全班要構成聯合調和，活躍進取，內強本質，外樹形象，講政治、勤學習、愛團體、揚正氣的杰出空氣，咱們深信，在所黨支部領導的大力支持和準確領導下，經過我班全體成員的共同盡力，咱們的創立作業一定能獲得滿意的成功。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
2023扶貧事跡材料篇1<\/h2>
___同志有著長期的農村工作經驗，對農村有著深厚的感情，深知農民的疾苦，多年來始終堅持為農村服務。擔任___市交通局黨委書記、局長以來，他認真貫徹省、市關于扶貧開發工作的一系列安排部署，他不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓寬幫扶思路、落實幫扶項目、解決農村實際困難，堅持以解決廣大貧困村群眾行路難問題為重點，不斷加大交通扶貧開發工作力度，積極實施交通扶貧開發工程，通鄉路、通村路、農村鄉鎮客運站、?？空?、江南鄉等一批交通扶貧工作均取得一定成效，為全市扶貧開發整體工作做出積極貢獻。
一、深入調查研究，謀劃扶貧開發工作思路
為了準確把握目前農村交通狀況，有針對性地做好交通扶貧開發工作，他經常輕車簡出，深入縣市、鄉鎮、村屯調查研究，進行了認真、細致的調研摸底，農村廣闊的土地留下了他的足跡，通過深入調查研究，掌握了第一手資料，他對縣鄉基本情況、經濟發展現狀、全市農村公路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了很深刻的認識。在他良好的工作作風，務實的工作態度的帶動和感染下，我局參與扶貧開發工作的全體同志動真情、動真格，真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干。進一步確立了扶貧開發工作思路，找出問題癥節，找準致貧原因和制約農村經濟發展的主要矛盾，制定出臺了“___市農村公路2019年遠景規劃”和“___市農村公路發展五年規劃”，科學合理的確定了我市農村公路建設的目標、規模、重點、技術標準及實施程序。全面改善農村的交通條件，為農村脫貧致富奔小康創造良好的交通條件。
二、健全工作機制，確保幫扶工作穩步推進
在調查研究的基礎上，他確立了我局總體幫扶工作思路、推進策略、工作重點和工作機制，貫徹“統籌協調、發揮優勢、形成合力”的工作方針，并較好地堅持了定期走訪調研、定期分析情況、定期講評工作、定期通報情況的“四定”制度。成立了領導小組，明確了各自分工，發揮了部門和行業優勢，形成了工作合力，落實了責任，層層抓好落實，一級抓一級，措施有力，狠抓落實，使扶貧工作越來越深入，措施越來越有力。做到了思路一起謀、工作一起做、成果一起出。幾年來，在他的帶領下，我局有多人次深入各鄉鎮、村屯調查研究、落實幫扶項目，開展送溫暖活動，解決實際問題。通過他的表率作用，我局對交通扶貧傾注了大量人力、物力、財力，并制定最優惠的政策，創造最好的施工環境。確立了以提升市、縣、鄉、村公路通行條件，促進與外界溝通為重點，積極申報項目，經過他和工作人員多次跑省進京，爭取建設計劃，落實工程建設資金，爭取資金，加快公路建設步伐。
三、謀劃發展思路，構筑交通先行發展戰略
承接“_”公路建設的強勁發展之勢，他以大氣魄、大手筆，結合我市地理條件和社會經濟因素，抓緊組織實施交通扶貧開發項目，加快公路運輸主通道建設，進一步明確了農村公路建設的發展目標、主要任務和工作思路，明確了加大投資的辦法。在交通扶貧開發基礎設施建設中，做到早規劃、早部署，早安排，早啟動。切實加快___市交通基礎設施建設步伐。在全市行政村村村通公路的基礎上，實現鄉鄉通油路;以提高公路技術等級、改善路面質量為重點，以提高鄉村公路通達深度、擴展完善區域公路網絡為中心，改建主干線公路、骨干通道為二級公路，擴大油路覆蓋面;升級改造鄉村道路，提高技術等級;修通環縣公路通道。形成以___為中心，以二、三級干線公路為骨架，以縣鄉、鄉鄉公路為分支，以鄉村公路為延伸，以環縣公路為框架的四通八達、互聯輻射的全市公路交通網絡。
四、全面開工啟動，加快交通基礎設施建設步伐
在他的帶領帶，全市交通系統廣大干部職工努力工作，奮發進取，從20_年開始到20_年，計劃完成16個鄉(鎮)與所在縣(市)用次高等級以上等級公路相連接，使我市等級路面硬化的鄉(鎮)從現在的40個增加到56個，占鄉(鎮)總數的100%，力爭用三年的時間完成建設公路里程800公里以上的規劃目標。20_年已完成208.7公里，到2019年底共完成552.6公里，占總里程的69%。已用次高等級以上等級公路連接的鄉(鎮)達到50個，占規劃目標的89%。受益人口增加近38.73萬人，為縣域經濟和農村經濟的快速發展創造了良好的交通條件。20_年，全市通鄉公路建總投資8.32億元，設計劃總規模396.2公里，計劃竣工343.9公里(___至省界52.3公里為3年工程)。續建___至省界、___至___、___至___、___至___、___至___、___至___等6條通鄉公路，總計253.3公里。新開工項目總投資1.1億元。建設7條總計142.9公里，___區至___公路、___區至___公路、___至___公路、___至___公路、___至___公路、___至___公路、___至___公路。2019年我市計劃建設通鄉公路134.3公里，分別是___至___42公里、___至___10公里、___區至___5公里、___至___46公里、___至___19.3公里、___至___12公里，計劃總投資32268.4萬元。在改善農村候車環境方面，他想農民之所想，急農民之所急，為了改善農民提高出行條件，20_年將建設8個鄉鎮客運站、20個農村客運?？空尽，F已完成立項準備。通過完善交通運輸基礎設施，提高服務水平，將極大的改善農民出行條件。
五、堅持標本兼治，促進農村經濟穩步發展
在加快公路建設步伐中，有的鄉鎮配合難度大，人員資金不到位，他看在眼里，急在心里，積極協調，幫助解決。在加強交通基礎設施建設的同時，按照市委、市政府的要求， 20_年，他又在公路建設項目多，資金缺口大，籌資異常困難的情況下，將扶貧工作放在首位，優先安排計劃，優先落實資金，累計投入扶貧建設資金40余萬元，先后幫扶了___、___等單位。還開展了以“扶兩村、建三項”為內容的扶貧工作，投入扶貧建設資金26.7萬元，扶持___建設盧家橋(橋體設計為鋼筋混凝土板梁橋，全長12米，寬6米，凈高2米，總造價4.6萬元)、西德村德家橋(投資13.4萬元，橋體設計為鋼筋混凝土板梁橋，全長6米，寬6米，凈高1.65米)和德家過水園管涵(全長5米，寬8米，采用直徑1米園管四排，工程總造價8.7萬元)三個項目。隨著這些扶貧項目的建成，將極大改善農村鄉鎮、村屯通行條件，加速區域經濟的發展。
通過加快交通基礎設施建設，伴隨著一條條公路的延伸，帶動了附近鄉鎮經濟的發展，使我市農村面貌發生了巨大變化：交通狀況明顯改善，運輸商貿迅猛發展;礦產、林果、旅游資源得以迅速開發;鄉鎮企業蓬勃興起;農業產業化經營步伐加快;干部群眾思想觀念明顯轉變;沿線農民通過地產供應、勞動力投入等方式，獲得了直接經濟收入;進一步加強了城鄉溝通，使農民按照市場需求調整種植結構和品種結構，搞活農產品流通，提高農民進入市場的組織化程度和農業綜合效益;引導了鄉鎮企業的合理集聚，完善了小城鎮功能，壯大了縣域經濟，促進了農村剩余勞動力更多更快地轉移到小城鎮就業。
2023扶貧事跡材料篇2<\/h2>
黃文秀(1989年4月18日—2019年6月17日)，女，壯族，廣西壯族自治區田陽縣巴別鄉德愛村多柳屯人，2016屆廣西定向選調生、北京師范大學法學碩士。生前系廣西壯族自治區百色市委宣傳部副科長、派駐樂業縣新化鎮百坭村第一書記。2018年3月26日，黃文秀來到廣西壯族自治區百色市樂業縣新化鎮百坭村擔任駐村第一書記。2019年6月16日晚，黃文秀從百色返回樂業途中遭遇山洪因公殉職，年僅30歲。
從黃文秀的事跡和精神當中，我們要學習她不獲全勝不撤退的使命擔當和扶貧精神?！爸挥性嗤粒拍芏萌嗣??！彼f“長征的戰士死都不怕，這點困難算什么”，她把責任扛在肩上、把困難踩在腳下、把扶貧當作長征，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁，完成著各項脫貧攻堅任務?；鶎庸ぷ骱茈y，但總有人在做實事；崇高不遠，就在身邊的那些堅守者身上。學習她不讓一個困難群眾掉隊的堅實信念和堅定信仰。扶貧干部、第一書記是我們中國獨有的制度設計，開展脫貧攻堅戰役是我們中國擺脫貧困的一大創造，充分彰顯出我們社會主義制度的巨大優勢，成為了黨員干部密切聯系群眾的重要載體。
當前，脫貧攻堅戰已進行到緊要關頭，鄉村振興戰略正在有序實施，美好的生活不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。讓我們不忘初心，牢記使命，以學習黃文秀精神為契機，凝神聚力交出一份脫貧攻堅的圓滿答卷，為推進鄉村全面振興貢獻力量。
2023扶貧事跡材料篇3<\/h2>
__，幫扶__鎮__村___、___、__三戶貧困戶。作為市委宣傳部的一名幫扶干部，__同志多次深入到貧困戶家中，訪貧問苦做實事，他用幫扶的一片赤誠換來貧困戶的一致認可。
貧困戶___和老伴年齡大，又體弱多病，__與___夫婦進行溝通，幫助確定了土地流轉外包、種植小園玉米的增收措施，秋收后還幫助其銷售小園糧，這樣既避免耕種大田過度勞累，又能通過小園糧來增加收入。除此之外，__還自掏腰包為其購買了雞雛，由___和老伴進行庭院養殖，雞出欄后收益全部歸貧困戶所有，又增加了一筆收入。__同村里積極研究，為___安排了村屯保潔員的公益崗位，每月有固定收入，確保其有穩定的經濟來源。
貧困戶___的妻子患病殘疾，無行動能力。__通過了解得知___是種地能手，便建議___發揮其自身能力，以種地和打工為主來增加收入。經過協商研究，___同意了，還決定擴大種植土地面積。20__年，除了種植自有土地外，又承包了__多畝地。因___妻子患有類風濕，身體行動不便需要人照顧，___只能就近打零工。在__多方協調幫助下，20__年通過打零工___又增加了____元的收入。
貧困戶__愛人離家出走多年，只身一人在家種地。__有多年養殖經驗，而且能吃苦耐勞，20__年養殖了____只笨雞，但入冬后笨雞出欄銷售出現問題，讓__十分沮喪。__了解情況后，立即發動親戚朋友購買，并通過朋友圈廣泛宣傳，聯系超市幫助售賣。因購買小笨雞的人比較分散，__便每周去貧困戶__家取一次小笨雞，回來后再逐一送到購買者手中，經過兩個多月的努力，最終幫助貧困戶__賣掉了__0多只小笨雞，實現銷售收入4萬余元，僅利潤就剩了1萬多元。這讓貧困戶__深受感動，多次要送小笨雞表達謝意，都被__拒絕了。為表達感謝，__特意制作了一面錦旗送到__工作單位。2020年開春以后，__家的小笨雞開始產蛋，__又發動親戚朋友幫助__銷售雞蛋，不到兩個月就銷售了____枚。
在落實各項脫貧政策的時候，__還積極對貧困戶開展心理疏導，鼓勵他們通過自己的努力來過上幸福生活，提高生活質量。__的關切使貧困戶感受到了溫暖，也進一步樹立了脫貧致富的信心。
2023扶貧事跡材料篇4<\/h2>
中國夢，是近14億中國人共同的夢想;步入小康社會，是2020年完成的目標任務。在大山深處還有百姓掙扎在溫飽線上、在城市街頭還有市民等待政府兜底救濟，這樣的夢就缺了一個口子，這樣的任務不算完成。在實現偉大復興的征程中，黨員、干部要緊緊的拉著貧困戶的手，帶領著他們，走出困境。
用“心”扶貧
對貧困的群眾，我們心里有一種發自內心的同情，很多的基層干部也是從貧困中走過來，和農村有著千絲萬縷的關系，更加增強我們抓好扶貧攻堅的使命感與責任感，這是用“心”扶貧的必要條件。在一家一戶的走訪過程中，太多的臥榻病床的老人、太多患有絕癥的病人、太多渴望走出困境的村里人，這些更加的驅使我們用心去幫扶他們。
扶貧攻堅對各村都有任務、有指標，還要納入最終的年終考核。如果僅僅把扶貧當作任務，為駐村而駐村，敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶，表示我來過、我見過，然后“紙上談兵”，這些被動的扶貧、被動的工作，沒有一絲的責任感，如何能夠用“心”。在奮斗在一線上的黨員干部，從內心深處懷著對弱勢群里的關愛、對困難群眾的同情，堅持行善向善的信念，變任務為責任，變壓力為動力，充滿激情、充滿愛心積極主動地投身于扶貧攻堅戰中。
用“新”扶貧
扶貧是一項重要的民生工程，在實施項目之初要尊重群眾，積極了解群眾的真實想法，了解他們對未來的規劃。站在他們的角度上思考問題，黨員干部要有扶危救濟的擔當和準確的自我定位，樹立積極樂觀的生活態度，而不是自我標榜道德高地，高高在上、頤指氣使，不斷的反駁群眾的意見。
在扶貧工作的過程中，把貧困群眾當作親友，傾聽他們的訴求和想法，設身處地的謀劃、實事求是的規劃，維護他們的人格尊嚴，保護他們的脫貧愿望和發展生產的積極性。以白塔畈鎮項沖村為例，鎮村兩級干部白天走訪入戶，在田間地頭、山場茶園等處與貧困戶交流，結合實際，與幫扶結對的萬盛集團制定養鵝計劃、發展光伏扶貧、通過村里種養殖大戶帶動群眾、與石料廠簽訂協議雇傭具有勞動能的貧困戶等切實可行地措施幫扶貧困群眾，同時以大病救助、民政救助、雨露計劃等方式幫助生病的群眾和學生渡過難關，讓貧困戶對生活充滿希望，充滿正能量去面對現在的問題，加大“智”與“志”的幫扶力度，永久脫貧、直奔小康才不會是一句空話，不是遙不可及的愿望。
用沒用“心”和“新”，群眾是有感覺的;被動扶貧和主動幫扶，群眾是心知肚明;有沒有將工作落在實處，群眾是看在眼里的。只有真心付出、真新幫扶，扶貧工作才會取得實效，而不是簡單的數字游戲，群眾路線教育的成果會更加鞏固，在攻堅戰役中會取得絕對的勝利，更加會體現出基層干部的自我價值。
2023扶貧事跡材料篇5<\/h2>
吳__，中共黨員，2017年5月擔任陜西省渭南市大荔縣安仁鎮皇都村駐村第一書記。在之前的工作中，也為單位的骨干成員，不僅多次受到上級的表彰，更是深得群眾喜愛，也被同事稱為熱心大哥。
扶貧工作開展以來，吳西選利用一切時間并經常犧牲休息時間入戶走訪群眾、了解民情、摸村情;針對村中的真實問題想辦法、找對策、制定全村發展規劃;從一點一滴做起，提高治理水平，全力推動精準扶貧;團結班子、提高戰斗力、服務群眾，事事為村民著想，希望真正能為貧困群眾解決問題，帶領村民擺脫貧困，使皇都村擺脫貧困村，這些所做所為得到群眾的一致好評，具體事跡如下：
一、入戶調查，仔細排查，精準確定貧困戶
自上任以來，堅持通過隨機的入戶調查，結合鎮政府及村干部的情況反饋，根據市政府對貧困戶的確定標準精準確定貧困戶。只有自己入戶與群眾深入交談，才能掌握最真實的情況，讓真正的貧困戶得到精準幫扶。
二、一點一滴的無私奉獻，深得群眾感動
貧困戶中的老黨員肖金柱老大伯，其兒子離異多年，孫子患精神疾病，吳西選經常幫老人干農話、打掃衛生，并與其談心，希望通過一些國家政策幫老大伯一家逐步解決實際困難。
為包聯戶張紅心找貸款，為其女兒找工作，并幫其干農話、打掃衛生等。
韓選民因其妻子、兒子有殘疾，吳西選為其找貸款，幫其發展大棚冬棗產業，并針對其兒孑的廚藝優勢幫助其開飯店。
在暴雨高溫來臨時首先想到貧困戶，以皇都為家，為村上爭取773米生產路硬化，2干多米巷道下水施設建設。
由干村上辦公經理費困難，自費為村上買筆、紙打印機等辦公用品。
端午節為貧困戶送問候!陳自明老人有殘疾，兒子在外打工自己和老伴管8歲小孫，吳西選義務為其看接孩孑、復習公課，干農活。
三、找準路子，發展特色產業
吳西選帶領村干部，配合駐村工作隊和鄉干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，通過分析致貧原因，尋找脫貧措施，為每戶貧困戶制定脫貧計劃，用八個一批對應找措施，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立了發展冬棗產業為主，外出打工就業為輔的脫貧致富的路子。
四、精神扶貧，重拾生活信心
在當今社會，人們的自尊心很強，特別是一些貧困戶，他們因各種各樣的原因感受不多其他人的溫暖，心理比較敏感，在幫助他們的時候要特別注意方法方式。吳西選經常通過談心的方式走進他們，通過生活中的點滴幫助來獲得他們的信任，以使他們感受到黨的關懷，對黨要幫他們脫貧的信念產生信任，至此不但在人民群眾中樹立了優秀黨員形象，更是讓貧困戶重拾生活信心，早日脫貧。
2023扶貧事跡材料篇6<\/h2>
自脫貧攻堅工作開展以來，城口縣坪壩鎮光明村支部書記龐仁斌就帶領該村群眾積極投入到扶貧建設當中，組織村民大力發展以獼猴桃為主的主導產業，保證農戶持續增收;實施村容村貌整治，不斷完善基礎設施建設;多渠道開展政策宣傳，確保物質、精神齊脫貧。
一、深入調查研究，謀劃村扶貧開發工作思路
為了有針對性地做好脫貧攻堅工作，他帶領村支兩委與駐村工作隊一道，進村入戶，對貧困戶多次進行遍訪，認真細致的調研摸底。光明村每一寸土地都留下了他的足跡，通過深入調查研究，掌握了第一手資料。他對本村基礎情況、經濟發展現狀、道路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了深刻的認識，進一步確立了本村扶貧開發工作思路，找出問題癥節，找準致貧原因，制定出了“光明村整村脫貧規劃”，科學合理的繪制了光明村脫貧攻堅藍圖，為光明村的脫貧攻堅工作打下了堅實的基礎。
二、多渠道精準幫扶，確保脫貧工作取得實效。
一是抓好主導產業，建立利益聯結機制助推產業化扶貧。他帶頭成立了城口縣坪壩鎮獼猴桃種植股份合作社，借助坪壩鎮打造現代農業示范園區的優勢，采用“公司+專業合作社+農戶”的經營模式，扶持村主導產業獼猴桃500余畝，并成功創建國家級獼猴桃栽培標準化示范區，成立獼猴桃種植微型企業19家，農戶以土地入股參加合作社，獼猴桃出售前，通過獲取勞動報酬和收取土地租金獲得收益，獼猴桃開始產出后，則憑股份年終分紅。通過土地出租入社、勞務輸出和股份分紅的利益鏈接機制吸納45戶貧困戶入社，常年吸納貧困戶務工120人次。促進了貧困戶脫貧增收、共同致富，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，產業精準扶貧成效顯著。二是抓好山地雞養殖，幫助貧困戶致富增收。根據坪壩鎮特色產業獎補方案，結合貧困戶發展實際，對貧困戶養殖山地雞進行產業獎補。每修建一個標準雞舍補助資金1000元，對符合條件的貧困戶每戶發放雞苗200羽，每羽雞苗發放全價飼料1斤，并與鵬城源公司簽訂認購合同，解決貧困戶養殖后顧之憂，截止目前，全村共計修建標準雞舍16間，發放雞苗1450羽，補助飼料1450斤。三是抓好村容戶貌整治，改善群眾生產生活條件。通過院壩整治、修建人行便道、維修村級公路、增設垃圾桶(池)等一系列工程項目，完善了光明村的基礎設施，提升了廣大群眾的生產生活條件。四是抓好搬遷安置、民政兜底和培訓就業等其他工作，全村深度搬遷貧困戶3戶，預計10月份全部竣工，民政兜底貧困戶9戶，開展獼猴桃種植專業技術培訓3次，參訓人員120人次。
三、全方位開展政策宣傳，確保物質、精神齊脫貧。
通過宣傳標語、入戶宣傳、“一對一”幫教和政策培訓會等多形式，讓貧困戶和廣大村民了解脫貧攻堅“是什么，為什么，做什么”，糾正少數群眾“等靠要”思想，堅持做到物質脫貧和精神脫貧“齊步走”，促使廣大群眾積極參與到脫貧攻堅工作中來。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
大學生酷愛運動不是只訓練身體的體現，更是訓練自個學習毅力的體現!大學生強身健體水平，集中反映了大學體育的質量。在高校體育教育中，打破單位純運動技能教育，加強培育體育才能，習氣現代社會進步的需求，迫切請求進步每個大學生的本質，這些本質包含每個人對自個的身體可以自行培育，訓練和維護的才能。
俗話說身體是革命的本錢，強身健體是學習作業的基石。作為一名預備黨員，我酷愛運動。常常會和同學一同打籃球，排球、乒乓球和羽毛球等，由于我從小喜愛運動，所以根底會相對好些，關于身邊的同學我會耐心的輔導，熱心的陪練，在團體的空氣中我感遭到那份聯合與調和。
跟著中國政治和體育的社會化，終身化，經濟的不斷展開有不斷增加的人自覺地常常地進行身體訓練，這就給高校體育提出培育大學生具備能獨登時進行體育訓練才能的疑問，使咱們畢業走上社會后，可以非常好地進行自我身體訓練，并充任家庭和社會的輔導者。為此，就必須在大學體育中加強對咱們身體訓練才能的培育，這不僅是對大學生自個的事，也是聯系到增強中華民族體質和進步中華民族文化素質的大事。大學生身體訓練才能，是指學生能運用所學的科學訓練的理論和辦法，聯絡環境和本身條件加以立異，培育成獨登時進行體育訓練的才能。應當從以下幾個方面去抓。
1、自學：培育學生清晰體育訓練的含義，學習有關體育常識和辦法，可以聯絡環境和本身條件，擬定訓練方案和辦法，可以聯絡環境和本身條件，擬定訓練方案和方案，堅持常常耐久地訓練。并養成杰出的訓練習氣。
2、自煉：即能把所學到的體育常識、技能和辦法，歸納運用到體育訓練實踐中去，使自煉活動變成平常日子、學習中不行短少的一部分。
3、自調：即學生在身體訓練的活動中，可以依據自個的身體條件，健康水平，把握和合理安排運動負荷，運動強度及運動的時間、并能進行自我調節。
4、自控：指執行訓練方案的自我控制才能，即在身體訓練效果自我評估根底上不斷修正并施行訓練方案的才能。
其中，培育自學才能是首要的，可是，不行忽略各要素之間彼此聯絡、彼此制約，互為補充的聯系。
作為一名預備黨員，我深知健旺的體魄對咱們展開的首要性，由于他不僅是對大學生自個的事，也是聯系到增強中華民族體質和進步中華民族文化素質的大事。所以我會活躍做好模范作用，活躍和同學們一同加強體育訓練，磨練毅力，習氣現代社會進步的需求，變成新時代的合格的接班人。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
首先感謝領導對我們村支部書記的關心，提供了這次學習交流的機會，感謝黨校的.領導給我們創造了優良的學習和生活環境。為期三天的培訓，各位老師給我們帶來了生動而又富有指導意義的授課，有機會與很多優秀的村支部書記進行交流學習并借鑒他們的的寶貴經驗，取長補短，充實提高自己；讓我重新認識了村支部書記，也更加清楚地看到了村支部書記身上的責任，也學到了以前從沒有的農村知識以及如何在農村的工作方法，學到了如何在基層更好的開展工作?？偨Y參加此次培訓班主要有以下幾個方面的體會和認識：
一是通過系統的學習，深入了解了中央、省、市對農村的政策，提升了村支部書記服務農村、造福農民的理論水平。
這次培訓，深入系統學習了科學發展觀，科技興國戰略，文明生態村建設，農業科學知識，計劃生育工作和黨風廉政建設等知識。授課老師從我市的經濟社會發展，到科學發展觀和新農村建設，各個方面道理都講的比較透徹，在實際工作中我們既要看到自身的優勢，同時也要看到自己的劣勢和不足，做到在實際中取長補短，充實自己。
二是通過實地參觀考察，開拓了視野，分析查找不足，增強了村支部書記在農村建功立業的實踐能力。
培訓中，我們到大石鎮天宮堂、唐家鄉進行實地考察參觀，在參觀過程中，將我們思維從帶有局限性的傳統農村引導到了具有現代氣息的新農村，深刻的感受到感受到遂寧市經濟社會發展的良好態勢。
在參加這次村干部培訓班后，我走出了迷惘，不再彷徨,立志做一名稱職村支部書記的信念。下一步，我將以參加這次培訓班為契機，認真履行職責，切實擔當起建設新農村重任，著力做好以下幾個方面：學習終身之事，要努力提高政治理論水平和實際工作能力。思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，看得遠，不學習是不行的。作為村支部書記首先是要不斷學習政治理論，提高用馬列主義的觀點解決實際問題的能力；其次要了解和把握事物發展的客觀規律，學會按客觀規律辦事；再次是學習市場經濟的有關知識，學習農村實用技術，增強農村實際工作能力。我將以飽滿的熱情投入到第三批深入學習科學發展觀的活動中去，用科學發展觀指導自己的行動，用現代科技知識武裝自己的頭腦，努力提高政治理論水平和實際工作能力。實踐是理論的終點，全力推動農村各項政策的貫徹落實。黨在農村的各項方針政策需要我們這些基層干部來貫徹落實。我們村支部書記有責任把黨和國家的各項惠民政策在農村貫徹落實下去，使廣大農民真正感受到黨的溫暖，從而激發廣大農民建設社會主義新農村的積極性。創新是前進的動力，推動村級經濟的全面協調可持續發展。創新，是一個民族進步、國家發展的靈魂。我們為基層組織帶去新的血液、新的思想、新的活力、新的技術。從創新的角度積極思考村級發展，挖掘各村的發展潛質，引進新型產業落戶，從而帶領農民找到致富的新路子、新技術，帶動農村經濟發展。
◆ 村扶貧脫貧事跡材料
篇1：先進集體事跡<\/h2>
xx鉆探鉆井xx公司xx隊一直以“xxx”搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業創造更多的效益為宗旨。20xx年我隊被評為公司設備管理先進單位，這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。
今年以來，隨著生產步伐不斷加快，我們隊從強化設備基礎管理工作入手，以提高設備綜合利用率、實現設備零故障為目標，積極探索加強設備管理新思路，為全年生產工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業業工作，以認真負責的工作態度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設備的醫生，在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的檢修方法。對設備隱患要做到早發現早治療，只有這樣才不至于讓你的設備患上絕癥，才能盡可能地延長設備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經驗，提前制定了詳細的設備應急預案，并進行了多次演練，將技術風險降至最低。與此同時，
我們加強對設備的專業化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規程、考核辦法并嚴格執行，加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽，大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理，堅持“紅旗設備”的評選，規范現場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發現設備隱患，防止設備重大事故發生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度，努力實現設備管理規范化為現場設備的穩定。
維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業創造更多的效益。設備的日常維護是很關鍵的一步，為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術改造，也不論白天與黑夜，哪里的設備出現故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。
工作上的“癡心人”:對工作兢兢業業，有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設備的維護工作，保證鉆井設備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本，記錄了每次設備維護時遇
到的種種情況，無論是技術問題還是設備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析，同行們都稱贊他們很專業。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設備檢查過程中，獲得了相關領導的表揚。
篇2：先進集體事跡<\/h2>
我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取,厚積而薄發;我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結的集體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績?，F將情況匯報如下：
一、班級概況
級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內40人，省外22人;城鎮21人，農村41人;少數民族學生6人;經濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環境和經歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!
二、班級建設
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發，支持寬容，團結而凝聚
美國心理學家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現和成就的影響就會是積極的。”我們將班風作為班級建設的核心部分，為創造一個良好的積極向上的班風，我們做出了如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發揮班級干部的模范帶頭作用。
在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內容，記錄班級發生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
篇3：先進集體事跡<\/h2>
我局財務科共有干部職工8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務于國土資源事業
發展需要，突出重點、抓住關鍵，爭取政策、廣辟財源，轉變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自xx年來，財務科四次評為先進科室，熊玲娜同志四次評為優崗，在本次市婦聯“巾幗文明”創建活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。
一、加強協調，營造良好工作環境。
國土資源財務工作上對口省廳，下管至縣局，內服務于系統，外與諸多部門打交道，相關單位多，協調工作難度較大。為理順關系，財務科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作，爭取領導重視，爭取有關政策，取得省廳及其他相關部門的理解和支持，并經常到縣（市）局了解情況指導業務，深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來，財務科不僅在資金上保證了局系統的正常運轉，保證了局各項重點建設的投入，保證了各專項經費的落實和項目的如期實施，保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關稅收、價格政策，協調和理順了內外關系，營造了財務工作的良好環境?？偨洕鷰熜芰崮韧咀鰣蟾?/p>
二、完善制度，強化財務內部管理。
為節約開支，把關堵漏，加強系統財務管理，規范財務行為，財務科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統財務工作暫行規定》等7個財務工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時時牢記職責，形成了依規矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規費征收、固定資產管理等21套業務臺帳，較好地規范了系統財務管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中，由于管理規范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。
三、規范收費，樹立部門良好形象。
收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執行標準應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待服務對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾。
四、以人為本，營造和諧工作氛圍。
財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由于財務工作的特點，需要經常加班加點，工作很累。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實的作風，樂于奉獻的精神，協作共事，支持理解，出色完成局財務工作任務，得到了領導的肯定和同志們的信任。
近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科取得了一定成績，但仍存在從事事務工作較多、思考調研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實際，進一步深入開展創建活動，爭取更大成績。
篇4：先進集體事跡<\/h2>
河有多深，能不能過？過不了！這是新疆鄉村醫生居馬泰護送小病人阿革蘭時在路上和同伴的對話。鄉村醫生居馬泰被冰河攔住了回診所的路，他懷里抱的孩子名叫阿革蘭。只有8個月大，由于上呼吸道感染發高燒已經兩天了，在這樣的高原和高寒地帶，隨時可能會轉發肺炎，危及生命。牧場里缺少藥品，居馬泰必須以最快的速度把小阿革蘭帶回到50公里外的診所。而這天山最艱險的一段路程被當地的牧民稱之為“魔鬼路”。
冰看一下！冰看一下！可以過得話，我們看一下，抓緊時間，過不去！冰太軟！繞過山從那邊走吧！阿革蘭。高燒不退的小阿革蘭，一直哭鬧不止，居馬泰想盡辦法，逗小家伙開心，8個月大的小阿革蘭很快就跟他熟悉起來。阿革蘭的笑容讓48歲的居馬泰想起自己的三個孩子。居馬泰滿心愧疚。他的大女兒高哈爾說：我爸一般都說：有你在我放心，可是我嗎能干什么呢？
我們都上學的，這次居馬泰出門診前，妻子剛剛的做完子宮切除手術，可等不得妻子出院，居馬泰就又要出發了。他必須趕到在大雪封山前把藥品送到冬季牧場把危重病人轉移出來。因為自己是天山深處一塊2200平方公里冬季牧場中唯一的醫生。女兒高哈爾說：我爸走的時候，我媽就又掉眼淚說肚子疼，然后我爸就給她給了一些藥說可能過幾天就好了。
把生病的妻子交托給15歲的大女兒和9歲的小女兒照顧，居馬泰的心一路上牽掛?？蛇@時，他卻不得不將精力放在眼前這50米的溜索上。溜索距離河面不到2米，不及一根拇指粗。居馬泰在冬季牧場出診已經在這根溜索上來回了?？墒沁@一次，要抱著小阿革蘭。他雙手根本沒辦法抓住溜索。居馬泰把小阿革蘭緊緊綁在自己身上。路過的牧民找來繩子，把他倆拉過了河。
阿革蘭！阿革蘭！居馬泰在溜索上不停的叫著哭鬧的孩子。小心點！鄰近傍晚小阿革蘭體溫突然升高，咳嗽的更加嚴重了。居馬泰停了下來，給小阿革蘭喂了僅剩下的一點藥。拔山涉水后。大家都很疲憊。居馬泰卻一個人在冰河邊剃起了胡子。這也是他每次轉診病患孩子時必須做事。居馬泰說；一邊打鞭子，一邊抱孩子。那時候看看娃娃的體溫怎么樣，這樣子面對面（測體溫），但是娃娃不舒服，胡子刮掉好。上午十點回診所路上，第二天小阿革蘭病情加重，但回診所，卻要面對4200米的雪山。在這樣的冬季翻雪山被當地牧民認為是最危險的事。
在厚厚的白雪下面，掩蓋著無數的懸崖和冰川。居馬泰在這條路上往返20年，熟悉這里每一條路的分布，可依然不敢有絲毫的掉以輕心。他的三匹馬都曾摔死在這樣的路上。我和馬一塊下去了，摔倒了，馬死了，我活著。這讓居馬泰身上留下了三處舊傷，每到寒冷天氣就會傷痛加劇?？伤€是毫不猶豫的承擔起最危險的用自己的身體為阿革蘭和媽媽開辟出一條安全道路。峰頂氣溫驟降到零下25度，撲面的冷風空氣讓人無法呼吸，一米多厚的`雪，讓每一步移動都非常艱難。4個多小時不停息的趕路，馬終于支持不住了。
兩晝夜的奔波，居馬泰已經體力透支了極限，可是他知道自己是小阿革蘭最后的生命保障，無論腳下的路多么艱難，多么漫長。無論還要面對怎樣的風雪，除了堅持他已別無選擇。兩個小時后，居馬泰帶著孩子終于回到診所。經過一個星期的治療，小阿革蘭恢復了健康。
他是居馬泰在天山深處“魔鬼路”上轉診的第92個病人。在這20年中居馬泰救治過192位病人。他冒著生命的危險在極地行走，守護著1500多戶牧民的健康。
主持人問居馬泰：北京冷嗎？居馬泰答：北京不太冷。但對我們來講，剛剛過去的這個元旦是三十年里最冷的一個元旦。零下十幾度相當于您那兒的什么季節居答：現在我們那兒是零下30度。在這種天氣下，您還得進行巡診，繼續巡診。我手中拿的是一份病歷，我仔細看了這份病歷，分別是居馬泰所在那個縣和所在的州醫院所開的病歷證明，這上面醫生寫的是什么，心力衰弱，您有這么重的心臟病換個人行嗎？換個人去，換個人也行。但是我們牧民想有點擔心。擔心什么？擔心他們為了需要我們這樣子。我們擔心他，擔心別人對路途不熟悉是嗎？到底有多危險？又高又那個啥？滑的很，雪也大，學業厚。那樣子，特別危險。一走就是20年。據說您是從父親的手中接過的藥箱。嗯！對，我父親留給我的。這個藥箱你想傳下去嗎？想傳給誰？那個藥箱，傳給誰？我的丫頭，兒子他（們）用。幾個孩子您？一個兒子，兩個丫頭。年紀最大的是女兒是嗎？對！她希望當醫生嗎？她也希望當醫生。
有請居馬泰的大女兒高哈爾登場獻獎！小姑娘今年話不能不到16歲，家里很多活死她干。自己想當醫生嗎？想！我的夢想就是當一名醫生，像我爸爸這樣的醫生。其實居馬泰的妹妹和妹夫也是鄉村醫生。這一家人對周邊的很多百姓就是生命的護衛，真應該向他們致敬。這座獎杯所包含的是所有的那份敬意，浮雕上面有真實的鄉村中國，上面綻開的是巖石上的花朵，生命如花，十字交叉。神圣的醫生責任，向所有鄉村醫生致敬！向居馬泰致敬！
篇5：先進集體事跡<\/h2>
20xx年，對于xx縣支行這個團隊來講是不平凡的一年。這一年里，該行各項管理工作井然有序，無一安全事件發生；這一年里，該行民主評議政風行風工作獲得優勝單位稱號；這一年里，該行全年收入計劃提前兩個月完成，預算進度全市排名第二，絕對值在全省排名前進2位；信貸、公司、儲蓄大三板塊發展并駕齊驅，截止xx月底，郵儲到達余額、平均余額完成進度均排全市第一；公司存款到達余額完成計劃129.37%，日均余額完成計劃的130.76%；發放貸款完成計劃的108.88%，排全市第一，三板塊業務收入占比分別為30.6%、32%、30.9%，實現了真正的三足鼎立。三年來，該行各項存款增長3.7倍；人均勞動生產率增長2.7倍，收入增長2.8倍，超額實現三年翻兩番戰略目標；無論是業務收入還是業務規模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得，主要是做好以下幾個方面的工作。
一、抓好進位爭先活動
該行領導班子認識到要實現三年翻兩番，保持xx支行快速健康發展，關鍵在于抓好班子建設，增強班子合力和活力。尤其是要開展進位爭先活動，必須堅持以目標引導經營，用經營促進發展，從而提出了進位爭先的具體目標：絕對值收入在全省排名進2位；收入進度在全市保三爭二；盈利水平創歷史新高。
一直以來，由于xx縣支行信貸塊頭小，收入低，在全行業務收入中占比不足20%，嚴重的拖了全行的后腿；貸款逾期率居高不下，催收壓力很大，給業務發展增加了壓力。為盡快扭轉這種不利局面，今年3月，該行及時調整信貸業務發展思路，修訂績效考核辦法，開展競聘上崗，將9名優秀員工充實到信貸隊伍。4月以來，該行緊緊圍繞6大市場（工業園區、工商聯、個體協會、水果批發市場、建材市場）和3大產業（茶葉、藥材及農產品收購、養殖業）發展信貸業務。通過準確定位，前進茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業、星成牧業及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優質客戶。
一份耕耘一份收獲，在短短6個月的時間里，xx縣支行貸款余額新增6500萬元，累計發放小額貸款5000萬元，小企業貸款xx67萬元。放款總量在全市6個縣（市）支行中排名第一。截止今年10月，貸款業務收入占比達到30%，收入增幅在全省排名21位，與去年同期比進位了46位。
xx縣支行公司業務開辦之初，業務發展舉步為艱。今年初，在得知縣國庫股與>會計核算中心即將合并、縣財政網絡即將升級的信息后，該行敏銳的意識到全縣行政、事業單位財政帳戶的開立、資金結算將重新洗牌，這是郵儲銀行公司業務實現突破性發展的一次重大機遇。為此，該行迅速成立公司業務突破發展專班，由行長任組長，在近兩個月的時間里，通過向縣政府領導、財政局等部門匯報郵儲銀行的優勢、服務能力、
在支農支小方面所做的貢獻，承諾服務水平等，最終得到了縣政府及財政部門的認可和支持，經省財政廳批準，成功加入地方財政國庫支付系統，縣財政局將土地局、民政局、移民局、城建局等23個財政預算單位的基本賬戶開立分配到該行，5月末完成了開戶，這標志著xx支行公司結算類業務與該縣的中行、農行、信用社等老牌金融機構站在了一個層次，將四分天下。另外，該行還重點營銷土地出讓金和移民款兩大項目，都取得了明顯成效。截止xx月底，該行公司存款余額為2.09億元，完成計劃的245%，平均余額完成計劃的108.67%。
個金業務發展也不甘落后。該行認真落實市分行年初印發的5個個金業務有關文件精神，安排早、行動快、措施得力，認真組織了給力雙過半、火紅六月、激情夏日、百日攻堅等競賽活動，還通過新農保、社保、移民、電費、煙草等一系列中間代發、代收項目的拉動，為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會效應。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計劃，到目前，余額規模達到2.77億元，凈增6600萬元，排全市第1，規模排全市第4名，較年初上升2個位次。理財、>保險、電子銀行等業務發展競賽，都取得了很好的效果。
二、抓好隊伍建設
人是生產力中最關鍵的因素，人的問題解決了，一切問題都解決了。正是基于這種理念，自建行以來，該行把抓人心工程、以人為本的管理作為發展壯大的基礎和動力，始終致力于工作為重，員工第一，尊重人、理解人、關心人。一是抓員工教育。通過組織各種業務>培訓學習，開展經濟理論、法律知識、金融實務等專題講座等不斷提高員工素質。二是積極開展各種創建活動，營造團結、實干、進取、奉獻的>企業文化，培養員工愛崗敬業的奉獻精神、優質高效的服務意識和勤奮嚴謹的工作作風。三是強化年輕員工的培養，對員工進行績效輔導與職業生涯規劃，引導員工積極進取。四是實行親情式管理，關心員工日常生活，建立員工家訪制度，重視與員工的思想交流，使廣大員工牢固樹立了xx支行是我家，人人都要愛護她的自豪感，凝聚力和向心力明顯增強。
xx支行把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工利益，及時掌握員工心理動態，使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增。
三、抓好渠道建設
20xx年，xx縣支行全力做好渠道建設，為各項業務發展搭好平臺。一是對兩個自營網點進行改造，增加臺席和自助設備，強化從業人員業務服務意識窗口服務能力大為提高；二是通過在新聞媒體上及城區醒目位置積極開展媒體宣傳、戶外宣傳等，郵儲銀行產品業務，極大提升了郵儲銀行的社會形象；三是建立了信貸團隊專業拓展、網點推介、全員營銷、社會信息員推薦等4個信貸業務營銷渠道，極大的拓寬了信貸目標客戶面，更易于選擇優質客戶；四是在4月份成立了公司業務部，并積極與財政，>稅務，國庫等進行系統橫連，使該行在網絡通道、結算渠道等方面與其他商業銀行基本一樣，為公司業務的長遠發展打好了基礎。
四、抓好管理工作
在抓好經營工作的同時，該行重點抓好管理工作，主要是抓好了三個方面的工作：強化了風險管理工作。20xx年該行以操作風險防范年、風險文化與執行力建設年、信貸合規管理年為契機，做好風險管理工作。嚴格操作流程，杜絕違規操作帶來的任何風險，對小額貸款的逾期率控制在3%以下；規范了公司業務前后臺操作，做好開戶資料的把關和客戶對賬工作，嚴格按照會計結算和頭寸管理做好資金管理和調度工作，確保了20xx年資金安全完整；強化了>財務管理工作。加強成本管控與財務核算，努力提升企業整體效益。堅決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網點TPA管理辦法抓好執行，使各項管理工作目標化、數量化。并嚴格執行省行3號指揮調度電令規定，對違反財經紀律的行為嚴厲查處。并加強了財務人員培訓，提升了財務管理水平；強化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法，勞動考勤管理辦法，生產安全管理辦法，確保了20xx年該行各項管理工作井然有序，無一>安全生產事件發生。
五、抓好形象建設
一直以來，該行以積極融入地方經濟建設來提升社會形象、促進更快發展。支行班子提出了要辦成當地一家有特色銀行的目標，在窗口服務上，積極開展星級窗口、星級員工、服務標兵等創建活動，認真參加行風政風評議活動，連續兩年取得參評單位中第二名的好成績。今年，針對貨幣調控政策，支行成立專門調查小組，分赴各鎮鄉、街道，了解企業、商戶、農戶的經營、生產狀況及資金需求情況，開展送貸下鄉、送資金金到企業活動，小額貸款及中小企業貸款被當地商家譽為及時雨。該行支持中小企業、創建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。
篇6：先進集體事跡<\/h2>
20xx年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
一、加強領導，強化責任，確保“六五”普法規劃全面推進
20xx年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障。
按照“六五”普法規劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考核辦法》?！读炕己宿k法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，為全面推進“六五”普法和依法治縣規劃，形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源，創新形式，“六五”普法效果進一步提升
1、建立普法專題網站，打造“六五“普法新平臺
“五五”普法期間，我局利用農村遠教平臺開展的網上QQ普法極大的方便了群眾學法用法，取得顯著成效。為進一步健全完善我縣的網絡普法體系，豐富網絡普法的形式，我局不惜人力、物力，在費縣司法局網站的基礎上，開辟建設了費縣普法依法治理專題網站。網站建設圍繞突出重點、強化服務和科學引導的工作方針，欄目設置力求科學、規范和全面，最大程度上增強普法宣傳效果。一年來，我們在網站上發布法律法規學習輔導講義、學法用法提綱以及普法工作動態等各類普法信息100余條，通過網絡開展了3次普法問答和網絡調查活動，整理發布了一個超過20xx道題的法律知識題庫，產生了良好的社會影響和普法教育效果。同時，我們在網上QQ普法的基礎上，進一步豐富和完善費縣普法在線空間的形式和內容，開通了普法在線騰訊微博。我們每天有專人負責登錄、發布和瀏覽普法微博信息，同時對網民的留言進行及時回復，認真解答有關的法律問題。普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學法的效率有了極大提升。
2、充分利用重大節慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次?；顒有麄鲀热菖c廣大群眾的生產生活密切相關，我們采取發放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節日文化生活，在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯通公司聯系，在縣電視臺黃金時段連續一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯通公司的手機短信群發平臺，向全縣廣大群眾發送普法宣傳短信，倡議全縣公民學習十八大精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展
根據全國“六五”普法規劃要求，將領導干部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標;努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。
1、以領導干部公務員學法為抓手，深入開展“法律進機關”活動
領導干部和公務員作為社會主義各項事業的領導者、組織者和執行者，歷來是法制宣傳教育工作的重點對象。今年以來，我們認真貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執政能力的意見》、《費縣領導干部學法用法考試考核制度》，將領導干部法律知識考試考核成績、依法決策和依法履職情況納入個人檔案。按照省、市普法辦要求，每年組織全縣副科級以上領導干部進行年度普法考試，及格率達到100%，有力地提高了廣大領導干部的法律素質。全縣各鄉鎮黨委政府、縣直各部門根據各自單位工作實際，廣泛開展了法制宣傳教育活動，認真組織單位干部職工開展相關法律法規學習，進一步健全落實行政執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，促進了嚴格執法，提高了依法行政的能力和水平。
2、以農民和農民工學法為突破口，深入開展“法律進鄉村”活動
我們制定下發了《關于進一步加強農民和農民工學法用法工作的意見》，把農民和農民工的學法用法作為“法律進鄉村”活動的重中之重來抓。一是啟動了“131”工程;二是建立了三項制度，即定期學法制度、農村“兩委”重大決策法律咨詢制度、普法宣傳聯絡制度，建立健全農村法制宣傳教育長效機制;三是開展經常性的“送法下鄉”活動。采取法制宣傳資料到鄉村、以案示法到鄉村、法制講座和法律咨詢到鄉村、法制文藝到鄉村、法律援助和法律顧問到鄉村、人民調解到鄉村、綜合治理到鄉村、民主法治建設到鄉村。廣泛宣傳了土地、森林、婚姻、刑事、治安、繼承等與農民生產生活密切相關的法律法規知識，取得了明顯的效果。
3、以提高青少年法律素質為目的，深入開展“法律進學?！被顒?/p>
法律素質是青少年素質教育的重要內容，學校在青少年法制教育中發揮著主渠道作用。我們立足于構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡，年初專門制定下發了《費縣20xx年青少年法制宣傳教育工作實施意見》，大力開展學校法制教育，深化依法治校，切實保護青少年健康成長。一是切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。全縣各中小學校堅持學法“經?；保瑖栏衤鋵嵙顺Ｄ陮W法計劃，配備了法制副校長和法制輔導員;二是在全縣中小學校廣泛開展“法制報告進校園”活動;三是進一步拓展第二課堂，全縣各中小學校還廣泛開展了法制作文比賽、摸擬法庭、法律知識競賽以及“反邪教警示教育”等豐富多彩的法制教育宣傳活動，增強了廣大師生學法用法的生動性和積極性，最大程度上營造了青少年學法用法守法的良好社會氛圍。
4、以促進企業依法、誠信經營為目標，深入開展“法律進企業”活動
圍繞企業生產經營和發展要求，結合企業實際情況，縣司法局、普法辦公室制定了我縣“法律進企業”工作標準和“法治企業”創建標準，加強聯系協調，全縣廣大企業認真貫徹落實《關于加強企業經營管理人員學法用法工作的若干意見》，開展了形式多樣的法制教育和培訓，向廣大職工宣傳了《職業病防治法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規，提高了企業經營管理人員和廣大職工的法律素質。縣屬重點企業建立健全了企業經營管理人員學法制度，加強了企業職工學法陣地建設。
5、以建設“平安和諧社區”為促動，深入推進“法律進社區”
為深入推進“法律進社區”，我們注意做到“三個結合”：一是普法工作與社區中心工作有機結合。立足于為社區經濟發展服務開展宣傳教育，以社區經濟發展促進普法工作進步。二是普法工作與維護社區平安穩定有機結合。以“平安社區”建設為載體，加強法制宣傳櫥窗、法律圖書角等陣地建設，在預防社區違法犯罪、化解民間矛盾糾紛、提供法律服務的過程中宣傳法律，促進社區法制建設。三是普法工作與社區精神文明建設有機結合。大力倡導“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的榮辱觀，推動和諧社區建設。
6、以提高全社會法治化管理水平為最終目標，深入開展“法律進單位”活動
所謂“單位”，主要指為社會公共利益提供服務的公共事業機構或組織，如銀行、醫院、車站、公園、博物館、圖書館等事業單位，它們都是社會的重要組成部分。今年以來，全縣各事業單位根據自身實際和運作要求，分別確定了具有自身鮮明特點的法制宣傳教育主題和內容，切實以“法律進單位”活動為載體，深入開展法制教育和法治實踐，最大限度地發揮單位的法律信息傳播功能，積極開展了《水法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《稅收征收管理辦法》等專業法的法律法規宣傳活動，充分利用電視、廣播、黑板報等陣地，圍繞與群眾密切相關的法律法規，開辦豐富多彩的法制宣傳欄目，進一步提高了依法辦事的能力和水平，營造了良好的社會法治氛圍。
四、普治結合，明確任務，法治創建工作成效顯著
按照《費縣20xx-依法治縣規劃》要求，認真貫徹落實法治創建量化考評標準體系，大力推動法治費縣創建各項活動的深入開展。各鄉鎮、各部門加大依法治理力度，狠抓地方、行業和基層依法治理工作，構筑了一個以基層依法治理為基礎，地方依法治理為主體，行業依法治理為支柱的依法治理網絡。全縣各級堅持民主決策、依法決策，重大問題注重征求人大代表、政協委員及社會各界的意見。按照“四民主、兩公開”要求，積極開展“法治鄉鎮”、“民主法治示范村”、“法治校園”、“執法示范窗口單位”、“誠信守法企業”等創建活動，在行政執法部門實行行政執法責任制，推進了全縣依法治理進程?？h司法局、普法辦聯合縣民政局、下發了《關于做好20xx年“民主法治村”申報考核工作的通知》，加強指導各行政村、社區抓好以“四個民主”為核心內容的村民自治，依法建制，以制管理，進一步完善了《村民自治章程》，規范了村務、財務公開制度。
全縣依法執政、依法決策、依法行政和公正司法水平明顯提高，政務公開、司法公開、村務公開、廠務公開等各項措施不斷完善，各級領導干部和國家公職人員的法制觀念、法律素質明顯提高，廣大公民學法、用法、守法，依法維護自身合法權益的意識明顯增強，全縣社會法治化管理水平明顯提高。今年，我縣又有2個村被命名為省級民主法治示范村，10個村被命名為市級民主法治示范村，縣工商局、縣農商行、費城街道初級中學、縣供電公司、探沂鎮柴埠莊社區、費城街道小安子村5個單位被評為“全市‘法律六進’示范點”。
五、下一步工作打算
1、抓基礎，樹典型，以點帶面，努力實現普法工作的全面提升。按照“六五”普法規劃要求，結合實際，認真抓好各單位、各部門普法規劃和年度工作要點的落實，不斷完善普法組織網絡建設，拓寬工作渠道，創新工作方法。強化調研力量，抓好機關、鄉鎮、村、企業、學校等不同類型普法典型，做好典型經驗的總結推廣，充分發揮典型的示范作用，以點帶面，促進面上工作的開展。
2、抓重點，求創新，注重實效，不斷加大普法工作的組織實施力度。積極配合縣相關職能部門抓好領導干部的學法工作，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續探索干部學法新思路，開辟干部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式，繼續深入開展“法律六進”活動。
3、建制度，求突破，全方位推進，努力營造良好的法治環境。積極與縣相關部門共同建立完善領導干部、公務員學法培訓、考試考核制度，青少年法制教育制度，做到工作規范化、制度化、長效化。繼續大力開展民主法治示范村的創建活動，推進基層民主法制建設，不斷提高村民法律意識和自治水平。結合社區建設，抓好社區依法治理，為居民提供優質、便捷的法律服務。抓好職工的法制教育，建立健全企業管理的各項制度，以廠務公開為載體，進一步完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，強化企業信用建設。
篇7：先進集體事跡<\/h2>
赤壁路小學五班擁有53名少先隊員，是一個充滿朝氣，富有愛心、具有強大凝聚力的集體。在這個溫馨的大家庭里，每個人都在不斷發掘自己的潛能，盡情地展示自己的個性。每個人都在努力為這個集體增光添彩。我們雖然年少，但充滿自信;我們雖然稚嫩，但勇于拼搏。五年來，我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。
一、擁有良好的班風學風
凡是教過我們班的老師都夸我們班的學生活躍，團結，有上進心，有創新精神。表現最出色的有三點：
第一，熱愛學習。我們班的每一個同學都有著良好的學習習慣，上課認真聽講，積極思考，踴躍發言，回家按時完成作業，有很強的求知欲。第二，富有愛心。四川汶川大地震發生后，班級同學在第一時間踴躍捐款捐物。錢澄同學把自己平時積攢下來的一萬元錢全部捐給了江蘇省慈善總會，受到了省慈善總會的來信表揚。
第三，超強的凝聚力。記得那是四年級參加拔河比賽，在同學們的共同努力下，我們班居然擊敗了一直穩居年級第一的四班，好多同學都激動得哭了。是呀，我們怎么能不哭呢?為了這次拔河比賽，多少同學手上的水泡還沒有消就參加了正式的比賽，看著那一雙雙紅腫的小手，擦著那腮邊的淚水，誰能不被我們這種強烈的集體主義精神深深打動呢?
二、擁有一支責任心極強的班干部
我們班的隊員自我管理能力較強，班干部在同學們心目中具有很強的號召力。每學期的班干部競選都是通過民主選舉而成的，他們不但成績好、品質好，而且都有一顆為大家服務的熱心，隊員們都有各自的特長和實力，人人都想展示自己的能力，于是，采用了班干部輪流當的政策，實行了每日班長制，讓每位同學都來體驗一下當班長的光榮、責任和義務。有的同學值日時，比老師來得還早，一到學校就指揮同學打掃衛生，帶領同學早讀，維持班級秩序;有的同學甚至連發燒了也不請假，不告訴老師，堅持完成一日班長的任務。我們的的宣傳委員李卓晨同學，積極組織同學根據學校的要求設計黑板報，把每月一期的板報設計得主題鮮明，板面新穎。在每月一次的班級大掃除工作中，衛生委員許子琢同學帶領同學們干得熱火朝天，在他的督促下，班級的衛生工作做得井然有序，教室里的物品擺放整整齊齊，地面干干凈凈。學習委員許玲瑞和各科的課代表們更是認真負責好每天收發作業本的工作，耐心地協助老師做好學習上有困難同學的輔導工作，不讓一個同學掉隊，使全班同學共同進步。班級的各項工作在班干部的共同努力下做得有條不紊。
三、擁有盡職盡責的優秀班主任
我們的班主任吉敏老師，雖然已經四十多歲了，但和我們在一起時總是充滿著青春的活力，學生熱愛她，家長信任她。作為一名語文老師，她以深厚的文化底蘊，淵博的專業知識征服了學生，做為輔導員，她又以自身的人格魅力深深地感染著學生。雖然我們五年級了，學習非常緊張，但是每周五下午的班隊會，吉老師卻能保證時間，決不占用，讓我們自主地開展班隊活動，豐富多彩的班活動使周五下午真正成為隊員們期盼的快樂周末，也使每個學生的個性得以發展，特長得以展示。在讓童心和紅絲帶一起飄揚的班主題會上，吉老師向同學們介紹了艾滋病病毒的傳播途徑，引導同學們討論了如何對待愛滋病人的問題，課后，吉老師還組織大家走出校園，走入社區，進行了宣傳。20xx年10月，我們在吉老師的帶領下，來到了力學小學，參加在那里舉行的公民教育國際論壇力學分場活動。此前，在吉老師的策劃、組織、引導下，我們確立了班級研究項目-----如何讓古老的民國建筑煥發新的活力，如何對民國建筑進行有效的保護和再利用。項目活動嚴格按照研究的六個步驟穩步推進，經過一段時間的學習、研究，調查、走訪，我們與法律法規零距離，與普通民眾、官員、專家面對面，這一切增長了我們的知識，鍛煉了我們的能力。我們在行動中收獲滿滿，在過程中得到成長。在論壇現場，同學們與聽證員之間睿智的對話，贏得了現場代表的陣陣掌聲。在這次活動中，同學們以小公民的姿態，以高度的責任心干預社會，大家的公民意識、國家意識得以增強。
篇8：先進集體事跡<\/h2>
桐木鎮地處湘贛邊界,是兩省三市交叉地，是上栗縣經濟強鎮。全鎮總人口8.8萬余人，轄17個行政村、1個社區居委會。近幾年來，桐木司法所在這個充滿生機和活力的地方，積極作為，正確處理改革、發展、創新三者關系，做到隊伍建設走在前、化解矛盾沖在前、普法教育干在前、安臵幫教、社區矯正做在前，堅持從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，積極圍繞強基礎、創特色、嚴管理、樹形象的工作思路，立足于“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨，充分發揮基層司法所的職能作用，創造性地開展司法服務工作，為全面構建和諧社會，實實在在地創造了工作業績，成為該鎮一個舉足輕重的行政部門，受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持，同時也贏得了人民群眾的普遍贊揚。
一、隊伍建設走在前
現有在編工作人員5人，專職調解員2人，都具有大專學歷，其中本科學歷2人。為了把司法所建設成為能擔負起保一方穩定的基層政法組織，全所干警同心協力，步調一致：一是加強了思想政治建設。深入貫徹落實科學發展觀和社會主義法制理念教育實踐活動，提高了司法行政干警的整體素質，樹立立黨為公，執政為民的思想，增強服務意識；二是建全制度，工作內容規范化。完善和規范了各項規章制度，使所務管理公開化、透明化。司法所每月都按時召開司法工作例會，聽取各人民調解委員會匯報自己所管轄區域的社會治安、糾紛調解、隱患排查等工作，然后有的放矢的進行工作指導和開展工作;三是強化了作風紀律建設，
著力培養干警“扎根基層，愛崗敬業，服務群眾，爭創一流”的工作作風，切實解決無所事事、無所作為的觀念，形成人人自危，人人爭先的良好局面；四是加強了基礎設施建設。鎮黨委、政府對司法所建設非常重視和支持，擠出資金，配備了統一服裝、警具和車輛。又搬進了交通便利、通訊暢通的獨立新辦公樓，辦公用房面積達400㎡且有產權。現司法所設有所長室、辦公室、接待室、法律服務、檔案室、調解庭等8間，電腦3臺、復印機1臺、傳真機等辦公設施配套齊全。
二、化解矛盾沖在前
桐木鎮民風強悍、社情復雜，社會矛盾糾紛層出不窮，司法所把建設第一道防線作為首要任務，把多化解一件糾紛、給社會帶來多一份安寧作為第一信號。各項工作始終圍著黨委政府的中心工作轉，始終圍著人民群眾的熱點、難點、凝點問題轉，主動把工作重心向前移，建立三級組織網絡，實施“流動調解”，積極開展“化糾紛、解難題、促和諧”為主題的實踐活動，立足“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨，盡心盡責做好矛盾糾紛的化解工作，真正充當起緩解黨政領導壓力的“減壓閥”，架起了服務人民群眾的“連心橋”。至今司法所共受理各類民間糾紛598起，成功化解590件，成功率達98%，其中防止矛盾激化208起，調處非正常死亡32件。如203月25日陽某因感冒在某診所治療，由于年齡較小治療三天后，發生醫療事故，后經上栗縣人民醫院救治，陽某仍無法回天，于3月28日不治身亡。為索要賠償費，陽某家屬召集家族親朋百余人，欲強行抬尸進診所，個體醫生陳某也不甘示弱，召集百余人守候。一場民轉
刑一觸即發。司法所得知情報后所長一邊向鎮主要領導匯報，一邊立即組織力量趕往事發現場，武裝待發的陽某家屬在司法所干警的勸導下，同意接受由司法所主持調解，隨后幾天司法所組織人員調查了解醫療糾紛情況，召開案情分析會，擬定調解方案。由于醫患雙方對責任和賠償問題無法達成共識，陽某家屬要求賠償數額較大，而個體醫陳某則認為是意外事故，對陽某的醫療過程無存在過錯，但出于人道主義愿意作一定補償，連續多次調解無果。陽某家屬情緒失控，20多人哭罵著闖進調解現場，要求自行了斷，危急時刻干警們剛剛控制事態，陽某的另一幫家屬搬著受害者遺體破門而入，放在診所，調解工作再度蒙上一層陰影。干警們不顧疲倦，再次召集雙方代表進行協商，經過連續28小時通宵達旦做雙方當事人的思想工作，雙方自愿達成調解協議，個體診所醫生陳某支付陽某家屬賠償金若干元，一起重大的群體性糾紛終于畫上了休止符。
三、普法教育干在前
為全面落實“五五”普法規劃，拓展“五五”普法向縱深發展，司法所堅持普治并舉，以治促普，認真負責地做到“四個到位”、“三個落實”，圓滿完成了“五五”普法教育任務。同時，桐木鎮政府也被上栗縣評為“五五”普法教育先進鎮。“四個到位”：一是認識到位。按照“五五”普法規劃，做到年初有計劃、有步驟，年終有總結，確確實實把普法教育擺在重要位臵。二是組織到位。針對普法教育的對象不同，在工作中把鄉鎮領導干部和一般工作人員、村居干部和村民、青少年與外來人員、企業管理員與員工；針對不同對象，實施分類分層次教育。三是宣傳到
位。做到創新載體，開展形式多樣的宣傳教育主題活動，努力開辟法制宣傳教育陣地，利用宣傳窗、畫冊、司法信息簡報、等形成了“普法大合唱”的局面。四是實施到位。主動當好鎮黨委、政府的參謀，認真組織實施普法、依法治鎮工作規劃，結合桐木鎮實際，深入開展依法治理和民主法治村建設。20以來全鎮普法普及率達91%，共舉辦各種法制培訓班、講座共62場次、知識競賽6場、文藝演出5場、專題演講會11場、法律咨詢2萬余人次，印發各種普法資料8萬余冊。
四、安臵幫教及社區矯正做在前
桐木鎮地域廣、歸正人員多且流動性大、人與戶分離等現象特點，做好安臵幫教及社區矯正面臨著新的挑戰。為此，司法所有的放矢地組織開展政府幫教、社會幫教、親情幫教、志愿者幫教和特色幫教活動。一方面，積極發揮司法助理員和村干部的作用，制定歸正人員及社區服刑人員幫教組織網絡，掌握其動態，開展二幫一、四幫一幫教工作，實行一人一冊，及時建立檔案；另一方面，為了減少重新犯罪，借助社會各界和人民群眾力量參與幫教，在多方的共同努力下，桐木鎮共對138名歸正人員和14名社區服刑人員落實了幫教，特別是自社區矯正工作實施以來,施行了GPS定位、聲像識別等系統基本杜絕了重新犯罪。幾年來，桐木司法所以“司法為民、熱情服務”為所訓，以服務促發展，樹立了基層司法行政新形象。幾年都獲上栗縣司法行政系統先進集體。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽屬于過去，新的起點、新的征程，召喚和激勵桐木司法所不斷邁開鏗鏘有力的步伐，為實現新的更高的目標而努力奮斗。
篇9：先進集體事跡<\/h2>
20xx年4月，xx項目部xx鉆井隊進入華北局市場，成為第一支進入xx氣田施工的中原隊伍。面對新環境、新挑戰，該隊干部職工發揚勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術和實力，屢創高指標。全年共開鉆5口，交井5口，井身質量和固井質量均達100%，其中4口井被甲方評為“優質工程”，優質率80%，保持了各區塊日進尺最高記錄。
一、突出重點，精心管理
xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復式大型氣田。地層非均質性強,復雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃、每井一總結、每井一盤點、每井一考核、每周一點評、每天一對接”的精細化管理模式，將上口井取得的經驗轉移至下口井，將上口井發現的問題與不足，在下口井進行排除和改進。
xx氣田自然環境惡劣，四季風沙較大，如何保障設備高效運轉，成為擺在xx隊面前的最大難題。該隊嚴格落實設備管理制度，按照設備分級和崗位分工，細化人員職責，明確不同設備的保養人、保養項點、保養時間和保養程度，進一步規范了設備保養、操作程序與標準，對設備故障責任人嚴格落實責任處罰和責任連帶追究制度；加強設備現場管理的檢查整改，重點對設備的安全防護、設備整修、油水管理等監督檢查，杜絕跑冒滴漏現象，保證鉆井設備安全可靠運行。全年完成進尺x米，設備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產的順利進行。
針對水平井鉆井時效低這一難題，該隊與鉆頭生產廠家聯合，將鉆頭在使用過程中出現的弊端反饋給廠家，經廠家改進后再進行試驗改進，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進中，通過使用改進后的鉆頭，日進尺較以往最快提高了近3倍。
二、多措并舉，保障有力
結合生產實際，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前，井下復雜時靠前，有突擊任務時靠前，充分發揮黨員示范帶頭作用；黨支部書記既抓隊伍管理，又參與生產管理，平臺經理、技術人員抓安全、抓技術、抓質量，全部圍繞鉆井生產這個核心任務，保證班子整體功能的發揮。
該隊干部把抓好思想教育作為提高戰斗力的重要途徑。引導全隊職工認清形勢，轉變觀念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時掌握職工的思想動態；認真做好一人一事的思想政治工作，充分調動職工的積極性和創造性。
該隊認真落實安全生產責任制，把生產中的每一個環節都落實到崗，責任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動，重點抓好井控、鉆具、設備、電路等日常的安全檢查，對發現的隱患及時整改。切實做到生產要安全，安全促生產。
三、披荊斬棘，屢創佳績
一年來，該隊在與華北xx市場23支隊伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀錄，充分展現了中原鐵軍雄厚實力。接到第一口井施工任務時，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術人員進行臨井調研，有針對性的開展技術攻關，著重加強生產組織銜接，優質高效地完成了第一口氣井的施工任務，為后續施工積累了寶貴的經驗。在甲方綜合評比中，該井被評為“優質工程”，并獲得了5萬元獎勵，實現了開門紅。
該隊施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設計最深的一口井，水平位移達x米，水平段煤層較多，存在著掉塊、垮塌等風險。同時，甲方還限定了5天內必須要達到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊、任務重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達到了一開施工水平。在施工過程中，外單位同區塊施工的x井還未完成下技術套管，因煤層垮塌被迫填井側鉆。針對這一情況，該隊一方面總結經驗，優化技術措施；一方面大力開展了以“盡心、盡責、盡力”為主題的“三盡”教育，進一步強化了全體職工的責任意識。通過全隊共同努力，該井實現了安全、優質、高效的施工，創出了xx氣田首次在81/2“井眼順利下入7”套管的記錄，完鉆時間比設計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚。
5月19日，該隊承鉆的x井，創出了日進尺x米新高，刷新了由河南油田在該區塊保持的日進尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊再創日進尺新高，達到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場日進尺最高紀錄的保持者，為公司進一步拓展xx市場奠定了堅實的基礎。
篇10：先進集體事跡<\/h2>
面對金融界愈演愈烈市場化的局勢，建總行適時推出了三綜合服務項目，希望以服務為陣地，贏得市場的認可，搶占金融市場發展先機，從而增強我行在同業中的競爭優勢，這對于全面拓展我行業務具有深遠的現實意義和戰略意義。這對于一個入行兩年的新人來講影響將會更加深遠。
我于20xx年大學畢業進入我支行工作，成為我支行的一員。目前從事的是延安分行營業部先進事跡材料綜合柜員與大堂經理的工作，短短2年時間，我已然從一個剛入職場的新人轉變為專業的銀行人，優秀的建行人。
從入行的那一刻起，我嚴格按照我行客戶至上注重細節的服務理念踐行與日常的工作中，希望自己能夠為客戶排憂解難，希望能為建行的發展做出自己應有的貢獻。入行時便被組織安排為綜合柜員兼職大堂經理。我深知大堂經理一職相對具有挑戰性。兩年時間里我不斷學習我行傳統業務與新型業務知識，向同事請教，認真做好筆記。每天早晨最早到達支行，檢查宣傳資料是否擺放整齊，大廳的桌椅是否擺放有序，看到有不妥之處，細心整理，排放整齊，等一切安排就緒之后，一天的工作就正式開始了。當客戶進入營業大廳之后，我會主動迎上前，熱情的詢問客戶辦理什么業務，將客戶引領到柜臺前或客戶理財中心辦業務;當營業大廳客戶較多需要排隊較多時，我會仔細了解給銀行先進事跡材料散文客戶不同的業務需求，有效引導與分流客戶，第一時間滿足客戶的業務需求。通過兩年的不斷學習，我的業務技能與服務技能得到不斷提升，贏得了客戶與同事的一致好評。客戶至上，注重細節，這是建行始終踐行的服務理念，服務的目的是讓客戶滿意。
可能是擅長記憶的緣故，我總會準確的稱呼出常來我行辦業務客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美?？蛻粢虼艘哺敢庠谖倚修k理業務。當客戶被問到為什么會舍近求遠前往我行來辦理業務時，客戶變回會心的說：在東興路建行辦業務感覺很貼心，因為我們有家的感覺，舒服.客戶的一番贊美是對我的最高肯定與表揚。兩年的臨柜實戰中，客戶的評價與表揚成為我不斷進步的動力。標準化服務方式、規范化操作流程、無風險的運營標準始終是我堅持學習的目標。在不斷向目標靠近的過程中，我會秉著五心為客戶服務，即關心，耐心、用心，細心、貼心。關心客戶的人身與財產安全，耐心傾聽客戶的訴求，用心與客戶交流，細心發現客戶的潛在需求，貼心為客戶辦理還沒一筆業務，讓客戶來的安心，走的開心。
兩年期間，我以業務零差錯，零投訴贏得了全行同志的認可與表揚并很村鎮銀行先進事跡材料榮幸被省分行評選為優秀員工?？蛻舻臐M意是我最大的快樂。能夠繼續在現在的崗位上工作，為客戶服務是我最大的追求。在未來的工作中，我會再接再厲，按照建行的服務標準嚴格要求自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出，為建行的騰飛貢獻出自己的一份力量，為建行的宏偉藍圖繪出曼妙的彩虹。
篇11：學校先進集體主要事跡<\/h2>
我班是__市第二中學初一年級的一個班——初一班，這是一個積極向上的班集體，每一名班級成員都在不斷努力充實自己，完善自己。本班班風正，學風濃，學生整體思想素質高，求知欲強，學習勤奮，課堂紀律好、狀態好，思維活躍，學習成績好，在同年級班級中各方面表現都較突出。在__-__一學年中，本班連續幾次年級統考都很出色，前十、前二十本班均占一半左右，有明顯的優勢。在學校舉行的各種競賽中，本班學生也積極參與，并獲得優秀成績;還有許多學生利用課余時間在《__日報》上投稿，許多同學稿子都被刊登在《__日報》上，經常課余在門衛處拿到學生的稿費單子?；旧线_到了班級整體發展，個個爭創優秀的良好態勢。
本班學生不僅在學習上勁頭足，成績好，在文體方面也表現不錯，學生愛好廣泛，積極參與各種有益身心健康的文體活動，本班所有學生很團結，有很強的`集體榮譽感，在學校第52屆田徑運動會上，通過全班學生努力，男子接力賽獲第二名;女子接力賽獲第一名，從而獲得了非常好的成績。
良好的班風來源于科學的管理，本班學生自我管理的能力強，所組建的班委與團委能夠協調學生與學校之間的關系，班干團干有強烈的責任心，在學習與生活中能起到模范的帶頭作用，他們采用輪流值周制，將責任落到實處，檢查監督學生完成各項學習任務。班級各項工作開展得很順利。
班集體健康輿論的形成，對優化班集管理，促進良好班集的形成至關重要。有一批敢抓、敢管的干部，就形成了健康的輿論，班委就如一塊磁鐵，能形成一個“磁場”，吸引周圍同學，“磁化”周圍同學。這樣，健康的輿論就像滾雪球一樣，越來越大，形成一股巨大的力量。為了強化健康的輿論，平時生活中，經常選擇有教育意義的文章在上班會時宣讀，進行理想目標教育、挫折教育、意志品質教育、為人處世、社會經驗教育，塑造學生健康、和諧的人格、也通過這些陶冶學生的情操。同時還開展豐富多彩的第二課堂活動，如乒乓球、羽毛球比賽等，我鼓勵學生還積極參加學校組織開展的各種活動。并且我還選擇了一個周末帶領學生去踏青。通過這些活動增強了同學們溝通、合作的意識，增進同學間的友誼，增強了集體榮譽感。通過班干與團干們的努力，班級凝聚力很強，同學們都為生活在這樣的大集體而感到自豪與驕傲。這一年來，班上從未發生過不安全事故、也無打架斗毆違反校紀校規的事件，而且還養成了使用文明語言的好習慣。最后我相信我們六班會越來越出色的。
篇12：民族團結先進集體事跡<\/h2>
民族團結先進集體事跡
共譜民族團結之曲? 共唱民族團結之歌 --哈爾莫敦鎮黨委民族團結先進事跡 ?哈爾莫敦鎮位于和靜縣城西南部，距縣城直線距離30公里，平均海拔1192米。全鎮東西最長112公里，南北最寬47公里，總面積3733平方公里，其中耕地6萬畝，林地3.43萬畝，山區與平原天然草場47.77萬畝，人工草場3.61萬畝。現轄7個行政村，31個村民小組，共有5782戶20968人，其中農業人口19544人。境內駐有大山口電站、新天國際有限責任公司生產原料基地、莫乎查汗扶貧農場等單位，10月撤鄉建鎮。多年來，哈爾莫敦鎮黨委把民族團結作為維護社會穩定、促進經濟發展的重要工作來抓，將民族團結列入重要議事日程，黨政一班人牢固樹立“三個離不開”的思想，把民族團結教育工作當作事關大局的頭等大事抓好各項措施的落實，促進了民族團結工作蓬勃發展。 （一）以群眾性活動為載體，加強民族團結教育。多年來，鎮黨委緊緊圍繞改革發展穩定的大局，開展了多層次、多形式的民族團結教育，著重堅持了“三抓”：一是抓經常性的教育。鎮黨委把民族政策納入黨委中心組學習計劃和黨政機關干部政治學習計劃，根據當前形勢的發展，堅持不懈地在廣大干部職工中開展民族政策的學習，采取黨校培訓、專題輔導、座談交流、印發學習材料等集中培訓和分散學習等方式，對廣大干部進行比較系統的馬克思主義“五觀”教育、鄧小平民族理論和黨的民族宗教政策教育，宣講民族發展和宗教演變的歷史，引導干部職工進一步認清分裂主義的本質和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大干部職工進一步統一思想，全面正確地理解黨的.民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性和堅定性。二是抓每年五月的民族團結教育月活動。堅持把經常性教育和集中教育結合起來，以活動為載體，力爭做到年年有新的內容，年年有新的辦法，年年有新的成效。在教育月活動中，經常組織開展民族團結聯歡晚會、民族團結知識競賽、板報比賽、電視專題片展播等活動，并組成宣傳隊深入各村組進行民族政策宣傳，為少數民族提供服務。今年民族團結教育月期間，鎮廣播電視站把民族團結教育與即將開展的黨員先進性教育活動結合起來，利用每日的黃金時段在自辦節目設置了《民族大團結》的專題、專欄節目，播放專題節目19期，宣傳標語達40余條/次，播放專題電教片6期。通過開展喜聞樂見的宣傳教育活動，使各族群眾在寓教于樂中受到了潛移默化的民族團結教育。三是抓輿論宣傳。利用橫幅、宣傳標語、黑板報、廣播、電視等宣傳工具，廣泛地宣傳黨的民族政策，宣傳民族團結先進典型和先進事跡，通過各種形式的宣傳使廣大干部群眾在自覺與不自覺中受到了民族團結教育，為做好民族團結工作打下了良好的思想基礎。 （二）大力開展走訪慰問活動，增進民族團結。我鎮境內居住著漢、維、蒙、回等13個民族，各民族大雜居、小聚居，田地相連，水流貫穿，各民族朝夕相處，休戚相關。今年7月，由于連續降雨，引發洪水，我鎮部分村組受到洪水的襲擊，尤其是以維吾爾族群眾居多的夏爾莫敦村較為嚴重，被洪水沖毀的小麥、辣椒、西紅柿、打瓜等農作物面積就近1000畝。為幫助群眾排憂解難，鎮黨委、政府組織各族干部職工200余人夏爾莫敦村受災農民搶收農作物。在受災現場，雖然是陰云密布，但這并沒有影響大家為受災農戶服務的熱情，各族黨員干部你追我趕，用近4個小時，為10余家維吾爾族農民捆麥子近70畝。鎮黨政一班人把各族群眾當成自己的親人、朋友，心系各族民族，為他們辦實事、辦好事。鎮黨委采取黨政領導干部與貧困戶結對子的方式，幫助各族群眾脫貧致富。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，鎮黨委、政府6名漢族領導干部包聯貧困戶6戶，其中少數民族4戶，包聯信訪戶6戶，其中少數民族3戶；5名少數民族領導干部包括貧困戶5戶，包聯信訪戶5戶（其中漢族3戶）。 （三）加強民族融合，促進經濟發展。一是為發展民族經濟，我鎮堅持對口幫扶的原則，自以來，鎮黨委開展了“知民情、解民憂、暖民心”工程，從黨政機關、各站所抽調工作人員組建了“三民”工作隊，按照鎮黨政領導干部每人包聯1個村、2個組、20戶農戶（包括各個民族），一般干部每人包聯1個村、1個組、15戶農戶（包括各個民族），黨政機關、站所干部包聯農戶率達到90%以上。通過幫扶，工作隊把信息、技術帶給各族群眾，為他們的生產和生活服務，促進全鎮經濟發展。二是為加強民族團結和相互了解，在各村兩委班子的配備中充分考慮到少數民族領導干部職數，全鎮7個行政村共有少數民族領導干部 15名，加強了村級民族干部隊伍建設。在后備干部的選拔培養和發展黨員工作中，也充分考慮到少數民族同志。三是利用節假日舉辦寓教開樂的文體活動，加強各民族之間的文化交流，促進民族團結。 多年來，哈爾莫敦鎮通過堅持不懈地開展民族團結教育活動，無一起不利于民族團結的事件發生，哈爾莫敦鎮各族干部群眾互相支持，親如一家，共譜民族團結之曲，共唱民族團結之歌，保持了全鎮社會政治穩定的大好局面，促進了全鎮經濟社會的協調發展。篇13：公司先進集體事跡<\/h2>
我們__礦是去年投入試生產、這一年2月15日正式剪彩投產的新礦井。20__年，我們在集團公司的正確領導下，堅持以全面、協調、持續發展為主題，以經濟效益為中心，以安全為重點，按照“高起點起步，跨越式發展”的總體要求，主動推進科技進步和管理創新，卓有成效地開展工作，各項管理步入規范化軌道，生產、經營、安全等各項指標大幅度穩步攀升，創同類新礦井投產初期各項指標的歷史新高。
20__年重點工作和主要成績
一、依靠科技進步，科學組織生產。
這一年以來，我們緊緊依靠科技進步，合理組織集中生產。在充分發揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機等先進設備和綜采放頂煤先進技術優勢基礎上，主動探索和運用多輪間隔循環放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產達到了38.4萬噸/個·月的水平。同時，根據市場需求，實行了彈性集中生產模式。全年在4月份搬家倒面不生產的前提下，月平均生產原煤27.5萬噸。繼續理順生產環節，不斷完善和提高生產系統匹配能力。先后完成了主井絞車提升計算機集控信號系統國產改造和增加風管數量、加大風路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的提升時間，進一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面，采用了先進的橋式機。將運順皮帶運輸機的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮帶運輸機的運輸能力。進一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺直線振動篩，生產能力由原來的350t/h提高到700t/h，實現了雙套篩分系統，洗煤系統的自動化、文明化、標準化達到了集團公司一流水平。主動推進巷道支護改革，增加巷道支護強度。針對軟巖礦井的高應力、強膨脹、煤層壓力大這一客觀條件，不斷探索和實踐不同地點、不同地質構造、不同煤巖結構應采取的支護方法和支護材料。在N1N1工作面運順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架36U圓棚聯合支護形式;在臨近采空區的回順巷道掘進中，采用了錨網噴砼架29U鋼拱棚后備36U鋼圓棚聯合支護形式，從而加強了兩順的支護能力。在兩順超前支護上，運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式?；仨樢蚺R近N1N1采空區壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式，保證了工作面的正常推進。根據礦井實際，加大科技投入。20__年先后完成選煤廠震動篩技術改造、防塵系統改造、三維地震勘探、更換主井信號系統和計算機信息網絡平臺的完善，全年完成科技性投入923.7萬元。
二、強化兩項基礎工作，加強現場管理，安全生產形勢始終持續穩定、健康發展。
認真貫徹落實安全生產的法律法規,進一步完善了安全管理規章制度，嚴格落實各級干部安全責任制。重新修訂了《三違處罰規定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規化軌道。繼續加強了兩項安全基礎工作。標準化工作在去年基礎上，加強了動態達標和薄弱環節整治。進行了通風和安全監控設施的改造，先后完成了主扇、壓風機房的改造。井上下的標準化達到了較高水平。同時，我們還十分重視人的行為和操作標準化，不斷提高全體職工實際操作技能。采取多種形式全方位進行安全技術培訓，全年舉辦各種培訓班63期，培訓人數達到1910人次。結合礦井生產實際，狠抓了關鍵工程的安全管理。堅持做到安全技術措施落實到位、干部現場指揮到位、安全監督檢查到位，保證了重點工程安全順利進行。堅持黨、政、工、青齊抓共管。網員、崗員、民兵哨、生產辦、安監中心，堅持每周夜間上崗不斷線，查隱患、堵漏洞，有效地促進了我礦的安全生產，1—11月份杜絕了重傷以上人身事故，全年有望實現第二個安全生產年。
三、加強經營管理，控制成本支出，經濟效益大幅度提高
加大了成本管理力度。對各項成本指標進行了細化分解，橫向分解到了業務科室、分管領導，縱向分解到了隊、班組，形成了一級抓一級、一級為一級負責的網絡化管理。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤單位成本為66.37元/噸，計劃75.23元/噸，比計劃降低了8.86元/噸。加強對洗選加工管理，以市場為導向，增大入洗量，提高煤炭產品質量。多出用戶滿意信得過的產品，以質量贏得用戶的信譽。洗煤效率達到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達到52%以上。加強煤炭銷售管理。堅決執行集團公司銷售計劃，嚴格控制地付煤銷售。同時，嚴肅銷售紀律，礦成立了煤炭銷售監督檢查小組，對銷售工作進行監督檢查。嚴厲打擊倒買倒賣，趁機囤煤現象，保持優良的銷售秩序和環境。嚴格物資的計劃、采購和驗收管理。既滿足了生產需要又不造成新的超儲積壓，提高了計劃的準確性。在物資采購上，堅持物資采購審批例會制度。同時嚴格進貨驗收，牢牢把住質量關。主動開展了物資回收、修舊利廢活動。一年來，修舊利廢產值1225萬元，同比增加707萬元。充分發揮經濟杠桿激勵機制，合理調整分配結構和比例。進一步完善了《獎金分配考核管理措施》、《崗位績效工資制管理措施》和《工資分配管理實施辦法》，適當拉開了工種間收入檔次，將各單位班組長與員工收入的比例、機關管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平，樹立勞動、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的新觀念。全員勞動合同制健康運行。自去年實行全員勞動合同制以來,認真履行《合同》，按照《合同》規定規范運作。20__年，有23名違反《合同》規定的員工被解除了勞動合同，新調入和分配的139名職工都簽訂了勞動合同，規范了員工的行為。
四、關心員工生活，努力為員工辦好事、辦實事，創造優良的生產生活環境。
為了給員工創造一個安全、舒適的生產生活環境，加強基本公共工程建設，這一年先后完成了新建礦車機修車間、壓風機房、煤場公路護坡、車庫、煤廠擋墻等項目。并對員工浴池、小餐、食堂、宿舍進行了改擴建和裝修。在食堂的管理上，千方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點改善班中餐，努力做到營養合理，科學配餐，有效地提高了班中餐質量。工業廣場美化綠化注重整體布局，花草樹木合理搭配，簡捷明快，從美學角度力求達到視覺要求。20__年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進單位。在員工福利方面，修建了豬舍，擴建了魚塘，飼養了魚、豬、鵝、羊等，不僅豐富了員工餐桌，還與花窖形成了立體化、生態化養殖，節約了大量綠化資金，創造了很好經濟效益。
我們在去年建立“溫暖工程”基金的基礎上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實施辦法》，及時做好扶貧幫困送溫暖工作。廣泛開展了隨時“扶幫送”、季度救濟、批“扶幫送”和助學獎學活動。元旦春節期間，對困難員工進行了走訪，送去救濟款40200元。1—11月份全礦共發放救濟款70940元。礦領導還同11戶困難員工結了幫扶對子，以現金和實物等不同形式對困難員工進行了資助。另外，礦這一年對考入高中以上學校的員工子女66人進行了一次性獎勵，發放獎學金20400元。還邀請考入重點院校的11名子女到礦進行了參觀。
五、加強思想政治工作，促進各項工作的順利開展。
思想政治工作，是現代企業管理的重要組成部分，這一年以來，我們緊緊圍繞全礦中心工作，結合員工隊伍實際，切實加強思想政治工作，為企業發展提供精神動力和思想保證。首先，從抓好政治理論學習入手，加強了領導班子建設。組織班子成員認真學習貫徹三中、四中全會精神，領會其精神實質。開展了弘揚求真務實精神教育，在班子和干部中大興求真務實之風。在采場安裝拆除、回風巷道搶修中，領導干部帶頭深入現場，靠前指揮，求真務實，真抓實干，充分發揮了領導班子的表率作用。其次，以文明創建為載體，加強員工隊伍建設。這一年在對員工進行愛礦愛崗教育的同時，在全礦廣泛開展了“弘揚雷鋒精神，爭做文明員工”活動，并把這項活動同安全礦工獎勵掛鉤。有關部門定期考核，并將考核情況在井口大屏幕上公布。通過活動的開展，全礦的不文明行為大為減少，員工隊伍呈現出奮發進取、昂揚向上的精神面貌。第三，廣泛開展了員工群眾喜聞樂見的文化體育活動。工會、共青團先后組織開展了慶元宵聯歡會、員工籃球賽、拔河比賽、迎十一趣味運動會、廣場演唱會等有益活動。豐富了員工的文化生活，使員工在活動中陶冶了情操。
篇14：公司先進集體事跡<\/h2>
20__年，___公司在神南公司黨委的正確領導下，以“心·”文化為引領，緊緊圍繞安全生產中心，以講述“___好故事”、傳播“___好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內涵，拓展領域，創新手段，整合資源，有效發揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。
一、落實責任，推動新聞宣傳工作規范化、制度化。
為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責任，加強考核，公司下發了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進一步明確了新聞稿件審核外發流程，規范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發情況，并將考核結果作為支部評優的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實處。
二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發新聞動態、先模人物和相關文件精神，實現了把成果宣傳和經驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過開展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。
三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個亮點”。
1、突出文化亮點抓特色。圍繞企業文化建設，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調整產品結構做強做優》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發。
2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優秀、典型素材，撰寫了《過程體現藝術，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發展成果。
今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產發展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發展穩定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業發展軟實力。
篇15：衛生院先進集體事跡<\/h2>
，白楊衛生院堅持把精神文明建設作為醫院改革與發展的重要抓手，創建工作領導機構健全，創建氛圍濃厚，志愿服務崗設置合理，常態化開展各類志愿服務活動，活動載體豐富。在創建過程中能夠明確目標任務并層層落實，在保證各項業務工作順利進行的基礎上，有力地推動了醫院各項工作實現跨越式發展。
一是廣泛宣傳有氛圍。充分利用醫院樓道、墻壁等公共設施，廣泛設置文明創建各類公益廣告，在院外LED顯示屏上定期播放各類“講文明、樹新風”公益廣告，真正實現了讓墻壁說話、讓樓道發聲。在全院干部職工大會上，常態化學習文明單位創建各項內容，進一步提高全院干部職工的知曉率、參與度，全院文明創建氛圍濃厚。
二是志愿服務有溫度。醫院干部職工廣泛參與全區義務獻血、疫情防控、脫貧攻堅等各類志愿服務活動。20共開展義診活動19次，抽調30余名專業技術志愿者組建10個家庭醫師包聯團隊，定期對患病群眾進行面對面隨訪，全年累計隨訪1866戶次，抽調醫務志愿者42人，收治隔離人員50余人，轉運密切接觸者200余人，獲得了社會各界的一致好評。
三是文明創建有成效。以文明創建為契機，大力提升各項業務指標，持續優化服務流程，簡化就診環節，提供便民服務。醫保報銷及健康扶貧二次補償實行一站式即時結算，減少群眾來回往返；所有西藥及中成藥品實行統一配送、零差率銷售，讓群眾最大限度享受到國家的惠民政策。醫院順利通過全市曬比拼超綜合服務能力提升暨優質服務基層行活動市級專家評審，達到國家基本標準。年醫院先后榮獲“渭南市三八紅旗集體”“區級抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號，1名同志獲得市級優秀護理服務先進個人，1名同志獲得市級“白衣天使”榮譽稱號，1名同志得到組織培養火線入黨。
篇16：衛生院先進集體事跡<\/h2>
在當前防控新型冠狀病毒感染肺炎的嚴峻斗爭中，樂平市樂港鎮黨委委員、派出所所長李和財牢記人民利益高于一切，不忘初心、牢記使命，團結帶領全所干警、職工堅決執行黨委政府的決定，在樂港派出所參與的防控疫情斗爭中李和財同志既是指揮員又是戰斗員。
接到疫情起，樂港派出所即成立疫情防控工作領導小組，制定防控應急預案，所長李和財為組長，組織召開疫情防控工作部署會議13次，統一思想,提高認識，讓民警、職工、協警深刻認識到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和緊迫性。同時在自我保護上下功夫，第一時間部署民警配備了口罩等防疫用品。
疫情期間，李和財同志始終堅守在疫情防控第一線，發揮著本單位“強心劑”和“定心丸”的作用，多次帶隊深入基層，巡查村內商店、餐館及農貿市場，自大年三十起，日日夜夜與民警一道堅守崗位，既要指揮，又要執勤，還要協助鎮政府研究解決出現的一些新情況、新問題，以便合理調配警力、控制轄區秩序、防止疫情蔓延。截止目前共組織民警巡查1間鳴山寺廟、3個社區、30個村委會、160多個自然村、200多個小商店、麻將館等人員易聚集場所，累計勸退聚集村民1000余人，當場砸毀麻將桌8臺；禁止開展一切大型活動，勸導餐館暫停營業20多家、商店內麻將館16家，禁止2家農貿市場宰殺活禽，勸退農村宴席17起920桌；依法打擊拒不執行人民政府發布的決定、命令的違法犯罪行為4起，行政處罰4人，其中1人行政拘留，3人為警告處罰。
樂港派出所轄區毗鄰鄱陽縣，過往人員復雜且流動性大。為更好的防控疫情傳播擴散至我市，2月1日樂港派出所接到在樂平市和鄱陽縣之間的道路上設置防疫檢查卡口的命令，為確?？?4小時有警力值守，在警力欠缺的情況下，李和財同志科學部署，將全所人員分為兩組，一組負責疫情防控，一組負責卡點值班及接處警，實行倒班制。
2月3日鄱陽縣城疫情期間，接到消息后，李和財同志第一時間前往卡點，到場指揮，帶領民警嚴格落實黨委政府決策部署，堅決守好“樂平第一關”。
2月4日李和財同志為保證轄區群眾安全，確保疫情不蔓延，連續到邵家村與鄱陽饒埠交界處卡點、觀峰大橋卡點以及魁陳村委會進行巡查。他說,疫情不退他不退！這一仗，他要贏！生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。戰役還在繼續，感動仍在上演，正是因為有像他這樣堅守一線崗位“負重前行”的人，才能打贏疫情防控阻擊戰，守護好人民幸福安康！
黨齡的普通黨員教師，作為駐村第一書記兼工作隊長，在全縣脫貧攻堅克難之時，對于脫貧攻堅工作始終嚴格按照上級組織的既定部署壓茬推進，始終保持著以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，用超常規的舉措和方法，用最為堅決的態度、扎實的工作作風，全力以赴做好最后的沖刺，為貧困縣脫貧摘帽獻上一份滿意的答卷。
新型冠狀肺炎病毒疫情傳來時，駐村工作隊始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，嚴格按照縣駐村工作隊關于做好疫情防控工作要求，堅守崗位職責，值守村內關卡，全面排查監測，減少人員流動，做好應急準備，為確保疫情防控到位。
xx身先士卒，模范帶頭。帶領駐村工作隊全體成員履職盡責，充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。
xx積極調度為駐村工作隊排憂解難，慷慨解囊解決醫療物資—口罩緊缺的困境，讓一線守卡防控人員無防護后顧之憂。
疾風知勁草，烈火煉真金。實踐證明，越是重要關頭和關鍵時刻，越能鍛煉一個干部，考驗一個干部，也越能識別一個干部。作為黨員，在此時此刻，越要能夠重溫入黨時的誓詞，體現最初的使命和初心。
信仰讓不同的職業群體匯集在了一起，他們走進千家萬戶，成為防控一線的排查員、戰斗員、信息員、宣傳員。他們是父親，是丈夫，是兒子，是孫子......任何事情都可以推遲延緩，而對于即將生育或將要生育的寶媽、寶爸而言，孩子的降臨是無可回避的現實，一切的一切都無可適從，然而面對災難，勇敢無懼，一個個放下了家中的一切。沖鋒在前，不分晝夜，召之則來，來之能戰，用平凡的實際行動，處處彰顯出模范風采。
只要堅定不移的把黨中央的各項決策部署落到實處，把疫情防控工作這個當前最重要的工作抓好抓實抓徹底，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，一定能打贏這場疫情防控阻擊戰！
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰打響以來，紅安法院派駐杏花鄉東風社區干警小漢不顧個人安危，積極發揮模范帶頭作用，全身心投入疫情防控工作中，以實際行動踐行了不忘初心、牢記使命的責任擔當，讓初心在疫情防控一線熠熠生輝。
大年初一，小漢同志看到媒體報道疫情嚴重，心急如焚。疫情就是命令，防控就是責任。但身患癌癥的愛人剛放療回家，家中上有老、下有小，作為全家實打實的頂梁柱，著實難以在如此危急關頭置之度外。養兵千日、用兵一時，作為組織培養多年的干部，當黨和人民需要我的時候怎么能夠只考慮個人利益?怎么能夠貪生怕死?而且法院駐杏花鄉東風社區扶貧工作隊就是一面旗幟，這面旗幟我必須扛起來！經過內心一番激烈交戰，小漢同志毅然做出決定，主動請纓參加疫情防控阻擊戰。顧不得兒女情長，與家人簡短交代后，小漢義無反顧投身疫情防控第一線。
東風社區僅有七名干部，其中三名因事因病請假了，只有四名干部在崗工作，一方面人員嚴重短缺，而轄區內管轄的人口有兩萬多人，僅從武漢回鄉人員就有1200余人，需要逐戶上門登記，排查回鄉人員。工作任務繁重艱巨，且直接接觸潛在新型冠狀病毒攜帶者，其危險性不言而喻。小漢帶領工作隊和社區人員深入所轄5個小區開展防控工作，克服疾病侵襲的恐懼和天氣寒冷困難，佩戴口罩全面入戶走訪，發放《致全縣市民的一封信》，每天早中晚三次到各小區廣播疫情防控知識，宣傳疫情防控知識，營造人人重視、人人防控的社會氛圍，做到了疫情防控家喻戶曉。為防止疫情擴散，開展地毯式排查，及時了解常住人口、外來人口和返鄉人員健康狀況，登記武漢回鄉人員，一絲不茍發放防護用品，每天督促各小區對進出人員登記測量體溫，耐心勸返走親訪友的群眾，為居民住宅消毒，全力守護人民群眾生命安全。
隨著疫情越來越嚴重，每天發現多例疑似病人，小漢真切感受到死神就在身邊，并一步步向自己靠近，白天忙于工作無暇多想，每當夜深人靜的時候不禁格外牽掛家中的老小，強烈的思念和負疚更使得小漢徹夜難眠。院領導多次深入該社區疫情一線親切慰問工作人員，對防控工作給予充分肯定，要求其強化自我防護意識，在抗擊疫情的同時，確保自身安全。院領導親人般的關心關懷讓小漢既感溫暖，又倍受鼓舞。他又主動包保了同心花園小區和博學世家小區的防控工作，確保居民安全。對法院宿舍樓定時進行消毒，全力保護法院老干部安全。利用下班時間對法院審判庭宿舍樓和杏花法庭宿舍樓樓道及公共空間進行徹底消毒，確保法院干部及家人安全。
在日以繼夜的連續戰斗中，小漢共計發放《致全縣市民的一封信》3000余份，上門登記武漢回鄉人員760余人，測量體溫6000余人次，向市民發放口罩8000余個，發放防護服70件，紅外線測溫儀8個，消毒液600斤一串串數據，彰顯了小漢的辛勞付出。
抗擊疫情工作任務十分堅巨，小漢表示作為法院駐東風社區的一面旗幟，自己愿意接受最關鍵時期的考驗，愈是艱難愈向前，矢志不渝為人民群眾排憂解難、為法院增輝添彩。
篇17：消防先進集體事跡<\/h2>
新冠肺炎疫情突發以來，大江南北，群起響應，所有的熱血都在沸騰，所有的方向都是逆行。藁城區消防救援大隊政治教導員安同志，始終堅守在工作崗位上，主動作為、率先垂范、深入一線、暖心勵人，為防疫工作開展奠定了堅實的基礎。
雷厲風行，從嚴管控。疫情出現后，安同志迅速反應，主動作為，1月3日便迅速召回全體指戰員，召開疫情防控黨委擴大會，第一時間組織全員簽訂《疫情防控承諾書》并制作《流調檔案》，對于發現的重點人，全部采取單獨隔離措施，每兩小時上報體溫，并要求其余人員堅持對全體指戰員執行每日三次測量體溫、兩次消毒的防疫制度，有力保證了隊伍內部的高度穩定，關鍵時期堅決不給組織添麻煩。
沖鋒在前，以身作則。1月19日下午，接到區疫情防控工作指揮部命令后，安同志率領80名消防指戰員趕赴石家莊信息工程學院，面對繁重的工作，他沒有表現出一點領導的“架子”，與指戰員一起收拾宿舍、打掃衛生、給指戰員鼓舞打氣，指戰員們士氣大振，大家連續奮戰15小時，終于按時完成了500間學生宿舍的物資搬運任務。
積極請戰，勇擔重擔?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之。疫情當前，生命至上，人民至上!請區委、區政府放心，藁城區消防救援大隊全體指戰員在加入消防救援隊伍時就已做出了選擇，我代表大隊黨委莊嚴請戰，只要政府召喚、人民需要，全體指戰員必將不畏艱險，沖鋒在前!”疫情突發后，在保證社會面火災防控形勢整體穩定的前提下，安同志迅速向區委、區政府遞交了請戰書，先后承擔起了搬運物資、環境消殺、輔助執勤等工作。先后選拔理想信念堅定、業務素質突出的15名同志，深入小果莊村、信息工程學院隔離點執行一線執勤任務，并組織指戰員利用彌霧機等消殺器材裝備協助系井村委會對村內街道、村委會、通行路口進行全方位、無死角消殺，得到了區委、區政府的高度評價。
