干部提拔工作思想總結|干部提拔工作思想總結（集合12篇）
發表時間：2023-09-09干部提拔工作思想總結（集合12篇）。
? 干部提拔工作思想總結
本人xxx，男，xxx年xxx月出生，xxxx年xx月大學本科畢業，現對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結：
一、工作方面
參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從公司安排，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。工作中，能以身作則，吃苦在前，常常加班加點，不計個人報酬。在金河公司的四年時間里，主要的工作任務在檢驗部，期間做出了應有的貢獻。
化驗工作精細瑣碎，要搞好工作，就得不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，圓滿地完成各項化驗工作。
(1)虛心學習，勤于實際操作，將所學的專業理論知識結合實踐，能熟練操作多種化驗項目并保證結果的準確性，如有異常及時查找原因并做出修正。
(2)在工作中，能迅速掌握新儀器設備的正確使用方法，準確把握新工藝的要求，認真的實行，發現問題及時反饋;積極地與各操作人員交流，對出現的情況及時解答保證工作順利的進行。
(3) 用自己扎實專業功底，專研業務，積極的做一些舊工藝，落后工藝的改進工作，發揮個人主觀能動性和創造能力，積極為工廠生產服務，提供準確可靠的數據。
(4)協助檢驗部領導做好關于檢驗部的相關工作，將上級的要求及時準確的轉達并執行下去;整理總結相關工藝文件，給大家查閱文件提供方便;。
(5)認真、按時地做好各級領導交辦的其它工作，同時，還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
(6)工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，拒絕請假缺崗現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事，始終保持嚴謹認真的工作態度，勤勤懇懇，任勞任怨，無違規違紀行為，工作受到群眾的好評，領導的認可。
總結這些年的工作，盡管有了一定的進步和成績，具備了一定的技術工作能力，但在很多方面還存在著不足。在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關工作人員。
二、思想政治方面
在思想政治方面，長期以來 堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和道德修養。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加xx組織及反動活動。
三、學習方面
自從進入大學以來，我時刻將學習作為我的第一要務，本著虛心好學、積極向上的原則，充分發揮自己主動學習、自我摸索的優點，明確了學習的方向，提高了學習成績，并獲得一次獎學金。經過四年的系統學習，我已具備扎實的專業知識，在學習課本知識、掌握專業理論的同時，我積極培養自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時在大學的幾年間，我積極參加學校班級組織的各種集體活動，在參與中不斷提升自己的各方面能力。對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。
? 干部提拔工作思想總結
隨著公司的不斷發展壯大，組織部作為人力資源管理的重要部門，在公司內部的作用也逐漸被彰顯出來。為了更好地推動各個部門的發展，組織部積極開展了一系列的人才提拔工作。下面是對組織部提拔工作的一次詳細總結，以期對今后的工作有所指導和借鑒。
首先，組織部在提拔工作中始終堅持公正公平原則，通過建立健全的評價體系，確保選拔出的人才具有優秀的綜合素質和業務能力。在招聘過程中，組織部注重選拔具有潛力和能力的員工，而不僅限于當前職位表現出色的員工。此外，組織部還積極與各個部門的主管進行溝通協調，確保提拔決策的公開透明，避免了內部權力斗爭的發生，從而為公司的長遠發展提供了有力支持。
其次，組織部注重提升員工的專業能力和領導能力。通過組織內部的培訓和外部的進修學習等方式，公司為員工提供了廣闊的學習平臺和機會，以提升其綜合素質和專業技能。組織部還通過定期舉辦培訓班和經驗交流會，促使員工之間相互學習和共同進步。這些措施不僅有效地提高了員工的工作能力，也激發了他們的工作熱情和創新意識，為公司的發展注入了新的活力。
同時，組織部還重視員工的潛力挖掘和個人發展規劃。在提拔工作中，組織部積極與員工進行溝通和交流，了解并記錄員工的職業志向和個人發展需求。這樣，組織部能夠更準確地為員工提供發展的機會和路徑，并使員工更加主動地參與到公司的發展中來。通過定期的個人評估和績效考核，組織部及時發現和了解員工的優點和不足之處，為他們提供改進和提升的機會。這樣的定期評估和反饋機制，不僅有助于員工個人的成長和發展，也為公司的未來發展培養了大量的后備人才。
此外，組織部還注重在提拔工作中重視員工的人文關懷。我們相信，一個擁有良好工作環境和文化氛圍的公司，能夠激發員工的工作積極性和創造力。因此，組織部致力于營造一個和諧、包容的工作環境。在提拔工作中，我們注重員工的工作生活平衡，尊重員工的個人權益和尊嚴。我們還倡導團隊合作和相互支持的精神，鼓勵員工分享工作經驗和成果，建立良好的員工關系。在組織部提拔工作中，我們盡最大努力為員工創造一個平等、公正和友好的競爭環境，使每一位員工都能夠充分展示自己的才華和能力。
綜上所述，組織部在提拔工作中始終堅持公正公平原則，注重員工的專業和領導能力的提升，充分挖掘員工的潛力和關注員工的個人發展，同時注重員工的人文關懷。通過這些系列措施的實施，我們成功地推動了公司各個部門的發展，為公司的長遠發展打下了堅實的基礎。與此同時，我們也深感提拔工作任重道遠，我們將繼續努力不懈，不斷完善提拔工作的制度和流程，為公司的繁榮和員工的個人成長不斷開拓新的道路。
? 干部提拔工作思想總結
全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。下面是文庫小編整理的一些關于黨員干部學習四個意識思想工作總結，供您參考。
黨員干部學習四個意識思想工作總結范文一
根據貿促會“兩學一做”學習教育安排部署，貿促會各級黨組織于8月22日至24日期間，以黨支部為單位召開了一次專題組織生活會。此次專題組織生活會以“自查執行黨的‘六項紀律’情況”為主題，黨組成員、機關和直屬單位黨組織領導班子成員均以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會，每名黨員都以整風精神開展批評與自我批評，達到了預期效果。
一是思想高度重視，做實基礎準備。為保證專題組織生活會效果，黨組書記、會長姜增偉召開黨組會議，對召開專題組織生活會進行了研究部署。黨組成員、副會長、直屬機關黨委書記張偉組織各級黨組織書記和組織委員對如何開好組織生活會進行再細化再部署。直屬機關黨委及時下發《關于召開專題組織生活會的通知》，對會議內容、程序等提出明確要求。為確保貿促會每名黨員都能參加專題組織生活會，除全會85個黨支部召開專題組織生活會外，B20峰會籌辦期間，在杭州集體辦公的全體黨員干部分別參加了所屬 B20組委會秘書處臨時黨委下屬三個黨支部的組織生活會。各黨支部均組織本支部全體黨員重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習貫徹系列重要講話精神特別是在中國共產黨成立95周年大會上的講話精神，以“自查執行黨的‘六項紀律’情況”為主題，聯系個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，確保專題組織生活會開出高質量、取得好效果，形成了積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態，為貿促事業改革發展提供了堅強的思想政治和組織保證。
二是突出以上率下，扎實開好組織生活會。貿促會黨組成員發揮帶頭作用，樹立標桿，層層示范，上行下效。在專題組織生活會前，各級黨組織廣泛開展談心交心，黨組成員、機關和直屬單位黨組織領導班子成員帶頭談，既講自己問題，又勇于指出對方的問題，特別是對群眾反映強烈的問題，主動認領，相互提醒。會上，每名黨員干部以黨的“六項紀律”為尺子，檢查自己有無違反“六項紀律”的情況，特別是有無違反政治紀律和政治規矩方面的情況;黨員領導干部還著重檢查自己增強“四個意識”、貫徹規定精神方面存在的差距。同時根據自查情況，認真填寫了執行“六項紀律”有關情況自查統計表。黨組成員、機關和直屬單位黨組織領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己，揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾;在批評他人時，堅持用事實說話，有一說一、有二說二，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
三是堅持問題導向，全面落實整改責任。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題組織生活會查找出來的問題，貿促會各級黨組織明確整改任務書和時間表，堅持邊學邊改，邊查邊改，作出公開承諾，接受群眾監督和評判。著力從違反“六項紀律”的薄弱環節抓起，即知即改、立行立改，特別是對群眾反映強烈的突出問題，將逐項整改落實到位。
黨員干部學習四個意識思想工作總結范文二
黨的以來，以同志為的黨中央站在戰略和全局高度，著眼進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，緊緊圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設，以零容忍的態度正風肅紀、反腐懲惡，以嚴明的紀律和規矩堅決維護黨的團結統一，特別是突出強調要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為加強新形勢下黨的建設指明了方向，為廣大黨員自覺踐行黨員標準，更好規范言行、嚴格自律提供了重要遵循。
中直機關各級黨組織切實把增強“四個意識”作為同以同志為的黨中央保持高度一致的實際行動，作為開展“兩學一做”學習教育的根本要求，作為加強機關黨的建設的重要政治任務，牢牢抓在手上，堅持不懈推進，從更高更深層次上提高黨員干部思想理論水平，為中直機關黨的建設和各項事業發展提供了強有力的思想政治保證。
思想上高度重視，政治上清醒堅定，行動上堅決有力，切實使增強“四個意識”成為黨員干部的思想自覺和行動追求
強調，“只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心?！?/p>
中直工委領導同志把增強黨員干部“四個意識”擺到突出位置，強調要深刻認識“四個意識”的極端重要性，切實把“四個意識”內化于心、外化于行，以身作則、率先垂范，發揮好示范帶頭作用。中央政治局委員、中央書記處書記、中央直屬機關工委書記對中直機關增強“四個意識”高度重視，明確要求各級黨組織和黨員干部要以強烈的政治責任感，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，以實際行動走在前列、作出表率。工作中，中直工委堅持大力度多舉措推進，在中直機關黨的工作會議、紀律檢查工作會議、“兩學一做”學習教育工作座談會等多個重要會議上反復強調要切實增強“四個意識”，今年6月14日和7月27日先后兩次舉辦以增強“四個意識”為主題的專題黨課報告會，中直機關1200多名黨員干部參加，有力推動了“四個意識”的學習宣傳和貫徹落實。
中直機關各部委(黨組)中心組把增強“四個意識”作為理論學習的重點內容，深入開展學習研討，準確把握“四個意識”的精神實質和精髓要義。各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，帶頭學習思考、帶頭宣講輔導，切實加強工作指導。各級黨組織堅持把增強“四個意識”與落實全面從嚴治黨要求結合起來，與做“四講四有”合格黨員結合起來，與踐行“五個堅持”、爭做“三個表率”結合起來，不斷推動中直機關學習貫徹“四個意識”向更深程度、更高水平拓展。
開展“四個意識”專題研討，講好“四個意識”主題黨課，撰寫學習體會和理論文章，對照“四個意識”查找差距和不足……堅強有力的組織領導，深入細致的宣傳引導，形式多樣的學習教育，中直機關學習踐行“四個意識”形成了上下聯動、整體推進、全面發展的良好態勢。
“‘四個意識’集中體現了以同志為的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅強意志，體現了黨中央堅決維護黨的集中統一、奮力推進中國特色社會主義偉大事業的責任擔當和堅定決心。”中直機關黨員干部對“四個意識”的認識深刻而到位。
“‘四個意識’是檢驗我們政治素養的試金石，是統一意志、凝聚力量、推動發展的強大思想武器。目標越偉大，使命越艱巨，就越需要我們樹立和踐行‘四個意識’?！敝兄睓C關黨員干部對增強“四個意識”的態度清醒而堅定。
“我們要把‘四個意識’作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，深學細照篤行，真正體現和落實到每一項具體工作之中。”中直機關黨員干部踐行“四個意識”的行動堅決而有力。
知之愈深，信之愈篤，行之愈實。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”正在成為中直機關廣大黨員干部的思想共識和行為準則。
政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，始終做政治上的明白人
指出，“我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優勢。沒有強有力的政治保證，黨的團結統一就是一句空話”。
政治意識是“四個意識”的根本。中直機關各單位始終堅持把講政治作為最根本和第一位要求，時刻繃緊政治意識這根弦，不斷增強黨員干部政治警覺性和政治鑒別力，始終做政治上的明白人。
講政治是必須牢牢把握的重要政治原則。中央紀委機關堅持把鍛造堅如磐石的政治定力作為重中之重，把講政治落實到黨的紀律檢查工作方方面面，始終把牢紀律檢查工作的正確政治方向。中央編辦堅持從加強和鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度做好機構編制工作，引導黨員增強政治意識，把講政治體現和貫穿機關工作全過程。
政治上的堅定來源于理論上的清醒。中央宣傳部把抓好系列重要講話精神學習貫徹工作作為首要政治任務，精心組織編輯出版《系列重要講話讀本(2016年版)》等重要理論讀物，深入開展重大主題宣傳，切實筑牢黨員干部思想理論根基。新華社突出抓好深入學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上重要講話精神工作，連續舉辦11期專題培訓班，近千名黨員干部參加。
理想信念是共產黨人的政治靈魂。中央政法委圍繞“堅定理想信念、強化四個意識，做對黨忠誠的合格黨員”主題深入開展學習研討，教育引導黨員干部切實擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”。中央編譯局大力推進馬克思主義理論研究和建設工程，組織開展“旗幟——馬克思主義中國化的光輝歷程”主題展覽，以扎實理論成果更好地服務中央決策。
堅持把嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的根本性基礎工作。中央黨校認真貫徹民主集中制，扎實開好民主生活會，嚴格執行“三會一課”等黨內生活制度，努力把嚴肅黨內政治生活體現和落實到調動黨員干部積極性、推動各項事業發展上。光明日報社堅持抓在日常、嚴在經常，進一步規范黨內生活，嚴格黨員管理，強化基層組織建設。
把牢政治方向，強化理論武裝，堅定理想信念，中直機關各級黨組織和黨員干部不斷錘煉高度的政治意識，把政治意識真正融入為黨工作、履職盡責、修身律己的實際行動中，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。
緊緊圍繞大局，時刻關注大局，始終服務大局，自覺服從服務黨和國家工作全局
強調，“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局”。
中直機關作為黨中央的重要工作部門，始終堅持以中央的部署要求和系列重要講話精神為標桿，時刻關注大局，處處體現大局，扎實服務大局，堅決做到中央的指示就是工作方向，中央的需要就是工作重心，中央的要求就是工作任務，中央的滿意就是工作標準。
講大局、顧大局。全國政協機關自覺將政協工作置于黨和國家大局中謀劃和部署，緊緊圍繞事關全局的重大問題開展調研視察和協商議政。中央外辦按照統籌國內國際“兩個大局”要求，把準方向，開拓創新，努力為總結中國實踐、提出中國方案、貢獻中國智慧、體現中國擔當發揮應有作用。
關注大局，服務大局。中央政策研究室統籌服務“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，努力為黨和國家重大決策、重要改革措施出臺出謀劃策、貢獻力量。中央財辦積極適應、把握、引領經濟發展新常態，積極推動經濟和生態文明領域重大改革，切實把中央對經濟社會發展形勢的判斷和要求落到實處。中國僑聯團結引導廣大僑胞服務“一帶一路”等國家戰略，舉辦海內外僑商攜手共建“21世紀海上絲綢之路”等重要活動，有效發揮僑聯組織服務大局的獨特優勢和積極作用。
向中心聚焦，為大局聚力。全國總工會通過開展“中國夢·勞動美”主題教育、“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽等，激勵引導廣大職工在全面建成小康社會中充分發揮工人階級主力軍作用。中國科協緊密圍繞建設科技強國戰略目標，發揮黨和政府聯系廣大科技工作者的橋梁紐帶作用，有力推動中央關于科技工作的部署和要求落到實處。中國出版集團秉承出版“國家隊”的使命和責任，始終堅持把社會效益放在第一位，努力提供更多優秀文化產品。
中直機關各級黨組織和廣大黨員干部堅持從大局出發觀察問題、理清思路、推動工作，自覺在黨和國家的工作大局之下行動，確保中央決策部署在中直機關不折不扣貫徹落實。
堅決維護黨中央的集中統一領導，堅決維護黨的領導核心，堅決維護以同志為的黨中央權威
強調，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是做好黨和國家各項工作的根本保證。堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩。
“領導核心問題，是關系黨和國家事業長遠發展、確保黨的集中統一的一個重大政治問題。自覺維護黨的領導集體和這個集體中的核心，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證?！敝兄惫の瘡娬{，“中直機關的黨員干部在這個問題上，都要思想上十分自覺、理論上十分清醒、行動上十分堅定。”
強化核心意識已成為中直機關各部門工作的重大政治原則。中央辦公廳始終將對黨忠誠作為“三服務”工作的生命線和根本點，忠誠于黨、忠誠于以同志為的黨中央，努力創建“守紀律、講規矩”模范機關，打造讓黨中央放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。中央文獻研究室認真對照對黨的文獻工作提出的“三句話、六個好”要求，強化黨性意識和擔當意識，優質高效完成有關文獻編輯工作。
在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨。中央組織部堅持把建設一支宏大高素質干部隊伍、確保黨始終成為堅強領導核心作為根本政治任務，努力建設適應形勢任務需要的政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍。中央臺辦深刻領會、認真踐行對臺工作的重要思想，教育引導黨員干部對黨忠誠，匯集對臺工作發展的強大正能量，自覺為兩岸關系和平發展事業和祖國統一大業作出貢獻。
中央對外聯絡部扎實開展“講核心、重看齊，講嚴實、重表率”主題教育，著力強化黨員干部核心意識，以愛黨憂黨興黨護黨的實際行動不斷提升黨的對外工作水平。全國婦聯等單位通過開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”學習教育、“巾幗心向黨”主題教育，不斷強化黨的意識、黨員意識，夯實對黨忠誠、為黨盡責的堅強信念。
人民日報社教育引導黨員干部深切領悟“有黨才有報”的感恩情懷和“大黨有大報”的責任使命，把強化核心意識、堅決維護黨中央權威作為新聞輿論工作的重要政治任務，認真履行宣傳黨的理論路線方針政策職責，宣傳治國理政的新理念新思想新戰略。中國文聯、中國作協明確提出，要把對黨忠誠體現到貫徹落實黨的文藝路線和在文藝工作座談會上的重要講話精神中，團結帶領廣大文藝工作者聽黨話、跟黨走，努力創作無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的優秀作品。
“堅決維護以同志為的黨中央的權威不能僅僅停留在口頭上，關鍵要看行動、見擔當，要使維護核心成為一種習慣、一種自覺，切實貫穿到工作的方方面面。”這是中直機關黨員干部的莊嚴承諾。
以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的使命為使命，始終在思想上政治上行動上向以同志為的黨中央看齊
深刻指出，“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進”。
中直機關各單位始終將看齊作為事關政治方向的大事，作為加強黨員干部黨性修養和黨性鍛煉的首要任務，要求黨員干部切實把思想統一到黨的旗幟道路上來，統一到黨的目標任務上來，統一到黨中央和各項決策部署和指示要求上來。
中央統戰部切實打牢看齊的思想政治基礎，引導統一戰線廣大成員不斷增強“四個自信”，增強接受中國共產黨領導、走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。共青團中央牢牢把握共青團是黨的助手和后備軍的基本定位，牢記政治使命，堅決貫徹黨的意志和主張，引導青年聽黨話、跟黨走，把青年廣泛緊密地團結在黨的周圍。
中央網信辦切實把尊崇黨章和嚴明黨的紀律規矩作為看齊的根本保證，組織開展“學黨章、知黨章、守黨章”知識競賽等活動，營造嚴守黨的政治紀律政治規矩的良好政治氛圍。國家新聞出版廣電總局通過舉辦黨章黨規專題培訓班、“做合格黨員——敬業廉潔身邊事”報告會等形式，教育引導黨員干部向黨章和各項紀律規矩要求看齊，時刻繃緊紀律規矩之弦，嚴肅認真、不折不扣地把黨章黨規各項要求落到實處。
中央黨史研究室以強化看齊意識推動黨史工作更好發揮資政育人凝心聚力的重要作用，大力宣傳黨團結帶領人民不懈奮斗的光輝歷史，及時闡釋宣傳黨的理論創新最新成果，主動發出黨史聲音。經濟日報社向黨的新聞輿論方針政策看齊，通過舉辦“我采訪過的共產黨員”“好記者講好故事”演講比賽等豐富多彩的活動，教育引導廣大黨員干部牢記黨的新聞工作者的職責使命，不斷提升新聞宣傳工作水平。中
求是雜志社立足黨刊職責，以對黨的理論宣傳工作高度負責的精神，突出重點選題，組織力量深入研究，推出一批有深度有力度的馬克思主義中國化理論文章。中國外文局采取多種形式開展崗位練兵，著力提高黨員干部思想政治素質和業務工作能力，以高標準嚴要求的實際行動向黨中央看齊。中國法學會、全國臺聯要求把看齊意識體現到日常工作的方方面面，真抓實干，勇于擔當，扎扎實實完成好本職崗位各項職責任務。
經?？待R、主動看齊、真正看齊。在推進改革開放和社會主義現代化建設的歷史進程中，中直機關涌現出一大批先進典型，他們是中直機關黨組織和黨員干部中的優秀代表。他們以踐行“四個意識”的實際行動，模范傳承了黨的優良傳統和作風，生動彰顯了新時期機關黨組織和黨員干部應有的政治品格。
中央辦公廳紀念堂管理局宣教處黨支部以弘揚紅色傳統，傳承紅色基因為己任，幾十年奮戰在宣傳領袖豐功偉績、光輝思想、崇高風范的一線，堅守信仰高地，始終把向黨的領袖看齊作為永恒的追求。
中央政策研究室文化研究局副巡視員許珠武以“做不了高原的擎天柱，就做雪域的筑地泥”的情懷，堅決響應黨中央號召，扎根雪域高原，連續兩次投入援藏事業。
中央黨校研究室黨支部以學習型黨支部建設為引領，推動學習、工作一體化，著力為中央決策服務、為校委決策服務、為黨的思想理論建設服務。
人民日報社國際部西亞非洲編輯室副主編焦翔連續三年堅守在炮火連天的敘利亞、利比亞、埃及等國家，讓中國聲音回響在戰火紛飛的異國前線。
中國科協科學普及出版社第六黨支部書記，離休干部麥林一輩子忠誠，一輩子奉獻，在88歲高齡之際將畢生積蓄100萬元捐贈設立中國科普界第一個科學文藝創作獎勵基金。
中央電視臺新聞聯播編輯部黨支部著力打造業內最高最嚴最有效的聯播“金標準”，讓黨旗永遠飄揚在新聞制高點上。
……
“只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。”中直機關廣大黨員干部表示，一定要牢記“不忘初心，繼續前進”的殷殷囑托，切實用“四個意識”凝聚繼續前進的強大力量，在書寫中華民族偉大復興的中國夢和實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中作出應有的貢獻。
黨員干部學習四個意識思想工作總結范文三
黨的以來，全黨在以同志為的黨中央領導下，從作風建設破題，開始全面從嚴治黨，以黨的建設新的偉大工程推動中國特色社會主義偉大事業，取得了全黨全國高度認可的成績。在這個過程中，形成并積累了一些寶貴的治黨管黨經驗，其中，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識屬于加強黨的集中統一領導方面的經驗。對這“四個意識”，我們既需要在知的角度加強學習，認識其自身具有的真理性，還需要在行的角度發揮其價值性，落實在具體的工作行為中，讓“四個意識”在思想和行為兩個層面都落地生根。
在知上下功夫，提高對于“四個意識”真理性的認識
一種理念，一種提法，只有準確理解了，才能去真正運用。理解“四個意識”，就是要在知上下功夫，準確掌握“四個意識”的基本內涵，認識到“四個意識”具有的真理性，從而增強運用“四個意識”的理論自信。
大局意識就是既要看到自己從事工作的特殊性，更要看到在全黨全國大盤子中的作用和影響，能把自身的特殊性和大局的普遍性統一起來，在大局下謀劃、開展工作。核心意識就是要通過維護以同志為的黨中央這個核心，進一步加強黨的集中統一領導，強化黨在中國特色社會主義事業中的領導核心地位?？待R意識就是要主動向以同志為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺把一切工作置于黨中央集中領導之下。這“四個意識”，總的目標在于加強黨中央集中統一領導，建立強有力的中央權威。其中，政治意識保證目標和方向，大局意識保證局部和整體的協調統一，核心意識保證領導力量的權威，看齊意識保證隊伍的整齊劃一。強化這四種意識，有利于我們自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，進一步增強我們黨的凝聚力和戰斗力，發揮好黨作為中國特色社會主義事業堅強領導核心的作用。
從“四個意識”產生的過程看。政治意識和大局意識，以前曾經提過，也已成為全黨的共識。核心意識和看齊意識，雖然各自在不同時期曾經提過，但沒有一起提出來，更沒有和政治意識、大局意識一并提出來，而是在工作中一直被自發運用，沒有像今天這樣站在理論的高度來認識。以來，全黨同志都自覺團結在黨中央周圍，在帶領下，改作風，反腐敗，氣象為之一新，精氣神為之一振。對于以同志為的黨中央的權威，我們應該自覺珍惜，自覺愛護，自覺維護。如果說，核心意識是在實踐中形成的，那么，看齊意識也是在實踐中一直被運用的。以來，我們的成就都是在向以同志為的黨中央看齊的過程中取得的。以往我們更多強調的是政令暢通，這和看齊意識在本質上是相通的，但也有所區別。政令暢通屬于自上而下的要求，而看齊意識強調的是，從下而上主動貫徹政令和要求，是從調動全黨主觀能動性的角度提出的。顯然，把核心意識和看齊意識提出來，和政治意識、大局意識并列，不僅是對于以來黨治國理政成功經驗的總結，也是對黨成立以來關于集中統一領導方面經驗的濃縮和提煉。
“四個意識”是在實踐中產生，也經過了實踐的檢驗，植根于黨的歷史，具有無可辯駁的真理性。協調推進“四個全面”戰略布局，需要從“四個意識”的內涵和背景出發，總結發揚以來的成功經驗，從理論的高度深刻認識“四個意識”具有的真理性。
在行上下功夫，在實踐層面發揮“四個意識”的價值性
知的目的就是為了行，學習理論最終是為了實踐。如果說“四個意識”的提出是從實踐到理論的升華，那么運用“四個意識”指導工作則是完成從理論再到實踐的第二次飛躍。這就需要把“四個意識”上升到價值層面，成為各級黨員干部工作的價值標準，并在行動中認真落實。
要把“四個意識”轉化為價值標準。“四個意識”源于以來中央從嚴治黨的成功經驗，屬于黨的理論創新的最新成果。全體黨員要懷著巨大的政治熱情，主動學習“四個意識”，結合工作實際深刻理解，把“四個意識”上升到價值觀層面來實踐。只有在價值層面，把“四個意識”確立為我們價值標準，用“四個意識”來檢驗一切工作，在政治理論學習中加深理解，在工作中實踐自覺運用，才能用工作成績證明“四個意識”具有的真理性作用。
要和具體的事結合起來運用。闡述理論容易，實踐理論難，難就難在容易脫離實際，流于形式，變成空洞的說辭。我們在從事每一件工作的過程中，都應該自覺用“四個意識”來對照，看自己是否做到了;沒有做到的，就去主動糾正。要以高度的責任心，去實踐“四個意識”。一件事情做好了，兩件事情做好了，就能有三件、四件，堅持下去，就能讓“四個意識”真正成為自己工作中的價值標準。
領導要成為價值標桿。落實“四個意識”，每個黨員都是主體，但各級領導干部卻是“關鍵少數”，因為他們承擔的職責決定了需要發揮出更大的作用。這就需要黨的各級領導，尤其是高級領導帶好頭，成為自覺實踐應用“四個意識”的價值標桿。全黨向以同志為的黨中央看齊，我們的黨就會號令統一，令行禁止，具有鐵一般的信仰、信念、紀律和精神狀態，顯示出無與倫比的力量。
只有在價值層面去認識并運用好“四個意識”，把“四個意識”當成衡量我們工作的標準，并自覺運用，才能讓“四個意識”具有的真理性內涵發揮作用。這樣，必將促進黨的集中統一領導，促進各項工作的順利開展。
? 干部提拔工作思想總結
各公司：
根據工作需要，經董事長提名，董事會決定：
任命___先生為勝利企業常務副總經理，在總經理的直接領導及授權下，協助總經理主持__企業日常經營管理工作，同時不再擔任__企業顧問職務。
任命___先生為勝利企業財務總監，對股東負責，根據董事會授予的權力和職責，在董事會的直接領導下，負責對__企業的賬目是否完整、真實，重大財務、經營活動以及資金流向是否符合董事會決議，予以有效監控。
特此任命。
董事長 簽發
20__年8月10日
? 干部提拔工作思想總結
干部提拔考察報告篇一
，男，**年3月16日出生，漢族人，大學本科文化，原籍湖南長沙，**年7月加入中國共產黨員，20xx年10月參加工作，現任縣農林開發辦科員。
該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習，認真鉆研業務，有奮發圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態;能做好各部門的協調工作，密切聯系群眾，在同事間有一定的威信。
該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全局的文字工作。自到工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯系新聞單位，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的業務、黨務等各種會議中，能夠提前做好有關文件的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了文件的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。
注意問題:社會實踐經驗不足，需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯系，及時了解收集第一手資料，為領導提供信息渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現，通過干部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，建議在適當時機提拔重用。
干部提拔考察報告篇二
一、基本情況:
姓名，男，1973年8月出生，漢族，大學文化，1992年5月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，技術員，現職為縣電信分公司市場經營部副主任，業務管理崗，機關支部委員。
該同志熟悉交換、傳輸、電源、數據、計算機及網絡、無線市話、多媒體新業務、號線、渠道營銷、市場策劃、等各類電信業務和技術，受過嚴格的專業培訓，具備良好的通信綜合素質，既具有郵電學校交換專業的中專學歷，又有經濟管理專業大專文憑，同時也具有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。在職工作14年，從事技術及運維管理工作7年，農村支局長工作4年，市場經營工作3年。在不同工作崗位上表現突出，多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業務、還會經營，同時又有基層管理鍛煉經驗的復合型人才。
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▲述職報告之家YS575.coM硬核知識:
- 12預備黨員思想匯報?|?干部思想匯報?|?大學生12月思想匯報?|?大學生思想匯報12月?|?干部提拔工作思想總結?|?干部提拔工作思想總結
二、工作簡歷:
該同志1992年5月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔任機務員;于1994年9月調入縣郵電局設備維護中心任支撐機務員，從事過傳輸、交換、電源、數據、移動電話基站、無線市話等設備的維護及工程建設工作，一直是我局業務技術骨干;1996年9月至20xx年2月任縣支局支局長;20xx年3月至20xx年2月任衡山縣分公司設備維護中心主任;20xx年3月至20xx年7月在市場經營部做業務管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產品營銷等工作，20xx年8月開始任市場經營部副主任。
三、現實表現:
1、政治素質高，組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
2、業務技術精，業績突出。該同志參加工作14年，干過5個不同的技術、業務、管理工作，不同的工作歷練，培養了勤于思考、敢于創新、勇于實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司電信綜合業務及技術、經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電信市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業績。在任支局長期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路，支局業務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協調發展，該支局年年被評為先進集體。個人在20xx年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次;在設備維護中心做主任期間，的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號，他個人也被評為市公司20xx年度運維工作先進個人;到市場部工作后，他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業務拓展，同時新發展小靈通400戶;針對縣城先農小區客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式;建議及時采用客戶交100元移機，贈用戶100元話費實行現場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望，大力推銷來電顯示業務;做到了穩住了存量，又激發了增量。在公話方面提出“網吧+話吧”和校園后勤+IP超市等發展模式，在農村主線發展中建議電話+農家樂+來電顯示捆綁發展模式;在網吧發展及存量保有上提出“寬帶+PHS”捆綁優惠模式，尤其在“拓展杯”競賽期間，為領導獻計獻策，精確預算，與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務，以上的業績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可，20xx年被評為市分公司“優秀人才”，20xx年被評為市分公司“互聯星空”等增值業務競賽能手，20xx年被評為市分公司“拓展杯”競賽業務發展標兵。
3、善于獨立思考，勇于開拓創新，駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于預見工作中可能出現的問題;講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現了較強的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。
4、為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。
干部提拔考察報告篇三
，男，1978年6月6日出生，籍貫:清遠連州，1997年9月至20xx年8月在韶關學院(中文系公關文秘專業)讀書(現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段)，在校期間的1999年6月16日參加中國共產黨，20xx年9月至20xx年3月于清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，20xx年3月至今于招商局工作,現任局辦公室主任。
該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯系新聞單位，協助城區報社在清遠日報開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的局務、黨務等各種會議中，能夠提前做好有關文件的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。
注意問題:社會實踐經驗不足，需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯系，及時了解收集第一手資料，為局領導提供信息渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現，通過局干部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔任其培養責任人。
? 干部提拔工作思想總結
***同志考察材料
***，男，****年*月出生，漢族，**縣**鄉人，本科學歷，農藝師(農學專業)，****年*月加入中國共產黨(在校)，****年*月參加工作。歷任縣農業局辦公室主任、副主任科員，縣政府辦公室副主任(正科)。
該同志勤思敏學，能以飽滿的熱情和鉆勁，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，用科學發展觀指導工作實踐，能夠準確把握時代脈搏，較好地服務于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉，不斷提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。
***同志愛崗敬業，思路清晰，工作有闖勁，富有創新意識，各項工作開展有聲有色，成績突出。在農業局工作期間，參與了30萬畝酥梨開發，承擔了金頂謝花酥梨綜合技術研究與應用課題，獲省科技進步二等獎;連續8年承擔美國(鐵嶺)先鋒種子公司夏玉米品比試驗(豫東區域)項目;被縣委選派到黃崗鄉魏營村開展三個代表駐村工作，獲全市優秀駐村工作隊員稱號;作為第一批青年干部，被縣委選派到縣信訪局鍛煉;20xx年12月被評為縣第四屆十大優秀青年。
在政府辦公室工作期間，主要承擔了文字處理、信息上
報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精，在全市政府系統公文處理差錯零通報;連續5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎;成功承辦了全市公文處理工作現場會，寧陵縣首辦負責、五級把關、聯審會簽經驗在全市推廣;組織文秘班子配合縣主要領導編寫了《財政投入與新農村建設》一書，配合縣志辦編寫了第二部《**縣志》，配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書;參與了20余次國家、省、市政府工作現場會、八屆梨花節和五屆酥梨采摘節各項籌備工作，得到了領導的充分肯定。推行全員信息制，提高了信息工作的準確性和時效性，**縣政務信息工作連續兩年全市第一，全省先進。20xx年參與了產業集聚區基礎設施建設大會戰和重點項目用地征遷活動，出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動，真招商、招真商，成功引進了投資10億元的***項目。***同志為人謙虛真誠，處事公道正派，心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，有較強的親和力及協調能力，能較好的處理領導和同事的關系。對職能部門、鄉鎮或群眾反映的問題，既敢于堅持原則，又能主動幫助解決，樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。
該同志嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規，模范執行黨員干部廉政準則，自覺抵制不良風氣，對辦公室各項
規章制度，帶頭堅持，帶頭落實，恪盡職守，廉潔奉公。先后被評為全市新農村建設先進個人、抗擊6〃3風災先進個人、20xx年度綜合工作先進個人等榮譽稱號，年度考核多次被定為優秀格次。
? 干部提拔工作思想總結
近三年來，堅持以加強學習促本事提升，優化作風促業績提升，認真落實篤學、嚴謹、創新、高效的部風，兢兢業業，盡心盡責，較好地完成了職責工作和領導交辦的各項工作任務。現將個人學習、思想、工作等情景總結如下：
一、注重系統性，以學為先。作為意識形態領域的一名工作人員，學習始終是第一位的。每一天上班第一件事，就是進入.....新聞網，瀏覽宣傳工作動態，掌握全國各地開展宣傳思想文化工作好的作法和經驗。每逢黨的重要方針政策出臺，認真開展自學，深入學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，并做到認真學原文、讀原著，不厭其煩地通讀、精讀，學懂弄通，做到真學、真懂、真信、真用。宣傳思想文化工作事多面廣，平時，注意多聽、多記、多搜集，全面了解宣傳思想文化工作各方面的情景。同時，珍惜每一次機關組織的理論學習交流活動，遵守機關周五學習制度，進取參加宣傳部機關組織的學習實踐科學發展觀、推進學習型黨組織建設、開展“創先爭優”等活動。按照學習規定，撰寫讀書筆記、心得體會。不斷提高個人的政策理論水平和業務素質，為做好本職工作打好基礎。
二、發揮主動性，扎實工作。身為辦公室人員，負有上傳下達、協調服務、撰寫材料等各方面工作，事多且雜。始終把握“辦公室無小事”的理念，注重細節，主動作為。以創立“四型”機關為重點，修訂完善了機關學習、小車管理、保密、文件辦理、績效考核等一系列機關管理制度，強化了管理，提高了機關效能建設水平；為提高宣傳思想文化科學化工作水平，首次推出了宣傳思想文化工作目標管理職責制，年底認真考核結賬，有效地推動了宣傳思想文化工作上檔升級；每年召開各種大型會議，從通知、座次、發言材料等各方面認真把關，高質量地組織完成，沒有出現紕漏。異常是承擔了很多的綜合性材料，不管大小，不管類型，都能認真對待，進取撰寫，精益求精。2008年撰寫的《創新管理模式推進文化市場綜合執法改革》入選中宣部《文化體制改革經驗100例》。
三、堅持嚴要求，塑造形象。宣傳戰線比較清貧，工作忙、職責大。每當看到經過宣傳人的努力，干部群眾的思想更統一，干勁更大，素質更禮貌，的發展環境更優化，發展更加快速的時候，心底感到由衷的高興和無限的喜悅，所有物質報酬的問題拋諸腦后，無盡的慰籍涌上心頭，在物質、工作的清苦中，體味到精神的富有和滿足。盡管清貧，也不能放松要求，工作生活中，我堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活習慣，自覺防腐倡廉，拒腐防變，永葆...人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力塑造新時期新型公務員形象。
在今后的工作中，我將把自我的崗位作為服務社會奉獻人民體現自我的重要舞臺，更加勤奮努力工作，為我市經濟社會發展貢獻微薄之力。
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防止干部“帶病提拔”須全程監管
促使換屆紀律落實到位，嚴肅的問責追責不可或缺。今年以來，多省提出建立換屆風氣問責機制，當出現領導不力、失職失責等行為時，黨委和有關部門主要領導將難逃其咎，而且還將視情況嚴重程度向上一級黨委追責。(8月28日 人民網)
無疑，《意見》的出臺是加強干部選拔任用監督機制制度的重要一步，也是補上防止干部“帶病提拔”制度短板的重要舉措，更是推動全面從嚴治黨不斷滲透深入的必要手段，是十八大以來黨不斷加強管黨治吏制度建設的又一重要動作。無可置疑，《意見》是深入和推進依規依紀科學選拔任用領導干部、樹立良好選人用人之風的一記重拳，是廣大領導干部之期盼，是最廣大人民群眾之期盼，是對全面從嚴治黨的具體化和制度化。
眾所周知，今明兩年各地將相繼進入換屆選舉期，政治敏感度高，尤須嚴肅紀律，強化監督，營造清風正氣，確保選出好干部任用好干部。不難看出，在這個背景下出臺關于防止干部“帶病提拔”的規定，其中的'意味是非同尋常的，對黨員干部的震動是極大的，所能產生的廉政效應無疑也是事半功倍的。對于干部“帶病提拔”這類現象，熟悉十八大以來中紀委按期通報曝光的腐敗案例的公眾多少是了解的。一些“帶
? 干部提拔工作思想總結
“黨外領導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發展的要求，如何發揮在統一戰線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領導干部，回顧個人的成長經歷，我覺得在思想認識上通過實現三個轉變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統戰工作方面，實現了從“接受教育”到“自覺參與”的轉變。1995年，我在連云港市連云區工作期間，對統戰工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學習統一戰線理論知識，接受區委組織和統戰部門關于中國特色民主政治理論的教育。調動工作至蘇州后，我于參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班，較為系統地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。，組織上安排我進入蘇州市政協，成為一名光榮的政協委員。，在對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度深入地學習和理解的基礎上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統戰部第十三期黨外領導干部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內外形勢發展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統一戰線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統戰部門的關懷和幫助下，我對統一戰線重要性的認識不斷深入，對統戰工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統戰工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學習方面，實現了從“一般了解”到“深刻認識”的轉變。通過不斷地學習和實踐，逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展。從其理論自身的內容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯系而構成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現現代化并鞏固和發展社會主義的經驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，指導我們繼續沿著這條道路長期穩定地走下去，具有重大的戰略意義。
三是在黨外領導干部實際工作方面，實現了從“花瓶”到主人翁的轉變。黨外領導干部的安排不是政治擺設，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領域中的一個具體體現。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設的需要。但配角并不意味著是擺設，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外干部一般來說德才兼備，具有較高的綜合素質，在基層具體工作中也擁有豐富的經驗。這就要求每一位黨外領導干部都要以主人翁的姿態投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發展道路是歷史的選擇，更是中國發展現實的選擇。黨外領導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現代化建設事業的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應對國際化和全球經濟一體化對中國帶來的挑戰，以及中國未來發展面臨的突出問題。黨外領導干部要做好政治交接工作，認真執行“長期共存、相互監督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發展。
總之，繼續堅持改革開放，發揮中國政治制度的特色和優勢，保持中國經濟快速健康發展的態勢，是中國共產黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產黨的領導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設中國特色社會主義事業貢獻力量!
? 干部提拔工作思想總結
一、確立以教學質量為工作中心的共識。
期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現象。特別是“期中考試、期末考試”后，都要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，并及時適當的調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果；鼓勵積極鉆研教學業務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究，了解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學認識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質和精神的準備。
抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步；指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優勢。
? 干部提拔工作思想總結
她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風上，講究民主，善于調查研究，能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，xx局局工作管理有序、成效顯著。20xx年，xx質監局被區政府表彰為xx區安全生產先進單位、工業經濟及招商引資工作先進單位、政務服務工作先進單位，被四川省巾幗建功領導小組授予四川省巾幗文明崗榮譽稱號，被市局黨組授予四好領導班子榮譽稱號，她本人被評為xx市質監局先進個人。
? 干部提拔工作思想總結
我叫xx，男，1980年6月出生，20xx年8月加入中共黨員，20xx年7月畢業于xxxxxx大學，同年分配到寶塔區xxxx中學任教，20xx年9月調到寶塔區xxxxx工作至今;20xx年9月至20xx年7月在中央廣播電視大學數學與應用數學專業本科班學習并畢業;現為xxxxx文書。
在職改辦工作期間曾在20xx年度、20xx年度、20xx年度被評為系統先進工作者。
一、思想政治學習方面
加強政治理論學習，能始終貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，針對辦公室工作特點，能擠出時間學習，通過學習報紙、雜志，以及學習胡錦濤的講話，中、省、市和寶塔區有關文件精神，不斷加強自身黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，我在一些大是大非面前能夠站穩立場，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒有出現違紀違規行為，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務
1、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。完成我單位日常用品購臵、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為我單位工作的正常開展提供了有效保證。
2、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。xx年，共收到上級各類來文70多份，每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個科室辦理，讓上級的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次，認真核登規范了內部發文。xx年我單位共發各類文見40多份，每份文件都經過認真登記編號。第三，每年年底，處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。
3、積極配合領導抓好本單位日常事務性工作，積極籌
辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持我單位機關正常工作，盡到了自己的責任。
三、存在問題
一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低。二是對業務知識學習不夠，專業知識欠缺。三是寫作水平有待進一步提高。四是深入基層較少。
今后，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點，不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為我區的快速發展做出自己的貢獻。
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