返聘合同(經典十九篇)
發表時間：2024-02-09返聘合同(經典十九篇)。
? 返聘合同 ?
甲 方：
乙 方：
身份證號： 家庭住址：
戶口住址： 聯系電話：
說明
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
①乙方嚴重違反甲方規章制度的；
②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日 年 月 日
? 返聘合同 ?
1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期內的;
(2)以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;
(3)甲方不能按照本合同規定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。
六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
? 返聘合同 ?
臨時返聘合同范本 第1篇<\/h2>
甲 方：
乙 方：
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務工內為：負責 業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時返聘合同范本 第2篇<\/h2>
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為
乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
八、協議的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規章制度的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。
九、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
十、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十二、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
臨時返聘合同范本 第3篇<\/h2>
甲方(用人單位)：_______
法定代表人：_______
地址：_______
乙方(員工)：_______
地址：______________
根據《^v^民法通則》的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本聘用協議，共同遵守。
一、定義
本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為：____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、勞務報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后________個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
八、協議的變更、解除、終止
1、協議期限屆滿，本協議終止。
2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
3、甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、附則
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按________標準賠償損失。
3、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除本協議，不作任何經濟補償。
4、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
十、其它
1、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
2、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
4、因本協議的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。
甲方：(蓋章)_______
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：________(簽名)
身份證號：________________
_________年________月________日
臨時返聘合同范本 第4篇<\/h2>
甲方:
乙方：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方：
臨時返聘合同范本 第5篇<\/h2>
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的`;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
臨時返聘合同范本 第6篇<\/h2>
甲 方：
乙 方：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞動返聘合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協議期限
本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月
二、工作內容
乙方返聘期間根據甲方業務需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
三、工作時間
1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2.甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規規定。
四、報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元或 按
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用有乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件
甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方根據崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。
八、規章制度
1.甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
九、合同的解除、終止及工作交接
(一)1.經雙方協商一致，可以解除本合同。
2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
①嚴重違反甲方的規章制度的;
②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
③被依法追究刑事責任的。
3.除本條第1、2項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前 天書面通知對方。
(二)有下列情形的，本合同終止：
乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，合同終止。
(三)本合同終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。
十、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規定執行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時返聘合同范本 第7篇<\/h2>
甲方:
乙方：
根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自___年___月__日起至___年___月__日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
（一）甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；
（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；
八、協議的變更、解除、終止：
（一）協議期限屆滿，本協議終止。
（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。（三）在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
（四）甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（五）《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（六）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。
十、其它
（一）本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方：
臨時返聘合同范本 第8篇<\/h2>
甲方：(用人單位)乙方：(職工)
根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自年日起至年
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按元執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方給予乙方辦理相應的商業保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的.報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方制定的《員工手冊》內任何規章制度，甲方按該規章制度進行處理，嚴重者解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時返聘合同范本 第9篇<\/h2>
甲方(用人單位)：
通訊地址：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
通訊地址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于年月日生效，至年月日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣(大寫：)，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方
的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業職業證書的;
3.嚴重違反甲方的規章制度的;
4.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，
應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
臨時返聘合同范本 第10篇<\/h2>
甲方(用工方) 乙方(勞務方) 名稱： 姓名： 法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇，根據乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、勞務合同期限
㈠合同期限
本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續簽，本勞務合同繼續有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關系。
㈡試用期限 □ 有 □ 無
雙方同意試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點及要求
㈠乙方的職務為 ;
㈡乙方的工作地為 ;
㈢乙方工作應達到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬及支付方式與時間
㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
㈡甲方工資支付周期為1個月，定每月 15 日發放上月工資，如遇節假日或休息日，則發放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規章制度的情況下，享有甲方按規定的各項福利待遇。
㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。
六、勞務合同的變更、解除和終止
㈠甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續。
㈡勞務合同解除
1. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
B.乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。
C.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
㈢勞務合同終止
本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
㈣甲方依據本協議第㈡㈢規定解除或終止本協議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。
七、因履行本勞務合同發生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務合同發生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，如爭議事項協商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
㈠乙方同意遵守甲方依法制定的各項規章管理制度，甲方公布公示的規章制度為合同不可分割的'一部分，與本合同具有同等法律效力。
㈡乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
㈢甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。
㈣甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
(五)因乙方個人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔，乙方上下班途中安全由乙方自行負責，與合同期內乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關。
(六)資，若未提前30日書面申請解除合同，甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。
九、其他
㈠本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
㈡本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。 ㈢本合同一式兩份，每份兩頁(A4紙正反面)，經雙方簽字后有效，雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月
合同簽訂日期： 年 月 日
臨時返聘合同范本 第11篇<\/h2>
甲 方：_______ (以下簡稱甲方)
地址：______________
乙 方：_______ (以下簡稱乙方)
根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。
第一條、聘用期限
1、本聘用協議自 年 月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。
第二條、工作崗位
1、乙方承擔甲方的 崗位。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條、工作紀律及規章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第四條、工作報酬 福利待遇
1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行 。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第五條、勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。
第六條、協議的終止和解除
1、本協議期滿，即可終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的。
(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。
(4)乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的'。
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方不支付勞動報酬的;
(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第七條 經濟補償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。
2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第八條 工傷、醫療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。
第九條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十一條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)：______________ 乙方(簽字/手印)：______________
法定代表人：_______
_________年________月________日
臨時返聘合同范本 第12篇<\/h2>
甲 方：
乙 方：
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從___年___月__日至___年___月__日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事**工作。具體工作內容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月___元，每___月___日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
①乙方嚴重違反甲方規章制度的；
②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方:（蓋章）
乙方:（簽字）
臨時返聘合同范本 第13篇<\/h2>
甲方：
法定代表人或委托代理人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：姓名：性別：
居民身份證號碼：
出生日期年月日
家庭住址：
原工作單位：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)通訊地址：
郵政編碼電話：
鑒于乙方為(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
第一條：本協議期限為年，自年月日生效，至年月日終止。
第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條：乙方提供勞務的方式為：
第四條：乙方認為，根據已方目前的`健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：
報酬標準：
報酬結算：每月日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則于收到發票后日內以方式向乙方支付報酬。
第六條：乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：
第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條：甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。
第十二條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(保險公司)保險金額為元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。
第十三條：乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條：依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十五條：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時返聘合同范本 第14篇<\/h2>
甲方：
法定代表人或委托代理人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：姓名 性別
居民身份證號碼
出生日期年月日
家庭住址
原工作單位
郵政編碼
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮) 通訊地址
郵政編碼 電話
鑒于乙方為 (公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：
報酬標準：
報酬結算：每月 日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則于收到發票后日內以方式向乙方支付報酬。
第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 (保險公司) 保險金額為 元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。
第十三條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
? 返聘合同 ?
甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 電話：
乙方： 性別: 出生日期: 學歷： 籍貫： 身份證號碼: 家庭住址: 聯系電話：
鑒于乙方為甲方的退休員工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙雙方參照國家有關勞動法律、法規、規章，按照平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。
一、協議期限
第一條 本協議期限為 壹 年，自雙方簽署本協議之日起計算。
二、工作任務
第二條 甲方根據公司需要，安排乙方在公司 銷售 職位工作。乙方應按照甲方人力資源管理體系中職位說明書的要求及考核標準，履行自己的職責并接受甲方管理與考核。
三、工作條件和報酬
第三條 甲方根據國家有關勞動安全、勞動保護的規定，給乙方提供必要的生產工作條件。
遼寧方大集團國貿有限公司 第四條甲方按乙方實際出勤天數支付工資，每月 10日支付乙方報酬，乙方報酬為每月基本工資 元加上績效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節禮金。
四、工作紀律
第五條 乙方應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，嚴格保守甲方的商業秘密。
五、協議的解除及違約責任
第六條 凡具備下列情況之一的，甲方可以單方解除本協議
（1） 乙方因患病或其它原因，無法維持正常工作的；
（2） 乙方違反甲方的規章制度、安全規程、工作守則、勞動紀律、服務規范、職業道德或工作不負責任，出現差錯、事故為企業或他人造成損失或不良影響的。
第七條 凡具備下列情況之一的，乙方可以單方解除本協議
（1） 甲方不能按照協議規定，支付勞動報酬的；
（2） 經國家有關部門認定，甲方不能提供必要的勞動保護條件，生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（3） 甲方不履行協議或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權益的。
第八條 任何一方解除協議，均應提前 30 天以書面形式通知對方，但根據本協議第七條的約定解除協議的除外。
第九條 本協議一經簽訂，雙方應嚴格履行，任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失的，應當全額給予賠償。
六、其它事項
第十條 協議期滿，本協議自行終止，是否續簽協議，由甲乙雙方另行協商。
第十一條 本協議未盡事宜，由雙方進一步協商解決，本協議條款與國家法律、法規、規章相抵觸的，按國家法律、法規、規章執行。
第十二條 本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
第十三條 本協議自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽章）：
簽定地點：
簽定日期：
年 月 日
乙方（簽章）：
? 返聘合同 ?
甲方(雇傭單位)
單位名稱：
法定代表人：
地址：
郵編：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
出生日期：年月日
身份證編號：
或其他有效證件名稱(編號：)
文化程度：
戶籍所在地：省(市)區街道辦(社區)
或省(市)縣鄉(鎮)村
家庭住址：
郵編：
通訊方式：
鑒于：
1、乙方系已退休人員，已依法享受養老保險待遇或領取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。
鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協議，以茲共同信守。
第一條：勞務合同的期限
1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。
2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續簽訂勞務合同。
第二條：工作內容和工作地點
甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。
第三條：勞務報酬
甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。
第四條：勞務條件
甲方應當按照國家的規定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
第五條：甲方的權利和義務
1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。
2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。
3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。
4、甲方應當按照國家的規定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
第六條：乙方的權利和義務
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。
2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規章制度，如果違反甲方的規章制度，應當承擔相應的責任。
3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
第七條：社會保險
1、乙方已依法享受養老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫療費用。
第八條：保密和競業禁止
1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業禁止協議。
2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條：個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
第十條：合同的終止
發生下列情形之一，本合同即為終止：
1、本勞務合同履行期限屆滿；
2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續履行本勞務合同約定的義務；
3、經甲乙雙方協商一致；
4、其他法定終止情形。
第十一條：合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方；并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。
第十二條：違約責任和賠償
1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條：侵權責任
1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償；乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任；乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條：爭議解決
任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條：通訊地址
本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條：協議的生效和其他
1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件；未經其他各方同意，本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。
3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
? 返聘合同 ?
勞務返聘合同篇1<\/h2>
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為：
乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
八、協議的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規章制度的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。
九、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
十、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十二、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日
年 月 日
勞務返聘合同篇2<\/h2>
甲 方：
性 質：
法 人 代 表：
地 址：
乙 方：
性 別：
出 生 年 月：
戶 口 所 在 地：
身 份 證 號 碼：
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂和共同遵守本合同。
第一條 合同期限
本合同從 年 月 日起至年月 年。其中試用期 個月，從簽訂合同之日算起。
第二條 工作內容
1.乙方按甲方工作需要，安排在任 工種(工作)，并按時、按質、按量完成工作任務(具體指標和要求可另訂《崗位合同》)。
2.甲方根據本單位工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以調換乙方工種或崗位。
第三條 勞務紀律
1.甲方根據國家的有關規定，結合本單位的實際依法制定勞務規章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策和甲方依法制定的規章制度。
第四條 甲乙雙方需要約定的條款
工資960元/月，在每月月底前發放。
甲方為乙方購買 。 ㈢ 乙方須遵守甲方的勞務紀律和規章制度，乙方在工作期間違反工作紀律和規章制度，甲方有權按下列規定處理。
1.嚴禁酒后上班，否則甲方有權解除勞務合同，并不予補償。
2.上班期間不準閑談、看書報、看電視、打牌，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。
3.不按規定著裝執勤的，3次以上甲方可以解除勞務合同，并不予
4.上班時間不準擅自離崗，離崗1次予以警告，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。
5.上班不允許遲到、早退、擅離職守，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。
6.乙方應嚴守禮節，受到領導批評或群眾投訴的，3次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。
7.乙方必須服從領導安排，拒不服從安排的，2次以上甲方有權解除勞務合同，并不予補償。
8.乙方必須遵紀守法，如有偷竊等違紀違法行為的，甲方有權解除勞務合同，并不予補償。
9.乙方丟失、損壞公用物品，應照價賠償。
第五條 本合同一式三份，甲方、乙方、縣財政局各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務返聘合同篇3<\/h2>
甲 方：
乙 方：
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
①乙方嚴重違反甲方規章制度的；
②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日 年 月 日
勞務返聘合同篇4<\/h2>
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
勞務返聘合同篇5<\/h2>
甲方(用人單位)
乙方(員工)
名稱
姓名
住
性別
法定代表人身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯系人地
聯系電話
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的'，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(主要負責人)
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名：
勞務返聘合同篇6<\/h2>
甲方: 聯系電話：
乙方： 性別：
身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，
甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
（5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治
療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協議簽訂時間：
協議簽訂地點：
聲明
本人性別身份證號碼
系有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規章制度，若發生人身意外（死亡），不承擔任何賠償責任。
聲明人： 年月 日
勞務返聘合同篇7<\/h2>
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條勞務合同期限
本勞務合同期限為____個月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條雙方權利義務
（1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
（2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作
（3）乙方工作時間根據甲方需要確定。
（4）乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
（5）乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
（6）甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
（7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條勞務報酬支付
（1）甲方每___月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬為：_____元。
（3）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條合同的終止與解除
（1）本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
（2）甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
（4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
（5）本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。
第五條違約責任
（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金
（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條文本及生效
（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
日期：____年____月____日
? 返聘合同 ?
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條工作內容
乙方的工作內容為：____________________。
第三條合同期限
本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條甲方義務
在合同期間甲方的義務包括但不限于：
1．負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；
2．負責為乙方提供必要的工作條件；
3．協助丙方進行對乙方的管理。
第七條乙方義務
在合同期間乙方的義務包括但不限于：
1．不得侵害甲方利益；
2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；
3．返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條丙方義務
在合同期間丙方的義務包括但不限于：
1．負責監督甲乙雙方合同的履行情況；
2．負責甲乙雙方的調解工作。
第九條乙方的待遇
1．乙方享受的返聘費為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支付：。
2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條合同管理
1．合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。
2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3．經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。
第十二條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1．甲方向各方陳述和保證如下：
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）
c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任及勞動教養的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的；
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
乙方___________________（簽名）
簽訂時間：_______年____月____日
? 返聘合同 ?
甲方(用人單位)：
乙方(離退休人員)：
甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議期限：于日生效，至年月
二、雙方權利和義務
1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內容為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。
3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。
4、醫療
(1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療期間甲方不支付乙方工資。
(2)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療)，由社會保險機構負責理賠，醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。
6、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。
三、協議解除、終止
1、經雙方協商一致，可解除本協議。
2、有下列情況發生時，甲方可解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的.，甲方可依法追究乙方的法律責任：
⑴乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理;
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;
⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;
⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
⑸其他應解除本協議的情況。
3、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：
⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;
⑵甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協商一致者除外。
5、協議的終止。有下列情形之一的，本協議終止。
(1)協議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。本協議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)_____乙方：(簽名或蓋章)_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
? 返聘合同 ?
甲 方：
乙 方
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為已達合同模板格式退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資勞動合同模板格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于 年 月 日生效，至合同模板下載 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務工內為：負責 業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工勞動合同模板的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬；支付方式為現金；支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方嚴重違反甲方規租房合同模板章制度的；
3、乙方被依法追究合同模板格式規范刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式
1、甲方以暴力、合同模板威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
2、甲方不支付勞動報酬的；
3、用人單合同模板怎么制作位的勞動安全、衛生等條件惡劣合同模板大全，嚴重危害乙方身體健康的。
第九合同模板圖片條 甲乙雙方若單方面解除合同模板大全本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一合同模板格式個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于合同模板怎么制作乙方在為甲方提供勞務合同模板格式過程中發生意外傷害（包括職合同模板圖片業傷害）的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙合同模板圖片雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條租房合同模板 本合同合同模板大全自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
年 月 日 年 月 日
? 返聘合同 ?
甲方：
地址：
乙方：住址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于____年_____月____日生效，至____年_____月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為______，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月______日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月____元人民幣(大寫：_____)，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的'，乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得
3.嚴重違反甲方的規章制度的;
4.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
(或委托代理人)
____年_____月____日____年_____月____日
? 返聘合同 ?
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的'，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
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與勞動者簽訂勞動合同,勞務承包是企業和勞動者之間的法律關系，以下是堅果云小編為大家精心準備的，3篇勞務合同模板。歡迎閱讀與參考!
勞務合同模板一
甲方，____國____公司 法定地址，____(電話、電報掛號、電傳)
乙方，中國____公司 法定地址，____(電話、電報掛號、電傳)
第一條
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算，
月工資
不滿一個月的工資=—工作天數(包括周日和官方假日)。
30天
3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。
第四條
甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下，
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算，
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分
月工資
天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算，—假期工作天數。
30天
第八條
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在____期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在____服務期間，應遵守____國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
2.乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。
甲方，____ 乙方，____
代表，____ 代表，____
職務，____ 職務，____
簽字，____ 簽字，____
見證人，
____律師事務所律師，(簽字)
附件，(略)
勞務合同模板二
甲方，__________________ 乙方，__________________依照中華人民共和國民法典及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。第一條 工程
勞務承包合同范本
甲方，__________________
乙方，__________________
依照中華人民共和國民法典及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱，______________
工程地點，______________
第二條 工程承包范圍勞務承包合同范本___________________________________
第三條 工程工期
1.計劃開工日期，_______年_______月_______日，計劃完工日期，_______年_______月_______日，總日歷天數_______天;
2.主要節點工期，___________________________________
3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條 工程質量標準
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條 組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下，
1.本合同;
2.本合同附件;
3.招投標文件;
4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;
注，上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條 標準規范
本合同適用標準規范，____________________________
第七條 甲方責任和義務
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統籌安排、協
10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條 環境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，
確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。
發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十條 材料、設備供應與管理
1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條 承包方式、價格及包含的內容
1.承包方式及單價
2.承包價格所包含的內容，
承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費，小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;
勞務承包合同范本 甲方，__________________ 乙方，__________________依照中華人民共和國民法典及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。第一條 工程
3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。
第十二條 結算辦法及付款方式
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。
2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點)，付款時間為業主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，
余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)
3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
第十三條 施工驗收
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失?？⒐を炇諘r，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)
第十四條 工程保修
1.保修范圍、期限，______________
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十五條 保險
1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。
第十六條 爭議
1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;
2.1 單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
2.2 調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
2.3 仲裁機構要求停止合同工作;
2.4 法院要求停止合同工作。
第十七條 合同履約保證金
1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。
2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件，如，工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求，則從履約保證金
中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條 不可抗力
1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。
2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。 第十九條
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
第二十條 合同終止
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。
第二十一條 合同份數
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第二十二條 補充條款__________________________________________ 第二十三條 合同生效
本合同雙方約定_______后生效。
合同簽訂時間，______________
合同簽訂地點，______________
甲方(蓋章)，______________
乙方(蓋章)，______________
勞務合同模板三
發包方(甲方)，
承包方(乙方) ，
現乙方承包甲方發包的 路 肩分部工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。
一、工程概況，
1、工程名稱， 路 肩
2、工程區域，蘭花洞大橋—豐都收費處
3、承包內容，路肩基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。
4、承包范圍， 路肩工程所涉及到的人工，機械，材料等(其中鐵釘、打雜料，鐵絲一
次性補助5000元)。
5、承包方式，包工、包料。勞務承包合同范本6、質量要求，按JTGF80/1-2004(公路工程檢驗評定標準)中的路面工程，公路工程技術標準(JTGB01-2003)檢查驗收，一次驗收達到 合 格 標準。.
7、工期要求， 2011年 月 日 至 2011年 月 日。
二、甲方工作，
1、甲方指派駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。
三、乙方工作，
1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。
2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。
3、未經甲方同意，不得擅自修改設計變更。
四、關于質量的約定，
1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求，按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-2004、JTGB01-2003等相關質量驗收規范的規定，作為本工程的質量評定驗收標準。
2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
3、如因甲方影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
4、本工程質保期為 1 年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。
五、工期的約定，
1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。
2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
六、價款和結算的約定，
1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工，包料)，路肩 元/m。
(結算方量以業主，監理收方為準)。
2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。
3、付款方式，
4、每月按實結算，按實際的結算方量的工程款的 80 ﹪支付給乙方。
5、竣工驗收合格后，甲方將工程量余款的 15 ﹪支付給乙方，剩余工程量的 5 ﹪
作為質量保修金，保修期滿后 3 個月結清余款。 3
七、材料的約定，
1、所有的水、油、電、機具、材料等費用，全部由乙方自行負責。
八、安全生產的約定，
1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度，以及安全技術操作規程，對施工現場的安全生產嚴格要求。
2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施，為作業工人提供安全作業保障，專人負責安全
檢查，指揮、協調，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。
3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護，有安全提醒標示，實行全交通管制施工，嚴
禁其他無關人員在施工區域逗留。
4、乙方必須對施工人員做好安全教育，開好安全短會，做好安全記錄，必須為工人
提供符合要求的安全帽，安全帶。安全設施未經檢查驗收，不得使用。
九、違約責任的約定，
1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。
2、如因乙方責任原因，延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金 元。
3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。
4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ，雙方友好協商解決。
附，路肩的施工主要內容(包工、包料)
甲方(簽章)， 年 月 日
乙方(簽章)， 年 月 日
? 返聘合同 ?
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
年月日
受聘人原工作單位：(簽章)
年月日
聘用單位主管部門意見：
年月日
審批單位意見：
年月日
? 返聘合同 ?
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
甲乙雙方選擇第_________種合同期限
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事___________工作。具體工作內容包括但不限于：_________________________________。工作地點：______________________。
? 返聘合同 ?
聘用單位：
受聘人員：
年月日
說明
1、本合同系我廳機關事業單位與退休擬返聘人員，在確定聘用關系簽定勞動合同時使用的標準文本。
2、除本合同所列內容外，聘用雙方經協商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規、規章和規范性文件的規定。
3、書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。
4、本合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字；書寫工作報酬等金額，一律用大寫。
5、本合同所列項目無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜杠（/）。
6、本合同未經合法授權代簽無效。
退休返聘人員勞動合同
? 返聘合同 ?
返聘人員合同范文一
甲方：
地址：
乙方： 住址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為 ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月 日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣(大寫： )，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得
3. 嚴重違反甲方的規章制度的;
4. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人 ：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘人員合同范文二
甲方：
授權代表：
地址：
聯系電話：
乙方： 身份證號碼： 住址： 聯系電話： 緊急聯系人及電話：
乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條 合同期限
乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。
第二條 工作內容
甲方自愿受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條 工作報酬、福利待遇
1、甲方每月 日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣 元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。
第四條 工作時間、地點
1、乙方每周工作 天，每天工作 小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為 。
第五條 工作紀律
1、自覺遵守法律法規，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條 勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康
第七條 合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經甲、乙雙方協商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條 經濟補償、賠償
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第九條 其它約定
第十條 其它
1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲 方： 乙 方：
授權代表：
年 月 日 年 月 日
返聘人員合同范文三
甲方(用工方) 乙方(勞務方) 名稱： 姓名： 法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
住所(地址)： 住址： 聯系電話： 聯系電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇，根據乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、勞務合同期限
㈠合同期限
本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續簽，本勞務合同繼續有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關系。
㈡試用期限 □ 有 □ 無
雙方同意試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點及要求
㈠乙方的職務為 ;
㈡乙方的工作地為 ;
㈢乙方工作應達到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬及支付方式與時間
㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
㈡甲方工資支付周期為1個月，定每月 15 日發放上月工資，如遇節假日或休息日，則發放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規章制度的情況下，享有甲方按規定的各項福利待遇。
㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。
六、勞務合同的變更、解除和終止
㈠甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續。
㈡勞務合同解除
1. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
B.乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。
C.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
㈢勞務合同終止
本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
㈣甲方依據本協議第㈡㈢規定解除或終止本協議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。
七、因履行本勞務合同發生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務合同發生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，如爭議事項協商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
㈠乙方同意遵守甲方依法制定的各項規章管理制度，甲方公布公示的規章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
㈡乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
㈢甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。
㈣甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
(五)因乙方個人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔，乙方上下班途中安全由乙方自行負責，與合同期內乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關。
(六)資，若未提前30日書面申請解除合同，甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。
九、其他
㈠本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
㈡本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。 ㈢本合同一式兩份，每份兩頁(A4紙正反面)，經雙方簽字后有效，雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月
合同簽訂日期： 年 月 日
? 返聘合同 ?
甲 方：
地 址：
郵政編碼：
聯系電話：
乙 方：
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 甲方聘任乙方為 職位。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為次月第 20 個工作日前。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
? 返聘合同 ?
本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
退休返聘合同 第二篇<\/h2>
雇傭單位：
雇員姓名：
簽署日期：
甲方(雇傭單位)
單位名稱：
法定代表人：
地址：
郵編：
乙方(雇員)
姓名：
性別：
出生日期： 年 月 日
身份證編號：
或其他有效證件名稱 (編號： )
文化程度：
戶籍所在地： 省(市) 區 街道辦(社區)
或 省(市) 縣 鄉(鎮) 村
家庭住址：
郵編：
通訊方式：
鑒于：
1、乙方系已退休人員，已依法享受養老保險待遇或領取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。
鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協議，以茲共同信守。
第一條 勞務合同的期限
1、本勞務合同的期限為 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。
2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續簽訂勞務合同。
第二條 工作內容和工作地點
甲方安排乙方從事 工作，工作地點位于 。
第三條 勞務報酬
甲方于每月 日向乙方支付勞務費，支付標準為 。
第四條 勞務條件
甲方應當按照國家的規定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。
第五條 甲方的權利和義務
1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。
2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。
3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。
4、甲方應當按照國家的規定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。
第六條 乙方的權利和義務
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。
2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規章制度，如果違反甲方的規章制度，應當承擔相應的責任。
3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。
第七條 社會保險
1、乙方已依法享受養老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫療費用。
第八條 保密和競業禁止
1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業禁止協議。
2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條 個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。
第十條 合同的終止
發生下列情形之一，本合同即為終止：
1、本勞務合同履行期限屆滿;
2、甲方解散，或者被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、被依法宣告破產，或者因其他原因甲方已注銷或吊銷的;
3、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續履行本勞務合同約定的義務;
4、甲方因經營性停產;
5、經甲乙雙方協商一致;
6、其他法定終止情形。
第十一條 合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。
2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。
第十二條 違約責任和賠償
1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條 侵權責任
1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償;乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任;乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條 爭議解決
任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條 通訊地址
本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條 協議的生效和其他
1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件;未經其他各方同意，本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。
3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
日期： 年 月日
乙方(簽字)：
日期： 年 月日
退休返聘合同 第三篇<\/h2>
甲 方：
乙 方：
性 別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條 本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業務。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
退休返聘合同 第四篇<\/h2>
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為
乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
八、協議的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規章制度的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。
九、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
十、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十二、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
退休返聘合同 第五篇<\/h2>
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《xxx勞動法》和《xxx私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產（工作）任務：
甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條合同解除
1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。
（4）雙方約定的其他事項：（略）
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方：______________（蓋章）
乙方：_______________（簽章）
________年____月____日
退休返聘合同 第六篇<\/h2>
甲方（單位）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
民族：
電話：
身份證號碼：
根據《xxx勞動法》以及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。
3、乙方的工作任務為____________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
五、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。
六、勞動合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規規定的其他終止情形。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，應先行協商解決。協商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，由雙方協商約定。
有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
退休返聘合同 第七篇<\/h2>
編號：_______
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動者）______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務
（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；
（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；
（四）為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；
（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；
（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；
（七）保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇；
（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；
（九）乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。
二、乙方義務
（一）遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
（二）遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排；
（三）認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產（工作）數量、質量指標（要求）；
（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費；
（五）在本合同期內，保守甲方的.商業秘密。
三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付
（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
（二）本合同期內工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）
a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）
c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）
（三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
（四）工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按___________標準發給生活費。
3、加班工資：
（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資；
（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；
（3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動合同的終止、解除和續訂
（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任及勞動教養的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的；
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者負傷。在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的.；
4、法律、法規、規章規定的具他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務的；
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的；
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；
6、甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協商。
（六）經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。
五、解除勞動合同的有關補償
（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發給相當于1個月工資的經濟補償金，但最多不超過12個月。
（二）甲方根據本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金。
（三）甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發給相當于1個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于6個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發醫療補助費。
以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
（一）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
（二）乙方在醫療期內停工醫療累計不超過180天的，甲方發給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。
（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠（補）償責任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分25%的經濟補償金。
（三）甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額50%的額外經濟補償金。
（四）乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
（五）雙方約定：________________________________________。
八、附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
（二）甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起60日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。
甲方___________________（蓋章）
乙方___________________（簽名）
簽訂時間：_______年____月____日
退休返聘合同 第八篇<\/h2>
甲方(用人單位)
乙方(員工)
根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱
退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
退休返聘合同 第九篇<\/h2>
甲方(用人單位)：
通訊地址：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
通訊地址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于年月日生效，至年月日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣(大寫：)，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方
的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業職業證書的;
3.嚴重違反甲方的規章制度的;
4.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發生變化，
應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
退休返聘合同 第十篇<\/h2>
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據《xxx民法通則》、《xxx勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為__年，從__年__月__日起生效至__年__月__日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。
乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所
甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的`工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。
甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
甲方每月__日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度
乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。
7.合同解除
發生下列情形之一，本合同終止：
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的
甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。
本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
__年__月__日 __年__月__日
退休返聘合同 第十一篇<\/h2>
根據《xxx勞動法》、《xxx勞動
合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。
一、合同期限
第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。
第三條 乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。
(一)崗位職責：
(二)工作任務：
三、權利和義務
第四條 甲方的權利：
(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(二)根據有關法律、法規、規章、規范性文件和本合同相關條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條 甲方的義務：
(一)按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權利：
(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內不被解聘;
(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 除了本合同第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：
(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;
(二)在聘用期內和聘用期結束后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;
(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;
(五)不得以所聘用身份從事商業活動;
(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;
(八)依法應履行的其他有關義務。
四、工作紀律和工作條件
第八條 乙方必須遵守以下工作紀律：
(一)根據法律、法規、規章、規范性文件應當遵守的各項工作紀律;
(二)甲方規定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;
(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
第九條 甲方為乙方提供的工作條件：
(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;
(二)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各種規章制度的教育和培訓;
(三)根據有關規定和雙方協商，甲方為乙方提供的其他工作條件：
五、工作時間和休假
第十條 乙方工作執行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班，應安排乙方補休。
第十一條 乙方享有休假的權利。具體標準按照國家和自治區的規定執行。
六、工資和社會保險
第十二條 乙方履行崗位職責完成本合同規定的工作任務，甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。
工資標準為：
工資支付時間：
第十三條 甲方為乙方每兩年提供一次常規身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫療保險，保險費用由甲方以貨幣形式按月予以補助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關聲明，因此所造成的一切后果自負。
七、聘期管理
第十四條 甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內工作實績進行考核。
第十五條 甲方根據法律法規和本單位的規章制度對乙方實施管理。
八、勞動合同的變更、解除及終止
第十六條 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。
第十七條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十八條 有下列情形的，乙方可以單方解除本合同： 聘用單位不履行本合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益的。乙方單方解除勞動合同，應當以書面形式提前30日告知甲方。
第十九條 有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：
(一)所承擔的任務未完成或者尚無人接替的;
(二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規定的保密期內的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。 第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)連續曠工超過5個工作日或者聘用期內累計曠工超過10個工作日的;
(二)有違法違紀行為，不宜繼續在聘用單位工作的;
(三)因身體健康問題，不再適宜從事
(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;
(五)因簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的;
(六)嚴重違反本合同第七條的規定的;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。 甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
(一)患病或者非因工負傷在三個月以內未治愈的;
(二)因患職業病或因工負傷，合同期內未治愈的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。 第二十二條 乙方應確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實性又是甲方決定聘用的基礎，則本合同無效，甲方有權立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。
第二十三條 在任何致使本合同發生解除或終止的情況下，乙方均應在離職前辦理好有關交接手續。
九、解除勞動合同的經濟補償
第二十四條 因下列情形之一，解除勞動合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)由甲方提出，經雙方協商一致解除本合同的;
(二)甲方不履行本合同，或違反國家有關規定，侵害乙方合法權益的;
(三)患病或者非因工負傷，三個月治療期內治愈后不能從事原工作的;
(四)因簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的。經濟補償金依據乙方履行本合同的年限計算，每滿1年支付1個月的月工資，不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的，以實際工作月的月平均工資計算。
第二十五條 甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規及政策規定或者本合同的約定，應當按有關規定承擔繼續履行、賠償損失等違約責任。
十、雙方約定的其他事項
十一、附則
第二十六條 本合同未盡事宜，國家、自治區、烏魯木齊市有規定的，按國家、自治區、烏魯木齊市規定執行;國家、自治區、烏魯木齊市沒有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執一份。
第二十八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)
年 月 日 年 月 日
人事處(蓋章) 認定人員(簽字)
年 月 日
退休返聘合同 第十二篇<\/h2>
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯系人 地址
根據《民法典》（2021年1月1日起施行）和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：
(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名：
企業退休人員的返聘合同，此時返聘回來的人員已經不具有了勞動者的主體資格，因此也就不能再為其購買社保，同時也沒有相應的年假，不過要是雙方之間能夠協商的話，那么還是可以給予年假等待遇的。
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退休返聘合同 第十三篇<\/h2>
用人單位甲方：____________
勞動者乙方：____________
甲乙雙方根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及自治區政策規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產工作任務，具體生產工作任務為：
三、工作時間
工時制度。
1、甲方實行國家規定的制度。
甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當地人力資源和社會保障行政部門批準方可執行。
2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協商確定。
四、勞動報酬實行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發放月。工資辦法執行。計時工資制，工資______元；計件工資制，工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的工資。
五、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規和自治區有關規定執行。
3、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
六、違約責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
七、雙方約定的其他事項
八、勞動爭議
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當地有管轄區的勞動xxx門舉報，或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行發了法規及政策執行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方______蓋章______：__________________ 乙方：_________________________
代表人______簽字______：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
退休返聘合同 第十四篇<\/h2>
甲方：
乙方：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為xx年，自20xx年xx月xx日起至自20xx年xx月xx日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資xx元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系；
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
退休返聘合同 第十五篇<\/h2>
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。
? 返聘合同 ?
甲方：
授權代表：
地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
緊急聯系人及電話：
乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條合同期限
乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為____年_____月____日，合同期限自____年_____月____日開始，至____年_____月____日終止。
第二條工作內容
甲方自愿受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務。
第三條工作報酬、福利待遇
1、甲方每月____日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣____元，乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。
第四條工作時間、地點
1、乙方每周工作____天，每天工作___小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為_____。
第五條工作紀律
1、自覺遵守法律法規，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務。
4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。
第六條勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康
第七條合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經甲、乙雙方協商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條經濟補償、賠償
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第九條其它約定
1、本合同未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：乙方：授權代表：
____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日
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