李強員工精神觀后感|李強員工精神觀后感(范本11篇)
發表時間:2024-03-18李強員工精神觀后感(范本11篇)。
■ 李強員工精神觀后感
李強員工精神講座
一。熱愛祖國的崇高精神,熱愛企業。尊老愛幼。積極樂觀的工作精神。謙虛,勤奮,勇于追求高峰。5、樂于奉獻不拘小節的奉獻精神。... 李強最新消息,李強員工精神講座摘要:十大員工精神:
一。熱愛祖國的崇高精神,熱愛企業。尊老愛幼。積極樂觀的工作精神。謙虛,勤奮,勇于追求高峰。5、樂于奉獻不拘小節的奉獻精神。6、以身作則決不推讓的老板精神。
7、團結互助、互助互愛的團隊精神。8、大膽創新積極表達的自信精神。9、承擔責任、全力以赴的執行精神。
10、公心為上、企業為家的歸屬精神。(一)在職場中每一位員工都應該具備一種精神,精神是一種信仰與力量,這種精神與力量會催人奮進,助人成長,甚至造成職場的核心競爭力!在企業每個人都是員工,只是每個人的工種不同!
人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師!思路決定出路,腦袋決定口袋!事在人為,休言萬般皆是命。
境由心生,退后一步自然寬.先解決你的問題,然后再解決你反映的問題!一個人生活的模式和收獲永遠不會超過他思想中所設計的。
一個人到了反思自己的時候,將步入一個偉大的起點!一個人謙虛的時刻,將步入一個更偉大的起點。人生最可怕的是好為人師。
你有一個想法,我有一個想法,交換的結果是我們都有兩個想法。學習一個人的成功經驗當然重要,看到和避免別人的缺點也很重要!工作是我必須做的事。工作是我必須做的事。
唯一不說錯話的方法就是不說話,不說話,永遠不知道你是什么,你能做什么,你知道什么。不做錯事的唯一方法就是不做事,不做事的結果就是永遠學不會做事!一個沒有主見和決策的人,一輩子都不會有出息。
對錯并不重要,重要的是我有我自己的觀點。對的就做,錯的就改,拖延一個問題,比做錯付出的代價可能會更大!“希望總是喚起生命的陽光,生命總是摧毀我的希望,希望原諒生命的殘酷,但生命仍然不放過希望!
當我發現我的生活無望時,我想說再見!"(古希臘--馬丁)既然不能改變風的方向,那就學會改變帆的方向;既然不能改變事實的結果,就一定要學會改變心態。開心你要做;不開心你也要做;開心做,賺錢更開心!
不開心做,賺錢也不開心,不賺錢就更不開心。人生當中,心在哪里,收獲才會在哪里!(二)當你對企業抱怨的時候,就是你即將離開企業的時候
技術部:李樊軍
■ 李強員工精神觀后感
在看完李強教授的講座視頻《感恩忠誠責任》,我對個人與企業整體的關系處理問題有了深刻的理解。
在忠誠這個課題上,李強老師說:“別人對待你的方式,都是你教給別人的?!焙芏鄷r候,我們都會覺得世界很不公平,自己得到的總是不多,但是正所謂種瓜得瓜,種豆得豆,世界總是處在一個有規律的因果循環之中,當我們面對生活中的“不公”,譬如自己工資不夠高,待遇不夠好,別人對待自己態度冷漠時,我們應該學會反思,想想自己有沒有為企業奉獻自己的全部力量,做出相應貢獻;想想自己平時有沒有站在別人的角度上思考問題,體會別人的感受,是不是積極幫助別人排憂解難。
只有你對集體和他人忠誠,別人才會真正地對待你。因此,在工作和生活中,要從實際出發,不作弊,真誠待人,與同事搞好關系。只有這樣,我們才可以收獲事業的成功和真誠的友誼。
一個合格的員工應該忠于自己的團隊和事業??戳死罱淌诘闹v座錄像后,我意識到忠誠和團結的重要性。我想在以后的工作中,我會端正工作態度,積極融入集體,在團隊中貢獻自己的力量,在團隊中實現自己的價值,嚴格要求自己,不斷提高自己的能力,為幼兒園的發展做出自己的貢獻。
■ 李強員工精神觀后感
在很大程度上,這是對公司和社會的責任。公司就是一個小社會,是個人工作的載體。當你身處其中,不僅要努力工作,完成自己的任務,還要協調好個人、團隊和群眾的關系。
這就要求我們多角度思考問題,理解換位思考,培養大局觀。在公司內,用心學習,認真工作,正確處理和同事、領導的關系,創造和諧、用心、團結的氛圍;在公司外,更要注意自己的儀表言行,注重細節,以公司的理念作為自己的理念,以打造公司的良好形象為己任。無論何時何地,我們都應該堅持做一個好員工、好公民。
俗話說:激流勇進,不進則退,這迫使人們不斷學習,努力向上。在忙忙碌碌的過程中,生命或者得到了發揚,或者是在虛度,衡量的標準不是物質,更不是別人的模板。
在這里,我希望自己在保持冷靜頭腦的同時,把責任感融入自己的骨子里,做生活的主人,承擔起生活的責任。
李強優秀員工觀后感(八):
最近,公司組織了李強老師的講座,李強老師的講解通俗易懂。讀完后,他從中得到了靈感和感覺。結合自己的日常工作實際,他簡單地談了談自己的感受。
1、做人要有一顆感恩的心。我覺得感恩不僅是每個人應該具備的道德標準,也是做人的基本素養。這也是責任感、自立、自尊和健全人格的體現。
2、只要自己盡職盡責,做好自己的本職工作,全心全意為公司發展做出自己的努力和貢獻,俗話說,大河有水小河滿,不用自己要求就能得到應有的回報3、在日常生活和工作中,我們會遇到很多這樣那樣的問題和難題,有時候也會進退兩難,我想,有時候吃點虧不是壞事,就看你是什么態度,我此刻就覺得吃虧只是表面現象,其實會收獲許多人生的財富,會在吃虧的過程中學會許多工作的經驗和知識。
4、持續良好的心理狀態,以一顆平和的心去應對世界,向領導和同事們學***的方法和經驗,時刻擺正自己的位置,努力學習,謙虛謹慎,使自己不斷成熟,不斷進步,才能有更廣闊的天地。
李強優秀員工觀后感(九):
這天聽了李強老師的怎樣樣做一名優秀的員工,感悟很多,能找到一份好的工作,對一個人的成功至關重要,職業是決定人一生命運的關鍵,此刻我有一份工作,就要努力工作,李強老師說的好,這天工作不努力,明天努力找工作,既然我有一份工作就就應好好對待,對待工作我也曾有過抱怨,但聽了李強老師的課之后,我學會了調整自己的心態,既然我們不能改變風的方向,就改變帆的方向。
其實,所有的事情只要調整好了心態,困難都能迎刃而解,對于工作上得困難,我們必須要相信自己,相信垃圾是放錯地方的寶貝,用自己的長處去做事,認真的對待每件事,用心才能把事情做好,對待工作不能懈怠,懈怠是最可怕的殺手,人生最大的失敗就是拖延對工作的懈怠,既然選取了工作就時時刻刻準備完美的完成它,在工作中有問題就是有問題,誠懇的去應對,不找借口,李強老師說,沒有借口,完美執行,所有的借口都是在掩飾自己的不足,我們就應努力的對待工作們也要虛心的向身邊的比你成功的人士學習,虛心的向旁人學習,才能越來越充實自己的知識,抱著感恩的心才能用心去做事,人的一生要學***西太多太多,虛心的向身邊學習,向社會學習,能更好的改善自己,對自己的工作負責,學完這課之后,我決定了我的人生目標,學會了對人、對事都應真誠。
李強優秀員工觀后感(十):
首先很感謝公司給與我們這次上課的機會,在這十六節課雖然不能理解改變得到自己想要結果,給與了我們很大的啟發,首先給我最大的啟發是在課中,老師說到,想要做好一個好的銷售,首先就是學會如何和客人成為朋友,這樣的觀念,以前上班培訓的時候,講課老師也有說到,可那時最主要還是說如何把產品賣出去,才是最主要的這在以后的銷售工作中,就真的除了售產品,就是銷售了,這次上課中,我明白了其實銷售也能夠轉成營銷。
我們做銷售就是把產品賣好。這是我一貫的想法。只有課程結束后,我們才能明白,如果我們把產品賣得好,最好能讓顧客對產品干興趣,把產品的暢銷變成產品的暢銷。
過去,上班的出發點是關心每天銷售的產品和銷售業績。在課堂上,老師說如果你想得到你想要得,不要在做事情的時候注意金錢。這句話在以前大大小小的培訓中是沒有老師和我們提及到的,真的,感觸很大,其次就是說到規章制度了,以前上班特厭惡整那么多條條框框了,那時候在想這方面說的全是讓人頭疼的事(呵呵),可老師說完后,我明白了,懂了,其實一個公司如果沒有這些規章制度了,那么我們就沒有一個自我約束,上班就會很散漫,其實規章制度能夠教育我們的一言一行,一品一貌,讓我學會以公司的發展為重,自覺遵守各項規章制度,也能夠讓我們展示自己的才華,去體現自己的人生價值。
課后,發現自己在以前的觀念中有很多偏激和不足,老師的講課,給了很大的啟發,在往后的時間里,我會學會把握此刻的不足更為了用心向上。
李強優秀員工觀后感(十一):
事實上,每個人都可以成為一名好員工,那么我們如何才能成為一名好員工呢?那就是熱愛工作,因為這是普通員工成為好員工的基本素質。
常言道:干一行愛一行,我們只有熱愛自己的工作,用心主動的學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來,一位熱愛工作,用心主動,具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,有一句話說的好,是金子總會發光的。
也許,我們在職業生涯中會遇到挫折、困惑和失望。正如李強所說,既然我們不能改變風向,就試著改變帆的方向。
沒有人是十全十美的,但我們可以通過提高自身修養和素質,在領導眼中造就優秀的員工。首先,我們需要有良好的人際關系,因為只有這樣才能為你的事業奠定基礎。其次,我們要時刻懷揣著一顆感恩的心,感謝那些一向在幫忙你,支持你和關心你的同時,朋友,家人。尤其是你的父母,如果連這些都做不到,不要說什么好員工,連做人都得重新學習了,最后,我們要具備一顆不私進取的上進心,很多人就是對于現狀容易滿足,灰心,才會失去了一份好的事業,因為他們不明白上進心是何其的重要。
我們所需要的不只是學***知識,也不只是聆聽他人的種種明白,而是更需要一種敬業精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意的去完成任務,在工作崗位上認真負責的做好本職工作,做到這樣我們就是一名好員工。
李強優秀員工觀后感(十二):
星期四,我受到了領導機構夏**李強的演講光盤的啟發。我記得李強的名言,也教過我毛廬的一個新生在這個弱肉強食的社會里生存。
老師,一個人都用心去勞動,必須會碩果累累不管做什么要用心向上,不要遇到困難要用用心向上的心態,李強老師說,既然改變不能風的方向,就要改變帆的方向。
一個人工作擺正自己的心態和態度,哪怕做一件小事,要用心去對待,只要用一份心,只要用一份力,我們的成功將不會是偶然,一個若沒有熱情的前提是有職責心,有職責心的心態來嚴格自己,踏踏實實做好自己的事,如果這天不努力工作,明天就努力找工作。
當今不管做什么有一個良好團隊精神,合作才會力量大,合作中要互相謙讓,不管遇到什么矛盾,要站在他人角度去看,要解決事情就要去用怎樣用一個心態去看問題。
不管人怎樣樣去追自己的人生,只要有了追求,人生就務必奮斗,給自己設定一個目標,然后去努力,多學***知識,一個成功的人,不但擁有良好的知識和羨慕容貌,李強說內提知識,外提形象。
還有感恩給我生命的人,給我機會的人,記住用心對到每一天,每一天都會給不一樣的驚喜,李強的一席話必須伴我成長,我會把他得經驗放在心頭,時時想起,告誡自己,我也會努力工作好每一天。
李強優秀員工觀后感(十三):
我很慶幸擁有一份屬于自己的工作,李強老師說的對,我們因該對我們的公司感恩,在那里我感謝xx給了我一個展示自己的舞臺,給與我一個發展自己的平臺,透過這次的學習,使我深刻認識到做一名優秀員工的重要性。
首先要擺正我們對工作的態度,態度不好潛力再強的員工,在任何工作中都不能做好,在任何企業都不可能成功,一個人要把自己的工作當做自己的事業,我們在工作中所做的一切都是為自己而做,所以我們要全力以赴做我們的工作,工作中當然要有職責心,絕不找借口,在我們的工作中總會遇到許多的問題和錯誤,我們要勇于承擔職責,因為承擔職責能夠提升自己的潛力,工作就是職責,每個人的工作都是上天賦予的使命,無論干什么工作都就應做到最好!
我個人同意我今天不努力工作的說法,明天我會努力找工作。李強先生也再次強調了工作態度的重要性。既然我有工作,我就要珍惜它,努力工作!
其次是愛崗敬業,團隊第一,在任何工作環境中都就應把敬業當成一種習慣,一種本分,不管做什么工作只要有敬業精神,就更容易成功,一個成功的團隊要有明確的分工和職責,我們每位員工都是團隊的一員,只要團隊強大我們才有可能強大。
再次就是勤奮學習,用心主動,我們對待工作就要如同應對自己的人生一樣用心,我們做的每一件事,都是在展現自我價值,在工作中做任何事情沒有借口,絕對服從。
優秀的根本就是全身的投入工作,堅持不懈的努力,優秀你我都能夠做到,想要成功從此刻做起,從一名優秀員工做起,讓我們努力的工作,為公司創造更大的效益,為社會做出最大的貢獻。
李強優秀員工觀后感(十四):
聽了李強老師的演講后,在回家的路上我一向在想一個問題快樂工作說真的,似乎大家都只是把這句話放在嘴邊,大道理人人都懂,但在現實中無窮無盡的壓力,絲毫找不到快樂的理由,小情緒總是那么難以平復。
我從三年前接觸這個行業,就十分喜歡自己的工作,他給我帶來只是,帶來朋友,讓我認識更多的人,并從中獲得了屬于我的那份報仇,讓我歡喜讓我憂,真是的,當我天生開朗,煩惱也只是暫時的, 快樂工作把握機會,和他一齊分享每一次的小小成績,分析和總結每一次失敗。 失敗皆風云
人生短暫,只有快樂工作,才能幸福生活,每個人都不想留下遺憾和惋惜,快樂其實很容易,拋開面具,真實的活著,不虛偽,不做作,不計較,心里常常存著愛,包容和感恩,這樣,枯燥的工作就不見了,轉成了一個個能夠得到的幸福。
■ 李強員工精神觀后感
昨天,公司組織看了李強《感恩》,《優秀員工》的講座,感觸頗多。
《感恩》勾起了大家沉封已久的記憶,讓大家清晰地看到了父母勞累的身影,切身感受到父母這么多年來為我們所付出的點點滴滴,這些年來父母為我操勞的身影又浮現在了我的眼前……
我看到了上初中時,為了趕上上早自習,母親在漆黑的冬夜,五點鐘起床為我做早飯的情景;我也看到了每次回家時父親看到我時那份喜悅的心情;我還感受到了雨天陪母親看病回來,和她同撐一把傘,走在回家路上時她臉上的那份幸福與滿足……自上高中以后,每隔一個月都要和家里通一下**,每逢家里有人生日,我也會借機會給家里打個**,這個***直持續到了現在,不同的是,現在離家遠多了,現在打**是一周一次,平時只要一有機會我就會回家,不是為別的,就想回去看看,因為我相信至少現在還有時間可以回。可能有人會笑我戀家,呵呵,在我看來,時刻與家里保持聯系,讓父母知道我們的近況,這也是我們的責任,也是我們的一種感恩。還記得有一次,因為有事我隔了十天才給家里打**,父親一接**,說我算著你早該打了,不打是你那里一定有什么事了……要知道,我們和父母的溝通,對于父母來講是非常高興的事,有哪個父母不是津津樂道自己的孩子?
不要讓父母再為你擔心了。
我們正是應該化對父母的那份沉重的感恩為努力拼搏奮斗,提升自己的動力,改變我們慣有的迷茫,懈怠的心態,明確自己的方向。我們更應該把對父母的感恩延伸到我們對工作,對生活也時刻抱有感恩之心,這樣,我們的生活才會多一分快樂,才能真正地投身工作,享受工作帶給我們的一切。
《優秀員工》讓我們端正了對待生活,對待工作的心態,即“在一個企業里,如果想要得到別人的尊重,乃至于給你寬容,就要靠實力,實力是什么,實力就是真才實學,是創造力,它要用成果來說話?!彼?,所有的一切都要從提升自我開始,自己有實力了,也就什么都有了。就像我現在一樣,最重要的是提高自己。不管是業務能力還是修養,我都需要努力。
李強老師教我們,做事一定要用心,努力做事只能做對事情,用心做事才會做好事情?,F在的我就是這樣,只懂努力卻不懂用心,做個有心人也一度是我所追求的。同時,他鼓勵我們每個人都能掌握一技之長,會并不代表擅長,擅長是在這個領域你能做到最好,愛崗敬業是讓我們掌握一技之長,真正成長起來的一個過程。
只有專業才會專業,只有專業才會成為專家,不愛崗位就不會專業,不專業就不會專業,不專業就不會成為專家,不做專家,就不會有本事。那我們也只有先從愛崗做起了,天道酬勤,不要怕吃苦,只要自己努力了,就一定會有回報的。
低頭做人,抬頭做事,遇人謙卑為始,遇事當仁不讓,趁著自己年輕,多學多練,鎖定目標,一步一步扎扎實實走下去,成功并不復雜!
李強演講觀后感(二)
**了李強老師的精彩幾次演講后,我感觸頗多,從中得到了很大啟發。李強老師的《感恩》演講使我意識到感恩的真諦,感恩,不僅僅是每個人都應有的道德準則,也是做人的最起碼的修養,更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。感恩是一種積極的生活態度,它能激勵我們的心靈。
感恩,可以使病床上奄奄一息的病患者看到第二天初升的太陽;可以使沙漠中斷水口渴之人舉步艱難之時發現一片綠洲;可以使迷茫無序之時忽然的“柳暗花明又一村”?!案卸鳌?,不同于“感謝”、“感激”,是一種更深的,發自內心的生活態度。()對生活感恩,其實也是善待自我,學會生活。
對父母感恩,是做兒女最基本的孝道,古人云“百善孝為先”,孝心是我們中華民族最優良的傳統。對朋友感恩,是友誼天長地久的源泉,當我們在最困難的時候,朋友的一個鼓勵就可能使我們走出低谷,當我們在生活、工作中倍感無助的時候,是摯愛的朋友伸出了溫暖的手,讓我們領略到人生的一切美好!感謝朋友帶給我真摯的友情,在生活中給予我一聲聲的關心和鼓勵。
“滴水之恩,當涌泉相報?!备螞r父母、恩師、親友為我們付出的不僅僅是一滴水,而是一片汪洋大海。
李強老師講的《員工精神》,是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該追求的一種精神。在企業中,我們每個人都有這種精神,那么這個企業就是一個蓬勃發展的企業。***講“一個人的心在**,收獲就在**”,這是一個永恒不變的道理,人總是對自己感興趣的東西,才會去學,去鉆研,只有這樣才會有成果,才會成為與眾不同的人!
我們不能只說不,更重要的是,我們可以付諸行動!李強老師講:“一個人說自己口才不好,不是因為嘴笨拙,而是因為不知道用哪句表達,因為大腦中沒有足夠的詞匯,沒有更大的儲存,日常交流時,你發現這個人在講游戲策略時比任何人說的都有激-情,因為他腦子里都是這些東西”所以我們要多學習,以開闊我們的視野,可以站在各個角度思考問題,解決問題!
李強老師講到,在處理事情前,要先處理好心情。只要我們有一個積極的工作態度和樂觀的工作態度,一切都可以解決。在當今生活和工作中,我們總能聽到這樣那樣的抱怨,抱怨者總是把失敗的原因歸集到客觀條件和公司、領導身上,他們往往抱怨自己成功的機會少,懷才不遇;抱怨遇人不淑,甚至命運不公,卻很少有人在自己的身上找原因。
一味地怨天尤人,滿腹牢騷,只會讓自己背離輕松和快樂,背離修養和高尚,也同時背離了機遇和成功。有時,抱怨可能難以避免,那也只能當作一時的發泄,發泄完了立刻調整好自己的心態,開始新的一天。態度決定一切。沒有謙虛的工作,只有謙虛的態度。
“人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師”,***的這句話為我在以后的工作和生活中樹立了一個鮮明的旗幟。只有認真細致地對待一切,虛心地要求別人,做到最好,自己才是成功的。我想,只要我們努力學習,好好思考,運用,塑造,學會感恩。
個人的綜合素質和工作水平一定會提高到一個新的水平。
■ 李強員工精神觀后感
我很慶幸擁有一份屬于自己的工作,李強老師說的對,我們因該對我們的公司感恩,在那里我感謝xx給了我一個展示自己的舞臺,給與我一個發展自己的平臺,透過這次的學習,使我深刻認識到做一名優秀員工的重要性。
首先要擺正我們對工作的態度,態度不好潛力再強的員工,在任何工作中都不能做好,在任何企業都不可能成功,一個人要把自己的工作當做自己的事業,我們在工作中所做的一切都是為自己而做,所以我們要全力以赴做我們的工作,工作中當然要有職責心,絕不找借口,在我們的工作中總會遇到許多的問題和錯誤,我們要勇于承擔職責,因為承擔職責能夠提升自己的潛力,工作就是職責,每個人的工作都是上天賦予的使命,無論干什么工作都就應做到最好!
這天工作不努力,明天努力找工作,我個人很贊同這樣的說法,李強老師也再次強調了工作態度的重要性,既然有了一份工作,必須要好好地珍惜,擺正態度努力工作! 其次是愛崗敬業,團隊第一,在任何工作環境中都就應把敬業當成一種習慣,一種本分,不管做什么工作只要有敬業精神,就更容易成功,一個成功的團隊要有明確的分工和職責,我們每位員工都是團隊的一員,只要團隊強大我們才有可能強大。
再次就是勤奮學習,用心主動,我們對待工作就要如同應對自己的人生一樣用心,我們做的每一件事,都是在展現自我價值,在工作中做任何事情沒有借口,絕對服從。
優秀的根本就是全身的投入工作,堅持不懈的努力,優秀你我都能夠做到,想要成功從此刻做起,從一名優秀員工做起,讓我們努力的工作,為公司創造更大的效益,為社會做出最大的貢獻。
■ 李強員工精神觀后感
這天,參加了園
一、園三分部的一個培訓,主題是《優秀員工》,是李強先生的**教材。這天下午,我們看了6講。與會人員主要是一線骨干以上人員,包括支部領導。
李強從幾個方面闡述了如何成為優秀員工。暫且不論李強講得好不好。有一點值得肯定,那就是大規模輪訓管理骨干和一線骨干,這說明一個部門的管理者抓住了事物的本質,抓住了主要矛盾,看得更遠。
我在讀研究生的時候,系統的研究過一些干部培訓、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環境,或者說發展環境這么好,就得益于一支好的干部隊伍,而這支優秀的干部隊伍的構成于大規模的輪訓是分不開的。教育和訓練對一個團隊有多重要。
李強的訓練主要是因為他充滿激情,能感染人,就好像他是傳銷。但是他講的一些資料,其實很多是我們的一些常識,成功的基本要素,或者很多類似的勵志書籍中早有提過,亦或其他的培訓師講過的,只但是換成他的風格講出來罷了。例如,他談到了成功人士的心仰、偏執甚至瘋狂。所有這些都是對的。他正在以自己的方式擴展我們的思維模式。
前些年于丹教授很紅,被譽為“學術超女”。她講過很多,我已經記不大得了,但是有一句話我印象很深
為了弘揚公司員工學***,激勵全體員工的工作熱情,培養良好的人生態度和工作態度,公司今日組織**了由李強老師主講的《優秀員工》**講座。
李強的語言時而幽默,時而鏗鏘有力。中間還有一些實驗性的游戲,都很有說服力。所有同事看的都很認真,我也一樣。
講座對我的印象很深,最主要的是我找到了真正阻止我前進的不是別的,正是我自己的惰性、借口、以及那偽裝的外表。
如果我們把生命比作歲月的河流,把生命比作輪船,我們的工作就會像雙槳一樣沉重。我們是舵手。如果我們想把船向前移動,我們就不能停止手中的漿。一旦停息我們就不會看到對岸秀麗的風景。
當然在你前行的過程中可能會烏云密布,也可能遇到狂風暴雨,但是逆水乘舟,不進則退。重要的是我們不要畏懼,不要停滯不前。雖然我們改變不了風的方向,但是我們能夠改變帆的方向,只要我們心中有彼岸,終究會到達秀麗的彼岸。
因為“心在**,收獲就在**”。
回首望去,昨日的我就像是汪洋大海里的一葉孤舟,感謝公司在我沒有方向而迷茫的時候給我導航,所以我時刻都懷著一顆感恩的心。感謝公司,感恩領導。
因為不容易理解,所以我會更加努力;因為我害怕失去,所以我會更加珍惜。我會把所有的思想落實到行動上,我必須嚴格要求自己成為一名不找任何借口的好員工。
這天工作不努力,明天努力找工作!我遠在這天和今后的每一天和我所有的同事共進共勉,“用心做事,實在做人”。共同打造我們完美的家庭,共同打造我們各自完美的明天。。。。。。
李強優秀員工觀后感(四)
《優秀員工》觀后感
我本人以前不是很喜歡這一類的講座或是書籍,此刻發現很有必要,李強老師的講座有一種吸引力,也許是那幽默風趣的語言,也許是那寶貴的經驗,所有的員工看的都很認真,我也一樣,看過講座后,給我的感觸很深,值得慶幸的是我發現了真正阻止我前進的并不是潛力,而是自己的性格,借口以及那偽裝的外表,我只有做到將他們拋棄,才能邁開成功的第一步,而我現有的資本就是年輕,年輕時所有的抱負、理想,不能總是紙上談兵,停滯不前,那樣永久也不會成功,要改變自己的性格,顧客服務好,聽君一席話,勝讀十年書,聆聽李強老師的一次講座,便將我內心沉睡已久的那個真的我呼喚醒來,是阿,不要在找借口,不要再拖延時間,更不要每一天都只再喊口號,雙腳卻不曾前移半步,那樣的自己永久都只是在成功的邊緣停留。
把工作當做事業,才能把工作做得更好,在講座中李強老師講到了美國西點軍校,這是一所執行力很強的軍校,教官不允許學生說:“可能吧,仿佛把,也許吧…”類似的詞回答教官,他們的回答務必是、不是,有,沒有…?;卮饎毡馗蓛衾洌荒軌蛲夏鄮?,含糊不清。
這種***們又養成了多少呢?如果沒有,我們應該從現在開始培養自己,捫心自問,養成這個好習慣。我相信這對我們一定有好處。
所有的立項都不能只是說在嘴上,應落到行動,對落實到行動上,此時此刻起,我必須嚴格要求自己早日成為一名優秀的不找任何借口的好員工,將所有的理想落實到行動上,我必須會努力的加油!
■ 李強員工精神觀后感
為自己工作觀后感
——本本分分做人,勤勤懇懇做事
記得在上大學時接觸過很多講師的講座,其中讓我印象最深刻的激勵大師陳安之老師的講座,聽了他的講座會讓人覺得渾身充滿了奮斗的力量,今天聽了李強老師的培訓課程讓我為奮斗的力量找到了出口,或者說如何讓這些無形的力量化作工作上的可見效果,第一次聽他的講座,給人的感覺是處處都能和自己的思想產生激烈的碰撞,李強老師以平實的語言表達很多做人應有的工作理念,包括感恩自己的工作環境,不抱怨的生活態度,建立豐富的人脈,還有踏實、創新、團結的工作??從中我獲得了一個信息,也可說樹立了以后我的工作信念——就要本本分分做人,勤勤懇懇做事,只有努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做好。
人生要有豐富的工作經驗,這種經驗來源于自己的成長經歷,歷練。工作三年以來,我不敢說積累了多少的寶貴經驗,每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富,讓我學會了正確的做事,讓我學會了感恩,感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過,感謝同事在我迷茫無措時給予我指引,感謝在課堂上我那群可愛的學生點燃我智慧的火花,感謝一切幫助我成長的人和事。我要將內心的這份感恩化成一個簡單、樸實而又寶貴的人生航標——本本分分做人,勤勤懇懇做事。李強老師讓我明白了不好的習慣就是我們展現自己能力的障礙,必須丟掉。在接下來的工作中,我要嚴以律己,用心把每件事做好。
作為一個教師,我知道知識對于學生的重要,作為一個工作者我知道團隊精神對于學校的意義,作為一個女兒,我知道為親人做出任何犧牲都值得,作為一個人我知道責任所承載的重量,所以我們應該勤勤懇懇去做事,看似我們的生活面對了很多壓力與束縛,但我深深地明白在規則約束的范圍內我們可以獲得絕對的自由,我們又何必冒險地嘗試規則以外那個未可知的世界?人總會為自己的行為付出代價,所以我們需要本本分分做事。
最初的夢想在心中,望著遠處的目標,我們心中不免彷徨,為了人生的目標,我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進,努力拼搏,成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當然,但又有幾人能夠切實的去實踐,去付出?人生的悲哀,在于知道的太多,能做到的卻太少。我現在年輕,經歷的太少,就更應該去多爭取一些歷練,多承擔一些責任,豐富人生的閱歷,積累更多的經驗,還要少一些抱怨,多一分樂觀甚至是“吃虧”的生活態度,這樣才能從工作中獲得快樂,獲得人生的成功,實現自我的價值。
工作對我來說太重要了。毫不夸張的說,這是全家人的希望,這是支撐我生存的飯碗,這是我獲得尊重的平臺,這是我實現價值的渠道,如今,我榮幸地站在這三尺講臺上已經有三年的光景,但內心的激動還是無法平復。作為教師隊伍中的一員,在這里工作,能夠授予學生知識,能夠為學生排憂解難,為他們獻上自己的一片愛心,并通過自己的努力能讓他們感受生活的豐富多彩,能讓他們樹立正確的人生觀,價值觀,我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬著這份職業,而當我真正立足于崗位上的時候,常常意識到肩上的責任是多么的重大,在無數工作作中,我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙,但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光,而作為普通的教師,我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一個學生,本本分分做人,勤勤懇懇做事,點滴的平凡中,讓我為自己的工作感到自豪。
■ 李強員工精神觀后感
今天上午在多**七樓**了李強說管理,對李強老師的一句話“一個人到了謙虛的時候,他將步入一個偉大的起點”這句話印象深刻。古以來,中國人民就有謙虛的美德。“百尺竿頭,更進一步!
”,“謙受益,滿招損”這些古代文明傳承下來的格言警句時時啟迪鞭策著后人。謙虛者,才高而不許,德高而不矜,功高而不居,名高而不譽,位高而不傲,皆是內高外卑。孩提時代,啟蒙老師就教導我們要時時事事都要謙虛,特別是在取得成績時,更不要驕傲滿。
毛澤東同志是一代偉人,為中國的革命做出了巨大的貢獻,但他在評價己功過時,曾經謙虛地說“是非功過任后人評說”。一個人只有具有謙虛的美德,才能不斷進步和進步。謙虛是人的道德修養很高的境界,是一種胸襟,是一種海納百川的美德,是厚德載物的雅量。
謙虛不是矯揉造作。謙虛并不排除對自己的客觀介紹或對自己的客觀宣傳,包括對自己的現實升遷。
? 當我們無法創造環境時,學會選擇環境。生活的影響是非常重要的。只有選擇最好的,才能學得最多。
公司就是己的家,李強老師說得對,我們應該對我們的公司感恩,對我們的領導感恩。謝謝你給了我一個展示自我的舞臺和一個發展自我的平臺。既然有了己的舞臺何不讓它豐富多彩。
? 我們知道工作態度決定了參與的強度。教育和資格并不是現代公司招聘員工的惟一條件。此外,新員工有正確的工作態度。這是公司在雇傭工作人員時最優先考慮的,其次是工作人員應該具有職業技能,接著是工作經驗。
工作是人的基本權利。他是否有權生活在這個世界上,取決于他是否能認真對待工作。當一家公司給一個人一份工作時,它實際上給了一個人生存的機會。如果我們能認真對待這個機會,我們就能負擔得起公司的待遇。毫無疑問,工作態度一直被視為現代企業選拔人才的第一標準。
? 職業精神的強度取決于一個人的職業態度。在我們這個會,人不論職位高低,都沒有貴賤之分,敬業精神始終如一,一個責任心強、愛崗敬業,遵章守紀;尊重他人,坦誠勾通;服從大局、忠于企業的員工在任何一個企業都多有到歡迎。
通過對企業領導的重用,這是我早上學習員工精神的感覺,但這種感覺又回來了,只有把學習應用到實踐中,才是真正的學習,這叫學習!讓我們為爭當優秀員工共同努力吧!
李強說管理觀后感(二)
李強老師的演講使我受益匪淺,感觸頗多,他不虧是著名的演講老師,他的每句話發自肺腑,挖掘出了埋藏心底的一份力量。
我在平時工作中做得不夠努力,不夠優秀,對待工作必須踏踏實實,有責任感,聽了李強的演講,燃起了工作的激情,努力端正工作態度,一個人工作的過程應是提高自我的過程,如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進則退,跟不上時代的發展,不能為三農提供更好的服務。要始終虛心謹慎地對待工作,積極與群眾溝通,把農村工作做得更好。
為自己工作,體會工作的樂趣。如果你不了解工作的目的,沒有良好的動力,就很難產生強大的動力。只有當你意識到你為自己工作時,你才不會懶惰和努力工作。
工作有進步、有創新、有發展。要做好工作,還必須做好人際關系工作。有人脈等于有資源。只有資源和資源合作,我們才能做得更好。人脈是事業成功的基石。
李強先生的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,值得學習。說和寫都沒用。最重要的是行動。為了使我們的工作更好,讓我一起行動。我們會努力工作,把監控工作做好!
一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有幾萬剛走出校園的大學生就業難,還有很多下崗職工,我很高興有一個企業和一個窗口。
明幾凈的辦公室有自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:
我們應該感謝我們的公司和我們的領導。在這里,我感謝山木給了我一個展示自我的舞臺和一個發展自我的平臺。
二、工作心態的轉變。我以前和一般人一樣,對公司來說就是努力工作賺錢。是李強老師的“心在**,收獲就在**”這句話點醒了我。
曾經聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:
只要我們努力工作,先挖運河,水自然就來了。把它推給人,就是:來到公司,用心去,盡自己最大的努力為公司工作,自然他們會成功的。
■ 李強員工精神觀后感
心得體會
最近單位組織觀看了李強老師關于 感恩 的培訓光盤,看完之后,我認為還是很受啟發的,下面把我看完以后的感想說一下 :
一:感恩
感謝父母、感謝同事、感謝所有的人,不管是生活還是工作,都要學會感恩。父母無私的給予我們,但是自己又為父母做了什么呢?又回報父母些什么呢?他們唯一的愿望就是希望子女健康幸福,我們的一生都有父母的愛伴隨著,當我們看到父母那越來越多的白發,越來越彎的脊梁時,我們作何感想。感恩父母,不能等,對同事,朋友,所有人,要看對方的長處,,優點。生活就像一面鏡子,你看到什么取決于自己的心態,發現愛,才能感受到生活中的愛,胸懷有多大,路才能有多長。感恩所有的人,多站在別人的立場上考慮,也許困難不再是困難,矛盾不再是矛盾,會讓人豁然開朗,不管對誰,別人對你的,都是你教給別人的。要得到別人的尊重,首先得尊重別人。一個人同時也要懂得感恩團隊,試想,一個集體若毫無感恩可言,相互拖后腿,相互提防,相互憎惡,拆臺,不能容忍別人比自己強,那么誰又能成為天下第一,誰又是勝利者呢?抱怨是失敗的開始,感恩才是成功的基石,要做一個有價值的人。沒有完美的個人,
只有完美的團隊,團隊成就個人,只有尊重團隊里的每一個人才能獲得最大的成功 。
二 :焦點在哪里,收獲就在那里
也就是心用在哪里,收獲就在那里等著你,做任何事想取得成功,就要端正自己的態度,萬事就怕有心人,人生離不開腳踏實地,有些人,在同一崗位上久了,麻木了,沒有激情,工作能拖就拖,應付了事 ,工作肯定是干不好的,這些人也就不會成功,而有些人對自己的工作總是兢兢業業,克服困難,迎難而上,在自己普通的工作崗位上也能有一番作為。就如海爾總裁所說:把簡單的事千萬次的做好,就是不簡單。努力工作只能把事情做對,用心工作才能把事情做好,成功的背后永遠都是汗水、淚水,甚至于血水,別人的風光都是努力得到的,事在人為,用心付出終會得到回報,堅信每個人擁有的一切,都是由他的失去造就的。
三:自檢
正如李強老師所講:“一個人若懂的反思,那他將步入一個偉大的起點”,懂的反思才能進步,要勇于查找自身的不足,不要總是盯著別人的錯誤,古人曾說過“吾日三省吾身”,反思是為了改變和成長,我們只有勇于不斷挖掘昨天存在的問題,從中得到好的經驗與教訓,才能產生感悟,進而去改進工作,改變完善自我。
正如李強老師所講“人生最大的遺憾是:懂得太多 ,會做的太少” 所以要把所學的用到實際中,在工作,生活和學習都要注重自己的行為和行動 ,相信自己的人生會更加精采。
■ 李強員工精神觀后感
——本本分分做人,勤勤懇懇做事
李強的培訓課程這不是第一次聽,每次看都給人以激烈的思想碰撞,這次的領會更加深刻,感謝公司給我機會學習這次課程。李強老師以平實的語言表達了我們一直在思索卻毫無所得,讓我們內心更加堅定的信念——工作就要本本分分做人,勤勤懇懇做事,只有努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做好。
豐富的生活工作經驗,有賴于豐富的生活經驗和寶貴的成長經驗。工作四年以來,我不敢說積累了多少的寶貴經驗,每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富,讓我學會了正確的做事,讓我學會了感恩,感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過。在這幾年的工作經歷中,我養成了很多的工作習慣,有好有壞,說實話“人之初,性本懶”這句話非常對,我也有過遷就自己的時候。
其實,自己也明白這些都是通向成功的障礙,可還是心有所向,行無所指,不能深刻的落實好的習慣,改正壞的習慣。李強先生讓我明白,只有我們表現出來的才是我們的能力,而壞習慣是我們展示能力的障礙,必須減少。在接下來的工作中,我會嚴格要求自己,用心做好每一件事。
人生有很多階段,從成年以后的絕大多數時間對大多數人來說都是在工作,人生的工作經歷有一句生動的寫照:昨夜西風凋碧樹,獨上高樓望斷天涯路;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度,驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢想在心中,望著遠處的目標,我們心中不免彷徨,為了人生的目標,我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進,努力拼搏,成功已悄然而至。
這悄然而至的成功看似理所當然,但又有幾人能夠切實的去實踐。人生的悲哀在于知無不言。我們需要少抱怨,努力改變自己,然后改變現狀。
努力并用心將工作做好,才能從工作中獲得快樂,獲得賴以維持生計的薪酬,獲得更好的待遇,獲得人生的成功。
工作對我們來說太重要了。我們在工作中得到太多,我們得到生存的權利,我們得到尊重的權利,我們甚至可以通過工作獲得自我價值的實現。但是我們又做了多少?
只有認真做事,才能不失責任;只有務實,才能見效益;只有求新,才能永葆生機;只有合作,才能立于不敗之地。我們要有信心、有行動,努力把工作做好,把生活練好。這樣,我們才不枉來世上走一遭。
只有努力,我們才能把事情做好,用心,我們才能把事情做好。我們最需要做的正是努力加上用心。
■ 李強員工精神觀后感
這天觀看李強老師《優秀員工》的演講,頗有感觸:
努力工作,用心做事。努力工作只能把事情做對,用心工作才能把事情做好。對任何事情都要有職責心,盡自己最大的努力為公司工作。心在哪里,收獲就在哪里。不要僅僅為薪水工作,你就應為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。
轉變工作心態,快樂工作。不論在哪個崗位上,要想取得成功,必須要擺正自己的位置,端正自己的心態。所有的事情只要調整好了心態,困難都能迎刃而解。真正受到尊重的人,都是潛力高超的人。改變我們的思維和行為模式,用老板的心態去工作,我們每一個人都是自己的老板,我們都在經營我們自己的人生。一句簡單動聽的話,真正能做到的又有幾人須知只有敬業才會專業,只有專業才會成為專家。只有全身心投入工作,才有成功的可能。低頭做人,抬頭做事;遇人低頭學習,遇事當仁不讓;人生處處是考場,人生事事皆考題,不要在你的智慧中夾雜著傲慢。應始終抱著謙虛謹慎、快樂用心的心態對待自己的工作,認真的對待每件事,多和同事溝通、學習,努力把工作做到最好。
珍惜工作,對公司感恩。企業為我們帶給了工作的平臺,給我們帶來了想要的薪酬,更是給了我們很多的工作經驗和寶貴的成長經歷。感謝給予我們平臺的企業,帶著一顆感恩的心用心去工作。怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢捫心自問三點:自己會干什么干得怎樣樣能給企業帶來什么這些自己又做到了多少
學會感恩。人類因感恩而偉大,世界因感恩而秀麗,感恩是愛的延續,愛是生命的動力。員工的感恩是對企業給予其機會和激勵的感恩,是對同事給予其幫忙和配合的感恩。學會感恩,試著去微笑的應對一切。
腳踏實地,做精做透。萬事就怕有心人,人生離不開腳踏實地。什么是優秀優秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發現一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的一點,組成了優秀人才必備的素質。工作中踏踏實實的干,把每一件事情做好,把平常的小事都做好就是十分優秀,把這些小事情都做得完美了,那就是我們自己的一技之長。
不斷學習,不斷進步,超越自己,并做一個好人。學習不能改變起點,但必須能夠改變終點。想要收獲,必先付出。注重品德修行。
切實的說,透過這次學習李強老師的《優秀員工》,真的受益很多。讓我在對待工作態度有了一個全新的認識,我在以后工作中必須會更好工作,到達自己與企業的雙贏。
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