國企培訓總結(實用16篇)
發表時間：2024-05-21國企培訓總結(實用16篇)。
◆ 國企培訓總結 ◆
__年來，公司緊緊圍繞兩個狠抓、兩個服務和一個儲備的工作思路來展開全年經營工作，同時為進一步提高干部素質，按照年初確定的培訓年精神，下大力氣狠抓干部培訓工作，公司也采取了多種措施，力求營造和諧穩定的發展局面。
通過扎實有效的工作，__年公司克服了調入人員、辦公室搬遷以及未休年假人員補貼導致成本上升近50萬元的不利因素，預計全年能夠順利完成集團公司、董事會下達的各項指標，實現隊伍穩定、效益提升和工作向前進的目標。
第一部分一年來主要工作完成情況
一、戰略制勝，從實際出發把握經營全??
公司經營班子年初經過認真研究，提出__年工作思路是兩個狠抓——狠抓火電公司和器材公司;兩個服務——器材公司要服務于基建項目，汽租公司要服務于主業單位;一個儲備——做好新建賓館的管理和人才儲備。
__年，火電公司采取多種措施，自營份額穩步增加，在建工程管控到位，項目全過程風險控制得到增強。器材公司在省內電源建設項目嚴重萎縮的情況下，加大了對其他行業鋼材市場的拓展力度，同時在設備領域打開了局面，初步實現了業務轉型。
為了進一步支持火電公司、器材公司做大做強，樹立公司形象，改善辦公條件，11月份，公司本部搬出了集團公司辦公大樓，騰出的辦公室留給火電公司、器材公司。
在小區基建方面，器材公司從各個環節嚴把質量關，鋼材到貨有專人值班，各項檢查中尚未發現使用瘦身鋼筋，維護了集團公司利益。器材公司還積極主動的協調施工單位、供貨商和集團公司之間的關系：施工單位漏報計劃時緊急組織貨源，集團公司出現短期資金困難時，耐心向施工單位、供貨商解釋，保證了工程的順利進行。
年初，汽租公司系統總結了歷年經驗，參考汽車租賃業相關規范，結合集團公司實際情況，5月份擬定了《車輛租賃管理辦法》，啟用了短信群發系統，順利實現了集團公司外租車輛管理模式的重大轉變，進一步規范了車輛租賃活動，提高了服務質量。
去年底以來，公司組織人員圍繞新建賓館的運營事宜進行了廣泛調研，并于5月形成了“新建賓館運營分析報告”，隨后經過認真研究，11月起草了“關于新建賓館運營籌劃的建議”。今年電建賓館還派出3位員工到酒店行業先進企業去學習，并通過多種渠道著手為新建賓館儲備人才。
二、落實到位，實現效益和事件兩輪驅動
年初，公司經營班子自我加壓，提出在確保董事會下達指標的前提下，要實現利潤30萬元新簽施工合同4000萬元的內部指標。在這個基礎上與各分子公司簽訂了年度委托經營責任書，對全年經營指標進行了分解，落實了經營任務。
在廣泛調研的基礎上，年初對四家分、子公司經營中存在的主要問題進行了認真梳理，提出各自在經營中應重點注意的問題并形成了全年重點工作，落實了管理任務。
__年，我們繼續堅持月度工作計劃制度，并加強了對完成情況的檢查、督導。繼續堅持以各分、子公司為主體開展經濟活動分析，會后形成紀要、具體問題及擬采取的解決措施一覽表。通過堅持這些成功經驗，實現了全年工作按月度、季度的分解落實，收到了良好效果。
三、拓展有力，市場開發取得較好成效
__年，器材公司重點向安毛、西商、咸旬高速和咸陽機場供應鋼材，同時和河北榮烏高速簽訂了2萬噸鋼材供應合同，在電力系統以外的行業站穩了腳跟。為了因應環境變化，實現業務轉型，今年以來，器材公司還下大力氣拓展設備領域，全年和四家公司累計簽訂設備供應合同約700萬元。
火電公司全年跟蹤項目57個，中標25個合同額4047。62萬元(含自營項目5個合同額1108萬元)，已完工16個(含自營項目2個)。目前在建工程9個，其中自營項目4個，分別為750kv涼乾線維檢項目，山西方山電廠維檢項目，錫林熱電廠煙氣脫硫增容改造安裝項目和通遼風電場220kv升壓站電氣安裝項目。
第二部分形勢和問題分析
一、__年經營形勢分析
經過近幾年的努力，公司基本解決了多年遺留問題，扭轉了艱難度日的經營局面，初步形成了良好的發展態勢——公司效益不斷提升，財務狀況持續改善，職工收入逐年增加，工作氛圍和諧向上。從四家分子公司情況來看：火電公司初具規模，器材公司運轉良好，汽租公司業務穩定，電建賓館也即將度過嚴重影響經營的基建期。但是，__年我們也面臨著一些新的困難，突出的表現為：
1、新建賓館預計在__年6月封頂，10月前開業，雖然去年底以來公司就從管理和人才兩個方面進行了儲備，但我們多年經營的始終是招待所規模，集體職工眾多，管理基礎薄弱，高端人才匱乏，要想把近300間客房的新舊賓館經營好，還需要繼續努力。
2、隨著國家能源政策的調整，省內電源建設項目嚴重萎縮，而器材公司多年以來只做鋼材業務且市場局限于電源建設項目，起器材公司做了一些探索，介入了高速公路項目的鋼材市場和設備領域，但還沒有完全轉型。
二、存在的主要問題和不足
1、所屬的四家分子公司規模小資金少，都處于完全競爭行業，缺乏核心產業，競爭能力低下，人員成分復雜，業務跨度較大，管理難度很大。
2、火電公司的注冊資本只有126萬元，導致無法辦理參與市場競爭所必需的相關資質，連參與投標的資格都沒有，嚴重制約了業務發展。
3、作為集團公司的多經企業，多年以來擔負著消化主業富余人員的職能，致使集體職工較多，總體年齡偏大，職工素質較低，關鍵人才匱乏，一般人員偏多，嚴重影響了公司的持續發展和經營管理水平的提升。
4、近幾年來，雖然加大了干部管理力度，但是，由于長期以來管理基礎薄弱，部分干部多年養成的因循守舊、執行力差、缺乏主動性、責任心差以及等靠要的工作作風依然沒有完全消除，繼續在深層次上影響著公司的進一步發展和變革。
第三部分__年工作思路和安排
一、__年工作思路
公司經營上最困難的日子雖然挺過去了，但是，我們也應該清醒的認識到：如果說前幾年搞的是游擊戰——解決的是生存問題，那么__年就是陣地戰——解決的是發展問題。對公司來講，__年是具有重大轉折意義的一年：能不能攻堅克難拿下__年，對公司今后5—8年的持續發展有著至關重要的影響。
__年的工作思路是：下大力氣狠抓賓館，火電器材再送一程，管理機制創新思路，培訓工作扎實推進。
二、__年重點工作
__年要在全年工作思路的指導下，繼續堅持成功做法，穩步推進各項工作。從公司層面來看，主要有以下重點工作：
1、總體籌劃新舊賓館，狠抓落實穩步推進。抓好電建賓館特別是新建賓館的運營事宜，是__年公司經營工作的重中之重，要按照新舊賓館一體化運營的思路形成總體方案，進一步完善新建賓館運營方案，成立新建賓館籌備組，落實運營前各項工作，根據基建進度適時介入。
2、制度管人流程管事，創新思路加強管控。公司規模小資金少，又處于完全競爭行業，在這種情況下，如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經營團隊，就不可能實現持續發展，同時，從近幾年情況來看，和業務發展相比，管理顯得有些滯后。__年要通過完善激勵約束機制來管人，通過優化、固化業務流程來管事，并在實踐中持續改進，逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。
3、延伸財務管理范圍，加大財務管控力度。從大的方面來看，業務分散但財務要進一步集中，財務管理既要為業務拓展服務，又要把關護航，要提高財務部門的地位，充分發揮監督作用，改變輕財務重業務的現象，實現業務發展的同時財務管理始終可控、在控。
從各分子公司來看，主要有以下重點工作：
1、電建賓館
⑴、采取切實措施從營銷入手，改進服務，提高b、c樓入住率的同時，為今后新舊賓館的一體化運營打下基礎;
⑵、轉變觀念，統一思想，加強執行力建設，整頓工作作風，變革管理機制，構建做事氛圍，發展中求穩定。
⑶、下大力氣，千方百計完善電建賓館的各項資質證照。
2、火電公司
⑴、調整激勵機制，加大自營項目開發力度;
⑵、拿出把所需資質充實到總公司名下的方案并上報集團公司;
⑶、繼續努力，爭取解決注冊資本不足的問題;
⑷、切實總結近年來的實踐，進一步完善管理體系，實施精細管理，規范項目管理，抓好安全工作，管控經營風險，解決遺留問題。
嚴格執行《車輛租賃管理辦法》，強化管理，做好服務，狠抓安全，樹立形象。
第四部分對公司發展、改革和穩定等有關問題的意見和建議
一、集團公司目前對經營者實行年薪制度，經過幾年的實踐，有兩個問題請集團公司考慮：一是經營者年薪和企業效益聯動不夠，向下浮動較多較明確但剛性不足向上浮動很少也含糊，不利于發展;二是經營者年薪和職工收入聯動不夠，在一定程度上二者成了對立關系，不利于穩定。
二、集團公司目前對經營單位招待費超過核定指標的部分乘以1。2倍直接扣減經營者年薪，在執行中感覺到有兩個問題，請集團公司考慮：一是指標本身就很難科學核定，同時目前核定指標主要參考以前年度實際發生數字，適合于經營穩定處于成熟期的企業;二是招待費指標和經營者年薪強關聯，但企業效益和經營者年薪又是弱關聯，造成政策導向一定程度上存在沖突和背離。
三、公司過去主要依靠集團公司的扶持，近幾年來，在經營資源持續萎縮的情況下，對外經營有了較大的發展，扭轉了艱難度日的經營局面，初步形成了良好的發展態勢。但集團公司對公司的管理還在一定程度上沿襲了以前的做法，畢竟公司也是經營單位，請集團公司考慮是否可以進行適當的調整，以鼓勵公司，促進持續發展。
四、經過多次調研、反復討論，公司今年先后起草了“新建賓館運營分析報告”和“關于新建賓館運營籌劃的建議”上報集團公司，在這個過程中，我們深刻的感覺到：為保證集團公司總體利益最大化，不管新建賓館由誰來經營，必須堅持新舊賓館一體化運營，請集團公司在決策時考慮這個因素。
◆ 國企培訓總結 ◆
隨著中國經濟的快速發展，國有企業作為國家重要的經濟支柱，在維護國家和社會穩定中起著至關重要的作用。為了加強對國有企業的黨建工作的管理和指導，國企積極開展黨務活動，不斷加強黨組織建設，提高黨的全面領導能力。下面將對國企開展黨務活動的經驗做一總結，以期為其他企業提供借鑒和參考。
一、加強黨組織建設，提高黨的全面領導能力
國企開展黨務活動的首要任務是加強黨組織建設，提高黨的全面領導能力。在人員配備方面，國企要牢固樹立“黨建帶人、黨員干部反哺黨建”的理念，注重培養和選拔具有黨組織意識的黨員干部，確保黨組織人員的專業素質和政治素養。在工作方式上，國企要建立健全黨組織的決策機制和協調機制，提高意識形態工作的科學化、民主化水平，確保黨建工作的規范和有效性。
二、開展多樣化的黨務活動，增強黨組織凝聚力
國企在開展黨務活動時要注重創新，充分結合企業的實際情況，開展多樣化的黨務活動，增強黨組織的凝聚力。一是開展黨員教育培訓活動，通過舉辦各類培訓班、研討會等形式，提高黨員干部的理論水平和實踐能力，全面提升黨員隊伍的素質。二是積極參與社會公益事業，國企可以組織黨員參與社區服務、扶貧助困等活動，通過實際行動踐行社會主義核心價值觀，并取得實際成效。三是加強黨風廉政建設，國企要建立健全反腐敗機制，加強廉政教育，構建陽光透明的企業管理環境，確保黨風正、政風清。
三、發揮黨員先鋒模范作用，引領企業發展
作為國有企業的中堅力量，黨員干部應發揮先鋒模范作用，引領企業發展。一是黨員干部要在業務工作上以身作則，以高標準、高質量的工作成績，樹立企業形象，加強企業競爭力，帶動企業發展。二是黨員干部要積極爭創榮譽，充分發揮黨員的光榮稱號和先鋒模范的榜樣作用，樹立黨員的良好形象，激勵廣大員工向黨員干部看齊，共同推動企業的發展。三是黨員干部要加強自身修養，不斷提高自身素質和能力，努力做到品行端正、作風正派、廉潔奉公，做人做事始終以黨員標準要求自己。
國企開展黨務活動對于加強黨組織建設、提高黨的全面領導能力、增強黨組織凝聚力、引領企業發展都具有重要意義。國企通過加強黨組織建設，提高黨的全面領導能力，積極開展多樣化的黨務活動，發揮黨員先鋒模范作用，為企業的快速發展和社會的穩定做出了積極貢獻。相信在黨組織的堅強領導下，國企將繼續在各項黨務活動中迎難而上、取得更加輝煌的成績！
◆ 國企培訓總結 ◆
尊敬的各位領導、同志們:
大家好！今天很榮幸能代表一線員工在這里向各位領導和同志們匯報工作。
我是xxxxxxxx公司的一名普通員工,xxxx年加入中國共產黨，xxxxx在xxxxx公司工作，2016年調入xxxx公司工作，進入xxxx公司后領導對我的培養和幫助，讓我得到了成長、得到了進步，2018被集團公司任命為xxxxx公司運營部經理。在工作中始終保持著十足的工作干勁，不管承擔什么工作，我總是以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
一、學習中不斷努力進取，豐富業務知識
“工欲善其事，必先利其器”，我個人深知要出色地完成工作，必須提升自我的理論水平和業務知識水平。自任職以來我認真學習了“十九大”黨的路線、方針、政策，積極參加公司政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員奮勇爭先、敢于擔當的要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模范作用。近幾年，由于工作崗位的變動，為更好的開展業務，不斷的結合自身工作加強業務學習，努力學習供水操作知識和各項優惠政策、法律法規，不斷提高自身素質和工作本領，切實做到懂政策、業務精、潛力強，能快速適應工作崗位變化。
二、工作中事事以身作則，踐行帶頭爭先。
俗話說“打鐵自身硬，有為才有位，無論什么事，要做就做最好”?！皼]有落后的群眾，只有落后的干部”。作為黨員、我時刻按照這一標準嚴格要求自己，積極做先進企業文化理念的倡導者和實踐者，在工作中更是勇于擔當、奮勇爭先，要求別人做到的，自己首先必須做到，用實際行動為身邊的同事做出了表率。
2017年12月，xxxx鎮馬莊村聯村管網因天氣嚴寒被凍裂，供水時發生爆管，導致管線以下5個村莊停水。接到通知后我帶領維修人員趕赴現場，發現爆管處已經被水沖出了一個大漏坑，積水接近60厘米，時至寒冬臘月，氣溫在零下十一二度，就在大家范難之時，我率先脫下綿衣換上防水服，第一個下到漏坑開始搶修作業，同事們在我的帶領下也積極地開展搶修作業，由于坑里全是水，管道中還不斷的滲水，不到二十分鐘身上就沾滿了泥水，但是沒有一個人退縮，經過近17個小時的搶修，終于將漏水點堵住，當我和同事從水坑中上來時都已累的精疲力盡，身上布滿泥水又濕又冷，連話都不想多說一句。????谷業廖說“沒有落后的員工，只有落后的干部”，在工作中我也是這么認為的，因此我始終努力發揮黨員干部的引領作用。在2018年7月的一天，驕陽似火，誰也沒有想到在xxx長江大街的地下供水主管道漏水，造成城市主干道大面積積水，xxxx鎮、xxxx街道辦事處無法供水，為了盡快完成搶修任務，減少公司損失，我帶領搶修人員在兩米多深的漏坑里，一干就是5個多小時，累得汗流浹背，渾身上下都是泥。在附近散步的老百姓深受感動，紛紛拿來涼茶水給大家飲用，由于漏水點大，造成地質疏散，塌方嚴重，漏坑越挖越大，大家的干勁一下沒有了，在這種情況下，我不斷的給大家鼓勁，帶領在場的黨員又一次跳進2米多深的漏坑里，在黨員的帶動下，整整奮戰一晝夜，及時將故障修好，使斷水鄉鎮及時用上水。??雷鋒說過：“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員要像釘子一樣，組織把你安排到任何一個職位都要閃閃發光。作為共產黨員我也一直秉承著這種思想，不管是本職工作還是臨時工作，我都高標準、嚴要求的去完成。2019年5月時至小麥春灌期，xxxxx水庫蓄水告急，需要從黃河緊急蓄水，為防止沿途群眾提閘放水，公司臨時任命我帶隊在xxxx黃營莊分水閘河段24小時值守。5月23日，在巡察河道時，發現了一處河道被損壞，造成水量流失，見此情景，我二話不說，立刻跳入泥水中，用鐵鍬挖土裝袋進行堵漏，最終我和同事只用了30多分鐘就將漏水口堵住，有效減少了水量流失。其實在值守期間，為減少水損，增加入庫率，我帶領著3名同事經常光著膀子、穿著短褲，下泥水、堵口子、壘堤壩，并且我值守的閘門、河道處在遠離村莊的野外，風餐露宿、條件艱苦、有時連一口熱乎飯都吃不上，炎炎烈日，胳膊、脖子都被曬得褪了皮，但我從沒有任何怨言，始終對工作兢兢業業、認真負責、默默的奉獻，截止此次抽水任務結束我負責的黃營分水閘沒發生一次提閘放水情況，順利的完成了駐守任務。
三、生活中勤儉樸素，樂于幫助別人
我平時非常重視同事間的關系，熱情主動的與同事打成一片，善于發現他人的難處，及時妥善地給予幫助。在同事遇到困難時，會積極主動伸出援助之手，盡自己最大努力幫助有需要的人。通過不斷的學習我還養成了批評與自我批評的優良作風，時常反省自己的工作，學習和生活。不但能夠真誠的指出同事的缺點，也能夠正確的對待他人的批評和意見。面對誤解，總是一笑而過，不會因為誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上勤儉節樸，不鋪張浪費。但是，只要哪個同事遇到了困難，我都會盡自己的最大能力去幫助解決。
作為一名黨員，本人恪守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，始終堅信“吃了多大苦，就會有多大的成功”。更知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離。為此，在今后的學習、生活和工作中，我會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名優秀共產黨員的模范榜樣而不懈努力奮斗。
◆ 國企培訓總結 ◆
今年是“五五”普法規劃實施最后一年，從“五五”普法規劃實施以來，公司按照普法工作的總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業法制建設，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結驗收年。為總結宣傳國有企業“五五”普法工作經驗，加強對“五五”普法驗收總結工作的指導，現做出如下匯報。
一、加強組織領導
從起，五五普法全面開展以來，公司對五五普法高度重視，從貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的高度來認識“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經營管理人員法律素質、推進企業依法經營管理的重要契機。
公司領導高度重視五五普法工作，專門成立了“五五”普法領導小組，以公司正、副職領導為組長，以法律、宣傳、審計、黨群、紀檢、人事等部門負責人“五五”普法領導小組工作成員。并設置普法辦公室作為辦事機構，指定有經驗、有能力的人員擔任普法辦公室主任和普法聯絡員，負責普法具體工作。同時還把普法教育和企業法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽取普法情況匯報，解決普法工作中遇到的實際問題。
二、保障機制
(一)積極投入普法教育經費、提供職工普法學習材料
“五五普法開展以來，公司每年堅持普法教育經費投入力度，平均每年投入普法教育經費xxx萬元，主要用于稅收宣傳、法規培訓和法制資料購買等。并且在公司內部《xxx報》上舉辦專欄、專題節目等形式，在公司內部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育，并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學有書籍，讀有報紙，看有電視，聽有廣播，查有資料。
(二)建立健全普法工作責任制度
為了加強“五五”普法工作的領導，公司成立了普法工作領導小組，并根據人事變動及時予以調整。領導小組下設辦公室，負責日常工作。并建立健全工作責任制度。并按照上級部門普法工作的具體要求和部署，結合本公司實際情況，針對公司員工多、部門多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個公司各部門“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于各級領導高度重視，公司的“五五”普法工作進展順利，為深入開展依法治企工作夯實了基礎。
（三）建立健全“五五”普法學習考試制度
公司為了全面實施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學習考試制度。普法學習以每周一為學習日，各部門集中進行法律法規學習，內容以自學為主，集中學習為輔，并且嚴格規定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個季度對于公司干部職工普法學習情況進憲考試，對于考試成績優秀者給予獎勵，在年終作為評先條件。
三、宣傳教育
（一）加大工作力度，狠抓學法用法
公司領導企業領導人員帶頭學法用法，并在公司定期開展法制宣傳講座。同時還認真組織企業經營管理人員和全體員工學習與企業改革發展、經營管理密切相關的法律法規，組織企業干部職工參加法律知識考試。
1、開展形式多樣的法制宣傳活動
公司結合科技法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。一是抓好憲法的學習，著力提高公司經營管理人員的憲法意識。二是學習與科技相關的法律法規。三是學習與職工生產生活密切相關的法律法規。在學習重點做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了執法隊伍科技執法的水平。
2、在保護知識產權工作方面，一是開展專利執法人員培訓，加強行政執法隊伍建設。二是加大專利申請力度，提高專利申請的數量和質量。三是認真開展知識產權保護的法律法規的執法和調處工作。近幾年來，我們加強了與工商、文化、公安等執法部門的緊密聯系和合作，認真開展知識產權保護的法律法規的執法和調處工作，對違反法律法規的行為及時進行處理，對出現的專利糾紛，根據當事人的請求及時作好調解，保護專利權人和消費者的權益。
3、為了提高公司上下科技法律意識，提高行政管理相對人的守法意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳教育的影響力，通過開展“4·26”世界知識宣傳日活動組織法律咨詢，并組織“知識產權保護”培訓班，等，開展富有成效的法制宣傳教育活動。使公司領導及專業技術人員學習了解知識產權基本概念，知識產權與自主創新的關系，學會運用知識產權制度保護和發展自己。
（二）積極開展豐富多彩的法制宣傳教育活動
“五五”普法以來，公司在各大媒體上加大宣傳力度，先后在《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》、xxxx廣播電視臺和xxxx網站，舉辦專欄、專題節目、專版等形式，開展廣泛深入的法制宣傳教育。并在每年認真做好全國法制宣傳日活動，積極開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。努力推進公司“五五”法制宣傳教育和企業法制工作的開展。
，公司與xxx電視臺合作，舉辦了xx公司普法宣傳電視大獎賽，收到了良好的社會效益。，公司舉辦了迎新春稅企座談會。原市委書記xx，市長xxx等領導和市直相關部門的領導和53戶重點企業負責人參加。在，公司還與市司法局聯合在《xxx晚報》舉辦了“五五”普法百題知識有獎競賽活動。專門組織人員編排文藝小品《xxx》，使干部職工在笑聲中接受了普法教育，增長了法律知識。
（三）強化防范、普治并舉，充分發揮依法治企實效
為確保普法依法治企工作落到實處、取得實效，公司把法治進企業與依法治企工作作為一項重點工作，納入公司每年度“精神文明同業對標考核”內容。
五五普法期間，進一步完善了《合同管理辦法》、《法人授權委托管理辦法》、制定了《xxx公司法律糾紛處理管理辦法》、《關于規范法律文書接收、回復工作的指導意見》、《xxx公司法制工作規劃》等制度；同時對基建、用工、供用電管理、合同管理、債權債務、法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進行督查，重點做好法律風險的事前預防和事中監督。通過規范管理，有效地避免、減少糾紛案件發生，為企業挽回了大量的經濟損失。
五五普法期間，除了完成年度重點普及法律的.宣傳教育，還結合企業實際，重點對《物權法》、《勞動合同法》、《電力設施保護條例》等法律法規進行研究分析，為企業依法經營提供專業性意見。組織員工參加了各種普法知識競賽活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性，大力營造知法、學法、用法的良好氛圍，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
四、監督檢查
（一）建立健全普法依法治理考核獎懲制度，普法依法治理工作與“評先樹優”工作和年度工作目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容。
（二）建立健全普法依法治理工作監督檢查制度，圍繞年度普法工作目標，及時組織檢查，抓好落實工作，并針對“五五”普法規劃的落實情況組織專項檢查。
（三）企業員工的學法用法考試考核成績作為員工考評的重要參考依據，與任職、定級、晉升、年度考核掛鉤。
（四）及時總結本企業普法依法治理工作，形成材料并及時報送國務院國資委普法辦公室；文件資料齊全，檔案管理規范，年初有計劃，年底有總結，能夠全面體現本企業普法工作整體進程。
五、普法成效
公司通過五五普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規章制度也更加規范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發展提供了更堅強的法律保障。
◆ 國企培訓總結 ◆
近年來，隨著中國國企改革的不斷深化和發展步伐的加快，國企黨建工作也邁上了新的臺階。國企黨務活動作為黨建工作的重要組成部分，其開展情況對于加強黨的組織力量、鞏固黨的執政地位起著重要作用。下面，我們就國企開展黨務活動進行詳細的總結。
首先，國企黨務活動注重組織建設。在黨務活動開展過程中，國企注重以黨支部、黨支部書記為重要紐帶，形成黨委統一領導，黨支部具體負責的工作格局。通過有效的組織建設，各級黨組織能夠更好地發揮引領和組織帶動的作用，推動國企黨建工作的全面開展。
其次，國企黨務活動注重黨員培養。黨員是國企黨建的生力軍和突擊隊，黨務活動旨在通過培養黨員的政治覺悟、專業素質和道德修養，提高黨員的黨性素質和工作能力。國企通過開展黨內培訓、集體學習等方式，提升黨員的職業素養和綜合素質，培養了一批忠誠、有信念、有擔當的黨員骨干。
再次，國企黨務活動注重黨群服務。國企黨務活動突出了以服務為宗旨，著力為企業員工解決實際問題。國企黨組織通過開展各類文體活動、組織員工進修學習等形式，提高員工的精神文化水平，增強員工的歸屬感和凝聚力。同時，國企還通過建立反饋機制、傾聽員工心聲，使員工參與企業決策和管理，提升企業治理水平和員工滿意度。
最后，國企黨務活動注重黨風廉政建設。在當前反腐敗形勢嚴峻的背景下，國企黨務活動強調黨員干部的廉潔自律。國企加強黨風廉政建設，將廉潔要求融入到日常工作中，通過定期黨紀教育和監督檢查，加強對黨員干部的管控和問責，確保黨內干部的廉潔自律，維護黨的形象和黨的事業的純潔性。
綜合來看，國企開展黨務活動取得了顯著的成效。國企黨組織的組織力量不斷強化，黨務活動的開展成為激勵企業發展的重要動力；國企黨員骨干素質不斷提高，黨員隊伍的先進性和純潔性得到有效保證；員工滿意度的提升和企業形象的提升相輔相成；黨風廉政建設的規范化和長效化進一步鞏固黨的執政地位。
然而，國企黨務活動仍然面臨一些挑戰。在黨員培養方面，國企需要進一步加大對青年黨員的培養力度，爭取更多優秀的青年加入黨組織。在黨群服務方面，國企需要進一步提升服務水平，滿足員工多元化的需求。在黨風廉政建設方面，國企需要建立更加嚴格的監督和問責機制，加強對干部的追責追究，預防和懲治腐敗問題。
總之，國企開展黨務活動是推進國企黨建工作、鞏固黨的執政地位的重要舉措。國企在組織建設、黨員培養、黨群服務和黨風廉政建設等方面取得了顯著成效。同時，國企也要有清醒認識，面臨的挑戰依然嚴峻，需要進一步加大改革力度，不斷完善黨務活動，確保國企黨建工作的健康發展。只有如此，國企才能更好地履行社會責任，為推動經濟發展和社會進步作出更大貢獻。
◆ 國企培訓總結 ◆
今年是不平凡的一年，對我個人來講，這一年意義深刻。剛剛過去的一年里，在局領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績?；仡櫰饋?，現對完成的工作進行以下總結：
一、潛心學習，自覺錘煉
工作中，我能夠認真學習政治理論和法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐，嚴格規范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，時刻以科學的理論、高尚的精神去武裝、引導和塑造自己，通過學習和討論，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。熟識汽車的各種性能，把握汽車故障排除技巧，努力提高自己的業務技能。
二、無私奉獻，熱情服務
工作中堅持時時處處講風格，做表率，嚴格要求自己，寬厚待人，愛崗敬業，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次赴外測繪中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。
三、愛崗敬業，盡職盡責
多年在局機關工作，目睹了xx工作蒸蒸日上，布滿活力，空前繁榮的局面，做司機非常辛勞，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領導信任和同志們的贊許，看到xx工作發展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節假日，節假日處車從不計補助和報酬。始終做到出車時隨叫隨到，不管是領導還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。
四、勤于修檢，保障安全
作為一名司機，時刻牢記自己肩負的重任，以確保領導和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節時省油。在車輛維修和保養中，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練把握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態。
雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。
◆ 國企培訓總結 ◆
近期，我參加了一家國企組織的培訓活動，為期兩周。在這段時間里，我積累了豐富的知識和經驗，結識了許多優秀的同事，并且提升了自己的專業技能和領導能力。以下是我對此次培訓的詳細總結。
首先，此次培訓的內容非常豐富和全面。我們學習了國企的組織結構、文化理念和運營模式等方面的知識。我們還深入學習了公司的產品和服務，包括市場銷售策略、客戶關系管理以及產品研發等。這些內容對于我們更好地了解公司的運營和發展非常重要。
其次，培訓采用了多種教學方法，讓我們更易于理解和吸收知識。除了傳統的課堂講解外，我們還進行了實地考察和案例分析。通過實地考察，我們親眼目睹了公司的生產過程和管理模式，并和相關部門的員工進行了交流。這讓我們對公司的運作有了更深入的了解。而通過案例分析，我們可以將理論知識與實際問題結合起來，更好地解決實際工作中遇到的困難。
此外，培訓期間，我們還參加了一些團隊合作的活動，提升了自己的團隊溝通和合作能力。例如，我們進行了模擬市場競爭的游戲，需要團隊成員合作制定營銷策略。在這個過程中，我們學會了團隊合作中的溝通、協調和決策技巧。這些技能對于職場發展非常重要，能夠幫助我們更好地與同事合作，提高工作效率。
此外，培訓中還配備了資深的講師和專家，他們豐富的實踐經驗和專業知識為我們的學習提供了很大的幫助。講師們生動有趣地講解了復雜的知識點，使我們更易于理解和記憶。他們還分享了自己的工作經驗和職場智慧，使我們受益匪淺。與此同時，他們也鼓勵我們提問和討論，激發了我們的學習興趣和思考能力。
最后，此次培訓還為我們提供了豐富的學習資源和平臺。除了課堂講解外，我們還可以通過在線學習網站和知識分享平臺來深入學習和交流。這些資源不僅豐富了我們的學習內容，還能夠讓我們與其他同行進行交流和互動，擴展我們的職業網絡。
總的來說，此次國企培訓為我提供了一個全面學習和發展的平臺。我通過學習不僅增加了專業知識和技能，也提高了自己的領導能力和團隊合作能力。我相信這些經驗和收獲將對我未來的職業發展產生積極的影響。此外，我也非常感激那些辛勤付出的講師和同事，他們的指導和支持使得這次培訓更加深入和有意義。
綜上所述，此次國企培訓是我職業生涯中的一次寶貴經歷。我將推廣和運用所學到的知識和技能，以更高效的方式為公司做出貢獻。同時，我也將繼續不斷學習和成長，提升自己的能力，為未來的職業發展做好準備。
◆ 國企培訓總結 ◆
隨著中國經濟的快速發展，國有企業作為國家經濟的重要支柱，承擔著巨大的責任和使命。財務部門作為企業運營和決策的重要支持者，其職能和作用無可忽視。國企財務轉正是財務人員在職業生涯中的重要轉折點，標志著他們的能力和業績已經達到了一定的水平。本文將詳細介紹國企財務轉正的意義和要求，并總結個人的學習與工作經驗。
國企財務轉正意義：
國企財務轉正代表著財務人員在企業中的穩定地位和提升空間。轉正后，財務人員將享受到更多的福利待遇和職業發展機會，包括晉升、加薪和更大的權利和責任，對于個人來說也是一個重要的里程碑。此外，財務轉正還體現了國企對于財務人員能力和業績的認可，使其更有動力和信心為企業做出更大的貢獻。
國企財務轉正要求：
1.扎實的財務知識和技能：作為財務人員，必須具備扎實的財務理論知識和相關技能，包括會計、審計、財務分析等方面。只有具備了這些基礎，才能更好地應對不同的財務工作和挑戰。
2.良好的溝通與協調能力：財務人員需要與不同的部門和團隊進行緊密合作，以更好地了解企業的經營情況和需求，并提供準確的財務數據和信息。因此，良好的溝通與協調能力是財務人員不可或缺的素質。
3.勤于學習和反思：財務領域的知識更新速度快，不斷學習和提高自己是財務人員的必備能力。同時，財務人員也要根據自身的經驗和錯誤進行反思和總結，不斷改進和優化工作方式和方法。
個人學習與工作經驗總結：
在國企財務轉正的過程中，我積累了豐富的學習與工作經驗，不斷提高自己的專業技能和綜合素質。
首先，我注重扎實的財務基礎知識。在大學期間，我系統學習了財務管理、會計學、審計學等課程，并通過認真學習和實踐操作，掌握了基本的財務理論和方法。隨后，我參加了一系列相關培訓和考試，不斷提高自己的財務會計和財務分析能力。
其次，我注重溝通與協調能力的培養。在實習和工作中，我積極與其他部門的同事進行溝通和交流，及時了解和解決他們的財務需求和問題。我還主動參與部門會議和項目組的工作，積極與他人合作，形成良好的工作氛圍和團隊合作精神。
最后，我注重不斷學習和提升自己。在工作中，我經常主動請教老師和同事，學習他們的經驗和方法。同時，我也注重參加財務會議、培訓和專業交流活動，不斷更新自己的財務知識和行業動態，提高自己的綜合素質和競爭力。
綜上所述，國企財務轉正是財務人員職業生涯中的重要環節，標志著個人能力和業績達到了一定的水平。通過扎實的財務知識和技能、良好的溝通與協調能力以及持續學習和提升，財務人員可以在國企財務崗位上獲得更好的發展和晉升機會。對于個人來說，財務轉正也是個人努力和付出的回報，同時也是對國企財務人員能力和貢獻的認可和褒獎。希望在未來的工作中，我能夠繼續發揮自己的專業優勢和價值，為國企的發展和創新做出更大的貢獻。
◆ 國企培訓總結 ◆
為了理順過去半年里本人所做過的重要工作，也為促進自己的進步、更好地完成自己的本職工作，創造更高的利益。為此，我現將這半年來本人的工作情況進行了一個半年總結，希望你我共同分享，彼此監督，一起進步!
一、辦公室的日常管理工作。
說實話，辦公室對我來說幾乎是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、協調左右、溝通內外、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有檔案管理、文件批轉、文書處理、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、努力做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
2、及時了解本公司與其他相關行業的情況，為領導決策提供依據。作為XXXXX企業，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、認真落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。
4、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續XXXX產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業的租售情況。就X號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。
二、加強自身學習，提高業務水平
進入辦公室當負責人以來，我一直感到自己身上的擔子很重，但自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，慶幸的是，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;
第三，自己的.理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績;
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
我將嚴格按照自己的工作計劃來完善自己，希望各位領導和同仁幫助我、督促我，讓我成為更適應時代、更適合本公司的人!
20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃(中型國企)
入職兩年，主要負責人事管理和培訓工作，下面是我今年上半年的主要工作總結及下半年重點工作安排，請各位多指教。
上半年總結：
一、做好20xx年年度員工考核工作。
為進一步加強員工隊伍建設，全面考核公司員工2014年度一年來履行職責情況，以促進員工整體素質的提高和推動公司各項工作的開展。公司于20xx年年初針對全體在職員工組織開展了員工年度考核工作。
二、做好中基層領導人員任期考核工作。
根據總部干部管理和《化工銷售中層領導人員任期考核實施方案》的要求，結合公司干部任期期滿實際，組織開展了中基層領導人員任期考核工作，公司干部考核組會同化工銷售干部考核組通過民主測評、個別談話、查閱資料等方法，廣泛深入了解中層領導人員任期內表現情況，形成中層領導人員任期考核材料，并分別于20xx年5月12日和5月28日兩次向公司黨委會匯報，根據公司黨委會討論通過結果形成報告報化工銷售有限公司。
三、做好領導干部個人有關事項報告表填報工作。
按照集團公司《關于做好20xx年領導干部報告個人有關事項工作的通知》文件精神下發了領導干部個人有關事項報告表填報通知，已收齊36位領導干部的個人事項報告表，并錄入系統上報人事部。
四、組織開展產品知識集中授課，全面鋪開產品知識培訓。
為全面提高業務人員的產品知識水平，增強銷售服務能力，以適應日益激烈的化工產品市場競爭和化工板塊面臨的嚴峻挑戰，去年華南分公司啟動了產品知識培訓教材編寫工作，在總部的大力支持和有關方面配合下，產品知識培訓教材已出版并交付使用。公司已于4月份將產品知識培訓教材發給每位員工進行學習，為便于大家更加深入學習，進一步加強學習效果，公司于20xx年5月-6月,分兩期組織開展了產品知識培訓集中授課，累積培訓人次197人。后期，將組織授課老師專門錄制視頻學習課件掛于網上，方便員工反復學習使用。
五、做好20xx年高校引進工作，為公司增添新鮮血液，注入活力。
根據人力資源處的統一部署和工作安排，華南分公司20xx年共接收引進8名高校，三女五男。高校的引進為公司帶來了新鮮血液。
六、完成20xx年公司培訓計劃的編制下發工作，落實培訓項目實施方案。
根據集團公司和化工銷售有限公司20xx年培訓工作安排，圍繞公司年度經營目標，以“提質增效”主題為導向，突出重點，以“緊貼實際，學用結合;統籌安排，分步實施;優化配置，降耗提效”為原則編制培訓計劃。20xx年的培訓工作致力于實現以下三個目標：1.建立并不斷完善公司培訓組織體系和業務流程，確保培訓工作高效、正常運作,提高培訓質量。2.推動員工知識能力培訓考核體系建設規劃, 重點推進業務人員應知應會產品知識培訓和考核工作。3.年度員工培訓覆蓋率100%，重點培訓項目完成率90%以上。
下半年工作計劃：
一、做好20xx年新進大學生報到、實習相關工作。
落實好20xx年新引進大學生報到、培訓、房屋租賃、茂名實習安排等相關事宜。
二、積極落實職稱評審申報工作，為員工職稱申報創造條件，拓寬人才成長渠道。
根據國家和集團公司有關通知，了解掌握職稱評審變化的相關規定和化工銷售職稱評審的要求，及時在各層級會議上解讀有關政策，動員大家積極報名。
三、做好產品知識培訓后續工作。
根據產品知識培訓實施方案，跟蹤產品知識題庫及考試平臺應用情況，組織安排業務人員應知應會考核工作。
四、做好下半年培訓計劃的實施跟蹤工作。
跟蹤落實20xx年下半年培訓計劃實施情況，及時維護培訓臺賬，做好相關培訓考核工作。
◆ 國企培訓總結 ◆
作為一名國企醫院的工作人員，回顧這一年的工作，感觸頗多，經歷了不少的挑戰和收獲，也發現了不少需要改進之處。
一、積極響應疫情防控，并發揮醫院優勢
今年是全國疫情防控期間，國企醫院作為防控重點單位，積極響應黨和政府的號召，全員動員，快速行動。從疫情防控物資采購到隔離病房建設，從醫護人員培訓到患者接診，各個環節嚴密配合，防止疫情擴散。同時，我們發揮醫院的專業優勢，建立了病例診斷和隔離病房，有效地控制了疫情的傳播。
二、提升服務質量，努力滿足患者需求
在日常工作中，我們始終堅持以患者為中心，努力提高服務質量，滿足患者需求。我們采取定期患者滿意度調查的方式，對患者提出的建議和意見進行統計和分析，對醫療服務進行調整和改進。同時，我們針對患者需求，不斷開發新技術、新項目，為患者提供更加個性化的服務，贏得了不少的好評和信任。
三、嚴格執行規章制度，維護醫院形象
作為國企醫院的工作人員，我們認識到維護醫院形象對于醫院發展的重要性。因此，我們嚴格執行各項規章制度，對醫院內部管理進行有效監督。同時，我們重視醫務人員職業道德建設，加強醫德醫風教育，確保醫務人員的行為符合道德、法律和職業規范。
四、加強團隊建設，提高醫院綜合實力
在團隊建設方面，我們通過各種形式的學習、培訓、交流和合作，加強了團隊的凝聚力和共識，提高了醫院的綜合實力。同時，我們致力于招攬和培養高素質的醫療人才，推進醫院的專業化、人才化和信息化建設，努力打造精品醫院。
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總而言之，作為一名國企醫院的工作人員，對于今年的工作，必須面對許多挑戰，但我們不斷嘗試創新，不斷提高業務能力，全方位提高服務質量和醫院形象，未來我們將更加努力，欣賞新風，開拓創新，為患者盡心盡力服務。
◆ 國企培訓總結 ◆
作為一種正式的書面溝通工具，國企公文的寫作對于提升信息溝通的準確性、有效性和專業性至關重要。在過去的幾年里，我一直在國企中從事公務工作，并在公文寫作方面積累了一些經驗和技巧。下面是我對國企公文寫作的總結，希望對大家有所幫助。
一、注意公文的格式和結構
寫作國企公文時，我們必須遵循規定的格式和結構。通常包括公文的標題、正文、附件或副本、發文部門和日期等。確保每個部分的內容都合乎規范，并清晰地標示出來。這樣做有助于讀者理解公文的要點，方便他們進行檢索和存檔。
二、明確表達目的和事項
在公文寫作中，我們需要通過簡潔明確的語言來傳達我們的目的和事項。在公文的開頭部分介紹事由和背景。明確表達我們的主題和要求。在結尾部分歸納總結，并附上相應的聯系方式以便讀者進行反饋。清晰、簡潔和明確是公文寫作的基本原則，幫助讀者快速理解我們的意圖。
三、注意文字表達和用詞準確
在公文寫作中，我們要注意文字表達和用詞的準確性。要使用簡潔明了的語句，避免使用復雜的句法和長句。使用具體、準確的詞語來描述問題，避免使用模糊或抽象的表達方式。避免使用過多的行話和術語，使公文的語言更易理解，便于廣大讀者閱讀。
四、重視排版和格式規范
在國企公文寫作中，重視排版和格式規范是非常重要的。合理的行距、字體和字號等可以改善公文的可讀性。在格式方面，注意標題、段落和標點的統一，并使用適當的標點符號來提高公文的流暢度和連貫性。
五、檢查和校對公文
在完成公文寫作后，一定要花時間仔細檢查和校對。查看拼寫、標點符號和格式等方面是否有錯誤或遺漏。還應確保公文的語法正確，邏輯清晰。通過仔細校對，可以提高公文的專業性和可靠性。
六、與他人交流和學習
公文寫作是一項需要不斷學習和提升的技能。與他人交流和學習有助于拓寬我們的視野，提高我們的寫作水平。可以與同事或專業寫作人員一起討論，交流自己的經驗和案例。讀一些相關的書籍和文檔也是提高寫作技巧的好方法。
小編認為，國企公文寫作是一項需要技巧和經驗的任務。通過遵循公文的格式和結構、明確表達目的和事項、注意文字表達和用詞準確、重視排版和格式規范、檢查和校對公文以及與他人交流和學習等方法，我們可以提高公文的質量和效果，為國企的工作和發展做出更大的貢獻。
◆ 國企培訓總結 ◆
xxxxx單位
引言
時光荏苒，不知不覺，我走出xx大學的校門已經半年之久了，這半年對我來說是極其重要的半年，是我人生中一個重要的拐點。因為我終于告別了自己長達15年的讀書生涯，開始轉戰職場。而經過步入職場半年來的歷練，我也是感慨良多。
個人基本情況：
20xx年×x月×x日，我來到了xxxxx公司，并順利的成為了公司的一員。經過短暫的培訓以及拓展訓練，通過公司各位領導為我們詳細的講解，我對公司的制度體系，工作性質有了初步的了解，并且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了xx集團由起步之艱辛，到如今的蓬勃發展。不久以后，我便根據公司的安排來到了三院，主要負責工程管理方面的工作。在院里短暫的停留幾天后即來到了現在的工作地，xx項目部。來到項目部，迎接我的是各位領導和各位同事熱情真摯的笑臉，經過短暫的幾天時間，在xx經理以及大家的幫助下，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念，項目部應該負責的工作也有了初步的了解。xx項目屬于北京市xxx，項目部設在xxx項目管理辦公室。我的專業是建筑環境與設備工程，在項目部主要負責的是水、暖、電等專業的工作，職務是技術員。
來項目部之初，我的任務主要是參加兩個項目部的例會，了解項目目前的進展情況，跟隨設備專業xxx經理到施工現場巡視，并熟悉相關專業的設計、施工規范，為以后的工作打下基礎。半年工作后，我對本身工作的性質也有了進一步的認識，如xxx院長所說，我們其實是“服務”性質的行業：我們肩上擔的是業主的切身利益，保的是本公司的形象，協調的是業主、監理、施工方等單位的關系，控制的工程的質量和進度，這個“服務”可不簡單啊。經過這半年的學習鍛煉，以及項目部各位領導和專業工程師的幫助下我的業務水平有了很大的提高。與業主、施工方、監理方等關系融洽，并開始協助xxx經理處理實際工程中設備專業出現的各種問題。目前，在各位“師傅”的幫助下，我主要分管xxx公司xxx項目5#技術開發試驗及特殊構件試制廠房，3#預浸料生產廠房凈化廠房等的總體協調、招投標工作，協助處理xx項目及xx項目中的一些專業問題，并在xxx經理的幫助下，開始接觸項目部招投標的具體工作，對此塊工作程序有了一定的了解，獨立編寫了5#廠房空調機組及風機盤管等設備的招標文件。
作為黨員，我以積極的態度投入本職工作，在完成自身任務同時努力協助同事共同處理項目部的大小事宜，切實為業主利益著想，并以我樂觀開朗的性格為大家帶來了許多歡笑，調節了工作氣氛。半年內，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優異的成績。為了響應國家及公司廉政建設的號召，我堅持從小事抓起，保證絕無任何腐敗問題的出現。
不足：
雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步，但是我深知，對于我漫長的工作生涯和人生目標來說，這只是滄海一粟，我需要學習的知識還有很多，業務能力也要不斷的進行提高，對于公司工程管理的相關程序也要做進一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規劃。
展望：
在未來的20xx年中，我會繼續保持現在飽滿的工作熱情，積極的工作態度，踏踏實實向身邊的各位領導、專業工程師學習工程管理人員所應具備的各項專業知識，在完成自身任務的前提下，努力提高自己的業務能力，使自己盡快有能力在工程管理相關專業領域獨當一面，從而為xx，為xxx公司，為xx集團，為祖國的社會主義現代化建設貢獻我自己的一份力量。
◆ 國企培訓總結 ◆
《關于深化國有企業改革的指導意見》的學習心得 近日，我司全體員工在公司領導的主持及帶領下于公司會議室召開會議，學習貫徹黨中央、國務院發布的《關于深化國有企業改革的指導意見》。切實統一思想,結合企業實際，推動各項改革進程，以實際行動貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業改革發展的重大部署。
該意見從改革的總體要求到分類推進國有企業改革、完善現代企業制度和國有資產管理體制、發展混合所有制經濟、強化監督防止國有資產流失、加強和改進黨對國有企業的領導、為國有企業改革創造優良環境條件等方面，全面提出了新時期國有企業改革的指標任務和重大舉措。意見提出，到2020年在重要領域和關鍵環節取得決定性成果，形成更符合我國基本經濟制度和社會主義市場經濟要求國資管理體制、現代企業制度、市場化經營機制，國有經濟活力控制力影響力抗風險能力明顯增強。
《指導意見》對新形勢下深化國有企業改革的根本原則、目標任務作出了全面部署，是指導和推進國有企業改革的綱領性文件，為國企改革指明了方向?！吨笇б庖姟啡?5次出現“市場”一詞，開宗明義指出，改革是要適應市場化、現代化、國際化新形勢，通過改革促進國有企業真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的獨立市場主體，與其他所有制企業一樣，權利平等、機
會平等、規則平等、依法平等使用生產要素、公開公平參與市場競爭、同等受到法律保護。學習貫徹《指導意見》，要始終堅持社會主義市場經濟改革方向，牢牢把握住把國有企業打造成為真正市場主體這樣一個貫徹全文的大邏輯。
學習好、貫徹好《指導意見》，對于堅定搞好企業信息，堅持和完善基本經濟制度促進中央四個全面“戰略布局順利推進，推進公司更好的適應經濟發展新常態具有重大意義。對公司堅持問題導向，把改革的紅利轉化為發展動能，加快轉型升級，增強活力，控制力、影響力、抗風險能力，盡快步入質量更高、效益更好、機構更優、優勢充分釋放的發展軌道，尤為緊迫和重要。
只要我們能夠認真扎實落實《指導意見》的內容，嚴格按照上級部門深化國有企業改革的總體部署執行工作，管理創新，堅定信心，公司上下齊心協力，相信公司通過改革發展，定能做強做優做大。
◆ 國企培訓總結 ◆
隨著互聯網的普及和技術的發展，我們面臨著越來越多的信息和網絡世界的挑戰。尤其對于國有企業而言，文明上網更加顯得格外重要。為了加強員工的網絡素養，提升國有企業形象和員工的綜合素質，我們近期開展了一次國企文明上網活動。下面將對此次活動進行詳細的總結。
一、活動方案設計
為了確保此次活動的效果和參與程度，我們經過充分的討論和準備，制定了以下活動方案：
1. 主題確定：以“文明上網，健康生活”為主題，旨在呼吁員工樹立文明上網意識，合理利用網絡資源。
2. 活動形式：結合線上和線下兩種形式，既可以通過線上平臺發放宣傳資料，也可以通過組織座談、講座等形式進行員工培訓。
3. 活動時間：為期一周，從周一至周日，以確保員工日常工作的正常進行。
二、活動內容
1. 線上宣傳：通過企業內部網站、微信公眾號等平臺，發布關于文明上網的宣傳資料、案例分享等文章，以吸引員工的關注和積極參與。
2. 線下培訓：組織專家進行網絡素養培訓，講解網絡安全知識、合法使用互聯網的方法和技巧，同時邀請員工分享自己的上網經驗和故事。
3. 文明上網活動征集：舉辦“我身邊的文明上網故事”征文活動，鼓勵員工分享自己的成功案例和反面教材，以此來進一步提倡文明上網的重要性。
4. 普及網絡法規：通過組織座談、講座等形式，通知員工有關互聯網法規和政策，增強員工的網絡法律意識。
三、活動效果
通過一周的活動，我們取得了以下重要的效果：
1. 員工參與度高：此次活動得到了企業員工的廣泛支持和參與，平均參與度超過90%。員工們在線上積極討論，提出問題和經驗分享，真正實現了文明上網的目標。
2. 知識普及面廣：通過線下培訓，員工們對網絡安全知識、合法使用互聯網的方法和技巧有了更深入的了解。專家和員工的互動，豐富了培訓內容，增加了培訓的趣味性和可操作性。
3. 員工自我管理意識增強：通過員工間的交流和分享，大家紛紛表示在活動過程中加深了對文明上網重要性的認識，提高了自己的網絡素養，明確了網絡行為的底線和規范要求。
4. 提升企業形象：此次活動不僅在企業內部取得了成功，也引起了外界的廣泛關注，增強了企業的社會責任感和形象。
總結起來，此次國企文明上網活動為員工的文明上網意識提供了很好的教育和交流平臺。通過線上宣傳和線下培訓的形式，員工們積極參與其中，取得了良好的效果。但是，我們也看到了在今后的文明上網活動中，需要更加注重社會化的參與以及更全面的內容規劃。我們將繼續關注網絡素養提升的動態，加強企業的網絡安全管理和員工的網絡素質培養，為企業的發展提供強有力的支撐。
◆ 國企培訓總結 ◆
20xx年第四季度管理處在公司領導正確的帶領下，在公司各部門大力支持配合下，管理處全體員工上下一致，認真貫徹崗位職責和規范服務要求，本著“以人為本，用心服務”的服務理念，各項工作開展的較為順利，同時也存在著一些不足，結合管理處工作的實際情況，針對管理處現存問題，現將第四季工作總結如下。
一、基本情況
、保潔組長x人保潔員x人。
；商鋪x間（營業x間；未營業x間）。
二、日常工作
消防檢查x次，組織衛生大掃除x次。
生活期間了解、掌握基本的安全常識和提高安全意識
3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度，并對每個工作崗位進行日常管理和監督指導，發現問題現場糾正整改。
4、對商家發放對管轄區進行安全生產督促檢查x次，并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書x份。督促商家整改x次，現已全部整改。安全溫馨提示x份。
5、公司領導深入管理處指導安全生產檢查工作x次
推動安全發展”的安全防范宣傳，得到了積極響應的作用。
7、認真落實整改總公司安委會三季度檢查指出的存在問題，并組織管理處全體員工進行安全生產隱患排查專項整治行動x次
三、安全防范
，好人好事x起。
公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢，檢查出的問題及時通知進行整改。
防爆軍事演練x次，因隊員工作失職處罰x次，過夜停車費x元。
4、管理處為確保護衛隊員自身安全和加強安全防范，加強了中夜班的巡查力度，要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服，手持防暴棍。
5、對管轄區的設施設備不間斷進行安全巡查；
6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正；
7、對外來車輛進行統一規范并要求車輛停放到指定的位置，確保道路通暢，無事故發生；
8、對監控死角部位增設簽到巡查表，每2小時巡查1次，并要求監控員實施護衛查崗和點名制度。
四、維修工作
1、設施設備維保x次，每周巡檢x次，處理業主，商家報修x次數，每日對裝修進行巡查x次，巡查共計x次，維修組第四季度出工出勤x次；
商家在裝修時不破壞房屋的主體結構；
更換街區路燈；
4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實；
5、對街區房屋滲水檢查；
保養公用設施設備。
五、保潔工作
標識、衛生死角、綠化安全隱患全面整治x次，達到預期效果；
2、根據工作計劃進行日常保潔及垃圾清理；
清理綠化帶的白色垃圾及修剪枯枝樹葉。
4、配合公司完成各大節日相關活動的開展，及重大接待任務的保潔工作；
蜘蛛網。
六、完成情況
1、護衛召開會議x次，重點強調各節假日期間安保工作
防盜及用電安全管理工作，并根據相關要求組織員工開展應知應會培訓和演練
防火防盜、文明接待做出了相關要求，并組織工作人員對街區的樹枝進行修枝；
租戶、業主、進行了安全防范、消防交通、反恐防暴知識的宣傳，加強了他們對自身的安全防范及經營場所、住宿等重點部位的管理。
5、對管理處進行日常管理，根據工作計劃對設施設備進行維護保養，確保街區內設備正常運轉；
6、為確保街區有一個干凈舒適的環境，對管理處進行日常保潔，得到了商家和業主的一致好評；
景觀燈、標識標牌進行打掃、清洗；不定期對空置房進行除塵；對已枯的樹枝進行及時修剪，防止造成瓦片的脫落；
8、為配合公司制定的“安全生產月”活動，管理處積極響應，每月對街區內空置房及商家進行安全檢查工作，消除安全隱患。
◆ 國企培訓總結 ◆
安全，關乎我們生活的方方面面，講求安全，你我有責。近期，車間和分廠安環科為員工們進行了多次深入的安全知識培訓及考試，經過這些的安全知識和視頻影像案例的學習，對我產生了深刻的影響，那將是我永遠抹不去的記憶……
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產工作中，要增強自己的防范意識，提高預防事故的'本事，提高自己的執行力。
作為公司的一員，在對安全生產方面我認識到：我們應當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產過程中，必須遵守有關的“安全技術操作規程”，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中，我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
經過這些次的安全考試和培訓學習，我作為一名班組長，更加清楚了自己的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執行“安全操作技術規程”，從根本上杜絕“三違”現象，為安全生產盡最大努力！
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