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衛生所領導述職報告(分享15篇)_衛生所領導述職報告

發表時間:2024-07-12

衛生所領導述職報告(分享15篇)。

? 衛生所領導述職報告 ?

時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!以下是小編整理的看守所領導述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

各位領導、同志們:

你們好!我叫xx,今年33歲,是二中隊副中隊長負責二中隊工作。一年以來,我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業績,始終是在平凡的工作崗位上履行著一名看守所人民警察的基本職責,默默無聞,盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個性,嚴格遵守工作紀律,公平、公正、文明、嚴格執法的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作,熱愛看守事業,甘愿奉獻?,F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

一年來,始終堅持認真學習,牢固樹立科學的發展觀,正確的家庭觀和財富觀,始終牢記黨的宗旨,堅持"兩個務必",保持積極向上的追求和健康向上的心態,以平常心看待名譽、地位和報酬,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的.政治理論水平和業務能力。自己能自覺參加公安局、看守所、中隊各種會議,一年來,共寫心得體會、學習筆記累計1萬余字。中隊全體民警在我的帶領下,思想覺悟都上了一個臺階。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,日常工作中在上級的領導下,同志們的幫助下,自己不斷的總結下,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的`學習了人民警察法、看守所條例實施法、看守所各種規章制度。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。

想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。

盡心謀事,傾力干事,力求多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,我一直對黨和人民的事業充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己,鞭策自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。我在負責二中隊的收押、釋放方面,提訊、提解方面,門衛、監控、巡視值班方面,全中隊人員均無發生違法違紀現象,更無出現監所安全事故,真正做到了“三無一降”的帶頭人。

三、深入開展深挖犯罪工作,充分發揮打擊犯罪第二戰場的作用。

為有效打擊和懲治犯罪,根據看守所實際情況上級及時調整工作步驟,采取加強領導,全警參與,任務分解,健全獎、懲機制的方法,把深挖犯罪工作的具體任務分解到每名民警。并與獎勵、年終考核相結合,大大提高了大家深挖犯罪工作的積極性。年初至今,我負責深挖犯罪這一塊一共給辦案單位提供線索50多條,目前,協破案件16宗,百分之一百零六完成了省廳下達的深挖任務,其中重大13起,一般3起。抓獲犯罪嫌疑人10人,贓款、贓物折合人民幣3萬多元,其余線索刑偵大隊及派出所仍在積極查處之中。理所當然,這些成績是在上級的領導下,同志們的幫助下,自己的努力下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。

四、存在的問題和今后努力方向:

回顧過去的工作,由于自己的能力和水平有限,盡管主觀上積極努力,但離組織和職工的要求還有很大差距。一是自身業務學習不夠。盡管自己注意了學習,但往往忙于日常事務而時有放松。二是修養不足。主觀上想把工作搞好,任務完成好,但自己說話直爽,有時候同志們難以接受,以致愿望和效果不一致。三是與班子成員的溝通交流不夠。這"三個不夠"今后要認真克服,將在今后的工作中,決心發揚成績,克服不足,勤奮學習,努力工作,嚴格要求,決不辜負組織的培養、教育和同志們的希望,為看守所工作作出自己的貢獻。

以上是我任職一年以來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

? 衛生所領導述職報告 ?

(1)實踐背景

想“三鹿嬰幼兒奶粉、地溝油、瘦肉精、血饅頭、馬肉風波、重金屬大、蘇丹紅鴨蛋”都是大家耳熟能詳的食品安全敏感詞語,食品安全問題關系到大家的身體健康和生命安全,關系到經濟健康發展和社會穩定,可以這么說,現在很多人都是吃什么都不放心。當前,我國食品領域安全形勢仍不容樂觀,食品安全已成為社會關注的一個焦點問題。餐館酒店以及學生食堂是大多數人食品消費的首選地方,也是必不可少的服務行業,為了解大家對餐館酒店食品安全方面的看法,分析存在的問題和原因,我帶上學校的暑期社會實踐表到貴州省大方縣食品藥品監督局--衛生監督所,實習半個月,去真正參與酒店餐館等食品服務行業調查。

(2)實踐目的

希望通過這次實踐調查,把調查中了解到的食品安全狀況很客觀的向大家陳述,能讓大家的身體健康和生活質量得到保障,是大家吃的開心,放心,再者為以后從事食品安全方面的工作奠定基礎,學習這些食品安全執法者是怎樣嚴厲打擊制,售假冒偽劣食品等違法犯罪活動,重建信用規范市場秩序。

(3)實踐時間

8月1日—8月16日

(4)實踐地點

大方鎮及農村一些餐館、酒店以及學生食堂。

(5)實踐內容

實踐內容主要分兩部分:參加食品安全調查很食品安全培訓。衛生監督所主要調查酒店餐館以及學生食堂。

a.原料主要檢查農藥獸藥含量,漂白劑含量,還有防腐劑亞硝酸鈉鹽的含量。

b.餐具包括所有餐具,主要檢測大腸桿菌群數量。

c.對于已經做好的菜肴米飯等食品,都是檢測其中心溫度,中心溫度是判斷是殺菌消毒的依據,一般要食品中心溫度大于90攝氏度才是合格的。

d.醋酸一般是以其游離礦酸為檢測指標。

e.食鹽是檢測碘含量。

f.味精檢測谷氨酸鈉含量。

g.對于大米一般是檢測其重金屬含量是否超標。

h.而酸度這一檢測指標可作為很多食品的合格依據,水果,飲料,奶制品等等。

i.喹諾酮類主要是禽類動物水產品類的獸藥殘留量檢測指標。

j.另外一些食品則是檢測其水分含量來判斷該食品的質量,是否有欺騙消費者嫌疑。

k.也用熒光檢測檢測食品中包裝材料熒光物質的遷移含量。l.用紫外輻射照度計檢測紫外燈是否能達到殺菌效果

m.另外我們也檢查工作人員的健康證等證件十分過期。

我也參加了大方縣農民工返鄉創業園之食品安全培訓,給很多有意向搞食品創業的人講述了食品安全的重要性,在這里我也學到不少食品安全知識,一個話題是我記憶最深的:現在我們很多人一直認為有了電冰箱、冰柜就解決了食品安全問題,意味著我們存放在冰箱冰柜里的食品就一定是安全的,其實這是一個很大的誤區,冰箱冰柜只能抑制細菌病毒數量的增長,控制微生物的生理活性,抑制細菌繁殖速度,防腐。冰箱冰柜沒有殺菌消毒的功能,如果食品本身是不健康不安全的,放在冰柜里這些問題得不到根本解決。因此,我們要引導大家明白一個道理,冰箱冰柜不具備消毒殺菌功能,食品安全不能全部依靠冰箱冰柜。

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為提高農村衛生醫療水平,xx縣堅持以科學規劃、分類指導、深化改革、加大投入為主要內容,以保障廣大群眾身體健康為主要目標,建立適應我縣經濟發展水平與廣大群眾健康需求的農村衛生服務體系,全面提高村級衛生所服務能力和農民基本醫療保健保障水平。

一、強化組織領導,確保責任落實到位

具體做到三個方面:一是成立領導小組。成立以縣政府分管副縣長為組長,相關部門為成員單位的村級衛生所標準化建設工作領導小組,具體負責村級衛生所建設。二是制定實施方案。組織有關部門對全縣村級衛生所的執業面積、從業人員、經營狀況等情況進行詳細摸底調查、匯總分析,制定出臺《xx縣村級衛生所標準化建設項目實施方案》。按照“一村一所”的原則和“規范設置、規范建設、規范職責、規范管理”的要求,采取政府組織、財政支持、鄉鎮扶持、村醫共建的辦法,強化村衛生所建設,消除了我縣行政村衛生所空白點,行政村衛生所覆蓋率達100%,實現了農民“小病不出村”的目標。三是落實建設責任。與各鄉鎮簽訂村衛生所達標建設目標責任書,嚴格落實責任單位、責任人和業務指導責任人,建立層層負責、層層抓落實的良好機制。同時,采取衛生系統領導和部門分片包抓的辦法,落實包抓責任,一包到底。對不能按時完成建設任務和質量不達標的責令限期整改,并追究相關人員責任。

二、有效整合資源,確保建設質量到位

按照“健全網絡、提高標準、完善功能、便民利民”的總體思路,結合各地實際,采取聯辦、掛靠、鄉鎮衛生院下派等方式開展標準化村級衛生所建設,突出解決村級衛生所存在的標準低、技術

水平不高和功能不全的問題。將村級衛生所建設與新農村建設緊密結合,做到同步規劃,同步實施,堅持因地制宜,對衛生所進行合并、改建、擴建或新建??h委、縣政府出臺一系列推進農村衛生所建設的政策措施,為村級衛生所建設無償提供土地,有關部門免費辦理相關手續。為解決建設資金不足的難題,xx縣在實踐中探索出由財政投入、鄉鎮衛生院或村委會、鄉村醫生出資等多種方式籌集資金。目前,全縣xx個行政村均建立了村級衛生所。

三、堅持注重實效,確保后續管理到位

堅持嚴格準入,規范管理,制定了《xx縣鄉村醫生考核辦法》和《xx縣村衛生所考核標準》,明確了村醫工作職責,建立和完善了村衛生所各項工作制度,規范了村衛生所設置標準,并按照公開、公正、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法,對xx名符合條件的村醫進行了考核聘任。在開展工作過程中,我縣要求村衛生所各項規章制度統一上墻,各項記錄統一成冊,醫療文書統一規范,嚴格按照規定履行疫情信息報告、衛生監督管理、婦幼保健服務、一般醫療等工作職責。鄉鎮衛生院對村衛生所進行管理和指導,并采取日??己伺c年終考核、分散考核與集中考核相結合的辦法,對村衛生所進行分檔獎懲,充分調動了鄉村醫生的工作熱情,收到了良好效果。

四、加大扶持力度,確保服務功能到位

不斷加大資金投入,逐步提高村衛生所建設標準,xx年,我縣投入資金xx萬元建設了xx個高標準村衛生所,為每個衛生所統一購置電腦、打印機、掃描儀、高壓滅菌和冷藏包等設備,統一安裝寬帶、視頻,統一制作展示板、宣傳板,統一建立農民家庭健康檔案,統一進行培訓,并借助網絡開展了縣、鄉、村網上遠程會診,提高了鄉村疾病預防診治能力。xx年,縣政府投資xx萬余元為xx個行政村衛生所購置醫療器械和設備。為提升村級衛生所從業人員的醫療服務水平,xx縣堅持“兩管齊下”,即:人才培養、人才輸送同時實施,對所有鄉村醫生進行規范培訓。一方面,采取輸送到衛生院校開展在職學歷教育,使村衛生所人員全部達到從醫資格;另一方面,定期對鄉村醫生進行業務知識培訓,分期分批組織學習相關知識,xx年舉辦了鄉村醫生培訓班x次,培訓xx余人次,有效提高了鄉村醫生的整體素質。

五、出臺政策措施,確保工作熱情到位

為了充分發揮鄉鎮衛生院和村衛生所的基層醫療服務功能,我縣多次召開專題會議研究衛生工作,并就如何通過相關政策調動鄉鎮衛生院和村衛生所的積極性進行了深入探索。xx年,我縣先后制定下發了《xx縣關于加快衛生事業改革與發展的決定》、《xx縣衛生事業“十一五”發展規劃》和《xx縣關于鄉村醫生享受防保津貼補助的實施意見》等政策性文件,將縣財政對鄉鎮衛生院人員經費保障標準由原來的50%提高到60%,并為考核合格的鄉村醫生每人每月發放100元的防保補助資金,進一步強化了鄉村醫務人員工作經費保障,增強了其使命感和責任感,鄉村醫務人員提高技術水平的意識進一步提升。

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龍騰奔盛世、紫燕舞新春,一年一次的全鎮鄉村醫生、婦幼人員年終總結大會,今天在這里召開,辭舊迎新,萬象更新,在這春節即將來臨之際,我謹代有***中心衛生院黨支部、院委會,向整年奮戰在醫療戰線最前沿的全體鄉村醫生婦幼人員道一聲你們辛苦了。

今天的20xx年年終工作總結大會,主要內容是回顧一整年的全面工作,總結經驗、發揚優點、表揚先進、指出不足,同時也談一談2012年一些工作思路,通過總結達到進一步統一思想,行動起來,以最飽滿的精神投入到新的一年工作中。

工作回顧

第一、全體鄉村醫生、婦幼人員,都要認清形勢,迎接國家各項醫改政策的落實,聯系實際把握機遇。

第二、總20xx年工作的幾個亮點(防疫、婦幼、慢?。?/p>

第三、簡評院部組織對全鎮鄉醫、部分婦幼人員的考評情況。

第四、區專家組對本院考核74.93分的幾點情況說明。

第五、對20xx公共衛生任務獎勵補償的幾點說明。

第六、說明省補原有的100元補助,院部增補各事宜說明。

第七、說明婦幼人員補貼全年600元(用鄉醫委托的形式落實保留原有的補助渠道)

第八、對臨床常見病防治的幾點建議(著重介紹與衛生院的互動聯系)

工作思路

1、加大力度開展公共衛生工作,狠抓各項指標的落實,加大力度獎勵補償機制,實行并開展各項工作。

2、加大力度規范各項文件建設,統一由院部做牌板名稱、統一衛生墻板,統一上墻公共衛生團隊。

3、每半年考核一次、補償一次。

同志們,我們順利告別格外厚重的20xx年,迎接充滿希望的2012年,新的一年,讓我們團結一致、與時俱進、以奮發有力的精神和扎實有效的工作完成各項任務,為各衛生所(室)發展再鑄輝煌。

新春將至,在此我代表醫院黨支部、院委會向全體鄉村醫生、婦幼人員及家屬祝新春快樂、身體健康、萬事如意、龍年大發,工作學習事業大發展,謝謝大家。

防疫:

兒童新建卡數364人,建卡率≧95%

各種疫苗接種率≧95%

各位婦幼人員認真完成脊灰糖丸,強化免疫

強化補種免疫工作。

健康教育:

衛生院設置2個健康教育宣傳欄定期為居民發放健康教育資料,出板12期健康教育專欄,舉辦12次健康教育知識講座,開展9次公共健康咨詢活動,即發12種宣傳資料健康處方。

慢病組:總12438人

應建檔 已建檔 管理率 差

65歲以上老年人 2476 1791 72.33%(70%)

高血壓 3323 945 28.38%(40%) 385人

糖尿病 848 141 16.63%(40%) 199人

精神病 303 60 19.8%(30%) 91人

3 5歲以上10529人,建檔率50.43%,電子檔案率49.24%。

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同志們:

我院20xx年村級衛生所(室)各項工作在縣衛生局的領導下,堅持以黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以深化醫藥衛生體制改革為中心,以實施基本公共衛生服務項目為重點,認真貫徹落實《甘肅省20xx年公共衛生服務項目實施方案》,逐步拓展村衛生所室職能,促進全民享有基本公共衛生服務均等化為目標,各項工作取得了一定成效。為督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能,規范服務行為,強化村衛生所(室)基本公共衛生服務能力,客觀評估本年度村級醫療衛生機構各項工作運行情況,按照衛生院安排,依據年初與各村衛生所(室)簽訂的《東華鎮衛生院村衛生所室20xx年目標管理責任書》內容,于20xx年12月9日—10日,對全鎮各村衛生所(室)基本公共衛生服務項目開展情況進行了全年考核、督導檢查,具體情況總結通報如下:

(一)基本公共衛生服務項目

1、居民健康檔案

居民健康檔案是基礎,以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,通過上門隨訪服務等形式,為轄區常住人口建立統

一、規范的居民健康檔案,截止到20xx年12月10日全鎮農村共建立居民健康檔案份,建檔率達%。

2、健康教育

針對健康基本知識和技能及轄區重點健康問題等內容,發放健教宣傳資料,舉辦健康教育知識講座等多種形式進行宣教,截止目前,共設置健康教育專欄塊,板面更新次,發放健康教育印刷資料張,舉辦健康教育知識講座次,居民參與人,很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣。

3、老年人健康管理

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。共管理65歲以上老年人人次。

4、慢性病管理

慢性病管理主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。定期進行隨訪,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。共管理高血壓病人人次,2型糖尿病病人人次。

5、重牲精神疾病患者管理

對轄區內重牲精神疾病患者進行登記管理;對在家居住的重牲精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。共管理重牲精神疾病患人。

6、孕產婦健康管理

孕產婦的健康管理包括孕期保健服務和產后訪視人次。

7、0——6歲兒童管理

建立兒童保健手冊、新生兒訪視及兒童保健系統管理服務;新生兒訪視服務例。開展了兒童體格檢查和生長發育監測及評價、心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

8、傳染病管理報告:

傳染病疫情管理報告制度是傳染病病人得到有效監測和及時報告,及時獲得轉診、隨訪服務和健康管理。截至目前,各村衛生所室本年度共報告傳染病例。

9、預防接種服務

0—6歲適齡兒童可免費接種12種國家一類疫苗服務,免費建立預防接種卡、證、簿;采取多種方式通知兒童監護人,告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。各村衛生所室本年度共接種目標人群各類疫苗支。

基本公共衛生服務項目目前存在的問題:

一是工作量大,時間緊,工作任務重,實施起來工作壓力大、難度大、困難大;二是發展不平衡,各村衛生室基礎不一,相對薄弱,村級業務人員業務技能有待提高,影響了項目實施的進度和質量。三是居民健康檔案的質量有待加強。部分村衛生所室負責人不掌握建檔流程、方式和方法,建檔內容缺項,存在著重建檔、輕使用的問題,許多檔案未能及時更新。不少群眾對公共衛生服務認識不足,接受程度不高。四是重點人群的隨訪不到位。按照項目方案要求對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病及重性精神疾病患者每三個月隨訪一次,并且要給予體格檢查和健康指導;但督查中發現一些村室隨訪次數不夠,健康指導不到位。宣教次數不夠,形式不夠多樣。

基本公共衛生服務項目整改措施

一是加強對村室、社區衛生服務站公共衛生服務人員的基本技能培訓。加強居民健康檔案的質量管理,對重點人群的隨訪要及時到位,開展健康教育指導。

二是加大宣傳力度。利用廣播、電視、發放宣傳單等多種形式進行宣傳,廣泛提高群眾參與的積極性。

三是加大對行政村衛生室的督導力度,發現問題立即糾正。對經費的使用要科學化、規范化,專帳管理,??顚S?;

(二)新型農村合作醫療工作

全縣新型農村合作醫療工作全面實施以來,我院高度重視新型農村合作醫療工作,把這項工作作為黨和政府為解決“三農”問題,實現城鄉統籌發展,緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象惠及全鎮農民的大好事、大實事來抓。緊密圍繞衛生局關于新型農村合作醫療工作的各項方針政策,結合本地實際,不斷地深入探索新農合工作的方式方法。通過廣泛的宣傳發動和深入細致的工作,全鎮各村衛生所室新農合工作開展基本順利,截止xx月底,各村衛生所室累計門診接診患者人次,累計門診補償費用元,其中東華村衛生室補償元;西關村衛生室元;北河村衛生所元;北

河村衛生室元;龐磨村衛生所元;龐磨村衛生室元;南村溝衛生所元;南村溝衛生室元;北河村衛生室元;黎明村衛生所元;峪光村衛生所元;月圓村衛生所元;

全鎮各村衛生所室新農合工作雖然開展基本順利,但在檢查中仍然發現個別村室在新農合門診補償報銷過程中存在報銷名冊短缺;報銷名冊與門診日志、處方不符;報銷原始憑證無患者簽字或簽字不規范;報銷藥價不實虛高現象;報銷資料保存混亂未裝訂成冊;套取患者資金等等違規操作。極個別村室已被主管部門通報,嚴重影響了我院新農合整體工作,在群眾中造成了不良影響。下一步新農合工作的任務一是加強新型農村合作醫療工作管理監督職責;二是建立健全相關的.規章制度,認真對待實施過程中的一些存在問題,發現報銷違規現象,嚴肅處理;三是要求各村衛生所室要及時上報各種相關材料,報銷原始資料歸檔裝訂,規范保存。把農村合作醫療工作做細、做實、做強,讓群眾明明白白消費,放放心心看病。四是集中學習相關合作醫療的實際操作規程,使之合理、規范,樹立村衛生所室在廣大群眾中的良好形象。

(三)基本醫療工作

村衛生室作為三級醫療預防保健工作的網底,為基層群眾提供著最方便、快捷、價廉的醫療衛生服務。但我鎮村級衛生所室的衛生服務功能有所弱化,越來越不能適應農民群眾的基本醫療衛生需求,主要體現在以下幾個地方:一是村衛生室布局不夠合理,缺少統一籌劃,群眾就醫不方便。部分村室房屋破舊、醫療用房面積狹小,基本醫療設備陳舊、不足。二是村醫診療技術水平較低,醫療服務不規范,容易出現醫療事故,醫療行為保障。三是藥品保管松散,藥品儲存環境和保管條件差,威脅著群眾用藥安全。四是各項醫療制度執行不到位。

表現在消毒制度未嚴格執行,無消毒記錄;一次性醫療用品毀型銷毀記錄無登記;處方書寫不規范,無門診登記和傳染病登記;急救藥品不全,個別村衛生室存在過期藥品;衛生室環境不整潔診療場所衛生狀況需進一步改善;大部分衛生室工作人員未穿工作服等等。新的一年,我們堅信在東華鎮衛生院班子的大力支持下,在共衛科工作人員的努力下,在各位村衛生所室負責人的緊密配合下,充分發揮鎮衛生院的監管職能,進一步強化村級公共衛生服務項目,規范醫療,為廣大農民群眾的健康權益服務,一定會實現村衛生所室與東華鎮衛生院共同發展“雙贏”的局面。

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20xx年是醫改的關鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫療業務工作,使各項工作再上一個新的臺階,認真完成上級部門下達的各項任務。結合我村衛生所實際,制定以下工作計劃:

一、加強醫改管理。提高醫療服務質量,降低醫療事故的發生,建立醫療質量管理制度,積極參加上級和我院的醫療技術培訓,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我;杜絕醫療事故的發生。

二、加強疾病的預防,抓好傳染病的防治管理

1、疾病的預防保健。以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防,治療及患者在日常生活中的保健。認真貫徹實施《母嬰保健法》,圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛生工作為重點,繼續加強孕產婦的系統管理,全面普及新法接生,確保平安,促進母乳喂養,為廣大婦女做好生殖保健服務。

2、加強計劃免疫工作,提高計劃免疫接種質量和接種率,加強預防接種管理制,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄,嚴格執行安全注射操作規程,避免接種反應的發生。

3、加強傳染病的預防管理,完善傳染病的制度建設,做好結合病的督導管理。

三、強化衛生服務建設,以健康教育宣傳為中心,對婦女、兒童、老年人、慢性?。ㄌ悄虿?、高血壓和精神?。?,今年特進一步加強農村衛生服務建設工作,認真為轄區居民建設健康檔案。切實做好農村居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育九項公共衛生的基層衛生服務。

? 衛生所領導述職報告 ?

為了更好的履行衛生監督協管工作,落實好衛生監督協管的任務,結合本村實際情況,特制定本年度的工作計劃:

1、及時參加鄉鎮衛生院召開的會議,并按要求做好記錄,按時完成衛生院安排的工作。

2、及時上報本村集體聚餐自辦宴席,就餐人數超過100人`,請衛生監督員進行現場指導,并登記記錄;就餐人數50人以下的,可直接進行現場指導,發現飯菜加工存在不符合衛生的行為及時糾正,問題嚴重時,及時報告區衛生監督所,并登記記錄。

⑴ 建立本村的食品安全,飲用水安全,職業病危害,學校衛生,非法行醫(采供血)的衛生檔案。

⑵ 定期對本村的飲用水衛生,職業病危害,食品安全,非法行醫進行巡視,并與每月25日上報巡視信息。

⑶ 每兩個月利用黑板報、知識講座、發放宣傳材料等形式對村民尤其對從業人員進行宣傳培訓相關衛生安全知識。

⑷ 及時協助衛生監督所,開展衛生監督工作,積極配合衛生監督員對衛生違法案件進行調查取證,對危害人群健康行為、物品或場所采取臨時控制措施并及時報告。

⑸ 及時報告發生的突發衛生公共事件,參與突發性衛生事件的調查處理。 ⑹ 按時上報衛生監督協管信息的月報表和季度報表。

⑺ 年終把所有衛生監督工作的信息裝訂成冊并存檔。

⑻ 回顧一年所干的工作,及時完成年終總結。

? 衛生所領導述職報告 ?

為搞好醫院安全工作,按照市安全會議精神要求,全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,我院安全生產領導小組認真組織學習,嚴格按要求進行排查,認真解決存在的問題?,F將自查情況報告如下:

一、20xx年8月29日

我院安全生領導小組組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查,先后對①供電線路水房設施,壓力容器、壓力管道等設施設備;②放射科設施設備;③門診、病區等人員聚集場所;④收費室;⑤藥房⑥會議室等重點部位進行了檢查,特別是供電系統保養、供水等設備設施,確保正常運轉。

二、醫院安全領導小組組織健全

建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理制度,以及安全生產教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全,滅火器材完好,疏散通道暢通;召集職工進行“消防知識”專題教育,提高職工的消防意識;組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩定因素,醫院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。

三、抓好醫療安全。

院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,清除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。

四、存在的問題

1、個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。

2、由于場所限制,院內建有臨時房,就醫環境擁擠。

五、整改措施

1、積極修理更換損壞電器確保安全用電;

2、疏導患者就醫,確保優良就醫秩序。

通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),發現加強節假日、急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。

? 衛生所領導述職報告 ?

20xx年陳臺村衛生室基本公共衛生服務工作計劃陳臺村衛生室按衛生院統一部署實施10項基本公共衛生服務項目,即建立居民健康檔案,健康教育,預防接種,傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,兒童保健,孕產婦保健,老年人保健、衛生監督協管。

1、建立居民健康檔案

以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄等。健康檔案要及時更新,并逐步實行計算機管理。20xx年,居民建檔率80%,

2、健康教育

針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容,向村民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務,設置健康教育宣傳欄。每2個月更新一次,開展健康知識講座等健康教育活動。每年向轄區居民發放健康教育材料不少于12種;播放健康教育音像材料不少于6種,組織面向公眾的健康教育咨詢活動不少于6次,舉辦健康教育講座不少于12次?!吨袊窠】邓仞B66條》宣傳普及率70%;居民健康相關知識知曉率70%。

3、預防接種

通各適齡兒童到衛生院接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗;并及時向衛生院上報相關信息。

6歲以下兒童建卡率達98%;一類疫苗基礎免疫接種率均達90%以上,加強免疫單苗接種率達95%以上,乙肝疫苗及時接種率90%以上,含麻疹成份疫苗及時接種率90%以上。

4、傳染病防治

及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與傳染病現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合專業公共衛生機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。傳染病疫情報告率與及時率100%。

5、兒童保健

為0-6歲兒童建立兒童花名冊,積極配合衛生院對新生兒進行訪視及兒童系統保健管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內至少4次,第2年和第3年每年至少2次。4-6歲兒童每年不少于1次,主要內容包括體格檢查和生長發育監測及評價,新生兒疾病篩查,開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

? 衛生所領導述職報告 ?

自機關效能建設進入第二階段以來,我所通過召開座談會等方式,廣泛征求群眾對我所機關效能方面的意見和建議,并深入查找我所在作風、效率等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正。根據查找到的問題與不足,結合我所實際情況,制定了相應的措施加以整改。

現把我所自查自糾和整改情況總結如下:

一、提高認識,端正態度。

我所通過組織集中學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及有關法律、法規和文件精神,進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識,增強了機關效能建設的主動性與積極性。大家認為,在我國全面建設小康社會的今天,政府行為逐步走向規范化,每個衛生行政執法人員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時也代表著政府的形象,所以,應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應立足本職,心系群眾,扎實工作,為創建和諧社會貢獻自己的力量。

二、查找問題,明確方向。

為使我所機關效能建設取得實效,全所上下,對照機關效能建設的標準,深刻檢查自身存在的問題,并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我所的意見和建議,通過對照檢查后認為,由于我所成立僅僅3年,在建所之初所領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設,嚴格規章制度,所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態度方面還是比較規范,但是在工作作風、干部素質、履行職責等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進和提高。

1、工作作風不實。主要是以會議落實會議,以文件落實文件的形式較多,對深入基層,深入群眾,實實在在地為群眾服好務,辦好事,心里時刻裝著群眾,一切為了群眾著想的作風有所減弱。工作不夠深入,對有些規章制度在監督落實上力度不夠,對建立的各項規章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監督檢查;抓落實不到位,實際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導調研的少。

2、干部素質不高。主要是在理論學習上重視還不夠,政策理論水平不夠高,學習自覺性、主動性不夠,中層干部強調工作忙、會議多,理論學習抓得時緊時松,與工作實際結合的少,有本位主義思想,對做好衛生監督工作與促進經濟發展的關系理解不深。另外,機構改革以后,業務學習的主動性、積極性有所下降,尤其是法律、法規組織學習得少,在實際辦案中影響工作效率。

3、履行職責不夠。在履行衛生監督監管職責方面,只滿足于完成上級布置安排的工作,沒有主動思考本區縣衛生監督工作中存在什么問題,應采取哪些措施來解決,造成個別地區存在監管的盲區,造成潛在隱患。

4、同時工作創新意識不夠,發揮主觀能動性不夠,工作只停留在一般化的水平上,沒有結合區情采取相應的措施和辦法,在監管上力度還有欠缺。

三、制定措施,抓緊整改。

1、提高素質,創建學習型機關。認真開展創建學習型機關相關活動,以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。完善學習制度,制定學習計劃,采取靈活多樣的學習方式,堅持集中學習與個人自學相結合,專題輔導與座談討論相結合,學習活動與交流心得相結合的原則,采取寓學于樂、寓教于樂的形式,使理論學習既生動活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業務知識學習,熟練掌握專業法律法規和辦案程序,將業務學習與工作實踐緊密結合,提高業務能力和工作水平。在所領導的大力宣傳與倡導下,本所人員參加法律專業學歷教育的積極性空前高漲,先后共有20人參加了繼續教育,并有一部分職工學習法律專業,通過系統地學習培訓,必將提高我所行政執法人員的法律素質和依法行政水平。

2、密切聯系群眾,創建服務型機關。針對領導干部下基層少的問題,我所決定結合工作實際,首先著重提高全心全意為人民服務的宗旨意識,以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,經常深入基層、企業,密切聯系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難,為他們排擾解難,維護社會大局穩定,努力為基層為群眾服好務,增強黨員干部的公仆意識,始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準,改善服務態度,優化工作質量,提高工作效率。要求領導班子成員每月下基層。

3、改進工作作風,創建創新型機關。進一步提高干部開拓創新、求真務實的精神,以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點,做到團結協調,配合默契,凝聚力強,努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發有為的監督隊伍,進一步發揮集體智慧,提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處,建立健全各項規章制度,按照年初目標任務和《行政和業務工作考核辦法》,將各項任務層層分解到科室及個人,督促全體干部職工認真履行工作職責,增強創新意識,進一步更新觀念,大膽工作,勤于思考,切實轉變思想作風和工作作風,提高工作效率,以務實的實干精神,努力完成各項工作任務。

4、搞好中心工作,創建實干型機關。認真貫徹落實衛生監督管理工

作要求,積極完成各項工作目標。一是正確履行監管職能,加大市場的監督檢查度,大力整頓非法行醫秩序,嚴厲打擊制售假劣食品違法行為,最大限度地保證人民群眾食品衛生安全。二是完善錯案追究制度,積極探索統一部署與個別指導相結合,專項檢查與重點檢查相結合,檢查、提醒、告誡與行政處罰相結合的監督檢查工作新方法。三是擴大監督檢查的覆蓋面,形成政府監督、社會監督、企業自我監督、新聞輿論、三員一體(信息員、監督員、宣傳員)相結合的監督機制,充分發揮舉報電話的橋梁和紐帶作用,認真辦理群眾舉報,提高群眾舉報工作的質量和效率。四是進一步規范經營企業行為,開展食品衛生監督量化分級管理工作,對經營企業及從業人員進行培訓,提高從業人員綜合素質,積極倡導誠實、守信的職業道德。我們決心,通過大力開展機關效能建設,提高干部素質,改變工作作風,提高辦事效率,踏踏實實地干好本職工作,更好地肩負起促進經濟健康快速發展的歷史使命,為保障我區的公共衛生安全做出應有的貢獻!

? 衛生所領導述職報告 ?

護士長是醫院科室管理工作的`組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:

第一、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

第二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,首先要善于發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

總而言之,對于醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!

作為一名白衣天使一直是我的人生夢想,而珍貴的四年衛校生活已經結束了,馬上走上工作崗位之際,十分激動,感慨十分,現就對本人做個個人鑒定,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,也更是為了看清將來要走的路.

剛進衛校我首先是我端正學習態度.衛校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教.在學習時,以”獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關.

學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用.急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞.如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣.如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識.自從我發現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用.

通過四年衛校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。

時光飛逝,白駒過隙,歲月如梭……大學四年轉瞬即逝,仿佛昨天才喜出望外的來到大學,即將依依不舍的離開古色校園,猶如穿梭游覽于大學校園的一過客,短短四年卻是我們人生之中最為寶貴的一段。

學習上,我系統全面地學習了本專業的理論基礎知識,同時把所學的理論知識應用于實踐活動中,把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力,力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時,還努力拓寬自己的知識面,培養自己其他方面的能力;積極參加學生科協及科學研究活動中的各項活動。

本人對工作能夠細心有耐性,自學能力強,有責任心,有相當的專業知識,具備良好的團隊合作精神,踏實肯干,積極上進。有團隊合作精神,能夠虛心向他人學習,樂于助人,有較強的組織及領導策劃的能力。

在大學的第四年里,我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業助理實習后,使我對物業管理的工作內容有了更進一步的了解,對物業管理中不同崗位的職能分配有了較全面的認識,從而加深了自己在這行業的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累,物業管理這份工作主要都是通過與業主溝通來使其管理工作得到順利進行,這對于以后從事其他行業也有很大的幫助。

作為一名應屆畢業生,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗,但是,你也可以想象它是一張白紙,你能夠在上面畫出你想要的圖畫,只要你能夠給與機會,它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的.能力和學識,在畢業以后的工作和生活中能克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

? 衛生所領導述職報告 ?

村衛生所公共衛生工作制度

一、在所轄村(社區)內,以家庭為單位綜合開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等服務。

二、嚴格執行診療操作規程,采用高效、經濟、方便的診治方法,為村(居)民提供常見病診療服務,做到合理檢查,規范用藥。

三、認真執行門診登記制度,對就診病人要建立門診病歷(門診日志);病歷和處方填寫項目齊全,字跡清楚,妥善保管。

四、對二次復診仍不能確診及病情嚴重和疑難復雜病人,應當按照有關規定及時轉診。

五、嚴格執行消毒隔離制度,保證治療室整潔、規范,定期消毒,防止交叉感染。

六、所用藥品須由正規渠道采購,科學保管,保證藥品質量,避免藥品積壓、過期失效。

七、加強傳染病疫情監測,發現法定報告的傳染病及其可疑病例,必須按規定時間和程序及時上報。

八、遵守工作紀律,在崗著裝整潔,實行每門24小時值班,不得擅離工作崗位。

九、服務熱情文明,工作盡職盡責,加強、業務學習.樹立良好的醫德醫風.小斷提高服務水平。

樹衛生所藥品管理制度

一、按國家基本用藥目錄規定的范圍內用藥品。定期公示藥價,嚴禁從非法渠道購進藥品.

二、技時清理過期、失效、偽劣、變質藥品,確保用藥安全有效。

三、憑醫生處方配藥。收方后應對處方內容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、使用方法認真核對后執行配發并正確劃價,遇有藥品用量用法不妥或禁忌處方等錯誤時,應及時向開處方醫生提出后方能執行更正。

四、中藥方劑必須將先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物,另包注明。發藥時應耐心向病人說明服用方法及注意事項。

五、藥品應按作用分類存放,明碼標價。瓶簽正確粘貼并保持清潔,排放整齊。

人、搶救藥品、器械應放固定位置,及時補允更換。

村衛生所婦幼保健管理制度

一、認真學習貫徹《母嬰保健法》等婦幼保健法律法規。

二、有專人負責婦幼保健工作,掌握本村婦幼工作基本情況,在鄉鎮衛生院的.指導下開展婦幼保健業籌。

三、開展孕產婦系統管理。做好早孕摸底、建卡.登記,對疑似高危孕產婦及時轉送。動員住院分娩,負責產后訪視工作。

四、開展兒童系統管理。做好兒童保健建卡、登記及高危兒初篩和轉診。

五、做好婦女、兒童疾病防治工作。配合開展婦女病普查普治、兒童體格檢查,做到資料準確,登記齊全。

六、做好婦幼衛生信息管理。及時收集、匯總、上報各類信息。

七、按時參加鄉鎮婦幼工作例會,匯報工作,接受培訓和業務指導,按時完成上級分配的各項工作任務。

八、做好健康教育工作。向孕產婦及兒童家長宣傳婦幼保健科普知識,指導群眾開展家庭自我保健。

九、做好婦幼衛生項目工作,提高婦女兒童健康水平。

十、按時完成上級交辦的其它婦幼保健工作。

村衛生所傳染病管理制度

一、村衛生所為傳染病疫情責任報告單位,村乜牛所醫務人員為疫情責任報告人。

二、發現傳染病或疑似傳染病病人時,要在法定報告時限內,以最快速度進行報告。

三、實行傳染病首診負責制,發現傳染病病人或疑似傳染病人時,根據有關要求,進行隔離治療或轉入傳染病定點醫療機構救治。

四、建立傳染病個案登記,傳染病登記本報告卡登記項目填寫齊全,不得漏項,并掌握病人動態情況,做好跟蹤隨訪。

五、協助上級機構開展傳染病人或疑似傳染病病人流行病學調查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。對病人密切接觸者,實行醫學觀察。

六、加強對結核病病人發現與報告工作,配合鎮衛生院做好轄區內結核病病人的服藥治療和訪視工作,提高治愈率,減少耐藥病人產生。

七、開展性病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳。協助上級機構做好醫學調查、醫學隨訪、醫學救助,并妥善保管好工作檔案.嚴格遵守保密制度。

八、嚴格傳染病管理制度,對因瞞報、緩報或謊報傳染病疫情或突發公共衛生事件的,造成疫情擴散、傳染病暴發流行或嚴重不良后果的,依法追究相關人員責任。

? 衛生所領導述職報告 ?

為實施農民健康工程,服務與廣大農民,農村基本公共衛生

服務項目,主要包括直接面向農村居民的基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類8個項目。第一類農村居民基本公共衛生服務,包括開展健康教育,處理突發公共衛生事件,落實計劃免疫預防接種,做好重大傳染病防治等;第二類農村重點人群衛生服務,包括婦女保艦兒童保艦慢性病和精神病防治及老年人的動態健康管理等;第三類農村居民基本衛生安全保障服務,包括對農村食品和飲用水等衛生監督監測、農村公共衛生信息收集和報告等8項工作目標制定如下:

一、開展健康教育。主要包括村村設置健康宣傳欄,每月更新內容一次,發放健康教育資料,開展新型農村合作醫療宣傳與疾病預防、衛生保健知識的宣傳;指導學校開設健康教育課;開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。

二、處理突發公共衛生事件。主要包括做好院前急救和院內急診搶救;進行突發公共衛生事件應急處置技術培訓;承擔或協助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協助開展疾病監測和突發公共衛生事件應急處置工作,及時填寫《突發公共衛生事件報告卡》,按規定時限上報縣疾控中心和衛生局,報告及時率達100%。

三、做好傳染病防治。主要包括結核、肝炎、布病等傳染病的防治;腸道傳染并呼吸道傳染病等其他各類傳染病防治工作。傳染病報告以月為單位不得出現零報告,網絡報告率,報告及時率達100%。

四、做好婦女衛生保健服務。主要包括實行孕產婦系統保健管理,建卡率100%;孕產婦住院分娩率達95%,向孕產婦提供5次產前檢查、2次產后上門訪視;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查,對農戶育齡婦女免費葉酸發放。

五、做好兒童衛生保健服務。主要包括向0—7歲的兒童免費提供省免疫規劃規定的一類疫苗的接種服務;加強afp及計免相關傳染病調查、報告、標本采集工作,規范實施兒童計免保償。確保0-15歲兒童建卡建證率達100%。乙肝、卡介苗兩苗首針接種率達95%以上,疫苗基礎免疫接種率達95%以上,強化、群體性免疫接種率達95%以上。開展兒童系統保健管理服務,0—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統管理檔案,定期接受10次健康體檢,4-6歲兒童健康體檢每年一次。7歲以下兒童體檢率達到90%。

六、做好農民健康體檢工作。普通人群每兩年進行健康體檢一次對慢性病與老年人進行動態健康管理,主要包括對高血壓、糖尿并精神病人及65歲以上老人提供咨詢服務和治療指導,隨訪每季度一次,健康體檢每年一次;實行動態管理,跟蹤服務,定期隨訪等。

七、加強農村食品和飲用水等衛生監督監測。主要包括開展食品衛生、飲用水衛生、公共場所和職業衛生監督監測等。

八、做好公共衛生信息收集與報告。主要包括收集和報告傳染病及地方病,及時掌握食物中毒、職業危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

主要策略及措施:

一、加強領導,責任到人,狠抓落實

在衛生院院長的領導下統籌安排全年的工作任務,將工作任務分工到人,責任到人,制定獎懲措施,將工作目標完成情況與績效工資掛鉤,充分調動職工積極性,提高工作質量和工作效率,狠抓各項措施的落實,為了確保全年工作目標的及時完成。院長韓晉平負責全面工作,副院長王向榮負責公共衛生工作安排,王文智負責健康教育工作,楊雙艷負責結核病防治,計劃免疫工作,腸道傳染病,急性傳染,王文鵬負責婦女、兒童衛生保健工作,趙玲芬負責慢性病管理,霍林勇負責農村食品和飲用水監督監測。

二、部門協調,促進相關工作的開展

積極與教育、宣傳等部門協調,落實健康教育和中小學傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點問題及時與分管領導溝通,強化責任意識,努力做好健康教育,中小學生體檢和傳染病防治。

三、加大督導力度,提高工作制度

根據工作目標,為了確保全年工作目標的及時完成,成立公共衛生項目工作督導小組,定期對村衛生所及各科室進行公共衛生工作驗收。對在督導過程中發現的問題及時拿出督導意見,限期整改,并對整改情況進行跟蹤調查,使村衛生室管理、傳染病防治、腸道門診建設、健康教育等各項工作能得到及時有效地落實,及時發現問題及時解決,做到每項工作有安排、有措施、有落實、有結果,不斷提高工作質量。

四、注重業務培訓,提高工作水平

業務水平直接關系到工作質量,加強對衛生院人員和村衛生室人員的業務培訓力度,根據工作內容確定培訓計劃和培訓目標,使業務培訓工作制度化、規范化,不斷提高業務水平提高工作質量。

五、加強思想建設,建立一支高素質的衛生隊伍

在本年度深入開展“醫德醫風建設”,增強職工的服務意識,以思想建設保工作,使每位職工都能做到愛崗敬業,同時注重排查,調處衛生院及醫療室內部矛盾,及時解決工作中出現的糾紛,營造一個積極向上、團結互助的環境,建立一支高素質的衛生隊伍。

六、抓住重點,以點帶面,促進全年工作目標的完成。

本年度,我們將以基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類8個項目為村(居委會)及各衛生室為重點工作,努力提高四苗覆蓋率,婦女、兒童衛生保健服務,傳染病報告和疫點處理率,加強村衛生室內部建設,在此基礎上,積極創造條件,促進健康教育等各項業務工作的開展,按照上級的工作要求,狠抓措施落實,確保全年工作目標的全面完成。

七、加強宣傳,扎實工作,推動合作醫療工作健康發展

自實施合作醫療以來,合作醫療工作已逐漸被群眾接納,本年度,我們將繼續加大宣傳力度,重點宣傳合作醫療相關政策,報銷程序。努力提高群眾的參保積極性,同時在不違反上級規定的情況下,盡量簡化報銷程序,方便參保群眾,促進合作醫療工作健康地發展。

黃崖洞鎮中心衛生院

20xx年2月27日

? 衛生所領導述職報告 ?

1、在院領導的帶領下,按時完成健康教育任務,及時總結匯報。

2、衛生院與各村衛生室共同成立地區健康促進委員會,形成健康教育網絡,定期召開例會,制定健康促進和健康教育工作計劃,協助有關部門動員社會參與,充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體的作用進行宣傳。

3、大力推進社區健康促進工作,對社區內健康教育宣傳中存在的問題及時進行干預。定期組織專家、醫務人員為轄區居民上課,普及居民健康知識,并按要求定期針對社區不同人群進行健康教育知識與防病知識講座,開展多種形式的健康教育,定期進行效果評價,不斷提高健康教育的科學性和有效性。

4、針對高危人群和有不良生活習慣的居民,開展戒煙、限酒、限鹽、指導營養合理膳食、健身等行為干預活動,提高社區居民自我保健能力。

5、廣泛開展各種預防保健、計劃生育、優生、優育知識的宣傳。推廣使用健康教育處方,使居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到健康教育目標的考核要求。

6、開展整體人群精神衛生健康和殘疾預防宣傳教育。

7、開展心理咨詢服務,設立健康咨詢臺和開通咨詢服務熱線。

8、健康知識宣傳欄或板報應結合社區居民的健康狀況定期更換內容,

9、應建立35歲以上人群首診免費測量血壓的制度,對轄區內高血壓病人實行“醫患合作式管理”,實施健康教育非藥物干預和藥物干預。

10、結合世界衛生組織頒布的世界健康宣傳日,進行全方位的宣傳教育。

11、定期征求村委會及村民對健康教育活動及內容的意見或建議;隨時詢問社區居民對防病保健知識的知曉度,以指導健康教育工作的有效進行。

? 衛生所領導述職報告 ?

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的農村衛生所工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

xxxx年即將結束,本年度我衛生所根據上級衛生部門的指示及要求,已基本完成衛生服務項目的任務?,F將本年度衛生工作做以下總結:

按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,協助鄉鎮衛生院為居民建立檔案,本村目前現有居民2247人,建檔人數2247份,建檔率達100%。健康檔案項目填寫基本齊全。

及時追加主要衛生記錄,對三十歲以上居民/及時上報公共衛生管理信息,協助衛生院及時發現孕婦。本年度我村孕產婦38人,認真做好早孕登記.孕早期保健指導.篩查妊娠高危因素并及時向上及轉診,對每位產婦做到不低于3次產后家庭訪視。開展計劃生育技術指導和咨詢工作,為已婚夫婦提供避孕知識講座,提供避孕.節育措施的指導講解,了解避孕節育措施對居民身體健康的`重要性。

老年人的衛生健康輔導方面:對本村197位65歲的老年人協助衛生院今年進行了一次全面的體格檢查和健康指導,讓老年人充分享受到社會主義健康養老的優越性。并積極實行死亡.死因登記報告制度。報告率達100%。

協助衛生院對高血壓.糖尿病.重癥精神病等慢性病以及高危人群進行預防,健康指導,治療,健康管理。本村目前現有高血壓患者240例,糖尿病人66例,重癥精神病人9例,其他慢性病人150例。我所全體工作人員積極配合衛生院對各種慢性病人進行規范化管理。對高血壓病人每兩個月隨訪一次,糖尿病患者每季度隨訪一次,每半年對糖尿病.高血壓患者進行合并癥的發生與發展進行跟蹤檢測。目前,糖尿病.高血壓患者的規范化管理率已達到95%。

以上是xxxx-xxxx年本所衛生工作基本情況總結,下一年度我所全體工作人員一定努力進取,做好每一項工作。不求最好,力爭更好望上級領導及時給與監督和管理,提出工作意見。

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