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糾風工作總結|糾風工作總結(系列十七篇)

發表時間:2024-07-12

糾風工作總結(系列十七篇)。

【1】糾風工作總結

20xx年以來,我局根據縣糾風辦《年縣糾風工作要點》要求,全面落實糾風工作,將糾風專項治理工作作為一項重要工作來抓,按照標本兼治,糾建并舉,綜合治理,注重預防的工作方針,堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,將糾風工作與城鄉規劃建設管理工作同安排、同開展、同督查,為推進建設系統政風行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用?,F將我局糾風工作責任制落實情況及糾風工作開展情況匯報如下:

一、加強組織領導,落實工作責任制

1、嚴格落實糾風工作責任制。結合建設工作實際,進一步細化任務,強化了對系統糾風工作的組織領導,成立了以一把手為第一責任人,分管領導為主要責任人,基層單位、機關股室負責人為具體責任人的責任體系。同時,按照任務分解要求,認真組織,扎實做好糾風專項治理工作。

2、制定完善各項制度。深入開展“四個不讓”、“加減乘除”和“五比”、經濟發展軟環境專項整治、“行風建設年”等活動,制定下發了年度《關于開展糾風工作,強化“四個不讓”意識,開展“加減乘除”活動的實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《開展市場中介組織與政府部門實現“四分開”工作實施方案》、《民主評議政風行風工作實施方案》等文件,進一步提高了全局黨員干部的服務意識,大局意識。

3、建立防止反彈的激勵制約機制和長效機制。制定完善工作考評實施細則,把政風行風工作和糾風工作列入局年度崗位責任制考核內容。

二、抓好專項治理,扎實開展糾風工作

1、完善和深化“四項制度”建設。根據上級要求,開展工程建設領域突出問題專項治理工作。強化行政監督,規范執法行為,約束權力運行。進一步完善論證聽證、督察考核、責任追究等制度,注重運用行政引導和市場調節雙重手段,建立誠信懲戒機制,重點解決招投標中搞串標、陪標、圍標和違法轉包、分包及在項目施工、項目預決算、中介機構參與等過程中的問題。組織實施承包商預選、招標代理比選工作,進一步規范招投標活動;推行房地產經紀機構備案公示制度,制定房屋產權權屬登記工作規程、建立經紀人協理從業資格制度,同時,加強預售款、二手房交易資金監管,整頓規范房地產交易市場秩序。

2、加大對村莊整治工作的督促檢查力度。防止和糾正新農村建設中不顧農民實際承受能力,強拆強建、盲目建設等加重農民負擔的行為。

3、規范中介組織的運行。認真抓好市場中介組織與政府部門實現“四分開”工作的落實,促進中介組織規范發展。開展中介組織清理整頓,嚴查違規行為,健全完善建設市場法人和自然人違法違規檔案制度,加大對失信市場主體的處罰力度,推進建設市場信用體系建設。進一步明晰政府管理、市場調節和社會中介組織服務的邊界,營造說法規范的政務環境,誠信有序的市場環境。

4、繼續抓好糾正城鎮房屋拆遷中損害居民利益的問題。深入開展矛盾糾紛排查工作,堅決糾正城鎮房屋拆遷中損害居民的問題。加強拆遷計劃調控,合理控制拆遷規模,集中力量解決好遺留的拆遷項目。加強拆遷監管,認真落實拆遷公示、聽證、許可、承諾、資金監理、投訴舉報、行政裁決和責任追究等制度,積極推進拆遷管理工作規化,有效規范拆遷管理部門、拆遷單位、拆遷評估機構的行為,針對拆遷中出現的低收入家庭安置矛盾突出等問題,進一步研究制訂相關保障政策,切實做到妥善安置。繼續做好拆遷信訪突出問題及群眾性事件處理工作,努力做到老問題案結事了,新問題及時化解。年共實施9個房屋拆遷項目,沒有發生群眾上訪事件。

【2】糾風工作總結

回顧這半年來的工作,我辦在院領導及各位兄弟部門的支持與幫助下,嚴格要求自律,較好地完成了我部門的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結

一、深入開展“三項”教育活動,全面提高職工隊伍的素質

一是在今年三月份組織全院職工學習了衛生部制定的醫務人員《醫德規范》和我院重新修訂的《文明服務規范及處罰規定》。二是組織職工學習了提出的“八個光榮,八個恥辱”的重要論述。三是組織全院職工學習了衛生局下發的《關于治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作嚴肅查處頂風違法違紀行為的規定》并進行了討論,通過學習,使全體職工充分認識到商業賄賂的重要性和緊迫性,提高了廉潔行醫和抵制商業賄賂的自覺性。四是組織全院的黨員和積極分子參加了全市黨員奉獻日活動,對我院的院庭環境進行了清理。五是為紀念5.12國際護士節,全院舉行了大型紀念活動,如場景劇表演、護理急救現場演示、護理明星事跡演講、輸液中心帶頭開展誠信服務向全院發出倡議,并由護士長帶頭簽名承諾,氣氛既熱烈而又莊重。六是組織全院職工參觀游覽了沈陽世博園,對職工進行了愛祖國、愛家鄉、建和諧沈陽活動。七是邀請了xxx市旅游學校培訓處主任劉淑賢老師對全院職工進行了禮儀服務,加強醫患溝通,構建和諧醫患關系的專題講座,使職工提高了服務意識。八是為慶祝中國共產黨成立85周年,醫院舉行了慶七一,歌唱黨的主題活動,會上,有優秀共產黨員事跡講演,有詩歌朗頌,有歌舞表演等。通過多種形式的學習教育活動,提高了職工隊伍的整體素質,激發了愛祖國、愛人民、愛家鄉的政治熱情,樹立了愛崗敬業,樂于奉獻,文明行醫的新風尚,強化了“以病人為中心”的服務理念,增強了醫務人員的社會責任感和使命感,促進了醫務人員嚴謹求實,刻苦專研,奮發進取,開拓創新的敬業精神,提高了遵紀守法,廉潔行醫,依法執業的自覺性。

二、以人為本,構建和諧醫患關系,全面提高醫療服務質量

(一)為構建和諧的醫患關系,年初,院里在去年開展xxs服務的基礎上,進一步強化和細化了服務內容,在全院倡導以病人為中心,視病人為親人的活動中,爭做和諧員工、和諧科室活動,并制定了深入開展“親情服務”活動實施方案,制定了和諧員工、和諧科室的條件,下發到每一個科室,在各科室,以誠信服務為主題,實行誠信收費,誠信用藥,誠信使用一次性用品,真誠溝通,消除不和諧因素,增進醫患交流,促進醫患和諧。

(二)加強對窗口人員的培訓,提高導診、導醫人員的素質,為門診病人和住院病人提供全方位的服務。設立門診化驗單統一發放窗口,增加了夜班導診和分診人員,推出了導診服務、導醫咨詢、電話預約專家掛號,便民服務、住院病人查詢服務、對住院病人實行全程陪送,協助患者辦理出院手續等服務,咨詢解答患者咨詢xx萬多人,為患者做好事xx余件,并在門診大廳“一站式”服務中心安裝了電話,將電話號碼公布于患者,只要接到患者的求助電話,導診員立即前去幫助,隨時解決患者在就診期間遇到的困難和問題,大大方便了患者,受到患者及家屬的好評

三、大力宣傳典型,全面提升醫院的知名度

樹立典型,弘揚正氣,加強媒體宣傳,擴大醫院的影響力。對廉潔行醫,無私奉獻的.先進個人和醫院的重點科系進行報導和宣傳,如沈陽電臺、電視臺、報紙等多家媒體報導xxx次,其中:中央電視臺報導xx次,省級報導xx次,市級報導xxx次,并將獲得市級勞動模范,衛生局優秀共產黨員標兵xxx的先進事跡刊登在xxx日報上進行了報導,提高了醫院的知名度,有許多患者都慕名而來,為醫院樹立了良好的社會形象,充分發揮了典型的示范和醫療特色作用,打造了誠信的服務品牌。今年還在xxx電視臺xxx欄目宣傳重點科系及知識講座xx次,受到一致好評,通過不同形式的宣傳,增加了社會對我院的了解,增加了患者的誠信度,為我院的醫療護理工作贏得了良好的社會信譽。

【3】糾風工作總結

市紀委糾風辦:

根據20xx年全市糾風工作的總體安排部署,市住房公積金管理中心按照分解任務的要求,結合部門實際認真組織開展了住房公積金糾風和專項治理工作?,F將糾風和專項治理工作情況總結報告如下。

一、認識到位,加強管理夯實基礎工作

住房公積金是廣大繳存職工自己的錢,保障資金安全、維護好職工利益是住房公積金管理中心的基本職責。20xx年新的機構成立以來,市住房公積金管理中心確立了“保證資金安全不亂是前提、全面發揮資金住房保障作用是目的”的工作指導思想,把維護資金的安全完整作為一切工作出發點,把規范有序作為管理工作始終追求的目標,通過制定政策,完善制度,理順機制,嚴格程序,加強監控,全市住房公積金經過8年的強化管理已步入有序運行的正常軌道。通過糾風和專項治理工作,落實住房公積金歸集、管理、使用等環節的各項制度和措施,使住房公積金監管力度明顯增強,及時發現、糾正違紀違規行為,健全制度,加強內部管理,落實工作責任,確保資金安全,資金運作風險得到有效控制,群眾投訴的、在審計中暴露出來的各類問題切實得到解決,不斷改進工作作風,提高辦事效率,為解決廣大職工住房困難、促進和諧社會建設發揮積極作用。

二、認真制定糾風和治理方案,全面落實整改措施

市住房公積金管理中心十分重視糾風工作任務的落實,根據全市糾風工作的總體部署,“中心”認真制定了全市住房公積金行業開展糾風工作的具體方案,將4個方面的糾風任務一一分解落實到六個縣(市、區)管理部和5個科室。一年來,各科室、各管理部結合各自承擔的工作任務,按照即分工又合作的原則,在“中心”的統一領導下較好地完成了安排的各項糾風工作任務,在加強行風建設、完善管理制度、加強信息化工作、保障資金運行安全、提高資金利用率、維護職工權益、防范貸款風險方面取得了明顯的成效。

三、加大對違規出借財政資金的清收力度,嚴肅糾正挪用住房公積金等違規違紀問題

20xx年機構調整以前,住房公積金由各縣(市、區)自行管理,此間形成了違規向地方財政出借資金12000萬元。機構調整后,在省住房公積金專項督辦和市、縣兩級政府的支持下,市住房公積金管理中心加大違規清收力度,挪用借款資金本金已于20xx年底以前全部收回。20xx年收回羅江縣財政借款利息35.2萬元,目前仍有22.6萬元中江縣財政借款利息未收回,我中心已再次向中江縣政府發出催收函,以盡快解決這一歷史遺留問題。

四、糾風和專項治理工作取得的主要成效

(一)加強行風建設,提升服務質量,樹立良好形象

提升服務質量,樹立良好形象。

“中心”始終把改善服務質量,提升服務水平作為重要工作來抓。20xx年,“中心”深入貫徹省住建廳關于加強和改進住房公積金服務工作的有關精神,落實各項服務措施,結合我市實際創造性地開展工作,在健全服務制度、優化業務流程、改善服務環境、加強信息化建設、強化人員素質、維護繳存職工利益等方面下功夫,切實加強和改進住房公積金服務工作。近年來,旌陽、中江管理部窗口每月被當地政務服務中心評為“紅旗窗口”,市本級和什邡、綿竹、羅江等縣(市、區)管理部也多次受到當地政務服務中心的表彰。廣漢管理部窗口被廣漢市評為“三八”紅旗集體。

(二)理順管理體制,強化制度建設,實現管理規范

20xx年,“中心”繼續開展為期三年的標準化建設活動,以制定一系列科學的管理制度,建立一套成熟與完善的業務操作程序,培養一支高素質的職工隊伍為目的,為住房公積金事業的發展創造一個良好的環境。目前,已出臺了包括《考勤與休假制度》在內的十五項內部管理制度,建立了科學、規范、嚴謹、操作性較強的《財務工作手冊》和《信貸管理規程》,下發了法制體系建設實施意見,修訂出臺了《服務指引》,明確各類業務辦理要件、時 限等。

(三)健全完善公積金管理機構內控制度,實現大額資金的實施監控,防范資金風險

1、實施業務工作標準化建設,建立風險防控制度體系

對綜合、行政執法、信貸、財務核算等主要四大業務事項進行分片實施,進一步修改完善內控制度,制定了100多項覆蓋全部業務活動和管理活動的管理制度和操作規程,實現了所有管理活動有制度約束,業務辦理有流程控制。

2、建立風險防控的組織體系

根據分工職責,重大事項由主任辦公會決策,貸審小組、財務核算工作會等業務專項決策等會議制度,業務工作實行授權管理,專項及全面考核制度。

3、確立資金管理的“五原則”,提高資金的風險防控

為實現住房公積金資金管理的制度化,管理中心根據國務院《住房公積金管理條例》和財政部《住房公積金財務管理辦法》的制度制定了《xx市住房公積金資金管理辦法》提出“統一管理、計劃管理、有償管理、備付管理,授權管理”五原則,對資金實施管理,強化大額、超額資金的集中、安全、有序管理,防范了資金風險。

4、建立風險防控方法體系

建立了內部檢查與外部審計,過程控制與事后檢查、檢查結果與考核評價、綜合審計與專項審計等相結合風險控制方位體系。

(四)加大住房公積金制度宣傳和執法力度,不斷擴大住房公積金制度覆蓋面,提高資金使用率,發揮住房公積金在實現住房保障的方面的重要作用

“中心”始終堅持從《條例》宣傳著手,重點在歸集擴面、繳存規范化兩個方面開展工作。旌陽管理部、什邡管理部、廣漢管理部等積極探索在非公企業建立住房公積金制度的路子,維護職工權益,使全市住房公積金增量擴面工作取得較大突破。綿竹管理部歸集余額已超過6億元。中江管理部、廣漢管理部等積極尋求當地黨委、政府的支持,不斷提高行政事業單位職工和廣大教職員工住房公積金繳存基數和繳存比例。特別是中江縣委、政府千方百計籌集資金,今年將財政供養人員繳存比例由8%提高到10%,同時繳存基數人均年提高4000元。縮小了區域和行業的繳存差異,進一步保證了制度公平性。1-9月,全市新增住房公積金繳存單位111個,新增繳存人數17868人。截止9月末,全市住房公積余額達476000萬元。

五、認真開展我市住房公積金專項檢查工作

按照《關于開展住房公積金專項檢查的通知》(xx建金管發[20xx]392號)要求,依據《住房公積金管理條例》以及省、市相關規范性文件,我市于20xx年10月26日至11月10日開展了全市住房公積金資金使用情況專項檢查。

我市住房公積金管理委員會對本次住房公積金專項檢查工作高度重視,管委會副主任、常務副市長蕭同志組織召開了專題會議,由市糾風辦牽頭,財政局、審計局、人民銀行、銀監局、住房公積金管理中心等成員單位,成立了專項檢查領導小組,下設檢查小組,明確和落實了工作責任,開展住房公積金專項檢查。包括:是否存在擠占挪用住房公積金、違規發放公積金貸款、違規使用公積金購買國債、受委托銀行違規轉存公積金資金和騙提騙貸公積金等行為以及住房公積金制度建設和落實情況。

本次專項檢查由成員單位組織了專業人員成立檢查小組,充分利用近三年財政、審計機關對住房公積金的審計結果,結合對有關問題的重點檢查或抽查,和落實審計結果的整改情況,對住房公積金使用情況進行檢查。

檢查結果表明,xx市住房公積金管理中心內部財務管理制度基本健全,住房公積金貸款審批手續比較嚴謹,住房公積金的歸集、提取、個人貸款、增值收益分配等方面基本能按照《住房公積金管理條例》等規定執行。住房公積金歸集及個人貸款管理較好,未出現逾期貸款和呆壞賬。未發現挪用或違規借款現象。沒有違規使用公積金購買國債現象。

六、今后工作的主要方向

20xx年,市住房公積金管理中心通過狠抓分解任務和整改措施的落實,全市住房公積金行業糾風和專項治理工作取得顯著成效。但糾風和專項治理工作是一項長期任務,加之歷史遺留問題仍未完全解決,下一步我們要繼續加強以下幾個方面的工作:

一是全面推進財務會計、信貸管理、綜合管理和執法監督的標準化建設工作。

二是落實科學發展觀要求,以黨群工作為抓手,鞏固提升市級最佳文明單位創建成果。

三是進一步完善住房公積金決策機構和決策體制。

四是加大《條例》宣傳和執法力度,做好增量擴面工作。

五是貫徹落實中央宏觀調控政策措施,穩步推進住房公積金個人貸款工作。

六是要繼續加強和改進行業風氣,不斷提高服務質量

七是以完善懲治和預防腐敗體系建設為主線,貫徹落實黨風廉政建設責任制。

【4】糾風工作總結

我校在城中區教育局黨工委的領導下,深入貫徹學習黨的十七大精神,把落實黨風廉政建設和反_工作作為重要任務,突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律,抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作,抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、進一步建立和完善教育、制度、監督并重的體系。具體總結如下:

1、學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組,制定黨風廉政建設工作計劃,修訂和完善學校各項管理制度,完善黨內民主生活會制度。

2、認真落實學校主要領導、分管領導的黨風廉政建設責任,做到嚴于律己,以身作則,推動責任制的落實。學校黨支部及時召開黨風廉政建設工作專題會,學習傳達上級的有關文件精神,要求全體黨員干部全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質,自覺約束自己的行為把握行為標準,各位黨員干部要結合自己的實際工作,嚴格自律,做廉潔從政的表率;安排部署我校黨風廉政建設工作,組織全體教師學習《20__年城中區教育系統糾風工作要點》、《柳州市潭中路小學糾風工作制度》《柳州市潭中路小學糾風工作方案》《柳州市潭中路小學糾風工作責任追究制度》《柳州市潭中路小學糾風工作保密制度》《柳州市潭中路小學教師違規違紀處理辦法》,簽訂《中小學師德師風工作目標責任狀》和師德師風建設承諾書。明確職責,落實責任,把治理亂收費、師德師風建設、教師隊伍建設、學習與培養等工作真正落實到實處,使學校的黨風廉政建設工作和教師職業道德建設步入制度化軌道。

3、學校還堅持做到每周一次行政例會,及時處理本周的教育教學工作。政治學習制度化,堅持隔周開展一次教師政治學習,通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等方式認真學習了黨的方針政策和科學發展觀,利用觀看名師講座和記錄片、先進教師事跡報告會、教師節表彰大會等方式讓大家在精神上得以洗禮,提高潭中路小學教師的自身素養。每月一次黨課不斷完善黨員的黨性和為黨服務的意識。每季度一次校務公開研討會。

二、加強廉潔文化陣地建設,營造良好廉潔教育氛圍。

我校按照教育局黨工委的要求,開展廉潔文化進校園活動,把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉潔文化進學校、進課堂。

1、學校設立了廉政文化、創先爭優、師德師風宣傳欄,選擇對教職員工、學生有教育意義的內容,且定期更換;積極組織黨員教師參加廉政論文評比,提高意識。同時,學校在教師辦公室、教室、樓道等地方張貼學校各種規章制度、崗位職責表、教師修身警語等內容,讓大家充分感受到廉潔文化的存在,不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識,做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下,我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師,用自己的踏實工作為學校取得了好的聲譽。

2、我校通過在國旗下講話、思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容,把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來,教育學生迎難而上、百折不撓,培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神,培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3、組織黨員教師和學生開展“黨員和學困生結對幫助活動”。

三、堅持校務公開制度,加強民主監督,筑牢拒腐防線。

公開透明,接受監督,是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1、我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作,在校內和校外多處設置校務公開欄和電子滾動公示屏幕,把教職工、學生家長、學生關心的熱點、難點、焦點問題,把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開,自覺接受群眾的監督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校。

2、認真開好教職工代表大會,學校結合績效工資的方案的制定和實施,多次召開教代會,在會上認真聽取教職工的意見和建議,接受教工代表的評議,保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。

3、學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度,從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作,自覺接受廣大教師的監督,不斷規范自己的行為,嚴防_現象的滋生。

4、黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會,查找存在的問題,相互開展批評和自我批評,認真整改,促進工作,以此來不斷地鞭策、激勵和提高。

四、糾風治亂,嚴肅財務制度,加強財務管理。

1、為規范收費行為,我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄,對收費標準進行永久性公示,并設立舉報箱、公示舉報電話,接受群眾監督。

2、學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度,學校的各項重大開支,學校班子成員討論,必須經教代會討論通過,然后經學校領導集體簽字后,方可執行。每學期都做好經費預算方案,期末進行財務審計,并把結果予以公示。這樣,增強了學校理財的透明度,使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來,提高了資金的使用效率,消除領導和群眾的隔閡,消除了廣大教師的疑慮,也防止了_現象的滋生。

支部與每一黨員簽訂干部廉政責任書,要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行,廉潔自律,在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》,堅決做到不以權謀私、以教謀私,不收取家長饋贈的禮金和禮品。

總之,我校的黨風廉政建設工作在教育局黨工委正確領導下,取得了一定的成績。今后,我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家、集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉排頭兵,把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

【5】糾風工作總結

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實中央和市、區經濟工作會,農村工作會以及市農業局長會議精神,緊緊圍繞富民強區和全面建設小康社會的戰略目標,牢固樹立科學發展觀,堅持多予、少取、放活的方針,以農民增收為中心,全力推進1134農業發展戰略,加快科技進步,強化體系建設,進一步加大農村改革和投入力度,著力提高農業綜合生產能力,促進農村經濟社會全面發展。

二、工作思路

2005年的工作思路是:圍繞一條主線,推進一項戰略,強化四項工作,實現一個目標(1141)。即:認真貫徹中央1號文件精神,圍繞提高農業綜合生產能力這條主線,進一步加大改革、投入和領導力度,全力推進1134 農業發展戰略(打造百里生態農業經濟長廊、建設中壩現代農業示范園區、培育茶葉、花椒、花卉三大產業、做強樵坪米、二圣茶、惠民花椒、正州牌豬肉四大品牌),強化農業產業結構調整、科技興農、農技體系建設和農業農村改革四項工作,努力實現農業效益不斷提高,農民收入持續增長,農村經濟社會健康、協調發展的目標。

三、奮斗目標

全區農業總產值增長3%;農業增加值增長4%;農民人均純收增長6%以上,絕對額增加200元以上;農村勞動力新轉移1.2萬人以上;糧食作物種植面積 119萬畝,糧食總產39.5萬噸;茶葉、蔬菜、水果、水產品等適銷對路的大宗農產品比上年有較大幅度增長,其中生豬出欄72萬頭,肉類產量7.1萬噸以上;農產品質量安全水平進一步提高,農產品優質率提高5%,商品率提高2%。

四、工作重點

(一)狠抓農業結構調整。一是抓好糧食產業結構調整,在保持糧食總量穩定的同時,改善品質,提高質量,調整優化糧食作物品種結構,大力發展優質糧油。發展優質稻11萬畝,優質大豆4.5萬畝。二是充分發揮區域優勢,積極發展名特優新產品,加快特色產業的發展。發展優質茶園4000畝,達到2.6萬畝;五布柚面積達到3萬畝;發展辣椒1萬畝;密本南瓜1萬畝;秋季番茄1萬畝。三是大力調整畜牧業結構。以實施優質畜禽養殖小區為重點,調整優化畜牧業結構。計劃出欄優質瘦肉豬32萬頭。四是進一步優化漁業結構。建設漁業標準化和無公害名優水產品養殖基地,實施漁業規?;B殖,引導觀光休閑漁業發展。五是大力發展農業農村二、三產業。

(二)加強農業特別是糧食綜合生產能力建設,確保糧食穩定增長。一是認真貫徹落實中央和市、區關于穩定糧食生產、確保糧食安全的一系列政策措施,充分調動農民種糧積極性,千方百計擴大種植面積,提高復種指數和糧食單產,確保全區糧食穩產高產。二是切實抓好科技興糧,依靠科技提高糧食綜合生產能力,積極推廣糧食作物節本增效新技術。三是全面落實各項防災減災措施,積極組織抗災救災,努力減小災害損失。

(三)加強重大動物疫病的防治工作。貫徹落實各項綜合防控措施,強化檢疫和防疫監督,提高對突發重大動物疫病應急控制能力,做好應急控制準備工作。進一步理順獸醫管理體制,依法防治重大動物疫病。重點抓好高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的防控和強制免疫工作,把常年防疫和春秋普防結合起來,嚴格檢疫程序,防止重大動物疫病的發生和傳播。

(四)狠抓農產品質量安全。一是嚴格實行動植物檢疫制度,嚴把檢疫監督關,確保農業生產安全。二是加強農業投入品質量安全工作,搞好農藥、獸藥、魚藥及飼料的檢測監控,確保農產品質量安全;積極籌建巴南區農產品質量安全中心。三是加強無公害農產品基地和農業標準化示范基地建設;大力發展無公害農產品,積極發展綠色食品,引導發展有機食品,強化農業標準化生產,規范生產行為;建設蔬菜、茶葉、生豬、水產品等無公害生產基地3個。

(五)加強農業產業化經營。一是按照1134農業發展戰略,打造百里生態農業經濟長廊,建設中壩現代農業示范園區,全面完成優質茶葉生產基地及茶葉產業化經營項目建設,進一步做大做強惠民花椒、二圣茶葉、樵坪大米、正州牌豬肉四大農業品牌。二是繼續推進優質農產品和特色農產品向優勢產區集中,抓好農業產業化百萬工程建設和龍頭企業的培育發展,著力抓好農業無公害、標準化生產,大力實施農業品牌戰略,培育名牌農產品1-2個。三是積極發展農副產品加工,大力發展樵坪米業、紫色甘薯加工、敬東豆制品加工、茶葉深加工、辣椒加工、蔬菜凈菜加工、利君板鴨、小燕子牛肉干、勝成豬鬃等。四是進一步做好農民專業合作經濟組織的引導和發展。

(六)強化科技興農。一是加強農業生產技術宣傳培訓和推廣。以大春技術培訓為重點,對鎮街領導和農技人員進行種植業、畜牧、水產等各個行業的生產和管理技術進行培訓;針對不同的農事季節的各個關鍵環節和關鍵時間,搞好各個專業,各項實用技術的短期培訓;建立種養高產示范點、示范片,大力開展高產栽培、農田保護性耕作、動植物病蟲害綜合防治、無公害農產品標準化生產等主推新技術的示范推廣。二是實施種養業良種工程。大力引進、推廣中優177、Q優1 號、東單60、渝太Ⅰ系豬、湘云鯽、渝豆一號等主導品種。三是加強農業信息建設。加強信息服務基礎設施建設和巴南農業信息網的維護;抓好政務公開、市場信息和勞動力轉移信息服務;進一步推進辦公自動化建設;抓好鎮街農業信息服務示范站建設,搞好信息入鄉工程。四是搞好農村勞動力轉移培訓,實施農村勞動力轉移就業陽光培訓工程,開展綠色證書培訓和庫區移民培訓。轉移培訓1.2萬人。五是大力實施農田保護性耕作等科技項目。

(七)加強農技體系建設和管理。按照強化公益性職能、放活經營性服務的要求和突破、鞏固、創新、提高的思路,全面推進基層農業服務體系改革。著力抓好農技、畜牧、農經、水產四大體系建設,完善管理體制,加大農業主管部門的技術指導和行業管理力度,充分發揮公益性農業服務機構的農技推廣主渠道作用;加大對農技人員的業務培訓力度,著力提高農技干部素質,不斷適應農業服務發展的新形勢。

【6】糾風工作總結

為認真貫徹落實中紀委三次全會和省、市紀委四次全會、市政府廉政工作會議和全市解決損害群眾利益突出問題專項整治暨糾風工作會議精神,我院以創建“群眾滿意醫院”為契機,將糾風專項治理工作融入其中,具體做了以下幾方面的工作:
? ??一、加強組織領導,健全組織機構,完善組織措施
? ??為將糾風專項治理工作落到實處,我院將強化“一把手”糾風工作責任,加強醫德醫風建設,規范醫療行為作為院長的重要職責,建立了院長一手抓醫院管理,一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度,成立了由院長任組長,紀委書記、業務副院長為副組長、各分管副院長為成員的醫院糾風領導小組,下設辦公室作為專門的辦事機構,由各職能科室負責人共同參與糾風專項治理工作的具體運作。制定了《糾風專項治理實施方案》,把糾風建設工作計劃,專項治理的目標任務的具體事項予以明確并落實到具體的科室和責任人,以確保糾風專項治理工作不走過場,落到實處。
? ??按照“管行業必須管行風”的原則,我院堅持把行業管理和行風建設緊密結合,做到日常工作與糾風工作一起部署,一起監督檢查,一起考核落實。堅持做到每月對科室考核一次,對在行風方面出現問題的要扣除該科效益工資相應的分配系數;每年對所有醫務人員的醫德醫風考評一次,對考評不合格者予以暫停其職稱、職務晉升資格;對因行風問題被投訴者,一律予以1—12個月待崗的處罰,情節嚴重者可能受到除名的處罰。
? ??二、以治理收受回扣、“紅包”以及“開單提成”和亂收費等“熱點、難點”問題為重點,規范收費行為,明令禁止收受回扣、“紅包”、“開單提成”等有損群眾利益的行為發生。
? ??為維護群眾的切身利益,我院堅持貫徹執行《全國醫療服務價格項目規范》,全院采用微機管理系統統一收費,嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費,并在收費大廳醒目位置將常規手術、檢查收費標準及常用藥品價格予以公示,使患者[范文先生網-找文章,到范文先生網]能夠明明白白消費。同時,還在收費大廳設立了電腦觸摸屏,方便患者查詢。對住院病人實行“一日費用清單制”,并要求有關人員負有對清單解釋之責。在收費過程中,做到統一標準、統一收費,不分解收費項目,不提高收費標準,不自立收費項目。對新增的收費項目堅決做到先報物價部門審批后再予執行。
? ??在藥品購銷中,與各供貨單位簽訂了責任狀,要求他們不派駐醫藥代表,不給回扣,不付“統方費”和“處方費”,對本院職工參與此類活動者,一律予以下崗處理。
? ??在醫務活動中,三令五申不準醫務人員利用職務之便,收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請,一經發現,即予嚴懲不怠。
? ??由于此項工作常抓不懈,至今未接到此案案件的舉報,醫德醫風明顯好轉,群眾評價日益提升。
? ??三、實行集中招標采購制度,不斷降低醫院運營成本,盡最大能力讓利于民,服務社會。
? ??嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材、試劑、儀器設備、基建工程等項目的集中招標采購政策。在招標過程中,要求投標單位不得少于三家。招標工作過程始終必須有業務科室、分管院領導、紀檢監察、工會、財務、專家等方面的人員參與,并恪守“公平、公開、公正”的原則,綜合“效價比”,最終經集體討論、當場確定中標單位,杜絕了“暗箱”操作行為的發生。僅今年前10個月的集中招標采購便給醫院節約運營成本上百萬元,特別是藥品集中招標采購918.4萬元,直接讓利患者608.5萬元。醫院前10個月藥品收入只占醫院總收入的41.6%,處于全市各直屬醫院的前列。
? ??四、開展經常性的、形式多樣的宣傳教育活動努力造就一支醫德高尚,醫術高明,作風正派、高素質醫技隊伍。
? ??我院一貫注重高素質人才的培養,不僅在業務上有一套人才培養進修計劃,而且對所有醫務人員有著品德上的嚴格要求。經過多年的反復實踐,我院在市衛生局《一次性投訴待崗制》的基礎上,結合我院實際,制定了一套細化和量化了的、操作性強的《醫務人員違反醫德醫風處罰細則》,經過向全院職工征求意見、院長辦公會集體討論,已通過并付諸實施。有效扼制了行業不正之風的蔓延,取得了非常好的效果。
? ??為保障各項規章制度的嚴肅性和持續性,我院每年對新進人員都要經過崗前培訓,內容涉及業務技術、醫德醫風、法律知識、優良傳統、規章制度等方面,使新進人員工作未上崗,思想先上崗,嚴防新進人員因

【7】糾風工作總結

今年以來,我局以省委八屆五次全會、市委八屆四次全會和縣委九屆四次全會精神為指導,根據“解放思想、改革開放、創新驅動,科學發展”的要求,按照縣委、縣政府及省人社部門有關糾風工作的部署,緊緊圍繞人社系統工作實際,堅持糾建并舉、標本兼顧、綜合治理的方針,積極、扎實地開展了糾風工作,現將有關工作情況匯報如下:

一、領導重視,責任明確

根據《20xx年糾風工作實施意見》文件精神,為確保糾風各項任務的落實,我局成立了由局長尹曉華任組長的糾風工作領導小組,不定期的對各股室進行全面檢查,對發現的問題及時糾正。

二、以開展糾風工作為契機,積極做好各項工作

(一)加大勞動保障監察力度,維護勞動者的合法權益。

我局有針對性地、有重點地加大了勞動行政執法力度,糾正和處理違反勞動保障法律法規規定,嚴重侵害職工權益的案件。全年共處理拖欠農民工工資案件20件,追回被拖欠工資50余萬元。

(二)進一步規范社?;鸬墓芾砗褪褂谩?/p>

我局在社?;鸬氖褂煤凸芾磉^程中嚴格按照內控制度操作,嚴格依法辦事,規范內部管理,加強監督檢查,做到監管有力,支出使用規范。在基金支付使用環節中,不存在人為調節基金支付的情況,基金支出層層把關,互相牽制,保障參保人的合法權益,不存在挪用基金的情況;在基金管理環節中,嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算,嚴格按照財務制度規范會計工作,及時按規定報銷費用,未出現會計核算不標準和違規亂收費等現象,也不存在任何擠占挪用基金情況。

(三)加大檢查力度,杜絕“吃空餉”現象。

我局進一步規范人事管理,對單位在編人員進行公示,并對照機構編制管理證、增人計劃卡、工資表、在崗及離退休人員名冊、考勤記錄等相關信息,按要求嚴格排查“吃空餉”人員,同時設立舉報電話,接受群眾監督,從根本上杜絕“吃空餉”現象的出現。

(四)全面做好政務公開,廣泛征求意見,接受監督。

我局按照縣政府政務公開工作要點的各項要求,進一步完善政務公開制度,設立了群眾意見箱和舉報電話,在就業服務大廳、人才交流中心、社保大廳等窗口單位發放《政風行風評議調查表》,接受群眾監督,征求群眾意見。做好政務公開,承諾事項公開,監督措施公開,責任追究公開和辦事程序公開,增強工作的透明度,強化社會監督,預防不正之風問題的發生。

三、下步工作安排

(一)加大宣傳力度,推動糾風工作持續深入開展。

運用多種宣傳形式,向社會廣泛宣傳人社部門的職能職責,讓社會各界了解我們,進而理解、支持我們切實履行職責。

(二)實行陽光運作,進一步加大政務公開力度。

將辦事程序、服務指南等政務信息,通過新聞媒體、門戶網站、政務公開專欄等載體公開,接受社會各界監督,切實為群眾提供高效、便捷的服務。

我局要以糾風工作為契機,以服務人民為宗旨,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實利益為重點,加強政風行風建設,進一步促進我縣人社事業更好更快發展。

【8】糾風工作總結

醫院緊緊抓住市推動經濟社會全面進步的契機,深入貫徹落實全會精神,按照科學的發展觀,始終把“三個代表”科學思想作為引領經濟工作的航標,結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際,弘揚民主、集思廣益,確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、努力塑造醫院品牌、排除萬難、奉獻社會、爭創業績、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路,籍此,院長xxx率領全體職工在區衛生局堅強領導下,同心同德,克服資金、設施、補貼等不利因素,又創下了令人滿意的成績,經濟收入比去年有所提高。

一、成立組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點,我院成立領導小組,加強對糾風工作和專項治理工作的領導,貫徹“誰主管誰負責”的原則嚴格落實行風工作責任制,建立院長一崗雙責制度,按照區局糾風工作的要求認真制定計劃,狠抓落實。

二、堅持學習這條主線,不斷提高全院職工綜合素質。

我院正視激烈的競爭挑戰,要求領導、職工與時俱進,多補身子勤換腦,廣泛涉取科學知識,掌握最新技術,提高專業素質,而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為,行為形成習慣,習慣形成性格,性格改變命運。組織全院職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等。組織黨員學習“xx屆xx全會”的精神,讓他們在職工中起先鋒模范的作用。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨,牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚,牢記崗位職責,強化職業紀律、規范職業道德、改善服務態度,提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務,精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工,統一規明服務用語和醫療服務行為,讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者,提高服務質量這個宗旨,健全完善了細化了各項制度,用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法,較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員,同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題,提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動,定期開展醫患心連心活動,讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見,并讓患者了解醫院工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見,參加藥品集中招標采購,衛生所一律集中統一購藥,隨時接受局藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本,精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”,繼續深入開展以誠信服務為主要內容的“三滿意”和“五個一”活動,通過誠信醫院、誠信科室、誠信個人的評選和公示,醫務人員視患者為朋友,心為患者所想,情為患者所系,福為患者所造,從醫療實踐中發現不足,廣泛借鑒先進經驗,適時完善醫療體系,醫務人員認真執行“十必須”和“十不準”內容,廣泛開展“弘揚白求恩精神,做白求恩工作者”的宣傳教育活動,教育醫務人員弘揚白求恩精神,全心全意為患者服務,情真意切建樹白衣天使形象,無微不至的關懷產生了強烈的親和力,卸下了患者的包袱,醫患互動,誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據,也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊,下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成,確保醫療工作的順利進行。

6、制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進門“您好”到送出門外,從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化,并嚴格執行,不定期地進行督查。細節決定成敗。要求職工從小事做起,從點滴做起,比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來,好人好事層出不窮,主動做事不勝枚舉。

四、為確保后半年任務的順利完成,我院特制定計劃如下:

1、繼續完善醫療制度,比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

2、狠抓業務,提高職工專業素質。

3、定時對職工進行考核,包括醫療專業知識、政治理論知識。

半年來,我院在學習中不斷壯大,在淚水中學會了堅強,在挫折中懂得了忍讓,在執著中鑄就了輝煌。我院今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。對于開拓者,過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。我院將不斷總結經驗,更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫療服務市場,讓xxx醫院這個響亮的牌子走得更遠。

【9】糾風工作總結

糾正損害群眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。如何解決損害群眾利益不正之風問題,是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務。最近幾年,縉云縣損害群眾利益不正之風主要表現在教育亂收費、醫療亂收費、侵害農民利益等方面。

一、教育亂收費的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

當前,教育亂收費的表現形式主要有:一是在義務教育階段以舉辦重點班、實驗班、特長班為名向學生亂收費、高收費。二是一些重點中小學利用本校的優勢條件,高價招收擇校生,有的還利用本校資源設立分校(園)等,目的是為了多收錢。如XX年年,我縣一實驗初中就因為向學生違規收取“擇校費”,被省糾風辦、省教育廳查處,縣教育局長、分管副局長和該校校長分別被處以行政警告和行政記過處分。三是向學生強行推銷保險、有償補課、教輔材料等。四是服務性收費和代收費不規范,教輔材料、學具、校服、保險等存在的折扣用于發放教師福利,未退給學生等等。五是少數在職教師以輔導為名,行家教之實,向學生收取費用。上述問題,盡管只是在少數學校和單位中發生,但所造成的社會影響是很壞的,必須要予以高度重視,堅決予以治理。

教育亂收費現象的成因是多方面的,有歷史因素,也有現實因素,有經濟因素,也有社會因素,有政策因素,也有人為因素。從總體上看,主要是以下幾個方面:一是地方財政投入不足。教育是政府行為,各級財政有義務為教育提供必須而又足夠的財政支持。而事實上,財政投入不足又是長期存在的問題,財政投入不足既困擾和制約著教育的發展,又是產生教育亂收費的深層次原因之一。政府對教育的投入不足,學校便想方設法、巧立名目向學生和家長收費。二是少數學校辦學思想不端正。一些學校為了擴大在本地區的影響,超出實際,超出學校財力,超出地方財政保障能力?!坝绣X要辦事,沒有錢也要辦事”,于是眼睛盯住了學生,出路是要學生交錢。三是教育資源配置不合理。許多家長為了讓孩子在更好的環境中接受教育,不得不向學校繳納所謂的“贊助費”或“擇班費”等等。四是監督機制不健全。教育亂收費之所以屢禁不止,還在于權力在運作過程中缺乏有效的監督和制約,導致教育部門和學校權力運行的失范。

2、治理對策

一是加強宣傳教育,改進師德師風。通過加強宣傳教育,大力弘揚正氣,提高廣大教師職工對加強廉政建設,糾正行業不正之風重要性的認識,促進教育行風的進一步好轉。二是落實政府責任,加大教育投入。政府要根據本地教育發展的實際需要,實事求是地制定教育經費投入標準,并及時投入到位。優先保證義務教育均衡發展資金,保證中小學人均公用經費,將人均公用經費全部納入預算。要從實際出發,認真研究解決學校日常公用經費投入不足和教育負債問題。要加大監督檢查力度,確保政府對教育的投入全部落實到位。三是改革創新制度,深化源頭治理。要從源頭上鏟除教育亂收費的不正之風,就必須大力推進制度創新,不僅要建立健全制度,而且要切實增強制度的執行力,努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二、醫療亂收費的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

醫療亂收費的表現形式:一是肢解收費項目、重復收費。肢解收費項目、重復收費是醫院亂收費中最常用的手段。本應是肝、膽、胰、脾、腎五個器官合一收費為90元,但醫院卻時常將它們肢解開來分別收費,共計450元。二是擅自提高收費和擴大范圍。如新生兒護理費標準為每天2元,有的醫院收6元;按規定麻醉機使用收費為每小時9.6元,有的醫院按16.6元至30.6元的標準收費。三是自立名目收費。檢查中發現有一些醫療機構自立項目、自定標準收費。如我縣一家醫院針對新生嬰兒父母擇時辰剖腹出生自定了“擇時費”,收費標準為400元。四是醫療特殊的一次性消耗材料超差率。如,縉云縣人民醫院的一次性輸液器和一次性30ml注射器,超過了物價部門規定的按實際購進價格加不超過5%的差率作價收費,而是加價超過10%銷售。五是醫療收費不公開。主要是因為醫院確實存在著從自身利益出發多開藥、多檢查、多收費的問題,而患者又多數不具備醫療的知識和判斷力,進醫院后就等于醫生說了算??赐瓴M用心里不清楚,便心存疑慮,由此引發了醫患之間的矛盾。以住院費為例,患者雖然出院時有一個結算單,其中內容包括:“住院費、取暖費、西藥費、中草藥、中成藥、手術費、化驗費、檢查費、氧氣費、診察費,其它。”缺乏透明度,非專業人員從結算單中是難以發現問題的。

醫療亂收收費的成因:一是醫療體制改革相對滯后。醫療機構幾經改革,但仍沒有從根本上解決醫藥分家的問題,絕大多數醫療機構的收費與職工工資獎金掛鉤,在體制上誘發了亂收費。二是財政撥款不到位。醫療事業是公益性事業,需要政府的財政支持,財政的投入不足,也是造成亂收費的原因之一。如縉云縣人民醫院共有400余干部職工,縣財政每年投入該醫院只有60余萬元。三是部分醫療收費標準調整不及時?,F在經濟發展快速,物價上漲偏高,有的醫療收費標準執行就是10年,沒有考慮物價和材料上漲因素,收費標準調整不及時,造成部分醫療項目收費事實偏低,醫院為了彌補成本加價收費。四是消費者自我保護意識不強。由于大多數消費者不知道具體標準尤其是醫療收費相對復雜,往往有心無力,缺乏自我保護意識。

2、治理對策

一是加強醫風醫德的建設。建立醫務人員醫德醫風檔案、醫德醫風評價制度,堅持醫德醫風考評。開展樹誠信理念、做誠信、建誠信管理評價體系活動,把誠信服務納入醫療衛生機構和行業作風建設的日常管理,使誠信落實到服務的每一個環節。二是加大政府財政資金的投入,解決衛生事業資金缺口。隨著社會的發展,醫院林立、競爭激烈?;颊咦非蟮囊堰h不是“白求恩精神服務”的軟件,而是高精的“技術力量、儀器設備、房屋設施”的硬件。醫院為了上檔次升等級,不斷改善醫院條件,大搞基本建設,購買大型醫療設備。而資金的來源,政府要加大財政資金支持力度,解決衛生事業資金缺口。三是積極推進醫療收費公示制度。醫療收費公示是一項陽光工程,更是"民心工程",醫療機構必須實行“住院費用清單制”,設立微機查詢系統,對發生的費用按照明細項目逐筆逐項登記,增加收費透明度,使亂收費行為有心無力。四是引入市場競爭機制。按照市場的規則和要求來管理醫院、經營醫院、發展醫院,積極引導和鼓勵民營醫院的發展,打破公立醫院在醫療服務市場上的壟斷,使各種性質的醫院充分競爭。只有這樣,醫院才會把病人視為“上帝”,從病人的角度去思考醫院的改革和發展,去拓展醫療服務市場,打造醫療服務品牌,減少甚至杜絕醫療亂收費行為的發生,病人才有可能用比較合理的費用享受到優質的服務。

三、侵害農民利益的表現形式、成因及治理對策

1、表現形式及成因

侵害農民利益主要表現:一是基層腐敗農民權益受損。個別站所負責人、村干部利用手中的權力,采取種種手段違紀違法,直接或間接侵害農民利益,敗害黨的形象,在群眾中造成惡劣影響。據統計,XX年至20xx年,我縣農村黨員干部違紀違法案件為240多件,占整個案件數的80%左右,違紀違法形式主要有職務侵占、侵犯公私財產、貪污公款、失職瀆職、揮霍浪費、違反計生國策等行為。如XX年年我縣一工商所向農民合作社存在亂收費問題,縣糾風辦及時給予查處,主要責任人被處以黨內警告處分;20xx年我縣建設局下屬的城鄉規劃設計所,違反規定向農民收取建房設計費問題也被縣糾風辦給予查處。二是假劣農資等問題坑農害農。近年來,由于市場準入門檻降低,農資生產經營主體劇增,而監管力量薄弱,執法手段有限,致使制售假劣農資等坑農、害農問題屢屢發生。如我縣的大洋、胡源等地早幾年就發生了假種子坑農事件。此外,不少農民反映,農業生產性費用漲幅很快,使農民的隱性負擔不斷加重,一定程度上抵銷了支農政策帶來的實惠。三是“一事一議”籌資籌勞制度執行不規范。“一事一議”籌資籌勞已成為農村公益事業建設的重要途徑,但農民很難搞清楚哪些項目應由政府承擔,哪些項目需要農民自籌。因此,在實施中亂議、多籌、濫用的現象屢見不鮮。有些村還違規搞超標準籌資。另外,“一事一議”籌資籌勞程序復雜、操作性不強、監督不到位依然是個老問題。農民也普遍反映,“一事一議”太復雜,只有干部弄得明白,都是干部說了算。四是新農村建設中盲目建設損民。一些鎮村為追求一時的經濟發展速度,違背經濟規律,不顧財力民力,背負巨額債務,盲目上項目、辦企業、搞投資,建設“形象工程”、“政績工程”。有的還造成不必要的低水平重復建設和資金投入。如我縣一些城關村盲目建設市場,市場建成了卻無人問津。

當前,侵害農民利益行為屢禁不止,糾而復生,嚴重影響了農村基層黨風廉政建設和社會主義新農村建設。其產生原因既有干部作風方面的問題,也有體制機制制度等方面的因素。歸納起來,主要有以下幾個方面:一是思想認識較差。不少村干部和七所八站工作人員宗旨意識淡薄,缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀,導致決策不合民意,做事有損民利。有的為了個人或小集團利益,不惜歪曲國家政策,打政策“擦邊球”。有的利用掌管人、財、物等權力,違反規定為部門獲取利益,出現與民爭利現象。如我縣一國土資源所于XX年就利用新所搬遷之機,要求有關村給予祝賀,包“紅包”或者送空調。當然這一行為也被縣紀委及時給予糾正和查處。二是基本素質低下。我縣XX年以來被查處的“村官”初中以下學歷占了近4成。文化水平低決定了“村官”工作能力不強,工作不講究方式方法,喜歡拍腦門子辦事,不考慮后果,致使侵害農民利益現象的發生。三是政策法規滯后。由于基層不正之風種類繁多、情況復雜,又是在不斷地變化中,因而存在法律法規不健全或滯后的情況,加上立法滯后,致使農村很多新出現的法律問題無法可依。四是監督制約乏力。一些鄉鎮尚未建立全面、系統、有效的監督機制,對基層站所、村的責任制度貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核?;蛘弑O督流于形式,上級對下級監督缺乏了解,平級之間監督缺乏保障,下級對上級不敢監督,群眾監督、輿論監督具有滯后性。五是懲治打擊不嚴。有的鄉鎮黨政主要領導對群眾反映的村干部問題沒有引起足夠的重視,認為只要村干部能完成工作任務,就是好干部,在保護與懲處的關系上處理不好,對村干部出現的問題麻木不仁,甚至包著、護著。另一方面,基層紀委力量不足,在查辦案件中存在被動、應付現象。

2、治理對策

一是筑牢“思想堤壩”。抓好宣傳教育,促使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀和群眾觀,讓他們不想損害群眾利益,是解決好損害農村群眾利益問題的基礎性工作。牢固構筑黨員干部黨紀國法思想防線,使黨員干部做到依法行政,秉公辦事,切實解決對待群眾利益問題上的不作為和亂作為的問題。二是推行“透明政務”。促使他們不能損害群眾利益。全面推行村民監督委員會建設,解決無人監督的問題。村監會人員要積極收集分析群眾反映的侵害群眾利益方面的信息,并及時向縣有關部門反映;要全面監督村“兩委”貫徹落實政策和履職等情況。三是創新監督方式,解決無法監督的問題。繼續搞好“效能與行風”熱線直播節目,堅持把解決損害群眾利益的實際問題和有效整改作為工作的著力點,把熱線辦成聯系人民群眾的“連心橋”,糾正行業不正之風的“監督崗”,為人民群眾辦實事的“服務臺”,了解社情民意的“顯示屏”,化解社會矛盾的“穩壓器”。四是暢通信訪渠道。加大對損害群眾利益的查處力度。嚴肅查處涉農違法違紀案件,并利用案件發布會、公開通報、媒體曝光,開展警示教育。對辦案中存在的共性問題進行專項治理,做到點面結合,懲防并重,緊緊圍繞解決不同時段人民群眾反映強烈的熱點難點問題來確定專項清理的重點。

【10】糾風工作總結

導語:住房公積金管理中心糾風工作總結及工作安排:

住房公積金辦理中間糾風工作總結及工作安排:

市糾風辦:

我市住房公積金辦理系統的糾風工作,在市委、市當局和市紀委的精確帶領下,堅定以鄧小平表面和“三個代表”緊張思維為教導,深切貫徹落實科學成長觀,當真落實市紀委五屆七次全會和市當局糾風工作電視德律風集會精神,遵照住房和城鄉構筑部、國務院糾風辦、監察部、財

政部、人民銀行、審計署、銀監會等七部分《關于展開加強住房公積金專項辦理工作的履行定見》精神,聯合我市住房公積金辦理的實際,促成糾風專項辦理工作,上半年全市住房公積金糾風工作,帶領珍視、軌制美滿、監禁到位、責任落實、辦法有力,財務審計相干部分和諧運作,市級七部分集體聯動,促成了住房公積金糾風和專項辦理工作的周全成長,確保了住房公積金辦理工作又好又快成長,做到了在朝為民、辦事大眾,改進了我市職工的棲身環境和前提,為我市經濟成長起到了助推效用。

1、帶領珍視,各部分和諧互助

1、市委常委、常務副市長、市住房公積金管委會主任同志高度珍視住房公積金糾風和專項辦理工作,要求住房公積金管委會辦公室、市住房公積金辦理中間和市級相干部分,要切當作好糾風工作和住房公積金專項辦理工作,紀檢監察、財務、審計要跟蹤住房公積金辦理,加大監禁力度,確保糾風和專項辦理工作各項要求的落實。

2、在全市召開的住房公積金管委會上,市委常委、常務副市長要求住房公積金系統干部職工要進步辦事程度,建好文明窗口,建立文明辦事標準,以“優良、高效、便捷”的辦道理念,進步辦事如意度,最大限度低落辦事本錢,特別要抓好創先爭優窗口構筑,把步隊構筑放在緊張位置,要求加大部分之間的監督和內部監督,狠抓各項工作落實到位。極大地變動了相干部分和市中間加大糾風工作自動性,使糾風和專項辦理工作落到了實處。

3、市中間黨組高度珍視糾風和專項辦理工作,在本年的住房公積金辦理和黨風廉政構筑工作會上,黨組布告、主任同志專門安排了黨風廉政和糾風工作,要求要同住房公積金辦理工作一道,狠抓落實,各位黨構成員、副主任做好分擔工作的糾風工作,各辦理處、分中間把糾風工作和創先爭優精密聯合,以創先爭優活動為載體,建立文明窗口。

2、加強政流行風構筑,深切展開糾風工作

1、根據市當局和市紀委的工作安排,本年市住房公積金系統的糾風工作抓得早、做得實,一是晨安排熱線構筑,自動參加政流行風熱線電視和報刊詢問,將構造帶領和相干科室籌謀方案,料理相干法則,加大宣揚力度,當真救助堅苦職工辦理詳細題目,解答職工的發問,進步市中間在朝為民、辦事大眾的程度。

2、市中間始終把糾風工作和辦事職工相聯合,堅定以工錢本,珍視民生,把職工反響的題目、必要辦理的題目相聯合,急大眾所需,解難幫困;一是窗口辦事履行一次性告知、堅定落實三項軌制,履行首問責任制,責人到人;二是有針對性的辦理職工堅苦,對符合前提辦事的職工,做到一次性辦理,不跑冤枉路、鞏固花一分錢;三是設詢問和投訴崗亭,由市中間紀檢組和政務辦事窗口當真人值班,解答疑問題目,對職工的投訴和反響的題目,現場作答,使職工大眾如意而歸。

3、堅定以工錢本,在朝為民,促成政流行風構筑

1、切當把以工錢本、在朝為民貫徹落實到糾風責任制中,始終環繞住房公積金辦理、立異工作辦法,辦事人民大眾,堅定改正不正之風,把住房公積金窗口辦事辦成辦事繳存職工的優秀窗口,教誨職工真正做到為民、務實、廉潔。上半年,市中間貸款科深切到旺蒼監獄為職工辦理住房公積金貸款,辦理了監獄干警來回跑路的實際環境,經過議定現場答疑和辦理貸款,遭到監獄干警的表揚。

2、切當把以工錢本、在朝為民貫徹到構做風格構筑中,堅定以行政效能構筑為抓手,加強工作規律、典范辦事程序、加強辦事意識、進步工作效果,周全落實“三項”軌制,鞭策教導各辦理處、分中間,根據行政效能構筑的要求,分化細化工作任務,明了包辦股(科)室和責任人。

3、進一步美滿內部監督機制,從住房公積金的資金歸集、支取、職工個貸、財務核算入手,加大對各辦理處、分中間,市中間各科室的糾風工作監督力度,堅定杜絕違規違紀的行動產生。

4、加強風格規律教誨,進步辦事意識,堅定改正少數工作員辦局勢度差、辦事不公、推諉拖沓、刁難大眾的不正之風,杜絕吃、拿、卡、要的行動產生,堅定職工請銷假軌制,按法則和軌制辦事,逗硬懲;進步住房公積金辦事質量,急大眾之難、解大眾所需,做人民大眾的貼心人。

4、鞏固專項辦理結果,做好“三清三建”工作

1、連續展開“三清三建”工作。當真貫徹落實《四川省住房公積金繳存辦理方法》(川建發[]72號),加大“控高保低”繳存政策的履行力度,對國有企業、國有控股企業、非公有制企業、奇跡單位的公

【11】糾風工作總結

為認真貫徹落實遼中縣行風工作會議要點,我校針對社會、教師反映強烈的、關心的問題,采取了積極有效措施,做了大量細致的工作,積極為教育教學秩序保駕護航?,F將我校本學期行風工作情況匯報如下:

(一)教育行風建設與辦學行為

1、教育收費治理工作。在開學會議上,我校李忠誠校長強調:全體教職員工要深入學習十八大會議精神,認真學習數育局糾風治亂文件精神,不斷提高自己為教育事業獻身的政治覺悟,努力提高教育教學質量,同時堅決杜絕教師變相收費、搭車收費行為。校長和教師簽們了《行風責任狀》。一學期以來,我校未發現一例教師向學生收取各種教輔資料和變相收費,搭車收費現象,沒有收取任何印刷費、校服費問題。

2、學校辦學行為。為了讓所有學生都有權利平等地接爰義務教育,我校進一步規范了辦學行為,沒有舉辦所謂“實驗班”、“示范班”等變相辦重點班現象。為合理使用教育資源,使教育資源使用效益實現最大化.我校對老師分班分課進行了統一調整,采取優劣搭配,任課教師均衡分布,實現了教育資源的均衡使用.教育教學的均衡發展,至今無一例輟學現象,家長滿意率為百分之百。

3、師德師風建設。針對其它學校教師上課存在遲到,早退,教學態度一般,不尊重學生人格尊嚴以及歧視,體罰學困生等問題,我校防患于未然,嚴格執行教師職業道德規范和教育廳關于規范教師行為“十不準”,廣泛開展主題教育活動,注重培育先進典型,嚴格考核考評管理。著力解決突出問題。認真抓好中小學教師職業道德教育,抓好改進教師職業道德建設意見的賀勘實施,把師德師風建設貫穿于教學、科研、行政管理的全過程。完善以質量和創新為導向的科研評價機制,加強名師、名校長、骨干教師、學格帶頭人、教研活動負責人等教育管理和監督,樹立了良好的師風學風。我校無教師參與任何形式的培訓班、補習班、提高班等有償家教活動。

(二)政風建設

1、教育資金監管。認真落實教育資金監督與監管機制,加強對學校財務狀況和經濟責任人執行紀律相關管理,加強義務教育經費保障機制的落實。嚴格執行收支兩條線管理,杜絕“小金厙”現象發生,我校收費情況嚴格按照國家規定對經費進行管理和使用,并且制定了收費

公示,增加了對教育經費、收費使用情況的透明度,增加了學生、家長以及廣大教職工的知情權。

2、工程建設項目管理。嚴格執行工程項目審批、招投標規定和程序,不斷完善相關制度,防止工程招標等方面的違規行為。

(三)存在的問題與不足

在總結中發現我校目前尚存在以下問題與不足:

1、個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;個別教師業務水平亟侍提高;部分中老年教帥對現代教育技術接受較緩慢;個別青年教師敬業精神不夠強。

2、個別老師在一定程度上存在著“慵懶散”情況。

3、在學校管理過程中,管理人員的工作作風、工作效能有待進一步提高等。

針對以上問題.我校將有針對性地進行整改,要以求真務實的作風,扎實推進學校行風建設的有序進行,進一步增強學校教師的使命感和主人翁精神,為老觀坨學校創建教育強校保駕護航。

【12】糾風工作總結

****年衛生局糾風工作在市衛生局、縣糾風辦的正確指導下,在縣委、縣政府的領導下,全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神,與時俱進、創造性地開展糾風工作,較好地完成了各項工作任務,收到了一定的社會效益,為全縣經濟發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面,就今年上半年我局糾風工作簡要匯報如下:

根據《**縣人民政府辦公室關于****年全縣糾風工作主要任務分解的通知》(政辦發﹝****﹞**號文件)對我縣糾風工作的部署和要求,年初,我們在全縣衛生工作會議上強調了糾風工作,并對今年的糾風工作進行了部署。

一、成立局糾風領導小組、建立定期學習制度,提高廣大醫務人員思想認識

為了確保廉政糾風工作長期有效的開展,我局成立了糾風領導小組,組成由局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各醫療衛生單位負責人為成員的廉政糾風領導小組,研究廉政糾風工作,開展各項廉政糾風具體工作。為樹立廉潔、熱情、高效、優質的服務形象,切實提高醫務工作者的職業道德,培養醫務工作者高尚的情操,采取各種措施,不斷加強職工思想政治學習。建立定期學習制度,全縣衛生系統各級各類人員的思想意識明顯得到了提高,為廉政糾風建設奠定了一定的基礎。

二、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風和樹良好的醫德醫風工作取得一定成效

今年,我縣醫療機構實行藥品集中招標或跟標采購總金額達***余萬元,占醫院用藥總金額的**%,讓利給患者****萬元。查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題**件(次)。各醫療單位9月1日起均嚴格執行《云南省非營利性醫療服務價格》的有關規定。開展了拒收“紅包”,樹先進典型活動。對執行藥品降價和醫療服務價格政策的情況進行專項檢查,未發現醫療服務收費高、亂、雜問題,藥品降價幅度均大于5%。醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到杜絕,一定程度上抑制醫藥費用的過快增長,切實維護了廣大群眾的利益。

在醫德醫風建議上,我們注重從“三個結合”上抓起,一是把醫德醫風建設與行風建設結合起來,通過抓單位的行風建設,在衛生系統內形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍,全員實施崗位目標考核制等,每名醫務人員明確目標、職責和任務,使他們自覺地轉變服務作風,提高服務質量,以前那些生、冷、硬等不良現象基本消除,吃、拿、要等收受紅包、開單提成現象得到有效遏制,維護了患者的利益,保證了人民群眾的身體健康和生命安全;二是把醫德醫風建設同制度建設結合起來。為從源頭上治理醫藥服務中的不正之風,衛生系統完善了醫德醫風考核激勵和懲戒制度,衛生局與各醫療衛生單位負責人簽定了任期目標責任書,如發現在醫療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫德醫風的問題,在考核中嚴格考核扣分。通過建立健全各項規章制度,有效地阻塞了那些利用職務之便鉆制度之空的人的不良思想和行為,使他們既沒機會又不敢違之;三是把學習與教育結合起來,通過集中學習組織與平時自學,把學習與教育結合起來,不斷提高醫務人員自身的道德修養和醫療水平,使之更好地為人民服務。

三、以促進全縣衛生事業發展為目標,扎實開展醫院管理年活動,改善醫院環境,提高服務質量

結合今年保持共產黨員先進性教育活動的開展,號召各單位在開展行風建議中,把保持共產黨員先進性教育與開展醫院管理年活動,樹立行業良好形象結合抓,真正使黨員干部素質得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、窗口服務單位的服務水平進一步提高、執法執紀人員的工作行為更加規范,群眾的利益得到充分保障。

四、存在問題

今年,我局糾風工作雖然取得了較為明顯的成效,但與黨和政府的要求、人民群眾的期望還有很大差距,損害群眾利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在,我們的工作還有死角,存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通,但因直播設備不到位,至今無法實現互動;二是與協辦單位聯系不夠,組織協調不到位;三是查處違紀案件力度還不夠,一些單位損害群眾利益的現象時有發生,這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

五、下半年工作打算

(*)各醫療單位加大藥品集中招標或跟標采購的力度。

(*)繼續加強醫德醫風建設,增強醫務人員廉潔行醫的意識,樹立良好的醫德醫風,營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。

(*)協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。

(*)加強民主評議行風工作,廣泛開展群眾調查。

**縣衛生局

【13】糾風工作總結

州地方稅務局20xx年糾風工作圍繞州局黨組確定的“戒虛務實”工作主題,堅持標本兼治,糾建并舉的方針,以治理糾風目標為重點,進一步提升大廳功效,健全服務措施,積極開展優質服務工程建設,著力轉變稅務人員的作風,保證了各項稅收工作的順利完成?,F將工作總結如下:

一、確定了糾風目標和工作重點

根據自治區地稅局和自治州人民政府確立的糾風目標,結合州直地稅系統在“懶、散、庸、拖、貪、奢”方面存在的問題,制定了《州地稅系統20xx年糾風工作實施意見》,確定了工作任務。

(一)20xx年糾風治理目標

1、辦稅服務質量。按照納稅服務規范和標準,辦稅服務人員嚴格落實首問責任制、限時辦結制、延時辦結制;辦稅場所建立健全應急處理機制,并能及時處理群訪事件;服務態度、辦稅效率受到投訴舉報,能夠及時進行回復上報。

2、稅額核定程序。按照稅收征管法規定程序,對應核定稅額的納稅人做到公正、公平、公開;按照稅收定額核定程序進行定額核定;核定稅務文書手續齊全完備;按照稅收定額管理辦法按時進行調整。

3、涉稅事項辦理。按照區局“一窗式“辦稅服務標準和進一步減少辦稅環節、減少辦稅人提供資料的要求,辦稅人員不得要求納稅人重復提供資料,杜絕出現多部門、多窗口“跑、問”現象,內部資料流轉做到規范及時順暢。

(二)主要工作任務

確定從嚴肅上下班工作紀律、上班時間不辦私事、不玩游戲,對納稅人說話和氣、辦稅認真細致、減輕納稅人負擔等這些最基本、最容易引起大家不滿和社會關注的小事抓起,把規范稅收執法、簡化行政審批、優化納稅服務、提升辦稅效率質量作為開展績效管理考評的切入點,提高工作質量和效率。

二、深入開展糾風工作

(一)認真落實了責任制

在年初州直地稅系統黨風廉政建設工作會議上,對20xx年的糾風工作做了具體安排。要求加強組織領導,層層簽訂責任書,局長與各基層局局長簽訂了《糾風工作目標責任書》;各業務分管領導與各處室簽訂了《糾風工作目標責任書》。三月份召開糾風工作專題會議,部署監督檢查內容,更加明確責權,一級抓一級,對糾風工作進行安排部署。形成了“黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察組織協調,部門各負其責,干部積極參與”的有形責任網絡。

(二)完善落實工作制度

認真落實上級改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,制定了《州地方稅務局黨組關于改進工作作風密切聯系群眾的八條規定》,大力倡導“說話和氣、辦稅認真、依法征管、人民滿意”的工作理念,落實好文明辦稅“八公開”、“陽光評稅”、“首問負責”、“限時辦結”、“一次性告之”、“一窗式辦理”、“同城通辦”等納稅服務制度和措施,努力提高稅收執法、稅收征管、納稅服務的質量和效率。為加強稅收規范性文件的制定和管理,制定了《州地方稅務局稅收規范性文件審核制度》,確保了州直地稅系統稅收規范性文件規范、合法、有效。進一步完善了州局機關的《績效管理考核辦法》,把各項目標任務層層落實到具體崗位,扎實開展績效考評工作。通過各項制度的完善,進一步強化宗旨意識,推動組織收入工作有效落實,真正做到“兩促進、兩不誤”。

(三)加強糾風治理,解決存在的問題

一是針對“伊廣行風熱線”、“新廣行風熱線”及州長信箱提出的對新稅收政策、稅率變化及定額調整等方面存在的方法簡單、態度生硬、解答不準確至使納稅人誤解問題,州局制定了“關于增強服務意識做好納稅服務工作的通知”,提出了三項治理措施,進一步增強了納稅服務意識,提高了納稅服務質量。

二是針對全區20xx年納稅人服務滿意度和自治州公眾評議中的不滿意問題,制作了服務經濟、辦事效率、服務態度、工作作風等10項內容問卷調查表,及時了解社會對地稅部門的所期所盼。利用州直機關單位內保工作現場會在我局召開的時機,向參會的各部門負責人發放問卷調查36份,收回23份,其中滿意率69%,基本滿意率為19、8%,不滿意率為1、93%,收集意見建議2條。

三是針對公開辦稅、網上辦稅及政策宣傳3項不滿意問題和加強基層局辦稅服務廳環境建設建議,提出具體整改措施。公開辦稅程序,擴大政策宣傳面。著力解決服務態度生硬、方法簡單以及“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等問題。在工作期間,凡因工作紀律、服務態度被納稅人舉報投訴的,嚴格按照制度規定進行處理問責,并將處理情況反饋到納稅人。

(四)開展“大走訪”活動,進一步改進工作作風

州局和各基層局領導帶隊,共組織了46個小組,按照區局“五個必訪”工作要求,對當地四套班子領導和相關部門發函走訪,印制《納稅指南》手冊和單位的整體工作介紹,廣泛征求社會各界的意見建議。深入納稅企業、個體戶進行走訪,與企業負責人、財務人員、辦稅人員召開座談會,從生產經營情況入手進行談心交流,面對面拉家常、談稅情、宣傳稅法、解決難題,講解納稅人關注的營業稅、契稅、企業所得稅法等政策規定。全系統共發放問卷調查表2100份,收回829份,總體滿意率達95、83%。征集政策宣傳輔導、網上申報、文書資料、發票開具、稅控機等問題建議76條,其中已解決22條。

察縣局提供便民服務設施,在辦稅服務廳安裝外網和免費電話,方便納稅人辦理相關涉稅事宜;特克斯、昭蘇、口岸局借助“大走訪”,簡并不合理和不必要的流程和環節,進一步解決涉稅信息多頭采集和納稅人辦稅“多頭找、多次跑”的問題;XX縣、尼勒克、奎—獨局建立與企業建立聯系制度,定期召開稅企座談會,邀請企業的負責人、財務代表參加會議,了解掌握企業的生產經營情況和納稅中存在的問題,及時為企業送去稅收政策和納稅輔導;新源、察布查爾縣局以“納稅人有需求、地稅人有追求”為宗旨,抽調干部組成維穩扶貧幫困組,深入村鎮,給扶貧戶送去日常生活用品,使大走訪活動與縣委、縣政府倡導的維穩安保、扶貧幫困等各項社會活動結合起來,了解群眾所思所盼所憂,真心實意為群眾服務;XX市、XX市、鞏留、霍城局延伸走訪內容,征求對經濟發展軟環境、投資環境等方面的意見和建議,并充分發揮本級特邀監察員、行風評議員的作用,多渠道征集意見建議。州局機關、稽查局開展“網上在線”互動活動,通過內、外網站“局長信箱”、“納稅咨詢”、“舉報投訴”等欄目廣泛聽取網民意見,積極回應網絡熱點。各局發揮稅企qq群宣傳平臺,開展稅收咨詢和政策宣傳。及時回復“12366”納稅服務熱線及投訴舉報箱留言,進一步融洽了征納關系。

(五)結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步查找和整改問題。

1、全面收集意見和建議。一是局領導深入基層和服務一線,通過座談、個別交談等方式,以真誠的態度征求職工的意見和建議31條。二是通過設計科學合理的表格,向州四套班子、州直范圍1020納稅戶、州局機關和基層局全體人員發放征求意見表,收集意見和建議39條。三是利用局域網設立了地稅論壇,搭建平臺讓干部職工充分發表意見。開展群眾路線教育實踐活動中,共收集意見建議89條。

2、認真研究落實整改。20xx年9月27日,我局制定了《州地稅局開展群教活動即查即改互助工作方案》,并依據該方案,于20xx年9月30日、20xx年10月12日兩次將群眾意見和建議梳理后,確定了整改措施,明確了整改部門和時限,指定了責任領導,以正式文件的形式(伊州地稅函〔20xx〕309號和328號),向全系統印發,主動接受群眾的監督。

在今后的工作中,我們將按照區局及自治州糾風工作部署和要求,解決干部隊伍中存在的“懶、散、庸、拖、貪”不良作風,積極探索從源頭上預防和治理行業不正之風的新途徑,不斷推進我局糾風工作再上新水平。

【14】糾風工作總結

一、今年以來糾風工作回顧

1、服務發展,助推創業創新,讓群眾滿意。

一是,開展“創業創新年”活動,解放思想促發展。市委、市政府結合麗水實際,開展了“創業創新年”活動,在全市范圍內進行了“加快創業創新、建設生態文明、推進麗水新跨越”解放思想大討論,要求廣大干部在“創業創新年”活動中率先垂范,做服務發展的排頭兵,積極圍繞項目推進、破解難題、改善民生、優化環境等方面進行破舊立新,著力破除不符合科學發展觀和建設生態文明的思想觀念,改革束縛創業創新、跨越式發展的機制弊端,改正缺乏全局觀、片面維護部門利益的做法,去除只求過得去、無所作為的思想行為,力求在“建機制優環境破難題促落實”上得到鍛煉與升華。同時,通過下基層蹲點調研,積極開展對信訪穩定問題和重點工程、重點項目、重大項目前期存在的難題進行破解等工作,提升廣大干部不斷破解發展中遇到的難題,并在破解難題中促進經濟社會的科學發展、和諧發展、創新發展的能力和水平。

二是,開展“為民辦實事推進月”活動,以項目推動促發展。在開展解放思想大討論活動的基礎上,我市共梳理出了今年要辦的實事和要做的重點工作共計461項,并在《麗水日報》上公開。市委還將6月定為“為民辦實事推進月”,對辦實事項目的進展情況進行認真梳理,努力實現完成一批、啟動一批、推動一批。市委書記陳榮高對全市十件大事、市區十件實事和市直部門“實事實辦461”項目提出明確要求。市委副書記、代市長要求切實抓好電網、路網、水網、“天網”等“四網”建設,夯實區域經濟發展的基礎。各位市委常委、分管副市長也都按照工作分工,深入基層,加強調研,及時協調解決推進中的問題。目前,麗水市全市十件大事、市區十件實事進展順利,“實事實辦461”項目在有序推進中,我們還將在10月份再開展一次督查。堅持項目推動,打造生態品牌,是全面開展“為民辦實事推進月”活動的重要抓手。通過項目推動,在全市掀起了為民辦實事、服務發展的新高潮。

三是,優化發展環境,有效服務促發展。我市以治理企業反映強烈的突出問題為重點作為優化發展環境的突破口,提出有效服務于企業、服務于項目促發展,切實減輕企業負擔,并開展了專項治理活動。從年初開始就制定了工作計劃,確定重點工作,明確市企業減負辦各成員單位的職責。半年多來,各成員單位根據各自的工作職責,突出重點,創新工作方式方法,取得了初步成效。如:物價部門繼續加強涉企收費規范管理,嚴格收費項目和收費標準審批制度,進一步完善和落實涉企收費公示制度,繼續清理整頓代收代扣和搭車收費行為;經貿等部門以深化企業服務年和工業經濟服務月活動為載體,主動上門聽取企業的意見建議,較好地解決了企業反映強烈的突出問題;民政等部門在鞏固行業協會與行政機關“四脫鉤”成果的基礎上,深入調研,對行政機關與行業協會“明脫暗不脫”的現象提出了整治的建議。最近,由市糾風辦牽頭,會同市效能辦、發改委、經貿委、審批服務中心等部門,正在對存在涉企收費行為的市本級行政機關、事業單位及其下屬部門以及中介機構、協會、學會開展一次涉企涉項目的收費專項檢查,為我市企業創造良好的發展環境。

四是,加強制度建設,建章立制促發展。在市委二屆七次全會上,按照省委“兩創”總戰略的要求,市委就加快創業創新作出了部署。市委二屆八次全會上審議通過了《中共麗水市委關于認真貫徹黨的十七大精神扎實推進創業富民創新強市的決定》。在出臺服務“兩創”總戰略相關制度的同時,麗水市委、市政府對涉及經濟社會發展的規范性文件作了全面清理,對那些不符合黨的十七大和省第十二次精神,不適應“兩創”總戰略的規定和做法予以了修訂和完善,確定廢止規范性文件22件,修訂24件。根據清理情況,市政府組織編輯了《麗水市人民政府規范性文件匯編》1350冊,下發各縣(市、區)及各部門。確定修訂的24件規范性文件,6件已完成修訂并通過市政府常務會議審議發文實施,有8件已基本完成修訂草案。

2、服務民生,切實解決群眾反映強烈的問題,讓群眾滿意。

第一,繼續深化“四項治理”。一是切實減輕農民負擔,維護農民群眾的合法權益。全市各農村社區普遍實行了涉農收費、價格“公示制”,嚴格執行農民負擔案(事)件責任追究制。完善農民負擔監督管理監測網絡,建立了縣(市、區)、鄉(鎮)農民負擔監督員制度,共聘請監督員102名。完善農民負擔監測點的運行管理,設立了龍泉市、遂昌縣和縉云縣等三個監測縣,36個監測鄉(鎮)、50個監測村、 255戶農民負擔監測點,同時監測農民專業合作社14家,落實專人負責,按季統計監測農戶農業生產性收費、行政事業性收費、農村義務教育收費、集資攤派、“一事一議”籌資籌勞和政府支農惠農補貼情況,真實掌握農民負擔第一手資料。堅持農民負擔月報制,每月由下一級農負辦向上一級農負辦及糾風部門上報涉農負擔案(事)件發生情況,層層監督,層層把關,形成了較為完整的市、縣(市、區)、鄉(鎮)、村四級監測網絡體系。二是深入治理教育亂收費,規范群眾最關注的教育收費。重申教育收費的有關規定,積極落實義務教育經費保障機制改革工作,開展了義務教育經費審計調查。實行收費公示制,各級教育主管部門會同物價部門制作了永久性收費公示牌,在學校醒目地點進行公示,并在開學其間,集中在新聞媒體上公布有關收費事項,全面接受社會監督。今年春季開學初,市、縣(市、區)糾風、教育、物價等部門聯合檢查所屬學校的收費情況,對各縣(市、區)中小學、大中專和市直中小學收費情況進行了檢查。一批教育系統涉及商業賄賂的案件正在查處中。三是繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,減輕群眾醫藥費負擔。進一步完善藥品集中采購制度,創新藥品招標后續管理辦法,規范推進醫療器械集中采購工作,繼續治理醫藥購銷領域商業賄賂,配合有關部門加強對醫療機構的監管,堅決制止和糾正各種亂加價、亂收費行為。督促醫療主管部門把醫德醫風建設納入醫院綜合目標管理和院長任期目標責任制,建立和完善醫德醫風考核、群眾投訴舉報、懲戒公示等制度,切實解決醫療服務中開單提成、索要和收受“紅包”等問題。四是鞏固治理“公路三亂”的成果。認真實施《查處公路“三亂”案件快速反應機制和公路無“三亂”達標摘掛牌制度》,將防止“公路三亂”行為發生作為行政執法考核的重要內容,納入交通部門下屬單位年度目標考核,實行一票否決制。制定和完善有關制度,規范交通執法隊伍執法行為,如運管稽征處先后制定《麗水市公路稽征行政處罰自由裁量權實施辦法》、《行政執法案卷評查制度》、《行政執法錯案追究制度》等制度。還成立了市治超廉政共建工作領導小組,定期召開聯席工作會議、組織開展廉政執法教育,治超執法監督、派駐治超站(點)廉政督察員。我市交通執法隊伍網絡監管系統正在建設當中(這種監管優點是迅速、便捷、直觀,在辦公室就能了解一線執法隊伍執法情況),通過加強網絡監管、明查暗訪等手段,加強對執法隊伍的監管。

第二,強化“五項資金”監管。根據全國和省糾風工作會議部署的加強“四項資金(基金)”監管的內容,結合我市實際,增加了對移民資金的監管。市糾風辦督促配合有關部門對社保基金的征繳、支付和管理進行了規范,加強了基金征繳和對財政專戶的監督。市住房公積金管理中心加強了內部管理,在提高辦事效率,提升服務質量的同時,完善并出臺了公積金管理使用的規定、辦法,為解決中低收入家庭住房問題發揮更大作用。協調督促各有關部門從關注民生、保障民生的大局出發,加強了對移民、扶貧、救災專項資金的監管,確保??顚S茫皶r足額發放到位,嚴肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取移民、扶貧、救災專項資金等行為。

第三,加強“三項督查”。一是加強對價格監管的督查,維護社會穩定。督促有關部門對“米袋子”、“菜籃子”工程的落實加強了監督檢查、加大了市場價格監測巡視頻率和力度、加強價格監測點的價格監測報告工作的指導、加強對全市主要商場超市糧油批發網點重點行業重要商品價格進行干預和調控等;嚴格控制政府定價和政府指導價的調整,認真做好政府定價項目計劃管理工作,各縣(市、區)調整的政府定價和政府指導價項目出臺一律實行調整申報制度;對全市部分重要商品及服務實行臨時價格干預措施,以麗水市人民政府公告([2010]1號)向社會公告;加強市場價格監督檢查,今年以來,物價部門出動檢查人員233人次,重點對與人民群眾生活密切相關的農副產品以及醫藥、住宿、餐飲等價格和收費行為進行了檢查,共受理價格投訴舉報137件,辦結率為97%。二是加強對汶川地震救災款物的管理使用情況的督查。市委、市政府高度重視此項工作,成立市抗震救災資金物資監督檢查領導小組,印發了《關于加強救災助困公益事業捐贈工作管理的通知》,各地、各部門都成立了相應機構,層層建立監管機制,形成抗震救災資金物資監管體系,迅速開展工作,確保監管工作不留死角。從監督檢查結果看,我市抗震救災資金物資管理使用的總體情況較好,全市各級組織和群眾捐贈的8758.68萬元款物、全市82818名共產黨員自愿交納的1798.2萬元“特殊黨費”,均沒有發現擠占挪用、貪污私分、截留克扣等違法違紀行為。三是加強對雨雪冰凍災害救災款物撥付發放情況的督查,為老百姓交上一本放心帳、明白帳。市紀委及時制定下發了《關于嚴明災后恢復重建工作紀律的通知》(麗紀發[20xx]7號),強調了三大紀律。市糾風辦組織市民政等部門對各地救災款物的撥付發放情況進行了監督檢查,各縣(市、區)糾風辦還會同審計、財政、監察等部門,開展了救災款物使用情況的監督檢查,對救災款物管理使用情況進行全程追蹤檢查,杜絕在救災款物的使用上違規和違紀的事件出現,并及時向社會公布救災款物使用管理情況,自覺接受新聞輿論監督和群眾監督。從檢查的情況看,我市救災工作領導重視,組織嚴密,各地、各部門反應迅速,貫徹落實上級指示要求情況較好。

第四,繼續抓好“三個糾正”。一是繼續抓好糾正征用土地中侵害農民利益問題。嚴格按照法定程序征地,合理確定補償標準,對被征地農戶補償安置到位,杜絕暗箱操作,防止拖欠、截留、挪用土地補償費用等問題的發生。通過糾正征地中侵犯農民利益問題專項推進,努力實現我市征用土地工作依法、有序進行,促進城市建設可持續發展。二是繼續抓好糾正城鎮房屋拆遷中侵害居民利益問題。針對容易侵害被拆遷人利益的環節,從規范管理入手,通過規范許可、裁決、評估、拆遷行為等,不斷探索從源頭上預防拆遷中侵害被拆遷居民利益的有效途徑。堅持依法行政,把安置資金足額到位和安置房源落實作為拆遷許可審批的前置條件,從根本上防止被拆遷人利益受到侵害;規范拆遷評估行為,完善市場評估機制,公開、公平、公正選擇拆遷評估機構,確定補償價格;禁止野蠻拆遷和暴力拆遷,依法保護被拆遷人合法權益;妥善處理好“雙困”家庭的拆遷安置問題,維護社會穩定。三是繼續抓好糾正拖欠農民工工資問題。建立重點監控制度、工資保證金制度、問責制度等,引導企業自覺承擔起相應的社會責任。在解決拖欠農民工工資的問題上,嚴格把握清理舊欠與預防新欠并重的`原則,在清理舊欠的同時,防止新欠。同時,進一步拓展工資保證金范圍,加大拖欠工資案件的查處力度,做到投訴有門、立即辦理、查實必糾,對情節嚴重的惡意拖欠,依法責令停業整頓、降低或取消資質、直至吊銷營業執照、向社會公開曝光。

3、服務基層,維護群眾的合法利益,讓群眾滿意。

一是,大力推行“一線工作法”,為基層送服務。上半年,我市有關部門組織開展了一系列面向基層群眾的送服務活動,如市衛生局等部門牽頭開展“百名名醫送醫下鄉服務”、“百名法律工作者送法下鄉服務”、“百場戲進農村服務”、“百名農業專家送技術下鄉服務”、“百場普及科技知識展”和“百名優秀教師進農村上示范課活動”等“六個百”活動;市交通局抓熱點促民生,積極開展以“幸福班車通百村”、“百場講座到基層”、“千名專家送技術”等為主要內容的交通惠民送服務“雙百三千”活動,促進新農村建設;市經貿部門和麗水經濟開發區繼續深入推進“工業經濟服務月”活動,23個經辦部門和單位積極行動,抓緊辦理企業反映的困難和問題;市質監局積極落實加快品牌培育與質量提升的政策意見,為企業品牌培育、維護、提升提供幫助與指導服務;市政府舉行銀企合作懇談會,9家商業銀行與100余家企業代表進行了交流對接,現場簽約企業42家,涉及金額達27億元,等等,真正做到在一線了解情況、在一線促進工作落實、在一線提高才干、在一線轉變作風,為基層送去服務,讓群眾滿意。

二是,開展進村入戶幫扶低收入農戶活動,為基層送溫暖。市、縣兩級領導班子成員,市直、縣(市、區)部門主要負責人,鄉鎮黨政領導班子成員,都選擇一個鄉鎮、一個村、一個產業(企業)、一個低收入農戶、一項重點工作或群眾集中反映的一些突出問題開展一次以上的集中蹲點調研。蹲點時做到確定一個主題,形成一個調研報告,理出一個工作思路,幫助聯系單位至少解決一個實際問題。4月份以來,麗水市級領導干部圍繞實現農民增收“六大目標”,分別到各自聯系村蹲點調研,加強工作指導,重點幫助解決低收入農戶的增收難題。半年多來已有14位市級領導干部開展專題蹲點調研。在市級領導干部的帶動下,55位市直單位負責人、220位縣(市、區)領導干部、1200多名縣屬單位負責人、1300多名鄉鎮(街道)領導干部相應開展了蹲點調研,全市各級領導干部共撰寫蹲點手記、蹲點感悟和“創業創新建議書”300多篇。

三是,不斷完善鄉村兩級便民服務平臺,為基層送技術。組建了以鄉鎮行政服務中心和村級為民服務站為主體的鄉村兩級便民服務平臺,提升了鄉鎮政府的服務功能。以服務群眾為目的,圍繞農村特色產業和重點工作任務設置課程,由鄉鎮干部根據自身特長和興趣愛好選擇具體科目,規定每人每年至少取得1門以上技術證書。同時,把培訓延伸到村干部、黨員、入黨積極分子、示范戶、低收入農戶、企業主。依托“住村聯心”流動輔導團對鄉鎮干部分片、分類、分批開展集中培訓的基礎上,組織鄉鎮干部統一參加技能考試,并將干部的技能學習培訓及認證情況納入個人年度考核。據統計,全市共有3400多名鄉鎮干部通過技能培訓,考取技能證書。堅持農村工作指導員和科技特派員選派制度。市級機關向全市農村選派了4批共400多名農村工作指導員、2批共100名科技特派員,在為農村直接提供技術服務的同時,極大充實了鄉鎮、村干部技術培訓師資力量。

四是,深化“住村聯心”制度,強化基層干部作風。圍繞農村災后恢復重建、實施低收入農戶增收工程、鞏固和深化村級民主管理、維護農村穩定等重點工作,進一步深化“住村聯心”工作制度。各地鄉鎮黨委政府結合新一輪“先鋒工程”創建活動的實施,把深化“住村聯心”工作制度作為“創五好”工作的主要內容,加以健全和完善;同時,將鄉鎮干部開展住村工作情況作為從基層一線選拔干部的依據,以制度的形式加以鞏固。對因執行制度不到位而引發的負面案例,及時查處和通報,并嚴肅處理當事人。自6月份開始,市主要領導帶隊,到各鄉鎮、村進行夜談,對“住村聯心”工作情況及農村基層黨風廉政建設、防汛抗災、農村社會穩定等工作開展督查,推動各項工作的落實,至目前,已組織夜訪16次,走訪鄉鎮16個、村18個。

五是,鞏固和深化“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”的創建活動,增強服務基層的能力。主要采取了聽匯報、察看現場、走訪用戶、辦事詢問、問卷調查、查閱資料、召開座談會和向社會公開征集意見等形式鞏固和深化創建化活動。各基層站所根據自身的工作實際,把解決群眾關注的熱點難點作為工作重點,選擇開展了系列優質服務活動,不斷增強自身服務基層的能力。如市電業局創建“群眾滿意基層站所(窗口)”、深化供電服務品牌建設活動,“走進”企業、社區、學校、農村,開展各項服務活動;推出延伸服務舉措,組織“陽光電力服務隊”等開展以關愛弱勢群體為主旨的服務活動。通過加強基層站所管理的精細化、規范化、標準化建設,引導干部職工提高服務意識,提高政風行風建設水平。

4、構建糾正損害群眾利益問題的長效工作機制,最大限度提高群眾滿意率。

一是,完善“百姓熱線”工作機制,“三位一體”構建行風監督服務網絡。麗水“百姓熱線”通過電視廣播電臺報紙“三位一體”聯合舉辦,充分發揮各家媒體特長,優勢互補,有利于動態監督投訴件的辦理落實,增強監督的綜合效果,構建一個多角度的輿論監督服務網絡。為確保熱線的正常運行,我市還建立了一系列配套制度,如市直部門一把手上線制度、聯絡員制度、投訴件轉辦(交辦)制度、督查考核制度、公開反饋制度等。為及時解決群眾反映的問題,進一步擴大“百姓熱線”的影響,我們還推出了“百姓熱線”走進縣(市、區)大型現場直播活動,已經成功舉辦了縉云、青田、松陽、遂昌、云和、龍泉站五站的現場直播活動,發放宣傳資料15800多份,處理各類問題150多個,受到了當地群眾的熱烈歡迎。為確保把這項工作落到實處,我們把領導上線和接受采訪情況列入市政府年度目標責任制和黨風廉政建設責任制考核內容。

二是,完善作風建設工作機制,使“三服務一滿意”工作落到實處。進一步鞏固作風建設年活動成果,開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動,創新載體,豐富內容,深化政風建設。市委把作風建設工作的組織領導作為領導班子思想政治建設工作的重點,列入市委2010常委會工作要點和黨建工作要點之中,擺上黨委重要議事日程。形成黨委統一領導,黨政齊心協力,部門各負其責,全社會廣泛參與、社會各界共同監督的領導體制和工作機制。出臺了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》,制定完善了作風建設九大長效機制,進一步明確黨委(黨組)書記作為作風建設第一責任人,對本地本部門作風建設負總責;領導班子其他成員切實履行一崗雙責,抓好分管范圍內的作風建設。紀檢監察機關積極協助黨委政府抓好協調工作,嚴肅查處違規違紀案件。黨政各部門充分發揮自身職能和優勢,加強協調配合,形成工作合力。

三是,完善民主評議政風行風的工作機制,把評判權交給群眾。我市在年初“兩會”期間,對市政府各部門服務態度和工作效率、辦事公正和廉潔自律、工作實效和社會影響三方面的內容進行評議,把評議結果納入政府部門工作目標責任制考核。按照省里的統一部署,我市精心組織、層層動員,以加強衛生事業發展和提高醫療衛生服務為切入點,堅持以群眾滿意為標準,認真開展衛生行業民主評議行風活動,各縣(市、區)還結合各地實際,對評議工作進行延伸和拓展。以評議活動為契機,衛生行業不斷加強作風建設和行風建設,初步形成了教育、制度、監督并重的行風建設運行機制,不僅使廣大群眾感受到了衛生行業良好的服務,也有力推動了衛生事業的健康發展。同時,對我市各個行業的行風建設也起到了推動和促進作用。

我市“三服務一滿意”主題活動雖然取得了一定的成效,但也存在一些不容忽視的問題。“三服務一滿意”主題活動的宣傳還不夠深入,服務發展、服務民生、服務基層的方法、手段和措施還不夠多,在如何深化上還需進一步加強?!叭找粷M意”工作開展不平衡,有的地方和部門對該項工作還不夠重視,工作抓得不緊、抓得不實,少數干部和部門作風還不夠踏實,一些基層站所,仍然存在工作效率低、服務質量不盡如人意等問題。下一步,我們將根據這次會議的精神,進一步作好整改,“三服務一滿意”主題活動的各項任務抓實抓好,進一步常態化。

二、下一步打算

按年初的工作部署,要求各地各部門各負其責,抓好各項工作的落實,及時查漏補缺,及時做好總結調研,全力以赴做好整改,要嚴格責任追究,落實好長效機制,不斷提升廣大干部“服務發展、服務民生、服務基層,讓群眾滿意”的能力和水平。

1、抓好督促檢查,確保各項工作落實到位。要求各地各部門抓好對“三服務一滿意”主題活動的各項任務完成情況的督促檢查,不斷提高抓工作落實的能力,及時發現哪些地方工作不力,需要及時糾正,及時明了哪些地方有不足之處,需要及時彌補,及時找準哪些地方存在苗頭性、傾向性問題,需要及時研究解決。要針對檢查中發現的問題,分析背后的深層次原因,提出預防問題發生和改進工作的建議和意見,把“三服務一滿意”的各項工作任務真正監督落實到位。對于工作進度緩慢的,各地各部門要抓緊補課,結合實際制定工作進度表,把工作任務細化到月、到周、到日,充分發揮廣大干部主動性和創造性,把工作進度盡量往前趕,確保“三服務一滿意”各項工作的完成。

2、抓好整改落實,強化責任追究。一是要繼續做好“三服務一滿意”主題活動的宣傳工作,在知曉率上要有提高,在活動的層面上要有擴大,不斷增強廣大干部服務發展、服務民生、服務基層工作的自覺性和主動性。二是要找準切入點,立足解決實際問題,對“三服務一滿意”主題活動中基層和群眾反映的問題,實行一事一議,凡能及時整改的,立即整改。三是要開門納諫,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,取信于民,立足群眾滿意。四是要樹典型,強化責任追究。樹立狠抓工作落實、抓好整改落實的先進典型,鼓勵先進,激勵后進,對發現不抓落實、整改落實不到位的反面典型,要強化責任追究,特別是在“三服務一滿意”主題活動中發現的損害群眾利益的不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的、造成惡劣影響等四方面作為責任追究的重中之重。五是要建立責任追究機制。年底要對“三服務一滿意”工作嚴格進行考核,對因工作不力,影響主題活動的責任單位和相關責任人要嚴肅批評教育,堅決取消責任單位、責任人的評先資格。

3、抓好總結調研,為新年度工作作好準備。一是要求各地各部門抓好總結調研工作,把本地、本部門的“三服務一滿意”主題活動的亮點、特色工作體現出來,通過調查研究找準問題,有的放矢,提出對策,拿出思路、落實舉措,立足當前、謀劃來年,真正把調研的實際成果體現到工作決策上,轉化到解決問題、推動工作的實際行動中來;二是總結調研要緊貼省委、市委的中心工作和階段任務,圍繞是否符合科學發展的要求來展開,要注意實地調研和深入思考相結合,在認真領會中央、省、市的有關精神基礎上,和本地工作實際結合好,研究“三服務一滿意”主題活動中的新情況和發現新問題,并不斷給予解決;三是在總結調研活動時,要注意深度和廣度,注意聽取群眾意見,仔細查擺突出問題,剖析根源,為新年度制定出符合本地工作實際、具有科學決策的指導性意見早作準備;四是要認真研究,舉一反三,充分運用總結調研成果,精心制定整改方案,實施重點突破,推動“三服務一滿意”主題活動的深入開展。

4、抓好制度建設,健全糾風工作長效機制。要加強制度建設,把糾風工作寓于各項政策措施之中,不斷完善內部管理機制。建立和完善群眾廣泛參與的監督機制。要大力加強政風行風建設,把民主評議作為糾正和解決問題、推動政風行風建設的重要舉措,把注重實效作為民主評議的核心,著力于解決群眾反映突出的問題,把體民情、聽民意、解民困、得民心貫穿于整個民主評議工作全過程,按照問題不解決不放過、群眾不滿意不通過的要求,努力做到事事有回音、件件有著落,讓群眾反映的問題切實得到解決。繼續做好麗水電臺“百姓熱線”節目的組織協調工作,制定完善有關工作制度,以嚴格的制度來保障節目的運行,重點督查各部門、單位領導上線情況、辦理群眾咨詢投訴情況及反饋情況。繼續完善黨委統一領導、政府總體部署、部門各負其責、監察機關和糾風部門組織協調和監督檢查的糾風工作領導體制和工作機制。要繼續開拓新思路,推出新舉措,創造新方法,建立健全相關制度,逐步鏟除滋生蔓延不正之風的土壤和條件。

【15】糾風工作總結

為進一步加強我鄉政風行風建設,提高行政效能推動糾風工作扎實、有效開展,切實解決損害群眾利益的不正之風,現就我鄉的糾風工作總結如下:

一、強化對扶貧救災專項資金的監管

我們密切配合市扶貧辦、市民政局等市級各有關部門加強了對扶貧救災專項資金的監管,加強審計和財政監督,維護資金的安全。遇到有違規違紀的行為一定要嚴肅查處,決不貪污、截留、擠占和挪用,保證把上面的扶貧救災專項資金不折不扣,分文不少地發放到受災群眾手中,讓他(她)切實感受到國家的惠農政策和黨的溫暖。

二、治理教育亂收費方面

加強了對農村義務教育階段學生全部免雜費、免教科書費政策,堅決查處截留、挪用,保障經費以及亂收費等問題。清理規范了我鄉小學服務性收費和代收費行為,堅決實行一費制,不得以任何理由向學生收取任何費用,切實減輕家長的負擔,讓每個學生輕松學習,努力上進。

三、糾正了醫藥購銷和醫療服務中的不正之風

配合市衛生局加強對醫療機構的監管,建立起激勵與約束相結合的醫德醫風考評長效機制。全面推行以政府為主導,以市為單位的網上藥品集中采購工作,進一步規范了醫療器械集中采購,合理調整醫療服務與藥品價格,保證了群眾基本用藥的安全,我們還配合藥

檢局、工商局等部門對我們鄉醫院的藥品進行清理調整,對過期變質的藥品堅決予以銷毀,讓老百姓用上放心的安全的藥品,還要讓新型農村合作醫療制度在趙塘順利開展,并讓老百姓真正得到實惠。

四、糾正損害農民利益的突出問題方面

1、認真貫徹落實好中央的支農政策,大力宣傳各種惠農政策,堅決不允許截留、挪用和克扣涉農補貼款,也不允許在新農村建設中不顧農民的承受能力,強推強建、盲目建設等以加重農民負擔。

2、在各村集中地區開展村務公開,把每個村的收支情況毫不保留地公布在專欄里,讓百姓共同參與,共同監督管理。

3、糾正了少數基層干部工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題,對他們進行教育和管理,以致徹底改變工作作風中存在的種種不足,對以后的工作也有所促進。

4、糾正和查處了農村土地承包、征占農村集體土地和農民承包地中和各種違法違紀行為,漸漸解決損害農民土地權益的突出問題。

五、糾正公共服務行業損害群眾消費權益的不正之風

堅決糾正公共服務行業利用特殊行業管理工作優勢限制和侵害消費者權利、設置服務陷阱、推行強制服務和指定消費、搞價格欺詐以及亂收費等損害群眾消費權益問題,配合電信、金融等公共服務行業共同研究提出損害群眾消費權益不正之風的治本措施。

六、規范行業協會和市場中介組織服務和收費行為方面

對行業協會和市場中介組織強制入會、攤派會費、強行服務等行為進行了糾正和嚴肅查處。對于那些擅自擴大收費項目、提高收費標準及亂收亂支的問題也進行了嚴肅查處。依法保護了行業協會和市場中介組織的正常活動,我們還要加強日常監管,積極推進行業協會和市場中介組織監管立法進程,探索建立長效監管機制。

七、治理道路交通工作方面

我們鄉剛剛硬化了公路,由此也帶來了一系列的問題,為此我們經研究決定落實專人負責管理,對無證經營、超速行駛、酒后駕車等進行專項整治,目前已初見成效,規范了我鄉的交通秩序。

八、政風行風建設方面

我們以公共服務行業為重點,以強化職業道德建設和行業行為規范為主要內容,全面加強了行業作風建設項目。對全鄉所有的單位都進行了嚴格檢查,還與自查的方式相結合,切實改變了過去工作中不規范的行風和作風。把與人民群眾關系密切的部門和行業的基層站所、學校、醫院作為民主評議政風行風的重點,促進了部門和行業作風建設有明顯進步。我們要進一步創新形勢,擴大參與面,圍繞糾風專項法理,從解決具體問題入手,著力糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題,切實讓我們的行風政風建設見到了實效。

總之,我們黨委政府一定要高度重視,按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,細化了任務,明確了責任,把糾風工作作為一項經常性的重要事務,認真履行職責,保證糾風專項治理工作按時按質地完成。

【16】糾風工作總結

根據市糾風辦的安排,我局及屬下基層單位被列為本市今年開展**評議行風評議對象,在市糾風辦和**市水務局的領導和指導下,我局**評議行風工作已經順利進入第三階段。一直以來我始終堅持圍繞“內強素質、外塑形象”的思路,不斷加強自己的行風意識,積極推進我市水利行業作風建設,并取得了一定的實績。下面我將自己的工作情況作一簡單的介紹:

自4月以來,我局根據市糾風辦的部署和省水利廳、**市水務局的要求,結合本系統、本單位的實際開展**評議行風工作,取得了較好的成效,得到了省水利廳和**市水務局行評辦、**市糾風辦的認可和肯定。我的做法是既實施“規定動作”,又有“自選動作”。主要表現在:

(一)成立領導機構,明確分工,落實專人負責。在4月10日,成立了“**市水務局行風評議工作領導小組”,除由一把手擔任組長外,還明確分工,由黨組成員、紀檢組長主要負責行評工作,并設立專門辦公室,配備3名專職工作人員。

(二)4月12日制定《**市水利系統開展**評議行風工作實施方案》,統一部署了全系統的'**評議行風工作。

(三)4月21日召開了全局干部職工和局屬各基層單位一把手參加的“**市水利系統開展**評議行風工作動員大會”,陳乃仲局長親自作動員,調動全系統干部職工參與行風評議工作的積極性。

(四)設置學習專欄和懸掛宣傳橫幅,營造開展**評議行風工作的氣氛。

(五)組織局機關全體在職人員學習上級關于行評工作的文件、黨章、“三個條例”、“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學習綱要和xx同志關于牢記 “xxxx”、樹立社會主義榮辱觀的重要講話,

提高干部職工對開展行評工作重要性和緊迫性的認識,加深對開展行評工作與加強黨風廉政建設關系的理解,從而增強人人重視行風建設和參與行評工作的意識。在學習中,大家能結合自己的實際做好學習筆記、撰寫心得體會文章。

(六)以設置意見箱、開通熱線電話和發放征詢意見表、上門向**黨派和召開各界人士座談會等形式,征詢對本局行風建設的意見和建議,并針對征詢到的14條意見和建議分解到各股室作出整改措施,明確整改責任人。

(七)舉辦3次基層單位行評辦主任、局機關中層干部培訓班,組織學習相關文件,并邀請市糾風辦的領導作輔導,提高行評工作人員的業務水平和工作能力。同時,還先后2次下基層督導,從而促進了全系統行評工作均衡開展。

(八)組織干部職工進行行風評議個人總結、開展互評和自評活動,促進行評工作縱深發展。

(九)抓好行評活動各種資料的整理歸檔工作,做好轉段動員,與各部門、各單位溝通行評信息,使行評工作順利開展。

(十)自編行評簡報。到8月底止,

【17】糾風工作總結

為深入貫徹黨的十七屆三中全會和國務院第二次廉政工作會議,以及中央紀委和省市紀委全會精神,圍繞我縣“一三四八”發展戰略以及“三大目標”和“十一五”規劃要求,今年的糾風工作以增強工作的實效性與針對性為目的,以“服務效能大提速”為抓手,緊緊抓住經濟建設牛鼻子,結合深入學習實踐科學發展觀活動,扎實開展“服務企業、服務基層”專項活動和“企業服務年”活動,著力解決群眾反映糾風方面存在的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,加大經濟環境治理力度,努力優化發展環境,為推進我縣科學發展、和諧發展提供支撐和保障。

一、主要做法

(一)以服務經濟為著眼點,開展服務效能大提速活動。結合深入學習實踐科學發展觀活動,開展“千名干部服務企業”和建設“服務性基層站所(辦事窗口)”活動。創新監督載體,在企業、重點項目、機關部門、鄉鎮(管理區)、行政村、社區開設25個效能環境監測點和37個效能環境監測箱,實行效能環境“一點一箱”監測。對鄉鎮、縣直機關部門服務企業和群眾的服務態度、工作效率、服務水平等情況進行監測評價,重點對全面落實縣委縣政府的工作目標任務的進度與成效進行跟蹤、評價和監督,積極營造良好的發展環境,規范部門服務和執法行為,確保減輕企業的各項政策措施落到實處,真正為企業解決發展中遇到的問題和困難。

(二)以解決熱點問題為立足點,進行糾風治亂。繼續治理教育亂收費,嚴格實行義務教育階段“一費制”,去年,清退實驗一小多媒體班收費7.28萬元,追繳虛報多報農村農民體檢款近23萬元,收繳英川衛生院服務亂收費4.9萬元、縣人民醫院藥品價格亂收費5800元,對長運公司擅自提高票價進行處罰,對冰雪災害省市下撥的285萬元救災款使用情況進行跟蹤督查。繼續開展基層站所民主評議及創建“群眾滿意站所(辦事窗口)”活動,把開展群眾滿意站所(辦事窗口)活動作為部門機關干部效能建設的一項經常工作來抓,列入部門黨風廉政建設責任制年終考核,并實效動態管理。每年進行評定,評出基層滿意站所的縣級10個進行授牌,評不上的收回牌匾,有效地促進部門開展創建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動的熱情,促進基層服務部門服務發展、服務民生水平和能力的提升。

(三)以抓好行風政風建設為切入點,加強糾風督查。首先是圍繞縣委、縣政府決策部署,針對我縣“借勢趕超年”各項工作重點,加強對中央和省委擴大內需促進經濟平穩較快發展政策措施執行情況和省委53號文件落實情況的監督檢查,確保政令暢通。對項目建設工作環境進行調研,出臺服務項目建設暫行規定。開展對安全生產情況、耕地保護和節約用地政策執行情況、資源節約和環境保護政策落實情況等的監督檢查,確保各項政策貫徹落實。其次是開展“兩提高、兩降低”效能建設主題活動,著力解決黨政機關中破壞發展環境、影響社會穩定和人民群眾不滿意的突出問題,逐步消除機關部門“中梗阻”現象。加強擴權強縣改革工作進展情況督查,確保擴權事項按“兩集中”落實到位。繼續抓好崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、過錯追究制等制度的完善和執行,形成用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制的落實。推行行政首長問責制,把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點,進一步規范問責范圍、程序及方式。繼續發揮效能監督員作用,建立和健全效能監督員聯系重點工程項目制度。第三是推進廉政服務平臺建設,深化“示范行政服務中心”創建活動,全面實施“兩集中、兩到位”審批機制。開展行政許可職能歸并工作,改革現行行政許可運作模式,繼續清理和規范非行政許可事項。積極開展聯審聯辦、專家庫建設及簡易評標法等機制創新,進一步提升服務功能。提升縣行政審批中心辦事功能,加強公共資源交易平臺建設,建立評標專家的市縣聯動機制;把服務、藥品采購、戶外廣告承租權等統一進場交易;推進電子監察系統和網上審批平臺建設,加強對行政許可規則、實施步驟環節、時限等的監管。

(四)以促進廉潔從政為目的,繼續深化作風建設。加強對廉潔從政各項規定落實情況的監督檢查,重點加強對領導干部私駕公車和公車私用的檢查,并對兩次檢查中發現的3起領導干部違反規定使用公車情況進行處理和通報。開展機關和事業單位干部通訊工具檢查,及時制止和糾正了5家單位利用公款購置移動電話、家庭寬帶年費、移動套餐及電話充值卡等違紀違規行為。

(五)以制度建設為抓手,扎實推進源頭治腐。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,深化懲防體系建設,認真貫徹縣委《懲治和預防腐敗體系實施辦法》,把構建懲防腐敗體系融入經濟、政治、文化、社會建設的各個領域。編寫了《懲防體系建設干部讀本》,啟動第三輪行政審批制度改革,全面加強制度建設,規范事權、財權、人事權,在全省率先推行行政賦權工作。全面推開村級民主管理規范化試點工作,到目前為止200個村已經建立村務監督委員會。深入推進政務、廠務、村務公開,擴大了人民群眾知情權、參與權和監督權。嚴格實行“收支兩條線”管理,會計核算中心管理覆蓋面不斷擴大,出臺措施,進一步規范政府采購行為?!?』

二、工作重點與建議

(一)加大專項治理工作力度,優化發展環境。重點整治食品藥品安全、安全生產、飲用水源地環境、征地拆遷等損害群眾利益等方面出現的問題。加強對社?;稹⒆》抗e金、扶貧資金和救災救濟資金、移民資金的全程監管。鞏固公路“三亂”治理成果。認真治理義務教育階段亂收費問題,實行教育收費巡查和定期通報制度。積極推行網上藥品集中采購辦法,依法規范醫療器械和醫用耗材采購工作,加強對醫療衛生服務機構的監管。進一步健全防治不正之風長效機制。

(二)深入開展“三服務一滿意”活動和“企業服務年”活動。根據市委市政府《關于進一步優化環境服務企業的若干意見》和市糾風辦的主要工作,縣委縣政府今年的工作目標,為企業發展創造一個良好的發展空間,開展對企業增值稅轉型改革和取消、暫停、降低收費項目政策的落實情況進行監督檢查,嚴肅查處涉企“三亂”行為,切實減輕企業、農民負擔。繼續抓好群眾滿意基層站所評議和創建工作,實行摘掛牌制度和動態管理,鞏固評創成果。全面清理規范黨委、人大、政協和法院、檢察院系統的評比達標表彰活動。進一步規范行業協會、市場中介組織服務和收費行為。推進行政權力公開化。認真貫徹《行政許可法》,進一步拓展和規范黨務、政務、事務、廠務、村務公開的形式、內容和程序,保證公開及時、全面、真實,全面推行縣直單位黨務公開、鄉鎮政務公開工作。建立健全與群眾利益密切相關的重大事項社會公示和聽證制度,依法保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。認真貫徹《政府信息公開條例》,健全政府信息發布制度,增強決策透明度和公眾參與度。

(三)推進資源配置市場化。推進水電、土地礦產、森林、市政公用、經營性非經營性資產、中介代理六大領域資源配置市場化,并加快其他領域資源配置的市場化進程。全面實行工業用地使用權出讓招拍掛,逐步開展戶外廣告經營權配置市場化,探索經營性基礎設施、行業特許經營權配置市場化。加快推進鄉鎮公共資源交易平臺建設,加強鄉(鎮)村小額工程發包監督管理,推進農村集體資源配置市場化。深化產權交易改革,進一步規范國有產權交易,加強產權交易監管,健全市場競價機制,拓寬公共資源交易的范圍,實現國有產權交易效益最大化。

(四)加強基層糾風組織建設。完善基層糾風工作機構,配齊配強糾風工作力量,加強對基層糾風干部的業務培訓,全面提高糾風干部的思想素質和業務水平,把他們真正培養成素質高、能力強、作風正的工作多面手,切實在糾風工作中發揮積極作用。

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