漁政人員工作思想總結（分享十六篇）_漁政人員工作思想總結

漁政人員工作思想總結（分享十六篇）。

一）漁政人員工作思想總結

各位領導在萬忙之中，參加漁政工作會議，首先我代表水產局感謝鄉鎮政府領導的關心和支持，同時感謝庫區村委會的同志們，多年以來對我們水產工作的支持和理解，對漁政工作默默奉獻。村委會同志們的參與，xx水庫庫面大，有13.6萬畝，涉及六個鄉鎮，八萬庫民，光靠我們十多個漁政工作人員根本分身無術，顧此失彼。因此，漁政管理需要庫區鄉鎮領導、村委會以及全體庫區群眾共同參與，形成群抓共管、共同打擊非法捕撈的局面，以維護廣大漁民群眾的根本利益，維護庫區漁業生產、捕撈秩序，維護漁業生態平衡，維護我們法律的尊嚴。今天我就今年的漁政工作講六點意見：

一、嚴厲打擊非法捕撈行為，抓好4月1日——7月1日xx水庫禁漁工作。目前大畈水域迷魂陣、電打漁，慈口水域霸王罾，燕廈濫捕行為異常猖獗，今天召開這次會議后，希望各村領導通知非法捕撈者，迅速將迷魂陣、霸王罾收起上岸，我們水產局將迅速組織公安、漁政、鄉鎮干部參與的聯合執法大隊，由本人親自帶隊，對全河進行全面清理，對仍然進行捕撈的漁具徹底銷毀，決不姑息。

二、抓好漁業生產安全的工作。漁業生產安全是關系到漁民生命財產安全，關系到漁區經濟發展，漁區社會穩定的一件大事，安全責任重于泰山，誰也馬虎不得，這方面我們要做好四件事：一是做好漁業船舶檢驗工作，船檢是《中華人民共和國漁業船舶檢驗條例》賦予漁政部門的一項神圣職責，是一項常規工作，實行一種強制檢驗制度，也是燃油補貼發放的前提條件，更是我們必須完成的工作任務，望廣大漁民群眾積極配合好；二是做好漁業船東互保工作，漁業互助保險是穩定漁民生活，幫助漁民恢復生產的重要手段，保護漁業生產力和促進漁區經濟發展方面有十分重要的作用。險情是誰也說不清楚的，一船保兩人，投保200元，每人100元，發生死亡事故，一人獲賠5萬元，萬一出現災難事故，多少也有點經濟保障，何樂而不為呢？再說明一點的是漁業互保協會是農業部船檢局組織成立的，理事長就是農業部漁業局副局長王xxx同志兼任，它與燃油補貼發放有著千絲萬縷的關系，具有政策性、強制性的特點，希望在座的領導向漁民群眾多作解釋說明，要顧全大局和整體利益；三是做好漁民的培訓工作，禁漁結束后，我們漁政部門組織漁民進行船員培訓工作，不收費，主要內容是防風、防火、防碰撞、防災知訓培訓，以及漁船駕駛操作技術培訓，成績合格，發給《船員證》，可以上崗作業，望廣大漁民積極參與；四是搞好航道整治工作，目前網箱亂擺、亂放、占用航道問題突出，給廣大群眾出行帶來安全隱患，我要以海事部門發放的航標為準，規范網箱擺放。

三、抓好xx庫區水生生物資源養護，人工增殖放流的工作。根據農業部《水生生物資源養護綱要》精神，我縣每年向xx水庫投放濾食性、草食性、肉食性魚類如：白鰱、花鰱、草魚、青魚、鱖魚、鳊魚等萬尾，以利用和控制水體中的浮游生物、底棲動物、水草和小型魚類的過度繁殖，防止庫水富營養化，達到以魚養水目的的同時，保持水庫中魚類種群結構科學，密度合理，使庫區1500戶專業捕撈漁民的年水產品捕撈量在1800噸左右，產值2000萬元，人均年捕撈收入在1.5萬元以上。

四、抓好惠漁政策的落實，機動漁業船舶燃油補貼的發放的工作。燃油補貼發放是政策性和紀律性強的工作，我們嚴格按照農業部《漁業成品油價格補助專項資金管理暫行辦法》的`規定執行。

2、補助原則：申請補貼機動漁船持有合法的“三證”，《漁業船舶登記證》、《檢驗證》、《捕撈許可證》，養殖的必須持有《水域灘涂養殖證》，以漁船主機登記功率為測算用油和補助的基本依據。

3、以下幾中情況不予補助：使用禁用非法漁具的漁船，違反漁業安全管理行為的漁船，達到報廢年限的漁船，帶病作業有安全隱患的漁船（責令限期整改而未整改的漁船，去年慈口老屋村42艘），非機動漁船等。

五、抓好水域灘涂養殖發證登記的工作。根據農業部《水域灘涂養殖發證登記辦法》的規定，通山水產發展“十二五”規劃，加大工作力度，按照省局要求在9月30日前，將以前核發的舊版《水域灘涂養殖使用證》全部換發為新版《水域灘涂養殖證》，并完成《水域灘涂養殖權登記簿》登記。同時要大力推進集體水域發證登記工作，確保實現年末全縣規劃內的水域灘涂養殖發證登記率達到95%以上的工作目標。

同志們，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，提振精神，團結一心，共同奮斗，抓好庫區漁政管理工作，為社會為人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

二）漁政人員工作思想總結

我從教xx年，班主任總是年年任，總覺得自己還算是一個比較稱職的老師。這次課外訪萬家活動，本人收益頗豐。作為一名班主任，要了解每一個學生的特點和性格等，單純的依靠自己的平時發現是很難完成的，因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通，可以更好的掌握每一個學生的特點和性格，可以了解學生一些不為他人所知的事情，也有利于在以后的學生工作中更好的處理學生問題。我想從以下幾個方面談一談：

一、老師要與家長相互了解和溝通。

俗話說“情感是教育的橋梁”，家訪真能讓我們和學生家長打成一片，情感融洽，通過交流，家長們對學校工作多了理解，少了誤會和責怨，我們的工作就能得心應手，同時大部分家長的熱情好客讓我深深地體會到作為一名教師的自豪。

在家訪中讓家長進一步明確了教師家訪的目的，是與學生家長進行溝通，讓家長了解孩子在校的學習、生活情況，同時，教師也通過與家長的交談，更進一步了解學生在家的學習、生活情況，使教師有針對性地對學生進行教育。通過家訪可以更深地從多個角度了解學生的思想動態。通過家訪，可以讓學生感到老師的關心和感到老師更加親近。通過家訪，可以讓學生增強自信心，老師走訪的感動會比單獨說教收到的效果大得多。通過家訪了解到有些家長的教育方式方法過于粗暴，讓孩子在家里產生了逆反的心理，從而也找到了孩子行為習慣和學習習慣不好的主要原因，幫助家長改進教育方法，深受家長的歡迎;通過家訪了解到部分家長過于溺愛孩子，過于包辦孩子，忽視了對孩子自理能力的培養，老師幫助家長分析這些做法的危害，并建議相應的好的做法。

二、老師要取得家長的信任。

對學生進行家訪是班主任工作的一部分，一般開學初班主任就要開展這—項工作。這項工作開展得好與否，很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合，也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會，更是班主任與家長相互了解的一個重要環節，有利于增強家長對班主任工作的信任。在家訪過程中，著重在學生面前樹立家長的威信，力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合，對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應，增長自覺地配合班主任開展工作。同時，在家長面前對學生提出明確的學習任務。當然，對學生進行家訪應注意如下幾個問題：1、不宜在學生出現問題時才家訪。在家訪過程中，其中有許多家長都會認為“是否其子女在學校犯了什么錯誤”。這樣在家長心目中形成了一種錯誤的認識——小孩犯了錯誤時才來家訪。我認為，家訪是班主任工作的一部分，應該貫徹在每個學期的教育過程中。在家訪時宜采取閑聊的方式進行，在日常交談中取得應有的效果。不宜過于嚴肅，更不宜在學生出現問題時才去家訪。 2、對一些學生的點滴進步或取得榮譽時不妨也打個電話報喜，增強家長對孩子的信心，從而更好地進行溝通，能夠與家長建立私人感情，從而取得家長的支持和理解。 3、家訪時宜樹立家長對孩子的信心。在家訪中班主任宜與家長共同商洽教育學生的方法，樹立家長對教育子女的信心。不宜過多地指出學生的錯誤，而削弱家長對子女的信心。。通過彼此的坦誠交流，家長對老師更加信任，家長愿意把孩子在家的一些不好的行為習慣透露給老師，家長愿意把自己教育孩子的方式方法說給老師聽，讓老師對學生的教育更有針對性，讓老師知道家長在教育孩子的過程中的優點和不足;老師也愿意把自己在平時教育學生的一些好的做法和經驗告知家長和家長分享。

三、讓學生愿意和家長及老師的溝通。

1、家訪中要學會了解。了解學生方能深刻理解學生，在互相理解的基礎上，才能達到心理上的共鳴。老師要了解學生的家庭、性格、學習成績、興趣愛好等，只有這樣才能使談話切中要旨。工作中要多問，特別是組成一個新的班級時，應問問他們有什么新的打算，會不會適應新班級和新環境，學習上是否跟得上，他們的興趣與愛好等等。在與家長接觸中要經常詢問其子女在家里的生活、學習習慣、性格特點、家庭教育等，以求更深入地了解每位同學各個方面的情況，掌握他們的思想動態和存在的問題。2、老師要用愛心感化學生。高爾基曾經說過：“誰最愛孩子，孩子就最愛他，只有愛孩子的人，他才可以教育孩子?！睂τ趯W生來說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同于母愛，因為師愛是一種理智與心靈的交融，是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導學生產生巨大的內動力，去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當教師給學生以真摯的愛，給學生以親近感、信任感、期望感，學生才會對老師產生依戀仰慕的心理，才能向教師敝開內心世界，我們才能“對癥下藥”，收到應有的效果。3、老師要平等對待每一位學生。作為一名老師，愛優生并不難，難得是愛差生，尤其是愛“雙差生”。老師熱愛教育，熱愛學校，也要熱愛學校中的每一位學生，對待學生不能因為他的學習成績好而特別親之愛之，也不因為他的成績差，行為不端而惡之厭之，而應是一視同仁，平等對待。著名的教育家陶行知先生曾對教師說過一句名言：“從你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。這句話告訴我們，不能把差生看死了，隨著年齡的增長，環境的變化，教師工作方法的改進，他們也會發展變化，即使不成為瓦特、牛頓、愛迪生，也要把他們塑造成一個對社會有益的人。4、老師要專心聽學生傾訴。如果學生向你傾訴，你一定要專心傾聽。哪怕一個牢騷滿腹、怨氣沖天，甚至最不容易對付的人，在一個有耐心、具有同情心的傾聽者面前，常常會被“軟化”而變得通情達理。不管面對一個怎么沖動或憤怒的場面，只要你積極的傾聽，整個氣氛便會緩和。憤怒或沖動的學生在自由的表達了自己受壓抑的感情后，心理壓力得到一定程度減輕，而且通過你的認真傾聽，學生覺得自己問題已經被引起老師重視和理解，于是精神得到支持和鼓勵。在這種情況下，解決任何問題都有了良好的開端。

通過坦誠和互信的家訪，孩子知道老師和家長是為了自己的成長和學習的進一步發展，因而孩子更愿意多和家長及老師溝通，愿意當老師和家長之間溝通的橋梁和紐帶。學生的學習積極性和主動性提高了。

三）漁政人員工作思想總結

1、推廣水產技術、促進漁業發展，水產技術推廣、培訓、服務，水產新技術引進與試驗示范，水產病害防治。

2、宣傳貫徹漁業法律法規，開展漁業法制教育，監督檢查漁業法律、法規、規章的執行。

3、依法實施漁業資源的保護、增殖和管理工作，監督檢查漁業資源的合理利用。

4、實施漁業許可制度，核發漁業許可證件，依法征收漁業資源增殖保護費。

5、依法查處各種漁業違法活動，協同有關部門調查處理各種漁業糾紛，維護漁業水域生態環境。

1、對水產養殖戶開展技術指導服務、開展送科技下鄉服務活動。

2、依據法律法規，具體承辦水域養殖證等漁業許可服務。

主要為全縣的養殖漁民、捕撈漁民和有意從事水產養殖事業的漁(農)民，

1、加強隊伍建設，提高服務能力。加強業務培訓，組織工作人員參加專業技能培訓班，邀請有關專家及技術人員到我縣進行授課，不斷提升業務水平，提高為民服務能力。

2、實施“首問責任制”，增強服務意識。對前來辦事人員實行“你有事我負責”的首問責任制。對屬于職責范圍內的事能辦理的'要按規定及時辦理，不能馬上辦理的，要耐心做好解釋工作;屬于其他部門(單位)職責范圍的事要告知來人到何處去辦理，使前來辦事人員高興而來，滿意而歸。

3、切實轉變作風，提高服務效能。全力完成年初制定的目標任務。加大技術幫扶力度。加強漁政執法檢查。設立服務與投訴電話，認真開展服務、受理群眾投訴，做到“有訴必理、有理必果、違規必究”。

四）漁政人員工作思想總結

簡歷的書寫存在諸多顧慮，這正是創作者總是會在個人簡歷書寫時出現失誤的根本原因，求職者雖然也明白只有高質量的個人簡歷才可以幫助他們吸引到招聘方，爾后如愿以償的獲得工作。

期望工資： 10000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗

職位描述：浴缸、浴室柜生產物料，整體衛浴OEM采購工作，監管倉儲部。

-09-01---06-30 華中農業大學水產學院 管理類/漁政管理 大專

只要能夠達到求職的目的，人們在制作個人簡歷時可謂是無所不用其極，但真正可發揮出高質量運用效果的簡歷卻可用鳳毛麟角來形容。如那些剛剛進入社會的大學生，他們會因剛剛接觸社會，所以對很多問題都不是非常了解，這也就會導致他們書寫出來的簡歷也會表現出諸多風格。

想要確保大學生制作出來的簡歷深受招聘企業喜愛，并且幫助這些沒有任何工作經驗的人獲得相應的職位，看起來十分困難，其實他們只要能夠掌握簡歷的`制作理念，便可有針對性的制作出優質簡歷。

將自己當做一種商品推銷出去，以此帶動一種招聘方對求職者進行培養的想法，只要能夠達到這種效果，簡歷的書寫問題也會隨之變得簡單起來。剛剛走出學校的大學生之所以很難獲得滿意工作，最主要的原因便是在于他們的工作能力不足，但只要彰顯出自我的價值，這些 大學生也是可以得到招聘企業頗具針對性的培養指引的，而這也是一家企業儲備后續人才的實施方向。

怯場?

為何多數求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經驗以及個人實力，但求職者也萬萬不可因為這種原因而在簡歷書寫過程中怯場，熟知能力，經驗可以培養，但先天性表現不足，卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方，一旦看到求職者表現出怯場的一面，也會將其摒棄到招聘的范圍中。

五）漁政人員工作思想總結

我自大學畢業20xx年2月份分配到平襄鎮人民政x農技站工作以來，在鎮黨委、政x的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、專業水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農業技術推廣工作任務.現將3年來的工作總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。

認真學習深刻領會上級農技工作推廣會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、積極引進新技術、新品種進行試驗、示范，普及推廣優良品種和成熟農業實用技術。

在基層一線工作的三年時間里，我先后參加過優良小麥、

蔬菜等多種作物生產技術的試驗示范和推廣工作，參與實施農業新技術示范推廣項目兩項次，其中：多項優質新品種、增產新技術和高效新模式已大面積應用，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全鎮主要農作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農技推廣和基層工作經驗。

三、進行農業科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果。

三年來，根據縣局和鎮站的要求，赴我鎮行政村進行農技推廣培訓工作，認真準備了雙壟全覆膜玉米栽培技術和農作物病蟲害防治方面的講講解和現場實際操作演示。由農民提問的方式，農民需要什么講什么，注重了實際和實用。特別是在我鎮川區雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，并且從中受益。

雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，一是在工作上思想不夠解放，創新精神不夠。二是在發展農業科技上辦法少、措施少，工作力度不大。三是在發展農業科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鎮農業科技和經濟的超常發展做出新的貢獻。

六）漁政人員工作思想總結

2020年漁政工作總結及2021年漁業工作計劃

2020年，漁政在省市漁政部門業務指導和自治縣委、政府及縣農業農村局的正確領導下，始終不忘初心，牢記使命，以服務漁業，維護庫區穩定為宗旨，加大執法力度，保障漁業安全生產，加強西江干流“清四亂”治理，認真做好漁政管理和自治縣委、縣政府交辦的各項工作?，F將2020年漁政監管工作總結如下：

一、主要業務工作開展情況

（一）全年緊抓漁業安全生產工作，確保漁民生命財產安全

2020全年我站開展了歲末年初安全檢查、渡運安全月漁船非法載客檢查、漁船安全隱患大排查等漁業安全生產工作，出動漁業安全檢查執法人員148人（次），檢查漁船85艘（次），發放漁業安全生產宣傳材料3000余份，懸掛橫幅112張，新聞報道6次，與漁業船舶所有人簽訂《水上漁業安全生產責任書》225份。

（二）禁漁工作成效明顯。

一是強化機制，完善方案，2月底召開了全局禁漁工作布置會，縣農業農村局潘文高局長，分管執法工作的王勝強副局長到會并作了重要講話，會上分析了今年我縣禁漁工作面臨的形勢和存在問題，對今年的禁漁工作作出了具體部署和要求，下發了禁漁管理工作通知書，明確了工作目標和責任；

二是強化宣傳，營造氛圍。廣泛深入的宣傳教育工作，是做好禁漁工作的有力保障。禁漁期間，漁政執法人員深入萬峰湖庫區、平班庫區，進村入戶，登上漁民漁船與漁民進行面對面的宣傳。同時傾聽漁民群眾的意見和建議，解決禁漁工作中的實際問題，采取多種形式進行宣傳。在庫區港口、碼頭、水產品集市上張貼禁漁公告1800余張，張貼標語64張，懸掛橫幅90條，通過微信、QQ平臺發布禁漁信息2800條。

三是強化措施，聯合執法。禁漁期間，漁政執法船舶及執法人員準時進入禁漁區，按照“湖上無漁船、水中無網具”的要求進行巡湖執法檢查。繼續發揮縣、鄉、村三級有機結合，多方聯動的巡湖檢查工作機制，落實禁漁工作責任制。漁政執法人員堅持24小時值班，做好工作臺賬，做到定人定船定任務。重點檢查與常規檢查相結合，明查與暗訪相結合，水上查與岸上堵等多種措施，確保禁漁工作落到實處。漁政執法人員與自治縣公安局治安大隊以及各鄉鎮派出所民警開展聯合執法。禁漁4個月期間，共抓獲電魚28起，涉及56人，罰金（漁業生態修復資金）105000元，并用罰款所得的105000元資金購買42萬尾魚苗進行增殖放流，從而及時對庫區進行漁業生態修復。

（三）加大漁政執法力度，嚴厲打擊非法捕撈

為加大打擊電魚、炸魚、毒魚和“絕戶網”非法捕撈力度，確保水生生物資源平衡發展，全年共發放打擊非法捕撈宣傳資料3000份，懸掛橫幅標語48張，群發短信10000條。對于電魚、炸魚、毒魚和“絕戶網”非法捕撈行為絕不姑息，發現一起，立即查處一起。

截止10月31日，我局共清理隆林轄區萬峰湖水面攔河網28張，抬網101張，絞盤42個，蝦籠403個，地籠網116個，兜網1張，禁漁期刺網123張，抓獲泥鰍黨七例。目前，水面非法捕撈設施已基本上完成清理，庫區生態環境整治已初見成效。

（四）積極參與萬峰湖庫區網箱整治工作。

2020年2月19日以來，漁政全體執法人員積極配合自治縣人民政府再次開展萬峰湖隆林庫區環保專項整治工作。截止7月底，全面徹底拆除庫面釣魚棚397個，水面浮動平臺242個，網箱面積47.31萬㎡，為萬峰湖庫區網箱整治工作畫上了圓滿的句號。

（五）積極參與“清四亂”專項行動整治工作

根據中共百色市委員會督查室《關于辦理自治區黨委副書記孫大偉同志對西江干流“清四亂”工作批示的督查函》（百督查〔2020〕22號）文件精神，督查組反饋的問題清單里，涉及到我站的問題有：西江（南盤江）右岸者保鄉常巴屯下游1.2km處，支溝溝口存在挖筑魚塘現象。針對該問題，10月22日，局里抽調4名漁政執法人員與自治縣河長辦、自治縣水利局、自治縣生態環境局、公安干警、者保鄉司法所、者保鄉政府等相關部門開展聯合執法。對我縣者保鄉常巴屯下游1.2km處，支溝溝口挖筑的魚塘進行拆除，恢復水面原狀。目前，已經完成整改，河湖面貌明顯改善。

（六）加強水產品安全監管。

在水產品安全監管工作中，我站充分利用重點漁業鄉鎮的“趕圩”天，在人流較為集中的地方進行宣傳散發宣傳材料《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《農產品質量安全法》、《獸藥管理條例》和《水產品禁用獸藥及其它化合物清單》等600多份。同時到各水產品養殖專業合作社進行水產品質量安全專項整治及健康養殖指導、監督，引導幫助廣大養殖戶掌握健康養殖技術，建立科學的操作規程，傳授合理規范的用藥知識;依法推行養殖生產記錄、投入品進出倉登記等制度。檢測水產品氯霉素、孔雀石綠、硝基呋喃類代謝物20份；檢測結果均為陰性，全年共完成水產品抽樣20份，經檢測合格率為100%，順利完成全年抽檢任務。

（七）嚴格按照漁業用油財政補貼辦法開展捕撈船油價補貼發放工作

2018年我縣獲得漁業油價補助資金共計110.60萬元，涉及我縣捕撈漁船225艘，我站將嚴格按照自治縣印發的《漁業生產用油財政補貼實施方案》逐步實施，目前已完成相關材料并上交財政局，等待財政通過銀行卡發放到漁民手中。

（八）認真開展野生動物保護工作

自年初以來，大隊人員一直認真積極開展水生野生動物日常監管與防控。我縣目前共有兩戶水生野生動物養殖場，執法人員已完成這兩戶的馴養繁殖證和經營利用許可證的年審工作。此外，8月份與自治縣林業局、市場監督管理局聯合開展打擊野生動物違規交易專項行動，對隆林轄區內所有野生動物養殖場進行大檢查，及時制止野生動物違規交易。

（九）扶貧工作及其他中心工作

根據自治縣扶貧指揮部工作部署，每個周末漁政職工都按時下到各自的幫扶對象家中開展扶貧工作，確保了本站職工的幫扶工作正常開展。一年來本站職工在完成本職業務工作的基礎上還積極完成局里交辦的其他各項中心工作。

二、2021年工作計劃

（一）按照上級安排部署，繼續開展“不忘初心，牢記使命”學習工作。

（二）為鞏固萬峰湖水庫和平班水庫網箱拆除整治成果，下一步漁政將加強對水面執法監管力度，使庫區漁政執法巡查形成常態化，堅決嚴厲打擊庫區水面一切電魚、毒魚、炸魚、非法捕撈行為和非法網箱養殖行為，做到發現一起查處一起并拆除一起。

（三）積極開展庫區“聯誼聯防”活動，加強對糾紛隱患的排查力度，加強與周邊縣的聯系，建立聯系機制，積極調處邊界捕撈糾紛，維護庫區捕撈生產秩序，確保庫區安全穩定。

（四）認真做好涉漁監管工作。一是繼續做好漁業污染事故的調查處理工作。二是認真做好捕撈船燃油補貼發放工作。三是繼續開展打擊電魚、毒魚、炸魚、“絕戶網“等非法捕撈行為和漁船非法載客行為。

（五）認真做好漁業安全生產工作。加大對漁船安全生產監管工作，加大執法檢查力度，督促漁民強化安全措施，確保漁民生命財產安全。

（六）認真做好一年一度的禁漁工作。進一步加大宣傳和執法力度，使禁漁政策更加深入人心，實現“江湖無漁船，水中無網具”的目標。

（七）繼續認真做好縣委、縣政府及農業農村局部署的重點工作。

農業綜合行政執法大隊

2020年11月5日

七）漁政人員工作思想總結

一、審計人員思想內容

由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤，給企業和自已帶來風險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養來支撐自己的工作。通過此次學習，了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規定，深入具體地做好審前調查工作，決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平，認真評估審計風險，通過重要性水平的確定，把該查的事項

查深查透，以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業判斷及其依據，以降低審計風險。

二、審計的重要性

(一)是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計項目做精做深。

(二)是要樹立責任意識，養成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發現問題，只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發現了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

(三)是要樹立創新意識。創新無止境，探索無禁區。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業經濟發展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。

三、要靈活運用審計知識，學以致用。

通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現這一目標，就需要我們充分發揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯系審計業務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統的方法加以構建整合，從而實現由點到面的提高。審計工作專業性強，內容復雜，業務技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業務能力日益精進。

四、培養團結協作意識

審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團隊的協同作戰。每個人之間工作的協調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業務素養，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。

八）漁政人員工作思想總結

xx年即將過去，作為8月23號才到公司報道的新人，感覺很幸運能夠到公司這個適合自己的發展舞臺上來發揮一些自己的力量。作為新人，到達安吉后體驗到的是安吉這一片作為剛起步基地的工作氣氛，做事干脆，領導做的決策相當的堅決和果敢，一步一步都走的踏實。我喜歡這樣的氣氛。下面就作工作總結

一、強化理論學習，不斷提高自身綜合素質

來到公司之后，工作期間處理完日常的工作內容，我在工作之余一直重視理論知識的學習與加強。學習大田蔬菜管理、學習節水灌溉農業新技術、學習關于農業類、農資類的相關基礎知識、以及蔬菜病蟲害的預報與提前預防。參加了安吉縣第4、5次的稻飛虱統防統治回憶，積極與同事進行交流和學習，提高自己綜合知識技能的儲備。

二、努力工作，按時完成各項工作任務

進入剛到公司之后，主要是協助韋蒲雄的工作。這段時間工作主要是兩個分為階段，第一階段是進行基地初期的開發，主要包括是沈先恒后期花菜苗的養護、道路和排水的設計，基地第一批土地的旋耕、和種植承包商的交涉，使他們投入到公司生產、使基地能初步的進行生產農事操作。

第二階段是100畝花菜的定植，56畝西蘭花的育苗，這段時間是最忙的時候，因為是公司第一次上規模的生產，生產標準、農資、人工、突發事件都需要我們是一線去監督和處理的。

韋蒲雄調任重慶后，我主要是負責這156畝的管理，主要是與承包商種植田畝的統計上報和工資結算、灌溉水道的疏通、病蟲害防治和日常生產和采收的人員調配。到目前為止花菜共采收25畝左右，產量為75000斤。后期花菜生長良好，預計采收時間為12月下旬。

三、認真做好本區域生產臺賬記錄工作

農事生產的同時，我們做一份生產臺帳記錄農作物的生產情況，包括種植的品種、種植面積、前茬作物、生產標準、肥料使用記錄、農藥使用記錄、銷售記錄等。規范公司的生產標準，做成一套系統的體系，來形成企業文化。盡量使用少使用農藥，使用低毒、低殘留的農資來確保公司產品的質量。

基層工作，做為一個新人，我以為只是技術這道檻，進入到公司我才發現實際工作千絲萬縷，瑣事很多，需要我用過去多一倍的時候去和工作環境中的人去接觸和磨合。過去的時間里有收獲，也暴露出了很多問題，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將用全新的狀態投入到新的工作，揚長避短，爭取發揮出更好的水平，為秀山美地的建設貢獻一份自己的力量。

九）漁政人員工作思想總結

20XX年5月份，根據縣政府統一要求，公安消防大隊進駐行政服務中心，恰逢新《消防法》頒布之時，消防審核及竣工驗收審批手續做出一系列重大的調整，由原來的對建設工程消防審核驗收制度，調整為審核驗收和備案抽查相結合的建設工程消防監督管理制度，這對消防窗口的行政服務提出了更高的要求和挑戰。消防窗口抓住這一契機，不斷完善硬件，加強業務學習，提高辦事效率、提升服務水平，切實為民服務，樹立了良好的消防形象。現將窗口工作總結如下：

一是完善硬件，服務內容規范。窗口結合新《消防法》和與其配套的《建設工程消防監督管理規定》（公安部第106號令）的頒布實施，在窗口放置新消防法宣傳資料、窗口辦事服務指南，公布咨詢和舉報電話，以便于群眾辦事、咨詢和反映情況。在窗口辦公物品擺放上及環境整潔衛生上下功夫，窗口工作人員沿襲了部隊機關物品設置和擺放有關規定，進一步規范服務窗口辦公設置，全面提高工作整體質量，做到“物品擺放有序、資料及時歸檔、環境清新衛生”。

二是加強學習，服務水平提高。大隊通過對窗口工作人員進行培訓，提高業務工作水平。針對開展新《消防法》以及配套規章的培訓教育，切實加強窗口工作人員的素質教育和消防業務知識的培訓，同時窗口工作人員強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，形成了為窗口服務自覺“充電”的局面。

三是加快許可，服務效率提速。堅持“優先辦理、特事特辦”的原則，以最簡單的審批條件、最簡化的審批環節、最快捷的審批速度優先辦理。為保障辦事的高效快捷，大隊領導親自擔當“綠色使者”，保證綠色通道的快速暢通。進駐行政服務中心以來，所受理的業務均在規定時間內提前完成，方便了群眾，提高了效率。四是熱情文明，服務態度提升。消防窗口服務是消防部門聯系群眾、密切警民關系的橋梁和紐帶，是消防部隊形象的具體表現地點之一，窗口工作人員堅持微笑服務，認真且不厭其煩地向每位來訪群眾細心講解，使他們能夠滿意而歸，杜絕了冷、硬、橫、推等現象，進駐行政服務中心以來，實現了辦事單位和群眾零投訴。

十）漁政人員工作思想總結

我市的漁業行政執法工作在省漁政局的指導下，在各級政府的大力支持及各相關部門的配合下，按照省20漁政工作要點，結合我市年初制定的漁政工作方案，通過全體漁業行政執法人員的共同努力，較好地完成了全年的各項工作任務。主要抓了如下幾方面的工作：

為了加強漁業法律法規的宣傳工作力度，我市各縣（市、區）漁業行政管理部門根據本地的實際情況，充分利用報紙、電臺、電視臺、宣傳車、墻報、印發資料等各種形式宣傳漁業法律法規。長江流域的xx、xx、xxx、xx、xx等縣（市、區）漁業行政執法人員上漁船、進漁村進行漁業法律法規的宣傳；xx、xx、xx、xx等縣重點加強了對庫區農（漁）民進行漁業法律法規的宣傳教育和管理。珠江流域東江源頭的xx、xx、xx、xx四縣把宣傳發動、思想教育，提高全民保護漁業資源意識放在首位，深入珠江流域內的每個鄉村、圩鎮進行宣傳講解，并重點在中小學生中開展漁業法律法規的宣傳活動。一年來，我市各級漁業行政執法部門利用電視網絡宣傳12次，電臺8次，發放各種宣傳資料34500余份，張貼宣傳標語490條，懸掛橫幅標語63幅，制作永久性標語牌15塊，出動宣傳車59次366余人。通過不斷地宣傳，進一步提高了廣大人民群眾保護漁業資源和漁業生態環境的公德意識，也提高了全社會對漁政管理工作的理解和支持。

為加強漁業行政執法隊伍自身建設，全面提升漁政隊伍的地位和影響，樹立良好的漁業行政執法人員形象，規范漁業行政執法行為，根據農業部漁業行政執法《六條禁令》的精神，各縣（市、區）全體漁業行政執法人員認真組織學習，結合《六條禁令》進行自我對照檢查，發現問題及時糾正，在履行職責中，做到依法行政、文明執法、優質服務、廉潔高效。為創建和諧平安漁區，按照農業部《開展漁業文明執法窗口單位創建活動》的精神，進一步增強漁業行政執法人員獻身漁業、服務漁民的意識，我市各縣（市、區）領導高度重視，為使此次創建工作有組織有步驟地扎實開展，市、縣、區成立了領導小組，并組織全體漁業行政執法人員認真學習，制定創建活動實施方案。xx、xx等縣農業局領導高度重視此次創建工作，成立了以農業局局長為組長，分管漁政工作的副局長為副組長，各有關職能科室的負責人為成員的漁業文明執法窗口單位創建活動領導班子。為配合此次活動，市漁政管理站在市廣播電臺的行風熱線專題欄目中現場傾聽群眾的意見和要求，解答群眾提出的各種問題，同時也做好漁業法律法規及文明執法的宣傳。各縣（市、區）充分利用宣傳媒體、電視、廣播、標語、簡報等多種形式宣傳創建活動，營造“人人關心、人人支持、人人參與創建”的濃厚氛圍。在創建活動中，各縣（市、區）開展了轉變工作作風，深入基層，貼近漁民，為漁民提供漁業法律法規咨詢，漁業船舶檢驗、捕撈許可證、水面養殖使用證辦理程序，行政事業性收費公示，技術服務等方便漁民的活動。xx、xx、xx、xx等縣（市）為方便群眾建立了常年的漁政執法點。xx縣為方便群眾，加強執法，堅持24小時有二名漁政人員值班，做到漁政執法問題隨叫隨到。xx根據當地水域線長、面廣、點多、量大等實際情況，采取水陸并進、上船入戶、發放漁政工作群眾聯系卡等形式開展創建服務工作，受到廣大漁民的好評。全市各級漁業行政執法人員都能嚴格履行自己的職責，做到持證上崗，亮證檢查，嚴格依法辦事。一年來全市沒有發生漁業行政執法人員違紀違法的事件，也未發生被群眾舉報違規的情況。

根據省漁政局的工作布署，我市認真地開展了漁業安全大檢查、低質量船舶專項治理、水生野生動物保護、整治非法捕撈專項行動及打擊非法捕撈與保護生態環境統一行動、開展漁業文明執法窗口單位創建活動等工作。各縣（市、區）結合本地的實際和特點，在區域內的江河、水庫、市場開展了漁業行政執法大檢查，有效地保護了魚類資源的繁衍生息，維護了漁業生產的正常秩序。

為了更好地保護漁業資源和魚類繁衍生息的主要場所，于都縣漁政管理站加強了xx、xx、xx三漁區的禁漁期管理，在禁漁期間，縣漁政站試行了公開招標管理的辦法。通過實踐，公開招標管理的好處表現在二個方面：一是xx漁業資源得以合理利用，今年第一次試捕xxx為6500多斤，xxx為4100多斤，預計xx、xx、xxx今年可捕各種鮮魚25000多斤；二是漁區管理落到實處，各漁區管理人責任心增強，他們不分晝夜經常在漁區內巡回檢查。通過專人負責措施，使魚類的繁衍生息場所得到了良好的保護，深受漁民的歡迎。xx縣人民政府為使xxx水庫、xxx水庫水生野生漁業資源有一個良好的繁育生存場所，在庫區的魚類主要繁育場所設立禁漁區、禁漁期，并發布了《xx縣關于加強xx庫區漁政管理的通告》、《xx縣關于加強xxx庫區漁政管理的通告》。為了促進漁業生產發展，加強漁業行政執法工作，xx市人民政府高度重視保護和增殖漁業資源，發布了《xx市關于在xx江、xxxxxx段實施禁漁制度的通告》，并向社會公布舉報電話，通過漁業行政執法人員辛勤工作，xx市天然水域漁業資源得到了較好保護。xx縣人民政府高度重視群眾的呼聲，針對本縣出現電、毒、炸魚和無證捕撈等非法行為屢禁不止的現象，發布了《關于嚴厲打擊非法捕魚的通告》，并根據本縣實際，劃定xxxx段xx江、xxx、xx等主要河流為禁漁區。通過漁政管理部門的嚴厲打擊和群眾的積極參與，電、毒、炸魚和無證捕撈等非法行為得到有效的治理，天然水域漁業資源得到了較好保護，漁業安全生產、漁業生產秩序走向了正規。崇義縣漁政管理站為合理地開發陡水水庫崇義段庫區漁業資源和保護外商、沿庫群眾投資承包大水面的利益，漁業行政執法人員不辭辛苦，長期工作在庫區，為規范庫區漁業生產秩序，他們開展了憑證生產，取締無證養殖，嚴歷打擊電、毒、炸、偷魚等非法捕撈行為，重點清理、取締禁用漁具等工作。通過全體漁業行政執法人員辛勤工作，庫區秩序有了明顯好轉，治安穩定，漁業資源得到了較快恢復，效益不斷提高，漁業行政執法工作獲得了庫區漁民和承包戶的支持和擁護。

為貫徹落實珠江流域漁業資源管理委員會關于2005年開展珠江流域打擊非法捕撈與保護生態環境統一行動的方案及省農業廳的布署和要求，各級領導對此次打擊非法捕撈與保護生態環境統一行動高度重視，省農業廳于2005年9月19日在xx縣召開了xx珠江流域東江源打擊非法捕撈與保護生態環境統一行動動員大會。根據省農業廳工作部署，我市于2005年9月21日至10月31日在xx、xx、xx、xx四縣實施了打擊非法捕撈與保護生態環境統一行動，并取得了階段性的成效。通過此次行動，有效地打擊了電、毒、炸魚等非法捕撈的`現象，珠江流域東江源頭地區的漁業資源、漁業生產秩序和漁業生態環境得到了較好的保護，社會各界和廣大人民群眾保護漁業資源、保護生態環境的公德意識得到了進一步地增強。在此次活動中，共繳獲電魚機20部，非法網具21付，魚藤17公斤。

一年來，我市共開展江河、庫區、市場漁業行政執法檢查210次650人，出動執法車船181次，查處電魚案件165起，繳獲電魚機165部，查獲炸魚案件8起、毒魚案件17起，繳獲魚藤17公斤，沒收禁用網具147付，查獲“三無”漁船15艘41人，電魚船8艘，電動機2臺，柴油機2臺，沒收漁獲物1300余公斤，行政處罰人數435人，罰款：12.26萬元。查處漁業水污染案件15起，挽回經濟損失25萬多元，關閉金礦29家，清理整頓稀土開采點38個、軋鋼廠34個，并對兩家有污染漁業水域的企業限期進行整改，使“三廢”排放達到標準。

加強水生野生動物的管理和保護，是我市漁業行政執法的一項重要工作。我們以省級水生野生動物為重點，結合xxx、xxx、xxx的倒刺，xxx庫區的鱖魚、石魚等地方優質品種為工作重點，對賓館、餐飲業、農貿市場、水產批發市場進行監督管理，主要采取了如下措施:

1、做好水生野生動物物種的宣傳。各縣（市、區）結合自身的特點，采取在市場和圩鎮講解水生野生動物保護品種種類、印發宣傳資料，對所轄區的賓館、飯店不定期的進行檢查等形式，積極地向廣大群眾宣傳保護水生野生動物的重要性xx縣漁業行政執法人員以庫區的農（漁）民為重點宣傳對象，深入庫區給群眾講解保護漁業資源與漁民切身利益的關系；xx、xx、xx等縣漁業行政執法人員深入到盛產倒刺魚苗河段的鄉（鎮），與當地政府共同研究保護和管理的措施。

2、加強魚類繁衍生息場所的保護工作。xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等縣（市）在主要的魚類繁殖江段設立禁漁區、禁漁期制度。xx、xx、xx等縣漁業行政執法人員在倒刺繁殖期間，派出大批執法人員與當地政府一道不分晝夜對重點產區進行檢查和管理，采取各種措施來控制和管理苗種捕撈量，使有限的倒刺資源得到了很好地保護。珠江流域東江源頭的xx、xx、xx三縣和北江源頭的xx縣在開展珠江流域打擊非法捕撈與保護生態環境統一行動的同時，加強了對漁業水域污染的督查工作，對珠江流域內有污染漁業水域的單位和企業提出整改建議和措施。

3、加大打擊非法經營水生野生動物行為。我市各級漁業行政執法部門在嚴厲打擊非法經營水生野生動物行為的工作中，與工商、公安等有關部門緊密配合，聯合執法。以水產品批發市場、賓館、餐飲店、農貿市場為重點，對經營水生野生動物的經營戶進行法律法規的宣傳并逐個調查摸底、登記，建立檔案，同時向全社會公布舉報電話。2005年我市各級漁業行政執法部門共接到群眾舉報電話15起，查獲和沒收漁獲物238公斤，放生水生野生動物120余公斤。

2005年我市各級漁業行政執法部門在抓好漁業行政執法的同時，在上級業務主管部門及當地政府和社會各界的大力支持下,開展了人工增殖放流活動。xx縣在縣財政資金較緊張的情況下，縣委、縣政府為支持漁業資源人工增殖放流工作，決定從2005年起，每年在南河水庫投入6萬元以上庫區移民專項資金，用于實施漁業資源人工增殖放流工作，以增加庫區漁業資源種類和總量，造福庫區人民，今年26萬只長江水系中華絨毛螯蟹幼蟹已投放到南河水庫。xx、xx、xx縣在珠江流域東江源地區實施人工增殖放流活動中，共投放各種規格魚種13.53萬尾，價值7.75萬元。通過人工增殖放流活動，不僅恢復了天然水域的漁業資源，維持了漁業生態平衡，促進了漁業可持續發展，而且還獲得了良好的社會效益。

“十一五”期間和我市的漁政管理工作思路是：

1、繼續加大《漁業法》等法律法規的宣傳力度，重點放在水生野生動物資源保護有關法律法規的宣傳上，結合我市的實際，以xx江流域和xx江流域為重點；積極認真地開展“平安漁區”、“平安漁業”─《安全生產法》普法宣傳教育活動，提高廣大漁民“遵章守法，關愛生命”意識；

2、進一步加強漁業行政執法人員的培訓工作，提高漁業行政執法人員的素質和水平，繼續開展漁業文明執法窗口單位創建活動，增強漁業行政執法人員獻身漁業、服務漁民的意識；

3、加大水生野生動物的保護和打擊力度，擴大漁業資源的增殖放流范圍，增加投入，逐步恢復天然水域的漁業資源；

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4、在重點江河流域繼續開展打擊電、毒、炸魚等非法捕撈行為，各縣（市、區）結合實際開展不定期的漁業行政執法檢查，同時加強對漁業水域污染事故的調查處理和整治工作；

5、加強重點庫區的漁業行政執法管理，維護好大水面漁業生產秩序，使庫區的管理工作逐步走向正?；?、規范化。

6、加強漁業船舶的管理工作，堅決查處“三無”和“三證不齊”的漁業船舶，嚴查漁業船舶非法載客、載貨行為，確保漁業船舶水上交通安全和人身財產安全。

7、繼續做好xx江流域漁業資源的調查，協助做好xx江流域漁業管理立法工作。申報和逐步建立xx江流域xx江源頭地區漁業自然保護區。

十一）漁政人員工作思想總結

十二）漁政人員工作思想總結

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我現將年月的工作情況匯報如下：

一、月份主要工作情況及月份工作安排

月份工作情況是：

1、做好經銷商的提、發貨、發票開具等服務工作；

2、協助經銷商做好散戶市場的調研，合力開發并促進銷量；月份的工作安排是：

1、繼續做好經銷商的提、發貨、發票開具等服務工作；

2、配合經銷商做已知工程的跟進工作；

3、完成領導交辦的各項工作；

4、計劃銷售各類型材： 噸。

二、措施

1、 加強與經銷商的合作以擴大銷售渠道及銷售量，同時及時向領導匯報該區域實際情況以便及時出招應對；

2、自己在做好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能，總結銷售經驗，完善自己的知識儲備，力求不斷提高自己的綜合素質。

我會加強學習、繼續努力，爭取在月份創造出更好的成績。 以上是我的工作總結，不妥之處請領導批評指正，謝謝。

十三）漁政人員工作思想總結

轉眼畢業數年，承蒙領導們的諄諄教導，在工作崗位中歷練、學習、成長。積累了很多，學到了很多，收獲了很多。公司給了年輕人一個大的舞臺，在這個舞臺中，可以自由的舞動、成長。公司是個煉丹爐，有的煉出火眼精金，有的煉成灰燼，有的百煉成鋼，有的羽化飛仙。不同的人，不同的心態，有了不同的結果。和公司一起成長，磨練心智，發展自己。總結這幾年的心得，有以下幾點：

一、不斷地利用工作的平臺磨練自己最重要的職業素質—責任。

作為營銷的一員，最重要的責任有：

1、完成銷售目標;

2、推動庫存及滯銷機型清理;

3、時時計算投入產出比。

一定要有看到倉庫的存貨，就有一種想把它賣掉的沖動，就有必須把它換成現金的沖動。這是對整個銷售體系最基本的要求。

二、我們存在公司的意義就是將無序的狀態變為有序。

亂世出梟雄，戰爭年代才有將軍輩出。有不少新同事進入公司或者新部門后，經常說的一句話是，怎么那么混亂。反過來想：公司為什么要你存在?正是因為混亂，才需要你過來將它整理有序。每個人在公司里面都有他存在的價值。并且換而言之，也許這個世界無序的狀態正是它的一種存在方式，亂而有序，曲折卻不斷前進，只要方向對。

三、將抱怨轉換為解決問題的動力，讓它向正確的方向走。

世界的改變是由一群肯做實事的憤青開始的：日本的高杉晉作等青年不滿日本的落后，才有了明治維新;民國的孫文、陳天華“以死薦軒轅“的勇氣換來社會的巨大變革。平靜的湖水總是感覺缺少韻味，唯獨湖心波紋蕩漾，風清日和才有魅力，將抱怨轉為動力，領導交接的任務作為自己鍛煉的基石，基石原來越多，自己也就站的越高看的越遠。

四、風生水起與獨擋一面。

感謝歷屆公司的信任，給我平臺讓我自己規劃自己的工作。這里把之前領導對我的要求與大家分享：工作必須做得到風生水起，個人必須做到獨擋一面。在我回到深圳的第一個月工作的時候時候，就確定了一個目標：1、將數據處理實現自動化;2、帶出來可以替代自己的員工。每個人都是得經歷磨練才能擁有自己的領域，通過知識的專業，能力的勤業，態度的敬業，成長為有用之材。

五、“IT’Smy business”：這是我自己的.生意，這是我的責任。

作為公司的一員經常得節假日甚至過年的時候都得抽空加班，安排物流發貨，這是我們的本職工作。必須完成和做好。每個人只要多努力一點，公司就能更進一步。工作是由若干環節組成的。如果每個人只拿出80%的努力在工作，那么三道工序的工作結果就是80%乘以80%再乘以80%。最后就只有51.2%的整體完成率，答案就是不及格。所以只有每個人拿出這是我自己生意的態度來做事，并且協助自己的同事很好的達成的話，才能最后整體好的結果。并且公司發展了。自己才有機會做更多有意義的事。

十四）漁政人員工作思想總結

劇務人員常被人們視作舞臺上的閃光點，然而這樣的光環背后是一系列繁重卻重要的工作要完成。為了讓大家更好的了解這些工作，我在此給大家分享一下我深入劇務領域的所思所感，希望能給初涉劇場的小伙伴提供參考。

一、排練前期工作

排練之前必須完成的事情很多，首先需要統籌排演場地，調整劇場燈光、聲效等等。在開始排練之前需要打印好劇本、排演表以及各種演員簽到表，確保整個排練過程的有效性和嚴謹性。

劇務人員還需要負責制作彩排所需的各種音效、燈光控制與現場變化，確保所有復雜的場面都能順暢的運行。沒有一個細節能夠被忽略，因為失敗在舞臺上不被容忍。

二、排練期間工作

排練過程是一個非常漫長而又枯燥的過程。在排練期間劇務人員需要做的一項非常重要的工作就是平衡各種重要崗位的工作量，協調制作部門、音效部門和燈光部門之間的工作關系，確保每一個環節都不會拖延影響排練進度。

在排練期間，劇務人員還需要負責監督演員的表演，確保演員們正確準確的表達出自己的角色形象。有時候演員需要練習一百次以上，而劇務人員必須始終保持耐心和專注，在舞臺上找到更好的表演方式以及散發出更好的品質。

三、演出期間工作

演出當天到來了，這是劇務人員最辛苦的工作階段。他們需要為觀眾準備好寬敞的場地、配備好妥當的三角架、向前臺安排好座位等等。還要反復的關注觀眾的進場情況，確保所有場景都完美無疑。

在演出期間，劇務人員還需要陪同演員準備，根據演員的著裝安排造型，以及配備正確的道具和裝備。除此之外，當演員需要緊急補降落傘、眼鏡碎片等時，劇務人員必須及時的為他們補救，以保證演出的穩定展開。

總結

劇務人員的工作不可小視。他們是整個排演和演出過程的極力推動者，通常是一手運籌帷幄、一手接受實際指揮工作。換而言之，他們是演員和觀眾之間的重要樞紐，承擔著許多不起眼卻不可或缺的任務。雖然他們可能并不總是在聚光燈下，但是他們的工作起到了無可替代的作用，讓我們一起感謝和敬仰這樣的職業人士吧！

十五）漁政人員工作思想總結

20xxx年是新的一年，也是新的開始，同時也面臨著轉正問題，也會有相應的任務劃分，當然也要面臨著諸多的考核，所以一定要多了解產品信息，客戶信息和周邊知識，以提高自己的談資。這樣也就不會碰到客戶不知道說什么，也不會遇到像之前只是簡單的推銷產品了。

同時面臨著下一年的工作任務，我也知道銷售人員的一言一行代表著公司的形象，所以更要提高自身的素質，以高標準要求自己，在高標準的基礎之上更要加強自己的專業知識和專業技能。同時也根據自己所管轄地區的具體情況，做到以下幾點：

1、認真學習、努力提高

可能工作初期遇到了一些困難，自己學習緩慢，對產品不了解……但是這都不是理由，所以接下來的工作中必須要大量學習產品的相關知識，以及銷售人員的相關知識，這樣才能在時代的不斷發展變化中不被淘汰。同時也因為我們的工作也在隨時代的變化而不斷改變，所以想要適應這份工作，唯一的方法就是加強自己的學習能力和為人處事能力。

2、安排出差，電話輔助

很多客戶對于電話可能不大認可，所以電話溝通對于一些客戶和訂單來說就稍顯困難。所以電話溝通只是銷售工作的一部分，對于有意向但是又拿不下來訂單的也應該安排出差拜訪、送禮、請客戶吃飯……只要是了解到的意向客戶，一定要盡最大能力抓住訂單，決不可讓到手的意向丟失。

3、多方交流，查漏補缺

每個人的學習工作方式都是不一樣的，別人的不一定適合你，但是和別人交流也有可能會對自己有所幫助。所以在工作閑暇之余多和同事進行業務上的溝通，了解別人和客戶交流的具體情況，自己在此之上查漏補缺，這樣對自己今后的工作都會有一定的促進作用。同時，也要常?？偨Y自己的工作，看看這一段時間自己出單了沒？和客戶溝通的怎么樣？有沒有可以抓住的意向訂單……

初到公司，由于對公司不是很了解，對于新同事、新知識比較陌生，自己表現可能會顯得稍有膽怯，雖然自己未意識到，但是讓別人看著也是非常不好。在同事的幫助之下，漸漸的有了認識和了解，可能改變的比較慢，也讓領導著急，所以這方面自己今后應該多加注意才是。同時作為銷售人員，雖然還未轉正，但是也知道自己的任務和職責，所以也一直在嚴格的要求自己，努力做好自己的份內工作。雖然出了兩個小單子，由于自己學習有些緩慢，也讓領導這邊費了不少心，被領導指出之后自己也也深刻認識到了嚴重性，所以接下來的工作中，一定加快工作步伐，努力趕上以前的進度，跟上公司的步伐，不給公司拖后腿。

我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。也深知道，作為銷售人員必須要有一定的抗壓能力，同時也要做到勤奮努力，一步一個腳印，注意細節問題。對待本職工作和部門領導交代的每一件事都認真對待、及時辦理，不拖延、不敷衍。

以上就是我今年的工作總結，希望自己在今后的工作中，能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。也很感謝部門領導的正確引導和公司同事的熱心幫助，也感謝公司提供的這么好的一個平臺，所以一定不負眾望，努力干好銷售工作。

十六）漁政人員工作思想總結

說說這幾天賣__的一點心得體會吧，我此刻的這個柜臺位置安排的不是很醒目，不像以前的格力空調，位置就在電梯口，別人一上電梯就能看得到。位置的不醒目使得這些天來的顧客很少，顧客來的第一反應基本是“__是什么品牌，沒聽說過”之類的，其實這也不能怪顧客，__進入國內市場本身就晚一些，對于廣告這一塊也沒投入太大的力度去進行宣傳，相對來說明白的人必然就要少一些。

其實我本來也不是很清楚這個品牌，原先在南京的威孚金寧公司工作時，拖運的泵體上用帶字膠帶封著，膠帶上就標著“BOSCH”的字樣，先也沒太在意，之后才經過網上查到是叫做“__”的品牌，但也沒去具體了解。

剛剛在威孚金寧公司工作沒幾個月，正好學校在辦招聘會，我就抽空去了。在招聘會上，我看到了西門子公司在招聘會的現場，我就特地去看了一下，一看單位名字寫著“博西華(南京)有限公司”，當時心中還有些疑問，心想為何不叫西門子，而叫做博西華。

自從賣了__才明白，原先__和西門子合并為一家，名字就叫做博西華，這才解開了我心中的疑問。俗話說的好：“酒香不怕巷子深”，此刻就冰箱洗衣機這一塊，__和西門子是排行第一的。我相信，只要明白了解的多了，人自然而然會多起來的，我也會努力加油的!

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