黨委書記黨建述職報告（實用十四篇）

黨委書記黨建述職報告（實用十四篇）。

★ 黨委書記黨建述職報告

按市委組織部要求，結合自己分管工作,現將20**年工作情況述職如下：

扎實抓好基層黨組織建設。認真貫徹市委全會及黨建會議精神，全面部署，落實教育系統黨建工作任務。主持召開了教育系統黨建工作會議，與各單位簽訂了《教育局黨委20**年黨務工作目標責任制》、《計劃生育工作責任狀》等,形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加強基層組織建設，嚴格黨內組織生活，發揮戰斗堡壘作用。指導基層支部配齊配強支部委員，堅持“三會一課”制度，健全民主生活會制度，組織指導各支部召開了專題民主生活會。不斷提高基層支部工作水平。通過組織學習、專題培訓、以會代訓等形式加強對支部書記的培訓指導，先后組織了5次支部書記工作部署培訓會議,派人深入學校檢查指導工作65人次。率領14個基層支部書記對七中的黨員活動室建設及實小的基礎材料規范化建設進行了觀摩學習。對各項工作進展情況定期督查督辦。經過努力，基層支部實現了基礎材料規范化、黨內活動經常化、工作運行程序化、檢查評比制度化、創先爭優示范化的“五化”建設目標。

壯大黨員隊伍、提高整體素質。抓好黨員的培養和發展，注重將德才兼備、業務精良、作風過硬的一線優秀中青年教師吸納到黨的隊伍，嚴格發展黨員工作的基本原則和發展程序，對市直14個支部26名預備黨員、21名計劃發展對象進行了認真考核。不斷壯大黨員隊伍后備力量，舉辦了集安市中學生業余黨校第十四期培訓班，新吸納了650名黨員積極分子。營造健康向上的黨組織生活氛圍。七一期間對市直教育系統5個先進基層黨組織，7名優秀黨務工作者，25名優秀共產黨員給予了通報表彰。注重發揮黨員示范作用。組織開展了“情系災區 奉獻愛心”千人捐款儀式，在全體黨員帶動下，市直教育系統教職工踴躍捐款，捐款數額達10、1萬元。積極開展 “扶困幫貧”活動，通過黨員結對幫扶和吸引資助形式資助貧困生980余名,資助款項10.8萬元，并為貧困學生募集大病救助款7萬多元。此外，按有關要求認真組織做好黨員信息統計上報工作，扎實推進黨建信息化平臺建設，配發了黨員手機146部。

全面抓好干部隊伍建設。加強對基層班子干部隊伍的考核。組織完善了干部考核制度，修定了詳實的考核方案，親自帶隊對12個基層單位領導班子進行了全面考察。規范考核程序、突出考核結果的運用，通過述職、測評、推薦、考核等嚴密的組織程序順利的產生了新七中的領導班子。按照“優化結構、選好配強、創建和諧班子”的要求，全年調整、提拔101名領導干部。

二、不斷鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，認真開展“創先爭優”活動

全面總結科學發展觀活動經驗，指導推動工作實踐。兩個批次的學習實踐活動均取得了明顯成效。職業教育中心“創辦人民滿意學?！敝黝}實踐活動得到中央學習實踐活動領導小組高度關注，新華社、人民日報、中央電視臺等8家中直新聞媒體作了專門報道。

鞏固拓展科學發展觀活動成果，深入開展了創先爭優活動。以“筑牢率先發展堡壘 辦好人民滿意教育”為主題，以爭創“人民滿意教師、人民滿意學?！睘檩d體，做為我市先行示點單位開展了“創先爭優”活動。虛心向指導小組求教，加強對基層指導，高度重視，上細研究，確?；顒油苿雍痛龠M教育系統全局和中心工作。建立領導干部聯系點8個，發放征求意見表600余份，組織領導干部撰寫調研報告5 份，組織主題答卷360多份，編發了本系統主題簡報5期，建立了市直教育系統先進基層黨組織和優秀黨員典型資料庫，設立了15個黨員示范崗，確立了14個基層主題實踐活動。注重與具體工作相結合，務實求是，貼近實際。指導市直教育系統14個支部及330名黨員結合實際認真開展了認星、評星、創星活動。七中黨支部在六星級黨組織創建中，結合兩

校新合并的實際情況，從穩定人心、凝聚力量形成團隊精神入手，切實發揮黨組織思想政治工作優勢，讓兩校的教職工及學生在短時間內融為一體。實小黨支部將創先爭優活動與創建學習型黨組織相結合，打造氛圍濃厚的書香校園。按照市委指導組的總要求，精心組織，注重細節，落實好每個環節的工作，第七中學代表我市迎接了省委創先爭優領導小組組檢查，并獲得了好評。

加強輿論宣傳工作。完善了《集安市教育局新聞宣傳工作獎勵方案》，兌現了獎勵辦法。定期督查調度，保證宣傳質量和宣傳數量。在主流媒體的上稿率較去年有較大幅度提高。到目前為止，市直教育系統在各級各類媒體刊稿 1085篇其中國家級10篇，省級163篇，通化市級222篇。超額完成了20**年度黨報黨刊征訂任務。

加強理論學習。克服空泛強調筆記數量的弊端，不斷提高學習質量和實效。在保證完成規定的學習篇目和數量的基礎上，緊密結合教育實際，制定了適合教育系統特點的學習計劃，確定學習重點內容。開展了學習交流活動，真正發揮學習指導工作的作用。印發各類集中學習材料340份、訂購了32本《七個怎么看—理論熱點面對面》、10本《領導有方》、《善待自己 寬容他人》等理論讀本。組織機關人員參加全市干部理論學習，組織了廉政知識、法律知識兩次答卷活動。黨員干部書寫了學習體會300多篇，有6篇理論文章在中國黨建網、中國教育科研等媒介上發表。

扎實開展精神文明創建活動。積極參與全市統一的精神文明創建活動，不斷提高活動質量和水平。高質量、高標準落實了市委市政府“三節”文化活動任務。參與了機關黨工委組織的“永遠跟黨走”文藝演出，獲得一等獎;參與市總工會的“五.一”職工登山比賽取得了團體一等獎;舉辦了“集安市教育系統書法作品展”，受到好評。開展普及性主題活動，增強廣大師生及市民文明意識。在全市衛生月活動中，組織市直中小學生開展義務保潔1200多人次;以“保護環境，愛護鳥類”為主題組織210名學生參加了愛鳥周啟動大會;組織市直各校師生為新農村農家書屋建設捐贈各類圖書 8000余冊;組織黨員干部參加了新農村建設三“十佳”手機投票活動，完成了500多條的短信投票;組織多師生參加了文明辦組織的道德模范評選投票活動。以重大節慶日為契機，豐富全市精神文明建設。元宵節與市文聯聯合舉辦了“我愛我家”剪紙作品大賽、五四期間與市文明辦、團市委聯合舉辦了以“文明禮儀 你我同行”森林杯校園情景劇展演、七.一期間在政府廣場組織了迎“七.一”師生書畫作品展，“八.一”開展了擁軍活動、老人節組織了敬老愛老等相關活動， “十.一”組織了市直教育系統職工長跑比賽?；颈ＷC了每月一主題，通過活動凝聚了力量，振奮了精神，展示了教育系統良好的精神風貌。

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★ 黨委書記黨建述職報告

?各位領導、職工同志們：

從xx年年10月到現在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀委書記，我與張華經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發展觀，圍繞 "雙促"活動和"我要安全"活動主題、"抓源頭、促清廉"活動、"四好"班子建設等工作重心，堅持以促進企業和諧為出發點;以增強企業凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業改革發展穩定大局，使企業的整體工作推進到位?，F將近二年來主要工作匯報

一、關注班子團結協調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰斗力。

到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創新和勇于爭先的班子所做出的不平常業績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統一、政令統一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現晉中公司的又快又好發展而努力。

學習成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發點，必須服從服務于公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會張經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合張經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。

二、關注民情民意民生。營造環境，關心生活、把握動態、把思想政治工作轉化為生產力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發點。

從 xx年年10月到現在我們石油行業經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規范用工、技能競賽、優質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、"我要安全"等系列主題活動，加油站業務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區配發了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統一規范管理，統一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行"五小"建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環境，豐富了業余文化生活，為員工有效營造了在站如"家"的感覺。

今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

★ 黨委書記黨建述職報告

按照會議要求，現將本人2020年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履行職責情況

1、強化責任意識，以上率下抓黨建。按照全面從嚴治黨要求，我始終牢記和履行“第一責任人”職責，把抓好黨建作為最大政績，年初與各支部簽訂黨建工作承諾書和責任狀。全年主持召開專題黨建工作會12次，深入基層支部開展調研8次，聽取黨建工作總結2次。明確班子成員黨建聯系點，班子成員自覺參加聯系點支部活動，并進行指導。

2、強化黨員教育，提升素質抓黨建。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展作風整頓，組織集中學習26次，到支部講黨課18人次。在機關和學校支部開展手抄《準則》《條例》100天活動。集中觀看《榜樣》《孔繁森》教育片和“十九大”開幕式。邀請黨校老師講黨課、開展慶“七一”籃球賽等系列活動，在全面增強黨員的先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、強化服務保障，圍繞發展抓黨建。強化支部班子建設，結合村黨支部換屆，提高選人用人標準，為支部做好新時期黨建工作奠定了堅實基礎。同時，大力抓好精準扶貧工作，全鎮貧困戶共112戶，234人，按照“一戶一策”的原則全面落實精準扶貧政策。通過實實在在的工作，彰顯了黨建工作力量，樹立了黨在農村的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員隊伍結構不夠合理。全鎮共有黨員524人，初中及以下文化程度者291人，60歲以上215人。部分黨員特別是農村黨員的思想觀念陳舊，不能適應新形勢下社會發展的要求，導致黨員主體作用發揮不夠明顯。

二是村級集體經濟比較薄弱。村“兩委”班子對壯大集體經濟工作思路還不夠寬，不能夠積極主動地尋找增收門路和致富項目，村級集體經濟發展后勁明顯不足，導致村黨組織在為群眾辦實事、辦好事上“心有余而力不足”。

三是基層組織活力明顯不足。村級黨組織生活還比較單一，活動效果不夠明顯。農村青年黨員大多外出務工或經商，黨支部召開會議有時召集不齊，影響了工作成效。個別黨支部的工作還存在隨大流、推著走的現象。

產生上述問題的原因有：一是思想認識還不夠到位。對新形勢下黨建工作的重要性認識不夠深，研究不透徹，把握不夠精準，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊現象。二是制度建設還不夠完善。對推動黨建工作和主體責任的“制度設計”做的還不夠，工作停留在召開會議、下發文件的表面層次，工作思路謀劃不夠有力，缺乏督導檢查、獎懲激勵等措施。三是克難攻堅勁頭還不夠足。思想深處還滿足于差不多、過得去，親力親為、真抓實干的勁頭還不夠，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的韌勁。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履職盡責上做表率。我將牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，注重率先垂范、親歷親為，切實履行好黨委書記統帶作用和黨建“第一責任人”責任，把黨建工作真正擺在核心位置去推動落實。

二是在夯實基礎上再創新。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步發揮“村官承諾”“主題黨日”等系列組織活動以及網絡黨支部的積極作用。按照黨的十九大報告提出的黨的建設總要求，研究具體措施，有序扎實開展，進一步做好貫徹落實，注入新的活力，推動農村黨建、經濟、社會全面協調發展。

三是在強化保障上聚合力。全面落實基層黨建工作經費，進一步加大對村級黨建工作資金的傾斜力度，不斷增加村級集體經濟積累，保障村級黨組織工作規范正常運轉起來，讓村級黨組織真正發揮出的積極作用。

四是在制度建設上尋突破。強化基層黨建組織制度的落實，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。落實好支部書記述職、黨建聯系點制度，采取符合工作要求，切合黨員需要的載體和形式，積極探索黨員服務群眾的長效機制。

★ 黨委書記黨建述職報告

　一年來，在區委、區政府的正確領導下，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“xx大”及xx屆三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，遵紀守法，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建

★ 黨委書記黨建述職報告

20**年，在市委的正確領導和市直工委的指導下，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領全體教職工，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，緊貼黨校實際，圍繞中心，抓好黨務工作。積極貫徹落實科學發展觀，全面實施《黨校工作條例》，以深入推進創先爭優、“把黨的旗幟亮出來” 和創建學習型機關活動為載體，緊緊圍繞創建“省內一流市級黨?！眾^斗目標，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力不斷提高。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務。在此,我就履行黨建工作“第一責任人”職責的一些做法和體會與大家進行交流,請同志們批評指正。

作為市委黨校的黨委書記、常務副校長，認真履行“一崗雙責”責任制和黨建工作第一責任人職責，積極組織并以普通黨員的身份參加各項組織活動，除按時參加黨委中心組的理論學習和研討活動外，帶頭搞好社會調查，帶頭撰寫讀書筆記和體會文章。通過深入學習研究，宗旨觀念和黨性意識進一步增強，理論水平和工作能力進一步提高。一是緊密結合創先爭優和創建學習型黨組織活動，認真學習研讀中央和省、市有關文件，重點學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，進一步夯實了理論功底，始終堅持在思想認識上同黨中央保持高度一致。二是結合理論學習，聯系實際工作，撰寫了 10余篇體會文章。專著《后危機時代的危與機》一書，由光明日報社正式出版，為全市上下應對后危機時代挑戰、化危為機提供了重要的理論支撐。

二、團結和諧，廉潔干事，切實加強領導班子建設,打造黨委抓黨建的整體合力

團結和諧才能出戰斗力，廉潔干事才能發揮榜樣的力量。一年來，注重搞好班子團結，堅持廉潔勤政，使領導班子力量進一步加強，并充分發揮了模范帶頭作用。一是實行分工負責、責任互補的工作機制，職責明確，協調配合，靠前指揮，勤于督導，促進了各項工作的正常有序開展。二是認真堅持民主集中制，重大事項走群眾路線，有效保證了各項決策的民主性和科學性。三是注重廉政建設，認真學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，建立了黨風廉政建設責任制，健全完善了公開透明的黨內外監督機制和權力運行制約機制，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任目標，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格履行財務制度，嚴格控制各項開支標準，群眾非常滿意。四是結合創先爭優和創建學習型黨組織活動，先后主持召開了兩次班子民主生活會，主動與班子成員談心，進行溝通交流，共同查找問題和不足，積極加以整改，進一步增進了團結，形成黨委抓黨建的整體合力，有效促進了工作開展。

二是建立述學、督學、評學、獎學制度。積極開展創建學習型機關活動，實行黨員干部學習培訓學分制，建立黨員干部學習檔案，逐步完善了述學、督學、評學、獎學制度。將學習時數、學習效果、科研成果細化量化，對黨員干部學習情況進行定量考核，并列入機關工作人員特別是專職教員的述職和考核內容。今年我們結合創建學習型黨組織活動，先后分3批選派20名年輕骨干教師到省委黨校進行師資培訓、參加理論研討會;選派12名各學科學術帶頭人及教研室主任到復旦大學、北京大學進修培訓;在全校黨員中統一進行了《科學發展觀理論讀本》、《社會主義核心價值體系》和《社會主義榮辱觀》等三本書目的學習;對12名教學、科研突出的黨員教師予以了表彰獎勵。全校上下逐步形成了崇尚學習、終身學習的良好風尚。

三是出臺實施了百分制考核辦法。為建立健全突出實績、注重效率的全員考核、獎懲機制，作為創先爭優活動的重要內容，制定實施了百分制考核辦法。就目前崗位設置，按照分工合理、職責明確的要求，研究制定崗位目標標準，細化為崗位職責、組織紀律、責任意識、及其他任務指標量化為百分制。崗位工作由處室主任對照崗位目標標準根據一年來的履行崗位職責情況為本處室人員核定打分，處室主任由主管校長核定打分;基本標準部分由相關處室根據各項工作指標的完成情況核定打分;最后經考核小組審核確定每人綜合得分?？己私Y果作為下一年度職稱定級、工資晉升、實行績效工資的重要依據。

四是推行工作日志制度。為落實工作責任，體現工作獎懲，進一步完善全員考核機制，在全體干部職工中推行工作日志制度。要求每位職工每天簡要記述當天工作內容及完成情況;每周一次工作小結，回顧本周工作，總結經驗，查找不足，提出改進意見。主管校長、處室主任及時對照日志記錄掌握當前工作進度，調度安排下一步工作;廣大黨員干部積極帶頭，認真落實，減少了推諉、扯皮，杜絕了誤事、漏事，機關效能進一步提高。

五是建立流動黨校，擴展干部教育培訓的新渠道。20**年7月，為了更好地完成新一輪大規模干部培訓任務，積極推進創先爭優活動的深入開展，抽調骨干力量，組成專家教授宣講團，以“流動黨?！钡男问?，先后赴孟村、獻縣、肅寧等縣市進行了創建學習型黨組織和“創先爭優”為主題的巡回宣講活動。組織“流動黨校”赴各縣(市、區)進行巡回宣講，是一件開創性的工作，這種因地制宜、因情施教的授課模式，改變了以往將所有培訓對象“一鍋煮”、培訓內容“一篇稿”的弊端，變“等進來”為“送出去”的干部培訓觀念，為創新黨校干部教育培訓工作探索出了新的模式。

四、充分發揮工會、團委、婦聯等群團組織作用，開展豐富多彩的活動，進一步增強凝聚力和向心力

始終堅持以人為本，積極推進和諧機關建設。一年來先后舉辦了兩次文體運動會和迎新年聯歡會，將下午四點之后作為集體鍛煉時間，豐富了教職工的業余文體生活，增強了體質;組織教職工和離退休干部進行了體檢，排除了健康隱患;校婦聯、團委通過紀念“三八婦女節”100周年、學《黨章》知識競賽等活動，創建了團結進取、文明和諧的校園文化;為弘揚傳承愛國主義精神，開展升國旗、唱紅歌活動，在黨員中開展了“重溫入黨誓詞，佩戴黨員徽章、爭做工作先鋒”的黨性教育活動，組織部分干部和先進個人參觀了淮海戰役紀念館和盧溝橋抗戰勝利65周年展覽。通過這些有益活動，進一步增進了干部職工之間的團結友誼，使干部職工的精神面貌和工作熱情發生了可喜變化，奮發有為、爭創一流的意識進一步增強，風清氣正、創先爭優的局面已經形成。

20**年我校黨建工作取得了一些成績，但在個別環節上還存在一些差距和不足：一是深入基層，調查研究的力度還應進一步加強;二是黨建活動的形式還須進一步豐富，方法還應進一步創新。

在今后的工作中，一定認真總結經驗，發揚成績，克服不足，緊緊圍繞黨校中心工作不放松，為建設沿海經濟社會發展強市，打造新的增長極和隆起帶提供強有力的人才支持，為黨校事業的跨越式發展而努力奮斗。

★ 黨委書記黨建述職報告

各位領導、同志們：

20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年，是我任東壩學區校長十年中的最后階段。下半年，是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

上半年，我繼續肩負著東壩學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區校長這個崗位上站好了最后一班崗，為東壩人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷，也為自己十余年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續以教育改革為動力，以質量效益為中心，以持續健康發展為目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，并取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規范化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質的提高。同時，繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優良率達到90%以上，合格率100%，小學教師大?；_到50%，中學教師本科率達到36%，均居農村中小學之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作，加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度，為教師

創造了自主發展的空間，為更好地研究教學，提高質量效益鋪平道路。在今年的中考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了學校教職工多元考核評價體系，重新修改制定了更切合實際的考核評價方案，為平穩推進教育內部改革，落實《東壩學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基礎。使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了學校各項管理職能與制度，推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公布學校收支帳目外，還專門制作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向學生及家長公布學校的各項管理制度要求，各類收費財務收支情況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容，提高了學校工作的透明度，受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是，經過上級相關部門的全面審計，學校財務帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續交接時，各類帳務清楚明白，實現了離任不欠帳，無赤字，有結余的既定目標。

7月27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意愿和全面周密考慮的基礎上，決定將我調任為金塔鎮學區黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉折點上，對近30年的教育工作里程，特別東壩十年有余的工作經歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發展的

★ 黨委書記黨建述職報告

本人現任黨委書記，根據分工主持黨委工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述責述廉，請予評議。

一、認真履行黨風廉政責任

按照職責分工，本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領導班子和全局黨員干部思想、作風、紀律建設，及時了解、掌握全局黨風廉政建設總體情況，加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組，對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。

按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會，聽取黨風廉政建設工作匯報，開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作，注重發揮黨委的政治核心和監督作用，積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關系，維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作，適時檢查，加強指導。特別今年，以行風建設年、優質服務年以及創建群眾滿意窗口活動為契機，扎實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動，切實加強了黨風廉政教育，進一步重視隊伍建設，從評議來看，社會對職工隊伍的作風表現較為滿意。

二、踐行廉潔從業

首先，自覺筑牢廉潔從政的思想防線。干凈干事，是對領導干部最基本的要求。清白做人、干凈干事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認識到，權大權小、官大官小，由于把握不住底線，進了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠的教訓，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥幸，伸手必被捉。認識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機成熟，總要露出頭來”，經常告誡自己心態要平，確立健康的價值取向，不把風光當能耐，不把享樂當追求，不妨清靜一點，不妨清平一點，不妨清苦一點，牢記“物必自腐，而后蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。

有了廉潔從業的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊涂，頭腦清醒，認識到“沒有制約的絕對權力，必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對于做好工作當好領導的重要性，自覺地接受黨的紀律約束，經常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。

回顧一年來工作與生活，無論崗位如何變換，不變的是廉潔從業，自認為廉潔從業還是過得硬的，沒有發生不廉潔的行為。一是頂得住誘惑?！叭耸且环N好輕信的動物，他必須信仰某種東西;在缺乏好的信仰基礎時，他寧可滿足于壞的信仰”，所以，一年來警鐘重敲，常思貪欲之害，常除非分之想，常戒享樂之念，常懷律己之心，同各種消極傾向作斗爭，注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向，謹慎交友，多看書、多寫文章，無其他奢好，到現在為止也沒有交上一個所謂的有錢老板，把清靜寡欲當成一份享受，一種境界。二是秉公用權。

三、存在的主要問題和不足

單位懲防體系建設有待加強，反腐倡廉源頭防范能力有待提升，黨委的監督能力、監督水平有待進一步提高。這些都從一定程度上反映出自身履責能力與水平有待加強?？傊覍⒃谏霞夵h委的領導下，在班子其他成員的幫助下，在廣大職工的共同監督下，進一步加強黨性修養，更為自覺地執行黨紀國法，繼續以 “自警自醒、自勵自重”為自我要求，弘揚新風正氣，履好廉政責任，當好干凈干事的表率。

★ 黨委書記黨建述職報告

黨委書記履行黨建工作責任述職報告

中共**鄉黨委書記朱**

**鄉設18個黨支部，有黨員1332名。其中農村黨支部15個，機關、事業單位黨支部3個。2010年，全鄉各項經濟指標保持快速增長，農林牧漁總產值完成7100萬元，同比增長 %；農民人均純收入完成3100元，同比增長%；全社會固定資產投入完成4620萬元，同比增長 %；鄉鎮企業完成總產值1450萬元，同比增長 %。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:

在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科學發展觀，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定我鄉黨建工作規劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度；針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》；針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制；加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制?！凹翰徽y以正人”，作為鄉領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設

1責任制的各項任務和要求；二是以“踐行廉政準則，優化政治生態”活動為契機，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

4、認真抓好基層黨建聯系點建設。一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯系點建設，認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用

1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉9個村都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃，年初報送鄉黨委，經認定后備案，鄉黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。

2、加快“強村工程”建設步伐

緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。大力開展產業結構調整，發揮最大效益。我們繼續在農村大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。

（一）加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施方案，確定 “筑牢堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發展、建設和諧**” 為活動主題。二是對12個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規定動作落實到位。三是利用橫幅、標語、版報等各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容；開辟創先爭優活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾，接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。

（二）兌現承諾內容，服務發展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完

成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資**異地安置開展區工程、母親河河道整治工程；完成**村級活動場所“維修”建設并投入使用； “村村通”廣播電視建設覆蓋達90%以上。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現在全鄉上下人氣旺盛，斗志昂揚。

（三）爭取支持強組織，互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前，我鄉基層黨組織已與2個縣直單位黨組織建立結對共建關系，共爭取扶持資金100萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。

（四）強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七

一、春節活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員；邀請領導到聯系點上黨課；評選表彰了一批優秀共產黨員，其中我鄉18個支部的10名書記被評為鄉優秀共產黨員；組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是黨員干部，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。

（五）、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。

（六）、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2010年全鄉發展黨員200名。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：

一是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放。

二是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。

下一步工作打算：

抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力；嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用；理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍；切實加強干部作風建設，做好鄉、村兩級干部績效考核，及時兌現獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。

2011年是十二五規劃的開局之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十七屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動**鄉基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!

2010年12月28日

★ 黨委書記黨建述職報告

年終述職報告黨委書記

尊敬的領導、各位同事：

大家好！首先，我想在年底向大家匯報我這一年來作為黨委書記所做的工作，并對接下來的工作提出一些建議和計劃。在過去的一年里，我們黨委團結一心、積極奮斗，在各項工作上取得了一定的成績，但同時也面臨著一些挑戰和問題。在此，我將從組織建設、發展規劃、黨員培訓以及黨風廉政建設等方面進行述職報告。

一、組織建設

在黨的組織建設方面，我們積極組織黨員進行黨費繳納、民主評議和發展黨員工作。全年共有XX名黨員完成了黨費繳納，XX名黨員參與了民主評議，XX名優秀群眾黨員成功發展為黨員。此外，我們還加強了黨員的日常管理和教育，定期組織黨員活動和學習，提高了黨員的凝聚力和向心力。

二、發展規劃

為了推動企業的發展，我們在過去一年中制定了一系列發展規劃，并采取了一系列積極的措施。我們積極引進高技術人才，優化企業內部組織結構，并與相關部門合作，推動企業創新發展。在這一年里，我們的企業實現了X%的增長，并成功開展了X項重大工程。同時，我們也充分利用互聯網和新媒體渠道，提升了公司的知名度和形象。

三、黨員培訓

黨員培訓是我們黨委工作的重要內容。我們注重黨員的理想信念教育和學習培訓，通過組織定期培訓班、觀看黨史影片、開展黨課等形式，提高黨員的政治素養和業務水平。在今年的培訓工作中，我們組織了X場黨課，對X名黨員進行了系統培訓。此外，我們還鼓勵黨員積極參與到社會公益活動中，提高了黨員的社會責任感和榮譽感。

四、黨風廉政建設

黨風廉政建設是我們黨委的一項重要工作。在過去一年里，我們堅決貫徹執行黨中央的各項反腐倡廉決策，嚴肅查處了X名違紀違法黨員。我們加強了黨風廉政教育，推行了一系列防腐倡廉措施，對權力運行進行透明化管理，有效防止和糾正了一些廉政問題的發生。

五、今后的工作思路和建議

在接下來的工作中，我們將繼續加強黨委的組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。同時，我們將繼續制定科學合理的發展規劃，提高產品質量，推動企業的可持續發展。此外，我們將繼續加強黨員的培訓和教育，提高黨員的綜合素質。最后，我們將繼續堅持黨風廉政建設，強化黨員的紀律意識，確保黨的事業不受腐敗的侵蝕。

總之，過去的一年中，我們黨委在黨的建設和企業發展方面取得了一些成績，但也存在一些問題需要解決。在新的一年里，我們將進一步加強黨的組織建設，做好發展規劃，加強黨員培訓，嚴格黨風廉政建設，全力推動企業的發展壯大。最后，我相信在全體黨員的堅定信念和共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成就！

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謝謝大家！

★ 黨委書記黨建述職報告

20xx年，在區委區政府的領導和關懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發展、促落實，使全鄉黨的建設與經濟工作同步推進，協調發展。

一、履職工作的特色和亮點

1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規范化、長效化，嚴格落實科級干部聯村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎上，結合全鄉重點工作，主導產業發展，村級集體經濟等實際情況，制定了《什社鄉20xx年度目標管理責任制管理考核辦法》、《什社鄉蘋果產業整鄉推進扶持辦法》、《什社鄉發展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業發展，逐步構建了以鄉黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產業黨支部為基礎，農村黨員為骨干的產業黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式，李嶺村“富在農村，學在農村，美在農村，樂在農村”的美麗鄉村建設新模式和賀塬村多種產業扶持貧困戶發展的產業到戶精準扶貧新模式。

2、抓落實，在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育，年內親自主持各類學習培訓20余次,利用李嶺村警

示教育鄉村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆，先后調整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉機關選拔9名優秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養入黨積極分子62名，發展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉村班子綜合能力得到了提高。

3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發揮的制約點。結合路線活動“八學法”, 開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領導崗位，13名一般干部通過招考到區直部門工作。與此同時，制定了《什社鄉黨委政府工作制度》、《什社鄉干部管理制度》、《什社鄉黨風廉政建設制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開承諾制等制度。并對對違反管理制度的鄉村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯”和扶貧攻堅行動，在全鄉形成了黨員負責協調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業共富機制，使黨員帶頭創業的活力得到充分發揮。

4、抓服務，在創新載體上找準提升黨建水平的結合點。

為了建設服務型黨組織，結合全鄉黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了 “三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業務人員的管理教育力度，規范了鄉政務服務中心和村級便民服務中心建設，采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的 “一站式”辦公方式，年內共計為群眾辦理業務（實事）20xx余件。同時，利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規以及農業實用技術培訓，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。

5、抓統籌，在營造良好發展環境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設任務，硬化村級道路30多公里，啟動農民安置小區建設項目2個，復墾土地1000多畝，土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉637戶貧困戶實施了產業到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩貫穿于經濟社會發展全過程，結合全區“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創建省級文明鄉鎮為目標，以李嶺村道德講堂為平臺，積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態化的文化活動，省級文明鄉鎮和李嶺省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上，堅持統籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協調推進。

二、存在的主要問題及原因

一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉）。全鄉現有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區5人，流往市內其它縣區5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數流動黨員在工作、學習或生活居住地發生變化后都不能及時地接轉組織關系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。

2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優勢求發展，競爭意識不強，不能很好地結合產業優勢、地域優勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉是以農業為主，集體經濟基礎發展的空間較小，村干部沒有發展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環中。

3、村級后備干部培養存在斷片現象。雖然村兩委班子成員結構有所優化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩、后繼乏人的現象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設的正常開展。

通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現象。二是圍繞發展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態化、長效化堅持地不是很好。

★ 黨委書記黨建述職報告

★ 黨委書記黨建述職報告

根據校黨委2018年黨建工作的部署，學院黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國組織工作會議、全國教育大會精神，以加強黨的政治建設為統領，把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程，一年來我積極履行學院黨委書記黨建第一責任人職責，按照校黨委黨建工作重點任務以全面從嚴治黨保障學院學科全面發展。

一、統領政治建設抓班子

一年來，新換屆的班子成員圍繞學校中心工作，認真按照工作分工努力完成學校下達的工作任務，全面承擔“一崗雙責”，確保院所安全穩定發展。一是通過中心組學習不斷提高班子成員的思想政治理論素養。一年來圍繞全國高校思想政治工作會議、全國組織工作會議、全國教育大會精神、省委十一屆六次全會精神、以本為本推進四個回歸、推進學校雙一流建設等專題開展中心組學習討論12次，組織班子成員參加校黨委組織的學習十九大精神學習班等專題學習討論活動。二是通過民主生活會開展批評與自我批評。學院黨委通過召開座談會、網絡微信征求意見，談心談話等形式，征求對分黨委班子和班子成員的意見建議47條，在班子成員談心基礎上形成生命科學學院黨委2017年度班子對照檢查材料。民主生活會中大家認真批評與自我批評，程校長深入分析點評，民主生活會后向全體職工通報情況，落實整改，進一步凝聚了領導班子，進一步密切了干群關系，發揮了黨委的政治核心作用。三是認真貫徹落實民主集中制。通過黨政聯席會的形式不斷加強班子成員的履職能力。一年來共召開黨政聯席會17次，討論決定學院三重一大、教學科研、評獎評優、學生管理、后勤維修、安全穩定等學院各項具體工作246項。

二、突出政治功能抓支部

根據校黨委“三基建設”工作要求和“雙帶頭人培育工程”的要求，對學院黨委年初開展了黨支部書記述職評議考核，按照校黨委部署對九個支部進行了換屆工作。按照專業特點改進本科生黨支部設置，增加生物醫學研究院支部設置，先后選拔22名青年教師黨員、9名研究生黨員、6名本科生黨員擔任黨支部書記、支部委員、黨小組長。學院黨委給各個支部訂閱了黨建刊物、購買了學習資料，各個支部都建立了微信群，支部書記和委員還在微信群帶頭講微黨課，推送有關黨建理論知識。黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員工作、主題黨日都規范有序開展。教工支部試點開展聯系學生支部活動。一年來各支部先后赴武鄉太行革命紀念館、婁煩高君宇烈士紀念館、彭真生平暨中共太原支部舊址紀念館等進行革命傳統教育、緬懷革命家的光輝業績，激發努力奮斗的精神風貌。教工支部赴靜樂縣在學校駐村工作隊的帶領下開展幫扶慰問、針對貧困戶的具體情況開展雜糧加工、蘑菇種植精準幫扶助力脫貧攻堅。

三、嚴守政治紀律抓作風

學院黨委一是根據校黨委“兩個責任”的實施意見，分解責任體系，明確責任清單。二是進一步強化風險防控，在教學管理，考試管理、學生管理、獎學金評審等環節，保障信訪舉報機制暢通及公示環節的執行，讓師生了解公示內容、檢舉發現的問題，對發現的問題有錯必改，有責必究。三是圍繞學校的廉潔文化教育的要求，結合具體工作實際，學院每個月召開一次全體教職工學習會議，將中心組學習內容細化到教職工層面，針對高校教師的職業道德要求自覺按照好老師的標準把紀律挺在前面，嚴格要求自己，做師德楷模。四是適時通報有關違反規定精神問題和違反師德師風的案例，通過反面典型使教師充分認識形勢，筑牢黨員干部教師的思想道德防線和黨紀國法防線。

四、壓實政治責任抓和諧穩定

學院黨委高度重視穩定安全工作、工會教代會工作，努力建設平安和諧院所。先后完善了學院二級工會、二級教代會工作機制及制度，推進學院民主管理進程。學院工會在學院和研究所的職工之家建設工作中，進一步融合一院三所，幫助慰問困難教師解決實際問題，組織教師參加學校紀念改革開放四十周年系列活動，組織開展新年聯歡活動，戶外拓展訓練、收看第四屆全國高校青年教師教學競賽決賽網絡直播等。一年來一院三所100多教職工參與各類活動16次，有力凝聚了生物學科一院三所教師。在安全穩定方面，學院黨委根據“黨政同責一崗雙責失職追責”的要求，開展專項和日常安全隱患排查20余次，零星維修解決各類隱患190余項;編寫實驗室安全知識300題，開展消防設施檢查和演練、學生消防和避震演練、消防和危化品宣傳;針對教師需要和安全要求，建設實驗動物房，規范處理實驗動物。

五、工作成績及存在的突出問題

一年來，在全體師生的共同努力下，學院學科建設、人才培養、師生思想政治教育取得了一些成績。一是2018年生物學科共獲批國家自然科學基金21項，全年學院到賬各項科研經費突破1800萬元。李卓玉教授課題組有關單寧酸抗腫瘤機制研究以封面文章形式發表在2018年第9期的Food&Function期刊上。裴雁曦教授牽頭的植物團隊獲批立項“特色植物資源研究與利用山西省重點實驗室”。二是人才培養過程及質量進一步提高。張義賢教授主持的本科生教改項目獲得山西省教學成果特等獎。本科生參加全國生命科學創新創業大賽獲得一等獎3項二等獎2項三等獎3項，在全國互聯網+創新創業競賽中，我院師生獲得山西省一等獎并作為山西省唯一代表，參加全國決賽獲得銅獎。本科生考研率達到48%。三是李卓玉教授被學校和山西省推薦參加全國三八紅旗手評選，“省城大學生志愿防艾宣傳項目”獲得第四屆中國青年志愿服務大賽銀獎。

圍繞學?！半p一流”建設的中心工作，學院黨委對照第四次學科評估的結果，在班子集體分析討論的基礎上查找突出問題如下：

(一)師資隊伍建設標志性成果欠缺。各類國家級優秀人才比如優青.長江.青千還沒有突破。

(二)在人才培養方面，本科生和研究生的培養質量還需提升。特別要加強本科生的實踐實訓教學、加強高水平科研團隊增加課堂教學和開設研究性實驗。大力開展本科生導師制。

(三)在科學研究方面，圍繞1331協同創新中心建設和學科群建設，需要進一步凝練學科方向，組建學科團隊。爭取在標志性成果上再有新突破。

(四)在服務地方經濟方面，我們還沒有對接好山西轉型發展的需求特別是生命科學領域的重大需求。在應用基礎研究和產學研上還要進一步加大和地方及企業的合作。

(五)一院三所在管理方面深化改革、綜合改革上還沒有取得重大成果。資源使用及分配機制、研究生招生辦法、人才引進辦法還需要進一步深化改革。

★ 黨委書記黨建述職報告

范文一：

我叫×××，××歲，現任××黨支部書記。一年來，我認真學習黨的指導思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐化現象作斗爭?，F按照××××08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：

一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。

把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部違規違紀情況和作風的轉變。

二、堅持政治學習，提高思想認識。

1、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。

2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

三、堅持廉潔從政，保持民主作風。

1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

2、堅持嚴以律己，不搞謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐化行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

1、要認真學習十六大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

3、要和其他干部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

你們好!我是 8月1日被組織提拔任命為××鉆井隊黨支部副書記的，6月25日調到××鉆井隊擔任黨支部副書記，5月隨原××隊整建制從新疆回撤，組建××鉆井隊，我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的`大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報：

1、圍繞一個中心，即鉆井生產施工這一中心。為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。

2、發揮兩個作用：黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區，在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業績高于群眾，鉆研業務使技能高于群眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

3、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰斗力和核心競爭力。

4、采取四種方法：問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

5、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持“三會和一課”制度，加強黨員管理，。堅持 “雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉正3人，發展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。

★ 黨委書記黨建述職報告

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