——09年10月至10年1月

以下是2009-10學年第一學期的活動記錄：

1、09年9月，社員大會

2、09年10月，激流學社在浪漫階梯進行面向全校新生的納新活動。

3、09年10月1號于林世哲召開激流學社全體社員大會，會上總結了上學期的工作情況，并提出本學期的工作計劃。

4、09年10月23-30號進行《激流》學報的出版聯系工作

、09年11月下旬我社社員戶外學采風，到泉州草莓園，森林公園等地游玩采風，此次出游拉近了各成員之間的距離，為今后的發展奠定基礎。

三。2009年11月2日，新老同學戶外交流會在一定程度上增進了會員的感情，增強了社區的凝聚力。

激流學社常規活動：

每月會員大會、內部學術交流與**活動、戶外交流活動、社會貢獻等上傳至torrent.*****.

激流學社開放性活動：

1、每學年9月面向選校學生開展納新活動

1、 2009年12月23日，我社在受北師大附中邀請參加了學交流座談會，此次座談會對我社的知名度起到很大幫助。座談會中，北師大附中的學生提出自己在寫作上面的不足與困惑，壯大了學隊伍，這將對我們一慣秉持的宗旨“繁榮校園化，培育學新人”有很大的實踐意義。

與會人員：xx、xx、xx、xx、北師大附中圖書館館長、北師大附中方教授、北師大附中金聲學社。

今天是學社24周年生日。

本次活動是我們學社第一次對校外合作，學到了很多經驗和知道了很多不足，讓他們大一的學到了很多交流的技巧，還有的是與現在中學生的交流有很大的進步。

2、 2009年12月26日，激流學社受泉州作家協會邀請參加《首屆泉州網絡學社十周年論壇會》，各界學愛好者相聚惠安豪味西餐廳，共同**對學的理解與熱情。交流會上，大家各抒己見，暢所欲言?，F場氣氛非常和諧，為我們提供了一個相互學習和交流的機會。

對現今網絡學的發展作了一個很好的總結。

參加人員：溫陵社區、泉州晚報社、晉江學習網、激流社、知名作家等。

同時，認識許多知名作家，也是協會會員寫作發展的好機會，也是我們展示自我的平臺。

三。2010年1月6日，濱河學會受北京師范大學邀請參加北京師范大學附屬中學詩歌交流會。會上激流學社與北師大附中的學生發表感言。

加強與外界的聯系，提高社會的知名度。是我們社團必須做好的事情之一，由于很多活動都是第一次參加的，難免會出現很多疏漏，但是我社應該是再接再厲，更進一步。

與學校外界的學交流，促進了我社成員的自信心和責任心，讓他們學到了很多責任，比如說自己在校外的時候代表的是一個學校，而不是自己。

總之就一句話：“社團是我家，發展靠大家”。我希望我們的下一任部長們能把社區當作自己的家，把我們的社區做大做強。我曾經告訴過他們，我不希望自己在社團的時候留下一絲遺憾，大家齊心就好

這只是我個人一些的想法，可能我們還有其它的問題存在、可能有的地方我說得不全或不對。歡迎大家提出自己的意見和看法。一切為了社團的發展。

在所有的活動中，我們的部長們顯然更負責任。在這次活動中只要有時間即使沒多少事部長們及成員也都到場邊。這是一種負責任的具體體現，我覺得隨著時間的推移我們的部長們明顯的融入了我們這個集體，雖然在工作中我們部長也會出現意見看法不同的時候，但我們都只是征對事的本身，對事不對人。

一切為了協會。我希望在維護社會利益的基礎上允許不同意見的存在。正確處理部長之間的不同聲音，協調好情緒與工作的關系。

調節好各個成員之間的關系，我覺得應該給他們創造更多的機會讓他們去真正的接觸。

激流學社

2010年 6月6

「5」文學社思想總結

文學社章程（一）：

XX文學社的社團章程

第一章：總則

第一條：本社為愛好的學生自愿結合的群眾性團體，理解校園的領導。

第二條：本章程是文學社開展活動的基本準則。

第三條：文學社旨在營造良好的人文氛圍，提高社員的文學素養，拓展學生視野，加強與外界的交流合作，為學生帶給一個展現個性風采的平臺，為作文教學和語文課革帶給實驗的園地。

第二章：社員

第四條：凡本集團在籍學生，承認并遵守本章程，遵守校紀校規，愿意參加社團活動并用心獻言獻策、完成社團任務，維護社團利益有良好職責心者可申請入社。

第五條：社員義務

（1）有努力學習，遵守校紀校規，維護校園形象的義務。

（2）有自覺遵守文學社紀律，執行文學社決議，熱心本職工作，按時參加社內活動，努力完成交派的任務。

（3）有推薦文學愛好者加入社的義務。

（4）有宣傳文學社、維護其形象的義務。

（5）有按月向文學社遞交個人作品或推薦社外學生優秀作品的義務。

第六條：社員權利

（1）享有參與文學社內的選舉、被選舉和表決的權利。

（2）享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

（3）享有向文學社提出工作推薦、監督文學社內工作的權利。

（4）享有向電子雜志投稿優先發表作品或向校外刊物優先推薦的權利。

第七條：入社

申請者按照校園組織的納新活動參加初試復試透過者便可成為會員。申請者自批準之日起履行社員義務，同時享有權利。

第八條：退社

（1）社員因升學、轉學、休學或退學等狀況要退出本社的可辦理退社手續。

（2）社員因長期表現不活躍，考勤率過低或是完成社團活動敷衍者酌情勸退。

第九條：獎懲

（1）對凡不履行應盡義務，規勸后拒不改過的社員予以退社。

（2）設置學年優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項。不定期舉辦征文活動，提倡以精神鼓勵為主的原則。

（3）對一學期內三次無故缺席社內活動或三次無故不交作品者按自動退社論。按時參加社內組織的活動、會議，有事者可向社長請假。

第三章：組織機構

第十條：社長、副社長

（1）社長一名。社員申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報校園批準當選。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（2）副社長二至三名。社員本人申請，經社長推薦報校園批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（3）社長職責

1、主持文學社的日常工作。

2、定期向社員全體會議和校園匯報工作。

3、監督、指導各部門的工作。

4、主持對副社長、各部門干部工作的年度評定。組織人員對學年優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。

5、聘請若干熱心并支持中學生文學社團工作的領導、專家、學者擔任顧問并參加相關會議或活動。

6、不定期的召開干部會議。

7、邀請相關人員組織全體社員舉辦各種講座、培訓等活動。

（四）副社長職責

1、對每一次活動進行報道、總結。

2、監督、指導所轄各部門的工作。

3、處理文學社日常事務。

4、社員管理。如活動人員和缺席人員的登記等。

5、稿件收發。

6、作好活動和會議的通知。

7、協助社長開展好其它工作。

第十一條：其他各部門部長

遵循能者居之原則，透過社員自薦、平時考核社員投票等選出。主要是統籌所屬部門日常工作，定期總結匯報近期工作，推薦本部優秀社員監督本部社員工作；鏈接各部工作與交流，做到上傳下達、“承上啟下”的作用。

第十二條：社團部門

1.詩歌散文部門：主要從事詩歌散文的創作。

2.小說雜文部門：主要從事小說雜文的創作。

3.文學人事部：其主要職責是在文學創作之余，主要負責收集稿件，修改排版電子刊物，處理文學社團日常事務，例如通知例會。

4.成立新媒體交流部門：主要負責宣傳文學社團，搜集社會最新的文學資訊，開展與外部文學社團的交流活動。

第十三條：成員構成：社長，副社長，詩歌散文部部長，小說雜文部部長，人事部部長，新媒體交流部長，若干社員。

文學社章程（二）：

第一章：總則

第一條：文學社宗旨

營造閱讀氛圍，倡導用心感悟，帶給交流平臺，培養文學青年。

第二條：文學社性質

xx文學社是一個經校園批準成立，由語文教研組直接組織、指導，由廣大文學愛好者組成的文學社團。

第三條：文學社工作

1、開展學生有興趣的文學性知識性較強的競賽活動。

2、修改出版校園文學社刊物及其他文學作品輯錄。

3、建設管理維護校園文學社網站。

4、向外界和各級報刊進取推薦社員優作。

5、邀請本校語文教師及有關人士做文學理論文學鑒賞和文學創作等方面的講座。

6、配合語文學科，組織學生參加各級各類作文競賽。

7、組織社員開展參觀訪問等社會實踐活動和采風活動。

8、加強與校外文學社團的聯系，進取開展校際文學社聯誼活動。

9、給文學愛好者供給一個閱讀寫作研究交流的平臺，引導學生多閱讀，多練筆，切實增強學生的寫作本事。

第二章：社員

第四條：社員條件

凡石竹校園在校學生，遵守校紀校規，承認并遵守文學社章程，對文學有必須興趣愛好，樂于參加文學社活動者，均可報名加入;或由語文教師推薦，經文學社批準，即可成為本社社員。

第五條：社員義務

1、遵守校紀校規，努力學習，維護文學社形象，維護校園形象。

2、自覺遵守文學社章程，嚴格執行文學社決議，熱心本職工作，用心參加文學社的活動，努力完成文學社交給的任務。

3、推薦文學愛好者及有特長同學(如繪畫、電腦等)加入文學社。

4、定期向文學社遞交個人作品，推薦社外學生的優秀作品。

第六條：社員權利

1、享有向文學社提出工作提議監督文學社內工作的權利。

2、享有擁有社刊或其他作品輯錄的權利。

3、享有向社刊及相關作品輯錄投稿優先發表作品向全校外界校及社會各報刊優先推薦向文學社網站優先發布的權利。

4、享有參加文學社組織的有關講座培訓及其他活動的權利。

5、享有本文學社內一切選舉被選舉和表決的權利。

6、享有推薦社外學生優秀作品的權利。

第七條：社員獎懲

1、文學社每學期對社員進行考核，考核資料包括稿件數、稿件采用率、活動出勤狀況、工作認真程度及工作完成狀況、社團貢獻度等?？己私Y果作為評選“優秀社員”、“優秀撰稿人”的依據。對評選出的“優秀社員”、“優秀撰稿人”除頒發榮譽證書外還給予必須的獎勵，并在社刊及校宣傳欄公開表揚。

2、社員違反校紀校規，不履行應盡義務，由文學社干部查證核實后，給予勸其退社處分。

3、社員作品如有抄襲，將全校通報，并給予除名處分。

4、社團組織的活動務必按時參加，有特殊狀況需向社長請假，無故缺曠達三次者給予勸其退社處分。

5、凡對社團工作和刊物提出有效性推薦的，對抄襲文章行為進行檢舉揭發的，給予公開表揚之獎勵。

6.在市級以上刊物上發表習作的，文學社將在社刊及校宣傳欄公開表揚，并向校園申請必須獎勵。

第八條：社員畢業或離校，即自動取消社員資格。

第三章：組織機構

第九條：文學社設社長、副社長;修改部、宣傳部、記者部、外聯部部長各一名;名譽編委若干名。

第十條：社長、副社長、名譽編委會

(一)社長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送校園批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)副社長兩名，一名分管修改部、記者部兩部門日常事務，一名分管宣傳部、外聯部兩部門日常事務。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送校園批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(三)社長職責

1、主持文學社的日常工作，定期向社員全體會議和校園匯報工作。

2、監督、指導各部門的工作，做好與校園語文教研組的協調工作，完成上級組織交辦的一切工作。

3、主持對副社長、各部門干部工作的年度評定。組織人員對學期優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。

4、在全體會議上闡述學期工作計劃和學期工作總結。

5、不定期地召開干部會議。

6、在取得指導老師同意前提下，進行適當人事安排、獎懲布置。

(四)副社長職責

1、對每一次活動過程進行詳盡記錄，并存檔備查。

2、監督、指導、督促所轄部門的日常工作。

3、協助社長開展好其它工作。

4、社長不在崗時受社長委托行使社長職權。

5、培養具有潛能的學生作為接班人。

(五)名譽編委會，由校領導及校語文教研組全體教師組成。作為文學社活動顧問，參與文學社的監督管理，指導文學社日常工作。

第十一條：文學社干部管理

1、根據社員提交申請書的狀況，組織競職演講，經社長及名譽編委會成員研究決定。

2、干部任職期間務必認真履行義務，做好部門日常管理工作，如登記活動人員和缺席人員，上報和處理違紀狀況，向分管副社長匯報工作等。

第十二條：修改部

1、修改部是文學社的一個核心機構，主要負責社刊的出版工作，包括審稿、修改、校對、排版、印刷、裝訂等一系列工作。

2、修改部設主編1名、副主編1-2名，職責修改、打字員若干名。

3、為校刊或其他作品輯錄帶給社團內部稿源，分析各年段、班級投稿狀況，協助社團宣傳部宣傳方面的文字工作。

第十三條：記者部

1、負責校內新聞線索的發現、收集和整理工作，寫作新聞稿件，及時反映并傳遞本校最新消息。

2、把握外校和各級報刊征文及與文學相關活動的最新資訊，及時上報社團。

第十四條：宣傳部

1、負責本社各部舉辦活動及其他工作的具體時間、地點、資料的通知;配合本社其他部門開展與文學有個的一切宣傳活動。

2、管理、維護校園文學社網站，定期更換文學社宣傳板資料。

3、利用校園廣播站、網站宣傳本社;及時向各大文學網站、論壇發布社員作品，介紹石竹校園xx文學社，增強文學社影響力。

第十五條：外聯部

1、代表本社與校園各級領導、老師持續交流與溝通;及時傳達相關部門的重要指示。

2、在文學社與校園其他部門協同開展工作時，負責本社與其他部門的溝通事宜。

3、負責本社與外校文學社的聯系、交流與溝通，通報各校文學社動態，促進對外了解。

文學社章程（三）：

一、宗旨

“文學性，探索性，開放性，自主性”是屈子文學社的社團宗旨。所謂的“文學性”即以文學為社團發展的核心資料;“探索性”即持續創新意識，銳意進取，勇于探索;“開放性”即堅持兼容并蓄的原則，鼓勵個性發展;“自主性”即堅持自主發展，培養自立意識和潛力。

二、章程

第一章：總則

1.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，用心開展有益的文化活動，豐富校園文化生活，營造校園文化氛圍，推進校園文化的發展。

2.本社是在校園領導下的學生業余團體，遵守校園各項章程及社團工作，執行校園相關決議，為校園服務、為學生服務、為課堂服務。

3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑒賞潛力和寫作水平，培養文學新人。

第二章：組織

1.文學社是按民主集中制組織起來的統一整體，本社會員務必自覺遵守校園的各項規章制度、服從管理，并維護校園和本社的利益和榮譽。

2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導老師一名，負責全面工作。社長1名，副社長2名，宣傳部長2名，組織部長2名，修改10人左右，年級負責人(各年級1名)。實行分工負責制。

第三章：各部門職責

1.本著團結協作、高效多能、分工不分家的原則，各司其職。

2.在自己的職權范圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，并出具書面說明。

3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見，了解會員的思想狀況;負責召開文學社的內部會議，管理干部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的征文比賽。

4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委托，能夠代行社長的部分職務。

5.宣傳部職責：用心與外校文學社開展聯誼、經驗交流活動，借鑒別人，提高自己;負責文學社活動海報的制作;負責下發各種通知;登記社員活動出勤狀況。

6.組織部職責：帶領編委做好文學創作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好征文比賽。

7.年級負責人職責：負責傳達、執行上級分配的任務。

第四章：會員的產生、權利以及義務

產生:

凡我校學生，承認本章程，用心參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作潛力，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經老師批準，均有機會成為本社會員。

義務:

1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議、熱心本職工作、努力完成文學社交派的任務的義務。

2.有宣傳文學社、維護文學社形象的義務，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。

3.務必虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，并用心向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自己的文學鑒賞和文學創作的潛力，陶冶自己的藝術情操，提高自己的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。

4.每次開會或講座都務必遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，只有討論時方可暢談。

5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊狀況，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席3次作自動(或強行)退社。

權力:

1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。

2.會員有權參加本社組織的一切活動

3.享有向文學社提出推薦、監督文學社內工作的權利。

4.會員在寫作和閱讀上有權獲得老師的個別指導。

5.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

6.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。

第五章：活動開展

1.每學期出版一期刊物。

2.每學期舉行文學講座，請知名學者講授文學知識。

3.不定期舉行文學作品展，展示社員文學水平，繁榮校園文化。

第六章：獎懲

1.每學年評選優秀小作者和優秀作品，入選后在校報上通報表揚。

2.社員表現出色者或參加文學賽獲獎者予以獎勵。

3.五周內不上交稿件者按自動離社處理。

4.對嚴重影響文學社聲譽者或受校園紀律處分者一律取消其社員資格。

第七章：附則

1本章程從頒布之日起施行。

2本章程在實踐中不斷完善。

3本章程與校園規章制度沖突之處以校園規章制度為準。

4本章程最終解釋權歸屈子文學社。

文學社章程（四）：

第一章：總則

第一條：本章程是文學社開展活動的基本準則。

第二條：文學社理解中學部的直接領導，堅決執行中學部的相關決議。

第三條：文學社旨在提高全校學生的人文素養，在全校范圍內營造一種人文氛圍，擴大學生視野，加強與外界的交流和合作，為全校學生帶給一個展現個性風采的青春舞臺，為語文組課程改革帶給一塊實驗園地。

第四條：如無個性說明，社員專指一般社員。

第二章：社員

第五條：社員分為一般社員，網絡社員，特殊社員三種。

第六條：一般社員

(一)凡校園在籍學生，遵守校紀校規，承認并遵守文學社章程，愿意參加文學社的活動的，均可申請加入文學社。

(二)一般社員享有社員的一切權利和義務。

(三)一般社員不定期舉行社員會議。無特殊狀況，社員務必參加。

(四)社員因升學、轉學、休學或退學等狀況要退出文學社的，應提前兩周向文學社提交書面申請，辦理退社手續。

(五)一般社員資料將存檔，并且發放社員證。

第七條：網絡社員

(一)任何人均可透過文學社網站申請加入網絡社員。

(二)網絡社員享有社員義務的第2、3、4、5條與權利的第4、5、6條。

(三)網絡社員的資料不存檔，不召開社員會議，不發放社員證。

第八條：特殊社員

(一)凡是深圳地區愿意加入本文學社的人士，但是不貼合上列兩種社員條件的，可申請特殊社員。

(二)特殊社員享有社員義務的第1、3、4、5條與權利的第2、3、4、5、6條。

(三)特殊社員資料將存檔，并且發放社員證。

(四)特殊社員將不定期舉行社員會議。

第九條：社員義務

(一)有努力學習、遵守校紀校規、維護校園形象的義務。

(二)有自覺遵守文學社紀律，嚴格執行文學社決議，熱心本職工作，努力完成文學社交派的任務的義務。

(三)有宣傳文學社、維護文學社形象的義務。

(四)有推薦文學愛好者加入文學社的義務。

(五)有按期向文學社交遞個人作品、推薦外學生優秀作品的義務。

第十條：社員權利

(一)享有參與文學社內的選舉、被選舉和表決的權利。

(二)享有向文學社提出工作推薦、監督文學社內工作的權利。

(三)享有優先參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

(四)享有向社刊投稿優先發表、作品向校外刊物優先推薦的權利。

(五)享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

(六)享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。

第十一條：入社

(一)一般社員，特殊社員向文學社提交書面申請，經批準后方可成為文學社會員。申請者自批準之日起履行社員義務，享有社員權利。

(二)一般社員申請者在批準加入文學社后一周內，向文學社交納手續費(作為活動基金)，辦理入社相關手續。

(三)網絡社員申請請進入文學社網站。

第十二條：獎懲

(一)獎勵

設置年度優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項。經文學社理事會表決評出。文學社為獲獎者頒發榮譽證書，給予必須獎勵。

(二)對凡不履行應盡義務，規勸后拒不改過的社員，由理事會查證核實后給予相應的處分。

第三章：組織機構

第十三條：社員全體會議

(一)全體社員參加。會議固定在每學期開學第一個月內、每學年結束前一月內各舉行一次。其余時間不定期舉行。

(二)社員全體會議職責。

1、監督文學社各項日常工作。

2、對文學社內重大決議進行表決。

3、審議社長學期工作計劃和年度工作總結。

4、選舉理事會理事、社長、副社長和各部門部長。

第十四條：社長、副社長

(一)社長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報理事會批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)副社長二名。社員本人提交申請，經社員全體會員選舉獲多數票者報社長批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(三)社長職責

1、主持文學社的日常工作。

2、定期向社員全體會議和理事會匯報工作。

3、監督、指導所轄各部門的工作。

4、主持對副社長、各部門主任工作的年度考核和評定。

(四)副社長職責

1、常務副社長、外聯副社長各一名。前者協助社長處理校內日常工作，后者協助社長處理外聯工作。

2、定期向社長匯報工作。

3、監督、指導所轄各部門的工作。

第十五條：辦公室

(一)辦公室主任一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報社長批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)辦公室職責

1、處理文學社日常事務。

2、社員管理;招收新社員。

3、稿件收發。

第十六條：修改部

(一)修改部部長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報社長批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)修改部職責

1、負責主持創作、約稿、投稿、評稿和登記整理稿件等。

2、修改社刊。

第十七條：宣傳部

(一)宣傳部部長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報社長批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)宣傳部職責

1、對內宣傳、交流和合作。

2、組織、舉辦各種講座、培訓等活動。

3、社刊的校內外發行。

第十八條：記者部

(一)記者部部長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報社長批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)負責社內外重大事件的采訪、報道和重要信息的整理、記錄、發布，及時反映時事熱點動態。

第十九條：網絡部

(一)網絡部部長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報社長批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)負責文學社電子版的編排工作和網上重要信息的收集和發布。

第二十二條：部長會議不定期召開。

第四章投稿方式

第二十三條：校內投稿

(一)校內學生投稿，請務必注明年級班次、指導老師。

(二)投稿方式：

1、由各班語文科代表統一收取后交文學社負責人。

2、發送電子郵件致文學社郵箱地址。

3、進入文學社網站，選在線，發表文章。

4、進入xx虛擬社區，找到文學社相關板塊，發表文章。

第二十四條：校外投稿

(一)來稿請務必寫明詳細的通信地址或EMAIL。

(二)投稿方式：

1、以信件形式寄至：深圳市外國語校園“xx”文學社收。

2、發送電子郵件致文學社郵箱地址。

3、進入文學社網站，選在線投稿，發表文章。

4、進入xx虛擬社區，找到文學社相關板塊，發表文章。

(三)采用來稿后將在第一時間通知作者。

第二十五條：投稿須知

(一)資料健康，不限體裁，不拘形式。歡迎有創新和個性化的習作。

(二)一般作品3000字以下，小說不超過20萬字。

(三)記實類稿件請作者用E-mail或者信件附上與資料有關的照片;翻譯、改編他人的作品，作者務必注明來源。

(四)被選用的稿件暫不發稿費。凡給本刊投稿被采用者，送該期樣刊。

(五)投稿者務必注明其詳細聯系地址，以便當其稿件被采用時，我們回寄樣刊。若要用筆名的，還需要注明用什么筆名上刊。

(六)按照國內大多數刊物管理，來稿一般不退，半個月內未接到采用通知，作者可另行投稿。

(七)您的作品在投稿的同時即已授予我們獨家使用權。如果作品好，我們可能會向合作的傳統媒體推薦。一旦傳統媒體決定刊用，我們將及時通知您。

(八)稿件文責自負，對于侵犯他人版權或其他版權的文字，圖片稿件，本社概不承擔任何連帶職責。

(九)由稿件引起的與第三方的版權及其它法律問題由投稿人自行負責。

第五章：附則

第二十六條：本章程自頒布之日起施行。

第二十七條：本章程在時間中不斷完善。

第二十八條：本章程最終解釋權歸xx文學社理事會。

文學社章程（五）：

第一章：總則

第一條：社團性質：本組織全名“箋池齋文學社”，簡稱“箋池齋”以喜愛文學為基礎而建立的社團組織。理解箋池齋主管部直接領導和統一主管。

第二條：社團目的：為愛好文學的廣大群眾搭建一個交流的平臺。秉承著宏揚傳統文化，宣揚文學魅力的思想。

第三條：社團宗旨：本社以團結，友愛，互助。為宗旨。

第四條：社團口號：“享國粹精華，體華夏韻律”。

第二章：成員

第五條：成員資格：凡對文學有濃厚興趣的群眾均可申請加入，審核成員基本準則：有足夠的熱情和自信，善良，禮貌，有職責感，努力上進，遵守中華人民共和國法律和本社團章程。

第六條：成員的權利與義務

權利

(一)獲取參加本社團的培訓和舉辦的活動資格。

(二)社團的選舉權和被選舉權。

(三)向主管部提出意見或推薦的權利。

義務

(一)遵守本社團章程，理解本社團領導。

(二)用心參加本社團的活動，聽從社團安排。

(三)對外用心樹立本社團的良好形象，為社團的發展出謀劃策。

第七條：本會組織成員的退出和除名

(一)一年沒有參加任何活動自動退出本會。

(二)根據個人自愿原則，經該成員向上一級管理人員提出書面申請，經同意即可退出本會并取消組織成員資格。

(三)嚴重違反工作制度、違法亂紀等影響本會名譽，甚至敗壞我社名譽的組織成員，立即除名，永不復用。

(四)不服從組織安排、工作不用心的組織成員，經主管部研究可予以開除。

第九條：不得對任何人進行任何形式的攻擊。

第八條：與其他社團友好協辦或合作往來，群內成員務必支持。

第九條：用心參與社內活動，以及社外比賽。

第十條：為了響應社團號召力，請成員協助宣傳社團。

第三章：組織機構

第十一條：本社團設社長一名，副社長兩名，部長五名。理事若干，任期一年。主管部由理事組和人事組成。

第十二條：主管部門產生辦法：

(一)副社長在箋池齋主管部監督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定后，由主管部和人事處備案。

(二)理事由社長提名，或社團全體成員選舉產生。

(三)主管部成員任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程序進行。副社長空缺的，由主管部提名推薦人選，并向全體會員通報;理事空缺的，由社長提名，經主管部討論透過，并向全體會員通報。

第十三條：有下列情形之一的主管部成員，采取直接罷免方式，社員予以除名處分：

(一)組織的活動違背社團章程。

(二)以任何形式造成社團內部不團結的。

(三)以社團名義謀一己私利的。

(四)作風不正派，嚴重影響社團名譽的。

(五)一年無故不參加任何社團和理事會舉辦的活動或會議的。

第十四條：社團理事就應履行下列義務與職權

義務

(一)傾聽社團會員的呼聲，反映其意見。

(二)按時參加大會。

(三)其他應由理事認真履行的義務。

職權

(一)聽取、審議和透過上屆主席團決議。

(二)參與選舉選舉主管部成員。

(三)決定本屆社團聯合會的工作方針。

(四)審議并透過本會章程。

(五)其他應由本會最高權力機構行使的職權。

第四章：主管制度

第十五條：每年全體成員大會

每年召開全體大會：新成員作自我介紹，文采展示交流。社長發言，終結本年度社團練筆及活動資料和一些工作要求;發放榮譽證書。各部門做本年工作，聽取各成員提出的要求或意見，罷免和選舉產生主管部成員，對一些重大問題作出決定，各成員展示本年學習到的資料。

第十六條：一年沒有參加任何活動的成員，視為自動退會。

第十七條每個月末各個部門及成員召開會議，并做(部長將上交)工作總結中，各個部門的部長能夠根據成員的意見向社長提出推薦。如：學社發展問題。

第五章：外交制度

第十八條：與其他社團友好協辦或合作往來，群內成員務必支持。任何學社的合作務必申請社長批準，不得自作主張。

第十九條外交部主要職能與職責：

(一)負責制定社團對外交方針及策略，有效地樹立紅人館的形象;

(二)負責社團外交宣傳、社團結盟、交流合作等事宜安排;

(三)負責草擬外交部管理制度，該部門各干事的工作安排和分工;

(四)負責社團信息宣傳的擬訂和宣傳方案;

(五)擬訂外交部及公會宣傳發展規劃、策略、方針和調整方案;

(六)每月統計各周工作報告及匯報來訪公會重要信息及合作計劃;

(七)制定每個月的本部門的;

(八)任免外交部成員;

第二十條：依照社團其他相關章程。

第六章：附則

第二十一條：本章程解釋權歸箋池齋文學社。

第二十二條：社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由主管部提出問題和意見，經討論透過可實行新章程。

第二十三條：本章程批準之日起實施。

文學社章程（六）：

為貫徹我?！瓣P注關愛每一位學生，培育英才”的辦學理念，進一步濃郁我校的藝術氛圍，規范文學社活動，故特制訂本文學社章程。

（本章程是在遵守國家法令及校園的一切規章制度下制訂的。）

第二條

本文學社是由校團委、德育處主管，語文組、信息組老師協助參與，聯合各班社員，主要從事中學生文學活動與研究的群眾性學術團體。

第三條

本社的性質是：文學愛好者的自發民間結社運動。

第四條

熱愛校園、團結協作、共同進取。加強與全國、市文學社研究中心和區、市教研室以及兄弟校園文學社團的聯系、交流，創設條件用心與報刊修改記者、詩人、作家們的聯系，虛心理解有關專家指導。本社聘請若干熱心并支持中學生文學社團工作的領導、專家、學者擔任顧問。

第五條

本章程最終解釋權在本社。

第三章、社員的職責與權力

第一條

凡屬沈陽27中學的學生均可申請加入本社。申請方法：需向社長（1.5楊靚1.7文竹）遞交申請及有代表性作品，經有關文學社負責人討論，批準，即為本社社員。

第二條

凡社員個人發表、出版或獲獎的有關文章，應向文學社負責人遞交樣份（本）。

第三條

會員有權利參加本社研討、經驗交流、評比獎勵等活動；有選舉權和被選舉權。

第四條

社員分為普通社員、干事、負責人三級。

一、社員義務。

1.如無特殊狀況每月交稿（本學期包括四月、五月、六月三期），題材不限、體裁不限，字數不宜超過2000字，盡量交電子稿。注明班級姓名，題目居中，宋體五號字。在非交稿日中如想交稿可登錄沈陽27文學社的BLOG，登錄名：sy27wxs，登錄密碼：010203。自由發文。

2.每月10日前交到負責干事手中（如遇休息順延至第一個上學日）。選入校報而不是電子稿的作品，在得到通知后兩日內于午后1點將電子稿交至四樓德育處。

3.文學社每月會發布命題作品題目及討論話題，請用心投稿。（擇優嘉獎）

4.用心參加文學社組織的各項活動，禁止無故缺席。

二、干事義務。

1、收所負責班級的稿件（包括自己的），并大致按作品質量分類。每月15日前（如遇休息順延至第一個上學日）交至年級負責人處。

2、用心配合文學社組織的各項活動，并在校內協助宣傳。通知社員近期寫作、活動安排。

3、及時了解廣大同學對文學社的推薦要求，比如期望組織怎樣的活動，期望校報增加哪些新的版面等等，也能夠自行組織貼合高中生特點的活動，文學社會用心幫忙籌備。

4、可在負責班繼續發展社員。

三、負責人義務。

１、接收干事所送來的稿件，并進行審稿、適當修改、整理等。與社長共商，定稿。

２、擇優發至沈陽２７文學社的ＢＬＯＧ，并進行維護工作。如刪減不禮貌留言等。

３、協助文學社舉辦活動。

４、各年級負責人將每月收上來的電子稿送至信息組，用于規劃校園網。待老師保存后，高一年級轉交至高一、五班楊靚，高二年級轉交至高一、七班文竹。

第三章、獎懲制度

第一條

本社每學年進行一次評優活動，評選優秀社員、干事、負責人，優秀作者、投稿用心分子(后兩者包括非社員)等若干名，給予適當的獎勵，校園和文學社分別頒發榮譽證書。

第二條

凡用心參加工作并能高效、及時、優質完成工作者，能夠破格提拔職務，并綜合評比優先思考。

第三條

凡我社優秀社員能夠在評優、推優、三好學生推薦等活動中優先思考。

第四條

凡發生下列狀況之一者，將根據情節輕重給予必須的處罰：

（一）嚴重違反校紀校規的。

（二）不支持本社工作，違反本社章程的。

（三）開會無故3次不到者。

（四）經常開會遲到者。

第五條

評估和獎懲結果，報校園審查、核準并備案。

第四章、財務制度

第一條

財務由社長主管，財務支出務必有計劃，計劃務必經過社里透過并征得校園同意方可支出。支出務必有發票，方可報銷。

第二條

若有大型活動，資金管理須報與校園。外部有贊助要聲明具體金額。

第三條

組建財務管理及監督體系，由社長、負責人組成。定期檢查財務收支狀況，并把結果向全社公開。

文學社章程（七）：

一.團體名稱:xx學院xx文學社

二.社內主要職務及其職責

社長:全面負責社內工作的開展

副社長:協助社長管理文學社及其它活動的開展

組織部:組織社團內各種活動的開展及社員的管理

宣傳部:負責社團的對外宣傳

修改部:負責社團雜志的修改

財政部:會費的管理

策劃部:負責社團活動策劃

三.職務的產生

1.第一任社長由發起人擔任，每年由領導小組進行考核，社員評議選舉或競選產生下任社長.

2.其他干部由競選產生，參選人員應具有必須的組織領導潛力和較強的群眾榮譽感.

四.指導老師

領導小組:xxx

指導老師:xxx

五.社團章程

1.社員真正對文學感興趣

2.社員每學期交三元入社費做為社團的活動經費，用于購買圖書.雜志和出版社刊的費用，其它費用可來源于校外贊助.

3.社員務必用心參加社團活動，不得無故缺勤，不能出席者務必向社長及相關干部請假，無故缺勤三次以上者自動退社.社費不退.

4.社員要由群眾榮譽感.務必聽從社長及相關干部的安排

5.社員不得破壞公共財務，如有破壞者開除社團

6.在活動期間社員不得大聲喧嘩，要遵守紀律，尊敬指導老師，違反者給予嚴重批評

7.社團活動時要配戴社團證，否則不得入內

述職報告之家良心強推:
• 文學社工作總結?|?文學社工作策劃?|?黨員轉正思想匯報四篇2000?|?大學黨員轉正思想匯報四篇?|?文學社思想總結?|?文學社思想總結

8.任何人不得以任何形式破壞社團名聲，如有一旦查明給予嚴重批評

9.不準遲到.早退，否則以曠課記過，給予批評

六.活動的資料及形式

1.請老師做文學常識及寫作方面的指導

2.組織社團人員進行交流自己的讀書感受和經驗

3.社團不定期播放優秀影片，倡導社員寫影評及觀后感

4.與圖書室院報合作，向院報投稿

5.組織一些演講比賽及辯論賽詩歌朗誦比賽等形式的活動

6.定期出本社團的社刊，社刊資料由本社人員及廣大文學愛好者帶給

七.活動時間

周三:下午5:20-6:20

周六:6:00-9:00

文學社章程（八）：

第一章：總則

第一條：辦社宗旨：激發創作熱情，推薦優秀作品，交流創作體會;提高文學素養，弘揚民族文化，宣揚自由創作，培養文學新人;凈化育人環境，樹立遠大理想，豐富校園生活，展現青春風采.

第二條：辦社目的：堅持以高尚的思想塑造人，以優秀的作品鼓舞人，以正確的輿論引導人，以用心的心態感動人.

第三條：總則：團結奮進，求實創新，不斷追求完美.

口號：張揚個性，宣揚文學，追求夢想.

第二章：文學社組織機構

第四條：機構設置：社長(1人)，副社長(2人)，秘書長(1人)，文藝部，手抄報部，黑板報部，審稿部，記者部，通訊部，期刊部，組織部

第五條：部門職責：

社長：全面負責文學社工作，定期召開工作會議，組織安排并協調社內各部門的關系，同時，搞好文學社的自身建設，提高社團的整體素質，并定期向校團委匯報工作狀況.社長有任命副社長及秘書長的權力。

副社長：配合社長的各項工作;社長不在時履行社長職責;平時分工管理，抓好所負責部門工作，落實狀況，組織部門會議，定期向社長匯報個部門的工作狀況.

秘書長：負責社內各重大會議的記錄存檔，社費收支狀況的記載工作;登記社員投稿狀況并在社員大會上進行通報表揚;負責社員的考核，獎懲及檔案的管理.

審稿部：負責稿件的審查和記錄工作;負責將美文交予期刊部(收稿制度：社員每月交稿至少一次，文學社社員更應用心投稿)

組織部：負責安排組織文學社各項活動和會議，做好人員工作的合理安排;負責組織新學年社團的招新活動

文藝部：定期開展社內文娛活動(如各種節日慶典活動等);豐富社團文娛生活，提高社員的藝術修養.

手抄報部：每月定期出版文學社手抄報，交予通訊部發印

黑板報部：每月于指定時間出黑板報

通訊部：負責宣傳和派發文學社相關稿件

期刊部：每學期將優秀美文裝訂成冊，交予通訊部

記者部：在學期重大活動中負責采訪并記錄，活動結束后上交書面報告，美文將給予采納

第三章：權力機構

第六條：文學社全體社員大會--為文學社最高的權力機構，每一至兩個月舉行一次會議，對社內的重大決策進行表決透過.

第四章：社員

第七條：入社條件，形式，程序

凡遵守黨紀，黨規，遵守校園規章制度，熱愛生活，喜歡文學，思想用心向上者，均可成為社員.

社員主要以自薦方式加入，也但是他人推薦加入.

社員入社時需提交一份個人簡歷，并附本人任何形式的文學作品一篇.社員入社后，交兩張一寸相片，入社費視狀況而定，社內將統一建立社員檔案和分發社員證.

入社后，理解社員提出的有關文學社方面的疑問或不懂之處，給予答復

高三社員因面臨高考，社團給予減輕工作負擔。對于文學方面有豐富知識的高三同學，各社員應當虛心請教，盡量爭取到他們的寶貴意見和指導;關于文學社活動，對高三的同學采取自愿報名的原則。

第八條：社員權利

社員有選舉權和被選舉權(一般狀況下視作選舉職位)

社員有將對社團工作提出批評意見的權利

社員有了解本社部門宗旨及社內外各種活動的權利

第九條：社員義務

社員須遵守校園及社團各項規章制度，服從管理

社員有遵守本社團章程的義務

社員有用心參加社團及社團管理部門的各項活動的義務

宣揚文學社的宗旨和各項活動資料，用心參加文學社的各種活動，努力完成文學社交給的任務。

社員有維護本社利益的義務，不得做有損社團利益的事

社員有及時參加社團會議活動的義務，有事須請假.

第五章：活動

第十條：活動形式

一)會議：全體社員大會和各部長和社長、副社長會議

全體社員大會視狀況而定，進行社內重大事務的討論表決和文學作品交流活動等;各部長和社長、副社長會議則討論社內各項事宜和后期安排等.

二)活動：1外出參觀名勝古跡，旅游，踏青進行文學創作;(在校園允許的狀況下)

2優秀作品展，文學長廊，以提高社員文學修養和創作用心性;

3寒暑假前以宣傳，征稿形式鼓勵文學創作;

4新生入學前的招新工作安排及入學后的招新工作;

5組織策劃校區“文學周”(待商討)

6文學思想交流會，征文大賽，演講比賽

7其它有文學特色的形式多樣的活動等等.(以提高社員的實踐潛力及職責心)

第十一條：活動要求

1活動期間，要求各社員準時戴證到場，如有特殊狀況需請假申請，累計三次無故不到者(干部兩次)視為自動退社.

2社員參加活動時需穿戴整潔，遵守秩序，服從安排，愛護公物，不大聲喧嘩，不亂扔廢棄物，持續活動場所清潔衛生(活動結束后由組織部安排人員清理場地).

第六章：獎懲制度

第十二條：對于用心參加各種組織活動，熱心為社團服務;在社團中起到模范帶頭作用的社員根據貢獻大小給予相應獎勵.

第十三條：對于違反校規，社章，做有損校園，社團榮譽及利益的社員給予通報批評，社內警告和強令退社等處分.

第七章：經費

第十四條：經費來源

1組織，推薦優秀作品(在征得作者本人的同意下)向報紙雜志社等投稿及參加文學競賽獲得收益的10%

2其他合法正當收入等。

第十六條：經費用途，保管及支出

一)用途：經費主要用于開展社團各類活動及對本社有突出貢獻的社員的獎勵支出等.

二)保管：經費由社長任命的專人進行保管.

三)支出：支出時需由部長級以上的干部申請秘書長簽字最后由社長簽字方可支取，需有簽有采購一中的一名干部的費用收據發票交于秘書長簽字核實，方可報銷作賬。收支狀況須在每學年的最后一次全體社員大會上向全體社員通報.(其他包括獎懲制度和干部任免制度及日常規范制度).

「6」文學社思想總結