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咨詢機構開展工作計劃(優選12篇)

發表時間:2024-11-11

咨詢機構開展工作計劃(優選12篇)。

? 咨詢機構開展工作計劃

提高學習和工作效率的10個最有效的方法!

1、確定方向,少走冤枉路

做一件事前,仔細想想這件事的重點是什么,目標是什么,方向對不對,方法好不好,按目前的方向和方法是不是真的能得到想要的結果?

2、養成做計劃的習慣

事先做好計劃表可以幫助你理清思路,知道有哪些事要做,哪些先做哪些后做,然后評估各項事物所需要的時間,最后決定如何把時間分配到這些工作上。計劃表最基本的是一天的.,最好還要有周計劃和月計劃。

3、運用系統思考,對要做的事進行分類。

系統思考方法參考:

①、按工作的重要性決定“完成工作的優先順序”和“投入工作的時間”;

②、同性質、同種類、類似性高的工作一次解決;

③、不斷思考是否有更有效率的工作方法;

④、避免用過大的手段達成較小的目的以造成浪費。

⑤、不要浪費時間做“垃圾”事情上,而是去做那些會增加你的生產力、能力的事情。

4、事前準備需周到

在做事過程中再花時間去尋找所需要的資料或工具,只會事倍功半,增加出錯的機會。事前就把一切所需都準備好,即取即用。

5、不斷學習新的知識與技能

每時每刻,社會都在進步,你身邊的人也在進步,不掉隊的最好方法就是不斷學習,提升自己。

關于不斷學習有兩個要點,一個是知識,一個是效率。

知識講的是你要有一雙發現新知識、新技能(也包括你欠缺的)的眼睛。比如多觀察周邊的人和事,很多想法和機遇都是在觀察中產生的。

效率講的是你要有吸收這些知識和技能的能力。比如快速閱讀、整合知識的能力,思考之后靈活運用知識的能力。

6、不斷培養自己的創造力

有創造力,才不會為了一些問題苦思對策,在無例可循的情況下,急得像熱鍋上的螞蟻,坐立難安。

培養創造力的方法有以下幾種:①開放心胸,經常注意周圍的環境,就像科學家善于觀察四周的一舉一動,就可發現很多新方法能解決老問題。②檢查所有可能的方案,千萬不要因為“不可能”、“幼稚”、“沒有人成功過”或是“從來沒有聽說過”之類的原因而輕易放棄。③善用自己的第六感,保有敏銳的感覺,放松身心,運用你的靈感,突破思維的限制。④抽離各個解決問題方案的精華,予以分類整理,再重新組合,看看彼此的關系如何,能否衍生出新的觀點。

7、學會借助高效工具

工具的作用就是為了提高效率用的,所以一定要學會尋找和利用工具。每個領域,或者說每件事情,多少都會有一些提高效率的工具。比如:①在閱讀速度和效率方面,如精英特快速閱讀記憶訓練軟件就是一個高效工具;②在整合知識點、以及思考方面,思維導圖就是一個高效工具;③對于一條一條的人工采集數據,那門那些專門的數據采集軟件就是高效工具......

8、學會借用他人的時間

要讓工作有效率,分工合作甚至找專家(專門的人)幫忙都是方法之一,授權是節省時間的終極武器,也是增加效率的法寶。

9、適度休息,消除壓力

做事時有壓力再正常不過,學會休息學會釋放壓力是每個人都要學會的一件事。關于管理壓力的方法,之前也分享過一些,這里就不說了。

10、保持時間彈性。

一方面,很多人都有一種錯誤的觀念,以為多做一點事,多花一點時間就會多一點成果。但是人在精疲力盡的狀態下,反而容易犯錯,也許隔天醒來,又要從頭再來。這時,選擇休息一天,或許工作效率會更高。而且計劃未必能完全按期望進行,這時,在時間表上留空就一定有其必要性。

另一方面,我們總是習慣性的把自己想的太好,覺得可以完美的按計劃執行。這也是很多計劃得不到落實或無法落實的原因所在。我們在給自己或別人安排工作的時候,要考慮個人的需求、工作習慣、偏好、特點。

? 咨詢機構開展工作計劃

為貫徹落實《遼寧省辦公廳辦公室轉發教育部辦公廳關于印發<20xx年教育系統扶貧日活動方案>的通知》(遼教辦電【20xx】107號)文件精神,根據區教育局開展扶貧日活動要求和工作部署,結合我校的實際,開展了扶貧日活動,先將活動情況總結如下:

(一)開展扶貧日集中宣傳活動

我校要以“10.17,邀您一起”為行動口號,以校園廣播、校內宣傳欄為載體,積極宣傳學校在扶貧工作中所取得的成績、扶貧先進典型,營造了積極濃厚的輿論宣傳氛圍。

(二)開展扶貧日國情教育活動

我校要結合社會主義核心價值觀教育,通過思品課、反思課、班隊會、團隊活動,加強對學生的國情教育,使學生關心身邊的貧困學生,弘揚中華民族扶貧濟困傳統美德和友善互助核心品格,激勵了廣大師生逐步形成樂于助人的良好道德品質,增強幫扶他人的責任感和榮譽感,培育和踐行社會主義核心價值觀,營造扶貧濟困、團結互助的社會氛圍。

(三)結合實際組織開展扶貧活動

我校結合實際,有效開展扶貧活動。1、德育處號召全體學生 “少買一件玩具”、“少吃一袋零食”, 培養艱苦奮斗、勤儉節約的優秀品質,并把節省下來的零用錢,用于幫助身邊家庭困難的小伙伴。2、團委每月組織全體教師為本校貧困學生捐款,為他們繳納各種費用。鼓勵廣大學生發揚關愛互助的精神,人人爭當“奉獻愛心小明星”,讓學生在充分認識到關愛、幫助別人的重要性及意義,引導學生學會感恩,傳遞友誼,奉獻愛心。

? 咨詢機構開展工作計劃

一、完善管理制度,細化工作標準

20__年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度及工作標準。培養員工的自覺、自律意識,進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化。一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該做到什么程度;另一方面,方便對保潔員工的考核、監督。在工作中,繼續堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,優化人員結構,更有利于以后拓展工作的開展。

二、做好招聘工作、優化員工隊伍

隨著住房公積金團購房的交付,20__年二棟一單元將會進入全面裝修入住期,公司的海元會所也即將裝修完工開業。人員的及時補充,將是日常工作任務保質保量完成的基礎。保潔部將按照實際工作量需招聘人員1至2人。同時,要時刻關心員工的生活,掌握思想動態,了解工作需求,化解內部矛盾。對工作務實,做事勤勞肯干,要穩住人才,對年老體弱,做事懶散,不服從工作安排的員工,要辭退優化。

三、加強技術技能培訓、提高專業素質

對保潔部員工要進行公司制定的各項規章制度的培訓和保潔理論知識培訓,使員工掌握保潔工作知識,達到保潔工作要求。在對保潔員工進行理論知識的培訓同時結合理論和實踐相結合,著重培訓保潔工具、物料的使用及配用,清潔的程序、電梯清潔保養、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關具體操作規程。全年部門員工培訓計劃不低于10次。

四、落實責任管理,做好日常工作

每日對小區樓道、道路、廣場集中清掃2次,四樓平臺、頂層天面每周集中清掃1次,確保無紙屑、垃圾、雜物。樓道燈、玻璃窗、消防門等公共設備設施每月集中清潔1次,確保無明顯污漬、灰塵;每日對垃圾集中清理清運一次,并保持垃圾桶清潔無異味;地下停車場按排專人專管,確保標識清晰,地面干凈整潔。

五、加強安全教育、增強安全意識

保潔工作比較繁雜,作業環境不確定,作業的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業也成為工作中的重中之重,我們將既要加強安全教育,又要加強安全管理,培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。不僅要做到本職工作的崗位安全,還要對其它安全問題有所了解,能夠處理。讓員工認識安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態。

六、加強綠化管理,定期對有害生物的防治

定期對花卉樹木組織澆灌、施肥、噴灑藥物、預防病蟲害的發生。同時根據其生長情況及時修剪整理,保持觀賞效果。定期對老鼠和蚊蠅等進行除“四害”消殺工作,對電梯進行清潔消毒工作,有效防范有害生物的滋生。

七、提高工作效率、接受臨時性工作

在做好日常保潔的基礎上,我們需要在雨季做好防汛工作,不定期的安排人員清掃垃圾及雨水漏口處淤泥,防止下水道堵塞,造成雨水淤積。到冬季要做好防雪預案,確保及時處理下雪外圍冰雪清除工作及室內防滑工作。在20__年將對二棟一單元各樓層進行一次全面“拓荒”清潔工作,為業主收樓隨時作好準備。對于公司領導臨時性安排的工作,要做到保質保量不打折扣的去完成。

八、合理利用資源、降低工作成本

加強物料及保潔工具的管理,做到誰領用,誰負責,保潔工具以舊換新,杜絕浪費。對廢舊工具進行修補,為公司節約不必要的開支,爭取以最低的開支達到的事效。

(五)如發現有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應主動向有關處室聯系,如確屬處室不需要的,應盡快清運。

(六)發現自己所負責的衛生區域內的各種設備損壞,應盡快報告后勤中心,好即時安排修理。

(七)保潔工所負責的衛生區域內要做到門窗干凈,無蜘蛛網、積塵等。

(八)保潔工之間要搞好團結,互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強保潔意識,樹立形象。

(九)遇有重大會議或緊急事項,保潔工必須無條件服從指揮,齊心協力,盡快完成交辦的任務。

(十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領導,不講臟話,粗話。不工作時,應在指定的休息室休息,看書、看報、學習業務知識,不斷提高自身素質。

(十一)后勤服務中心對保潔工作定期進行檢查,檢查中發現有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了切實搞好醫院衛生工作,美化醫療環境,營造良好的工作、就診環境。

? 咨詢機構開展工作計劃

篇1:證券投資咨詢機構的設立審批程序及審批文件<\/h2>

申請證券投資咨詢從業資格的機構,按照下列程序審批:第一,申請人向中國證監會授權的所在地證券管理部門(證管辦或證監會)提出申請,地方證券管理部門經審核同意后,提出初審意見;所在地沒有中國證監會授權的,申請人直接向中國證監會提出;第二,地方證券管理部門將審核同意的申請文件報送中國證監會,經中國證監會審批后,向申請人頒發許可證,并將批準文件抄送地方證券管理部門;第三,中國證監會將以公告形式向社會公布獲得業務許可的申請人的情況。

申請證券投資咨詢從業資格的'機構,應提交審批的文件包括:中國證監會統一印制的申請表;公司章程;企業法人營業執照;機構高級管理人員和從事證券投資咨詢業務人員名單及其學歷、工作經歷和從業資格證書;開展投資咨詢業務的方式和內部管理規章制度;業務場所使用證明文件、機構通迅地址和傳真機號碼;由注冊會計師提供的驗資報告;中國證監會要求提供的其他文件。

篇2:證券投資咨詢機構的設立條件<\/h2>

根據《證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法》第六條規定,申請證券投資咨詢從業資格的機構,應具備下列條件:1、從事證券投資咨詢業務的'機構,有五名以上取得證券投資咨詢從業資格的專職人員;同時從事證券和期貨投資咨詢業務的機構,有十名以上取得證券投資咨詢從業資格的專職人員;其高級管理人員中至少一名取得證券投資咨詢從業資格。

2、有100萬元人民幣以上的注冊資本。

3、有固定的業務場所和與業務相適應的通訊及其他信息傳遞設施。

4、有公司章程。

5、有健全的內部管理制度。

6、具備中國證監會要求的其他條件。

證券投資咨詢機構有專營和兼營之分。從事證券經營和其他咨詢業務的機構,符合上述規定條件的,可以申請兼營證券投資咨詢業務。

篇3:施工組織設計審批程序<\/h2>

一、編制依據

根據合同條款的有關規定、北京市地方標準《建筑工程施工組織設計管理規程》DB11/T363-制定本工作程序。

二、目的

控制工程總體安排和進展符合合同文件的規定。 三、適用范圍

本程序使用于合同工程施工組織設計的控制。

四、施工組織設計文件內容

施工組織設計文件內容包括:施工組織總設計、施工組織設計、施工方案。

1、施工組織總設計

適用于在大型工程的總體施工組織設計。 1.1施工組織總設計應包含以下內容: 1.1.1編制依據 1.1.2項目概況 1.1.3施工部署

1.1.4施工總控制進度計劃 1.1.5 施工總平面布置 2、單位工程施工組織設計 適用于單位工程。

2.1單位工程施工組織設計應包含以下內容:

2.1.1編制依據 2.1.2工程概況 2.1.3施工部署 2.1.4施工準備 2.1.5 主要施工方法 2.1.6主要管理措施 2.1.7施工總平面圖 3、施工方案

選用于分部、分項或專項工程。 3.1編制依據

3.2施工部位的概況分析 3.3施工準備 3.4 施工安排 3.5 主要施工方法 3.6質量要求 3.7其他要求

五、施工組織設計文件的審批

1、施工組織設計文件應嚴格執行編制與審批程序。施工單位應按照以下要求組織編制和審批工作。

2、承包單位內部的編制與審批

3、修改與補充 3.1施工組織總設計:

當建設項目的規劃及各承包單位的施工條件等變動時,建設單位項目負責人應及時組織各承包單位對該文件進行研究和調整,由原編制單位進行補充、修改,并報建設單位備案。

3.2單位工程施工組織設計

單位工程施工過程中,當其施工條件、總體施工部署或主要施工方法發生變化時,項目負責人或項目技術負責人應組織相關人員對該文件進行修改和補充,并進行相關交底。

3.3施工方案

當工程施工條件發生變化,原方案不能滿足施工要求時,項目技術負責人應及時組織相關人員對相應部分進行修改、補充并作好交底。

六、施工組織設計文件的審核程序 1、申報

承包人在簽定《合同協議書》后,應盡快組織各方人員進行現場踏勘、

圖紙審核、確定施工方案,開始編制施工組織設計。

承包人在開工前向監理辦報送施工組織設計(一式三份),并填寫《建設工程監理規程》DBJ01-41- ,A1承包單位用表《工程技術文件報審表》。

2、審批

2.1總監理工程師組織審查并核準,需要承包單位修改時,應由總監理工程師簽發書面意見退回承包單位修改,修改后再報,重新審核,直至符合北京市地方標準《建筑工程施工組織設計管理規程》DB11/T363-2006的編制要求和工程實際情況。

2.2對于重大或特殊的工程,項目監理部還應將施工組織設計(施工方案)報監理單位技術負責人審核后,再由總監理工程師簽認發給承包單位。

2.3施工組織設計(施工方案)在實施過程中,承包單位如需做較大的變動,仍應經總監理工程師審核同意。

2.4技術復雜或采用新技術的分項、分部工程,承包單位應編制分項、分部工程施工方案,報項目監理審核。

2.5審核施工組織設計(施工方案)的主要內容:

2.5.1承包單位的審批手續是否齊全、有效。承包單位審批用表是否符合《市政基礎設施工程資料管理規程》DBJ01-71-《施工組織設計審批表》(表式C2-2)。

2.5.2編制內容是否符合北京市地方標準《建筑工程施工組織設計管理規程》DB11/T363-2006的有關規定。

2.5.3施工總平面布置圖是否合理。

2.5.4施工布置是否合理,施工方法是否可行,質量保證措施是否可靠并具有針對性。

2.5.5工期安排是否滿足建設工程施工合同要求。

2.5.6進度計劃是否保證施工的連續性和均衡性,所需的人力、材料、設備的配置與進度計劃是否協調。

2.5.7承包單位項目經理部的質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系是否健全。

2.5.8安全、環保、消防和文明施工措施是否符合有關規定。 2.5.9季節施工方案和專項施工方案的.可行性、合理性和先進性。 2.5.10總監理工程師認為應審核的其他內容。 2.5.11監理工程師要求的滿足

七、承包人必須按照本程序的要求按期申報施工組織設計。 八、承包人在施工組織設計中所提及的人員、機械設備必須到位,未經監理工程師的許可,不得隨意更換。

九、承包人的質控體系必須切實發揮作用,嚴格把關。

注:本表由承包單位填報,建設單位、監理單位、承包單位各存一份。

本表供施工單位內部審批使用,并作為向監理單位報審的依據,由施工單位保存。

篇4:文件審批制度<\/h2>

文件審批制度

(1)報市婦聯領導審批的文件,按照文件的審批程序和領導分工負責的原則辦理。

(2)各部室報領導審批的文件,除緊急、重大或需特殊保密的事項外,均應經辦公室文書呈送領導審批。

(3)市婦聯收到的文電,由辦公室主任按照市婦聯機關公文處理有關規定,呈主席閱示后送交副主席和有關部室閱處。

(4)以市婦聯黨組名義上報、下發的文電,由黨組書記或黨組書記委托的`黨組成員簽發。

(5)市婦聯會同其他部門的聯合發文或會簽發文,原則上對方是哪一級領導會簽,市婦聯也由哪一級領導會簽。

(6)以市婦聯名義報告市委、市政府領導同志指示交辦件的辦理情況和意見時,市委、市政府領導同志指示交辦件的復印件應隨市婦聯黨組或市婦聯文件一并報送,其原件由辦公室留存備查。

(7)市婦聯印鑒由辦公室文書保管,經主席或主任簽字才能使用。

篇5:文件審批制度<\/h2>

(5)市婦聯會同其他部門的聯合發文或會簽發文,原則上對方是哪一級領導會簽,市婦聯也由哪一級領導會簽。

(6)以市婦聯名義報告市委、市政府領導同志指示交辦件的辦理情況和意見時,市委、市政府領導同志指示交辦件的復印件應隨市婦聯黨組或市婦聯文件一并報送,其原件由辦公室留存備查。

(7)市婦聯印鑒由辦公室文書保管,經主席或主任簽字才能使用。

篇6:機構設立審批批復<\/h2>

XX證券股份有限公司:

你公司報送的《中原證券股份有限公司關于在上海市、湖北省武漢市、廣東省廣州市設立四家分支機構的申請》及相關文件收悉。根據《證券法》、《證券公司監督管理條例》、《證券公司分支機構監管規定》等有關規定,經審核,現批復如下:

一、核準你公司在上海市浦東新區、上海市崇明縣、湖北省武漢市、廣東省廣州市各設立1家證券營業部。具體情況如附表所示。

二、你公司應當依法依規為新設分支機構配備人員,健全完善制度、業務設施和信息系統。

三、你公司應當自批復下發之日起6個月內完成分支機構設立及工商登記事宜,并持上述工作完成情況的說明、分支機構營業執照復印件及分支機構負責人任職資格批復復印件到我局申領《證券經營機構營業許可證》。逾期未完成的,本批復自動失效。

四、分支機構設立過程中如遇重大問題,須及時報告我局。

篇7:機構設立審批批復<\/h2>

XX保險代理有限公司:

你公司提交的關于設立廣州分公司等3個分支機構的申請材料我局已收到。經研究審核,現批復如下:

一、批準你公司設立廣州分公司、佛山分公司、東莞分公司。

二、廣州分公司地址:廣州市越秀區竹絲崗二馬路5號之一301房自編3A05房;佛山分公司地址:佛山市南海區朝樂路44號之二商鋪;東莞分公司地址:東莞市城區八達路124號二樓A3單元。

三、核準以上3家分公司經營以下業務:

代理銷售保險產品;

代理收取保險費;

根據保險公司的委托,代理相關業務的損失勘查和理賠。

四、核準廣州分公司的經營區域為廣州市;核準佛山分公司的經營區域為佛山市;核準東莞分公司的經營區域為東莞市。

五、核準姚利芳廣州分公司負責人的任職資格、梁潔敏東莞分公司負責人的任職資格、甘嘉寧佛山分公司負責人的任職資格。

你公司應于收到本批復10個工作日內持本批復及《經營保險代理業務許可證》,到當地工商行政管理局辦理工商登記手續。

此復

篇8:職工調動審批程序<\/h2>

職工調動審批程序

為使公司中的人員調動合理化、規范化,特制定本程序。

一、集團公司人員調動原則

有利于人盡其才、有利于結構合理、有利于整體利益。在遵循以上“三個有利于”原則的前提下,可在龍盛集團內部合理、有序流動;對不符合以上“三個有利于”原則的,不予調動。如因達不到調動目的而辭職,后又應聘另一個子公司的,不得接收;如因不明真相而已接收的,在接到被辭職公司通知后兩天內,應予以勸退或辭退。

二、與集團公司或集團子公司之間

1、遵循集團公司的人員調動原則,與集團公司或集團子公司人員調動,經總經理或常務副總經理審批有效

2、由申請人按要求填寫《職工調動審批表》,經安諾總經理或常務副總經理審批后,報集團或集團子公司調出或調入部門主管審批,送集團公司人力資源部。

三、安諾公司內部之間

1、在主管領導分管范圍內人員調動的,由主管領導審批有效;跨主管領導范圍人員調動的,由總經理或常務副總經理審批有效。

2、由申請人按要求填寫《職工調動審批表》,并經調入、調出部門簽署意見后,提交人力資源部。

3、行政部在接到《職工調動審批表》后應進行嚴格審查、審核,如確需調動的,簽署意見后集中送常務副總經理進行報批,不得交當事人或其它人員到主管領導處報批。行政部應將審批結果及時通知申請調入部門及調出部門,并辦理相關手續。

4、各部門、人員在填寫《職工調動審批表》及簽署意見時,表述必須完整、準確、實事求是,避免簡單化、不負責任;因病等原因申請調動的,還應附相關證明或單據。

5、本程序自即日起執行,原相關程序同時廢止。

? 咨詢機構開展工作計劃

開展工作計劃報告一、引言在這個快節奏的社會中,工作計劃的制定和實施對于組織和個人的發展至關重要。本文將詳細闡述開展工作計劃的重要性以及如何制定和實施一個具體、詳細和生動的工作計劃。二、工作計劃的重要性工作計劃是組織或個人實現目標的藍圖。一個好的工作計劃可以幫助我們規劃工作的具體步驟和時間安排,提高工作效率。同時,工作計劃也可以幫助我們分配資源,避免沖突和浪費。此外,工作計劃還可以激勵我們追求目標,保持專注和高效。三、工作計劃的制定1.明確目標:首先,我們需要明確工作計劃的目標。這是指我們希望通過工作計劃實現的具體成果和目標。目標應該是具體、可量化和實現可能性高的,以使我們能夠更好地衡量工作計劃的成功。2.分解任務:將整個目標細化為具體的任務和子任務。每個任務都應該有明確的目標、時間限制和責任人。通過分解任務,我們可以更好地了解工作計劃的復雜性和挑戰性,從而更好地做好準備。3.時間安排:為每個任務和子任務設置合理的時間安排??紤]到工作計劃的緊迫性和緊張性,我們需要合理分配時間,確保任務能夠按時完成并且不會影響其他任務的進展。4.資源分配:對于每個任務和子任務,我們需要確定所需的資源(如人力、物力、財力等)并進行適當的分配。這可以幫助我們更好地規劃并確保資源的合理利用。四、工作計劃的實施1.溝通與協作:工作計劃的實施需要各個相關方的參與和協作。我們需要與團隊成員、上級、合作伙伴等進行溝通和協商,確保每個人都理解和共享工作計劃的目標和任務。2.監督與控制:在工作計劃的實施過程中,我們需要定期進行監督和控制,以確保任務的按時完成并且符合預期結果。這可以通過定期會議、進度報告和檢查等方式進行。3.風險管理:在工作計劃實施過程中,可能會面臨各種風險和挑戰。我們需要及時識別和管理這些風險,采取適當的措施,以確保工作計劃的順利進行。五、總結與展望工作計劃的制定和實施對個人和組織的發展具有重要意義。通過制定具體、詳細和生動的工作計劃,我們可以更好地實現自己的目標,提高工作效率,并為個人和組織的發展奠定堅實的基礎。希望本文的內容能夠幫助大家更好地理解和應用工作計劃的重要性,并在實踐中取得較好的效果。

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隨著經濟全球化進程的加速,廈門市作為其中一個開放型經濟較為發達的城市,已日益成為國際間各類商務活動的主要舞臺和經貿合作的重要平臺。為進一步推進廈門市的經濟發展,提升廈門市的影響力和核心競爭力,廈門市政府制定了一份《廈門業務開展工作計劃》,以全面推進廈門市的商務發展。



一、關于廈門市的發展優勢



首先,廈門市得天獨厚的地理位置,處于閩南金三角的核心地帶,是閩南地區的中心城市,同時也是福建沿海經濟帶的重要樞紐城市,距離亞洲重要城市大陸均不遠,交通便捷,物流配套完善。



其次,廈門市在經濟方面發展良好,已成為國內一流的經濟特區和外向型城市。廈門市具有完備的產業鏈,以及優秀的產業集群。目前,廈門市已初步形成了大健康、數字經濟、海洋經濟、文化創意、高端服務業等經濟增長點,對于外來企業和人才的吸引力較大。



最后,廈門市以開放創新的理念致力于推進產業升級,優化和提升經濟環境。廈門市已經為企業提供了良好的投資環境、服務便利和優厚的政策支持,為引進外來投資提供了極大的便利。



二、關于廈門市業務發展的現狀



廈門市已經初步建立了全方位的現代化市場體系和優良的商業氛圍,為各類企業提供了廣泛的商業機會和經濟合作。但與那些一線的城市相比,廈門市的經濟發展還出現了不少問題,比如:商務服務市場存在缺乏高端銀行和專業商業品牌公司等現象,企業融資也仍然存在較大的困難,這些惡性循環已經影響了廈門市的商務發展。



三、關于廈門市業務發展目標



基于以上廈門市現狀分析,在此之上,廈門市政府制定了一份《廈門業務開展工作計劃》,旨在全面提升廈門市商務發展競爭力,為更多引進外來投資和吸引人才打下基礎。計劃的主要目標有:



1. 提升廈門市的國際商業中心城市的地位。加大力度吸引投資和優質企業,深化對外貿易合作,提高廈門市的前沿地位。



2. 加強廈門市金融、高科技服務,塑造高質量企業。加強對廈門市企業研發、創新、管理、市場戰略等方面的支持,為企業快速發展提供便利。



3. 拓展廈門市商業服務資源,推動建設全球性的服務體系。積極引入外資,提升服務業和保障性產業的發展水平,維護廈門市的企業利益。



四、關于計劃的實施



實行計劃需要各種資源的高效整合,廈門市政府將會從政策、財政、園區等方面去讓計劃得以落地。



1. 政策利好。制定增強政策優惠, 匯聚財力、稅收、金融、用地等多種資源構筑千億裝備制造產業規模。



2. 多渠道融資。通過引入銀行貸款、債券融資等多種途徑,實現資金的穩定和充分。



3. 加強園區建設。一個高科技園、首都創新技術園項目正在加快建設中,政府援助資金建設高新技術園等。



五、結語



廈門市經過多年的發展積累,生產力水平非常優良,非常適合歐、美等發達國家的中小企業到廈門市來進行合作,融資等的導向。目前公布的《廈門業務開展工作計劃》將為廈門市的商務發展注入新的動力,從而在未來的商業競爭中取得穩定異于常的勝利。

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一、個人總結

在20xx年初我給自己在xx年定的業績目標主要是資產增加方面,力爭在20xx年中達到1000萬。在自身提高方面完成證券從業的5門考試的同時準備CIIA考試。

在20xx年前11月共完成客戶開戶72戶。在開戶方面勉強達成要求。新增資產因為前期客戶賣出股票暫離股市而較去年末下降300多萬,這一塊是我始料未及的。另外本年度客戶交易帶來的傭金整體下滑。

在這一年中自身也遇到一些問題。但主要是自身主觀能動性降低,因為對前途的不樂觀帶來的心理上的壓力。這需要自身的'調整,與任何客觀環境沒有任何關系。

我們雄鷹團隊其實是很有特點的。已婚人士很多,具有更好的家庭感有責任感。這點是和其他團隊不一樣的地方。

二、20xx年工作計劃

在業績方面主要目標是1000萬資產,加大對大客戶的跟蹤。在個人素質方面需要加大力度提高自身的修為。博覽群書,積極上進。

團隊建議方面:針對每位客戶經理進行摸底,了解其家庭情況,工作經歷;密切關注客戶經理的心態動向,積極引導發展;對客戶經理的活動量做量化管理,督促其高質量完成;理清客戶經理發展線路,加強員工的公司歸屬感;制度鮮明,獎懲公正并持續;重視客戶經理在公司的地位!

合規方面,保證遵守公司制度,杜絕違規行為。

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xxxx年,在市委、市政府正確領導和各級各部門大力支持下,全市招商引資工作緊緊圍繞加快建設區域性中心城市和“兩個走在前列”奮斗目標,以推動轉型升級、提高招商引資質效為中心,主動適應經濟發展新常態,進一步強化招商引資首位度意識,整合招商資源,加強招商力量,提升招商水平,優化發展環境,扎實做好了產業招商、項目策劃、平臺搭建、方式創新、機制建設五篇文章,全年預計可實現到位資金xxxx億元。

一、20xx年工作情況

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二、20xx年工作要點

按照轉型升級、科學發展總體要求,20xx年招商引資工作要緊緊圍繞省委綠色、市場、民生“三維綱要”和市委“外修生態、內修人文”戰略要求,緊扣“質量并舉,質優于量”的原則,進一步增強工作謀劃的科學性、前瞻性、務實性,搶抓機遇,主動作為,加強對重大項目的包裝策劃推介,精心謀劃引進一批惠民生、促轉型的項目。全年引進新項目不少于xxxx個,其中工業項目不少于xxx個,投資過億元項目不少于xx個,為全市“十三五”規劃順利開局,加快形成一主多元、多極支撐的產業發展格局做出更大貢獻。

(一)推進產業招商,發展壯大優勢產業。按照一主多元、多極支撐的要求,繼續圍繞打造x個“千億級產業集群”、若干“百億級產業集群”,不斷加大產業招商力度,發展壯大我市優勢產業。一是加大特色產業整合力度。積極挖掘、整合、發揮特色資源、特色產業等優勢,依托生物醫藥產業園、農產品加工產業園、“兩新”產業園等特色園區建設,推動產業優化,集約發展,形成特色產業園區和產業集群區。二是進一步拉長、拓寬產業鏈,推進汽車產業提檔升級,引進一批國內重要戰略供應商,加大我市新能源汽車發展規劃的落實力度,積極與xxx、xx集團、xx集團等對接聯系,力爭在新能源汽車產業項目有所突破。三是按照外修生態、內修人文的發展要求,堅持以xxx核心景區為龍頭,以城郊生態文化游憩帶建設為突破口,促進旅游與文化產業、養生產業的融合提升,力爭xx養老養生、xx文旅項目實質性進展。四是加強與xx商用車戰略規劃部的對接,進一步弄清xx商用車合作方向和項目,力爭在歐美地區先進發達國家高科技和高端裝備制造企業的引進上有所突破。五是“兩新”項目。加強與xxx、xxxx、xxx等新能源企業聯系對接,力爭項目落地開工。

(二)實施精準招商,提升招商質效性。加強與國家商務部、北京是投資促進局、賽迪研究院等上級業務主管部門和專業機構的合作,通過這些部門和專業機構,提升項目運作能力,提高優勢資源項目的研發和前期工作力度,包裝推介一批依托優勢資源、市場前景好、投資回報率高的大項目。應用這些部門和機構的宣傳平臺和對外部經濟形勢的準確了解把握,全面擴大我市招商引資宣傳推介寬度和深度,盡快形成多層面、多角度、立體式的招商推介模式,建立有效的招商載體。

(三)探索多元招商,豐富創新招商方式。推介委托招商。嘗試與中國駐德國、美國、韓國大使館商務機構聯系,推介重點合作項目,尋求合作商機;加強與市屬重點企業溝通與服務,推行“以商招商”模式;深入與xx市對口協作,利用一切可利用資源,加大央企、國有企業、知名民營企業對接力度,推行“xx招商”。加大與基金、股權投資等機構對接與合作,以資本運作助推產業轉型升級,推行“注冊招商”。加強主題活動招商,進一步借助省級經貿活動平臺,在鞏固以往活動成效的同時,有針對性地組團參加楚商大會、鄂港經貿洽談會、京港會、華創會等主題活動,確保有參加、有收獲。

(四)加強宣傳推介,擴大招商吸引力。加強“一網四庫”建設,提高網上招商推介的實效性。加強同世界500強、知名咨詢公司、沿海招商機構以及在外xx籍成功人士的聯系,及時獲取投資信息、發布有針對性的招商引資信息。加大新媒體運用力度,提高“十堰招商”微信公眾號的關注度,及時發布招商信息,拓展宣傳xx、推介xx的渠道。探索招商宣傳與旅游宣傳結合進行,廣泛邀請知名投資機構、社團、大企業來參觀考察。把主題招商活動和小分隊招商結合起來,充分利用各類媒體,分時限、有側重的宣傳推介,提高影響力、擴大知名度。

(五)堅持軟硬并重,不斷優化投資環境。進一步加強招商引資工作機制建設,繼續完善市級領導擔任重大招商引資項目“首席服務官”制度,認真落實“一月一次城區項目調度推進會,兩月一次全市性項目推進會”的重點項目推進機制。完善并落實項目聯席會議制度,加大重點招商項目的跟蹤服務、督辦協調力度,集中研究解決項目推進過程中存在的問題,切實提高協議履約率、項目開工率、資金到位率。發揮市優化經濟發展環境領導小組公室統籌協調作用,著力形成一個窗口受理、一站式服務、一枚印章辦結的高效政務服務機制,提升行政審批效率。

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一、指導思想

我校的心理健康教育工作,將以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導,以面向全體老師和學生,改善教師的心理健康水平、促進學生健全人格發展,提高學生的心理素質為目標,緊密結合新課程改革精神,不斷加強學校心理健康教育工作,努力提高學校心理健康教育的質量和水平。

二、現狀分析

根據上學期所做的心理健康問卷調查結果,我校一半以上的學生都有不同程度的心理問題,從上學期學生咨詢的情況來看,我校學生的心理問題主要在早戀、網絡依賴、人際關系障礙、學業壓力、不良情緒(焦慮、抑郁)和親子溝通障礙等方面。

三、工作目標

在上學期工作的基礎上,本學期心理咨詢室的工作重點為:

1、繼續加大心理咨詢室和心理健康知識的宣傳工作,通過多渠道增加師生的心理保健知識,提高師生的心理健康意識,并使其掌握更多的心理自助方法和技巧。

2、針對不同年級學生的心理特點,面向全體師生和家長,有針對性地開展心理健康講座和團體輔導活動,提高全體學生的心理素質,提高全體教師心理健康水平,提高全體家長與學生的溝通技巧和教育水平。

3、加強與團委、學生會已經各年級組、班主任的聯系,使學生的心理健康教育工作滲透到學校的德育工作和班級日常管理工作中。

4、加強個體咨詢工作,對那些有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

5、重點做好高三學生備考中的壓力緩解工作和高考前的情緒疏導工作。

四、工作思路

1、根據新形勢下,學生身心發展特點,樹立大心理教育觀,堅持全員心理育人,全程心理育人和全方位心理育人的理念,堅持愛的教育,面向學生、面向教師、面向家長,扎實、有效地開展豐富多彩的心理健康教育講座和團體輔導活動,培養學生的積極心理品質,讓學生健康、快樂、成功地學習生活。

2、密切與團委和學生會的聯系,將心理健康教育工作很好地與學校的德育工作有機結合。

3、密切與班主任的.聯系,使班團會成為學生心理健康教育工作的陣地,同時也使心理健康教育與班級的日常管理工作有機結合。

4、在每個班級中選拔一名心理委員,并發揮班級心理委員的作用,對他們進行培訓,依次形成學校心理健康教育的一大特色。

5、面向全體學生,關注個別差異,尊重學生、理解學生,做好學生的個別心理咨詢工作,力求在個案上有所突破。

6、繼續發揮校園網站、校園廣播和校園展板、飛揚的青春等陣地宣傳心理咨詢室和心理健康知識,提高全體師生的心理健康保健意識,增加師生的心理健康知識。

7、播放心理影片,使學生在娛樂中提高心理素質。

五、具體實施

2月份:心理咨詢室工作計劃制定

3月份:

1、各班評選心理委員,并對各班的心理委員進行培訓

2、心理電影展播:《舞出我青春》

3、高三心理健康講座:釋放壓力,科學備考

4、高三家長心理健康講座:做好高考生的后勤工作

4月份:

1、教師心理健康問卷調查

2、心理電影展播:《幸福來敲門》

3、高一心理健康講座:做網絡的主人

4、高三家長心理健康講座:提高自信心,笑迎高考

5月份:

1、5.25心理健康月主題活動

2、心理電影展播:《美麗心靈》

3、教師心理健康講座:內心充滿愛,提高職業幸福過

4、高二心理健康講座:走出早戀的困惑

4、高三心理健康講座:科學的緩解考前焦慮

6月份:

1、心理電影展播:《叫我第一名》

2、高一心理健康講座:做情緒的主人

3、高二心理健康講座:科學管理時間

7月份:

1、假期學習時間管理與心理調節知道

2、心理咨詢室工作總結

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為了讓同學的課外活動能過得豐富多彩,我院學生會充分結合學生的實際與特點,開展了各種各樣的第二課堂活動:

(一)兩院“迎新暨中秋”大型聯歡晚會的成功舉辦,開創了我院文藝活動的美好前景。

20xx年9月16 日晚,西南林學院兩院“迎新暨中秋”大型聯歡晚會在學?;@球場隆重舉行。該晚會由我院及交通機械與土木工程學院共同承辦,得到了來自云南省多家媒體的關注并作了相關的報道,也得到許多商家的大力支持。

此次迎新晚會不但節目精彩,舞臺背景也是最具特色的。今年的晚會在以往的基礎上,無論是節目形式,還是規模及舞臺布置各方面都較往年有所突破。此次晚會以創新為特色,同時對活動內容進行了精心組織,周密安排,多方協作,確保節目質量。突出的晚會主題,強大的演出陣容,專業的舞臺燈光設計,精心的組織部署,吸引了幾千名師生的觀看與參與。

(二)西南林學院園林學院“第二屆插花藝術大賽”的成功舉辦,為我院增光添彩。

為了讓更多的花卉愛好者了解花卉,體驗花卉藝術,充分激發我校同學對大自然的熱愛,我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術大賽。本次活動的參賽隊除我院各級各班代表隊外,還邀請了校學生會、其他各院系及昆工、云南警官學院、云南農業大學、云南財貿學院、花協等嘉賓隊參賽。園林學院學生會全體成員都投入到此次活動的籌備組織工作中,使此次活動能得以圓滿結束。此次大賽我們還邀請了云南電視臺、昆明教育電視臺、云南信息報等媒體,均對大賽進行了報道。大賽不僅陶冶了情操,培養了創新精神,還使同學們的課余生活豐富多彩。

(三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦,很好的起到老師與學生之間情感交流的作用。

為了提高我院的教學水平,增加師生互動性,為我院學子提供一個展示才華,交流心聲的文化平臺,特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽,取得了預期的效果。

此次大賽于20xx年3月7日開始,并取得了圓滿成功。此次活動受到了園林學院黨總支、團總支及各分院系的大力支持,也得到廣大學子的全力擁護。在大賽期間,不斷涌現出敢于說真話,有創新的文章,從中我們可以看到大多數學生對班主任的期望和要求,對我院以后的發展具有一定的借鑒作用和深遠意義。

(四)園林學院交際舞培訓隆重開幕。

為豐富全校學子的課余文化生活,培養師生的藝術文化修養,增強廣大學生的交流協作精神,園林學院學生會在園林學院黨總支、團總支的指導和支持下,組織培養了一批跳舞人才,以點帶面,以少數帶動多數,園林學院“交際舞會”隆重開幕?,F已完成對學生會成員和大一,大二班委的培訓,并將影響力擴展到全院師生乃至全校,并定于每周五,六日晚為舞會培訓時間,此次活動受動了師生的廣大支持,也在一定程度上擴展了學生的視野和技能,具有開創性和深刻的影響力。

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一、工作目標

通過開展“平安建設”大走訪活動,使廣大人民群眾的合理訴求得到及時回應,存在的矛盾和問題得到有效化解,平安建設基層基礎工作得到進一步加強,努力做到“民有所呼,我有所應;民有所求,我有所為”,用真真切切的行為暖民心、安民心,呼吁廣大群眾積極參與到“平安”建設活動中來,以確保我鎮群眾安全感滿意率和執法滿意度水平得到全面提升。

二、主要內容

一是開展矛盾糾紛大排查。把各類社會矛盾糾紛全部排查到位,重點排查影響社會穩定的鄰里糾紛、情感糾紛、土地草原糾紛、婚姻糾紛、勞動爭議糾紛、房屋拆遷糾紛等各類矛盾糾紛,特別是影響群眾安全感的群體性安全事件、“民轉刑”案件和久拖不決的矛盾糾紛,確保矛盾糾紛排查化解率要達到100%。

二是開展安全隱患大排查。通過開展大走訪活動,重點對鎮內交通運輸、建筑工地、人員密集場所等重點行業進行安全隱患大排查,主要查看責任制是否明確,規章制度和處置預案是否健全完善,安全生產操作程序是否規范,確保排查出的各類安全隱患得到及時整改。

三是全面掌握群眾安全感滿意度情況。深入了解各村社會治安狀況,全面掌握廣大村眾對社會治安不滿意的原因,針對村民反映的突出問題,要深入細致地做好解釋工作,制定切實可行工作措施,限定解決時限,及時反饋信息,努力達到群眾滿意為止。

四是了解掌握群眾反映比較集中的涉及民生民利問題。加強民生領域的矛盾糾紛排查化解工作,注重排查解決涉及農村危房改造、就業、教育、醫療、民政、社會保障等領域實際問題,從源頭上消除對廣大群眾對社會的不滿情緒。

三、方法步驟

一是成立走訪組。以包村領導為組長,同縣委聯絡員及村上的工作隊共同成立走訪小組,深入各村、屯開展走訪活動,確保走訪任務完成率達到100%。

二是開展培訓。鎮政府于10月10日,對大走訪工作組成員進行前期培訓,為開展走訪工作做好準備,培訓主要是明確走訪目的、落實走訪形式、分配走訪任務、進行人員編組等,確保走訪工作取得實效。

三是集中走訪。從10月10日至10月12日,各走訪組按照分配的走訪任務,自行開展走訪活動。各走訪組要制定走訪計劃,細化工作任務,通過走村入戶、召開座談會等形式征求群眾意見、了解群眾訴求、解答群眾疑惑,按時完成走訪工作。

四是發放宣傳資料。為提高廣大群眾對平安建設的了解和認知程度,鎮政府向全鎮人民發出了《關于平安建設致廣大群眾的一封信》,走訪組要充分利用這次走訪契機,大力開展宣傳活動,呼吁廣大群眾積極參與到平安創建工作中來。

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篇1

工作近10年,覺得做計劃相當重要,有了計劃就有了目標,而沒有計劃的工作會讓人失去動力,而很多人往往不會做計劃,特別是周計劃、月計劃、年計劃,那么如何才能做好計劃呢?我認為主要做好一下幾點:

1、找出自己工作的目標,目標一定是可以量化的。

2、圍繞目標,找出自己的優勢和缺點。

3、分析過去和現在的目標完成。

4、列出自己要做的事情。

5、去掉與目標無關的事情。

6、對與目標的事情進行重要性排序。

7、可以列計劃了,將要做的與目標有關的事情按重要程序逐一計劃。

8、不要用形容詞或華麗的文字。實際最重要。

9、計劃中要體現時間和數字的準確性。

10、最后一點(也是最重要的),給自己定目標一定要大于自己的能力,如果有所保留,很輕松就完成的目標是不會讓領導高興的。

篇2

1、工作狀況概述

2、工作中的成績和缺點

3、工作中的經驗和教訓

4、下步工作計劃

銷售月工作總結注意事項:

1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

2、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的`,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

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