安全受訓心得

安全受訓心得(精華18篇)。

? 安全受訓心得 ?

一些企業在選擇培訓對象時，通常只考慮員工的潛質、培訓后對組織的預期貢獻和崗位的重要性等，而忽略了對員工組織承諾的考察。對于硬性的專業技能的培訓，由于所學通用性高，能在不同企業間有效轉移，如果員工的組織承諾度低，受訓后往往容易跳槽。因此，在選擇培訓對象時必須考慮員工的組織承諾或者忠誠度。另外，在試用期內，員工和企業間的心理契約尚未建立，員工的組織承諾度很低。而且，根據我國當前的勞動法規，在試用期內，員工有權隨時解除勞動合同，處在試用期內的員工接受培訓后離職，企業不得要求員工支付該項培訓的費用。因此，除了一些必要的培訓外，企業應盡量不給處于試用期的員工安排投資額度較大的培訓。

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作為一家新公司的新員工，我們的首要任務就是適應公司的文化和工作方式。為了更好地完成這項任務，公司給我們安排了一系列的培訓課程，使我們盡快熟悉公司的業務和運作流程。在接受這些培訓的過程中，我深深地感受到了公司對員工的重視和關心。下面，我將分享自己的新人受訓心得。

培訓的開始是關于公司文化和價值觀的課程。作為一個新人，了解公司的文化和價值觀非常重要，因為這關系到我們的工作態度和職業精神。公司的文化和價值觀就相當于公司的靈魂，包含了公司的核心理念、文化傳承，著重強調企業所訴求的核心理念和基本價值觀。課程充分介紹了公司的愿景、使命和價值觀，并鼓勵我們以這些價值觀為指導，積極地工作和為公司的發展貢獻力量。我深深體會到了企業文化對員工的重要性，一個好的企業文化能夠激勵員工的潛力，為公司帶來更好的發展。

接下來，我們開始了關于公司的業務和運作流程的培訓。這一部分的培訓內容比較繁雜，但是老師講解的非常詳細，且配合了實際案例和業務場景模擬，讓我們更容易地理解和掌握。我感覺受益匪淺，不僅學到了公司的各個業務板塊，還了解了公司的內部運作流程，包括信息的溝通、決策和執行，使我對公司的業務和運作流程有了更全面的認識。同時，在學習的過程中，我也發現了許多個人所欠缺的專業技能和知識點。在與老師和同事的討論中，我學到了很多新的專業術語和技術方法，不僅收獲了知識，也擴大了我的人脈圈。

培訓的最后一個階段是實踐環節，我們擔任了公司的實習生，與其他業務板塊的同事一起學習和工作。在實踐中，我更深刻地感受到了公司文化和價值觀的作用，也得到了更多的實踐經驗。實踐中，我也更加清楚地認識到自己的不足和需要改進的方面，需要更加努力地學習和提升自己。

總之，通過這些培訓課程，我感受到了公司對員工的重視和關心。在公司的熱情幫助下，我更快地適應了公司的文化和工作方式，也提高了自己的專業水平和能力。作為一名新員工，我為能夠加入這樣一家優秀的公司而感到自豪，也將努力工作，為公司的發展貢獻力量。

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隨著社會的發展和人們生活水平的提高，人們的安全意識也越來越強。自身的安全是人們追求幸福生活的基本保障，因此每個人都應該時刻關注和提高自己的安全意識，并采取一些措施來保護自己的安全。在這篇文章中，我將根據我的個人經驗和觀察，分享一些關于自身安全的心得。

首先，我認為保持警惕是確保自身安全的關鍵。無論我們身處何地，都應該保持一種警覺的狀態。在公共場所，我們應該時刻注意周圍的人和環境，發現異常情況及時采取措施。例如，當我們乘坐公共交通工具時，應該注意自己的隨身物品，不要隨意放置在外表面或靠近車門的位置。當我們走在街頭巷尾時，應該時刻注意周圍的人群，避免走進人群密集的地方，以防盜竊或其他危險事件的發生。

其次，我發現自我保護技能對于自身安全也非常重要。掌握一些簡單實用的自我保護技能，可以在緊急情況下提高我們的自身保護能力。例如，學習基本的防身術，掌握一些簡單的解脫技巧，可以在遇到襲擊或突發意外時保護自己。另外，我們還應該學會一些急救知識，例如心肺復蘇和止血等，以便在緊急情況下提供急救。

此外，我認為合理利用安全設備也是確保自身安全的重要方式之一。現代科技的快速發展為我們提供了許多便利的安全設備，例如防盜警報器、智能門鎖等。我們應該合理利用這些設備來增強自身的安全防護。例如，在家中安裝防盜警報器和攝像頭，可以提醒我們有可疑行動并記錄下不明身份人員的畫面。此外，購買一個自攜式防盜器可以在遇到緊急情況時引起人們的注意，并嚇退潛在的襲擊者。

最后，我認為與他人的良好互動也是確保自身安全的重要因素之一。與他人的良好溝通和互動可以促進彼此之間的互助和支持，從而提高自身的安全性。例如，當我們外出旅行時，我們可以嘗試結伴而行，與旅伴之間互相提醒和照應。另外，在社交場合，我們應該注意與他人的互動，避免接觸陌生人或陷入危險的環境。

綜上所述，保持警惕、掌握自我保護技能、合理利用安全設備和與他人良好互動，這些是我個人在提高自身安全意識和保護自己安全方面的一些心得。通過加強自身的安全意識和采取相應的措施，我們可以更好地保護自己的生命和財產安全，享受幸福安全的生活。希望大家都能時刻關注自身的安全，并積極采取措施來保護自己。

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從這次實習中，我感到做什么都務必做好充分的準備。對于3次的工件機械加工，要先做好公道的運算，不論是材料還是安排。無規矩不成方圓，沒有一個公道的安排，成功能夠算是天方夜譚，絕對無從談起，準備就已經成功了一半，另一半就是動手去做。只有團結，只有具有團隊精神，才能把圖紙的產品合格的完成好。

感謝這次我們的3位實習老師。你們辛勞了。謝謝你們為我們的付出的一切。真的.很感謝你們。我以后會更加努力去學習機械加工的知識，學習一些自己不明白，不了解的專業知識。

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今天是這學期的最后一天，學校為了加強校園安全，開設了一次安全教育講座。我參加了這次講座，深受啟發，并學到了很多有用的知識。以下是我對這次講座的感想：

我們每個人只有一次生命，生命的可貴是無法用任何金錢來衡量的。生命不是水墨畫，錯了可以重畫，也不是長青樹，不可能永遠挺立不倒。正因為生命如此寶貴，我們應該更加注重安全，更好地保護自己的健康。這是我在聽完講座之后最深刻的感想。

在這次講座中，講師介紹了一個由13人組成的犯罪團伙的案例。這個團伙已經犯下了200多起搶劫和偷盜的案件。有一次，他們試圖搶劫受害者，但遭到了受害者的反抗。因憤怒而失控的罪犯將受害者推進了河中。幸運的是，那個受害者會游泳并游上了岸。由于有些受害者不敢報案，因此這個團伙實際上犯下的罪行數量可能更多。據調查，這13個罪犯中有11個人生活在單親家庭中，其中一個家庭父親去世母親離家出走，留下了行為不良的孩子和身體虛弱的爺爺。孩子逐漸養成了懶散的習慣，最終淪為了犯罪團伙中的一員。

這些案例表明，家庭、父母和教育對于孩子來說是非常重要的。如果孩子的教育不良，后果不堪設想。離婚可能會讓孩子過早地嘗到人生的苦澀，感到自己是一個負擔。家長由于生活中的矛盾而把昔日的愛意轉成了嫌惡，不再關心孩子。對于未成年人來說，這是無法承受的，最終會走上犯罪的道路。因此，父母的教育對于孩子是至關重要的。

這些案例在現實生活中時有發生。我曾經有一個同學，來自單親家庭，由于調皮搗蛋常常被母親管不住。一直以來，他的作業都難以及時完成。老師多次邀請其家長前來溝通，但似乎沒起到什么效果。逐漸地，此同學開始逃學，和那些不良少年混在了一起，他開始向低年級的`小朋友索要錢財。這件事不僅影響了他的學習，還涉及到法律問題。這都是由于他來自單親家庭，背負了太多的陰影，最終走上了犯罪之路。

這次講座讓我明白自我保護的重要性，學會抵制非法侵害，保護自己。因為生命只有一次，我們不能重來。確保個人安全是非常重要的，當然，我們的生活中還有其他沒有得到足夠重視的安全問題。讓我們珍惜生命，注意安全，共同創造一個美好的未來！

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“三鎖定”：抓學校安全工作安全管理是一門科學，是一項專業性、政策性、群眾性、綜合性非常強的工作。學校安全是關系家庭穩定、社會穩定、學校發展的一件大事。近年來，各級各類學校非常重視安全工作，但是學生傷害事故還是時有發生，不僅給學生本人及其家庭帶來了無可挽回的痛苦和損失，而由此引起的糾紛更是糾纏不清，往往帶來巨大困擾，甚至影響正常教育教學。

安全工作是一個系統工程，必須長抓不懈，朋友們：當一輪新的太陽悄悄地從東方地平線上升起的時候，當溫暖清新的春風再次吹拂我們的時候……讓我們共同祝愿：在新的一天里，我們安全的空氣更加清新，我們安全的天空更加晴朗，我們安全的生活更加幸福!

一、鎖定目標

安全工作的最終目標就是“力爭不出事故，絕對不出責任事故”。抓安全工作往往強調：組織機構健全、措施保障有力、制度建立健全、人員經費落實等等。我認為安全的底線也是最終目標：不出事故!

二、鎖定責任

“責任”是猴子，總是喜歡跳來跳去、跳上跳下，游離不定。安全工作更是如此，有一把手領導親自抓、分管領導具體抓、安辦主任直接抓、部門領導分工抓、其余人員協助抓……我認為鎖定安全責任最重要，要做到“人員落實、職責明確、細化到崗”。

每個人員實行“一人雙責”(工作任務的責任、安全的責任);每個崗位實行“一崗雙人”(完成崗位職責和安全職責的人、督察工作任務和安全責任完成效果的人)，做到人員落實、責任分明，工作不落實的時候，做到“有法可依、有法必依、違法必究、執法必嚴”。

三、鎖定獎懲

積極性的調動是管理的一部分，積極、主動、創造性地開展工作，有利于工作保質、保量、按時完成。有積極性，干起工作來格外有勁，效果就會很好。為了“獎優懲劣”，就應該鎖定“獎懲”：優則獎、劣則懲。

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所謂的男子氣概，不在于永不失敗，而在于屢撲屢起。只要站起來比倒下去多一次，就是成功。

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作為一名安全講師，我始終秉持著一顆教育的初心，致力于為大家提供全面、實用的安全知識。多年來，我在講臺上與眾多聽眾進行交流與互動，也在每次的課后反思中不斷總結經驗與感悟。在這里，我將與大家分享我作為一名安全講師的心得與感悟。

作為一名安全講師，我意識到自身的責任重大。安全是每個人都應該重視的，無論是在家庭、公司、社區還是公共場所，每個人都需要學會防范各種安全風險。而我作為安全講師，負有更大的責任，需要向大家傳達正確的安全知識，幫助他們提高自我保護和應急處置能力。我時刻保持謹慎，準備充分，力求做到內容全面、言之有物，讓每一個聽眾都能從中受益。

我深刻認識到一次次的講演并不只是教授知識，更是引導聽眾改變行為的機會。在每次的講座中，我不僅會告訴大家正確的防范措施，還會通過真實案例和互動活動讓大家深刻認識到安全問題可能帶來的嚴重后果。幫助他們意識到，管理自身的安全并不只是應對突發事件，更是一種生活態度，是一種負責任的表現。通過對案例的講解和討論，我希望每一位聽眾都能積極參與到安全管理中來，主動采取措施，避免事故的發生。

作為一名安全講師，我也深感學習的重要性。安全知識是日新月異的，新的安全威脅和事故案例不斷涌現。為了不落后于時代，我會持續學習和研究最新的安全技術和知識，不斷完善自己的專業素養。僅憑自己的經驗是遠遠不夠的，只有不斷學習才能保持自己的專業能力，并及時將最新的安全知識傳遞給聽眾。努力學習是我作為一名安全講師的必備素質，也是我積極投入到教育事業中的動力來源。

作為一名安全講師，我還經常參與實踐，積極探索新的教學方法和方式。安全講座不應該只是枯燥的知識灌輸，而應該是生動有趣的互動體驗。我會盡量運用一些生動的圖片和視頻，結合實際情境設計案例，增強聽眾的參與感和體驗感。我也會鼓勵聽眾自由發言，分享親身經歷，讓他們在互動中理解并記住安全知識。通過實踐探索，我相信可以不斷提升講座的質量和效果，更好地為大家傳達安全知識。

作為一名安全講師，我將始終以教化為己任，認真履行職責。不斷學習、實踐，并不斷改進我的教學方式。我希望通過我的講座和教育，每一個人都能增強對安全意識的重視，掌握自我保護和應急處置技能，最終讓我們的生活更加安全、舒適。安全講師這一職責，不僅需要承擔起，更是一份光榮的使命，我會一直堅守并不斷努力前行。

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在現代社會，安全問題日益突出，每個人都應該時刻保持警惕，注重自身的安全。下面，我將從交通安全、網絡安全、防火安全等方面，為大家分享一些“安全心得”。

交通安全是日常生活中最為重要的安全問題之一。作為行人，要時刻保持警覺，遵守交通規則。在過馬路時，一定要走人行橫道線或過街天橋，不隨意穿越馬路。同時，還要注意觀察紅綠燈信號，切莫擅自闖紅燈，忽視交通安全的重要性。如果騎自行車或者駕駛汽車的話，更要確保自己具備有良好的駕駛技巧和安全意識，時刻留意路況，嚴格按照交通規則行駛。

網絡安全同樣十分重要。隨著互聯網的迅猛發展，網絡安全問題也層出不窮。在使用電腦或者手機上網時，要保持警惕，避免點擊不明來源的鏈接，防止電腦被病毒侵襲，個人隱私被泄露。另外，不要輕易泄露自己的個人信息，比如姓名、住址、電話號碼等，尤其是在陌生網站或者社交平臺上。定期更新電腦和手機的系統軟件，安裝殺毒軟件和防火墻，加強對個人信息的保護，提高網絡安全意識。

防火安全同樣不容忽視。家庭是最溫馨、最安全的地方。家庭中卻經常發生因為防火意識不足引發的火災事故。要熟悉家中防火設施的使用方法，如滅火器、消防栓等，掌握火災發生時的應對措施。同時，還要注意電器的使用安全，不將電源線接在延長線上，避免電線過熱引發火災。燒煤氣的時候要保持通風良好，燃氣灶的煤氣管道要經常檢查，防止煤氣泄漏引發爆炸。在家中禁止吸煙，切忌在接近窗簾等易燃物附近使用明火。這些都是可以做到的，增強了家庭防火安全意識。

除此之外，還要加強自我防范意識，提高個人的安全防護能力。在外出旅行時，要關注旅游安全，選擇可靠的旅游機構或者導游，確保自己的人身安全。在陌生環境中，要鎖好住宿的門窗，保管好個人財物，不要隨便交談，以免引起不必要的麻煩。還要遵守單位、學校和公共場所的安全規定，不擅自進入危險區域，不進行危險的游戲活動，不嘗試可能引發危險的行為。

安全是每個人最基本的需求之一，不能掉以輕心。無論是交通安全、網絡安全還是防火安全，都應該時刻保持警覺，主動預防。每個人都應該把安全意識融入到自己的生活中，積極主動地采取措施，保護自己的安全。只有安全的環境和良好的安全意識相結合，才能讓的生活更加美好安全。

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考試結束了，今天我們又進行了安全欣賞教育，學校請來了兩名警官，一個女警官，一外男警官，兩個警官配合講一些交通安全知識，女警官講，男警官做動作，我們在底下模仿他們做，由于我們不停地做，同學們都感到很累了，也體會到人民警察們天天是多么的辛勞，原來以為學一學交通知識就行了，才知道一個標準的動作要經過反反復復的練習才能做好。隨后我們全校又進行了地震演習，警鈴一響，我們迅速頂上書包，雙手抱著桌腿，警鈴一停，我們又迅速往下跑，在老師井然有序地指導下，我們都順利地逃出來。

今天一上午的安全課，固然有點累，但是學會了好多東西。

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“火善用之則為福，不善用之則為禍。”

現在正處秋季，風高物燥是火災的高發季節。為了進一步加強全體人員的消防安全意識，上周四周五晚上行里組織全體人員觀看了一場觸目驚心的消防安全教育片。這是一部潛移默化中增強消防安全意識和消防法制觀念的教育片。

該影片選擇具有典型意義的火災案例，以紀實的風格，直觀形象地宣傳了火災的危害及怎樣預防火災，遇到火險時如何滅火，人身安全及自救逃生等基本消防知識。通過觀看影片，不僅使全體人員在安全消防意識上受到了啟迪，同時也提高了對火災等緊急突發災害的自救逃生技能和及應對緊急突發事件的能力，增強人員的自我保護的能力。

影片中的一場場火災，燒毀了家園，燒掉了財物，令人陷入了絕望的深淵，迫向死的邊沿，甚至吞噬了生命。。。大火過后，留下了滿目瘡痍。這種慘痛的教訓告訴人們，如此無情的殘酷的'火災為什么會發生?由于人們缺乏消防知識，消防知識淡薄，消防設備殘舊不完善等等造成了一幕幕人間慘劇，所以我們要時刻把安全放在首位，約束自身行為，創造良好的消防安全環境。

火災離我們是很遠的，多少血的教訓告訴我們：“一切非自然災害都是可以預防的”。是啊，只要我們沒有違章作業，沒有違章指揮，沒有違反勞動紀律，平時注意到了對各類事故的防范，那我們就可以有效地避免各類災害的發生，火災就會離我們很遙遠。同樣，反過來講，火災也離我們很近，甚至觸手可及，如果我們不按照規章制度、工藝指標和工藝規程去嚴格的要求自己的話，后果是非常危險的，特別是出現了“三違反”以后，其產生的后果是難以預料的，也將是非常嚴重的。

消防工作是發展的重要條件，是安全生產和增加經濟利益的重要保障。從觀看的資料上來看，一把火就造成幾十人甚至數百人的傷亡，造成上百萬、上千萬甚至幾億元的損失，這讓多少家庭產生了巨大的傷痛，有多少財富頃刻間化為了灰燼。不僅如此，而且事后牽連的各種問題和造成的不良影響對企業的影響也是巨大的，對事故責任人的處理也是嚴肅的。教訓和警醒是十分沉痛和深刻的，因此做好安全工作，對人員經常做安全教育，具有重要的意義。

銀行是人員流動頻繁密集區，本身消防工作就比其他區域繁重。我作為一名普通人員，處處提高消防意識，時刻提醒自己用電安全，平時離開時關好電源。不私拉亂接電線和偷偷使用大功率電器等，不麻痹大意，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識火災隱患的危害性，用自己的實際行動，來做好單位的消防安全工作!

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近期，我參加了一次為期一周的培訓課程，這是我個人職業生涯中的一次重要經歷。通過這次受訓，我對自己和工作有了更深入的認識，同時也獲得了一些寶貴的經驗和技能。以下是我對這次培訓的詳細體會。

在這次培訓中，我對自己的優勢和不足有了更深入的了解。在課程開始之前，我對自己在工作中的表現并沒有太多的自信。我擔心自己是否能夠勝任更高的職位，是否能夠成功地面對挑戰。通過這次培訓，我發現自己其實具備很多優勢，只是之前沒有意識到而已。同時，我也看到了自己的一些不足之處，比如溝通能力和時間管理等方面需要提升。這種全面而深入的自我認知讓我更加有信心和動力去追求職業的發展。

我在培訓過程中學到了一些寶貴的經驗和技能。課程中的講師們都是經驗豐富且專業的人士，他們分享了許多實用的知識和技巧。比如，在溝通訓練中，我學會了如何更好地表達自己的觀點和理解他人的意見。這為我在工作中與同事和客戶交流時提供了很大的幫助。在團隊合作的課程中，我了解到如何更好地與他人合作，如何通過有效的溝通和協作達到共同的目標。這些都是我之前所沒有掌握的技能，我相信它們將對我的職業生涯有很大的幫助。

另外，這次培訓給了我一個很好的機會與其他職場人士進行交流和互動。在培訓課程中，我結識了來自不同行業和工作背景的同學們。通過與他們的交流，我學到了很多關于他們行業的知識和經驗。這些交流不僅擴寬了我的視野，也讓我認識到了不同行業的共同點和差異。與同學們的互動還讓我意識到自己的不足之處，從而激發了我不斷學習和提升的動力。

在課程結束后，我對自己的發展有了更清晰的規劃。通過這次培訓，我對自己的職業定位和發展方向有了更明確的認識。我意識到，只有不斷學習和提升自己，才能在職場上保持競爭力。我計劃利用業余時間進一步學習和培訓，提高自己的專業能力和技巧。我還計劃積極參與一些行業內的活動和交流，與更多的專業人士建立聯系，促進個人職業發展。

這次培訓讓我受益匪淺。通過對自己的深入認知，學習到的寶貴經驗和技能，以及與其他職場人士的交流互動，我對自己和工作有了更清晰的認識和規劃。我相信，這些收獲將對我的職業生涯產生積極而深遠的影響。我將繼續努力學習和提升自己，不斷追求進步和發展。

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所謂軟性技能，是指讓員工融入企業并有效工作所需要掌握的技巧和藝術，包括價值觀念、道德品質、行為規范、企業文化等。從經濟學角度看，企業知識資本分為人力資本和結構資本。培訓員工的硬性技能提高了員工的人力資本，而員工人力資本提高后，其必然會提高對工作的期望和要求，因而跳槽的可能性也增大了。而軟性技能屬于企業的結構資本，是基于本企業組織的，具有較高的專用性，對本企業有用而對別的企業作用不大甚至有負作用。

因此，企業在培訓員工硬性技能的同時，也應通過培訓軟性技能提高自身的結構資本，創造為員工認同的企業文化和價值觀，并通過培訓將其“拷貝”到員工的潛意識中去，將企業文化理念和行為規范融入到員工的思想和行為中，將員工打磨為企業這個大機器上的一個零部件，增強企業凝聚力，提高企業對員工的粘度，降低員工受訓后跳槽的可能性。

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本人行車中喜歡總結一些規律與想法，在此愿和車友們分享，期望拋磚引玉。

　1.一旦出現盲區，就要假定有狀況（人或車沖過來）

一向以來，有種狀況相當擔心，個性是經過停下的大客車身旁，或者經過巷子或房屋邊的路口時，或者在前方看不見的彎道時，個性擔心這種狀況.如果速度過快，出來汽車/摩托/小孩/行人等，根本就沒有反應的時間，必出事故.

有一次在xx我遇到過這樣的狀況，我從一密集停車的小區開出來，準備出去.由于車輛太多看不到身旁出來的人，我鳴了幾次喇叭，還是有個騎摩托的人突然從兩部車中間闖了出來，沖到我車前.如果不是我腳在剎車上，他恐怕不死即傷，我也難逃一劫.xx市區車輛太多，空間狹窄，此刻我是能不去就盡量不去，真的是怕了.為了記錄現場，我此刻車子也裝上了記錄儀，以作證據.

我表哥就經歷過這樣一次車禍，有一次在外辦差回來，他坐在副駕駛位，車行山路上坡彎道，占了對方來車的道，突然上面沖下來一輛大貨車，兩車來不及避讓，劇烈相撞，駕駛員當場死亡，他頭部受傷也差點掛了，在醫院躺了一個多月.復雜路況行車，盲區不停變化，風險明顯增大，駕駛員必須要遵守交規，多作預防：遇彎道多鳴喇叭，晚上則要變換燈光提醒對方來車，降速行駛，更不能侵到對方車道。

從某種好處上講，夜間行駛如果不正確使用遠光燈，比如一向開大燈而且大燈個性亮，就容易在車輛的前方構成強光，如果道路分隔不夠高不夠密或者無分隔，就導致對面的車輛無法辨識較暗的物體或人（車燈的亮度遠遠高于較暗的人或物，結果人或物辨識變得困難），相當于給對面來車人為地制造了一個視覺盲區，大大提高了對面來車的行駛風險，這是違法也是十分不負責的行為。自己要注意防止盲區出事，也要防止無意中給他人制造盲區，引發事故！退一步來講，路上的車都有大燈，你自己也是別人的對面來車，也可能被這種不良習慣所害。

盲區就意味著危險--沒有一齊車禍是預先想到而發生的，受害人都是沒有想到會發生車禍的！

2.永久持續足夠的車距。

這個比較容易理解，車距就是避免車禍最好的保障，而車輛配置再好再安全，其作用也遠遠比不上持續車距.

開車三年多，我碰到兩次驚險的狀況，一次是深夜在高速開車，前面一輛重載貨車不打燈突然變到我的車道，我車速100左右，車距在50M左右，頓時把我嚇傻了，急剎車/鳴喇叭/打雙閃一連串動作做下來，看到車子快追上時，相對速度已經慢了，確信這回不會傷到人，才松了一口氣，要明白我副駕駛及后排還有兩個同事.所幸兩車沒有碰上，估計車距也就不到50公分了.

還一次是白天過東莞汽車總站邊上的路，等好好久綠燈來了，大家都在加速，突然前車剎車，我們相距不到8米，一腳急剎車子還是追上去了，所幸又沒有追上！之后查看行車錄像，一輛小車從對面車道急速轉到我方車道，我只盯了前車，沒有看得更遠，忽略了這一狀況.前車急剎也沒有料到后面來車，差一點釀成事故，嚇了一大跳.再往前走不到150米，這輛白色LIVINA再次突然停車，又有一輛汽車從右邊輔道進入主車道，這屁車又沒有征兆突然停了，我再次急剎，嚇得腳都軟了，趕緊從身旁超過，不敢隨在這輛死神之車后面了.

我的推薦就是，始終持續在你感覺安全的車距的1.5倍.這樣不好的結果是，經常有不自覺的人會插到你前面.如果碰到這樣的狀況，還是遵守這個原則，降速調整到這個距離。這一招很有效的讓我避過了上述的可能車禍。

3.切勿疲勞駕駛

我以前差點因為疲勞駕駛而送命.

一次和同事開QQ3拜訪客戶，午后吃過飯回來，正值疲勞時分，頭天又沒有休息好，困勁上來了，想了很多辦法都不能持續清醒，附近又沒有服務區，只好睜3秒瞇3秒，結果一不留意睡著了，車輪跑偏壓到高速的水泥邊，劇烈的彈了起來，把我和副駕位睡覺上的同事都震醒了.此事回想起來十分后怕，所幸老天保佑那天沒有出事，要不高速上出車禍，后果不堪設想！

每次疲勞犯困時，我都會想起這起事故，就會神清氣爽，十分清醒，畢竟，這樣的錯誤，永久不能再犯.即使因為休息而耽誤了工作甚至弄丟了飯碗，也遠比死于車禍強上百倍.

平時，我的車上，還是備有＂飛人＂藥水和風油精，防止打瞌睡用的.

? 安全受訓心得 ?

作為一名新人，我參加了公司提供的培訓課程，這段時間的學習讓我有了很多收獲和成長。下面，我將從四個方面詳細闡述我的培訓心得。

培訓課程的內容非常豐富和專業。培訓課程包括了公司的基本業務知識、崗位職責和工作流程等，讓我更好地了解了公司的運作和各部門之間的配合。在產品知識方面，老師們有著豐富的經驗，通過講解案例和分析數據等方式，讓我們對公司的產品有了深入的了解。在銷售技巧方面，老師們耐心指導我們如何與客戶進行有效溝通和銷售技巧，這些技巧對我以后的工作能起到很大幫助。另外，培訓課程還包括了一些軟技能的培養，如時間管理、團隊合作和有效溝通等。這個課程設計非常周全，讓我全面提升了自己的專業知識和綜合素質。

培訓課程注重實戰演練。在培訓課程中，我們不僅僅是被動地聽講，更多的是通過模擬實戰的形式進行學習。老師們會給我們提供一些實際案例，讓我們分組進行討論和解決問題。這種實際操作的方式，讓我們更能夠將理論知識與實踐相結合，更好地理解知識點，也提高了我們的解決問題的能力。培訓中我們還進行了一些角色扮演，模擬了與客戶的談判和銷售，讓我們在實際操作中磨煉自己的能力。

培訓讓我結識了很多優秀的同事。在培訓期間，我們不僅僅是單獨接受培訓，還有很多課程是以小組形式進行的。在小組學習中，我認識了來自不同專業背景的同事。我們互相交流、討論問題、分享經驗，共同成長。通過與他們的互動，我不僅擴大了自己的人脈圈，還學到了很多其他崗位上的知識，這對我以后的工作有著重要的積極影響。

培訓課程給了我信心和動力。作為新人，進入一個新的環境總會有些不適應和緊張。但通過參加培訓，我對公司的業務有了更深入的了解，也增加了對工作的信心。培訓中的實際操作和角色扮演，讓我在實際工作中更加從容和自信。培訓老師們的精彩講解和鼓勵，也增強了我的學習動力和對工作的熱情。

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參加公司提供的培訓課程對我是非常有益的。豐富的內容，實戰演練，優秀的同事以及增加的信心和動力，這些都讓我受益匪淺。我將會在以后的工作中不斷學習和提高自己，將培訓所學應用于實踐，并為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，在公司的指導和培養下，我會在不久的將來成為一名優秀的員工。

? 安全受訓心得 ?

? 安全受訓心得 ?

2012年7月6日，我參加了由分公司領導班子成員主持的安全管理人員安全培訓班，安全培訓內容豐富，陳總經理系統講授了如何實現本質安全、孫副經理講授的新聞危機管理、陳副經理的油庫安全管理、劉副經理的安全經驗分享、安全管理專家馬副經理先進的安全管理理念，作為一名加油站的安全管理人員，我受到很大教育和啟發，感受很深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓及我對油站日常安全工作進行自檢自查，目前主要存在以下幾個方面的問題：

1、安全作業方面：

（1）普遍存在的共性問題是加油現場摩托車加完油后員工沒有提示司機將車推出4。5米啟動。

（2）顧客自己提槍加油現象時有發生，并且顧客在加油時加油員工沒有在旁邊。

（3）有顧客在加油現場打手機或吸煙，員工沒有及時發現或發現了沒有及時制止。

（4）在油品接卸時，卸油區域的警戒沒有拉到位；滅火器材擺放不到位；卸油時沒有控制好初速；計量員不戴安全帽上罐車計量；司機帶手機上罐車計量、卸油。

（5）在加油現場計量時沒有接上靜電夾。

2、在設備管理方面：

（1）消防器材及加油機維護差，灰尖多，有蜘蛛網，并且部分油站的滅火器無鉛封或鉛封損壞；

（2）發電機出現故障沒有及時處理；

（3）計量具器沒有維護好，損壞異常，擺放不整齊且沒有擦拭干凈；

（4）變壓器檢查不到位，缺少變壓器油，電壓偏高現象沒有及時發現和處理；

（5）對油罐的呼吸閥和阻火器檢查維護不到位，導致呼吸閥失靈。

（6）部分員工對加油機、發電機等設備的性能不太清楚，維護不到位。

通過這一期的安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

對人員進行安全生產教育和培訓，嚴格執行三級安全教育，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對員工進行專門的安全生產教育和培訓。

對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

作為安全員應當認真落實日安全檢查工作，對整體油站進行日檢，每天的工作應在現場，對檢查中發現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告上級部門負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

慎獨律己、涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪，培訓中還引用一些詩詞中來反映安全管理的理念，從各種角度闡述了安全哲學的概念，系統化、本質化；影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學等，這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全管理人員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好的安全文化氛圍，安全的生產環境，做好本單位安全生產的安全保障工作。

通過這次培訓使我清醒地認識到，我們的安全管理工作有做得不夠的地方，日常安全管理工作不夠扎實、設備管理不到位，這也給經營工作帶來一定的影響，折射出我們工作中存在的不足之處，同時也為我們指明了工作努力的方向。在今后的工作中扎扎實實地落實好安全方面的各項管理工作，從根本上降低和杜絕油站各崗位安全事故的發生。

? 安全受訓心得 ?

從20年起，公司已連續四年組織，潛移默化地提高了各級人員安全意識和責任心。今年，公司結合實際和安全生產風險管理體系的深化推進，繼續以“談責任，建立傳遞機制;查隱患，消滅三大敵人”為主題，通過對20年以來南方電網公司系統人為責任典型事故案例的討論，用發生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念。堅持安全是企業生產的生命線，是企業發展的基石。員工的人生安全、生命安全沒有保障，企業的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

一、通過學習活動的開展，促使自己牢記“安全第一，預防為主”的安全生產方針，進一步提高自己努力學習專業技術知識，不斷提高業務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“”違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發生，為公司的改革、發展、穩定作出貢獻。

二、落實責任，用心用情。安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業財產不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待。每當發生安全事故，人們事后都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單--忽視了安全管理的某個細小環節。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作態度才是安全事故發生真正的根源。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發現和消除安全隱患。一起事故對于一個企業來說，可能是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

三、安全是最大的效益，事故是最大的浪費。于是，便有了那一本本規程，一條條標語。但是，安全不能僅僅只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。記在心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷，就多一份安全;多摸一下設備，就多一份安全;多問幾個為什么，同樣也就多一份安全。

安全是船，她承載著人生航行的旅程;安全是風，她吹拂著企業發展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續著父母那熱切的關心。在建設優勢產業集群，奮力打造知名企業的偉大征程上我們需要安全，我們渴望安全。

作為南方電網的一員 ，在自己工作崗位上，認真巡視設備的運行情況，通過“聽，摸，看，嗅”及各種方法使自己所屬設備達到最佳狀態，工作中要有積極主動的態度，自覺自發地做好自己的工作，對自己的工作充滿激情，有團結協作，互相取長補短，承擔起自己職責范圍內的責任，積極的協調好自己與同事之間的工作關系，創造和諧友善的工作環境，努力勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最好。

我們要保證：該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有效，有效的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須分析，分析的必須改進。堅持“沒有最好，只有更好”發展觀念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定因素的問題上學會斬釘截鐵地回答，要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作，為單位的安全生產做出更大的貢獻，為單位的發展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

通過參加，作為來自塑編生產企業成品車間的一線管理人員，我受到很大教育，學習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓和自我學習，我們知道：在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產企業工作的我，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。

一、著眼人的安全心理進行安全教育

安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，結合我公司實際，我認為安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為 產生潛移默化的影響，進行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

二、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為塑編企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量?！皣馈本褪菄栏駱藴?，一絲不茍，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著，防微杜漸，從細微處做起，從點滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故;“實”就是實事求是，夯實基礎，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質量和標準。通過貫徹執行這“三字方針”，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度，我們的工作質量才能得到保證。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從法規制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。

三、針對人的事項障礙展開安全活動

安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近期來，個別員工為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業造成重大的經濟損失。因此，我們在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來，我們公司安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危，警鐘常鳴”的憂患意識，用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現自己的理想，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

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