南方電網公司中層辭職報告（熱門16篇）

南方電網公司中層辭職報告（熱門16篇）。

? 南方電網公司中層辭職報告 ?

南方水泥辭職報告

尊敬的公司領導和同事們：

大家好！首先，我想借此機會向大家表示由衷的感謝和誠摯的問候！在過去的幾年里，我有幸加入南方水泥，并與各位領導和同事們一同努力，共同見證了公司的發展和壯大。在這里，我得到了全方位的鍛煉和個人成長，在此謝過公司對我的培養和提拔。今天，我站在這個講臺上，向大家通報一個重要的決定，我即將辭去我在南方水泥的職務。

說到這個決策，不得不說這是我很猶豫卻又深思熟慮的一個決定。在過去的幾年里，南方水泥給了我很大的機會和挑戰，我也依然保持著對公司的感激之心。然而，在尋找自己的職業發展道路的過程中，我發現自己遇到了一些瓶頸和困惑。作為一個有追求的人，我內心深處始終憧憬著能夠挑戰更高的層次和追求更廣闊的發展空間。

首先，我覺得自己的專業技能還有待提升。雖然我在南方水泥工作期間學到了很多知識和技能，但與行業內一些資深專家和優秀人才相比，我還有很大的差距。我的目標是成為行業內的頂級專家，為公司的發展做出更大的貢獻。然而，在南方水泥目前的崗位上，我感覺自己的發展空間有限，很難實現這個目標。

其次，我對于團隊合作和領導能力的提升有很大的追求。在南方水泥的工作中，我多次擔任過項目組的負責人，也經歷了不少團隊協作的挑戰。在這個過程中，我深刻地認識到了自己在團隊協作和領導能力方面的不足。我希望能夠通過提升自己的團隊合作和領導能力，更好地推動團隊的發展和實現組織的目標。

最后，我也認識到了自己所處的行業發展形勢和未來的不確定性。隨著社會的發展和科技的進步，行業競爭日益激烈，市場需求也在不斷變化。作為一個有志青年，我意識到自己需要不斷學習和適應新的發展趨勢，以保持自己的競爭力和生存空間。

基于以上原因，我決定辭去南方水泥的職務，為自己的職業發展尋找新的機會和挑戰。我相信，這樣的決定對我個人的成長和職業規劃是有利的，在未來的職業道路上將為我打開更廣闊的發展空間。

最后，我要再次感謝公司對我的培養和關懷，感謝工作中的同事們在我職業發展過程中給予我的幫助和支持。我也衷心祝愿南方水泥在未來的發展中取得更大的成就，希望我們的道路再次相交！

謝謝大家！

這是一個充滿感激和決心的辭職報告，從中我們可以看到職員的成長和發展空間需求以及個人職業規劃的重要性。這篇報告以誠懇的態度向公司表達了感激之情，并詳細闡述了自己在崗位上的不足和對個人發展的追求。通過這樣的報告，職員可以和公司領導及同事們保持良好的關系，并獲得他們的理解和支持。

? 南方電網公司中層辭職報告 ?

近期，我參加了由南方電網組織的培訓活動。這次培訓是我職業生涯中的一大收獲，我學到了很多知識和技能，也結識了許多優秀的同行。在這篇文章中，我將詳細描述這次培訓的內容和收獲。

首先，培訓的主題之一是關于電力系統的基本原理和運行機理。我們學習了電網通信技術、電力設備的運維和維修方法、電力負荷管理等重要知識。通過理論學習和實踐操作，我們對電力系統的組成部分和功能有了更深入的理解。我還了解了現代電力系統的常見問題和應對方法，這對我的工作非常有幫助。

其次，培訓還包括了安全管理和應急響應的課程。南方電網非常重視安全生產和應急管理，因此我們進行了嚴格的訓練和模擬演習。我學會了如何正確應對突發事故，如火災、停電故障等，并知道了應急預案的制定和執行流程。這些技能無論是在工作中還是生活中都非常實用，并為我提供了更高的安全意識。

此外，培訓還涉及到了新技術的應用和研究進展。隨著科技的發展，電力行業也在不斷創新和改進中。在這次培訓中，我們了解了南方電網在智能電網、可再生能源和電動汽車充電設施等方面的最新研究成果。這讓我明白了電力行業的未來發展方向，并激發了我繼續學習和專研的動力。

在培訓期間，我們還與許多來自不同公司和地區的同行交流。這些交流不僅是知識和經驗的分享，也是一個互相學習和提高的機會。通過與其他專業人士的互動，我擴寬了視野，學習到了更多實用的技巧和方法。同時，通過交流，我也結交了一些志同道合的朋友，建立了良好的合作關系。

總結來說，南方電網培訓是我職業生涯中一次難得的機會。我通過培訓學到了豐富的電力知識，掌握了安全管理和應急響應的技能，了解了電力行業的最新動態。培訓不僅讓我的工作能力得到了提升，也讓我對電力系統的運行和發展有了更深入的了解。我相信這次培訓的收獲將對我的工作和個人成長有著積極的影響。我期待著將這些知識和技能應用到實際工作中，并與同事們一起為電力事業的發展貢獻自己的力量。

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一、選擇題(共30題，每題2分，滿分60分)

1、(數據結構)對圖中的二叉樹，按先根次序遍歷得到的結點序列為

A、ABCDHEIFG

B、ABDHIECFG

C、HDIBEAFCG

D、HIDBEFGAC

2、(數據結構)設線性表(a1,a2,a3,...,a500)中所有元素的值由小到大排列，對一個給定的值K，用二分法查找表中與K相等的元素，在查找不成功的情況下，至多需要比較 次。

A、8 B、9 C、10 D、11

3、(數據結構)二叉樹的查找有深度優先和廣度優先，深度優先包括

A、前序遍歷、后序遍歷、中序遍歷 B、前序遍歷、后序遍歷、層次遍歷

C、前序遍歷、中序遍歷、層次遍歷 D、中序遍歷、后序遍歷、層次遍歷

4、(數據結構)關于事務的故障與恢復，下列敘述正確的是

A、事務日志用來記錄事務執行的頻度

B、采用增量備份，數據的恢復可以不使用事務日志文件

C、系統故障的恢復，只需要進行重做(redo)的操作

D、對日志文件建立檢查點的目的是為了使數據恢復效率提高

5、(數據結構)人們把平均檢索長度最短的二叉排序樹稱作最佳二叉排序樹，最佳二叉排序樹在結構上的特點是

A、除最下二層可以不滿外，其余都是充滿的

B、除最下一層可以不滿外，其余都是充滿的

C、每個結點的左右子樹的高度之差的絕對值不大于1

D、最下層的葉子必須在左邊

6、(數據結構)在數據結構中，結點及結點間的相互關系是數據的邏輯結構，數據結構按邏輯關系的不同，通常可分為 兩類

A、動態結構和表態結構 B、緊湊結構和非緊湊結構

C、線性結構和非線性結構 D、內部結構和外部結構

7、(數據結構)隊列是一種常用的數據結構，其元素的入隊與出隊遵循 原則。

A、先進先出 B、先進后出 C、隨機進、順序出 D、順序進、隨機出

8、(數據結構)與單向鏈表相比，雙向鏈表的優點之一是

A、更節省存儲空間 B、便于進行隨機訪問

C、更容易訪問相鄰結點 D、可以省略頭指針和尾指針

9、(操作系統)在文件存儲設備管理中，有三類常用字的空閑塊管理方法，即位圖向量法，空閑塊鏈表法和

A、級目錄法 B、多級目錄法 C、分區法 D、索引法

10、(操作系統)在進程管理中，當 時，進程從阻塞狀態變為就緒狀態。

A、進程被進程調度程序選中 B、等待某一事件

C、等待事件發生 D、時間片用完

11、(操作系統)若進程P1正在運行，操作系統強行撤下P1進程所占用的CPU，讓具有更高優先級的進程P2運行，這種調度方式稱為

A、中斷方式 B、搶占方式 C、非搶占方式 D、查詢方式

12、(操作系統)I/O控制方式有多種， 一般用于大型、高效的計算機系統中。

A、查詢方式 B、中斷方式 C、DMA方式 D、PPU方式

13、(軟件工程)軟件設計的主要任務是設計軟件的結構、模塊和過程，其中軟件結構設計的主要任務是要確定

A、模塊間的操作細節 B、模塊間的相似性

C、模塊間的組成關系 D、模塊的具體功能

14、(軟件工程)對軟件系統進行驗收測試(確認測試)的任務是驗證軟件

A、是否符合用戶提出的需求 B、是否采用了先進的實現方法

C、界面是否美觀 C、是否適合計算機硬件環境

15、(軟件工程)在軟件開發過程中，管理者和技術人員的觀念是十分重要的。以下敘述中你認為正確的是

A、如果我們已經落后于計劃，可以增加更多的程序員來走上進度

B、在程序真正運行之前，沒有辦法評估其質量

C、有了對目標的一般描述就足以開始寫程序了，我們以后可以再補充細節

D、項目需求總是在不斷變化，但這些變化能夠很容易地滿足，因為軟件是靈活的

16、(軟件工程)系統中模塊的 不僅意味著作用于系統的小變動將導致行為上的小變化，也意味著規格說明的小變動將影響到一小部分模塊

A、可分解性 B、保護性 C、可理解性 D、連續性

17、(軟件工程)黑盒測試也稱為功能測試。黑盒測試不能發現

A、終止性錯誤 B、輸入是否正確接收

C、界面是否有錯誤 D、是否存在冗余代碼

18、(軟件工程)下列選項中， 不是結構化程序設計的基本結構。

A、順序 B、選擇 C、循環 D、轉移

19、(數據庫)為了防止合法用戶使用數據庫時向數據庫添加不合語義的數據，應該采取

A、完整性控制 B、安全性控制 C、并發控制 D、訪問控制

20、(C語言)以下能正確定義一維數組的選項是

A、int a[5]={0,1,2,3,4,5}; B、char a[]={0,1,2,3,4,5};

C、char a={A,B,C}; D、int a[5]=0123;

21、(C語言)以下敘述中錯誤的是

A、對于double類型數組，不可以直接用數組名對數組進行整體輸入或輸出

B、數組名代表的是數組所占存儲區的首地址，其值不可改變

C、當程序執行中，數組元素的下標超出所定義的下標范圍時，系統將給出“下標越界”的出錯信息

D、可以通過賦初值的方式確定數組元素的個數

22、(C語言)假設有如下定義方式int(____ptr)();，則以下敘述中正確的是

A、ptr是指向一維數組的指針變量

B、ptr是指向int型數據的指針變量

C、ptr是指向函數的指針的指針，該函數返回一個int型數據

D、ptr是一個函數名，該函數的返回值是指向int型數據的指針

23、(C語言)在頭指針為head且表長大于1的單循環鏈表中，指針p指向表中英雄模范個結點，若p-next-next=head，則

A、p指向頭結點 B、p指向尾結點

C、__p的直接后繼是頭結點 D、__p的直接后繼是尾結點

24、(C語言)數字字符0的ASCII值為48，若有以下程序

main()

{

char a=1,b=2;

printf(%c,,b++);

printf(%d/n,b-a);

}

程序運行的輸出結果是

A、3，2 B、50，2 C、2，2 D、2，50

25、(C語言)有以下程序

#define P 3

void F(int x) {return (P__x__x);}

main()

{printf(%d/n,F(3+5);}

程序運行后的輸出結果是

A、192 B、29 C、25 D、編譯出錯

26、(C語言)有以下程序

main()

{

int a=1,b;

for(b=1;b=10;b++)

{

if(a=8)break;

if(a%2==1) {a+=5;continue;}

a-=3;

}

printf(%d/n,b);

}

程序運行的結果是

A、3 B、4 C、5 D、6

27、(C語言)在C評議中，以下正確的說法是

A、實參和與其對應的形參各占獨立的存儲單元

B、實參和與其對應的形參占用同一個存儲單元

C、只有當實參和其對應的形參同名時才占用同一個存儲單元

D、形參是虛擬的，不占用存儲單元

28、(C語言)一個C程序的執行是從

A、本程序的main函數開始，到main函數結束

B、本程序的第一個函數開始，到本程序文件的最后一個函數結束

C、本程序的main函數開始，到本程序文件的最后一個函數結束

D、本程序文件的第一個函數開始，到本程序main函數結束

29、(C++語言)在面向對象技術中， 不是對象

A、窗口 B、控件 C、菜單項 D、函數

30、(C++語言)友元作用是

A、提高程序運行效率 B、加強類的封裝性

C、實現數據的隱藏性 D、增加成員函數的種類

二、編程題(共2題，每題15分，滿分30分)

1、閱讀下列函數說明和C代碼，將應填入 處的字句寫在答題紙的對應欄內。

[函數1.1說明]

函數int factors(int n)的功能是判斷整數n(n=2)是否為完全數。如果n是完全數，則函數返回0，否則返回-1。

所謂“完全數”是指整數n的所有因子(不包括n)之和等于n自身。例如28的因子為1、2、4、7、14，而28=1+2+4+7+14，因此28是“完全數”。

[函數1.1]

int factors(int n)

{

int i,s;

for(i=1,s=0;i=n/2;i++)

if(n%i==0) (1) ;

if( (2) )return 0;

return -1;

}

[函數1.2說明]

函數int maxint(int a[], int k)的功能是用遞歸方法求指定數組中前k個元素的最大值，并作為函數值返回。

[函數1.2]

int maxint(int a[],int k)

{

int t;

if( (3) ) return (4) ;

t=maxint(a+1, (5) );

return (a[0]t)?a[0]:t;

}

2、動物(Animals)中的貓(Cat)和狗(Dog)都有跑(Run)的動作。請運用多態技術展示貓跑和狗跑的動作。要求用C++代碼實現。

三、英語題(滿分10分)

1、選擇題(共5題，每題1分，滿分5分)

(1) is a device that converts images to digital format.

A. Copier B. Printer C. Scanner D. Display In Clanguage, a

(2) is a series of charactrs enclosed in double quotes.

A. matrix B. string C. program D. stream

(3) are those programs that help find the information you are trying to locate on the WWW.

A. Windows B. Search Engines C. Web Sites D. Web Pages

In C language, (4) are used to create variables and are grouped at the top of a gram block;

A. declarations B. dimensions C. comments D.descriptions

An (5) statement can perform a calculation and store the result in a variable so that it can be used later.

A. executable B.input C.output D. assignment

2、英譯漢(共1題，滿分5分)

The invention of the Web brought an extraordinary expansion of digital services to millions of amateur computer users, including color text and pages, formatted text, pictures, animations, video, and sound. In short, the Web makes nearly all the rich elements of human expression needed to establish a commercial marketplace available to nontechnical computer users worldwide.

四、日語附加題(滿分10分)

1、選擇題(共5題，每題1分，滿分5分)

1. Log

A.ロツダ B. ロヅツク C. ログ D. ロツク

2. Byte

……

2、日譯漢(共1題，滿分5分)

……

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引導語：堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨和國家路線、方針、政策，與中央保持高度一致。下面是.jinpinTjian ul li a小編為你帶來的南方電網公司企業文化理念核心理念，希望對你有所幫助。

1、公司宗旨

對中央負責　 為五省區服務

【釋義】

堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨和國家路線、方針、政策，與中央保持高度一致;積極實施國家西部大開發和西電東送戰略，充分發揮南方電網公司優化資源配置大平臺的作用，確保電網安全和電力供應，為國家能源安全、經濟發展乃至社會穩定作出積極貢獻;積極培育電力市場，協助政府維護電力市場秩序，實現電力市場的規范化運營;依法經營，確保國有資產保值增值;處理好中央與地方、東部與西部、賣方與買方、電網與電源的關系，當好五省區全面建設小康社會的“先行官”，服務于五省區經濟社會發展，讓中央放心，讓五省區政府和人民滿意。

2、核心價值觀

主動承擔社會責任

【釋義】

確保安全生產和電力供應，為五省區經濟社會發展提供電力保障;堅持依法經營，提供優質服務，創造社會財富，承擔環保責任，建設節約型企業;堅持以人為本，把公司發展與員工發展結合起來;參與社會事業，建設責任南網、和諧南網。

3、公司戰略目標

打造經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先國際著名企業

【釋義】

經營型以電網經營為主營業務，以經濟效益為中心，制定經營策略，遵循市場規律，以市場需求為導向，大力拓展電力市場，積極培育新的經濟增長點，實現南方電網的良性發展，確保國有資產保值增值。嚴格控制成本，降低消耗，增加產出，提高效益。積極利用公司的資金資源優勢，搭建資本運作平臺，開展資本經營，為電網發展提供有力支持。在做好有形資產運作的同時，重視商譽、知識產權等無形資產運作。

服務型優質服務既是公司對社會的責任，也是公司核心能力的重要組成部分。堅持以客戶為中心的經營理念，注重社會效益和公眾利益，保證電網安全穩定運行，提供安全、可靠、優質、價格合理的電力，滿足經濟發展和人民生活水平提高對電力的需求。處理好與廣大客戶、發電企業的利益關系，做到公平、公正、公開、透明，提供優質服務。

一體化公司系統加強融合，形成統一的意志、統一的認識、統一的步調，具有一體化的發展戰略規劃、一體化的管理運作機制、一體化的內部資源調配秩序、一體化的企業文化，全公司一盤棋，維護公司的整體利益和形象，增強凝聚力和向心力，上下同欲，政令暢通，外順內和，促進南方電網和公司的全面協調可持續發展。

現代化積極參與國際經濟技術交流與合作，大力推進信息化，加快科技進步，吸收先進的經營管理理念和方法，提高自主創新能力，建立現代化企業管理機制。在員工隊伍、裝備水平、運營管理、創新能力、優質服務、企業文化等方面，向世界一流的'跨國大企業看齊，實現一流的技術、一流的管理、一流的效率、一流的隊伍。

國內領先國際著名公司作為中國電力體制改革的試驗田，以國際化的視野和勇于開拓的精神，與國內外先進企業對標，在技術和管理上、在發展質量和速度上實現領先，確立行業先鋒的地位。逐步在主營業務收入增長率、資產回報率、人均勞動生產率、供電可靠率、輸變電設備可用率、安全事故率、客戶滿意率等生產經營指標上做到國內領先，在全球500強企業中的地位有較大上升。

4、公司戰略發展思路

強本　 創新　 領先

【釋義】

強本是公司發展的基礎。要建設、運營和管理好南方電網，進一步提高安全可靠供電的能力，確保公司電網業務快速發展。一要加大對現有設備的更新改造力度，提高電網科技含量和設備可靠性，提高駕馭復雜大電網的能力，保證電網安全穩定運行。二要認真做好電力規劃，加快電網發展，建設堅強的主網架和必要的調峰調頻電廠。三要提高優質服務水平，增強核心競爭力。四要對內強化財務資金的集中管理和資產經營預算管理，增強控制力;對外積極爭取落實電價改革方案，加快建立合理的上網電價、輸配電價和銷售電價形成機制，拓展盈利空間，提高公司效益。五要樹立現代管理理念，優化管理架構和流程，提高管理能力、管理水平，實現管理到位。

創新是公司發展的靈魂。要加快推進技術、業務、機制等方面的創新。一要以交直流混合電網安全穩定運行技術為核心，逐步形成自己的核心技術能力和知識產權，尤其要在直流輸電等方面提高集成創新能力。二要發揮電網資源優勢，拓展電網業務，延伸電網產業鏈，重點培育和發展金融服務、信息通信業務。三要加快實施“走出去”戰略，在與大湄公河次區域、香港、澳門電力合作中有所作為。四要努力建立現代企業制度，積極推進股份制改革，不斷完善現代化大公司體制。

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領先是公司發展的導向。公司作為中國電力體制改革的試驗田，要以國際化的視野和勇于開拓的精神，與國內外先進企業對標，在技術和管理上、在發展質量和速度上實現領先，確立行業先鋒的地位。逐步在主營業務收入增長率、資產回報率、人均勞動生產率、供電可靠率、輸變電設備可用率、安全事故率、客戶滿意率等生產經營指標上做到國內領先。

5、工作方針

“六個更加注重”

更加注重依靠科技進步;更加注重樹立科學發展觀;更加注重社會效益;更加注重管理出實力;更加注重深化改革;更加注重人的發展。

【釋義】

在抓好電網安全的同時，更加注重依靠科技進步，提高電網科技含量，增強駕馭大電網的能力;

在抓好電力供應的同時，更加注重樹立科學發展觀，統籌區域資源優化配置，處理好各方利益關系，促進東西部互聯互動，形成多贏格局;

在抓好提高企業效益的同時，更加注重社會效益，千方百計保證重要用戶和人民生活用電，為廣大用戶服務，為發電企業服務，為五省區經濟社會發展服務;

在抓好發展出實力的同時，更加注重管理出實力，強化管理，打牢基礎，提高管理能力、管理水平，實現管理到位;

在抓好加強融合、鞏固成果的同時，更加注重深化改革，建立現代企業制度，實現機制、體制創新，抓大放小，理清管理界面，調動各方面積極性;

在抓好企業發展的同時，更加注重人的發展，堅持以人為本，重視人才的培養、吸引和使用，建設優秀企業文化，充分發揮黨組織的政治核心作用。

6、企業精神

想盡辦法去完成每一項任務

【釋義】

執行力強，勇于面對困難，善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當的方法;恪盡職守，認真、負責、踏實，超前思考，積極主動地工作，不推諉，不扯皮;堅信“辦法總比困難多”，堅韌不拔，百折不撓，千方百計高標準、高質量地完成任務。

7、工作作風

高標準　 嚴要求　 快節奏

【釋義】

工作標準高，追求卓越;嚴字當頭，從嚴治企;雷厲風行，運作流暢，工作效率高。

? 南方電網公司中層辭職報告 ?

尊敬的**經理：

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝?？煲M入2010年，由于我的工作業績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準！

最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發現問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規范，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。

二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經經歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。

三、一定要加強公司員工的職業培訓和業務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關的，他們素質的高低直接影響公司的形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業務，這在我看來是最危險的做法。

之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規避風險。

四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術，那么這個團隊遲早要瓦解。

五、關注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到的效果的。

請您充分考慮我的`申請理由，期待盡早得到你的答復！

公司中層員工辭職報告篇3

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20XX項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

? 南方電網公司中層辭職報告 ?

你們好!感謝這幾年你對我的諄諄教誨、批評和指正?；厥兹?，滿懷感慨!美院的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我十分珍惜這三年的時光，我對你們有著難以割舍的感情，我非常不舍那些同事和學生。而現實的無奈，注定我和美院緣盡，面對父母的高齡，婚姻的實際，現實的真實，我萬分無奈提交此辭職報告。

我于xx年xx月xx日接受美術老師的工作，一直以來兢兢業業的為美院的動畫教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給這份工作?？释麨閷崿F最好最完善最合理最實際的動漫教育而努力。而今，不免有負領導的期許?？墒俏也]有做的很出色，所以提前提出辭職，有愧領導厚望。

對于美院，我感情頗深，特別是對動畫教學和動畫系的'學生我心懷感激。但感覺心有余而力不足，知識的局限并不能勝任學院體制發展的需要，教學改革之初衷。同時，父母日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。

最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。

希望有機會能為美院的發展再盡綿薄之力!望能考察批準!

申請人：xxx

2015年xx 月xx日

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南方電網作為國內領先的電力企業，一直致力于提供優質的電力服務，為了提高員工的專業素養和技能水平，南方電網定期組織各類培訓活動。在最近一次的培訓中，我有幸參與其中，下面是我對這次培訓的總結和體會。

這次培訓的主題是"優質服務，爭創卓越"。培訓地點選在了南方電網的總部大樓內，這也讓我和其他員工有機會近距離接觸到電網公司的高層管理者。培訓的內容主要包括專業知識、團隊合作和溝通技巧等方面。

首先，我們進行了一系列的專業知識培訓。電力行業的發展日新月異，新的技術和設備層出不窮。通過這次培訓，我們了解到了最新的電力傳輸技術和綠色能源發展趨勢。同時，培訓中還特別加強了對電網安全的重視，強調了操作規范和風險防范意識的重要性。這些專業知識的培訓為我們提供了更多的背景知識和前沿動態，讓我們更好地為客戶提供優質的電力服務。

其次，團隊合作也是此次培訓的重要內容之一。電力行業的工作需要各部門之間的高效協作，團隊合作能力的提升對于整個公司的運行至關重要。在培訓中，我們通過小組討論和團隊建設活動，學習了如何有效地組織和協調團隊工作。通過共同完成任務和解決問題，我們更好地理解了團隊合作的重要性，并掌握了一些實用的團隊合作技巧。

最后，溝通技巧也是本次培訓的關鍵內容之一。在電力行業，與客戶和同事之間的有效溝通至關重要。我們學習了一些溝通技巧和溝通心理學的知識，了解了不同溝通方式的適用場景。通過模擬演練和角色扮演，我們進一步提升了溝通能力和處理問題的能力。這些溝通技巧的學習讓我們在與客戶和同事交流中更加流暢和有效，有效地提高了服務質量。

總的來說，這次南方電網的培訓活動讓我受益匪淺。通過學習專業知識、團隊合作和溝通技巧，我不僅提高了自己的工作能力，也更加明確了個人職業發展的方向。同時，與其他部門的同事一起學習和交流也增進了我們的彼此了解，提升了團隊凝聚力。我相信，這次培訓將對我未來的工作產生積極的影響。

南方電網通過這次培訓展示了其對員工培養的重視程度，也體現了公司的發展理念和文化。我深感榮幸能夠成為這個大家庭的一員，并且愿意將所學所得與他人分享，為公司的發展和電力行業的進步貢獻自己的一份力量。期待未來，我相信南方電網將會持續為我們提供更多的學習機會和成長空間，讓我們在電力事業的道路上不斷前行。

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配電員崗位職責

一.目 的：建立配電員崗位職責，保證設備正常運行，生產正常，廠區內配電系統 的安全無故障運行。

二.適用范圍：適用于配電員崗位。 三.責 任 者：配電員。 四.職 責：

1．配電間內做到整潔.整齊，沒有其它與配電無關的物品。 2．配電間要做到閑人免入。

3．配電間內沒有積水，沒有鼠類進出。

4．配電間的設備要勤清掃，做到衛生.清潔，發現問題及時排除。 5．配電間的設備要定時對其接點.固定螺絲.接線螺絲進行檢查。儀表儀器要請具備檢驗資格的部門進行檢查校驗。

6．每半年要對保護接地線.零線進行檢查。

7．配電間需拉負載開關時應征得本部門領導或領導指定的專人同意才能實施。

8．因檢修線路或設備需拉某一開關時，首先要通知該線路的用電單位，做好準備，避免不必要的損失。

9．需拉閘的開關，配電員做好記錄（原因.時間.聯系人.簽名），然后到現場檢查。查明無電，掛上“有人工作，禁止開閘”的標志，方可工作。

10．關閘，配電員也要做好記錄，然后去現場恢復開關，要杜絕“約定時間”.“傳口訊”.“打電話通知”等送電的違規行為。

11．在以下情況可隨時拉閘：造成設備重大損失，危及人員生命安全，有火災或引起火災的。

12．要抄表的按時抄表。

13．電工負責對廠區內所有電器設備的維護.維修，應做到及時.有效的解決問題，在維修過程中若因零配件供應不及時而耽誤了維修時間的，其責任不由工程部承擔。

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尊敬的領導：

您好！我是XXX，擔任貴校中學部中層領導近五年的時間里，我一直以盡職盡責的態度投入工作，但是經過深思熟慮之后，我決定向您提出辭職申請。

首先，我要對貴校給予我這個領導崗位的機會表示誠摯的感謝。在過去的五年里，貴校的教育理念、辦學精神和教學環境給予我很大的成長空間，讓我有機會與一流的教育團隊共事，獲得了豐富的教育經驗。貴校的師資力量和學生的素質都是我們中層領導工作的基礎，也是我能夠全情投入的動力。我所領導的團隊也是一個充滿活力和戰斗力的團隊，我們共同努力培養了很多優秀的學生，取得了一系列令人矚目的成績。

然而，這幾年來，我深刻地感受到了中層領導崗位的巨大壓力和挑戰。在教育行業的發展中，教育改革不斷深化，社會對中學教育質量的要求也越來越高。作為中層領導，我們既要負責教師團隊的管理，又要承擔教學質量和學生發展的責任。這種雙重壓力常常使我感到力不從心，對學生和教師的關心和幫助也遠遠不夠。我意識到，我需要給自己一段時間，去思考和規劃自己的教育道路，進一步提升自己的專業水平和能力。

除了個人原因，另一個重要原因是家庭責任。作為一個中層領導，工作需要長時間的加班和不定時的出差，這使我很難有足夠的時間陪伴家人。我深愛我的家人，也非常關心他們的健康和幸福。在這個關鍵的成長時期，我認為家庭的陪伴和養育是孩子們最需要的。因此，我希望能夠放下工作的包袱，專心陪伴他們的成長。

在辭職之際，我想對貴校提幾點建議。首先，希望學校能夠進一步加強對中層領導的培訓和支持。中層領導在學校發展中承擔了重要的角色，但是往往得不到足夠的關注和培養。只有給予中層領導更多的專業知識和管理技能的培訓，學校的整體管理水平才能提升。其次，建議學校關注教師的工作和生活平衡。教師是學校最寶貴的資源，但是長時間的加班和工作壓力會導致教師的工作疲勞和離職傾向。學?？梢蕴峁└嗟墓ぷ骺冃Э己藱C制和優厚的福利待遇，來激勵教師的積極性和創造力。

再次表示我的感謝和歉意。貴校給予我這個領導崗位的機會，我感激不盡。但是基于個人發展和家庭責任的考慮，我希望能夠辭去中層領導的職務，給予自己一個成長與思考的機會。希望貴校理解和支持我的決定。

敬祝學校事業蒸蒸日上，教育事業蓬勃發展！

衷心感謝！

XXX

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尊敬的行長：

您好！

對此我深懷感激！我的離開可能會對公司xx部及xx中心的內部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

我在xx行整整呆了xx年，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦?，Fxx突飛猛進，年輕的客戶經理團隊，認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對xx制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

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事業心和責任心，似乎是經常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評。可皆知的道理是：凡事為一日易，為一世難。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方，都在后面寫上“每桶4美元標準石油”，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經驗可以積累，然而事業心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。

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