述職范文|消防晉職培訓總結（分享10篇）_消防晉職培訓總結
發表時間：2017-12-02消防晉職培訓總結（分享10篇）。
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為增強員工面對突發事件時的心理素質，進一步提高員工處理暴力搶劫突發事件的應急能力以及掌握消防器材使用能力，8月7日傍晚，農行煙臺龍口市支行開展了防暴、消防預案演練活動。
消防預演活動中，專職消防人員講解了滅火器材使用、讓每位員工參與滅火演練；活動后，認真總結演練成效與不足，對存在問題提出具體要求，有力的推動了創建“平安農行”、實現“三化三達標”工作的深入開展。（欒旭升）蘭山農村合作銀行銀雀山支行開展防搶、防暴、防火演練活動。
為了確保國家財產不受損失和員工的生命安全，提高員工的防搶、防暴、防火意識，減少案件和火災隱患，確保各項經營工作穩步快速發展，山東臨沂蘭山農村合作銀行銀雀山支行于3月29日下午開展了一次防搶、防暴、防火演練。在防搶、防暴演練中，兩名“犯罪分子”頭戴面罩，手持槍械闖進銀行實施暴力搶劫。柜員臨危不亂，有條不紊的按照《營業場所防暴預案》內容采取了一系列措施：報警組、守護組迅速蹲下，以柜臺為自然屏障保護自己；立即按下110報警器；迅速將現金轉移至安全地點或裝入尾箱鎖定，拔掉鑰匙，確保資金不受損失，并及時向該支行領導和蘭山合行保衛部門報告。
在防火演練中，合行領導到現場指導，講解了滅火器的相關知識、使用方法和注意事項后，組織員工進行了實際操作。
通過此次演練，使該支行全體員工進一步提高了防搶、防暴、防火心理素質，克服遇事慌張的心理，做到了安全知識書面學習與實際操作的結合。同時對進一步加強安全保衛工作，增強全行員工的防火意識和提高安全防范意識起到積極的促進作用。
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紅河鎮直機關幼兒園開展消防安全知識培訓總結 根據紅河鎮教管辦轉發的《關于印發全縣消防安全大培訓工作方案的通知，根據通知要求，我園認真開展以消防知識教育、觀看火災警示教育片、開展疏散逃生演練等形式的消防安全培訓活動，進一步提高廣大師生的消防安全素質和預防、應對火災能力，減少火災事故發生，保障廣大師生的財產生命安全。紅河鎮直機關幼兒園緊抓師生安全教育不放松。20xx年12月30日上午，在幼兒園安全工作負責人的組織下，全園幼兒觀看了安全教育警示片。
觀看過程中一幕幕觸目驚心的交通、火災事故在引來了大家聲聲嘆息與驚恐的同時，也為大家敲響了交通、消防安全的警鐘。觀看完畢，老師和孩子們們圍繞“珍愛生命、安全第一”進行了分享交流。大家紛紛表示，安全要從身邊做起，從自己做起，從每個小事做起。不僅自己要把學到的安全知識運用到實際生活中，并且還要讓孩子、家長和自己的家庭成員也充分掌握。真正成為安全人人抓，幸福千萬家。
為了培養幼兒逃生自救的技能，我園進行了疏散逃生演練。演練時應急鈴聲一響，幼兒開始在教師的組織下按照定下的路線有序撤離，撤離過程中，幼兒能夠按照要求不推擠和喧嘩。演練過程中，教師認真指導幼兒，負責疏散的教師到位迅速，幼兒演練認真。演練結束后，成園長對活動進行了總結。
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一、培訓主題
加入消防，了解消防
二、培訓目的
在對志愿者進行基本知識培訓后，對于消防志愿者這個特殊的身份，很多志愿者都存在一定疑惑，需要有進一步解釋。同時，為使消防志愿者更好地認識自己的定位與職責，特為志愿者進行一系列消防志愿者的專業知識培訓，也能為志愿者更好地服務觀眾奠定基礎。
三、培訓地點、時間
1、時間：20xx年10月19日3：00pm
2、地點：JE103
四、培訓對象
曲師大消防志愿者
五、前期準備
（一）
1、志愿者聯系到位
2、宣傳到位
3、講解材料講解人員：
消防局人事培訓部丁海文老師幼兒園服務大隊喬豐華老師幼兒園服務大隊王梅平老師講解稿準備（由講解人負責）（二）1、電腦：準備有講解材料2、投影儀不出差錯3、音響：用于講解4、水：講解員解渴5、聯系培訓場地
六、具體操作
（一）主持人宣布培訓開始并介紹當天培訓內容
（二）培訓過程：
1、丁老師帶領我們觀看消防志愿者宣傳片
2、丁老師給大家做了一個關于志愿者團隊的`介紹
3、王梅平老師給大家做一個關于消防宣傳的講解
4、主持人總結，宣布培訓結束
七、后期整理
1、電腦、投影儀
2、場地整理
3、宣傳報道匯集
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11月是安全生產月，進一步營造濃厚的消防安全宣傳氛圍，有效預防和遏制重特大火災事故發生，更好地維護醫療衛生機構安全。近日，曲江區馬壩鎮衛生院開展了以“關注消防、生命至上”為主題的消防安全培訓與演練活動。
此次活動中，馬壩鎮衛生院邀請了曲江區居安應急管理服務中心張鑫教官對該院干部職工開展消防知識專題講座，張鑫教官圍繞火災的危害性、火災的概念和分類、燃燒必須具備的條件、生活中的用電、用火防火、滅火器的分類和使用、火場上如何逃生、逃生的注意事項等進行有針對性的專業培訓，并進行火災疏散逃生演練及滅火器使用實操演練。
通過此次消防安全培訓及演練，加大了“安全生產月”的宣傳，進一步強化了該院干部職工消防安全意識和應急救援能力，對醫療服務機構消防安全形成保護屏障，建立健全消防安全管理長效機制，將“全民消防，生命至上”落到實處。
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為了進一步提高對突發事件的處置能力，不斷提升應急救援水平，完善應急救援體系，提高員工安全防范意識，預防和減少火災事故造成的人員傷亡和財產損失，確保企業人身財產安全，20xx年x月x日，臨沂市軍分區、河東區政府、山東奧德燃氣有限公司在奧德集團山東公司綜合辦公大樓內聯合組織了第四季度應急救援消防演練。臨沂市軍分區、河東區政府和公司有關領導、三區武裝部有關領導現場觀摩了本次演練。
本次消防演練由公司總經理劉總任總指揮，負責消防演練的指揮。本次演練工作組分為：警戒組：閥門組、技術組、救護組、搶修組、消防組、保障組等七個職能小組。演練前，劉總為全體參加演練的員工進行了消防安全應急操作與火場逃生技巧講解，教大家掌握一旦發生火情，每個人應該做什么，如何正確地報警、撲救、疏散，如何自救和逃生。上午10：00，應急演練正式開始，運營部接線員接到報警電話稱：“新辦公樓內燃氣管道被挖壞，引起火災”，接到電話后，運營部接線員立即電話通知公司總經理及安檢部負責人，劉總接到火災情報后，通知綜合辦工作人員立即啟動公司消防應急搶險救援預案。各演練工作組在接到通知后，迅速到位，第一時間將現場設施警示帶，疏散周圍群眾。由于演練現場火勢太大且有受傷人員，無法將火災撲滅，報告
總指揮后，立即撥打119和120進行支援。經過多方努力，大火在半小時后被撲滅，受傷人員被及時送往醫院治療。搶修人員及時對挖壞管道進行維修，在最短時間內回復供氣。
消防演練按照預定的方案，有序、緊張地進行，整體疏散完畢后，在新辦公樓內集合，本次應急救援演練總指揮、區域公司劉總對此次消防演練做了總評，對演練給予了充分肯定，并要求大家要進一步提高安全責任意識，提高應急救援能力。
通過這次消防演練活動，公司對于燃氣用戶的用氣安全做好了有力的保障。參加消防演練人員的安全防范意識和滅火實際操作能力有了進一步的提高，全體員工對消防安全常識有了進一步的了解，應急能力得到了提高。通過實地消防演練，鍛煉了各小組的組織、應變和團結協作能力。
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一、引言
消防比武培訓是一種有效的消防教育形式，通過模擬真實火災場景進行實戰演練，提升消防員的應對能力和專業素養。本文將詳細介紹一次消防比武培訓活動，并對其進行總結分析。
二、活動背景
為了提高城市消防工作的效率和質量，我市消防局決定舉辦一次消防比武培訓活動。此次培訓旨在強化消防員的訓練意識、應急反應能力和團隊協作精神，為日常工作中的火災應對做好充分準備。
三、活動內容
1. 訓練前準備
活動前，組織人員精心策劃了一場火災模擬，模擬了一棟高層寫字樓的火災事故。通過對救援任務的詳細設定和現場布置，為接下來的演練奠定了基礎。
2. 滅火技能演練
培訓活動以滅火技能演練為主要內容。消防員們分為幾個小組，每組配備一輛消防車和一套滅火設備。在模擬火災現場，每組成員根據任務指令，快速展開滅火行動。通過實戰訓練，消防員們熟悉了各種常見滅火器材的使用方法，同時培養了一定的變通能力和應變能力。
3. 逃生訓練
在培訓活動中，逃生訓練也是必不可少的環節。通過模擬真實火災場景，讓消防員們親身體驗火災逃生的緊迫感。訓練中還特別設置了狹窄通道、毒煙環境等障礙，讓參訓人員在艱難環境中學會應對和解決問題，提高應急逃生能力。
4. 消防知識講解
為了提升參訓人員的消防知識水平，活動中還設置了專題講座。涵蓋了火災預防、疏散指導、滅火方法等方面的知識。通過講解和互動交流，消防員們更加全面地了解了消防工作的重要性和要求。
四、活動效果
經過一系列的集中訓練和演練，此次消防比武培訓活動取得了顯著的效果。參訓人員的整體應對能力和團隊協作能力有了明顯提升，培訓活動展示了他們的技能和勇氣。通過模擬火災場景訓練，消防員們學會了快速響應、有效應對火災的方法和技巧，為將來的實戰工作打下了堅實基礎。
五、結語
消防比武培訓是一種極有價值的訓練形式，不僅能夠提高消防員的應對能力和專業技能，還能夠增強他們的團隊合作精神和責任心。本次消防比武培訓活動不僅提高了消防員的素養，也為城市的消防工作貢獻了力量。希望未來能有更多的類似培訓活動，為城市消防事業的發展注入新的活力。
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在保障員工和客戶的生命財產安全方面，銀行一直高度重視消防工作。為了加強員工的防火意識和應急處理能力，我行定期組織消防培訓。最近一次消防培訓的總結如下。
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本次消防培訓于今年7月在我行大堂進行，全員參與。培訓由我行安全處安排，邀請了當地消防大隊的專業消防員擔任講師。培訓內容包括消防知識講解、滅火器使用示范以及逃生演習等。
首先，講師詳細講解了火災的形成和發展過程，以及各類滅火器的適用范圍和正確使用方法。通過圖文并茂的講解，員工們對不同類型的火災有了更深入的了解，明白不同滅火器材的使用場景，并學會了正確使用滅火器。講師還通過實際演示，展示了滅火器的使用技巧和注意事項。
其次，在逃生演習環節，員工們全員參與，根據災情模擬迅速集結，按照事先制定的逃生路線有序撤離。演習中，員工們充分發揮應急反應和團隊意識，保持冷靜并迅速采取行動。逃生演習不僅提高了員工的逃生能力，也增強了員工在緊張環境下的處置能力。
此外，培訓還設置了消防設施和安全設備的實操練習環節。員工們親自操作消防栓、噴淋器等設備，熟悉了設備的使用方法和操作流程。通過實操訓練，員工們不僅加深了對消防設施的了解，也增強了應對火災的能力。
在培訓過程中，講師注重鼓勵員工提問和互動，使培訓更具參與性。員工們積極提出問題，并得到了即時解答。通過互動交流，員工們對消防知識的理解更加深入，也提高了培訓效果。
此次消防培訓的總結如下：首先，培訓內容豐富實用，涵蓋了消防知識、滅火器使用和逃生等方面。通過知識講解、演示和實操訓練，全面提高了員工的消防意識和應急處理能力。其次，培訓形式靈活多樣，包括講解、演習和實操等，使員工能夠在實際操作中學習到更多知識和技能。最后，講師專業水平高，能夠深入淺出地講解消防知識，回答員工的問題，使培訓效果更加顯著。
然而，我們也意識到仍存在一些問題，比如培訓時間較短，有些內容可能沒有得到充分講解；培訓的完整性有待提高，可以考慮增加更多實操環節；員工在演習和實操中，個別存在緊張困惑的情況，需要進一步增加練習機會。
綜上所述，本次消防培訓取得了良好的效果，在提高員工消防意識和應急處理能力方面具有積極意義。通過此次培訓，我們進一步加強了對火災安全的重視，提升了員工的自我保護能力。在未來，為了更好地應對火災風險，我們將進一步加強消防培訓，持續提升員工的防火意識和應急處理能力，為員工和客戶的安全提供更加可靠的保障。
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我院為提高全員消防意識，穩定單位工作秩序，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，最大限度確保生命財產安全，讓職工懂得基本消防知識和自救能力，使每個員工掌握一定的消防技能。20xx年10月11日上午，以“消防安全活動月”為契機，圍繞“全民關注消防，生命安全至上”為主題，白河縣茅坪中心衛生院趙光輝院長帶領本院職工進行了一年一度的“消防演練”。
在演練開始之前，由本院微型消防站消防員柴應詞組織了一場消防安全知識講座，主要內容為：
1.如何正確使用干粉滅火器、手提式水基型滅火器和消防栓；
2.火災發生后如何正確引導逃生；
3.被困電梯后，如何正確報警請求救援和如何正確施救；
4.秋冬季正確用火用電安全等知識進行了專業的培訓。
上午11:30活動正式開始，首先由安保人員點燃了事先準備好的易燃物，消防員現場演示干粉滅火器的使用方法及注意事項：
1.手提滅火器提把，迅速趕赴火場；
2.干粉滅火器先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動；
3.距離起火點5米左右處，拔下保險銷（在室外使用時，應占據上風向）；
4.距火點2-3米處，一只手握住噴嘴，另一只手用力壓下壓把；不準橫臥或顛倒使用滅火器；
5.撲救火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，并盡量使干粉滅火劑均勻地噴灑在燃燒物的外表，直至把火全部撲滅；
6. 防止復燃，因為干粉滅火冷卻作用甚微，在著火點存在熾熱物的條件下，滅火后易產生復燃。
隨后職工代表們親自使用滅火器進行演練，剛開始職工們面對熊熊燃燒的大火明顯感到緊張和不知所措，隨著演練的深入，職工們逐漸適應，爭先恐后的拿著滅火器進行滅火。滅火演習結束后，消防員對演習進行了點評，對職工們積極參加消防演練及職工代表們的滅火表現，給予了充分的肯定，但也指出了存在的不足，并希望職工們在今后的工作中能主動積極參與消防安全活動。
最后，趙光輝院長對本次演練進行總結：通過這次的消防演練，使現場人員掌握了一定的消防知識，增強了員工在緊急情況下的應變能力，對消防器械的正確使用有了進一步的實際體驗，基本上達到了消防演練的目的，也為我院以后的消防工作積累了一定的經驗。
今后，我院將經常性的開展消防知識講座及消防演練，以擴大消防知識和消防技能的覆蓋面，爭取讓每一位職工都能成為一名小消防員。
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為深入貫徹落實清明節、勞動節期間消防安全檢查專項行動，進一步規范全區建筑工地消防安全管理，增強建筑工地消防安全意識，4月7日上午，開發區住建局組織在建施工工地項目經理及總監共同開展消防安全演練活動。
演習前，大家首先觀看了消防警示教育宣傳片，隨后住建局負責人講解了日常的消防安全基本常識，主要針對施工工地火災預防常識、發生火災后如何報火警、滅火器使用、如何補救初期火災、火災狀態下如何逃生自救及組織人員疏散等消防知識進行了詳細的講解，并進行了現場示范。
此次消防宣傳活動，進一步增強了參訓人員的消防安全意識，豐富了自防、自救、逃生等安全知識，為做好清明節、勞動節期間消防安全執法檢查專項行動奠定了堅實的基礎。住建局將持續加大力度，深入開展消防安全執法檢查專項行動，為建黨100周年營造安全穩定的社會氛圍。
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自從來到培森已經有半年的時間了，記得當初選擇培森的時候，對她的機構還不太了解。但當我踏入培森之后，我便被培森的企業文化、教育理念深深的吸引，同時她也激勵著我時刻向前、永不停歇。
在來到培森的這半年多時間里，通過對我們的培訓和自己的不斷摸索，我在授課的技巧與對班級的管理上有了一些進步，但我不會就此滿足。因為培森的企業文化就是要求教師不斷的努力、不斷的進步，停滯不前就意味著后退。在這種動力的鼓舞下，我在性格與工作狀態上都有了很大的`提高。所以在這里我申請晉職。首先是對前段工作的肯定，其次是希望能更加嚴格的要求自己，在工作方面更上一層樓。最后非常感謝領導對我的信任，我也決不會辜負你們對我的期望。在今后的日子里我會再接再厲，在各個方面都取得更進一步的提高。
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