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信貸經理專項培訓總結(熱門16篇)_信貸經理專項培訓總結

發表時間:2018-06-02

信貸經理專項培訓總結(熱門16篇)。

■ 信貸經理專項培訓總結

尊敬的評委、親愛的各位領導、同仁們:



大家好!我是信貸部的一員,今天非常榮幸能夠參加信貸部經理的競聘演講,我將向大家展示我作為一個信貸部經理的能力和素質。信貸部是銀行的核心部門之一,對于銀行的貸款管理、風險控制以及利潤創造都起著至關重要的作用。如何帶領信貸團隊高效運轉、客戶滿意度提升、風險控制做好,是我今天演講的主題。



首先,作為信貸部經理,我將注重團隊的建設及管理,為團隊提供一個和諧、有力的工作環境。團隊是成功的基礎,一個團隊的凝聚力和合作力直接影響著整個部門的工作效率和質量。因此,我會努力構建一個和諧、友善的團隊氛圍,鼓勵員工積極互助、相互學習,通過定期團隊建設活動和培訓,提高員工的整體素質和能力。同時,我會根據每個員工的長處和特長,合理分配工作任務,使每個人發揮出最大的潛力,形成完整的工作鏈條,提高工作效率。



其次,作為信貸部經理,我將注重客戶服務和滿意度的提升。客戶是銀行的寶貴財富,他們對我們的信任和滿意度直接決定了我們的發展。因此,我將通過建立良好的溝通機制,了解客戶的需求和意見,及時解決客戶的問題,提供周到的服務。同時,我會指導員工提高溝通技巧和服務意識,確保每個客戶在銀行的每一次接觸都得到滿意和尊重。我相信,只有客戶感到滿意,他們才會選擇繼續和我們合作,我們才能夠提升我們的市場競爭力。



再次,作為信貸部經理,我將注重風險控制和合規管理。信貸風險是銀行的重要風險之一,合規管理是現代銀行不可或缺的一環。我會建立健全的信貸風險評估和管控體系,制定科學合理的貸款審批政策和流程,加強貸后管理,確保不良貸款率的控制。此外,我會加強員工的風險意識和合規意識的培養,定期進行內部控制和合規培訓,確保團隊的整體風控和合規水平達到行業要求。只有在風險可控的前提下,才能保證銀行的穩定盈利,確??蛻糍Y金安全,同時提升銀行的社會形象。



最后,作為信貸部經理,我將注重個人的學習和提升,不斷適應和引領行業的變革。金融行業變化迅猛,尤其是近年來互聯網金融的發展,給傳統信貸業務帶來了巨大的沖擊。因此,作為信貸部經理,我將注重學習新知識、新技能,了解市場的最新動態和趨勢,引領團隊在未來的競爭中占據有利位置。同時,我也會積極倡導員工的學習和提升,鼓勵他們參加相關的培訓和學習活動,不斷提升自身的專業能力和人際交往能力,為銀行的可持續發展提供有力支持。



親愛的評委、各位領導、同仁們,信貸部經理競聘演講至此結束。我將堅持以溝通為基礎,以團隊為核心,以客戶為中心,以風險控制為前提,在不斷學習和提升自己的同時,帶領整個信貸團隊在競爭激烈的市場中傲然屹立,為銀行的發展做出積極的貢獻。謝謝大家!

■ 信貸經理專項培訓總結

經理秘書是企業中非常重要的崗位之一,他們需要為經理提供全面的辦公支持服務,如會議安排、文件管理、人脈拓展、商務往來等。面對如此繁重的工作量和高強度的工作壓力,經理秘書的職業素養、業務技能和心理素質都要達到一定的水平。因此,培訓經理秘書成為現代企業中不可或缺的一環。

一、培訓目的

經理秘書培訓的目的主要有兩點。第一,提高經理秘書的專業知識和操作技能,幫助其更好地為組織服務。第二,提升經理秘書的職業素養和心理素質,增強其承受壓力和解決問題的能力,以應對不斷變化的工作環境和復雜的工作內容。

二、培訓內容

經理秘書培訓的內容包括軟件操作技能、職業素養、溝通技巧、應急處理等方面。具體包括以下幾個方面:

1.軟件操作技能:經理秘書的日常工作離不開電腦終端,要求秘書熟練掌握辦公室軟件的常用操作功能,如Microsoft Office、Photoshop、CorelDRAW等。在培訓中,通過指導秘書掌握基本的軟件操作技能、熟悉各類辦公軟件的常用功能,可以提高秘書的工作效率和準確性。

2.職業素養:經理秘書在辦公過程中需具備嚴謹的工作態度,因此,培訓須注重提高秘書的職業素養,包括個人形象、行為舉止、溝通技巧、文化藝術修養等多個方面。秘書應該有良好的職業道德,處理問題時應當遵守公司規定并謹慎思考,為經理提供最優質的服務。

3.溝通技巧:經理秘書除了需要有良好的文字和口頭表達能力,在日常工作中還必須有良好的協調和溝通能力。在培訓中,可以對秘書的溝通技巧進行專業訓練,包括為別人服務時的禮儀、表達技巧、聽取意見的能力以及解決溝通難題等。

4.應急處理:經理秘書需要隨時面對各種突發事件,如突發會議、重要文件的擬定、緊急事務的處理等。在秘書的培訓中,需要針對突發事件的應急處理能力進行專項培訓,如如何在緊急情況下高效、準確地安排行程、調解矛盾 段難等。

三、培訓方法

經理秘書培訓可以采取多種方式,包括傳統教育培訓、遠程網絡培訓、個性化學習計劃等。

1.傳統教育培訓:在傳統教育培訓中,教師通過授課、答疑、課堂討論等方式進行教學,培訓時限較為固定,需要參與培訓的學員在一定的時間范圍內進行學習。

2.遠程網絡培訓:遠程網絡培訓較為靈活,可以自由選擇學習時間和地點,通過網絡學習平臺學習、在線交流、答疑解惑等方式進行,使學員可以在不影響正常工作的前提下學習。

3.個性化學習計劃:針對不同的學員需要,制定一對一的學習計劃,根據學員的興趣、工作情況、學習速度等情況進行個性化培訓。這種方式培訓的效果更好,但是時間成本和經濟成本會更高。

四、培訓效果

經理秘書培訓的成效往往不能一蹴而就,需要積極調整培訓方案、跟進培訓效果,并不斷優化培訓方法。在人才普遍短缺的今天,優秀的經理秘書培訓需求更加突出,通過有效地培訓,可以培養出更多更優秀的經理秘書,讓公司得到更好的發展和成長。

■ 信貸經理專項培訓總結


作為一名團隊經理,我非常重視繼續教育和專業培訓,以不斷提升我的領導技能和管理能力。最近,我參加了一次團隊經理培訓,我想通過這篇文章來分享我在培訓中學到的一些重要經驗和教訓。


這次培訓注重于溝通與協作。作為團隊經理,我明白團隊內部的溝通和協作是至關重要的,它們直接影響著團隊的效率和工作質量。在培訓中,我們學到了如何建立一個積極發展的溝通文化,如何提高團隊成員之間的協作能力。我們學習了積極傾聽,以及如何用清晰、明確的話語表達我們的意見和期望。我們還探討了沖突管理和解決問題的方法。通過這些學習,我深刻認識到團隊溝通和協作的重要性,并明白了如何在工作中應用這些技能。


培訓還強調了領導力的重要性。作為一名團隊經理,領導力是非常重要的。在培訓中,我們學習了不同的領導風格和方法,以及如何在工作中有效地應用它們。我們還學習了如何激發團隊成員的潛力,如何賦予他們更多的責任和自主權。培訓中,我們進行了一些小組活動和角色扮演,這使我能夠模擬真實的領導場景并積極實踐這些技能。通過這些經歷,我提高了我的領導力和影響力,并了解到領導的核心職責是激勵和引導團隊成員。


另外,這次培訓給了我們機會學習并應用一些時間管理和組織技巧。作為團隊經理,時間管理是一項關鍵技能。我們學習了如何合理規劃和安排工作時間,如何處理緊急事務和重要任務的優先級。我們還學會了如何做好決策,以及如何在工作中保持靈活性和應對變化。通過這些學習,我能更好地管理自己的時間,提高工作效率,并在緊張的工作環境中保持冷靜。


這次培訓也強調了員工發展和團隊建設的重要性。作為一名團隊經理,關注員工的職業發展并搭建一個高效的團隊是我工作中的關鍵任務。在培訓中,我們學習了如何制定個人發展計劃和團隊目標,如何提供反饋和指導以促進員工的成長。我們還探討了如何建立一個積極的工作環境,以及如何處理團隊中出現的問題和挑戰。通過這些學習,我明白了團隊建設和員工發展的重要性,并學會了一些有效的方法來實現這些目標。


小編認為,這次團隊經理培訓對我個人和我的職業發展有著深遠的影響。通過學習溝通與協作、領導力、時間管理和組織技巧以及員工發展和團隊建設,我成長為一名更有效率和有能力的團隊經理。我相信這些學到的知識和技能將在我的日常工作中發揮重要作用,并幫助我帶領團隊取得更好的成績。我也會繼續投入時間和精力來繼續學習和發展,以在我的職業生涯中不斷成長和進步。

■ 信貸經理專項培訓總結

1.根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

___________________代表__________________代表

簽字___________________簽字__________________

日期___________________日期__________________

■ 信貸經理專項培訓總結

崗位職責:

1)根據公司業務策略,制定與市場發展相適應的業務拓展方案,落實公司下達的各項業績指標;定期總結公司業務過程中出現的問題,并提出相關解決方案;

3)根據公司內部控制要求,健全和完善公司風險管理體系,推動公司風險管理水平的提升;加強對各項業務的動態監控;

4)帶領團隊完成業績指標;

5)負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業務關系;

任職要求:

1)具備本科以上學歷,經濟、金融、或工商管理等相關專業;

2)具備3年以上相關工作經驗;

3)熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的銀行信貸業務知識及實踐經驗;

4)具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,較強的溝通協調能力,具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情;

5)有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優先考慮。

■ 信貸經理專項培訓總結

20xx年,我擔負支行對公客戶司理,并兼任支行的銀行承兌匯票專管員。一年來,在行領導的關切愛護和同事們的贊助支持下,我努力在沉重而平凡的客戶營銷和承兌匯票專督工作中創造不平凡的造詣,營銷工作卓有成效,票據貼現達6億4仟萬,未涌現一筆毛病事故,為樹立我行優越形象做出了應有供獻。

一、持續增強學習,強化主動辦事意識

營銷工作和票據貼現工作都是較平凡而又繁瑣的,都說干一行,愛一行。我想,既然我選擇了工作,我就要踏踏實實、一絲不茍地干好它。作為客戶司理和匯票專管員,我深知自身工作的重要性,因為它是客戶直接了解行社窗口,起著溝通顧客與支行的橋梁作用。因此,使我產生了強烈的職業榮譽感。在營銷工作和票據專督工作中中,我始終保持虛心學習業務,用心錘煉技能,耐心解決業務,熱心對待客戶。作為商業銀行的一員,我在工作中穩固樹立了辦事意識,始終心系客戶,心系本行,努力提高辦事水平和辦事質量。一年來,無論在什么情況下,我都對支行、對自己充斥希望、充斥信心,熱愛本職工作。如今在全行積極向上的成長氣氛里,我始終踏實認真,勤懇兢業,對業務虛心勤學,千錘百煉,耐勞鉆研,業務技能有了長足的提高,業務工作取得了明顯的造詣。在優質文明辦事工作上,我嚴格要求自己,始終保持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂的辦事理念,始終將客戶好處放在首位,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的辦事。在為客戶辦事的歷程中,做到操作標準、辦事規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了優越的印象,也贏得了客戶的信任。

二、立異營銷方法,提高客戶營銷水平

20xx年,營業部保持持續立異,每個季度都搞了不合的營銷運動,分手是:春雷籌劃、夏季攻勢、秋季爭霸、沖刺09,均取得了較幻想的成效。在客戶營銷工作中,我始終相信只有始終如一保持優質辦事,能力贏得更多、更好的客戶??蛻艨偸切涡紊模铱偸且钥蛻魹橹行?,努力滿足客戶的合理需求,在維護支行好處的前提下,多為客戶謀好處,耐心搞妥每一筆業務。本年,支行相繼推出了一系列辦事舉措,在實際解決業務時,我都沖鋒在第一線,在包管遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方法,為客戶提供便利,靈活、個性化、快捷的辦事。為了穩定和爭取更多的客戶,經常將辦事延伸到客戶單位。節沐日、單位財務人員過生日時,我都不忘送上一個短短的祝福,在客戶有艱苦時不忘送上援助的雙手,用實際行動做到了做客戶的貼心人。

三、耐心周到辦事,提升票據貼現實績

在票據貼現工作中,經常遇到一些提出不合不雅點和不克不及懂得我們工作的客戶,這時,我總是實時的做好說明和巧妙應對,既不傷了客戶,也維護了支行的形象。辦事中有時顧客提出的問題正好言中我們辦事項目的缺陷,如果對明擺的事實視而不見,聽而不聞或文過飾非,表示出強詞奪理的態度,不只這筆業務做不成,還會損害支行的信譽。因此,我總是誠懇謙遜地表示欣然接收顧客的批評意見,然后再做出規范合理的說明,這樣以來年夜多半客戶都邑很愿意的接收,最終使得業務順利解決。

總之,客戶營銷和票據專督工作是沉重而平凡的,然而就在這日復一日的工作中我學會了以務實求真的態度對待工作,領略到了辦事的魅力。往后的工作中,我將連續以自然爽朗寬容的心境對待工作,連續保持“以客戶為中心”,開辟立異,銳意朝上進步,為支行成長做出更年夜的供獻。

■ 信貸經理專項培訓總結

隨著互聯網的快速發展和普及,網絡素養已成為當今社會中不可或缺的重要技能。為了提升員工的網絡素養水平,公司于近期組織了一場精彩紛呈的網絡素養專項培訓。在為期一周的培訓中,我們學到了許多關于網絡安全、網絡文化、網絡溝通等方面的知識,并在實踐中不斷提升自己的技能水平。以下是我對這次培訓的總結和體會。


培訓內容豐富多彩。在這次培訓中,我們學習了網絡安全知識,包括如何設置安全密碼、防范網絡詐騙、保護個人隱私等方面的技巧。同時,我們還學習了網絡文化的重要性,如何規范自己的網絡行為,遵守網絡道德規范等。培訓還包括了網絡溝通技巧的培養,如何有效地利用網絡資源進行信息檢索、如何使用社交媒體進行有效的傳播等。這些知識不僅幫助我們更好地了解網絡世界,還提升了我們在網絡中的綜合素養。


培訓形式生動有趣。在培訓過程中,我們通過PPT展示、案例分析、小組討論、角色扮演等形式進行學習,使培訓內容更加生動有趣。尤其是在角色扮演環節,我們通過模擬情景,讓員工親身體驗網絡安全風險,增強了他們的防范意識和應對能力。培訓中還設置了互動環節,員工可以隨時提出問題,與講師進行交流,增加了培訓的參與感和趣味性。


培訓效果顯著。通過這次培訓,我們不僅增加了對網絡素養的認識和理解,更重要的是,提升了自己在網絡世界中的能力和素質。我們學會了如何通過網絡獲取信息、與他人進行溝通、解決問題,并且在實踐中不斷改進和完善自己的技能。這次培訓不僅使我們更加熟練地運用網絡技術,更重要的是,培養了我們的網絡素質,提升了我們在網絡時代的競爭力和適應能力。


這次網絡素養專項培訓不僅為我們提供了新知識、新技能,更重要的是,幫助我們不斷提升自己的綜合素養,增強對網絡世界的認知和理解。在今后的工作和生活中,我們將更加自信和從容地面對各種網絡挑戰,不斷提升自己的網絡素質,為公司的發展和個人的成長做出更大的貢獻。希望未來我們能夠繼續加強網絡素養的培訓,不斷拓展自己的網絡視野,更好地適應并駕馭網絡時代的發展。愿我們在網絡世界中勇攀高峰,書寫更加精彩的人生篇章!

■ 信貸經理專項培訓總結

作為銀行信貸經理,跳槽是一件常見的事情。尤其在現在高度競爭的就業市場,很多信貸經理不滿足于自己目前的職業生涯發展,希望以更高的薪酬、更廣闊的職業空間來實現自己的人生價值。那么,如何寫好一份簡歷,成為信貸經理跳槽的關鍵。



一、個人簡歷



個人簡歷應該是一份準確、具體、流暢的簡歷,每個用人單位都希望看到簡歷的重點部分包括:個人信息、工作經歷、職業成就和教育經歷。



1、個人信息



個人信息應該是最基本的信息,包括姓名、年齡、性別、聯系方式等。此外,應該給用人單位提供更多的信息,如:愛好、社交等方面的信息,這些都可以為個人簡歷增色不少。



2、工作經歷



在個人簡歷中,工作經歷應占據較大的篇幅,它應該包括你的上一個公司的職位、職責和擔任時間。此外,你可以詳細描述每個職位的職業成就,以讓用人單位更加了解你的實際能力。



3、職業成就



在個人簡歷中,職業成就是一個相對較新的概念。職業成就應該強調你完成的項目、任務和工作成績。具體地說,每個項目應有詳細的說明,包括你在其中扮演的角色和你的具體貢獻。



4、教育經歷



教育經歷包括你完成的學歷和學位。對于信貸經理,官方的學歷是很重要的,因為它決定了你是否有資格從事信貸工作。此外,應該描述教育經歷對個人事業的影響,這可以使用人單位更好地了解你。



二、個人能力



緊跟個人簡歷應該是個人能力,也就是描述你能夠為用人單位提供的能力。此外,你還應該為優秀的個人能力提供相關證明。



1、專業技能



專業技能應該包括你在信貸方面擁有的技能,如風險管理、貸款審批等。你可以列出你在過去的工作中學到的技能,以證明你在這個領域擁有豐富的經驗和知識。



2、溝通技能



溝通技能應該是一個信貸經理所必須具備的能力。你應該描述你在過去的工作中如何與客戶、同事以及其他利益相關者進行溝通。



3、領導能力



領導能力對于信貸經理來說是一個重要的能力。你應該描述你如何在過去的工作中展示你的領導能力,如如何處理團隊中的問題和管理團隊。



三、未來規劃



在個人簡歷中,未來規劃應該是一個相對較新的概念。未來規劃意味著你對個人職業生涯的計劃和目標。你應該描述你希望在什么樣的工作中發展,并對未來對你自己的發展做出一些具體的規劃。



四、總結



個人簡歷是一個發送給用人單位的一封信,它應該是一個精心準備的包含個人信息、個人能力、職業成就和未來規劃的文件。它的目的是以最好的方式展示你的個人能力,并讓用人單位相信你可以為他們帶來價值??傊?,要寫好一份個人簡歷,需要充分了解自己,及時更新自己的工作經歷、職業成就和未來規劃。



作為信貸經理,跳槽并不容易,但只要你準備好了一個好的簡歷,通過面試,就能開啟全新的職業生涯。

■ 信貸經理專項培訓總結


圖像專項培訓是一個針對從業人員的培訓項目,旨在提高他們在圖像處理和編輯方面的技能和知識。在過去的幾周里,我參加了一次為期兩周的圖像專項培訓,并在此向大家總結一下我的學習和體驗。


整個培訓過程非常系統和全面。我們從基礎知識開始,如圖像的屬性和類型,然后逐漸深入到更復雜和高級的主題,如圖像處理算法和技術等。每個主題都有相應的理論教學和實踐操作,使我們能夠真正理解和掌握所學內容。


培訓中的實踐環節非常重要。通過實際操作不同的圖像處理軟件和工具,我們能夠更好地理解和應用所學的知識。例如,我們學習了Photoshop和Illustrator等軟件的基本操作和功能,以及如何使用它們來編輯和設計圖像。我們還學習了一些先進的圖像處理技術,如圖像分割、濾波和增強等,并通過實踐項目來應用這些技術,提高我們的實際操作能力。


培訓還設置了一些團隊項目,以鼓勵合作和交流。我們分成小組,在一定時間內完成一個圖像處理項目。這個項目需要我們合作解決一些挑戰和問題,并最終呈現一個完整的圖像處理結果。通過這個團隊項目,我們學會了如何有效地協作,分工合作,并充分利用每個人的專長和技能。


在整個培訓過程中,我們還有機會聽取一些行業專家的分享和講座。他們分享了自己的經驗和見解,給予我們很多啟發和建議。我們還參觀了一些相關企業和實驗室,了解他們的工作環境和最新的圖像處理技術。這些實地參觀和交流活動讓我們更好地了解行業的發展趨勢和需求,激發了我們的學習和創新熱情。


我認為這次圖像專項培訓非常成功。通過這兩周的學習和實踐,我不僅提高了自己的圖像處理技能和知識,還結識了很多志同道合的同行,并且拓寬了自己的視野。這次培訓給我留下了深刻的印象,對我今后的職業發展將有很大的幫助。


圖像專項培訓是一個非常值得參加的培訓項目。通過系統的學習和實踐,我們能夠提高自己在圖像處理和編輯方面的技能和知識,為今后的職業發展打下堅實的基礎。我非常感謝有機會參加這次培訓,并將會充分利用所學的知識和技能,為圖像處理領域做出更大的貢獻。

■ 信貸經理專項培訓總結

本年,xx支行的信貸工作在行領導和信貸處的統一安排部署下,全行上下齊心協力,以加快發展為主題,以擴增存貸規模、提高資產質量為核心,以加強信貸管理為重點,以各項信貸制度的落實為基礎,經過了一季度的“非常奉獻6+1”和二季度的“星光大道”等競賽活動,xx支行各項經營業績穩步增長,截止12月末,支行各項存款余額21307萬元,較年初增加

2145萬元;各項貸款余額 11344萬元,較年初增加 2527萬元,存貸比例 53%;不良貸款余額 1.6萬元,較年初下降

0.9萬元;辦理銀行承兌匯票金額8849 萬元;辦理貼現金額 5507萬元;利息收入 584 萬元,半年實現利潤 377

萬元,全面完成上級下達的目標任務,信貸管理也逐步向規范化、制度化邁進。

一、認真執行政策,嚴格按照規范化管理要求,切實加強信貸基礎工作,確保各項指標完成。

一年來,我行認真學習、深刻理解總行會議和文件精神,適時分析形勢,認真執行政策,從嚴監管企業,規范內部管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證~完成全年各項經營責任考核指標打下堅實的基礎。

在貸款投放上,支行狠抓貸款投放風險管理,采取的具體措施是:

⑴嚴格執行總行下達的《信貸風險控制指導意見》,進一步對信貸風險進行控制,對授信行為進行規范。嚴密了貸前調查、審查及審批手續,對信貸人員貸前調查的范圍及要求,確保信貸調查材料真實有效。

⑵嚴格控制信貸風險,嚴格執行信貸風險防范控制管理體系,全面實行審貸分離,規范了貸審會,實行了貸審例會制,嚴格按照貸審會議事規程召開會議,明確各環節主責任人職責。

(3) 扎實細致地開展貸后檢查工作,定期和不定期地對企業經營狀況和抵押物狀況進行檢查和分析,認真填報貸后管理表。

(4) 切實做好貸款五級分類工作,制定了五級分類的具體操作實施細則,對客戶進行統一分類,從而提高了信貸管理的質量。

(5) 對流動資金貸款、貼現貸款,承兌匯票在上報審批過程中嚴格執行總行要求的調查、審查、審批環節的統一格式,切實從源頭上控制信貸風險。

(6)積極配合總行信貸處做好信貸檢查工作,在檢查中沒有發現一例違規現象,信貸工作得到肯定和好評。

二、通過信貸杠桿作用,搶占市場份額,壯大資金實力,增強發展后勁。

本年,我支行繼續圍繞開拓信貸業務、開展信貸營銷、積極組織存款等方面做文章,切實做好大戶的回訪工作,密切關注并掌握貸款單位的資金運行狀況和經營情況;大力組織存款,積極開拓業務,挖掘客戶。

1、本年,我行信貸資金重點投放于優質企業和大中型項目,繼續重點扶持信用好、經營好、效益好的優質企業,如中聯巨龍水泥有限公司、億人城建有限公司、利瑪置業有限公司等,把這部份貸款投入作為我行調整信貸結構、分散信貸風險、搶占市場份額、維持持續發展的重要戰略措施,信貸結構得到進一步優化。而且,通過優化信貸結構,信貸資金正確的投放,使我行的優質客戶不斷增加。既降低了經營風險,同時又取得了良好的社會效益。

2、本年,我行堅持業務發展多元化,加快票據貼現業務的發展,重點增加對優質客戶的信貸投放量,不僅降低了貸款總體風險度,而且帶來了豐厚的利息收入,隨著相對獨立核算的實行,經濟效益顯著提高,今年一至12月份實現利息收入584萬元,超過去年全年收息水平,實現利潤377萬元,有效地壯大了資金實力,增強了發展后勁,呈現良好的發展勢頭。

三、加大信貸營銷力度,不斷開拓業務空間,加快業務發展步伐。

1、本年,我行在信貸業務發展中取得了一定的突破,特別在汽車消費貸款方面也取得了一定的成效。我行還特別注重加強銀企合作,協調處理好銀企關系。根據形式發展和工作實際的需要,積極開展調查研究,與企業互通信息,加強理解與配合,共同協商解決問題的途徑,加大對企業的支持力度,構筑新型銀企關系。三月份,我行與市汽車銷售有限公司舉辦了銀企聯誼活動,通過活動,加強了銀企之間的溝通與了解,建立了深層銀企合作關系。

2、本年,我行進一步提高對信貸營銷的認識,不斷推進文明信用工程建設,最大限度地搶占市場份額,建立穩固的客戶群體,加大對個私經濟、居民個人的營銷力度,選擇信用好、還貸能力強的個體企業和城鎮居民做為我行信貸營銷的對象,把信貸營銷與綠色文明信用生態工程相結合,通過一系列的社會文明信用創建活動,打造我行獨特的信貸營銷品牌。

三、建立完善的內部管理機制,業務操作有條不紊,提高辦事效率,推進業務發展。

我行在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,還注重加強信貸人員的業務學習,以便能在業務操作中得心應手,提高工作質量和工作效率。做好信貸資料歸檔和各項結轉工作,實行一戶一檔,建立完整系統的客戶信息檔案,以便于及時查閱和調用。

對于信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映數據,及時上報各項報表,做好信貸登記工作,及時提供信息。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優質文明服務,樹立“窗口”形象,以服務留住儲戶、以熱情吸引存款,始終以客戶就是上帝的理念精神,更好地為客戶服務,提高我行的對外形象,并以優質的服務促進業務的發展。

四、明年工作思路

1、立足當前,抓好各項階段性工作,在本年打下的基礎上,明年全面啟動。

明年,我們要做好信貸各項業務的安排和落實,對于本年已有意向的項目,明年力爭做好、做實,例如要做好新港國際和華茵房地產的商品房按揭工作,做好大戶回訪工作,加強貸款企業的資金回籠款統計工作,鞏固老客戶,發展新客戶,全面開展信貸營銷工作,努力完成信貸業務各項指標任務。

2、做好企業信用等級評定工作,為信貸決策提供科學依據。

認真調查核實企業情況,開展企業信用等級評定工作認真學習、深刻領會有關文件和總行信用等級評定與管理辦法的基礎上,嚴格按照總行規定的統一標準和計算辦法,確??陀^、公正、準確地評定企業的信用等級,真實地反映企業的經營管理、財務狀況和信譽程度,為我行衡量開戶企業風險承受能力、實行信貸準入機制建立基本依據。

3、總結經驗,切實加強管理。

進一步加強信貸基礎管理工作,按照總行信貸處檢查要求,加強信貸

檔案完整性、準確性、合規性和保密性的管理,建立健全信貸業務臺賬、授信臺賬、抵質押品臺賬和不良貸款監管臺賬。確立支行經營和管理目標的最佳組合,確保支行資產質量始終保持穩定狀態。

本年各項工作雖然取得了一定的成績,但距行領導要求還有一定的距離,我們冷靜分析了存在的不足:

一是業務規范化管理工作有待進一步加強,要將制度規定全面落實到業務工作的各個崗位各個環節中去;

二是業務開拓范圍還需不斷擴大,涉及的領域要更廣,更深,以促進業務快速持續發展。

以上問題將是我行以后工作完善和改進的重點,今后,我們將嚴格加強管理,不斷開拓業務新領域,高標準嚴要求,在行領導和信貸處的正確指導下不斷改進,不斷提高,努力做好明年各項工作任務。

■ 信貸經理專項培訓總結

1.統籌所管城市的業務開拓與風險管控;

2.統籌所管城市的隊伍組織;

3.績效管理:負責管理貸款團隊,制定有效的業務計劃,完成團隊及個人業務指標,并通過督促與指導,不斷提高業績水平;

4.渠道開發與管理:帶領團隊拓展渠道,開發、維護與合作渠道的關系,保持對渠道的有效管理;

5.風險管控:對所轄團隊內的客戶經理進行風險培訓、監督與檢視,嚴格將客戶經理和團隊的.貸款不良控制在規定范圍內。嚴格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業務辦理動作、貸后催收管理動作,動作到位且有效;

6.團隊建設與管理:發現、吸引優秀人才,組建渠道客戶經理隊伍;通過目標及活動量管理等有效手段,確保人員的充足性和穩定性;提升客戶經理的產能、業務和服務水平。團隊長要定期召開晨會(夕會)、周例會,檢查和輔導客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用;

7.合法合規:建立團隊內部有效的內控、監督方法,并有效執行;防范由于客戶經理的道德問題而導致的弄虛作假行為,追求高標準的誠信要求;

8.完成上級交辦的其他工作。

■ 信貸經理專項培訓總結

進入個貸部門接近三個月了,這三個月可謂是受益匪淺,這是一片陌生而富于挑戰的天地,每一天對于我來說都是接受新知識的一天。作為一個此前對個貸只有淺顯了解的新兵,第一個星期,客戶經理就把重慶市個貸產品的相關管理辦法、個貸審核操作流程以及貸后管理,其它相應應當注意的以及個貸操作過程中出現的不合規等問題對我進行了詳細的講解。通過對這些課程的學習,我對個貸業務有了許多新的了解,也有自己的體會。接下來的時間,通過一系列實際的操作,在過程中,我對個貸業務有了新的體會。

第一,從最基礎做起,多方位認識到貸業務的操作要求。

作為一個新人,我最先接觸到的就是經營性貸款,而每一筆經營性貸款表面上都有不同的情況,面對的都是不同的客戶。但是經過跟隨客戶經理的學習,我學會站在不同崗位的角度去審視每一筆業務。我知道在做貸前調查時要做足功課,對每一個客戶的資料都要反復考究,在源頭上把控住風險;在貸中一定要一步一步按著程序走,把所有可以計算考慮的因素都放在其中;而對于貸后管理,更是要仔細,每一個重要權證和檔案都要做到一絲不茍,最好收尾工作。不僅僅是品種不一樣的經營性貸款,住房、家居、汽車分期、一手房按揭,助業貸款,提前還款,催收貸款都是一個道理,每一步都要踏踏實實,把風險降到最低,把效率提到最高。

第二,善于思考,豐富營銷的諸多理念。

如果把個貸業務的操作過程比方為足球比賽中的臨門一腳,那么營銷個貸業務便可比作創造單刀機會的絕妙直塞。簡言之,操作過程是把握機會的過程,而營銷此項業務則是創造機會的過程。把握住機會好比是一種技術活,創造機會則是一種藝術活。尤其對于新晉員工,產品的營銷過程是比較困難的,所以我們更要重視這種營銷理念的培養和學習。不管是個貸客戶經理對咨詢的客戶的面談,還是與評估公司的人員一起雙人上門核實,我都學到了很多寶貴的經驗。而在這周的某樓盤開盤活動中,我看到了分行個貸部的員工開展了"存貸通"的一系列宣傳活動,以貸拉存,小到活動的宣傳單、展板,大到對每一個客戶的講解,一手住房貸的每一個環節都被放大在樓盤的客戶當中,作為一個旁觀者,也意識到了針對性營銷的魅力所在。

第三,加強政策業務學習,不斷提高自身業務素質。

個貸業務與國家政策息息相關,不論是利率、房地產、抵押,還是對新品種貸款種類的學習,都十分重要。而幸運的是,不僅僅是貸款本身能夠學習到很多東西,與借款人的溝通,也可以了解到其它行業的很多知識,這些對于我以后的人生都是非常有用的。

所以在今后的工作中,在合規高效地進行業務操作的同時,我還需要積極、敏感地去豐富自己的營銷理念,提高自己的綜合業務能力,爭取早日熟悉個貸業務中的每一個環節,從而盡職盡責地完成各項工作。

■ 信貸經理專項培訓總結

1. 接受客戶咨詢,受理貸款業務,搜集客戶資料,開展客戶資信調查;

2. 通過市場開拓,尋找企業和個人貸款項目,對意向客戶進行初步調查,進一步確認項目的可操作性;

3. 配合風控部,對通過初步審核的項目進行深入調查;

4. 維護客戶管理;

5. 根據公司要求開展市場調查,進行宣傳活動的策劃和執行;

6. 具有擔保、典當、銀行、投資公司從業背景,熟悉了解業務的行業特性,具有一定獨立評審企業貸款、經濟效益、還款能力及經營風險的能力。

■ 信貸經理專項培訓總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,為此要我們寫一份總結??偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的農商行信貸客戶經理個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

時間悄然走過,參加工作的日子已經5年了,作為農商行的一名信貸客戶經理感觸甚多,回顧20xx年的工作,在支行及各位領導的關心及全體同事的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成本年度的主要工作,在業務素質、操作技能、優質服務等方面有了一定的提高?,F將本年度的工作總結下:

一、加強學習,努力提高業務技能。

一年來,我認真學習信貸知識,瀏覽內部合規信息系統,經過不懈努力,終于掌握了常用的幾款貸款品種和我信貸業務技能,工作之余向老前輩請教及查閱相關知識,增加自己的知識庫,避免同樣的問題犯2次;支行給予的教訓之深刻,吾不敢再犯,只有多學習,少犯錯。

二、認知仔細,踏踏實實的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規章制度,能夠及時完成領導交給的'任務。作為信貸客戶經理,我深知自己肩上的擔子有多重,稍有疏忽玖有可能造成信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。我深知信貸資產的質量是銀行經營發展的核心,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。在貸前調查,我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理辦法,結合貸款新規,對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證能力及抵質押物的合法性等每個環節都仔細調查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸后檢查,按期對借款人經營項目實地調查,有無異樣,及時反應借款人資金流向及盈虧走向。

三、積極主動,完成支行及領導下發的任務。

在總行開發經營性貸款手機上自助支用的情況下,積極主動的配合支行完成信貸系統客戶重要數據的錄入及修改,不落下一個客戶數據,做到100%的錄入準確,不返工;及時報送各部門條線相關報表?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒?,一是業務素質提高不快,對貸款風險把控還不成熟;二是只滿足自身任務的完成,大局意識不夠強;三是開拓不夠大膽,在客戶管理方面經營尚淺。在新的一年及新的環境里,我努力克服自身的不足之處,在領導及同事的幫助下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導安排,與全體員工團結一起,為分理處效益的提高,為20xx年旺季及全年的各項任務目標作出自己應有的貢獻。

■ 信貸經理專項培訓總結

崗位職責:

1、負責分行信貸業務的貸中和貸后管理等相關工作;

2、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、2年及以上銀行公司業務市場拓展經驗或信貸管理經驗,熟悉相關金融法規制度;

2、具有良好的文字表達與溝通能力,風險意識強;

3、本科及以上學歷;

4、嚴謹細致、責任心強、團隊協助精神好。

■ 信貸經理專項培訓總結

“咔嚓,咔嚓”,隨著相機快門的頻頻按動,我和20xx屆畢業生們的留影被珍藏在鏡頭里,留在我永久的記憶中,將感動我一生。

之所以這么說,是因為我只是他們1、2年級時的班主任。那時因為突發胃炎,便忍痛割愛地把他們交給了現在的班主任。四年了,四年間我因病休過假,病好后帶過別的班,現在又當科任;四年間我已經把心思轉移了,他們在我的心里幾近模糊,也許他們和我一樣吧,我常常這樣想。所以雖然師生見面仍然相互問好,那也只是出于禮節。出乎意料的是她們居然邀請我拍照留念。感激之余不免有些內疚,因此一再托詞。然經不住她們的再三熱情,于是便答應了。她們高興的又蹦又跳,擁著我走出辦公室。哎,真是孩子呀!

來到操場上,我們選擇在花壇的臺階上拍照。杏樹做背景,我曾經寫過的《落花的感慨》就是這棵樹?,F在的它已是枝葉繁茂,杏子結的雖不多,但很好吃??蓱z的是還沒等它們成熟就被“饞鬼們”吃掉了,不然,有又大又紅的杏子點綴,效果會更好,實在可惜。我們站在臺階上,沒有特別的造型,無需裝飾,有的是樸素的著裝,樸實的情感和發自內心的笑。這笑表達了她們對老師的感激和留戀;這笑抒發了我對她們的期望與不舍;這笑匯集了我們師生的互愛互勉;這笑像歡樂的小溪從心底流淌出,洋溢在我們的臉上,回蕩在校園里。笑聲里,她們稚嫩的話語縈繞耳際:“老師,我們會常來看您?!毙β暲铮业亩谏钌钤谒麄兊哪X海里:“盡快適應新的學習環境,把握好自己,老師相信你們?!毙β暲?,我們相擁在一起,做最后的惜別。然當我們不約而同的相視時,每雙眸里都閃著晶瑩。那晶瑩是分別的感傷;是不舍的眷戀;是對未知的忐忑;是放不下的掛牽。為了掩飾我的窘態,怕那晶瑩奪眶而出,于是我急轉身,快速離開,回到了辦公室。

然心情卻無法平靜。是呀,從教數十載,弟子上千??傄詾樽约菏潜粚W生拒之千里的嚴師;總以為自己的嚴厲會讓學生記恨。可恰恰相反,他們尊敬我,親近我,畢業了還常常掛念我。多年之后重逢時,他們會喜極而泣,他們說忘不了和我在一起的點點滴滴:生病時送給她的水果;什么時候在我家吃的飯;錢丟了我給他買的午餐;我用牙幫他解的褲帶;為了提高她的成績,利用休息日為她補課;為了他能在競賽中取得好成績,如何在我家里給他輔導······這些碎小的往事他們仍記憶猶新。是的,也就是這些碎小之事,讓學生們透過我嚴厲的外表看到了我內心的慈愛;也就是這些碎小之事,拉近了我們師生的距離,增進了我們師生的感情。如今的我已經快退休了,孩子們能依舊喜歡我,著實讓我感動。

很榮幸,我是教師!

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