舉報通知(錦集十篇)
發表時間:2018-06-29舉報通知(錦集十篇)。
?一?舉報通知
新華社山西分社:
我是20xx年4月入住山西省太原市小店區恒大綠洲小區,入住以后發現整個恒大綠洲小區經常彌漫著刺鼻的味道,聞到感到頭痛,惡心,晚上無法入睡。經多方詢問,得知該刺鼻的味道系富士康科技公司排放所致,后來在網上看到(晉環函[20xx]740號)得到了證實,該味道系與恒大綠洲小區一條馬路之隔的富士康科技公司涂裝車間廢氣和機加車間的切削油發揮產生的油霧氣味外排后引起。
由于該味道導致我無法正常生活,于是向環保部門舉報,從20xx年5月起,先后多次向山西省環境保護廳監察室舉報富士康違法外排廢氣。但是,至今為止,富士康違法外排不僅沒有停止,反而越演越烈。最終引起在20xx年8月6日和7日恒大綠洲小區100多名業主上路表達訴求,導致太原市小店區大運路交通一度堵塞,引發群眾沖突,沖突造成恒大綠洲60歲的女業主暈厥(有手機攝像)。發生這起群體性上路時間的原因,除富士康違法外排廢氣這一主要原因外,我認為根本原因為環保部門不作為,對環境違法行為置之不理。具體情況如下:
1、中華人民共和國環境保護部不作為
有關山西省太原市小店經濟開發區富士康科技集團污染一事,早在20xx年7月份環境保護部就已經受理,山西省環保廳在(晉環函[20xx]740號)回復20xx年12月底完成對富士康科技集團的污染治理,但是到今天仍然很多人到向環境保護部舉報,并于20xx年5月和7月又受理了兩起小店經濟開發區富士康科技集團排放廢氣污染的案件,那么環境保護部稍加思考,就應該能夠想到(晉環函[20xx]740號)沒有得到落實,應該下來進行監督落實,但是環境保護部沒有做。(環保部沒有監督落實是小店經濟開發區局長親口說的,有錄音)
2、山西省環境保護廳不作為
針對富士康廢氣污染問題,山西省環境廳稱多次派環境監測車恒大綠洲進行監測,而且空氣監測結果合格。如果像山西省環境保護廳所說的空氣監測結果合格,那為什么老百姓一直舉報,是監測數據有問題,還是監測的時間、地點有問題,還是老百姓的鼻子有問題。而且山西省環境保護廳有義務對富士康排放廢氣的成分、濃度向老百姓公布,產生刺鼻氣味的原因。但是山西省環境保護廳沒有做。(小店經濟開發區局長親口說的富士康廢氣有污染,有錄音)
3、太原市環境保護局不作為
太原市環境保護局當初在批準恒大綠洲住宅小區建設環境評價報告時,應該考慮富士康科技公司是否會對周邊住宅小區造成影響,是否達到一定的安全防護距離。但是到今天該局仍然認為恒大綠洲住宅小區安全防護距離達標,試想既然達標,為什么有那么多人舉報,為什么你們的工作人員也承認有污染。我認為太原市環境保護局當初在批準恒大綠洲住宅小區建設環境評價報告時,只要打電話問一下太原市小店經濟開發區環境保護局的同志或附近打掃馬路的工人,就應該能夠做出有關防護距離不達標的判斷。但是太原市環境保護局沒有做。
4、太原小店經濟開發區環境保護局不作為
從最初恒大綠洲小區業主的舉報,到今天已經過去近兩年,富士康科技公司排放廢氣污染的問題仍然沒有得到解決,甚至小店經濟開發區環境保護局稱今天仍沒有完全查明富士康的污染源。即使老百姓上路表達述求后,也不制止富士康的違法行為,而且要求改變違法時間,變晚上排放為白天排放。小店經濟開發區環境保護局在明知富士康違法排放行為,而且已經造成民怨載道,仍然不要求富士康停產整改,天理何在,我們為老百姓做主的政府在那里。
值此建黨九十周年之際,環境保護部門也在開展“創先爭優”活動,成百上千的針對一個企業的違法排放問題,他們都不能為老百姓做主,更沒有制止違法行為,而是包庇縱容違法排放,對環境違法行為不作為,他們應該為此事負責,所以我們呼吁有關的政府部門應該追究他們的責任,還太原小店區一個清潔健康的呼吸環境。
?二?舉報通知
第一次被人匿名信舉報,是老吳提副科長那年。老吳大學畢業參加工作六年后,終于就要從科員熬成副科長了。就在公示期間,紀委、組織部以及單位領導同時收到了一封匿名舉報信,信中舉報老吳(當時還是小吳)腳踏兩只船——搞三角戀愛,道德上存在嚴重問題。信中還詳細披露了與老吳談戀愛的人分別是哪個單位的,讓人乍一看,不信也信了。
單位對此專門進行了調查。當然,舉報信上所說的兩名當事人,有一人承認自己是老吳的女朋友,另一人則根本不認識老吳。
此事雖然沒有對老吳造成直接影響,但老吳還是心有余悸。他想不起自己在單位得罪過什么人,這人為什么要用這種手段對付自己。他也想知道這個人是什么人。老吳和女友賈芬談過這事,賈芬幫老吳分析:老錢在三年前和老吳發生過誤會,但事情后來解釋清楚了,按理說他不至于這么小心眼;小孫平時喜歡議論別人,但他心理素質偏差,未必敢做這種事情;小李和老吳同一個辦公室,論資歷也該提副科長了,但小李是個出身富豪家庭的年輕女性,對權力好像沒什么興趣,按理也不會和老吳過不去……把同事一個個過篩,但他們似乎都沒有寫這封匿名舉報信的動機。
這事不了了之。
后來,老吳便漸漸把它淡忘了。
沒想到,兩年后,老吳再次遭遇匿名舉報信。這一次,老吳被提名為全市十大杰出青年候選人,名單在市報上公示。沒想到,組委會很快收到了一封舉報信,信中說,老吳的工作存在很多水分,特別是他在全國核心期刊發表的'幾篇業務論文,都是抄襲的。
組委會非常重視這封舉報信所說的內容,把老吳那幾篇論文查了個遍,在網上搜索多次,也沒找到抄襲的痕跡。最后,老吳還是當選了十大杰出青年。
為了避免不良影響,老吳和妻子再次排查了一遍“嫌疑人”,還是看不出哪個有動機寫這封匿名信。
又過了幾年,老吳所在的單位面向社會公開選拔一名副處級領導,老吳符合報名條件,也參加了選拔。最后的結果是,老吳取得了綜合分數第一名的好成績,只要公示期滿,就可以正式上任了。
老吳有點緊張。他想起了以前的那兩次匿名信。直覺告訴他,那個人不會放過他,平時看似風平浪靜,但每當自己有好事時,他就會準時跳出來,自己必須作好應對舉報信的心理準備。
果然,匿名信如期來臨。這次,信的內容舉報的是老吳擔任副科長以來,利用職務之便虛報發票數萬元。組織上對此高度重視,認真核實了這幾年以來由老吳經手的各類票據,最后確信不存在任何問題,終于任命了老吳為副處長。
這一次,老吳已經不想知道這個潛伏著的對手是誰了。他知道,這個人潛伏得很深,而且鐵了心要跟自己過不去,自己根本無法找到他(她),他(她)連一點線索也不會留下。既然無法知道,就不去想他(她)了,管他(她)是誰,自己今后在工作中小心就是了。于是,老吳時時提醒自己:背后有一雙眼睛正盯著你呢,千萬別犯事!
就這樣,老吳從副科長、科長、副處長、處長,那雙神秘的眼睛一路陪伴著他……
匿名舉報信格式:
舉報信并沒有專門的格式,舉報人可以根據自己的習慣書寫出舉報信件,只要能講明舉報事實就可以了。但是如果能夠按照某種明確的格式書寫的話,就可以方便舉報工作人員閱讀和獲取有價值的舉報信息。舉報信一般可分為五個部分:
(1)標題。如“關于王某某涉嫌貪污犯罪的舉報”,“對張某受賄問題的舉報”,這樣可以使舉報工作人員對于舉報信的內容一目了然。
(2)開頭。舉報信起始部分應直接頂格寫上接受舉報的單位的名稱,如“某某檢察院舉報中心”。然后寫明舉報人和被舉報人的基本情況。舉報人和被舉報人的基本情況包括個人姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業、住址,或者單位的名稱、地址、法人代表姓名等,要突出被舉報人的職務。如果被舉報人是多人,要依次列出被舉報人的基本情況(當然,如果是匿名舉報,舉報人就不必列出舉報人的基本情況)。
(3)案由。被舉報人涉嫌犯罪的罪名,如貪污、受賄等等。
(4)舉報事實。這是舉報信的關鍵,是舉報中心處理舉報的主要依據,要盡量寫得詳細一些。被舉報人涉嫌犯罪的事實,要求包括被舉報人涉嫌犯罪的時間、地點、手段、情節和后果。介紹舉報事實,要實事求是,不能任意夸大,更不能無中生有,也不要過多地寫上自己的懷疑和推測。要將所有舉報事實按照一定的次序羅列出來,并列出證實被舉報人涉嫌犯罪的證據和證據的來源。
(5)結尾。結尾可以寫明自己對于案件的看法,并可以提出一些具體的要求。舉報人簽名并蓋章,注明寫信時間。
?三?舉報通知
尊敬的王書記:
您好,感謝您曾在百忙中接見我。我知道您也曾關注過我反映的問題,也知道您是個好領導。但因為您忙,而且對我的檢舉和上訪,您聽到了太多與我相反的聲音。人言可畏,三人成虎。那些一面倒的聲音是無形的刀。今天我給您寫信,一是向您致謝,二是想直接向您匯報思想、問題和請求:
一、我檢舉的問題開始時只有兩個,一是路家腦村委擅自出賣國有礦產資源是違法的,應當查處;二是我的個人權益受到侵害。只想在我們xx市相關部門反映并解決問題。但我反映的問題不僅沒得到解決,反而遭到了預想不到的報復。我的龍池溝鐵礦被以政府的名義搗毀,礦井被填埋,生產設施被毀掉;我晚上受到
一群蒙面人的突然襲擊,差點丟了性命。一個公民通過正當渠道采取正當手段向政府部門反映問題,政府部門不僅不能盡職,反而偏向違法者,報復檢舉者,激化矛盾,又利用他們的話語優勢詆毀舉報人,使問題復雜化。這就是基本事實。
二、路家腦村委伙同河順鎮政府擅自出賣的價值2億元的國有礦產資源,處置權在省以上國土資源部門。(見文后附件1、6)資源性質及歸屬,事件性質等都有據可查,有法可依,而且政策及法律界定清楚,應當查處。
三、我的經濟損失應當賠償。
其一,搗毀我的龍池溝鐵礦是違法的。市國土資源局以沒有申請安全許可證為由,聲稱,根據xx市政府林政[20xx]1號文件精神,我的礦不具備安全生產條件,吊銷了我林州市龍池溝鐵礦的采礦許可證。而且搗毀了生產設施,填埋了礦井。這一行為是違法的。
1、林政[20xx]1號文件中所列要關閉的13家企業名單中,并沒有我xx市龍池溝鐵礦。是他們在搗毀我的這個礦之后,又造出一個林政[20xx]1號文件,硬把xx市龍池溝鐵礦加上去的。這第二個林政[20xx]1號文件,來歷不明。不然一個堂堂縣市政府不能一年發兩個1號文件。
2、退一步說,假設你的第二個1號文件不是偽造的,你的行為仍然是違法的,因為我在20xx年已向省安監局申請了安全生產許可證,且省安監局已有反饋意見。因此,xx市龍池溝鐵礦不屬于未申請安全生產許可證的企業之列。政府的第一個1號文件沒有把xx市龍池溝鐵礦列進關閉名單,也就對了。
3、當時我的采礦許可證正在省國土廳正常審驗。按有關規定,沒有采礦許可證,就無法去申請安全許可證。這一情況,我告訴過他們。
4、我的xx市龍池溝鐵礦,是在省國土廳注冊的,要關閉也要請示省國土廳。xx市國土局等單位,是在搗毀了我的礦之后,才向省國土廳打請示報告的。省國土廳沒有批準他的報告,而且口頭告訴他們,不能隨意關閉一個合法企業。他們為了對付我,不講職業道德,不顧政府形象,公開違法行政,使我遭受數百萬元的經濟損失,必須賠償。
其二,路家腦村出賣國有礦產資源時,連帶賣掉了我堆放的礦石,也應由當事人賠償。
四、我被一群蒙面人打傷,誰都知道是因為檢舉招來的報復,我要求查處。
五、市紀委撤了路樓才的黨支部書記職務,但河順鎮扣壓文件22天,等到支委改選、把路樓才選進新的支委會后,才去宣布,而且說路樓才還可以當支部委員。這是有人在巧作安排,庇護違法者。路樓才在選舉前受到黨內處分,這次選舉前沒有告知全體黨員。這次選舉應當無效?,F有一半黨員上訪提出質疑,應當受到重視。路樓才賣資源,賣耕地供人挖礦又貪污,夠得上追究刑事責任了,但他受到了有組織的庇護。對他的問題應當全面調查,嚴肅處理
六、賣資源亂挖濫采,一是違法;二是給路家腦群眾造成新的傷害;三是因擅自出賣、無證開采、破壞植被都是違法的,所以要拿錢買路。由此案引發的貪瀆問題應當深查。
七、事情已幾年了,信上難以說清,請求您抽空看看我給您的全部材料和相關文件,就什么都清楚了。我由于受害有時言詞激動,認識上也可能有偏差,只要領導和組織能夠公平的查處,能夠以理服人,不是利用手中的行政資源以勢壓人,我是不會得理不讓人的。請您放心。
此致
敬意
舉報人:
20xx年xx月xx日
?四?舉報通知
市政府在修建金鶚中路的綠化帶時,征用了我社區的辦公大樓和用地,但補償款一直沒有到位。
作為遺留問題,20xx年,樓區政府專門向市政府作岀了要求補償的請示報告,市政府形成了會議紀要后向李家沖社區補償了70萬元的拆遷補償款。
20xx年底,補償款到帳50萬元后,時任李家沖社區主任李xx就將該款定為社區“創收”經濟,并以“創收”經濟可拿30%的回扣為由頭,私自在社區財務上領走了23萬元,加之他以該筆款項到帳需要協調經費為借口拿走的8萬元,共計31萬元整被他領走私吞。
后來社區有人認為這筆錢是市政府應當補償給社區的征地拆遷款,事實清楚,更有樓區政府的請示報告和市政府的會議紀要明確,不是社區的“創收”經濟,私人不能拿回扣也沒有先例!特別是李xx自己是社區工作人員,為社區工作是他的職責和義務,在工作范圍內搞有償服務,拿回扣是變相的貪腐行為!更何況該款項是市區政府辦事處社區根據事實依法依規協調處理的結果,也并不是李xx或某一個人的功勞!為此向上級進行舉報。
事后在三眼橋紀委的調查下,李xx將其中的23萬元退回。
但他為了自圓其說和開脫自己,李xx叫一個要叫余國洪的人來退的錢。
這樣李xx解釋說法這23萬元錢其實他自己沒得,而是他將錢付給了余國洪,理由是因為市政府當時專門處理這件事情的具體負責人叫陳漢文,而陳漢文和余國洪是湘陰縣老鄉,這50萬元是余國洪找陳漢文要來的,所以這23萬元的回扣是給余國洪的好處費。
這退回的23萬元錢根本不是余國洪退的,他也從來沒拿過這筆錢。
事實上是李xx為了幫自已過紀委調查這關,利用職務之便用李家沖社區集體的名義從南環路集貿市場舊改項目原墊資人廖立新、李勝良處借的。
李xx做了大量工作后要求余國洪為他頂杠渡難關,再由余國洪的兒子將錢退還到社區的。
而真正原來被李xx領走的23萬和8萬元早被他私吞了。
這23萬元退回來不到一個星期,李xx又巧立名目以南環路集貿市場補償之名用假協議做假帳將錢再次領走,并且他還偽造一個李家沖社區的支部同意支付這23萬元回扣費用假會議紀要和協議,并將紀要的時間提前,然后逼著每個支部成員在紀要和協議上簽字,他也冒充余國洪在協議上簽了字。
他做這些文章的目的是用支部集體行為的假像來掩蓋他個人的貪污行為!這23萬元被李xx再次領出來后,他并沒有將這筆錢還給廖立新和李勝良,而是再次被他侵吞。
廖立新、李勝良處的23萬元借款則由社區的集體償還!市政府補償給社區的70萬元在只到帳50萬元的情況下,就這樣一被李xx用各種手段套走了兩個23萬元另加一個8萬元共計51萬元整!在整個事件中,他貪污的膽子一次比一次丈,手段一次比一次隱蔽!試問一下市長?合理會法的征收補償款是不是“創收”經濟?
集體應該所得的征收補償款該不該讓私人拿30%的回扣作為提成?根據市政府會議紀要按正常途徑支付給社區的征收補償款是不是需要私人中介并支付費用?作為社區工作人員,李xx在職責范圍內的工作是不是可以額外領取報酬?李xx這種不擇手段,膽大妄為貪污行為是不是應該受到黨紀國法的嚴懲?
?五?舉報通知
(一)舉報電話值守制度。
舉報電話設在黨群工作部,號碼:xxxxxxxx,舉報電話在工作時間實行專人(紀檢監察專責)值守制度,值守人不在時應明確由其他人負責接聽。其它時間可轉入電話錄音,并及時對錄音進行整理、處理。
(二)舉報電話受理范圍。
1、職工利用職務之便,以權謀私的行為;
2、職工在工作中的“吃、拿、卡、要”行為;
3、職工在工作中的不合理收費行為;
4、職工在工作中態度生硬、拖延工期的行為;
5、其他用戶竊電、破壞電力設施、違規違法用電等行為;
(三)舉報電話受理時間。
每周一至周五(法定假日除外)8:00-11:30,14:30-17:30。
(四)舉報電話處理制度。
1、單位領導應高度重視舉報電話的管理,嚴格紀律,并經常對電話值守情況進行檢查。
2、接聽舉報電話時,值守人員要使用文明用語,認真、耐心地了解客戶舉報情況,不得態度生硬、推諉扯皮和敷衍塞責,尊重、滿足客戶匿名要求。
3、對涉嫌重大違法線索的,要及時上報,對具名舉報的,要注意保護舉報人,原則上不將姓名和電話透露給需要回避的有關單位、部門;匿名舉報的,在沒有具體事實的情況下,原則上不予處理。
4、按要求認真填寫舉報電話登記,對舉報內容進行整理,提出分類處理意見和建議。需立即赴事發地核查的,要按程序報請公司分管領導同意;需有關單位(部門)核查的,立即轉請核查,并將核查情況詳細記錄。
5、舉報電話在受理時間要確保通暢,無特殊情況任何人不得長時間占用舉報電話。
?六?舉報通知
為切實加強我校師德師風建設,自覺接受家長、學生及社會各界的批評監督,全面提升我校教師思想政治素質和職業道德水平,根據《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,我校結合實際,制定我校師德師風舉報監督制度。
一、舉報對象
我校教職員(含編外人員)
二、舉報內容
(一)在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行。
(二)損害國家利益、社會公共利益,或違背社會公序良俗。
(三)通過課堂、論壇、講座、信息網絡及其他渠道發表、轉發錯誤觀點,或編造散布虛假信息、不良信息。
(四)違反教學紀律,敷衍教學,或擅自從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為。
(五)歧視、侮辱學生,虐待、傷害學生。
(六)在教育教學活動中遇突發事件、面臨危險時,不顧學生安危,擅離職守,自行逃離。
(七)與學生發生不正當關系,有任何形式的猥褻、騷擾行為。
(八)在招生、考試、推優、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。
(九)索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向學生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利。
(十)組織、參與有償補課,或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
(十一)其他違反職業道德的行為(含違法犯罪行為)。
三、受理部門及舉報電話
(一)投訴受理部門:學校辦公室
(二)舉報監督電話:
師德師風的投訴受理部門、舉報監督電話等信息,在僑中網站上面向全社會公開。
四、建立受理問題臺賬
對受理的師德師風問題實行臺賬管理,隨時“對賬”,及時“銷賬”,做到件件有回應,及時依法依規作出處理。
五、實行“一票否決”
嚴格對照《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,對經查實存在師德師風問題的教職員實行“一票否決”。
?七?舉報通知
塔城市人民檢察院 信訪舉報案件辦理制度
一、為加強信訪舉報案件辦理工作,保護信訪當事人和被檢舉控告人的合法權益,根據《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》及有關規定,制定本制度。
二、按照審理黨紀案件的批準權限和處理政紀案件的行政處分權限,辦理系統內各類信訪舉報案件。
三、辦理信訪舉報案件的原則:
2、懲處與教育相結合原則;
3、嚴肅慎重、區別對待原則;
4、紀律面前人人平等原則;
5、民主集中制原則;
6、保障黨員和監察對象權利原則;
7、回避原則;
8、保密原則;
四、辦理信訪舉報案件的基本要求:事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
五、對群眾舉報的黨員、干部或公職人員的違法違紀行為,按照國家規定的干部管理權限認真進行調查核實。
六、對經調查核實確有問題的黨員、干部要按照黨紀、政紀進行嚴肅處理,構成犯罪的,移交司法機關。
七、對經調查核實確有問題的一般公職人員要按照國家公務員行政處分條例給予行政處分,構成犯罪的,移交司法機關。
八、群眾舉報的問題經查不屬實或證據不足的,要在一定范圍內說明情況、澄清事實。被舉報者要本著有則改之無則加勉的態度正確對待舉報,不得打擊報復舉報人,對打擊報復檢舉、控告、申訴人及其他協助辦案人員的,要追究責任,嚴肅處理;構成犯罪的,移送司法機關。
九、對實名舉報和來訪人員,要向其反饋調查處理結果。
十、對有問題的黨員、干部和公職人員的處理結果要在一定范圍內公布。
十一、信訪工作人員與信訪舉報事項有直接利害關系的,應當回避。
十二、對如實檢舉、控告及反映情況,應予支持和鼓勵,對屬誣告陷害的必須追究責任,嚴肅處理。
十三、對申訴人的申訴不認真復議、復查和對冤假錯案不糾正,對受理的檢舉、控告不負責任,無故拖延不辦或違紀說情、開脫和保護的,要給予批評教育;情節嚴重的追究相應責任。
?八?舉報通知
第一章 總則
第一條 為進一步規范全省安全生產舉報管理工作,暢通社會監督渠道,完善打非治違長效機制,有效遏制和減少生產安全事故,根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關規定,結合本省實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全省各級安監部門受理且以安監部門作為執法主體的安全生產舉報(以下簡稱“舉報”)案件。
本辦法所稱的舉報,是指自然人、法人或者其他組織通過電話(含“ 12350 ”)、信件、傳真、網絡、上訪等形式,向安監部門反映生產安全事故、安全生產隱患、安全生產非法違法行為、職業衛生等方面的問題。
第三條 各級安監部門舉報承辦機構主要負責舉報的受理、核查、處理、獎勵、管理等工作。
省安全生產監察總隊(以下簡稱“監察總隊”)是省安監局舉報承辦機構。其中,接聽“ 12350 ”舉報電話和填寫《安全生產舉報記錄單》,由省安監局值班人員負責。
各級安監部門應當結合本地實際,明確承辦機構和人員專門負責舉報。存在多個承辦機構的,應明確職責分工。
第四條 舉報管理應堅持以下原則:
(一)屬地管理、分級負責;
(二)公平、公正、高效、便民;
(三)有報必接、違法必查,事事有結果、件件有回音;
(四)結論以證據為依據,處理以法律為準繩。
第二章 舉報受理
第五條 各級安監部門接受舉報,實行首接負責制。安監部門接到舉報后,應當依法接受,不得推諉拒絕。舉報接受后,屬于本級核查范圍的,安監部門應當按照有關規定立即開展核查工作;屬于上級、下級安監部門核查范圍或者其他有關部門職責范圍的,接受舉報的安監部門應當按照有關規定上報、交辦或者移交舉報案件。
上報上級安監部門、交辦下級安監部門和移交其他部門,應當在接到舉報之日起 7 個工作日內完成。
第六條 接報人員接聽舉報電話時,應當規范填寫《安全生產舉報記錄單》,盡可能掌握舉報人聯系方式、被舉報人基本情況和舉報人訴求等信息,并如實記錄。對于生產安全事故,應當注重詢問事故發生時間、地點、傷亡人數、傷亡人員信息、現場見證人、救治醫院、火葬地點、事故善后工作人員或瞞報、謊報經辦人員等信息;對于其他類型舉報,應當注重詢問違法事實、安全隱患部位、違法時限以及舉報人能夠提供的證據材料或有效線索等信息。接報人員首次接報時,不得隨意將舉報電話推諉給承辦人員或者其他人員。
接報人員應當在接報當日,將《安全生產舉報記錄單》連同舉報原始材料一并轉交承辦機構。工作日晚上、公休日和節假日期間接受的舉報,應當于上班后第一個工作日內轉交承辦機構。
對涉及瞞報、謊報較大及以上事故等緊急情況的舉報,接報人員應當立即聯系承辦機構辦理。
第七條 舉報事項具有下列情形之一的,不予受理:
(一)不屬于安監部門監管職責范圍的;
(二)無明確的舉報對象或違法行為的;
(三)已經受理或者正在辦理的舉報,舉報人在規定期限內向安監部門再次提出同一舉報的;
(四)應當依法通過行政復議、訴訟、仲裁等途徑解決的;
(五)其他不屬于受理范圍的舉報事項。
第一款第(一)、(二)項由接報人員在接報時做好解釋工作,第(三)、(四)、(五)項由承辦人員負責做好解釋工作。
第八條 舉報受理按以下程序進行:
(一)承辦機構接到接報人員轉交來的舉報后,填寫《安全生產舉報處理單》;
(二)協調相關業務科(處、室)初步確認舉報情況,商定擬辦理意見;
(三)提出擬辦理意見,報分管局領導批示;
(四)由本級直接核查的,按照本辦法第十二條開展核查工作;需要交辦下級的,制作《安全生產舉報交辦單》,郵寄或傳真被交辦的安監部門。
第九條 本級黨委、政府或者上級安監部門交辦、其他有關部門移交以及下級安監部門上報的舉報,按照行政機關有關批辦程序轉交承辦機構辦理。
舉報涉及兩個以上行政區域的,由相關安監部門協商決定受理機構;協商受理存在爭議的,由其共同的上一級機關決定受理機構。
第三章 舉報核查
第十條 舉報核查按照分級負責原則進行。
(一)生產安全事故舉報,由省安監局負責對重大、特別重大事故舉報的核查,設區的'市安監部門負責對較大事故舉報的核查,縣(市、區)安監部門負責對一般事故舉報的核查;
(二)生產安全事故以外的舉報,由各級安監部門依據監管權限進行核查。
第十一條 上級安監部門可以直接核查下級安監部門職責范圍的舉報案件;也可以將本級職責范圍內的舉報案件交辦下級安監部門,下級安監部門核查結束后應當向上級安監部門報告。
有下列情形之一的舉報,原則上由受理舉報的本級安監部門直接核查:
(一)可能涉及國家利益或引發重大社會影響的;
(二)跨兩個或兩個以上下一級安監部門管轄區域且不宜指定單獨一方管轄的;
(三)本級黨委、政府和上級安監部門交辦的;
(四)有主流新聞媒體關注的;
(五)反復、多次舉報的;
(六)承辦機構認為重要的其他舉報。
第十二條 舉報核查由承辦機構按以下程序進行:
(一)組成由承辦機構和相關業務科(處、室)共同參與的核查工作組;
(二)制定核查方案,開展核查工作;
(三)核查結束后,形成核查報告。
第十三條 核查舉報時,應按照以下工作要求進行:
(一)舉報核查應盡量采取突擊檢查、暗訪等形式,不得提前告知被核查單位有關核查內容;
(二)按照安全生產行政執法程序和要求進行調查、取證,如核查人員不少于兩名、向被核查單位出示執法證等;
(三)舉報承辦人員與舉報內容或舉報人有直接利害關系的,應當回避;
(四)核查過程中,應加強與舉報人的溝通、協調,認真聽取舉報人陳述事實及理由,必要時可以向有關組織和人員調查、核實情況,避免激化矛盾。
(五)涉及多個部門監管職責的舉報,按照職責分工開展聯合核查。
第十四條 核查過程中,應當注重收集下列證據材料:
(一)被舉報單位工商登記材料、企業法人營業執照復印件、生產經營活動相關許可及資質證明、組織結構以及有關人員職責證明文件等資料;
(二)現場影像資料、檢查記錄或者勘驗筆錄;
(三)有關責任人員、見證人員詢問筆錄或者錄音資料;
(四)其他能夠證明舉報內容的資料。生產安全事故舉報核查應取得傷亡人員基本情況、有關單位出具的傷亡證明材料、與事故發生單位勞動關系證明等證據。
證據材料應按照《山東省安全生產行政處罰案卷制作標準》(魯安監發〔 20xx 〕 88 號)要求進行規范采集。
第十五條 舉報核查工作原則上應當在 60 個工作日內完成,并形成核查報告;情況復雜的,經單位負責人批準,可適當延長辦理期限,但延長期限不得超過 30 個工作日。
核查報告送單位領導審閱同意后,核查工作即告結束。核查人員應當在核查報告上簽名。核查報告應當包括下列內容:
(一)確認舉報內容是否屬實;
(二)被舉報單位概況;
(三)說明舉報內容發生的時間、地點和經過;
(四)提出對舉報核查情況的擬處理建議。
第四章 舉報處理
第十六條 核查過程中發現的事故隱患、不符合安全生產國家標準或者行業標準的在用設施、設備、器材,應當依據有關規定依法采取現場處理措施或者強制措施。
舉報內容經核查屬實,需要立案處理的,在主體合法、事實清楚、證據確鑿、程序正當的前提下,依法給予行政處罰。
第十七條 下級承辦機構應當在規定期限內辦結上級安監部門交辦的舉報。因案情復雜等原因,下級承辦機構不能在規定期限內辦結交辦舉報的,應當至少于規定期滿前 5 個工作日向上級安監部門作出書面說明。
需要上報辦理情況的交辦舉報,辦理結果應以下級安監部門的名義寫出調查報告,經單位負責人審閱簽批并加蓋單位公章后報送上級安監部門。調查報告應當事實清楚、處理適當、證據齊全,有效證據材料和相關執法文書復印件應一并報送。
第十八條 上級安監部門交辦的舉報,出現下列情形之一的,上級安監部門承辦機構應當進行督辦:
(一)規定時限內沒有報送調查報告以及證據材料的;
(二)應當查清的問題沒有調查清楚的;
(三)應當整改的問題沒有整改或者整改不徹底的;
(四)沒有按照法律、法規的規定對被舉報責任單位、有關責任人作出處理或者處理不當的;
(五)其他需要督辦的事項。
督辦可根據輕重緩急,視情采取打電話、下發《安全生產舉報核查督辦單》或者上級重新調查的方式進行。
第十九條 承辦機構應當于舉報辦結當日以適當方式將辦理結果反饋舉報人,反饋時間、方式、內容應當如實記錄到《安全生產舉報處理單》。
原則上無論舉報是否辦結,承辦機構都應當于舉報受理之日起 30 個工作日內向舉報人反饋舉報辦理進度或辦理結果。
第五章 舉報獎勵
第二十條 各級安監部門應當按照“誰查處、誰獎勵”原則,對本級查處且符合獎勵條件的舉報進行獎勵。舉報獎勵資金的發放范圍、獎勵幅度和使用管理,按照省安監局、省財政廳《關于印發 < 山東省安全生產舉報獎勵試行辦法 > 的通知》(魯安監發〔 20xx 〕 153 號)和當地安監部門、財政部門具體實施辦法的規定執行。
第二十一條 各級安監部門應當成立舉報獎勵審查委員會,由主要負責人擔任主任,相關分管負責人擔任副主任,承辦機構、辦公室(含財務)、政法處(科、室)、相關業務處(科、室)、監察機構等負責人作為成員。主要職責是對舉報獎勵資金的發放進行符合性審查和監督。
第二十二條 省安監局舉報獎勵資金審批、發放執行以下程序:
(一)監察總隊對同時留下真實姓名、有效聯系方式的實名舉報,根據舉報時效、舉報材料的詳細程度、舉報內容與查實內容相符程度等情況,初步確定被獎勵人和獎勵額度,并在《安全生產舉報處理單》中提出獎勵初步建議;
(二)根據舉報獎勵審查委員會主任或副主任提議,由監察總隊通知舉報獎勵審查委員會有關人員,召開舉報獎勵審查會議。會議主題是聽取舉報辦理情況報告,審查獎勵依據和獎勵金額符合性,并形成獎勵資金發放意見。會議應當形成會議紀要;
(三)監察總隊根據舉報獎勵審查會議的集體討論意見,通知舉報人到省安監局進行身份確認。由承辦人員、財務人員和監察人員共同在場確認舉報人身份并留存證件復印件,登記用于領取獎勵資金的銀行賬戶,并填寫《安全生產舉報獎勵辦理單》;
(三)監察總隊將《安全生產舉報獎勵辦理單》、舉報獎勵審查會議紀要一并報局領導審核、審批;
(四)財務人員根據審批意見,直接向舉報人指定的銀行帳號存入舉報獎金。
舉報人接到電話通知后,應當在 10 個工作日內憑舉報人有效證件到指定地點進行舉報獎勵身份確認。連續三次(每次間隔不少于 2 個工作日)無法聯系舉報人或者逾期未進行舉報獎勵身份確認的,視為放棄領獎權利。
第六章 舉報管理
第二十三條 各級安監部門應當按照“一案一檔”原則,建立健全舉報檔案,立卷歸檔,留檔備查。舉報材料應于結案之日起 15 個工作日內,由承辦人員進行整理、裝訂并歸檔。
歸檔范圍主要包括:
(一)舉報資料原件;
(二)《安全生產舉報記錄單》、《安全生產舉報交辦單》、《安全生產舉報處理單》和《安全生產舉報督辦單》;
(三)舉報核查報告;
(四)舉報核查證據材料和相關執法文書案卷;
(五)舉報獎勵材料,如舉報人有效證件復印件、《安全生產舉報獎勵辦理單》、舉報獎勵審查委員會會議紀要等;
(六)其他有關材料。
舉報檔案不準對外借出。因特殊情況必須查閱檔案的,需報經分管局領導批準后,方可按照檔案管理規定在指定地點借閱、復印等。
第二十四條 各級安監部門應當嚴格執行保密制度,建立泄露舉報信息可追溯機制,在舉報材料歸檔前按照下列規定管理:
(一)舉報材料由一名承辦人員負責專門保管;
(二)對舉報材料原件予以封存,需要上報或者批轉查處的,應當另行編輯舉報信息紙質件,不得泄露舉報人的有關信息;
(三)需要向舉報人核實有關情況的,應當向舉報材料原件的封存單位提出申請,由負責保管舉報材料的專門人員記錄申請人信息后,方可提供舉報人的有關信息。
第二十五條 承辦人員應當對舉報材料和舉報人的有關信息嚴格保密,不得有下列行為:
(一)泄露舉報人的姓名(名稱)、工作單位、住址等信息,以及可能導致上述信息泄露的舉報內容;
(二)將舉報材料私自轉給被舉報單位、被舉報人或者其他無關單位、人員;
(三)私自摘抄、復制、掃描、拍攝、扣壓或銷毀舉報材料;
(四)私自對匿名舉報材料進行筆跡鑒定;
(五)調查核實有關情況時,向被調查單位和人員出示舉報材料原件或者復印件;
(六)對舉報人進行獎勵或者宣傳時,未經舉報人書面同意,公開舉報人信息。
第二十六條 各級安監部門應當建立舉報信息統計報表制度,實行分級管理,逐級報送。下一級安監部門應當于每季度結束之后 3 個工作日內,向上一級安監部門報送本行政區域舉報信息統計報表;于每季度結束之后8 個工作日內,上報本舉報信息分析報告。具體報表填報要求、分析報告內容、報送方式按照《國家安監總局關于印發安全生產舉報信息統計報表制度的通知》(安監總統計 [20xx]17 號)要求執行。
各級安監部門應當每季度對舉報信息統計分析結果、舉報辦理情況以及下一級舉報工作情況等進行通報。
第二十七條 各級安監部門應當將舉報管理納入安全生產考核內容,每年進行考核。對因舉報管理出現重大失誤或者違紀行為導致惡劣社會影響的,實行安全生產考核“一票否決”。
第二十八條 舉報接報、承辦等有關工作人員有下列行為之一的,對有關單位及個人給予通報批評或者組織處理;涉嫌違紀的,移送紀檢監察部門處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
(一)有本辦法第二十五條規定行為之一的;
(二)對舉報人進行打擊報復的;
(三)偽造舉報材料,冒領舉報獎金的;
(四)對核查結論弄虛作假的;
(五)對舉報人或舉報情況敷衍了事,沒有認真核實查處的;
(六)其他違反舉報工作紀律的。
第七章 附則
第二十九條 本辦法自 20xx 年 7 月 15 日起施行。
省安監局《關于進一步做好安全生產舉報核查處理工作的通知》(魯安監發 [20xx]112 號)、《關于印發 的通知》(魯安監發 [20xx]64 號)同時廢止。
?九?舉報通知
舉報:幽默故事
聯邦調查局總部值班室的電話響了。
喂?
喂,這里是聯邦調查局嗎?
是的。您有什么事嗎?
我有要事向你們舉報。我的鄰居艾德里安在他的木柴里藏著大麻。
先生,非常感謝你打來舉報電話。
第二天清晨,一群聯邦調查局特工來到艾德里安的住所。他們將堆放木柴的棚屋搜了個遍,然后找來斧頭將艾德里安家的每塊木柴挨個劈開,可是沒有找到大麻。他們將艾德里安訓斥了幾句,然后掃興地離開了。
這時候,艾德里安家的電話響了。
嗨,是艾德里安嗎,聯邦調查局來人沒有?
來了!
他們將你家的木柴劈完了沒有?
劈完了。
太好了!現在輪到你打電話了。我需要他們給我家的花園翻一下土。
?十?舉報通知
為了貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,加強教師的職業道德建設,提高教師的專業素養,激發廣大教師為人師表、教書育人的積極性,進一步加強教師職業道德考核工作,實現教師考核的科學化、制度化,特制定本制度。
一、利用政治學習時間采用集中輔導方式進行師德培訓。要求有講義,教師有聽課筆記。利用業余時間自學,記好自學筆記。
二、參加學習先簽到,中途離開要簽早退,聽課時遵守紀律,認真聽講,不得做與學習無關的事情,認真記好學習筆記。
三、教師必須積極參加各種形式的師德培訓,履行各自職責。
四、建立師德培訓記錄檔案及考勤表。教師不得任意請假,無故遲到、早退,絕對禁止曠工。
五、通過培訓每位教師必須寫一篇學習心得體會文章。
六、按時完成學習培訓作業。
七、學校隨即對師德進行考核,年終總評,將考核結果與評優晉掛鉤。
八、每年評選一次師德先進教師,及時予以表彰。
-
欲了解舉報通知網的更多內容,可以訪問:舉報通知
