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財務綜合管理思想總結(精華十篇)

發表時間:2018-08-19

財務綜合管理思想總結(精華十篇)。

『一』財務綜合管理思想總結

這是我走出校門,踏入社會工作的第二個月了,時間就如流水般,轉眼就過了,想留也留不住,只能眼睜睜地看著,卻不能將其摟在懷里。

不管身在何方,不管從事何種職業,重要的都是需要有一個良好的心態,都需要有一份對工作的熱情,這樣才能從工作當中得到快樂,才能工作出色。對一個專供學習專業者來講,渴望的是一份對口的本職工作,但是當一切沒那末如愿的時候,該怎樣辦呢?放棄嗎?或許不以為然,即使從事的不是本職工作,也能從中得到別樣的樂趣。

剛開始接觸這份財務工作的時候我也有自己的“想法”,但是我知道,這是對我自己的一次考驗,也是另外一種學習的方式,所以我悵然的接受了,并決定將其做好。這是個階段性的學習,一個月的跟班學習,天天跟隨不同的師傅,師傅們會教我怎樣展開自己的工作,怎樣在最短的時間內把事情做到最好。財務工作是跟錢打交道的,一個餐飲(住宿)單位的日收入是較其他單位要高出的,加上輪番制上班,每個人的賬目都要十分的’清楚,假如這期間有數目不對,那這個當班的員工是要對其進行賠償的,所以在工作進程中要十分的認真仔細。

我是個比較大條的女孩子,在平常生活中對自己的財務管理就不是太有規劃的,所以每次手里拿著錢要給客人的時候,總會懷疑自己,會不會多找了錢給客人,你們說我是否是“舍不得”!

在跟班的這一個月中,我學會了很多,做人做事都有了跟學生時代不一樣的領悟。這一個月的跟班時光行將結束,對我下個月正式單獨上班布滿了期待,但也布滿了壓力,由于這其中預示著對自己莫大的挑戰,不過我不怕,由于我相信自己能很好的投入的工作中,處理好工作生活上的點點滴滴!

始終記住,不管做甚么都需要一個良好的心態,還有就是要有熱情,積極主動的去做好,態度決定著做這件事最后的成敗,所以我會端正好自己的態度,擺正好自己的心態,不斷學習,全心全意的工作!

『二』財務綜合管理思想總結

一、領導重視,責任落實

(一)年初按照社會管理綜合治理及維穩工作領導小組工作部署,堅持把綜治和安全建設納入年度工作規劃,擺上議事日程,統籌安排,做到常議常抓;細化綜合治理工作責任,與各所、隊簽訂綜治維穩責任書,明確了工作責任。做到了年初有工作實施意見,半年、年終有工作總結,局主要領導和分管領導在年終時對城管局綜治工作形成了書面的述職報告,并能嚴格按照公文處理要求,及時處理縣綜治委、綜治辦下達的重要文件,親自督促落實。

(二)針對城管工作出現的新特點、新矛盾和問題,城管局以建立健全系統網絡體系為重點,實施“網格化”管理。明確了局長、分管副局長為責任調解主體、行政審批股為責任調解部門,與各隊、所形成了聯動機制及源頭防范化解機制,有效推動了城管系統調解工作的落實。及時完成了縣監管中心指派處理事項。

二、完善“大調解”機制,調解工作扎實推進

(一)今年我局嚴格按照縣委政法委的要求和指示精神做好大調解工作,綜合運用人民調解、司法調解和行政調解多種方式,積極介入當事人的矛盾糾紛,通過疏導、政策解釋、說理來解決糾紛,達成協議,工作中始終堅持做到了“早發現”、“早預防”、“早化解”、保障社會穩定安定。在從事城市管理和服務工作中,因工作性質的特殊性,主要以行政調解方式為主,而以人民調解為輔,健全完善了“大調解”“三冊一本”臺帳,盡量減少矛盾和積怨,著力疏導和化解,力爭從根本上解決矛盾,維護社會穩定。

(二)健全“大調解”信息平臺。不斷加強社會矛盾信息收集,建立覆蓋基層各隊、所單位、“兩新組織”等社會各方面的信息員隊伍,對各類社會矛盾進行分析研判和總體把握。完善專項排查研判機制,重點強化重大疑難矛盾糾紛和突發社會矛盾信息搜集和研判,實現城管系統糾紛信息的全面、動態掌握。按時錄入“大調解”糾紛信息。

三、有效化解社會矛盾糾紛,安全建設工作顯成效

(一)細化群眾工作處理機制,認真做好群眾接待處理工作。對群眾來訪,做到熱心接待、耐心解答、細心辦理。對群眾提出的`問題,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,做好解釋工作。講方法,重效果,根據群眾內容逐一落實處理。遵循初信抓“快辦”,重復信抓“細辦”的工作思路,做到有理有據,明確答復。對一些不屬于城管執法范圍內的投訴舉報,積極做好對舉報人的解釋說明工作,并提供正確的反映途徑。對一些涉及部門多,管理職責交叉的問題,堅持現場辦公,明確責任,督促落實整改。

(二)積極處理各類矛盾糾紛。堅持半月排查報告制度,隨時梳理排查問題,積極協調開佛鎮、鎮妥善處理縣垃圾處理中心與當地群眾之間的矛盾問題;快速反應,對城區內秩序整治問題及時調查處理,均獲得群眾的普遍認可。

『三』財務綜合管理思想總結

通過在管理崗位上一年多的工作,對這個崗位的日常工作也日趨嫻熟,但是到精的境界還遠遠不夠,我時常都會在思考工作中如何既能把控住風險又能做到工作效率的提高。風險的把控這點對一個銀行從業經驗較為淺薄的人來說堪稱難點,但是我相信從零開始或者從一開始并不重要,重要的是終點能夠達到那里,平日閑時我積極認真地學習業務知識,先就自己讀閱總行的相關制度文件和外界的法律法規,有疑問自己琢磨不透的地方虛心向領導及同事請教。

我清楚一個道理專業才是王道,本年里我積極參加各種專業知識的學習以及資格考試,通過學習取得了統計從業資格、保險代理資格、個人借款從業資格等證書,雖然現在我談不上專業但是我一直在努力讓自己專業。對于如何提高工作效率,我通過對事情步驟的合理安排,一些小細節的改進,一些便捷表格的設計等方式讓做以往同樣的事時更快更好。

在今年8月份綜合部經理調離墊江支行,支行條件具體人手緊,我積極服從安排兼任了綜合部的工作。面對工作量大、事情雜、很多工作初次接觸等壓力我硬著頭皮頂了上去。我把綜合部定位是一個服務和管理并重的工作,綜合部就應該為營業網點的正常運營以及員工的正常工作在勤儉節約的前提下在提供良好的后勤保障,并要把支行當成自己的家一樣熟知所有固定資產的狀況;綜合部就應該準確及時的做好員工工資、獎金、福利的發放工作,當員工薪資、統籌出現問題是就應該像是自己的事情一樣及時處理好讓員工放心;對員工個人檔案重新進行了整理,對K3人力資源系統及時進行維護,做好了支行員工人事管理工作。

對于內控管理、安全保衛責任重于泰山,加強了單位員工和保安的安全制度學習,牢固樹立安全第一的思想,完善支行安保消防制度,制定以及成功演練了支行突發事件應急預案,不定期的對網點安防設施、監控設備、消防設施進行檢查,以預防為主的原則對發現的問題及時進行整改,深入開展“平安重慶銀行”活動。平時積極協助行領導組織推動各項工作的實施和落實,身體力行的去做好每一件事。兼任綜合部四個多月了,雖然我盡心盡力了但是有很多事情我做得還不夠好,我自覺地接受領導和同事的幫助與監督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取進步。

通過一年的工作我成長了,但是對世界的了解越多,做的過事越多,越會發現自己知道的太少、會做的太少。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。不斷總結過去失敗和成功經驗,爭取更大進步。提升自己的業務技能,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好,努力讓自己勝任從事中和將要從事的崗位工作。

『四』財務綜合管理思想總結

實施精細化管理,就是從小事入手,對每個細節都精益求精,做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查、時時有計劃、事事有總結,杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,提高管理效能。各部門要著力培養人才,通過培訓提高職工思想意識,規范職工標準化操作,更多的通過培訓把標準化操作貫穿到每個人的工作習慣之中,為實現精細化管理培養合格的人才,通過人才的職業化實現管理流程的職業化、精細化、標準化,從自身而言,要通過學習意識到本職工作的重要性,在工作中,合理定位,做好自己的事情,如果把企業比作"一部列車"一樣的系統,把領導層比作"機頭",把基層人員比作"身體",如果一個企業,每一個人都能合理"定位",能認識自己所處的地位和職責,完成好自己所負責的工作,發揮好自己的"專長",就能使企業這部列車平穩而快速地行駛。

『五』財務綜合管理思想總結

上海振華重工(集團)常州油漆有限公司

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2011綜合管理部工作總結

轉眼2011年已成為過去,這是不尋常的一年,也記載著我們過去的一點一滴。特別是在面臨金融危機的情況下,我公司努力開拓三一集團外圍市場取得了驕人的業績。辦公室的工作也面臨著新的形勢、新的任務和新的要求,因此我部門在努力提高認識中自覺做好工作,在服從大局和領導安排的前提下,進一步轉變服務理念。在公司領導的關心支持和各位部門同仁的積極配合下,繼續按照“以人為本,抓好細節,內強素質,少說多做,自加壓力,爭創一流”的工作要求,辦公室主要抓了以下幾方面的工作:

一、樹立以人為本,提高自身素質為企業服務好,至始至終要做好本職工作。誠實做人、盡忠職守、團結共事是我們綜合管理部工作人員的基本要求和根本準則。綜合管理部工作大都是協助性工作,要心平氣和、兢兢業業地做好本職工作,一年來我自己及部門員工至始至終都堅持原則的做好本職工作。

二、實事求是,辦事到位不越位。要正確處理好關系,調整好辦公室與部門之間的關系,工作中要多注重協商、溝通和聯系,只要工作需要,主動承擔起牽頭、綜合協調的職責。與政府部門聯系,有相應的得益政策我一定爭取,堅持不二的維護公司利益。去年爭取到高新區經貿局關于固定資產投資的獎勵,雖然目前獎勵沒有到位但是肯定會有的,今年又爭取到了區政府技改投入獎勵,已上報,可有3%

上海振華重工(集團)常州油漆有限公司

明年綜合管理部工作的打算:

一、后勤、清潔工作作為一項長久的工作,認真抓好,制訂獎罰制度與年終報酬掛鉤起來,把責任落實到個人頭上,加強責任心。

二、堅持加強部門反應能力,加強部門間的協調與溝通,文件精神上傳下達要及時。

三、審時度勢,根據實際情況做好領導交付的各項工作。

以上總結如有不當,請領導批評指正。

綜合管理部 2011/12/20

『六』財務綜合管理思想總結

20xx年,綜合管理部在區行黨委的領導與各兄弟單位的支持幫助下,緊緊圍繞我部的整體工作,突出重點,強化落實,順利實現了信貸工作“三化三無一退出”;使我行優質文明服務工作及公文檔案管理工作走在全市農行的前列;做到了全年無一例經濟案件發生,其他工作齊頭并進,規范高效。這為全行業務經營的快速發展提供了較好的保障?,F將20xx年重點工作情況總結如下:

一、實現信貸工作“三化三無一退出”

今年全行深入開展了信貸管理“三化三無一退出”創建活動,細化各項業務經營指標,狠抓措施落實,切實提高規章制度執行力。

(一)認清形勢,對照目標?!叭裏o一退出”創建活動是一項長期而艱難的工作。為此我部深入分析創建活動考核評價辦法,全面查找創建差距,明確努力方向,以“三化三無一退出”全面達標的要求對待每一項創建指標。在切實加大工作力度的同時,進一步加強對創建活動的監測,以便及時研究對策,采取措施,確保各項創建指標能夠齊頭并進。

(二)規范操作,切實提高信貸管理制度執行力。一是堅持信貸人員定期集中學習制度,及時將信貸規章制度傳達、培訓到每一位信貸從業人員,使其真正能夠明確各項業務操作的規范要求,不斷提高綜合素質和業務水平。二是抓好《信貸業務各環節盡職管理工作意見》的貫徹落實。全體信貸人員以《工作意見》指導業務運作,恪盡職守,通過多種方式,認真驗證所占有資料的真實性和全面性,同時對風險點進行充分揭示,并提出切實可行的風險控制措施,以保障信貸業務的辦理質量。

(三)加大表內應收息控制力度。為確保表內應收息余額不增加,在每月20日之后,指定專人每日查詢表內應收息余額,及時督促客戶

經理進行催收,對于月底最后一天還款的客戶提前提醒客戶存入款項,并查詢借款人帳戶存款情況,沒有存款的由主任和客戶經理負責催收。每月月底前,拿出專門精力,調度房貸部門、營業網點,積極進行催收。通過以上及時有效的催收措施,使全年達到了“三化三無一退出支行”的申報條件。

二、嚴格落實案件防范工作

在上級行案防工作的領導下,我行通過加大案防工作力度,積極落實各項案防制度,使我行的案件防控水平得到了進一步提高,20xx年全年未發生任何經濟案件。主要措施有:

一是認真落實各種案件防控制度。(1)堅持每季組織召開案件分析會,重點分析研究案件防范工作的新形勢、新情況,有針對性地研究制定對策,不斷改進和加強內控機制建設;(2)定期組織實施員工思想行為排查。本年度共組織了4次員工思想行為排查,排查720人次,對排查中發現的異常行為及時進行調查核實并加以解決;(3)做好干部交流、崗位輪換、強制休假和近親屬回避四項制度的落實。按照省行要求并結合我行實際,制定了輪崗計劃,全年共交流干部22人次,崗位輪換58人次,強制休假128人次,近親屬回避48人次。

二是配合上級行認真組織實施了促進案防工作的幾項活動。(1)深入開展了“銀行業內控和案防制度執行年”活動。通過學習規章制度、查找問題,提高了全行員工的案防意識和制度執行力(2)根據《中國農業銀行淄博分行20xx年合規文化建設實施細則》,認真組織開展了@@支行合規文化建設活動,制定了合規文化建設配檔表,組織全行員工結合崗位實際對照規章制度開展了自查自糾。(3)深入學習了省行《關于案件集中排查活動中發現的10起典型案件及重大問題的通報》,結合10起案件和違規問題的特點、手段及規律,

對照本單位的內控管理現狀,有針對性地對重點環節,重要崗位進行了認真自查。

三、優質文明服務工作取得長足進步

我行始終將文明服務看作是一件大事而高度重視。今年我行在優質文明服務的日常工作中嚴格遵守上級行的有關規定,將優質文明服務工作長期化、日?;?,并通過發郵件的形式對各網點進行優質文明服務提示,提醒各網點時刻牢記優質文明服務,以確保其將優質文明服務工作貫穿于日常的工作當中。針對我行的實際情況,我部抽出專門人員利用中午休息及周六、周日等時間通過遠程監控或對網點直接進行查看等形式對轄內所有網點的文明服務情況進行監督,及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識,轉變服務觀念,強化服務措施。通過以上措施,我行實現了以服務樹品牌的目標,促進了優質文明服務整體水平的快速提升。截止目前,我行優質文明服務在全市農行考核中名列前三名。

四、公文檔案管理工作多次受到市行肯定

公文印鑒管理是銀行內部管理中的一項重要工作,一年來,在區行黨委的正確領導下,我部把檔案管理工作作為強化內部管理、提高內部管理水平的有力措施,切實做好了公文檔案管理工作。

(一)嚴格按照《中國農業銀行山東省分行電子公文傳輸管理規定》的要求,認真接收好每一份文件,收到公文后,立即拆離、打印、分類登記,并根據領導提出辦理的初步意見進行分流,將擬辦后的公文迅速發送有關領導或部門簽批承辦意見。對要件和急件都限定辦結時間,并與負責批辦的領導人保持聯系,保證了批辦的公文及時處理。同時,按要求及時將公文和有關材料整理立卷,對應歸檔的文件、材料做到了收集齊全、完整。

(二)按照《歸檔文件整理規則》的要求,對歸檔文件認真整理歸檔。歸檔文件按照年度、保管期限、機構(問題)等標準進行分類。一

年來,共整理歸檔文書檔案1905件,其中:永久162件、長892件、短期851件?;n案36件,會計檔案90卷,電子文件1件,照片檔案15張,信貸檔案2450件,率先實現了信貸檔案集中管理存放,走在了全市的前列。

(三)制定了《@@農行各類檔案綜合管理暫行規定》。按照該規定,整合了檔案管理功能,把檔案的整理、裝訂、立卷、擺放到資料的查詢、檢索、移交、調閱、提取、銷毀等納入規范管理,實現了檔案管理工作的實用性、科學性的有機結合。使我行檔案工作的制度化和規范化建設取得新進展。

由于支行領導的高度重視及我們始終嚴格按照制度辦事,使我行檔案管理水平在省一級標準的基礎上,又有了很大提高,順利通過了區檔案局的檢查驗收。在市農行召開的綜合部管理工作會議上,由于我行在印章管理、檔案管理、中文傳輸、涉密等工作中表現出色,@@支行作為典型單位在會上發言,介紹經驗。市農行領導多次對我行提出表揚,號召全市農行向@@支行學習,學習@@支行的檔案管理模式,并要求在全市農行創建該模式。

五、食堂建設取得顯著成績

員工食堂建設事關每一位員工,是一個涉及全局的大問題,支行領導十分重視員工食堂建設,今年我部把食堂建設作為一項重要工作去抓,努力打造員工滿意的食堂。對小食堂建設工作主要抓了以下幾點:一是投資13萬元改造了12個基層網點的小食堂。對這些小食堂全部粉刷了墻壁、新壘了灶臺,鋪設了磁磚地面,同時改造更新了用電線路和供水管道,增加了供暖設施等,食堂的硬件設施得到進一步完善,使員工有了一個較為整潔舒適、美觀大方的用餐環境。二是投資4萬元為小食堂配備了電飯葆、電磁爐、小冰箱、液化氣爐具、餐具等炊具用品,同時為網點配齊了炊事員。為構建文明和諧的用餐環境,我部著力抓了

兩個方面。一是最大限度調好眾口,注重營養的搭配和飯菜品種的花樣,盡力做到一周內伙食不重樣,確保讓員工吃放心飯、就滿意餐。二是理順廚師與員工之間的關系,極大地調動了廚師的工作熱情,增強了其主人翁意識。各小食堂飯菜花色品種齊全,飯菜質量高,這極大豐富了員工的物質生活。

六、積極推進網點裝修改造及基礎設施建設

網點裝修是體現銀行形象和服務環境的重要硬件,是塑造企業形象的重要手段。我部按照上級行轉型要求,并結合我行各個網點的實際情況,一是加快推進網點裝修改造,認真研究落實裝修方案,加強對施工質量和施工進度的管理,以平均2個月裝修一個網點的速度,在8個月內全部完成了7個網點的裝修,建設工期與上年相比縮短了2個月。二是加強了網點基礎設施建設,為12個網點安裝了LED顯示屏和15個網點安裝了新門楣,裝修網點全部改造了供暖管道和安裝了新型暖氣片,為無集中供暖的8個網點新安裝了采暖鍋爐,所有網點的營業廳內外新安裝了空調。經過對各個網點的裝修和完善,網點的辦公和營業環境得到極大改善。

七、認真做好人事勞資工作

一是加強了考勤管理,規范了考勤制度,實行考勤周報、月報相結合,在嚴格落實考勤責任制度的同時,進一步完善了請假制度的管理,這既維護了考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了全行員工工作的積極性,進而改善了全行的工作作風和精神面貌。二是加強勞動用工管理,構建和諧穩定的勞動關系。牢固樹立合規意識,嚴格執行《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的各項規定,做好勞動合同續簽、勞動年鑒、勞務派遣用工管理、員工到齡內退等工作,完善用工手續,嚴格崗位管理,進一步提高勞動關系管理的規范化水平。

八、后勤保障工作規范有序有效

綜合管理部作為全行的綜合部門,擔負著全行的業務接待工作,本年度我部重點做好了對總行審計組、省行案件排查檢查組、省行陳行長對我行的調研以及@@支行預算單位公務卡營銷業務座談會等的接待、用餐、會務等服務工作,經過周密準備,精細安排,以上接待活動均獲得圓滿成功。

九、存在的主要問題

回顧20xx年全年的各項工作,雖然取得了一定的成績,但離區行黨委的要求還有一定差距,工作中也存在一些不足:一是深入基層調查研究有待于加強。二是人員素質及工作質量和工作效率還有待于進一步提高。這些問題,我部將在今后的工作中,努力加以克服和解決。

20xx年,我部將緊緊圍繞區行黨委全年工作總體部署,把學習研究作為第一要務,把強化執行力作為第一責任,切實履行部門職能,努力提升服務層次,提高工作質量,推動新形勢下綜合管理部工作再上新臺階,為我行又好又快發展做出新的貢獻!

『七』財務綜合管理思想總結

1.財務管理會計的方法創新

企業的財務管理會計方法最初的目的是進行成本的管理,對財務會計記錄的數據以及審核結果進行分析,確定財務信息的真實性和準確性,經過一段時間的發展,在強調財務信息真實準確的基礎上對成本的信息進行關聯性的研究,到了近些年,財務管理會計開始向決策方向發展,逐漸的對成本管理進行綜合的管理,力求把企業的成本管理上升到戰略層面,目前階段的財務管理會計強調企業的決策層面,綜合各個方面的信息為企業的決策提供切實可靠的信息。,下面一一介紹財務管理會計的方法創新。

1.1財務管理會計方法應該綜合各種管理要素

財務管理會計不僅要根據財務信息提供相關的決策信息,還應該分析企業的銷售情況,分析現在以及可預見的時間段內企業所要面臨的市場環境,預測市場的動向,財務管理會計方法應該形成一套管理規范,應該從相關管理理論中提取有效的信息,不斷的規范和完善財務管理會計方法。財務管理會計方法的改進主要是受管理理論和經濟理論的影響。受管理理論的影響,財務管理會計方法從各種管理理論中總結管理的方法,使財務管理會計更加適用于企業的管理,提升其應用價值;受經濟理論的影響,財務管理會計強調熟練掌握財務會計的記錄以及管理方法,從專業的角度對財務信息等進行周密的分析,提升決策信心的可靠性。

1.2財務管理會計應該形成獨立的系統

我們知道財務會計方法的主要目的是進行企業財務的核算,其目的較為單一,與財務會計方法不同,財務管理會計方法則是旨在對企業進行綜合管理。如果財務管理會計方法體系與財務會計分離,那么財務管理會計將會發揮更大的作用,如果兩者混淆不清將會從很多方面限制財務管理會計發揮作用。兩者分離之后,財務管理會計將會綜合各方面的因素,諸如財務要素、管理因素以及環境因素等,更加適合企業的長遠發展,對企業的各方面業績進行更加全面的衡量,不斷促進企業的規范化管理,使企業規避潛在的風險。

1.3過程和結果控制并重

財務管理會計方法在于對企業經營過程以及經營成效的控制,就目前情況而言,很多企業重視對于企業經營效果的控制,忽略了管理的過程,但是,過程對于結果有著決定性的.作用,重視每個環節的管理才能使企業獲得良好的經濟效益。所以,財務管理會計方法應該著力推進過程控制和結果控制的并重,在保證可操作性的前提下使財務管理會計方法具有一定的預見性和目標性。

2.結語

在激烈的市場競爭中,財務管理會計在企業的管理中顯示出了強大的生命力,被越來越多的企業所應用。財務管理會計在企業管理中的作用巨大,有很多的職能,能為企業決策提供可靠的決策信息,但是財務管理會計方法需要進行不斷的創新,以滿足現代化管理的需要,使這種新興的管理方法更加科學合理。

『八』財務綜合管理思想總結


在我本科學習的最后一年,我有幸參加了一次財務管理的校內實習,這次實習給我帶來了非常寶貴的經驗和啟發。通過實習,我深刻理解了財務管理的重要性,并學到了許多實踐操作技巧和專業知識。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地總結我的校內實習經歷。


我負責參與了學校的財務管理部門的日常運營。我學習了財務管理的基本流程,包括預算編制、資金籌措、財務報告等。在日常工作中,我學習了如何正確地填寫各種財務報表,如資產負債表、利潤表和現金流量表。我還熟悉了企業財務數據的分析方法,并掌握了運用財務指標評估企業經營狀況和財務風險的技巧。


我還參與了一個涉及成本控制的項目。在這個項目中,我深入了解了成本的構成和分析方法。我學習了如何進行成本核算、成本分析和成本控制,以及如何通過成本控制提高企業的經濟效益。我還應用了實際案例進行了成本控制的模擬操作,通過對原材料采購、生產過程和銷售環節的成本控制,成功地提升了企業的盈利能力。


除了基本的財務管理技能,我還學習了一些軟技能。在與同事的合作中,我提升了我的溝通和團隊合作能力。我學會了如何與不同的人有效地溝通,使工作任務能夠順利推進。在團隊合作中,我學習了如何合理分配工作、協調不同成員之間的關系,以及如何充分發揮每個人的優勢。這些軟技能的提升對我的職業生涯發展具有重要的意義。


在這次實習中,我還參與了一個財務風險管理的項目。在這個項目中,我學習了如何識別不同類型的財務風險,以及如何采取措施來降低風險。通過分析案例和參與討論,我逐漸掌握了財務風險管理的原理和方法。這對我今后在實際工作中識別和應對財務風險具有重要的幫助。


小編認為,這次財務管理校內實習給我提供了一個寶貴的學習機會。通過實踐操作和學習,我深入了解了財務管理的核心內容和技能,提升了自己的專業水平。更重要的是,這次實習讓我意識到財務管理在企業中的重要性,以及財務管理對企業決策和發展的支持作用。我相信,在今后的職業生涯中,我可以運用所學的知識和技能,為企業的財務管理做出積極的貢獻。

『九』財務綜合管理思想總結

1.實習日程安排

實習時間為20xx年3月3日-20xx年4月11日

20xx年3月4日—20xx年3月5日,與單位領導見面, 在領導帶領下參觀單位;

20xx年3月6日—20xx年3月10日,參加公司財務部組織的專門培訓;

20xx年3月11日—20xx年3月15日,了解工作流程及查看歷年工作底稿和憑證;

20xx年3月16日—20xx年4月11日,利用財務軟件錄入會計憑證;

20xx年4月12日,總結并撰寫財務管理專業實習報告。

2、實習的工作內容

本次實習單位提供的實習崗位是公司財務部原料結算科所從事的原料成本結算工作,主要是會計憑證的整理和錄入工作。實習單位指定指導人員帶實習人員,指導實習人員的日常實習。

3、實習的具體步驟

3月3日,是我到公司實習的第一天,心里難免有點緊張還有點興奮。到公司后,我見到了公司的負責人,簡單的匯報了一下自己的基本情況。領導隨即叫來財務部長,把我介紹給他。就這樣我進入了財務部,被分到了原料結算科。

科長把我交給了一名老會計,從此我的實習開始了。在剛開始的實習時間里,他要求我在辦公室中仔細閱讀單位的員工守則和各種規章制度,全面了解單位的狀況,熟悉辦公室工作流程,為以后的實習工作打好基礎。隨即我參加了公司財務部組織的培訓,主要內容為會計人員需具備的基本素質和如何開展會計工作,以及在這次實習過程中需要注意的事項。

3月11日開始,指導老師先讓我仔細看以前做好的會計憑證,熟悉業務中所涉及的各種會計科目,著重掌握各種特有的會計明細科目。一提到會計科目,我想這不是我的強項嗎?我在學校會計模擬實習接觸過這些東西,因此我就簡單地看了看,沒怎么放在心上??墒堑搅撕髞碚孀屛易鰰嫅{證的時候,我老是出錯。我請教老會計這是為什么?老會計告訴我:“你們在學校學的是工業企業會計,那是個基礎,而這個公司是個電力企業,與一般的工業企業是不同的,因此在會計科目的設置和會計的處理上有一定的出入。”接著他又說我不是讓你看會計科目了嗎?我想這可能就是我不仔細的后果。接著到查看工作底稿、熟悉會計工作的流程時,我再也不敢馬虎了,我努力運用所學會計知識和在指導老師的幫助下盡快掌握會計賬務處理程序。

在先期準備、熟悉工作都做好的情況下,指導老師指導各項具體操作,我也積極向指導老師學習,并實際操作各項工作。在工作中,我邊學習邊進步,逐步掌握各項辦公軟件操作尤其是會計電算化系統和辦公設備的操作。

在實習一段時間之后,由指導老師分派給我具體工作,主要是材料單據的整理和會計憑證的制作、整理、錄入工作,此時,我自己已能獨立進行記賬工作。完成后,由指導老師對此項工作的完成情況進行檢查,給出意見,自己則進行改進和總結,同時我也對每項工作的完成情況進行認真記錄,及時總結經驗。

在最后的階段,指導老師已經比較信任我并把工作交給我獨立完成,不太明白或自己不能夠獨立完成的工作,再由指導老師出面幫助完成。

三、實習總結

通過這次畢業實習,使我對青島荏原再生資源熱電有限公有了一個更深入地了解。

實習真的是一種經歷,只有親身經歷才知其中滋味。在整個實習過程中,我的感觸頗多。知識對于我們每個人來說都是至關重要的。知識的匱乏會使我們在工作中寸步難行。反之,知識的充裕會使我們在工作中順風順水,順理成章。對于我這些即將走出校門的新一代大學生來說,知識的學習沒有到盡頭,要不斷的用知識武裝自己。

通過這次實習,我學到了不少專業知識:

首先,我明白了一般的工業企業和事業單位在科目的設置和會計的處理上是有出入的 ;

其次,新會計準則頒布后,我一直沒有機會接觸具體的業務,通過這次實習,我掌握了新舊會計準則的差異;

再者,我還發現這次的實習與以前的會計模擬實習有不同的地方:模擬實習的時候,作廢的憑證只要用紅筆寫上作廢就可以了,而這次的實習必須有相關責任人的蓋章才可以。還有在模擬實習的時候對摘要欄很不看重,而這次實習對摘要欄要求很嚴格,摘要必需頂格寫,這樣做的目的主要是為了防止人為的篡改。

實習期間,除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西:

首先,作為一名會計人員,必須安分守己,決不能做*賬,誠實守信是作為一名會計人員需具備的最基本的素質;其次,作為一名會計人員,還需要有耐心,決不能看到一大堆數字就心煩,必須始終保持謹慎,細心,因為你多寫一個零或少寫一個零,都會給企業造成致命的打擊;最后,會計人員必須有集體合作的精神,因為會計是一項團隊工作,一個人是不能完成全部的會計工作的。

在本次實習期間,通過做具體的工作,也發現了自身存在的不少問題,主要有:

一是自己的動手能力還有待進一步的提高,不能很熟練地把所學知識用于實踐,雖然獨立完成工作的能力有所提高但還有所欠缺;

二是發現工作中的情況與所學知識沖突時,有點感覺手足無措,應變能力還有待提高;

三是自己的溝通能力還有待進一步提高。

知識的實踐對于我們大學生來說是匱乏的。不進行實際的工作,不把知識運用到實踐,那么學習知識就失去了它本來的意義。要始終堅持工作和學習、實踐和知識的結合,只有這樣我們才能不斷的進步。相反,如果只學習專業理論知識,而不進行具體的會計實習工作,那么永遠也成不了一名合格的會計人員。

這一次的實習雖然時間短暫,接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。通過此次的實習,使我更好的了解了自己的不足,了解了這個社會的方方面面,作為一名即將邁入社會的新人,使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要有有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神,還要有很強的責任心,在工作中要多看,多觀察,多聽,堅持學習,為下一步走向社會打下堅實的基礎。

總之,本次實習還是成功的,較好完成了實習的目標,達到了實習的目的,比較好的完成了實習任務,達到了產學研相結合的目的,完成了財務管理專業實習報告,是一次比較成功的實習。

『十』財務綜合管理思想總結

崗位職責

健全公司財務管理體系,優化上下游流程,滿足公司戰略發展要求;

年度預算、稅務方案進行總體控制;

專項分析等,為高層決策提供支持依據;

團隊管理及人員培養工作

5)根據工作需要安排的其他臨時性工作

崗位要求

1)有2—3年財務經理或副經理工作經驗

經濟學、金融學及相關專業,211或985大學本科及以上學歷;

稅務法規等相關專業知識

以及相關財會制度,具有會計師、CPA或ACCA等專業資格優先;

5)工作務實,細致耐心,有高度責任感,良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責

健全公司財務管理體系,優化上下游流程,滿足公司戰略發展要求;

年度預算、稅務方案進行總體控制;

專項分析等,為高層決策提供支持依據;

團隊管理及人員培養工作

5)根據工作需要安排的其他臨時性工作

崗位要求

1)有2—3年財務經理或副經理工作經驗

經濟學、金融學及相關專業,211或985大學本科及以上學歷;

稅務法規等相關專業知識

以及相關財會制度,具有會計師、CPA或ACCA等專業資格優先;

5)工作務實,細致耐心,有高度責任感,良好的'溝通能力以及團隊合作精神

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