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產業實踐報告(精選十五篇)

發表時間:2018-09-04

產業實踐報告(精選十五篇)。

? 產業實踐報告

1、龍頭企業的建立和帶動,促進了我縣農業向規?;?、集約化方向發展。

2、基地建設規模逐漸擴大,輻射帶動作用加強。通過基地建設,形成了規?;?、系列化生產經營,有力地推動了農業產業化進程。

3、協會、專業合作社等中介組織的建立,有效地解決了農民產前、產中、產后等環節的服務工作,有力地提高了農業的組織化程度。

4、專業化交易市場的建設,大大地促進了農產品的流通。農業產業化的最終落腳點是銷售和流通,完善的交易市場和暢順的流通渠道,是農業產業發展的決定性因素。

? 產業實踐報告

河姆渡遺址7000多年前的原始茶、田螺山遺址出土的6000多年前的人工栽培茶遺存、世界上第一部茶書《茶經》唯一命名的古名茶——“瀑布仙茗”、源于北宋的我國最早的白茶——“四明十二雷”、以及最近在余姚瀑布嶺發現的百年樹齡古茶樹,等等,這些無不說明余姚是中國乃至世界茶飲、茶事、茶文化的源頭之一,在茶葉產業發展史上具有重要地位。但從我市茶葉產業的發展現狀來看,與曾經擁有的歷史地位還不相稱,甚至已落后于茶葉產業的后起之秀——新昌、寧海等。為此,我們組織調研組對我市茶葉產業發展情況進行了專題調研,聽取了市農林局關于全市茶葉產業發展情況的介紹,并赴河姆渡鎮、鹿亭鄉、梁弄鎮、大嵐鎮等茶葉主產鄉鎮實地調研,考察了部分茶葉生產企業,征求了市茶文化促進會的意見?,F將有關情況綜合如下:

一、基本情況

我市茶葉產業主要分布在四明山及其周邊的山區、半山區,涉及18個鄉鎮(街道),約有茶農10萬人?,F有茶園面積6萬畝,其中:無性系良種茶園1.71萬畝,已建成無公害茶、綠色食品、有機茶生產基地1.8萬畝,產區規模在全省產茶縣(市)中居中等偏上水平。全市現有各類茶廠200余家,其中:精制茶廠42家,已完成改造并達到QS標準的企業42家。

全市現有名優茶品牌20余個,主要品牌為瀑布仙茗、四明龍尖和寧波白茶?;謴陀谏鲜兰o90年代初的歷史名茶“瀑布仙茗”,先后獲得了寧波市名牌產品、寧波市八大名茶、省名牌產品、中國馳名商標、中國地理標志產品,其制作技藝已被列為寧波市第二批非物質文化遺產名錄,現有生產成員單位28家,基地覆蓋全市。四明龍尖為新創名茶,是寧波市知名商標。我市是寧波白茶的原創地和主要產區,產量占寧波白茶總產量的50%以上。

20xx年,全市實際計產茶園面積5.6萬畝,總產量6317噸,產值1.135億元。其中名優茶367噸,產值7372萬元,分別占全市茶葉總產量的5.8%和產值的65%。珠茶產量5730噸,產值3783萬元。名優茶平均價格達到每公斤200.8元,最高的黃金芽每公斤8000元。全市茶園平均畝值20xx.8元,其中白茶最高畝值超2萬元。在茶葉出口加工方面,出口珠茶加工量近3萬噸,出口貨值4億元。大嵐鎮作為全市最大的茶葉主產鄉鎮,1.8萬畝茶園為全鎮農民提供了近50%的收入來源。

二、存在問題

1、企業散小弱,發展后勁不足。我市名優茶品牌多而雜,茶葉企業普遍規模較小,大的三、五噸,小的只有幾百斤,產值上百萬元的企業屬鳳毛麟角,除“瀑布仙茗”等個別品牌外,絕大多數茶葉品牌知名度低、缺乏市場認可,單體實力普遍不強,缺少具有行業影響力和產業示范帶動作用的龍頭企業。多數珠茶廠產品結構類同,銷售價格低、利潤薄,在煤、電、采摘等環節生產成本不斷提高的情況下,勉強維持經營,無力擴大再生產。

2、茶園經營分散,制約著茶葉產業的發展。部分茶園直屬村級集體所有,承包給個人經營,承包期大多在5年左右,由于承包期短,導致承包者存在短期行為,沒有長遠計劃,茶園管理粗放,導致茶園老化。大部分村級茶園隨山林責任制分茶到戶,戶均有茶園,承包戶或自行加工茶葉,或出售鮮茶葉,由于茶園面積小,農戶管理不重視,難以保證質量。

3、營銷網絡薄弱,市場化程度較低。產量較大的珠茶、蒸青茶多以出口為主,受自身能力所限,在銷售、定價等方面非常被動,基本上被中間商、外貿公司、外商所主導,缺乏市場話語權,是純粹的初加工。以國內市場為主的名優茶,由于多年來形成的經營習慣,大多數企業還是以“人情茶”、“關系茶”、“禮品茶”、“扶貧茶”為主解決茶葉銷售問題,基本拘于本地市場,鮮有銷往周邊地區,難以輻射到大眾市場,品牌對銷售的帶動效應不明顯。我們通過網絡調查我市名優茶在全國各大茶葉市場和全國最大茶葉流通企業天福集團的上柜茶葉情況,基本上見不到我市“瀑布仙茗”等名優茶的蹤影。

4、工藝水平落后,產品品質較差。從產業總體發展水平來講,我市大多數制茶企業生產設備和工藝水平是較為落后的,這是導致產品質量不高的主要原因。珠茶加工企業普遍環境較差、設備落后,加工標準不嚴,一旦受到國際市場動蕩或歐盟對進口珠茶嚴格執行檢測標準,整個珠茶產業就受到重創。名優茶生產企業缺少大型冷藏庫等

必要的儲藏設備,生產工藝仍以傳統方式為主,在采摘、攤青、制作等一系列關系到產品品質的環節仍較薄弱。如由于加工機械的原因,導致不同企業生產的“瀑布仙茗”在外形上存在較大的差別,影響市場競爭力。

5、監管不夠到位,產業發展機制不夠健全。政府有關部門對茶葉產業整體發展缺少指導,較重視新品種改良、引進等前期工作,忽視對產中和產后的監管指導,對合作社的規范建設引導不夠,缺少強有力的政策措施推動茶葉企業聯合組團發展。目前,全市范圍內成立了多家茶葉生產合作社、茶葉協會,如瀑布仙茗協會,會員可以共同使用品牌,理論上雖有一整套的品牌管理制度,但在具體執行中不夠嚴格,個別會員茶葉產品質量低下,嚴重影響品牌整體形象。新昌縣花20多年時間集x政策資源發展“大佛龍井”和寧??h花10年時間集x政策資源打造“望海茶”的做法,值得我們借鑒,如今“大佛龍井”和“望海茶”的產銷規模及市場覆蓋面已遠在“瀑布仙茗”之上。

三、對策建議

1、明確目標任務,建立健全促進茶葉產業發展的規劃和政策體系。要研究制定《余姚市茶葉產業發展規劃》及其配套扶持政策,明確今后我市茶葉產業發展的指導思想、總體目標、建設項目、扶持政策和保障措施,設立隨財政可用資金增長的產業發展資金,落實并穩定稅收優惠政策,努力使我市茶葉產業向著茶樹良種化、產出高效化、生產標準化、作業(加工)機械化的方向發展,提高名優茶產量,提升茶葉品質,擴大市場覆蓋面,完善市場營銷網絡,建立現代化茶園,基本實行茶園標準化管理和機械化作業,大力發展茶文化旅游。

2、完善體制機制,提高茶葉的產業化市場化程度。一要制定扶持措施,鼓勵茶葉企業或茶葉經銷戶去外地特別是全國區域性茶葉市場開設專門銷售我市名優茶的專賣店、直營店、經銷店,并在市農批市場專設茶葉交易區,將專業市場、販銷隊伍、駐外窗口結合成有機的整體。二要大力扶持龍頭企業,采取相應的政策措施,引導鼓勵企業之間和企業與農戶之間通過聯營、合作參股、控股、茶園經營權流轉、組建合作社等形式,組建龍頭企業或經營集團,發揮龍頭企業連接農戶與市場的紐帶作用,使茶葉生產經營向集團化方向發展,努力形成一個品牌1家企業或1個集團運作的局面。三要借鑒新昌等地與天福集團(國內最大的茶葉連鎖經營集團)和北京老舍茶館(全國最負盛名的茶館)合作的做法,千方百計使我市名優茶進入茶葉消費高端市場。

3、夯實產業基礎,加快現代化茶園建設。

一要建立健全茶園經營權流轉制度。制訂有力措施,鼓勵全市茶園在自愿、有償的前提下向種茶大戶和茶葉龍頭企業流轉,擴大單體茶園經營面積,為建設標準化、機械化的現代茶園打好基礎。二要制定出臺有關加快無性系茶樹良種發展的政策措施,調動茶農發展良種茶的積極性,力爭用較短的時間,基本實現無性系良種化,并在全市范圍內建立健全良種繁育體系,加強良種苗木的產銷管理,加強新品種的引進、推廣、選育工作。三要加快茶園基礎設施建設,推進老茶園更新改造,優化茶園結構,在茶園中普遍安裝噴灌等防霜凍設施,提高抵御自然災害的能力。

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當前,××中心城區房地產業發展減緩,出現了房屋滯銷、有價無市等現象。如何促進××中心城區房地產業持續穩定健康發展,成為擺在我們面前急需破解的重要課題。

一、房地產業發展現狀

據國家發改委公布的統計數據顯示,今年1-7月,全國房地產銷售面積27743萬平方米,同比下降10.8%;在我國東南部某些地區,房價降幅從10%到40%不等。在房市房價低迷的影響下,全國土地供應總量同比減少25.27%,供應的土地也并未能如期成交。上半年以來,我國各地頻繁發生退地事件,招拍掛地塊不斷遭到流拍。

××中心城區房價目前尚未偏離正常幅度,比豐城、樟樹略低,比高安略高,比萍鄉、新余城區房價低10%左右。然而,1-8月,××中心城區商品房銷售面積37.31萬平方米,同比下降44%。同時,1-9月中心城區共出讓土地18宗,面積363.1畝,同比下降79%;成交金額27860.29萬元,同比下降59%?!痢林行某菂^樓市低迷,主要是由于全球房地產業發展滯緩、國家宏觀調控、媒體大肆宣傳、購買者理性應對持觀望態度等原因造成。

二、××房地產發展的依賴條件

房地產市場發展的原動力是工業化、城市化推進和居民收入增加,三者共同作用推動房地產市場發展。

1、工業化進程的快慢。工業化進程的快慢直接影響、限制房地產業的發展。一方面,工業化促進房地產其他動力要素的發展,如人口城市化率、財政收入增加、居民收入增長、第三產業發展等;另一方面,工業化與房地產息息相關,兩者相互促進,這種相關性在工業化由初期向中期邁進的加速時期表現得尤為明顯。美國經濟學家西蒙·庫茲涅茨研究表明,二產增加值占gdp比重達到40%-60%時,工業化進入中期。20xx年,××三產比例為22.23:50.25:27.52,第二產業比重首次突破50%,其中工業增加值占gdp比重達到42.9%。從數據上看,××已經進入工業化中期。

2、城市化進程的快慢。城市化進程的快慢與房地產業的發展狀況有直接的正相關性。一方面,城市化進程推動房地產業蓬勃發展;另一方面,房地產業的健康發展有助于聚集更多的人氣,提高城市化水平。近年來,我市為做大做強中心城區,繁榮房地產市場,出臺并實施了一系列舉措,從打造“江南生態休閑城市”到建設“中部地區最佳宜居城市”,從全面推進“三大戰役”到利用3年時間全面實施“13579”綠色工程,從實施“一心三軸五組團”發展戰略到全面實施人口倍增計劃等等,中心城區發生了翻天覆地的變化。20xx年,××中心城區面積45平方公里,比20xx年擴大26平方公里;城市化率為35.62%,比20xx年提高10.82%。世界發展歷程表明,當城市化率在30%-60%時,城市化進程處于高速發展階段;當城市化高速發展時,房地產業也將高速發展。目前,××中心城區現有人口27萬左右,根據城市化發展人口5年倍增計劃,20xx年人口將達50萬人。如果新增人口有60%要買房,按人均25平方米計算,到20xx年需要的住房面積為345萬平方米,每年需要69萬平方米。隨著城市化進程的加快,這一數字還將擴大。因此,××房地產市場 “低迷” 是暫時的,從長遠來看,隨著全國房地產業調整結束,××房地產業也必將迎來一個較長的快速發展期。

3、居民收入增長的快慢。居民收入增長的快慢直接影響房屋價格的'高低。20xx年,××居民消費觀念仍停留在“居者有其屋”。八年來,隨著居民收入的快速增長,城鎮居民住房消費需求也不斷增長,消費觀念從原來的“居者有其屋”轉變為“居者優其屋”,住房價格也一路攀升,從最初的350元左右上漲到現在的2400元左右,××房地產業空前繁榮。20xx年,××人均gdp為1242美元(按照20xx年平均匯率1美元兌換7.6039元人民幣計算)。依據國際統計經驗數據,當人均gdp在800-4000美元時,房地產市場將進入高速發展期。據此推算,××房地產市場正處于高速發展期。若按年均8%的gd增長率計算,達到人均gdp4000美元需要14年時間,也就是說,××房地產市場快速發展還將持續14年。此外,由于××撤區設市時間較晚,居民消費的比重低于同等發展程度的城市,房地產市場發展的“黃金期”還將更長。

三、幾點建議

近期,國家陸續出臺了一系列政策,如居民首次購房最低首付款比例從30%減至20%,個人買賣住房暫免征收印花稅、免土地增值稅,個人住房公積金貸款各檔次利率下調0.27百分點,首次購買90平米以下住房契稅從3%-5%統一下調到1%。為使××房地產業發展盡快擺脫低迷狀況,在用好用足國家政策的基礎上,建議從以下幾個方面激活房地產業發展。

1、繼續穩定房價 ?!痢练康禺a業在理論探討、產業培育、企業發展、消費引導等方面都有二線城市的“后發優勢”,市場相對健康,其發展應以“穩定”為主基調。在此前提下,政府既可以靈活地運用國家出臺的扶持政策、財稅措施進行調節,也可以成立房地產協會等民間組織,約定房屋價格降幅底線,避免價格巨大波動。同時,積極引導、鼓勵企業主動采取措施贏得市場,實現政府、開發商、老百姓“多贏”的格局。

2、控制供地規模。20xx年,××中心城區出讓土地面積1792.771畝,房地產市場投放量達到20xx、20xx、20xx三年總和,在一定程度上沖擊了房地產業健康發展。因此,要嚴格控制供地規模,房地產開發規模每年開發要控制在40萬平方米左右。一方面,要建立科學合理的土地投放機制,按照“控制總量、協調發展”的原則,以銷定量出讓土地,維護房地產市場秩序。另一方面,要建立房地產聯席會議制度,由市政府分管領導主持,市政府辦、發改委、國土、城建、房產等相關部門參加,制定房地產開發年度計劃、土地供應計劃,確定開發建設規模、區域分布及結構比例、基礎設施配套建設項目。同時,調節城市投資規模,控制國民經濟和城市發展節奏,使城市土地資源配置和房地產業效益都達到最優化。

3、加大扶持力度。一是對房地產信貸資金實行區別對待。鼓勵和引導金融機構支持房地產業發展,對開發企業資質好、自有資金比例高、房屋性價比高和銷售前景較好的房產項目,加大信貸支持力度。二是適度下調土地競買保證金的比例。根據不同地段、不同時期以及客戶情況,適當降低交易起始價。三是適當放寬項目開竣工期限。四是調整商品房預售許可條件。對開發企業完成項目用地的征地拆遷、建筑報建、開始房屋基礎全面施工、確定施工進度和竣工交付日期的,可給予辦理商品房預售審批手續。五是清理房產稅費。對房地產開發過程規費進行一次清理,沒有政策規定的堅決取消,能降低標準的盡量降低標準,能后置的盡量后置,能放開的堅決放開。

4、出臺購房優惠政策。一是推出買房落戶新政。對外來人口在中心城區購房面積在90平方米以上,可辦理家庭成員的常住戶口。二是放寬公積金貸款幅度。對收入穩定、信用良好的個人第一次購房,可適度放寬貸款比例。三是延長公積金貸款期限。貸款期限不超過借款人夫妻雙方遲退休者法定退休年限。四是適度下調購房首付比例。五是實行購房退稅或減免稅費。如對個人購買相應區域內普通商品房、存量房的,按所繳納的契稅、印花稅地方體制分成部分“給予全額補貼”。

5、調整經濟適用房和廉租房政策。20xx年,××中心城區經濟適用住房建設總量為8萬平方米,銷售最高限價為960元/平方米,遠低于商品房市場均價。要調整經濟適用房政策,全面推行保障性住房分配貨幣化。經濟適用住房全面推行貨幣補貼方式,停止實物分配。具有經濟適用住房購買資格的城市居民,在購買普通商品房時,由政府給予貨幣補貼。廉租住房堅持租賃補貼為主,實物配租以及租金核減為輔方式,適時提高廉租住房保障標準,擴大租賃補貼保障范圍,做到應保盡保。

6、加大土地收儲力度。土地儲備的運作基于市場未定的預期,在一定的時期內,市場會保持穩定的供給量,政府持有土地對住房價格的穩定作用大于其他利好政策對住房價格的促進作用。在房地產市場暫時低迷時,政府可以“反彈瑟琶”,將城市規劃擴建新增土地、城區內分散的閑置土地、無使用權人的土地、土地使用期已滿的土地、未按合同要求使用或無力開發的土地,采取依法征收、征用、收購、收回等方式,統一儲備起來,以規避風險、延后開發,獲取土地增值收益,保護房地產業發展的穩定。

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回顧實習生活,感觸頗深,收獲豐碩,使我更深入認識和了解物業管理行業。國家富強,人民物質生活富裕,精神的需求越來越高,社區生活質量的提高勢在必行。物業管理公司作為社區的服務者和管理者自然肩負重任!在管理處工作人員的熱心講解和指導下,我積極詢問和物業管理相關的工作,把書本上學到的物業管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物業管理理論,探求物業管理工作的本質與規律。通過實習,使我對物業管理工作有了更深層次的感性與理性的認識。

我所實習的錦繡江南管理處屬于萬廈居業有限公司,隸屬鵬基集團。目前,該公司現有員工5000余人,其中具有中高級職稱及本科以上學歷的員工1000多名,物業類型齊全,業務遍及深圳、珠海、北京、鄭等全國30多個大中城市,是深圳市大型物業管理企業中的龍頭企業。錦繡江南小區是其所管轄的物業管理項目之一。錦繡江南小區位于龍華鎮民治街道中心絕版地塊,占地面積21萬平方米,總建筑面積約42萬平方米,是以中國傳統園林為背景的大型生活社區,規劃成熟,配套完善,花園式的環境,豐富多彩的社區文化生活,營造了一個高尚、溫馨、祥和的居住環境和成熟的社區素質。小區共有住戶3229戶,多層住宅都是院落式的設計,內設院門、亭子等。院落名以院內植物品種科目命名,極具特色。院落是根據和依照中國江南地區的歷史典故,雕塑、亭臺、樓閣等民族元素的完美表現,將江南園林風景精巧靈秀,移步換景等特色融于一體。繼承和體現江南人人文的居住文化精粹。園林水系由五大水系組成了荷塘月色,花港觀魚,二泉映月,飛泉落瀑,陽光泳池的景觀。管理處共分為五大部門,包括綜合事務部,客戶服務部,維修部,保潔部。

實習中,我多看、多問、細觀察,對錦繡江南管理處的物業管理工作的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業管理有關工作的特點、方式、運作規律。以下是此次在錦繡江南的實習體會。

一、豐富社區文化,建和諧文明社區。

管理處在與業主關系管理方面,為促進和諧鄰里關系,豐富社區居民文化生活。在實習中通過工作人員了解到,管理處始終堅持“以顧客為中心,持續改進我們的服務”為質量方針,以優異的服務和管理品質贏得市場。讓每一位萬廈員工樹立:“客戶想到的我們要想到,客戶沒想到的我們也要想到,客戶想到的和沒想到的,只要我們能做到的都要去盡最大努力。

盡心為客戶著想,盡力讓客戶滿意?!钡睦砟?。每年年初制定社區文化開展計劃。并按計劃組織實施。管理處由客戶服務部收集文化資源,如:社區有才藝的業主資料、團體合作(基層機構中老年協會、關工委、文工團、藝術培訓中心、學校等)、挖掘培訓內部藝術員工。在每年重大節日,根據小區居住的業主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等,有針對性地開展日常的社區活動與主題活動。如:“三八”婦女節,開展才藝表演活動;“五四”青年節組織社區籃球比賽,“六一”兒童節,與幼兒園聯誼開展游戲活動;十二月份,舉行社區運動會通過開展各類豐富多彩的互動活動,加強了公司與業主、業主與業主之間的溝通交流,創建了和諧的顧客關系,拉近物業與業主間的距離,增強業主的凝聚力,營造了濃厚的社區氛圍和文明和諧的居住環鏡。

二、專業、規范管理,提高經濟效益。

萬廈物業公司起步較早,業績顯著,堅持“一業為主、多種經營”的經營策略,已形成“以物業管理為龍頭、專業工程為配套”的經營發展格局。屬下的萬廈環境服務有限公司、萬廈園林綠化分公司、萬廈電梯工程分公司、萬廈機電分公司、萬廈門窗分公司,提供專業的物業管理配套服務。為整合資源,錦繡江南管理處將環境、綠化、電梯、機電外包給萬廈隸屬的專業公司,即提高了效率,又節約了經營成本。這種物業管理模式也正是將來物業管理的發展方向。

三、精致管理,細心服務,客戶滿意。

社區生活環境是業主最為關注的,錦繡江南管理處保潔部制訂了詳細的工作計劃和操作流程。生活垃圾分包搬運,并設置保潔監控員專職對小區環境衛生進行巡查,監督外包方,確保小區環境清潔。環境綠化消殺請專業公司進行。各項工作都制定了詳細的工作時間表,如:電梯的清潔必須在保證不影響業主正常使用情況下清潔,且班長進行檢查監督,巡視。夏季臺風、暴雨多發季節,受到預警信息必須第一時間采取應急措施:檢查天臺、水管、地漏,保持水管暢通;檢查業主陽臺是或放有安全隱患的物品,及時通知業主移到安全地帶,并做好登記;梅雨季節做好返潮提醒,小區公共信息欄張貼溫馨提示,并要求自己員工清潔衛生時必須用干的拖把或抹布。針對深圳地區臺風多、雨水大的氣候特征而造成門窗滲漏水的問題,公司在高層樓宇運用自發研制的超強抗滲漏門窗(窗本體及四周塞縫),取得了很好的效果,深受開發商及業主好評。這種無微不至、無所不在的服務,提升了服務效率,提高了業主滿意度,提升了物業管理服務的水平和服務質量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

四、領導有方,志存高遠,做國內第一。

他們公司管理層都深懷理想與信念,高擎“創可持續發展的全國一流的物業管理企業”旗幟,以專業的技術、職業的能力、敬業的精神,“穩健經營、適度發展;不務空名、但求實績”的工作思路,致力于為全國數百萬業主客戶營造“廣廈千萬間,居者俱歡顏”的幸福生活。他們一步步從冬天走向春天,一步步從一個勝利走向又一個勝利,一路鮮花似錦,榮耀繁星滿天,品牌享譽全國,創造了物業管理行業的無數項全國第一。

五 、整合人力資源,提高員工綜合素質,樹企業良好形象。

實習時通過工作人員的講解了解到管理處不僅嚴把員工招聘關,更重視入職、在職培訓工作。他們非常重視對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓,使員工對小區的基本情況、工作關注要點心中有數,減少盲目性;他們倡導“人才是萬廈之本,人力資本是萬廈的第一資本?!保课粏T工都爭做“學習型、創新型”員工,團隊中形成了一種積極向上的比學趕幫超的競爭氛圍,他們的管理人員大多是從基層員工中通過選拔、競聘上崗。從而,使員工個人素質得以提高,管理處的管理服務水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業形象。

他們鼓勵員工終身學習,持續增值,致力為員工營造良好的學習成長環境和教育培訓機會。他們認為提供給員工優厚具有市場競爭力的待遇不是增加企業的成本,而是一種贏得市場的投資!所以他們留得住人才,更能吸引人才;所以他們取得了一個個驕人的成績:“中國國優物業管理典范單位”,“ 中國優秀物業管理企業”,“ 中國企業信譽AAA級單位”,“全國質量誠信服務示范企業”,“ 全國物業管理培訓示范單位”,“全國文明服務示范窗口”,“全國青年文明號 ”,“全國精神文明創建活動示范點”,”梅林一村喜獲國際最適宜人居社區”等,這些是他們智慧的結晶,付出的收獲!

當然萬廈居業的物業管理也存在一些不足,物業管理作為微利性服務行業,時下面臨用工成本不斷增加,物業管理費標準的增加困難重重,這是目前面臨最大的問題,因其管理的小區是自己上屬鵬基集團開發,可以靠地產的扶持幫助,但這卻不能解決根本問題,我認為可以充分利用其他資源為企業創收,在最大的程度上減小了虧損。由此可以想到一些其他的做法比如做房屋中介、廣告位出租、家政、及其他的特約服務,這都可以成為企業的一個收入來源。

通過實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理是服務行業,它所提供的產品是無形的,是一種全方位、多功能的管理,也是一種平凡、瑣碎的服務性工作。因此,在物業管理實際工作中,要時刻牢記物業管理無小事,以業主的需求為中心,一切從業主需求出發,樹立“想業主之所想,急業主之所急,做業主之所需”服務宗旨,不斷學習,不斷創新,與時俱進,為業主提供整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住環境,為全面建設和諧社會開創物業管理新的里程碑。我堅信萬廈居業一定會信心滿懷,激流勇進,滄海揚帆,一如既往,秉承“全國知名品牌企業”專家的精神、專業的品質、專注的情懷,與萬千客戶不離不棄、相扶相助、共生共長,創造理想人居,構建和諧家園,共享豐盛人生。

? 產業實踐報告

“文化產業”是21世紀國際公認的最有發展前途的“朝陽產業”或“未來取向產業”,是知識經濟的核心產業之一,具有環境污染少、資源消耗低等特點,符合持續發展和綠色經濟的要求,對于促進傳統產業轉型升級,提升綜合國力和區域競爭力具有特殊重要的意義,在國民經濟中的地位逐步上升,作用日益突出。

20xx年10月,“文化產業”這一概念在黨十五屆五中通過的《中共關于制定國民經濟和社會發展第十個五年計劃的建議》中出現,這是“文化產業”第一次在文件中使用,建議提出了完善文化產業政策,加強文化市場建設和管理,推動文化產業發展的任務和要求。20xx年11月,發展文化產業又被作為一項重要內容寫進了黨的十六大報告,報告同時對文化產業的地位和作用、發展目標和手段、文化產業與文化事業的關系做了全面論述。自此,文化產業的發展進入了快車道。黨的十七報告更是明確提出力發展文化產業,實施重文化產業項目帶動戰略,加快文化產業基地和區域性特色文化產業群建設,培育文化產業骨干企業和戰略投資者,繁榮文化市場,增強國際競爭力,為文化產業發展明確了方向。

近年來,根據浙江省十屆三次會議提出的“發展文化產業,建設文化省”的戰略目標和xx市建設“海洋文化名城”的要求,我市文化事業和文化產業得到了長足發展,文化產業已逐漸成為推動舟山經濟發展的新的增長點,在推動社會經濟發展和滿足人民群眾文化需求方面發揮著越來越重要的作用。為了全面了解我市文化產業發展的現狀、存在的問題,xx市文化廣電新聞出版局和xx市統計局聯合開展了一次文化產業發展調研活動,以發現問題,認清形勢,尋找對策,推動我市文化產業繁榮發展。

一、xx市文化產業發展調研的基本情況

(一)xx市文化產業發展調研的目的意義

目前,xx市文化產業正面臨著良好的發展形勢,發展文化產業,特別是海洋文化產業,對于加快我市經濟、社會、文化發展有著不可替代的作用。因此,適時開展文化產業發展調研工作,將有利于:

1、映文化產業發展現狀,包括發展規模、發展水平及其在我市經濟中的地位和作用,以發現不足,尋找對策,推動文化產業的發展。

2、提高文化產業在信息收集和分析方面的科學性、可比性和可操作性,為文化產業與其他產業及各文化行業間的同度量對比分析,提供統計數據和分析資料。

通過全面調查分析我市文化產業發展的相關情況,為市、市政府提供文化產業宏觀管理方面準確、客觀的政策依據以及文化產業發展的若干建議。

(二)xx市文化產業發展調研的基本情況。

1、關于“文化產業”概念的界定和范圍的劃分。

關于“文化產業”概念的界定和范圍的劃分,學術界觀點眾多。黨的十六召開之前,習慣于引用聯合國教科文組織的定義:文化產業就是按照工業標準,生產、再生產、儲存以及分配文化產品和服務的一系列活動。20xx年9月,文化部制定下發了《關于支持和促進文化產業發展的若干意見》將“文化產業”界定為:“從事文化產品生產和提供文化服務的經營性行業。文化產業是與文化事業相對應的概念,兩者都是文化建設的重要組成部分。文化產業是社會生產力發展的必然產物,是隨著我國市場經濟的逐步完善和現代生產方式的不斷進步而發展起來的新興產業。”20xx年,國家統計局對“文化及相關產業”的界定是:“為社會公眾提供文化、娛樂產品和服務的活動,以及與這些活動有關聯的活動的集合。”

在文化產業范圍的劃定方面,20xx年9月,文化部《關于支持和促進文化產業發展的若干意見》中將演藝業、影視業、音像業、文化娛樂業、文化旅游業、網絡文化業、圖書報刊業、文物和藝術品業以及藝術培訓業等九行業門類納入文化產業的管理范圍。20xx年3月29日,國家統計局下發《文化及相關產業統計分類》,將文化及相關產業的范圍分為“核心層”、“外圍層”和“相關層”?!昂诵膶印卑ㄐ侣?、書報刊、音像制品、電子出版物、廣播、電視、電影、文藝表演、文化演出場館、文物及文化保護、博物館、圖書館、檔案館、群眾文化服務、文化研究、文化社團及其他文化等;“外圍層”包括互聯網、旅行社服務、旅游景點文化服務、室內娛樂、游樂園、休閑健身娛樂、網吧、文化中介代理、文化產品租賃和拍賣、廣告、會展服務等;“相關層”包括文具、照相器材、樂器、玩具、游藝器材、紙張、膠片膠卷、磁帶、光盤、印刷設備、廣播電視設備、家用視聽設備、工藝品的生產和銷售等。

2、關于文化產業發展調研的概況。

此次調研中,我們根據國家統計局對文化產業的行業劃分和統計范圍,制定了《xx市文化產業調查實施方案》,以統一的范圍、統計口徑,規范數據來源渠道,保證統計信息收集和分析的科學性、可比性和可操作性。

為了能正確映文化產業發展狀況,此次調查統計的時間跨度設定為三年,即2004至20xx年,對文化產業的發展軌跡進行全面的調查分析,并從財務狀況、業務活動、就業人員和補充指標等4個方面對文化產業進行描述:

(1)財務狀況指標:主要映文化產業的資產、收支和經營狀況,包括文化產品生產企業指標、文化產品流通企業指標、執行企業會計制度的文化服務企業指標、執行行政事業單位會計制度的文化單位指標。

(2)業務活動指標:主要映文化產業主要業務活動的狀況和規模。

(3)就業人員指標:主要映文化產業就業人員的數量、結構等情況。

(4)補充指標:主要映居民文化消費支出情況。

二、xx市文化產業發展的現狀

(一)xx市文化產業發展的總體情況

近年來,xx市文化產業得到了較快速度地發展,文化產業規模不斷擴,就業人數增加,其在推動社會發展方面的貢獻也進一步顯現,創造的增加值較快增長。20xx年,全市文化產業單位共有3232家,文化產業總產出22.42億元,從業人數2.52萬人,資產總規模16.84億元,文化產業增加值9.47億元,文化產業稅收(不包括旅游景點門票收入,下同)5707萬元。到了20xx年,全市文化產業總產出30.億元,從業人員2.66萬人,資產總規模18.54億元,文化產業增加值13.00億元,文化產業稅收7844萬元,分別比20xx年增長32.4%、5.4%、10.1%、33.0%和37.4%,年均增速分別為15.1%、2.7%、4.9%、15.3%和17.2%。

然而,文化產業總體情況與xx市經濟取得的輝煌成績相比,仍顯落后。近年來,我市以海洋經濟為龍頭,經濟實現了跨越發展,突出“二、三、一”產業發展導向,以船舶工業為代表的臨港工業實現了迅猛發展,第二產業在國民經濟中的比重迅速提升,全市gdp在第二產業快速發展的帶動下取得了驕人成績。在這種情況下,文化產業盡管有較快發展,但在全市gdp中所占的份額卻略有下降,20xx年文化產業增加值占gdp的4.10%,20xx年占4.01%,20xx年為3.88%。文化產業發展的潛力高有得到充分挖掘,仍有廣闊的發展空間和余地。

(二)xx市文化產業發展的具體情況。

1、分層次看xx市文化產業的發展情況。

從文化產業的三個層次看,20xx年全市文化產業核心層總產出4.40億元,從業人數0.35萬人,總資產7.40億元,增加值1.69億元,占全部文化產業的比重分別為14.35%、13.16%、39.90%和12.97%;文化產業外圍層總產出12.45億元,從業人數0.57萬人,總資產7.65億元,增加值7.59億元,占全部文化產業的比重分別為40.61%、21.33%、41.25%和58.39%;文化產業相關層總產出13.80億元,從業人數1.74萬人,總資產3.49億元,增加值3.72億元,占全部文化產業的比重分別為45.04%、65.51%、18.85%和28.%。文化產業外圍層在全市文化產業中占居份額,文化產業相關層次之,文化產業核心層所占份額最小,與20xx年相比,三個層所占份額結構基本保持穩定。

2、分行業看xx市文化產業的發展情況。

從增加值來看,文化休閑娛樂服務中的風景名勝區管理業所占份額,20xx年風景名勝區管理業實現增加值6.04億元,所占比重為46.45%;第二位是玩具制造業,實現增加值1.38億元,所占比重為10.59%;第三位勝藝美術品制造業,實現增加值1.24億元,所占比重為9.51%;第四位是室內娛樂業,實現增加值0.59億元,所占比重為4.55%;第五位是電視業,實現增加值0.45億元,所占比重為3.46%。與20xx年比較,前五位行業沒有變化,但從總體發展趨勢看,除工藝美術制造業所占份額比20xx年略有下降,其余四個行業增加值所占比重均比20xx年有所上升,風景名勝區管理業上升0.2個百分點,玩具制造業上升0.92個百分點,室內娛樂業上升0.31個百分點,電視業上升0.05個百分點。

3、分注冊類型看xx市文化產業的發展情況。

從企事業單位(包括風景名勝管理區)注冊類型看,國有單位占居絕對優勢。20xx年國有單位實現增加值6.93億元,所占比重為70.62%,比2004年提高0.3個百分點;私人有限責任公司位居第二位,實現文化產業增加值0.74億元,所占比重為7.58%,與20xx年比發展最快,份額提升最多,兩年所占份額提高0.51個百分點;第三位為其他有限責任公司,實現增加值0.65億元,所占份額為6.58%,比20xx年提高0.32個百分點;第四位為港澳臺合資經營企業,實現增加值0.38億元,所占份額3.89%,比20xx年下降0.1個百分點。

4、分具體行業看xx市文化產業的發展情況。

核心層中印刷業總產出為16072.23萬元,從業人數796人,總資產為8143.25萬元,實現增加值2755.68萬元,分別比20xx年增加34.1%、2.4%、16.4%、36.3%;圖書零售業總產出為4251.26萬元,從業人數237人,總資產為4687.07萬元,實現增加值1491.80萬元,分別比20xx年增加33.8%、4.4%、9.9%、35.7%;專業社團總產出為2223.46萬元,從業人數361人,總資產為1955.65萬元,實現增加值1495.98萬元,分別比20xx年增加25.4%、4.0%、3.6%、26.6%;群文活動單位總產出為1772.74萬元,從業人數235人,總資產為1145.63萬元,實現增加值1150.39萬元,分別比20xx年增加10.3%、0.4%、2.0%、10.7%。

外圍層中室內娛樂業總產出為13128.91萬元,從業人數1955人,總資產為9527.63萬元,實現增加值5920.22萬元,分別比20xx年增加43.9%、14.5%、12.9%、47.3%;旅行社總產出為30980.9萬元,從業人數1023人,總資產為19477.21萬元,實現增加值3412.28萬元,分別比20xx年增加42.1%、10.5%、10.0%、44.6%;廣告業總產出為7803.72萬元,從業人數710人,總資產為5558.79萬元,實現增加值2507.69萬元,分別比20xx年增加58.1%、12.3%、21.6%、59.7%;計算機服務業總產出為3247.06萬元,從業人數439人,總資產為3220.80萬元,實現增加值1542.00萬元,分別比20xx年增加14.3%、0.2%、0.9%、14.9%。

相關層中玩具生產總產出為83093.38萬元,從業人數3355人,總資產為10307.42萬元,實現增加值13761.02萬元,分別比20xx年增加42.1%、10.0%、14.5%、50.4%;工藝品生產總產出為16162.68萬元,從業人數9804人,總資產為125.27萬元,實現增加值12355.48萬元,分別比20xx年增加29.3%、2.4%、6.3%、32.0%;文化家用電器零售總產出為14846.89萬元,從業人數943人,總資產為9539.09萬元,實現增加值3188.89萬元,分別比20xx年增加36.3%、4.0%、8.5%、35.4%;工藝品零售總產出為2816.08萬元,從業人數638人,總資產為604.78萬元,實現增加值2396.66萬元,分別比20xx年增加27.7%、2.6%、8.0%、29.7%。

(三)xx市文化產業發展的成效。

近年來舟山文化產業發展呈上升趨勢,取得了很成效,特別是在發展中突出海洋特色,有力地促進了我市經濟社會的全面發展。具體表現在:

1、海洋文化旅游業的主導地位日益突出,具有海洋文化特色的文化產品制造業和批零貿易業也開始起步,舟山海洋特色的文化產業初具雛形。

全市依托海洋自然資源和文化資源,著力建設具有海島特征、海洋文化特色的文化旅游項目和實施,力發展海洋文化旅游業,舟山國際沙雕節、中國普陀山南海觀音文化節、海洋美食文化節、金庸武俠文化節等一批海島度假旅游、節慶旅游迅速崛起,已成為全市重要的支柱產業。同時,以海洋、佛教為特征的工藝美術品制造、銷售初露倪端,顯示出強勁的發展勢頭。

2、文化產業發展擴展了海洋經濟外延,豐富了海洋經濟文化內涵,提升了海洋經濟的品質,增強了海洋經濟綜合競爭力。

文化產業是一個跨行業產業,范圍廣泛,具有較強的產業輻射性和滲透力,與其他產業的關聯度較強,如文化旅游業、文化產品制造業就同時涉及旅游業和制造業,其發展也就為舟山經濟提供了更廣闊的空間。此外,文化產業的發展在一定程度上改變了經濟增長方式,推動了產業結構調整,對全市第三產業的增長及其比重的提高起到了推動作用,使我市產業結構更趨合理,促進了經濟運行質量的提高。20xx年全市文化產業稅收達7844萬元,比20xx年增長37.4%,占財政總收入比重為2.1%,占地方財政一般收入比重為3.2%。

3、文化產業發展豐富、拓展了海洋文化內涵,提升了海洋文化品質,為海洋文化發展注入了新的活力。

文化產業的發展,為文化實現其社會價值提供了有效途徑,拓展了海洋文化的生存發展空間,提升了文化在經濟社會發展中的價值。近年來舟山依托海洋文化資源,成功舉辦了“中國舟山國際沙雕節”、“中國普陀山南海觀音文化節”,促使舟山旅游業從主推佛教文化逐漸轉向海洋文化資源的綜合開發利用,在促進舟山旅游業快速發展的同時,也進一步挖掘了海洋文化的內涵;依托民間民俗資源,舉辦了“中國沈家門漁港民間民俗會”,將原本散落于民間的民俗文化藝術進行加工提煉和集中展示,形成了特的文化景觀,在吸引量市民、外地游客觀摩欣賞的同時,促進了旅游業的發展,亦提升了傳統民俗文化的品味,拓展了文化的空間,為文化發展注入了新的活力。

4、文化產業發展在滿足群眾精神文化需求、推動社會就業結構轉型、促進社會協調發展方面,起著越來越重要的作用。

隨著生活水平的提高和消費結構的改變,人們已不再滿足于過去單一的文化消費。文化產業的興起一方面提供了更多精神文化產品,滿足了人民群眾多元化的文化消費需求。另一方面,文化產業的不斷發展也有效推動了人民群眾的文化消費進一步向多元化方向發展,進一步改善人民的消費結構,提高群眾文化消費品味、個人素質及其整體生活質量。文化產業的健康發展,在為人們提供豐富精神食糧的同時,也提升了人的精神文化素質,從而極地促進了舟山社會和諧發展。

5、發展文化產業成為建設海洋文化名城的重要突破口。

文化事業、文化產業如鳥之兩翼共同構成了海洋文化,海洋文化名城既要有繁榮的文化事業,又要有發達的文化產業,只有兩者比翼齊飛,都得到充分的發展,才是名副其實的海洋文化名城。發展文化產業是繁榮文化事業的有效途徑。發展文化產業,有效地推進文化企業單位在用人機制、分配制度以及工作方式、運作思路方面的變革,使文化事業在市場經濟條件下獲得生機與活力。同時,可以有效吸引社會力量辦文化,使部分文化經營單位從公益性單位中剝離出來,緩解政府財力不足的壓力,使政府集中力量辦好公益性文化事業,實現文化產業與文化事業共同發展進步,共同促進海洋文化名城建設。

三、xx市文化產業發展中存在的問題

(一)觀念落后,重文化事業而輕文化產業,阻礙了文化產業的發展。

在文化產業與文化事業的關系上,過去一直存在二元對立的思維誤區,過分強調文化經營單位的事業性質及其公益性,而忽略了文化的產業性質,給文化產業發展帶來思想障礙。后來“事業單位,企業管理”的雙重定位,也存在著難以克服的矛盾,難于完全做到規范的企業化管理和運作。正是由于過去一直回避文化產業化的提法,認為跟市場聯系起來,就會削弱文化的'宣傳功能,背棄社會屬性,從而導致中國文化產業發展消極被動,成長速度慢,創新力度小,被搶占了市場先機。

重文化事業而輕文化產業,忽視了文化的產業性質,抑制了文化產業的市場發育,影響了產業經營管理人才的自我成長,致使文化產業整體發展不充分。

(二)文化產業發展機制不活,體制不順,阻礙了文化產業按市場化要求實現自我發展。

文化管理機制不活,體制不順,傳統的文化單位尚在事業管理體制中運營,文化產業與文化事業相互膠著,難以將文化事業與文化產業真正分離,阻礙了文化產業按市場化要求實現自我發展。一是文化管理部門的文化產業促進職能不明確,兼有文化行業管理、發展文化事業和促進文化產業的三重職能,是典型的政資、政事、政企不分。二是社會文化市場主體還沒有完全納入政府文化管理的視野,對市、縣(區)的文化企業缺乏資源整合,對社會文化產業單位更是底數不清。

文化產業與文化事業是相互關聯的兩個范疇,都以文化為內容,然而性質、目標、方式、策略都各不相同,膠著與混淆的結果是嚴重影響了文化產業的市場化、產業化、企業化進程。在市場經濟條件下,文化中可以通過產業方式運作的部分,必然是經營性文化,這是由文化產業的性質和特點所決定的。與此形成鮮明對照的是,公益性文化具有公共屬性,偏重于滿足社會公眾需要,不以盈利為目標,不能被納入產業軌道,應由非產業化的公益性文化事業常常膠著在一起,既制約了文化產業的發展壯,也使文化事業發展跟不上社會和公眾日益增長的文化需要。盡快理順文化管理體制,對文化產業和文化事業采取不同的管理方式,是促進文化產業快速發展的當務之急。

(三)文化產業結構不合理,主體較弱,內部發展不平衡。

文化產業內部層級發展不平衡,“核心層”及“相關層”所占比重較小,特別是“核心層”,作為文化產業主體部分,其增加值所占比重明顯偏低。

20xx年全市文化產業“外圍層”(包括網絡文化服務、文化休閑娛樂服務及其他文化服務)的增加值占全市文化產業增加值的比重高達58.39%,從業人員占21.33%,資產占41.25%,而文化產業“核心層”增加值僅占全市文化產業增加值的12.97%,從業人員僅占13.16%,資產僅占39.90%。文化產業“相關層”的增加值也只占全市文化產業增加值的28.%,從業人員只占65.51%,資產只占18.85%。

從外圍層內部行業來看,風景名勝區管理業占絕部分份額,占外圍層的78.4%,外圍層除此之外的其他文化產業所占比重則相對偏低,文化產業外圍層內部同樣存在發展不均衡問題。

(四)文化產業的經濟總量較小,人均經濟效能較低。

20xx年,全市文化產業總產出30.億元,從業人數2.66萬人,資產總規模18.54億元,文化產業增加值13.00億元,僅占gdp的3.88%。其中,“核心層”的文化產業增加值僅為1.69億元,“外圍層”的文化產業增加值也只有7.59億元,而且主要是旅游景點管理的收入,若扣除旅游門票部分,“外圍層”的文化產業增加值也僅有1.億元。

20xx年,全市文化產業從業人員人均創造增加值只有4.89萬元,低于全市6.00萬元的平均水平。其中文化產業核心層的從業人員人均創造增加值為4.83萬元,而文化產業相關層則僅有2.14萬元??傮w上說,我市文化產業人均創造經濟效益的能力還比較弱,其發展仍處于起步階段。

(五)文化產業經營單位規模較小,人才匱乏,缺乏規模產業集團。

xx市文化產業單位的規模偏小、人員偏少。據統計,20xx年,平均每個文化產業單位僅有從業人員7.80人,年增加值上千萬元的單位寥寥無幾,年增加值在百萬元以上的也是屈指可數。從單位性質來看,個體經營戶所占25.2%,到20xx年也還占24.5%,經營單位的綜合競爭能力、創新能力不強。

xx市文化產業人才匱乏。根據20xx年全市人才資源調查資料顯示,文化產業就業人員中人才比重為43.66%,略高于全市平均水平5.61個百分點。但同年教育行業的人才比重為91.21%,衛生行業的人才比重為86.30%,分別高于文化產業人才比重47.55、42.個百分點。文化產業的高層次人才更是奇缺,20xx年全市從事文化產業的高級人才只有59人,占全市高級人才的比重僅為2.3%,與教育、衛生等人才密集度高的行業相比有很差距,與文化產業快速發展對人才的需求極不對稱。

xx市文化產業單位的規模偏小,人才匱乏,尚缺乏有核心競爭力的規模文化產業基地和產業園區,缺少有示范帶動作用的文化產業龍頭企業。

(六)文化產業缺乏長期發展規劃和明確的發展目標。

目前,我市發展文化產業的思路和對策缺乏明晰性。尚未形成文化產業發展長期規劃和明確的發展目標。在產業發展目標上,沒有根據自身文化優勢確立重點扶植和發展的產業。如文化旅游業、節慶會展業、文化娛樂業等都有較好的發展基礎和實力,應給予重點培育和扶植。在產業發展形態上,由于文化產業沒有形成明晰的發展規劃和實施步驟,導致了社會投資文化產業的不穩定性,出現了社會力量搶灘文化產業市場的盲目性、無序性和不規范性。如在社會文化產業中,群眾通俗文化發展迅速,一些經營者急功近利,違規操作,致使守法經營者遭受影響,其投資積極性和發展的穩定性減弱,嚴重影響了文化產業的發展。

(七)群眾文化消費力弱,水平較低,制約了文化產業的進一步發展。

20xx年全市城鄉居民人均文化教育娛樂消費支出分別僅占消費性支出的14.1%和16.2%(由于統計中無法將教育消費剔除,因此僅能用文化教育娛樂消費支出進行表述),若將教育消費剔除,估計城鎮居民純文化娛樂消費占消費總支出的比重不足6%。人們沒有主動花錢消費文化的觀念,文化娛樂消費仍處于彈性較的次要位置。

根據國際經驗,當人均gdp超過3000美元時,人們對文化消費的需求會迅速增長。20xx年我市人均gdp達到4320美元,文化消費潛力很,潛在的精神文化需求亟待喚醒并急需將其轉化為現實購買力。目前,群眾多元性文化消費需求沒有得到全面啟動,文化市場也還存在供需缺口,文化產品、文化服務定位及功能單一,與居民多維文化消費預期之間存在較落差。

(八)文化產業發展的政策不完善,體系尚未形成。

一個產業的發展需要相應的政策扶持和引導。目前,我市雖然從市場準入、財政支持、稅收優惠、工商管理等方面為文化產業的發展提供了政策支持,但從總體上看,文化產業政策體系還不夠完善,特別是在投融資、高端人才引進和培養等方面明顯不足。有些文化產業政策過于原則,缺乏實施細則,沒有及時出臺相關配套政策,沒有提供保障措施,在文化產業發展過程中難以貫徹落實。

四、xx市文化產業發展面臨新的機遇

(一)文化產業在國民經濟中的地位上升,作用日益突出。

21世紀是知識經濟時代,文化產業作為知識經濟的核心產業之一,對于促進傳統產業轉型升級,提升綜合國力和區域競爭力具有特殊重要的意義。

據有關方面預測,中國的文化產業市場年均產值可達4800億元,目前僅有1800億元,尚有3000億元發展空間?!秶摇笆晃濉睍r期文化發展綱要》中提出的優化文化產業結構布局的設想是:以建設文化創意產業中心城市為核心,加快產業整合,形成長江三角洲、珠江三角洲和環渤海地區三文化產業帶;積極發展我國西南、西北地區等具有鮮明地域和民族特色的文化產業群;推進科學技術在文化領域的應用,加快文化產業優化升級步伐,促進我國文化產業加入國際文化產業分工體系,不斷提高國際化水平。1999年浙江省正式提出“發展文化產業,建設文化省”的目標,突破了原來單一地看到文化產品意識形態屬性和經濟價值。20xx年,浙江省實現文化產業增加值826.93億元,占全省gdp的7.4%。目前,杭州、寧波、紹興等地紛紛開始制定和實施文化產業發展戰略。十七報告也為文化產業的發展提供了新的目標和方向,可以預見,文化產業的發展將迎來一個新的春天。

(二)舟山經濟迅速崛起,實現全面跨越發展,為文化產業發展創造了良好的物資基礎。

20xx年全市實現地區生產總值333億元,年均增長16.3%,增長速度連續三年位居全省第一;人均生產總值突破4000美元,達到34475元,全省排名從第8位躍居第5位。20xx年,全社會固定資產投資額219億元,城鎮居民人均可支配收入17525元,漁農村居民人均純收入8333元。經濟的發展帶動了人民生活水平的提高,人民的精神文化需求隨之高漲。人均可支配收入的增加又增強了消費者潛在的購買能力,潛在的文化消費市場正逐步擴。這預示著,未來相當長一段時期內,文化產品與服務需求的收入彈性將會高起,文化產業的發展將繼續保持較快的增長。

(三)橋經濟時代為文化產業發展帶來新的機遇。

舟山陸連島工程將于20xx年完成,20xx年正式通車。橋的建成通車直接加強了舟山與滬、杭、甬長三角經濟圈的緊密聯系,使舟山的經濟發展模式從相對孤立、封閉、島域分割、資源共享程度低的傳統島嶼向更為開放的現代海洋經濟轉型。橋突破了地域限制,延伸了發展空間,提升了海島城市發展定位,能夠加快推進區域經濟協調發展和城市化進程。橋加速了資源要素的整合和優化配置,降低了我市企業投資和生產的成本,為文化產業發展帶來新的機遇。

五、xx市文化產業發展的對策和建議

(一)轉變觀念,推進文化體制,加快文化產業發展。

長期以來,將文化事業職能和文化產業功能相混淆的體制性障礙,是制約文化產業發展的主要因素。打破文化產業發展的'體制性障礙,增強文化單位自身發展活力,根本就在于。不斷推進文化體制是加快文化產業發展的動力之源。

從文化產業發展的實際需要出發,深化文化體制,破除制約文化產業發展的體制性障礙,逐步建立有利于調動文化工作者積極性,有利于推動文化創新,有利于多出精品、多出人才的文化管理體制和運行機制。將公益性文化事業和文化產業區分開來,公益性文化事業單位的根本任務是為人民群眾提供公共文化服務,滿足人民群眾最基本的文化需求。發展公益性文化事業,應堅持以政府為主導,限度地發揮公益性文化事業單位的社會效益。經營性文化產業的主要任務則是繁榮文化市場,滿足人民群眾多方面、多層次、多樣性的精神文化需求。發展經營性文化產業,應堅持面向市場的原則,充分發揮市場資源配置的基礎性作用,著力推動經營性文化單位轉企改制,在市場競爭中發展壯。

(二)立足現實,發揮資源優勢,推進文化產業不斷發展。

得天厚的“漁、港、景”資源和深厚的海洋文化底蘊,是我市發展文化產業最直接的資源優勢。

舟山地處我國東南沿海和長江出海口的交匯處,背靠滬、杭、甬,面向太平洋,踞中國陸海岸線中心,是長江流域對外開放的主要門戶和通道。這里“得漁豐”----是我國第一漁場“舟山漁場”的中心,人稱“東海魚倉”;“得*優”----港域水深廣闊,航道順暢、良港天成;“得景秀”----擁有兩個風景名勝區和兩個省級風景名勝區。舟山“漁、港、景”等海洋資源聞名遐邇,已發展成為我國重要的深水港口物流基地、水產品加工貿易基地和海洋旅游勝地。20xx年,實現港口貨物吞吐量11414萬噸,水產加工業產值150.3億元,接待國內外游客1152.8萬人次,創旅游收入73.0億元。豐富的漁港景自然資源和迅猛發展的產業經濟,為海洋文化產業的發展提供了支撐和動力。

特的地域特點孕育了舟山特、燦爛的海洋文化,形成了諸如海洋佛教文化、海洋歷史文化、海洋景觀文化、海洋名人文化、海洋民俗文化等特色文化。海洋文化資源是人類海洋生活的遺跡和結晶,它不僅與人類的海洋經濟生產活動密不可分,也使成海洋文化自然環境的內容和實現海洋文化開發、利用的基礎。應進一步挖掘、整合、發揮海洋文化資源,把資源優勢轉化為產業優勢,推動文化產業的進一步發展。

(三)抓住機遇,解放思想,制定文化產業發展規劃和目標。

橋經濟時代的來臨,為文化產業發展帶來了新的發展機遇。要利用橋溝通吸納功能,為產業發展所必需的要素提供更有力的支撐,并加強與上海及周邊地區在經濟、科技、信息等方面的聯系和交流,使上海的科技研發能力、資金、信息等要素條件為我市文化產業服務。要借助橋的溝通,把舟山海洋文化資源優勢轉變為海洋經濟優勢,培育海洋文化產業競爭新高地,形成海洋文化經濟發展新的增長點,將舟山本地企業生產的產品在更范圍內銷售,提高舟山在長三角經濟圈中的地位,在區域經濟一體化中發揮更的作用。

面對橋經濟時代的發展機遇,我們需要進一步解放思想,制定文化產業發展的長遠規劃,從而為文化產業發展指明前進的方向,有效調動各種資源實現產業目標,克服產業發展中的盲目性與隨意性。要積極發揮政府部門對文化產業發展的規劃、組織、管理、協調、引導等功能,盡快制定文化市場和文化產業發展總體規劃。確定重點發展的行業門類項目,完成現代文化產業體系的整體設計。緊緊圍繞產業化生產方式這個核心問題,按照產業化運作規律,制定具有前瞻性、戰略指導性和可操作性的發展規劃,促進文化產業形成新的布局結構、新的管理體制和新的運作機制。

文化產業發展總體規劃尚有待制定,這里我們僅根據舟山文化產業發展面臨的形勢和發展現狀,初步提出“十一五”期間xx市文化產業的發展目標,即“十一五”期末實現海洋文化產業的各項指標顯著提高,產業比重不斷增加,對經濟社會發展的支撐能力逐漸加強,文化產業整體水平、綜合實力和占gdp的比重居全省前列;產業發展環境明顯改善,建立起覆蓋全市、結構合理、機制靈活、技術先進、優勢明顯的文化產業體系,產業布局和產業結構更趨合理;形成3-4個有較強競爭力的文化主導產業,培育并建立2-3個特色鮮明、規模較、核心競爭力突出的文化產業園區,一批有較強實力和競爭力的文化龍頭企業嶄露頭角,海洋文化產品對外輸出的力度不斷加;文化產業年均增長速度快于國民經濟增長速度,文化產業增加值占全市生產總值的比例升至6%以上,城鄉居民人均文化娛樂消費支出占總消費支出的比例達到10%左右。海洋文化產業逐步成為國民經濟新的增長點和第三產業業的支柱產業。

(四)發展文化產業重點行業,推動形成品牌產業和主導產業。

文化產業范圍廣泛,內容豐富,發展文化產業需突出重點,分明主次。我市文化產業發展需根據海洋文化的特點及優勢,精心選擇一批具有比較優勢和發展潛力的產業作為主導產業,實行政策傾斜,重點突破,做做強,使其成為展示我市城市風采和綜合競爭力的“城市名片”,以此帶動文化產業全面發展。經分析,這些文化產業主要有:

1、文化旅游業

編排具有濃郁舟山地方特色的一臺海洋文化戲和一批精致的小戲,充實旅游景區文藝表演的內容,進一步搜集整理民間民俗文化,編撰舟山文化旅游系列叢書,加強宣介力度;開發文化主題旅游島,如“沙島”、“俠島”、“泥島”等;挖掘整理并推出“漁歌”、“歌”、“佛歌”等系列產品;建立海洋民俗村展示我市漁業博物館,包括漁村生活習俗、漁業生產習俗、漁鄉信仰習俗、漁鄉禮儀習俗、漁船發展史(漁具、船模)、漁業文化與藝術史等內容;精心策劃組織特色文物及藝術展覽,突出精品陳列,加強文物資源的開發、整合和利用,啟動以文物與旅游結合拉動文化旅游業發展的戰略;利用上海世博會、杭州休博會、北京奧運會舉辦的有利時機,主攻濱海休閑度假旅游,把舟山建設成為長三角洲影響力的海洋休閑度假基地和國際知名的海洋文化旅游目的地。

2、節慶會展業

采用“政府主導、社會參與、市場化運作”的模式,把節慶活動納入市場經濟的軌道,遵循市場規律,建立“投資回報”機制,吸引企業、財團和媒體參與,通過市場化運作,形成節慶會展的良性循環。進一步整合資源,統一包裝、統一宣傳。在實行這一模式中,各方明確己任,各負其責,如政府負責協調、宣傳、安全、制定政策等,真正使各項工作按部就班地進行,確保節慶會展活動順利進行并取得圓滿成果。

我市國際沙雕節,從第4屆起,引入市場運作機制,成立了舟山國際沙雕公司,該公司策劃、組織、實施沙雕節及相關經營業務,使節慶活動越辦越好。要進一步將舟山國際沙雕節的成功經驗推介到其他節慶會展活動中,加強對“中國普陀山南海觀音文化節”、“海洋美食文化”以及定海的雙擁文化節、普陀的民俗民間會、岱山的中國海洋文化節和嵊泗的貽貝節等節慶會展活動的組織策劃,進一步提高其舉辦水平和影響力。

3、文化娛樂業

進一步運用法律、行政、輿論的手段引導文化娛樂業健康穩定地發展,著力加強和改進歌舞娛樂場所管理,切實解決娛樂場所散、小、亂、差問題。積極推廣自助消費的量販式歌舞娛樂場所,鼓勵娛樂企業走超市化、規?;?、品牌化和連鎖經營之路。引導歌舞娛樂場所向商業區和旅游區發展,嚴格歌舞娛樂場所申辦程序,實行審核公示制度等。

加快新城海洋文化中心及其他相關文化設施的規劃和建設進程,優先建設圖書館、博物館等城市標志性建筑。型、綜合性的文化娛樂設施按照“誰投資,誰受益”的原則,及早規劃、及早立項、及早開工建設。

4、演藝業

依托華東演出協作機制,進一步優化組合,合理配置資源,形成集創作、演出、經營、場所、設計、制作、中介等產、供、銷于一體的文化藝術產業集團,努力開發挖掘演出市場潛力,不僅與省內各演出團體合作,并且與省外甚至國外的演出團體合作,建立統一的營銷機制,降低經營演出成本,以求取得較好的經濟效益和社會效益。

積極發揮市演出公司龍頭中介機構的作用,加強在引進、外聯等方面的探索和研究,把具有鮮明海洋文化特色和海島民俗風情的劇目帶出舟山,將陸文化的優秀經典作品引入海島,形成海洋文化與陸文化交流融合的良好機制。

5、藝術培訓業

藝術培訓業是兩個效益并收的產業,也是最能體現和發揮文化優勢和特長的潛在資源,市場潛力極。要把藝術培訓作為一項產業來做,積極發揮群藝館、文化館人才資源等各方面的優勢,提高藝術培訓社會化程度。優化藝術培訓資源配置,形成國家辦與社會辦相結合,藝術表演、藝術欣賞與藝術教育相結合的藝術培訓市場,使藝術培訓成為人民群眾的日常文化消費之一。

6、文博業

在做好文物保護、文物搶救工作的前提下,加快全市文物資源的整合、開發、改造和利用工作。以各級文物館、博物館、名人故居為依托,建立以文物復制品生產銷售、文化展覽和文化景點旅游開發相結合的文博產業體系。努力開發、利用各個歷史文化遺產,形成各具特色的文化旅游景點,以展示全市歷史文化、佛教文化、事文化、海洋文化的魅力。充分利用現有和潛在的文物藏品和資源以及場館設備,在做好藏品巡展之外,廣泛引進國內外珍貴文物和藝術品展覽。

7、影視業

近年來,舟山通過廣泛吸收民營資本,投資興建了全國第一座海島拍攝基地----桃花島射雕影視城,目前已成為集影視拍攝、旅游、休閑、娛樂為一體的風景點。下一步要依托桃花影視城及其成功經驗,積極探索海洋、海島影視業發展的新模式,進一步改善影視拍攝的軟、硬環境,力引進影視制片人到舟山拍攝影視劇,提高海島影視拍攝基地的知名度,并帶動朱家尖等地影視業的發展。

8、文化創意產業

文化創意產業包含廣告、建筑、設計、工藝品、影視、音樂、表演、出版、游戲等,舟山豐富的海洋文化資源和優美的自然環境為文化創意產業的發展奠定了基礎,觀音故事、海洋動物故事等都是動漫、設計、影視、音樂、游戲等創意產業直接靈感的源泉。應通過進一步優化軟、硬環境,制定優惠的扶持政策,積極引進文化創意企業落戶舟山海島。

? 產業實踐報告

時間是最好的賽跑者,從去年十一月份開始到今年一月份兩個多月的投簡歷找工作,再從20xx年2月24日進入福州天宇電氣股份有限公司到今天又是兩個多月,轉眼間,這段時光已悄然流逝,而始終不變的是我前行的堅定與逐夢的腳步,在我人生背包里留下寶貴的經驗與財富。在這兩個月的實習中,我熟悉了采購具體工作流程,對企業的采購工作有了進一步的了解,同時深化了采購供應知識,學習了所購物料的基本知識,初步掌握了采購合同管理、供應商管理、制作采購報表等內容,在學校學的理論知識輔助我更好地工作,而實際的采購工作也進一步強化了專業理論知識。這兩個多月,一路走下來收獲了很多,既難忘又充實,我懂得了如何更好的為人處事更好的融入團隊,明白了腳踏實地、勤懇上進的工作態度,也深刻體會了收獲的喜悅與成長的快樂。

一、實踐回顧

從2xxx年2月24日到20xx年4月30日,我將自己全身心地投入給了福州天宇電氣股份有限公司,一家專業生產高低壓開關柜及元器件、油浸式以及干式電力變壓器的公司,作為福建省最大的輸變電企業及調整優化經濟結構重點企業,公司擁有國家級企業技術中心,是國內電氣行業百強企業、國家電網公司福建區域變壓器檢修基地、工藝先進企業、檔案管理一級企業、計量一級企業、AAA級企業。從進入這家公司成為天宇一份子的那一刻起,我就腳踏實地、勤勤懇懇地為做好自己的本職工作而不斷努力,當初進入天宇公司時我應聘的是物資管理部采購員的崗位,后來定崗在管理辦公室的采購管理專責,主要負責采購合同的整理審核蓋章、采購員績效考核、采購流程優化、采購信息記錄維護、采購報表制作等內容,在工作中逐步提高了為人處事、與人溝通的技巧,進一步深化了團隊合作的精神,讓自己在經歷的過程中不斷成長。

二、實踐內容

企業就像一個高速運轉的齒輪,而每個部門每個環節就像一組組小齒輪,公司要高效順暢運行離不開每個部門離不開每個人的努力和貢獻,對于我所在的物資管理部門每個環節的銜接顯得尤為重要。采購部門負責每月生產物資的采購供應,如果我們部門出現缺件的狀況無法供貨就會直接影響到生產進度,進而影響到企業的交貨日期造成損失甚至流失訂單。就如具體到我們科里,每個月生產科都會將當月的生產排產計劃交給我們供應科,科長每個月根據生產科的生產計劃做出資金預算交至財務部,以便安排下月有充足的預算付款給供應商,有了資金預算,接著就是所需物資的招標、詢價比價、采購等整個過程,確保及時供貨給生產科安排生產。

作為物資管理部一員的我,當初投簡歷應聘的崗位是采購員,雖然向集團申請的采購員權限已經下來了,但目前我并沒有實際從事采購員的工作,主要原因是當我剛進來的第二周,

小蘇姐就毫無預兆的離職了,而她在我們科里的崗位就不是采購員,所以雖然當時我應聘的是采購,但小蘇姐離職后我必須接手她的工作,另外也主要考慮到我剛接觸電氣行業,對很多元器件等所購的物料根本不熟悉沒有概念,所以目前我更多的是做采購計劃員,負責我們科里初采購外的多種工作。因為手上負責的工作多而繁雜,但日常工作可以歸類為幾項:1、每天上午跟下午都要對采購合同進行整理、審閱、蓋章,另外采購信息記錄也就是價格維護,同樣需要一天兩次通過SAP系統上報集團,集團當天會反饋給我,繼而采購員可以用維護好的價格做單;2、對每天走款的項目進行跟蹤,每天采購員都會制作付款申請單,我需要每天將需要付款的項目做進報賬系統上傳給集團審批,審批順利通過后財務會付款給供應商,全程跟蹤并適時將走款情況反饋給采購員;3、負責每個月的收票工作,采購員每月需要采購的物料很多,因此每位采購員手上每月都會累計很多的發票,而在每月20號左右系統關賬前我需要將當月的發票收完,也就是在SAP系統上將購買的物料收完,以便系統進行結算;4、負責尋源決策系統的操作,往年年度招標過的物料價格還可以生效的話就可以使用往年的價格維護編號,但年度招標的物料是有限的,大部分還是需要一周兩次的一單一招標,在我來了之后不久,一單一招的物料就要從尋源決策系統走,每天要將購買物料的項目名稱、物料類型、成交價格、供應商信息、報價單、審批報告、供應商三證等內容通過填寫和拍照的方式做進尋源決策平臺上傳集團進行審批,這每天需要花費較大量的時間和精力;5、負責部門外審與內審的工作,雖然一年各種審核只有三次,但一次審核準備的內容就非常繁多負責,需要很長時間進行整理收集工作。

  三、實踐收獲

剛進入部門時,對一切都是陌生的,陌生的的環境、陌生的人、陌生的工作內容,隨著時間的流逝,從最初的懵懂到慢慢地熟悉再到后來逐漸的滲透掌握。雖然只有兩個多月的時間,但自己在采購實踐工作中成長收獲了很多:1、記得報到的第一天,那時印象最深的是科長的笑容,她帶著微笑的給了我上班第一天的第一個任務,叫我負責次月供應科外審的工作,第一次知道什么是外審,第一次知道怎么與供應商聯系,第一次知道什么是企業的三證,以這個任務為入口,慢慢地自己逐漸認識了供應商管理的一些知識,逐漸熟悉了外審工作的內容;2、通過每天對采購訂貨合同的整理審核、采購信息記錄的維護、每月采購物料的收票、招標中詢價函的制作,讓自己在實踐中慢慢掌握了采購工作流程,知道了簽訂一份采購合同所需的交貨方式、結算方式、交貨期、質保期、違約等各種商務條款,也對招投標工作中的詢價函發出、報價單回收、開標、定標等流程有了初步了解;3、每天在SAP系統上進行采購信息記錄維護、每月有大量的采購發票需要在系統上操作,雖然以前在暑期實踐的時候有接觸過SAP系統,但這兩個月下來頻繁的操作與學習該系統,讓自己對SAP有了重新的認識,并對自己所負責的模塊熟練掌握;4、每個月都要制作合同臺賬報表、采購明細報表、節約明細報表、以及各類匯總表,在工作中不斷學習和熟練了EXCEL表格的運用,讓自己對辦公軟件的應用有了很大幅度的提升;5、采購工作每天都很忙很繁瑣,這段時間我在科長身上學會了很多書本上學不到的東西,作為供應科的主管,她每天需要應對各種任務和突發情況,還要對供應商進行催貨以及應對供應商的要款,更要應對供貨給生產部門的壓力,保證不缺貨,工作壓力很大,但她每天給我的是應對工作的自信,面對生活的開朗樂觀,雖然工作繁瑣,但辦公室每天總充斥著她的歡聲笑語,讓我深刻懂得了面對工作和生活需要自信踏實、積極樂觀的態度;6、兩個多月的時間,讓我懂得了如何更好地融入團隊,更好地與團隊成員相處溝通,通過平時的觀察學習以及對采購員的請教,我慢慢知道掌握了一些與供應商溝通的技巧,在工作中更加完善了自己為人處事、待人接物的方法,進一步堅定了自己腳踏實地、勤懇務實、認真細致的工作作風。

  四、實習心得

我的未來不是夢,我會認真地度過每一分鐘,在兩個多月的實習過程中,我收獲了很多也體會到了成長的快樂,但我知道自己在工作中仍然存在著一些不足。在工作任務繁重的情況下,由于自己過于認真仔細,有些追求完美主義的性格怕會影響到工作效率影響到工作流程的推進;看待和思考問題的角度還不夠周全,應進一步提高解決問題的能力;對供應鏈管理知識、采購管理、供應商管理等方面的理論知識還比較薄弱,需要提升專業理論知識,用理論知識武裝頭腦促進工作的開展,反過來要在實際工作中鞏固完善理論知識,不斷推動自己前進,不斷提高自己的工作能力。

兩個多月前自己獨自一人來到了天宇公司,身在其中的去體會她,去感受團隊的每一位成員,感受工作本身,感受生活,深入的了解他們時,總會深深的發覺,在平凡的世界里,生活著這么一群平凡的人,但卻都有著不平凡的歷程,一顆不平凡的心,每一個人都富有魅力,平凡的他們有著如釘子般不平凡的精神,守護在自己的工作崗位上,為企業的發展貢獻著自己力量,這里有多么多東西值得我去學習和尊敬。一直以來都希望靠自己的努力去闖出一條屬于自己的成功道路,一直以來自己在不斷地學習,不斷地經歷,去磨練,去感受,去充實自己。一路上的點滴都來之不易,自己會用心去細讀,用心去追尋屬于自己的那一顆明星。我相信,只要自己一步步去經歷,耐心地去學習,腳踏實地一步一個腳印的成長,未來可以掌握在自己手中,我可以成為未來的主人?!叭缃裎乙巡辉俑械结葆澹蚁氤竭@平凡的生活,我想要怒放的生命,就像飛翔在遼闊天空,就像穿行在無邊的曠野,擁有掙脫一切的力量”,在實習將要結束的今天,我依然會在心中唱響這首歌,敢地去拼去闖,去振翅高飛,去開拓屬于自己的人生道路,我的未來,由我追逐。今天,逐夢的腳步,才剛剛開始。

? 產業實踐報告

經濟全球化和一體化的發展,使得市場競爭越來越激烈,競爭力研究逐漸成為世界性的熱門課題,但多集中在國家競爭力層面。哈佛大學邁克爾波特教授首次從產業層面對競爭力進行了研究,提出了產業競爭力來源的“鉆石模型”。本文借助經濟學基本概念,從產業經濟學角度出發,在借鑒IMD區域競爭力模型和波特產業競爭力模型基礎上,提出了產業競爭力來源的層次模型。

一般認為,產業競爭力是指在一定貿易條件下,產業所具有的開拓市場、占據市場并以此獲得比競爭對手更多利潤的能力。在借鑒IMD的區域競爭力模型和波特的產業競爭力模型基礎上建立的產業競爭力來源層次模型主要從企業層面、企業組織層面和產業層面來分析競爭力來源。

產業是指生產直接相互競爭產品或服務的企業集合,產業由企業集合而成,企業是產業的微觀基礎。所以,產業競爭力歸根結底要落實到企業競爭力上來,缺乏企業競爭力,產業競爭力就失去了根底。因此,企業競爭力是產業競爭力的基石,是產業競爭力的直接來源和核心因素。影響企業競爭力的因素主要包括成本與質量、市場快速響應能力、技術創新、組織結構和企業文化等。

1.成本與質量。產品是企業的生命,價格是決定產品競爭力的直接因素。在同一市場上,其他條件相同時,價格與產品競爭力成反比。而成本是決定產品價格的基礎,成本的高低決定了企業是否具有價格競爭優勢和獲利能力。“成本優勢是企業可能擁有的兩種競爭優勢之一,成本對差異化戰略極為重要,因為標新立異的企業必須保持與競爭者近似的成本?!薄氨M管質量、服務,以及其他方面也不容忽視,但是貫穿于整個戰略的主題是使成本低于競爭對手。”無論是從消費者選擇的角度還是企業獲利的角度,成本優勢都是企業競爭力的基礎來源。質量是企業競爭力的功能性要素。質量較高的產品具有較強的國際競爭力,質量較低的產品只具有較弱的國際競爭力。企業競爭的手段雖然很多,但產品質量過硬、取得信譽是根本的競爭手段。

2.市場快速響應能力。在現代快變的市場當中,產品的生命周期已出現變異,對市場的'快速響應成為衡量企業市場競爭力的重要指標。因此,企業要想在競爭中占優,不僅要在產品成本和質量上勝過對手,更要具備快速響應顧客的多元化需求、在產品開發速度上勝過對手的能力。這一點對制造企業而言尤其重要。很多企業是根據市場的需求來決定新產品的設計和制造的。一個新產品,其生命周期可分為導入期、成長期、成熟期和衰退期。在成長期和成熟期,往往可以獲得較高利潤,而在衰退期,競爭者之間往往大打價格戰,卻獲利微薄甚至無利可圖。因此,在新產品適銷對路的情況下,在眾多的競爭者中,誰搶先一步占領了市場,誰就能在競爭中爭取到主動,獲得較豐厚的經濟效益。

3.技術創新。技術創新是從新產品或新工藝設想的產生,經過研究開發、工程化、商業化生產,到市場應用這一完整過程的一系列活動的總和。即:技術創新是指與新產品的制造、新工藝過程或設備的首次商業應用的有關的技術、設計、制造及商業的活動,包括產品創新、過程創新和擴散。技術創新促進企業競爭力的提高是通過降低生產經營成本和促進產品差異化而起作用的。降低生產成本是企業獲得競爭優勢的重要來源之一。通過技術創新改進生產工藝,減少產品在生產過程中的資源消耗,提高單位產出率是企業降低成本的主要方式。一般而言,企業技術創新能力越強,生產成本就越低。產品差異化也是產業競爭優勢的重要來源。在全球市場競爭中,當產品技術趨向成熟時,其競爭的主要內容是成本和價格,因此,當其優勢產品的技術成熟后,要重新獲得競爭優勢,就必須通過技術創新,不斷開發新產品,追求產品的差異化。

4.組織結構。組織是個體或個體集合之間的一種穩定的交易模式。經濟組織的形態是多樣的,其結構也各有差異。組織結構以對信息流動、權力分配等方面的制約而影響組織內各要素的協同效應,從而達到對企業競爭力產生作用的目的。隨著技術開發和商品化周期大大縮短,顧客在市場中的選擇余地大大增加。在這種環境下,常規的組織結構已被無數的實踐證明是難以維持競爭力了,“組織結構”本身成了越來越重要的競爭力因素。

5.企業文化。企業文化是影響企業競爭力的重要因素之一。企業文化使員工們形成的巨大向心力和凝聚力,是企業生存和發展的基本保證。同時,企業文化對企業長期經營績效的提升也有重要作用。在企業中,設備與技術可以改進或創新,但由員工共同創建的文化卻不會因少數人的流失而削弱,也不會因個別人的帶出而被仿制。

經濟組織的形態是多樣的,其結構也各有差異。傳統的經濟組織為宏觀形態的市場和微觀形態的企業。而理查德森在其《工業組織》一文中指出:企業與市場并不是完全對立的,在純市場和純企業之間存在著許多中間狀態――“相似企業的市場”或“相似市場的企業”,西方經濟學稱之為“第三種組織形式”。

同時,產業是企業的集合,但是中觀層次的產業競爭力卻并不是企業競爭力的簡單疊加,在競爭力由下向上的傳遞過程中,存在著集聚效應和乘數效應,主要體現在產業組織狀況上。產業組織從兩個方面來影響產業競爭力,一是規模經濟;二是市場競爭程度。產業規模經濟是通過產業內企業的規模經濟表現出來的,企業的規模經濟分為企業內部的規模經濟和企業外部的規模經濟。企業內部的規模經濟是指企業內部的專業化分工、生產規模的擴大帶來成本的節約。企業的外部規模經濟是指隨著產業而不是企業規模增大而給企業帶來的利益,比如成本的節約、產業的技術進步、管理效率的提高等??梢姡嬖谕獠恳幠=洕臈l件下,產業內的企業通過專業化分工與合作能促進了企業效率的提高。這樣,產業的規模可能很大,規模效益十分明顯,而企業的規模大小卻無關緊要。另外,由于從許多個別的企業競爭力向綜合的產業競爭力轉化是一種復雜的“力的合成”過程,因而,市場競爭程度就顯得尤為重要,主要體現在企業之間的關系上。若各企業之間為無序競爭,則合成效果不佳;若為有序競爭,合成效果就會好得多。

產業間的融合與互補也會對產業競爭力產生重大影響,產業競爭力的產業層面來源主要包括產業結構、產業集群和政策環境三個因素。

1.產業結構。良好的產業結構是經濟增長和經濟可持續發展的必要條件,產業結構狀況對產業競爭力水平具有十分重要的意義。產業結構越是優化資源的配置越向高級產業轉移,同時原有產業的資源使用效率越高,產業競爭力水平越高。建立地區的產業優勢正是在現有的資源稟賦條件基礎上,通過產業結構的不斷優化來實現的。相反,不合理的產業結構則不利于產業優勢的發揮,制約地區經濟發展。

2.產業集群。產業集成是指一組存在積極的縱向或橫向聯系的產業部門,其實質是技術創新、產品創新和市場創新等方面的系統集成。產業集群可以增加企業的創新能力,促進集群內企業間的有效合作;同時,產業集群還可以發揮資源共享效應,有利于形成“區位品牌”,提高產業的整體競爭能力。產業集群既是各企業間相互協作的過程,也是產業間優勢互補的過程,同時還是產業創新、相互滲透、相互利用的過程;它可以形成新的集成性系統能力,使產業具有較強競爭力。

3.政策環境。經濟政策會對產業發展的基本格局產生決定性影響。不同政策環境會對產業生產要素中人的行為產生重要影響,并由此影響產業競爭力。在市場經濟條件下,要提高產業競爭力,就要為產業發展提供公平競爭的政策環境。從宏觀角度看國家可以通過各種手段實施產業政策和區域政策,提高區域產業競爭力。一個區域可以在國家宏觀政策指導下,結合區情制定符合實際的產業政策,促進主導產業群、輔助產業群和基礎產業群的形成,進而提高產業競爭優勢;從微觀角度看,一個區域可以通過制定企業發展政策,優化企業結構,增強企業發展的活力,為區域產業競爭優勢的形成提供微觀基礎。

企業、企業組織和產業三個層面五個因素構成了產業競爭力來源的新分析范式。因而,要使產業競爭力得到提升,應該在著力提高產業內企業競爭力、優化產業組織和產業結構的同時,培育地方特色的產業集群,為產業競爭力獲得持續競爭優勢營造良好的政策環境。

? 產業實踐報告

一是圍繞優勢產業,盡快引進、改造、培育龍頭企業和企業集群。各級供銷合作社應當圍繞當地優勢產業和特色產品,充分利用現有存量資本和經營設施,采取引進、租賃、改造等多種形式,吸納農牧民入股、參股,整合有效資源要素,開展多方面聯合與合作,盡快培育發展農牧業產業化龍頭企業和企業集群。重點發展以當地農畜產品為主要原料的加工業,大力發展農畜產品精深加工,延長加工產業鏈條,最大限度地提高農畜產品附加值和綜合效益,讓農牧民不僅得到出售農畜產品的收入,而且還要得到加工增值的收入。

二是大力發展農牧民專業合作組織,完善農牧業產業化經營機制。農牧民專業合作組織是推進農牧業產業化經營的重要載體。各級供銷合作社要圍繞把供銷合作社真正辦成農牧民合作經濟組織的目標,新建改造基層供銷合作社,大力發展專業合作社,有計劃地興建一批專業批發交易市場,加快組建農牧民各類專業協會,培育和壯大農牧民經紀人隊伍,提高農牧民在經濟上參與市場競爭的.組織化程度,帶動、引導、幫助農牧民將資源優勢轉化為產業優勢、競爭優勢、市場優勢。不斷完善“龍頭企業+農牧民合作經濟組織+農牧戶”的產業化模式。通過與農牧民簽訂產銷合同、發展訂單農業、設立農牧業抗風險的保險制度、實行利潤返還等形式,與農牧民建立穩固的利益聯接機制,開放和開發各種生產經營要素,參與推進農牧業產業化經營。

三是加大政府的扶持力度,為農牧業產業化經營創造良好的內外部環境。各級政府應大力支持供銷合作社參與農牧業產業化經營。多年來,各級供銷合作社始終堅持為“三農”服務的辦社宗旨,在深化企業改革,培育農牧業產業化龍頭企業,發展農牧民專業合作經濟組織等方面有了新的進展。但是由于缺少必要的政策支持和資金扶持,使供銷合作社在參與農牧業產業化經營過程中步履艱難,進展緩慢。因此建議各級政府和有關部門盡快出臺扶持政策,在財政、稅收、金融等方面給予扶持,推進農牧業產業化經營健康快速發展。

四是切實加強社屬企業經營管理,用現代經營理念和科學管理方式,推進農牧業產業化經營。社屬企業是供銷合作社參與農牧業產業化經營的重要力量,要進一步深化社屬企業改革,建立和完善現代企業制度,通過明晰產權關系,理順管理體制,建立和完善法人治理結構,深化企業內部改革,不斷提高社屬企業的經營管理水平和競爭力。通過資產重組、聯合和并購等手段,對社屬企業布局結構進行調整,使社有資產向產業化經營領域、有競爭能力的支柱產業和骨干企業集中,全面提升參與農牧業產業化經營的能力和水平。

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地理集聚性是所有產業集群的空間特征,是集群效應產生的前提。旅游企業及其相關支持組織的數量增加使得新疆旅游產業的空間集聚性不斷加強。

綜上分析,新疆旅游產業初步顯示以下特征。

1。新疆旅游產業集群的形成和不斷加強,會將有直接聯系的技術、人力資源、各種配套服務機構等吸引過來,實現基礎設施共享和資源優勢互補,降低成本。并且隨著產業鏈的延伸,將吸引更多相關產業甚至不同的產業,提升新疆旅游產業集群的競爭力。

2。隨著新疆旅游產業規模的擴張,不斷拓展國內外市場,擴大影響,國內外游客不斷增多。促使外來文化和本土文化的有機結合,促使新疆旅游企業及相關支持性組織合理分工和專業化生產協作。

3。新疆旅游產業企業既有分工又有協作、既有競爭又有合作的互動關系形成了強大的競爭壓力,有利于構成各旅游企業持續的創新動力,由此帶來一系列的創新活動,推動產業升級,得以使新疆旅游產業進入全國這一行業的前沿地帶。

產業集群已經成為理論界和各級區域政府所公認的區域經濟健康發展的載體。但我們認為,新疆旅游產業集群的資源優勢并沒有轉化為競爭優勢,無論其自身功能的發揮,還是對區域經濟發展的貢獻,都沒有顯示它應有的分量。

因此,新疆旅游業在發展政策的制定上,一方面,應遵循旅游產業集群的發展規律,鼓勵公平競爭,促進分工和企業的專門化;另一方面,要求政府面對集群負面的外部作用,應施以政策引導,而不是親自指揮以至于扭曲市場,更不應由政府選擇將某個或某幾個企業做大做強。只有這樣才能推動新疆旅游集群的不斷加強,從而帶動整個新疆經濟的發展。

參考文獻:張陸等。旅游產業內部的行業層次結構問題研究。重慶工學院學報,2001,(6):21—24。

夏正超,謝春山。對旅游產業集群若干基本問題的探討。桂林旅游高等專科學校學報,。

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四是通過改造經營服務網絡,完善農牧業產業化經營體系。包頭市供銷合作社在參與和推動農牧業產業化經營過程中,加大經營服務網絡建設力度,不斷完善社會化服務體系,促進了農牧產業化經營的發展。目前市社共建設基層供銷合作社(中心社)40個、村級綜合服務社381個、專業合作社35個、組建各類農畜產品行業協會30個,以包頭新合作公司為依托,改造新建110個農家店和100個新合作配送網點。烏蘭察布市各級供銷合作社在改造經營服務網絡建設中,將承認供銷合作社章程,愿意加入供銷合作社的個體經營者及原基層社職工重新組織起來,掛供銷合作社牌子,作為供銷合作社配送農資商品、收購農畜產品的基層網點,目前通過這種形式新建基層社66個、專業合作社117個。

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1、思想認識不到位,不重視傳統農業向現代農業的轉變。有人認為農業的產業化不過是對傳統農業的改頭換面或換個說法而已,而沒有從本質上去認識這一新生事物,導致了農業產業結構調整難,農民不接受,政府也缺乏有力的組織領導、資金投入和政策配套,在操作上也缺乏具體的規劃和必要的協調,使農業產業化處于自流的狀態。同時,不少人將專業大戶發展單純地與產業化相結合,發展幾戶大戶,成立幾個協會,就可以宣傳產業化水平上臺階了,而不重視農產品的加工與銷售,不重視產加銷、農工貿有效結合,這樣的農業很難參與市場的競爭,農產品的附加值也得不到深度開發。

2、企業與農民、市場的橋梁作用不夠明顯,聯系不夠緊密。

3、中介產業化組織規模小,實力弱,與農民之間的利益關系不夠緊密,發揮作用不夠。推進農業產業化的一個重要目標就是要實現農業組織的創新,通過產業化組織的中介作用,建立起農民與市場的協作關系,推動農業向規?;⒓s化方向發展。

4、缺乏市場風險防范機制。

5、科技推廣工作乏力,機構不健全。

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(一)健全和完善統計機構。林業是一項基礎產業,公益事業,事關農民增收致富、事關農村經濟發展,詳實準確掌握林業產業發展情況、生態建設,科學分析經濟效益,是謀劃林業發展的基石,因此統計工作重要性日益顯得突出。為搞好林業統計工作,縣林業局在財務室、營林股各設置了兼職統計人員,負責嚴格按照統計制度對全縣的林業建設進行全面、準確統計。

(二)加強統計制度執行力。林業局始終把加強林業統計能力建設,規范林業統計制度,提高林業統計工作水平納入林業工作的重要日程。認真貫徹《云南省林業產業統計報表制度》等林業統計的有關規定,積極搞好與縣統計部門和有關業務單位的溝通和銜接,在提高林業統計數據的統一性、規范性和有效性的同時,注意抓好對統計數據的綜合分析,用好用活統計資料,為林業發展和決策提供科學依據。充分發揮林業統計工作在促進林農增收的支持作用。

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動漫作為一種流行藝術推廣到大眾生活中并不成功,還只是局限在一種“小眾”藝術中。

因為種種的原因,國內的動漫企業都面臨著生存與發展的課題,基于目前國內動漫市場的不成熟,產業鏈的不完善,完全靠原創動畫維持生計的動漫企業幾乎沒有,一些較有知名度的比較大的動漫企業基本上都是依靠國外加工來維持基本的生存,而一些中小型的動漫企業甚至動漫工作室都是靠這些大公司的“外包”來維持生存,而往往正是這樣的中小型動漫企業和工作室因為其體制簡單,結構合理,“體態輕盈”,才有更大的熱忱和愿望去提升中國的原創動漫水平,但是也正是因為其能量不足,后續疲弱,導致很多優秀的創意和策劃胎死腹中。

這樣就導致了一種惡性循環,大型的動漫企業有能力而因為要維持企業的穩定持續發展而不愿去做原創而局限在加工階段,而有意向去做原創的動漫企業因為能力不足,資金匱乏而做不出真正的原創從而只能投向加工來維持生存,始終無法掙脫加工的桎梏來開創自己的原創產品從而發展中國自己的民族文化。

動漫市場的形成和發展始終擺脫不了社會意識的強烈影響,不但老把動漫視作教育工具,還局限于為青少年創作。

很多人依然停留在“動漫就是給小孩看的動畫片”的階段,把動漫產品當作一種教育產品而不是一種消費產品,過分的強調了動漫產品的思想性,而忽略了其娛樂性帶來的潛力巨大的商品價值。認為去關注這些“小孩子才看的玩意”就是玩物喪志。動漫產品是不是“玩物”且不必討論,而“喪志”和是否“玩物”之間根本就沒有必然的聯系。

動漫是文化的一種表現形式,它具有文化產品的一切特點和優勢,可以向各個領域進行滲透。動漫應該是文化的表現工具,它應該服務于民族文化的發展戰略,它應該成為民族文化產業發展的巨大助力,其表現的內容合適與否,和動漫產業本身無關,動漫更不是讓孩子“玩物喪志”的洪水猛獸。時代在不斷發展,動漫產業的內容合適與否,不應該由社會固有的意識來左右,而是由市場,由其是否服從于民族文化發展的潮流來決定。

盜版嚴重,極大的影響了創作的熱情。動漫產品普遍制作周期長,資金投入大,特別是原創動漫,一個優秀的原創動漫產品往往經過幾年甚至十幾年的前期策劃,而資金投入動輒百萬甚至千萬,在投入了大量的人力物力后,往往因為盜版的猖獗而導致幾年的努力付諸流水。正是這一點,導致力大量的動漫企業不敢輕易的投入原創動漫市場。

競爭機制不完善、市場動作能力不大。因為動漫產業是一個新興的朝陽產業,行業運作模式都是處于摸索階段,資金投入和收益之間缺乏合理有效的評測手段。政策和市場運作不能緊密的結合起來,出現政府有意扶持卻不知從何入手,政府機構不了解動漫市場的運作情況,而實際參與到市場運作的企業因為不能第一時間得到相關政策的解讀信息,而在市場盲目打轉到情況。

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有色金屬是我市在全國最具優勢的礦產資源,“九五”期間,我市就提出了打造“有色金屬工業城”的設想。省“十一五”規劃中,把依托有色金屬資源優勢,做大做強有色金屬工業作為發展重點之一。從我市當前有色金屬工業發展實際來看,仍處于以精礦和初級產品加工為主的發展狀況,發展水平亟待提升。現將調研報告如下:

一、當前有色金屬有色金屬工業發展面臨的困境

有色金屬礦1986年試產以來,目前已經擁有2.25億元資產,900多名職工,年產值超過7000萬元,有色金屬精礦產量占全國有色金屬精礦產量1/4強,成為亞洲最大的有色金屬采選企業和有色金屬原料生產基地。雖然有色金屬有色金屬工業發展取得了一定的成績,但從總體來看,還處于低水平發展階段,主要以精礦和初級產品為主。與“九五”期間提出的打造“有色金屬有色金屬工業城”的設想差距還很大。當前,有色金屬有色金屬工業面臨的困難突出表現在:

1、體制束縛成為有色金屬工業發展的瓶頸。為打造“有色金屬有色金屬工業城”,市委、市政府早在“九五”期間就專門劃出500畝地擬建有色金屬有色金屬高科技工業園,建設有色金屬冶煉廠和有色金屬新型材料加工項目。專門成立以常務副市長為組長的有色金屬工業發展領導小組,協調我市有色金屬工業的發展。在招商引資推介和爭取國家投資扶持方面,把提高有色金屬采選能力,引進有色金屬冶煉和精深加工項目作為工作重點,并與國內外知名有色金屬生產加工企業多次協商合作事宜。但目前管理體制上,有色金屬有色金屬礦現隸屬江西省鎢業集團公司,企業自主權受到限制,其有色金屬精礦又主要銷往江西省鎢業集團公司下屬的九江冶煉廠,從江西省鎢業集團公司總體部署來說,不可能在有色金屬再投資建設一個冶煉廠,引進外資建設冶煉廠又沒有足夠原材料供應保障。體制的束縛使有色金屬有色金屬產業坐失許多發展良機。

2、在日趨激烈的競爭中我們的優勢正逐步喪失。有色金屬有色金屬礦屬露天礦藏,具有儲量大、開采條件好,綜合利用價值高等優勢。隨著有色金屬勘探事業的發展,國內外新的大儲量、高品位的礦床不斷被發現,尤其是非洲大陸發現許多儲量大、品位高的有色金屬礦床;國內已經探明,我省橫峰縣葛源有色金屬礦儲量是有色金屬有色金屬礦儲量的三倍。再加上前幾年國際市場炒作,導致有色金屬價格的瘋漲,引發有色金屬開采的熱潮,世界上涌現了一批實力較為雄厚的有色金屬采選加工企業,國內也不少人到非洲承包有色金屬礦。在原料開采和初級加工方面,已呈現供大于求態勢,導致礦產品開發利潤較薄。目前,有色金屬有色金屬儲量和開采條件的優勢正逐步喪失,有色金屬有色金屬礦經營處于虧損狀態。

3、資金、人才的缺乏制約了有色金屬工業進一步發展。有色金屬坦鈮礦于1977年建成并組織試產后,由于種種原因,直到1986年才竣工驗收。原先的工藝流程和設備難以滿足進一步擴大生產規模,提高采選水平的需求,而礦區自身并沒有足夠的資金投入來改進工藝流程、更新設備設施。礦區的生產條件多年來沒有明顯改善,礦區道路損毀嚴重。礦區生活環境不佳,甚至不如一般的鄉鎮,致使本礦職工紛紛選擇在有色金屬城區購房居住,目前的環境狀況對高級技術人員更是缺乏吸引力,甚至留不住自身培養的人才。

4、礦區與地方在資源合理開發與保護的利益協調難度大。在資源隸屬上,礦產資源屬于國家所有,但山權及林權歸屬地方管理,在資源開采上矛盾時有發生。同時有色金屬有色金屬資源為多伴生礦產資源,可簡單加工就可形成優質石材和石粉,投資少、見效快,目前袁州區就有石粉加工廠57家,板材加工廠32家,大多分布在新坊鄉一帶,這些企業年在礦區的采礦量已經接近有色金屬有色金屬礦的年采礦量的一半。因企業規模小,開采利用中浪費嚴重,尾沙亂堆亂倒,導致環境污染和水土流失現象較重,而且業主在礦區存在濫采濫挖現象,且運輸車輛陳舊,超載嚴重,均容易引發安全事故。

二、做大做強有色金屬有色金屬工業面臨的挑戰

從國際市場需求來看,將長期保持平穩態勢。有色金屬大量用于國防、航空、航天、電子計算機、及各類電子儀表的電子線路中。這類有色金屬新材料產品購買對象集中在高端客戶群體,市場份額不大,市場增長的潛力也比較有限。坦鈮廣泛應用于各種電子電器產品,是由于其使用壽命遠比其他原料生產的同類產品壽命長。隨著科技更新步伐加快,產品換代也更加頻繁,比如計算機、手機等,人們對此類電子電器產品使用壽命的要求越來越低。為了降低生產成本,生產廠家不得不采用更低廉的材料替代坦鈮,這也使得坦鈮的市場需求量得不到擴大。專家估計,國際有色金屬市場需求將持續保持平穩態勢,因此,有色金屬坦鈮產業可以繼續穩定發展,但拓展空間不是很大。

從產業鏈條發展來看,初級 產品市場競爭劇烈。隨著探明有色金屬礦產資源的增多以及開采企業增加、開采設備的更新,有色金屬采選能力及初級加工能力增強,有色金屬原料和初級加工產品供應日趨飽和。但受技術、人才、資金等限制,有色金屬精深加工及后續產業發展的市場門檻較高,這就造成了有色金屬產業鏈中的競爭相對集中在有色金屬采選和初級加工產品環節。目前國外有色金屬價格已低于國內,目前我國有色金屬加工企業所需材料80%以上從國外進口。要在初級產品激烈競爭中,逐步積累資本做大做強有色金屬有色金屬產業十分艱難。

有色金屬精深加工所需高技術人才難以保障。研究、開發、應用有色金屬新材料需要大量的高、精、尖技術人才。如世界三大鉭業公司之一的寧夏東方鉭業,30多年來先后集中了20xx多專家、學者,在研發和應用方面不斷創新,才成為我國最大的有色金屬生產廠家和科技先導型的研究單位。我市目前科研實力和人才儲備難以滿足有色金屬產業發展需求。

三、調整有色金屬有色金屬產業發展方向的思考

一個企業要在激烈的競爭中求生存,有以下三條路可走:一是想方設法降低生產成本,繼續在初端環節拼價格,擴大生產規模,以圖薄利多銷;二是加大科研投入,向高端科技產品發展,避開激烈的低端產品市場的互相擠壓;三是另辟蹊徑,重新調整產品戰略,主打其他產品,實行企業轉型。從前面分析來看,前兩條路難度較大,三條路是否可行呢?

從有色金屬礦產資源來看,有色金屬有色金屬礦床含有鉭、鈮、鋰、銣、銫等多種金屬元素,具有開采條件好、儲量大、綜合利用價值高等優勢,為調整產品結構提供了可能;

從礦區生產和經營來看,除有色金屬精礦以外,礦區還生產鋰云母精礦、鋰長石粉、高嶺土等多種產品,產品質量穩定,也形成了一定的品牌優勢。其中鋰云母年產為3000噸左右,鋰長石粉年產1.8萬噸,其產值和利潤已經超過有色金屬。

從產業政策來看,有色金屬有色金屬多伴生礦產資源的特性,有利于我們積極爭取國家發展循環經濟的政策和資金的扶持,其礦產中鋰的加工也是國家鼓勵發展的新興產業。

綜上所述,調整有色金屬有色金屬要更好發揮資源優勢,實現跳躍式發展,就應該打破傳統觀念的束縛,更新發展理念。

1、理順管理體制。積極協助企業爭取擴大的自主經營管理權限,加強勞動、人事、分配等制度改革工作,逐步消除發展過程中的體制性和機制性障礙。創新管理模式,按照全面、協調和可持續發展觀的要求,抓緊好節能降耗成本工作,著力推進各項經濟指標的量化、分解、落實,深挖內部潛力,提高企業整體盈利水平。完善礦區與地方協調機制, 強化礦產資源開發總體規劃和環境保護約束,有序開發利用礦產資源。

2、調整企業發展戰略。在穩定有色金屬精礦的基礎上,挖掘市場需求大,發展前景好的新的主打產品。從產品發展前景來看,坦鈮礦中伴生的豐富的鋰能替代坦鈮作為企業主打產品來抓。金屬鋰是一種最輕的高能金屬,具有熔點低、沸點高,導熱性高、熱容量大,可塑性強等特性,鋰及其化合物廣泛應用于現代電子工業、有色冶金、航空航天、玻璃陶瓷等領域。國際需求量每年以20%以上的速度增長,國內需求量每年以25%以上的速度增長。僅從我省來看,我省玻璃、陶瓷工業優勢和南昌中美合資新建鋰電池生產基地就已經形成的巨大市場潛力,發展鋰產業及后續加工業大有可為。

3、加強對外交流與合作。充分利用資源易開采、儲量高的優勢,組織專家、學者研究和論證有色金屬礦多產品、多梯度開發利用模式,積極引進先進技術和經驗,提高礦產資源總體開發利用水平。在確保礦山資源科學開發利用的前提下,加強與國內外有實力、有技術的企業、集團的合作,積極引進外來資金、技術,更新工藝流程,擴大生產規模和產品加工水平,提高企業市場競爭能力。依托我省對鋰需求的巨大市場潛力,積極引進和發展鋰產品精深加工項目和鋰鋁合金、鎂鋰合金等相關的鋰產品加工企業。

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近年來,雖然我縣甘蔗產業有了很大的發展,但是,也存在著一些影響和制約甘蔗產業持續健康發展的問題。

(一)種植生產方式粗放,單產及集約效益低。

一是耕作方式落后,管理手段粗放。目前,我縣甘蔗種植的大部分環節仍然靠手工作業,僅有很少部分運用機械化深耕深松。在收割環節上也主要還是靠人力,隨著人工費用的不斷上漲,蔗農種植的平均成本普遍較高。由于蔗農普遍缺乏科學種植的意識,仍然習慣于按傳統耕作方式種植,對套種、地膜覆蓋、寬行種植、智能化施肥、病蟲害綜合防治等一整套高產高效的綜合生產技術的運用較少,加上蔗地缺乏基本的灌溉條件,進一步惡化了甘蔗的生產條件。二是生產組織形式分散。目前,我縣甘蔗種植仍然屬于小農模式的生產種植,集約化經營的程度低下,沒有形成規模效益。

(二)品種單一退化嚴重,新品種選育問題突出。

我縣甘蔗種植品種單一化問題比較嚴重。由于有些品種的種植期已超過十年,品種退化的問題已十分嚴重,黑穗病、赤斑病、花葉病和宿根矮化病等病害日益加劇,導致宿根發株少、宿根年限縮短、植株變矮、節間變短、糖分下降,單位面積產量逐年減少。由于品種過于單一所帶來的抵御風險能力弱、種性退化和病害加劇等問題,已經越來越深刻地影響到甘蔗產業的健康發展。

(三)制糖企業競爭力不強,綜合利用水平及效益整體偏低。

一是制糖業生產工藝相對落后,國際競爭力不強。與國際上的其他主要產糖大國相比較,廣西制糖企業的平均規模仍然偏小,我縣制糖企業規模也相對偏小。二是產業鏈短,精深加工、綜合利用發展相對滯后。我縣蔗糖精深加工仍處于初級階段,尚未發展成為新的產業增長點。對甘蔗的綜合利用仍然主要表現在生產酒精或復合肥等初級產品上,蔗渣造紙技術仍有較大的發展發展空間和潛力。與一些地區制糖業在利用廢糖、蔗渣等廢物生產的衍生品產值占總產值三分之一以上的狀況相比差距明顯。

(四)蔗農與糖廠利益不盡合理,分配機制有待進一步完善。

從多年實踐來看,糖蔗收購價格機制在二次結算中存在一定的漏洞。一是在蔗農與糖企進行結算時主要是以企業自報的平均銷售價進行結算,而企業自報的二次結算價往往都低于市場的實際銷售價格,或是以其他方式進行價格轉移,以達到降低二次結算價的目的。二是在信息嚴重不對稱的情況下,蔗農難以了解企業真實的銷售價格,在二次結算中處于弱勢地位,通過二次結算提高收益的可能性微乎其微,甚至有利益被侵害的可能性。因此,二次結算機制對蔗農增收的實際效應不明顯,不利于調節種植環節與加工環節之間的利潤差距,不利于調節蔗農和糖企之間的利益分配。

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