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述職報告四大能力(集錦17篇)

發表時間:2018-09-05

述職報告四大能力(集錦17篇)。

? 述職報告四大能力

古希臘的伊索寓言、十七世紀法國的拉·封丹寓言,十八世紀德國的萊辛寓言和十九世紀俄國的克雷洛夫寓言,作為世界寓言的四大經典在我國流傳廣泛,而且有多種譯本。最近,中國少年兒童出版社推出了一套新版的《世界四大寓言》。這套寓言是該社“地球村”圖書系列中最新的一部。與其他譯本相比,這套《世界四大寓言》均以較早的原文版本為翻譯基礎,由社科院、北大等高校的專家、教授悉心翻譯,適合我國青少年的閱讀口味,同時書中配備了大量的原版插圖和國內兒童插圖畫家的`精美彩圖。 《世界四大寓言》封面設計典雅,裝幀精美,并附有套盒,猶如穿上了一件華麗的衣裳,使這套書不僅成為一部內外俱佳的課外讀物,而且具有較高的保留價值。

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本文將詳細介紹四種重要的能力,這些能力是作為一個成功的職業人士,或者是一個組織中的骨干,所必須擁有的特質。他們是:溝通能力、判斷力、決策力和領導力。

溝通能力

溝通能力是每一個職業人士必備的基本素質。它是指你表達思想、觀點、意見和感受的能力,和聽取別人的意見和反饋,在不同場合下使用不同的溝通技巧和方法。良好的溝通能力可以建立良好的人際關系,提高工作效率,改善工作成果。

溝通能力還涉及到適當地表達和接受不同的意見,尤其是在團隊合作的時候,通常有各種各樣的意見相見不容。因此,一個優秀的職業人士必須具備在團隊中就重要問題進行討論和表達自己的意見的能力。

判斷力

判斷力是指在特定環境下快速而準確地辨別真相和錯誤的能力。這項能力是非常重要的,因為一個職業人士在做決策之前需要有足夠的證據、信息和數據。此外,這個決策也不是在單方面考慮,只有考慮到各方面因素形成的決策,才是更為正確的選擇。判斷力也能使職業人士正確地辨別事物并獲得正確的認識。

決策力

決策力是指一個人在不斷地收集、篩選、整理和分析信息的基礎上,做出最佳的選擇。這個力量在實施重要決策時必不可少。優秀的職業人士能夠采取市場的最佳戰略或完成其職責。他們能夠評估不同的因素,并采取有助于公司業務發展的行動。

領導力

領導力是一個明確的能力范疇。它是在組織中影響和激勵他人達成共同目標的能力。領導力在管理中非常重要,因為領導者能夠提供指導和支持,并確保項目和戰略目標得以實現。成功領導者不僅僅是成功的人,而且還能吸引更多的人收聽他們的指導、查找更多的商業機會并推進項目的進展。

總結

作為組織的重要成員,每個人都應該致力于發展和提高自己的溝通、判斷、決策和領導能力。這些能力是衡量一個職業人士綜合素質的標準,也是實現職業成功的關鍵。我們可以通過學習、實踐和反思來不斷提升自己的能力,更好地服務公司的使命和目標。

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江南有四大才子:唐伯虎、祝枝山、文征明、徐禎卿、我們班也有出了名的四大才子。你瞧他(她)們來了!

誰說女孩就不能當才子,我們班的任潔就破了這個規矩。她在考場上是年年稱霸,我們不是沒有上進心,是我們趕也趕不上她。在發試卷時,是我們最倒霉的時侯。每次老師都問:同學們,你們知道最高分是誰嗎?第一次,同學們都搖搖頭。老師說是任潔,那時候我們都不以為然。就一次嘛!有什么大驚小怪的。就這樣,一次又一次地

老師再一次問時。全班齊呼:任潔老師皮笑肉不笑地點了點頭。

下面亮相的是我們班的楊聰頭楊瑩。這個外號是從一堂語文課上得來的,語文老師竇老師給起的。由此,這個外號一直揚到了別的班。老師說的也對,楊瑩的確很聰明。當老師問她難題時,她臨危不亂,能夠說出完整的答案出來。我們都十分特別以及非常的敬佩她。

咱班有個作文小天才,你們知道是誰嗎?是我們班的范潤澤同學。要說起他的事例能把你嚇了一大跳。在考試中,能因作文得到高分。不是扣1分就是扣零分,讓我們嫉妒地眼睛紅得像個兔子眼。

最后是重量級人物潘謹,他真是個重量級的,肥頭大耳的。但學習還是杠杠的,使我們羨慕不已。俗話說:人不可貌相,海水不可斗量。他就是這樣的人。

這就是我們班的四大才子,想要結識他(她)們就請撥打123456789,找李小姐。

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篇1:著名的四大書院是哪四大<\/h2>

公元9唐朝覆滅,中國歷史進入“五代十國”分裂時期,官學遭受破壞、庠序失教,中國開始出現一批私人創辦書院。“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關心”,中國古人講求詩禮傳家,無論哪朝哪代,都把讀書看作一等一的大事,于是在千百年的.歷史流轉中,承載著文明和思想火花的“四大書院”也應運而生。

應天書院

又稱應天府書院、睢陽書院、南京書院、南都書院、南京國子監,位于河南省商丘市睢陽區商丘古城南湖畔。

岳麓書院

位于湖南省長沙市南岳七十二峰最末一峰的岳麓山腳。五代時期,智璇等二僧在岳麓建屋辦學,形成書院的雛形。北宋開寶九年(公元976年),潭州太守朱洞因襲擴建,創立岳麓書院;大中祥符八年(公元10),宋真宗召見山長周式,賜“岳麓書院”額,岳麓書院遂為全國四大書院之一。

白鹿洞書院

位于江西省九江市廬山五老峰南麓,是世界文化景觀,享有“海內第一書院”之譽,被評為“中國四大書院之首”。

嵩陽書院

位于河南省鄭州市登封市區北2.5公里嵩山南麓,背靠峻極峰,面對雙溪河,因坐落在嵩山之陽而得名嵩陽書院。

篇2:中國古代四大書院<\/h2>

應天書院的前身是后晉時楊愨(què)所辦的私學,北宋政權開科取士,應天書院人才輩出,百余名學子在科舉中及第的竟多達五六十人。

公元10,宋真宗正式將該書院賜額為“應天府書院”。宋仁宗時,又于公元1043年將應天書院這一府學改為南京國子監,使之成為北宋的最高學府之一。

后該書院在應天知府、著名文學家晏殊等人的支持下,得到很大擴展。著名政治家、文學家范仲淹等一批名人名師在此任教,顯盛一時。

篇3:中國古代四大書院<\/h2>

岳麓山上,清溪茂林之間,隱存著一座雅致的千年庭院,青舍密密,屋宇麻麻,大門前懸掛有一副楹聯,上曰“惟楚有才,于斯為盛”。這就是北宋開寶九年,潭州太守朱洞在僧人辦學的基礎上,正式創立的岳麓書院。

這塊令湖南人驕傲了幾百年的金底文化招牌,外人未免會覺得太過洋洋自得,可如果查看史料,你會默然承認,這座靜靜的庭院實在是有這樣的資本。單就清季以來,書院便培養出17000余名學生,其中如陶澍、魏源、曾國藩、左宗棠、郭嵩燾、唐才常、沈藎、楊昌濟、程潛等,那一個不是一等一的杰出人物?

篇4:中國古代四大書院<\/h2>

應天府書院即應天書院、睢陽書院,其前身為南都學舍,為五代后晉時的商丘人楊愨創辦,位于河南省商丘市睢陽區國家4A級風景區商丘古城南湖畔,為中國古代著名的四大書院之一。北宋大中祥符二年(10),宋真宗正式賜額為應天書院,宋仁宗景祐元年(1034年),應天書院改為府學,為應天府書院,慶歷三年(1043年)改為南京(北宋陪都,今河南商丘)國子監,為北宋最高學府。北宋初書院多設于山林勝地,唯應天書院設于繁華鬧市,人才輩出。隨著晏殊、范仲淹等的加入,應天書院逐漸發展為北宋最具影響力的書院,是古代書院中唯一一個升級為國子監的書院,被尊為北宋四大書院之首。

篇5:中國古代四大書院<\/h2>

唐貞元年間,洛陽人李渤與其兄李涉在此隱居讀書,養一白鹿自娛。此鹿通人性,常跟隨左右,且能跋涉數十里到星子縣城將主人要買的書、紙、筆、墨等如數購回,故時人稱李渤為白鹿先生,其所居為白鹿洞。后李渤任江州刺史,便在讀書臺舊址創建臺榭。到南唐升元中,在此辦起學校,稱“廬山國學”,也就是白鹿洞書院的前身。

白鹿洞書院最盛時,有360余間建筑,屢經興廢,今尚存禮圣殿、御書閣、朱子祠等。書院內,大小院落,交叉有序;亭臺樓閣,古樸典雅;佳花名木,姿態各異;碑額詩聯,比比皆是。這充分體現了古書院攻讀經史、求索問道、賦詩作聯、舞文弄墨的特色。

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1、塔里木盆地:是中國最大的內陸盆地,是大型封閉性山間盆地,地貌呈環狀分布,屬于暖溫帶氣候,中石油、天然氣資源蘊藏量十分豐富,分別約占全國油氣資源蘊藏量的1/6和1/4。

2、準噶爾盆地:有較大面積的沙漠,多為半流動的性質;典型的風蝕地貌廣布。北疆的烏爾和,因其典型的雅丹地貌,成為遠近聞名的`“魔鬼城”。

3、柴達木盆地:位于青藏高原北部,青海省境內。是我國海拔最高的盆地。歷史上這里曾經是個大咸水湖,后來隨著地勢的抬升,高原變得越來越干旱,大咸水湖就變成了大干鹽湖。

柴達木盆地有“聚寶盆”的美稱。因為它蘊含有大量的鹽類,被稱為“萬丈鹽橋”。同時還蘊涵有大量的煤炭、石油、鉀鹽和鉛鋅礦等礦產。

4、四川盆地:位于四川省東部和重慶市的西部。這是我國最大的外流盆地,也是我國最富饒的盆地。主要特征是:天府之國,物產富饒;長江干流穿過,支流眾多,水熱資源豐富;名山秀水,加上大量的人文旅游資源。因此四川盆地是我國旅游業最發達的盆地。

中國的四大高原、四大盆地怎么樣?

青藏高原:全國面積最大、海拔最高的高原

內蒙古高原:高原形態表現明顯,高原面保存比較完好。

黃土高原:溝壑縱橫,梁峁遍布

云貴高原:石灰巖廣布,喀斯特地貌發育良好。

塔里木盆地:53萬km2,我國最大盆地,地形封閉,極端干旱。

準噶爾盆地:38萬km2,位于天山與阿爾泰山之間,半封閉地形,多固定、半固定沙丘。

柴達木盆地:20多萬km2,四周為昆侖山、阿爾金山、祁連山所環抱,我國海拔最高之盆地,又稱為“聚寶盆”。

四川盆地: 16.5萬km2,位于青藏高原以東、巫山以西,南北介于大婁山與大巴山之間,又稱“紅色盆地”或“紫色盆地”,“天府之國”。

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我班有四大才女。

婷,媛,雯,還有我。

婷的空間里有很多成熟的東西,并不是不良思想,只是,覺得很憂郁的散文。婷和我哥一樣,喜歡跑步,快到終點時,她會閉著眼,好像這個世界上只剩下歡呼聲和只有自己能聽見的心跳,喘息。

婷其實很活潑,花樣百出,愛笑。

婷并不是一個很漂亮的女生,因為她的大額頭,小眼睛,但仔細看來別有一番氣質。

婷說,她喜歡戀愛的味道,她喜歡的那個男生,很帥。黝黑的皮膚,濃濃的眉毛,大大的眼睛,去過上海參加拉丁舞比賽。

我曾經告訴過她,初戀的感覺很美好,但是脆弱的不堪一擊,好似蝶的羽翼,她沒說話,我在心里想,畢業之后,我們就各奔東西了。

還有,媛。

媛的學習也不錯,眼睛很大,像深深地潭水,讓人琢磨不透,其實她是一個很開明的女生,性格很好,很好相處,沒有像婷一般胡思亂想,只是,保持著像被陽光照耀著的沙子一般開明,像海水一樣純潔。

我最好的朋友就是雯了。

雯梳著一個蘑菇頭,比起婷和媛,她是一個名副其實的美女,只是數學學得和我一樣爛,語文很好,性格甚至比媛還要開明,果斷。

雯像一個小孩子,有點自私,有點任性,偶爾不按她的方法去做就會把頭一扭,“哧”的說一聲:“切,不就是不想和我玩嗎,誰稀罕啊,不玩了!”有時我也會在心里暗暗地責怪她,但是我們的冷戰絕對不超過十分鐘。

雯和媛也是很好的朋友,又一次我問媛:“你覺得雯是不是有點任性???”媛吃驚的看著我:“你才知道??!我早就深有體會了!”

發了試卷,我們又聚在一起,雯深深地吸了一口氣,說:“還好得了一張獎狀,要不回家沒法交代啦!”我們淺淺的笑了,笑的一塵不染。

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楊玉環(公元7-公元756年):號太真。姿質豐艷,善歌舞,通音律,為唐代宮廷音樂家、舞蹈家。其音樂才華在歷代后妃中鮮見,被后世譽為中國古代四大美女之一。

其籍貫存在爭議,主要有五種說法:虢州閿鄉(今河南靈寶)、蒲州永樂(今山西永濟)說、弘農華陰(今陜西華陰)說、蜀州(今四川成都)、容州(今廣西容縣)說。她出生于宦門世家,父親楊玄琰曾擔任過蜀州司戶。

她先為唐玄宗兒子壽王李瑁王妃,受令出家后,又被公爹唐玄宗冊封為貴妃。天寶十五載(756年),安祿山發動叛亂,隨李隆基流亡蜀中,途經馬嵬驛,楊玉環于六月十四日,在馬嵬驛死于亂軍之中,香消玉殞。

杜甫有《哀江頭》詩:“明眸皓齒今何在,血污游魂歸不得。清渭東流劍閣深,去住彼此無消息。人生有情淚沾臆,江花江草豈終極!”、白居易形容她“溫泉水滑洗凝脂”、“回眸一笑百媚生,六宮粉黛無顏色”。李白的《清平調》則說她“云想衣裳花想容,春風拂檻露華濃?!?/p>

秘術之一:摒棄濃妝艷抹,講究淡妝輕掃,顯示人體自然美。

唐代美容物,以鉛、汞為主要原料,長期使用,會慢性中毒,臉部留下褐斑,皮膚老化。楊玉環為女道士五六年間,遠離濃妝艷抹,不受鉛、汞危害,以后也摒棄濃妝,追求蛾眉輕掃的淡妝。

唐朝承襲北朝習俗,設溫泉宮,華清池是最為有名的一處。相傳溫泉有祛除邪氣,免除疫病的功效,常浴溫泉,泉水中的硫磺等礦物質可以治療皮膚病,已被今天醫學界所公認?!堕L恨歌》寫道:“春寒賜浴華清池,溫泉水滑洗凝脂。侍兒扶起嬌無力,始是新承恩澤時?!睏钯F妃沐浴溫泉時,常把牡丹丹皮、桑葉、蕁麻等浸入水中,它們能鎮靜神經,促進肌膚再生,使之滑膩光潔?!都t樓夢》中賈寶玉寫詩說“出浴太真冰作影”。在沐浴時,楊貴妃施行拍打之功,用手輕拍全身,尤其是面部皮膚,使周身穴位受到刺激,促進血液循環,以達到強化肌膚機能的美容效果。

秘術之三:合牡丹丹皮、杏仁、滑石、輕粉制成楊太真紅玉青。

據說施之十日后,面色如紅玉,是歷代佳人美女川來美容的秘方之一,連后來的慈禧太后也天天使用。此方中杏仁有豐富的`苦杏仁油,有滋潤皮膚的特殊效果。輕粉抑菌,滑潤利竅,它們“上能利毛腠之竅,下能利清溺之竅”。三藥合用,具有去垢潤膚,迫利毛竅的作川,徹底避免傳統美容物中鉛、汞的危害。

楊貴妃喜食荔枝,人人皆知。杜牧有詩說:“長安回望繡成堆,山頂千門次第開。一騎紅塵妃子笑,無人知是荔枝來。”玄宗為投楊貴妃之好,下令各地驛站,快速轉運閩、廣荔枝進貢長安,耗去多少人力財力,僅為楊貴妃一人歡娛快樂。荔枝,為南方熱帶水果之一,內含豐富營養,性甘平無毒,久吃荔枝,益心脾、養肝血,益人顏色。

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相傳,每年七月一日起,閻王下令將地獄之門大開,讓那些常年受苦受難,被關在地獄里的鬼鬼們可以逃出地獄,得到短暫的流浪,享受人間血糧。所以人們把農歷七月叫做鬼月,人們認為這是一個不好的月份,既不結婚也不搬家。除了祭祀祖先,人們還準備了一些菜肴、酒、米、金、銀、衣服和紙去十字路口祭祀鬼神。

佛教的苯教節,以及僧、道、俗的結合。道教有所謂天官、地官、水官,統稱三官。這三位官員都是玉皇大帝派駐天下的代表,每年都要視察天下善惡,向天報告。三位官員在正月十五、七月十五、十月十五慶祝生日,也叫三元。七月十五日,叫中元節,是地方官校赦罪的日子。這一天,他會拿出厚厚的花名冊,按照神、凡人、動物的表現來畫圖,以赦免罪惡,避免懲罰。在中國的元旦節,民間會做一些祭祀活動來拯救那些孤獨的鬼魂,這應該與當地官員的贖罪有關。7月15日是佛教的苯教節。

在這里,推而廣之,佛教弟子被要求全心全意地盡孝。每年的7月15日,他們都會是玉蘭盆地,給佛給僧,報答父母的恩情。佛教苯教的意義與儒家的孝道不謀而合,這一天成為民間祭祀已故父母和祖先的鬼節。

所以陰歷的拜佛、掃墓、賞花、釣魚等活動來慶祝。

7月14/15日,地獄之門大開的那一天。無論是燒紙錢送祝福,捧雛菊送哀思,網上祭祖,還是放河燈,都是人的自發靈性,是感情的延伸,是活在今天的人懷念過去的人,一起給祖先送祝福的最基本的信仰。同時,“活著的人要珍惜活著的每一天,不要辜負社會和朋友,不要辜負永遠離開的親人。”因為總有一天我們會遇到他們,到時候你可以驕傲的說自己是天下英雄,冥界鬼英雄!”

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1.歷史學科解題方法

(1)選擇題:選擇題共有11題,每小題4分。首先搞清楚題干的要求,然后再分別審視每一個選項,確定其中的最佳選項。往往有三類選擇題比較難:①多選性質的選擇題,這就要求考生回顧基礎知識,準確地做出判斷和取舍。②逆向思維選擇題,這一類選擇題增加了難度系數,干擾考生的正常思維。因此,先把題干做正向思維處理,用排除法排除符合正向思維的選項,最后把選中的選項與題干相聯系,做到萬無一失。③帶有材料性質的選擇題,如文字材料或者圖片材料等,這就需要考生先把材料讀懂,然后從文字或圖片材料中盡可能多地提取有效信息,不宜與所學的知識結合得太多,最后從四個選項中選擇出最佳選項。

(2)非選擇題:非選擇題共2題,尤其是第12題,題目的特點是分值高(40分)、時間跨度大、覆蓋的主干知識多。答題時,必須做到以下幾點:一、審題,搞清楚題目究竟問什么、共有幾次設問。二、提取有效信息。至少要閱讀三遍文字材料或者圖片等,從中提取大量的有效信息。三、根據題目所設的時間范圍,回憶這一歷史時期的階段特征,提取相關的知識。四、整理答案條理化。盡量做到條理清楚,相關的知識點不要疏漏,切忌答案的文字一大片。五、盡量使用歷史語言??忌谖淖直磉_上寫了很多,但是缺乏歷史高度,應盡量說清楚歷史事件的性質及主要影響。

2.例題分析

例1、2009高考題第12題關于“民生問題是古今中外社會發展的重大問題。”以此為話題,從漢唐到孫中山的三民主義到二戰后的英國、蘇聯再到改革開放的中國,圍繞民生問題的`一系列舉措,談古今中外在民生問題上的經驗和教訓,使考生認識到“注重民生,提高人民生活水平,就會促進社會和諧、穩定、發展;不注重民生,必然會影響國民經濟長期穩定發展,導致社會動蕩不安。”這道題雖然設問有六問,但是,仔細審題后不難發現,前五問基本上考查的是與“民生”這一話題相關的古今中外的基礎知識。高中歷史課程標準的一個重要理念就是強調中國史與世界史的聯系,而新教材無一例外將中外歷史編到了一起,這有利于將中國史放到世界史的背景中考查,使學生建立新的歷史觀。

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1、錢,味甘,大熱,有毒。偏能駐顏,采澤流潤,善療饑,解困厄之患立驗。能利邦國,虧賢達,畏清廉。貪者服之,以均平為良;如不均平,則冷熱相激,令人霍亂。

2、葡萄美酒夜光杯,欲飲琵琶馬上催。醉臥沙場君莫笑,古來征戰幾人回!

3、曹植是三國時期著名文學家,同時也是建安文學的代表人物與集大成者,他在兩晉南北朝時期的地位相當于文壇典范。堪稱神作的《洛神賦》就出自曹植之手。曹植辭賦的典型特征就是詞彩華茂,杜甫以曹植比自己,說明他對自己的文學水平有著非常高的自信。

4、漢賦的主要代表人物有:

5、李邕又名李北海,因為他做過北海太守而得名,是唐代知名書法家,擅長行書碑文,書法風格奇偉倜儻,天寶四年,杜甫在齊魯大地上一邊玩一邊留下了許多古詩,李北海聽說杜甫要來了,連日趕路奔到濟南與杜甫見面,可以想像當時的杜甫還是很驕傲的,那一年他33,李北海68歲且早已名滿天下,當時他還不詩圣,但是整個文人階層已經對他極為推崇了。

6、《馭人經》作者:張居正

7、騷體賦的代表作是賈誼的《吊屈原賦》和《鵩鳥賦》。枚乘的《七發》;董仲舒的《士不遇賦》;司馬遷的《悲士不遇賦》。司馬相如的名篇《子虛賦》、《上林賦》代表了漢代散體大賦的最高成就。趙壹的《刺世疾邪賦》。

8、紈绔不餓死,儒冠多誤身。丈人試靜聽,賤子請具陳。甫昔少年日,早充觀國賓。讀書破萬卷,下筆如有神。賦料揚雄敵,詩看子建親。李邕求識面,王翰愿卜鄰。

9、大意是:有錢人家的子弟是不會餓死的,而清貧的讀書人因為貧窮就會耽誤了自己,韋大人啊我要將我的往事與你慢慢道來,我在少年的時候,就來參觀過王者,熟讀萬卷書籍,寫起文章來如有神助才思敏捷,我的辭賦能與揚雄和曹植相比,李邕曾尋求機會與我相見,王翰亦愿與我結為近鄰。

10、張衡(78年—139年),字平子,南陽郡西鄂縣(今河南省南陽市石橋鎮)人。東漢時期杰出的天文學家、數學家、發明家、地理學家、文學家,蜀郡太守張堪的孫子。

11、王翰亦愿與杜甫結為近鄰,可見也是認為杜甫是一位極有才華的人,畢竟人以群分。

12、漢賦的幾個發展階段:騷體賦、散體大賦、抒情小賦。

13、賈誼《吊屈原賦》、《鵩鳥賦》

14、有句話怎么說的呢:懷才和懷孕一樣,那是掩蓋不了的。

15、漢賦四大家指司馬相如、楊雄、班固、張衡,四人都有代表性的名篇傳世,在當時及后世文壇影響深遠,文譽其名。司馬相如確立了漢賦勸百諷一的風格,代表作《子虛賦》、《上林賦》標志著漢賦的成熟。楊雄《甘泉賦》、《長揚賦》、《羽獵賦》則以司馬相如諸賦為藍本,在文學史上首開不遜于原作的模擬之風。班固代表作《兩都賦》,盛夸東漢之聲威。張衡所著《二京賦》比之《兩都賦》篇幅更長、結構更宏偉,被譽為“長篇之極軌”。

16、王瀚,唐代邊塞詩人,那首著名的涼州詞就是他所做:

17、司馬相如

18、《誡子書》作者:諸葛亮

19、內容多是田獵宮苑和京都歌舞等宮廷生活。

20、揚雄:《河東賦》《校獵賦》《長楊賦》

21、揚雄,漢賦四大家之一。模仿司馬相如的《子虛賦》、《上林賦》,作《甘泉賦》、《羽獵賦》、《長楊賦》,為如同夕陽黃昏的大漢王朝粉飾太平歌功頌德。故后世有“揚馬”之稱。揚雄在賦這方面有著模仿大師之稱,杜甫自比揚雄,就是說他各種風格都能寫,是謂全才也。

22、漢賦四大家是指司馬相如、揚雄、班固、張衡四人。這四人都有多篇代表性的名篇傳世,在當時及后世文壇影響深遠,是漢大賦的最高成就者,標志著漢大賦的內容、風格的成熟。

23、王褒:《洞簫賦》

24、司馬相如:《子虛賦》《上林賦》《大人賦》《哀二世賦》《長門賦》《美人賦》

25、班固:有《兩都賦》聞名天下。著有《班蘭臺集》。完成了《漢書》。

26、綜上所述,杜甫做不做官,跟他能不能成為詩圣沒關系,李白還做過官呢,難道就不是詩仙了嗎?而且像這些大詩人不管做多大的官,也很難在政務上有所建樹,因為太過理想主義。辛棄疾除外,他是個狠人!

27、馭人經-馭吏卷,吏不治,上無德也,吏不馭,上無術也。吏驕則斥之,吏狂則抑之,吏怠則警之,吏罪則罰之。明規當守,暗規勿廢焉。

28、漢賦,尤其是大賦的巨麗之美,更是作為了體現國家、民族生命力的美學方式。

29、揚雄(公元前53年-公元18年):一作楊雄。西漢哲學家、文學家、語言學家。字子云。蜀郡成都人。以文章名世。

30、司馬相如:《子虛賦》《上林賦》《大人賦》《哀二世賦》《美人賦》?,F存《子虛賦》、《上林賦》、《大人賦》、《美人賦》、《哀秦二世賦》六篇,另有《梨賦》、《魚賦》、《梓山賦》三篇僅存篇名。明人張溥輯有《司馬文園集》。

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“四大天王”

每個年級必然有分班,每個班也必然要分小組,我們班也是如此。別小看我們小組看似普通,里面卻有深藏不露的“四大天王”。

先說最神氣的“一天王”——娛樂天王曾佳!他那肥胖而又矮小的身材就夠吸引人了,再加上那張能說會道的嘴,可真是絕配啊!說他是娛樂天王,還得說起那一次——那天。上音樂課,老師讓我們聽歌猜歌星,我們十分興奮。游戲開始,老師播放著一首又一首流行歌曲,很多同學不斷搔腦袋,能答出來的人寥若晨星,連我班的文娛委員也不例外。沒想到,曾佳像突然闖出來的黑馬,對答如流,無一錯誤,令老師和同學們大吃一驚!每一位歌星他竟然都認識,連國外的也了如指掌,真不愧是“娛樂天王”啊!

接下來,是“二天王”——搗蛋天王蘇澤和!他戴著一副寬大的眼鏡,像一位教授一般。可有一句話說得太對了,“人不可貌相,海水不可斗量”,別看他戴著一副深度的眼鏡,卻是一個正宗的'超級搗蛋鬼。記得有一次,教室里飛滿了小蟲。他見了,靈機一動,又想出了一個整人的餿主意。只見他小心翼翼地將小飛蟲一只一只地抓到盒子里,然后又轉過去神秘兮兮地對他的同桌說:“你猜這里面是什么好東西?”同桌說:“不知道。”澤和又對同桌說:“打開看看吧,不看后悔死你!”于是,同桌禁不住好奇,打開了盒子。隨即,一聲驚天動地的慘叫,震耳欲聾,而澤和卻沉浸在大笑之中。

接下來是“三天王”——電腦天王林豪敏。他是多么熱愛電腦啊,包括他的那副眼鏡。也是電腦太愛他而賜給他的。不過,玩歸玩,他并沒有白玩。那一次,令我刻骨銘心。一次電腦測試,我一竅不通,心急如焚,看著旁邊的林豪敏飛快地敲擊著鍵盤,已經完成一半了,而我卻一字沒動。情急之下,我只好求助豪敏。此時的他,已經完成了測試,裝出一副很了不起的樣子。勉勉強強地答應我,于是便開始耐心地教我。說來也奇怪,原來對電腦一竅不通的我被豪敏一教,奇跡般地考了滿分,讓所有人都萬分驚訝。

對了,還有“四天王”呢,學習天王——就是我唄!可別看我身材矮小,學習卻不比別人差。記得最出乎意料的一次:以前我的成績還名落孫山呢,可那次考試不知怎么了,好像是靈感突發,感覺考題十分簡單,三下五除二地就把卷子搞定了。第二天成績出來了,我考了全班第一!我可高興壞了,從此,我努力學習。成績一直名列前茅。

這就是我們的小組,有著“四大天王”的小組,充滿歡樂的小組。

? 述職報告四大能力

姓 名:出生日期: 性 別:女

身份證: 戶 口:陜西省西安市婚姻狀況:未婚

工作經驗:5年經驗視 力:近視身 高:170cm

目前月薪:2000-3000專業職稱:會計員政治面貌:黨員

家庭住址: 工作時間:2008年

通訊地址:

手機號碼: 個人主頁:

電話號碼: 電子郵箱:

電腦水平:熟悉金蝶會計軟件的應用

外語水平:外語語種:英語掌握程度:熟練口語能力:良好考級:六級

教 育 背 景

2004-09--2008-07中南財經政法大學審計學本科 (全日制重點大學)

通過學習會計電算化、稅務籌劃、審計學、會計學、內部控制理論、財務管理等專業課,系統學習了會計、審計學相關知識。

工 作 經 歷

2008-08--2010-03中國飛行試驗研究院 (監察審計部)財務審計員

通過參加經營業績審計、領導離任審計、專項審計、年薪制審計等工作,熟悉了內部審計業務、增強了實踐經驗、同時鍛煉了與人溝通協作的能力。

附 加 信 息

特殊技能:1,英語水平:CET4 450 CET6 447 職稱英語綜合類B 有一定的聽說讀寫能力

2,計算機:能熟練使用“用友”財務軟件,運用office軟件(POWERPOINT WORD EXCEL),簡單操作PHOTOSHOP

3,CPA:于2005年通過了稅法,系統的學習了稅務、財務、經濟法等方面的知識

4,寫作能力:曾任會計學院第六屆團委學生會宣傳部部長,有較強的寫作能力及組織能力

5,普通話水平為二級甲等

6,被評為會計學院2004-2005學年“學生工作先進個人”

7,在會計學院“采英杯”模擬招聘大賽中,獲二等獎

社會活動:1、2005~2006 擔任會計學院團委學生會宣傳部部長

2、2004-09~2008 中國青年志愿者協會會員,參加義務捐贈、AIDS知識普及等活動

證書信息:獲取時間:2007-06證書名稱:普通話等級證書成績:二級甲等

獲取時間:2007-06證書名稱:大學英語六級成績:447

獲取時間:2009-03證書名稱:綜合英語B級成績:76

獲取時間:2009-03證書名稱:會計從業資格證

自我評價:本人善于與人溝通,能很好的融入工作環境。本人學習能力強,抗壓能力強,能較好的滿足工作需要。

求 職 意 向

工作地點:廈門市

意向行業:會計/審計

意向崗位:財務/審計/稅務、銀行類

? 述職報告四大能力

HR價值提升必備的四大能力

HR應該換一個思維視角,從抱怨轉變到提高自身能力,讓自己變得對企業更有價值上來。那么,哪些能力會讓HR更有價值,又該如何培養這些能力呢?筆者結合自己多年的工作經驗,總結了以下幾點,僅供參考。

經??梢月牭揭恍〩R抱怨說老板不重視人力資源部,卻很少有人去認真思考老板為何不重視自己?試想,如果能為企業盡可能多地創造價值,那老板還會輕視你嗎?與其臨淵羨魚,不如退而結網,因此,HR應該換一個思維視角,從抱怨轉變到提高自身能力,讓自己變得對企業更有價值上來。

HR價值提升必備的四大能力

那么,哪些能力會讓HR更有價值,又該如何培養這些能力呢?筆者結合自己多年的工作經驗,總結了以下幾點,僅供參考。

扎實的專業知識和實踐能力

公司為什么要單獨設立人力資源部門并聘請專職的H R?是因為相信HR比其他人更加專業,能更好地管理公司最重要的資源——人才,因此要體現自身價值,H R必須足夠專業,具備扎實的理論功底和專業能力。奧美公司創始人大衛?奧格威用這樣一段話來說明專業的重要性:“假設你得了急性闌尾炎,必須在今晚動手術,你希望是一個研讀過解剖學的外科醫生,還是一個拒絕閱讀有關書籍,只相信自己直覺的人來替你動這個手術?為什么別人愿意拿金錢,甚至是他公司的前途,押注在你的直覺上呢?”

可是,目前市面上對HR有一些誤解,認為HR門檻低,什么人都可以做,沒有意識到HR其實是一個專業性很強的工作,人力資源管理是一門社會科學,已經有上百年的歷史,很多大學都設有人力資源管理專業,關于人力資源研究的書籍和理論也是層出不窮,而在實踐中,人力資源幾大模塊(如招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪資福利、員工關系、組織發展與企業文化、人力資源規劃等)都是大有學問,值得深入研究的,沒有這些專業能力,就只能做一些最基礎的瑣碎的事務性工作,而無法運用專業知識、技能和工具,去幫助企業發現問題、解決問題,為企業 創造更大的價值。

如何培養專業能力呢?方法有很多,其中最簡單的莫過于讀書了,可以通過大量閱讀人力資源的專業書籍、期刊,尤其是那些國內外人力資源管理學大家、名家的經典著作,不斷積累專業理論知識。而要想培養專業能力,除了通過讀書掌握專業知識外,更重要的是在工作實踐中學習并檢驗理論的有效性,通過具體的處理人力資源各項工作、操作項目、經歷大量的案例事件,不斷總結提煉經驗和教訓。另外,正所謂“三人行必有我師”,HR還可以積極地向一些優秀的同行或同事學習,這即可以避免閉門造車的窘境,又可以開闊眼界迅速吸取業界先進的管理經驗和做法,極大地提升自己的能力,所謂聽君一席話,勝讀十年書??傊?,要提升專業能力,就必須求知若渴,虛心若愚。

主動學習和深入業務的意識

HR所有工作的核心目的只有一個,就是幫助公司成功,也就是說我們所有的工作都是為公司業務服務和提供支持,從而推動企業戰略目標實現的,如果HR不懂公司的業務,不能正確理解公司的產品、服務、商業模式和核心價值所在,就不能有效地進行人力資源規劃,就不能幫助企業招到優秀且合適的人才,就不能對人才這一最重要的企業資產進行有效激勵和保留;不懂業務,就無法確定哪些能力對公司是至關重要的,更無法制定并開展培訓和人員發展計劃;不懂業務,就無法設計出貼合公司實際并能有效推動公司業務發展的績效考核方案;不懂業務,就無法幫助企業調整組織架構和制度流程以使其有效地支撐公司發展;不懂業務,就很難與業務部門進行有效的溝通,就不可能有效支持業務部門開展工作,也就不會得到業務部門的認可、尊重和支持。

從實踐的角度來看,HR在各個模塊的工作都必須跟業務部門的直線經理進行合作。HR絕大部分的工作都需要業務部門的支持和落實,而直線經理們就是最直接的執行者和操刀手。HR對業務的理解程度,直接影響與業務部門的配合程度。所以,HR要體現自己的價值,就必須成為直線經理們的親密戰友。

那么,HR該如何提高業務意識,提高對公司業務的理解呢?

首先,要多思考,HR必須要能理解公司的價值鏈。HR要熟悉公司價值鏈的各個環節,理解公司的商業模式、所處行業、產品和服務、盈利點、價值流轉的回路、公司所處的`階段,理解各個部門是如何為公司做貢獻的,找出其中對創造價值和利潤最重要的關鍵點,同時還要理解各部門之間的相互關系。

其次,要多溝通,多觀察。通過經常和業務部門溝通,HR可以更清楚地知道業務部門具體在做什么,是如何做的,了解一些基礎的業務知識,了解業務部門目前面臨的最重要的任務和最迫切需要解決的問題。但僅僅跟業務部門溝通,聽對方怎么說還是不夠的,還需要親自去觀察,在掌握大量信息和數據的基礎上作出自己獨立的判斷。HR不能天天坐在屋子里不與外界接觸,必須走出自己的辦公室,親耳去聽,親眼去看,與業務同事進行最親密的工作接觸和溝通,甚至還可以到業務部門進行輪崗。

當HR對公司業務有了深刻的理解之后,才有可能跟業務部門進行平等對話,才有可能提出在業務問題上切實可行的方案和解決辦法,才有可能說服那些專業人士聽你的,否則誰又會去相信一個門外漢呢!

成熟的心智模式

要想成為一個出色的HR,除了超強的專業能力和熟悉業務之外,還需要具有成熟的心智模式。這種心智模式的培養與提高不是一朝一夕的,而是一個不斷持續的過程,可以從以下五個方面不斷努力:

一是樂觀。樂觀,會讓我們有一個正向的心態,凡事會往好處想,遇到困難或問題,會以積極的心態去處理和應對,而不是自暴自棄,消極逃避。樂觀還讓我們擁有自我激勵和激勵他人的能力。無論遇到什么困惑、壓力或阻力,自我激勵可以增強我們的心理能量,幫助我們提升應對困難的心智和能力。有了這種心量,還能夠有效地鼓舞和激勵同事或下屬的士氣。

二是自信。自信心不是天生的。HR的自信心來自哪里呢?除了樂觀之外,就是要具備較強的HR專業理論和經驗并熟悉公司的商業模式和業務流程。這種自信是支持HR去跟老板或業務部門提出創新和完善管理的力量源泉,是HR提升自我價值的根本。

三是親和力和包容力。HR的客戶是內部員工和業務部門,員工有問題首先想到的往往是找HR,員工對公司的不滿也往往會直接投射到HR身上,因此HR特別容易成為公司內部的受氣包和員工抱怨的垃圾桶。這種人力資源的工作特性要求HR必須具備較強的親和力,親和可以拉近HR和員工之間的距離,讓他們更愿意傾心與自己交流工作的困惑和心理訴求,達到充分溝通,而這是解決所有問題的基礎。此外,要懂得包容老板或其他同事的缺點,不小肚雞腸,不斤斤計較,一個寬容大度的性格會讓HR更具領導者魅力。

四是同理心。具有同理心的HR,能夠不斷地換位思考,設身處地地理解他人的立場處境和內心訴求,可以更好地協調老板和員工之間的利益沖突,協調自身與其他合作伙伴的工作立場沖突。有利于打造和諧的企業文化氛圍。

五是對情緒的覺知和管理能力。HR最重要的工作對象是人,天天都要和各種各樣的人打交道,而人不是冷冰冰的機器,只能按照程序設定的模式運

高瞻遠矚的戰略意識和思維

現在最流行的關于HR定位的說法莫過于:HR要成為企業的戰略合作伙伴。這個定位很好,如果HR能成為公司的戰略合作伙伴,必將從戰略層面極大地促進公司發展,從而體現出HR巨大的價值,但問題是,HR如何提升自己的戰略意識?

從實踐的角度來看,HR作為企業戰略合作伙伴需要推進這些工作:人力資源戰略制定與調整、組織設計和架構更新、業務流程改造、團隊管理、文化變革等。這些工作都要求HR必須具備戰略的眼光和宏觀的視野,要能夠站在公司層面,甚至是行業層面的高度看問題,要能夠跳到具體事務之外,甚至跳到公司之外看問題,要能夠從更加長遠的時間和更加廣闊的空間看問題,要熟悉公司內部人力資源狀況和外部人才市場的狀況,要熟悉公司整體經營狀況,包括研發、運營、財務、市場、公共關系等綜合的情況,同時能夠對公司現在乃至未來所遇到的挑戰和機會進行分析,對競爭對手的動向和行業趨勢的發展有敏銳的把握。只有這樣,HR才能真正擺脫純操作型的“事務官”角色,成為公司的戰略合作伙伴。

當然,除了上述四大方面的能力之外,卓越的學習力、快速反應和執行的能力、時間管理能力、組織和協調能力等,對提高HR的價值和工作績效也有很大的作用。總之,要想成為一個優秀的有價值的HR,我們必須不斷提升自己各方面的能力,只有內功練好了,實力具備了,才能在工作中充分實現自我價值,從而贏得員工和老板的認可與尊重。

? 述職報告四大能力

傳說人的身上都附有一個三尸神,他經常給玉皇大帝打小報告,說人間的壞話。在很短的時間內,玉皇大帝就收到了他的很多張密報,說人間要謀反天庭。玉帝看后大怒,立即召見三尸神,命他把說玉帝壞話的人家墻上寫上他們的罪行,再讓蜘蛛結張大網,掛在屋檐下。玉帝又命王靈官除夕之夜下界,凡見到三尸神做了記號的人家,就滿門抄斬。三尸神見陰謀將要得逞,自己可以獨占美好的人間了,就飛快下凡,將每戶人家的墻上都做了記號。灶君發現了三尸神的陰謀,急忙找來各家的灶王爺商量對策:從送灶之日起,在除夕前家家打掃得干干凈凈。等王靈官大年夜奉旨下界察看時,發現家家戶戶都很干凈,沒有任何標記,百姓安分守己,辛勤勞動。玉帝從王靈官和灶君嘴里得知三尸神冤枉好人,怒火萬丈,將三尸神永押于牢。從此,心地善良的灶君受到大家的擁戴,每年臘月二十三都要祭灶,二十四掃塵也隨之成為民間的習俗。

小年有什么習俗

吃餃子

冬至要吃,小年也要吃,而大年三十,初一初五初七也都要吃餃子。大概也是因為餃子可以放許多菜,制作起來省事,而且一家人坐在一起吃著熱乎乎的餃子其樂融融的樣子更有年味兒一些吧?餃子餡兒自己隨意放,可葷可素可魚可肉,家里經濟允許全葷也可,經濟稍差都是素的也無所謂,其實重點只在于吃的是餃子,而不在內餡。

貼窗花

過了臘月二十三,便離春節很近了,挨家挨戶就開始裝飾自己的家里忙叨開了。窗花一般農村的都是自己剪,手巧的老年人帶著孫子孫女一起剪漂亮的窗花貼上,而在城市大多數都是去買窗花了,少了一絲喜悅也少了一種剪窗花的那種年味。

祭灶

這算是一個民間傳說了,不過現在農村很多人還是信的,于是會擺一些甜瓜啦,灶糖啦等甜食還有水什么的在灶王像前,以表自己真誠祭拜灶王爺,為的就是讓灶王爺在玉帝面前多說好話。當然祭拜也不是人人都可以的,祭拜灶王爺只可以男性參與,女性一律是不允許的哦。

大掃除

要過年了,自然要把家里大掃除一下下嘍!尤其是一年只擦一次的屋內死角一定要擦的干干凈凈,那樣才有過年的氣氛。

吃糖瓜

糖瓜灶糖,沒什么特別的講究,一般都是給小朋友們作為零食的。外面有一層芝麻,里邊是用麥芽糖凝固而成的,一般人家似乎做不出來,比較麻煩所以小孩子們能吃到也是一件奢侈的事情。

貼春聯

有的地區是大年三十才貼春聯,但是很多地方小年就開始了,算是比較早進入春節了。農村一般都會請村里寫字比較好的來書寫春聯,也有自己家寫春聯的,用最普通的紅紙黑毛筆,簡樸但卻并不缺少年味,尤其是一大家子在一起出謀劃策寫什么的時候最溫馨了。可城市都是買的春聯,不僅如此又貴又沒新意,還是什么貼金的帶花的那種,其實依依最不喜歡這種,稍微一碰就掉銀粉,還是最古老的紅紙比較好。

備年貨

這小年離大年不過就是剩個不到十天,城市里的人們應該是早就提前買好年貨了?,F在網購方便,而春節前物流基本不收獲了,必然會提前很久買好。但是很多東西比如菜、飲料什么的還是要小年開始備貨的。農村的年貨相當簡單,也不用買一堆零食,殺豬灌腸就可以搞定,當然這些活也不是說一天就能干完,所以小年就得開始準備年貨了。

沐浴更衣

沐浴更衣神清氣爽的過年是必須滴,把上一年的塵?;逇獬?,把新一年的好運帶來便是沐浴的宗旨。換上新衣服,就可以快樂的期盼到大年三十了,這也是小孩子們一年最高興的時刻。沒有什么太多的講究,只是一種個人自愿的行為,當然你也可以在臘月二十九來換新衣服,不過又要過年又要洗一堆衣服不是很麻煩的事情嘛,所以小年更衣沐浴也是減輕一些負擔嘍!

? 述職報告四大能力

強調“我就是你要的那個”

“一場招聘會成千上萬的應聘者,堆得像山一樣的簡歷,你怎么成為我們要找的那個人?”在南農大的禮堂內,南京林洋電力科技有限公司人力資源部長徐博告訴在座的學子,面試第一關的自我介紹環節,一定要突出自己“就是崗位要的那個人”。

“同班競爭,都很優秀,我們要誰?”徐博給學子解析一個案例,大四女生小張和小楊都是外語專業,同時應聘一個外企秘書的崗位,而一個一分鐘的自我介紹就立刻分出勝負。

“小張把簡歷上年齡、籍貫、成績排名、甚至父母工作單位都做了一遍重復介紹,而小楊只強調了兩點:第一,暑期實習做導游,帶過外國團,處理了一些緊急事件;第二,在期刊雜志上發表了6篇高質量的文章,文筆又快又好?!毙觳┙忉專笳咝钤谧疃痰臅r間內把自己口語不錯、溝通能力強、能掌控現場,以及能寫軟文的“本事”凸顯出來,而這些,恰恰是做一名外企秘書,必須具備的重要的能力和條件。

? 述職報告四大能力

蘇羽之所以姓蘇不姓金這和她的身世有關,她是一個既幸運又悲傷的姑娘。她是我們四個當中最高挑、最美麗的,用她自己的話來說剛才走在路上回頭率百分之九十九,不知道為什么還剩百分之一的人對她不感冒。她是我的妹妹,比我小一歲,如果不是我的妹妹,我想我應該恨不得天天在背后扎她小人。她的不幸也造就了她的幸運,讓她生活在一個有人疼愛的家庭里,我不是說沒人疼愛我,只不過她的疼愛更專注些,劉叔叔對他很好,以至于讓她養成了喜歡使喚人的壞毛病,不過這也沒有妨礙到我對她的感情,我知道她是一個善良的好姑娘。

? 述職報告四大能力

為了拿到秘笈,小明也是蠻拼的,三下五除二就背起行囊奔赴闖關地——卓越書院,開啟了自己的闖關之旅。小明風雨兼程、披星戴月,終于在第三個黎明到達了卓越書院坐落的山腳下,山腳下僻靜幽深,唯有一條曲徑通往書院。小明本想歇歇腳卻猝不及防地被從樹林子里冒出的黑影擊中一拳,但是,小明想了想,我不能輸在這里。

于是他也不甘示弱和那黑影過了八個回合,心中暗想:“我可是苦練了十八般武藝的,想要偷襲我,沒那么容易?!蹦呛谟皵巢贿^小明,便告知了自己的身份。原來,黑衣人乃卓越書院的御前上仙,已在山下等候多時,一來是為了試探小明的功力,二來是要給小明沖關的錦囊。

小明打開上仙給的錦囊,里面用白紙黑字寫著“第一關:橫掃基礎知識”,這對于平時善于積累的小明來說,并不在話下,不到半柱香的時間就把小升初考查的基礎知識考點一一列舉了出來。

1

第一關:橫掃基礎知識

一、漢語拼音

① 掌握23個聲母、24個韻母。

② 特殊韻母:er 它不能和聲母相拼,只單獨作為字音。

③整體認讀音節16個:zi ci si zhi chi shi ri yi yu wu ye yue yin yun yuan ying

④標調:a o e i u ü,標調時按順序,iu并列標在后,i上標調去掉點;ü 與j q x y相拼時去兩點,如ju qu xu yu 。

二、查字法

(音序查字法、部首查字法、數筆畫查字法)

三、詞的感情色彩

(褒義詞、貶義詞、中性詞)

四、選詞填空:

先分清楚所給的近義詞在意義、用法或感情色彩上的區別,然后聯系所給的句子進行判斷選填。

如:正確 準確

①勘測地形須十分(準確),不能有半點馬虎。

②這個意見提得非常(正確),我應該接受。

五、常用關聯詞的使用

話說小明輕松闖過第一關,便沿路來到半山腰的涼亭里,亭子里有位鶴發童顏的老道人正在打坐,還未等小明開口,那老道人早已拋出第二個錦囊,原來第二關是要給老道人總結平時積累運用的??键c,作為一名資深的學霸君,小明想說,所以,第二關自然也難不倒小明。

文章來源:http://www.htqwyz.com/shuzhifanwen/92313.html

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