述職范文|水務局集中述職報告(實用十一篇)
發表時間:2018-09-30水務局集中述職報告(實用十一篇)。
一. 水務局集中述職報告
水務局長述職報告--述職報告
第一篇:水務局長述職報告 各位領導、各位代表、同志們:
大家好!
這次區委、區人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進行述職評議,給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會,水務局長述職報告。這既是一次全面的檢驗,更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機會,一定實事求是地進行述職,誠懇地接受評議和批評,以便在今后的工作中揚長避短,充實提高。
現在,我就這段時間的工作做個簡要的回顧,歡迎大家多提寶貴意見,誠懇指正!
一、積極學法、用法,切實推動依法行政 水務工作是一項基礎性的服務工作,長期處于為社會各業服務的第一線,每天遇到的情況是紛繁復雜,接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策,好的做法貫徹執行下去,在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩,以各項方針政策、規章制度為指導來推動水務部門的服務工作。特別是今年以來我們積極對照學習《行政許可法》、《山西省行政執法條例》的規定,嚴格執行。在貫徹水務方面法律法規時,在處理一些突發性的水事違法活動中,不折不扣、不枉不縱,更不濫法、濫權,總能既維護了群眾利益,減少了當事人的損失。使得水政執法活動不僅成為宣傳普及法律知識,增強法制意識的良好實踐平臺,而且更成為了聯系黨心民心密切干群眾關系,促進社會穩定的橋梁和紐帶。
二、履職情況 我是在區人大二屆一次會議上再次被任命為區水務局局長的。盡管已有過一任的經歷,盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績,獲得過一些榮譽,也積累了一些工作經驗,但現任以來,卻從不自居老水利,從不敢有絲毫的懈怠,處處謹慎,深恐有負區委、區人大、區政府的重托,愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現的新情況,新挑戰和新機遇,則常感責任重大,每以新兵自比,不驕不躁,不畏不怠,迎難而上,實干創新。
1、工作職責 宣傳、貫徹、執行國家和盛市、區水務方面的方針、政策、法律法規。負責安排部署、監督指導、協調解決全區的水利工作,是我的職責所在。這些工作千頭萬緒,大致可分為:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節水工作、灌溉工作、水保工作、水產工作、農建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職,開展工作的指導思想是:以盛市水利工作精神為指針,緊緊圍繞區委、區政府提出的奮斗目標,以解決吃水、防汛抗旱為龍頭,以遏制水土流失、改善生態環境、優化資源配置為目的,山區抓吃水和水保治理;邊山抓水毀和配套工程;平川抓集中供水,節水和抗旱灌溉,依法抓水資源和水利設施水利工程的管理和小水改革,扎扎實實地搞好水利基礎設施建設。
2、隊伍建設 在任職期間,如何貫徹執行國家的有關法律法規,如何落實好有關方針政策,如何順利完成區委、區人大、區政府所交付的各項任務,圓滿地充分地履行好自己的職責,使上級放心,讓群眾滿意,這些思考常??M繞在心頭,這些實踐悄悄實現在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵,通過幾年的工作實踐,深切地感受到有一支思想紅、業務精的水利隊伍對于我區的水利事業是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發揮的作用又應當是特別關鍵。有鑒于此,在工作中我堅持了四個做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發,積極地學法、用法、弘法,切實地提高了自身的法制意識和執法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓,取得了行政執法監督證。還特別注意利用周五學習例會和黨員電化教育等機會推動全體干部職工,大力學習
相關法律、法規,使水務系統貫徹執行法律、法規、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次,通過各種機會各種形式的學習實踐努力提高自身素質,時時處處注意以理相待,以德服眾,堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架,以德治為內涵,春風化雨,潤物無聲。在工作中,我還特別注意和同志們相互學習,取長補短,針對工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了優勢互補。在班子決策活動中,更是堅決杜絕了一言堂,廣開言路,集思廣益,用眾人智慧取代一人的意志,少走了許多彎路,多做了不少實事。再就是充分發揮了領導班子的集體決策,在重大事項上,更易于形成合力,使得在工作中總能及時做出正確的判斷,抓住機遇,實現目標。經過和同志們幾年的同甘共苦,坦誠相待,不僅建立了良好的人際關系,出色地完成了各項任務,更帶出了一支能征慣戰,善打硬戰的水利隊伍。
3、工作目標完成情況 由于有了一支過硬的隊伍,水務系統的各項工作開展得一直非常順利。
(1)防汛工作,完成河道治理工程 41 處,河道清淤410 公里,完成了全區水利河道設施普查,為確保我區安全度汛,做了大量扎實有效的工作,現在已經提前完成了全年計劃任務,完成工程量達 萬方。
(2)抗旱工作 全區實灌面積達到 萬畝次;水地改善和劃小畦堰都提前完成了全年 萬畝的任務。
(3)農村飲水解困工作 高標準、高質量地完成了五府營、北莊頭、廟前山、東莊營、東莊、赤橋、興化村和董茹水文站等 8 處飲水解困工程,完成投資 萬元,共解決了 人、475 頭大牲畜的飲水困難問題。
集中供水工程共開工三處:新城東區集中供水工程已經完成 90%的工程量,在完成全年任務指標的情況下,根據新城發展的需要,去年年底實現了對新城辦公區、居民區(即西區)的供水。今年上半年又投入資金 57 萬元對主體工程進行了進一步的完善。姚村鎮集中供水工程進展也相當順利,主要工程已大部分完成,竣工運行后將徹底解決姚村鎮高家堡、大元、固驛、姚村、西邵、北邵等 6 個村,7700 人的飲水困難問題。今年還新開了晉祠集中供水工程,現已完成管道鋪設 5680 米,預計到 10 月底以前可以徹底解決王郭村等 8 千多群眾的飲水困難問題。
(4)農業節水工作 完成五府營高標準節水園區一處,新增節水面積 2100畝,述職報告《水務局長述職報告》。
當年即實現大田增產效益 萬元,大棚增效 萬元,節水降耗效益 42
萬元,為五府營萬間溫室群成為高科技、高效益、無公害蔬菜生產基地,打下了堅實的基矗今春以來,全區緊密結合產業結構調整、撂荒地復墾等政策,抓住機遇大搞農建,完成復墾并改善水地 萬畝,提前完成全年 萬畝的任務。從去年冬即開始籌備的康培節水園區,目前已完成立項并進入緊張的前期施工當中。目前已完成涌泉灌138 畝,半固定式噴灌 500 畝,溫室掛噴 14 間。按計劃到年底將建成一個高標準的面積達 2500 畝的精品節水園區。
(5)水保工作 共治理不同程度水土流失面積 畝,其中:經濟林3250 畝,水保林 畝。
(6)改制工作 全區小水改制的覆蓋面、落實率均達到了 100%。水務系統下屬事業單位管理體制的創新也達到了 80%以上。
(7)水資源管理工作 努力克服去年上半年“非典”疫情所帶來的不利影響,采取積極措施,加大力度,截止目前,已實現征收并上繳水資源費 萬元。
(8)漁業工作 全區食用魚產量已完成到 860 噸,觀賞魚養殖達到 2300萬尾,蓮魚混養完成了 810 畝。無論產量還是品質,我區漁業生產在全市都已位居前列。
(9)黨建工作 從水務局黨支部成立開始,自己就本著“水利工作要上,黨建工作先行”的原則,99 年實現了標準化黨支部的目標,2014 年實現了標準化紅旗黨支部的目標。2014 年至2014 年連續三年獲得市、區級文明單位的稱號,2014 年獲得市級文明單位標兵的稱號。
4、服務情況 水務局作為一個業務部門,更是一個基礎性的服務行業。種種具體工作,無一不是在為全區廣大人民群眾提供盡可能多的服務。為了實現這一目標,我和同志們一道,主動強化依法行政意識,提高服務技能,在完成各項工作的過程中,圍繞人民群眾的根本利益的需要,對照“三個代表”,實踐“兩個務必”,處處便民,事事利民。通過防汛、抗旱、飲水解困、水保治理、資源調配等工作,特別是去年以來,深入結合政務公開,行風雙評等活動,內抓思想,外改作風,真正把各項工作落到了實處,使我區的水務事業成為人民群眾自己的事業。同時,在不斷強化服務意識,提高服務能力的過程中,有效的提高了自己的工作能力,升華了自己的價值觀,人生觀和世界觀。
5、廉潔自律與廉政建設 清正廉潔是對一個黨員領導干部起碼的要求。在這方面我主要是堅持做到了兩條:一是嚴格遵守中央和各級黨組
織關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定,處處嚴格約束自己。二是處處以身作則,努力帶出一支廉潔自律的好隊伍。俗話說,打鐵還須本身硬。為了帶好隊伍,作為局長,我努力做到了自重、自警、自勵,從我做起,從不請吃、不送、不收、不要等小事情做起,從源頭上拒腐防變,為大家做好示范和榜樣。
總之,近幾年來,我區水利工作有了大發展,面貌也有了大變化,做了的部分成績更是被組織上看在眼里,被群眾記在心上。1998 年獲區委、區政府目標責任制全面完成單位;1998 年獲市級、區級文明單位;1999 年 3 月“晉陽之春”首屆群眾文化藝術節、元宵節、花燈節展三等獎;1999 年獲市級、區級文明單位;1999 年獲區委、區政府治汾先進單位;1999 年獲市級治汾先進集體;1999 年獲市級信息工作先進單位;2014 年獲市級、區級文明單位;2014年榮獲區委、區政府目標責任制優秀單位;2014 年榮獲區委先進支部稱號;2014 年榮獲區委、區政府提案辦理先進單位;2014 年被市委、市政府評為文明單位。期間收到群眾贈送的錦旗、牌匾、感謝信等更不勝枚舉,這些成績的取得是區委、區人大、區政府正確領導的結果,是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果,是全局同志團結一致、盡職盡責、開拓創新的結果,更是全區水務戰線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應
歸功于集體,歸功于大家。作為局長,身在其中,只是盡到了自己的應盡職責。因此,在這里,請允許我代表局領導班子同一貫關心支持水利工作的區領導、各級各部門領導和同志們表示衷心的感謝!
三、積極主動地接受人大監督和領導 作為一名由人民代表選舉產生的政府組成部門負責人,了解人民群眾疾苦,關注群眾需求,切實實踐執政為民的宗旨,必將是我工作的核心內容。人大是人民代表工作的場所,是民意最為集中的地方。我開展自己所負責的工作時就特別注重與人民代表、人民群眾的溝通和互動,認真聽取人民代表的意見和建議,主動接受人大及其常委會以及代表們和廣大群眾的監督,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,樹立了公仆意識,并付諸實踐。所以任職期間我一直牢記自己所肩負的責任,默默地實踐著“群眾利益無小事”。始終把廣大群眾的需求和疾苦放在心上,放在工作中最重要的位置。謹慎恰當地履行著人民所賦予的神圣職責。對區人大及其常委會的有關決議,從來都是不折不扣地執行。由于工作中充分考慮了人民群眾的利益所在,接受了群眾的批評和監督,自然而然地把黨和政府的目標自身工作的需要和人民群眾的需求結合在一起,自然而然地得到了群眾的支持和擁護,工作也就如順水推舟。每次都能圓滿地完成。并先后多次與有關代表座談協商征
求意見,認真辦理了人大議案和建議,既客觀地反映了情況,又有效地解決了問題,化解了矛盾,以實際行動有力地支持了人大的工作。
四、存在的問題和不足 因為這次是對我本人進行述職評議,所以我想著重談談自己存在的問題和今后的努力方向。從 1998 年以來,我區水利工作有了大發展,也有了大變化。這些成績的取得是區委、區人大、區政府正確領導的結果,是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果,是局領導班子全體成員團結一致、盡職盡責、開拓創新的結果,更是全區水利戰線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應歸功于集體,歸功于大家。作為班長,置身其中,充其量也只是盡到了自己的應盡職責。
雖然在工作上取得了一些成績,但我本人離區委、區人大、區政府和大家的要求還存在一定的差距,主要表現在“三個仍然不夠”上:一是在開拓創新意識上仍然不夠。要進一步解放思想,與時俱進,按照市委、市政府和區委、區人大、區政府優化環境實現率先發展的戰略部署,切實抓好水利基礎設施建設,千方百計開創全區水利工作的新局面,為全區經濟社會的可持續發展創造一個良好的環境。二是在理論學習力度上仍然不夠。過去重視抓業務工作更多一些,所以在政治理論學習上下的功夫就要相對
地少一些。所以,今后一定要引以為戒,要進一步加強理論學習,勤于思考實踐,不斷提高自己駕馭全區水利建設的水平和能力。三是在作風轉變上仍然不夠。自己也雖然能堅持經常下基層調研,但還不自覺地存在著重點工程檢查督導的多,一般工程走馬觀花,深入了解的少的現象。今后一定要堅決杜絕只抓西瓜,不看芝麻的不良習慣。通過更多地深入基層、掌握情況,為群眾提供更好的服務。
我作為區人代會選舉、任命的公務員,要時刻牢記自己是人民的“公仆”,必須接受人民和法律的監督。這次述職和評議是我接受區人大常委會和人大代表的監督和幫助的極好機會,我要把述職評議過程作為學習社會主義民主制度,加深理解依法治國、依法行政的過程,虛心聽取代表的評意見,反思自己一年多的工作。通過述職評議,總結經驗,吸取教訓,發揚成績,改進充實,進一步強化民主意識、“公仆”意識和服務意識,進一步提高政策水平和領導能力,開拓創新,廉潔自律,盡職盡責作好各項工作。
總之,我決心在區委、區人大、區政府的正確領導下,忠誠實踐“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,繼續發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神,堅持以人為本,牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀,與時
俱進,開拓創新,扎實工作,積極開創水利改革與發展的新局面,為全面建設小康社會作出新貢獻。
第二篇:水務局長述職報告范文 各位領導、各位代表、同志們:
大家好!
這次區委、區人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進行述職評議,給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會。這既是一次全面的檢驗,更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機會,一定實事求是地進行述職,誠懇地接受評議和批評,以便在今后的工作中揚長避短,充實提高。
現在,我就這段時間的工作做個簡要的回顧,歡迎大家多提寶貴意見,誠懇指正!
一、積極學法、用法,切實推動依法行政 水務工作是一項基礎性的服務工作,長期處于為社會各業服務的第一線,每天遇到的情況是紛繁復雜,接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策,好的做法貫徹執行下去,在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩,以各項方針政策、規章制度為指導來推動水務部門的服務工作。特別是今年以來我們積極對照學習《行政許可法》、《山西省行政執法條例》的規定,嚴格執行。在貫徹水務
方面法律法規時,在處理一些突發性的水事違法活動中,不折不扣、不枉不縱,更不濫法、濫權,總能既維護了群眾利益,減少了當事人的損失。使得水政執法活動不僅成為宣傳普及法律知識,增強法制意識的良好實踐平臺,而且更成為了聯系黨心民心密切干群眾關系,促進社會穩定的橋梁和紐帶。
二、履職情況 我是在區人大二屆一次會議上再次被任命為區水務局局長的。盡管已有過一任的經歷,盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績,獲得過一些榮譽,也積累了一些工作經驗,但現任以來,卻從不自居老水利,從不敢有絲毫的懈怠,處處謹慎,深恐有負區委、區人大、區政府的重托,愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現的新情況,新挑戰和新機遇,則常感責任重大,每以新兵自比,不驕不躁,不畏不怠,迎難而上,實干創新。
1、工作職責 宣傳、貫徹、執行國家和盛市、區水務方面的方針、政策、法律法規。負責安排部署、監督指導、協調解決全區的水利工作,是我的職責所在。這些工作千頭萬緒,大致可分為:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節水工作、灌溉工作、水保工作、水產工作、農建工
作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職,開展工作的指導思想是:以盛市水利工作精神為指針,緊緊圍繞區委、區政府提出的奮斗目標,以解決吃水、防汛抗旱為龍頭,以遏制水土流失、改善生態環境、優化資源配置為目的,山區抓吃水和水保治理;邊山抓水毀和配套工程;平川抓集中供水,節水和抗旱灌溉,依法抓水資源和水利設施水利工程的管理和小水改革,扎扎實實地搞好水利基礎設施建設。
2、隊伍建設 在任職期間,如何貫徹執行國家的有關法律法規,如何落實好有關方針政策,如何順利完成區委、區人大、區政府所交付的各項任務,圓滿地充分地履行好自己的職責,使上級放心,讓群眾滿意,這些思考常??M繞在心頭,這些實踐悄悄實現在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵,通過幾年的工作實踐,深切地感受到有一支思想紅、業務精的水利隊伍對于我區的水利事業是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發揮的作用又應當是特別關鍵。有鑒于此,在工作中我堅持了四個做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發,積極地學法、用法、弘法,切實地提高了自身的法制意識和執法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓,取得了行政執法監督證。還特別注意利用周五學習
例會和黨員電化教育等機會推動全體干部職工,大力學習相關法律、法規,使水務系統貫徹執行法律、法規、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次,通過各種機會各種形式的學習實踐努力提高自身素質,時時處處注意以理相待,以德服眾,堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架,以德治為內涵,春風化雨,潤物無聲。在工作中,我還特別注意和同志們相互學習,取長補短,針對工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了優勢互補。在班子決策活動中,更是堅決杜絕了一言堂,廣開言路,集思廣益,用眾人智慧取代一人的意志,少走了許多彎路,多做了不少實事。再就是充分發揮了領導班子的集體決策,在重大事項上,更易于形成合力,使得在工作中總能及時做出正確的判斷,抓住機遇,實現目標。經過和同志們幾年的同甘共苦,坦誠相待,不僅建立了良好的人際關系,出色地完成了各項任務,更帶出了一支能征慣戰,善打硬戰的水利隊伍。
第三篇:水務局長述職報告 各位領導、各位代表、同志們:
大家好!
這次區委、區人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進行述職評議,給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機會。這既是一次全面的檢
驗,更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機會,一定實事求是地進行述職,誠懇地接受評議和批評,以便在今后的工作中揚長避短,充實提高。
現在,我就這段時間的工作做個簡要的回顧,歡迎大家多提寶貴意見,誠懇指正!
一、積極學法、用法,切實推動依法行政 水務工作是一項基礎性的服務工作,長期處于為社會各業服務的第一線,每天遇到的情況是紛繁復雜,接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策,好的做法貫徹執行下去,在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內以法律為準繩,以各項方針政策、規章制度為指導來推動水務部門的服務工作。特別是今年以來我們積極對照學習《行政許可法》、《山西省行政執法條例》的規定,嚴格執行。在貫徹水務方面法律法規時,在處理一些突發性的水事違法活動中,不折不扣、不枉不縱,更不濫法、濫權,總能既維護了群眾利益,減少了當事人的損失。使得水政執法活動不僅成為宣傳普及法律知識,增強法制意識的良好實踐平臺,而且更成為了聯系黨心民心密切干群眾關系,促進社會穩定的橋梁和紐帶。
二、履職情況
我是在區人大二屆一次會議上再次被任命為區水務局局長的。盡管已有過一任的經歷,盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績,獲得過一些榮譽,也積累了一些工作經驗,但現任以來,卻從不自居老水利,從不敢有絲毫的懈怠,處處謹慎,深恐有負區委、區人大、區政府的重托,愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現的新情況,新挑戰和新機遇,則常感責任重大,每以新兵自比,不驕不躁,不畏不怠,迎難而上,實干創新。
1、工作職責 宣傳、貫徹、執行國家和盛市、區水務方面的方針、政策、法律法規。負責安排部署、監督指導、協調解決全區的水利工作,是我的職責所在。這些工作千頭萬緒,大致可分為:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節水工作、灌溉工作、水保工作、水產工作、農建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責職,開展工作的指導思想是:以盛市水利工作精神為指針,緊緊圍繞區委、區政府提出的奮斗目標,以解決吃水、防汛抗旱為龍頭,以遏制水土流失、改善生態環境、優化資源配置為目的,山區抓吃水和水保治理;邊山抓水毀和配套工程;平川抓集中供水,節水和抗旱灌溉,依法抓水資源
和水利設施水利工程的管理和小水改革,扎扎實實地搞好水利基礎設施建設。
2、隊伍建設 在任職期間,如何貫徹執行國家的有關法律法規,如何落實好有關方針政策,如何順利完成區委、區人大、區政府所交付的各項任務,圓滿地充分地履行好自己的職責,使上級放心,讓群眾滿意,這些思考常常縈繞在心頭,這些實踐悄悄實現在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵,通過幾年的工作實踐,深切地感受到有一支思想紅、業務精的水利隊伍對于我區的水利事業是何等的重要。而自己在隊伍建設方面所發揮的作用又應當是特別關鍵。有鑒于此,在工作中我堅持了四個做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發,積極地學法、用法、弘法,切實地提高了自身的法制意識和執法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓,取得了行政執法監督證。還特別注意利用周五學習例會和黨員電化教育等機會推動全體干部職工,大力學習相關法律、法規,使水務系統貫徹執行法律、法規、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次,通過各種機會各種形式的學習實踐努力提高自身素質,時時處處注意以理相待,以德服眾,堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架,以德治為內涵,春風化雨,潤物無聲。在工作中,我還特別注意和同志們相互學習,取長補短,針對工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了優勢互補。在班子決策活動中,更是堅決杜絕了一言堂,廣開言路,集思廣益,用眾人智慧取代一人的意志,少走了許多彎路,多做了不少實事。再就是充分發揮了領導班子的集體決策,在重大事項上,更易于形成合力,使得在工作中總能及時做出正確的判斷,抓住機遇,實現目標。經過和同志們幾年的同甘共苦,坦誠相待,不僅建立了良好的人際關系,出色地完成了各項任務,更帶出了一支能征慣戰,善打硬戰的水利隊伍。
3、工作目標完成情況 由于有了一支過硬的隊伍,水務系統的各項工作開展得一直非常順利。
(1)防汛工作,完成河道治理工程 41 處,河道清淤410 公里,完成了全區水利河道設施普查,為確保我區安全度汛,做了大量扎實有效的工作,現在已經提前完成了全年計劃任務,完成工程量達 萬方。
(2)抗旱工作 全區實灌面積達到 萬畝次;水地改善和劃小畦堰都提前完成了全年 萬畝的任務。
(3)農村飲水解困工作
高標準、高質量地完成了五府營、北莊頭、廟前山、東莊營、東莊、赤橋、興化村和董茹水文站等 8 處飲水解困工程,完成投資 萬元,共解決了 人、475 頭大牲畜的飲水困難問題。
集中供水工程共開工三處:新城東區集中供水工程已經完成 90%的工程量,在完成全年任務指標的情況下,根據新城發展的需要,去年年底實現了對新城辦公區、居民區(即西區)的供水。今年上半年又投入資金 57 萬元對主體工程進行了進一步的完善。姚村鎮集中供水工程進展也相當順利,主要工程已大部分完成,竣工運行后將徹底解決姚村鎮高家堡、大元、固驛、姚村、西邵、北邵等 6 個村,7700 人的飲水困難問題。今年還新開了晉祠集中供水工程,現已完成管道鋪設 5680 米,預計到 10 月底以前可以徹底解決王郭村等 8 千多群眾的飲水困難問題。
(4)農業節水工作 完成五府營高標準節水園區一處,新增節水面積 2100畝。當年即實現大田增產效益 萬元,大棚增效 萬元,節水降耗效益 42 萬元,為五府營萬間溫室群成為高科技、高效益、無公害蔬菜生產基地,打下了堅實的基矗今春以來,全區緊密結合產業結構調整、撂荒地復墾等政策,抓住機遇大搞農建,完成復墾并改善水地 萬畝,提前完成全年 萬畝的任務。從去年冬即開始籌備的康
培節水園區,目前已完成立項并進入緊張的前期施工當中。目前已完成涌泉灌 138 畝,半固定式噴灌 500 畝,溫室掛噴 14 間。按計劃到年底將建成一個高標準的面積達2500 畝的精品節水園區。
(5)水保工作 共治理不同程度水土流失面積 畝,其中:經濟林3250 畝,水保林 畝。
(6)改制工作 全區小水改制的覆蓋面、落實率均達到了 100%。水務系統下屬事業單位管理體制的創新也達到了 80%以上。
(7)水資源管理工作 努力克服去年上半年“非典”疫情所帶來的不利影響,采取積極措施,加大力度,截止目前,已實現征收并上繳水資源費 萬元。
(8)漁業工作 全區食用魚產量已完成到 860 噸,觀賞魚養殖達到 2300萬尾,蓮魚混養完成了 810 畝。無論產量還是品質,我區漁業生產在全市都已位居前列。
(9)黨建工作 從水務局黨支部成立開始,自己就本著“水利工作要上,黨建工作先行”的原則,99 年實現了標準化黨支部的目標,2014 年實現了標準化紅旗黨支部的目標。2014 年至
2014 年連續三年獲得市、區級文明單位的稱號,2014 年獲得市級文明單位標兵的稱號。
4、服務情況 水務局作為一個業務部門,更是一個基礎性的服務行業。種種具體工作,無一不是在為全區廣大人民群眾提供盡可能多的服務。為了實現這一目標,我和同志們一道,主動強化依法行政意識,提高服務技能,在完成各項工作的過程中,圍繞人民群眾的根本利益的需要,對照“三個代表”,實踐“兩個務必”,處處便民,事事利民。通過防汛、抗旱、飲水解困、水保治理、資源調配等工作,特別是去年以來,深入結合政務公開,行風雙評等活動,內抓思想,外改作風,真正把各項工作落到了實處,使我區的水務事業成為人民群眾自己的事業。同時,在不斷強化服務意識,提高服務能力的過程中,有效的提高了自己的工作能力,升華了自己的價值觀,人生觀和世界觀。
5、廉潔自律與廉政建設 清正廉潔是對一個黨員領導干部起碼的要求。在這方面我主要是堅持做到了兩條:一是嚴格遵守中央和各級黨組織關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定,處處嚴格約束自己。二是處處以身作則,努力帶出一支廉潔自律的好隊伍。俗話說,打鐵還須本身硬。為了帶好隊伍,作為局長,我努力做到了自重、自警、自勵,從我做起,從不請
吃、不送、不收、不要等小事情做起,從源頭上拒腐防變,為大家做好示范和榜樣。
總之,近幾年來,我區水利工作有了大發展,面貌也有了大變化,做了的部分成績更是被組織上看在眼里,被群眾記在心上。1998 年獲區委、區政府目標責任制全面完成單位;1998 年獲市級、區級文明單位;1999 年 3 月“晉陽之春”首屆群眾文化藝術節、元宵節、花燈節展三等獎;1999 年獲市級、區級文明單位;1999 年獲區委、區政府治汾先進單位;1999 年獲市級治汾先進集體;1999 年獲市級信息工作先進單位;2014 年獲市級、區級文明單位;2014年榮獲區委、區政府目標責任制優秀單位;2014 年榮獲區委先進支部稱號;2014 年榮獲區委、區政府提案辦理先進單位;2014 年被市委、市政府評為文明單位。期間收到群眾贈送的錦旗、牌匾、感謝信等更不勝枚舉,這些成績的取得是區委、區人大、區政府正確領導的結果,是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果,是全局同志團結一致、盡職盡責、開拓創新的結果,更是全區水務戰線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應歸功于集體,歸功于大家。作為局長,身在其中,只是盡到了自己的應盡職責。因此,在這里,請允許我代表局領導班子同一貫關心支持水利工作的區領導、各級各部門領導和同志們表示衷心的感謝!
三、積極主動地接受人大監督和領導 作為一名由人民代表選舉產生的政府組成部門負責人,了解人民群眾疾苦,關注群眾需求,切實實踐執政為民的宗旨,必將是我工作的核心內容。人大是人民代表工作的場所,是民意最為集中的地方。我開展自己所負責的工作時就特別注重與人民代表、人民群眾的溝通和互動,認真聽取人民代表的意見和建議,主動接受人大及其常委會以及代表們和廣大群眾的監督,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,樹立了公仆意識,并付諸實踐。所以任職期間我一直牢記自己所肩負的責任,默默地實踐著“群眾利益無小事”。始終把廣大群眾的需求和疾苦放在心上,放在工作中最重要的位置。謹慎恰當地履行著人民所賦予的神圣職責。對區人大及其常委會的有關決議,從來都是不折不扣地執行。由于工作中充分考慮了人民群眾的利益所在,接受了群眾的批評和監督,自然而然地把黨和政府的目標自身工作的需要和人民群眾的需求結合在一起,自然而然地得到了群眾的支持和擁護,工作也就如順水推舟。每次都能圓滿地完成。并先后多次與有關代表座談協商征求意見,認真辦理了人大議案和建議,既客觀地反映了情況,又有效地解決了問題,化解了矛盾,以實際行動有力地支持了人大的工作。
四、存在的問題和不足
因為這次是對我本人進行述職評議,所以我想著重談談自己存在的問題和今后的努力方向。從 1998 年以來,我區水利工作有了大發展,也有了大變化。這些成績的取得是區委、區人大、區政府正確領導的結果,是各級各有關部門密切配合和大力支持的結果,是局領導班子全體成員團結一致、盡職盡責、開拓創新的結果,更是全區水利戰線廣大干部職工辛苦工作、艱苦努力、埋頭苦干的結果。成績應歸功于集體,歸功于大家。作為班長,置身其中,充其量也只是盡到了自己的應盡職責。
雖然在工作上取得了一些成績,但我本人離區委、區人大、區政府和大家的要求還存在一定的差距,主要表現在“三個仍然不夠”上:一是在開拓創新意識上仍然不夠。要進一步解放思想,與時俱進,按照市委、市政府和區委、區人大、區政府優化環境實現率先發展的戰略部署,切實抓好水利基礎設施建設,千方百計開創全區水利工作的新局面,為全區經濟社會的可持續發展創造一個良好的環境。二是在理論學習力度上仍然不夠。過去重視抓業務工作更多一些,所以在政治理論學習上下的功夫就要相對地少一些。所以,今后一定要引以為戒,要進一步加強理論學習,勤于思考實踐,不斷提高自己駕馭全區水利建設的水平和能力。三是在作風轉變上仍然不夠。自己也雖然能堅持經常下基層調研,但還不自覺地存在著重點工程檢
查督導的多,一般工程走馬觀花,深入了解的少的現象。今后一定要堅決杜絕只抓西瓜,不看芝麻的不良習慣。通過更多地深入基層、掌握情況,為群眾提供更好的服務。
我作為區人代會選舉、任命的公務員,要時刻牢記自己是人民的“公仆”,必須接受人民和法律的監督。這次述職和評議是我接受區人大常委會和人大代表的監督和幫助的極好機會,我要把述職評議過程作為學習社會主義民主制度,加深理解依法治國、依法行政的過程,虛心聽取代表的評意見,反思自己一年多的工作。通過述職評議,總結經驗,吸取教訓,發揚成績,改進充實,進一步強化民主意識、“公仆”意識和服務意識,進一步提高政策水平和領導能力,開拓創新,廉潔自律,盡職盡責作好各項工作。
總之,我決心在區委、區人大、區政府的正確領導下,忠誠實踐“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,繼續發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神,堅持以人為本,牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀,與時俱進,開拓創新,扎實工作,積極開創水利改革與發展的新局面,為全面建設小康社會作出新貢獻。
第四篇:水務局長述職報告 各位領導、各位同志:
2014 年,我和局黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣發展大局,盡職盡責,開拓創新,扎實工作,嚴格自律,圓滿地完成了各項目標任務,取得了“2014-2014 全省農田水利基本建設先進單位”、“××市 2014 農田水利基本建設一等獎”等榮譽,黨風廉政建設得到了完善和加強。
這些成績的取得,離不開各級領導的關心和支持,更離不開全局廣大干部職工的理解和辛勤工作。借此機會,我向大家表示由衷的謝意!下面我將一年來的學習、思想和工作情況向組織和同志們作以匯報。
一、加強學習,提升素質 我深刻的認識到:作為一名局主要負責人,應加強思想作風建設,通過不斷的學習,增強自己服務水務、服務全局的能力。一是學理論,提升理論素質。以學習實踐科學發展觀活動為契機,通過對毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活著為什么,當官干什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,干實事的勁頭也更足了。
二是學做事,增強隊伍合力。不斷學習解決各種實際問題和駕馭全局的能力。充分發揮黨委一班人的工作主動性、積極性,始終堅持全局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見,又服從集體決定。真正做
到領導班子團結向上無內耗,協作無間共發展,使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨委委員,所肩負的重任和應盡的職責,相互監督,共同進步,互相勉勵,推進了工作的大幅進步。
三是學做人,加強隊伍建設。作為領導干部,本人作風民主,充分尊重他人意見,不搞一言堂,不固執己見、獨斷專行;對待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現問題不推諉,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。強化干部管理,注重人才教育和培養,因勢利導,知人善任,充分發揮每一個人的主觀能動性和工作積極性,形成合力,培養了一支德才兼備的水利人才隊伍,促進了我縣水務事業跨越式發展。四是學法律,推進依法行政。嚴格執行法律、法規,帶頭遵守,以身作則,增強了法律意識和法制觀念,在法律、法規和政策允許的范圍內開展工作,以法律為準繩,以制度建設為核心,推動水務部門的服務工作。
二、務實工作,履職盡責 2014 年,我局工作面臨著前所未有的嚴峻形勢。一是任務之重前所未有。災后重建、擴大內需、加快發展縣域經濟任務繁重,頭緒繁多。二是時限之緊前所未有。災后重建三年任務兩年完成,扣除兩個汛期和春灌期,實際上是三年任務一年完成。三是要求之高前所未有。災后重建和擴大內需項目建設,各級政府極為重視,社會各屆高度關
切,人民群眾強烈期盼,不容絲毫閃失。四是難度之大前所未有。招投標、財政評審耗時長,難協調;水利災后重建資金切塊下達,難爭取;大量工程同時上馬,設計、施工、管理矛盾異常突出。
直面挑戰,在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級主管部門的正確指導下,通過加強組織領導、深化體制改革、創新管理機制,使我縣水務事業取得了明顯成效。
(一)項目實施成效顯著 全年共爭取水利項目 16 個,總投資 萬元,其中:中央財政資金 5532 萬元,省級財政資金 1848 萬元。新建飲水安全工程 1230 處,解決不安全飲水 萬人;維修整治病險水庫 10 座,全面啟動 17 座震損水庫整治工程,治理水土流失面積 平方公里,修復水毀工程340 處,完成了 5 個旱山村的集雨節灌項目,新建蓄水池135 口,整治山坪塘 9 處,新增、改善灌面 萬畝;完成縣城河灘地整治 5 萬平方米;改造城市供排水管網 千米,全面啟動 13 個居民小區供水管網改造工程;完成了大橋供水站的管網延伸工作;縣城電網改造已全面完成,城東站已投入運行,電力調度大樓主體工程全面完工;升水湖度假村已投入使用;城區排澇泵站和閘門基礎工程全面完工;縣城污水處理工程已完成土建工程,正進行設備安裝;定水供水工程已完成技設、財政評審和三通一平工
作,縣城新水廠前期工作進展順利,已完成征地和賠償協議簽訂。全縣登記各類移民 人,建立個人檔案 余人份,累計按月足額打卡直發后扶資金 6630 余萬元,移民思想穩定,生活秩序良好。
完成了《南部縣農田水利綜合規劃》和《中央財政小型農田水利重點縣建設方案》的編制工作,在全省競爭立項中名列第一名,被確定為“中央財政小型農田水利建設重點縣”。
(二)水環境治理取得實效 一是取締水產養殖網箱。投入資金 28 萬元,取締了西河、寶馬河內的養魚網箱 132 口,對全縣 108 座水庫和2100 畝塘面的肥水養魚 進行了清理和取締。二是處理河面污染物。投入資金532 萬元,打撈水面漂浮物 153 噸,清理江、河、湖、庫垃圾 噸,清除淤泥 2620 噸,疏通江、河、渠 公里。三是完成場鎮治污工程設計和報批。伏虎場鎮修建了人工濕地,對污水進行全面處理。省、市領導在水環境治理工作督查中,對這一處理模式給予了高度評價。定水、建興污水處理工程已開工建設。四是修建城市治污工程。規范了城市生活污水處理工程建設,完成投資 2014 萬元;河東工業園區污水處理工程已進入前期籌備階段。五是加大水源地保護。對各生
活取水點保護區域內污染源進行了全面清理,設立了水源保護標志牌,劃定了飲用水水源保護區;為切實保護縣城居民飲用水安全,啟動了縣城水廠遷建工程,取水口上移,將徹底改善城市居民生活用水水質問題。六是分標段完成了嘉陵江砂石開采權公開拍賣。規范了砂石開采秩序,確保了河道暢通和行洪安全。
(三)水務體制改革躍上新臺階 一是管理職能逐步到位。加強了對城市供排水、污水處理及回用、地方電力等行業的管理,對水務系統下屬企業及水務系統參與組建的企業,一律實行政府控股,并規范了人事任免程序、目標考核程序。二是水管體制不斷完善。對國管水利工程確定了人員編制,實行核定收入、全額撥款、收支兩條線管理,對其改革前形成的債務由縣財政掛帳,統一償還,并將人員工資、基本支出、維修養護經費全部納入縣財政預算,解決了過去體制不順、機制不活、水利工程維修養護經費嚴重不足的問題。將對小㈡型以下水庫及小微水利工程,通過成立片區管理站進行管理,將經費納入統一預算。并將在各片區分別成立供水總站,負責向片區內各鄉鎮統一供水,逐步推行城鄉供水一體化,切實解決農村飲水不安全問題。
(四)水利投資平臺建設邁出新步伐
成立了南部縣水務投資有限公司,由縣財政注入注冊資金 1300 萬元,為全縣農田水利基礎設施建設搭建了投(融)資平臺,解決大中型水利工程建設資金不足的問題。在縣城河灘地整治工程中,公司融入民間資本 1284 萬元,占工程投資總額的 77%;在定水自來水工程建設中,融入民間資本 735 萬元,占工程總投資的 49%;在縣城污水處理工程中,融入民間資本 2450 萬元,占工程總投資的49%。公司經過近半年的運作,已擁有資產 億元,吸引民間資本 億元,公司的整體實力不斷壯大,公司投資參與各項水利基礎設施建設的能力逐步增強。
(五)經濟工作再創佳績 依托“一江兩河三庫”發展無公害水產品養殖,全縣年水產品產量達 萬噸,產值 億元;完成了西河電站部分機組的技改擴能工作,全年上網電量 1000 萬千瓦時,創產值 360 萬元,上繳稅費 萬元;完成水保規費 30萬元;征收水資源費 94 萬元,收取砂石稅費 220 余萬元,收取采砂權出讓金 1000 多萬元。
(六)安全信訪穩步推進 完成了安全生產各項制度,落實了“一崗雙責”,以安全生產“四項行動”為抓手,切實抓好安全生產各項工作。認真處理群眾上訪事件,嚴格落實了領導接訪制度,及時解決各種矛盾糾紛,最大限度地把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。全年共接待群眾來訪 325 人次,領導批件 95 件,辦結率達 100%,有力地維護了水利系統的穩定。妥善處理了原漁業社 72 名職工和西河電站 120 余名職工要求解決養老保險等群體上訪事件,無一人為此越級上訪。多年來,全縣水利系統未發生一例違紀違規事件,未出現一例安全事故,安全生產工作多次受到上級部門表彰。
(七)內部管理規范有序 一是加強創建工作,分別通過了市級文明單位和市級衛生單位驗收;二是規范了檔案管理,通過了省一級檔案管理達標驗收;三是結合城鄉環境綜合整治工作,機關內部清潔衛生秩序大為改觀,部門形象得以提升;四是關心干部職工的切身利益,最大限度地增加職工收入,解決職工福利,改善了干部職工的生活待遇,并組織健康體檢、退休職工外出觀光休閑、在職職工度假輪休;五是落實了汪家埡職工宿舍確權辦證問題,解決了涉及內部職工民生方面的遺留問題。
一年來,通過大量艱苦細致的工作,圓滿完成了各項目標任務,工作得到了上級的充分肯定,取得了顯著的成績。我縣在 2014 年 1 月被財政部、水利部評為“全國農田水利建設先進單位”,2014 年 8 月,被財政部、水利部確定為中央財政小型農田水利建設重點縣,2014 年 1 月被省水利廳評為“2014-2014 全省農田水利基本建設先進單
位”,被市委、市政府授予“南充市 2014 農田水利基本建設一等獎”榮譽稱號。獲市水務局授予“南充水利工作先進集體”、“南充水利項目推動工作先進集體”、“南充水庫污染治理工作先進集體”、“南充水務一體化工作特別獎”、“水庫移民后扶工作先進單位”、“水利財務決算編報先進單位”、“水土保持預防監督執法先進集體”、“2014 年水利統計工作先進集體”、“水土流失治理工作先進集體”榮譽稱號;獲市防汛抗旱指揮部授予“防洪資料整編先進集體”榮譽稱號;獲縣委、縣政府授予“項目推動工作獎”、“信訪維穩工作獎”、“市掛牌重點案件息訪獎”、“縣掛牌疑難案件結案息訪獎”、“安全工作先進集體”、“食品安全工作獎”、“議案提案辦理先進單位”榮譽稱號。
三、勤政廉政,嚴格自律 一年來,我不斷加強水利系統干部人才隊伍建設、思想政治建設和精神文明建設,為加快水利發展提供組織保證、人才保障和精神動力。大力推進水利系統政風行風建設,提高工作效能,強化奉獻精神,非常之時當盡非常之責,在攻堅決戰的緊要關頭,以身作則,帶領一班人牢牢樹立“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“欠不得”的使命感,帶頭發揚“5+2”、“白+黑”精神,以前
所未有的拼勁、鉆勁、韌勁干在前頭、干在實處,做實干高效的表率。
作為水務局黨風廉政建設第一責任人,一方面,我自覺對照省市縣廉潔自律有關規定,經常檢查自己的一言一行,時刻做到自重、自省、自警、自勵,不該吃的不吃,不能拿的堅決不拿,不能去的地方堅決不去,推不掉、退不脫的好處費全部交公。同時,嚴格要求身邊工作人員,經常告誡他們要堂堂正正做人,清清白白做事。無論是我自己,還是身邊工作人員,都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面,我時刻牢記自己是一名普通黨員,自覺參加支部民主生活會,虛心征求各方面意見和建議,認真開展批評和自我批評,及時糾偏改錯,使自己始終保持清醒頭腦;在集體議事時,堅持嚴格執行議事規則,自覺做到民主時暢所欲言,集中后維護決定,不犯自由主義;在具體工作中,堅持小局服從大局,個人服從集體,不計個人得失,服從統一安排;大事講原則,小事講風格,充分發揮一班人的積極作用,較好地履行了黨委書記、局長的職責。較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的公仆形象。
一年來,我和局領導班子成員圍繞南部水務發展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作,取得了一定成績。但我也深知,無論是履職情...
二. 水務局集中述職報告
八十年代以來,我國先后頒布了《城市新建住宅小區管理辦法》、《城市異產毗連房屋管理規定》等法律法規。我國的物業管理現狀隨物業管理方面的法律法規的不斷健全和完善而呈現欣欣向榮之勢。
銅仁地處中國貴州東南門戶,各個區縣經濟發展速度各不相同。在改革開放的推動下,銅仁已經取得了長足發展,經濟實力不斷提高。銅仁的社會發展現狀在一定程度上,能較準確地反映出銅仁地區物業管理的發展狀況。因此,在決定擬制此次社會調查活動并制作了調查所需相關資料后,我選擇了銅仁市作為了本次寒假社會調查報告的實踐基地。本次社會調查活動問卷調查范圍主要以銅仁市物業管理現狀為題,采用抽樣調查方式進行上門問卷填寫。
在各位同學與廣大市民的幫助和配合下,經過近20天的努力,我終于完成了本次實踐調查任務的主要工作(問卷填寫)。在完成問卷工作后,我現對問卷進行總結和歸納,終于得出了銅仁市居民小區物業管理現狀的一些簡單的信息。
1、物業覆蓋率低,從業人員比例少,物業企業規模小,但發展較快。目前,銅仁市基本上在每個區縣都相繼建立起新興的居民住宅小區,但是,
在銅仁主城區分布較廣泛,而各區縣發展較慢僅僅在設施完備的新建居民小區才建立起物業管理服務,且為數不多。
2、專業性物業管理企業比例較大,但是仍需要相當部分的專業性企業。物業管理公司大都是專業性的,但實踐中也存在很多非專業性企業。
3、小區業主大會的召開或定期召開現狀令人擔憂,業主缺乏對自己參加業主大會、行使相關權利的合理認識。
4、尚有相當比例的小區沒有按照法律規定成立和召開業主委員會,有些公民缺乏權利意識。在召開業主大會后,法律法規規定,必須組成和召開業主委員會。
物業管理合同是業主集體與物業管理公司簽定的關于經營特定小區物業管理服務的協議。因此,它是物管公司與業主之間發生法律關系的前提。
在簽定了物業管理服務合同之后,涉及的問題就是該合同的履行。
首先,在合同履行方面,從調查來看,銅仁市的居民住宅小區物管合同的履行情況問題相當嚴重。
其次,對于物業管理服務收費方面,缺乏較統一性。
再次,在小區發生僅僅安全等物業管理合同約定的情況后,物業管理公司有義務及時排除妨礙,消除危險。
最后,對居民小區內公共設施出租的決定權等方面;
三. 水務局集中述職報告
20xx年按照上級的統一部署,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,堅持以鄧小平理論、科學發展觀為指導,緊緊圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局,解放思想,大膽開拓,狠抓黨的思想、組織、作風建設,突出監督檢查、執法監察、信訪舉報治本抓源頭,黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。為全鎮各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現##新跨越為目標,努力開創各項工作新局面?,F將一年來的工作匯報如下:
一、加強理論學習,提高自身素質。
堅持集中學習與業余自學相結合,深刻領會科學發展觀精神實質,認真開展讀報思廉活動,認真學習認真學習貫徹落實黨的十八大精神、黨內〈〈兩個條例〉〉、廣安市“八條規定及禁令”的精神實質及業務知識,全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規,力求政治頭腦清晰,工作方向明確,處事重依據講事實,力求客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養和自我約束能力,樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法,貫徹黨的基本路線等方面的表率。
二、密切上下關系,加強團結協作。
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系,正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際之間的矛盾,認真對待下級和群眾的意見建議和要求,慎重處理各位班子成員之間的'工作配合和合作。堅持個人職責范圍內的事大膽的按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷的處理,不拖泥帶水,不含糊其詞;個人職責范圍外的事與相關領導協商處理。對領導的指示和集體決定及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執已見,服從集體決議。尊重理解同志、團結同志一道工作。
三、牢記宗旨,勤政務實完成各項工作任務。
(一)黨建工作。
圍繞農村改革發展和穩定大局,按照“五好”鎮黨委目標協助黨委抓好黨委自身建設,一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度,堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度。二是加強學習,樹立全新的發展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度,中心組每月堅持兩天集中學習,明確學習內容、主講人和中心發言人,保證學習時間,強化學習效果;另一方面,堅持理論聯系實際,進一步認識鎮情,更新觀念,理清發展思路,拓展發展渠道,增強了運用理論解決實際問題和駕馭經濟發展的能力。三是分工協作,班子成員能自覺維護班子團結,正確處理集體和個人,全局與局部的關系,通過召開民主生活會開展批評與自我批評,找出存在的癥結,落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念,團結意見,工作上能相互支持,形成整體合力。
采取送技術,送種子和納入最低生活保障。今年七一發動機關、學校黨支部黨員捐款3000余元看望了xx名貧困黨員,3戶貧困黨員納入農村最低生活保障,充分體現了對他們的關心。從而發揮了廣大黨員的先鋒模范作用,推動了全鎮特色經濟的發展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯,將機關支部農、林、水等技術骨干及轄區內學校支部黨員骨干教師,畜牧站黨員技術骨干吸收到黨群連心服務隊中來,該隊將每位隊員的姓名,服務內容,電話印制成卡片分發到全鎮重點業主手中,業主有困難或需要服務的、只需打一個電話,就會得到該隊的幫助。例如:紅源養殖基地業主袁紅從外地運回一批良種母豬,由于不懂技術,運回不久就發病,他在忙亂中撥通了黨群連心服務隊員宋定華的電話,該員在接到電話后迅速趕到現場,并組織畜牧站工作人員一道為豬治病,很快控制了局面,為業主挽回經濟損失50余萬元。得到幫助的業主很多,深受他們歡迎。再次,支部共建黨員互助,“雙三向”培養開展扎實,全鎮支部共建結對三對,黨員互助結對9對,他們分別是2村與6村,9村與4村,畜牧協會支部與六水溝黨支部。全鎮共有xx名致富能手計劃培養成黨員,現已參加入黨積極分子培養即將吸收為預備黨員的16名(代發明、張在華等),20名黨員已培養成致富能手,13名致富能手黨員列為村級后備干部培養對象培養,今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳信息,全鎮25戶貧困黨員安裝閉路電視,幫助15戶貧困黨員申請安裝電話,5個村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產業建經濟合作社,針對我鎮被列為全國旅游農業這一特色農村經濟的亮點,積極探索發揮業主中黨員的作用和大戶的帶頭作用,因此,依托全國旅游農業示范點--黃花梨公司建立起了黃花梨聯合社,帶動黨員和周邊500戶農戶致富,依托生態農業園荊山藥果業建立起了藥果業專業合作社,帶動黨員和300戶社員增收。四是發展黨員有特色。今年新發展的16名農村黨員中有15名是致富能手(代發明、張在華等)。五是黨建信息完成較好,共上報30余篇信息,被采用20余篇。調研文章20余篇。六是電教片播放經?;?,除利用大小會議會前會后播放外,各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上,做到播放收看有記錄,觀看后有討論。七是深化了黨員法律雙進工作,13名法律骨干黨員分別聯系了一個村,義務為各村提供法律服務和主動調節民事糾紛,舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次,而且捐款一千余元為貧困黨員買種兔一百余只,幫助他們脫貧致富。八是創新干部管理機制。將德才兼備的村干部上掛鎮鍛煉,將鎮中層干部下派到困難村兼支部書記鍛煉,不斷提高他們的綜合能力。九是“雙進雙助”有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作,配齊配強了村級班子,為鎮域經濟提供有力的組織保障。
四. 水務局集中述職報告
射洪縣水務局
開展“深入治五亂,整潔迎五一”攻堅月活動方案
為了認真貫徹落實縣直屬機關工作委員會關于集中開展“深入治五亂,整潔迎五一”攻堅月活動工作部署,充分發揮縣級機關在城鄉環境綜合治理工作中的模范帶頭作用,特制定縣水務局攻堅月活動方案。
一、工作目標
要通過深入開展攻堅活動,美化機關環境,改善機關面貌,不斷提高工作效率和行政效率,樹立機關良好形象。
二、工作機構
成立縣水務局重點攻關月領導小組。
組長:董躍武
副組長:楊秀開
成員:白洪任本旭陳仲禮王艷君
李勇何強任本躍郭正曙
領導小組負責每月重點攻關活動的日常工作。
三、活動內容
(一)開展“我為創建整潔優美的工作環境作貢獻”主題活動。結合學習實踐科學發展觀活動,組織局機關黨員干部和職工積極主動帶頭參加與機關環境治理,改善機關面貌,營造良好工作環境,不斷提高工作效率,樹立良好的機關形象。
(二)開展機關節能降耗活動。要以機關節約為重點,反對鋪張浪費,嚴格節約每一滴水、每一張紙、每一度電。
(三)開展“創優美環境、創文明機關”活動。組織機關單位結合實際,認真做好辦公區域和單位責任地段的“門前三包”、“院內四自”,徹底整治衛生死角,規范各類需要張貼的宣傳品,營造文明健康的工作環境。
(四)組織參與環保公益行動。引導局機關扎實有效開展有利于治理生態環境、美化辦公區和住宅區環境等公益活動,發動廣大職工積極參與單位和社區環境衛生整治的各項活動,積極參與植樹造林、綠化環境、環境宣傳等公益活動。
四、時間安排
從今年4月15日起,將分為三個階段。
(一)宣傳動員階段(2011年4月15日初—4月下旬),按照全縣統一部署進行宣傳動員,認真查找問題,制定工作方案,全面啟動攻堅月活動。
(二)集中整治階段(2011年4月下旬—5月上旬),集中開展城鄉環境綜合治理工作,清除衛生死角,對存在的問題進行整改,使辦公區域和責任地段環境明顯改善。
(三)鞏固提高階段(2011年5月上旬—5月中旬),對城鄉環境綜合治理工作,及時總結,制訂和完善相關制度,形成城鄉環境綜合治理的長效機制。
五、工作措施
(一)加強領導,落實責任。開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動是城鄉環境綜合治理活動的重要內容,是貫徹落實科學發展觀的具體實踐。到目前為止,我局已經成立了專門的領導和工作機構。
各股室要按照領導小組的要求和安排,認真抓好落實。
(二)強化宣傳,營造氛圍。緊緊圍繞 “創優美環境、創文明機關”活動,開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動的重要性和必要性宣傳教育,充分發揚廣大黨員干部和職工“主人翁”精神,視機關和責任地段為家,從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現在做起,倡導文明新風,創建文明機關。
(三)加強督查,推進落實。機關城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組辦公室要加強對活動的督促指導,分析進展情況,解決突出問題,有力推進工作。采取定期檢查與暗訪相結合的方式,切實加強對各股室治理行動的督查力度。
二○○九年七月十五日
五. 水務局集中述職報告
本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹XXX十八大以來的系列講話精神,堅持立黨為公、執政為民的本質要求,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執行規定,扎扎實實做好各項工作?,F將20**年的主要思想工作情況報告如下:
一、注重學習實踐,努力提高自身素質。
政治立場堅定,在政治上始終和黨中央保持高度一致,言行穩重,能做到不該說的不說,不該做的不做。堅持把加強學習、提高素質作為一項重要任務,深入學習科學發展觀的一系列重要論述和黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,認真學習領會XXX系列講話精神,不斷提高自身思想政治素質和政治理論水平。堅持加強業務知識學習,努力掌握國家相關政策法規,并在工作中認真貫徹落實。努力掌握實踐本領,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,虛心向領導干部學習,經常深入農村向廣大群眾請教,不斷增強指導實踐、破解難題的能力。
二、狠抓工作落實,務實履行工作職責。
根據組織安排,抽調我到xx鄉參與征地拆遷工作。面對復雜繁重的征地拆遷任務,本人始終能夠做到堅持早晚簽到勤碰頭,全面細致調查摸情況,深入走訪農戶通思想,積極與村干部溝通商對策,主動向鄉領導匯報解難題,努力做到三個“堅持”。即,堅持把準備工作做在前,詳細分析征地對象的家庭情況、社會關系、心理特點等,找準其土地征收的“癥結”所在,找準薄弱環節,因人制宜,“對癥下藥”;堅持合理分解工作任務,做到既分工又合作,采取先易后難、個個擊破、解決合理訴求、嚴厲打擊刁蠻等措施,做到多管齊下,穩步推進征地工作;堅持“一把尺子量到底”,嚴格落實征地補償標準,做到不能答應的堅決不亂開口子、不能做到的堅決不亂承諾欺騙群眾。一年來,完成了一中至新中學皇冠名苑、巴黎春天等項目的土地征收及解決歷史遺留問題等工作,保證了各個項目的順利施工;完成了大路村東坑糧食直儲庫項目240多畝的土地征收任務;完成了銀河灣難征戶駱星群的房屋征收工作,解決了銀河灣安置區的節點問題;做通了新區小學拆遷戶羅洪云等的思想工作,近期可完成房屋丈量及房屋拆除工作,保證了新區小學工程建設的順利進行;積極參與五指排農民集中建房點、新區醫院、國際公館、一中至新中學路網工程、新羅南路等項目的土地征收工作,并積極參與到xx鄉統一組織的依法強制征收土地、房屋工作中,做到面對矛盾不回避、面對困難不退縮、面對責任不推卸,勇于挑戰,敢于碰硬。
三、牢記宗旨觀念,認真維護黨員形象。
本人始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立正確的權力觀,嚴格執行黨員領導干部廉潔自律各項規定,嚴格執行規定,努力踐行“三嚴三實”要求,嚴以律已,以身作則,自覺做到“自重、自行、自警、自勵”。始終保持強烈的政治敏銳性,對社會上散布的一些不正確言論,對社會上流行的一些低級趣味的信息,做到不信不傳并旗幟鮮明地進行批評和抵制。始終做到講團結、顧大局,兢兢業業做事、勤勤懇懇工作、老老實實做人,嚴守底線,保持本色,固守本分。
述職人:張均龍,男,生于1968年12月,現年41歲,中共黨員,大學本科,現任**區**鎮黨委委員,副鎮長。
剛剛過去的一年,在鎮黨委、政府正確領導下,不斷深入學習實踐科學發展觀,按照黨員干部受教育、科學發展上水平,人民群眾得實惠的要求。,實際工作中,始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想武裝頭腦,立足**實際,創新思維,扎實工作??傮w上講xx年是比較充實,富有成果的一年。
一、忠于職責,服務**一年來,自己時刻牢記忠于職責,獻身**的發展大業,按照黨委政府分工,主要聯系:集鎮建設、集鎮管理、國土環保工作、安全生產、應急管理、財政、武裝等工作。在工作中,經常向黨委人大政府主要領導請示匯報,向老領導請教,與部門和身邊的工作同志溝通、商量形成心齊氣順勁足的工作氛圍,促進了各項工作統籌協調平衡發展。
(一)城鎮建設與管理。
(1)新修日處理500噸污水處理廠一座,安裝管網2.5公里。(2)完成了畜牧站、雷祖廟橋頭、小學門前近400米街道整治硬化工程。
(3)成功實施對小學門前7戶居民近xx多平方米房屋拆遷,并實施了金元小區的開工建設。
(4)安裝垃圾桶100個。
(5)栽植行道樹近xx株。
(6)**巴**民居75戶,啟動**村危舊房改造50戶,集鎮危舊房改造2100平方米(計生辦)。
(7)完成防控工作。
(四)財政工作。
xx年我鎮稅收雖然增長較快,但非稅收入銳減,使我鎮本來并不富裕的財政支出壓力驟然增大,加之債務沉重,事業單位績效未正式施行,村社干部待遇逐步提高等諸多因素。在事關民生、穩定、發展三者間,黨委、政府主要領導審時度勢,科學合理決策,主要堅持了向上爭取,積極創收,培植稅源,內樹勤儉之風,項目有保有壓,等多種調控手段,促進了財政的收支平衡。
(五)武裝工作。
xx年高質量完成了民兵整組,機關應急分隊實彈射擊培訓;圓滿完成冬季征兵工作,輸送合格兵員31名。
二、廉潔奉公,淡泊名利。
回顧自己工作歷程,從一個地地道道的農民,成為一名公務員,也是組織培養、自己奮斗、同志們幫助的結果。在這個崗位上實屬不易,所以倍加珍惜,因此在思想上,加強學習,樹立拒腐防變意識,筑牢思想防線,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在大事大非面前,原則堅定,敢于面對面向主要領導陳述原則和立場,主張沒有惟命是從。達到決策科學化,效益最**。在落實工程建設中嚴格執行現行招投標規定,嚴格工程造價、工程質量;決不個人說了算,工程支付,集體研究審定。工作生活作風嚴謹,善于團結同志。具有較強的紀律性和原則性。
距,在主客觀上存在一些問題,主要表現在:一是解放思想、加快發展上與依法行政結合有差距;二是原則性有余,靈活性不足;三是工作耐心不夠,甚至是作風粗暴,特別是在財務審批上,財政資金緊張時,感覺心浮氣燥,往往影響工作情緒,影響工作質量,遇到個別情況,堅持了原則,得不到同志的諒解,傷害了感情,不堅持原則,就會先失職,良心不安。也希望同志們多多理解、支持。
在新的一年工作中,我將總結工作中的不足,認真加之克服和改正,按照黨委、政府提出的奮斗目標,將進一步解放思想、理清思路,只爭朝夕、稅意進取、扎實推進我鎮項目攻堅年;為促進**鎮經濟社會事業又好又快而努力奮斗,請同志們監督。
謝謝。
黨委履行主體責任的總體評價。
黨委在市委和市紀委的正確領導下,認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求,把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓,黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在全鄉廣大黨員、群眾的大力支持下,全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。
一、強化組織領導,廉政建設責任制全面落實。鄉黨委牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識,緊抓“責任制”這個龍頭,把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”,高位推動,狠抓落實。按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,堅持把黨風廉政建設工作與業務工作相結合,與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。
二、強化制度建設,促進各項工作任務落到實處。針對重點領域和關鍵環節,健全完善有效管用的制度體系,強化對權力運行的制約和監督,堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件。在制度建設上形成一套完整、行之有效制度,從日常工作行為的鄉村兩級干部“十不準”,到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務管理規定,還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網格越扎越小,用制度管人,用制度管事,有利于任務的落實。
允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違,保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委保持高度一致。
總之,我鄉黨風廉政建設取得了一定的成績,在充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時,我們也看到工作中存在的諸多不足,主要表現在:對廣大黨員干部進行經常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠;反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足,在今后的工作中,我鄉將進一步加大對全鄉黨員干部的黨風廉政學習教育,強化宣傳引導,增強全鄉干部廉潔自律和拒腐防變的意識,進一步抓好制度建設,從源頭上治理和預防腐敗現象發生,營造風清、氣正的環境,切實為經濟建設保駕護航。
六. 水務局集中述職報告
文章標題:水務局領導個人述職報告
各位領導、同志們:
按照市局干部年終考核的要求,對個人在2006年的、學習、廉潔自律情況做匯報,請評議。
按照縣局領導班子成員分工,我分管工程建設與管理、防汛、科技與經營創收。一年來,在市縣局班子正確領導和群眾大力支持下,認真執行上級指示精神,樹立創新和爭創一流業績的思想,協調和組織有關單位部門人員,圍繞市縣局任務目標的完成,勤奮,按時以較高質量完成了目標任務。在學習上,繁忙面前不放松,并且學習與實踐相聯系、學以致用,通過學習,陶冶了情操,開闊了思路,增長了知識,增強了駕馭的能力。黨風廉正方面,率先垂范,事事處處以大局為重、以群眾利益為重,不謀私利,不計較個人利益得失,同時把分管部門和分管帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風尚。作風上,個人求真務實,注重調查研究,反對弄虛作假,重落實、重實效,敢講真話,扎實推動了各項的開展,個人求真但不僵化,善于經驗教訓,虛心聽取不同意見,避免了中的失誤。
一、全年任務完成情況
1、順利完成調水調沙生產運行,平穩度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘,掌握了工程存在的問題;為了爭取投資,提高工程抗洪強度,安排編報了應急度汛項目計劃;為了有秩序的開展調水調沙和抗洪搶險,主持修訂了防洪預案和調水調沙生產運行方案,出臺了大洪水期間機關人員安排方案;對防洪預案和防汛責任通過新聞媒體和公示牌進行公示,強化了社會監督,增強了防汛責任人的責任意識;調整充實人員,加強了巡壩查險和值班聯絡,幾次上級抽查未發現脫崗和情況不熟的現象。
2、防洪工程建設前期準備縝密,為順利實施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分,**黃河標準化堤防建設項目2005年已立項,2006年進入施工設計和施工招標階段,我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務,基礎資料是否準確、是否符合社會現實,關系到項目能否順利實施。一年來,我指導工管科、管理段,以真實、嚴謹、科學的態度,對工程基礎資料和遷占賠償范圍內情況進行了認真細致的調查,提供了真實完整的資料,對初步設計提出了合理的修改意見,最大化保護了縣局利益,為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標,12月20日省政府舉行開工儀式,預示著二期標準化堤防建設前期準備已圓滿完成,決戰馬上開始。
3、順利完成水管體制改革,理順運行機制保證了工程管理的正常開展,工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開,于六月底順利結束,實現了政事企徹底分開和人力資源的合理配置,促進了治黃事業的發展。在縣局黨組集體領導下,改革前期我組織工務科貫徹上級水管體制改革精神,完成了改革方案的擬訂;改革過程中,發揮班子領導成員的骨干作用,立足全局,耐心做好職工的思想發動和疑惑解釋,確保了改革的平穩進行,促進了人員的合理有序流動;改革后進入新體制運行階段,我主動協調,在市局范圍最早最快為供水、養護人員落實解決了辦公、生產、生活所需房屋、水電、通信等問題,及時劃撥資產,使其安居樂業。組織有關部門深入探討新體制下的工程管理運行機制問題,在探索中前進,經常下一線督促協調,抓責任落實強化工程巡查和運行觀測,規范合同管理推動日常維修養護開展,強化監督職能保證維修養護質量,重視工程管理規劃提升工程管理檔次,促進了工程維修養護的正常開展。面對維修養護經費到位較晚造成的經費結算困難,我反復斟酌,多次召集有關部門人員研討、協調,保證了經費及時結算,合規使用。一年來,工程管理作為大事始終抓在手上,實現了改革、管理兩不誤,實現了市局領導提出的“工程管理上水平,養護經費使用符合規定”新體制運行要求,年終達到了預期目標,梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評,張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程,整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。
4、經濟向好的方向發展在分管經濟中,堅定貫徹市縣局經濟發展思路,發揮領頭人的作用,用心籌劃、積極組織、重在落實,推動了經濟不斷向好的方向發展。一產業淤背區土地開發利用,認真落實“十一五”規劃,不斷調整種植結構,出臺政策調動職工種植管理積極性,爭取效益的提高。2006年,回收群眾租種土地471畝,清除生長差、管理不落實的桃園247畝,移植補栽銀杏3565株,國槐移栽育苗50畝11507株,新植黑楊適生林640.5畝,其中419畝全部由職工投資種植承包管理,首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調整,淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種,把失管的銀杏國槐等管起來,特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后,植樹標準大大提高,植后管理大大加強,當年植樹當年成林,不
僅有較好的經濟效益,也為綠化工程做出了貢獻。第二產業主要是**工程公司,水管體制改革后,面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢,縣局黨組審時度事,明確提出“水管體制改革完成后,經營創收不能停止,而應加強”的決策,澄清了**工程公司是否繼續存在的模糊認識,調整充實了人員,對公司進行了財產清查,制定了公司項目部財務收支管理辦法,管理得到加強,2006年完成產值609萬元,資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業主要是**水庫供水項目,該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年,合作方先是爭奪股權和生產經營權,后是不記帳、不配合,設置生產經營障礙,排擠我方人員,再者通過縣委縣府施壓,最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面,縣局黨組一班人,團結一心,殫精竭慮預籌對策,頂住巨大壓力,堅持公司章程,維護公司和股民利益,逐步取得斗爭的主動,同時公司在我方為主要負責人的經營管理下,日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸,實現了供水安全、財務安全,充分展現了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中,個人盡己所能,積極思考問題,發表意見,對整體決策發揮了較大作用。一年來,完成經營總產值3208萬元,超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外,還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習,提高自身修養和駕馭能力
2006年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化,遇到了以前從沒遇到的新問題,這些問題既有策略和方式方法問題,又有政策規定問題,也有專業技術問題,解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力,可以借助外腦,但我更相信自己,那就不斷的學習,帶著問題學,學習與實踐相結合,用學習來破解問題。一年來,我積極參加上級舉辦的各種培訓講座,多次組織局內專題研討,數次請進來走出去向專家學者請教,抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話,學習法律規章,學習相關文件,讀文學著作。通過學習領導人著作講話,出思想、有思路、會方法;學習法律規章相關文件,增知識、知規矩;讀文學作品,陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面,能夠認真執行廉潔從政有關規定,提倡節儉辦事,不講條件,接待不講排場,不計較個人利益得失,慎重結交社會人員,從不插手干預企業的自主經營,自覺接受班子成員和群眾監督,重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面:一是思想不夠解放,不夠大膽潑辣,部署多檢查少;二是有些完成不夠理想,科技創新出題多抓的少成果少,工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠,淤背區開發種植仍較粗放,大部分土地管理責任不落實,缺乏穩定高效項目,金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制,成本控制還沒有有效手段。
2007年我將發揚優點克服不足,把、學習和廉潔做的更好,不辜負領導和群眾的信任。
我的匯報完了,謝謝大家!
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僅有較好的經濟效益,也為綠化工程做出了貢獻。第二產業主要是**工程公司,水管體制改革后,面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢,縣局黨組審時度事,明確提出“水管體制改革完成后,經營創收不能停止,而應加強”的決策,澄清了**工程公司是否繼續存在的模糊認識,調整充實了人員,對公司進行了財產清查,制定了公司項目部財務收支管理辦法,管理得到加強,2006年完成產值609萬元,資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業主要是**水庫供水項目,該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年,合作方先是爭奪股權和生產經營權,后是不記帳、不配合,設置生產經營障礙,排擠我方人員,再者通過縣委縣府施壓,最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面,縣局黨組一班人,團結一心,殫精竭慮預籌對策,頂住巨大壓力,堅持公司章程,維護公司和股民利益,逐步取得斗爭的主動,同時公司在我方為主要負責人的經營管理下,日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸,實現了供水安全、財務安全,充分展現了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中,個人盡己所能,積極思考問題,發表意見,對整體決策發揮了較大作用。一年來,完成經營總產值3208萬元,超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外,還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習,提高自身修養和駕馭能力
2006年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化,遇到了以前從沒遇到的新問題,這些問題既有策略和方式方法問題,又有政策規定問題,也有專業技術問題,解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力,可以借助外腦,但我更相信自己,那就不斷的學習,帶著問題學,學習與實踐相結合,用學習來破解問題。一年來,我積極參加上級舉辦的各種培訓講座,多次組織局內專題研討,數次請進來走出去向專家學者請教,抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話,學習法律規章,學習相關文件,讀文學著作。通過學習領導人著作講話,出思想、有思路、會方法;學習法律規章相關文件,增知識、知規矩;讀文學作品,陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面,能夠認真執行廉潔從政有關規定,提倡節儉辦事,不講條件,接待不講排場,不計較個人利益得失,慎重結交社會人員,從不插手干預企業的自主經營,自覺接受班子成員和群眾監督,重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面:一是思想不夠解放,不夠大膽潑辣,部署多檢查少;二是有些完成不夠理想,科技創新出題多抓的少成果少,工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠,淤背區開發種植仍較粗放,大部分土地管理責任不落實,缺乏穩定高效項目,金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制,成本控制還沒有有效手段。
2007年我將發揚優點克服不足,把、學習和廉潔做的更好,不辜負領導和群眾的信任。
我的匯報完了,謝謝大家!
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七. 水務局集中述職報告
(xxxx年5月)。
xxxx年9月本屆常委會選舉產生以來,州紀委監察局在自治州黨委、政府和上級紀委的正確領導下,緊緊圍繞“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”三大目標,團結帶領全州紀檢監察干部,解放思想,開拓創新,狠抓落實,反腐倡廉建設不斷取得新的成效,有力推動了全州經濟社會的穩步發展。
1提出書面整改建議,將督查情況在全州進行通報,對工作滯后單位的主要領導進行誡勉談話。年底,州委組成聯合檢查組,由州委常委帶隊,采取重點抽查、明察暗訪、召開座談會等方式,對全州落實責任制情況進行全面檢查考核。三是加大獎懲力度,嚴格責任追究。堅持把責任制落實情況納入領導班子和領導干部考核重要內容,貫穿于領導班子和領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用之中,對落實責任制優秀的單位進行表彰獎勵,對不合格單位通報批評,取消不合格單位及主要領導當年評先選優資格。州委每年通報責任制落實情況,5年拿出xxx萬元獎勵先進;對xx個州直單位通報批評,限期寫出書面檢查。綜合運用紀律處分和組織處理等方式,全州對xxx名黨員干部進行責任追究,有力地維護了責任制的嚴肅性。
二、圍繞中心,服務大局,加強對各項決策部署落實情況的監督檢查。
2年”和“若羌率先發展年”活動開展情況,推進了全州經濟社會又好又快發展。圍繞富民安居和富民興牧、雙語教育、就業再就業、醫療衛生、社會保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落實情況開展監督檢查,推動改革發展成果更好地惠及各族群眾。加強對中央支持新疆經濟社會發展政策落實情況的監督檢查,重點加強對重大工程項目及援疆項目和資金的監管。
3活動,促進了政風行風的轉變。以中央紀委把我州確定為全區唯一黨務公開工作聯系點為契機,積極推進黨務公開工作。充分發揮行政投訴中心作用,嚴肅查處影響發展環境的人和事。5年來全州受理各類投訴xxx件,全部辦結。
4電話捆綁使用“小靈通”,及時發現和糾正違規行為。每年向全州副縣級以上領導干部寄發廉政賀卡和“黨政干部廉潔從政臺歷”,督促落實“約法三章”,有效預防了“節日腐敗”問題的發生。落實“不管官大官小、上班下班、說的做的都要監督”的要求,督促領導干部謹慎交往圈,凈化生活圈,純潔娛樂圈,正規工作圈。x開設“139”廉政賬戶以來,上交款逐年遞增,累計xxxx萬元,領導干部主動報告婚喪嫁娶等重大事項的明顯增多。
五、改革創新,完善制度,推進源頭治腐工作。
5展工程建設領域突出問題專項治理,聯合檢查重大項目建設和重點資金使用情況,排查項目847個,接受中央、自治區兩輪檢查,責令有關單位限期整改存在的問題。組織開展“小金庫”專項治理,建立健全治理長效機制。落實建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購四項制度,完善工程交易中心、土地儲備中心、產權交易中心、政府采購中心等治本抓源頭載體的運行機制。
六、強化督查,糾風治亂,維護各族群眾根本利益。
6熱線”,在全疆率先開通維語頻道,5年來接聽熱線1363個,問題答復率96.4%,解決率76.8%,辦結自治區行風熱線節目組轉辦的問題170件,辦結率100%。
七、從嚴執紀,秉公執法,加大查辦案件工作力度。
xxxx年9月以來,全州紀檢監察機關受理群眾來信來訪電話舉報xxxx件,其中檢舉控告類xxxx件,立案xxx件,結案xxx件,給予黨紀政紀處分xxx人,挽回經濟損失xxxx萬元;組織開展商業賄賂專項治理,查結商業賄賂案件xx起,涉案金額xxxx余萬元,黨紀政紀處理xx人。建立健全反腐敗協調小組,加強對辦案工作的領導和協調。制定《關于互轉案件線索移送案件的暫行辦法》、《信訪舉報案源線索排查會議制度》等制度,探索開展黨紀案件公開審理和審理助辯,堅持每年開展案件質量交叉評查和量化考核,不斷提高辦案質量和案管水平。開通“12388”舉報電話,進一步暢通信訪渠道。落實“一案雙報告”制度,加強對典型案件的剖析,選擇8起商業賄賂典型案件在巴州日報上刊登,將近年來我州查處的31名黨員干部違紀違法典型案例匯編成冊,加強對領導干部的警示教育,增強查辦案件的綜合效果。
7理,認真解決少數農村黨員干部作風粗暴、辦事不公、以權謀私等突出問題。規范村級“民主日”活動、村干部“勤廉雙述”和村級“四公開”等工作,推行“為民服務全程代辦制”,建立便民服務機構332個。推進國有企業黨風廉政建設,落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,強化對重要經營領域和關鍵管理環節的監督,深化廠務公開工作,全州國有、集體企業廠務公開率98%,非公有制企業廠務公開率60%。加強社區黨風廉政建設,開展對公共資源營業性收入、公共建設投入、居民社會保障資金使用情況的監督檢查,建立健全民主議事決策和辦事公開制度。
九、從嚴要求,提升素質,加強紀檢監察機關自身建設高度重視領導班子自身建設,委局領導在堅持參加州委中心組學習的同時,與班子其他成員一起參加機關政治學習和業務學習。堅持民主集中制,班子成員遵循“珍惜緣分,擺正位置,取長補短,求同存異”的合作共事原則,切實做到“自信不自負,昂揚不張揚,低調有高招,不露也鋒芒”,形成了團結協作,氣正心齊的整體合力。堅持重大事項集體決策,xxxx年以來召開6次紀委全會、27次常委會議。加強對新形勢下反腐倡廉特點和規律的調查研究,形成基層信訪、政府采購、公車改革等18個專題調研報告。落實中紀發9號、10號文件精神,制定出臺自治州貫徹意見,配齊配強紀檢監察干部,23項指標全部落實到位。加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督,采取教育培訓、內部輪崗、8掛職鍛煉等措施,不斷提高干部隊伍的綜合素質,增強干部隊伍的生機活力。先后選派380多名紀檢監察干部參加中紀委和自治區紀委的培訓,交流紀檢監察干部341人。廣大紀檢監察干部努力踐行“四個對”的要求,自覺接受組織和群眾的監督,秉公執紀、依法辦事,樹立了可親、可敬、可信的良好形象。
回顧五年的工作,在看到成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的差距和不足,主要表現在:少數單位的黨政領導對黨風廉政建設的重要性認識不夠,履行職責的主動性和自覺性有待于加強;構建懲防腐敗體系工作進展不平衡,一些牽頭單位作用發揮不明顯,協辦單位缺乏協調配合意識;不作為、亂作為、“懶、散、庸、拖、貪”等損害群眾利益、影響發展環境的行為時有發生;領導干部違反財經紀律、以權謀私等問題仍然不同程度地存在,發生在群眾身邊的腐敗問題仍較突出;紀檢監察干部的履職能力還需進一步加強。今后,我們將認真克服和改進存在的差距和不足,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照自治州黨委、政府的部署要求,與時俱進,開拓創新,扎實工作,統籌推進反腐倡廉各項工作,為推進我州跨越式發展和長治久安、實現“三個走在前列”作出新的更大的貢獻。
八. 水務局集中述職報告
一、
水務局作為負責城市供水、排水、水資源管理的重要部門,為了更好地履行職責,提高服務質量,開展了一系列人才工作。現將本年度人才工作總結如下,以期總結經驗、發現問題、改進工作。
二、人才招聘工作
1. 招聘計劃制定:根據水務局工作需要和人員流動情況,制定了合理、科學、全面的人才招聘計劃。根據不同職位要求,制定了細化的招聘指標,確保招聘對象能夠勝任崗位工作。
2. 招聘渠道拓展:除了傳統的招聘網站、報紙廣告,水務局積極拓展新的招聘渠道。通過與高校合作,組織校園招聘并開設水務局講座,引導優秀畢業生加入水務局;利用社交媒體平臺發布招聘信息,吸引更多潛在人才。
3. 面試流程優化:針對過去面試流程中存在的問題,進行了改進。加強考官培訓,確保評選面試官具備專業知識和良好的面試技巧;優化面試環節,增加綜合能力考察,突出應聘者的實際操作能力和解決問題的能力。
三、人才培養工作
1. 培訓計劃制定:根據不同崗位的需求和員工個人發展需求,制定了全員培訓計劃。對新進人員進行系統培訓,熟悉工作流程和相關政策;對在職人員進行定期培訓,提升專業水平和綜合能力。
2. 師徒制度的建立:為了更好地傳承知識和經驗,水務局建立了師徒制度。新進人員配備有經驗豐富的老員工,進行幫扶和指導。通過實踐和互動,新員工能夠更快地適應工作環境并提升工作效率。
3. 外部培訓機會提供:為了豐富員工的知識結構和拓寬視野,水務局積極組織員工參加外部培訓。邀請行業專家進行講座和研討,參觀其他先進單位,與同行業人員交流經驗。這些活動不僅豐富了員工的知識,還增強了員工的凝聚力和歸屬感。
四、人才激勵工作
1. 薪酬福利優化:通過調研員工的需求和市場情況,水務局對薪酬福利進行了優化。提高了基本薪酬水平,增加了績效獎金的比例,完善了員工的社會保險和福利待遇。激勵員工積極工作,增強工作動力。
2. 職業發展規劃:根據員工的專業特長和個人發展意愿,水務局為每位員工制定了職業發展規劃。制定了具體的晉升通道和培訓計劃,為員工的職業發展提供指導和支持。這不僅激勵了員工的積極性,還提高了單位的整體效益。
3. 榮譽表彰機制建立:為了激勵員工的工作積極性和創新意識,水務局建立了一套榮譽表彰機制。每年評選優秀員工和團隊,給予表彰和獎勵;每月評選優秀員工,給予公開表揚。這不僅鼓勵了優秀員工,還營造了良好的工作氛圍。
五、人才流動工作
1. 內部流動機制健全:為了更好地發揮員工的才能和潛力,水務局建立了內部流動機制。每年開展內部招聘,鼓勵員工從各個崗位進行競聘;定期組織內部交流,讓員工有機會在不同崗位上積累經驗和拓寬視野。
2. 外部引進人才:針對特定崗位的需求,水務局積極引進外部人才。通過與高校合作、參加行業招聘會等方式,吸引優秀人才加入水務局。同時,也注重與其他單位的人才流動交流,為水務局引進更多高素質的人才。
六、
通過本年度的人才工作總結,我們發現了一些問題,同時也總結出了一些經驗和亮點。在今后的工作中,我們將進一步改進人才招聘、培養、激勵和流動工作,加強與高校的合作,加大人才引進力度,努力提升水務局的人才隊伍整體素質和工作效益。相信在大家共同的努力下,水務局的人才工作會不斷邁向新的高度。
九. 水務局集中述職報告
責任勝于能力使命重于泰山
平原縣水務局張文珠
各位領導、各位評委、各位同志:
大家上午(下午)好!金秋送爽,碩果飄香。在收獲與希望的歲月里,我們即將迎來中國共產黨十八大的勝利。
作為一名年輕的水務工作者,能站在這個講臺上報道自己的工作,表達自己的感受,我感到非常榮幸。今天我要演講的題目是“責任勝于能力,使命重于泰山”。
什么是責任?責任是一個人份內應該做的事情,是做好應該做的工作,承擔應該承擔的任務,完成應該完成的使命,責任也就意味著忠于黨,忠于人民,牢記全心全意為人民服務的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位。由此,我想到了自己讀過的一本書《責任勝于能力》,書中寫道:
“責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人,只有履行職責才能讓能力展現最大的價值?!蔽蚁耄@句話同樣適用于我們,更適于我們可親可敬的水務人。
水是生命之源。她滋養萬物,呵護生命健康;水,更象一面鏡子,折射出一個民族的發展振興,折射出黨和**對民生的關注、對百姓關心,同時也折射出我們新一代水務人,在平原1047平方公里土地上熠熠閃光的足跡和無怨無悔的青春。
能力可以使你勝任,但責任可以使人創造奇跡。特別是在我們水務局,工作任務繁重、責任與使命同在,從全縣人飲安全到水網治理,從防汛抗旱、農田水利建設到水行政執法,每一項都關乎人民最切身的利益。要做好這些工作,能力固然重要,但責任更重要。
水是生命之源。安全飲用水對人體健康十分重要。今年,我縣農村飲水安全工程的實施,使許多農村群眾告別了飲用苦咸水的歷史。前曹鎮的常張村,處在我縣地下水的苦咸水分布區,全村老少世代喝著苦澀的咸水,苦水伴著淚水熬過了一年又一年,挨過了一日又一日。
正是我縣飲水安全工程的實施,結束了村民吃苦咸水的歷史。這一次,淚水中充滿了感激和幸福。
像常張村的老百姓一樣,今年,我們縣喝過甜自來水的人有()萬。縣水務局也將進一步加大飲水安全工程建設力度,多方籌措資金,加快工程進度,爭取年底解決全縣46萬人的飲水安全,使城鄉供水一體化率達到100%,提前一年完成市委、市**下達的任務目標,向黨的十八大勝利召開獻上一份厚禮。
7月底8月初,全縣遭遇暴雨襲擊,平均降雨量347毫米,總降雨量超過4億立方米。馬頰河、德惠河、篤馬河等河流水位銳減**,多數超過警戒水位。
汛情就是命令!面對特大暴雨,縣領導高度重視指揮,科學決策??h委書記馬善軍、縣長王洪霞等縣領導帶領縣水務局、農業局等部門迅速趕赴防汛救災第一線,視察雨情、水情、災情,指揮防汛救災工作。
作為抗洪搶險的主力軍,平原縣水務局在縣委、縣**的堅強領導下,按照縣防汛抗旱指揮部的統一部署,充分發揮職能作用,反應迅速、科學調度、全力以赴。局黨委書記、局長趙英勇帶領局黨委全體成員和60多名工程技術人員趕赴防汛救災第一線,確保了災害損失降到最低。
7月31日凌晨4時許,雷雨和大雨來襲。一場災難正悄然降臨王廟鎮坡劉村。雨水正漫過河堤,向村莊襲來,村內560余名群眾的生命危在旦夕。
災情就是命令,在副縣長楊傳智的帶領下,縣水務局局長趙英勇與相關部門負責人第一時間來到坡劉村的救災現場,迅速組成了防汛搶險臨時領導小組,研究防汛救災方案,啟動村莊應急預案,緊急調運防汛物資,立即動員現場群眾開展防汛自救,由水務局調運的2萬條編織袋和4臺機械也在第一時間及時送達坡劉村,一場村莊保衛戰在瓢潑大雨中打響了。
救災現場,領導指揮、群眾號角、機器轟鳴齊聚一堂,奏響了防汛救災的最強音。到下午5點半,波利烏村持續10多個小時的險情終于解除,人民生命財產得到有效保護。
工作中沒有小事。責任體現在細節上。責任從細節開始。近年來,平原縣水務局立足本職,還大力實施民生工程,把現代農業小麥產業縣項目等民心工程作為發展現代農業、保障和改善民生的重大舉措來實施,取得了顯著成績,贏得了百姓良好的口碑。
因為有了肩頭這份沉甸甸的責任,所以我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,兢兢業業抓好每一件小事,在細節中體現責任,在奉獻中體現責任;因為有了重于泰山的使命,所以我們必須把群眾的利益放在第一位,把對黨和人民的忠誠化作做好本職工作的不竭動力,以高度責任感和事業心,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務。
“水嘗無華,相蕩而成漣漪,石本無火,相擊而發靈光”。今天的演講,既是思想的交流,又是思想的碰撞,希望思想的火花,能夠點燃我們干事創業的激情,為建設經濟繁榮、社會和諧、可持續發展的幸福平原助威吶喊,以更加飽滿的工作熱情譜寫平原壯麗的詩篇!
我的演講到此結束,謝謝大家!
十. 水務局集中述職報告
各位領導、各位同志:
近半年來,我團結帶領全系統干部職工緊緊圍繞年初制定的工作目標,踐行科學的發展觀,啟動內力,激發活力,借助外力,加倍努力,“四力合一”,使我系統進入了一個各項工作蒸蒸日上的大好時期?,F在我將半年來的我局的社會治安綜合治理和平安建設情況向各位做一個簡要匯報。
一、不斷加強學習,努力提升自身素質,提高依法行政的能力
我深刻認識到只有不斷學習,才能適應新時期、新目標、新的工作要求。我主要從四個方面入手:
一是深入學習政治理論。半年來,我認真學習了文件和科學發展觀的深刻內涵,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。
二是認真學習黨紀政紀條規。半年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,精讀有關黨紀政紀條規選編材料,多次觀看反腐倡廉電視錄像,接受警示教育。
三是學習先進模范人物。半年來,我以先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。
四是學習新知識、新技能。半年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究水務建設、工程管理、社會主義市場經濟等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。
二、勤政為民,務求實效,各項工作取得了歷史性的突破
半年來,為更好地開展工作,我每天基本都在基層一線工作,了解情況,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層的同志一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。主要從以下三個方面抓推進:
第一、調思路,求共識。作為班子帶頭人,我積極策應新時期新農村建設要求,著眼于高點定位目標,調整工作思路。
第二、抓關鍵,促落實。
我和黨組一班人將河道整治工作擺在首要位置來抓,解放思想,調整思路,瞄準一流,自我加壓,克服重重困難,破除“等、靠、要”不良思想傾向。各項工作穩步推進。
第三、抓班子,帶隊伍。
一是堅持民主集中,履行職責,不搞“一言堂”。半年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,對重點項目實施、干部任免和推薦、大額資金的使用等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,我都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照黨組議事規則由黨組集體討論決定,確保民主集中制的落實和工作的成效。
二是加強工作人員的責任意識、形象意識教育。完善各項規章制度,帶頭嚴格執行。對于違反“五條禁令”、工作紀律的同志嚴厲批評并責令反省寫檢查。把權力運行納入制度化、規范化和程序化的軌道。機關人員的工作作風有了明顯的改觀,無自由散漫、無工作態度不積極現象;水行政執法隊伍素質顯著提高,無不依法執法現象、無越權、越位現象;直屬單位班子戰斗力顯著加強,規范管理,提升水務形象,超額完成預算外收入任務。
三、廉潔自律,率先垂范搞好黨風廉政建設
一是嚴格以身作則,處處防微杜漸。我深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實”,因而我常常自重、自省、自警。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范自己的從政行為。半年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。
二是樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,依法行政觀念內化為自覺行動。作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到了“慎權”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。遵紀守法,依法行使權力,不濫用權力,不越權、不越位,全年末有一起行政訴訟、行政復議案件。
在總結成績的同時,本人也存在一些缺點和不足。
一是本人脾氣急躁,有時批評人較嚴厲,傷害了一些同志的感情。二是學習業務知識還努力不夠。這些缺點,在今后的工作中努力加以克服。
十一. 水務局集中述職報告
《榜樣》講述了全國部分優秀黨員的先進事跡,以“不忘初心,做合格黨員”為主題,以“向榜樣看齊、做合格黨員為主線”,邀請部分今年表彰的全國的優秀黨員、優秀黨務工作者、先進黨組織代表到場,通過典型采訪、老黨員講述、先進事跡再現等形式,生動詮釋中國共產黨人堅定理想信念、為民實干擔當,勤勉敬業奉獻的精神風采。
在觀看《榜樣》后,在場黨員干部們紛紛表示要向全國優秀黨員們學習,向榜樣看齊,做一名合格的共產黨員,積極發揮黨員先鋒模范作用,積極踐行“兩學一做”學習教育活動,在自身工作崗位上立足崗位實際,為全鎮社會發展貢獻力量。
通過部機關遠教站點收看中央電視臺一套“兩優一先”“兩學一做”特別節目《榜樣》,開展了一場難忘的學習教育。
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